หนาทและความรบผดชอบของหนวยงานตาง ๆ กรมสรรพสามต

พ.ศ. 2552 (ตำาแหนงทไดรบการปรบปรงตำาแหนงใหม)

1. ทปรกษาดานยทธศาสตรภาษสรรพสามต (นกวชาการสรรพสามต ระดบทรงคณวฒ) 2. นกวชาการตรวจสอบภายใน ระดบเชยวชาญ3. นกวชาการตรวจสอบภายใน ระดบปฏบตการหรอชำานาญการหรอชำานาญการพเศษ4. ผเชยวชาญดานพฒนาระบบบรหาร (นกวเคราะหนโยบายและแผน ระดบเชยวชาญ)5. นกวชาการสรรพสามต ระดบชำานาญการพเศษ6. นกวทยาศาสตร ระดบปฏบตการหรอชำานาญการหรอชำานาญการพเศษ7. นกจดการงานทวไป ระดบชำานาญการพเศษ8. นกประชาสมพนธ ระดบชำานาญการพเศษ9. ผเชยวชาญดานพฒนาความมนคงปลอดภยสารสนเทศ (นกวชาการคอมพวเตอร ระดบเชยวชาญ)10. นกวชาการคอมพวเตอร ระดบชำานาญการพเศษ11. นกวชาการเงนและบญช ระดบเชยวชาญ12. นกวชาการเงนและบญช ระดบชำานาญการพเศษ13. นกวชาการพสด ระดบชำานาญการพเศษ14. นกวชาการพสด ระดบปฏบตการ/ชำานาญการ15. ผเชยวชาญเฉพาะดานบรหารทรพยากรบคคล (นกทรพยากรบคคล ระดบเชยวชาญ)

-2-

16. นกทรพยากรบคคล ระดบชำานาญการพเศษ17. นตกร ระดบชำานาญการพเศษ18. ผเชยวชาญดานบรหารการจดเกบภาษสรรพสามต (นกวชาการสรรพสามต ระดบเชยวชาญ)19. นกตรวจสอบภาษ ระดบชำานาญการพเศษ20. นกตรวจสอบภาษ ระดบปฏบตการหรอชำานาญการ

ตำาแหนง ทปรกษาดานยทธศาสตรภาษสรรพสามต (นกวชาการสรรพสามต ระดบทรงคณวฒ)

ตำาแหนงเลขท 657 มหนาทความรบผดชอบ ดงน

- ศกษา วเคราะห ใหคำาปรกษา แนะนำา การจดทำาแผนแมบทเชงรกดานยทธศาสตรของกรมสรรพสามตใหสอดคลองเชองโยงกบยทธศาสตรของกระทรวงการคลงและแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต ตลอดจนสอดคลองนโยบายของรฐบาล พรอมทงปรบเปลยนใหทนกบสถานการณภายในและตางประเทศ

-3-

- ศกษา วเคราะห ใหคำาปรกษา แนะนำา การกำาหนดแนวทางการขบเคลอนยทธศาสตรของกรมสรรพสามต เพอเพมขดความสามารถในการจดเกบภาษและเอออำานวยใหมการพฒนาขดสามารถของประกอบการทางธรกจ รองรบวตกรรมทางอเลกทรอนกสและเทคโนโลยสารสนเทศ อนสบเนองมาจากพลวตทางเศรษฐกจและสงคม รวมถงกระแสโลกาภวตนเพอใหการปฏบตงานของกรมสรรพสามตเกดประสทธภาพสงสด

- ศกษา วเคราะห กำากบ ดแลการเสนอหลกการในการพฒนาปรบปรงและพฒนากฎหมายทใชการบรหารจดเกบภาษใหเปนระบบประมวลกฎหมายสรรพสามต เพอรองรบและดำาเนนการตามยทธศาสตรกรมสรรพสามต โดยรวบรวมหลกเกณฑการจดเกบภาษสรรพสามตจากสนคาและบรการทงหมดเขาดวยกน เพอใหเกดการบรณาการและมมาตรฐานในการบรหารจดเกบภาษ โดยมความสอดคลองและมพนฐานบนหลกกฎหมายระหวางประเทศ หรอองคกรการคาโลก เปนตน นอกจากน ยงใชเปนแหลงการเรยนรทางดานกฎหมายสรรพสามตทเปนสากล

- กำากบ ดแล การปฏบตงานศนยการศกษาภาษสรรพสามตและศลกากร (Center for Customs and Excise Studies : CCES) เพอเปนศนยกลางความรดานภาษสรรพสามตในระดบสากล เพอพฒนาสความเปนเลศทางวชาการ รวมทงการใหความรและฝกอบรมแกเจาหนาทเพอเพมความรความสามารถในการปฏบตงานดานภาษสรรพสามตของไทยและนานาประเทศอยางมประสทธภาพ

- ควบคม ดแล มาตรการใชภาษสรรพสามตเปนกลไกในการควบคมดลยภาพเปนกลไกในการควบคมดลยภาพทางสงแวดลอมของประเทศไทย โดยคำานงถงกระทบตอสงแวดลอมโลก ดวยการจดเกบภาษ

-4-

จากผกอมลพษหรอมลภาวะตอสงแวดลอม ตงแตระดบทองถนจนถงประชาคมโลก รวมถงมาตรการภาษเพอจงใจแกผประกอบการทสามารถลดหรอบรรเทาการปลอยมลพษ หรอมลภาวะตอสงแวดลอมดงกลาว

- เปนผตวแทนกรมสรรพสามต และกระทรวงการคลงในการประชมคณะกรรมาธการ คณะกรรมการและคณะอนกรรมการตาง ๆ ของรฐสภา ตลอดจนเปนผแทนในการประชมระหวางประเทศเพอชแจงขอเทจจรง รวมกำาหนดนโยบายและใหคำาปรกษางานดานยทธศาสตรภาษสรรพสามตของกรมสรรพสามต

-5-

ตำาแหนง นกวชาการตรวจสอบภายใน ระดบเชยวชาญ (ตำาแหนงเลขท 7)

กลมตรวจสอบภายใน

มหนาทความรบผดชอบ ดงน

ปฏบตงานในฐานะหวหนากลมตรวจสอบภายใน และฐานะผปฏบตงานทมความเชยวชาญในงาน มหนาทและความรบผดชอบในการบรหาร ควบคม ดแล การปฏบตงานของผใตบงคบบญชา โดยมลกษณะงานทปฏบตในดานตาง ๆ ดงน

1. ดานการปฏบตการ (1) ศกษา วเคราะห เสนอแนะและกำาหนดแนวทางการ

ตรวจสอบการดำาเนนงาน ผลการปฏบตงานดานการบรหารงบประมาณ การเงน พสดทรพยสน ดานการปฏบตตามกฎระเบยบ ดานการบรหาร และระบบงานสารสนเทศ ของกรมสรรพสามต ตามมาตรฐานสากล และประกนคณภาพงานตรวจสอบภายในโดยกรมบญชกลาง รวมทงการสอบหาขอเทจจรงในกรณทมการทจรต เพอดแลการใชงบประมาณและทรพยากรเปนไปอยางประหยด มประสทธภาพสงและตรงตามวตถประสงคทกำาหนด

(2) ศกษา วเคราะห กำาหนดแนวทางการออกแบบและการประเมนความเสยงของ การจดวางระบบการควบคมภายในของหนวยรบตรวจใหเปนไปตามระเบยบคณะกรรมการ ตรวจเงนแผนดนวาดวยการกำาหนดมาตรฐานการควบคมภายใน พ.ศ. 2544 เพอนำาไปสการกำาหนด แนวทางปฏบตเพอปองกนและลดความเสยงตอไป

-6-

(3) ใหคำาปรกษาเกยวกบปญหาทสำาคญทางงานตรวจสอบภายใน แกนกวชาการตรวจสอบภายใน วางโครงการกำาหนดหลกสตร และการฝกอบรม จดทำาคมอประจำาสำาหรบการฝกอบรม เพอถายทอดความรทเปนประโยชนในการปฏบตงานตามมาตรฐานและขอกำาหนด

(4) เสนอแนะขอควรปรบปรงและแนวทางการแกปญหาตาง ๆ เกยวกบงานตรวจสอบภายใน เพอประกอบการพจารณานโยบาย แผนงาน และแนวทางปฏบตของกรมสรรพสามต

2. ดานการวางแผน วางแผนหรอรวมดำาเนนการวางแผน โดยเชอมโยงหรอ

บรณาการแผนงาน โครงการในระดบกลยทธของกรมสรรพสามต มอบหมายงานแกไขปญหาในการปฏบตงานตดตาม ประเมนผล เพอใหบรรลตามเปาหมายผลสมฤทธทกำาหนด

3. ดานการประสานงาน (1) ประสานการทำางานโครงการตางๆ กบบคคล หนวยงาน

หรอองคกรอน โดยมบทบาท ในการจงใจ โนมนาวเพอใหเกดความรวมมอและผลสมฤทธตามทกำาหนดไว

(2) ใหขอคดเหน และคำาแนะนำาแกหนวยงานระดบกอง หรอสำานก และหนวยงานสวนกลางทตงอยในสวนภมภาค รวมทงทประชมทงใน และตางประเทศ เพอเปนประโยชนและเกดความรวมมอในการดำาเนนงานรวมกน

