Upload
erik-moises-jacobo-cisneros
View
220
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
8/16/2019 Act 3 Planeacion Match Full Diamond
1/17
1543320 BARRON YAÑEZ JORGE ALBERTO
1005830 JACOBO CISNEROS ERIK MOISES1551310 GUERRERO PEREZ JOSE GERARDO
1581142 VALDES PEREZ DEBANY MARCELA
Para la siguiente actividad, ubiqué una agencia de publicidad en la zona de San Nicolás. Siendo yo el máscercano a ésta, organicé una junta con el director general para comentarle sobre las actividades que
realizaremos durante el curso y acordamos trabajar en 3 diferentes proyectos.
Después de la visita, comenté al equipo los proyectos a realizar y cada uno propuso en cada unodiferentes actividades para llevarlos a cabo:
Erik Jacobo eligió desempeñar las labores para la renovación de la imagen corporativa, José Guerreropropuso las actividades a realizar en torno a las activaciones BTL y Debany Valdés las actividades para laorganización interna de la agencia.
Al final se comentaron los 3 proyectos entre los integrantes del equipo para asegurarse de que todos loscomprendieran y procedimos a planificarlos.
8/16/2019 Act 3 Planeacion Match Full Diamond
2/17
L A P I E Z A C L A V E D E L É X I T O
8/16/2019 Act 3 Planeacion Match Full Diamond
3/17
¿ Q U I É N E S S O M O S ?
Somos una compañía mexicana que ofrece dinámica, estrategia
y soluciones enfocadas en la consultoría, asesoría y
capacitación.
L A P I E Z A C L A V E D E L É X I T O 2
8/16/2019 Act 3 Planeacion Match Full Diamond
4/17
M I S I Ó N
EnM T H
nuestra misión es proporcionar servicios profesionales
de asesoría integral que generen valor y colaboren a mantener el
alto desempeño de las organizaciones.
L A P I E Z A C L A V E D E L É X I T O 3
8/16/2019 Act 3 Planeacion Match Full Diamond
5/17
V I S I Ó N
Ser reconocidos por nuestros clientes como el mejor proveedor de
servicios profesionales de asesoría que, a través de su trabajo,
permita desarrollar el mayor potencial humano que genera valor
a las organizaciones.
L A P I E Z A C L A V E D E L É X I T O 4
8/16/2019 Act 3 Planeacion Match Full Diamond
6/17
V A L O R E S
Proactividad para llevar a cabo proyectos con originalidad e
iniciativa.
Actitud de servicio que acompaña a nuestros clientes al
momento de actuar.
Ética en nuestras actividades para generar un ambiente de
trabajo armónico y agradable.
L A P I E Z A C L A V E D E L É X I T O 5
8/16/2019 Act 3 Planeacion Match Full Diamond
7/17
V A L O R E S
Trabajo en equipo con personal participativo en la búsqueda
de mejores resultados.
Compromiso con el cliente para cumplir con éxito los proyectos
establecidos.
Innovación en nuestros proyectos para lograr un mejor
desempeño laboral en nuestros clientes.
L A P I E Z A C L A V E D E L É X I T O 5
8/16/2019 Act 3 Planeacion Match Full Diamond
8/17
S E R V I C I O S
Diseño de estrategias para aumentar el valor de su empresa y
asistencia guiada para lograr un éxito a largo plazo.
Investigación y propuestas para un mejor proceso de
producción.
Elaboración de políticas de trabajo.
Elaboración de organigramas implementando las Tecnologías
de la información como un apoyo para el negocio.
Evaluación e implementación de estrategias de comunicación
interna efectiva.
L A P I E Z A C L A V E D E L É X I T O 6
8/16/2019 Act 3 Planeacion Match Full Diamond
9/17
O R G A N I G R A M A
L A P I E Z A C L A V E D E L É X I T O 7
8/16/2019 Act 3 Planeacion Match Full Diamond
10/17
8/16/2019 Act 3 Planeacion Match Full Diamond
11/17
G E R E N T E A D M I N I S T R A T I V OE R I K M O I S É S J A C O B O C I S N E R O S
Planifica y gestiona actividades para el seguimiento y
cumplimiento de los plazos de los proyectos.
