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UNIVERSIDAD DE CARABOBO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACION COMERCIAL Y CONTADURIA PÚBLICA CAMPUS BARBULA
DISEÑO DE UN MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS EN LA GESTION DEL FLUJO DE CAJA PARA MEJORAR LOS PROCEDIMIENTOS EN CUANTO AL MANEJO DEL EFECTIVO EN POLICLINICAS ELOHIM
VALENCIA, C.A
Autoras: Guedez, Alexaida Salom, Ana
Bárbula, Noviembre de 2009
ii
UNIVERSIDAD DE CARABOBO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACION COMERCIAL Y CONTADURIA PÚBLICA CAMPUS BARBULA
DISEÑO DE UN MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS EN LA GESTION DEL FLUJO DE CAJA PARA MEJORAR LOS PROCEDIMIENTOS
EN CUANTO AL MANEJO DEL EFECTIVO EN POLICLINICAS ELOHIM VALENCIA, C.A
Autoras:
Guedez, Alexaida Salom, Ana Trabajo de Grado presentado ante la Universidad de Carabobo para optar al titulo de:
Licenciado en Administración Comercial
Bárbula, Noviembre de 2009
iii
UNIVERSIDAD DE CARABOBO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACION COMERCIAL Y CONTADURIA PÚBLICA CAMPUS BARBULA
Nosotros miembros del Jurado designado para la evaluación del Trabajo de Grado
titulado “Diseño de un manual de normas y procedimientos en la gestión del flujo de
caja para mejorar los procedimientos en cuanto al manejo del efectivo en Policlínicas
Elohim Valencia, C.A.”, presentado por: Guedez, Alexaida Cédula de Identidad
15.657.139 y Salom Ana, Cédula de Identidad 15.419.377, para optar al Título de:
Licenciadas en Administración Comercial, estimamos que el mismo reúne los
requisitos para ser considerado como:____________________________ a los
__________días del mes de _____________ del año ________.
Barbula, Noviembre de 2009
Coordinador
Prof. García, Audimar
Miembro Principal
Prof. González, Manuel
Miembro Principal Prof. Juan, Pedro
iv
DEDICATORIA
A Dios Todopoderoso por haberme otorgado la vida, voluntad, dedicación y
una familia maravillosa, que ha estado presente en todo momento dándome la
inteligencia y las fuerzas necesaria para seguir adelante y no dejarme caer ante las
adversidades que se me presentan.
A mi Madre por su gran amor por ese apoyo incondicional y por enseñarme el
valor de seguir adelante en los momentos más difíciles, por la confianza que has
puesto en mí para así lograr las metas que me he propuesto a pesar de todos esos
momentos de adversidades siempre estas allí nunca me dejas caer. A mi Padre por su
amor y por enseñarme hacer responsable y honesta por darme una carrera para mi
futuro y por emprender en mí una carrera de pista donde se puede conseguir muchos
obstáculos y que solo los vencemos poniéndole mucho amor y esfuerzo.
A mi hermana por estar presente en esos momentos difíciles dándome animo y
apoyo para seguir siempre adelante para así alcanzar la meta que me propuse por
esas palabras de cariño y por su gran amor, a mi sobrino por esa alegría y ese amor
que me trasmite eres unos de mis tesoros, a mi cuñado por sus consejos y su ayuda
incondicional gracias por estar a mi lado y que valió la pena todas esas noches
desvelada por el esfuerzo y sacrificio para así obtener una meta que ya logre.
Para concluir quiero dedicarles a todas las personas, amigas, amigos,
compañeros de trabajos y en especial a la Lcda. Alicia Ávila que de una u otra forma
estuvieron apoyándome en este gran reto que es el comienzo de una nueva etapa de
mi vida.
Alexaida N. Guedez M.
v
DEDICATORIA
A mi padre celestial por impulsarme a seguir adelante y tener la fe que
demuestra que querer es poder. “Mira que te mando que te esfuerces y seas valiente;
no temas ni desmayes, porque Jehová tu Dios estará contigo en dondequiera que
vayas” Josué 1:9.
A mis padres Carmen y Felipe por brindarme su amor, ayuda, consejos,
confianza y entusiasmo. Siempre apostando por mí, creyendo inclusive antes que yo,
que puedo alcanzar mis metas. Puedo decirles que como padres han hecho un
excelente trabajo. “Corrige a tu hijo, y te dará descanso, y dará alegría a tu alma”.
Proverbios 29:17.
A mis hermanos Lisette, Ivette y Felipe por ser mis compañeros de toda la vida.
Nunca abandonen sus sueños, ni dejen de intentarlo. Dios los bendiga. “Y Jehová va
delante de ti; el estará contigo, no te dejara, ni te desamparara; no temas ni te
intimides” Deuteronomio 31:8.
A mis sobrinos Anthony de Jesús y Felipe Emanuel, por ser dos bendiciones en
mi vida que cada día me enseñan que por su pureza e inocencia los mejores maestros
son los niños. “Dejad a los niños venir a mi, y no se lo impidáis; porque de los tales
es el reino de Dios” Lucas 18:16.
A mi novio y futuro esposo Sairio José por brindarme su amistad, amor y
apoyo. Eres indudablemente mi ayuda idónea. Dios te bendiga. Te Amo. “Las
muchas aguas no podrán apagar el amor” Cantares 8:7.
A mi persona por tener el coraje de vivir intensamente este reto. “Dios es el que
me ciñe de poder, y quien hace perfecto mi camino;…” Salmo 18:32.
Ana M. Salom H.
vi
AGRADECIMIENTOS
Ante todo agradezco a Dios Todopoderoso por iluminarme, guiarme y darme la
inteligencia necesaria para la culminación de este gran reto.
La culminación del trabajo de grado fue posible gracias a la contribución de
familiares, amigos (as), compañeros de trabajo y profesores, en especial al tutor Econ.
Pedro, Juan; quienes con sus valiosos aportes, sugerencias, estímulos y disposición
lograron que el mismo llegara a un feliz término.
Doy gracias al personal de Policlínicas Elohim Valencia, C.A. por su
cooperación, por aportar la información requerida y el apoyo brindado para la
realización del trabajo de grado.
A mi gran amigo Carlos Gómez por apoyarme en todo momento durante la
realización del trabajo de grado, por esas palabras de aliento, consejos,
recomendaciones que me ayudaron de mucho y esas noches de desvelo que valió la
pena.
Alexaida N. Guedez M.
vii
AGRADECIMIENTOS
Primeramente a mi Dios por darme capacidades para llevar a cabo este sueño
tan anhelado por mi y mi familia, llenándome de compromiso y confianza.
A mis padres por ayudarme incondicionalmente en mi educación desde mi
niñez hasta llegar a esta etapa importante de mi vida profesional.
A mi alma mater Universidad de Carabobo (FACES) por darme la oportunidad
de demostrarme a mi misma que mi sueño de ser Licenciada esta por ser una realidad.
A nuestro tutor Pedro Juan por haber aceptado y brindado ayuda en la realización de
nuestro trabajo de grado.
A mi compañera de tesis Alexaida Guedez por brindarme su amistad y haber
aceptado plasmar conmigo nuestros conocimientos académicos en este trabajo de
grado. A Carlos Gómez por habernos brindado ayuda en la realización de nuestro
trabajo de grado.
A Policlínicas ELOHIM Valencia; C.A. por brindarme la oportunidad de crecer
profesionalmente.
A los licenciados Richard Colmenarez, Edilma Jacome, Sandra Capote por
habernos ayudado a que se obtuviera la información necesaria para llevar a cabo el
estudio de los departamentos de contabilidad, tesorería y cobranzas.
Al personal de caja, a los analistas contables y de tesorería por brindarnos su
ayuda para encontrar la información necesaria.
Ana M. Salom H.
viii
UNIVERSIDAD DE CARABOBO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACION COMERCIAL Y CONTADURIA PÚ BLICA CAMPUS BARBULA
Diseño de un manual de normas y procedimientos en la gestión del flujo de caja para mejorar los procedimientos en cuanto al manejo del efectivo en Policlínicas
Elohim Valencia, C.A.
Autoras: Guedez, Alexaida y Salom, Ana Tutor: Pedro, Juan
Fecha: Noviembre, 2009
RESUMEN El presente trabajo de grado surgió con el estudio de la importancia que tiene el flujo de caja como herramienta del efectivo en las empresas de servicios, y la problemática que presenta Policlínicas Elohim Valencia; C.A. debido a que no maneja un control y planificación estratégica razonable de las actividades relacionadas con las entradas y salidas de efectivo. El objetivo principal fue realizar un manual de normas y procedimientos en la gestión del flujo de caja para mejorar los procedimientos en cuanto al manejo del efectivo. El diseño de la investigación fue de tipo no experimental, se observo los hechos tal y cual se presentan en su contexto real. El tipo de investigación fue de campo. En cuanto a la muestra para este estudio, estuvo conformada por Trece (13) personas. La técnica para desarrollar dicha propuesta fue la encuesta, como instrumento se utilizó el cuestionario y la entrevista estructurada. Con respecto a los resultados obtenidos, se concluyó que la organización objeto de estudio presenta una evidente debilidad en las normas y los procedimientos contables y administrativos en la gestión del flujo de caja, esto debido a que no cuenta con un manual que contenga de forma sustancial las herramientas necesarias para que cada empleado cuente con un recurso que le permita llevar de una manera eficaz su trabajo. Con base a los resultados, se diseño un manual de normas y procedimientos en cuanto al rubro del efectivo, en el que se especifica de manera detallada la descripción de cargos, funciones, las normas y procedimientos más importantes, así como los formularios a utilizar, para lograr la mayor eficiencia de las operaciones en la gestión de flujo de caja. Palabras Claves: Flujo de Caja, Manual de Normas y Procedimientos, Procedimientos Contables y Administrativos, Policlínicas Elohim.
ix
UNIVERSIDAD DE CARABOBO Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Escuela de Administración Comercial y Contaduría Pública Oficina de Apoyo a la Investigación
CRONOGRÁMA PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ETAPAS DEL P ROYECTO
Asignatura: Trabajo de Grado
Tutor de Contenido: Prof. Pedro, Juan Tutor Metodológico: Prof. Víctor Campos
Título del Trabajo: DISEÑO DE UN MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS EN LA GESTION DEL FLUJO DE CAJA PARA MEJORAR LOS
PROCEDIMIENTOS EN CUANTO AL MANEJO DEL EFECTIVO EN POLICLINICAS ELOHIM VALENCIA C.A
CAPÍTULO I Sesión FECHA OBSERVACIONES FIRMA El Problema
Planteamiento del Problema, Objetivos y Justificación de la Investigación
1.-
11-05-2009
Corrección del Planteamiento del Problema, puntualizando y especificando en que áreas radica la deficiencia para lograr la elaboración del flujo de caja.
Tutor:
Est./Invest.
Est./Invest.
Est./Invest.
2.-
18-05-2009
Breve modificación de los objetivos y redacción de la formulación del problema
Tutor:
Est./Invest.
Est./Invest.
Est./Invest.
3.-
21-05-2009
Corrección de la Justificación
Tutor:
Est./Invest.
Est./Invest.
Est./Invest.
4.-
27-05-2009
Revisión del capitulo completo para continuar con los siguientes capítulos.
Tutor:
Est./Invest.
Est./Invest.
Est./Invest.
Recomendaciones: 1.- Debe asistir la totalidad del Equipo/ Investigador a cada sesión. 2.- Debe anexar este formato en su Trabajo Final de Grado, debidamente llenado y firmado. 3.- Para la validación del Capítulo se requiere de tres (03) encuentros como mínimo. 4.- El Instrumento debe ser evaluado por dos (02) expertos en el contenido del trabajo y un (01) profesor de estadística. 5.- Revisar periódicamente la Fuente de Información Bibliográfica
Nº Expediente: 1021______
Período Lectivo: _1S/2009___
x
UNIVERSIDAD DE CARABOBO Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Escuela de Administración Comercial y Contaduría Pública Oficina de Apoyo a la Investigación
CRONOGRÁMA PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ETAPAS DEL P ROYECTO
Asignatura: Trabajo de Grado
Tutor de Contenido: Prof. Pedro, Juan Tutor Metodológico: _________ Prof. Víctor Campos ___
Título del Trabajo: DISEÑO DE UN MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS EN LA GESTION DEL FLUJO DE CAJA PARA MEJORAR LOS
PROCEDIMIENTOS EN CUANTO AL MANEJO DEL EFECTIVO EN POLICLINICAS ELOHIM VALENCIA C.A
CAPÍTULO I I Sesión FECHA OBSERVACIONES FIRMA Marco Teórico
Antecedentes de la Investigación, Fundmentacion Teórica y Cuadro Técnico Operativo
1.-
02-06-2009
Discusión sobre los antecedentes de la investigación y asignación de agregar otro.
Tutor:
Est./Invest.
Est./Invest.
Est./Invest.
2.-
16-06-2009
Entrega de bases teóricas, el tutor facilita libros para agregar bases teóricas y ampliar teoría que sustenten la investigación.
Tutor:
Est./Invest.
Est./Invest.
Est./Invest.
3.-
25-06-2009
Discusión y revisión de toda la Fundamentación teórica
Tutor:
Est./Invest.
Est./Invest.
Est./Invest.
4.-
29-06-2009
Revisión del capitulo completo y de la lista de referencias utilizadas hasta estos puntos.
Tutor:
Est./Invest.
Est./Invest.
Est./Invest. Recomendaciones: 1.- Debe asistir la totalidad del Equipo/ Investigador a cada sesión. 2.- Debe anexar este formato en su Trabajo Final de Grado, debidamente llenado y firmado. 3.- Para la validación del Capítulo se requiere de tres (03) encuentros como mínimo. 4.- El Instrumento debe ser evaluado por dos (02) expertos en el contenido del trabajo y un (01) profesor de estadística. 5.- Revisar periódicamente la Fuente de Información Bibliográfica
Nº Expediente: 1021______
Período Lectivo: _1S/2009___
xi
UNIVERSIDAD DE CARABOBO Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Escuela de Administración Comercial y Contaduría Pública Oficina de Apoyo a la Investigación
CRONOGRÁMA PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ETAPAS DEL P ROYECTO
Asignatura: Trabajo de Grado
Tutor de Contenido: Prof. Pedro, Juan Tutor Metodológico: ___________ Prof. Víctor Campos ______
Título del Trabajo: DISEÑO DE UN MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS EN LA GESTION DEL FLUJO DE CAJA PARA MEJORAR LOS
PROCEDIMIENTOS EN CUANTO AL MANEJO DEL EFECTIVO EN POLICLINICAS ELOHIM VALENCIA C.A
CAPÍTULO I II Sesión FECHA OBSERVACIONES FIRMA
Marco Metodológico
Diseño, tipo y nivel de Investigación, población y muestra, Técnicas e Instrumentos de recolección de datos.
1.-
01-07-2009
Revisión del marco metodológico
Tutor:
Est./Invest.
Est./Invest.
Est./Invest.
2.-
03-07-2009
Correcciones de los Instrumentos diseñados para la recolección de datos
Tutor:
Est./Invest.
Est./Invest.
Est./Invest.
3.-
06-07-2009 al 13-07-2009
Aplicación del Instrumento, conjuntamente revisando los datos de que iban suministrando el personal de Policlínicas Elohim Valencia C.A
Tutor:
Est./Invest.
Est./Invest.
Est./Invest.
4.-
15-07-2009 al 21-07-2009
Discusión y revisión de los resultados, análisis e interpretación de datos arrojados.
Tutor:
Est./Invest.
Est./Invest.
Est./Invest. Recomendaciones: 1.- Debe asistir la totalidad del Equipo/ Investigador a cada sesión. 2.- Debe anexar este formato en su Trabajo Final de Grado, debidamente llenado y firmado. 3.- Para la validación del Capítulo se requiere de tres (03) encuentros como mínimo. 4.- El Instrumento debe ser evaluado por dos (02) expertos en el contenido del trabajo y un (01) profesor de estadística. 5.- Revisar periódicamente la Fuente de Información Bibliográfica
Nº Expediente: 1021______
Período Lectivo: _1S/2009___
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UNIVERSIDAD DE CARABOBO Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Escuela de Administración Comercial y Contaduría Pública Oficina de Apoyo a la Investigación
CRONOGRÁMA PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ETAPAS DEL P ROYECTO
Asignatura: Trabajo de Grado
Tutor de Contenido: Prof. Pedro, Juan Tutor Metodológico: _____________ Prof. Víctor Campos _____________________
Título del Trabajo: DISEÑO DE UN MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS EN LA GESTION DEL FLUJO DE CAJA PARA MEJORAR LOS
PROCEDIMIENTOS EN CUANTO AL MANEJO DEL EFECTIVO EN POLICLINICAS ELOHIM VALENCIA C.A
CAPÍTULO IV
Sesión FECHA OBSERVACIONES FIRMA Diagnostico de la situación e interpretación de los resultados.
1.-
23-07-2009
Revisión definitiva de los datos arrojados por los instrumentos aplicados
Tutor:
Est./Invest.
Est./Invest. Est./Invest.
2.-
28-07-2009
Revisión de las graficas, cuadro de frecuencia y sus respectivos análisis
Tutor:
Est./Invest.
Est./Invest. Est./Invest.
3.-
03-08-2009
Revisión de la situación actual de la Organización, haciendo énfasis en las áreas claves o secundarias que presentan deficiencias para desarrollar dicho estudio.
Tutor:
Est./Invest.
Est./Invest. Est./Invest.
4.-
12-08-2009
Revisión del capitulo completo con algunas observaciones por parte del tutor.
Tutor:
Est./Invest.
Est./Invest. Est./Invest.
Recomendaciones: 1.- Debe asistir la totalidad del Equipo/ Investigador a cada sesión. 2.- Debe anexar este formato en su Trabajo Final de Grado, debidamente llenado y firmado. 3.- Para la validación del Capítulo se requiere de tres (03) encuentros como mínimo. 4.- El Instrumento debe ser evaluado por dos (02) expertos en el contenido del trabajo y un (01) profesor de estadística. 5.- Revisar periódicamente la Fuente de Información Bibliográfica
Nº Expediente: 1021______
Período Lectivo: _1S/2009___
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UNIVERSIDAD DE CARABOBO Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Escuela de Administración Comercial y Contaduría Pública Oficina de Apoyo a la Investigación
CRONOGRÁMA PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ETAPAS DEL P ROYECTO
Asignatura: Trabajo de Grado
Tutor de Contenido: Prof. Pedro, Juan Tutor Metodológico: _________ Prof. Víctor Campos __________
Título del Trabajo: DISEÑO DE UN MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS EN LA GESTION DEL FLUJO DE CAJA PARA MEJORAR LOS
PROCEDIMIENTOS EN CUANTO AL MANEJO DEL EFECTIVO EN POLICLINICAS ELOHIM VALENCIA C.A
CAPÍTULO V Sesión FECHA OBSERVACIONES FIRMA La Propuesta
Diseño de un Manual de Normas y Procedimientos en la gestión del flujo de caja para mejorar los procedimientos contables y administrativos.
1.-
18-08-2009
Discusión del material, información y formatos a utilizar para el desarrollo de la propuesta planteada.
Tutor:
Est./Invest.
Est./Invest.
Est./Invest.
2.-
24-08-2009
Revisión de la descripción de cargos, normas y/o políticas por departamentos. Con algunas observaciones por parte del tutor.
Tutor:
Est./Invest.
Est./Invest.
Est./Invest.
3.-
08-10-2009
Revisión de los procedimientos y flujogramas propuestos. Con algunas observaciones por parte del tutor.
Tutor:
Est./Invest.
Est./Invest.
Est./Invest.
4.-
15-10-2009
Revisión de el diseño de la propuesta completa
Tutor:
Est./Invest.
Est./Invest.
Est./Invest. Recomendaciones: 1.- Debe asistir la totalidad del Equipo/ Investigador a cada sesión. 2.- Debe anexar este formato en su Trabajo Final de Grado, debidamente llenado y firmado. 3.- Para la validación del Capítulo se requiere de tres (03) encuentros como mínimo. 4.- El Instrumento debe ser evaluado por dos (02) expertos en el contenido del trabajo y un (01) profesor de estadística. 5.- Revisar periódicamente la Fuente de Información Bibliográfica
Nº Expediente: 1021______
Período Lectivo: _1S/2009___
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UNIVERSIDAD DE CARABOBO Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Escuela de Administración Comercial y Contaduría Pública Oficina de Apoyo a la Investigación
CRONOGRÁMA PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ETAPAS DEL P ROYECTO
Asignatura: Trabajo de Grado
Tutor de Contenido: Prof. Pedro, Juan Tutor Metodológico: __________ Prof. Víctor Campos _________
Título del Trabajo: DISEÑO DE UN MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS EN LA GESTION DEL FLUJO DE CAJA PARA MEJORAR LOS
PROCEDIMIENTOS EN CUANTO AL MANEJO DEL EFECTIVO EN POLICLINICAS ELOHIM VALENCIA C.A
CAPÍTULO VI Sesión FECHA OBSERVACIONES FIRMA
Conclusiones y Recomendaciones
Conclusiones y Recomendaciones.
1.-
18-10-2009
Sugerencias por parte del tutor para realizar las conclusiones y recomendaciones
Tutor:
Est./Invest.
Est./Invest.
Est./Invest.
2.-
22-10-2009
Revisión de las conclusiones y recomendaciones, asignadas algunas observaciones por parte del tutor.
Tutor:
Est./Invest.
Est./Invest.
Est./Invest.
3.-
25-10-2009
Revisión del capitulo y trabajo de grado completo
Tutor:
Est./Invest.
Est./Invest.
Est./Invest.
4.-
Tutor:
Est./Invest.
Est./Invest.
Est./Invest. Recomendaciones: 1.- Debe asistir la totalidad del Equipo/ Investigador a cada sesión. 2.- Debe anexar este formato en su Trabajo Final de Grado, debidamente llenado y firmado. 3.- Para la validación del Capítulo se requiere de tres (03) encuentros como mínimo. 4.- El Instrumento debe ser evaluado por dos (02) expertos en el contenido del trabajo y un (01) profesor de estadística. 5.- Revisar periódicamente la Fuente de Información Bibliográfica
Nº Expediente: 1021______
Período Lectivo: _1S/2009___
INDICE GENERAL
Pág.
Dedicatoria……………………………………………….……………….………… .iv
Agradecimiento………………………………………………………….…………....vi
Resumen…………………………………………………………….…..…………..viii
Control de etapas del Trabajo de Grado………………………………………….…..ix
Índice de Cuadros........................................................................................................xv
Índice de gráficos...................................................................................................... xvii
Introducción................................................................................................................xix
CAPÍTULO I
EL PROBLEMA
Planteamiento del problema...................................................................................21
Objetivo General....................................................................................................26
Objetivos Específicos.............................................................................................26
Justificación de la Investigación.............................................................................27
CAPÍTULO II
MARCO TEÓRICO
Antecedentes de la Investigación.............................................................................29
Bases Teóricas........................................................................................................32
Flujo de Caja…................................................................................................32
Flujo de Caja Libre………..…………….......................................................32
El estado de flujo de efectivo….......................................................................33
Ciclo del efectivo..............................................................................................33
La Gerencia del Efectivo..................................................................................35
Normas y procedimientos
Conceptualización….......................................................................................36
Pág.
Importancia …………………………………...................................................36
Objetivos ……….………………………………................................................37
Estructura ……………………...........................................................................38
Simbología de Asme……...................................................................................40
Tesorería……......................................................................................................42
Estado de flujo de tesorería.................................................................................43
Áreas de Finanzas y Control...............................................................................44
El centro de planificación del efectivo................................................................48
Métodos utilizados para desarrollar un presupuesto de efectivo o de caja.........51
Método de los ingresos y los desembolsos de efectivo………………………...51
Planificación de los pagos de efectivo................................................................52
Control de la posición de efectivo.......................................................................53
Técnicas para mejorar el flujo de efectivo...........................................................54
Procedimientos Contables y Administrativos.....................................................55
Cuentas por Cobrar…………………………......................................................56
Obtención de Información de Crédito………......................................................57
Políticas de Cobro…….………………….…......................................................58
Razones financieras..............................................................................................58
Análisis DOFA………………….……………....................................................60
Bases Legales.......................................................................................................62
Definición de Términos Básicos..........................................................................65
CAPÍTULO III
MARCO METODOLÓGICO
Consideraciones generales.....................................................................................67
Diseño de Investigación......................................................................................67
Tipo de Investigación…….................................................................................68
Pág.
Nivel de Investigación.................................................................................................68
Población.....................................................................................................................69
Muestra........................................................................................................................70
Técnicas e Instrumentos de Recolección de Datos......................................................71
Validez del Instrumento...............................................................................................72
Técnicas de Análisis y presentación de la Información...............................................72
CAPÍTULO IV
ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS RESULTADOS.............................74
CAPÍTULO V
PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA...........................................................128
Fundamentación...................................................................................................129
Objetivos de la propuesta.....................................................................................129
Justificación….…………....................................................................................130
Estructura............................................................................................................130
Factibilidad de la Propuesta………………………………………….…………131
Desarrollo de la Propuesta……………………………………………….…….133
CAPÍTULO VI
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES................................................205
LISTA DE REFERENCIAS............................................................................. 208
ANEXOS...........................................................................................................211
xv
INDICE DE CUADROS
Pág.
Cuadro 1. La Matriz DOFA.......................................................................................61
Cuadro 2. Población o Universo de estudio...............................................................69
Cuadro 3. Distribución de la Muestra.........................................................................70
Cuadro 4. Situación Actual de Policlínicas Elohim Valencia C.A.............................89
Parte I Analista de Contabilidad
Cuadro 5. Registros Contables debidamente soportados Ítem 1......................91
Cuadro 6. Reporte de Caja Ítem 2.....................93
Cuadro 7.Verificación de la relación de depósitos Ítem 3.....................94
Cuadro 8. Rinde cuenta a un solo supervisor Ítem 4………….…95
Cuadro 9. Contabilización Independiente de los Ingresos Ítem 5.....................97
Cuadro 10. Registro, Clasificación, Resumen e interpretación Ítem 6.....................98
Cuadro 11. Información oportuna suministrada por el sistema Ítem 7.....................99
Cuadro 12. Conciliación de cuentas bancarias Ítem 8...................100
Cuadro 13. Conocimiento de las políticas de la Organización Ítem 9..................101
Cuadro 14. Responsabilidad y función definidas Ítem 10.................102
Cuadro 15. Importancia de la implementación Ítem 11................103
Parte II Cajeros de emergencia y plan salud
Cuadro 16. Funciones claramente definidas Ítem 1...................104
Cuadro 17. Pagos con el efectivo ingresado en Caja Ítem 2...................105
Cuadro 18. Cheques de persona natural Ítem 3...................106
Cuadro 19. Cheques autorizados por supervisores Ítem 4...................107
Cuadro 20. Arqueo de caja sorpresivo Ítem 5...................108
Cuadro 21. Análisis e interpretación del procedimiento Ítem 6...................109
Cuadro 22. Cuidado y precisión Ítem 7...................110
Cuadro 23. Información confiable y oportuna Ítem 8...................111
Cuadro 24. Planilla y depósito del banco Ítem 9...................112
xvi
Pág.
Cuadro 25. Depósitos diarios e intactos Ítem 10...........113
Cuadro 26. Conocimiento de las políticas de la organización Ítem 11..........114
Cuadro 27. Elaboración de un manual de normas y procedimientos Ítem 12..........115
xvii
INDICE DE GRÁFICOS Y FIGURAS
Figuras Pág. Figura 1. El Ciclo del Flujo de Efectivo………………………………….................34
Figura 2. Organigrama lugar que ocupa el gerente de finanzas.……………………46
Figura 3. Las funciones del Gerente de finanzas…………………………………....47
Gráficos Parte I Analista de Contabilidad Pág.
Grafico 1. Registros contables debidamente soportados Ítem 1……...…91 Grafico 2. Reporte de caja Ítem 2…….….93 Grafico 3. Verificación de la relación de depósitos Ítem 3………..94
Grafico 4. Rinde cuenta a un solo supervisor Ítem 4……..….95
Grafico 5. Contabilización independiente de los ingresos Ítem 5…….….97 Grafico 6. Registro, Clasificación, Resumen e Interpretación Ítem 6…….….98 Grafico 7. Información oportuna suministrada por el sistema Ítem 7…….….99
Grafico 8. Conciliación de cuentas bancarias Ítem 8……….100 Grafico 9. Conocimiento de las políticas de la organización Ítem 9…… .101 Grafico 10. Responsabilidad y funciones definidas Ítem 10……..102 Grafico 11. Importancia de la implementación de un manual de normas y procedimientos Ítem 11……..103
xviii
Parte II Cajeros de emergencia y plan salud Pág.
Grafico 12. Funciones claramente definidas Ítem 1……………..104 Grafico 13. Pago con el efectivo que ha ingresado en caja Ítem 2……….…….105
Grafico 14. Cheques de persona natural Ítem 3……………..106
Grafico 15. Cheques autorizados por el supervisor Ítem 4……………..107
Grafico 16. Arqueo de caja sorpresivo Ítem 5…………......108 Grafico 17. Análisis e interpretación del procedimiento Ítem 6……….…….109 Grafico 18. Cuidado y Precisión Ítem 7………….….110
Grafico 19. Información confiable y oportuna Ítem 8………..……111 Grafico 20. Planilla y depósitos del banco Ítem 9…………….112 Grafico 21. Depósitos diarios e intactos Ítem 10………..…..113 Grafico 22. Conocimiento de las políticas de la organización Ítem 11…………...114 Grafico 23. Elaboración e implementación de un manual de normas y procedimientos Ítem 12…..………..115
xix
INTRODUCCION
En la administración de las organizaciones actualmente es muy importante el
énfasis que los directores, gerentes o supervisores colocan sobre las actividades que
van ligadas al proceso de control, como parte del ciclo administrativo que también
contempla previamente las etapas de Planificación, clave que puede hacer que las
mismas sean encarriladas hacia el éxito financiero, o caso contrario, condenarlas al
fracaso producto de un manejo negligente de los recursos que conforman el capital de
las mismas. De allí que la función de control radica en la observancia y seguimiento
que se pueda aplicar sobre las actividades fundamentales de la organización de modo
que se garantice que lo planificado, lo organizado y lo dirigido cumpla efectivamente
los objetivos planteados, al igual que busca limitar cierto tipo de desviaciones
indeseables que ponen en riesgo la estabilidad y el bienestar general de la compañía.
