CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLOGICO AGROPECUARIO NO.260 “MARCELO LOYA ORNELAS”

EJIDO EL TAJITO GUASAVE SINALOA

TEMA“LA DISCRIMINACIÓN”

ASIGNATURA GESTIONA INFORMACIÓN MEDIANTE EL USO DE SOFFTWARE DE

PRESENTACIÓN

DOCENTEMA. DEL CARMEN CARRAZCO TORRES

ALUMNOMARYA SAMANTHA SANCHEZ SOTO

GRUPOIII “A” OFIMATICA

FECHA DE ELABORACION23/11/2015

DISCRIMINACIÓN. Marya Samantha Sánchez Soto.

INTRODUCCIÓN. La discriminación es algo que se da mundialmente y es un problema que afecta a miles de personas. En la siguientes diapositivas hablare de la discriminación en un marco general abordando algunos temas como la discriminación por el color, la discriminación del mismo genero entre otras.. Tratando de dar como resultado que el problema de discriminación no es un problema de un genero o persona si no de una sociedad o cultura.

QUE ES LA DISCRIMINACIÓN? Discriminar significa diferenciar, distinguir, separar una cosa de otra. La discriminación es una situación en la que una persona o grupo es tratada de forma desfavorable a causa de prejuicios, generalmente por pertenecer a una categoría social distinta.

DISCRIMINACIÓN SOCIAL.

DISCRIMINACIÓN SOCIAL  La discriminación social es una situación en la que una persona o grupo es tratada de forma desfavorable a causa de prejuicios, generalmente por pertenecer a una categoría social distinta; debe distinguirse de la discriminación positiva. Entre esas categorías se encuentran la raza, la orientación sexual, la religión, el rango socioeconómico, la edad y la discapacidad. Existe una amplia legislación contra la discriminación en materia de igualdad de oportunidades de empleo, vivienda y bienes y servicios.

DISCRIMINACIÓN SEXUAL

DISCRIMINACIÓN SEXUAL. La discriminación de género ocurre cuando una persona es sujeta a un trato distinto y dicho trato está basado en el género de la persona. Sus raíces son:

Empleo. Incluyendo las quejas de que un empleador potencial hizo preguntas discriminatorias respecto al género durante el proceso de entrevista; las quejas sobre un empleador que se negó a contratar, promover, o que despidió injustamente a un empleado(a) debido a su género; reclamos sobre parcialidades en el pago; y reclamos por acoso sexual hacia los empleados(as).

Educación. Incluyendo los reclamos por exclusión de los programas y oportunidades educativas, con base en el género; y los reclamos por acoso sexual a los estudiantes.Vivienda. Incluyendo los reclamos por negarse a negociar con una persona que desea una vivienda, por imposición de diferentes términos en el contrato de arrendamiento, y las quejas por rehusarse a extender un préstamo debido al género del solicitante/arrendador/comprador.

DISCRIMINACIÓN LABORAL

DISCRIMINACIÓN LABORAL  Se discrimina por cuestiones de edad, de género, de preferencia sexual, de nacionalidad, de religión, de origen étnico, por cuestiones de salud, por profesión, entre otros. Los marcos legales, en los diferentes países y momentos históricos, van desde la sanción oficial a los múltiples tipos de discriminación hasta el establecimiento de Ombudsman en el área de trabajo.

 DISCRIMINACIÓN RACIAL

DISCRIMINACIÓN RACIAL La discriminación racial es la práctica social del racismo. Dicho modo es la forma práctica como se institucionaliza culturalmente el racismo. La discriminación racial es ejercida por todas aquellas personas e instituciones que se colocan desde la perspectiva del grupo racial dominante blanco y que defienden sus intereses y la forma en que se organizan las relaciones humanas entre las personas para perpetuar la supremacía blanca.

DISCRIMINACIÓN RELIGIOSA

DISCRIMINACIÓN RELIGIOSA La falta de comprensión por las costumbres de nuestros semejantes es la razón del rechazo a aquellos que practican otra religión o credo. Para muchos es difícil comprender que alguien tenga una creencia distinta. Así, los judíos, los hindúes, los budistas o los gitanos son rechazados. La intolerancia muestra una inmadurez de pensamiento y entendimiento.

DISCRIMINACIÓN IDEOLÓGICA

DISCRIMINACIÓN IDEOLÓGICA Al igual que la discriminación religiosa, este rechazo es causado desde la incomprensión hacia los ideales de otras personas. Rechazar por ideas puede ser uno de los más grandes atentados. Te pueden quitar todo, robártelas ganas de gritar pero jamás deben despojarte de tus ganas por pensar, crear, soñar.

MAPA MENTAL.

Discriminación: Privar a las personas

de sus derechos entre esta tenemos:

Discriminación Laboral: Las

mujeres reciben menos sueldos y los jóvenes si no

tienen experiencia no

son contratados.

Discriminación Sexual: Esta

lucha se convirtió en

bandera de dos ideologías: el

machismo y el feminismo.

Discriminación religiosa:

Rechazar por tener una idea religiosa a la

nuestra.

Discriminación Racial:

Discriminar por el color de piel

de una persona.

Discriminación Social: Las personas

discapacitadas son unas de

las mas afectadas en nuestro país.

CONCLUSIÓN. es evidente que debido a la sociedad en la que vivimos sea casi o mas bien imposible erradicar la discriminación. ya que día con día el hombre o ser humano se esta volviendo mas individualista y con esto menos humano. mi idea principal al platear este tema en este fue  darnos cuenta que en todos los  temas que vimos anterior mente es crear conciencia, de donde venimos, hacia donde vamos, a partir de donde estamos. están impresos en este tema pero en un concepto  erróneo gracias a nuestra sociedad y nosotros mismo que no hacemos nada por cambiarla.

FUENTES DE BÚSQUEDA: http://html.rincondelvago.com/discriminacion- sexual.html http://es.answers.yahoo.com/question/index?qid=20090713142839AAGvcIy

http://www.ciudadaniasexual.org/foro/Articulo_Epsy_C ampbell-Costa_Rica.pdf

http://www.cddh-nayarit.org/archivos-pdf/triptico- discriminacion.pdf http://www.enkidumagazine.com/eventos/texts/ahspc_0 6.htm http://mx.answers.yahoo.com/question/index?qid=20081014162302AAzPQ6H