Embed Size (px)
Citation preview
Explore Experience Exchange
W W W . F L O W S P A R K S . C O M
Grab a cup of coffee at our boothand let’s discover how FLOWSPARKS®
can boost your learning goals!
Determine the learning objective
Choose the right format
Complete the format withsubject matter expertise
In just 3 steps, you can create online learning experiences in a dynamic way with
FLOWSPARKS®
What if creating e-Learning was aseasy as making an espresso?
B A R I S T A
E - L E A R N I N G
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
Advertv2.pdf 1 12/09/2019 16:02:47
Beste bezoeker, lieve L&D-ler,
Welkom op de 19de editie van de VOV-Beurs! Weliswaar op een nieuwe locatie, maar volgens een bekend recept: een onderdompeling in de wereld van leren en ontwikkelen, met volop gelegenheid voor ontmoeting en uitwisseling.
Peter Hinssen gooit met zijn keynote de knuppel in het hoenderhok: de rollen en specialisaties binnen L&D zullen de komende jaren drastisch moeten worden vernieuwd, aldus de tech-ondernemer. Spannend! Voor de mensen die geen kaartje voor de keynote hebben kunnen bemachtigen: er verschijnt een verslag op www.vov.be
In de vijfentwintig workshops en vijfenveertig presentatiesessies passeert vervolgens een keur aan L&D-thema’s de revue: van onboarding tot emoties, van creativiteit managen tot grenzen verleggen. Wie graag ter plekke zijn grenzen verlegt, kan terecht in de Experience Ville; wie een hart heeft voor (de nieuwste L&D) boeken is er de Writers Ville. Daaromheen ontvangen meer dan honderd aanbieders je graag in hun stand om hun kennis, ervaring én contactgegevens met je te delen.
Delen is ook het thema in onze eigen stand. Zit jij al bij VOV? Kom langs voor een babbel en we vertellen je alles over hoe wij de komende jaren – graag samen met jou – aan ons lerend (en delend) L&D netwerk willen bouwen. Ben je student of senior, L&D-specialist of gewoon geïnteresseerd (in van alles), iedere stem is waardevol!
De catering is inbegrepen in je ticket. Misschien ben je wel een van de gelukkigen die kan aanschuiven aan de Learning Lunch Tables..? Hoe dan ook, laat het smaken.
Op je badge vind je terug of je al dan niet bij de keynote bent en voor welke workshops je hebt gekozen. Dank om deze bij binnengaan van de dôme te laten scannen.
We wensen je heel veel plezier!
Het VOV-Team,Margot Delleman, Project ManagerMarjolijn Callaerts, Community ManagerMarjon Meijer, Marketing- en Communicatieverantwoordelijke
3 INHOUD
5 KEYNOTE PETER HINSSEN
5 OVERZICHT PROGRAMMA
7 LEARNING LUNCH TABLES
7 CONVERSATION STARTER
9 WRITERS VILLE
10-11 WORKSHOPS
12-13 BEURSHAL
15-19 STANDHOUDERS
19 EXPERIENCE VILLE
20-21 PRESENTATIES
VOV kantoorJozef Wautersstraat 32600 BerchemTel.: +32 (0)3 454.59.70Tel.: +32 (0)3 [email protected]
PS: Check zeker ook de Conversation Starter app, daarmee kan je handig afspraken regelen op de standen!
INHOUD
W W W . F L O W S P A R K S . C O M
Grab a cup of coffee at our boothand let’s discover how FLOWSPARKS®
can boost your learning goals!
Determine the learning objective
Choose the right format
Complete the format withsubject matter expertise
In just 3 steps, you can create online learning experiences in a dynamic way with
FLOWSPARKS®
What if creating e-Learning was aseasy as making an espresso?