En relación a lo mencionado anteriormente, hay un tópico que dentro de la
gestión de los activos toma la mayor parte de la atención de quienes tienen la
responsabilidad de administrar el negocio, se trata del efectivo y todo lo concerniente
al flujo de caja, que representa a grosso modo, las entradas y salidas de dinero a la
tesorería de una organización, lo que va a comprender dentro de los balances
contables parte del activo circulante. Para hacer un estudio más detallado de tan
importante activo, es necesario realizar un análisis e interpretación de los datos que
puede aportar un estado de flujo del efectivo, sin embargo, esto refleja solamente la
situación financiera de la empresa con respecto al efectivo para un momento
determinado, obviando que toda la información que allí se encuentra descrita sea el
reflejo de lo que realmente esta sucediendo con el manejo de los recursos monetarios
de la organización.
xx
Lo que se quiso realizar con esta investigación fue, una vez diagnosticado los
problemas que se están presentando en Policlínicas Elohim Valencia, C.A, con
respecto a que la operación del flujo de caja que no está debidamente sistematizado,
lo cual conlleva a que la información no sea procesada a tiempo y en consecuencia la
misma no resulte confiable, se propone un manual de normas y procedimientos que
permita establecer los lineamientos mínimos para ejecutar las operaciones diarias con
un orden lógico y consecuente con los principios contables y administrativos que
ameritan una buena gestión financiera, para ello a continuación se hace una breve
descripción de los capítulos en que se dividió esta investigación:
En el Capitulo I, se planteó el problema, especificando las causas, sistemas, la
formulación y los objetivos ha alcanzar. Además de presentar las razones que
justifican la investigación. El Capitulo II incluyó los antecedentes de la investigación
y el desarrollo del marco teórico en que se fundamenta este estudio, es decir, todo lo
relativo a la gestión del flujo de caja, manuales de normas y procedimientos. El
Capitulo III especifica el diseño, tipo y nivel de la investigación, detallando la
población objeto de estudio, técnicas e instrumentos de los datos así como los
factores que hacen factible la realización de este proyecto. El Capitulo IV estuvo
referido a la presentación y análisis de los datos obtenidos mediante los instrumentos
ejecutados. El Capitulo V, abarcó la propuesta para la solución de la problemática y
finalmente el Capitulo VI destaca las conclusiones y recomendaciones dirigidas a la
organización como valor agregado para el mejoramiento de sus actividades.
21
CAPITULO I
EL PROBLEMA
Planteamiento del Problema
La administración del efectivo es el principal factor de importancia a nivel
mundial para cualquier negocio, ya que es el medio más seguro para obtener bienes y
servicios, por tanto, se requiere de una cuidadosa contabilización de las operaciones
con efectivo debido a que este rubro puede ser rápidamente invertido, ya que la
administración de este tipo de dinero generalmente se centra alrededor de las áreas
del presupuesto de efectivo y del control interno de contabilidad. Para Gracia y
Thielen (2002) destacan:
El presupuesto y control como los planes que expresan los resultados esperados en términos numéricos y constituyen valiosos instrumentos de control al proporcionar una base para comparar las realizaciones con las previsiones. Especifican las cantidades de ingresos y gastos que se anticipan para un periodo. (p. 96).
Por consiguiente, es importante indicar, que el efectivo es el activo más líquido
de un negocio, en el que radica la necesidad de procedimientos óptimos que
garanticen una efectiva administración y contabilización de las operaciones, estos son
de vital importancia en las organizaciones, ya que el efectivo puede ser rápidamente
invertido, razón por la cual su estudio generalmente se centra alrededor del flujo de
caja.
22
No obstante, el autor: Bedoya, J.(2008: 50) indica “Para asegurar que el efectivo
sea utilizado para propósitos propios de la empresa y no sea desperdiciado, mal
invertido o hurtado, se requiere la aplicación de controles que permitan que los
procedimientos administrativos y contables sean cada día más eficaces”.
Estableciendo metodologías de trabajo, para maximizar la efectividad en la entrega
oportuna de la información, con lo cual se podrá realizar la planificación efectiva y
por ende la realización del trabajo, integrando los sistemas de información, que
permitirá que la evaluación de las finanzas y la toma de decisiones sean las más
acertadas, ya que la planificación financiera a corto y largo plazo son elementos
necesarios para administrar los fondos cuando el dinero en forma de efectivo,
cheques, o pagos de tarjetas de crédito se intercambia por bienes y\o servicios.
Logrando así que la empresa reciba los ingresos, sin que se desvíe nada. Aun cuando
una empresa sea saludable en los demás aspectos puede ser muy vulnerable al fracaso
desde adentro por falta de controles internos. En este mismo orden de ideas Gracia y
Thielen (2002) señalan:
La planificación financiera minimiza costos al concentrar los esfuerzos hacia una meta predeterminada, permite aprovechar al máximo los recursos de la empresa y reduce el trabajo improductivo. Si tenemos planes donde se especifique las actividades a realizar, su tiempo y costo podemos ir seguros hacia la meta evitando así dar “pasos en falso”, al azar, que resultan sumamente costosos a la organización. (p. 74).
Así mismo, el movimiento de la cuenta caja de cada organización puede
controlarse mediante la observación del flujo de caja, por cuanto realizarle un análisis
a esta actividad sólo hay que medir las entradas menos las salidas de dinero e
interpretarlas apropiadamente. Ahora bien, afirma el autor Santoma, J. (2000:85)
“Una herramienta utilizada para la proyección del flujo de caja es la hoja de trabajo
que constituye la herramienta clave para el administrador”, ya que permite el
23
monitoreo de la cantidad de efectivo que se espera recibir, de manera que pueda
planificar cómo se piensa utilizar, ya sea para cancelar obligaciones, para el
financiamiento de deudas o en nuevas inversiones, en los períodos que la
organización así lo determine, según las necesidades operativas de la empresa.
En Venezuela, las pequeñas y medianas empresas, como consecuencia de la
actividad comercial, sus ingresos tienden a crecer muy rápidamente, lo que hace que
sus estructuras funcionales administrativas no puedan controlar sus ingresos de
manera efectiva, por lo cual, en ocasiones, ciertas actividades financieras no son
realizadas efectivamente debido a que en apariencia son complejas o engorrosas; sin
embargo, con herramientas apropiadas y una conveniente planificación estratégica,
pueden resumirse y ejecutarse dichas actividades de manera eficaz, para así obtener el
éxito a través de juicios de negocios premeditados.
Por lo antes indicado, se puede decir que Policlínicas Elohim Valencia C.A.,
ubicada en Valencia Estado Carabobo, empresa privada perteneciente al sector salud,
no escapa de esta realidad, donde en sus últimos años ha venido atravesando un
proceso de crecimiento acelerado, razón por la cual es necesario implementar mejoras
en los procedimientos administrativos y financieros, donde el manejo del efectivo
juega un papel muy preponderante para el cumplimiento de sus metas con el
crecimiento antes mencionado. Es por ello, que la ejecución del flujo de caja en la
organización es importante para la optimización de los procedimientos relacionados
con el manejo de efectivo. Así mismo, es importante para Policlínicas Elohim
Valencia, C.A, contar con la elaboración del flujo de caja, como parte integral tanto
en la planeación a corto y largo plazo. Desde sus inicios la organización ha realizado
esfuerzos, tanto en el Departamento de Contabilidad como en Tesorería y Finanzas
quienes elaboran y revisan conjuntamente un flujo de caja pero no con la profundidad
24
metodológica que este requiere. La gerencia depende del suministro de información
en forma efectiva, por cuanto esta es la encargada de realizar los procedimientos
correspondientes sobre relaciones bancarias, pagos, e ingresos en efectivos, los cuales
una vez organizados permitirán como recopilar datos para luego transformarlos y
discriminarlos en los diferentes ingresos y egresos que se efectúan en un determinado
período.
La organización actualmente está atravesando problemas operativos al no
procesar el flujo de caja en el tiempo requerido con información confiable, ya que los
procedimientos que alimentan esencialmente el flujo de caja no están debidamente
sistematizados, lo que origina que al requerir la información para la elaboración de
este proceso, la misma no sea oportuna, lo que puede ocasionar que la organización
corra riesgo de no tomar decisiones tales como compromisos de pago, inversiones,
control de ingresos, entre otros.
En Policlínica Elohim Valencia, C.A., el flujo de caja es generado por los
ingresos provenientes de pacientes del área de emergencia (Adultos-Niños), Plan
Salud (Medicina Preventiva), alquileres de consultorios, alquileres de espacios
ociosos (Espacio para Congresos). Actualmente esta organización cuenta con un
Sistema Integral de Clínicas y Hospitales (SICLHOS), el cual es diseñado según su
filosofía bajo la concepción de un modelo funcional hospitalario automatizado, capaz
de captar, dirigir y procesar información inherente al paciente con la organización
antes, durante y después de una hospitalización, consulta externa y/ o emergencia de
manera veraz y oportuna. La organización depende de sus empleados para obtener
resultados esperados ya que el sistema no ejecutará su trabajo sin la ayuda del
personal capacitado en los procedimientos del flujo de caja de manera correcta y con
bajo nivel de errores.
25
En el área de gestión administrativa de la organización el flujo de caja es
deficiente ya que no hace énfasis en los medios a utilizar, es decir, no se realizan
correctamente los procedimientos, no se resuelven los problemas a tiempo, por otra
parte, no existe seguimiento continuo para evaluar a través de sus resultados los
objetivos propuestos, a su vez, el personal desconoce las funciones requeridas.
En tal sentido, se puede decir, que al no optimizar efectivamente los
procedimientos administrativos y contables para la gestión del flujo de caja, los
resultados serán entregados a los Departamentos de Contabilidad y el de Tesorería y
Finanzas de forma tardía, lo que además se traduciría, en que al realizar el flujo de
caja de forma manual, se corre el riesgo de cometer el error humano, restándole
confiabilidad al momento de evaluar la información por parte de la gerencia, lo cual
no es recomendable para la organización.
En otro orden de ideas, es necesario que las personas involucradas en el flujo de
caja conozcan las normativas de la empresa y la manera correcta de realizar su
trabajo, de este modo Policlínicas Elohim Valencia, C.A., no cuenta con un manual
de normas y procedimientos en las aéreas claves o secundarias en la gestión del flujo
de caja, es por ello que no tienen políticas establecidas, descripción detallada de los
cargos y departamentos, que permita un debido entrenamiento, adaptación y
evaluación en los procedimientos en el que se detecten las debilidades y se puedan
atacar para fortalecer el aprendizaje, el cual al culminar el entrenamiento, se logre un
margen de seguridad, y que el proceso se de con un alto nivel de eficiencia y eficacia,
para así obtener resultados en los procedimientos lo más cercano posible a la realidad
donde los riesgos que se produzcan sean los mínimos posibles.
26
Por lo expuesto anteriormente, el propósito de esta investigación es diseñar un
manual de normas y procedimientos relacionado con la gestión del flujo de caja, de
manera detallada y sencilla a tal fin de solventar los problemas cotidianos para lograr
eficientemente la elaboración de dicho flujo, tomando en cuenta la variedad de
factores que inducen al descontrol en la gestión del flujo de caja en la organización.
Formulación del Problema
Ante toda la situación anteriormente expuesta surge la siguiente interrogante: ¿Es posible aplicar un Manual de Normas y Procedimientos en la gestión del
flujo de caja para mejorar los procedimientos en cuanto al manejo del efectivo en
Policlínicas Elohim Valencia C.A?
Objetivos de la Investigación Objetivo General
Diseñar un manual de normas y procedimientos en la gestión del flujo de caja
para mejorar los procedimientos en cuanto al manejo del efectivo en Policlínicas
Elohim Valencia, C.A.
Objetivos Específicos
� Analizar los procedimientos contables y administrativos llevados
actualmente por los departamentos de Contabilidad, Tesorería y Finanzas.
� Identificar las debilidades en el de flujo de caja.
27
� Diagnosticar los índices de eficiencia o de gestión del efectivo.
Justificación de la Investigación
Con el desarrollo de la presente investigación, se hace necesario proponer
herramientas que optimicen la gestión del flujo de caja para la eficacia en la toma de
decisiones, por cuanto la misma está basada en la generación de información que
circula en los departamentos de Contabilidad, Tesorería y Finanzas.
A través de este estudio se tiene como propósito obtener conocimientos de la
calidad, operatividad y debilidades del flujo de caja, para que de esta manera se
apliquen normas adecuadas a su ejecución, ya que es de gran interés para la
organización e investigadores, el proporcionar a la gerencia y departamentos de
contabilidad, tesorería y finanzas una formación de alta calidad, integral con medios,
métodos efectivos y productivos. En consecuencia, el beneficio que se obtiene una
vez optimizados los procedimientos contables y administrativos no solo sería para la
organización, sino a cada uno de sus integrantes, dado que ellos al ser las personas
directamente relacionadas con la gestión del flujo de caja, minimizarían el retrabajo
de los datos requeridos para tal proceso.
Por otra parte, es importante para los profesionales en el área de finanzas, dado
que contiene aspectos contables y administrativos, contribuyendo a la formación de
estudiantes y profesionales de la Administración Comercial y Contaduría Publica, y
en particular a futuros especialistas en el campo financiero. En tal sentido, es
importante señalar además, la finalidad de brindarle a los profesionales del área
comercial, el uso correcto y familiarización con procedimientos dentro de su
organización, lo que se traducirá en beneficio colectivo organización-empleado.
28
Finalmente, en cuanto a las autoras se refiere, la presente investigación servirá
de apoyo en las líneas de investigación relacionadas con el área de estudio de
pregrado de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales en la escuela de
Administración Comercial y Contaduría Pública, por otra parte, a la Universidad de
Carabobo, por cuanto a la misma le servirá de soporte, sumando antecedentes en su
institución para las futuras investigaciones de los estudiantes de pregrado.
29
CAPITULO II
MARCO TEÓRICO
Antecedentes de la Investigación
La actual investigación permitió la revisión bibliografica y documental con la
existencia de buenas fuentes de información y trabajos que presentan enfoques
diferentes pero mantienen la misma línea de investigación.
Arredondo, J. Key, F. y Useche, M. (2005), presentan en su trabajo de grado
titulado “El Pronóstico del Flujo de Caja como Herramienta de Control del
Efectivo en las Empresas de Servicios Caso Coffee Market, C.A.”, optando por el
título de licenciado en Contaduría Publica de la Universidad de Carabobo, teniendo
como objeto de estudio la situación de liquidez, así como su capacidad de pago para
las nuevas obligaciones contraídas e igualmente determinar hasta que nivel podrán
adquirir nuevos compromisos sin ver amenazada su capacidad operativa. En
conclusión esta investigación presentó propuestas de implementación de control de
ingresos para obtener mayor rentabilidad ya que existían deficiencias en el manejo
del efectivo porque carecían de un departamento de tesorería y personal capacitado
para llevar el debido control en la organización.
El presente trabajo se vincula con la investigación al considerar la importancia
del flujo de caja como herramienta del efectivo en las empresas de servicios, ya que
es el activo más líquido de un negocio, el cual requiere una cuidadosa contabilización
de las operaciones con el mismo, de tal modo que permitan una adecuada toma de
30
decisiones y una planificación estratégica razonable de las actividades relacionadas
con las entradas y salidas de efectivo.
Bracho, S. Guzmán, J. Salcedo, M. (2005), en su trabajo de pregrado titulado
“Flujo de Caja como Herramienta para la Evaluación de Proyectos en la
Empresa Privada Caso Petroquim C.A.”, presentada en la Universidad de
Carabobo optando al título de licenciado en Contaduría Publica. Dicha investigación
tiene como objeto de estudio la falta de liquidez que presenta la organización, debido
a que no tienen una planificación de los recursos requeridos en sus operaciones, como
la materia prima, la cual es adquirida en el exterior y que de alguna manera la falta de
programación del efectivo impide cumplir con las obligaciones que ha contraído la
organización. En conclusión, proponen como utilizar el flujo de caja de manera que
ésta sirva como herramienta clave para que la organización pueda cumplir con las
operaciones u obligaciones, y a su vez pueda invertir y evaluar proyectos futuros
donde la gerencia tome las mejores decisiones financieras.
Este trabajo está relacionado con la presente investigación porque señala la
importancia de analizar la situación del flujo de caja, ya que a través de él se puede
lograr la base a la hora de tomar decisiones financieras más favorables, a su vez
conocer los pronósticos de la organización al momento de realizar inversiones para
que estas no tenga resultados negativos al momento de ser evaluados.
Franco, M. (2003), presenta el trabajo de grado titulado “Diseño de un Nuevo
Perfil Estratégico en la Tesorería como Factor Relevante en el Éxito Financiero
en las Organizaciones”, Caso de Estudio Venepal C.A.” para optar al titulo
Magíster en Administración de Empresas mención Finanzas, en la Universidad de
Carabobo. Teniendo como objeto de estudio la incertidumbre económica-financiera,
que vivió el sector industrial y específicamente el sector papelero pasando por unos
de los más críticos momentos en su historia empresarial en los años 1996-1998,
31
donde se propició una alta reducción en volúmenes y pagos, quiebras y morosidad en
las operaciones crediticias, sin olvidar que es precisamente en épocas así aplicar una
correcta estrategia financiera, que conllevaría a evitar el desequilibrio y la aceptación
de riesgo. En conclusión, el aporte de esta investigación es proponer un diseño
estratégico para el área de tesorería en el que los administradores financieros tomen
en consideración las condiciones en las que se están desarrollando las actividades que
influyen a la organización, es decir, como esta operando el entorno que los rodea y
obtener herramientas que garanticen mantener un equilibrio financiero a pesar de la
crisis económica que pueda suscitarse y que no se genere un gran impacto en contra
de la estabilidad financiera de la organización.
Dicha investigación está vinculada al trabajo, debido a que tiene mucha relación
con el Departamento de Tesorería y a su vez con el administrador financiero donde es
importante asumir retos e implementar desde el arranque de una organización las
herramientas oportunas que reflejen en un momento dado la situación de la misma.
Destacando que toda organización tiene relación o es dependiente de otra, es decir, si
cualquier sector industrial esta mal los otros sectores también lo estarán; es así que la
economía Venezolana esta supeditada e interrelacionada con el ambiente interno y
externo, en donde los nuevos ejecutivos y administradores deban asumir el reto de
canalizar y analizar la información que genere el entorno, para que de allí tomen las
mejores decisiones.
Martínez, F. Vergara, J. Vergara, J. (2001), presenta en su trabajo de grado
titulado. “Diseño de un manual de normas y procedimientos contable-
administrativo para la empresa ARAGON Sistemas Tecno-Administrativos
C.A” , para optar al titulo de licenciado en Contaduría Publica, presentado en la
Universidad de Carabobo Núcleo la Morita. El objeto de estudio es diseñar un
32
manual de normas y procedimientos que busca la simplificación de los procesos y un
mayor conocimiento de las actividades y funciones que realiza el personal de Aragón
Sistemas. Dicha investigación esta vinculada debido a que busca cubrir una necesidad
existente en la empresa, diseñando un manual de normas y procedimientos que la
misma logre describir y desarrollar con claridad, calidad y de manera uniforme las
operaciones respectivas dentro de la organización.
Bases Teóricas Flujo de Caja
Son utilizados para analizar proyectos a través de información contable, la cual
se necesita ser ajustada antes de ser utilizada, ya que contablemente toman en cuenta
el dinero que ingresará en el futuro y lo que realmente se necesita saber es el dinero
que ya ingreso en la organización, es decir, el dinero es el común denominador o
unidad de medida de las transacciones de la empresa. Por otra parte el autor Garay. U
y González. M (2005:51), indican que también se debe tomar en cuenta “Los costos y
gastos que se sufragan inmediatamente y no los que son erogados en el futuro ya que
estos no forman parte del flujo de caja”.
Flujo de Caja Libre
A través del flujo de caja libre, se refleja el valor de la organización ya que este
tiene como objetivo cubrir el servicio de la deuda y cubrir el reparto de las utilidades.
Asociado con el crecimiento de dicho flujo está la demanda del efectivo y la
participación de mercado (clientes, proveedores e Instituciones financieras).
Destacando, que el flujo de caja libre determina el rendimiento del capital y la
recuperación de la inversión. Se ha convertido hoy en día en la medida financiera que
33
muestra verdaderamente el valor de una organización. Según los autores Brigham
Eugene, Houston Joel. F (2005:52) “Una vez que la compañía ha realizado todas sus
inversiones en activo fijo, en productos nuevos y en el capital de trabajo necesario
para sostener las operaciones, lo que facilita una visión del futuro financiero y
muestra realmente el efectivo disponible”.
El estado de flujo de efectivo
El resumen del dinero que entra y sale de una organización es el estado
financiero empleado para evaluar las fuentes del efectivo, en particular el estado de
flujo de efectivo según los autores Garay. U y González. M (2005:56), “Es un estado
financiero que permite conocer el origen y los usos de los fondos en efectivo de la
empresa. Dicho estado registra los cobros y pagos que la empresa realiza en efectivo
y ofrece a los gerentes, analistas una forma de identificar problemas de efectivo y
evaluar la viabilidad financiera de la organización. Se dividen en tres grupos: Flujo de
efectivo por actividades de operación, es decir, lo relativo a la prestación de servicios;
Flujo de efectivo por actividades de inversión, es decir, lo relativo a la compra y
venta de activo fijo; Flujo de efectivo de actividades financieras, es decir, lo relativo
al financiamiento de obligaciones y capital contable.
Ciclo del Efectivo
Los saldos de efectivo se determinan principalmente por el efectivo que fluye a
través de la organización sobre una base diaria, semanal y mensual; Dependiendo del
patrón de pagos de los clientes, de la velocidad a la cual los proveedores y los
acreedores procesen los cheques, y de la eficiencia del sistema bancario. “La
principal consideración que debe tenerse al administrar el ciclo del flujo de efectivo
es asegurarse de que los flujos de entrada y salida de fondos se sincronicen
34
adecuadamente para los propósitos relacionados con la realización de transacciones”.
Stanley B, Geoffrey A, (2005, p.170, 171).
El ciclo del flujo de efectivo y el presupuesto de efectivo indican las entradas y
salidas, los pagos de efectivo y las necesidades de financiamiento que deberán
concertarse para satisfacer los requerimientos. Estos son impulsados por la prestación
del servicio en el cual influye el tipo de cliente.
Figura Nº 1 El Ciclo del Flujo de Efectivo
Fuente: Stanley B, Geoffrey A, (2005)
Clientes
35
La teoría antes mencionada y la figura que se ilustra, está vinculado con la
investigación ya que el administrador financiero debe tomar en cuenta las etapas de
dicho ciclo como base a la hora de prestar un servicio, el cual, puede convertirse en
efectivo o en cuenta por cobrar que se hará efectivo en un futuro, este será utilizado
para la compra y producción de inventario o invertirlo para la ampliación y mejora de
la capacidad instalada.
La Gerencia del Efectivo
Uno de los conceptos más fascinantes en los negocios es el valor. Si bien el
concepto es muy antiguo, su aplicación es mas bien reciente, según el autor Franco
M. (2003) “Gerenciar significa, hoy, identificar aquellos procesos que crean valor y
aquellos que los destruyen, para maximizar los primeros y minimizar los segundos”.
El incremento del valor se ve reflejado en la caja, el efectivo, el dinero. Con respecto
a lo antes mencionado, no importa el tipo de negocio ni el tipo de producto, las
empresas se crean con el fin de generar la mayor cantidad de valor, en el menor
tiempo posible, y los empresarios las crearán en las áreas que conozcan mas, donde
sean competentes, donde sea mínima la perdida de valor en el arranque y durante el
periodo de aprendiz.
La administración financiera es el arte y la ciencia de administrar el dinero de
una organización para que pueda alcanzar sus metas y no es responsabilidad
exclusiva del departamento de finanzas, todas las decisiones tienen consecuencias
financieras. Los gerentes de todos los departamentos deben trabajar estrechamente
con el personal de finanzas.
36
Normas y Procedimientos Conceptualización
Citado por el autor Gómez (1994: 378) lo define como “Un impreso que
presenta en forma sistemática y cronológica una serie de elementos administrativos,
el cual, en función de los objetivos trazados y las políticas establecidas, compila un
cuerpo normativo otorgando legalidad a las acciones en el descritas”. Se indica
subsecuentemente: lo que se debe hacer, como debe hacerse, y quien es el
responsable de hacerlo, tanto en forma textual como grafica (flujogramas) a ser
utilizados por los usuarios y/o integrantes del sistema o proceso objeto del manual,
como una guía de acción. Según el autor Álvarez M, (Cap.IV) destaca:
Los métodos y procedimientos de uso cotidiano en las organizaciones, generalmente son verbales y no están por escrito. Incluso, la mayor parte de las veces la gente por falta de información y sensibilización acerca de su importancia, modifican y desvirtúan el método o procedimiento de acuerdo al humor o presión de trabajo con que amanecen. Además que son escritos, aseguran la repetibilidad de un trabajo, permiten que el usuario siga tranquilamente por un camino seguro previamente probado, donde al usarlo continuamente podrá estar capacitado para irlo mejorando ( p.35)
Importancia de Normas y Procedimientos
Gracias a la tecnología de la información la importancia de un manual no se
fundamenta en su existencia a través de un libro, sino en los múltiples beneficios y
ventajas que representa un texto bien concebido, al cual consultar cada vez que sea
necesario en forma automatizada o manual, para conocer, aclarar dudas, auditar o
hasta actualizar el texto mismo, según los dictámenes de los cambios administrativos
37
que tienen lugar, a consecuencia de la dinámica actividad organizacional. “Son
medios valiosos para la comunicación que permite registrar y tramitar la información,
respecto a la organización, señalando quien, como, cuando, donde y para que han de
realizarse”. Rodríguez J. (2002:101). “La desactualizacion es también producto de
una planificación gerencial deficiente, al no contemplar en las programaciones
anuales revisión periódicas de sus sistemas o instrumentos de información, o no
tomar las previsiones holística de ajustar todos los componentes de un sistema, cada
vez se introduce modificaciones o cambios de amplio impacto, en consecuencia es
responsabilidad de los usuarios actuar proactivamente en el mantenimiento de los
manuales”. Benavides A. y Fuentes F. (p. 23).
Objetivos de Normas y Procedimientos
Las normas y procedimientos como instrumentos administrativos que apoyan el
quehacer organizacional tienen elementos básicos para la coordinación, dirección y
control administrativo teniendo como objetivos, según los autores Gómez G. y
Rodríguez J. (2002: 100, 101)
� Compilar en forma ordenada, secuencial y detallada las operaciones a cargo
de la organización los puestos o unidades administrativas que intervienen
precisando en su participación en dichas operaciones.
� Uniformar y controlar el cumplimiento de las rutinas de trabajo y evitar su
alteración arbitraria.
� Determinar en forma más sencilla las responsabilidades por fallas o errores.
38
� Aumentar la eficiencia de los empleados, indicándoles lo que deben hacer y
como deben hacerlo.
� Servir como medio de integración y orientación para el personal de nuevo
ingreso con el fin de facilitar su incorporación a su unidad.
� Constituir una base para el análisis posterior del trabajo y el mejoramiento
de los sistemas, procedimientos y métodos.
Estructura de un Manual de Normas y Procedimientos
Este debe contener los elementos necesarios para el logro de los objetivos
previstos y para el mantenimiento de lis controles indispensables dentro de la
organización. La sencillez y la profundidad deben ser los caracteres que inspiren su
programación. Crece el volumen del manual a medida que aumenta las dimensiones
de la empresa y su estructura organizacional se vuelve más compleja, los elementos
que deberían aparecer son:
1. Índice
2. Introducción
� Objetivos del manual
� Alcance
� Como usar el manual
� Revisiones y recomendación
3. Organigrama
� Interpretación de la estructura orgánica, en la cual se explica
aspecto como:
39
� Sistema de organización (lineal, funcional, etc.)
� Tipo de departamentalizacion (Geográfica, por servicio, etc.)
� Amplitud de la centralización y descentralización
� Relación entre personal con autoridad de línea y asesoria
4. Graficas
� Diagramas de flujo
5. Estructura procedimental
� Descripción narrativa de los procedimientos
6. Formas
� Formas empleadas (por lo general planeadas)
� Instructivo.
Un instructivo de procedimientos es, fundamentalmente, la representación
grafica y la descripción narrativa del conjunto de instrucciones especificas para
realizar un determinado tipo de trabajo, así como los formularios que intervienen en
el procedimiento. Según el autor Gómez (1994:138) el contenido del manual de
procedimientos se conformara por la siguiente información:
- Portada de Identificación
- Índice del Manual
- Introducción
- Base Legal
- Objetivos del Manual
- Políticas y/o Normas de operación
- Descripción narrativa del proceso
- Diagrama de flujo del procedimiento
- Formularios
- Información General
40
- Glosario de términos
- Índice temático
Simbología de Asme
- Origen
Para identificar paso previo que da origen al proceso, este paso no forma en si
parte del nuevo proceso.
- Operación
Hay una operación cada vez que una forma o documento es cambiado
intencionalmente en cualquiera de sus características, cuando se une o engrapa o
cuando se desune o desengrapa, cuando se prepara para otra operación, transporte o
almacenamiento.
- Terminal
Terminal; indica el inicio o la terminación del flujo, puede ser acción o lugar
además se usa para indicar una unidad administrativa o persona que recibe o
proporciona la información.
- Operación
Representa la realización de una operación o actividad relativas a un
procedimiento.
41
- Decisión o Alternativa
Indica un punto dentro del flujo en que son posibles ver los caminos
- Documento
Representa cualquier tipo de documento que entre, se utilice, se genere o salga
del procedimiento.
- Archivo / Almacenamiento
Representa un archivo común y corriente de oficina.
- Transporte
Hay un transporte cada vez que una forma o documento se mueve, excepto
cuando dicho movimiento es parte de una operación o de una inspección.
- Inspección
Hay una inspección cada vez que una forma o documento es examinado para
identificarlo o para verificar su cantidad, calidad o características. El resultado de una
inspección puede ser:
a) Corregir inmediatamente los errores.
b) Rechazar la forma o documento.
c) Devolverlo para que el error sea corregido.
d) Comparar con otro documento.
42
- Multidocumento
Cuando se emiten, se genera varios documentos en un procedimiento.
Tesorería
Existe la idea de determinar el desempeño de una empresa a través de sus
utilidades, volviéndose este rubro a maximizar el proceso de toma de decisiones, sin
embargo el hecho de que una organización presente utilidades altas no implica que
este generando efectivo; maximizar el valor de la misma, debe ser el objetivo a
alcanzar. En este sentido la firma de consultores Espiñeira Sheldon & Asociados
(2001) define la Tesorería de la siguiente manera:
Como un proceso estratégico con la responsabilidad de manejar la liquidez de una organización bien sea en: 1. En la cantidad establecida 2. El lugar adecuado 3. La divisa apropiada y 4. El momento idóneo. Todos estos propósitos tienen como finalidad de que la organización maximicé la rentabilidad de los fondos excedentes y minimice los costos de financiamiento, tomando en consideración los niveles de seguridad, tasa de interés y riesgo a la que esta expuesto en el entorno (p.27).
La gestión de tesorería se dedica básicamente a la ejecución de pagos y cobros,
la gestión de la caja y las diversas gestiones bancarias. La contabilidad registra dicha
ejecución. Tesorería se encarga de asegurar que haya suficiente dinero disponible
43
para pagar a la fecha prevista y dar las órdenes de pago; contabilidad entonces
registra los movimientos realizados por Tesorería.
