24

Arend jan Majoor-college-businessdevelopment-leiderschap-2015-2016 (1)

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Arend jan Majoor-college-businessdevelopment-leiderschap-2015-2016 (1)
Page 2: Arend jan Majoor-college-businessdevelopment-leiderschap-2015-2016 (1)

•••••••

Page 3: Arend jan Majoor-college-businessdevelopment-leiderschap-2015-2016 (1)

•••••••

Page 4: Arend jan Majoor-college-businessdevelopment-leiderschap-2015-2016 (1)

Page 6: Arend jan Majoor-college-businessdevelopment-leiderschap-2015-2016 (1)

•••

Page 7: Arend jan Majoor-college-businessdevelopment-leiderschap-2015-2016 (1)

8 september 2010

Strategie Innovatie & Business Development

Arend-Jan Majoor

Page 8: Arend jan Majoor-college-businessdevelopment-leiderschap-2015-2016 (1)

8 september 2010

Unilever/Shell/DanoneVitens, Menzis, Rijkswaterstaat

TukTuk Company, HR GroepFrismakers, Startups, Freshious

Strategie Innovatie & Business Development

Page 9: Arend jan Majoor-college-businessdevelopment-leiderschap-2015-2016 (1)

8 september 2010 Strategie Innovatie & Business Development

Page 10: Arend jan Majoor-college-businessdevelopment-leiderschap-2015-2016 (1)

8 september 2010 Strategie Innovatie & Business Development

Page 11: Arend jan Majoor-college-businessdevelopment-leiderschap-2015-2016 (1)

8 september 2010 Strategie Innovatie & Business Development

Page 12: Arend jan Majoor-college-businessdevelopment-leiderschap-2015-2016 (1)

8 september 2010

StrategieBestaande oplossing voor urgent problemPromotie, Campagnes, Sales effort, Relatiemanagement, Consolidatie

MentaliteitLow Risk, High budget, Gestructureerd.

OrganisatieLijnorganisatieAfdeling ingebed in moederorganisatieProces management

TeamKlantsegment teams/afdelingen: Account Managers, Business Developer, Marketing manager, Communicatiemanager

CoordinatieStrakke sturingDagelijkse voortgangmeetings

KPIKostenreductie, Margeverbetering, Prijsdruk, Omzetgroei

Bestaande marktBestaand product

Strategie Innovatie & Business Development

Page 13: Arend jan Majoor-college-businessdevelopment-leiderschap-2015-2016 (1)

8 september 2010Implementatie new businessbeleid

StrategieBestaande oplossing voor urgent problemPromotie, Campagnes, Sales effort, Relatiemanagement, Consolidatie

MentaliteitLow Risk, High budget, Gestructureerd.

OrganisatieLijnorganisatieAfdeling ingebed in moederorganisatieProces management

TeamKlantsegment teams/afdelingen: Account Managers, Business Developer, Marketing manager, Communicatiemanager

CoordinatieStrakke sturingDagelijkse voortgangmeetings

KPIKostenreductie, Margeverbetering, Prijsdruk, Omzetgroei

Bestaande marktBestaand product

PROTECT

Page 14: Arend jan Majoor-college-businessdevelopment-leiderschap-2015-2016 (1)

8 september 2010

Voorbeeld

Bestaande marktBestaand product

Strategie Innovatie & Business Development

Page 15: Arend jan Majoor-college-businessdevelopment-leiderschap-2015-2016 (1)

8 september 2010

StrategieBetere oplossing voor urgent probleemInzichten verzamelen, Ontwikkelen, Testen en valideren, Lanceren.

MentaliteitLow Risk, Hoog budget, Grondig.

OrganisatieR&D / InnovatieafdelingIngebed in moederorganisatieStage-gate project management

Team5-10 personen: Researchers, Product Developers, Project Managers, Business Developers Samenwerking afdeling Marketing, Communicatie, Legal etc.

CoordinatieMultidisciplinaire voortgangmeetings

KPIAantal innovaties, Customer Satisfaction (NPS), Netto omzetgroei.

Nieuw productBestaande markt

Strategie Innovatie & Business Development

Page 16: Arend jan Majoor-college-businessdevelopment-leiderschap-2015-2016 (1)

8 september 2010

StrategieBetere oplossing voor urgent probleemInzichten verzamelen, Ontwikkelen, Testen en valideren, Lanceren.

