helyszín:

tro

mb

ita

zon

gora

he

ged

ű

tim

pan

i

9:00 - 10:00

Gamification a MOL-nál, a Freshhh

program szédületes sikerei

Orova Balázs (ecosim)

Orosz Vivien (MOL)

Diversity recruitment - ki-csoda a ki-

tűnő?

Benkő Kata (prezi.com)

Special language skills required? Recruit

from abroad.

Helga Hermann (National Instruments)

Visual sourcing aka the power of image

search in recruitment

Oscar Mager (Recruiting Essentials)

10:00 - 11:00

Video interjú – Columbo felesége - Aki

látta beszéljen róla...

Kádár Zsolt (Nexum)

Hogyan vágjunk bele a social

recruitmentbe?

Szász Dóra (Coca-Cola)

Europeans in Hungary - how to attract

foreigners to Budapest?

Katia Bassan, Marie-Kristin Greif, Mila

Krivokapic (Randstad Sourceright)

Guerilla marketing a toborzásban - mire

ez a nagy zaj??!

Jakobsen Petra (Bonafarm)

11:00 - 11:30

11:30 - 12:30

Online személyiség assessment a

Randstad Sourceright kiválasztásában

Székely Gábor (Profiles International)

Paróczay Balázs (Randstad Sourceright)

Álláshirdetés írás 3.0

Kelkó Tamás (KELKO Consulting)

The evolution of the agency

recruitment

Gerald Morgan

Gamification party a GE Healthcare-nél

Jeni-Pető Alexandra (GE Healthcare)

12:30 - 13:30

13:30 - 14:30

How to search for not only qualified but

interested candidates?

Vince Szymczak (Randstad Sourceright)

Multipoly 2.0 - egy másod generációs

gamification program története

Bíró Noémi (PwC)

Vendler Balázs (Games for Business)

Hungarians in Europe - magyar

recruiterként Európában

Lipták Boglárka (NEXT VENTURES Ltd)

HR blogging avagy miért nem

beszélgetünk a szakmáról?

Tímár Kriszta (Gameloft)

14:30 - 15:30

Felsővezetők a recruitmentről

Szabó László (MVM)

Kóthay Péter (HVG)

Marinov Péter (MKB)

Virtuális HR szolgáltatások - mi

lehetséges és mi nem a HR szolgáltató

központokon keresztül?

Szende Csaba (Vodafone)

Az újfajta látogatói élményért

vezetőfejlesztéssel

Kiss Adél (tanácsadó)

Solymár Dóra (Magyar Telekom)

Kégli Balázs (Szépművészeti Múzeum)

The Search Engine Dilemma

René Bollier

15:30 - 16:00

16:00 - 17:00

The Good, the Bad and the Ugly about

Recruitment Process Outsourcing

Ron Bosma (Randstad Sourceright)

6 év recruitment evolúció a Morgan

Stanley-nél

Váradi Judit (Morgan Stanley)

kávészünet

ebéd

kávészünet

Bill Boorman - truBudapest in da air (hangout)

#truBudapest3 - program