Upload
ilse-jansoone
View
1.306
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
De Wijs caseOver social recruitment & advertising
26/4/2016HR SquareHRM in de KMO. Efficiënt aanwerven en opleiden
Wijs rekruteren in 26 minuten
1. Wie is Ilse? Wie is Wijs?
2. Het nieuwe rekruteren
1. Voor starters
2. Voor gevorderden
3. Wrap it up > 1 min
> 10 min
> 10 min
> 5 min
> 5 min
Wijs in Tweet-style
Digital agency since 2006
All online
Digitale strategy, websites, facebook apps, online marketing, seo/sea, social, analytics… (online recruitment)
Focused on results (sales, leads, conversions)
Merger Merger Merger
+426%+9%
2015: + 7 FTE +21% turnover
+85% profit
FTE Profit before taxes Turnover
War for talent in extreme
Talenten
Worden continu gebeld (zelfs door robots)
Hebben 8 vacatures in handen tijdens de sollicitatie
Externe bureaus
Nemen de zoektocht zelfs niet meer op
En toch… verloop van 45% naar 23%
Recruitment funnel (gemid. per jaar)
# sollicitaties
# rechtstreekse sollicitaties
# interviews
# aanwervingen
# shares, retweets,…
2000 (= 100%)
650 (= 32,5%)
250 (= 38,5%)
20 (= 8%)
…
01 02 03Facebook Twitter LinkedIn
04 05Instagram Google +
STANDARD
1ST ORGANIC REACH
Notify staff, family and friends to "Like" and "Share" using their social media.
STANDARD
PAID REACH
03 04 05Facebook Twitter Instagram
ADWORDS Naast SEO kunnen we altijd opteren
om via Adwords te adverteren op het zoeknetwerk.
01BehanceCreative
skills
02
Conclusie in Tweet-style
Proactieve, continue rekrutering (non-paid, organisch)
In acute momenten, aanvullen met paid campagnes
Relevanter & sneller naar sollicitanten
Efficiënter & sneller voor HR
Uitsmijters
Begin met een geïntegreerde marktcommunicatie strategie
Transparantie: toon leven achter coulissen
Inspiratie: deel waarvoor je staat
Maak een goed actieplan en dan meten, meten, meten