1. Jakarta Marketing Team Personallity System Profile Presentation

2. Agenda

Meruvian Program Overview 3. Personality System Profile (PSP) Overview 4. Personality Test Benefits 5. PSP Types 6. Success Profile Elements 7. Beta III Overview 8. DISC Overview 9. Skillset Matrix Overview 10. CBI Overview 11. TQI Overview 12. MBTI Overview

13. Meruvian Program Overview

Meruvian adalah Lembaga pengembangan danpelayanan berbasis Java juga Enterprise OpenSource. 14. Bulan Februari 2009, Meruvian Research Center (BlueOxygen Solution) saat ini berhasil menerapkan solusimarketplaceterbaru dibidangPersonality System Profile (PSP),yang diberi namaJobMerv Profilling. 15. Dengan menggunakan teknologi Java, diharapkan solusi ini bisa menjadi alternatif bagi Anda untuk melakukan filterisasi profil seseorang (sangat cocok bagi perusahaan / company yang memiliki divisi HRD)

16. Personality System Profile (PSP) Overview

Membantu divisi HRD dalam melakukan tes profilling secara online ( web based ) maupun offline 17. Mudah diimplementasikan 18. Solusipersonal system profileterlengkap 19. Perhitungan hasil tes dilakukan secara otomatis, cepat dan akurat tidak manual 20. Keamanan sistem terjamin

21. Personality Test Benefits

Memahami diri sendiri dan style personal diri sendiri 22. ( Understanding yourself and your personality style ) 23. Memahami beragam style kepribadian 24. ( Understanding another person in his or her style) 25. Mengadaptasikan style kita guna menjalin hubungan 26. yang lebih baik 27. ( Adapted your style to have better relationship ) 28. Membangun tim-tim yang hebat 29. ( Building better teams )

30. PSP Types

CBI 31. BETA III 32. DISC 33. MBTI 34. Skillset Matrix 35. TQI

36. Success Profile Elements Skillset Matrix Test DISC, TQI, CBIBeta III Interview 37. Beta III Overview 38. What is Beta III ?

Didisain untuk menaksir tingkat intelektual seseorang dari beberapa segi nonverbal intelligence dan perubahan-perubahan yangterjadi didalamnya 39. Revisi dariReviced Beta Examination- Second Edition 40. Nonverbal test 41. Digunakan secara individual (usia 16-89 tahun) 42. Tes intelektual standard dengan hasil yang valid

43. Beta III Strengths

Efficient Cepat dan dipercaya untuk nonverbal test 44. Multiple tests :

• Memiliki 5 tahap tes 45. Multiple fungsi intelektual 46. Akurat dan perkiraan IQ stabil

Nonverbal :

• Penggunaan bahasa dan kultur test yang bebas

Easy to use : Proses dan penilaian mudah 47. Low floor tes psikotes dengan penilaian mendasar

48. Beta III (Picture 1) 49. Beta III (Picture 2) - Result 50. DISC Overview 51. What is DISC ?

Telah dipergunakan lebih dari 30 tahun oleh 40 juta pengguna diseluruh dunia 52. Model DISC mengacu pada tes peilaku seseorang dari 4 dimensi utama :

• Dominance tipe langsung dan menentukan 53. Influence tipe optimis dan sosialisasi 54. Steadiness tipe bersimpati dan co-operative 55. Conscientiousness tipe konsentrasi dan teliti

56. What is Beta III ?

Didisain untuk menaksir tingkat intelektual seseorang dari beberapa segi nonverbal intelligence dan perubahan-perubahan yangterjadi didalamnya 57. Revisi dariReviced Beta Examination- Second Edition 58. Nonverbal test 59. Digunakan secara individual (usia 16-89 tahun) 60. Tes intelektual standard dengan hasil yang valid

61. DISC Functions

Perbedaan pendapat, pendekatan pola kerja, atau solusi produksivitas di tempat kerja, dengan DISC, perilaku model ini dapat membantu sebagai berikut :

• Meningkatkan komunikasi 62. Tingkat stress dan konflik 63. Pengembangan efektifitas kerja dan pengaturan tim

64. DISC (Picture 3) result (1) 65. DISC (Picture 4) result (2) 66. Skillset Matrix Overview 67. What is Skillset Matrix

Mengacu pada pendataan skill seseorang 68. Menggabungkan semua skill menjadi sebuah matrix penggabungan antara skill seseorang dengan skill yang diinginkan oleh perusahaan 69. Berisi berbagai macam skill yang dibutuhkan perusahaan

70. Skill Matrix (Picture 5) Result (1) 71. Skill Matrix (Picture 5) Result (2) 72. CBI Overview 73. What is CBI ?

Counterproductive Behaviour Index 74. Mengukur tingkat produktivitas seseorang dari berbagai segi :

• Dependability 75. Aggression 76. Substance 77. Honesty 78. Computer abuse 79. Sexual harassment

80. CBI Functions

Mengukur rasa tanggung jawab seseorang 81. Mengukur sifat keaktifan seseorang 82. Mengukur tingkat kebaikkan/toleransi seseorang 83. Dll yang berhubungan dengan produktifitas seseorang

84. CBI (Picture 6) Result (1) 85. CBI (Picture 7) Result (2) 86. CBI (Picture 8) Result (3) 87. TQI Overview 88. What is TQI ?

Test psikotes guna mengukur beberapa elemen sebagai berikut :

• Feature detection 89. Reasoning 90. Number skill 91. Working memory 92. Orientation

93. TQI Functions

Mengukur tingkat ketelitian seseorang 94. Mengukur daya ingat seseorang 95. Mengukur kecepatan berfikir seseorang 96. Mengukur orientasi/prioritasterhadap sesuatu hal

97. TQI (Picture 9) Result (1) Tes belum terlaksana 98. TQI (Picture 10) Result (2) 99. MBTI Overview 100. What is MBTI ?

Personal profilling test 101. Test psikotes yang diperuntukkan untuk mengetahui kepribadian / sifat / perilaku seseorang

102. MBTI Functions

Mengetahui secara lebih jelas sifat-sifat seseorang 103. Detail dan terperinci 104. Dapat digolongkan ke dalam 8 kategori pokok sifat mendasar :

• Extravered 105. Sensing 106. Thinking 107. Judging 108. Introverted 109. Intuition 110. Feeling 111. Perceiving

112. MBTI Functions

Mengetahui secara lebih jelas sifat-sifat seseorang 113. Detail dan terperinci 114. Dapat digolongkan ke dalam 8 kategori pokok sifat mendasar :

• Extravered 115. Sensing 116. Thinking 117. Judging 118. Introverted 119. Intuition 120. Feeling 121. Perceiving

122. MBTI (Picture 11) Result (1) 123. Contact Person Natalia[email_address] +62 8557888699