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CONTACTOCONTACTOCONTACTOCONTACTO
Q1:Q1:Q1:Q1:
Commercial Transformation – Dia de la Mujer – Feria
Capacitación Sodimac – BHP Billiton – Energy
University – Digi Q – Nuestro Norte, Nuestra Ayuda
Energy University: Balance del primer año y retos del 2015
Por Jorge Ferrada y Carlos Cruz
En Abril del año pasado lanzamos en Chile uno de los programas más innovadores que tiene la empresa
dirigido a nuestros clientes. Se trata de Energy University, una iniciativa global de e
capacitación WEB, totalmente gratuita que permite adquiri
con la gestión de la energía en diferentes campos de aplicación, como lo son la industria, las
edificaciones y los Data Centers.
satisfechos del éxito alcanzado. Logramos más de 1.100 personas registradas y más de 470 cursos
realizados, excediendo en más del
primer PEM (Professional Energy Manager) de América del Sur que es una certificación muy exigente de
lograr, pues requiere de tomar más de 88 cursos en inglés y rendir un examen de más de 100 pre
Clientes en Chile, desde reconocidas empresas de la Gran Minería, la Celulosa, Energía Eléctrica, el
Sector de Obras Públicas y Salud así como e Instituciones Educacionales se están capacitando usando el
programa y perfeccionando sus conocimientos
Para el 2015 buscaremos incrementar de manera significativa la cantidad de registros y lograr que el
número cursos realizados se acerque a la cantidad de personas registradas, ya que la tendencia mundial
demuestra que debería ser inclusive mayor. Tambié
Certificaciones PEM y lograr un certificado DCCA (
Estamos seguros bajo el
liderazgo este año de Field
Marketing, con una promoción
eficiente, lograremos
nuevamente exceder los
objetivos planteados y lo más importante, aumentar nuestro reconocimiento como el especialista global
en gestión energética por parte de nuestros clientes.
Energy University: Balance del primer año y retos del 2015
En Abril del año pasado lanzamos en Chile uno de los programas más innovadores que tiene la empresa
dirigido a nuestros clientes. Se trata de Energy University, una iniciativa global de e
capacitación WEB, totalmente gratuita que permite adquirir conocimientos especializados relacionados
con la gestión de la energía en diferentes campos de aplicación, como lo son la industria, las
edificaciones y los Data Centers.
Desde nuestra casa matriz, expertos en eficiencia energética
generan el contenido de estos cursos, que han venido
creciendo en cantidad y calidad progresivamente desde el
año 2009, incorporando las evoluciones tecnológicas
correspondientes.
A nivel mundial, a fin del 2014 los clientes registrados
alcanzaron alrededor de 438.000 personas
realizados alrededor de 706.000. En nuestro primer año de
haber desplegado este excelente programa estamos muy
satisfechos del éxito alcanzado. Logramos más de 1.100 personas registradas y más de 470 cursos
realizados, excediendo en más del doble los objetivos que nos habíamos planteado. Obtuvimos el
primer PEM (Professional Energy Manager) de América del Sur que es una certificación muy exigente de
lograr, pues requiere de tomar más de 88 cursos en inglés y rendir un examen de más de 100 pre
Clientes en Chile, desde reconocidas empresas de la Gran Minería, la Celulosa, Energía Eléctrica, el
Sector de Obras Públicas y Salud así como e Instituciones Educacionales se están capacitando usando el
programa y perfeccionando sus conocimientos,
Para el 2015 buscaremos incrementar de manera significativa la cantidad de registros y lograr que el
número cursos realizados se acerque a la cantidad de personas registradas, ya que la tendencia mundial
demuestra que debería ser inclusive mayor. También perseguiremos aumentar el número de
Certificaciones PEM y lograr un certificado DCCA (Data Center Certified Associate
planteados y lo más importante, aumentar nuestro reconocimiento como el especialista global
en gestión energética por parte de nuestros clientes.
