31
From Technology Revolution to HR Evolution www.smartree.com

Smartree's workshop at Bucharest Technology Week

Embed Size (px)

Citation preview

From Technology Revolution

to HR Evolution

www.smartree.com

Influente

TEHNOLOGIE PROCESE DE HR TEHNOLOGIE DE HR

www.smartree.com

1. Evolutii in HR

Managementul carierei pe toata durata vietii profesionale

Manager ca supervizor

Identificarea de “talente”

Programe de training

Angajatii sunt intotdeauna candidati activi

Mobilitatea oamenilor de la un proiect la altul

Angajatul vazut ca si client al companiei

Punctele forte ale tuturor oamenilor

Dezvoltare si invatare continua

Diversitatea si unicitatea fiecaruia

MANAGEMENTUL TALENTELOR MANAGEMENTUL OAMENILOR

Sursa: Josh Bersin, HR Technology Disruptions for 2017: Nine Trends Reinventing the HR Software Market

www.smartree.com

Baza de date independenta, necorelata

Interactiunea departamentului doar cu sine

Decizii luate in enclave

Rolul HR-ului diminuat, fara imagine de ansamblu

Planificarea fortei de munca

Corelarea informatiilor cu performanta organizatiei

Analiza datelor pentru cresterea retentiei

Analiza predictiva - modele si scenarii

2. Evolutii in HR

« PEOPLE ANALYTICS » « HR DATA WAREHOUSES »

Sursa: Josh Bersin, HR Technology Disruptions for 2017: Nine Trends Reinventing the HR Software Market

www.smartree.com

PLATFORME CU ACCESE

MULTIPLE SI MOBILE

Informatii generale legate de companie

Biblioteca de proceduri, formulare, modele de corespondenta

Usurinta in accesarea sistemelor

Interactiune pentru echipele mobile / de teren

3. Evolutii in HR

INTRANET

Sursa: Josh Bersin, HR Technology Disruptions for 2017: Nine Trends Reinventing the HR Software Market

www.smartree.com

PERFORMANTA "INTER-TEAM”

Sisteme fixe axate pe evaluarea ierarhica

Evaluare anuala

Clasificarea angajatilor

Sisteme flexibile axate pe evaluarea echipelor

Evaluare periodica a echipelor si proiectelor

Mecanisme simple de feedback

Planuri de dezvoltare simple si pre populate cu date

Includerea feedback-ul de la client

“Gamification” – sisteme antrenante

4. Evolutii in HR

PERFORMANTA "INTRA-TEAM”

www.smartree.com

Sursa: Josh Bersin, HR Technology Disruptions for 2017: Nine Trends Reinventing the HR Software Market

RECRUTARE INTEGRATA

Proces de recrutare fragmentat intre recruiter si manager

Imagine incompleta asupra status-ului procesului

Access limitat la candidatii care au aplicat anterior

Consolidarea canalelor de colectare a CV-urilor

Comunicare integrata: manager, recruiter, candidat

Procese de recrutare end-to-end: cerere / anunturi /

interviuri / testare / candidati / ofertare / onboarding

Date despre toti candidatii stocate si accesibile

RECRUTARE FRAGMENTATA

5. Evolutii in HR

Sursa: Josh Bersin, HR Technology Disruptions for 2017: Nine Trends Reinventing the HR Software Market

www.smartree.com

INSTRUMENTE “EXPERIENTE”

Accesul echipelor la informatiilor de HR prin

platforme / internet

Accesul angajatilor la datele personale de angajare

Accesul managerilor la informatii despre echipa lor

Posibilitatea de a vizualiza informatii despre colegii

6. Evolutii in HR

Utilizare limitata, accesibile per departament

Instrumente multiple cu acces diferit

Suprapunere de informatii

Sursa: Josh Bersin, HR Technology Disruptions for 2017: Nine Trends Reinventing the HR Software Market

www.smartree.com

Beneficii fixe acordate tuturor angajatilor: tichete de masa,

abonamente medicale, decont transport

7. Evolutii in HR

BENEFICII CLASICE BENEFICII FLEXIBILE

Explozia beneficiilor wellness si fitness

Spatii de relaxare

Programe de management al timpului

Consiliere privind echilibrul intre viata profesionala si viata

personala

Sursa: Josh Bersin, HR Technology Disruptions for 2017: Nine Trends Reinventing the HR Software Market

www.smartree.com

8. Evolutii in HR

SISTEME HARDWARE INCHISE SISTEME IN CLOUD

Sisteme on-premise

Risc de pierdere a informatiilor vitale pentru organizatie

Cheltuieli de capital majore cu licentele

Sisteme flexibile, on–demand

Proceduri de recuperare date in caz de dezastre

Sistem de “business continuity”