B A R I S T A
E - L E A R N I N G
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
Advertv2.pdf 1 12/09/2019 16:02:47
MAARTEN FRANKENPATRICK STIJFS MIKE VAN TILBURG
KOM NAAR DE STAND EN BEKIJK DE FILM
GOODHABITZ PRESENTEERT
EEN GOODHABITZ MARKETING PRODUCTIE, MET IN DE HOOFDROL MAARTEN FRANKEN DIE HET VERHAAL ACHTER GOODHABITZ VERTELT
MET PARTNERS IN CRIME PATRICK STIJFS EN MIKE VAN TILBURG EN ONS ONTWIKKELTEAM DIE VERTELT OVER ONZE WERKWIJZE
GEBASEERD OP EEN WAARGEBEURD VERHAAL
GoodHabitz
KEYNOTE DOOR PETER HINSSEN
MAARTEN FRANKENPATRICK STIJFS MIKE VAN TILBURG
KOM NAAR DE STAND EN BEKIJK DE FILM
GOODHABITZ PRESENTEERT
EEN GOODHABITZ MARKETING PRODUCTIE, MET IN DE HOOFDROL MAARTEN FRANKEN DIE HET VERHAAL ACHTER GOODHABITZ VERTELT
MET PARTNERS IN CRIME PATRICK STIJFS EN MIKE VAN TILBURG EN ONS ONTWIKKELTEAM DIE VERTELT OVER ONZE WERKWIJZE
GEBASEERD OP EEN WAARGEBEURD VERHAAL
GoodHabitzWe hebben te maken met een arbeidsmarkt die enorm snel evolueert en wijzigt, onder meer door de impact van technologie. Peter Hinssen, tech-ondernemer en keynote speaker op de VOV-Beurs ziet enorme uitdagingen voor HR in dit kader. “HR maakt nu mee wat marketing tien jaar geleden heeft meegemaakt. Onze vormen van organisatie, arbeid en vaardigheden moeten worden herdacht.” Levenslang leren is het credo, maar bedrijven zijn hiervoor nog lang niet klaar, aldus Hinssen. “Organisatiestructuren veranderen en er zijn nieuwe competenties nodig. Maar ook de rol van HR zelf verandert: er is nood aan nieuwe rollen en specialisaties binnen L&D. De markt moet worden gevoed, medewerkers moeten correct worden gecoacht en we moeten nadenken over hoe dit best te faciliteren. Het gaat om een mentaliteitswijziging.”
09u -10uDôme 1
Foto: Rob Clayton
5
OVERZICHT PROGRAMMA09u -10u KEYNOTE DOOR PETER HINSSEN Dôme 1
10u -17u WORKSHOPS Dôme 1 t/m 5
10u -17u PRESENTATIES White Boxes 1 t/m 5
12u -13.30u LEARNING LUNCH TABLES Dôme 6
10u -17u EXPERIENCE VILLE Stand 63 en 64
10u -17u WRITERS VILLE Middengedeelte beursvloer
17u -19u NETWERKRECEPTIE Middengedeelte beursvloer
Creëer eenunieke leerervaring
[email protected] | WWW.TALENTSOFT.BE
LMS SkillcatchLCMSTraining Management
VOV-flyer2019.indd 1 06/09/2019 16:59
LEARNING LUNCH TABLESTijdens de hustle and bustle van de VOV-beurs is er ook ruimte voor verdieping. Aan de drie Learning Lunch Tables vinden onder het genot van een driegangenlunch interactieve sessies plaats voor een beperkt publiek.
De Learning Lunch Tables zijn enkel toegankelijk op uitnodiging. VOV Lerend Netwerk en hoofdsponsors Epyc en GoodHabitz hebben elk een Learning Lunch Table.
Alle tafels gaan van start om 12u en duren tot 13u30.De Learning Lunch tables gaan door in dôme 6.
Wil je nog registreren voor Conversation Starter? Surf dan naar converstart.net/vovbeurs19
7
CONVERSATION STARTER
CONVERSATIONSTARTER.net
HOE WERKT HET?
1. Maak via converstart.net/vovbeurs19 een netwerkprofiel aan: Wat voor personen zou je graag ontmoeten? Welke kennis of ervaring kan je delen? Bijvoorbeeld:
- Verzoek: “Wij zijn op zoek naar inzichten, tips en tricks in structurele en duurzame preventie van burn-out.”
- Aanbieding: “Vraag mij alles over start with the why en motiveren van medewerkers.”
2. Wanneer een verzoek of aanbod van een deelnemer je interesseert, verstuur je makkelijk een uitnodiging om te ontmoeten.
3. Conversation Starter zorgt voor een optimaal tijdstip en een snel te vinden meeting point. Bij deze ben je ook van harte uitgenodigd voor de netwerkreceptie om 17u!
