3
DAFTAR PUSTAKA Ali, M & Asrori, M. 2003. Psikologi Remaja. Jakarta : Bumi Aksara. Azwar, S. 2010. Metode Penelitian. Yogjakarta : Pusat Belajar Baswori. 2013. Pengantar Sosiologi. Bogor : Ghalia Indonesia. Champathes, M. R. 2006.Coaching for performance improvement: The coach model. Development and Learning in Organizations, Volume 20, No. 2, pp.17-18. Davis, K & Newstrom, J.W. 1996. Human Behavior Work : Organization Behavior”. Singapure : Mebraw Hill Book Company Inc. Elena P, Antonacopoulou. 2000. Employee development through self- development in three retail banks. Journal of Personnel Review, Vol. 29 No. 4, pp. 491-508. Elsa. 2015. Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Iskandar Indah Printing Textile Surakarta. Falkutas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. Fahmi, Ilham. 2013. Perilaku Organisasi. Bandung : Alfabeta. Ghozali, Imam. 2002. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponogoro. ____________. 2006. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponogoro. H, Abdul & W, Aamer. 2011. “ Employee Development and Its Affect on Employee Performance A Conceptual Framework”. International Journal of Business and Sosial Science Vol. 2 No. 13. Management Sciences, COMSATS Institute of Information Technology Park Road, Islamabad, Pakistan. Hadi, S. 2006. ”Manual SPS Paket Midi, (tidak diterbitkan)”. Yogyakarta : Universitas Gajah Mada. Hasibuan, Melayu SP. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Ketujuh. Jakarta. Bumi Aksara

DAFTAR PUSTAKA - eprints.ums.ac.ideprints.ums.ac.id/46375/8/DAFTAR PUSTAKA.pdf“Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Iskandar

  • Upload
    others

  • View
    11

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: DAFTAR PUSTAKA - eprints.ums.ac.ideprints.ums.ac.id/46375/8/DAFTAR PUSTAKA.pdf“Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Iskandar

DAFTAR PUSTAKA

Ali, M & Asrori, M. 2003. “Psikologi Remaja”. Jakarta : Bumi Aksara.

Azwar, S. 2010. “Metode Penelitian”. Yogjakarta : Pusat Belajar

Baswori. 2013. “Pengantar Sosiologi”. Bogor : Ghalia Indonesia.

Champathes, M. R. 2006.” Coaching for performance improvement: The coach

model”. Development and Learning in Organizations, Volume 20, No. 2,

pp.17-18.

Davis, K & Newstrom, J.W. 1996. “Human Behavior Work : Organization

Behavior”. Singapure : Mebraw Hill Book Company Inc.

Elena P, Antonacopoulou. 2000. “Employee development through self-

development in three retail banks”. Journal of Personnel Review, Vol. 29

No. 4, pp. 491-508.

Elsa. 2015. “Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi dan Lingkungan Kerja

Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Iskandar Indah Printing Textile

Surakarta”. Falkutas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah

Surakarta.

Fahmi, Ilham. 2013. “Perilaku Organisasi”. Bandung : Alfabeta.

Ghozali, Imam. 2002. “Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS”.

Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponogoro.

____________. 2006. “Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS”.

Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponogoro.

H, Abdul & W, Aamer. 2011. “ Employee Development and Its Affect on

Employee Performance A Conceptual Framework”. International Journal

of Business and Sosial Science Vol. 2 No. 13. Management Sciences,

COMSATS Institute of Information Technology Park Road, Islamabad,

Pakistan.

Hadi, S. 2006. ”Manual SPS Paket Midi, (tidak diterbitkan)”. Yogyakarta :

Universitas Gajah Mada.

Hasibuan, Melayu SP. 2005. “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Cetakan

Ketujuh. Jakarta. Bumi Aksara

Page 2: DAFTAR PUSTAKA - eprints.ums.ac.ideprints.ums.ac.id/46375/8/DAFTAR PUSTAKA.pdf“Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Iskandar

Huselid, M.A. 1995. “The Impact of Human Resource Management Practices on

Turnover, Productivity, and Corporate Financial Performance”, Academy

of Management Journal, 38: 635–72.