Proceduri si sisteme de backup

www.smartree.com

RECRUTARE MARKETING SURSE CONSOLIDATE

DE COLECTARE A CV-URILOR

1. Transformari in HR

SALARIZARE EFICIENTA IN

RELATIONARE CALCUL DINAMIC

PONTAJ EFICIENTA

OPERATIONALA PRODUCTIVITATE

www.smartree.com

HR ADMIN AUTONOMIE VITEZA DE REACTIE

PORTAL

ANGAJATI

FINANTE

PERSONALE

ACCES LA

INFORMATIE

2. Transformari in HR

ACCES LA

DOCUMENTETRANSPARENTA “PAPERLESS”

www.smartree.com

3. Transformari in HR

BENEFICII FLEXIBILITATE

INTEGRARE VIATA

PERSONALA -

PROFESIONALA

TRAINING ADAPTARE EMPATIE

www.smartree.com

RAPOARTEPEOPLE

ANALYTICSFUNDAMENT

PENTRU DECIZIE

Tehnologie

Integrare reguli

de business

Integrare fluxuri

de lucru

Raportare

Modelare personal

MyStaff HR Management Suite

www.smartree.com

Sisteme modulare

Implementeaza doar ce ai nevoie atunci cand ai nevoie

1. Principiile MyStaff

www.smartree.com

Stocarea tuturor datelor

Poti folosi orice informatie la momentul potrivit

2. Principiile MyStaff

www.smartree.com

Totul e in evolutie

Evolutia angajatilor in companie

poate fi vizualizata atat de catre HR cat si de catre manageri

si prin afisare grafica

3. Principiile MyStaff

www.smartree.com

Nu exista suprascrieri de date

Toata informatia adusa in aplicatie este stocata, inclusiv

informatia care se suprapune

4. Principiile MyStaff

www.smartree.com

Totul are un inceput si un sfarsit

Fiecare informatie are propriul interval de valabilitate

5. Principiile MyStaff

www.smartree.com

Organigrama live

Organigramele grafice sunt incarcate in timp real avand o

imagine clara de la macro la micro

6. Principiile MyStaff

www.smartree.com

Configurabilitate

Platforma configurabila de catre utilizatorul final

7. Principiile MyStaff

www.smartree.com

Raportari Drag & Drop

Aplicatia permite crearea de rapoarte proprii de catre

utilizatorul final

8. Principiile MyStaff

www.smartree.com

Management prin exceptie

Aplicatia face managementul informatiei doar pentru

exceptii, restul de informatii este completat automat

9. Principiile MyStaff

www.smartree.com

Orientarea catre echipe si proiecte

Pontare dinamica pe proiecte si costuri salariale distincte

integrate cu sistemul financiar

10. Principiile MyStaff

www.smartree.com

Automatizarea recurentelor

Alocari lunare automate de beneficii, retineri sau avansuri

recurente

11. Principiile MyStaff

www.smartree.com

Aplicatie smart

Maximum de validari pentru a asigura corectitudinea

informatiilor

12. Principiile MyStaff

www.smartree.com

Descentralizarea proceselor

Transferarea anumitor procese catre manageri si angajati

dinspre HR

13. Principiile MyStaff

www.smartree.com

Optiuni flexibile in motivarea angajatilor

Gamificarea activitatii si accesul la beneficii personalizate

14. Principiile MyStaff

www.smartree.com

Integrare input & output

Aplicatia poate fi integrata cu sisteme

financiare, sisteme de control al accesului sau cu alte sisteme

HR globale

15. Principiile MyStaff

www.smartree.com

Smartree at a glance

www.smartree.com

Va multumim!

www.smartree.com