En Abril del año pasado lanzamos en Chile uno de los programas más innovadores que tiene la empresa
dirigido a nuestros clientes. Se trata de Energy University, una iniciativa global de e-learning o
r conocimientos especializados relacionados
con la gestión de la energía en diferentes campos de aplicación, como lo son la industria, las
Desde nuestra casa matriz, expertos en eficiencia energética
de estos cursos, que han venido
creciendo en cantidad y calidad progresivamente desde el
año 2009, incorporando las evoluciones tecnológicas
A nivel mundial, a fin del 2014 los clientes registrados
alcanzaron alrededor de 438.000 personas, y los cursos
realizados alrededor de 706.000. En nuestro primer año de
haber desplegado este excelente programa estamos muy
satisfechos del éxito alcanzado. Logramos más de 1.100 personas registradas y más de 470 cursos
doble los objetivos que nos habíamos planteado. Obtuvimos el
primer PEM (Professional Energy Manager) de América del Sur que es una certificación muy exigente de
lograr, pues requiere de tomar más de 88 cursos en inglés y rendir un examen de más de 100 preguntas.
Clientes en Chile, desde reconocidas empresas de la Gran Minería, la Celulosa, Energía Eléctrica, el
Sector de Obras Públicas y Salud así como e Instituciones Educacionales se están capacitando usando el
Para el 2015 buscaremos incrementar de manera significativa la cantidad de registros y lograr que el
número cursos realizados se acerque a la cantidad de personas registradas, ya que la tendencia mundial
n perseguiremos aumentar el número de
Data Center Certified Associate)
planteados y lo más importante, aumentar nuestro reconocimiento como el especialista global
Digi-Q: Una herramienta para ser más eficientes
Por Ángela Robles
Hoy en día, cada vez somos una organización digitalizada o bien, muy encaminada a serlo. A nivel global
nos hemos dado cuenta que no existe una herramienta de cotización única que nos ayude a dar
respuesta rápida a las solicitudes de negocio que nuestros clientes requieren, es por esto que la
digitalización toma importancia en nuestra manera de hacer negocios definiendo así el despliegue
mundial de la herramienta DigiQ.
¿Qué es DigiQ? Es una aplicación para la creación de cotizaciones y gestión de ellas hasta la conversión
en pedidos.
A nivel local, usamos distintas
planillas Excel que nos
ayudan a cotizar
manualmente y responder a
los requerimientos de los
clientes, sin embargo muchas
veces demoramos tiempo en
corroborar información de
precios, descuentos, stock,
etc. ó solicitar cotizaciones
formales para poder
enviarlas a un cliente.
Adicionalmente no tenemos una trazabilidad de lo que cotizamos ni tampoco una visualización de la
conversión de pedidos derivados de cotizaciones. DigiQ viene a darnos una mano y nos promete
mejoras importantes.
Entre los beneficios del DigiQ está la conectividad directa con SAP lo que entrega una mayor autonomía
al acceso de información de precios, descuentos, stock, validaciones comerciales, contratos, etc. (sin
licencias extras de por medio).
Adicionalmente, nuestros clientes también pueden tener acceso a DigiQ, que se conecta con MYSE
proporcionando una mayor funcionalidad, dispone de información detallada de todas las referencias de
nuestro catálogo, entrega cotizaciones en formatos comunes, está disponible 24/7, entre otros
beneficios. DigiQ se convertirá en una herramienta común, que nos ayudará a agilizar el proceso de
conversión “Cotización-Pedido”, permitiéndonos así ser más eficientes a la hora de responder las
solicitudes de nuestros clientes.
En 2014, DigiQ ya estába desplegado en 8 países y para este año ese número será mayor considerando
países de América del Sur y Sudeste Asiático entre otros. Esta nueva herramienta con tecnología web
2.0, se desplegará en nuestro país el tercer trimestre del presente año, para estar operativo en primera
instancia a inicios del 2016.
Validate Discount
Convert quotation to“Clean Order”
Prepare Material
Deliver
Invoice
Quotation
Pre-Order Order Consultation, …
Reference MD (SAP and Non SAP)Price List & Logistic Offer
DIGIQ
BusinessCCCCustomer Back Office
Order
Order Execution, …
En Chile realizamos un taller con las distintas áreas comerciales que efectúan cotizaciones para entender
más la herramienta y preparar la adaptación de la misma de cara al despliegue. Sobre un total de 50
expectativas de “Cotizador Ideal” solicitado por las personas 32 las contempla en su versión actual la
herramienta y 3 las tendrá a futuro.