MentaliteitLow Risk, Hoog budget, Grondig.

OrganisatieR&D / InnovatieafdelingIngebed in moederorganisatieStage-gate project management

Team5-10 personen: Researchers, Product Developers, Project Managers, Business Developers Samenwerking afdeling Marketing, Communicatie, Legal etc.

CoordinatieMultidisciplinaire voortgangmeetings

KPIAantal innovaties, Customer Satisfaction (NPS), Netto omzetgroei.

Nieuw productBestaande markt

ATTACK

Strategie Innovatie & Business Development

Page 17: Arend jan Majoor-college-businessdevelopment-leiderschap-2015-2016 (1)

8 september 2010

Voorbeeld

Nieuw productBestaande markt

Strategie Innovatie & Business Development

Page 18: Arend jan Majoor-college-businessdevelopment-leiderschap-2015-2016 (1)

8 september 2010

StrategieBestaande oplossing voor urgent probleemPartnerships, Nieuwe kanalen, Internationalisering.

MentaliteitMedium Risk, Medium budget (100-500ke p.j.), Brutaal.

OrganisatieBusiness Development TeamLosse afdeling in moederorganisatie, Board sponsorshipPRINCE Project management

Team2-5 personen: Project Manager, Communicatie, Marketeer, Business Developer.

CoordinatieEmpowermentWekelijkse voortgangmeetings

KPILaunching Customers, Break even point, Omzetgroei

Nieuwe marktBestaand product

Strategie Innovatie & Business Development

Page 19: Arend jan Majoor-college-businessdevelopment-leiderschap-2015-2016 (1)

8 september 2010

StrategieBestaande oplossing voor urgent probleemPartnerships, Nieuwe kanalen, Internationalisering.

MentaliteitMedium Risk, Medium budget (100-500ke p.j.), Brutaal.

OrganisatieBusiness Development TeamLosse afdeling in moederorganisatie, Board sponsorshipPRINCE Project management

Team2-5 personen: Project Manager, Communicatie, Marketeer, Business Developer.

CoordinatieEmpowermentWekelijkse voortgangmeetings

KPILaunching Customers, Break even point, Omzetgroei

Nieuwe marktBestaand product

RUMBLE

Strategie Innovatie & Business Development

Page 20: Arend jan Majoor-college-businessdevelopment-leiderschap-2015-2016 (1)

8 september 2010

Voorbeeld

Nieuwe marktBestaand product

Strategie Innovatie & Business Development

Page 21: Arend jan Majoor-college-businessdevelopment-leiderschap-2015-2016 (1)

8 september 2010

StrategieUnieke oplossing voor urgent problemAannames doen, Minimal Viable Product (MVP) bouwen, Testen en valideren

MentaliteitHigh Risk, Low budget (50kE p.j.), Rebels.

OrganisatieStartupLos van moederorganisatieScrum project management

Team2-5 personen: Product Developer, Project Manager, Business Developer, Marketeer.

CoordinatieTotale vrijheidMaandelijkse voortgangmeetings

KPIUser acquisition, Engagement, Monetization

Nieuwe marktNieuw product

Strategie Innovatie & Business Development

Page 22: Arend jan Majoor-college-businessdevelopment-leiderschap-2015-2016 (1)

8 september 2010

StrategieUnieke oplossing voor urgent problemAannames doen, Minimal Viable Product (MVP) bouwen, Testen en valideren

MentaliteitHigh Risk, Low budget (50kE p.j.), Rebels.

OrganisatieStartupLos van moederorganisatieScrum project management

Team2-5 personen: Product Developer, Project Manager, Business Developer, Marketeer.

CoordinatieTotale vrijheidMaandelijkse voortgangmeetings

KPIUser acquisition, Engagement, Monetization

Nieuwe marktNieuw product

LEARN

Strategie Innovatie & Business Development

Page 23: Arend jan Majoor-college-businessdevelopment-leiderschap-2015-2016 (1)

8 september 2010

Voorbeeld

Nieuwe marktNieuw product

Strategie Innovatie & Business Development

Page 24: Arend jan Majoor-college-businessdevelopment-leiderschap-2015-2016 (1)

8 september 2010

PROTECTATTACK

RUMBLELEARN

Strategie Innovatie & Business Development