WRITERS VILLEEen mini-boekenbeurs midden op de beursvloer, specifiek voor L&D-Lectuur!Uitgeverijen die Keure, LannooCampus en EPO distributie / Uitgeverij THEMA (Schouten & Nelissen) hebben een stand waar je boeken kan aankopen. In de Speakers Corner kun je met schrijvers in gesprek gaan. Volgende schrijvers geven een presentatie van 15 à 20 minuten:
9
10u10JAN VERMEIREN The Compassionate Leader Hoe Ruimte Creëren voor een Inspirerende Vibe
12u25DIDIER DECAESTECKER Artificiële intelligentie in rekrutering die Keure
14u40JOHAN DE KEYSER Bouw je Dreamteam LannooCampus
10u55 WENDY RANSCHAERT EN FATIMA YASSIR Zero Exclusion die Keure
10u35WIM THIELEMANSJobrepairLannooCampus
13u10HET COLLECTIEF VAN #FUTUREOFWORKBE Interview door boekencoach Laurence Verwee van The Power of Books die Keure
15u25ELKE VAN PARYSDe Kunst van het Trainen LannooCampus
16u10GEERT NIJS De NetwerkexpeditieLannooCampus
11u40HANS CLIJSTERSDe smid, de geit en de koning Een sales- en marketingsprookje die Keure
13u55BENE BAILLEUL Leidinggeven met IMPACTIn 10 stappen een topteam School voor Leiderschap
WORKSHOPSDe workshops vinden plaats in de dômes op de beursvloer. Een workshop duurt een uur. Hierbij ligt de nadruk op content en interactie. Veel plezier bij jouw keuzesessies!
11:00-12:00 Alain Molinard (BASF Antwerpen)Wanneer e-Learning software meer is dan alleen een e-Learning tool
12:15-13:15 Stéphane Verbrugge en Dirk Coenen (Cevora)The Employee Experience Journey, workshop
13:30-14:30 Karen Cumps, Tina Hanskens en Sven De Clercq (Way2Play)Inperson-Game Based Learning: Acerta en Planet Talent delen hun ervaring
14:45-15:45 Lesley Vanleke (TalentLogiQs)Hoe bouw je aan een duurzaam loopbaanbeleid met impact?
16:00-17:00Dialog TeamStop typing, start recording
10:00-11:00 Ronny Frickx (Wolters Kluwer Opleidingen)Intrapreneurship: het creëren van een ‘open’ mindset
11:15-12:15 Ger Driesen (aNewSpring)Start met wie: de ‘golden circle’ voor learning design
12:30-13:30 Meredith Van Overloop (Triangis)Eerste hulp bij een klaag- of slachtoffercultuur
13:45-14:45 Pim Vandijck, Christoph Vandoninck en Jan Bollen (Positiviteit.be)Bouwen aan een duurzame positieve cultuur
15:00-16:00 Oscar Vega (Atolo)3 tips to increase engagement in your organisation (this workshop will be in English)
10
Dôme 1
Dôme 2
11:00-12:00 Michiel Klønhammer (LearningStone) Blended Learning: goed voor de portemonnee?
12:15-13:15 Katrin Derboven en Johnny Weustenraed (C-Time)Emoties op de werkvloer: hoe de emotionele onderstroom een organisatie kan maken of breken…
13:30-14:30 Khadija Badli & Griet Boddez (Instituut voor Neurocognitivisme)Van feedback naar feedforward
14:45-15:45 Hilde De Man en Sofie Vandenbroeck (IDEWE)Versterk de Duurzame inzetbaarheid & Vitaliteit van uw organisatie!
16:00-17:00 Peter Gielen (Maaiteam)Analoog Digitaliseren of toch Digitaal Transformeren?
10:00-11:00 Neelie Verlinden (Talentsoft)Geen voortijdige schoolverlaters meer: Hoe kun je werknemers betrekken bij hun e-learning?
11:15-12:15 Tom Nijsmans (The Tipping Point)Critical skills for the future & the impact on Learning & Development
12:30-13:30 Stephen Cuppello (Thomas International)Emotioneel dom?