Día de la Mujer en Schneider Electric
Por Recursos Humanos
Con la participacion de más de 50 mujeres se celebró el Día Internacional de la mujer en Schneider
Electric Chile.
La mañana, que comenzó con un exquisito desayuno preparado especialmente para ellas, tuvo de todo
un poco: Concursos, premios, muchas risas, y de manera infaltable, una gran foto!
Un afectuoso saludo a todas las mujeres de nuestra compañía!
Cómo conocer y compartir información de competidores nos fortalece
Por Ángela Robles
Uno de los principales pilares del marketing es el Mercado, si no conocemos a nuestros clientes y a
nuestra competencia no estaremos bien encaminados al éxito. Claramente sólo con conocer estos
aspectos no es la clave, sino que es un conjunto de factores a considerar donde el conocimiento de la
competencia es de gran relevancia.
Al hablar de competencia debemos tener claro quiénes son
nuestros principales competidores, con quiénes estamos
luchando día a día por ganar parte de mercado. Una vez
identificados es necesario saber cómo venden nuestros
competidores, es decir, a qué clientes están dirigidos; las nuevas
ofertas que están lanzando; si se están adjudicando negocios con
precios agresivos o no; si se están expandiendo a nuevos
mercados; etc. Sin duda alguna, nuestra fuerza comercial debe
estar atenta a todas las acciones que estos actores realicen, ¿Por
qué? Porque si realizamos un monitoreo constante de la
competencia podremos entender sus estrategias. De nada servirá
invertir tiempo en operar una estrategia comercial “innovadora” si la competencia ya lo hizo primero,
¿Tendrán efecto nuestros programas de descuentos si los niveles de la competencia son mucho más
competitivos que los nuestros? Probablemente no, por ende si nos informamos a tiempo de los nuevos
lanzamientos, adquisiciones, variaciones de precios/descuentos, campañas promocionales,
adjudicaciones, etc. que ha realizado la competencia, podremos ir fortaleciendo nuestra propia
estrategia logrando un mejor posicionamiento en el mercado, pues ya habremos entendido el modelo
de negocio de los competidores pudiendo combatirlo y superarlo.
¿Y qué posicionamiento tenemos actualmente? Pues manejando
información de la competencia más otros factores (factores macro
económicos, políticos, ventas internas, etc.), podremos determinar
el tamaño del mercado en el que estamos participando y el Market
Share que nos corresponde.
Está muy claro que manejar información de los competidores es
vital y compartirla dentro de nuestra organización, ¡lo es mucho
más! Podemos invertir recursos en contratar estudios externos de la
competencia, sin embargo gran parte de esa información que
obtengamos, ¡ya la tenemos dentro de nuestra propia compañía! Es
por eso que actualmente contamos con una comunidad de competidores, donde mensualmente vamos
compartiendo información de las distintas acciones que estos están realizando, tratando así de
fortalecer nuestras acciones en el mercado.
Exitosa participación de Schneider Electric en Feria de capacitación Sodimac
Por Marketing Retail
Los días 18 y 19 de Marzo, Schneider Electric estuvo presente en la tercera versión de la Gran Feria de
Capacitación para Maestros y Especialistas de Sodimac.
Con un atractivo stand de 24 mts2,
nuestra empresa, dio a conocer sus
productos con el más alto standard
de calidad y diseño.
Los visitantes que acudieron a la
feria, tuvieron la posibilidad de ver
las diferentes gamas de placas y
canaletas de las líneas Unica, Habit
21, Genésis, Dexson, Protecciones y
Tableros que Schneider Electric
presentó. Además, pudieron ser
parte de cuatro capacitaciones en:
Artefactos Eléctricos y de
Protecciones y Canalizaciones,
ambas lideradas por la empresa
con el fin de fomentar la
profesionalización y especialización
de los más de 20.000 maestros que estuvieron presentes.
Para finalizar su exitosa participación, el equipo a cargo del stand realizó 2 sorteos diarios de un kit
completo para la renovación de artefactos eléctricos para el hogar, premiando a 4 de los más de 2.000
concursantes que participaron a lo largo de la feria.
