Laporan Manajemen PT. VICTORIA INSURANCE TBK. … · dengan menambah rekanan baru, baik Bank, Broker dan Multiinance, agar Perseroan dapat terus maju dan berkembang. Proyeksi Usaha

the Company provides scholarships to every employee

willing to participate in education and training in actuarial

science as well as AAAIK and AAIK certifications.

Additionally, members of the Board of Directors and Board

of Commissioners have regularly participated in seminars

held by the authorities and the insurance association to

improve their knowledge and competency in order to

respond appropriately to the competitive insurance market.

The Company maintains professional and dynamic

work culture and environments to create work-friendly

atmosphere to improve employees’ individual and collective

performance.

Business ConstraintsThe economic slowdown that persisted since 2015 still

affected the Insurance Business. As a result, numerous businesses including banks and multi-finance firms, many of which are the Company’s partners, reduced lending and

credit distribution, which directly and adversely affected the growth of property and motor vehicle business lines. To

overcome this challenge, the Company continues to enhance

its human resources and open new markets by adding new

partnerships with Banks, Brokers and Multi-finance Firms in order to enable the Company to move forward and expand.

Business ProjectionThe domestic economy is expected to grow rapidly in 2017

compared with 2016. This condition is indicated by the

government’s plan to lower bank interest rates, proper

control of the inflation rate, stabilization of the exchange rate, et cetera. With regard to the aforementioned indicators,

the Company has set a high growth target with more than

60% increase in income. The premium growth income will

still be sustained by the property, personal accident, and

motor vehicle business lines.

StrategyTo achieve the 2017 target, the Company adopts the

following strategies:

• Expand the Company’s Distribution NetworkAn ongoing effort undertaken by the Company to increase the number of corporate partners in general

and policyholders in particular

This effort is made without compromising services and

Manusia yang memiliki kualifikasi, maka dihimbau kepada setiap karyawan untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan

atas biaya Perseroan, baik untuk AAAIK, AAIK, maupun

sertifikasi aktuaria. Program pelatihan karyawan juga dilaksanakan melalui training internal maupun eksternal.

Sedangkan untuk Direksi dan Komisaris mengikuti seminar

yang dilaksanakan oleh Pihak otoritas dan asosiasi industri

asuransi, dengan tujuan untuk meningkatkan wawasan

dan kompetensi sehingga dapat merespon dengan tepat

kebutuhan pasar ditengah-tengah persaingan yang ketat.

Perseroan tetap mempertahankan budaya dan lingkungan

kerja yang profesional dan dinamis, agar tercipta suasana

kondusif untuk meningkatkan kinerja karyawan secara

individu maupun kolektif.

Kendala UsahaPerlambatan perekonomian yang masih dirasakan sejak

tahun 2015 yang lalu masih mempengaruhi Bisnis Asuransi,

hal mana menyebabkan banyak pelaku bisnis yang menjadi

rekanan Perseroan, baik Bank maupun Multifinance, mengurangi penyaluran pinjaman dan kredit, hal mana

secara langsung mempengaruhi pertumbuhan lini bisnis

harta benda dan kendaraan bermotor. Menghadapi

tantangan tersebut, Perseroan terus memperkuat

sumber daya manusia dan terus membuka pasar baru

dengan menambah rekanan baru, baik Bank, Broker

dan Multifinance, agar Perseroan dapat terus maju dan berkembang.

Proyeksi UsahaPerekonomian Indonesia di tahun 2017 diharapkan tumbuh

dengan lebih baik bila dibandingkan di tahun 2016. Kondisi

ini ditandai dengan rencana pemerintah menurunkan

suku bunga bank, pengendalian tingkat inflasi yang baik, stabilisasi nilai tukar, dan lain-lain. Dengan memperhatikan

indikator diatas, maka Perseroan menetapkan target

pertumbuhan yang cukup tinggi, meningkat lebih dari 60%

dari pendapatan tahun 2016. Pertumbuhan premi tersebut

masih akan ditopang oleh lini usaha harta benda, kecelakaan

diri dan kendaraan bermotor.