13:45-14:45 Griet Deca (Tryangle)Versterk je team: schrijf een Team Manifest
15:00-16:00 Jirka Van Haegenborgh (Inspirerend Coachen)Inspirerend Coachen
10:00-11:00 Marc Alen (Arboth)AULA: an (Almost) Universal Learning Approach
11:15-12:15 Gunnar Michielssen (Master Your Email)Subliem communiceren in Digitale Tijden
12:30-13:30 Dr. Jan Van der Vurst (Kenaz)Stakeholdering – Diplomatieke vaardigheden voor succesvolle projecten
13:45-14:45 Anja Van Mensel (CEO Studio 100) en Peter Tuybens (Acerta)Studio 100-talent backstage: wie zijn ze? wat drijft hen?
15:00-16:00 Veerle Van Dyck (The3House)Boost Your Bounce, veerkracht op de werkvloer
11
Dôme 3
Dôme 4
Dôme 5
BEURSHAL
12
13
www.epyc.beinfo @ epyc.be
Stapelplein 70 bus 2069000 Gent
+ 32 9 225 00 64
Leeroplossingenwaar je beter van wordt.
En vrolijk.
maatwerk • e-learning • gamification • leerplatformen • serious gaming
STANDHOUDERSAANBIEDER STANDNUMMER#FUTUREOFWORKBE / IHOP 46ACERTA 8ALVEARE BVBA 4AMELIOR 100ANEWSPRING 70-77ANTWERP MANAGEMENT SCHOOL 10ARBOTH 38ATMETIS 120ATOLO 37BDO 80BEANMACHINE 87BERENSCHOT 79BIT BY BIT 78CERTUP 101-102CEVORA 53CLB GROUP 81CLIMBING MANAGERS 64COACHING THE SHIFT 83-91COCORECO 75C-TIME 96-107CUTESOLUTIONS 18D2L 42DALE CARNEGIE 95DE HEERLIJCKYT VAN ELSMEREN 118DE OPLEIDINGSCOACH 62DIALOG 122-123DINOBUSTERS 32DIXON DRIVE 3DONUS 110-111ECCO LA LUNA 74ELAN LANGUAGES 34ELOHIM 94EPOWERHR 92-93EPSILON 99EPYC 72-73ETH 105EVENT MASTERS 98FEDERGON 119FENIX 66FERN 17FLOWSPARKS 71-76FORTIO 85GIVI GROUP 88GOODHABITZ 58HIHAHO INTERACTIVE VIDEO 116HIP-CONSULT 36HRD ACADEMY 117
15
Flexibele opleidingen
Syntra Bizz bedrijfsopleidingen
op maat van je bedrijf of organisatie
078 15 40 05 [email protected] syntra.nu/bizzoplinkedin t e
Campus Antwerpen, Borsbeeksebrug 32, 2600 Berchem (vlakbij Berchem Station)Campus Leuven, Geldenaaksebaan 327, 3001 HeverleeCampus Mechelen, Oude Baan 2, 2800 MechelenBij jou in het bedrijf of de locatie die jezelf kiest
BIZZ
Management \ Bedrijfsbeheer \ Elektro \ Techniek \ Bouw \ Financiën \ Verzekeringen Grafische & audiovisuele technieken\ Informatica\ Talen\ Redactie\ Transport\ Logistiek Vastgoed \ Veiligheid\ Preventie\ Milieu\ Verkoop\ Marketing\ Voertuigen\ Zorgverlening
Contacteer ons!T 078 15 40 05E [email protected] www.syntra-bizz.be
VOV_oktober2019_105x1485.indd 1 8/10/2019 11:55:48
Software-training | Development | Consultancy
Fr. Rooseveltplaats 12, 2060 Antwerpen
Software opleidingenImplementatie & migratietrainingen
Maatwerk en advies
Kom langs op onze inspiratiesessie,Business development door
workforce development
Bezoek onze stand voor meer info over onze unieke 360° aanpak
www.bitbybit.be | +32 3 232 51 12
s o f t w a r e - c o a c h i n gC
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
advertentie_beurs_2019.pdf 1 11/7/2019 10:16:16 AM
Dinobusters.Het begin van een nieuw tijdperk.www.dinobusters.be
Hervorm je organisatie metslimme communicatie enHR.