4. ดานการบรการ

(1) ใหคำาปรกษาแนะนำา วนจฉย ชแจงและตอบปญหาทสำาคญในงานตรวจสอบภายในในระดบทยงยากซบซอนมาก และอำานวย

-7-

การถายทอดฝกอบรมหรอถายทอดความรแกหนวยงานราชการ เพอใหผทสนใจไดทราบขอมล ความรตาง ๆ และนำาไปใชใหเกดประโยชนสงสด

(2) กำากบดแลการจดทำาฐานขอมลหรอระบบสารสนเทศทเกยวกบงาน เพอใหสอดคลอง และสนบสนนภารกจของกรมสรรพสามต และใชประกอบการพจารณากำาหนดนโยบาย แผนงาน หลกเกณฑ มาตรการตาง ๆ ของกรมสรรพสามต

-8-

ตำาแหนง นกวชาการตรวจสอบภายใน ระดบปฏบตการหรอชำานาญการหรอชำานาญการพเศษ (ตำาแหนงเลขท 12)

กลมตรวจสอบภายใน

มหนาทความรบผดชอบ ดงน

1. ดานการปฏบตการ- ศกษา วเคราะห แนวทางการออกแบบประเมนผลความ

เสยงของการจดวางระบบการควบคมภายในของหนวยตรวจสอบภายในใหเปนไปตามระเบยบคณะกรรมการตรวจเงนแผนดนวาดวยการกำาหนดมาตรฐานการควบคมภายใน พ.ศ. 2544 เพอนำาไปสการกำาหนดแนวทางปฏบตเพอปองกนและลดความเสยงตอไป

- ควบคม ดแล การจดเกบฐานขอมลทเกยวของกบการตรวจสอบ และประเมนความเสยงของหนวยรบตรวจเพอวางแผนการตรวจสอบตามมาตรฐานการตรวจสอบ

- ควบคม ดแล วเคราะหขอมลเพอจดทำาแนวทางการตรวจสอบและกำาหนดแผนปฏบตงานตรวจสอบของงาน/โครงการ เพอใหไดแนวทางทเปนไปตามนโยบายทกำาหนดและมประสทธภาพสงสด

- กำากบดแล วเคราะห และตรวจสอบความถกตองและความนาเชอถอของขอมล ตวเลข หลกฐาน และเอกสารตาง ๆ รวมทงใหขอเสนอแนะแกหนวยรบตรวจ ครอบคลม 6 ประเภทงาน ไดแก 1) การตรวจสอบทางการเงน (Financial Auditing) 2) การตรวจสอบการปฏบตตามระเบยบ (Compliance Auditing) 3) การตรวจสอบการปฏบตงาน (Operational Auditing) 4) ตรวจสอบผลการดำาเนน

-9-

งาน (Performance Auditing) 5) การตรวจสอบสารสนเทศ (Information Technology Auditing) 6) การตรวจสอบการบรหาร (Management Auditing) เพอใหการดำาเนนการตรวจสอบภายในมคณภาพ ครบถวน และถกตองตามมาตรฐานทกำาหนดไว สงผลใหผบรหารเกดความเชอมน

- ควบคม ดแลการดำาเนนการจดทำาเอกสารสรปผลการตรวจสอบและรายงานการตรวจสอบตาง ๆ เพอเสนอผลการตรวจสอบ ขอตรวจพบ สงทควรจะเปน ความเสยง ผลกระทบทจะเกดขน และใหขอเสนอแนะทเปนประโยชนตอหนวยรบตรวจเพอนำาไปพฒนาปรบปรงการปฏบตงานใหเปนไปตาม กฎ ระเบยบ ขอบงคบ มาตรฐาน แนวทางตาง ๆ และหลกการควบคมภายในทด

- พฒนากระบวนการตดตามผลการตรวจสอบและรายงานผลใหหวหนาสวนราชการทราบ เพอประเมนขอเสนอแนะในการปฏบตงาน และผลสมฤทธทเกดจากขอเสนอแนะ

- ศกษาองคความรใหม ๆ กฎหมาย และระเบยบตาง ๆ ทเกยวของกบงานตรวจสอบภายในเพอนำามาประยกตใชในการปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพสงสด

- ศกษา วเคราะห พฒนาวธการตรวจสอบโดยนำาเทคโนโลยมาใชเพมประสทธภาพการตรวจสอบภายใน

2. ดานการวางแผน - วางแผนยทธศาสตรกลมตรวจสอบภายใน (Strategy

Plan) เพอพฒนางาน ตรวจสอบภายในใหมประสทธภาพ สามารถสรางมลคาเพมใหกบองคกรได โดยมการประเมนตนเอง (Self

-10-

Assessment) และนำาจดออนของหนวยงานมาจดทำาเปนแผนยทธศาสตรสอดคลองกบแนวทางการปฏรประบบราชการไทยนโยบายของคณะรกษาความสงบแหงชาต นโยบายกระทรวงการคลง เพอปรบเปลยนแนวทางการดำาเนนงานของภาครฐใหมความโปรงใสในการตดสนใจ รวมทงมวธทำางานทรวดเรวและคลองตวเพมมากขน

- วางแผนการตรวจสอบภายในประจำาป (Audit Plan) โดยมการประเมนความเสยง

จากพนธกจขององคกร/หนวยงาน ศกษาและรวบรวมวตถประสงคในระดบหนวยงานและระดบกจกรรม

และกำาหนดปจจยเสยงทสำาคญ ครอบคลมภารกจของสวนราชการดานกลยทธ ดานการดำาเนนงาน ดานการบรหารความร ดานการเงนการบญช ดานการปฏบตตามกฎระเบยบ ซงจะจดลำาดบความเสยงของ แตละหนวยงานเพอคดเลอกกจกรรม/โครงการ/หนวยรบตรวจทเหมาะสม

- วางแผนการปฏบตงาน (Engagement Plan) ออกแบบกระดาษทำาการ ทกภารกจงานตรวจสอบตามแผนการตรวจสอบประจำาป จากการศกษาขอมลตาง ๆ เชน กฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบ หนงสอเวยน คมอ ฯลฯ ทเกยวของทเปนปจจบน

- กำาหนดรปแบบ และแนวทาง/คมอการปฏบตงานตรวจสอบในแตละดาน และแลกเปลยนเรยนร ถายทอดประสบการณ ภายในกลมตรวจสอบภายใน ใหแกผตรวจสอบภายในรนใหม ไดศกษาขอมลในการปฏบตงาน

- วางแผนพฒนาบคลากรระดบหนวยงาน และระดบบคคล และมการพฒนาบคลากร ในทก ๆ ดาน และสงเสรมการฝกอบรม

-11-

บคลากรกลมตรวจสอบภายในใหไดรบวฒบตรดานการตรวจสอบภายในภาครฐ

3. ดานการประสานงาน - ประสานงานกบบคคลและหนวยงานตาง ๆ เชน หวหนา

สวนราชการ หวหนาหนวยรบตรวจ สำานกงานการตรวจเงนแผนดน คณะกรรมการตรวจสอบและประเมนภาคราชการ (ค.ต.ป.) กรมบญชกลาง เพอขอรบนโยบายการตรวจสอบเพอวางแผนการตรวจสอบ และลดการตรวจสอบทซำาซอน กบหนวยงานอน

- ประสานงานกบหนวยงานหลกภายใน เพอศกษา วเคราะห หาความรเกยวกบนโยบายการปฏบตงานในแตละดานทเกยวของกบการตรวจสอบ และใหคำาปรกษาแนะนำาทเปนประโยชนในการปรบปรง พฒนาการปฏบตงาน

- ประสานงานกบหนวยรบตรวจ เพอชแจงประเดนการตรวจสอบ ขอตรวจพบ เพอใหคำาปรกษา ขอเสนอแนะในการควบคมภายในทเกดประโยชนตอหนวยรบตรวจ โดยตองใชทกษะชกจง หรอโนมนาวผอนใหเปลยนทศนคตเชงบวกตอการตรวจสอบภายใน

- ประสานงานกบหนวยรบตรวจและหนวยงานทเกยวของ ตดตามการดำาเนนการตามขอเสนอแนะของผตรวจสอบภายใน กรณมปญหาอปสรรคจะวเคราะห ศกษาแนวทางแกไขรวมกบหนวยรบตรวจ เพอใหเกดความรวมมอและบรรลวตถประสงคการตรวจสอบ

- ประสานความเขาใจเกยวกบการกำากบดแล การบรหารความเสยง และการควบคม เชน คณะกรรมการบรหารความเสยง คณะทำางานควบคมภายใน คณะทำางานพฒนาคณภาพการบรหารจดการภาครฐ (PMQA) เปนตน

-12-

4. ดานการบรการ- งานบรการใหความเชอมน (Assurance Services)

สอบทานการปฏบตงาน โดยศกษาวเคราะหขอมลทงเชงปรมาณ และคณภาพ เพอประเมนผลกระบวนการกำากบดแล การบรหารความเสยง และการควบคมของหนวยรบตรวจ อยางเทยงธรรม และเปนอสระ

- งานบรการใหคำาปรกษา (Consulting Services) เสนอแนะใหปรบปรงกระบวนการกำากบดแล การบรหารความเสยงและการควบคมภายในของสวนราชการใหมประสทธภาพเพอเพมคณคาใหแกสวนราชการ

