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portrait_ profile LOUISE RICHER PHOTO : ÉCOLE NATIONALE DE L’HUMOUR

Louise Richer : quand les affaires passent par le rire

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Louise Richer est à l’origine d’une invention pas comme les autres : une école où l’on apprend à faire rire. Il y a 27 ans, elle fondait ce qui est devenu l’École nationale de l’humour. D’une petite institution en quête de légitimité à un lieu de formation reconnu et applaudi dans plusieurs pays, l’école en est à diversifier ses produits, à commencer par le service aux entreprises.

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  • p o r t r a i t _ p r o f i l e

    LOUISE

    RICHER

    PHOTO : COLE NATIONALE DE LHUMOUR

  • E X P R I E N C E B M W | 4 1

    Quand les affaires passent par le rire

    Laughter through business

    a directrice et fondatrice de lcole natio-nale de lhumour ladmet sans broncher : les dbuts de son institution ont t difficiles. Je me suis souvent couche en me demandant si on allait traverser la tempte , raconte la diplme en psychologie avec un enthou-siasme dsarmant.

    Les premires annes de lcole fonde en 1988 constituaient avant tout une phase exploratoire soutenue par un programme de lemploi fdral dans lequel les tudiants taient rmunrs. Quatre ans plus tard, Louise Richer, que lon surnommera plus tard la marraine de lhumour , dposait en bonne et due forme un programme scolaire au ministre de lducation. Si lcole nationale de lhumour fut officiellement reconnue en 1992, elle a d faire la dmonstration de sa lgitimit et affronter des dfis de financement plus souvent qu son tour. Heureusement, le soutien des deniers publics est venu consolider lexistence de la petite institution. Nous avons dornavant notre place dans le paysage de lducation et de la culture au Qubec , affirme firement madame Richer.

    La donne la plus loquente de cette russite est assurment le rayonnement des diplms auteurs et humoristes de lcole nationale de lhumour, de Jean-Marc Parent Louis-Jos Houde. Mon beau dfi, note celle qui est aussi comdienne, est de mettre en place un contexte o les comptences et lappren-tissage vont tre favoriss. Linstitution a dailleurs grandement contribu structurer le milieu de lhumour au Qubec, ainsi quaux succs de Juste pour rire Montral et du Grand Rire Qubec. On reoit lattention de linternational, ajoute-t-elle. Cest une belle ralisation qubcoise.

    Avec un budget de fonctionnement de 1,3 million de dol-lars, lorganisme but non lucratif emploie cinq personnes temps plein et une trentaine de professeurs. Un peu plus du tiers des recettes provient du financement public. Quant au reste, il sagit de revenus autonomes et de dons. Lcole accueille une trentaine dlves annuellement et pas plus. Louise Richer insiste : Je pense quon appauvrirait lvolution des tudiants autrement.

    he director and founder of lcole nationale de lhumour admits without hesitation : the beginnings of her school were difficult. I often found myself going to bed at night, wondering if we would make it through the storm, tells this psychology graduate with disarming enthusiasm.

    The first years of the school founded in 1988 con-stituted above all an exploration phase funded by a federal employment program where students received financial support. Four years later, Louise Richer, who was later nicknamed the Godmother of humour , handed in a proper scholastic program to the Ministre de lducation. If lcole nationale de lhumour was officially recognized

    in 1992, she had to demonstrate its legitimacy and face financial challenges more often than not. Happily, the public funding supported and consolidated the existence of this little school.

    We now have our place in the field of education and in the culture in Quebec, Mrs. Richer proudly states.

    The most eloquent part of this achievement is surely the wide array of graduates authors and comedians of lcole nationale de lhumour, from Jean-Marc Parent to Louis-Jos Houde. My biggest challenge, notes this comedian herself, is to put into place a context where competency and learning are facilitated. The school also greatly contributed in structuring the humour scene in Quebec, as well as the success of the Just for Laughs festival of Montreal and the Grand Rire de Qubec. We are receiving international attention, she adds, this is a nice Quebec accomplishment.

    With a functioning budget of 1.3 million dollars, the non-profit organisation employs five full-time employees and some thirty professors. A little more than one-third of the revenues comes from public funding. As for the rest, it comes from autonomous revenues and personal dona-tions. The school welcomes about thirty students annually, no more. Louise Richer insists : I think we would hinder the evolution of students otherwise.

    Louise Richer est lorigine dune invention pas comme les autres : une cole o lon apprend faire rire. Il y a 27 ans, elle fondait ce qui est devenu lcole nationale de lhumour. Dune petite institution en qute de lgitimit un lieu de formation reconnu et applaudi dans plusieurs pays, lcole en est diversifier ses produits, commencer par le service aux entreprises.

    Louise Richer is the woman behind an invention unlike any other : a school where we learn to make others laugh. 27 years ago, she founded what became lcole nationale de lhumour. From a small institution in search of legitimacy to a training facility recognized and applauded in many countries, the school is attempting to diversify its products, starting with training services to businesses.

