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    Organizadora de bodas

    L mour

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    S

    ctividades Clave

    Re

    n i e

    Canales de

    Distribucion

    Propuesta de

    Valor

    Segmento de

    Clientes

    Recursos Clave

    uentes de

    Ingreso

    Estructura de

    Costos

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    Modelo de negocios CANVAS

    Segmento de

    cliente

    Geogrficos

    Nacionales

    Regionales

    Econmico

    Demogrficos

    Noviazgos

    Parejas

    Matrimonio

    Motivaciones

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    Propuesta de valor

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    Canales de distribucin, Organizadora de Bodas L Amo

    Canal de distribucin

    0

    Contacto directo.

    Punto de venta

    Punto de venta en

    internet

    Call center

    Redes sociales

    L Amour

    Agencia de viajes

    Parejas

    L Amour

    Consulto de bodas

    Agencia de viajes

    p

    L

    Con

    A

    Con

    parejas

    Canales

    de

    distribucin

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    Matrizde

    responsabilidades

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    Asistencia

    Personal

    Asistencia

    Exclusiva

    AsistenciaPreferencial

    ServicioPost Venta

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    Fuentes deingresosAnlisiscosto-

    beneficio

    COSTOS INGRESOS

    Costo por boda $209,217.60 Por boda $

    Costos fijos $183,000

    Costos variables $90,000

    ANUAL $5,294,222.40 Anual $

    Ganancia: $2,239,377.60 anual

    Tomando en cuenta que se realizan 30 bodas al ao en el destino,Tendramos un 80% de participacin en el mercado.

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    Recursos clave

    Recursos

    administrativos

    R

    fin

    R

    hu

    Recursos

    materiales

    Recursos

    tcnicos y

    tecnolgicos

    Recursos

    mercadolgicos

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    Actividades claves

    Creatividad

    einnovacin

    Crear unamarca y un

    slogan

    Puntualidad en la

    entrega delservicio

    Personalcalificado

    Garantizary asegurar

    la calidaddel

    servicio.

    Identificacin de

    segmentosde

    mercados

    PromocinBuen tra

    a loscliente

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    Alianza con no competidores

    Cooperacin entre competidores:

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    Concepto Precio

    Costos fijos

    Agua 50 pesos mensuales

    Luz 300 pesos mensuales

    Telfono/internet 600 pesos mensuales

    Mantenimiento 200 pesos mensuales

    Arrendamiento 9,000 pesos mensuales

    Publicidad 100 pesos mensuales

    Aseguradora 5,000 pesos mensuales

    Total costos fijos

    Costos variables

    Mano de obra $500 mensuales

    Comisiones $1,000 mensuales

    Compra de mercancas $1,000 mensuales

    Fletes $5, 000 mensuales

    Total costos variables

    TOTAL

    Estructura de

    costos

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    Econmico 50% Social 25% Am

    Financiera

    Incrementar la rentabilidad.

    Generar un mayor nmero de

    ventas.

    Aumentar fuente de ingresos.

    Mantener un margen de

    utilidad estable.

    Apoyo econmico a proyectos

    sociales.

    Generacin de empleos para

    los residentes.

    Mejorar la relacin directivo-

    colaborador.

    Alc

    un

    ince

    bue

    nat

    Clientes

    Fidelizacin del cliente.

    Capacidad de cobertura desus necesidades.

    Aumento de la cartera de

    clientes.

    Aumento en la calidad del

    servicio ofrecido.

    Mejorar la imagen de la

    empresa ante los clientes.

    Uti

    ecodel

    Proceso

    sinternos

    Acortar el tiempo en el que se

    presta el servicio de

    reservacin al cliente.

    Incrementar el desarrollo de

    innovaciones que se adecuen a

    las nuevas tipologas o

    necesidad de los clientes.

    Recompensar a los

    colaboradores.

    Implementar programas que

    ayuden a las comunidades

    aledaas al destino en el que

    trabajamos.

    Diversificar las facilidades de

    pago para el cliente.

    Des

    pro

    ges

    difu

    am

    Aprendizaje

    y

    crecimiento

    Disminuir la rotacin del

    personal mediante el apoyo

    de sus talentos, incentivando su

    participacin a travs de

    recompensas.

    Promover una cultura de

    calidad en el servicio.

    Concientizar a los empleados

    de los resultados de los

    programas sociales.

    Motivar la innovacin.

    Dif

    pro

    Fac

    hum

    Cre

    sust

    Objetivos

    estratgicos

    Obj i i

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    Objetivos estratgicos

    Financiera

    Clientes

    Proceso

    sinternos

    Aprendizajeycrecimiento

    Fidelizar alcliente

    Mantener

    margen de

    utilidad

    Apoyo

    econmico a

    proyectos

    sociales

    Alcanzar

    sustentabilidad

    en 6 meses.

    Aumento de la

    cartera de

    clientes

    Utilizacin demateriales

    ecolgicos

    Incrementar

    el desarrollo

    de

    innovaciones

    Recompensar

    a

    colaboradores

    Ayudara a

    comunidades

    aledaas

    Disminuir

    rotacin de

    personal

    Promover

    cultura de

    calidad en elservicio

    Crear cultura

    empresasustentable

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    Indicador Objetivo asociado Perspectiva Tipo

    Margen deutilidad

    Incrementar la

    rentabilidad

    Financiera Resultado

    Definicindelindicador

    Margen de utilidad obtenido en relacin a los costos tot

    organizacin del evento.

    Frmula declculo

    Fuente de lainformacin Informacin

    Meta Mantener el margen en un 50% mensual.

    Semforo

    Responsable

    delindicador

    Gerente de administracin de finanzas

    Responsablede la

    informacin

    Gerente de administracin de finanzas

    50% 30% 20%Indicadores

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    Indicador Objetivo asociado Perspectiva Tipo

    Medidasefectuadasen la

    decoracin

    Utilizacin de

    materiales ecolgicos en

    la decoracin

    Clientes Causa

    Definicindel

    indicador

    Evitar el uso de materiales plsticos (globos, popotes,

    priorizando elementos ecolgicos.

    Frmula declculo

    Seleccionar uno de dos

    eventos realizadosFuente de lainformacin

    Supervisor

    Meta evitar el uso de deshechos contaminantes. Mantener mporcentual.

    Semforo

    Responsabledelindicador

    Supervisor del evento

    Responsablede lainformacin

    Supervisor del evento

    100% 75% 50%

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    Cl

    i

    e

    n

    t

    es

    Estratgicos

    Planeacin

    estratgica

    Promocin

    Marketing

    Gestin de recur

    humanos

    Manuales de

    procedimiento

    Operativo

    Ventas

    Eventos

    Reservaciones

    Atencin al cliente

    Apoyo

    Compras y

    aprovisionamientoLimpieza Servicio tcnico

    Recursos

    humanos

    Mejora continua

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