Es importante conocer que el objetivo de Tesorería es mantener una cantidad de
dinero disponible con el objeto de realizar las operaciones necesarias proveyendo el
flujo de fondos necesarios para el pago a terceros (cuentas por pagar), inversiones
financieras y de mercado. Permitiendo administrar el flujo de caja con cierta tasa de
rentabilidad de oportunidad. Benjamín Tripier (2009:57) explica “Gran parte de la
gestión de tesorería esta asociada con ritmos y velocidades de cobros y pagos, la
mayoría de los cuales pasaran por los bancos. Entre los actores internos y externos
que se mueven alrededor de la tesorería, clientes, proveedores y bancos, estos últimos
tienen la característica de ser la plataforma sobre la cual se efectúan las
transacciones.” La fuente primaria en la que se apoya la tesorería es el banco esto
debido a que si al llevar un control proactivo de las operaciones ayudara a tener
información precisa, anticipada y constante de los movimientos que se han producido
en las cuentas bancarias. Es necesario que el equipo que integra el departamento de
tesorería este cargado de tiempos, talentos, ritmos y tecnologías diferentes que son
necesarias para lograr resultados óptimos y positivos en todo momento.
Estado de flujo de tesorería
Ofrece información que se ha producido durante el periodo y los clasifica por:
actividades ordinarias, de inversión y de financiamiento. Se trata de una necesidad de
información cuando llega el momento de la toma de decisiones económicas a nivel
empresarial. Los usuarios deben evaluar la capacidad que la empresa tiene de generar
tesorería, así como las fechas en que se producen y el grado de certeza de su
aparición. Esta necesidad es independiente de la naturaleza de las actividades de la
empresa, incluso cuando la tesorería puede ser considerada como el producto de la
44
empresa en cuestión, esto es así porque las empresas necesitan tesorería por las
mismas razones por muy diferentes que sean las actividades que constituyan su
principal fuente de ingresos como tenemos:
- Llevar a cabo sus operaciones
- Pagar sus deudas y obligaciones
- Suministrar rendimientos a sus inversores
De esta forma queda justificada la necesidad de confección del flujo de tesorería
para la toma de decisiones económicas. Los usuarios necesitan de instrumentos que
les faciliten información en el momento de actuar a nivel empresarial y los estados de
flujo de tesorería aparecen como una de las herramientas básica para la toma de
decisiones.
Área de Finanzas y Control
Toda empresa tiene como objetivo el administrar y controlar los recursos
económicos financieros que soportan las actividades de todas las unidades en la
empresa, dentro de sus actividades podemos encontrar: Administrar el efectivo,
Análisis financiero y presupuestario, fijación de políticas de crédito, control
presupuestario, relaciones con inversionistas y fijación de políticas contables.
Dentro del área de finanzas y control, también identifica la función contable
propiamente dicha, y las sub-unidades que la componen. La función contable dentro
del área financiera sirve de apoyo para la toma de decisiones necesarias para el buen
desenvolvimiento de la organización. “En las unidades financieras encontramos (sub-
unidades): tesorería, impuesto, seguros, crédito y cobranzas; por otro lado
encontramos en la unidades de control (sub-unidades): Contabilidad general,
45
contabilidad de costos, presupuesto, auditoria interna y sistemas y procedimientos”
Catacora F. (1997:181, 182).
Por otra parte, cabe destacar, que en los registro de las operaciones del efectivo
con frecuencia, las conciliaciones bancarias presentan una gran cantidad de partidas
pendientes debido a la falta de soportes que no llegan al departamento de
contabilidad. Una de esas fuentes de partidas pendientes o en conciliación, se origina
en el flujo de las operaciones que se generan en el departamento de tesorería,
tomando en cuenta que una de las características de las funciones de tesorería actual,
es la rapidez con la cual se efectúan las operaciones y su realización generalmente por
vía telefónica. Los adelantos tecnológicos han originado que las transacciones sean
realizadas en pocos segundos, quedando para después su adecuada documentación y
registro contable.
Los gerentes de finanzas tienen un trabajo completo y lleno de retos; analizan
los datos financieros que preparan los contadores, vigilan la situación financiera de la
empresa, elaboran planes financieros y los ponen en practica, teniendo como meta
principal maximizar el valor que la empresa representa para sus dueños. Los gerentes
de finanzas deciden como es más conveniente usar el dinero.
La Administración del Efectivo, es una obligación muy importante del gerente
de finanzas consiste en asegurar que haya suficiente efectivo para pagar facturas a su
vencimiento y cubrir gastos inesperados, ya que garantiza la liquidez, siendo el
efectivo el liquido vital de una organización; sin el, la empresa no podría funcionar.
Las organizaciones usan los presupuestos para estimar las cantidades de efectivo que
requieren en un periodo específico, muchas empresas mantienen un saldo mínimo de
efectivo para cubrir gastos inesperados o cambios en los flujos proyectados de dinero;
el gerente de finanzas negocia préstamos para cubrir algún déficit.
45
Figura Nº 2 ¿QUE LUGAR OCUPA EL GERENTE DE FINANZAS EN UNA ORGA NIZACIÓN?
Obtención y manejo del capital de la Empresa Fuente: Garay (2005)
JUNTA DIRECTIVA
PRESIDENTE
GERENTE DE FINANZAS
TESORERIA CONTRALORIA
CREDITO Y COBRANZA
BANCOS CUENTAS POR PAGAR
CONTABILIDAD PRESUPUESTO
AUDITORIA
INTERNA IMPUESTO
46
Figura Nº 3 LAS FUNCIONES DEL GERENTE DE FINANZAS
¿En cuales activos invertir? ¿Cómo y donde conseguir el dinero para las inversiones? (Presupuesto de capital) RIESGO (Financiamiento) Fuente: Garay (2005)
EMPRESAS
-Insumos -Procesos -Bienes y servicios
GERENTE DE FINANZAS
MERCADO FINANCIERO
-Crédito bancario -Bonos -Papeles Comerciales -Acciones
GOBIERNO
-Impuestos -Subsidios -Regulación
47
Una de las principales responsabilidades de la administración es planificar,
controlar y salvaguardar los recursos de la empresa. La presupuestación del efectivo
es una forma eficaz de planificar y controlar las salidas de este, de evaluar las
necesidades del mismo y de hacer uso provechoso de su excedente. Un objetivo
básico es planificar la posición de liquidez de la organización como un elemento para
determinar las futuras necesidades de obtención de préstamos y las oportunidades de
inversión. Por ejemplo, sino se invierte el efectivo excedente, se incurre en un costo
de oportunidad, es decir, en una perdida de los intereses que podrían ganarse.
El centro de la planificación del efectivo
Un presupuesto de efectivo (o de caja) muestra los flujos de entradas y salidas
de efectivo, así como la posición final, por sub-periodos, para un lapso específico. La
mayoría de las compañías deben desarrollar planes, tanto a largo como a corto plazo
sobre sus flujos de efectivos. El presupuesto de efectivo a corto plazo forma parte del
plan anual de utilidades. Un presupuesto de efectivo consta básicamente de dos
partes:
1) Los ingresos de efectivos (flujos de entradas).
2) Los desembolsos (Flujos de salida) de efectivos planificados.
Al planificar los flujos de entradas y salidas de efectivos se determinan las
posiciones inicial y final de caja para el periodo presupuestal. La planificación de los
flujos de entradas y salidas de efectivos indicaran:
1) La necesidad de financiar probables déficit de caja.
48
2) La necesidad de planificar la inversión del efectivo excedente para colocarlo
en un uso rentable.
Por otra parte, Burbano, J. y Ortiz, A. (1990:15), señala que el presupuesto de
efectivo consiste en el cálculo anticipado de las entradas y salidas del mismo cuyos
objetivos básicos son:
1. Conocer los sobrantes o faltantes de dinero y tomar medidas para invertir
adecuadamente los sobrantes y financiar los faltantes.
2. Identificar el comportamiento del flujo de dinero por entradas, salidas,
inversión y financiación en periodos cortos y establecer un control
permanente sobre dichos flujos.
3. Evaluar la razonabilidad de las políticas de cobro y de pago.
4. Analizar si las inversiones en títulos valores y otros papeles negociables dan
posibilidad de conservar el poder adquisitivo del dinero y si hay sub. o sobre
inversión.
El presupuesto de efectivo se relaciona directamente con otros planes como el
plan de ventas, las cuentas por cobrar y los presupuestos de gastos y, desde luego, el
presupuesto de desembolsos de capital. Si embargo, la planificación y el control de
estas actividades no resuelven de manera automática la posición de caja, lo cual
sugiere una distinción esencial entre el presupuesto de efectivo y los demás
presupuestos. El presupuesto de efectivo se enfoca exclusivamente en los importes y
en los tiempos de las entradas y salidas de efectivos. En cambio, los demás
49
presupuestos centran su atención en los tiempos de todas las transacciones (Tanto de
efectivo como la que no implican efectivo), a lo cual se le denomina la base contable
de acumulación, en oposición con la base de efectivo, los principales del presupuesto
de efectivo son:
1) determinar la probable posición de caja al fin de cada periodo como
resultado de las operaciones planificadas.
2) Identificar los excedentes o déficit de efectivo por periodo.
3) Establecer la necesidad de financiamiento y / o la disponibilidad de
efectivo por inversión.
4) Coordinar el efectivo con:
a) El total del capital del trabajo.
b) Los ingresos por las ventas.
c) Los gastos.
d) Las Inversiones.
e) Los pasivos.
5) Establecer una base sólida para la vigilancia continua de la posición de
caja.
La preparación del presupuesto de caja debe de ser responsabilidad del tesorero
de la organización. El presupuesto de caja se basa casi exclusivamente en los demás
50
presupuestos; por lo tanto, el tesorero debe de trabajar muy cerca con los demás
gerentes cuyas decisiones puedan afectar directamente a los flujos de efectivo.
Un programa integral de planificación y control de utilidades crea las bases para
un presupuesto realista de caja. Debe de hacer un equilibrio entre el efectivo
disponible y las actividades que requieren efectivo: Operaciones, desembolsos de
capital, etc. Con demasiada frecuencia la necesidad de efectivo adicional no se
percibe si no hasta que la situación llega a un grado de emergencia.
Métodos utilizados para desarrollar un presupuesto de efectivo (o de caja)
Para desarrollar el presupuesto de caja se emplean dos métodos básicos, Uno de
ellos es el método de ingresos de desembolsos de efectivo (denominado a veces
método directo de la cuenta de caja), el cual se basa en un análisis detallado de los
aumentos y las disminuciones en la cuenta presupuestada de caja, que reflejaría todas
las entradas y salidas de efectivo resultantes de presupuestos como los de ventas, de
gastos y de desembolsos de capital. El método directo se basa en un análisis detallado
de los aumentos y disminuciones de las cuentas presupuestadas de caja, el cual
reflejaría todas las entradas y salidas de efectivo resultante de presupuestos tales
como prestación de servicios y gastos. Este método es simple de elaborar y apropiado
cuando se usa un plan detallado de utilidades y se emplea por lo general para
planificar el efectivo a corto plazo como parte del plan anual de utilidades.
Método de los ingresos y los desembolsos de efectivo (flujos de entradas).
Los Flujos de entradas de efectivo se derivan de transacciones como las ventas
de contado, los cobros de cuentas y los documentos por cobrar, los intereses recibidos
sobre las inversiones, las ventas de activos de capital y de las fuentes diversas de
51
ingresos. Las ventas de contado producen efectivo inmediatamente; por lo tanto no
hay ningún retardo entre el momento de la venta y la realización del ingreso de
efectivo.
En el caso de las ventas a crédito, el lapso que transcurre entre el punto de la
venta y la realización del efectivo, causara un problema. El enfoque fundamental para
dicho problema se basa en la experiencia pasada de la cobranza, el periodo promedio
entre la fecha de la venta y la fecha del correspondiente cobro efectivo. El gerente
responsable del crédito y las cobranzas debe, por ejemplo, determinar regularmente la
eficiencia en los cobros. Los datos como los porcentajes de las ventas a crédito
cobradas a treinta días, sesenta días, etc., son útiles en la planificación de los flujos de
entrada de efectivo provenientes de las cuentas por cobrar. Estos ingresos de efectivo
planificados deben reducirse o ajustarse debido al probable efecto de las cuentas
incobrables.
Planificación de los pagos de efectivo (flujos de salidas)
Se efectúan pagos de efectivo principalmente por concepto de materiales, mano
de obra directa gastos adicionales a capital, retiro de las deudas y dividendos pagados
a los accionistas. Los presupuestos de estos conceptos de transacciones con efectivo
(que ya han sido preparados en este punto el proceso de la planificación) constituyen
la base para calcular los flujos de salidas de efectivo. El método de los ingresos y
desembolsos de efectivo exige la eliminación de las partidas que no entrañan efectivo,
como es la depreciación, en los corrientes presupuestos de gastos que ya han
preparado. En la estimación del lapso entre la creación de las cuentas por pagar y el
subsecuente pago de efectivo para la liquidación de estos pasivos, se debe tomar en
52
cuenta la experiencia y la política de la organización en materia de descuentos sobre
compras.
Control de la posición del efectivo
El funcionamiento de finanzas de la organización (en este caso el tesorero) es
responsable del control de la posición del efectivo (o de caja). Por común, los
ingresos y pagos reales de efectivo durante el periodo cubierto por el presupuesto
serán un tanto diferentes a los que se muestran en el plan de utilidades. Esta
diferencia puede ser resultado de: la falta de control sobre el efectivo.
Es importante contar con un sistema eficaz de control del efectivo, a causa de
las consecuencias potenciales, suele suceder que la administración tome decisiones o
modifique las políticas existentes a fin de intensificar la posición de caja. Por
ejemplo, un cambio inesperado en las operaciones puede crear una grave escasez de
efectivo pero la administración puede ser capaz de evitar, o al menos minimizar, esta
indeseable situación con las siguientes medidas:
1) incrementando los esfuerzos para cobrar las cuentas.
2) reduciendo los gastos que se erogan en efectivo.
3) aplazando desembolsos e capital.
4) retardando el pago de determinados pasivos.
5) reduciendo los inventarios.
6) modificando los calendarios de las transacciones que impactan
directamente al efectivo.
53
El efecto de estos tipos de decisiones sobre la posición de caja depende del
momento en que se tomen. A menudo, cuanto más pronto se tome la decisión, mayor
será la oportunidad de proteger la posición de caja. Por lo tanto, es esencial que la
administración este plenamente informada, con tanta anticipación como sea posible,
acerca de la probable posición del efectivo. Las tres actividades primordiales de la
planificación y control de efectivo son:
1) La planificación sistemática de los flujos de efectivo, tanto de largo como
de corto plazo.
2) La reproyección mensual de la posición de caja, según hemos explicado
con anterioridad.
3) La evaluación diaria de caja.
Técnicas para mejorar el flujo de efectivo
La planificación del flujo de efectivo de una organización debe incluir la
consideración de cómo mejorar el flujo de efectivo. La mejoría de este critico
elemento del capital de trabajo significa básicamente incrementar el monto del
efectivo disponible sobre una base cotidiana. Para lograr este objetivo, la
administración debe concentrar su atención sobre:
a) El proceso de los cobros de efectivo a fin de acelerar la cobranza.
b) El proceso de los pagos de efectivo para redactar los desembolsos.
c) Las políticas de inversión para la inmediata inversión de los saldos ociosos
de efectivo, a fin de maximizar las ganancias de intereses.
54
Mejorar los procesos de cobro, pago y las políticas de inversión del efectivo, de
otra manera ociosa, fortalecerán la posición de liquidez de una organización. La
liquidez se refiere a la disponibilidad de efectivo para satisfacer eficientemente las
demandas cotidianas de una empresa. A estas actividades, colectivamente, suelen
llamársele administración del efectivo y, por su propia naturaleza entrañan la
conciencia del costo. La administración del efectivo en una compañía grande es tan
importante que las políticas y procesos asociados deben ser objeto de auditorias
internas, es por ello que toda organización debe desarrollar una política específica
acerca de la inversión del efectivo.
Procedimientos Contables y Administrativos
El proceso contable consiste en registrar, clasificar, resumir, reportar y analizar
actividades financieras el cual describe la situación de una organización. La
contabilidad proporciona un marco para estudiar el pasado, presente y como podría
desempeñarse en el futuro. Por otra parte la contabilidad administrativa proporciona a
los administradores de una organización información financiera, la cual ayudara a
evaluar las operaciones presentes y futuras, a la vez tomar decisiones al respecto y
preparar informes financieros detallados para la alta gerencia.
En cuanto a los procesos administrativos, son series de actividades
independientes utilizadas por la administración de una organización para el
desempeño de las siguientes funciones a su cargo: planificar, organizar, suministrar el
personal y controlar.
55
Finalmente, es importante conocer el análisis DOFA como una herramienta que
ayudaría a cualquier organización a estudiar la situación actual y proveer las posibles
fallas que puedan presentarse en un periodo determinado.
Cuentas por cobrar Selección de Crédito
Las cuentas por cobrar representan la concesión de crédito de la empresa a sus
clientes. La concesión de crédito a los clientes es un costo por hacer negocios. Al
mantener su dinero inmóvil en cuentas por cobrar, la empresa pierde el valor del
dinero en el tiempo y corre el riesgo del incumplimiento por parte de los clientes. A
cambio de incurrir en estos costos, la empresa puede ser competitiva, atraer y
conservar clientes y además mantener y mejorar en este caso los servicios.
Por lo general, el gerente financiero controla las cuentas por cobrar mediante el
mantenimiento y la administración de la política de crédito, que incluye la
determinación de la selección, las normas y las condiciones de crédito y la política de
cobro.
Los análisis de crédito usan frecuentemente cinco factores de crédito para
centrar su análisis en los aspectos principales de la solvencia del crédito del
solicitante, estos son:
Reputación: Consta del historial de pagos anteriores así como cualquier juicio
legal o pendiente, se utilizan para evaluar su reputación.
56
Capacidad: Es la posibilidad que tiene el solicitante para rembolsar el crédito
requerido.
Capital: La solidez financiera del solicitante que se refleja por su posición de
propietario.
Garantía Colateral: La cantidad de activos que el solicitante tiene disponible
para asegurar el crédito.
Condiciones: El ambiente de negocios y económico actual, así como cualquier
circunstancia peculiar que afecte a alguna de las partes de la transacción de crédito.
Obtención de Información de Crédito
Cuando un cliente desea que una empresa le otorgue condiciones de crédito, el
departamento de crédito comienza el proceso de evaluación pidiendo al solicitante
que llene varios formatos que requieren información y referencias de crédito y
financieras. A partir de la solicitud, la empresa obtiene datos adicionales sobre otras
fuentes. Si concedió un crédito anterior al mismo solicitante, la empresa contara con
su propia información sobre el historial de pago de este. Una de las principales
fuentes externas de información de crédito son los estados financieros, con esto la
empresa analiza la situación de liquidez, actividad, deuda y rentabilidad de la
empresa solicitante.
Una vez obtenida toda la información necesaria se procede a realizar un
análisis de crédito con el fin de establecer una línea de crédito para el cliente que no
es más que la cantidad máxima de crédito que el cliente puede adeudar a la empresa
de servicio en cualquier momento.
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Política de Cobro
La política de cobro de la empresa consiste en su procedimiento para recuperar
las cuentas por cobrar, cuando estas se vencen. La eficiencia de esta política se
evalúa, en parte, observando el nivel de gastos por deudas de cobro dudoso. Este
nivel depende no solo de la política de cobro, sino también de la política crédito de la
empresa. Si uno supone que el nivel de deudas de cobro dudoso, atribuible a la
política de crédito, es relativamente constante, se espera que el aumento de los gastos
de cobranza reduzcan las deudas de cobros dudosos.
Entre los procedimientos que se utilizan con mayor frecuencia para evaluar las
políticas de crédito y cobro esta la razón del periodo promedio de cobro y la
antigüedad de las cuentas por cobrar.
La antigüedad de las cuentas por cobrar; es una técnica que indica la proporción
del saldo de las cuentas por cobrar que ha estado pendiente durante un periodo de
tiempo específico. Esta técnica requiere que las cuentas por cobrar de la empresa se
dividan en grupos basados en el momento de su origen. Esta división se realiza en
periodos de un mes, retrocediendo tres o cuatro meses.
Razones Financieras
Es uno de los instrumentos más usados para realizar análisis financiero de
entidades, ya que estas pueden medir en un alto grado la eficacia y comportamiento
de la empresa. Estas presentan una perspectiva amplia de la situación financiera,
pueden precisar el grado de liquidez, de rentabilidad, el apalancamiento financiero, la
cobertura y todo lo que tenga que ver con su actividad.
58
Razones de Solvencia o Liquidez: La liquidez de una organización es juzgada por la
capacidad para saldar las obligaciones a corto plazo que se han adquirido a medida
que estas se vencen. Se refieren no solamente a las finanzas totales de la empresa,
sino a su habilidad para convertir en efectivo determinados activos y pasivos
corrientes.
Razón de liquidez= Activo Circulante-Inventario/Pasivo Circulante.
Razón Rápida o prueba de ácido= Efectivo y equivalentes de efectivo/P. Circulante.
Período de cobranza: Permite evaluar la antigüedad promedio en el saldo de las
cuentas por cobrar. La empresa debe esperar X días para convertir sus cuentas por
cobrar en efectivo, lo cual permite comparar el resultado con las políticas de cobranza
de la empresa.
Número de días a mano en cuentas por cobrar= CPC/Prom. De Ventas (Ventas/360)
Rotación de Cuentas por cobrar: Mide la cantidad de veces que rota la cartera de
cobranza en el periodo contable.
Período de Cuentas por cobrar: Permite determinar la puntualidad o retraso con lo
cual la empresa satisface las obligaciones contraídas a través del crédito comercial.
Número de días a mano en cuentas por pagar= CPP/Compras diarias.
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Análisis DOFA
El análisis DOFA esta diseñado para ayudar a encontrar el mejor acoplamiento
entre las tendencias del medio, las oportunidades y amenazas, las capacidades
internas, fortalezas y debilidades de la empresa. Según el autor Serna. H, (1997: 157)
afirma “Dicho análisis permitirá a la organización formular estrategias para
aprovechar sus fortalezas, prevenir el efecto de sus debilidades, utilizar a tiempo sus
oportunidades y anticiparse el efecto de las amenazas”. En el análisis DOFA deben
incluirse factores claves relacionados con la organización, recursos financieros, la
infraestructura, la competencia, recursos humanos, las tendencias políticas, sociales,
económicas y tecnológicas.
Por último, Serna (1997) destaca que DOFA:
Es un acrónimo de Debilidades, Oportunidades, Fortalezas y Amenazas, el cual, ayuda a determinar si la organización esta capacitada para desempeñarse en su medio. Mientras más competitiva en comparación con sus competidores este la empresa mayores probabilidades tiene de éxito; esta simple noción de competencia conlleva consecuencias poderosas para el desarrollo de una estrategia efectiva. El análisis DOFA, así como el de vulnerabilidad integran el diagnostico estratégico y lo hacen por tanto global. (p.157).
Para el diagnostico o análisis de la situación actual de la organización se aplicó
DOFA, a continuación definiremos los elementos que la componen:
Fortalezas: Actividades y atributos internos de una organización que
contribuyen y apoyan el logro de los objetivos de una institución.
60
Debilidades: Actividades o atributos de una organización que inhiben y
dificultan el éxito de una organización.
Oportunidades: Eventos, hechos o tendencias en el entorno de una organización
que podría facilitar o beneficiar el desarrollo de esta, si se aprovechan en forma
oportuna y adecuada.
61
Amenazas: Eventos, hechos o tendencias en el entorno de una organización que
inhiben, limitan o dificultan su desarrollo operativo.
Cuadro Nº 1 Matriz DOFA
Fuente: Serna, H. (1997)
Al encontrar cada uno de los factores claves del éxito, deberán aparecer
estrategias FO-FA-DO-DA, el cual están dado por los factores claves relacionados
con la organización.
Paso para construir la matriz DOFA:
1. Se elabora una lista de las fortalezas internas claves, de las debilidades
internas, decisivas, de las oportunidades externas importantes y de las
amenazas externas claves.
2. Comparar las fortalezas internas con las oportunidades externas y registrar las
estrategias FO resultante en las casillas correspondientes.
3. Cotejar las debilidades internas con las oportunidades externas y registrar las
estrategias DO resultante.
DOFA Fortalezas (F) Debilidades (D)
Oportunidades (O) Estrategias (FO) Estrategias (DO)
Amenazas (A) Estrategias (FA) Estrategias (DA)
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4. Comparar las fortalezas internas con las amenazas externas y registrar las
estrategias FA resultantes.
5. Comparar las debilidades internas con las amenazas externas y registrar las
estrategias DA resultantes.
Bases Legales Principio de contabilidad generalmente aceptados
Los contadores usan los principios de la contabilidad generalmente aceptados
para registrar y reportar datos financieros de manera similar para todas las empresas,
reportan sus averiguaciones en estados financieros que resumen las transacciones de
negocio de una empresa mediante un período dado. Los tres estados financieros más
importantes son: el Balance General, El estado de Resultados y el estado de Flujo de
Efectivo.
La declaración de los principios de contabilidad número cero (DPC-0), de la
Federación de Colegio de Contadores Públicos de Venezuela, detalla uno de los
principios importantes relacionado con la investigación, el cual es de obtención,
realización contable o reconocimiento del ingreso (y del gasto).
Realización Contable: La contabilidad cuantifica, preferentemente en términos
monetarios las operaciones que una entidad efectúa con otros participantes en la
actividad económica y ciertos eventos económicos que la afectan. Dichas operaciones
y eventos económicos deben reconocerse oportunamente en el momento que ocurran
63
y registrarse en la contabilidad. A tal efecto se consideran realizados para fines
contables:
a) Las transacciones de la entidad con otros entes económicos. b) las transformaciones internas que modifican la estructura de los recursos o de
fuentes.
c) Los eventos económicos externos a la entidad o derivados de las operaciones
de estas, cuyo efecto puede cuantificarse razonablemente en términos monetarios.
En consecuencia, dicho principio esta vinculado con el trabajo de investigación,
ya que el procedimiento contable registra las transacciones incluyendo aquellas que
serán efectivos a futuro, destacando que para el flujo de caja hay que omitir esta
información ya que se requiere el dinero realmente ingresado, es por ello el cuidadoso
análisis de las operaciones.
NIC 7: Esta Norma Internacional de Contabilidad tiene vigencia para los
estados financieros que cubran períodos que comiencen a partir del primero de enero
de 1994. “El estado de flujo de tesorería debe formar parte de los estados financieros
presentados por la empresa”. Teniendo como objetivo exigir a las organizaciones el
suministro de informar acerca de los movimientos en la tesorería, producidos tanto en
el pasado como en la actualidad. Para ello propone la confección de dicho estado por
parte de las organizaciones, siguiendo la norma, éste deberá clasificar dichos
movimientos según procedan de actividades ordinarias, de inversión o de
financiamiento. Veremos su descripción:
64
Las actividades Ordinarias: Engloban aquellas que constituyen la principal
fuente de ingresos de la organización, así como otras actividades que no puedan ser
clasificadas ni como de inversión ni como financiamiento. Se trata de un indicador
clave para medir si estas actividades han generado fondos líquidos suficientes para el
reembolso de los préstamos, mantener la capacidad operativa de la empresa, pagar
dividendos o nuevas inversiones.
Las actividades de Inversión: Son las que engloban la adquisición y
desapropiación de activos a largo plazo, así como otras inversiones no incluidas en la
tesorería. Informan sobre los desembolsos realizados a causa de aquellos recursos
económicos que van a producir ingresos.
Las actividades de Financiamiento: Son las que producen cambios en el tamaño
y composición de los capitales propios y de los préstamos tomados por parte de
organizaciones. Se presentan como flujo de tesorería separada al resto, por ser
utilidad en la predicción de necesidades de tesorería para afrontar los compromisos
con los proveedores de capital de la organización.
Definición de Términos
Ciclo del flujo de efectivo: Es una herramienta la cual nos amplia los detalles y
las actividades que influyan sobre el efectivo.
Debilidades del Flujo de Caja: Son todas aquellas actividades o atributos
internos del flujo de caja de una organización que dificultan el éxito en las
operaciones de flujo monetario.
65
Flujo de Caja: Son los flujos de entradas y salidas de caja o efectivo, en un
período dado. Es la acumulación neta de activos líquidos en un período determinado
y, constituye un indicador importante de la liquidez de una empresa.
Flujo de Efectivo: Valor igual a la utilidad después del impuesto más los gastos
que no implican salidas físicas del efectivo. En las decisiones de presupuesto de
capital, un gasto típico que no implica desembolso de efectivo es la depreciación.
Flujo de Efectivo Libre: Flujo de efectivo proveniente de las actividades en
operación, menos los desembolsos requeridos para mantener la capacidad productiva
de la empresa, menos los pagos de dividendo.
Liquidez: Convertibilidad del efectivo, la primera categoría de activos
circulantes cubre renglones que pueden convertirse en efectivo dentro de un año o
dentro del ciclo normal de operaciones de la empresa.
Normas y Procedimientos: Son las pautas especificas que emite la gerencia
para el buen funcionamiento de las operaciones realizadas.
Presupuesto de Efectivo: Es una herramienta común que se usa para dar un
seguimiento a los flujos de efectivo y a los saldos de efectivo resultantes.
Procedimientos Administrativos: Es un conjunto de operaciones ordenadas en
secuencia cronológica que precisan la forma sistemática de hacer determinado trabajo
rutinario.
66
Procedimientos Contables: Son todos aquellos procesos, secuencia de pasos e
instructivos que se utilizan para el registro de las transacciones u operaciones que
realiza la organización en los libros de contabilidad.
Tesorería: Es el área de una empresa en la que se gestionan las acciones
relacionadas con las operaciones de flujos monetarios.
67
CAPITULO III
MARCO METODOLOGICO
El marco metodológico, explica como se realizó el estudio para responder al
problema planteado, donde entre otras cosas se define el tipo de investigación, así
como su diseño, población y muestra, las técnicas de recolección, análisis y
presentación de la información; todo esto según lo indicado por Arias (2006:110)
quien infiere: “La metodología del proyecto incluye el tipo o tipos de investigación,
las técnicas y los instrumentos que serán utilizados para llevar a cabo la indagación.
Es el “cómo” se realizó el estudio para responder al problema planteado.”, por lo que
a continuación se desarrollo de la siguiente forma:
Diseño de la Investigación
El diseño que se utilizó en la investigación fue, no experimental, el cual no se
manipulo, ni altero ninguna variable, y además se observó los hechos tal y cual se
presentan en su contexto real y en un tiempo determinado, para su posterior análisis y
propuesta de soluciones. Teniendo como soporte teórico los siguientes supuestos
según los autores: Hernández, Fernández y Baptista (2004:269); Infieren que el
diseño de investigación no experimental puede definirse como: “Estudio que se
realiza sin la manipulación deliberada de variables y en los que sólo se observan los
fenómenos en su ambiente natural, para después analizarlo”. En el mismo orden de
ideas Balestrini M, (1999); indica que:
Es posible situar dentro de los diseños de campo, otra clasificación, los no experimentales, transaccionales, en el cual se ubican los estudios exploratorios, descriptivos, diagnósticos, evaluativos, e incluimos los proyectos factibles, donde se
68
observan los hechos estudiados como se manifiestan en su ambiente natural, y en este sentido no se manipulan intencionalmente las variables. (p.118).