- เผยแพรความรและประสบการณการตรวจสอบทเปนประโยชนตอการปฏบตงาน ผานชองทาง และสอตาง ๆ เพอใหเจาหนาทนำาไปปฏบตใหถกตอง และเกดประโยชนสงสด รวมทงเกดความรวมมอในการดำาเนนงานรวมกน

-13-

ตำาแหนง นกวชาการตรวจสอบภายใน ระดบปฏบตการหรอชำานาญการหรอชำานาญการพเศษ (ตำาแหนงเลขท 13)

กลมตรวจสอบภายใน

มหนาทความรบผดชอบ ดงน

- รวบรวมขอมลทเกยวของกบการตรวจสอบโดยการประเมนความเสยงและการควบคม การประเมนองคประกอบการควบคมภายในกระบวนงานการกำาหนดประเดนการตรวจสอบ และพจารณาขอบเขตการปฏบตงานอยางระมดระวงรอบคอบ ในการวางแผนการตรวจปฏบตงาน (Audit Program) เนองจากปจจบน กรมสรรพสามตมลกษณะการปฏบตงานแบบบรณาการมผรบผดชอบรวมหลายหนวยงาน

- งานตรวจสอบในดานการเงน (Financial Audit) รอยละ 20 การตรวจสอบผลการปฏบตงาน (Performance Audit) และการตรวจสอบดำาเนนงาน (Operational Audit) รอยละ 60 การบรหาร (Management Audit) และการปฏบตตามขอกำาหนด (Compliance Audit) รอยละ 9 ระบบงานสารสนเทศ (Information Audit) รอยละ 10 และการตรวจสอบพเศษ (Special Audit) รอยละ 1

- การจดทำารายงานผลการตรวจสอบ และขอเสนอแนะ รวมถงแนวทางการแกปญหาตาง ๆ เกยวกบงานตรวจสอบดำาเนนการตามรปแบบทกรมบญชกลางกำาหนด เนนประเดนการคนหาความเสยงและเสนอแนวทางการควบคมภายในแกหนวยรบตรวจ พรอมสรปประเดน

- การนำาระบบอเลกทรอนกสมาชวยในการจดเกบรายไดของกรมสรรพสามต มการ Interface ขอมลรายไดเขาระบบ GFMIS ทำาใหการตรวจสอบงานของผตรวจสอบภายในมความยงยากซบซอนมากขน

-14-

- การตรวจสอบผลการดำาเนนงาน (Performance Audit) มการตรวจสอบทเนนผลของการดำาเนนงานทเกดขนจรงในระหวางดำาเนนการและหรอทแลวเสรจ วาเปนไปตามวตถประสงคและเปาหมายทกำาหนดไวในแผนงบประมาณ ผลผลต โครงการ กจกรรม หรอไม มประสทธภาพและสมประโยชนเพยงใดโดยใหความสำาคญกบผลงานทเกดขน ทงในเชงปรมาณ คณภาพ และการใชทรพยากร ภายใตระยะเวลาทกำาหนด

- ผตรวจสอบภายในมบทบาทของผใหคำาปรกษาแนะนำา ไดใหการสนบสนนและสอบทานการปฏบตงานของหนวยรบตรวจ โดยเสนอแนะแนวทางการตรวจสอบการบรหารงานดานตาง ๆ ขององคกร ใหหนวยรบตรวจสามารถพจารณาความเสยงและการควบคมภายใน ในทกกระบวนการปฏบตงานในแตละดานทงดานงานอำานวยการ ดานงานจดเกบ ดานงานตรวจสอบปองกนและปราบปราม และดานงานกฎหมาย โดยพจารณารายละเอยดการปฏบตตามโครงสรางอตรากำาลงและหนาทความรบผดชอบของหนวยงานตาง ๆ ของกรมสรรพสามต

- ผตรวจสอบภายในมบทบาทในการชวยสอบทานความจำาเปนในกระบวนการปฏบตงานทกำาหนดตามแนวทางทสวนราชการกำาหนด ทงน เพอใหกระบวนการปฏบตงานของสวนราชการมความกระชบ รดกม สนองตอบความตองการของสวนราชการและผรบบรการ

- ใหคำาปรกษาแนะนำา และตอบปญหาทสำาคญในงานตรวจสอบภายใน และถายทอดความรแกเจาหนาทผปฏบตงาน เพอนำาไปปฏบตใหเกดประโยชนสงสดและเกดความรวมมอในการดำาเนนงานรวมกน โดยทกสนปงบประมาณ ไดสรปประเดนขอเสนอแนะ และการใหคำาปรกษาเพอเปนแนวทางมาตรฐานการปฏบตงานของหนวยรบตรวจจดทำาแนวปฏบต หรอ

-15-

คมอการปฏบตงาน เพอถายทอดความรทเปนประโยชนในการปฏบตงานตามมาตรฐานและขอกำาหนด

- สบคน รวบรวมและเผยแพรขอมลขาวสาร ผานเครอขายอเลกทรอนกส เพอประชาสมพนธความรเกยวกบแนวทางปฏบตของราชการ และกจกรรมงานตรวจสอบภายใน

-16-

ตำาแหนง นกวเคราะหนโยบายและแผน ระดบเชยวชาญ กลมพฒนาระบบบรหาร

(ตำาแหนงเลขท 15) มหนาทความรบผดชอบ ดงน

ปฏบตหนาทในฐานะหวหนากลมพฒนาระบบบรหาร และฐานะผปฏบตงานทมความเชยวชาญในงาน มหนาทความรบผดชอบในการบรหาร ควบคม กำากบ ดแลการปฏบตงานของผใตบงคบบญชาในกลมพฒนาระบบบรหาร และมอำานาจหนาทเกยวกบราชการทวไปของกรมฯ และราชการทมไดแยกใหเปนหนาทของสวนราชการใดโดยเฉพาะ โดยมลกษณะงานทปฏบตในดานตาง ๆ ดงน

1) ศกษา วเคราะห และเสนอแนะแนวทางการจดทำายทธศาสตรการพฒนาระบบราชการภายในกรมฯ

2) ใหขอเสนอแนะและคำาปรกษาตออธบดเกยวกบยทธศาสตรการพฒนาระบบราชการ

3) ศกษา วเคราะห โดยนำาเครองมอและเทคนคทางดานการบรหารใหม ๆ เสนอแนะแกหนวยงานทเกยวของในการประยกตใชเพอพฒนาระบบบรหารใหมประสทธภาพ

4) ศกษาตวชวดผลการดำาเนนงานใหมๆ ทงผลการดำาเนนงานทเปนตวเงนและไมเปนตวเงน โดยประสานงานกบหนวยงานทเกยวของ ในการกำาหนดตวชวดประกอบการจดทำาแผนตามคำารบรองการปฏบตราชการประจำาป

5) เจรจาตวชวดตามคำารบรองการปฏบตราชการประจำาป ณ กระทรวงการคลง และจดประชมชแจงตวชวดตามคำารบรองการปฏบต

-17-

ราชการกบหนวยงานทเกยวของภายในกรมฯ อกทงจดใหมการลงนามตามคำารบรองการปฏบตราชการของผบรหารระดบตางๆ เพอใหการดำาเนนการบรรลเปาหมาย

6) ศกษา วเคราะห การประเมนผลสำาเรจของตวชวดตามกรอบคำารบรองการปฏบตราชการ โดยเปรยบเทยบกบเปาหมายผลการดำาเนนงานทผานมา ผลการดำาเนนการทคาดไว และเทยบเคยงผลการดำาเนนการ (Benchmarking) กบหนวยงานทมภารกจใกลเคยงกน เชน กรมสรรพากร กรมศลกากร เพอนำาไปประกอบการพฒนาจดทำากรอบคำารบรองการปฏบตราชการประจำาปตอไป

7) ศกษา วเคราะห เพอเสนอแนะใหหนวยงานทเกยวของมการจดทำาแผนการบรหารการ

เปลยนแปลง เพอใหองคกรสามารถปรบตวใหสอดคลองกบสภาวการณทเปลยนแปลงไป

8) ศกษา และกำาหนดระบบควบคม กำากบ ตดตามผลการปฏบตงานตามคำารบรองการปฏบตราชการ ประจำาปใหมประสทธภาพ ชดเจน เปนรปธรรมและสอดคลองกบการบรหารงานของกรมฯ

9) ศกษา วเคราะหและดำาเนนการตามหลกการบรหารททนสมย ใหเปนไปตามหลกเกณฑทกำาหนด เชน เกณฑคณภาพการบรหารจดการภาครฐ (PMQA) โดยมการสงเสรมและสนบสนนใหมการดำาเนนการเปนรปธรรม และผลกดนใหการขยายเกณฑ PMQA ไปสภมภาคเพอใหกรมฯ ไดพฒนาไปพรอมๆ กนทวทงองคกร

10) ศกษา วเคราะหขอมลหนวยงานทเปนเลศทางการบรหารหรอการบรการ (Best Practice) เพอคดเลอกมาเปนคเทยบ และ

-18-

กำาหนดเปนแนวทางการพฒนาและปรบปรงองคกรใหสอดคลองกบบรบททงภายในและภายนอกองคกรไดอยางยงยน