Workshops Masterclasses Coaching
AANBIEDER STANDNUMMERI LIKE MEDIA 44IDEWE 121IN BALANCE BVBA 59IN2MENTAL 9INC 13INFOLEARN 90INSIGHTS WORLD BVBA 54INSPIREREND COACHEN 22INSTRUXION 65INTRODUCE 39KAZI 89KENAZ 104KLUWER OPLEIDINGEN 31KNOKKE OUT 43LEARNINGSTONE 14-29LEARNTEC 33LERIAN 112LIFT 109LUDO 27MAAITEAM 57MASTER YOUR EMAIL 21MOVIECATION PRODUCTIONS 115MULTIMINDS 106MYDIGI 103MYSKILLCAMP 69NEW HEROES 30NEXT LEARNING VALLEY 6O2C2 CONSULTING 5OUTWARD BOUND 2PLAY IT SAFE 63PONTIS BVBA 55POSITIVITEIT.BE 28PREBES 1PROGRESS CONSULTING 60REALDOLMEN 108SABA 114SBS SKILL BUILDERS 15-16STREETWIZE 61STRONG PEOPLE 40SYNTRA BIZZ 86TALENTLOGIQS 47TALENTSOFT 49-50TEACH ON MARS 26THALENTO 20THE COMPASS 19-23-24THE MYERS-BRIGGS COMPANY 56THE SCHOOL OF LIFE 68THE SKEIN COMPANY 35THE TIPPING POINT 67THE3HOUSE 51THOMAS INTERNATIONAL BELUX 41TINQWISE 97TRIANGIS 25
17
Bouwen aan een positieveorganisatiecultuur
Positiviteit.be is een collectief van enthousiaste trainers,coaches en adviseurs die u en uw organisatieondersteunen bij het bouwen aan een duurzame, positieveorganisatiecultuur.
Kom naar onze workshop om 13.45of bezoek ons op de positiefste stand
www.positiviteit.be - [email protected] - 0473/676.300
Toffe
peren of zure
citroenen
Workshops - Opleidingen - Coaching - Cultuur transformatie
Talenten ontwikkelen die het verschil maken
Waarom kiezen voor ETH?
Persoonlijke aanpak Co-creatie Proactief 20+ jaar ervaring Je bent geen nummer Wij denken mee Samen zoeken we oplossingen Bij ETH kies je voor expertise
Laten we praten over jouw initiatieven! [email protected]
+32 (0)477 39 12 69 +32 (0)479 99 11 62
Duwijckstraat 17 2500 Lier
Your partner for top IT training & coaching
Bouwen aan een positieveorganisatiecultuur
Positiviteit.be is een collectief van enthousiaste trainers,coaches en adviseurs die u en uw organisatieondersteunen bij het bouwen aan een duurzame, positieveorganisatiecultuur.
Kom naar onze workshop om 13.45of bezoek ons op de positiefste stand
www.positiviteit.be - [email protected] - 0473/676.300
Toffe
peren of zure
citroenen
Workshops - Opleidingen - Coaching - Cultuur transformatie
Talenten ontwikkelen die het verschil maken
Waarom kiezen voor ETH?
Persoonlijke aanpak Co-creatie Proactief 20+ jaar ervaring Je bent geen nummer Wij denken mee Samen zoeken we oplossingen Bij ETH kies je voor expertise
Laten we praten over jouw initiatieven! [email protected]
+32 (0)477 39 12 69 +32 (0)479 99 11 62
Duwijckstraat 17 2500 Lier
19
AANBIEDER STANDNUMMERTRYANGLE 45VAKANTIEWONING GROEPEN & EVENT-CENTER 113VISUALITY 84VOV LEREND NETWERK 48, 52VZW VORM 12WAY2PLAY 11WILDE ZWANEN BV 7WILDTRAILS 82
EXPERIENCE VILLE
OP DE WRITERS VILLE ZIJN MET EEN STANDAANWEZIG:
Midden op de beursvloer vind je de Experience Ville. Aanbieders Play it Safe en Climbing Managers nemen je hier mee in hun wereld van games, onbevreesde activiteiten en beleving. Kom uit je comfortzone!
Bij Play it Safe kun je meedoen in een game waar je kennis van veiligheid en preventie wordt getest en ervaren hoe je resultaten worden opgenomen in een blended learning traject. Samen met SBM geeft Play it Safe een demo met een bulls-eye. Zin om over glas te lopen, een houten plank door te slaan of op een spijkerbed te liggen? Climbing Managers legt het uit, doet het voor en… nodigt uit!