Tipo de Investigación
El tipo de estudio que presentó la investigación fue de campo, ya que la
información se obtuvo directamente de la realidad visualizada en los Departamentos
de Contabilidad, Tesorería y Finanzas. En este sentido se pudo encontrar que Arias,
(1999: 48) indica que la “Investigación de campo consiste en la recolección de datos
directamente de la realidad donde ocurren los hechos, sin manipular o controlar
variable alguna”.
Nivel de Investigación
La investigación presentó un nivel proyectivo, el cual hizo énfasis sobre la
búsqueda de solución de problemas operativos y la importancia de una propuesta que
sea la más idónea para aportar criterios válidos, el cual en dicho estudio se propuso la
elaboración de un manual de normas y procedimientos para optimizar los problemas
operativos del Departamento de Contabilidad, Tesorería y Finanzas para mejorar la
efectividad en la gestión del flujo de caja.
Por otra parte, el nivel fue descriptivo, por cuanto se buscó especificar como las
personas involucradas en el flujo de caja ejecutan los procedimientos contables y
administrativos, lo cual permitirá optimizar dichos procedimientos y donde además se
midió de forma independiente las variables en los objetivos de la investigación. El
Manual de la Universidad Pedagógica Experimental Libertador UPEL (2004), define
el proyecto factible como:
69
La elaboración de una propuesta de un modelo operativo viable, o una solución posible, un problema de tipo práctico, para satisfacer necesidades de una institución o grupo social. La propuesta debe tener apoyo, bien sea en una investigación de campo o en una investigación documental; y puede referirse a la formación de políticas, programas, tecnologías, métodos o procesos. (p.16).
Población y Muestra
La población estuvo conformada por 19 personas, las cuales son las que
realmente están inmersas en el problema de estudio:
Cuadro Nº 2 Población de estudio
CARGO TRABAJADORES (Cantidad) Jefe de Contabilidad 01 Jefe de Tesorería y Finanzas 01 Administrador Financiero 01 Analistas de Contabilidad 07 Analista de Tesorería y Finanzas 01 Cajeros de Emergencia 05 Cajeros de Plan Salud 03
TOTAL 19 Fuente: Guedez y Salom (2009)
La población es definida por Arias (2006:81) como: “un conjunto finito o
infinito de elementos con características comunes para los cuales serán extensivas las
conclusiones de la investigación”.
La muestra estuvo dirigida a la elección de los sujetos, donde no dependió de
las probabilidades de que todos en su conjunto tuvieron la posibilidad de ser elegidos
70
como parte del objeto de estudio, sino por el contrario, fueron elegidos por decisión
del investigador. Por lo tanto, para este estudio la muestra estuvo conformada por
trece personas que conforman la población, las cuales fueron: el Jefe de Contabilidad,
el Jefe de Tesorería y Finanzas, 05 Analistas de Contabilidad, el Analista de Tesorería
y Finanzas, 03 Cajeros del área de Emergencia y 02 Cajero de Plan Salud, ya que las
misma son los empleados claves para obtener información por su contacto directo con
el objeto de estudio y además es una muestra pequeña, finita y fácilmente manejable.
Cuadro Nº 3
Muestra
CARGO TRABAJADORES (Cantidad) Jefe de Contabilidad 01
Jefe de Tesorería y Finanzas 01 Analistas de Contabilidad 05
Analista de Tesorería y Finanzas 01 Cajeros de Emergencia 03 Cajeros de Plan Salud 02
TOTAL 13 Fuente: Guedez y Salom (2009)
En consecuencia, la muestra de la presente investigación fue no probabilística
intencional, lo anteriormente señalado tiene apoyo en lo indicado por Hurtado y Toro,
(1999:93) quienes indica: “El muestreo no probabilístico intencional es aquel en el
que la muestra no se elige al azar, sino que, por razones determinadas, el investigador
decide, quienes serán los integrantes de la misma” Para Webster Allen (2000:09) La
muestra es: “Una parte representativa de la población que se selecciona para ser
estudiada ya que la población es demasiada grande como para analizarla en su
totalidad”.
71
Técnicas e Instrumento de Recolección de Datos
Cuando se habla de técnica debe hacerse referencia a las distintas operaciones a
las que fueron sometidos los datos que se obtuvieron, es decir los procedimientos que
suministraron información adecuada, por lo que Arias, (2006:53) señala “Las
técnicas de recolección de datos son las distintas formas o maneras de obtener
información”, por lo que para desarrollar la propuesta presentada se utilizó la
encuesta a través de preguntas cerradas, el cual se realizo a los empleados
subordinados (analistas de contabilidad, de tesorería y finanzas y Cajeros del área de
emergencia y plan salud), se utilizó como instrumento el cuestionario, por ser el
medio más idóneo para recaudar la información necesaria. En este sentido Arias,
(ob.cit.) refiere que: “Se define la encuesta como una técnica que pretende obtener
información que suministra un grupo o muestra de sujetos acerca de sí mismos, o en
relación con un tema en particular” En consecuencia, el Cuestionario, Arias (ob.cit.)
plantea:
Donde se interrogan personas con entrevistas orales, escritas con encuestas, entrevistas, cuestionarios o medidas de actitudes, son métodos que se ubican dentro de la clasificación de fuentes primarias, ya que los datos reunidos y utilizados por el investigador y parten de la observación directa y realidad objeto de estudio (p. 74).
La entrevista estructurada fue otra técnica que se utilizó por cuanto se
economiza tiempo y ofrece muchas ventajas para los investigadores, el cual se aplicó
a los cargos gerenciales (Jefe de Contabilidad y Jefe de Tesorería y Finanzas), el
instrumento que se utilizará para dar respuestas y llevar un orden formal de las
preguntas abiertas será el cuestionario. Según, Arias, F. (2006) indica que la
entrevista:
72
Es más que un interrogatorio, es una técnica basada en un dialogo o conversación “cara a cara” entre el entrevistado y el entrevistador acerca de un tema previamente determinado, de tal manera que el entrevistador pueda obtener la información requerida. (p.73).
El autor antes mencionado explica que según el propósito que persiga la
entrevista puede ser estructurada la cual define: “Es la que se realiza a partir de una
guía prediseñada que contiene las preguntas que serán formuladas al entrevistado”.
La entrevista se realizó con preguntas abiertas para generar una opinión más amplia
de la situación.
Validez del instrumento
Se refiere a la precisión y confiabilidad con la que un instrumento mide la
variable. Para validar el instrumento aplicado en la investigación se utilizó el juicio
de los expertos, el cual estuvo conformado por un profesional en el área de
Estadística y dos profesionales especialistas en Administración, conjuntamente con el
tutor de contenido especialista en Estadística y Administración, quienes dieron fe de
la concordancia entre las variables y las interrogantes planteadas. Luego de esta
validación fue ajustado para su aplicación (Ver anexo “D”).
Técnicas de Análisis y Presentación de la Información
A fin de presentar la información obtenida a través de la encuesta y la entrevista
estructurada, se procedió a realizar su trascripción y luego categorizar los elementos
que resultaron comunes a las respuestas de las personas entrevistadas, lo cual se
demostró el grado de congruencia, donde se realizaron cuadros para demostrar el
73
análisis de contenido y dar respuesta a los objetivos planteados en el estudio. Arias,
(1999:53), refiere que: “En este punto se describen las distintas operaciones a las que
serán sometidos los datos que se obtengan: clasificación, registros, tabulación y
codificación si fuere el caso”. Por otra parte, para presentar el manual de normas y
procedimientos se utilizó la técnica del flujograma, el cual representa la estructura de
los procedimientos realizados por los departamentos involucrados para llevar a cabo
el flujo de caja.
74
CAPITULO IV
ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS RESULTADOS
A continuación se presenta la situación organizacional y los resultados de la
investigación. Para dar inicio, se presenta una descripción de las opiniones acerca de
la situación actual, en la que los investigadores lograron conocer los procedimientos
que se llevan acabo en la gestión del flujo de caja de Policlínicas Elohim Valencia,
C.A, para el área financiera, posteriormente se presentan a través de cuadros de
distribución de frecuencia, las respuestas dadas a los cuestionarios y entrevistas por
los 13 trabajadores encuestados, los cuales fueron clasificados según su área de
desempeño.
El procesamiento para el manejo de la información se realizó estableciendo la
frecuencia absoluta y relativa de la opinión expresada por los sujetos sobre los ítems
que conforman el cuestionario, previamente codificados en los instrumentos de
recolección de datos. Los resultados obtenidos de las relaciones establecidas, se
muestran en cuadros de doble entrada, donde se cuantifican los diferentes niveles de
opinión utilizados, de esta manera se obtienen los criterios para desarrollar a cada
variable el análisis de sus indicadores.
La actividad actual y fundamental de la empresa Policlínicas Elohim Valencia,
C.A, es prestar un servicio de salud privado, en la que ofrece una gran variedad de
servicios médicos que se colocan a disposición de su clientela. Para el control del
dinero que ingresa y egresa es necesario conocer los movimientos o procedimientos
que involucran los departamentos vinculados y responsabilizados, en la elaboración
del flujo de caja. De allí que los objetivos propuestos en la investigación, se centraron
en el análisis de los procedimientos contables y administrativos llevados actualmente
75
por los departamentos de Contabilidad, Tesorería y Finanzas, así como identificar las
debilidades en su elaboración, para ello se presenta a continuación una serie de
opiniones aportadas por los investigadores de manera sistemática y estructurada con
relación a su situación actual.
Ingresos
Los ingresos están dados por la cantidad de dinero proveniente de la prestación
de servicios médicos, más todos los ingresos de otras fuentes como las rentas. El
Principal ingreso de la empresa Policlínicas Elohim Valencia, C.A proviene de los
servicios de salud, cabe destacar que a su vez existen los descuentos por servicios,
los cuales son precios más bajos que otorga a los clientes y/o pacientes que pagan sus
cuentas en su totalidad al momento del ingreso o que es ingresado por convenio en
caso social. Los ingresos provenientes de su principal actividad se divide en:
Descripción de los Ingresos Ingresos de caja emergencia y plan salud
Es el dinero proveniente de los servicios de atención inmediata que se presta en
las áreas de emergencia (Adulto-pediátrico) y plan salud (Salud preventiva). Estos
pagos se realizan a través de efectivo, cheques, tarjetas de crédito y/o debito. En
Policlínicas Elohim Valencia, C.A, el procedimiento de ingreso se origina cuando el
paciente adulto o pediátrico es atendido por un departamento previo que es el de
admisión, en el cual genera una autorización de atención por emergencia y luego el
paciente se dirige al área de caja para cancelar un deducible, esto en caso de ser
asegurado. En caso de ser una cuenta particular, el responsable de pago debe cancelar
el monto total de la factura.
76
El procedimiento de caja llevado acabo actualmente se da a través de 4 etapas
que debe cumplir el cajero como son:
1. La apertura de caja,
2. Proceso de caja,
3. Cierre de caja
4. Entrega de cajas al supervisor.
Debido a que la organización presta servicios las 24 horas del día, todos los días
del año, se ha implementado para la apertura de caja, 4 horarios en los siguientes
intervalos, estos son:
7:00 a.m. a 12:45 p.m.
1:00 p.m. a 6:45 p.m.
7:00 p.m. a 11:45 a.m.
En caso de las guardias nocturnas (7:00 p.m. a 11:45 p.m. y 12:00 a.m. a 6:45
a.m.) es necesario realizar 2 aperturas y 2 cierres de caja, ya que se tratan de dos
horarios o procesos distintos, que en muchos casos no se cumplen, lo que al momento
de precisar el ingreso correspondiente a dos días diferentes el sistema lo toma como
uno sólo.
Efectivo: El efectivo real que ingresa en cada guardia del departamento de caja
muchas veces no tiene correspondencia con el desglosado por el cajero en sistema.
Cada movimiento de caja es guardado en un sobre, el cual es retirado por el
supervisor de caja al día siguiente a primera hora de la mañana, donde al revisar las
77
cajas en algunos casos no se realizan los depósitos intactos esto debido a la presencia
de vales existentes o cantidades inexactas por no tener diversidad de denominación de
monedas para el cambio al momento de pagar el cliente. Se han presentado casos en
que los cajeros guardan el dinero fuera de caja ya que no se tiene una caja fuerte para
el resguardo, sino una gaveta con llave la cual es insegura para mantener las cajas.
Cheques recibidos: El personal del área de caja recibe los cheques y muchas
veces no conforman los mismos lo que ha provocado que a los días de ser depositados
estos son devueltos por la cámara de compensación por no poseer fondo y se dificulta
el cobro de los cheques ya que se hace muy difícil la comunicación con el emisor o
responsable de pago. De igual manera, los cheques emitidos por personas jurídicas,
debido a que no son conformados, son autorizados por el supervisor de guardia lo que
también a traído contratiempo para hacer efectivo el dinero ya que ellos lo aceptan
pero luego en muchos casos han sido devueltos por diversos motivos que dificulta la
reposición de dichos cheques.
Cuenta de ahorro: Existe una suma significativa de depósitos a la cuenta de
ahorros de la organización, esto con la finalidad de generar interés, originándose, esta
razón, incumplimiento de obligaciones que se han acordado realizar en un
determinado lapso de tiempo.
Puntos de ventas: Esta modalidad permite a los clientes transferir dinero de su
cuenta bancaria directamente a la cuenta de la clínica para pagar el servicio adquirido,
el cual se utiliza cuando el cliente no tiene disponibilidad para pagar en efectivo.
Actualmente la organización posee dos puntos de ventas disponibles para este tipo de
pago, el dinero se hace efectivo en la cuenta bancaria pasados 48 horas. Los puntos
de ventas utilizados son de los bancos:
78
� Banesco
� Banco Nacional de Crédito
Para las tarjetas de debito los bancos cobran una comisión bancaria de 0.53%.
Para las tarjetas de crédito los bancos cobran una comisión bancaria 2.04% que
puede variar hasta 1.63% en algunos casos y ISLR de 5%.
Ingresos por cobranzas
Los servicios prestados por la organización que aun no han sido pagados, los
maneja el departamento de Crédito y cobranza. Como se sabe dado que la
organización no ha recibido el efectivo, se considera que una cuenta por cobrar es
equivalente a usar esos fondos en el futuro. Su misma naturaleza representa las
decisiones de concesión de crédito, la gran importancia que para la administración
tiene su buen manejo y control en las decisiones financieras, como instrumento que
contribuye a elevar el volumen de ventas y a la generación de fondos para el
financiamiento de las operaciones corrientes de la empresa. Esto a su vez afecta el
flujo de caja de una empresa, en vista de los efectos que tienen las políticas relativas
de la concesión de créditos y a las políticas de cobranzas en la rapidez con que entren
los fondos a la empresa.
La base de una cobranza exitosa es una administración de clientes al día. En el
caso de las debilidades detectadas en la gestión de cobranzas de policlínicas Elohim
Valencia; C.A. son las siguientes:
79
� El departamento de cobranzas es el mismo de crédito, ellos se encargan de
evaluar y conceder el crédito sin medir el riesgo real.
� No se lleva un debido control de todos los clientes con sus volúmenes de
compras en valor (bolívares) durante el último año a nivel mensual,
destacando formas de pago, localización, personal encargado de la
cobranza y niveles de atraso promedio en caso de existir. Por lo que se
hace difícil el análisis de cada cliente.
� No se jerarquiza la lista de diversas maneras.
� No existe una clasificación de clientes en cuanto a atributos relevantes en
las que se detalle los clientes potenciales y los que están en situación de
mora.
� No están identificados con precisión todos los recursos y costos asociados
a la gestión de cobranza en el último año a nivel mensual. Es decir, no se
mide el riesgo, por lo que en muchos de los casos estos son muy altos.
� No existen indicadores de gestión y seguimiento que permitan gerenciar
de una manera eficiente a la cartera de clientes.
80
� No se tiene un equipo de cobranza que utilice incentivos apropiados para
inducir al cliente al pago oportuno o a tiempo, por lo que parte importante
del ingreso se encuentra estancado por falta de pago.
� Muchas veces no existe la aprobación del crédito por la persona indicada
ya que hay varias personas que tienen clave para realizar esta actividad.
� No se realiza una investigación previa y completa del cliente para
otorgarle crédito.
� Muchos de los expedientes del cliente no contienen los requisitos
completos para otorgarle el crédito y evaluar su situación financiera.
� En muchos casos no están fijados los límites para un cliente en particular.
Esto ha traído como consecuencia que un cliente que se encuentra en
situación de mora se le conceda otro crédito por lo que es realmente grave
ya que aumenta su obligación con la organización pero sin ninguna
garantía de que sea cancelada a futuro.
� No se envían mensualmente los estados de cuenta a todos los deudores. Se
han presentado casos en los que el seguro paga una factura que en el
pasado ya fue cancelada.
81
Actualmente se maneja una política de cobranza de 30, 60 y 90 días
dependiendo del caso, las cuales en la mayoría de los casos supera este periodo de
cobro.
Ingresos por arrendamientos
Actualmente, en la organización, el arrendamiento esta dado por los alquileres
de consultorios y condominio el cual es el que cubre los servicios básicos y públicos
como es agua y luz, siendo estos descontados, dependiendo el caso, al momento de
cancelarle al medico sus honorarios por concepto de servicios prestados a la clínica.
Una de las problemáticas que se ha presentado con la administración es que los
médicos exigen su factura a tiempo, por lo que tarda demasiado, hasta meses para la
impresión y entrega de las mismas.
Egresos
Para Policlínicas Elohim Valencia; C.A. los egresos son costos y o gastos por la
prestación y administración del servicio. En el caso de los primeros es por concepto
de las compras de insumos médicos, equipos médicos, etc. y así ofrecer los servicios,
mientras, que los segundos incluyen los gastos de operación de la clínica y que no
están directamente relacionados con los servicios principales que en ella se ofrecen.
Descripción de Egreso
Caja Chica
A través de ella se realizan desembolsos por concepto de pagos que
necesariamente no son menores y las cuales cancelan de contado en efectivo, dichos
82
pagos son relacionados y luego entregados al departamento de tesorería; el cual no es
obligatorio entregarlos con sus debidos soportes. Cabe destacar que en algunos de los
casos con previa autorización se cancelan a proveedores o se realizan gastos por
montos grandes. La caja chica no presenta un fondo fijo con el cual operar como tal
ya que el monto puede variar a conveniencia.
Debido a que no se utiliza un debido control interno en la organización, se
evidencian muchas irregularidades que hacen una marcada debilidad en el manejo de
lo que ellos llaman caja chica.
Al personal solicitante se le llena una hoja en blanco a mano o en Excel que es
diseñado rápidamente por el encargado de la caja estilo formato, especificando el
monto, concepto y sus datos personales, denominado vale; este último queda como
soporte del monto solicitado de caja hasta que sea cambiado por su factura legal,
luego la persona encargada realiza una relación de gastos al agotarse el efectivo
disponible, entrega dicha relación con/sin sus debidos soportes al departamento de
tesorería, donde es allí que realizan el registro en el sistema. La reposición de fondo
de caja se emite por cheque en cantidades de las veces necesarias y queda en el poder
del departamento de tesorería y se va entregando cada cheque cuando se agote el
efectivo de la caja chica anterior de manera que no es obligatoria la entrega de
soportes.
Se evidencia en este proceso que:
� Se hacen pagos menores por medio de un fondo que no es fijo
reembolsable y que muchas veces no es contra entrega de comprobantes.
83
� Los pagos de caja chica no están soportados por documentos debidamente
aprobados.
� No realizan arqueos sorpresivos con el objeto de constatar la existencia
física del efectivo o de los comprobantes que justifican su ausencia.
Caja Administrativa
La porción del dinero recaudado que no se deposita en la entidad bancaria se
utiliza para pagar, directamente, a algunos proveedores y estos cubren los gastos que
se generan en la operatividad de la organización, destacando que en la mayoría de los
casos no cuentan con comprobantes de egresos como tal. Entre este tipo de gastos
tenemos:
� Compras de medicinas que no haya en el stock en el momento oportuno o
que son exigidas por el médico de guardia.
� Materiales y repuestos para el mantenimiento o reparación instantánea de
la infraestructura, ya que no cuentan con un almacén de herramientas.
� Cancelación de guardias extras.
� Viáticos.
84
� Cancelación de fletes y envíos de valijas a seguros y ha Inter compañías.
� Bebidas y alimentos del personal administrativo que cubre horas extras.
� Traslado del personal que laboro horas extras, después de las ocho de la
noche.
� Traslado para la compra de medicina en horas nocturnas y fines de
semana.
� Otros gastos de emergencia, el cual no se pueda esperar la emisión de
cheques, como por ejemplo reparación de equipos médicos, o de oficina,
materiales de oficina o suministros varios (Papel Higiénico, Café, Azúcar,
etc.).
� Cancelación de estudios especiales a pacientes hospitalizados solicitados
por médicos internistas como: Holter, Mapa, etc.
� Cancelación de estudios foráneos de emergencia tales como: Resonancia,
entre otros estudios especiales.
85
Caja Presidencia Son aquellos pagos que cubren los gastos personales de presidencia y no
presentan soporte alguno. Esto debido al desconocimiento que se tiene en la
organización acerca de la necesidad de llevar un debido control interno. Algunos de
los gastos que se realizan a través de este efectivo son:
� Pago de alimentos y bebidas.
� Boletos Aéreos.
� Nómina empleados del personal que no pertenece a la organización.
� Compra de materiales de construcción para la mejora y ampliación de la
capacidad instalada.
� Envío de valijas.
� Gastos de hospedaje y restaurantes (Gasto de representación), entre otros.
Pagos a Proveedores
El proveedor es el responsable de abastecer de los insumos principales a la
organización, de esta forma con previo acuerdo de los mismos la función de pago será
a crédito o de contado. Actualmente en Policlínicas Elohim Valencia. C.A, a pesar de
existir una política por este concepto, no se cumple a cabalidad, observando en
muchos casos el no cumplimiento de los convenios de pagos acordados de 30, 60 o
90 días, sino que se cancela hasta en un plazo mucho mayor a estos. Los proveedores
están clasificados de la siguiente manera:
� De Materiales de construcción.
86
� De Material Médico Quirúrgico.
� Insumo de Papelería.
� Insumo de Limpieza.
� De Lencería.
� Servicios Básicos: Agua, Luz, Gas, Internet, C.A.N.T.V.
� Servicios Clínicos (Resonancia, Cateterismo, Diálisis.).
� Outsourcing: (Laboratorio, Radiología, Ecografía, Tomografía, Anatomía
Patológica, Cafetín, Dieta Paciente).
Proveedor de Servicios
� Desechos Biológicos.
� Fumigación.
� Mantenimiento de Ascensores
Bancos
Conjunto de transacciones de pagos realizados con cheques o transferencias a
nombre de la clínica.
Pago de Contado con cheque
Son aquellos en que la clínica realiza el pago por medio solo de cheques.
87
� Repuestos y mantenimiento de vehículos (propios e institución)
� Compra de materiales para la construcción y mantenimiento de
infraestructura.
� Compra de equipos de oficina.
Créditos Bancarios y de seguros
Estos tipos de pagos se realizan al momento que el banco descuenta
directamente de la cuenta bancaria de la clínica el monto convenido de crédito con
respecto a las cuotas de intereses y capital siendo este amortizado mensualmente
tales como: Póliza de Seguros de vehículo, Crédito de financiamiento, Créditos de
vehículos, entre otros.
Pagos de contado con cheque
Cuando son casos que ameritan ser pagados de contado el departamento que
solicita el cheque entrega el presupuesto del gasto al analista de cuentas por pagar
este posteriormente le emite el cheque, luego al cancelar reciben la factura para su
registro y procede a asignar el soporte de egreso del cheque a la factura.
Pagos a Crédito
El administrador solicita la aprobación de facturas pendientes por cancelar al
presidente, posteriormente luego de su aprobación se le entrega al departamento de
88
tesorería un reporte, el cual, las facturas ya están debidamente procesadas en el
sistema, el cheque es emitido y se le asigna su gasto respectivo.
Pagos por transferencias
Se transfieren a los bancos afiliados del acreedor, esto lo realiza el
departamento de tesorería, el cual se encarga de realizar la transacción financiera por
medio de líneas telefónicas, computadoras e Internet que operan con el software del
banco.
Razones financieras
Actualmente en la organización no se miden los índices de eficiencia a través
de métodos necesarios que suministren información en cuanto a la liquidez,
solvencia, rotación de las cuentas por cobrar, es por ello que se dificulta la gestión del
flujo de caja por no facilitar información oportuna y confiable, pues esto implica una
deficiencia del proceso de control sobre el activo circulante.
89
Cuadro Nº 4 Situación Actual de Policlínicas Elohim Valencia, C.A
D O F A
FORTALEZAS
-Dispone de equipos médicos de tecnología de punta. -Cuenta con la unidad de medicina interna para la mujer. -Publicidad en televisión.
DEBILIDADES
-Falta de control del efectivo -Ausencia de arqueo -Ausencia de normas y procedimientos. -El personal no tiene un entrenamiento previo para la atención al público. -El espacio físico con el que cuentan es muy limitado.
OPORTUNIDADES
-Servicio dirigido a clase media y alta. -Esta ubicada en una zona céntrica de la ciudad de valencia la cual es de rápido acceso.
F.O
-Elevar las estrategias de mercado a través de jornadas promocionales para captar mayor número de clientes.
D.O
-Llevar un debido control y planificación del efectivo. -Adiestramiento y capacitación del personal.
AMENAZAS
-Alto grado de inseguridad
-Incertidumbre Política. -Competidores potenciales
cercanos.
F.A
-Crear estrategias de seguridad interna de manera que de forma rápida se pueda prevenir hechos delictivos. -Establecer medidas de prevención para cualquier eventualidad política. -Promover una alta calidad de servicio la cual se promocione por medio de la publicidad y que sea constatada al momento de ser prestado el mismo. .
D.A
-Establecer mecanismos de planificación y control en todas las áreas involucradas con la gestión de flujo de caja. -Diseñar un manual de normas y procedimientos en la gestión del flujo de caja.
Fuente: Guedez y Salom (2009)
90
Interpretación de los resultados obtenidos
Como complemento a la información obtenida mediante las entrevistas
realizadas a los Jefes del Departamento de Tesorería y Finanzas y el Departamento de
Contabilidad y según lo propuesto en el diagnóstico realizado; a continuación se
presenta el procesamiento de los datos derivados de la aplicación del cuestionario,
bajo la modalidad de encuesta, aplicada a los informantes claves, correspondiéndose
estos con los empleados, analistas, de los departamentos de contabilidad, los cajeros
y los analistas de tesorería y Finanzas, con lo cual se pretendió analizar la situación
que se presenta en la empresa desde ambas perspectivas y de esta manera verificar la
información con respecto a los procedimientos y actividades diarias que se realizan
en Policlínicas Elohim Valencia, C.A, en el ámbito del manejo de los ingresos
ordinarios que conforman el flujo de caja proveniente de la actividad que determina la
razón de ser de la Organización la prestación de un servicio de salud.
Por otro lado, los resultados del diagnóstico, permitió el desarrollo de la
propuesta en las áreas específicas donde existen irregularidades en los procedimientos
relacionados o claves para la gestión del flujo de caja, con lo que se espera que con la
implementación de un Manual de Normas y Procedimientos, el personal que labora
directamente en la organización pueda servirse de esta herramienta para mejorar el
desempeño en sus funciones y con esto mejorar la competitividad de la Organización
dando como resultado una mayor rentabilidad desde el enfoque del binomio tiempo-
inversión.
91
Análisis de los Cuestionarios aplicados I PARTE. Analista de Contabilidad (Ingresos)
Cuadro Nº 5 Ítem 1. ¿A la hora de realizar los registros contables están debidamente
soportados?
Opciones Frecuencia Porcentaje Siempre 0 0%
Algunas veces 1 20% Nunca 4 80%
TOTALES 5 100%
Fuente: Guedez y Salom (2009)
Gráfico Nº 1
Fuente: Guedez, Salom (2009)
El 80 por ciento de los encuestados indican que nunca existe un debido soporte
de los registros, mientras que el 20 por ciento restante señala que solo algunas veces
92
están soportados; es decir, esto refleja esa situación donde los ingresos no están
debidamente soportados con sus respectivos depósitos, lo cual ocurre muy
continuamente; significando que el dinero que ingresa a caja en un determinado
momento no se refleja oportunamente en la contabilidad, lo cual conlleva a su vez a
un retraso en el proceso y la ineficiencia de los registros contables. En este sentido
Garay, U. (ob.cit.), sostiene que a través de la información contable se refleja lo
realmente ingresado en la organización, diagnosticándose aquí una falla que debe ser
corregida para aumentar la confiabilidad de los estados financieros elaborados por la
administración de la Organización.
93
Cuadro Nº 6 Ítem 2. ¿Con que frecuencia se emiten reportes de caja?
Opciones Frecuencia Porcentaje Diario 5 100%
Semanal 0 0% Quincenal 0 0% Mensual 0 0% totales 5 100%
Fuente: Guedez y Salom (2009)
Gráfico Nº 2
Fuente: Guedez, Salom (2009)
Los resultados arrojados indican inequívocamente que diariamente se emiten
reportes de caja, esto por el cierre diario que realizan, sin embargo, esta situación no
indica que las cajas lo estén haciendo correctamente, ya que a menudo hay ausencia
de soportes como lo indica el punto anterior. Con esto, es necesario destacar que se
emiten reportes diarios de los ingresos más no verifican al día siguiente los
documentos anexos que corresponden a dichos ingresos. Por otra parte no se realiza
un cierre mensual en el cual se puedan analizar los ingresos y proveer los
desembolsos, no es por eso que el autor Stanley, B. (ob.cit.) indica que los saldos de
efectivo se determinan a través de la base diaria, semanal y mensual que fluye en la
organización, por lo que es conveniente evitar el acumulamiento de los movimientos
de caja sin una conciliación permanente con los soportes correspondientes.
94
Cuadro Nº 7 Ítem 3. ¿Verifica usted la relación de los depósitos?
Opciones Frecuencia Porcentaje Siempre 2 40%
Algunas veces 3 60% Nunca 0 0%
TOTALES 5 100%
Fuente: Guedez y Salom (2009)
Gráfico Nº 3
Fuente: Guedez, Salom (2009)
Los resultados indican que el 60 por ciento de los analistas de contabilidad
tomados como muestra, con frecuencia realizan, verifican y comparan la relación de
los depósitos con los ingresos; siendo importante destacar que hay situaciones donde
existe desviación de fondos autorizados por la gerencia, causa que origina que el
trabajador no se ocupe en realizar y verificar la relación de depósitos ya que no es
obligatorio presentarlos al momento de la entrega de las cajas. Esto representa una
limitante para el administrador o ejecutivo de finanzas al momento de desarrollar un
presupuesto de efectivo tal como se demuestra en la teoría, ya que la información que
se necesita para ello debe ser confiable y un reflejo casi exacto de los movimientos
del fondo con el que se cuenta.
95
Cuadro Nº 8 Ítem 4. ¿Rinde cuenta a un solo supervisor?