11) สงเสรมและสนบสนนเสรมสรางมาตรฐานการใหบรการของกรมสรรพสามต ซงประกอบดวยมาตรฐานกระบวนการ/ขนตอนการใหบรการ มาตรฐานสงอำานวยความสะดวก มาตรฐานการใหบรการของเจาหนาท และมาตรฐานการแตงกายของเจาหนาท อกทง เพอเปนการบรณาการทำางานรวมกนกบสวนภมภาคจงแตงตงคณะกรรมการเพอจดทำาหลกเกณฑการตรวจประเมนและตดตามผลการดำาเนนการตามมาตรฐานการใหบรการของกรมสรรพสามตในหนวยงานของสำานกงานสรรพสามตพนท/พนทสาขา เพอเปนการเสรมสรางภาพลกษณทดใหกบองคกรและสรางความพงพอใจใหกบผมารบบรการ อกทงเปนการพฒนาปรบปรงเปลยนแปลงองคกรใหมความทนสมย

12) สงเสรมและสนบสนนใหหนวยงานตาง ๆ มแนวคดในการปรบและสรางวธการทำางาน และวถการดำาเนนชวตทสงผลตอคณภาพของงาน เชน การใหแตละหนวยงานนำาเสนอแผนปรบกระบวนทศนในการทำางาน ซงเปนแผนเชงบรณาการในการพฒนากรมฯ มาประยกตใชในการพฒนาระบบบรหารงาน

13) ประสานงานการดำาเนนการตามแผนงาน/โครงการ และการพฒนากระบวนงานของหนวยงานตางๆ รวมถงการจดทำา การเผยแพร เอกสาร การบรรยาย/สมมนา ทเกยวของกบการพฒนาระบบบรหาร

14) ประสานงานและดำาเนนการรวมกบหนวยงานตางๆ เพอใหการปฏบตงานเกยวกบการพฒนาระบบบรหารราชการ บรรลตามวตถประสงค เปาหมาย อยางมประสทธภาพและประสทธผล

-19-

15) กำากบ ตดตาม วเคราะหและประเมนผลการปฏบตงานตามแผนงาน/ผลลพธอยางมประสทธภาพและประสทธผล พรอมทงจดทำารายงานเกยวกบการพฒนาระบบบรหารในกรมฯ ใหเปนไปตามเกณฑการประเมนผลองคกรในระบบราชการไทยของสำานกงาน ก.พ.ร. การตดตาม ประเมนผลและจดทำารายงานการควบคมภายใน เสนอตอคณะกรรมการตรวจเงนแผนดน เพอสรางความมนใจอยางสมเหตสมผลในการปฏบตงาน รวมถงการใชทรพยากรของหนวยงานใหเกดประสทธภาพ ประสทธผล ปองกนหรอลดความเสยหาย หรอความผดพลาดทอาจเกดขน นอกจากนยงเปนศนยกลางขอมลทเกยวของกบการบรหารความเสยงขององคกรโดยรวม

16) สงเสรมและผลกดนการปรบกระบวนทศน เพอปรบใหขาราชการมวธคด วธปฏบต และวถการดำาเนนชวตทสงผลตอคณภาพของงานทสอดคลองและสนบสนนการดำาเนนงานตามเปาหมายและกลยทธของกรมสรรพสามตทกำาหนดไว

17) สงเสรม ผลกดน การสงผลการดำาเนนงานเพอขอรบรางวลในโอกาสและเวทตางๆ เชน รางวลระดบกระทรวง รางวลระดบชาต และรางวลระดบประเทศ

18) ตดตาม ประเมนผล ใหขอเสนอแนะและจดทำารายงานเกยวกบการพฒนาระบบบรหารภายในกรมฯ

19) สนบสนน ดแลการดำาเนนการตามแนวทางการปฏรปการบรหารงานภาครฐใหเปนไปตามเปาหมาย

20) จดทำาและพฒนาระบบทสงเสรม เพมประสทธภาพการบรหารงานจดเกบภาษ ใหมความโปรงใสในการปฏบตงาน และเกดความ

-20-

คมคาตอกรมฯ เชน ระบบการควบคมภายใน การความโปรงใส และการสงเสรมธรรมาภบาล

21) ทบทวนและวเคราะหกระบวนงานสรางคณคาและกระบวนงานสนบสนนทกกระบวนงาน เพอใหมการดำาเนนงานใหสอดคลองตามหลกธรรมาภบาล หรอการบรหารกจการบานเมองทด

22) พฒนาองคกรโดยนำาเครองมอทเปนระดบสากล ไมวาจะเปน PMQA 7s และ QCC เปนตน เพอมาวเคราะหจดแขงจดออนขององคกร ถามจดออนกนำาไปสการปรบปรงแกไข ถามจดแขงกเสรมใหเปนจดเดน เพอเพมสมรรถนะและทกษะการบรหารจดการใหเปนระดบสากล

23) ศกษา วเคราะห เสนอแนะ ใหคำาปรกษา และประสานงานเกยวกบการจดโครงสรางสวนราชการและระบบงาน การปรบบทบาทภารกจของกรม

24) เปนกรรมการหรอคณะทำางานในหนาทความรบผดชอบอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

25) ปฏบตงานรวมกนหรอสนบสนนการปฏบตงานของหนวยงานอนทเกยวของหรอทไดรบมอบหมาย

-21-

ตำาแหนง นกวชาการสรรพสามต ระดบชำานาญการพเศษ (ตำาแหนงเลขท 16)

กลมพฒนาระบบบรหาร

หนาทและความรบผดชอบ ดงน

ปฏบตงานในฐานะผชวยหวหนากลมพฒนาระบบบรหาร และมหนาทความรบผดชอบในการบรหาร ควบคม ดแล การปฏบตงานของผใตบงคบบญชาในกลมพฒนาระบบบรหาร โดยมลกษณะงานทปฏบตในดานตาง ๆ ดงน

- ศกษา วเคราะห และเสนอแนะแนวทางการจดทำายทธศาสตรการพฒนาระบบราชการภายในกรมฯ

- ศกษา วเคราะห โดยนำาเครองมอและเทคนคทางดานการบรหารใหม ๆ เสนอแนะแกหนวยงานทเกยวของในการประยกตใชเพอพฒนาระบบบรหารใหมประสทธภาพ

- ศกษาตวชวดผลการดำาเนนงานใหม ๆ ทงผลการดำาเนนงานทเปนตวเงนและไมเปนตวเงน โดยประสานงานกบหนวยงานทเกยวของ ในการกำาหนดตวชวดประกอบการจดทำาแผนตามคำารบรองการปฏบตราชการ ประจำาป

- เขารวมเจรจาตวชวดตามคำารบรองการปฏบตราชการประจำาป ณ กระทรวงการคลง และจดประชมชแจงตวชวดตามคำารบรองการปฏบตราชการกบหนวยงานทเกยวของภายในกรมฯ อกทงจดใหมการลงนามตามคำารบรองการปฏบตราชการของผบรหารระดบตาง ๆ เพอใหการดำาเนนการบรรลเปาหมาย

-22-

- ศกษา วเคราะห การประเมนผลสำาเรจของตวชวดตามกรอบคำารบรองการปฏบตราชการ โดยเปรยบเทยบกบเปาหมาย และเทยบเคยงผลการดำาเนนการ (Benchmarking) กบหนวยงานทมภารกจใกลเคยงกน เชน กรมสรรพากร กรมศลกากร เพอนำาไปประกอบการพฒนาจดทำากรอบคำารบรองการปฏบตราชการประจำาปตอไป และเปนขอมลในหมวดลกษณะสำาคญขององคกรภายใตการพฒนาคณภาพการบรหารจดการภาครฐ (PMQA)

- ศกษา และกำาหนดระบบควบคม กำากบตดตามผลการปฏบตงานตามคำารบรองการปฏบตราชการ ประจำาป ใหมประสทธภาพ ชดเจน เปนรปธรรมและสอดคลองกบการบรหารงานของกรมฯ

- ศกษา วเคราะหและดำาเนนการตามหลกการบรหารททนสมย ใหเปนไปตามหลกเกณฑทกำาหนด เชน เกณฑคณภาพการบรหารจดการภาครฐ (PMQA) โดยมการสงเสรมและสนบสนนใหมการดำาเนนการเปนรปธรรม

- สงเสรม และสนบสนนการเสรมสรางการพฒนาองคกรแบบบรณาการ โดยขยายผลและผลกดนใหการพฒนาคณภาพการบรหารจดการภาครฐของกรมสรรพสามตดำาเนนไปไดอยางเปนรปธรรมทวทงองคกร

- สงเสรมและสนบสนนใหหนวยงานตาง ๆ มแนวคดในการปรบและสรางวธการทำางาน และวถการดำาเนนชวตทสงผลตอคณภาพของงาน เชน การใหแตละหนวยงานนำาเสนอแผนปรบกระบวนทศนในการทำางาน ซงเปนแผนเชงบรณาการในการพฒนากรมฯ มาประยกตใชในการพฒนาระบบบรหารงาน