Commercial Transformation: Nuestro nuevo desafío comercial
Por Carlos Cruz
Con la llegada del 2015 nuestra empresa a nivel global ha decidido emprender un Plan de
Transformación Comercial que persigue hacer más pa
eficiencia comercial.
Entre las iniciativas del programa se encuentran la atención diferenciada y mejorada a usuarios finales,
la maximización de las ventas a los canales que le dan valor agregado a nuestros
innovación en la manera de vender y el cambio en la manera hacer ‘coaching’ a nuestros equipos de
ventas.
En el primer trimestre del año hemos estado trabajando en el ‘rediseño’ la manera de atender las
principales cuentas de usuarios finale
ágiles en dar respuestas y atender de una manera extraordinaria a un número determinado de cuentas
que la empresa ha clasificado en Estratégicas (Strategic) y Objetivo (Targeted). Las primer
corresponden a usuarios cuya atención incluye un soporte coordinado de manera internacional y
nacional, mientras que las segundas corresponden a un soporte principalmente nacional. En ambas
destinaremos recursos para aumentar la venta de todo nuestro po
servicios.
Para pasar de la intención a la acción, es necesario tener la definición de estas cuentas, asignar objetivos
comerciales a corto y mediano plazo y finalmente conformar los equipos de venta que las atenderán. En
este último punto esta nuestro principal desafío, trabajar en equipo los distintos responsables
comerciales en una misma cuenta para entregar un servicio consistente y diferenciado desde la fase de
concepción de los proyectos de inversión o de operación ha
para capturar la mayoría de las oportunidades que se presenten con una comunicación dinámica, franca
y colaborativa.
En todos estos usuarios habrá un responsable de cuenta que deberá tener la cualidad de comun
facilitar acciones comerciales con todos los vendedores especialistas asignados que esta cuenta
necesite, evitando convertirse en un cuello de botella o un ‘todopoderoso señor’ que controla sin
delegar. Por otro lado, todos los vendedores especial
acciones relevantes que realicen, entender que no está solo o que nuestra fortaleza no está en su
independencia. Aquí reside nuestro desafío como personas, si este lo convertimos en un éxito, estamos
seguros que la atención al cliente mejorará y por ende nuestro crecimiento de los productos, sistemas y
servicios que les ofrecemos, “Vender, Vender, Vender”.
Schneider Electric persigue crecer en estas cuentas por encima del promedio. En muchas de ellas, el sólo
hecho de proponerles más de un limitado enfoque actual ‘Mono
Commercial Transformation: Nuestro nuevo desafío comercial
Con la llegada del 2015 nuestra empresa a nivel global ha decidido emprender un Plan de
Transformación Comercial que persigue hacer más para nuestros clientes (Do More) y mejorar nuestra
Entre las iniciativas del programa se encuentran la atención diferenciada y mejorada a usuarios finales,
la maximización de las ventas a los canales que le dan valor agregado a nuestros
innovación en la manera de vender y el cambio en la manera hacer ‘coaching’ a nuestros equipos de
En el primer trimestre del año hemos estado trabajando en el ‘rediseño’ la manera de atender las
principales cuentas de usuarios finales. Queremos ser reconocidos por nuestra especialización y por ser
ágiles en dar respuestas y atender de una manera extraordinaria a un número determinado de cuentas
que la empresa ha clasificado en Estratégicas (Strategic) y Objetivo (Targeted). Las primer
corresponden a usuarios cuya atención incluye un soporte coordinado de manera internacional y
nacional, mientras que las segundas corresponden a un soporte principalmente nacional. En ambas
destinaremos recursos para aumentar la venta de todo nuestro portafolio de productos, sistemas y
Para pasar de la intención a la acción, es necesario tener la definición de estas cuentas, asignar objetivos
comerciales a corto y mediano plazo y finalmente conformar los equipos de venta que las atenderán. En
este último punto esta nuestro principal desafío, trabajar en equipo los distintos responsables
comerciales en una misma cuenta para entregar un servicio consistente y diferenciado desde la fase de
concepción de los proyectos de inversión o de operación hasta los servicios post venta, lograr apoyarnos
para capturar la mayoría de las oportunidades que se presenten con una comunicación dinámica, franca
En todos estos usuarios habrá un responsable de cuenta que deberá tener la cualidad de comun
facilitar acciones comerciales con todos los vendedores especialistas asignados que esta cuenta
necesite, evitando convertirse en un cuello de botella o un ‘todopoderoso señor’ que controla sin
delegar. Por otro lado, todos los vendedores especialistas deberán tener la voluntad de comunicar las
acciones relevantes que realicen, entender que no está solo o que nuestra fortaleza no está en su
independencia. Aquí reside nuestro desafío como personas, si este lo convertimos en un éxito, estamos
que la atención al cliente mejorará y por ende nuestro crecimiento de los productos, sistemas y
servicios que les ofrecemos, “Vender, Vender, Vender”.