StrategiUntuk mencapai target tahun 2017, Perseroan menetapkan

strategi sebagai berikut :

• Menambah Jaringan Distribusi PerseroanMerupakan upaya yang berkelanjutan, dilakukan oleh

Perseroan untuk menambah jumlah rekanan korporasi

pada umumnya dan pemegang polis pada khususnya

Upaya ini dilakukan tanpa mengurangi layanan dan

152016 Annual Report

PT. VICTORIA INSURANCE TBK.Laporan Manajemen

Management’s Report

perhatian terhadap kepentingan pemegang polis yang

sudah ada.

Pertambahan jumlah cabang Perseroan di kota-kota

besar di Indonesia dimaksudkan untuk mendekatkan

pada pemegang polis sehingga dapat meningkatkan

pelayanan dengan lebih baik dan effisien.

• Memperluas penetrasi pasar agar nama Perseroan semakin dikenal.

Manajemen Risiko Asuransi yang baikMenerapkan Manajemen Risiko secara komprehensif

dengan menggunakan data dan analisa risiko yang prudent,

sehingga tercipta keseimbangan antara pertumbuhan

premi, tingkat risiko, rasio klaim dan profitabilitas.

Untuk mewujudkan semua itu Perseroan melakukan

investasi dibidang Sumber Daya Manusia dan pengembangan

Teknologi Informasi untuk mendukung pengelolaan risiko

secara effisien dan efektif.

Kinerja Perseroan yang baik secara berkelanjutan akan

dapat dicapai dan ditingkatkan melalui pemilihan sumber

bisnis yang baik, dan dikelola dengan prinsip kehati-hatian

dalam manajemen risiko.

PenutupPencapaian yang diperoleh Perseroan, baik dibidang

keuangan ataupun bukan keuangan, sepanjang tahun

2016 ini merupakan bagian penting dari upaya Perseroan

membangun masa depan yang lebih baik.

Atas nama Manajemen, kami menyampaikan penghargaan

dan terima kasih yang sebesar - besarnya kepada para

Pemegang Saham, Regulator, Dewan Komisaris, Nasabah,

Mitra Usaha, dan Karyawan, yang telah memberikan

dukungan atas kemajuan dan pertumbuhan Perusahaan.

Kami yakin, dengan kerja keras, komitmen dan Rahmat

Tuhan Yang Maha Esa, Perseroan akan mampu memperoleh

hasil yang optimal di tahun 2017.

attention to the interests of existing policyholders.

The increase in the number of the Company’s branches

in major cities in Indonesia is intended to strengthen

the relationship with the policyholders so as to improve

services’ quality and efficiency.

• Expand market penetration to increase the Company’s brand awareness.

Proper Insurance Risk Management Implementing comprehensive Risk Management using

prudent data and risk analysis to create a premium growth,

risk level, claims ratio, and profitability.

To achieve this objective, the Company invests in Human

Resources and develops Information Technology to support

efficient and effective risk management.

The Company will maintain and improve its positive and

sustainable performance through the careful selection of

good business sources managed with prudent principles of

risk management.

ClosingThe Company’s operational and financial performance results were an integral part of its efforts to build a better future.

On behalf of the Management, we would like to express

our appreciation and extend our gratitude to Shareholders,

Regulators, Board of Commissioners, Customers, Business

Partners, and Employees, for their efforts and support for the Company’s growth.

We believe that with hard work, commitment and grace of

God Almighty, the Company will be able to obtain optimal

results in 2017.

Loekito Saggitariono

Direktur UtamaPresident Director

Atas Nama Direksi On behalf of the Board of Directors of

PT Victoria Insurance Tbk.

16 Laporan Tahunan 2016

PT. VICTORIA INSURANCE TBK.Laporan ManajemenManagement’s Report


PT. VICTORIA INSURANCE TBK.Laporan Manajemen

Management’s Report

Profil PerusahaanCompany Profile

INFORMASI PERUSAHAANCorporate Information

Nama

Name

: PT Victoria Insurance Tbk

(d.h. PT Asuransi Agung Asia, PT Asuransi SUMMA, PT Asuransi Umum Centris.)