Uitgeverijen- die Keure- EPO distributie / Uitgeverij THEMA (Schouten & Nelissen)- LannooCampus
Schrijvers- Johan De Keyser- The Compassionate Leader- School voor Leiderschap- heydays” Business Trainer Academy
www.playitsafe.euMeer info op
Train meerpersoneel
sneller
Veelinhoud
Bespaarkosten
Krachtigbeheer
GAME BASED LEERPLATFORMVOOR VEILIGHEID & PREVENTIE
20
PRESENTATIESDoorheen de dag kan je boeiende presentaties (20’) volgen. De presentatiesessies vinden plaats in de vijf whiteboxes op de beursvloer. Je hoeft je hiervoor niet in te schrijven. De toegang is vrij.
20
White Box 1
10:30-10:50 Yves Willems (Ludo)De luie opleider
11:15-11:35 Elke Van Roy en Bruno Vanneste (Beanmachine)The Problem Solving Lab
12:00-12:20 Maximilien van der Vaeren (Fern)Ontdek de nieuwste eBook 3.0 technologie en leer hoe u minimum 40% van uw medewerkers hiermee kunt laten groeien
12:45-13:05 Kris Raven (Wilde Zwanen)Van lelijk eendje naar mooie zwaan
13:30-13:50 Evi De Gendt (MyDigi)Blijf bij de les met de juiste software
14:15-14:35 Geert Debusschere (Ecco La Luna)Van fun tot team development & learning
15:00-15:20 Kobe Smits (Outwardbound)Voeten op de grond of voeten in de lucht? Waarom een outdoor context het effect van leren veel dieper verankert
15:45-16:05 Katrien Baert, Liesbeth Bos, Marije Hautvast (Berenschot) Succesvol veranderen vanuit intrinsieke motivatie
16:30-16:50 Kaat Clerix (Dixon Drive)Employee Experience Design, de sleutel tot organisatieontwikkeling
White Box 2
10:30-10:50 Luc De Schryver (O2C2)Managing creativiteit: een paradox?
11:15-11:35 Wim Govaerts (Epyc)Stop met cursussen maken, creëer leercampagnes met een smoel. En kijk wat er gebeurt!
12:00-12:20 Kevin Van Nuffel (Teach on Mars)Toolset, mindset en skillset om het leerecosysteem van de volgende generatie te creëren
12:45-13:05 Johnny Machiels (Event Masters)Teamtraining – Een snapshot maken van de energie van een team
13:30-13:50 Lieselot Steenbeke en Jan Cumps (BDO)Succesvolle verankering van uw nieuwe organisatie: op welke manier kunnen we vanuit een Learning en Development perspectief deze transformatie ondersteunen?
14:15-14:35 Neelie Verlinden en Jolien Van Waeyenberg (Talentsoft)Maak van digitale transformatie een succes door medewerkers te betrekken bij hun training
15:00-15:20 Erwin Knuyt (The Skein Company)Case Study: How to use training to stimulate business driven thinking with engineers, specialists & scientists. An action driven training approach with tangible business impact
15:45-16:05 Annelies Kimpe (Amelior)Optimisme kan je leren
16:30-16:50 Danny van Kuijk (D2L)Upgrade je leerprogramma’s
2121
White Box 3
10:30-10:50 Winnie Valbracht (The Compass)Peter Hinssen achterna: hoe zet je woorden om in daden?
11:15-11:35 Mike van Tilburg (GoodHabitz)Today is a good day to smile and mean it
12:00-12:20Sanne Vleugels en Ashly Vylders (Bit By Bit) Business development door workforce development
12:45-13:05 Kevin Tillier (myskillcamp)How can you use technology to turn your company into a learning organisation? (this workshop is in English)
13:30-13:50 Peter Monsieurs (Pontis)Het Talentenpaspoort. Iedere vorm van talentmanagement faalt als je niet precies weet wat iemands talenten zijn
14:15-14:35 Hilde Nicasi (Progress Consulting)Opleiding als een tool voor culturele transformatie : een concrete aanpak
15:00-15:20 Siegert Dierickx (Multiminds)How to install a data driven culture?
15:45-16:05 Nikolaas Bellens (Kazi)Wat kan L&D leren van de marketingstrategie van Netflix en Spotify?
16:30-16:50 Chris Bourgois (Introduce)Learn fast and smart
White Box 4
10:30-10:50 Tom Truyers (Realdolmen) De menselijke kant van ICT – Change Management & Learning in praktijk
11:15-11:35 Sophie De Vylder (CertUp)Kwaliteitscertificaat of -erkenning? Waar schuilt het verschil?
