Upload
tere-plana-vidal
View
1.065
Download
10
Embed Size (px)
Citation preview
1. Exercici professional
1.1. Perfil Personal
1.1. Perfil Personal
Com sóc?
Què se ferQuè m’és més fàcil
Què m’és més dificil
Intel·lectuals
CapacitatsMotrius
Afectives
Manipulatives
Artístiques
De comunicació
Raonament:•Lògicoabstracte•Mecànic•Espacial•Numèric•VerbalMemòriaConcentracióRaonament formal
INTEL·LIGÈNCIES VÀRIES...
1. Les intel·ligències acadèmic-intel·lectuals- Capacitat verbal- Capacitat lògic matemàtica
2. Les intel·ligències artístiques- Capacitat espacial- Capacitat de moviment- Capacitat musical
3. Les intel·ligències personals - Capacitat intrapersonal- Capacitat interpersonal
GESTIÓ RELACIONS
HABILITATSSOCIALS
CONSCIÈNCIA DELS ALTRES
EMPATIAGESTIÓ D’UN MATEIX
AUTOREGULACIÓCONSCIÈNCIA D’UN MATEIX
AUTOCONEIXEMENT
POSSIBILITATSCom podem innovar?
Visió àmpliaRiscInnovació“ROI” = innovació
PERSONESCom podem treballar junts?
HarmoniaMediacióEquip“ROI”= qualitat relacions
PROCESSOSCom podem aconseguir-ho?
ProcésMètodeRegles“ROI” = Eficiència, excel·lència
PROPÒSITQuè volem aconseguir aquí?
ObjectiusResultatsFocus“ROI” = retorn objetiu
ExpressiuConstrueix conceptes
Orientat al canviLi agrada innovar
S 'avorreix fàcilmentEs distreuFora de contacte amb la realitatImpetuós
SensibleEscoltador
Orientat a les personesLi agrada treballar amb la gent
HipersensibleNo sap dir “no”SubmísEvita conflictes
FiableDisciplinatSegueix el mètodeLi agrada organitzar-se
RígidInflexible
PerfeccionistaLent
Anàlisi i críticaDiagnòsticOrientat al resultatLi agrada avaluar i decidir
Dominant“Fred”
“No dóna suport“Massa desafiant
OFERTA I DEMANDA
Procés de selecció Trobar el candidat que millor adeqüi el seu perfil professional i personal al perfil del lloc de treball.
Tenir clar Què ha de fer i quines característiques ha de tenir la persona que busquem.
candidat idoni
Perfil professionalDescripció del lloc de treball i el professiograma.
Perfil professional1. Descripció del lloc de treball
Document que ha de respondre a unes preguntes bàsiques:
a. Com es denomina el lloc?b. On està situat?c. Què s’hi fa i per què?d. On i quan opera?e. Com i amb què opera?
Perfil professional2. Professiograma
Document que conté les característiques que ha de posseir la persona “idònia” per a ocupar el lloc de treball definit.
Per factors Per competències
Per factors
• Característiques familiars• Requisits físics• Característiques intel·lectuals• Requisits d’instrucció i nivell acadèmic• Requisits professionals• Aspectes motivacionals• Trets psicològics
Per competències
Competències: “[...] són el conjunt de característiques intrínseques de l’individu que es demostren per mitjà de conductes i que estan relacionades amb un desenvolupament superior o amb èxit en el treball” (McClelland)
Competències
Tècniques (saber)Metodològiques (saber fer)
Socials (saber estar)Personals (saber ser)
Tècniques (saber)Metodològiques (saber fer)
Socials (saber estar)Personals (saber ser)
Organitzatives
Competències socials Capacitat per viure i treballar amb d’altres
persones, en llocs on la comunicació juga un paper important, en situacions en que l’esperit d’equip és essencial (per ex.
cultura, esport…), en entorns interculturals, etcètera.
• Treballar en equip• Establir una relació estable amb els
companys de feina• Escoltar, reformular, transmetre la
informació• Redactar un document específic
Competències organitzativesCapacitat per a coordinar i administrar projectes o pressupostos, en la feina, en les activitats d’oci, així com en l’àmbit privat.
• Establir i/o administrar un pressupost• Coordinar la posada en marxa d’un projecte• Concebre una programació de tasques• Organitzar reunions o intervencions
tècniques
Competències tècniquesDomini de programari o llenguatges programació específics o a aptituds i competències de caràcter tècnic guanyades en un àmbit de especialitat (industria de producció, sector de la salut, sector bancari, etcètera.).
• Diagnosticar la disfunció d’un programa o una tasca administrativa
• Controlar-ne el bon funcionament• Fer les adequacions requerides• Conduir un projecte tècnic, administratiu