    L TPar/By

    Mathieu Dion

  • 4 2 | E X P R I E N C E B M W

    p o r t r a i t _ p r o f i l e LOUISE RICHER

    Retour sur les bancs dcoleAinsi, pour diversifier les possibilits de revenus et prendre

    de lexpansion, Louise Richer met de lavant sa fibre entrepre-neuriale. Une fibre quelle ignorait possder jusqu lanne dernire, et pourtant. Je ne me suis jamais perue comme une entrepreneure , admet-elle. Toutefois, lors dun vne-ment sur les femmes leaders du Qubec en 2014, elle a t invite donner une prsentation dans laquelle on la qualifiait de femme daffaires. Un titre qui lavait alors surprise.

    Aujourdhui, avec le recul, la femme de 62 ans assume ce rle tant et si bien quelle a entam en septembre dernier le EMBA McGill HEC Montral, un programme universitaire pour les gestionnaires expriments. Elle le fait, dit-elle, afin dtre stimule pour demeurer stimulante : Jai une responsabilit de toujours tre lafft et de mamliorer. Le programme, en plus de lui donner des outils pour dvelopper les services aux entreprises, la met en contact avec la communaut daffaires, une communaut avec laquelle elle tait une outsider , cest--dire celle des avocats, des ingnieurs et des financiers.

    Lhumour chez les cols blancsLe monde des affaires, la gestionnaire entend le prendre

    dassaut au cours des prochaines annes. Lcole nationale de lhumour offre dsormais diverses formes dateliers pour les entreprises sur lutilisation de lhumour dans les commu-nications verbales et crites, en plus de produire du contenu. Lide premire est de dvelopper cette capacit tourner autour dune problmatique en incitant au lcher-prise , dit Louise Richer. Dailleurs, la directrice a dj dans son car-net des clients tel que Siemens et la Socit de lassurance automobile du Qubec. Nous avons la sant et la scurit au travail dans notre mire. Le but est dutiliser lhumour et la crativit comme stratgie miroir. Ce nouveau crneau permet aussi de faire de la recherche sur lapport du rire dans les organisations. Le climat de travail est fondamental ; cest la force dattraction dune entreprise et sa capacit retenir la main-duvre, surtout auprs des jeunes , explique-t-elle.

    Comme femme, Louise Richer a appris faire sa place dans le boys club qutait le milieu de lhumour lpoque o elle a fond lcole. Dans le secteur des entreprises, elle entend miser sur le mme mcanisme pour russir. Il sagit l dune autre belle occasion daffaires son avis. Parce que les pouvoirs de lhumour sont nombreux, elle enseigne dif-frentes techniques auprs de femmes souhaitant utiliser cet outil afin de percer le plafond de verre et accder des postes de haut niveau.

    En parallle, Louise Richer espre pouvoir sensibiliser le monde des affaires lhumour en tant quart et culture. Il sagit dun enjeu majeur pour les prochaines annes, admet-elle. On na jamais pris le temps dadopter une relle offensive, mais on travaille l-dessus. Il faut soutenir lhumour ! juste titre, le Qubec rit probablement beaucoup plus aujourdhui, grce elle.

    Back to schoolIn order to diversify the possibilities of revenues and

    to create expansion, Louise Richer demonstrates her entrepreneurial spirit. A spirit she never knew she had until last year, and yet. I never thought of myself as an entrepreneur, she admits. Although, during an event for female Quebec leaders in 2014, she was invited to give a presentation in which she was mentioned as being a businesswoman. A title that somehow surprised her.

    Today, looking back, the 62-year old woman thinks of her-self as one, so much so that she enrolled, last September, in the EMBA McGill HEC Montral, a university program for experimented managers. She did it, she says, to stimulate herself to stay stimulating : I have a responsibility to always stay sharp and better myself. The program, even more than just giving her tools to develop services to businesses, also puts her in contact with the business community, a community she felt she was an outsider in, meaning a community of lawyers, engineers and financiers.

    Humour with white collar workersThe world of business, this leader plans on taking it by

    storm in the coming years. Lcole nationale de lhumour offers diverse forms of training classes for businesses by using humour in verbal and written communications, as well as producing content. The initial idea is to develop the capacity to contour a problem by encouraging people to just let go , Louise Richer says. To be noted, this direc-tor already has in her client list Siemens and the Socit de lassurance automobile du Qubec. We have Health and Safety in the workplace in our sights. Our goal is to use humour and creativity as a reflection strategy. This new approach also allows research to be made on what laughter brings to an organisation. Work climate is funda-mental ; it is what draws us to a business and its capacity to keep employees, especially in regards to young ones, she explains.

    As a woman, Louise Richer learned to make her place in the boys club which was the comedy scene at the time that she founded the school. In the business sector, she intends to use the same method to succeed. It simply is another great opportunity to succeed in her opinion. Because the power of humour is endless, she teaches different techniques to women who wish to use this tool to be able to break through the glass ceiling and access high-level positions.

    In parallel, Louise Richer hopes to be able to sensitize the world of business to humour as much as an art form and as a culture. This is a major crossroad for the coming years though, she admits. We never really had a chance to adapt a real strategic offensive, but we are working on it. We have to support humour ! Because of her, Quebec probably laughs that much more today.

    Je suis l pour servir le rve que les gens ont de pratiquer ce mtier. Mon

    succs passe par celui des autres. - Louise Richer

    I am here to help realize the dreams of those who want to work in this field. My success comes through the successes of others. - Louise Richer

    LOUISE RICHER