Presentatie zomercongres vrc

Preview:

DESCRIPTION

De VRC (Vereniging van Registercontrollers) blikte tijdens het zomercongres 2013 vooruit naar de toekomst. Leaders Online was erbij en ging in op verschillende generaties en trends - en de impact daarvan op onze manier van werken.

Citation preview

FIT FOR THE NEXT

GENERATION

LEADERS ONLINE

Presentatie VRC Zomercongres 2013

LEADERSONLINE

FIT FOR THE NEXT GENERATION

LEADERS ONLINE

Presentatie VRC Zomercongres 2013

EVERY GENERATION IMAGINES ITSELF TO BE MORE INTELLIGENT THAN THE ONE THAT WENT BEFORE IT - AND WISER THAN THE ONE THAT COMES AFTER IT (GEORGE ORWELL)

War for talent Verandering arbeids-relaties

Baby-boomer vertrekt

Generatie Z komt eraan

Arbeidsmarkt Andere manier van

communiceren

THE NEXT GENERATION...

LEADERS ONLINE

Generatie X:

Volwassen geworden met.... (1965 - 1979)

Generatie Z:(1992 - 2010)

Volwassen geworden met...

Generatie X:

Communiceren en werken samen....

(1965 - 1979)

Generatie Z:

Communiceren en werken samen....

(1992 - 2010)

Generatie X:

Kijk op ICT en techniek...

(1965 - 1979)

Generatie Z:

Kijk op ICT en techniek... (1992 - 2010)

Generatie X:

Kijk op werk...

(1965 - 1979)

Generatie Z:

Kijk op werk.... (1992 - 2010)

Generatie X:

Kijk op leiding geven... (1965 - 1979)

Generatie Z:

Kijk op leiding geven.... (1992 - 2010)

16

Trend: Snelheid

ontwikkeling technologie

Trend: Verandering

arbeids-markt

Trend: Verandering

economie

Trend: groei

internet

Trend: technologie en diensten

TrendTechnologie

Trend

Vermenging technologie met

diensten

TrendGroei internet

TrendEconomie

FIT FOR...

LEADERS ONLINE

FIT FOR... COMMITMENT?

LEADERS ONLINE

FIT FOR... CULTUUR?

LEADERS ONLINE

FIT FOR... CONTROL?

LEADERS ONLINE

WAT BETEKENT DIT VOOR JOU?

LEADERS ONLINE

CHANGE IS THE LAW OF LIFE. AND THOSE WHO LOOK ONLY TO THE PAST OR PRESENT ARE CERTAIN TO MISS THE FUTURE (JOHN F. KENNEDY)

Waarom moet een organisatie aandacht besteden social media?

Verschillende ontwikkelingen:• de nieuwe medewerker is niet anders

gewend: de digital natives komen op de arbeidsmarkt;• arbeidsmarkt wordt steeds krapper

door grote pensioengolf en lagere instroom in aantrekkende economie;• mensen steeds meer zijn gewend aan

transparantie en verwachten dat ook van organisaties;• social media zijn onderdeel van

kenniseconomie

27

Test jezelf met onze App (iOS of

Android)!

Ben jij een

moderne leider?

Recommended