creuna-sverige documents

Emotionell branding - hur du skapar en relevant story som berör
Documents Emotionell branding - hur du skapar en relevant story som berör
Frukostseminarium 2011 - User Experience
Self Improvement Frukostseminarium 2011 - User Experience
Lorem ipsum dolor sit amet - Begränsningarna är borta!
Documents Lorem ipsum dolor sit amet - Begränsningarna är borta!
Lost in translation - What happened to customer care online?
Technology Lost in translation - What happened to customer care online?
Creative Cocktail
Design Creative Cocktail
Förnuft eller känsla linda tuesday-night_fmDesign, förnuft eller känsla?
Design Förnuft eller känsla linda tuesday-night_fmDesign, förnuft eller känsla?
Digital Rules Of Engagement - att vinna kunder, medborgare och medarbetare i publika mijöer
Technology Digital Rules Of Engagement - att vinna kunder, medborgare och medarbetare i publika mijöer
Analogt förtroende i en digital värld
Documents Analogt förtroende i en digital värld
Best of brands - hur ditt B2B-företag lyckas online
Business Best of brands - hur ditt B2B-företag lyckas online
Introduktion och digital utblick
Technology Introduktion och digital utblick
Digitala trender 2013 - Creuna Digital Briefing
Documents Digitala trender 2013 - Creuna Digital Briefing
What the hell (did not) happen with the graphic profile?
Technology What the hell (did not) happen with the graphic profile?
Frukostseminarium 2011 - Upplevelsen ligger i detaljerna
Art & Photos Frukostseminarium 2011 - Upplevelsen ligger i detaljerna
Frukostseminarium 2011 - Mobilen i fokus
Technology Frukostseminarium 2011 - Mobilen i fokus
Sommarseminarium Business transformation och mingel på Creuna Göteborg
Presentations & Public Speaking Sommarseminarium Business transformation och mingel på Creuna Göteborg
Same same but different final
Design Same same but different final
Differentiating in the age of the customer - Forrester 10 maj på Creuna
Presentations & Public Speaking Differentiating in the age of the customer - Forrester 10 maj på Creuna