Fuente: Guedez y Salom (2009)
Gráfico Nº 4
Fuente: Guedez, Salom (2009)
En este caso los analistas de contabilidad generalmente el 60 por ciento no
rinden cuenta a un solo jefe ya que están muy relacionados los departamentos y se
apoyan unos con otros, quienes frecuentemente no solucionan los problemas que se
presentan ya que no están plenamente capacitados para estudiar la raíz de los
inconvenientes, puesto que supervisan pero no toman las medidas correctivas
pertinentes, mientras que el 40 por ciento rinde cuenta a un solo supervisor quien en
este caso está encargado de una función especifica, rutinaria y la dirección de mando
Opciones Frecuencia Porcentaje
SI 2 40%
NO 3 60%
TOTALES 5 100%
96
esta muy centralizada en esas personas. Es por ello que las normas administrativas
como indica el autor Gómez, G. (ob.cit.) tiene elementos básicos para la
coordinación, dirección y control, siendo una característica fundamental la actividad
supervisora como parte del buen proceder de las actividades normales de la
Organización.
97
Cuadro Nº 9 Ítem 5. ¿Los ingresos por concepto de arrendamiento son contabilizados
independientemente?
Opciones Frecuencia Porcentaje Siempre 0 0%
Algunas veces 1 20% Nunca 4 80%
TOTALES 5 100%
Fuente: Guedez y Salom (2009)
Gráfico Nº 5
Fuente: Guedez, Salom (2009)
De acuerdo a los resultados obtenidos el 80 por ciento de los ingresos por rentas
no son contabilizados en su debida cuenta sino que son registrados al igual que los
ingresos principales como es la prestación de servicio. En ocasiones ese 20 por ciento
restante se realiza de manera manual y luego es archivado para su posterior registro lo
cual origina un retraso, pero es llevado a su cuenta independiente. De acuerdo a esto
Catacora, F, (ob.cit.) afirma que dentro del área de control y finanzas deben existir
funciones contables que deben ser registradas de acuerdo a su función contable
propiamente dicha y las sub-unidades que la componen.
98
Cuadro Nº 10 Ítem 6. ¿Al momento de realizar su trabajo como analista Registra, Clasifica,
Resume y Realiza un análisis e interpretación de los resultados?
Opciones Frecuencia Porcentaje Siempre 2 40%
Casi siempre 2 40% Casi nunca 1 20%
Nunca 0 0% TOTALES 5 100%
Fuente: Guedez y Salom (2009)
Gráfico Nº 6
Fuente: Guedez, Salom (2009)
De acuerdo al análisis de los datos obtenidos el 40 por ciento de los encuestados
cumplen siempre las funciones de registrar, clasificar, resumir e interpretar el trabajo
del cual es responsable, otro 40 por ciento señala que casi siempre, quizás motivado a
que su superior le solicite esta labor de lo contrario no realizan sus respectivos
análisis, afirmación que se realiza dado a que se han presentado casos en los que se
evidencia que no se realizó un análisis de las cuentas al presentar errores de registro,
debido a que no se lleva a cabo cierre mensual y se detecta mucho tiempo después.
99
Cuadro Nº 11
Ítem 7. ¿El sistema suministra la debida información oportuna que se requiere para el uso tanto interno como externo?
Opciones Frecuencia Porcentaje Siempre 0 0%
Algunas veces 3 60% Nunca 2 40%
TOTALES 5 100%
Fuente: Guedez y Salom (2009)
Gráfico Nº 7
Fuente: Guedez, Salom (2009)
De acuerdo a los datos obtenidos, el sistema en el 60 por ciento de los casos
tomados como muestra, arroja información oportuna y confiable, el problema radica
en que los operarios no poseen los suficientes conocimientos y desconocen la
importancia de sus funciones; por otro lado no mantienen la data actualizada siendo
este el motivo de que en un 40 por ciento de los casos existe la carencia de una
información que pueda ser útil para un momento determinado.
100
Cuadro Nº 12 Ítem 8. ¿Con que frecuencia se concilian las cuentas bancarias?
Opciones Frecuencia Porcentaje
Diario 0 0% Semanal 0 0%
Quincenal 0 0% Mensual 0 0%
Mas del mes 5 100% TOTALES 5 100%
Fuente: Guedez y Salom (2009)
Gráfico Nº 8
Fuente: Guedez, Salom (2009)
A través de los resultados obtenidos en su totalidad todas las conciliaciones
bancarias se realizan con un retraso de más de 30 días; por lo tanto la ausencia de un
control para el debido sustento de los ingresos, no garantiza que el valor de la fuentes
monetarias distribuidas en las cuentas bancarias sean el reflejo de los movimientos de
entrada y salida de dinero los cuales se realizan diariamente y deben ser verificadas
en periodos cortos de tiempo, para evitar los desordenes administrativos y el retrabajo
de los departamentos involucrados. Destaca Catacora, F. (ob.cit.) con mucha razón,
que una de las fuentes de partidas pendientes o en conciliación se origina en el flujo
de las operaciones que se genera en el departamento de tesorería, de allí la
importancia en aplicar un procedimiento que estandarice esta actividad.
101
Cuadro Nº 13
Ítem 9. ¿Conoce usted las políticas de la organización?
Opciones Frecuencia Porcentaje Si 0 0% No 5 100%
TOTALES 5 100%
Fuente: Guedez y Salom (2009)
Gráfico Nº 9
Fuente: Guedez, Salom (2009)
De acuerdo a lo expresado por la totalidad de la muestra, el personal que allí
labora no tiene conocimiento de las políticas, ni las normas tanto departamentales
como organizacionales, un punto débil que debe ser corregido en el marco de crear
una cultura organizacional sana, por cuanto afirma Gómez, C. (ob.cit.) que las
políticas establecidas, compilan un cuerpo normativo otorgando legalidad a las
acciones en él descritas, es por ello que el personal en pro de resguardar el buen
funcionamiento de la empresa deben alinearse a las políticas y reglamentos que se
establezcan para el desempeño de sus funciones.
102
Cuadro Nº 14 Ítem 10. ¿Esta definida su responsabilidad y función a través de un manual
de normas y procedimientos dentro de la organización?
Opciones Frecuencia Porcentaje Si 0 0% No 5 100%
TOTALES 5 100%
Fuente: Guedez y Salom (2009)
Gráfico Nº 10
Fuente: Guedez, Salom (2009)
Con la información suministrada indican que no existe un manual de normas y
procedimientos en cuanto a las actividades y funciones operativas específicas, por lo
que actualmente se presentan deficiencias para llevar a cabo la gestión del flujo de
caja, sirviendo esto para destacar la necesidad de contar con esta herramienta la cual
brinda múltiples beneficios, tal como lo refiere Rodríguez J. (ob.cit.) al describirlos
como medios valiosos para la comunicación que permite registrar y tramitar la
información respecto a la organización, señalando quien, como, cuando, donde y para
que han de realizarse cada una de las operaciones.
103
Cuadro Nº 15 Ítem 11. ¿Cree usted que es importante la implementación de un manual de normas y procedimientos para mejorar su desempeño en la gestión del flujo
de caja?
Opciones Frecuencia Porcentaje Si 5 100% No 0 0%
TOTALES 5 100%
Fuente: Guedez y Salom (2009)
Gráfico Nº 11
Fuente: Guedez, Salom (2009)
En base a la información recabada todos los analistas en su totalidad plantean
que si es de gran importancia implementar un manual de normas y procedimientos
que regule las actividades de flujo de caja, ya que esto optimizaría los
procedimientos, los guiaría al mejoramiento de sus funciones mediante la obtención
de información confiable y oportuna para la gestión del flujo de caja.
104
II PARTE. Cajeros de Emergencia y Plan salud (Ingresos)
Cuadro Nº 16 Ítem 1. ¿Tiene claramente definida sus funciones?
Opciones Frecuencia Porcentaje
Si 1 20% No 4 80%
TOTALES 5 100%
Fuente: Guedez y Salom (2009)
Gráfico Nº 12
Fuente: Guedez, Salom (2009)
De acuerdo a los resultados se obtiene que el 80 por ciento del personal que esta
relacionado directamente con los ingresos y el movimiento diario de efectivo no tiene
claramente definida cual es su función, por ende no conocen la importancia de sus
actividades dentro de la organización, mientras que el 20 por ciento tiene definida sus
funciones más no escritas o establecidas como tal. En tal sentido Álvarez, M. (ob.cit.)
destaca que las funciones y procedimientos de uso cotidiano en las organizaciones,
generalmente son verbales y no están por escrito, situación ésta que debe ser
mejorada para una mayor eficiencia en la operación de la Organización.
105
Cuadro Nº 17 Ítem 2. ¿Realiza pagos con el efectivo que ha ingresado en Caja de
emergencia o plan salud?
Opciones Frecuencia Porcentaje Siempre 0 0%
Algunas veces 4 80% Nunca 1 20%
TOTALES 5 100%
Fuente: Guedez y Salom (2009)
Gráfico Nº 13
Fuente: Guedez, Salom (2009)
El 80 por ciento de la muestra analizada afirma que algunas veces suele realizar
pagos con el dinero ingresado en caja, mientras que otro 20 por ciento niega haberlo
hecho. En reiteradas ocasiones se realizan pagos grandes a proveedores con la
autorización del supervisor o jefe inmediato, sin embargo, esto origina retraso y
descontrol en las cajas, debido a que no se lleva un registro por lo menos manual, del
dinero desviado para la realización de dichos pagos, significando esto que realmente
existe la necesidad de crear un estándar para este procedimiento a través de la
implementación de un manual.
106
Cuadro Nº 18 Ítem 3. ¿Los cheques recibidos de persona natural son conformados en el
momento?
Ítems Frecuencia Porcentaje Siempre 1 20%
Algunas veces 2 40% Nunca 2 40%
TOTALES 5 100%
Fuente: Guedez y Salom (2009)
Gráfico Nº 14
Fuente: Guedez, Salom (2009)
Los resultados arrojados indican que el 40 por ciento considera que algunas
veces los cheques si son conformados en el momento, mientras que en otras
oportunidades lo hacen a destiempo, es decir, por ejemplo después de ingresar a un
paciente; un 40 por ciento señala nunca hacerlo, en cierta forma para ahorrar un poco
de tiempo, esto a la final representa un retrabajo para la organización, en los casos en
que el cheque es devuelto o presenta insuficiencia de fondo. Solo un 20 por ciento
siempre conforma los cheques lo que trae como consecuencia un alto riesgo al
momento de su aceptación.
107
Cuadro Nº 19
Ítem 4. ¿Los cheques recibidos por personas jurídicas son autorizados por los supervisores de turno?
Opciones Frecuencia Porcentaje Siempre 1 20%
Algunas veces 1 20% Nunca 3 60%
TOTALES 5 100%
Fuente: Guedez y Salom (2009)
Gráfico Nº 15
Fuente: Guedez, Salom (2009)
El 60 por ciento de la muestra indica que los cheques aceptados como forma de
pago nunca son autorizados por el supervisor de turno, en el 20 por ciento de los
casos solo algunas veces y solo un encuestado dice que el supervisor autoriza la
aceptación de los mismos, esto quiere decir que los cheques jurídicos son recibidos
sin la debida autorización, por lo tanto en el mayor de los casos no son conformados,
significando el riesgo de recibir un cheque sin fondo que a la larga representa un
costo de gestión de cobranza adicional a lo que se tiene estipulado.
108
Cuadro Nº 20 5. ¿Le realizan arqueo de caja sorpresivo?
Opciones Frecuencia Porcentaje
Si 0 0% No 5 100%
TOTALES 5 100%
Fuente: Guedez y Salom (2009)
Gráfico Nº 16
Fuente: Guedez, Salom (2009)
La totalidad de la muestra conformada por cinco cajeros indican que nunca son
sometidos a un arqueo sorpresivo de caja como parte del control interno que debe
existir en toda organización; es por ello que existen tantas irregularidades en los
ingresos de efectivo y no se toman las medidas correctivas a tiempo. De acuerdo con
lo expresado por Rodríguez, J. (ob.cit.) el control administrativo uniforma y controla
el cumplimiento de las actividades rutinarias de trabajo evitando su alteración
arbitraria, de allí la necesidad que existe en la organización en estudio de incentivar
este proceso con el diseño de un manual.
109
Cuadro Nº 21 Ítem 6. ¿Al momento de ejecutar su trabajo, analiza e interpreta el
procedimiento a realizar?
Opciones Frecuencia Porcentaje Siempre 0 0%
Casi siempre 1 20% Casi nunca 3 60%
Nunca 1 20% TOTALES 5 100%
Fuente: Guedez y Salom (2009)
Gráfico Nº 17
Fuente: Guedez, Salom (2009)
En este caso la pregunta arrojó como resultado que un 60 por ciento del
personal encargado de caja encuestado, no se detiene a analizar los procedimientos
operativos que se derivan de sus tareas ordinarias, es decir, si su supervisor o la
gerencia no se lo exigen, éstos no lo ejecutan voluntariamente. Por otra parte no
detectan irregularidades en sus funciones ya que no son supervisados, es por ello que
se necesita personal que tome decisiones o modifique lo necesario como es el caso
del gerente administrativo o jefe de un área, a fin de intensificar el monitoreo de las
cajas.
110
Cuadro Nº 22 Ítem 7. ¿Al momento de ingresar los datos al sistema para la elaboración de
recibos y facturas tiene el sumo cuidado y precisión para que estos sean correctos y no incurrir en el retrabajo?
Opciones Frecuencia Porcentaje Siempre 0 0%
Casi siempre 5 100% Casi nunca 0 0%
Nunca 0 0% TOTALES 5 100%
Fuente: Guedez y Salom (2009)
Gráfico Nº 18
Fuente: Guedez, Salom (2009)
La totalidad de la muestra señaló que casi siempre obra con cuidado al
momento de ingresar datos al sistema, sin embargo hay que destacar que no se puede
tomar este dato como una premisa, puesto que en muchos casos no se logra cumplir
con los requerimientos mínimos exigidos por el SENIAT para el registro de este tipo
de documentos, por ello no solamente es necesario contar con un sistema eficaz de
control que anticipe las consecuencias potenciales, sino también contar con un
personal capacitado u orientado a cumplir y conocer la importancia de las actividades
que realiza.
111
Cuadro Nº 23
Ítem 8. ¿Considera usted que el sistema brinda información confiable y oportuna a la hora de procesar documentos como facturas, recibos?
Opciones Frecuencia Porcentaje Siempre 0 0%
Casi siempre 2 40% Casi nunca 3 60%
Nunca 0 0% TOTALES 5 100%
Fuente: Guedez y Salom (2009)
Gráfico Nº 19
Fuente: Guedez, Salom (2009)
En el 60 por ciento de los casos el sistema casi nunca aporta información
confiable, mientras que en el otro 40 por ciento si arroja los resultados esperados, es
decir, de acuerdo a los resultados obtenidos; el sistema de información actualmente
diseñado no brinda la total confiabilidad, ya que por ser el llamado “SICLHOS”
tradicional está un poco obsoleto con respecto a otros programas de actualidad por lo
que existe la necesidad de integrarlo con otro sistema que abarque más campos.
112
Cuadro Nº 24
Ítem 9. ¿La persona que deposita el dinero en el banco es la misma que llena el depósito?
Opciones Frecuencia Porcentaje Siempre 0 0% Nunca 0 0%
Algunas veces 5 100% TOTALES 5 100%
Fuente: Guedez y Salom (2009)
Gráfico Nº 20
Fuente: Guedez, Salom (2009)
Los trabajadores encuestados afirman que el personal que llena las planillas es
la misma que realiza los depósitos bancarios diarios, esto varía de persona, puede ser
un cajero o un analista dependiendo del día a día ya que son asignados
improvisadamente, es decir, esto es indicativo de que no existe una debida asignación
de funciones o descripciones de cargo lo cual en la mayoría de los casos es uno de los
problemas que se pretende resolver con la instauración de un manual de normas y
procedimientos.
113
Cuadro Nº 25 Ítem 10. ¿Se depositan los ingresos en el banco diariamente e intactos, tal cual
como han sido recabados?
Opciones Frecuencia Porcentaje Siempre 0 0%
Algunas veces 5 100% Nunca 0 0%
TOTALES 5 100%
Fuente: Guedez y Salom (2009)
Gráfico Nº 21
Fuente: Guedez, Salom (2009)
De acuerdo a los resultados obtenidos se tiene que algunas veces los ingresos no
son depositados intactos, esto genera que en muchos casos haya un faltante o un
sobrante, una de las causas es por la ausencia de la diversidad de monedas disponibles
en el momento, esto recae en la responsabilidad de la tesorería quien debe, de acuerdo
a la planificación del flujo de caja establecida, proveer los fondos necesarios para las
movimientos corrientes del efectivo.
114
Cuadro Nº 26 Ítem 11. ¿Conoce usted las políticas de la organización?
Opciones Frecuencia Porcentaje
Si 0 0% No 5 100%
TOTALES 5 100%
Fuente: Guedez y Salom (2009)
Gráfico Nº 22
Fuente: Guedez, Salom (2009)
El 100 por ciento de la muestra encuestada niega conocer las políticas tanto a
nivel departamental como organizacional, esto motivado a que los directivos no se
han dedicado exponerlos ante los trabajadores tanto de manera verbal como escrita,
ignorando con esto los beneficios que se obtienen de crear un ambiente dentro de la
organización donde se trabaje como un equipo bien cohesionado a través de las
políticas, misión y visión que se hayan establecido.
115
Cuadro Nº 27 Ítem 12. ¿Cree usted que la elaboración e implementación de un manual de normas y procedimientos mejoraría su desempeño en la gestión del flujo de
caja?
Opciones Frecuencia Porcentaje Si 5 100% No 0 0%
TOTALES 5 100%
Fuente: Guedez y Salom (2009)
Gráfico Nº 23
Fuente: Guedez, Salom (2009)
En base a la información recabada todos los cajeros que conformaron la
muestra en su totalidad plantean que es de gran importancia la implementación de un
manual de normas y procedimientos, ya que los guiaría a capacitarse y aclarar dudas
en cuanto a las actividades que tengan que realizar en el día a día. Esto representa un
punto positivo y una ventaja para la aplicación de esta herramienta, ya que advierte
que no existirán mayores inconvenientes con la resistencia al cambio que
comúnmente se dan en este tipo de casos.
116
Resultados de la Encuesta
Analista de Tesorería y Finanzas (Ingresos-Egresos)
1. ¿Existe un control de las entradas y salidas del efectivo?
De acuerdo a la información obtenida se evidencia que no existe un control
como tal, ya que se diagnostican irregularidades con respecto a los procedimientos
relacionados. En cuanto a los pagos por caja chica usualmente son sumas muy
elevadas por la ausencia de planificación.
2. ¿Se lleva una planificación detallada de las cuentas por cobrar?
El departamento de tesorería y finanzas no lleva su planificación de cuentas por
cobrar ya que esta no fluye a los departamentos correspondientes de manera eficiente.
3. ¿Se lleva una planificación detallada de las cuentas por pagar?
Por medio de la información suministrada del departamento de tesorería y
finanzas existe la planificación en cuanto a los pagos de servicios o gastos operativos,
mientras que los pagos a proveedores no tienen planificación, en virtud de que son
cancelados por prioridad a beneficio de la clínica.
4. ¿Llevan un control y registro oportuno de los ingresos?
Con la información obtenida se concluye que en el área de caja de emergencia y
plan salud no existe el debido control y registro oportuno porque cuando son
117
chequeadas a diario las cajas esta reflejado algún faltante o sobrante y esto retrasa el
proceso de registros contables y crea el retrabajo, el cual no es más que revisar el
origen de la falla.
5. ¿Llevan un control y registro oportuno de los egresos?
Los desembolsos provenientes con la emisión de cheques son controlados y
registrados debidamente por el departamento de tesorería y finanzas. Destacando que
los provenientes de pago de nóminas y póliza de seguros corresponden a otros
departamentos.
6. ¿Se realiza un proceso de supervisión al trabajo que ejecuta?
Existe una supervisión entre departamentos pero no tienen medidas correctivas
o soluciones a los problemas operativos que se llevan a cabo en el día a día.
7. ¿Usted como analista detecta frecuentemente errores por parte de los cajeros?
Con la información suministrada se concluye que el personal del área de caja
reflejan errores humanos al colocar en el sistema cantidades en bolívares que en
realidad no es la recibida lo que hace que el sistema indique algún faltante o sobrante
que no existe. Por otra parte no suministran los datos correctos al sistema cuando se
trata de colocar número de depósitos bancarios, éstos entre muchos de los casos que
se pueden presentar.
118
8. ¿Se constata la ausencia física del efectivo o comprobantes?
Recabada la información cabe destacar que no tienen formato de comprobantes
de egresos, los mismos son apuntados en hoja blanca; por otra parte en ciertos pagos
que realizan en efectivo a proveedores sin la planificación previa solo para cubrir la
necesidad latente, el mismo demora en entregar la factura y a la hora de la recepción
del documento no cumplen con los requerimientos mínimos exigidos por el SENIAT.
9. ¿Conoce usted las políticas de la organización?
En conclusión a la información recabada no existe política ni departamental ni
organizacional. Por cuanto carecen de un manual de normas y procedimientos en las
actividades claves para la ejecución del flujo de caja.
10. ¿Cree usted que es importante la implementación de un manual de normas
y procedimientos para mejorar su desempeño en la gestión del flujo de caja?
En conclusión, es de gran importancia dicha implementación puesto que a través de el se puede optimizar los procedimientos y lograr la eficiencia en los puestos de trabajos.
119
Interpretación de Entrevista
Jefe de Contabilidad
1. ¿Con que frecuencia se verifica y controla las partidas monetarias?
Expresó que actualmente no existe un mecanismo para controlar y verificar las
partidas ya que no esta creado un departamento que se encargue de dicho control.
Esto es algo sumamente delicado ya que a través de un debido control de las partidas
monetarias se obtiene con precisión lo que realmente tiene la organización.
2. ¿Los ingresos se contabilizan en el diario y se pasan a otros libros al recibirlos?
Los ingresos son los generados de acuerdo a la facturación que puede ser de
contado esta es proveniente de emergencia y plan salud; a crédito que son las
provenientes de hospitalización y parte de plan salud estos ingresos pasan a un libro
legal que es el libro de venta el cual es generado por el sistema y vienen de manera
detallada. Como tal, no se contabiliza en un libro diario; al recibir y registrar el
ingreso en el sistema este los registra en un mayor analítico. Lo cual no cumple con
un debido proceso contable.
3. ¿Los ingresos por los servicios prestados están debidamente soportados, con sus
respectivas facturas u otros documentos probatorios?
Si, los ingresos prestados provienen de servicios hospitalarios, de atención al
paciente los soportes son las compras que se hacen y estas están registradas en el
inventario.
120
4. ¿Con que frecuencia realizan el arqueo de caja?
En las cajas de Emergencia y Plan Salud, se realiza el arqueo diario, junto con
las facturas emitidas, se comprueba que el monto en dinero cuadre con el del reporte,
que los números de los documentos que se tienen coincidan con los que se tiene en
los reportes. Para la Caja de gastos menores no se hace ningún tipo de arqueo, solo se
relaciona la documentación y en el momento de reponer el dinero se emite el cheque
pero sin realizar ningún tipo de arqueo.
5. ¿Existe un código de cuentas adecuadas a las necesidades de la organización?
Si se tiene una estructura de códigos bien ajustado a las necesidades de la
empresa y de hecho están ajustadas a las normas internacionales de contabilidad.
6. ¿Los estados de cuentas emitidos por las instituciones financieras los solicitan
y llegan en el momento preciso?
No, se tienen actualmente problemas con la llegada de los estados de cuenta ya
que la única forma es autorizando al mensajero para que el banco le haga entrega del
mismo, cosa que reconoce que no es lo idóneo y correcto ya que esa información es
muy confidencial y privada.
121
7. ¿Se concilian las cuentas bancarias al menos una vez al mes?
Se realiza una conciliación a diario solo para ver cual es la disponibilidad que se
tiene en el momento, si existen notas de débitos ver por que concepto existen dichos
cargos; más no se hace una conciliación contable pero si hacen una verificación para
saber los saldos disponibles en el banco, lo que no es realmente una conciliación
como tal.
8. ¿La persona que prepara las conciliaciones bancarias es la misma que:
Firma los Cheques
Contabiliza las transacciones de contado
Maneja Efectivo
Dejó claro que no son las mismas personas, cada una tiene sus funciones
específicas. Por ejemplo el que elabora los cheques no tiene nada que ver con la
persona que contabiliza las transacciones y el que maneja el efectivo. Tampoco existe
en su trabajo combinación de esas funciones.
9. ¿Esta claramente definido que personal esta a cargo de los estados de cuentas?
Expresó que el personal encargado del manejo de los estados de cuenta es el
departamento de tesorería el cual esta integrado por dos personas que manejan ese
tipo de información
122
10. ¿Se ejecuta el control pertinente de las funciones de los trabajadores?
Explicó que actualmente no se tiene un control de las funciones de los
trabajadores; solo el personal asiste a su lugar de trabajo, no existe ningún tipo de
supervisión permanente.
11. ¿Cree usted que existe incompatibilidad entre los departamentos?
Admitió que es la principal debilidad, ya que no se tiene una comunicación
idónea en cada uno de los departamentos. Muchas veces el departamento de
contabilidad presenta retrasos en emitir su informe mensual ya que la información no
llega oportunamente y siempre se esta buscando por otras vías para poder completar
la información para realizar los estados financieros.
12. ¿Existe un Manual de Normas y Procedimientos para ejecutar las funciones
operativas relacionadas con la gestión del flujo de caja?
No se cuenta con ningún Manual de normas y procedimientos para tal función
la persona que ingresa para realizar ese trabajo solo se le da una explicación previa
verbal no se le hace entrega de nada.
123
Interpretación de Entrevista
Jefe de Tesorería y Finanzas
1. ¿Los cheques son anulados de manera que no puedan volver a usarse?
Expresó que algunas veces se les coloca el sello con el enunciado
“ANULADO”, y de esta manera son inhabilitados para otro uso.
2. ¿Los cheques en blanco son controlados adecuadamente?
Si, los mismos se van emitiendo de forma correlativa y se tiene un control ya
que se archivan en orden junto al formato que es utilizado para la impresión de los
cheques.
3. ¿Las personas que firman los cheques son otras diferentes a las que:
Manejan la caja chica
A prueban las pólizas de desembolsos
Contabilizan los ingresos
Pasan los asientos a las cuentas del mayor
124
Aclaró que si, la firma autorizada proviene del presidente de Policlínicas
Elohim Valencia; C.A. y el no tiene ningún tipo de relación con las actividades
mencionadas en la pregunta.
4. ¿La misma persona prepara los cheques y aprueba las facturas?
No, las facturas son aprobadas por el departamento responsable que es compras
el cual lleva el nombre de Suministros, quien solicita en el departamento de
Administración, la autorización del pago, pasando luego el documento previamente
autorizado a Tesorería (Cuentas por pagar) para la emisión del cheque.
5. ¿Se tiene establecido el sistema de fondo fijo?
Resaltó que existe un fondo de efectivo, para pagos menores el cual no
consideró como fondo fijo, dado que el monto del mismo es variable de acuerdo a los
gastos que se presenten y este no se repone hasta que se agote casi en su totalidad.
6. ¿Llevan una planificación y control de cuentas por pagar (específicamente
pagos a proveedores)?
No existe una planificación en las cuentas por pagar a proveedores, admitió que
se tiene como consecuencia el atraso considerable en los pagos de algunos
proveedores. Pero destaco que si se lleva un control sobre las cuentas por pagar a
125
proveedores, lo cual les permite conocer la situación de las deudas adquiridas en
periodos determinados.
7. ¿Cuál es la política de pago de cuentas por pagar?
No existe como tal una política de pago y en consecuencia existe atraso con
gran parte de los proveedores, por lo antes expuesto que no se maneja la planificación
lo que ha hecho difícil cumplir con una política de pago.
8. ¿Llevan una planificación y control de las cuentas por cobrar?
Argumentó que no, porque el departamento de tesorería no maneja las cuentas
por cobrar y que no se tiene control acerca de cómo realizan la cobranza ya que no se
utiliza dicha información porque no se lleva flujo de caja.
9. ¿Se tiene una política para el uso del fondo fijo de caja chica?
No se maneja ninguna política para el uso del fondo fijo de caja chica ya que
no se maneja actualmente de esa manera.
10. ¿Actualmente se lleva acabo el análisis de razones financieras relativas a la
liquidez de la empresa?
126
Actualmente no se manejan herramientas para medir la eficiencia en cuanto a
la cartera de crédito, ya que no muestra seguimientos a través de políticas y normas
de crédito y cobranza.
10. ¿Existen comprobantes de egreso para cada uno de los pagos que se realizan?
Si, los cheques son emitidos sobre sus respectivos comprobantes de egresos
donde contienen anexado las facturas a pagar, ya que si no van debidamente
soportados no se realiza la firma por parte del autorizado.
11. ¿La toma de decisiones involucra a todo el personal de la organización?
No, las grandes decisiones son tomadas a nivel de la junta directiva y no se
involucra al personal de la organización.
12. ¿Con que frecuencia se realiza el presupuesto de efectivo?
Expresó que no se maneja esta herramienta financiera como es el presupuesto
de efectivo ya que no cuentan con el personal y la planificación adecuada para que
sea llevado a cabo.
127
13. ¿Se elabora el flujo de caja?
No se elabora flujo de caja, lo cual se tiene conocimiento de la importancia que
tiene para la organización la elaboración periódica del mismo, ya que a través de el
medimos la capacidad que tiene la empresa de generar sus propios recursos y el flujo
de liquidez que puede tener en un periodo de tiempo.
14.¿Considera usted necesario la elaboración de un manual de normas y
procedimientos para la gestión del flujo de caja dentro de la organización?
Comentó que si, ya que la elaboración del mismo le permitirá al departamento
planificar, evaluar y mejorar la gestión administrativa financiera de Policlínicas
Elohim Valencia, C.A.
128
CAPITULO V
LA PROPUESTA
Titulo: “Diseño de un manual de normas y procedimientos en la gestión del flujo de caja para
mejorar los procedimientos en cuanto al manejo del efectivo en Policlínicas Elohim
Valencia, C.A”.
Presentación:
La presente propuesta se refiere al diseño de un manual de normas y
procedimientos en la gestión del flujo de caja para mejorar los procedimientos en al
manejo del efectivo en Policlínicas Elohim Valencia, C.A, este constituye un
instrumento de información gerencial de la organización en la que se reseña la
inducción al personal en las áreas claves que se evidenciaron en el diagnostico que
presenta debilidades y limitantes para la efectiva realización del flujo de caja.
A través de este manual se espera coadyuvar al logro de objetivos, que faciliten
sus procesos, ya que con las deficiencias observadas en los procedimientos contables
y administrativos que se realizan en la organización actualmente se comprobó que el
funcionamiento sin pautas registradas tiende ha arriesgar acciones que afectan
considerablemente y de manera negativa a la organización. La propuesta incluye las
normas y procedimientos mejorados que al ser consultado cotidianamente y ponerlas
en práctica permitirá a la organización obtener un cambio de amplio impacto.
129
Fundamentación:
La propuesta del manual de normas y procedimientos contable y administrativo
se fundamenta en que existe una necesidad en las organizaciones de aclarar dudas,
auditar y actualizarse por lo que un manual garantiza múltiples beneficios y ventajas
que esta representado en un texto en forma automatizada o manual que sea bien
concebido y al cual consultar cada vez que sea necesario ya que ayudara a sobre
llevar de manera positiva la dinámica administrativa organizacional en que viven las
empresas hoy en día.