Kode Saham

Ticker Symbol

: VINS

Bidang Usaha

Line of Business

: Asuransi Umum

General Insurance

Status Perusahaan

Company Status

: Perusahaan Publik

Public Company

Tanggal Akta Pendirian

Date of Deed

: 11 Mei 1978

May 11th, 1978

Modal Dasar

Authorized Capital

: 4.250.000.000 Saham

4,250.000,000 Shares

Modal Ditempatkan dan Disetor

Penuh

Issued and Fully Paid-Up Capital

: 1.450.490.500 Saham

1,450,490,500 Shares

Tanggal Pencatatan Saham

Date of Share Listing

: 28 September 2015 di Bursa Efek Indonesia

September 28th, 2015, on Indonesia Stock Exchange

Jumlah SDM

Number of Employees

: 36 orang

36 People

Alamat

Address

: Gedung The Victoria

Jl Tomang Raya Kav 33-37, Lantai 3B

Jakarta Barat 11440

Telp : (62-21) 566 3788

Faks. (62-21) 566 3789

Website : www.victoriainsurance.co.id

Email : [email protected]


PT. VICTORIA INSURANCE TBK.Profil PerusahaanCompany Profile

SEKILAS PERUSAHAANCorporate Overview

PT Victoria Insurance Tbk (Perseroan) didirikan dengan

nama PT Asuransi Agung Asia pada tanggal 11 Mei 1978

sebagai perusahaan asuransi umum yang menawarkan

berbagai produk dan jasa perlindungan kepada pelanggan

dari berbagai segmen.

Dalam perjalanannya, Perseroan mengganti nama menjadi

PT Asuransi SUMMA pada tahun 1989, dan kemudian

menjadi PT Asuransi Umum Centris pada tahun 1993. Pada

tahun 2010, Perseroan diakuisisi oleh PT Victoria Sekuritas

dan resmi menjadi bagian dari grup Victoria dengan ditandai

pergantian nama menjadi PT Victoria Insurance.

Sesuai visi menjadi perusahaan asuransi umum nasional

terbaik di kelasnya dalam memberikan nilai-nilai kepada

tertanggung, mitra usaha, pegawai, pemegang saham, dan

masyarakat, Perseroan melaksanakan penawaran umum

perdana pada tanggal 17 September 2015 dan mencatatkan

sahamnya di Bursa Efek Indonesia pada tangal 28 September

2015.

Ke depannya, Perseroan berkomitmen untuk terus

mengembangkan usaha dengan memperluas jaringan serta

menyediakan beragam layanan dan produk baru sesuai

nilai-nilai perusahaan yaitu Fokus Pelanggan, Integritas,

Penghargaan, dan Mutu.

PT Victoria Insurance Tbk (the Company) was established

under the name PT Asuransi Agung Asia on May 11th, 1978,

as a general insurance company that offered a wide range of protection products and services to customers from various

segments.

Along the way, the Company changed its name to

PT Asuransi SUMMA in 1989, and later to PT Asuransi Umum

Centris in 1993. In 2010, the Company was acquired by

PT Victoria Sekuritas and officially became member of Victoria Group as it changed its name to PT Victoria Insurance.

In accordance with the vision to become the best national

general insurance company in its class in delivering values to

our customers, business partners, employees, shareholders,

and communities, the Company conducted initial public

offering on September 17th, 2015, and listed its shares on

the Indonesia Stock Exchange on September 28th, 2015.

Going forward, the Company is committed to continuously

developing its business by expanding its network and

providing a variety of new services and products in

accordance with corporate values namely Customer Focus,

Integrity, Rewards, and Quality.