Schneider Electric persigue crecer en estas cuentas por encima del promedio. En muchas de ellas, el sólo
hecho de proponerles más de un limitado enfoque actual ‘Mono-Business’, nos va a proporcionar
Con la llegada del 2015 nuestra empresa a nivel global ha decidido emprender un Plan de
ra nuestros clientes (Do More) y mejorar nuestra
Entre las iniciativas del programa se encuentran la atención diferenciada y mejorada a usuarios finales,
productos, la
innovación en la manera de vender y el cambio en la manera hacer ‘coaching’ a nuestros equipos de
En el primer trimestre del año hemos estado trabajando en el ‘rediseño’ la manera de atender las
s. Queremos ser reconocidos por nuestra especialización y por ser
ágiles en dar respuestas y atender de una manera extraordinaria a un número determinado de cuentas
que la empresa ha clasificado en Estratégicas (Strategic) y Objetivo (Targeted). Las primeras
corresponden a usuarios cuya atención incluye un soporte coordinado de manera internacional y
nacional, mientras que las segundas corresponden a un soporte principalmente nacional. En ambas
rtafolio de productos, sistemas y
Para pasar de la intención a la acción, es necesario tener la definición de estas cuentas, asignar objetivos
comerciales a corto y mediano plazo y finalmente conformar los equipos de venta que las atenderán. En
este último punto esta nuestro principal desafío, trabajar en equipo los distintos responsables
comerciales en una misma cuenta para entregar un servicio consistente y diferenciado desde la fase de
sta los servicios post venta, lograr apoyarnos
para capturar la mayoría de las oportunidades que se presenten con una comunicación dinámica, franca
En todos estos usuarios habrá un responsable de cuenta que deberá tener la cualidad de comunicarse y
facilitar acciones comerciales con todos los vendedores especialistas asignados que esta cuenta
necesite, evitando convertirse en un cuello de botella o un ‘todopoderoso señor’ que controla sin
istas deberán tener la voluntad de comunicar las
acciones relevantes que realicen, entender que no está solo o que nuestra fortaleza no está en su
independencia. Aquí reside nuestro desafío como personas, si este lo convertimos en un éxito, estamos
que la atención al cliente mejorará y por ende nuestro crecimiento de los productos, sistemas y
Schneider Electric persigue crecer en estas cuentas por encima del promedio. En muchas de ellas, el sólo
Business’, nos va a proporcionar
crecimientos importantes. En pocas palabras, ‘Commercial Transformation’ en usuarios ‘Strategic’ y
‘Targeted’ de Chile nos permitirá ‘rayar la cancha’ comercial para explotar toda la potencialidad de
nuestra empresa del siglo XXI que pasó de ser líder de potencia y control al especialista global en gestión
energética.
Lunch & Learning
Por: Edgardo Herrera
Capacitaciones técnicas para Ingenierías de todos los mercados.
El área de Prescripción de Schneider Electric ha logrado mantener la continuidad de las capacitaciones
orientadas a las empresas de Ingeniería del sector
Industrial y del sector terciario. Contamos con un
temario de más de 20 charlas técnicas de mucho
interés de esta clientela. Las empresas de ingeniería
valoran mucho la posibilidad de recibir las
actualizaciones de cambios tecnológicos ya que ellos
deben estar siempre a la vanguardia en términos de
tecnología. Sin embargo, y en contraparte con su
interés, el principal problema de las empresas de
Ingeniería es la falta de tiempo, por eso es que
muchos de ellos prefieren recibir estas charlas a la
hora de almuerzo, de ahí el nombre de
“Lunch&Learning”.
