Negocios Sustentables

Hans EbenGerente general de UnileverPresidente Red Pacto Global ONU

@Hans_ebeni

Nuestra visión en

UNILEVER Impacto social positivo

Crecimiento del negocio

Reducir la huella

ambiental

DESDE LA MÁXIMA CABEZA DE LA COMPAÑÍA

Miembro Directorio B Team

Presidente World Business Council for SustainableDevelopment

Miembro New Plastics EconomyMiembro Directorio UN Global Compact

CON CONVICCIÓN

CON UN PLAN Y ACCIONES CONCRETAS

ALINEADOS A PROPÓSITOS GLOBALES

CÓMO LO ESTAMOS HACIENDO

Envases plásticos

100% reciclables al

2025

INNOVACIÓN SUSTENTABLE

de aluminio

-30%

Huella de carbono

-30%Gases propelentes

-50%

Carbono positivo al 2030

• Consumir 100% de energía eléctrica de fuentes renovables para el 2020

• Eliminar las fuentes fósiles al 2025

• Generar más energía para insertarla en el sistema 2030

100% vehículos eléctricos al 2030

Certificación RainforestAllianceToda la producción de té Liptonproviene de plantaciones sustentables

100% de los alimentos sin grasas trans

2020:El 75 % de los alimentos alcanzará niveles de sal recomendado por la OMS

2020:100% huevos de gallina libre

700 camiones de basura menos al año.

3 días del relleno sanitario de Santa Marta

cerrado

Reducción de 60 mil toneladas de gases

efecto invernadero

No envío de 7 mil toneladas de residuos a

relleno sanitario

Los costos son bajos

Proyecto totalmente replicable

Informe de Derechos Humanos alineado a las directrices ONU

Imparcialidad en el lugar de trabajo al fomentar

los derechos humanos en nuestras operaciones

2020:El 50% de los cargos directivos serán ocupados por mujeres

Eliminaremos los estereotipos de nuestra publicidad

2018Certificamos que nuestra publicidad no tiene retoques digitales

PERO AÚN TENÍAMOS TEMAS QUE REDEFINIR

Y APRENDEMOS DE OTROS

LAS EMPRESAS B

• Han alineado su éxito económico con el impacto que generan.

• Los más altos estándares globales de desempeño social y ambiental.

• Deben tener un propósito estatutario más allá del financiero.

• El sistema de medición B facilita que todos contribuyan a los ODS.

• Más de 60 mil empresas usan la evaluación B como herramienta de gestión en el mundo.

En Chile:

En el mundo:

INICIATIVASDE GRAN IMPACTO

Plan de compensación de emisiones y el reciclaje de las cenizas de la Central Santa María en CoronelReciclaje del 71% de las cenizas

ALIANZA PARA EL

PROGRESO

SOCIAL EN CABRERO

Proceso colaborativo

de revisión social

Empresa de bolsas 100% solubles en el agua.Solución a las bolsas plásticas.

Avícola Coilumoproduce huevos de gallinas libres• 100% energía solar• Generan el 15% de la

potencia instalada del abastecimiento fotovoltaico para toda la región

EL BUEN NEGOCIO DE HACERLO BIEN

5. MEJORA

RESULTADOS

FINANCIEROS

3.IMPACTO POSITIVO EN EL NEGOCIO Y REPUTACIÓN

1.AUMENTA PARTICIPACIÓN DE MERCADO

2.POTENCIA LA INNOVACIÓN Y EL DESARROLLO DE NUEVOS NEGOCIOS

4.ATRACCIÓN Y RETENCIÓN DE TALENTO

Crecieron un 46% por

ciento más rápido que el resto del negocio

Fueron el 70%del crecimiento de la facturación de Unilever

1. AUMENTA PARTICIPACIÓN DE MERCADO

Marcas con propósito en 2017:

Fábrica cero residuos

Energía eléctrica 100% renovable

2. POTENCIA LA INNOVACIÓN

Detergentes más sustentables de Chile

ECONOMÍA CIRCULAR

Colaboran: Triciclos, Comberplast, MBM.

“Partimos hace 6 años con el servicio de administración integral de residuos, incorporando en Chile el concepto de wastemanager.Unilever confió en nosotros cuando éramos una pequeña pyme familiar de 25

empleados. Hoy en día somos más de 200 trabajadores a lo largo de Chile, tenemos

140 clientes y administramos 12 mil toneladas de residuos mensuales, de los cuales recuperamos más del 60%”.

Juan Pablo Marín, socio y gerente Ecológica

CONTRIBUYE A DESARROLLAR NUEVOS NEGOCIOS

RECICLABLENO RECICLABLE

Menos costos

Menos mermas

Más eficiencia en distribución

3. IMPACTO POSITIVO EN EL NEGOCIO

CONTRIBUYE A LA REPUTACIÓN

4. ATRACCIÓN Y RETENCIÓN DE TALENTO

1986 1989 1992 1995 1998 2001 2004 2007 2010 2014 2017

Tota

l Sh

areh

old

er R

etu

rn £

UNILEVER

MSCIWORLD

FTSE

+4X

El precio de la acción ha crecido más de 70% desde 2010

AUMENTA LA RENTABILIDAD5. MEJORA RESULTADOS FINANCIEROS

DIVERSIDAD COMO MOTOR DE CRECIMIENTO

Las empresas con mayor diversidad en sus directorios, tienen un ROE 53% más alto.

McKinsey

Las empresas lideradas por mujeres tuvieron rendimientos superiores al mercado, en un 28%.

Forbes

Las compañías con 3 mujeres en su directorio tienen un rendimiento financiero más alto.

Fortune 500 – Catalyst

El costo del capital cada vez se relaciona más con el uso de estos capitales y del impacto de esa organización en la sociedad

EL LIDERAZGO OCURRE CUANDO LO SINGULAR SE CONVIERTE EN COLECTIVO

Kevin Anderson, profesor de Energía y cambio climático, Universidad de Manchester

TRABAJAMOS EN COLABORACIÓN

Requerimos generar alianzas estratégicas con objetivos por sobre los objetivos individuales

APL CERO RESIDUOS: COLABORACIÓN PÚBLICO PRIVADA

CicatBiobiósfera:espacio de aprendizaje para descubrir la Región del Biobío: sus riquezas, hitos, ciudades, industrias y puertos

McDonald's y Starbucks se unen para repensar sus vasos desechables

ENORMES OPORTUNIDADES

Cada habitante del Bío Bío

produce 1 kilo de basura al día

(50% orgánico)

Ministerio del Medio AmbienteEstudio GFK Adimark, 2015

57% considera que el estado del medio ambiente está peor que hace 10 años

89% considera que

la actividad humana es la principal causa del cambio climático

48% declara reciclar sus residuos

¿Cuál es el destino de los residuos en Bío Bío?

5 rellenos sanitarios

3 vertederos con autorización sanitaria

**Región del Biobío hoy, antes de la creación de Ñuble

¿POR QUÉ NO? CIUDADES CERO RESIDUOS

Nunca estará todo resuelto. Hay que seguir

adelante

APRENDIZAJES

Lograr equilibrio del corto y largo

plazo

La colaboración es esencial para lograr objetivos

mayores

La sustentabilidad debe ser parte de la estrategia

del negocio

La sustentabilidad

es una oportunidad

Gracias

@Hans_ebeni