-23-

- ประสานงานการดำาเนนการตามแผนงาน/โครงการ และการพฒนากระบวนงานของหนวยงานตาง ๆ รวมถงการจดทำา การเผยแพร เอกสาร การบรรยาย/สมมนา ทเกยวของกบการพฒนาระบบบรหาร อกทง ประสานงานและดำาเนนการรวมกบหนวยงานตาง ๆ เพอใหการปฏบตงานเกยวกบการพฒนาระบบบรหารราชการ บรรลตามวตถประสงค เปาหมาย อยางมประสทธภาพและประสทธผล

- ประสานงานและดำาเนนการรวมกบหนวยงานตาง ๆ เพอใหการปฏบตงานเกยวกบการพฒนาระบบบรหารราชการ บรรลตามวตถประสงค เปาหมาย อยางมประสทธภาพและประสทธผล

- กำากบ ตดตาม วเคราะหและประเมนผลการปฏบตงานตามแผนงาน/โครงการทกแผนของกลมพฒนาระบบบรหาร เพอใหสำาเรจตามเปาหมายและบรรลวตถประสงค

- สงเสรม ผลกดน การสงผลการดำาเนนงานเพอขอรบรางวลในโอกาสและเวทตาง ๆ เชน รางวลระดบกระทรวง รางวลระดบชาต และรางวลระดบประเทศ

- จดทำาและพฒนาระบบทสงเสรม เพมประสทธภาพการบรหารงานจดเกบภาษ ใหมความโปรงใสในการปฏบตงาน และเกดความคมคาตอกรมฯ เชน ระบบการควบคมภายใน การความโปรงใส และการสงเสรมธรรมาภบาล

- ตดตาม ประเมนผล ใหขอเสนอแนะและจดทำารายงานเกยวกบการพฒนาระบบบรหารภายในกรมฯ

- สนบสนน ดแลการดำาเนนการตามแนวทางการปฏรปการบรหารงานภาครฐใหเปนไปตามเปาหมาย

-24-

- เปนกรรมการหรอคณะทำางานในหนาทความรบผดชอบอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย และ ปฏบตงานรวมกนหรอสนบสนนการปฏบตงานของหนวยงานอนทเกยวของหรอทไดรบมอบหมาย

-25-

ตำาแหนง นกวทยาศาสตร ระดบปฏบตการหรอชำานาญการหรอชำานาญการพเศษ

(ตำาแหนงเลขท 59 72 และ 79) สวนวเคราะห 1 สวนวเคราะห 2 สวนวเคราะห 3 กลมวเคราะหสนคาและของกลาง

ทหนาทความรบผดชอบ ดงน

- วางแผน โครงการ เพอกำาหนดแนวทางปฏบตงานตามนโยบายของกรม และดำาเนนการตามยทธศาสตรกรมสรรพสามต

- ศกษา คนควา และนำาเสนอการปรบปรงและพฒนาวธการตรวจวเคราะหสนคาทกชนด ตามทกำาหนดในพระราชบญญตพกดอตราภาษสรรพสามต

- ตรวจสอบ กำากบ กำาหนดมาตรฐานการตรวจวเคราะห เพอควบคณคณภาพสนคาทกชนด ตามทกำาหนดในพระราชบญญตพกดอตราภาษสรรพสามต

- กำากบดแล ตรวจสอบ ใหคำาปรกษาแนะนำา ปรบปรงแกไข ตดตามประเมนผลการปฏบตงานเกยวกบการวเคราะห การตรวจสอบสตร กรรมวธผลตสนคาทกชนด เชน สรา นำามน เครองดม ยาสบ แกวครสตล และสนคาอน ๆ

- กำากบ ตดตาม ใหความรเกยวกบการบรหารจดการความร เพอพฒนาบคลากรใหมความรความชำานาญ เทคนคในการตรวจสอบ ตรวจวเคราะหในรายละเอยดของสนคาทกชนด

-26-

- กำากบ ตรวจสอบ พฒนาเกยวกบการจดทำาขอมลดวยการนำาระบบเทคโนโลยททนสมยมาใชในระบบเครอขายอนเตอรเนต ทำาใหสามารถสงผานขอมลการตรวจวเคราะหไดอยางรวดเรว

- ตรวจสอบและควบคมระบบคณภาพหองปฏบตการ การควบคมภายใน การบรหารความเสยงตาง ๆ รวมถงรถปฏบตการเคลอนท

- ตรวจสอบและประมวลผลการตรวจวเคราะหสารแปลงสภาพและแอลกอฮอลในอตสาหกรรมสรา หรอสารมารคเกอร ในผลตภณฑนำามน หรอวเคราะหสารทผสมมากบยาสบ

- กำากบ ควบคม การใชเครองมอ อปกรณ ในการตรวจสอบความถกตองของการตรวจวเคราะหสนคาทกชนด

- ประสานงาน ปฏบตงานรวมกบหนวยงานอนทเกยวของ เพอแลกเปลยนความร รวมถงเครองมอ อปกรณตางๆ ทใชในการตรวจวเคราะหสนคา

- ใหคำาปรกษา เสนอแนะทางวชาการ ประชาสมพนธ สมมนาและประชมเชงวชาการ เผยแพรใหความรความเขาใจเกยวกบคณสมบตของสนคา วธการตรวจวเคราะห และความรอน ๆ ทเกยวของ เพอเปนประโยชนแกหนวยงานตาง ๆ ภายในกรมสรรพสามต สวนราชการทเกยวของ ประชาชนทวไป

- ปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

-27-

ตำาแหนง นกจดการงานทวไป ระดบชำานาญการพเศษ (ตำาแหนงเลขท 99)

ฝายประสานราชการ สำานกงานเลขานการกรม

มหนาทความรบผดชอบดงน

- ตดตาม ตรวจสอบ และวเคราะหขอมลการตรวจราชการของกรมสรรพสามต รวมทงปญหาอปสรรคและขอเสนอแนะจากการตรวจราชการ เพอการพฒนาการบรหารของกรมสรรพสามตใหมประสทธภาพ

- ศกษา วเคราะห และพฒนาแผนการตรวจราชการ และจดทำาคมอการตรวจราชการแบบบรณาการ

- ศกษา วเคราะหและพฒนาขอมลสารสนเทศเพอการบรหารงานและสอสารทศทางองคกรของกรมสรรพสามต (Management Information System: MIS) ดวยเทคโนโลยสารสนเทศททนสมย

- ศกษา วเคราะห และพฒนารปแบบการดำาเนนงานของผบรหารในการนำาองคกร และรบผดชอบตอสงคม

- ศกษา วเคราะห และพฒนาชองทาง และรปแบบการใหบรการรบเรองราวรองเรยนของกรมสรรพสามตใหมความหลากหลายและเกดความพงพอใจแกผรบบรการ

- ศกษา และพฒนาการเปดโอกาสใหประชาชนเขามามสวนรวมในการปฏบตราชการของกรมสรรพสามตใหสอดคลองกบความตองการของประชาชน

- ศกษา และพฒนารปแบบการตดตอประสานราชการกบหนวยงานตาง ๆ ดวยเทคนค และวธการทมความเหมาะสม และทนสมย

-28-

- ศกษา และพฒนารปแบบการการตรวจตดตามและประเมนผลการปฏบตราชการของหนวยงานตาง ๆ ของกรมสรรพสามตดวยเทคนค วธการ และเทคโนโลยททนสมย

- ปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

-29-

ตำาแหนง นกประชาสมพนธ ระดบชำานาญการพเศษ (ตำาแหนงเลขท 106)

ฝายประชาสมพนธ สำานกงานเลขานการกรม

มหนาทความรบผดชอบดงน

1. การจดทำาแผนแมบทการประชาสมพนธเชงกลยทธ (Strategic Public Relations Planning) และแผนปฏบตการดานการประชาสมพนธ เพอรองรบแผนแมบทการประชาสมพนธเชงกลยทธ และวางแผนกลยทธการบรหารจดการประชาสมพนธกรมสรรพสามตในภาวะวกฤต (Crisis Communication Strategy) ควบคกบแผนยทธศาสตรของกรมสรรพสามต

2. ศกษาและพฒนาเวบไซต http:\\pr.excise.go.th เพอเผยแพรและประชาสมพนธขอมลขาวสาร ภาพกจกรรมเกยวกบกรมสรรพสามต ตลอดจนใหบรการดาวนโหลดขอมลขาวสารและสอประชาสมพนธของกรมสรรพสามต

3. ศกษา วเคราะห และพฒนาแนวทางหรอชองทางการสอสารและประชาสมพนธของกรมสรรพสามตใหสอดคลองกบความตองการและความเหมาะสมกบกลมเปาหมาย โดยการนำาระบบเทคโนโลยสารสนเทศมาใชในการพฒนางานประชาสมพนธ เพอเผยแพรใหแกผทสนใจ สามารถเขาถงและนำาไปใชไดอยางสะดวก

4. ศกษาและวเคราะหกลมเปาหมาย เพอดำาเนนการประชาสมพนธถงกลมเปาหมาย ทงภายในและภายนอก โดยใชสอแบบบรณาการ เชน การแถลงขาว รายการวทย รายการโทรทศน สอสงพมพ