Objetivos de la Propuesta Objetivo General
Elaborar normas y procedimientos en las áreas claves de la gestión del flujo de
caja que permita optimizar los procedimientos en cuanto al manejo del efectivo.
Objetivos Específicos
• Describir en forma ordenada, secuencial y detallada las operaciones
administrativas y contables relacionadas para la gestión del flujo de caja
• Uniformar y controlar las actividades rutinarias para evitar su alteración
arbitraria.
• Determinar en forma sencilla las responsabilidades y funciones.
• Facilitar la supervisión, evaluación del control interno y de auditoria.
• Coordinar el trabajo interdepartamental.
• Impulsar el mejoramiento de los sistemas, procedimientos y métodos.
130
Justificación.
Hoy en día se considera importante el diseño de un manual de normas y
procedimientos, ya que la planificación gerencial eficiente se garantiza en la
actualización y uso de instrumentos de planificación del sistema organizacional que
sea herramienta clave y eficaz para lograr un alto desempeño de las funciones del
personal empleado. Es necesario formalizar los sistemas de trabajo para consolidar el
liderazgo y la posición competitiva de una organización.
Es conveniente para Policlínicas Elohim Valencia; C.A tener un control y
facilidad del manejo de información que le garantice consistencia en la organización
y permita considerar y atacar las fallas que presenta en los procedimientos contables y
administrativos como lo son: información organizacional dispersa, los empleados
desconocen las funciones que deben realizar de acuerdo a su cargo, inexistencia de
una adecuada segregación de funciones en general no existe un desenvolvimiento
positivo y eficaz dentro de la organización lo que justifica la presente propuesta.
Estructura:
La estructura de la propuesta del manual de normas y procedimientos contable
y administrativo es la siguiente:
Introducción: Detalla brevemente el propósito del manual. Alcance: Breve descripción del campo de aplicación o unidades administrativas y
contables que abarca, es decir, contempla las áreas claves y secundarias que presentan
deficiencia en la gestión del flujo de caja. Va a estar dirigido a la gerencia de finanzas
131
y departamentos relacionados como la caja principal de la empresa, en cuanto al
control de los ingresos y egresos por la prestación de servicio en Policlínicas Elohim
Valencia C.A
Descripción de cargos: Contiene la descripción de las actividades específicas de los
puestos de las áreas de contraloría, finanzas y Administración.
Normas y Procedimientos Contables: Se detalla brevemente y describe al personal las
operaciones y normas contables que deberá realizar en forma detallada.
Normas y procedimientos Administrativos: Se detalla brevemente las operaciones y
especificaciones administrativas que deben ser realizadas por el personal encargado.
Flujogramas: Representación grafica y detallada de las operaciones y sus
procedimientos a seguir por los departamentos involucrados.
Formularios: Son documentos que se deben utilizar para llevar un debido control de
todas los operaciones realizadas a diario.
Factibilidad de la Propuesta El análisis de la factibilidad esta fundamentado en tres factores: 1. El análisis técnico; donde se consideran los recursos materiales y humanos
para la puesta en macha de la propuesta.
2. El análisis económico relacionado a la inversión y los costos asociados.
132
3. El análisis operativo que supone la probalidad de emplear la propuesta
debidamente. A continuación se detallan cada una de ellos.
Factibidad Técnico
Requiere de todo lo relacionado con materiales, equipos e infraestructura
necesaria para la ejecución de la propuesta, por otra parte se deben implementar la
capacitación y orientación del capital humano relacionado directamente con la
gestión del flujo de caja y los procedimientos detallados en el manual propuesto.
Factibilidad Económica
Se refiere al análisis de costo y beneficios asociados con cada alternativa del
proyecto. Es una herramienta imprescindible para conocer la totalidad gastos en que
incurra la implementación del manual. Los costos involucrados en la propuesta
dependerán directamente de la organización, considerando gasto necesario la
capacitación de los trabajadores siendo esto normalmente contemplado en los
presupuestos anuales de Policlínicas Elohim Valencia, por lo que no representa un
gasto fuera de los accionistas.
Factibilidad Operativa
La presente propuesta esta orientada a solventar los problemas con respecto a la
gestión del flujo de caja en Policlínicas Elohim Valencia, es factible debido a la
necesidad de su aplicación, el cual reúne todas las condiciones mínimas de manejo y
cumplimiento de la organización para su correcta aplicación brindando la
optimización de los procedimientos. Por otra parte la factibilidad operativa se
manifiesta en tres factores como es la complejidad, adaptabilidad y el impacto.
MANUAL DE NORMAS Y
PROCEDIMIENTOS EN LA GESTION DEL
FLUJO DE CAJA EN CUANTO AL MANEJO
DEL EFECTIVO
NOVIEMBRE 2009
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
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CAPITULO I
Indice general
Capitulo I
Introducción ……………………………………………...……….….3Justificación ………………………………………………………….6Objetivos del manual ………………………………………………...7Alcance y campos de aplicación ……………………………………. 8
Capitulo II
Normas y procedimientos de la gestión del flujo de caja …………....9Descripción de cargos ……………………………….……………...10Políticas contables generales ………………………………...……...14Normas específicas
Cajas de emergencia y / o plan de salud …………………....17Caja chica ……………………………………………...…....21Caja gerencia administrativa ………………………..……....23Arqueo de caja …..…………………….…………….……...24Tesorería………………………………………………...…...25Otros Ingresos…………………………..……..…………......31Crédito…………………………………………...……...…...32Cobranza……………………………………………...……...33
INDICE GENERAL
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
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CAPITULO I
Descripción de los procedimientosFlujograma de los procedimientos
Caja de emergencia y/o Plan salud………………………36 Caja Chica………………………………………………..49 Arqueo de Caja…………………………………………..51 Otros Ingresos………………………………………..…..53 Credito………………………………………………...…56 Cobranzas………………………………………………..59 Cuentas por pagar ……………………………………….61 Presupuesto de Efectivo………………………………….63
Capitulo III
Definición de términos…………………………………..65Formularios Comprobante de egresos de caja chica…………...……...68 Arqueo de caja…………………………………………...69 Presupuesto de efectivo o caja…………………………...70 Estado de flujo del efectivo………………………………71 Hoja de trabajo de flujo del efectivo……………………..72
INDICE GENERAL
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
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INTRODUCCION
I�TRODUCCIO�
El presente Manual contiene normas y procedimientos de utilidad que
son necesarios para llevar un debido control para el salvaguardo de lo percibido
por concepto de prestación del servicio como es el efectivo, los derechos
legítimamente adquiridos por la empresa a través de sus cuentas por cobrar y las
deudas contraídas por simple aceptación de facturas de la empresa
POLICLINICAS ELOHIM VALENCIA, C.A. Y su importancia radica en el
reconocimiento y la debida documentación de los procedimientos comunes que
están presentes en las áreas de caja general, caja chica, cobranza y cuentas por
pagar, esto para evitar su incumplimiento o desviación en la asignación de
funciones.
Para la realización de este manual se tomo en cuenta la orientación y directrices
mínimas que son de utilidad para tomar decisiones oportunas tales como
compromisos de pago, inversiones, control de ingresos, entre otros; esto para
cubrir las necesidades reales presentes y proporcionar un marco claro de
actuación para el personal de las áreas anteriormente mencionadas de la empresa.
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INTRODUCCION
Cabe destacar que para lograr el uso claro de este manual, es necesario
primordialmente ser leído en su totalidad por el personal en compañía de la
gerencia esto, para la debida asignación y entrega de las funciones respectivas de
una manera formal a cada una de las personas que tienen a su cargo los puntos de
estudio, lo cuales afectarían la gestión del flujo de caja de no seguir el debido
procedimiento contable y administrativo descrito en el manual.
Los puntos en los que esta dividido este manual se explica a continuación:
Caja Emergencia: Esta caja general esta a cargo por varios cajeros del
departamento de caja los cuales cumplen con horarios diurnos y nocturnos debido
a que la empresa presta servicio las 24 horas al día. Estará destinada
exclusivamente para llevar un adecuado control del efectivo percibido por la
prestación del servicio. Dejando claro que esta prohibido el realizar pagos o
cualquier desembolso.
Caja Plan salud: Esta caja esta a cargo de varios cajeros los cuales cumplen con
un horario diurno. Estará destinada exclusivamente para llevar un adecuado
control del efectivo percibido por la prestación del servicio. Dejando claro que
esta prohibido el realizar pagos o cualquier desembolso.
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INTRODUCCION
Caja chica: Esta representado por un monto fijo con el que operara dicha caja,
este es determinado por la junta directiva de la organización; se utilizara el monto
para realizar el pago de una serie de erogaciones las cuales son por montos
menores. Los lineamientos para realizar dicho procedimiento están establecidos
en el presente manual.
Cobranzas: Representa la concesión de créditos de la empresa a sus clientes.
Cuentas por pagar: Dado por los desembolsos, producto de gastos operativos y pagos a proveedores.
Las funciones de las personas involucradas con este proceso, esta especificadas
junto con los procedimientos específicos. Es importante acotar que existen
funciones que no podrán ser compartidas o tener relación alguna con otros
puestos de trabajo como son:
El cajero ya que por control interno este no realizara registros contables de las
transacciones.
El tesorero no tendrá acceso al dinero de caja chica ni realizara registros
contables.
CAPITULO I
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
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JUSTIFICACION
El manual de normas y procedimientos es de utilidad múltiple, ya que
es una guía de acción y de gran ayuda para que los nuevos empleados
conozcan el funcionamiento interno y lo que le compete a su puesto de trabajo
ya que presenta la descripción de su tarea, ubicación, requerimientos, y como
realizar su ejecución.
La presente propuesta es un auxiliar para la inducción al puesto,
adiestramiento y capacitación del personal en virtud de que describe en forma
detallada las actividades a realizar. La necesidad del estudio de procedimientos
esta basada en la eficiencia al lograr el mejoramiento de los procedimientos
contables y administrativos para la gestion del flujo de caja. Va dirigido a la
gerencia del departamento de contabilidad y del departamento de tesorería y
finanzas ya que aquí se reflejan la mayoría de las debilidades que presenta el
flujo de caja.
De esta forma se pretende obtener el normal funcionamiento de las
operaciones de la empresa, logrando sus objetivos de manera eficiente, y la
toma de decisiones gerenciales oportunas.
CAPITULO I
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
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CAPITULO I
Objetivo General.
Elaborar normas y procedimientos en las áreas claves de la gestión del flujo de caja que permita optimizar los procedimientos contables y administrativos.
Objetivos específicos
Describir en forma ordenada, secuencial y detallada las operaciones administrativas y contables relacionadas para la gestión del flujo de caja.Uniformar y controlar las actividades rutinarias para evitar su alteración arbitraria.Determinar en forma sencilla las responsabilidades y funciones.Facilitar la supervisión, evaluación del control interno y de auditoria.Coordinar el trabajo interdepartamental.Impulsar al mejoramiento de los sistemas, procedimientos y métodos.
OBJETIVOS
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CAPITULO I
Alcance
Este manual contempla los procedimientos administrativos y contables en las áreas claves y secundarias para la gestión del flujo de caja, especificamente en el manejo del efectivo, que ejecutan secuencialmente por la prestación del servicio en Policlínicas Elohim Valencia, C.A.
Dicha propuesta esta dirigida a solventar un problema en la organización, lo cual fortalecerá sus procedimientos relacionado con el manejo de efectivo, ofreciendo a la gerencia de finanzas y a otras áreas claves, una herramienta que apoye la toma de decisiones, dado que es allí donde se presentan dificultades relacionadas con el control de entradas y salidas de dinero en efectivo.
ALCANCE
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CAPITULO II
�ormas: Constituyen las normas de carácter general y específicos para el tratamiento de los procedimientos contables y administrativos, detallando como deben ser llevadas las operaciones.
Procedimientos contables: Son todos aquellos procesos, secuencia de pasos e instructivos que se utilizan para el registro de las transacciones u operaciones que realiza la organización en los libros de contabilidad.
Procedimientos administrativos: Es un conjunto de operaciones ordenadas en secuencia cronológica que precisan la forma sistemática de hacer determinado trabajo rutinario.
NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA GESTION DEL FLUJO DE CAJA
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CAPITULO II
Presidente
Responsable de ser la única persona autorizada para firmar cheques. Supervisa las funciones desempeñadas por el Gerente de Administracion. Aprueba o rechaza presupuestos anuales elaborados por el antes mencionado, entre otros.
Gerente de Administracion
Planifica, organiza, dirige y controla la elaboración, coordinación e integración de todos los aspectos administrativos y financieros necesarios para la empresa con la mayor eficiencia y el menor costo posible. Mantener sistemas y procedimientos que sirvan como instrumento para la información, toma de decisiones, fijación de objetivos y aplicación de los recursos de le empresa.
Tesoreria
Desarrollar y dirigir las políticas y procedimientos de la empresa en relación a la custodia de los fondos y valores. Preparar los pronósticos de ingresos y egresos. Recomendar métodos para requerimientos financieros. Seleccionar fuentes para tramitar los posibles préstamos al igual que todo lo relacionado con la concesión de créditos y cobranzas de cuentas. Supervisar el movimiento de las cuentas bancarias, ordenar transferencias, revisar y llevar el control de los cheques. Elaborar reportes periódicos sobre todas estas actividades. Controla, registra todas las operaciones provenientes de los recursos financieros de la organización, con el objeto de garantizar que el manejo sea confiable y productivo.
DESCRIPCIÓN DE CARGOS:
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CAPITULO II
Analista de Tesoreria
Revisar las cajas diariamente y analizar las cuentas de cobranzas, a través de la verificación de los soportes del físico contra el que envía el Departamento de caja, para poder mantener un eficaz control del efectivo de la organización.
Analista de Cuentas por Pagar
Recibir toda la información existente sobre las relaciones comerciales, laborales y servicios recibidos que generen una obligación a pagar, por parte de la empresa, con el fin de ordenarla, analizarla y controlar el cumplimiento de las mismas, mediante la solicitud de emisión de pagos, y garantizar un eficiente analisis del vencimiento de las facturas.
Jefe de Contabilidad
Analizar, evaluar y registrar la información contable. Realizar asientos de apertura y cierre de los libros de contabilidad y balances generales. Supervisar que se lleve a cabo la realización de las conciliaciones bancarias, solicitar las transferencias. Verificar inventarios. Controlar saldos y elaborar análisis contables del cierre del ejercicio.
DESCRIPCIÓN DE CARGOS:
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CAPITULO II
Analista de Contabilidad
Registrar las operaciones contables de la empresa en relación con el análisis e interpretación de la información y de los estados financieros. Elaborar balances de comprobación, conciliaciones bancarias, informes mensuales, cálculo de intereses y otros. Revisar facturas de los proveedores, ordenes de compra y fondos de operación. Cerrar mensualmente los libros de contabilidad. Efectuar asientos de ingresos y egresos en los libros auxiliares. Elaborar el resumen respectivo y el cuadro de gastos de ingresos actualizados. Llevar el control presupuestario, asentar las órdenes de compras mayores, menores y permanentes.
Jefe de Crédito y Cobranza
Planificar, dirigir, supervisar y controlar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos para orientar las actividades de concesión de créditos y cobranzas a los clientes. Determinar el capital de trabajo necesario para financiar las ventas a crédito y prever las cuentas morosas e incobrables. Representar a la empresa en procedimientos legales que se refieren a créditos concedidos, embargos o similares.
Analista de Crédito
Realizar trabajos relacionados con la concesión de créditos a clientes de la empresa. Analizar las solicitudes en cuanto a los aspectos técnicos, económicos, legales y financieros. Formular recomendaciones según políticas de la empresa. Analizar cualquier modificación y elaborar informes técnicos de las actividades realizadas.
DESCRIPCIÓN DE CARGOS:
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CAPITULO II
Analista de Cobranzas
Responsable de mantener actualizadas las cobranzas. Elaborar los análisis y ajustes de cuentas. Gestionar los cobros pendientes, a efectos de disminuir las cuentas morosas.
Supervisor de Caja
Supervisar el trabajo del personal encargado de la recepción y desembolso de sumas de dinero. Preparar balances diarios de los giros pagados y recibidos y de las transferencias de dinero. Hacer arqueos de caja periódicamente. Autorizar la preparación y emisión de cheques y otros instrumentos de pago, de acuerdo con las instrucciones recibidas. Coordinar y supervisar el trabajo del personal a su cargo.
Cajero
Recibir sumas de dinero, Registrar la relación de los ingresos y egresos habidos. Controlar los valores depositados en caja.
Mensajero
Encargado de enviar y buscar la correspondencia de la empresa. Realiza los depósitos bancarios. Realiza los cobros correspondientes. Realiza los pagos por servicios básicos de la empresa, como es el caso de entregar cheque a CADAFE, C.AN.T.V, declaracion de I.S.L.R, I.V.A, e impuestos municipales. Solicita los estados de cuenta bancarios.
DESCRIPCIÓN DE CARGOS:
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CAPITULO II
Policlínicas Elohim Valencia, C.A, se rige por los principios de
contabilidad generalmente aceptados en Venezuela, para llevar a cabo sus
operaciones cuantificando todas las transacciones ordinarias que se realizan.
Entidad: Es una unidad identificable que realiza actividades
económicas, constituidas por combinaciones de recursos humanos, naturales
y capital, coordinados por una autoridad que toma decisiones encaminadas los
fines para los cuales fue creada.
Cuantificación: Los datos cuantificados proporcionan una fuente de
ayuda para comunicar información económica y para tomar decisiones
racionales.
Unidad de Medida: El dinero es el común denominador de la
actividad económica y la unidad monetaria constituye una base adecuada para
la medición y el análisis. La moneda es el medio más efectivo para expresar,
ante las partes, los intercambios de bienes y servicios y los efectos
económicos de los eventos que afectan a la entidad.
POLITICAS CONTABLES GENERALES
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CAPITULO II
POLITICAS CONTABLES GENERALES
Valor histórico original: Las transacciones y eventos económicos que
la contabilidad cuantifica se registran según las cantidades de efectivo que se
afecten o su equivalente o la estimación razonable que de ellos se haga al
momento en que se considere realizados contablemente. Estas cifras deberán
ser modificadas en el caso de ocurrir eventos posteriores que los hagan perder
su significado, aplicando los métodos de ajustes aceptados por los principios
de contabilidad que en forma sistemática preserven la equidad y la objetividad
de la información contable
Realización Contable: La contabilidad cuantifica, preferentemente en
términos monetarios las operaciones que una entidad efectúa con otros
participantes en la actividad económica y ciertos eventos económicos que la
afectan. Dichas operaciones y eventos económicos deben reconocerse
oportunamente en el momento que ocurran y registrarse en la contabilidad. A
tal efecto se consideran realizados para fines contables:
a) Las transacciones de la entidad con otros entes económicos
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CAPITULO II
b) las transformaciones internas que modifican la estructura de los recursos o
de fuentes.
c) Los eventos económicos externos a la entidad o derivados de las
operaciones de estas, cuyo efecto puede cuantificarse razonablemente en
términos monetarios.
Objetividad: Las partidas o elementos incorporados en los estados
financieros deben poseer un costo o valor que pueda ser medido con
confiabilidad.
�IC 7: Esta Norma Internacional de Contabilidad tiene vigencia para
los estados financieros que cubran periodos que comiencen a partir del primero
de enero de 1994. “El estado de flujo de tesorería debe formar parte de los
estados financieros presentados por la empresa”. Teniendo como objetivo
exigir a las organizaciones el suministro de informar acerca de los
movimientos en la tesorería, producidos tanto en el pasado como en la
actualidad. Para ello propone la confección de dicho estado por parte de las
organizaciones, siguiendo la norma, éste deberá clasificar dichos movimientos
según procedan de actividades ordinarias, de inversión o de financiamiento.
POLITICAS CONTABLES GENERALES
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CAPITULO II
Entrada y registro en la caja de emergencia y/o plan de salud por
la prestación de servicio.
�ormas del efectivo recibido:
El dinero recibido debe ser depositado intacto al día hábil siguiente.
La prontitud de los depósitos es indispensable para evitar el riesgo de malversación de los fondos y no restringir la disponibilidad de la empresa, evitando la acumulación de de sumas mayores a las necesarias en manos del cajero.
Realizar la relación de depósitos la cual debe ser firmada por el analista de finanzas al momento de hacer entrega de los depósitos al mensajero.
La persona autorizada para realizar los depósitos es el mensajero.
Los registros contables solo deben procesarse cuando las cajas estén debidamente soportadas por sus respectivos soportes (vauches).
Es importante el uso de los recibos y facturas de manera secuencial, para garantizar que las cobranzas han sido reportadas a tiempo, siendo necesario verificar la coincidencia entre la secuencia numérica y la cronológica.
Cualquier recibo y/o factura faltante, pudiera significar la sustracción de la cantidad correspondiente. Los recibos anulados no tienen que ser destruidos, deben anexarse el juego completo estampándole un sello que diga anulado.
NORMAS ESPECIFICAS
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CAPITULO II
Entrada y registro en la caja de emergencia y/o plan de salud por
la prestación de servicio.
�ormas para la recepción de cheques:
Todo cheque recibido de persona natural debe ser conformado obligatoriamente.
Deben llenarse todos los datos para la conformación. (Cédula del titular y número de teléfono)
Los cheques deberán llevar impresa la leyenda no endosable para asegurarse de que solo podrán hacerse efectivo por su beneficiario.
A todos los cheques recibidos de terceros se le debe estampar inmediatamente en el reverso un sello que diga solo para ser depositado en la cuenta corriente Numero… de Policlínicas Elohim Valencia, C.A. de esta forma se evita la posibilidad de que el cheque sea cobrado indebidamente.
El cheque debe ser llenado únicamente por el cliente.
Por cheques devueltos se cobrará una comisión equivalente a la nota de débito que el banco cobra a la empresa.
NORMAS ESPECIFICAS
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CAPITULO II
Los depósitos de cheques de otros bancos distintos al banco donde la empresa posee su cuenta, no deberán ser realizados después de las 2 p.m. ya que la disponibilidad del dinero será más lenta.
NORMAS ESPECIFICAS
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CAPITULO II
Entrada y registro en la caja de emergencia y/o plan de salud
por la prestación de servicio
�ormas por ingresos recibidos de tarjetas de crédito / debito.
Al momento del cobro debe estar el titular de la tarjeta y presentar su cédula laminada.
Debe emitir el comprobante y copia, este último debe ser firmado, e incluir el número de teléfono.
Anexar el comprobante a su debido recibo y/o factura para su posterior registro contable.
Al momento del cierre de caja debe cerrarse el lote del punto de venta utilizado en cada guardia.
NORMAS ESPECIFICAS
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CAPITULO II
Se establece un fondo fijo de 2500 BsF., el cual debe reponerse cuando el efectivo disponible haya alcanzado el monto mínimo de 500 Bs. F.
En caso de cierre del ejercicio contable debe ser repuesto en esa fecha sea cual fuere la cantidad de efectivo que exista, con el objeto de que los gastos ya causados, sean registrados dentro del ejercicio contable que esta finalizando.
No se cancelan gastos por montos superiores a 300 BsF. Entre los gastos que pueden cancelarse por caja chica se encuentran los fletes, encomiendas, servicio de taxis y comidas a empleados por concepto de Horas extras, Viáticos, Gastos de Oficina.
El Custodio tiene que ser una sola persona con la finalidad de evitar que se diluya la responsabilidad sobre el monto.
Debe hacerse un comprobante por cada pago. El mismo de ser aprobado por una persona autorizada para ello y firmado por su beneficiario en señal de recepción. Es conveniente que este escrito a tinta para evitar alteraciones y que la cantidad se exprese en números y letras para evitar malos entendidos y/o alteraciones, y una vez que han sido reembolsados deberán inutilizarse con un sello de “pagado” para evitar su uso en más de una oportunidad.
Los cheques de reembolso deben ser hechos en nombre del cajero, el cual es el responsable de la integridad de los fondos.
NORMAS ESPECIFICAS Caja Chica
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CAPITULO II
Los “vales” y el “cambio de cheque” por efectivo no es permitido. No obstante de permitirse debe ser previamente autorizados por el gerente administrativo.
Realizar arqueos sorpresivos con frecuencia con el objeto de constatar la existencia física del efectivo o de los comprobantes que justifican su ausencia
NORMAS ESPECIFICAS Caja Chica
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CAPITULO II
Los comprobantes serán aprobados por la persona designada para tal fin. (Gerente Administrativo).
El monto para el pago debe superior a 300 BsF. Ya que los pagos menores corresponden a caja chica.
El fondo debe ser de 18.000, 00 BsF.
Los reembolsos serán hechos con prontitud.
Los comprobantes no serán hechos a lápiz para evitar alteraciones o manipulaciones, luego tienen que ser cambiado por la factura legalmente establecida.
No es conveniente más de un fondo para evitar manipulaciones de los mismos.
NORMAS ESPECIFICAS Caja gerencia Administrativa.
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CAPITULO II
El arqueo tiene que ser hecho en presencia del custodio por ningún motivo el auditor deberá quedarse solo haciendo el arqueo ya que en caso de diferencias pudiera prestarse a malos entendidos.
En el caso de existir varios fondos por arquear los mismos se efectuaran en forma simultánea para evitar posibles manipulaciones.
En lo posible deberán ser sorpresivos para verificar si realmente y en cualquier momento, los procedimientos se cumplen.
En el caso de que el arqueo no pueda concluirse, los fondos se guardaran en caja de seguridad o la llamada caja fuerte por el auditor para evitar alteraciones de su contenido.
Al concluir el arqueo, el auditor obtendrá la firma del cajero como constancia de que recibió a satisfacción el contenido de la caja chica.
NORMAS ESPECIFICAS Arqueo de Caja
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CAPITULO II
Tesorería.
�ormas para la recepción de facturas y cuentas por pagar:
Recibir del departamento de suministro las facturas de los proveedores y de recepción.
El analista de contabilidad debe sellar las facturas recibidas indicando día, hora y firma.
No aceptar facturas con tachaduras, enmiendas o que estén en estado de deterioro.
Toda factura debe indicar la razón social y el R.I.F.
Archivar de acuerdo a su vencimiento de pago las facturas.
Recibir del departamento de suministro las ordenes de compras de contado para efectuar el pago.
Realizar pagos mensuales (luz, agua, teléfono, impuestos municipales, I.M.A., funval, S.S.O., pago trimestral de INCE).
Se elaborara retenciones anuales a los proveedores.
Realizar los cálculos y comprobantes de retención de I.V.A. e I.S.L.R. para ser entregados a los proveedores.
Custodiar chequeras, cheques devueltos emitidos por la institución.
NORMAS ESPECIFICAS
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CAPITULO II
Elaborar los cheques de proveedores según su vencimiento, pagos de contado, honorarios médicos y nomina del personal según sea el caso.
Archivar los vauchers de los cheques emitidos por los diferentes conceptos y cartas de cheques de gerencia.
Recibir del departamento de admisión la relación de reintegro a pacientes, revisar si son particulares o de seguros para que el gerente administrativo de la aprobación y luego entregar al departamento de tesorería y finanzas.
Recibir del departamento de recursos humanos la información necesarias para realizar los pagos de nómina del personal contratado y los descuentos del personal.
Solicitar chequeras a las entidades financieras.
Se entregaran los cheques a los proveedores los días viernes después de la hora de cierre de las entidades bancarias.
Recibir del departamento de contabilidad la reposición de caja chica para la elaboración de cheques.
NORMAS ESPECIFICAS Tesorería.
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CAPITULO II
�ormas para los desembolsos.
Los cheque deberán llevar impresos la leyenda “no endosable” para asegurarse de que solo podrán hacerse efectivos por su beneficiario.
Controlar las existencias de cheques sin usar para asegurar su emisión en forma consecutiva y para dificultar que personas no autorizadas puedan disponer de estos documentos.
Los cheques anulados deben de quedar inutilizados y archivarse en el correlativo, para controlar la secuencia y evitar usos indebidos.
Los cheques deben protegerse con maquinas especial para tal fin y así evitar alteraciones.
Firmas conjuntas por los accionistas y no relacionadas entre si, queautoricen la emisión de cheque para evitar irregularidades.
La distribución de los cheques no será por personas que tengan funciones o responsabilidades de registro de operaciones, custodia de efectivo o autorización de comprobantes para evitar el incumplimiento de los controles.
Evitar la firma de cheques en blanco para promover el cumplimiento de los controles.
Tesorería.NORMAS ESPECIFICAS
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CAPITULO II
El registro inmediato de las transacciones es indispensable para evitar desfalco o encubrimientos de faltantes a través de registros extemporáneos.
Todos los cheques que se presenten para la firma estarán acompañados de la documentación que amparen los mismos, de manera que la persona firmante se asegure de la idoneidad de la erogación.
Los comprobantes anexos a los cheques se identificaran con el número de cheque con el cual fueron cancelados para evitar la sustitución y el uso en más de una oportunidad.
Tesorería.NORMAS ESPECIFICAS
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
Referencia
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CAPITULO II
�ormas para transferencias bancarias.
Listar y examinar transferencias bancarias a fin de ser autorizadas por el presidente de la organización.
El pago a médicos por honorarios profesionales se realizará a través de transferencias.
El pago de nómina que comprenden a los empleados y el personal de enfermería se debe realizar a través de transferencias bancarias.
El pago a proveedores domiciliados fuera de Valencia, y que no posean sucursal en dicha ciudad, serán cancelados a través de este medio.
NORMAS ESPECIFICAS Tesorería.
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
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CAPITULO II
�ormas contables para conciliaciones bancarias.
Deben prepararse una vez al mes las conciliaciones bancarias para detectar rápidamente las irregularidades.
La persona que prepara las conciliaciones bancarias es independiente de las que realizan el registro y manejo del efectivo.
Los estados de cuentas bancarios serán facilitados por la persona encargada de abrirlos.
Tesorería.NORMAS ESPECIFICAS
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
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CAPITULO II
�ormas para la entrada y registros por arrendamiento-condominio.
Los Arrendatarios de consultorios deben cancelar el condominio los primeros 15 días del mes, se cancelan por mes vencidos.
No se conforman cheques, en caso de ser devuelto se cobrará una comisión equivalente a la nota de debito que fue cobrada por el banco a la empresa.
Los cheques por conceptos de condominio, deben realizarse a nombre del mismo, mientras que por arrendamiento a nombre de Políclinicas Elohim Valencia, C.A.
Los registros contables serán realizados solo cuando la factura - recibo esten debidamente soportados con sus respectivos vauche de depósito.
Quincenalmente se realizaran las conciliaciones bancarias esto con la finalidad de verificar la disponibilidad del condominio.
NORMAS ESPECIFICAS Otros Ingresos
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
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CAPITULO II
Políticas de crédito.
La aprobación de un crédito debe estar bajo la responsabilidad de un funcionario del área.
Evaluar una investigación previa del cliente o en el caso de ya ser cliente de la organización evaluar su estatus.
Deben ser fijados los límites de crédito (plazos) para cada cliente en particular.
Evaluar el nivel de riesgos que se incurriera al aprobar el crédito al cliente. Este debe ser el más bajo posible.
La posibilidad de concederles algún descuento por pronto pago.