Lo que buscan estos clientes va más allá de solo conocer la oferta de productos, ellos buscan conocer
cómo solucionar problemas que se presentan en los proyectos de la actualidad y es justo en esta parte
cuando la colaboración pasa a ser mutua, Schneider Electric pasa a ser parte de la solución que ellos dan
a sus proyectos.
Todo lo anterior no sería posible de logran sin la colaboración de los responsables comerciales que
atienden a las ingenierías, los Jefes de Producto y los Ingenieros de Aplicaciones.
Web-Engineer
Por: Edgardo Herrera
Charlas técnicas para responsables comerciales
prescriptores.
En línea con las estrategias de Digitalización, y con el
fin de capacitar a los responsables que deben atender
empresas de Ingeniería, hemos creado el programa
Web-Engineer.
Este programa de capacitaciones cubre gran parte de
los aspectos técnicos y novedades que se deben
entregar a los colegas Prescriptores.
Las charlas se realizan mensualmente vía Webex para
todo el país, lo que permite que participen todos los interesados sin mayor inversión que el tiempo que
dura la capacitación. Durante el mes de Marzo hemos realizado la primera Web-Engineer de Variación
de Velocidad junto a Jonathan Jofré, donde participaron colegas de Concepción, Valparaíso, Santiago,
Antofagasta e Iquique.
Este sistema de capacitación permite que cada uno de los participantes pueda comprobar, cuánto
progresó gracias a una simple y rápida encuesta on-line al final de la formación.
Las siguientes Web-Engineer serán de: Protecciones modulares, Artefactos eléctricos, Sistemas KNX,
Sistemas de arranque motor, Celdas de MT, Protecciones de Baja tensión, Automatismo, Sistemas de
Canalización y Sistemas de medición de energía.
El Conejito de Pascua también pasó por Schneider Electric
Por Recursos Humanos
Para dar inicio a la celebración de Semana Santa el conejito de Pascua pasó también por nuestra
Compañía, entregando chocolates a todos nosotros.
Contrato de Mantenimiento Multisite DATACENTER MMM CODELCO-Chile
Chuqui-Gaby-Salvador-Ventanas-Casa Matriz-Andina-Teniente
Por Cristian Jacobsen
Necesidades del cliente:
Reducir los riesgos de shutdown de sus DC´s críticos de cada una de las divisiones, y reducir los costos
por reparaciones o correctivos mediante un plan de mantenimiento programado con duración de 3
años.
Oferta SE para el cliente:
• Plan de servicios Plus completo que contempla mantenimientos preventivos, correctivos al data
center de los sites productivos, en formato 24x7.
• Esta solución permite mejorar el ciclo de vida de sus equipos de Power & Cooling y reducir los
costos ante fallas intempestivas.
• Contrato Marco firmado a 3 años para las 7 divisiones de Codelco a lo largo del país.
• Datos Financieros : Sales USD 600.000 x 3 años
Beneficios para el cliente:
Aumentar su paz mental:
• Mejorando la seguridad y confianza de los equipos críticos de sus DC´s.
• Reduciendo los riesgos de shutdown de sus DC´s.
• Asegurando el correcto seguimiento del ciclo de vida de sus equipos anticipándose a cualquier
falla y/o reduciendo costos no planificados.
Instalación Sistema de Protección de Arco VAMP 321 Electric Utilities – Generation
Aes Gener, Central Ventanas Por Cristian González Ruz
Perfil del Cliente
La Central Termoeléctrica Ventanas se encuentra ubicada en el camino Costero s/n de la comuna de Puchuncaví, en la región de Valparaíso. Posee cuatro unidades en operación, con una capacidad instalada total de 884 MW, siendo el complejo energético a carbón más grande del país.
Necesidades del cliente
Reducir el nivel de energía incidente actual (100 cal/cm2) a valores aceptables en los SWG MT 1A y 1B.
