Upload
john-chauca-guzman
View
216
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
7/26/2019 ANALISIS CRITICO LECTURA.docx
1/4
UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
(UNIVERSIDAD DEL PER, DECANA DE AMRICA)
FACULTAD DE MEDICINA
UNIDAD DE POSTGRADO
MAESTRIA EN ENFERMERIA
MENCION: GESTIN EN ENFERMERA
TEMA:
TICA DE ENFERMERA Y NUEVOS RETOS. (ANALISIS CRTICO)
ASIGNATURA:
ETICA
ESTUDIANTE:
VASQUEZ VALENZUELA, KATTYA KARIN
DOCENTE:
MG. LUISA HORTENSIA RIVAS DAZ DE CABRERA
LIMA-PERU
2016
7/26/2019 ANALISIS CRITICO LECTURA.docx
2/4
TICA DE ENFERMERA Y NUEVOS RETOS.
I. M. !""#$, A. M$%#&!, C. M. S'&*+, M. L. A-!"/*F-&!#0& 1!"! %! I&2*3/#4!#0& #$3!/!"#! * A&!%-5! O"#*&/!%
A%*6!&"$ O/*"$ (FIAO), G"!&!!.
El nivel de estos principios justifcables se hacen dicilmente expresar el
contenido de tica de enermera es una aplicacin de la tica biomdica a una
actividad con caracterstica singulares y conictos especfcos. Los principios
ticos en la rutina de su prctica proesional ad!uirirn esas actitudes.
Los cuatro principios de la biotica orientan la prctica proesional y cmo
conorman el carcter enermero" planteamos una triple pregunta# $!u son los
cuidados de enermera% $En !u principios ticos se undamenta esa orma de
entender el cuidado% $&u actitudes morales se relacionan con cuidar
correctamente%
La obligacin tica de dar cuidados se apoya en el principio de benefcencia"
entendida desde un modelo de relacin !ue llamamos paternalismo mdico" y
!ue tiene su correlato en la relacin enermera'paciente como algo !ue
podramos llamar maternalismo en enermera.
En las pocas antiguas la imagen de la enermera experimenta un gran
cambio. La fgura de la enermera como abogada o deensora del paciente
entiende de manera dierente la tarea de cuidar# proteger y deender los
derechos del paciente( preparar al paciente sica y ps!uicamente para !ue se
defenda de las agresiones potenciales de mdicos y estructuras sanitarias.
La enermera tiene !ue desarrollar una actitud reivindicativa" contestataria y
rebelde( ha de ser leal e incondicional" ya no al mdico" sino al paciente( y ha
de destacar por la mxima independencia proesional.
1
7/26/2019 ANALISIS CRITICO LECTURA.docx
3/4
)eg*n las +,)" las unciones principales de la enermera son# participar en la
promocin de la salud" la prevencin" curacin y rehabilitacin de
enermedades" desarrollar programas educativos sobre salud" trabajar de
orma eectiva en un e!uipo de salud" e investigar.
-odas estas tareas se integran en el concepto de cuidado y son tanto ms
eectivas en la medida !ue se estructuran en las ases lgicas !ue llamamos el
proceso de enermera.
La descripcin de unciones de enermera recogida en la lasifcacin de las
/ntervenciones de Enermera 01/2 ha supuesto un avance importante en la
dierenciacin de los cuidados enermeros.
En el nuevo modelo proesional" adems de una preparacin tcnica esmerada"
las enermeras deberan recibir una ormacin tica !ue les capacite para
resolver conictos morales !ue se presentan en la prctica sanitaria habitual.
3oy
La obligacin de cuidar en este modelo proesional se undamenta en los
cuatro principios# los principios de justicia y no malefcencia comprometen a la
enermera" como al resto de proesionales sanitarios" a la distribucin justa de
recursos y a la minimi4acin del da5o al paciente.
El principio de benefcencia as entendido incorpora necesariamente el
reconocimiento de la autonoma del paciente.
El correcto cuidado de un paciente debe decidirse con la participacin del
propio paciente y con la implicacin de todos los miembros del e!uipo de
salud.
En el modelo clsico de enermera" las relaciones de la enermera con el
personal mdico se caracteri4aban por la obediencia y la sumisin( en el
modelo de la enermera como representante del paciente estas relaciones eran
undamentalmente de hostilidad y conrontacin( el nuevo modelo busca
relaciones de cooperacin con todas las proesiones sanitarias.
2
7/26/2019 ANALISIS CRITICO LECTURA.docx
4/4
/ncorporar los tres elementos en los programas ormativos de la enermera
mejorar la capacidad de los proesionales para prevenir y resolver los
conictos ticos en la prctica asistencial.
3