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Social Media Strategie #NPSMS15

Social Media Strategiefür kleine und mittelständische

Unternehmen

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Norbert DiedrichKommunikationsberaterNetPress

4. Xing Profile optimieren

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Xingfür kleine und mittelständische

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Xing

• Gründung: 2003 (Hamburg)Betreiber: XING AG Börsennotiert: seit 2006

• Dez. 2010: XING übernimmt amiando AG Europas führenden Anbieter von Online-Eventmanagement und -Ticketing

• Anfang 2013: XING kauft kununu marktführende Plattform für Arbeitgeberbewertungen im deutschsprachigen Raum

• Anfang 2015: XING übernimmt die Intelligence Competence Center AG Inkl. Jobbörse.com, mit über 2,5 Mio. Jobs die größte Jobsuchmaschine im deutschsprachigen Raum,

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Ihr Unternehmensprofil bei Xing

Warum eigentlich?

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Xing im Netzwerk der Unternehmenskommunikation

• Business-Netzwerk?• Soziales Netzwerk?

• Macht das einen Unterschied? • Wenn ja, gegen wen?

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Xing im Netzwerk der Unternehmenskommunikation

Quelle: Analyse der Deutschen und Sozialen Metzwerke, Statista & TÜV, 2014

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Perspektivwechsel: Wo suchen SIE Jobs?

• Jobportale wie stepstone __

• Xing __

• LinkedIn __

• Unternehmensseiten direkt __

• Soziale Netzwerke (evtl. Gruppen) __

• Zeitungen __

• Sonstiges? __

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„Wollmilchsau“„Social Media Recruiting Studie 2015“:

• 88% haben ein Xing-Profil 77%ein Facebook-Profil 55% einen LinkedIn-Account 36% ein Twitter-Profil

Tendenz: jährlich steigend auf allen genannten Portalen.

Perspektivwechsel: Wo suchen andere SIE?

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Perspektivwechsel: Wo suchen andere SIE?

Quelle: Social Media Recruiting Studie 2015, Wollmilchsau

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Quelle: Analyse der Deutschen und Sozialen Metzwerke, Statista & TÜV, 2014networkfinder.cc

Perspektivwechsel: Wo suchen andere SIE?

Vergleich: 200 befragte HR-Manager

Über welche der folgenden Social Media Seiten haben Sie bereits erfolgreich Mitarbeiter rekrutiert?

Keine 33 %Xing 44 %Facebook 24 %LinkedIn 20 %Google 15 %Twitter 10 %Kununu 5 %Sonstige 2 %

Robert Half, Arbeitsmarktstudie 2014

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Xing im Netzwerk der UnternehmenskommunikationOriginäre Reichweite = Follower pro Mitarbeiter

Entwicklung von Mitarbeitern und Followern der DAX30 LinkedIn und XING Unternehmensprofile, Stefan Koß, Blogger & Autor

Wenn man für die Follower-Akzeptanz die Anzahl der Follower der Unternehmensprofile ins Verhältnis zu der Gesamtanzahl der Mitarbeiter setzt, ergibt das:

Mitarbeiter eines DAX30 LinkedIn Unternehmensprofils haben/bringen im Durchschnitt 8,5 mal so viele Follower, wie Mitarbeiter des XING Unternehmensprofil Pendants.

(networkfinder.cc)

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Cases: Suchbild „Lufthansa Group“Was fällt auf?

Positiv:

Negativ:

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Cases: Suchbild „Metro Group“Was fällt auf?

Positiv:

Negativ:

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Cases: Suchbild „Metro Group“Ergänzung

Links: 1, 3, 4, 5 enden auf:

Link: 2 endet auf:

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So, kommen wir zum nächsten Punkt:

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Warum so schüchtern... ?

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Passiert doch nix!

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Pläne für das eigene Xing-Profil?

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Pläne für das Online-Recruiting?

Quelle: Social Media Recruiting Studie 2015, Wollmilchsau

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Vielen Dank für Ihre

Aufmerksamkeit!Norbert Diedrich für...