Solución SE para el cliente(post estudio de ARC FLASH):
• Instalación de sistema de protección de arco VAMP 321 en SWG 1A y 1B. Fueron instalados
además módulos esclavos y sensores de luz tipo punto.
• Esta solución permite una protección selectiva, aislando solamente el área que sea afectada
ante una falla de arco interno, permitiendo la continuidad de servicio.
• Datos Financieros : Sales USD 60.000 , >35% GM
Beneficios para el cliente:
• Reducir el nivel de energía incidente a 1,5 cal/cm2.
• Incrementar la seguridad de las personas y minimizar los costos de reparación ante fallas.
Edificio Cerro el Plomo 6000, Oficinas Corporativas de BHP Billiton
Por Patricia Robles
Proyecto: Sistema de Control Centralizado Integrado (BEMS) para la habilitación de 7 pisos de Oficinas
Centrales de BHP Billiton en Chile.
La Solución, ejecutada por Schneider Electric, contempló los siguientes sub-sistemas:
• Medición de energía eléctrica
• Medición de Energía Térmica
• Control directo de iluminación
• Control directo de HVAC
• Control de acceso
• Integración de Detección de Incendio
• CCTV
• Monitoreo de UPS
• Medición de Flujo de agua enfriada
• Medición de flujo de agua potable
Alcance del proyecto:
• Ingeniería de Detalles
• Suministro
• Configuración, Programación
• Pruebas y Puesta en Marcha
• Mantención y servicios PostVenta
Una vez ejecutada la Instalación y entrega, se inicia el período de Garantía durante el cual Schneider
fue adjudicado con el Contrato anual de Mantenimiento, lo que nos permite atender el Ciclo de Vida
completo del proyecto.
Proyecto Nuis / Nurc soporte Project Manager (PM) para Schneider Electric Perú
Por René Salinas
Técnicas Reunidas (TR), empresa proveedora de Ingeniería, diseño y construcción de todo tipo de
instalaciones industriales y minería, ha confiado en Schneider Electric Perú (SEP) como proveedor de los
equipos de distribución, operación, control y comunicación que se incorporarán en las salas eléctricas
para el PROYECTO NUEVA UNIDAD ISOMERIZACION (NUIS), para el cliente final YPFB REFINACION. Dicho
proyecto se lleva a cabo en Santa Cruz, Bolivia.
El alcance del proyecto comprende los siguientes equipos: (Divididos en 4 Órdenes de Compra)
PO887712010 CELDAS MT MASTERCLAD (USA)
PO887712040 CCM ANTI ARCO, SWG BT PZ4, TAB HMI (componentes USA, Integración local Chile)
PO887712050 TAB BT (Componentes USA, integración local Chile)
PO887712060 DUCTO BARRA (USA)
Para este proyecto Schneider Perú a contratado los servicios de Project Manager a SEC que
comprenden la administración, coordinación, supervisión y seguimiento de proyectos basado en
metodología CPP(Customer Project Process); además de la mayor experiencia que tenemos en Chile en
el manejo de proyectos durante la fase de ejecución en base a esta metodología corporativa.
Cabe mencionar que desde mediados de 2014 Schneider Electric Chile, a través de su Área de Proyectos
de EPS, a prestado soporte a Schneider Electric Perú en diferentes proyectos, ya sea como desarrollos de
ingeniería, ejecución proyectos, supervisión, etc. incluso con soporte profesional directamente en Lima
(residencia con visa de trabajo).
Nuestro Norte; Nuestra Ayuda
Por Recursos Humanos
Entre el martes 31 de Marzo y el Lunes 6 de Abril se desarrolló la campaña “Nuestro Norte, Nuestra
Ayuda”, del Hogar de Cristo, en Schneider Electric Chile, tanto en El Cortijo, como en la Planta Lautaro.
En esta oportunidad, se reunieron más de 180 kilos de ayuda, repartidos entre agua embotellada,
pañales, articulos de aseo, y mucha otra ayuda.
Una vez más se demostró el espíritu solidario de los colaboradores de nuestra compañía, a quienes
seguramente, desde el norte de Chile estan agradeciendo.