-30-

เวบไซต การจดกจกรรมในโอกาสตาง ๆ การจดนทรรศการและเสยงตามสาย เปนตน

5. พฒนาและสงเสรมการประชาสมพนธโครงการตามยทธศาสตร หรอกจกรรมของหนวยงานรฐ

6. การดำาเนนการประชาสมพนธถงกลมเปาหมายทงภายในและภายนอกในรปแบบตางๆ เชน การแถลง ขาว รายการวทย รายการโทรทศน สอสงพมพ เวบไซต การจดนทรรศการ และเสยงตามสาย การใหบรการขอมลอตโนมตแบบระบบจอสมผส (Information Display Kiosk)

7. สรางเครอขายการประชาสมพนธทงภายในและภายนอก เพอประสานงานและปฏบตงานดานการประชาสมพนธของกรมสรรพสามตอยางมประสทธภาพ

8. ตดตาม วเคราะห และประเมนสถานการณทอาจมผลกระทบตอกรมสรรพสามตและกำาหนดมาตรการประชาสมพนธอยางเหมาะสมและทนตอเหตการณ

9. สนบสนนและสงเสรมใหมชองทางการรบฟงความคดเหนของประชาชน เพอการปรบปรงและพฒนาคณภาพการใหบรการของกรมสรรพสามต เชน โครงการสำารวจความพง พอใจของประชาชนตอการปฏบตงานของขาราชการกรมสรรพสามต เปนตน

10. วเคราะหความตองการและผลตสอ โสตทศนปกรณ เตรยมการใช และดแลเครองมอทงภายในและนอกสถานท เชน ภาพนง วดทศน โสตทศนปกรณ การเขยนปายประกาศ โปสเตอร ปายผา และบอรดประชาสมพนธภายในกรมสรรพสามต

-31-

11. จดอบรมหรอสมมนา เพอสนบสนนและสงเสรม ขาราชการใหเกดทกษะและความรความเขาใจทถกตองเกยวกบการดำาเนนงานดานประชาสมพนธของกรมสรรพสามตใหเปนไปในทศทางเดยวกน

12. ปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

-32-

ตำาแหนง ผเชยวชาญดานพฒนาความมนคงปลอดภยสารสนเทศ (นกวชาการคอมพวเตอร ระดบเชยวชาญ) (ตำาแหนงเลขท

130) ศนยเทคโนโลยสารสนเทศ

มหนาทความรบผดชอบ ดงน

ปฏบตงานในฐานะผเชยวชาญดานพฒนาความมนคงปลอดภยสารสนเทศ ศนยเทคโนโลยสารสนเทศ มหนาทใหคำาปรกษา และเสนอความเหน การดำาเนนงานดานการพฒนาความมนคงปลอดภยระบบสารสนเทศ กำากบ ควบคม เพอวางแผนพฒนาระบบความมนคงปลอดภยสารสนเทศ ใหชดเจนถกตองตามมาตรฐาน รวมทงเตรยมแผนงานในอนาคต เพอจดหาระบบความมนคงปลอดภยของระบบสารสนเทศของกรมสรรพสามต โดยมลกษณะงานทปฏบตในดานตาง ๆ ดงน

๑. ดานการปฏบตการ (๑) ใหคำาปรกษาและเสนอความเหนเกยวกบงานดานพฒนา

ความมนคงปลอดภยสารสนเทศ เพอรวมพฒนาระบบคอมพวเตอรและเทคโนโลยสารสนเทศ ใหทนสมย และเปนไปตามแผนแมบทเทคโนโลยสารสนเทศของกรมสรรพสามต

(๒) ศกษา คนควา วจย พฒนา สงเสรมและสนบสนนการดำาเนนงานดานพฒนาความมนคงปลอดภยสารสนเทศของกรมสรรพสามต เพอใหสอดคลองกบนโยบายของกระทรวงการคลง นโยบายกระทรวงเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร และนโยบายของรฐบาล

(๓) พฒนางานวชาการดานพฒนาความมนคงปลอดภยสารสนเทศทเกยวของ และจดทำาคมอ หลกเกณฑและวธการ เพอใหเปน

-33-

แนวทางปฏบตใหแกเจาหนาทของกรมสรรพสามต หรอผสนใจทวไป ประยกตใชใหเกดประโยชน

(๔) เสนอแนะแนวทางในการกำาหนดนโยบายดานพฒนาความมนคงปลอดภยสารสนเทศ เพอรวมพฒนานโยบายดานพฒนาความมนคงปลอดภยสารสนเทศของกรมสรรพสามต

(5) ศกษา คนควา วจย พฒนา เสนอความเหนเกยวกบมาตรการตรวจสอบการใชงานเทคโนโลยสารสนเทศทเขาขายไมเหมาะสม ขดตอกฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบทกำาหนด หรอไมเปนไปตามมาตรฐานสากล การกำาหนดมาตรฐานการแลกเปลยนขอมลหรอมาตรฐานดานความมนคงปลอดภยของขอมลหรอระบบ เพอกำาหนดมาตรการ รปแบบ วธการ ใหเหมาะสมและมประสทธภาพ

๒. ดานการวางแผน วางแผนหรอรวมดำาเนนการวางแผน โดยเชอมโยงหรอ

บรณการแผนงาน โครงการในระดบกลยทธของกรมสรรพสามต มอบหมายงานแกปญหาในการปฏบตงานตดตาม ประเมนผล เพอใหบรรลตามเปาหมายผลสมฤทธทกำาหนด

๓. ดานการประสานงาน (1) ประสานงานการทำางานโครงการตาง ๆ กบบคคล

หนวยงาน หรอองคกรอน โดยมบทบาทในการจงใจ โนมนาวเพอใหเกดความรวมมอและผลสมฤทธตามทกำาหนด

-34-

(2) ใหขอคดเหน และคำาแนะนำาแกหนวยงานในกรมสรรพสามต รวมทงทประชมทงในและตางประเทศ เพอใหเกดประโยชนและความรวมมอในการดำาเนนงานรวมกน

๔. ดานการบรการ (1) ใหคำาปรกษา แนะนำาแกหนวยงานราชการ เอกชน เกยว

กบดานพฒนาความมนคงปลอดภยสารสนเทศ เพอใหการพฒนาดานความมนคงปลอดภยสารสนเทศเปนไปอยางมประสทธภาพ

(2) ฝกอบรม หรอถายทอดความรการพฒนาดานความมนคงปลอดภยสารสนเทศใหแกขาราชการหนวยงานทเกยวของ เพอสรางความเขาใจและเสรมสรางศกยภาพดานความมนคงปลอดภยสารสนเทศ

-35-

ตำาแหนง นกวชาการคอมพวเตอร ระดบชำานาญการพเศษ (ตำาแหนงเลขท 142)

สวนพฒนาระบบงาน ศนยเทคโนโลยสารสนเทศ

มหนาทความรบผดชอบ ดงน

1. ศกษารปแบบ วเคราะหระบบงาน โดยการนำาเทคโนโลยในปจจบนทเหมาะสม ทมความทนสมย ปลอดภย และคมคา มาใชในการทำางานของกรมสรรพสามต เพอเพมประสทธภาพการจดเกบภาษ

2. วางแผน วเคราะห และใหความเหนเกยวกบการพฒนาระบบงานคอมพวเตอร และเทคโนโลยสารสนเทศ

3. กำากบ ดแล การจดทำาโครงการ และใหความเหนเกยวกบบรหารโครงการการพฒนาระบบงานคอมพวเตอร

4. ศกษา วเคราะหและกำาหนดแนวทาง และพฒนาระบบงานคอมพวเตอร และเทคโนโลยสารสนเทศและระบบการรกษาความมนคงปลอดภยของระบบเทคโนโลยสารสนเทศ

5. ศกษา วเคราะห ออกแบบงานหรอควบคมการตดตง ตดตงระบบงานในเครองแมขายและเครองลกขายทตองการใชงานระบบงาน

6. ตรวจสอบ กำากบ ควบคมดแลการทำางานของระบบงานคอมพวเตอรใหสามารถใชไดอยางตอเนอง

-36-

7. กำากบ ดแล หรอควบคมการดำาเนนการแกไขขอบกพรองของระบบงาน และพฒนาการปรบปรงระบบงาน เพมประสทธภาพการทำางานของระบบงานคอมพวเตอร

8. ศกษา และกำาหนดแนวทางการสำารองขอมล ของระบบงานคอมพวเตอร ทพฒนาตามขอบเขตงานทรบผดชอบ

9. วเคราะหปญหา พรอมสาเหตตาง ๆ ทเกดขนจากการใชงานระบบงานคอมพวเตอร และเทคโนโลยสารสนเทศ

10. ตรวจสอบการจดทำารายงานสรปการทำางานสถานะตาง ๆ และรายงานทจำาเปนเกยวกบระบบงาน

11. พฒนาบคลากรของหนวยงานใหมความรความสามารถในการใชเทคโนโลยสารสนเทศ เพอนำามาใชในการพฒนาระบบงาน

12. ใหคำาปรกษา แนะนำา ในการฝกอบรมสำาหรบหลกสตรทเกยวกบการพฒนาระบบงานคอมพวเตอร

13. ใหคำาปรกษาและสนบสนนทางวชาการดานเทคโนโลยสารสนเทศ และระบบสารสนเทศกบหนวยงานตาง ๆ ของกรมสรรพสามต

14. ปรบปรงกฎ ระเบยบ ขอปฏบต หรอการทำางานรวมกบหนวยงานทเกยวของ เพอใหสอดคลองกบระบบงานทพฒนาอยเสมอ

