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enrique-errando
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IDIOMAS • Inglés técnico, nivel avanzado leído, escrito, hablado. EXPERIENCIA PROFESIONAL • Al menos 2 años en puesto similar. INCORPORACIÓN Enero 2011 LUGAR DE TRABAJO Parque Tecnológico de Paterna (Valencia) COMPETENCIAS PERSONALES • Gestión comercial • Orientación a resultados • Búsqueda de conocimiento • Dirección de personas
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PUESTO: CONSULTOR EXPERTO EN BBDD (CEBBDD01/11) 1 VACANTE TITULACIÓN REQUERIDA INGENIERO EN INFORMÁTICA (TÉCNICNO O SUPERIOR) O SIMILAR CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
• Requeridos: Administración de bases de datos Oracle: Oracle Database 10g, RAC (Real Application Cluster y ASM). Administración Oracle RMAN. Gestión y personalización de entornos con Oracle GRID Control 10g. Conocimientos Solaris 9 (usuario avanzado). Shell scripting. Monitorización y Tunning; Backup/Recovery Oracle (BB.DD. y Productos Oracle): Definición de políticas de backup, ejecución de tareas de backup/recovery. Elaboración y Gestión de DRP (Disaster Recovery Plan) para BB.DD. Administración de Oracle IAS 10g: HTTP Server, OID (Oracle Internet Directory), Web Cache, OC4J, Oracle Portal, Wireless, SSO, BPEL Process Manager, Collaboration Suit (RTC), CRM.
• Se valorará positivamente estar en posesión del OCA / OCP • Conveniente: Administración de SQL Server, de DB2 y de Informix.
IDIOMAS
• Inglés técnico, nivel avanzado leído, escrito, hablado. EXPERIENCIA PROFESIONAL
• Al menos 2 años en puesto similar. DESCRIPCIÓN TRABAJO A REALIZAR Funciones Principales:
• Liderazgo Técnico en todos los servicios, procesos y tareas relacionadas con administración de BBDD, especialmente Oracle.
• Liderazgo en la Preventa de todos los servicios relacionados con administración de BBDD: Planes de Contingencia; Explotación de Datamarts; Configuración, Auditoría, Tunning, Replicación, Administración y Explotación en general de BBDD. Orientación a resultados de facturación y de rentabilidad de este tipo de servicios.
• Definición de las Políticas de Administración de las Bases de Datos gestionadas por Tissat, tanto propias como de clientes.
• Ejecución de dichas políticas, mediante su estructuración en tareas y la ejecución de las mismas o bien delegación y seguimiento de las asignaciones realizadas a otros miembros del equipo.
• Trabajo en base a la implantación del modelo de Mejora Continua – ISO 20.000 - y en base a la optimización de la coordinación entre diferentes niveles de soporte. Generación y seguimiento de un Cuadro de Mando del Servicio de Soporte de BBDD.
• Promoción del trabajo en equipo.
COMPETENCIAS PERSONALES • Gestión comercial • Orientación a resultados • Búsqueda de conocimiento • Dirección de personas
INCORPORACIÓN Enero 2011 LUGAR DE TRABAJO Parque Tecnológico de Paterna (Valencia) OBSERVACIONES Imprescindible:
• Aportar los requisitos del perfil. • Disponibilidad inmediata para incorporarse. • Posibilidad de desplazarse hasta las instalaciones de la empresa. • Notificar expresamente en el momento del envío de la candidatura cualquier
requisito incumplido.