PT. VICTORIA INSURANCE TBK.Profil Perusahaan

Company Profile

TONggAK SEJARAHCorporate Milestones

1978Perseroan didirikan dengan

nama PT Asuransi Agung Asia

The Company was established

as PT Asuransi Agung Asia

2010Perseroan diambil alih oleh

grup Victoria

The Company was acquired by

Victoria group

2013Perseroan memindahkan

operasional kantor pusat pindah

ke gedung Victoria

The Company relocated its

headquarters to Victoria building

2015Perseroan melaksanakan

penawaran umum perdana di

Bursa Efek Indonesia

The Company conducted initial

public offering on the Indonesia Stock Exchange melaksanakan

penawaran umum perdana di

Bursa Efek Indonesia

1989Perseroan mengubah nama

menjadi PT Asuransi SUMMA

The Company changed its name

to PT Asuransi SUMMA

1993Perseroan mengubah nama

menjadi PT Asuransi Umum

Centris

The Company changed its name

to PT Asuransi Umum Centris

MilestonePT Victoria Insurance Tbk

01

02

0304

05

06



bIDANg USAHALine of business

Sesuai dengan pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan, ruang

lingkup kegiatan Perseroan adalah menjalankan kegiatan

usaha di bidang asuransi kerugian.

Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut di atas,

Perseroan dapat melaksanakan kegiatan usaha utama

sebagai berikut:

• Menjalankan usaha di bidang asuransi kerugian termasuk menerbitkan polis-polis;

• Menerima pembayaran premi-premi dalam hubungannya dengan polis-polis atau kontrak-kontrak

asuransi;

• Menetapkan atau membayarkan tuntutan-tuntutan atau polis-polis atau-kontrak-kontrak asuransi yang

dikeluarkan atau yang diadakan oleh Perseroan;

• Menjalankan setiap kegiatan dan usaha yang sesuai dengan maksud dan tujuan dan melakukan usaha-

usaha dalam pengertian seluas-luasnya dengan cara

dan bentuk sebagaimana disyaratkan dengan tidak

mengurangi ketentuan peraturan negara Republik

Indonesia.

Perseroan menyediakan jasa asuransi umum, baik program

standar maupun khusus, termasuk asuransi yang meliputi

kebakaran, kendaraan bermotor, angkutan laut, engineering,

dan surety bond, kepada pelanggan, antara lain multifinance,

perbankan, badan usaha milik negara, swasta dan individu.

Segmen usaha Perseroan dibagi dalam lima kelompok yaitu

segmen asuransi properti, asuransi pengangkutan, asuransi

kendaraan bermotor, asuransi kecelakaan dan kesehatan

dan segmen lain-lain, yang meliputi rangka kapal, liability,

engineering dan aneka.

In accordance with article 3 of the Articles of Association of

the Company, the Company’s scope of business activity is in

the field of insurance.

In order to achieve the aforementioned objectives, the

Company may conduct the following main business activities:

• Runs insurance business, including issuing policies;

• Receives payment of premiums in relation to the policies or contracts of insurance;

• stablishes or pays claims or policies or insurance contracts issued or held by the Company;

• uns any business activity that is consistent with the intent and purpose as mentioned on the above article and

make efforts in the most possible sense of manner and form as required by maintain compliance with applicable

laws and regulations of the Republic of Indonesia.

The Company provides general insurance services, both

the standard and special programs, including insurance

covering fire, motor vehicles, marine transportation, engineering, and surety bond to customers that include

multifinance companies, banks, state-owned enterprises, private companies and individuals. The Company’s business

segments are divided into five divisions consisting of property insurance, transport insurance, motor vehicle insurance,

accident and health insurance and other segments, which

include hull, liability, engineering and miscellaneous

insurance.



Company Profile

VisiVision

MisiMission

Menjadi perusahaan asuransi umum nasional terbaik di

kelasnya dalam memberikan nilai-nilai kepada tertanggung,

mitra usaha, pegawai, pemegang saham, dan masyarakat.

Membangun Perusahaan yang sehat dan terpercaya dengan

cara:

• Memberikan layanan asuransi dan pengelolaan risiko yang unggul berdasarkan nilai-nilai kejujuran, keadilan

dan kehati-hatian.