15. ควบคมการปฏบตงาน ประสานงานกบหนวยงานทเกยงของทงภายในและภายนอก

16. รวมประชมหรอหารอเปนตวแทน ตอบปญหาประเดนทเกยวกบระบบสารสนเทศ

17. ปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

-37-

-38-

ตำาแหนง นกวชาการเงนและบญช ระดบเชยวชาญ (ตำาแหนงเลขท 157)

สำานกบรหารการคลงและรายได

มหนาทความรบผดชอบ ดงน

ปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานทมความเชยวชาญ ทกษะ และประสบการณสง ในการปฏบตงานทงในเชงลกและเชงกวางทงในแงทฤษฎ และหลกการในงานดานการเงน การบญช และพสดของสำานก มหนาทศกษา วเคราะห สงเสรม พฒนา วางแผน หรอกำาหนดแนวทางปฏบตงาน รวมทงตดตาม เรงรดการปฏบตงานและการประเมนผลการปฏบตงานใหเปนไปตามนโยบาย แผนงาน/โครงการ กฎหมายและระเบยบตาง ๆ ของกรมสรรพสามต และระเบยบอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย โดยมลกษณะในดานตาง ๆ ดงน

1. ดานการปฏบตการ - ศกษา วเคราะห และใหคำาปรกษา แนะนำาการจดทำาแผน

งาน และแผนงบประมาณ หรอโครงการของหนวยงานใหสอดคลองกบนโยบายรฐบาลและยทธศาสตรการพฒนาประเทศ เพอใหการจดทำาแผนงาน และแผนงบประมาณใหบรรลภารกจทกำาหนดไวและเกดผลสมฤทธสงสด

- ศกษา วเคราะห คาใชจายและความคมคาของโครงการใหสอดคลองกบนโยบายรฐบาล และยทธศาสตรการพฒนาประเทศ

- ศกษา วเคราะห ใหคำาปรกษา แนะนำาเกยวกบการจดทำาแผนการจดหาทรพยากรเพอการจดเกบภาษใหเพยงพอและเหมาะสมสอดคลองยทธศาสตรหนวยงาน

-39-

- ศกษา วเคราะห การจดทำางบประมาณของหนวยงาน ใหมความเชอมโยงเปาหมายเชงยทธศาสตร เปาหมายบรการสาธารณะ ผลผลต ผลลพธ และตวชวดใหเปนรปธรรมทชดเจน สนองตอบการจดสรรทรพยากรเพอการบรหารองคกรอยางเหมาะสม และเกดประโยชนสงสด

- วเคราะห และเสนอความเหนเกยวกบผลการปฏบตงานและผลการใช จาย เพอประกอบการพจารณาจดสรรงบประมาณของ–หนวยงาน

- ศกษา วเคราะห ใหคำาปรกษา แนะนำาเกยวกบรายไดเงนนอกงบประมาณ การจดทำาแผนงาน/โครงการและแผนเงนนอกงบประมาณของทกหนวยงานในกรมเพอใหการดำาเนนงานบรรลภารกจทกำาหนดไวและเกดผลสมฤทธสงสด

- ศกษา วเคราะห เสนอแนะเกยวกบการบรหารงบประมาณการเงน พสด เพอดแลการใชงบประมาณ และทรพยากรใหเปนไปอยางประหยดและมระสทธภาพสงสดตรงตามวตถประสงคทกำาหนด

- ศกษา วเคราะห เสนอแนวคดการจดทำาแผนบรหารพสด การบรหารสญญา และการบรหารสนทรพยเพอใหเกดความคมคาและประโยชนสงสด

- ศกษา วเคราะห ใหคำาปรกษา แนะนำาการจดทำาบญชรายงานทางการเงนใหเปนไปอยางถกตองสอดคลองกบวตถประสงคในการจดทำาบญชและรายงานทางการเงนของกรมบญชกลาง

- กำาหนดแนวทางการแกปญหาการจดทำาบญช และรายงานทางการเงน เพอใหการปฏบตงานถกตองตามหลกเกณฑและวธการทกำาหนดในปจจบน

-40-

- ศกษา วเคราะห พฒนา และเสนอแนะแนวทางปรบปรงระบบการจายเงนสวสดการ คาตอบแทน และประโยชนเกอกลตาง ๆ ใหมประสทธภาพ

- ศกษา วเคราะห เสนอความเหน กำาหนดวธการ มาตรฐานและพฒนาการรบ นำาสงรายไดและเปนศนยกลางสนบสนนเพอเพม–ประสทธภาพการปฏบตงานรบ นำาสงรายได–

- ศกษา วเคราะห เกยวกบการจดหาการสำารองและจดเกบทรพยากร เพอการจดเกบภาษเกดความคมคาประหยดคาใชจายในการจดหาและจดเกบ

ปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

-41-

ตำาแหนง นกวชาการเงนและบญช ระดบชำานาญการพเศษ (ตำาแหนงเลขท 156)

สวนบรหารบญชและงบประมาณ สำานกบรหารการคลงและรายได

มหนาทความรบผดชอบ ดงน

ปฏบตงานในฐานะหวหนาสวนบรหารบญชและงบประมาณ มหนาทความรบผดชอบในการวางแผน หรอกำาหนดแนวทางการปฏบตงานตามนโยบายของหนวยงาน มอบหมายงาน กำากบดแล ตรวจสอบ ใหคำาปรกษาแนะนำา ปรบปรงแกไข ตดตามประเมนผลการปฏบตงานของผใตบงคบบญชาในงานเกยวกบการตรวจสอบการจดทำาและวเคราะหแผนงานและโครงการขอตงงบประมาณและขออนมตใชเงนนอกงบประมาณของหนวยงานตาง ๆ ควบคมและตรวจสอบการจดบญชเบกจายเงนในงบประมาณและเงนนอกงบประมาณ ควบคมและตรวจสอบการขออนมตเงนประจำางวด การโอนเงนจดสรรเงนประจำางวดและการโอนเงนงบประมาณเพมเตมใหทงหนวยงานในสวนกลางและสวนภมภาค และการโอนเงนงบประมาณเหลอจายกลบกรมสรรพสามต รวมทงการกำากบดแลการจดทำารายงานทเปนหนาทของสวนบรหารบญชและงบประมาณ ควบคมดแล ตรวจสอบการพจารณาจดสรรเงนฝากคาใชจายเกบภาษทองถนใหแกหนวยงานตาง ๆ ทงในสวนกลางและสวนภมภาค ทมความจำาเปนและเรงดวน ควบคมการ จดทำาประมาณการรายรบและรายจายของเงนฝากคาใชจายเกบภาษทองถนในแตละป กำากบดแลและตรวจสอบการจดทำาบญชในระบบ GFMIS ใหถกตอง ควบคมการลงบญชใหเปนไปตามระเบยบแบบแผนทกรมบญชกลางกำาหนด ควบคมการออกงบ

-42-

รายงานทางการเงนใหเปนตามแบบทกรมบญชกลางกำาหนด และปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

ตำาแหนง นกวชาการเงนและบญช ระดบชำานาญการพเศษ (ตำาแหนงเลขท 163)

ฝายเงนงบประมาณ สวนบรหารบญชและงบประมาณ สำานกบรหารการคลงและรายได มหนาทความรบผดชอบ ดงน

- ดำาเนนการวเคราะหแผนงานและโครงการของหนวยงานในสงกดทงสวนกลางและสวนภมภาคเพอจดทำาขอตงงบประมาณรายจายประจำาปของกรมสรรพสามต ใหสอดคลองกบนโยบายและยทธศาสตรการพฒนาประเทศ

-43-

- ศกษา วเคราะห ขอมลรายละเอยดตาง ๆ ทเกยวของเพอประกอบการพจารณาแผนงาน/โครงการ ทหนวยงานตาง ๆ เสนอเพอใหเกดความคมคาและเหมาะสม สอดคลองกบหลกเกณฑและเงอนไขทสำานกงบประมาณและกระทรวงการคลงกำาหนด

- จดทำาคำาขอตงงบประมาณรายจายประจำาป โดยระบบ e-Budgeting

- ควบคม จดทำาเอกสารและประสานงานกบสำานกงบประมาณ ในการจดทำารายละเอยดเกยวกบงบประมาณรายจายประจำาปของกรมสรรพสามต

- ควบคมและจดทำาเอกสารในการเขาชแจงงบประมาณรายจายประจำาป เสนอตอสภาผแทนราษฎรและวฒสภา

- ชวยกำากบ ตรวจสอบ ใหคำาปรกษา แนะนำา และพจารณาเสนอแนะวธแกไขปญหาในการปฏบตงานหรอแนวทางในการปฏบตงานแกเจาหนาทในสวนบรหารบญชและงบประมาณ เพอใหเปนไปตามกฎหมาย กฎ ระเบยบ แนวทางปฏบตงานตาง ๆ หรอแผนงานและนโยบายทกำาหนด รวมทงอำานวยการฝกอบรมหรอถายทอดความร เพอใหผปฏบตงานปฏบตงานไดอยางถกตอง และมประสทธภาพ

- วเคราะห และเสนอความเหนเกยวกบผลการปฏบตงาน และผลการใชจายเงน เพอประกอบการพจารณาจดสรรงบประมาณของหนวยงาน

