View
109
Download
0
Category
Preview:
DESCRIPTION
Citation preview
#InTalent
Mesurer l’impact de vos actions grâce aux données
Nicolas Draca
Directeur, Marketing Operations - LInkedIn
Laurence Ravat
Senior HR Business Partner - OCDE
#InTalent
La révolution du marketing
#InTalent
La révolution des données
#InTalent
3 types d’informations sont sur LinkedIn
Qui vous êtes …1
#InTalent
Qui vous connaissez …2
3 types d’informations sont sur LinkedIn
#InTalent
Ce que vous partagez3
3 types d’informations sont sur LinkedIn
#InTalent
#InTalent
Talent Brand Index – nous mesurons 2 éléments essentiels : l’engagement et l’atteinte
#InTalent
Ont regardé le profil de vos employés
Se sont connectés avec vos employés
L’audience que vous atteignezTalents qui vous connaissent en tant qu’employeur
~Y membres
Les membres avec qui vous interagissezTalents qui sont intéressés par votre entreprise
Ont recherché votre page entreprise / carrière
Suivent votre entreprise
Ont regardé des annonces et postulé
membres~X
#InTalent
Talent Brand Index=
X (Engagement auprès de la marque)
Y (Audience touchée par la marque)
Talent Brand Index – nous mesurons 2 éléments essentiels : l’engagement et l’atteinte
membres~X
~Y membres
4%TBI
Ma présence et mon attractivité en 2012
6 000followers
1. Construire ma communauté
34 791 followers
1. Construire ma communauté
Taux de clics: 1.57%296,018 impressions
2. Développer mon vivier de talents
+1 500 followersau Chili
2. Développer mon vivier de talents
3. Engager avec les candidats potentiels
99interactions
2.81%engagement
3. Engager avec les candidats potentiels
3. Engager avec les candidats potentiels
Aug '12 Dec'12 Apr '13 Aug '13 Jan '14
3.9%4.4%
7.5%
12.3%
15.1%
Résultat: mon attractivité employeur x3.5
Employer of choice
Weaker talent brand
Peers:
ADB European CommissionIADBIEAIMFThe World BankUNDPUNESCO
• United Nations
Et en 2014, Leader des Organisations Internationales…
InformationPourquoi est-ce arrivé?
DonnéeQue s’est-il passé?
big data
IntelligenceQue pourrait-il arriver
de mieux?
SavoirQue va-t-il se passer?
InformationPourquoi est-ce arrivé?
DonnéeQue s’est-il passé?
big smart data
Recommended