• Memenuhi ketentuan dan peraturan yang terkait dengan bisnis Perusahaan.

• Membangun hubungan saling menguntungkan dengan mitra bisnis.

• Menciptakan interaksi kerja yang saling mendukung dan lingkungan kerja yang kondusif.

• Menjamin kesejahteraan pegawai.• Memastikan nilai premium bagi pemegang saham

dengan pengelolaan modal dan risiko secara efisien dan menguntungkan

• Meningkatkan hubungan komunitas melalui program tanggung jawab sosial.

To build a healthy and trustworthy Company by:

• Providing superior insurance and risk management services based on truthful, fairness and prudent values.

• Complying with applicable rules and regulations that are relevant to Company’s business.

• Developing an amicable relationship with business partners.

• Creating mutually supportive work interactions and good working environment.

• Securing employees’ prosperity• Ensuring premium value for the shareholders through

efficient and profitable capital and risk management.

• Enhancing relationship with community through the implementation of corporate social responsibility

program.

To become the best national general insurance company

in its class in delivering values to our customers, business

partners, employees, shareholders, and communities.

VISI DAN MISIVision and Mission



NILAI-NILAI PERUSAHAANCorporate Values

Fokus PelangganCustomer Focus

IntegritasIntegrity

MutuQuality

PenghargaanRewards

Komitmen kepada tertanggung. Upaya terbaik untuk

melindungi risiko tertanggung, memberikan janji dan

menepatinya.

Mematuhi ketentuan hukum yang berlaku dan

kebijakan Perusahaan, dalam perkataan dan

perbuatan. Kejujuran, karakter dan perilaku etis

sebagai pedoman tindakan yang benar.

Menghargai pegawai, mitra usaha dan komunitas.

Komitmen atas perlakuan adil, keberagaman,

kepercayaan dan saling menghargai.

Pengakuan dan penghargaan atas prestasi kerja.

Komitmen untuk selalu melakukan yang terbaik.

Commitment to the insured. Striving to mitigate the

insured’s risks, to make promises and to deliver them.

To comply with applicable laws, regulations and

company policies, in our words and in our deeds.

Honesty, character, and ethical behavior as guide to

do the right thing.

We value our employees, partners and communities.

We are dedicated to fair treatment, diversity, trust and

mutual respect.

We recognize and reward excellence in the workplace.

Committed to always doing the best.



Company Profile

STRUKTUR ORgANISASIOrganization Structure

Dewan Komisaris

Board of Commissioners

Sulistijowati

Vivekanand A. Tolani @Vikas

Jimmy P. Watulingas

Direktur Utama

President Director


Sekretaris Perusahaan

Corporate Secretary

Nia Hapsari

Audit Internal

Internal Audit

Dicky Muliady

Direktur Tehnik

Technical Director

Fatchurhuda

HRD

HRD

Nia Hapsari

Finance

Finance

Rosalina

Underwriter

Underwriter

Saripudin

Broker

Broker

Irvan

IT

IT

Willi Sukirto

Accounting

Accounting

Puji

Klaim

Claim

Adi

Non Broker

Non Broker

Ardyan

Reasuransi

Reasuransi

Darmayani

Support

Support

Rapika

Direktur Keuangan

Finance Director

Suryadi

Direktur Pemasaran

Marketing Director

Rate Margareta

Dewan Komisaris | Board of CommissionersSulistijowati : Komisaris Utama | President CommissionersVivekanand Atmaram Tolani @Vikas : Komisaris Independen | Independent CommissionerJimmy Paulus Watulingas : Komisaris Independen | Independent Commissioner

Direksi | Board Of DirectorsLoekito Saggitariono : Direktur Utama | President DirectorSuryadi : Direktur Keuangan | Finance DirectorRate Margareta : Direktur Pemasaran | Marketing DirectorDrs. Fatchurhuda : Direktur Tehnik | Technical Director