NORMAS ESPECIFICAS Crédito
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
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CAPITULO II
Políticas de cobranzas.
Llevar un debido control de todos los clientes, donde se detalle el monto adeudado a través de una proyección mensual de cobranzas.
Destacar las formas de pago, localización, personal encargado de la cobranza y nivel de atraso promedio en caso de existir.
Constante monitoreo de las facturas vencidas.
Se deben enviar mensualmente los estados de cuenta a todos los deudores.
Se requiere la aprobación de un funcionario responsable para descontar en libros las cuentas que resulten incobrables y pasar dicha cuenta al departamento legal.
Las notas de crédito por pronto pago deben estar pre-enumeradas y su uso debidamente controladas.
La emisión de las notas de créditos por concepto de descuento por pronto pago debe estar respaldada por un informe en el cual sea aprobada por el funcionario responsable.
Cobranzas.NORMAS ESPECIFICAS
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
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CAPITULO II
En caso de ser anuladas las notas de crédito debe quedar archivadas el juego completo, colocándole el sello de (anulado).
Las facturas deben ser clasificadas por su antigüedad y ser revisadas periódicamente por el funcionario responsable.
Mensualmente deben ser cuadrados los auxiliares de cuentas por cobrar con el mayor general esto cordinado con el departamento de contabilidad.
Las personas independientes del departamento de facturación y caja deben:
1. Comparar estados de cuentas mensuales con el balance de comprobación y enviar directamente por correo los estados de cuenta, investigando las diferencias encontradas.
2. Comparar el balance de comprobación y el análisis por antigüedad con el saldo en el mayor.
CobranzaNORMAS ESPECIFICAS
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
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CAPITULO II
Políticas de los efectos por cobrar a persona natural.
El funcionario responsable es quien debe aprobar la aceptación de los efectos por cobrar, como respaldo a transacciones de créditos realizados.
Llevarse registros detallados de los efectos por cobrar y cuadrar mensualmente estos registros con el mayor general.
Deben estar físicamente bien resguardados y bajo la custodia de personas diferentes a las que llevan los registros y las que aprueban los créditos.
Practicar periódicamente arqueo físico por sorpresa y comparar los resultados con los registros
Cuando existan efectos por cobrar vencidos superior 30 días deben ser notificado al funcionario responsable.
Las prorrogas, renovaciones y bajas de los efectos deben ser aprobadas por una persona diferente al custodio y a la que lleva los registros.
NORMAS ESPECIFICAS Cobranza
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
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CAPITULO II
Admisión Paciente Emite a Caja orden de cobro en el que se detalla el monto a cobrar.
Caja Recibe orden de pago y efectivo, verifica emite recibo y coloca sello “CANCELADO”.
Al finalizar jornada, realiza cierre de caja, desglosa efectivo por sistema, coloca dinero en caja fuerte. Entrega al día siguiente hábil, caja con efectivo completo.
Tesorería Recibe y verifica caja, llena planilla de depósito, emite relación de depósitos, entrega efectivo y planilla al mensajero.
Mensajero Recibe y verifica dinero, relación de depósitos y firma.
Deposita el dinero en el banco correspondiente.
Entrega copia troquelada de depósito a tesorería.
Tesorería Verifica depósito, anexa a caja y emite la aprobación de caja. Envía a contabilidad.
Contabilidad Recibe soportes, registra contablemente, coloca sello “CONTABILIZADO” y archiva para la contabilidad de la empresa.
Procedimiento de Caja Emergencia (Manejo de Efectivo) CAJA
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
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INICIO
CAJA EMERGENCIA CONTABILIDAD
ADMISION DEL PACIENTE
AUTORIZACION DEL PAGO
ENTREGA DEL EFECTIVO AL CAJERO
SE COLOCA DINERO EN CAJA FUERTE
REALIZA CIERRE DE CAJA
EMITE RECIBO CON SELLO DE CANCELADO
EMITE RECIBO CON SELLO DE CANCELADO
EMITE RECIBO CON SELLO DE CANCELADO
FLUJOGRAMA CAJA DE EMERGENCIA EN EFECTIVO
REALIZAN OPERACIONES DIARIAS:
- CUADRE DE CAJAS- VERIFICACION DE DOCUMENTOS.- APROBACION DE CAJA
ANALISTA PROCEDE A REALIZAR PLANILLAS DE DEPOSITOS BANCARIOS
ENTREGA DE PLANILLAS Y DINERO AL MENSAJERO PARA SU DEPOSITO
VERIFICACION DE DOCUMENTOS Y APROBACION DE CAJA
ENTREGA DE CAJAS CON SUS DEBIDOS SOPORTES Y
DEPOSITOS
VERIFICA DOCUMENTOS RECIBIDOS
REGISTROS CONTABLES CORRESPONDIENTES
FIN
TESORERIA Y FINANZAS
BANCO
CAJA
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
Referencia
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CAPITULO II
Admisión Paciente Emite a Caja orden de cobro en el que se detalla el monto a cobrar.
Caja Recibe orden de pago, junto con cheque y cédula de identidad. Conforma cheque.
Si el cheque no es conformado no procede el ingreso.
Si el cheque es conformado se verifica, emite recibo y coloca sello “CANCELADO”.
Al finalizar jornada, realiza cierre de caja, desglosa cheques recibidos por sistema, coloca cheque en caja fuerte. Entrega al día siguiente hábil, caja con efectivo completo.
Tesorería Recibe y verifica caja, llena planilla de depósito, emite relación de depósitos, le coloca al cheque un sello de “únicamente para ser depositado en la cuenta numero…de Policlínicas ELOHIM Valencia; C.A. Entrega cheque y planilla al mensajero.
Mensajero Recibe y verifica dinero, relación de depósitos y firma.
Deposita el cheque en el banco correspondiente.
Entrega copia troquelada de depósito a tesorería.
Procedimiento de Caja Emergencia (Manejo con Cheques) CAJA
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
Referencia
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Día Mes Año
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INICIO
CAJA EMERGENCIA CONTABILIDAD
ADMISION DEL PACIENTE
AUTORIZACION DEL PAGO
ENTREGA DEL CHEQUE AL CAJERO
SE COLOCA DINERO EN CAJA FUERTE
REALIZA CIERRE DE CAJA
EMITE RECIBO CON SELLO DE CANCELADO
EMITE RECIBO CON SELLO DE CANCELADO
EMITE RECIBO CON SELLO DE CANCELADO
REALIZAN OPERACIONES DIARIAS:
- CUADRE DE CAJAS- VERIFICACION DE DOCUMENTOS.- APROBACION DE CAJA
ANALISTA PROCEDE A ENDOSAR EL CHEQUE Y A REALIZAR PLANILLAS DE DEPOSITOS BANCARIOS
ENTREGA DE PLANILLAS Y DINERO AL MENSAJERO PARA SU DEPOSITO
APROBACION DE CAJA
ENTREGA DE CAJAS CON SUS DEBIDOS SOPORTES Y
DEPOSITOS
VERIFICA DOCUMENTOS RECIBIDOS
REGISTROS CONTABLES CORRESPONDIENTES
FIN
TESORERIA Y FINANZAS
BANCO
CONFORMACION DEL CHEQUE
SI
NO
FLUJOGRAMA CAJA DE EMERGENCIA EN CHEQUE
CAJA
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
Referencia
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CAPITULO II
Admisión Paciente Emite a Caja orden de cobro en el que se detalla el monto a cobrar.
Caja Recibe orden de pago, tarjeta de crédito y/o debito y cédula de identidad. Pasa por el punto de venta la tarjeta
Si la tarjeta no es conformada no procede el ingreso.
Si la tarjeta es conformada, se verifica, emite recibo y coloca sello “CANCELADO”.
Al finalizar jornada, realiza cierre de caja, se desglosa el monto recibido por tarjeta en sistema, coloca vauche en caja fuerte. Entrega al día siguiente hábil a tesorería, caja con el vauche correspondiente.
Tesorería Verifica caja, vauche y anexa a caja. Emite aprobación de caja. Envía a contabilidad.
Contabilidad Recibe soportes, registra contablemente, coloca sello “CONTABILIZADO” y archiva para la contabilidad de la empresa.
PROCEDIMIENTO DE CAJA EMERGENCIA
(MANEJO DE TARJETA DE CREDITO/ DEBITO) CAJA
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
Referencia
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INICIO
CAJA EMERGENCIA CONTABILIDAD
ADMISION DEL PACIENTE
AUTORIZACION DEL PAGO
ENTREGA DE LA TARJETA Y CEDULA DE
IDENTIDAD
REALIZA CIERRE DE CAJA
EMITE RECIBO CON SELLO DE CANCELADO
EMITE RECIBO CON SELLO DE CANCELADO
EMITE RECIBO CON SELLO DE CANCELADO
REALIZAN OPERACIONES DIARIAS:
- CUADRE DE CAJAS- VERIFICACION DE DOCUMENTOS.- APROBACION DE CAJA
ENTREGA DE CAJAS CON SUS DEBIDOS SOPORTES Y
DEPOSITOS
VERIFICA DOCUMENTOS RECIBIDOS
REGISTROS CONTABLES CORRESPONDIENTES
FIN
TESORERIA Y FINANZAS
CONFORMACION DEL PAGO
SI
NO
FLUJOGRAMA DE CAJA EMERGENCIA TARJETA DE
DEBITO / CREDITO
EMITE COMPROBANTE
EMITE CIERRE DE PUNTOS DE VENTA
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
Referencia
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CAPITULO II
Admisión Paciente Emite a Caja Solicitud de servicio en el que se detalla el monto a cobrar.
Caja Recibe orden de pago y efectivo, verifica emite recibo y coloca sello “CANCELADO”.
Al finalizar jornada, realiza cierre de caja, desglosa efectivo por sistema, coloca dinero en caja fuerte. Entrega al día siguiente hábil, caja con efectivo completo.
Tesorería Recibe y verifica caja, llena planilla de depósito, emite relación de depósitos, entrega efectivo y planilla al mensajero.
Mensajero Recibe y verifica dinero, relación de depósitos y firma.
Deposita el dinero en el banco correspondiente.
Entrega copia troquelada de depósito a tesorería.
Tesorería Verifica depósito, anexa a caja y emite la aprobación de caja. Envía a contabilidad.
Contabilidad Recibe soportes, registra contablemente, coloca sello “CONTABILIZADO” y archiva para la contabilidad de la empresa.
PROCEDIMIE�TO DE CAJA
PLA� SALUD
(MA�EJO DE EFECTIVO)CAJA
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
Referencia
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INICIO
PLAN DE SALUD CONTABILIDAD
SOLICITUD DEL SERVICIO
ENTREGA DEL EFECTIVO AL CAJERO
SE COLOCA DINERO EN CAJA FUERTE
REALIZA CIERRE DE CAJA
EMITE RECIBO CON SELLO DE CANCELADO
EMITE RECIBO CON SELLO DE CANCELADO
EMITE FACTURA Y RECIBO CON SELLO DE
CANCELADO
FLUJOGRAMA DE CAJA PLAN SALUD EN EFECTIVO
REALIZAN OPERACIONES DIARIAS:
- CUADRE DE CAJAS- VERIFICACION DE DOCUMENTOS.
ANALISTA PROCEDE A REALIZAR PLANILLAS DE DEPOSITOS BANCARIOS
ENTREGA DE PLANILLAS Y DINERO AL MENSAJERO PARA SU DEPOSITO
APROBACION DE CAJAS
ENTREGA DE CAJAS CON SUS DEBIDOS SOPORTES Y
DEPOSITOS
VERIFICA DOCUMENTOS RECIBIDOS
REGISTROS CONTABLES CORRESPONDIENTES
FIN
TESORERIA Y FINANZAS
BANCO
CAJA
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
Referencia
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Día Mes Año
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CAPITULO II
Admisión Paciente Emite a Caja solicitud de servicio en el que se detalla el monto a cobrar.
Caja Recibe orden de pago, junto con cheque y cédula de identidad. Conforma cheque
Si el cheque no es conformado no procede el ingreso.
Si el cheque es conformado se verifica, emite recibo y coloca sello “CANCELADO”.
Al finalizar jornada, realiza cierre de caja, desglosa cheques recibidos por sistema, coloca cheque en caja fuerte. Entrega al día siguiente hábil, caja con efectivo completo.
Tesorería Recibe y verifica caja, llena planilla de depósito, emite relación de depósitos, le coloca al cheque un sello de “únicamente para ser depositado en la cuenta numero…de Policlínicas ELOHIM Valencia; C.A. Entrega cheque y planilla al mensajero.
PROCEDIMIENTO DE CAJA PLAN SALUD
(MANEJO DE CHEQUE) CAJA
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
Referencia
VigenciaNúmero de Pág.45/72
Día Mes Año
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CAPITULO II
Mensajero Recibe y verifica dinero, relación de depósitos y firma.
Deposita el cheque en el banco correspondiente.
Entrega copia troquelada de depósito a tesorería.
Tesorería Verifica depósito, anexa a caja y emite aprobación de caja. Envía a contabilidad.
Contabilidad Recibe soportes, registra contablemente, coloca sello “CONTABILIZADO” y archiva para la contabilidad de la empresa.
PROCEDIMIENTO DE CAJA PLAN
SALUD
(MANEJO DE CHEQUE)CAJA
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
Referencia
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Día Mes Año
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INICIO
PLAN DE SALUD CONTABILIDAD
SOLICITUD DEL SERVICIO
ENTREGA DEL CHEQUE AL CAJERO
SE COLOCA DINERO EN CAJA FUERTE
REALIZA CIERRE DE CAJA
EMITE RECIBO CON SELLO DE CANCELADO
EMITE RECIBO CON SELLO DE CANCELADO
EMITE FACTURA Y RECIBO CON SELLO DE
CANCELADO
REALIZAN OPERACIONES DIARIAS:
- CUADRE DE CAJAS- VERIFICACION DE DOCUMENTOS.- APROBACION DE CAJA
ANALISTA PROCEDE A ENDOSAR EL CHEQUE Y A REALIZAR PLANILLAS DE DEPOSITOS BANCARIOS
ENTREGA DE PLANILLAS Y DINERO AL MENSAJERO PARA SU DEPOSITO
APROBACION DE CAJA
ENTREGA DE CAJAS CON SUS DEBIDOS SOPORTES Y
DEPOSITOS
VERIFICA DOCUMENTOS RECIBIDOS
REGISTROS CONTABLES CORRESPONDIENTES
FIN
TESORERIA Y FINANZAS
BANCO
CONFORMACION DEL CHEQUE
SI
NO
FLUJOGRAMA CAJA PLAN SALUD EN CHEQUE
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
Referencia
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Día Mes Año
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CAPITULO II
Admisión Paciente Emite a Caja solicitud de servicio en el que se detalla el monto a cobrar.
Caja Recibe orden de pago, tarjeta de crédito y/o debito y cedula de identidad. Pasa por el punto de venta la tarjeta
Si la tarjeta no es conformada no procede el ingreso.
Si la tarjeta es conformada, se verifica, emite recibo y coloca sello “CANCELADO”.
Al finalizar jornada, realiza cierre de caja, se desglosa el monto recibido por tarjeta en sistema, coloca vauche en caja fuerte. Entrega al día siguiente hábil a tesorería, caja con el vauche correspondiente.
Tesorería Verifica caja, vauche y anexa a caja. Emite aprobación de caja. Envía a contabilidad.
Contabilidad Recibe soportes, registra contablemente, coloca sello “CONTABILIZADO” y archiva para la contabilidad de la empresa.
PROCEDIMIENTO DE CAJA PLAN SALUD
(MANEJO DE TARJETA DE CREDITO/DEBITO) CAJA
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
Referencia
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INICIO
PLAN DE SALUD CONTABILIDAD
SOLICITUD DE SERVICIO
ENTREGA DE LA TARJETA Y CEDULA DE
IDENTIDAD
REALIZA CIERRE DE CAJA
EMITE RECIBO CON SELLO DE CANCELADO
EMITE RECIBO CON SELLO DE CANCELADO
EMITE FACTURA Y RECIBO CON SELLO DE
CANCELADO
REALIZAN OPERACIONES DIARIAS:
- CUADRE DE CAJAS- VERIFICACION DE DOCUMENTOS.- APROBACION DE CAJA
ENTREGA DE CAJAS CON SUS DEBIDOS SOPORTES Y
DEPOSITOS
VERIFICA DOCUMENTOS RECIBIDOS
REGISTROS CONTABLES CORRESPONDIENTES
FIN
TESORERIA Y FINANZAS
CONFORMACION DEL PAGO
SI
NO
FLUJOGRAMA DE CAJA PLAN SALUD TARJETA DE DEBITO /
CREDITO
EMITE COMPROBANTE
EMITE CIERRE DE PUNTOS DE VENTA
CAJA
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
Referencia
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CAPITULO II
PROCEDIMIENTO DE CAJA CHICA
RESPONSABLE ACCION
Administración Estima la cantidad de 2.500,00 Bs. F. como fondo fijo para la creación de caja chica.
Tesorería Realiza cheque por el monto fijado.
Administración Autoriza pagos mayores a los acordados. Monto del fondo fijo.
Tesorería No llega al monto mínimo se efectuaran pagos
autorizados.
Administración Si llega al mínimo se revisan y verifican los comprobantes de egreso, resumen de compra y se genera cheque de reposición.
Tesorería Realiza cheque. Entrega cheque al mensajero para su cobro. Recibe efectivo del mensajero y lo guardan en la caja
fuerte. Efectúa pagos menores soportado con recibos o
facturas Enviará comprobantes de egreso y facturas a
contabilidad.
Contabilidad Recibe comprobantes con soportes y procede a realizar los registros contables correspondientes.
CAJA
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INICIO
CREACION DEL FONDO FIJO
AUTORIZACIÓN DE PAGOS
MONTO DEL FONDO FIJO LLEGA AL MINIMO
ADMINISTRACION.GERENTE GENERAL
TESORERIA CONTABILIDAD
- COMPROBANTES DE EGRESO.- RESUMEN DE COMPRA.- GENERAR CHEQUE DE REPOSICION.
REALIZA CHEQUE
ENTREGA CHEQUE AL MENSAJERO PARA SU
COBRO
RECIBE EFECTIVO DEL MENSAJERO Y SE
GUARDA EN LA CAJA DE SEGURIDAD
EFECTUA PAGOS AUTORIZADOS POR GERENTE GENERAL
RESUMEN DE COMPROBANTES DE
EGRESOS
REGISTROS CONTABLES CORRESPONDIENTES
FIN
FLUJOGRAMA DE CAJA CHICA
SI
NO
UTILIZA FACTURAS Y RECIBOS CON SELLO
CANCELADO
CAJA
MANUAL DE NORMAS PROCEDIMIENTOS
Referencia
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CAPITULO II
Caja Realizar el conteo físico del efectivo, cheques, valores o cualquier otro elemento que se encuentre en su poder, así como facturas de gastos, vales, etc. Que justifiquen la ausencia del dinero relación de recibos o facturas.
Revisa y constata la existencia fisica del efectivo o comprobantes que justifiquen su ausencia.
Contabilidad
En caso de existir un faltante se le cobra al cajero, por otra parte si hay sobrante se considera un ingreso para la organización .
Procede a llenar formulario en el que se dejara evidencia del arqueo realizado.
Firma formulario donde se compromete que en su presencia fueron contados los fondos y que estos pertenecen a la empresa y que estaban en su poder.
Caja
Registrar y enviar a tesorería los comprobantes y formularios de arqueo
Contabilidad
Tesorería Recibe documentos y verifica el informe del arqueo de caja chica.
Aprueba arqueo de caja.
RESPO�SABLE ACCIO�
PROCEDIMIENTOS PARA EL ARQUEO DE CAJA CHICA CAJA
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
Referencia
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INICIO
- CONTAR Y LISTAR EFECTIVO.- RELACION DE COMPROBANTES EN PODER.- RELACION DE RECIBOS Y FACTURAS.
CAJERO JEFE DE FINANZASJEFE DE
CONTABILIDAD
REVISA Y CONSTATA EFECTIVO O
COMPROBANTE DE EGRESO.
VERIFICAR EL INFORME DEL ARQUEO DE CAJA
CHICA
APRUEBA ARQUEO DE CAJA CHICA
FIN
FLUJOGRAMA DE ARQUEO DE CAJA CHICA
LEVANTAR INFORME DEL ARQUEO DE CAJA CHICA
ARQUEO DE CAJA CHICA
APRUEBA ARQUEO DE CAJA CHICA
APRUEBA ARQUEO DE CAJA CHICA
ANALISTA CONTABLE
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
Referencia
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CAPITULO II
Responsable: Acción:
Tesoreria y
FinanzasEl arrendatario realizar el pago de las facturas pendientes por alquiler y condominio del mes.
Recibe el pago y realiza la verificación por sistema, para comprobar que el canon de arrendamiento pagado es el correspondiente
Si el pago es aceptado por medio de cheque se le colocara un sello de “únicamente para ser depositado en la cuenta numero…de Policlínicas ELOHIM Valencia; C.A.”
Se emitirá recibo-factura de pago por triplicado, el cual será firmado. El recibo y la factura debe indicar: Numero de correlativo, fecha de pago, periodo cancelado, monto cancelado, numero de contrato.
Se entregará original de factura al cliente, copia a contabilidad y la restante se archivanjunto con el recibo de pago.
OTROS INGRESOS
ENTRADA Y REGISTRO DE EFECTIVO POR ALQUILER Y CONDOMINIOS
MANUAL DE NORMAS PROCEDIMIENTOS
Referencia
VigenciaNúmero de Pág.54/72
Día Mes Año
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CAPITULO II
RESPONSABLE ACCION
Mensajero Realiza el depósito correspondiente y entrega copia debidamente validada por el banco
Recibirá la copia de la planilla de depósito y la colocara junto con la copia de la factura y recibo de pago.
Tesoreria y FinanzasEnvía la planilla de depósito junto con la factura-recibo de condominio al analista contable.
ContabilidadLuego de Recibir los documentossoportados, contabiliza y archiva los documentos recibidos.
ENTRADA Y REGISTRO DE EFECTIVO POR ALQUILER Y CONDOMINIOS
Tesoreria y Finanzas
OTROS INGRESOS
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
Referencia
Vigencia Número de Pág.55/72
Día Mes Año
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INICIO
EL ANALISTA DEL DEPARTAMENTO RECIBE PAGO, VERIFICANDO LA FACTURA A CANCELAR
ADMINISTRACION.GERENTE GENERAL
TESORERIA Y FINANZAS
RECIBE DOCUMENTOS SOPORTADOS
REGISTROS CONTABLES
FIN
FLUJOGRAMA ENTRADAS Y REGISTRO DE EFECTIVO POR ALQUILER Y CONDOMINIOS
CLIENTE.COPIA CONTABILIDAD.
RECIBO
EL ANALISTA DEL DEPARTAMENTO RECIBE PAGO, VERIFICANDO LA FACTURA A CANCELAR
EL ANALISTA DEL DEPARTAMENTO RECIBE PAGO, VERIFICANDO LA FACTURA A CANCELAR
OTROS INGRESOS
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
Referencia
VigenciaNúmero de Pág.56/72
Día Mes Año
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CAPITULO II
RESPONSABLE ACCION
Compañías de seguros Llena y envía recepción de solicitud de crédito.
Crédito Realiza la evaluación del crédito a través de instrumentos como: registros publico, verificaciones, referencias comerciales (créditos con terceros)
Toma una decisión si esta resulta de alto riesgo no se le concederá el crédito si el riesgo es mínimo se le concederá el crédito
Emitirá un informe de crédito al jefe de crédito.
PROCEDIMIENTOS DE CREDITO. CREDITO
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Referencia
VigenciaNúmero de Pág.57/72
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CAPITULO II
Crédito Decidirá si el crédito se concederá a través de una garantía o no.
Emite y firma documentos en el que se comprometen ambas partes. Envía al analista de crédito.
Recibe documento en el que se detalla el convenio del crédito
Procede a ingresar a sistema el crédito concedido, en el que se detallara el crédito directo, factura por cobrar, cheque diferido o letra para el departamento de cobranzas.
Emite reporte y lo envía al analista de contabilidad
Contabilidad Recibe reporte y archiva temporalmente.
Cobranza Revisa y verifica documentos y procede a registrar contablemente.
RESPO�SABLE ACCIO�
PROCEDIMIENTOS DE CREDITO. CREDITO
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
Referencia
VigenciaNúmero de Pág.58/72
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Analista ContableJefe de CobranzasAnalista de CréditoCompañía de
Seguros
SOLICITUD DE CREDITO
INICIO
RECIBO INFORME DE CREDITO
SE CONCEDE CREDITO
EVALUACION FE CREDITO
INFORME DE CREDITO
GARANTIA
REGISTRA FACTURA CONTABLEMENTE
CON HIPOTECA PRENDA
SIN GARANTIA FACTURAS LETRAS
CHEQUES
FIRMA DOCUMENTO DE CREDITO
REPORTE CON SOPORTE
RECIBE FACTURA CON SOPORTE
REVISA Y VERIFICA DOCUMENTOS Y
REGISTRA CONTABLEMENTE
FIN
CREDITO
FLUJOGRAMA DE PROCEDIMIENTOS DE CREDITO
SI
NO
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
Referencia
VigenciaNúmero de Pág.59/72
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CAPITULO II
RESPONSABILIDAD ACCION
Cobranzas Recibe reporte con soporte y expediente del
departamento de crédito y envía a archivar temporalmente.
Busca reportes junto con soportes y expedientes y verifica por sistema
Revisa la cartera por cobrar Clasifica la cobranza en: normal: en la cual va ha
realizar por medio de aviso de vencimiento al cliente por medio de llamadas telefónicas. Prejudicial: emite aviso de cobro y se envía al cobrador Judicial: envía aviso de cobro al asistente legal
Legal Recibe aviso de cobro y procede a las acciones judiciales, comunicando los resultados a contabilidad.
Cobranzas Si la cobranza es normal, prejudicial o judicial y el cliente realiza el pago, procede a descargar sistema de crédito
Genera la liquidación en expediente.
Emite reporte y envía a este con soportes al departamento de contabilidad.
Contabilidad Recibe reporte y procede a la revisión y verificación de los mismos para su debida contabilización.
PROCEDIMIENTOS DE COBRANZA COBRANZAS
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
Referencia
Vigencia
Día Mes Año
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Aprobado Por: Firma:________________________.
CO�TABILIDADLEGAL
FLUJOGRAMA DE COBRANZAS
COBRA�ZAS
INICIO
REPORTE DE CREDITO
REVISA CARTERA POR COBRAR
VERIFICA Y REVISA
REGISTRA ASIENTOS CONTABLES
ACCIONES JUDICIALES
VERIFICA REPORTE DE CREDITO POR
SISTEMA
PAGO DE CUOTA
COBRANZA JUDICIAL ASISTENTE LOCAL
COBRANZA NORMAL AVISA DE
VENCIMIENTO LLAMADA TELEFONICA
COBRANZA PREJUDICIAL VISITAS AVISO DE COBRANZA
DESCARGA DE SISTEMA DE CREDITO
LIQUIDA CUENTA
REPORTE
FIN
CREDITO
Número de Pág.60/72
COBRANZAS
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
Referencia
VigenciaNúmero de Pág. 61/71
Día Mes Año
Elaborado por: Guédez, Alexaida; Salom, Ana
Aprobado Por: Firma:________________________.
CAPITULO II
Cuentas por pagar Recibe factura del proveedor, verifica datos, sella con la fecha, hora de recepción y firma. Envía a contabilidad.
Contabilidad Registra la factura, coloca sello de contabilizado, código de la cuenta y envía a cuentas por pagar dicho documento.
Cuentas por pagar Recibe facturas ya registradas. Realiza un análisis de vencimiento de las facturas para enviar dicha información al departamento de tesorería.
Tesorería y Finanzas Recibe análisis de vencimiento de las facturas, realiza un análisis de la disponibilidad del efectivo y de la forma de pago para autorizar el pago de la factura y ordenar la emisión del cheque a cuentas por pagar.
Cuentas por pagar Elabora cheque y retención en caso que aplique, lo envía a presidencia debidamente soportado para su respectiva firma.
Presidencia Recibe cheque con su respectivo comprobante de egreso y anexo la factura, revisa y firma, para luego enviarlo a cuentas por pagar.
Cuentas por pagar Recibe y entrega cheque al proveedor.
Contabilidad Recibe soporte y registra contablemente.
PROCEDIMIENTOS DE CUENTAS POR PAGAR.
Cuentas por Pagar
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
Referencia
VigenciaNumero de Pág.62/72
Día Mes Año
Elaborado por: Guédez, Alexaida; Salom, Ana
Aprobado Por: Firma:________________________.
PRESIDE�TE
TESORERIA
Y FI�A�ZASCO�TABILIDAD
FLUJOGRAMA DE CUENTAS POR PAGAR
CUE�TAS
POR PAGARPROVEEDOR
FACTURA
INICIO
REGISTRA FACTURA CONTABLEMENTE
FACTURA
AUTORIZA PAGO Y ORDENA EMITIR
CHEQUE
RECIBE ANALISIS DE VENCIMIENTO DE LA
FACTURA
FACTURAFACTURA
AUTORIZACION
COMPROBANTE DE EGRESO
RETENCIÓNCHEQUE
FACTURACOMPROBANTE DE EGRESOFACTURACHEQUE
FACTURACOMPROBANTE DE EGRESOFACTURA
CHEQUE FIRMADO
FACTURACOMPROBANTE DE EGRESOFACTURA
CHEQUE FIRMADO
RETENCION
FIRMA COMPROBANTES
RETENCION
FACTURASCOMPROBANTES
VERIFICA Y REGISTRA CONTABLEMENTE.
FIN FIN
Cuentas por Pagar
FIRMA CHEQUE
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
Referencia
VigenciaNúmero de Pág.63/72
Día Mes Año
Elaborado por: Guédez, Alexaida; Salom, Ana
Aprobado Por: Firma:________________________.
CAPITULO II
Tesoreria
Identificación del saldo inicial de caja. El saldo inicial del mes considerado es el saldo final del mes precedente.
Agréguese al saldo inicial de caja el total de las entradas de efectivo provenientes de la prestación del servicio, recuperaciones de cuentas por cobrar y otros ingresos no operativos.
Rebájese del saldo inicial de caja el total de las salidas de efectivo representadas por gastos operativos, compras de contado, pagos de deudas a corto plazo y otros egresos no operativos y pago de obligaciones fiscales.
Determínese el flujo neto de caja mensual a través de la diferencia entre ingresos y egresos de caja.
Estímese el total de necesidades de préstamos a largo y corto plazo. Asi mismo, debe establecerse el monto y periodicidad de pago de ambos tipos de obligaciones y montos.
Determínese el saldo final del efectivo. El saldo final del presente mes será el inicial del mes siguiente.
PROCEDIMIENTO DE PREPARACION
DEL PRESUPUESTO DE EFECTIVO
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
Referencia
Vigencia
Día Mes Año
Elaborado por: Guédez, Alexaida; Salom, Ana
Aprobado Por: Firma:________________________.
- PRESTACION DE SERVICIO.
- CUENTAS POR COBRAR.
- OTROS INGRESOS.
