Plaats en tijd ongebonden werken (Het Nieuwe Werken)

Objectives • Optimaal gebruik van je vierkante meters • Adaptable • Optimale communicatie • Herkenbaarheid Astellas/ corporate identity • Optimaal gebruik maken van je tijdsvenster/individuele

wensen • Employer of Choice • Invulling geven aan woon werk verkeer/ oplossing geven • CSR (CO2 uitstoot verminderen)

Strategy • Het creeeren van open werkplekken • Veruimde openingstijden van gebouwen en

aanwezigheid. • Het optimaal faciliteren van telewerken • Change of management style/ van focus op

aanwezigheid naar output gestuurd. • Create satellite workplaces (Regus) • OV jaarkaart naast lease • Centraal restaurant

Valkuilen

Valkuil 1: Doen zonder nadenken

Valkuil 2: Technologie centraal stellen

Valkuil 3: De topdown benadering

Valkuil 4: Denken dat je klaar bent

Valkuil 5: Zet er een commissie op

Valkuil 6: Het nieuwe werken opleggen

Valkuil 7: Mijn werknemers zijn te oud

Valkuil 8: Gooi de nieuwe werknemer in het diepe