12:00-12:20 Jos Maassen en François Walgering (Next Learning Valley) Een ‘journey’ doorheen het LXP-landschap
12:45-13:05 Dialog TeamStop calling, start zooming
13:30-13:50 Bram Doolaege (StreetwiZe)Een team zo sterk als een straatbende
14:15-14:35 Niels Nijs (TinQwise)Onboarding: hoe het ook anders kan!
15:00-15:20 Katrien Van Rossom en Chris Cuyt (Beanmachine)Bravery Talks : mensen grenzen doen verleggen
15:45-16:05 Soetkin Linhart (De Opleidingscoach)Back to basics
16:30-16:50 Philip Potargent (UCLL)Zet jouw bedrijf of organisatie in de LiFT!
White Box 5
10:30-10:50Sven Retoré en Mara Callaert (Visuality)Improve your meeting dynamics with Visuals
11:15-11:35 Erika De Ryck en Siegfried De Cuyper (Insights World)Organisatie-ontwikkeling door persoonlijke ontwikkeling met Insights Discovery
12:00-12:20 Lisa Hulswit, Laure van Meenen en Thomas De Rudder (Infolearn)Digitaal leren; gedreven door techniek of het menselijke brein?
12:45-13:05 Sarah Cherif (CUTESolutions)Join the habit movement!
13:30-13:50 Gust De Wit (The European Training House, ETH)Innovatief leertraject spreekt de talenten van beloftevolle medewerkers maximaal aan - Case-studie over het inzetten van verschillende leermiddelen als opstap naar hotelmanager
14:15-14:35 Deborah Verheyden (Skill Builders)How to increase engagement in a blended learning environment?
15:00-15:20 Annelies Boelaert en Bart Van Roey (#futureofworkBE)Leren in een context van Remote werken: Wat verandert er?
15:45-16:05 Karin Ghysen (Dale Carnegie Training)Goede relaties bouwen op het werk: eenvoudig, of toch niet?
16:30-16:50 Peter Elen & Pieter Mylle (Instruxion)Hoe gepersonaliseerde communicatie het effectieve succes van jullie e-learning cursussen kan boosten
Cevora_adv_VOV_A4.indd 2 11/10/2019 16:27
Wat is jouw volgende stap?
Klim naar nieuwe professionele hoogtes
• Open training• Bedrijfsinterne opleidingen• Consultancy• Interim management
QUALITY HEALTH & SAFETY ENVIRONMENT PEOPLE MANAGEMENT
Wat is jouw volgende stap?
Klim naar nieuwe professionele hoogtes
• Open training• Bedrijfsinterne opleidingen• Consultancy• Interim management
QUALITY HEALTH & SAFETY ENVIRONMENT PEOPLE MANAGEMENT
Met dank aan
HALLO L&D-ER! ZIT JIJ AL BIJ VOV?VOV Lerend Netwerk is een ledenorganisatie die content deelt, uitwisseling modereert en events organiseert rond leren en ontwikkelen. We hebben meer dan duizend leden, van KMO’s tot vzw’s, van overheden tot multinationals. Uiteenlopende sectoren, gedeelde interesses en behoeften. En vooral: zin om zelf te leren en te delen.
Je kunt ervoor kiezen als werknemer individueel lid te worden of met je organisatie een groeps- of organisatielidmaatschap af te sluiten. Als lid:
- Mag je gratis naar onze pitstops (events met diverse sprekers over actuele thema’s), naar onze Book&Breakfasts over de nieuwste L&D-boeken (en ontvang je het desbetreffende boek); - Krijg je korting op tal van (internationale) partnerevents als ATD, OEB en Learning Technologies; - Krijg je toegang tot de content op www.vov.be, kun je netwerken met meer dan duizend L&D-collega’s en samenwerken in projecten of deelnemen in andere cocreatie-opportuniteiten
Op www.ikzitbijvov.be vind je meer info over de voorwaarden en het eerstvolgende event ‘How2L&D’ op 16 januari.
We kijken ernaar uit je te ontmoeten! Check onze stand uit of stuur na de beurs een berichtje naar [email protected]
En: als je na de beurs besluit lid te worden van VOV, krijg je de kosten van je beursticket terug via een verrekening met je lidgeld.