ADMINISTRACION ADMINISTRACIONTESORERIA
OPERACIONES RELACIONADAS CON
CAJA
- COMPRAS
- GASTOS
- INVERSIONES
ENTRADA SALIDA
SALDO INICIAL
SALDO FINAL
ENTRADAS DE DINERO
SALIDAS DE DINERO
PRESUPUESTO DE EFECTIVO O CAJA
TESORERIA
Número de Pág.64/72
FINANCIAMIENTO
SALDO MINIMO REQUERIDO
INTERNO EXTERNO
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
Referencia
VigenciaNúmero de Pág.65/72
Día Mes Año
Elaborado por: Guédez, Alexaida; Salom, Ana
Aprobado Por: Firma:________________________.
CAPITULO III
DEFINICION DE TERMINOS
Efectivo: Dinero en caja y banco ya sea en moneda nacional o
extranjera.
Efectivo �ecesario (E�): Agrupa las necesidades del mismo para
cubrir los egresos totales y el saldo mínimo deseado de caja, que la empresa
fija como razonable para imprevisto.
Entradas de Caja: Las entradas de caja incluyen la totalidad de
entrada de efectivo en un periodo de tiempo cualquiera, entre los más usuales
se encuentran los servicios de contado, el recaudo de las cuentas por cobrar, o
a crédito y todas aquellas que en el corto plazo sean susceptibles de
representar una entrada de efectivo.
Desembolsos de Efectivo: Comprenden todas aquellas erogaciones de
efectivo que se presentan con el funcionamiento total de la empresa, en
cualquier periodo de tiempo, entre los más comunes, están las compras en
efectivo, cancelación de cuentas por pagar, el pago de dividendos, sueldos y
salarios, pago de impuestos, entre otros.
Manual: Es una Herramienta administrativa, ya que permite a cualquier organización normalizar su operación dándole estabilidad y solidez.
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
Referencia
VigenciaNúmero de Pág.66/72
Día Mes Año
Elaborado por: Guédez, Alexaida; Salom, Ana
Aprobado Por: Firma:________________________.
CAPITULO III
DEFINICION DE TERMINOS
Manual Administrativo: Son medios valiosos para la comunicación que permiten registrar y tramitar la información, respecto a la organización y su operación.
Manual de Finanzas: Su objetivo es determinar las responsabilidades financieras en todos los niveles de la administración, contiene numerosas instrucciones específicas dirigidas al personal de la organización que tenga que ver con el manejo de dinero, protección de bienes y suministro de información financiera.
�ormas: Detalla la forma de cómo se deben llevar a cabo los procedimientos.
Políticas: Una orientación clara hacia donde deben dirigirse todas las actividades, seguir lineamientos que faciliten las tomas de decisiones en actividades rutinarias.
Procedimientos Administrativos: Son un conjunto de operaciones ordenadas en secuencia cronológica que precisan la forma sistemática de hacer determinado trabajo rutinario.
Procedimientos Contables: Son todos aquellos procesos, secuencia de pasos e instructivos que se utilizan para el registro de las transacciones u operaciones que realiza la organización en los libros de contabilidad.
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
Referencia
VigenciaNúmero de Pág.67/72
Día Mes Año
Elaborado por: Guédez, Alexaida; Salom, Ana
Aprobado Por: Firma:________________________.
CAPITULO III
Comprobante de egreso de caja chica.
Fecha_____/_________/_______Hora ________ Bs.F._______________
Departamento responsable ________________
Descripción del gasto._________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ .
Cantidad:_________________________________________________________________________________________________________
recibido por: ______________ firma: _____________________C.I._________________________
CAJAFORMULARIO DE COMPROBANTES
DE EGRESO DE CAJA CHICA
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
Referencia
VigenciaNúmero de Pág.68/72
Día Mes Año
Elaborado por: Guédez, Alexaida; Salom, Ana
Aprobado Por: Firma:________________________.
CAPITULO III
Fecha: ___________________Hora Inicio: ___________ Hora de culminación:________________Departamento
Denominación cantidad totalEfectivo:Monedas:Billetes:
Total efectivo:
Comprobantes y otros documentos.N Beneficiario Bs. F
Total comprobantes y otros documentos:Total arqueo de caja chica: Monto de caja chica:
Diferencia:Observación
Responsable ___________________ elaborado _____________
CAJAFORMULARIO DE ARQUEO DE CAJA
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
Referencia
VigenciaNúmero de Pág.69/72
Día Mes Año
Elaborado por: Guédez, Alexaida; Salom, Ana
Aprobado Por: Firma:________________________.
FORMULARIO DE PRESUPUESTO DE EFECTIVO O CAJA
PRESUPUESTO DE TESORERIA O EFECTIVO
INGRESOS MES MES MESPrestacion de Servicios de Contado (Particulares)Cobros a Ctas. A 30 diasCobros a Ctas. A 60 diasTotal Ingreso de Efectivo por Servicio
OTROS INGRESOSVenta de EquipoAlquileres RecibidosIntereses RecibidosTotal Otros Ingresos
GASTOS DE OPERACIONESSueldos y SalariosGastos GeneralesImpuestosTotal Gastos de Operaciones
OTROS EGRESOSInversionesTotal Otros Egresos
Saldo Inicial de EfectivoIngresos por VentasOtros IngresosTotal Efectivo DisponibleDesembolsos de EfectivoGastos de OperacionesOtros EgresosTotal Egresos en EfectivoSaldo Minimo EfectivoTotal Efectivo NecesarioExceso o DeficitFinanciamiento NecesarioInteresesAmortizacion de CapitalCapital InsolutoSaldo Final de Caja
INGRESOS - EGRESOS O DESEMBOLSOS = FLUJO NETO DE EF ECTIVO
TESORERIA
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
Referencia
VigenciaNúmero de Pág.70/72
Día Mes Año
Elaborado por: Guédez, Alexaida; Salom, Ana
Aprobado Por: Firma:________________________.
CAPITULO III
POLICLINICAS ELOHIM VALENCIA, C.A.
ESTADO DE FLUJO DEL EFECTIVO
Primer Semestre Año 2009
Efectivo Recibido de Clientes (I)
Efectivo pagado a proveedores y empleados (E)
Efectivo aplicado por Gastos pagados por Anticipado (E)
Efectivo recibido por Anticipo de Clientes (I)
Efectivo pagado a Intercompañías (E)
Efectivo recibido Neto provisto o aplicado por Actividades Operativas (EN)
Efectivo recibido de Socios (I)
Efectivo pagado a terceros (E)
Efectivo aplicado para Mejoras a la Propiedad (E)
Efectivo aplicado para Instalaciones (E)
Efectivo aplicado para adquisición de Equipos Médicos (E)
Efectivo aplicado para adquisición de Mobiliario y Equipos (E)
Efectivo aplicado para adquisición de Equipos de Quirófano (E)
Efectivo aplicado para adquisición de Obras de Arte (E)
Efectivo Neto Aplicado por Actividades de Inversión (EN)
FORMULARIO ESTADO DE FLUJO DEL EFECTIVO TESORERIA
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
Referencia
VigenciaNúmero de Pág.71/72
Día Mes Año
Elaborado por: Guédez, Alexaida; Salom, Ana
Aprobado Por: Firma:________________________.
CAPITULO III
Flujo de Efectivo Provenientes de Actividades Financieras
Efectivo recibido de Aportantes-futuros accionistas (I)
Efectivo recibido para Aumento de Capital (I)
Efectivo neto Provisto por Actividades Financieras
Efectivo y equivalentes de efectivo al inicio del período (EN)
Efectivo y equivalentes de efectivo al final del período (EN)
TESORERIAFORMULARIO ESTADO DE FLUJO
DEL EFECTIVO
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
Referencia
VigenciaNúmero de Pág.72/72
Día Mes Año
Elaborado por: Guédez, Alexaida; Salom, Ana
Aprobado Por: Firma:________________________.
CAPITULO III
FORMULARIO HOJA DE TRABAJO DE FLUJO DE EFECTIVO
C U E N T A S mes mes Debe Haber Debe Haber Desembolso I ngreso
Efectivo en Caja y Banco
Cuentas por Cobrar Pacientes
Cuentas por Cobrar Convenios
Cuentas por Cobrar Empleados
Cuentas por Cobrar Médicos
Cuentas por Cobrar Clientes
Cuentas por Cobrar Proveedor
Inventario de Medicinas y Farmacos
Inventario de Material Medicoquirurgico
Inventario de Lenceria Hospitalaria
Inventario de Materiales de Construccion
Gastos pagados por anticipado
Edificio
Deprec. Acumulada Edificio
Equipos de Quirófano
Deprec. Acumulada Equipos de Quir.
Equipos Médicos
Deprec. Acumulada Equipos Médicos
Mobilario y Equipos
Deprec. Acumulada Mobiliario y Equip.
Mobilario y Equipos Clinicos
Deprec. Acumul. Mob. Y Equipos Clinicos
Mejoras e Instalaciones
Amortiz. Acumul. Mejoras e Instalac.
Anticipos Recibidos
Reintegros Por pagar
Cuentas por pagar Médicos
Cuentas por Pagar en proceso
Cuentas por Pagar Proveedores
Obligaciones Gubernamentales
Cuentas por pagar Médicos (Acc. A)
Cuentas por Pagar Servicios
Cuentas por Pagar Socios
Cuentas por pagar Intercompañías
Reintegros pacientes Por pagar
Reintegros convenios Por pagar
Prestaciones Sociales
Intereses Sobre Prestaciones Sociales
Utilidades
Vacaciones
Semestre terminado el XX de xxxx del 200xHoja de Trabajo para determinar el Estado de Flujo del Efectivo
POLICLINICAS ELOHIM VALENCIA, C.A.
SALDO VARIACION Ajuste y Reclasificación Flujo de Cash
205
CAPITULO VI
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Conclusiones
De acuerdo al estudio realizado, se presentan las siguientes conclusiones que
constituyen una visión global en torno a la implementación de un manual de normas y
procedimientos que requiere la organización investigada para la gestión del flujo de
caja, de tal manera que se establezcan metas, diseñen políticas y asignen recursos,
para que los objetivos formulados puedan ser llevados a cabo en forma exitosa.
Un manual de normas y procedimientos es un instrumento de planificación que
facilita el logro de los objetivos esperados por la organización. La mejor forma de
llevar a cabo dichos objetivos es planificar el sistema organizacional a medida que
este crece y se desarrolla. Es necesaria la formación del personal de forma
sistematizada para obtener éxito y eficiencia en cada área organizacional.
Dentro de este marco, se identificaron las necesidades de contar con un manual
de normas y procedimientos de manera sencilla y detallada permitiendo una
planificación y un control administrativo y contable para la gestión del flujo de caja,
que contenga de forma sustancial las herramientas necesarias para que cada empleado
cuente con un recurso que le permita llevar de una manera eficaz su trabajo y por
ende lograr mejorar dicha gestión.
206
Es sumamente importante un manual de normas y procedimientos en esta
organización debido a que gracias a la investigación realizada se pudo comprobar
que:
- Los empleados desconocen como deben ejecutar sus funciones e ignoran las
consecuencias que esto trae si no las realizan de manera correcta.
- Falta de comunicación organizacional.
- Existe incompatibilidad entre los departamentos ya que no se busca el
bienestar colectivo sino el propio.
- No están debidamente segregadas las funciones dentro de los departamentos.
- Las responsabilidades no están claramente definidas, entre otros.
En la propuesta del manual de normas y procedimientos en cuanto al manejo del
efectivo, se especifica de manera detallada la descripción de cargos, funciones, las
normas y procedimientos sólo en cuanto al flujo del efectivo, así como los
formularios a utilizar. Al ser realizada la función de otra forma y no planificada
afectaría significativamente, como actualmente sucede, la gestión del flujo de caja
dentro de la organización. El manual se describe a través del método de flujograma y
de manera gráfica los procesos relacionados con el efectivo.
Finalmente, por medio de la factibilidad del estudio técnico, económico y
operativo, la ejecución de la propuesta planteada permitirá la optimización de las
actividades cotidianas en cuanto a las áreas claves o secundarias directamente
relacionadas en la gestión del flujo de caja, de esta manera se estandarizan las
actuaciones del recurso humano y tecnológico, con el objeto final de evitar las
desviaciones y minimizar los errores perjudiciales para el buen desenvolvimiento de
la organización.
207
Recomendaciones
Para lograr una eficiencia en las operaciones en cuanto al manejo del efectivo,
de acuerdo a la realidad y las necesidades generales de las organizaciones privadas
dedicadas al servicio de la medicina, se recomienda adicionalmente a la aplicación de
un manual de normas y procedimientos en la gestión del flujo de caja las siguientes
directrices:
-Definir las áreas a las cuales estará dirigidas el uso del manual.
-Adiestrar al personal que realizara los procedimientos descritos en el manual.
-Hacer entrega de una copia del manual para que conozcan y aclaren dudas referentes
a como deberán desempeñarse.
-Es necesaria la consulta cotidiana del texto hasta que el usuario sienta dominio de su
contenido.
-Actualizar el manual semestralmente o en el momento en que se requiera un cambio
en las normas y procedimientos para mejoramiento del mismo.
-Mejorar la comunicación y toma de decisiones.
-Segregar funciones de manera que esto facilite y cree un control interno frecuente en
la organización.
-Es importante la actuación proactiva de los usuarios en el mantenimiento del manual.
Finalmente, se espera que con el uso de este manual se estabilicen las decisiones
y/o acciones, en las que se analicen y evalúen los resultados en contraste con lo
planificado en esta propuesta para que la gerencia pueda medir si los objetivos están
siendo cumplidos y así tomar las medidas de control necesarias si así lo requiere.
208
LISTA DE REFERENCIAS Álvarez Torres, Martín G. (2002). Manual para elaborar manuales de políticas
y procedimientos. Editorial Panorama.
Arredondo José, Key Fernando y Useche Mary (2005). El pronostico del flujo de
caja como herramienta del efectivo en las empresas de servicios, caso Coffee Market, C.A. Trabajo de Grado. Universidad de Carabobo, Barbula
Arias, Fidias. (1999). El Proyecto de Investigación, Guía para su elaboración.
Revisión por Carlos Sabino, Editorial Episteme, Orial Ediciones, Caracas.
Arias, Fidias. (2006). El Proyecto de Investigación, Introducción a la Metodología
Científica. Editorial Episteme, Caracas.
Balestrini, Miriam. (1999). Como se elabora el Proyecto de Investigación. Editorial
Consultores y asociados. Caracas
Bedoya, Jaime Humberto. http:// www.degerencia.com. Consulta: 2008, Diciembre
01.
Burbano, Jorge (2005). Presupuesto enfoque de gestión, planificación, y control de
recursos. Mc Graw- Hill. Bogotá. Bracho Sergio, Guzmán. José y Salcedo. Malbelys (2005). Flujo de caja como
herramienta para la evaluación de proyectos en la empresa privada, caso Petroquím. C.A. Trabajo de Grado. Universidad de Carabobo, Barbula
Brigham Eugene. F, Houston Joel. F (2005). Fundamentos de Administración
Financiera. Editorial Thomson. Catacora, Fernando (1997). Sistemas y procedimientos contables. Editorial Mc
Graw Hill. Venezuela.
Espiñeira Sheldon & Asociados (2001). Definición de Tesorería.
209
Franco, Mario (2003). Diseño de un nuevo perfil estratégico en la tesorería como factor relevante en el éxito financiero en la organizaciones. Trabajo de ascenso publicado. Universidad de Carabobo, Bárbula
Garay Urbi, González Maximiliano (2005). Fundamentos de Finanzas. Ediciones
IESA, Econo Invest. Gracia y Thielen (2002). Introducción a la Teoría Administrativa. Ediciones
Pirámide, S.A. Venezuela Gómez Ceja, Guillermo. Sistemas Administrativos, Análisis y Diseños. Editorial
Mc Graw Hill. Venezuela. Hernández Sampieri, R., Fernández, C y Baptista, Pilar (2004). Metodología de la
Investigación. Editorial McGraw-Hill. Hurtado, Iván y Toro, Josefina (1999). Paradigmas y Métodos de investigación en
tiempos de cambio. Edición Episteme Consultores Asociados C.A. Venezuela. Lawrence J. Gitman. (2007) El Futuro de los Negocios. Editorial Thomson. México. Normas Internacionales de Contabilidad (2004). Ediciones Gestión 2000.
Barcelona. Rodríguez, Joaquín (2002). Como elaborar y usar los manuales Administrativos.
Editorial Thomson. Rodríguez Romelia (2007). Guía Complementaria de Presupuesto de Efectivo.
(Documento en línea). Disponible en: http://www.romeliarodriguezv.com.ve/files/Guia. Consulta: 2009, Septiembre 18.
Santoma Javier (2000). Gestión de tesorería. Primera Edición. www.asset.es,
Caracas, Venezuela, BL Consultores, Servicio Editorial. Serna, Humberto (1997). Gerencia Estratégica. 3R Editores. Colombia. Stanley B. Block, Geoffrey A. Hirt (2005). Administración Financiera. Editorial
Mc Graw Hill. Venezuela Universidad Pedagógica Experimental Libertador, UPEL (2004) Veliz, Arnoldo (2008). Como hacer y defender una Tesis. Editorial Texto. Caracas.
210
Webster Allen. (2000) Estadística Aplicada a los Negocios y la Economía. Editorial McGraw-Hill. México Welsch, Glenn; Hilton, Ronald; Gordon, Paul y Rivera, Carlos. (2005) Presupuestos,
Planificación y Control. Editorial Pearson Prentice Hall México.
211
212
ANEXO “A”
Cuadros Técnicos – Metodológicos de Operacionalización de las variables
213
Cuadro Operacionalización: Procedimientos Contables y Administrativos
Objetivos
Categorías
Indicadores
Ítems
Instrumentos
Fuentes
Técnicas
- Analizar los
procedimientos contables y
administrativos llevados
actualmente por los
departamentos de
contabilidad, tesoreria y
finanzas.
- Procedimientos
contables y
administrativos
-Verificar y controlar partidas monetarias. -Revisión de soporte de ingreso y egreso. -Emitir Reporte - Registros Contables -Arqueo de Caja
1-3-2
3-1-3-9-8 2 2-5-6 4-5 1-2-3-4-1-4-5-9 6-7-2-3 10-5-11
- Cuestionario
- Cuestionario
- Primaria
- Primaria
-Entrevista
-Encuesta
-Entrevista
-Encuesta
-Control de las entradas y salidas del efectivo. -Planificación del manejo de Efectivo. -Toma de decisiones, en inversión y Manejo de Fondos.
Fuente: Guedez, Salom (2009)
214
Cuadro Operacionalización: Debilidades en el flujo de caja
Objetivos
Categorías
Indicadores
Ítems
Instrumentos
Fuentes
Técnicas
- Identificar las debilidades en el flujo de caja.
-Debilidades en el flujo de caja.
-Capacidad Financiera
-Capacidad Técnica o Tecnológica
-Capacidad del talento humano
6-7
7-7
2-6-7
-Cuestionario
-Primaria
-Entrevista
-Encuesta
Fuente: Guedez, Salom (2009)
Cuadro Operacionalización: Debilidades en el flujo de caja
215
Objetivos
Categorías
Indicadores
Ítems
Instrumentos
Fuentes
Técnicas
-Diagnosticar los
índices de eficiencia
o de gestión del
efectivo.
-Índices de
eficiencia o de
gestión del
efectivo.
-Funciones y responsabilidades.
-Área Responsable
10-10-1
9-1-8
9-10
6
11-11-10-10-11
-Cuestionario
-Cuestionario
- Primaria
-Primaria
-Entrevista
-Encuesta
-Entrevista -Encuesta
-Que Actividades debe Hacerse
- Como debe hacerse los
procedimientos
-Manual de normas y
procedimientos
Fuente: Guedez, Salom (2009)
Cuadro Operacionalización: Índices de eficiencia o de gestión del efectivo
205
ANEXO “B” Cuestionarios para las Encuestas
205
UNIVERSIDAD DE CARABOBO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN COMERCIAL Y CONTADURIA PÚ BLICA CAMPUS BARBULA
ENCUESTA
Analista de Contabilidad (Ingresos)
Estimados Señores:
Estamos realizando un estudio que servirá para elaborar un trabajo de grado
para optar al titulo de Licenciados en Administración Comercial en la Universidad de
Carabobo, titulado “Diseño de un Manual de Normas y Procedimientos en la
gestión del flujo de caja para mejorar los procedimientos en cuanto al manejo
del efectivo en Policlínicas Elohim Valencia, C.A. Edo. Carabobo”, esto con el fin
de optimizar los procedimientos para elaborar el flujo de caja y hemos considerado
que su opinión es de gran ayuda, por lo que agradecemos que nos regale unos
minutos de su tiempo para responder con la mayor sinceridad posible las siguientes
preguntas:
1.¿A la hora de realizar los registros contables están debidamente soportados?
Siempre_____ Algunas Veces____ Nunca_____
2. ¿Con que frecuencia se emiten reporte de caja?
Diario_____ Semanal_____ Quincenal_____ Mensual____
206
3.¿Verifica usted la relación de depósito?
Siempre_____ Algunas Veces____ Nunca_____
4.¿Rinde cuenta a un solo supervisor?
Si_____ No_____
5.¿Los ingresos por concepto de arrendamiento son contabilizados
independientemente?
Siempre_____ Algunas Veces____ Nunca_____
6.¿Al momento de realizar su trabajo como analista Registra, Clasifica, Resume y
Realiza un análisis e interpretación de los resultados?
Siempre _____ Casi Nunca_____
Casi Siempre _____ Nunca _____
7.¿El sistema suministra la debida información oportuna que se requiere para el uso
tanto interno como externo?
Siempre_____ Algunas Veces____ Nunca_____
8. ¿Con que frecuencia concilian las cuentas bancarias?
Diario_____ Semanal_____ Quincenal_____ Mensual____ Más del mes _____
207
9. ¿Conoce usted las políticas de la organización?
Si_____ No_____
10. ¿Esta definida su responsabilidad y función a través de un manual de normas y
procedimientos dentro de la organización?
Si_____ No_____
11. ¿Cree usted que es importante la implementación de un manual de normas y
procedimientos para mejorar su desempeño en la gestión del flujo de caja?
Si_____ No_____
Explique
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Elaborado por: Guedez, Alexaida
Salom, Ana
GRACIAS POR SU COLABORACION
208
UNIVERSIDAD DE CARABOBO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN COMERCIAL Y CONTADURIA PÚ BLICA CAMPUS BARBULA
ENCUESTA
Analista de Tesorería y Finanzas (Ingresos-Egresos)
Estimados Señores:
Estamos realizando un estudio que servirá para elaborar un trabajo de grado
para optar al titulo de Licenciados en Administración Comercial en la Universidad de
Carabobo, titulado “Diseño de un Manual de Normas y Procedimientos en la
gestión del flujo de caja para mejorar los procedimientos en cuanto al manejo
del efectivo en Policlínicas Elohim Valencia Edo. Carabobo”, esto con el fin de
optimizar los procedimientos para elaborar el flujo de caja y hemos considerado que
su opinión es de gran ayuda, por lo que agradecemos que nos regale unos minutos de
su tiempo para responder con la mayor sinceridad posible las siguientes preguntas:
13. ¿Existe un control de las entradas y salidas del efectivo?
Si_____ No_____
Explique
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
209
14. ¿Se lleva una planificación detallada de las cuentas por cobrar?
Si_____ No_____
Explique
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
15. ¿Se lleva una planificación detallada de las cuentas por pagar?
Si_____ No_____
Explique
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
16. ¿Llevan un control y registro oportuno de los ingresos?
Si_____ No_____
Explique
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
17. ¿Llevan un control y registro oportuno de los egresos?
Si_____ No_____
Explique
____________________________________________________________________
210
18. ¿Se realiza un proceso de supervisión al trabajo que ejecuta?
Si_____ No_____
Explique
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
19. ¿Usted como analista detecta frecuentemente errores por parte de los cajeros?
Si_____ No_____
Explique
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
20. ¿Se constata la ausencia física del efectivo o comprobantes?
Si_____ No_____
Explique
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
9. ¿Conoce usted las políticas de la organización?
Si_____ No_____
Explique
____________________________________________________________________
211
10. ¿Cree usted que es importante la implementación de un manual de normas y
procedimientos para mejorar su desempeño en la gestión del flujo de caja?
Si_____ No_____
Explique
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Elaborado por: Guedez, Alexaida
Salom, Ana
GRACIAS POR SU COLABORACION
212
UNIVERSIDAD DE CARABOBO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN COMERCIAL Y CONTADURIA PÚ BLICA CAMPUS BARBULA
ENCUESTA
Cajeros de Emergencia y Plan Salud (Ingresos)
Estimados Señores:
Estamos realizando un estudio que servirá para elaborar un trabajo de grado
para optar al titulo de Licenciados en Administración Comercial en la Universidad de
Carabobo, titulado “Diseño de un Manual de Normas y Procedimientos en la
gestión del flujo de caja para mejorar los procedimientos en cuanto al manejo
del efectivo en Policlínicas Elohim Valencia, C.A. Edo. Carabobo” esto con el fin
de optimizar los procedimientos para elaborar el flujo de caja y hemos considerado
que su opinión es de gran ayuda, por lo que agradecemos que nos regale unos
minutos de su tiempo para responder con la mayor sinceridad posible las siguientes
preguntas:
1. ¿Tiene claramente definida sus funciones?
Si_____ No_____
2. ¿Realiza pagos menores con el efectivo que ha ingresado en Caja de emergencia o
plan salud?
Siempre_____ Algunas Veces_____ Nunca_____
3.¿Los cheques recibidos de persona natural son conformados en el momento?
Siempre_____ Algunas Veces_____ Nunca_____
213
4.¿Los cheques recibidos por personas jurídicas son autorizados por los supervisores
de turno?
Siempre_____ Algunas Veces_____ Nunca_____
5.¿Le realizan arqueo de caja sorpresivo?
Si_____ No_____
6. ¿Al momento de ejecutar su trabajo, analiza e interpreta el procedimiento a
realizar?
Siempre _____ Casi Nunca_____
Casi Siempre _____ Nunca _____
7. ¿Al momento de ingresar los datos al sistema para la elaboración de recibos y
facturas tiene el sumo cuidado y precisión para que estos sean correctos y no incurrir
en el retrabajo?
Siempre _____ Casi Nunca_____
Casi Siempre _____ Nunca _____
8. ¿Considera usted que el sistema brinda información confiable y oportuna a la hora
de procesar documentos como facturas, recibos?
Siempre _____ Casi Nunca_____
Casi Siempre _____ Nunca _____
9. ¿La persona que deposita el dinero en el banco es la misma que llena el deposito?
Siempre_____ Algunas Veces_____ Nunca_____
214
10. ¿Se depositan los ingresos en el banco diariamente e intactos, tal cual como han
sido recabados?
Siempre_____ Algunas Veces_____ Nunca_____
11. ¿Conoce usted las políticas de la organización?
Si_____ No_____
12. ¿Cree usted que la elaboración e implementación de un manual de normas y procedimientos mejoraría su desempeño en la gestión del flujo de caja?
Si_____ No_____
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Elaborado por: Guedez, Alexaida
Salom, Ana
GRACIAS POR SU COLABORACION
215
ANEXO “C”
Guión de Entrevistas
216
UNIVERSIDAD DE CARABOBO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN COMERCIAL Y CONTADURIA PÚ BLICA CAMPUS BARBULA
CUESTIONARIO DE ENTREVISTA
JEFE DE CONTABILIDAD
(Preguntas Abiertas) 1. ¿Con que frecuencia se verifica y controla las partidas monetarias?
2. ¿Los ingresos se contabilizan en el diario y se pasan a otros libros al recibirlos?
3. ¿Los ingresos por los servicios prestados están debidamente soportados, con sus
respectivas facturas u otros documentos probatorios?
4. ¿Con que frecuencia realizan el arqueo de caja?
5. ¿Existe un código de cuentas adecuadas a las necesidades de la organización?
6. ¿Los estados de cuentas emitidos por las instituciones financieras los solicitan y
llegan en el momento preciso?
7. ¿Se concilian las cuentas bancarias al menos una vez al mes?
8. ¿La persona que prepara las conciliaciones bancarias es la misma que:
Firma los Cheques
Contabiliza las transacciones de contado
Maneja Efectivo
9. ¿Esta claramente definido que personal esta a cargo de los estados de cuentas?
10. ¿Se ejecuta el control pertinente de las funciones de los trabajadores?
11. ¿Cree usted que existe incompatibilidad entre los departamentos?
12. ¿Existe un Manual de Normas y Procedimientos para ejecutar las funciones
operativas relacionadas con la gestión del flujo de caja?
Elaborado por: Guedez, Alexaida
Salom, Ana
217
UNIVERSIDAD DE CARABOBO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN COMERCIAL Y CONTADURIA PÚ BLICA CAMPUS BARBULA
CUESTIONARIO DE ENTREVISTA
JEFE DE TESORERIA Y FINANZAS
(Preguntas Abiertas)
1. ¿Los cheques anulados quedan completamente inutilizados?
2. ¿Los cheques en blanco son controlados adecuadamente?
3. ¿Las personas que firman los cheques son otras diferentes a las que:
Manejan la caja chica
A prueban las pólizas de desembolsos
Contabilizan los ingresos
Pasan los asientos a las cuentas del mayor
4. ¿La misma persona prepara los cheques y aprueba las facturas?
5. ¿Se tiene establecido el sistema de fondo fijo?
6. ¿Llevan una planificación y control de cuentas por pagar (específicamente pagos a
proveedores)?
7. ¿Cuál es la política de pago de cuentas por pagar?
8. ¿Llevan una planificación y control de las cuentas por cobrar?
8. ¿Se tiene una política para el uso del fondo fijo de caja chica?
9. ¿Existen comprobantes de egreso para cada uno de los pagos que se realizan?
10. ¿Actualmente se lleva acabo el análisis de razones financieras relativas a la
liquidez de la empresa?
11. ¿La toma de decisiones involucra a todo el personal de la organización?
12. ¿Con que frecuencia se realiza el presupuesto de efectivo?
218
13. ¿Se elabora el flujo de caja?
14. ¿Considera usted necesario la elaboración de un manual de normas y
procedimientos para la gestión del flujo de caja dentro de la organización?
Elaborado por: Guedez, Alexaida
Salom, Ana
219
ANEXO “D” Validación de los Instrumentos.
220
ANEXO “E”
Autorización de Logo Institucional
221
Valencia, Noviembre de 2009
AUTORIZACIÓN
Sres.: Universidad de Carabobo Presente. Ante todo un cordial saludo, el motivo de la presente es para hacer de su
conocimiento que las jóvenes: Salom, Ana María y Guedez Alexaida, en carácter de
estudiantes de su institución quienes actualmente desarrollan su Trabajo de Grado
elaborando un Manual de Normas y procedimientos para el uso de Policlínica Elohim
Valencia, C.A, están autorizadas para hacer uso con fines académicos del logotipo
que distingue a esta organización sin menoscabo de los derechos que se nos otorga al
ser los propietarios legales de dicha imagen institucional.
Sin más que agregar, se despide en carácter de representante de Policlínicas
Elohim Valencia, C.A.
_______________________ Arnoldo Quevedo
Gerente Administrativo