Audit Internal | Internal Audit Dicky Muliady

Sekretaris Perusahaan | Corporate SecretaryNia Hapsari

HRD | HRDNia Hapsari

IT | ITWilli Sukirto

Underwriter | UnderwriterSaripudin

Klaim | KlaimAdi

Reasuransi | ReasuransiDarmayani

Finance | FinanceRosalina

Accounting | AccountingPujiBroker| BrokerIrvan

Non Broker | Non BrokerArdyan

Support | SupportRapika



PROFIL DEWAN KOMISARISBoard of Commissioners’ Profile

Komisaris Utama

President Commissioner

Warga Negara Indonesia, 57 tahun. Menjabat sebagai

Komisaris Utama Perseroan sejak tahun 2012 berdasarkan

Keputusan Ketua Badan Pengawasan Pasar Modal dan

Lembaga Keuangan Nomor KEP-596/BL/2012 tanggal

31 Oktober 2012. Memperoleh gelar S1 Ekonomi dari

Universitas Indonesia pada tahun 1982. Sebelumnya

menjabat sebagai Vice President – Team Leader of Corporate

Finance di Citibank, N.A (1984-1992), Vice President Project

Finance di Chase Manhattan Bank, N.A. (1993-1996), Direktur

Utama PT Duta Kirana Finance (1996-1998), Asisten Direktur

Pelaksana Pegasus (1998-2000), Komisaris PT Bank Victoria

International Tbk (2000-2002), dan Komisaris Utama PT Bank

Victoria International Tbk (2002-2012).

Indonesian citizen, 57 years old. Serving as President

Commissioner since 2012 in accordance with the Capital

Market and Financial Services Supervisory Agency Chairman

Decree No. KEP-596/BL/2012 dated October 31st, 2012.

Obtained her Bachelor in Economics from the University of

Indonesia in 1982. Previously served as Vice President – Team

Leader of Corporate Finance of Citibank, N.A (1984-1992),

Vice President Project Finance of Chase Manhattan Bank, N.A.

(1993-1996), President Director of PT Duta Kirana Finance

(1996-1998), Assistant Managing Director of Pegasus (1998-

2000), Commissioner of PT Bank Victoria International

Tbk (2000-2002), and President Commissioner of PT Bank

Victoria International Tbk (2002-2012).

Sulistijowati



Company Profile

Komisaris Independen

Independent Commissioner


Komisaris Independen Perseroan sejak tahun 2012

berdasarkan Keputusan Ketua Badan Pengawasan Pasar

Modal dan Lembaga Keuangan Nomor KEP-594/BL/2012

tanggal 31 Oktober 2012. Meraih gelar MSc – Insurance & Risk

Management dan MBA – Financial Management dari Trinity

College & University, Delaware, USA.

Indonesian citizen, 33 years old. Serving as Independent

Commissioner since 2012 in accordance with the Capital

Market and Financial Services Supervisory Agency Chairman

Decree No. KEP-594/BL/2012 dated October 31st, 2012.

Obtained his MSc – Insurance & Risk Management degree

and MBA – Financial Management degree from Trinity

College & University, Delaware, USA.

Vivekanand Atmaram Tolani @Vikas



Komisaris Independen

Independent Commissioner

Jimmy Paulus Watulingas


Komisaris Independen Perseroan sejak tahun 2015

berdasarkan Keputusan Dewan Komisioner Otoritas Jasa

Keuangan Nomor KEP-560/NB.11/2015 tanggal 10 September

2015. Memperoleh gelar S1 Informatika Komputer dari

Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” pada tahun

1988. Sebelumnya menjabat sebagai Penyelia Pengolahan

Data Elektronik PT Rajawali Citra Televisi Indonesia (1988-

1989), Assistant Manager Citibank (1989-1990), Manajer Pusat

Pengolahan Data PT Bank Bumiputera (1990-1996), Kepala

Divisi Teknologi Informasi dan Proyek Khusus PT Asuransi

Jiwa Prudential (1999-2001), Asisten Wakil Presiden, Manajer

Teknologi Informasi Sekolah Internasional Mountain View

(2002-2005), Kepala Divisi Teknologi Informasi PT Asuransi

Umum Bintang Tbk (2006-2007), Pengembangan Bisnis,

Manajer Proyek Jamsostek dan Kepala Operasi Outsourcing

PT Astra Graphia Information Technology (2007-2009),

Kepala Divisi Bisnis dan teknologi PT Asuransi Jiwa Adisarana

Wanaartha (2009-2014), Direktur PT KENT Mandiri Indonesia

(2015).