Jimoh, A.M. 2008. “Emotional Labour, Conscientiousness and Job Tenure as

Predictionof Job Perfomance Among University Administrative Workerts

in Soulth Western Nigeria”. Internasional Journal of African & African

America Studies, Vol. VII, No.2.

Kesuma, A. 2007. “Pengaruh Lingklungan Kerja, Motivasi, dan Budaya

Organisasi Terhadap Kepuasan serta Dampaknya Terhadap Kinerja

Pegawai”. Jurnal Bisnis dan Manajemen, Vol.1 No.4. hal. 310-322.

Kusuma, Galih Candra, dkk. 2015. “Pengaruh Motivasi & Pelatihan Terhadap

Kinerja”. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB). Vol. 2. No.1.

Lusiana, Lis. 2014.” Interaksi Sosial antara Remaja yang Tinggal Bersam Orang

Tua dan Remaja yang Tinggal di Panti Asuhan”. Jurnal Online Psikologi,

Vol. 02 No. 01.

Mauliaratri, A & Moordiningsih. 2012. “Pola Interaksi Sosial Ibu dalam

Pengembangan Bakat dan Minat Anak”. Naskah Publikasi, 10- 16.

M, Solomon & S, Sandhya M. 2010. “Employee Engagement: The Key to

Improving Performance”. International Journal of Business and

Management Vol. 5, No. 12.

Ria Rizkiyana . 2015. “Hubungan Antara Interaksi Sosial Dengan Kepuasan

Kerja Pada Guru Honorer Di UUPTD Pendidikan Kec. Bulu”. Fakultas

Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Rivai, Veithzal & Sagala. E. J. 2009. “Manajemen Sumber Daya Manusia untuk

Perusahaan”. Jakarta : Rajagrafindo.

S, Afshan, dkk. 2012. “Impact of Training on Employee Perfromance: A Study of

Telecomunication Sector in Pakistan”. Interdisplinary Jounal of

Contemporary Reseach in Business Vol.4 No. 6”.

Sedarmayanti. 2011. “Membangun dan Mengembangkan Kepemimpinan serta

Meningkatkan Kinerja untuk Meraih Keberhasilan.” Bandung : Refika

Aditama.

Soekanto. 2002. “Sosiologi Suatu Pengantar”. Jakarta : PT Raja Grafindo Persada

Page 3: DAFTAR PUSTAKA - eprints.ums.ac.ideprints.ums.ac.id/46375/8/DAFTAR PUSTAKA.pdf“Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Iskandar

________. 2002. “Sosiologi : Suatu Pengantar Edisi Pengantar ke-4”. Jakarta :

Raja Gravindo Perkasa.

Sugiyono. 2009 “Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif”. Bandung : CV

Alfabeta.

________. 2010. “Metode Penelitian Bisnis”. Bandung : Alfabeta.

________. 2012. “Metode Penelitian Kualitatif dan Kuantitatif”. Bandung:

Alfabeta.

Sukanto.1997. “Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R & D”. bandung :

Alfabeta.

Suryabrata. 2000. “Pengembangan Alat Ukur Psikologi”. Yogyakarta: Andi Offse

Press.

Tantri Putri Shoimatul Karimah. 2012. “Hubungan Antara Interaksi Sosial

Dengan Disiplin Kerja Pada Karyawan Pt. Pln Apj Surakarta”. Fakultas

Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Walgito, B. 2008. “Psikologi Sosial, Suatu Pengantar”. Yogjakarta : Yayasan

Penerbit Fakultas Psikologi UGM.

Wilson Bangun. 2012. “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Jakarta : Erlangga

Valk, de Linda, dkk. 2015.” Designing for Sosial Interaction in Open-Ended Play

Environments”. Department of Industrial Design, Eindhoven University of

Technology, Eindhoven, The Netherlands. Vol.9 No.1