Sourcing: The Future of recruitment?

Carerix  Kennismiddag  Sourcing  |  15  mei  |  Antwerpen

Onderwerpen

• War  for  talent  • Social  media  hype  voorbij  • People  aggregators  en  cross  ref.  • Big  Data  analyses  • Mobiel  internet  • Employer  Branding

War  for  Talent?

Recruitment  2020  |  Vlaamse  arbeidsmark  |  Prof.  Luc  Sels

Social  Media  Monitor  

EvoluBe  social  media

Social  Media  Today

• Groei  neemt  af  • De  hype  voorbij  • Gebruik  als  relevant    • Profiling  neemt  toe  • Extra  tools  beschikbaar

People  Aggregators

• Entelo  • TheSocialCV  • TalentBin  • RemarkableHire  • Swoop  

• Gild  Source  • HiringSolved  • 3Sourcing  • IdenOfied  Recruit

Cross  Reference  tools  (social)

360social is currently available on the following social networks:!!LinkedIn, Twitter, Klout, AboutMe, Google+, Pinterest, Facebook, Foursquare, YouTube, Slideshare, Crunchbase, Instagram, Flickr, Github, Quora, Meetup, SoundCloud, Vimeo, Mindz, TrustCloud, VK, Xing, LastFm, Friendfeed, Tripadvisor, Zerply, Plaxo, Ning, Tumblr, Behance, MySpace, Delicious, Netlog, Badoo, Angel, Disqus, Kred, Peerreach, PhotoSugar, Stackoverflow, Dribbble, Coderbits, Gravatar, Naymz, Connect.Me, Viadeo, Vizualize.Me, Xeeme, Getglue, Elance, Tagged, Ohloh, Classmates, Deviantart, StumbleUpon, Vizify, Friendster, Empireavenue, Doyoubuzz, Brandyourself, Gittip, 500px, Miicard, Cloudspokes, Geekli, Etsy, Diigo, List, Scoop, ClarityFm, Goodreads, Krrb, Forrst, Cvshare, Academia, Codepen, Archilovers, Storify, RecmndMe, Spundge, Profiled, Muckrack, Medium, Fotolog, Buzznet, Fitbit, Lookbook, Grabcad, Kwest, Cvgram, Skyrock, Kaggle, Doximity, Keek, Lanyrd, Resumup, Speakerrate, Plnkr, Cardbiz, EnthuseMe, Circleme, Socl, Techtoctv, Talentme, Tripit, Paperli, Flavors, Codecademy, Beyond, Coderwall, Freelancer, Skillpages, Yelp, Yfrog, Kumbuya, Cafepress, Zazzle, GMail

HR Big Data Analysis

WAT  WERKT

WAT  WERKT  NIET

Smartphone  penetraBegraad  België

Smartphone  penetraBegraad  2013  Europa

Smartphone  penetraBegraad  2013

42% voert dagelijks

zoekopdrachten uit

Helft van tweets wordt mobiel gelezen

Drie kwart leest en opent mail op

z’n mobiel

Eén urlGeoptimaliseerd voor

elk scherm

Gelijke content

Plaats  van  gebruik

Employer  Branding      

Wie  ben  je?    

Sterk  werkgeversmerk  is  bekend  en  relevant  op   het  moment  dat  de  kandidaat  op  zoek  gaat.  

©  2014  Merkcoaches

Simon  says…“Sterke merken worden eerder gekozen, groeien en ontwikkelen sneller en zijn aantrekkelijke werkgevers.”

Wervings-­‐campagne  KPN

3 kennisgebieden onder 1 dak

Recruitment (HR)

Communicatie (Marketing)

Techniek (ICT)

1. Integratie van HR en ICT 2. Marketing- en communicatieadvies 3. Careersites voor elke schermgrootte 4. Online en Social recruitment 5. Meetbaarheid van websites 6. Conceptontwikkeling 7. Project Management 8. Regie in Digital Marketing

Meer informatie op: www.talmark.be

The Future is TODAY

www.talmark.be