Indonesian citizen, 51 years old. Serving as Independent

Commissioner since 2015 in accordance with the Financial

Services Authority’s Board of Commissioners Decree

No. KEP-560/NB.11/2015 dated September 10th, 2015.

Obtained his Bachelor degree in Computer Information

from the National Development University “Veteran” in

1988. Previously served as Supervisor of Electronic Data

Processing at PT Rajawali Citra Televisi Indonesia (1988-

1989), Assistant Manager of Citibank (1989-1990), Manager

of Data Processing Center of PT Bank Bumiputera (1990-

1996), Assistant Vice President, Head of Information

Technology and Special Projects at PT Asuransi Jiwa

Prudential (1999-2001), Information Technology Manager

at Mountain View International School (2002-2005), Head

of Information Technology Division of PT General Insurance

Bintang Tbk (2006-2007), Business Development, Jamsostek

Project Manager and Chief of Outsourcing Operations of PT

Astra Graphia Information Technology (2007-2009), Head of

the Business and Technology Division of PT Asuransi Jiwa

Adisarana Wanaartha (2009-2014), and Director of PT KENT

Mandiri Indonesia (2015).



Company Profile

Direktur Utama

President Director


Direktur Utama Perseroan sejak tahun 2013 berdasarkan

Keputusan Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan

Nomor KEP-85/NB.1/2013 tanggal 19 Maret 2013.

Memperoleh gelar Manajemen Keuangan dari Universitas

Parahyangan Bandung pada tahun 1985. Sebelumnya

menjabat sebagai Assistant Manager–Business Development

PT Purnamala International Indonesia (sekarang Eka Life)

(1986-1987), Assistant General Manager–Finance & Accounting

PT Lippo General Insurance (1988-1993), General Manager

Finance & Accounting PT Bali Nippon Insurance (1993-1995),

Senior Manager–Head of Finance & Accounting PT Prudential

Life Assurance (1995-1998), Senior Manager–Head of Internal

Audit PT Prudential Life Assurance (1998-2000), AVP–Regional

Agency Development Director PT Prudential Life Assurance

(2000-2007), Agency Sales Director PT Commonwealth Life

(2007-2008), dan Vice President Director PT Asuransi Jiwa

Adisarana Wanaartha (2009-2011).

Indonesian citizen, 61 years old. Serving as President

Director since 2013 in accordance with the Financial Services

Authority’s Board of Commissioners Decree No. KEP-85/

NB.1/2013 dated March 19th, 2013. Obtained his Financial

Management degree from Parahyangan University Bandung

in 1985. Previously served as Assistant Manager–Business

Development of PT Purnamala International Indonesia

(currently Eka Life) (1986-1987), Assistant General Manager–

Finance & Accounting of PT Lippo General Insurance (1988-

1993), General Manager Finance & Accounting of PT Bali

Nippon Insurance (1993-1995), Senior Manager–Head

of Finance & Accounting of PT Prudential Life Assurance

(1995-1998), Senior Manager–Head of Internal Audit of

PT Prudential Life Assurance (1998-2000), AVP–Regional

Agency Development Director of PT Prudential Life Assurance

(2000-2007), Agency Sales Director of PT Commonwealth

Life (2007-2008), and Vice President Director of PT Asuransi

Jiwa Adisarana Wanaartha (2009-2011).


PROFIL DIREKSI Board of Directors’ Profile



Documents

Laporan Manajemen PT. VICTORIA INSURANCE TBK. … · dengan menambah rekanan baru, baik Bank, Broker dan Multiinance, agar Perseroan dapat terus maju dan berkembang. Proyeksi Usaha