Realiza de entrevistas y revisa documentación.
Supervisa la calidad de trabajo del equipo consultor.
Identifica nuevas oportunidades comerciales para la firma en
la empresa cliente, informando a directores y socios.
L A P I E Z A C L A V E D E L É X I T O 9
8/16/2019 Act 3 Planeacion Match Full Diamond
12/17
C O O R D I N A D O R D E M A R K E T I N G Y C O M U N I C A C I Ó NJ O S É G E R A R D O G U E R R E R O P É R E Z
Establece las estrategias de marketing de la empresa,
realizando las actividades de marketing y promoción, así como
la gestión del personal.
Implementa de políticas y estrategias de comunicación tanto
en la empresa como en los clientes.
L A P I E Z A C L A V E D E L É X I T O 1 0
8/16/2019 Act 3 Planeacion Match Full Diamond
13/17
C O O R D I N A D O R D E P L A N E A C I Ó ND E B A N Y M A R C E L A V A L D É S P E R E Z
Diagnostica al cliente.
Propone las tareas a realizar.
Descubre los problemas y detalla los hechos del cliente para
evaluar opciones y planear soluciones.
Contribuye a la aplicación de las soluciones y propone ajustes.
Evalúa los resultados, realiza informes, establece compromisos y
planea posibles seguimientos con el cliente.
L A P I E Z A C L A V E D E L É X I T O 1 1
8/16/2019 Act 3 Planeacion Match Full Diamond
14/17
C L I E N T E
F U L L D I A M O N D P U B L I C I T Y
Calle Vicente Guerrero esquina con
Ignacio Aldama #410 Ote. Centro de San Nicolás
L A P I E Z A C L A V E D E L É X I T O
Full Diamond es una agencia de publicidad, teniendo como especialidad
los eventos BTL (Below The Line). Sus principales clientes son Telcel,
Gasolineras Petrum y Red Bull.
La agencia está a cargo del L.C.C. Pedro Iván Ramírez Medina
8/16/2019 Act 3 Planeacion Match Full Diamond
15/17
P R O Y E C T O S
Durante la sesión con el director general, se acordó llevar a cabo los
siguientes 3 proyectos:
• Mejorar la identidad corporativa de la empresa.
• Establecer un plan de acción para una mejor organización al
momento de preparar las activaciones BTL.
• Calendarizar las labores cotidianas de la empresa en los diferentes
roles de los empleados para establecer un orden al momento dellevarlas a cabo.
L A P I E Z A C L A V E D E L É X I T O
8/16/2019 Act 3 Planeacion Match Full Diamond
16/17
P L A N E A C I Ó N
L A P I E Z A C L A V E D E L É X I T O
OCTUBRE NOVIEMBRE
SEMANA 1
• Se trabajara en reorganizar la base de datos de los RH.
• Actualizar la base de datos en donde se encuentren losprestadores de servicios y activos necesarios para las activaciones.
SEMANA 2
• Realizar una junta con los directivos para identificarlas características de la empresa
• Generar propuestas para el rediseño del logotipo.
• Capacitar a un reclutador que ayude a seleccionar al personalque se mandara a los eventos según sea el requerimiento delcliente.
• En busca de agilizar el trabajo de los reclutadores, generar
carpetas dentro de su base de datos en donde se especifique lalabor que realizan los RH.
SEMANA 3• Presentar logos.
• Reunir las características para dar forma a la visión,misión , valores e identidad de la empresa, asícomo la realización de un slogan.
• Establecer las actividades más frecuentes y jerarquizarlas pororden de relevancia.
• Encargarse de que se supla cualquier puesto, si es necesario.
• Conocer las actitudes y aptitudes de cada empleado paraconocer las actividades en las que mejor se desempeñan
SEMANA 4 • Presentar slogan, misión ,visón y valores renovadosde la empresa.
• Implementar los nuevos diseños en los futurosdocumentos.
• Circular la nueva imagen corporativa tanto en losclientes actuales como en los futuros.
• Atender las quejas de los empleados, por pequeñas que sean.
• Crear un calendario con las actividades a realizar semanalmente,de acuerdo al rol de cada empleado.
8/16/2019 Act 3 Planeacion Match Full Diamond
17/17