- เสนอแนะ ใหคำาปรกษา ตอบขอปญหาและขอสงสยเกยวกบกฎ ระเบยบ และวธปฏบตงานดานงบประมาณใหแกหนวยงานภายในกรม

- ศกษาระบบเทคโนโลยสารสนเทศทเหมาะสมเกยวกบงานการเงนและบญช เพอใหสอดคลองและสนบสนนภารกจของหนวยงานและใช

-44-

ประกอบการพจารณากำาหนดนโยบาย แผนงาน หลกเกณฑและมาตรการตาง ๆ มาปรบใชในการปฏบตงาน

- ศกษา วเคราะห สภาพปญหา ประเดนปญหาจากการปฏบตงานในความรบผดชอบ เสนอแนะความคดเหน เพอปรบปรงการปฏบตงานใหมประสทธภาพยงขน

- รวบรวมขอมลรายจายเงนงบประมาณ- จดทำารายงานตนทนผลผลตและวเคราะห และเสนอแนะแกผ

บรหารทราบ- กำาหนดแนวทางเพมประสทธภาพการปฏบตงานและขอขยาย

ระยะเวลาการเบกจายเงนผานระบบ GFMIS- เรงรดตดตามผลและควบคมการใชจายเงนใหเปนไปตาม

ระเบยบ/ขอบงคบและกฎหมายทเกยวของ- ตดตอประสานงานกบบคคลหรอหนวยงานทเกยวของ และ

ปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

-45-

ตำาแหนง นกวชาการเงนและบญช ระดบชำานาญการพเศษ (ตำาแหนงเลขท 177)

ฝายบรหารการเบกจาย 2 (ตรวจสอบใบสำาคญ) สวนบรหารการเบกจาย

สำานกบรหารการคลง และรายได

มหนาทความรบผดชอบ ดงน

- พจารณา ตรวจสอบ ควบคม การดำาเนนการตรวจสอบเอกสารประกอบใบสำาคญการเบกจายเงนใหถกตอง ครบถวน ตามระเบยบกระทรวงการคลง

- ศกษา วเคราะห กำาหนดแนวทางการวางแผน และวางระบบการควบคมการเบกจายเงนทกประเภททผานระบบการเบกจายเงน GFMIS

-46-

- ศกษา วเคราะหขอมลการขอเบกเงนผานระบบอเลกทรอนกส GFMIS เพอปรบปรง พฒนาขนตอนการตรวจสอบ และเกบรวบรวมขอมล การจายเงนตามโครงการจายตรงและจายผานสวนราชการ ตดตามและประเมนผลเพอปองกนความเสยงในการใชงบประมาณ

- ศกษา วเคราะหระบบการตรวจสอบและวธการเบกจายเงน โดยนำาระบบเทคโนโลยททนสมย มาใชสรางความพงพอใจใหแกหนวยงานทเกยวของและผมาตดตอ โดยการโอนเงนผานธนาคาร เพอใหเกดความสะดวกและตรวจสอบ ไดงายขน

- พฒนา ปรบหรอเปลยน แนวทางเพมประสทธภาพการปฏบตงานการตรวจสอบใบสำาคญตลอดจนการขอเบกจายเงนผานระบบ GFMIS

- ศกษาและวเคราะหระยะเวลาในการโอนเงนใหแกคคาทหนวยงานโอนเงนเขาบญชผานระบบ GFMIS เพอนำามาปรบปรงระบบงานใหดยงขน

- บรหารจดการเงนยมทดรองราชการ เงนยมเงนงบประมาณ และเงนนอกงบประมาณ ใหมประสทธภาพ พรอมทงดำาเนนการเรงรด ตดตาม ควบคมการชดใชเงน ยมทดรองราชการ เงนงบประมาณ และเงนนอกงบประมาณ ใหเปนไปตามระเบยบ

- ศกษา วเคราะหเกยวกบการกำาหนดนโยบายการเบกจายเงน การวางระบบการควบคมการจายเงนและการนำาเงนสงคนคลง และการเบกจายเงนกองทนนำามนเชอเพลง เงนกองทนเพอสงเสรมการอนรกษพลงงาน

-47-

- ศกษา วเคราะห สภาพปญหา ประเดนปญหา พรอมใหคำาปรกษา ชวยแกไขปญหาอปสรรค ตอบปญหาและขอสงสยเกยวกบกฎ ระเบยบ และวธปฏบตงานดานการตรวจสอบเอกสารใบสำาคญ การเบกจายเงนตามระเบยบทเกยวของ

- ตดตอประสานงานกบบคคลหรอหนวยงานทเกยวของ - ปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

-48-

ตำาแหนง นกวชาการเงนและบญช ระดบชำานาญการพเศษ (ตำาแหนงเลขท 187) ฝายบรหารรายได สวนบรหารรายไดและธรกรรมทางอเลกทรอนกส

สำานกบรหารการคลงและรายได

มหนาทความรบผดชอบ ดงน

- ควบคม กำากบ ตรวจสอบ การรบและนำาสงเงนรายไดทกประเภทในระบบปฏบตงานระบบงานรายไดกรมสรรพสามต

- จดทำาสถตการรบชำาระภาษทกรมสรรพสามต โดยผานชองทางการรบชำาระเงน 3 ชองทาง

1. ชำาระผานเคานเตอรกรมสรรพสามต 2. ชำาระผานธนาคารกรงไทย จำากด 3. ชำาระผานระบบเครอขายอนเตอรเนต

- พฒนา ระบบ วธการโดยการนำาเทคโนโลยททนสมย มาใชเพอกำาหนดแนวทาง การสรางความพงพอใจใหแกผรบบรการ โดยยกหรอเพมระดบการใหบรการทำาธรกรรมทางอเลกทรอนกสผานเครอขายอนเตอรเนต ใหสามารถเชอมโยงฐานขอมล ครอบคลมกลมเปาหมายทกสนคาและบรการ

- วเคราะห ควบคม และตรวจการปฏบตงานการรบและนำาสงเงนรายได ในระบบปฏบตงานการบรหารการเงนการคลงภาครฐดวยระบบอเลกทรอนกส (GFMIS) ของสวนกลางกรมสรรพสามต

-49-

- ตรวจสอบ และพจารณาการขออนมตใชเชคประเภท ง. ใหถกตองตามหลกเกณฑระเบยบกระทรวงการคลงวาดวยการรบเงนผลประโยชนเปนเชค พ.ศ. 2537

- ควบคม ตรวจสอบ และจดทำารายงานรายละเอยดการรบและนำาสงเงนประกน

- ควบคม กำากบ ตรวจสอบ การพจารณาเสนอความเหนการคนเงนรายไดภาษสรรพสามตทวประเทศ

- กำากบ ตรวจสอบ และวเคราะห วธการกำาหนดมาตรฐานในการปฏบตงานเกยวกบการคนภาษโดยวธการถอนคนเงนรายรบและการหกรายรบจายขาดผานระบบ GFMIS เพอใหงานคนภาษของทวประเทศเปนไปในแนวทางเดยวกน

- การรวบรวมขอมลเพอจดทำาสถตการคนภาษสรรพสามต เพอใชเปนขอมลในการจดทำางบประมาณรายจายประจำาปในการคนภาษสรรพสามต

- รวมเปนคณะทำางานในการพฒนาระบบงานรายไดในการรบชำาระภาษกรมสรรพสามต เพอศกษา วเคราะห ปรบปรง กำาหนดวธการ มาตรฐานและพฒนาการรบ-นำาสงเงนรายได การจดทำารายงานระบบงานรายได และเปนศนยกลางสนบสนน ใหคำาปรกษา และแนะนำาวธการปฏบตงานใหถกตองตามระเบยบ และขอกฎหมาย

- ควบคม ตรวจสอบ รวบรวม และประมวลผลขอมลการจดทำารายงานการรบรายไดของสวนกลาง และรายไดแทนกน

- ดำาเนนการจดทำารายงานการเงน และงบเดอนทางการเงนทกรมกำาหนด และประสานงานกบหนวยงานทเกยวของ

-50-

- ดำาเนนการจดทำางบเดอน ส.2/59 ส.2/59ก. และ ส.2/59 ข. และงบเดอนอน ทกรมกำาหนดเพมเตม

- ตรวจสอบความถกตองและบนทกทะเบยนเงน ผลประโยชนและเงนประเภทอน ๆ ทอยในความรบผดชอบของสวนกลางกรมสรรพสามต

- เสนอแนะ ใหคำาปรกษา ตอบขอปญหาและขอสงสยเกยวกบกฎ ระเบยบ และวธปฏบตงานรายไดกรมสรพรสามตใหแกหนวยงานภายในกรมฯ

- ศกษา วเคราะห สภาพปญหา ประเดนปญหาจากการปฏบตงานในความรบผดชอบ เสนอแนะความคดเหน เพอปรบปรงการปฏบตงานใหมประสทธภาพยงขน

- ศกษา วเคราะห พฒนาและสนบสนนดานวชาการโดยใหความร สรางความเขาใจถงแนวทางการปฏบตงานดานการรบและนำาสงเงนรายได การคนภาษสรรพสามต แกเจาหนาท เพอเพมประสทธภาพและแกไข ลดขอผดพลาดปญหาในการปฏบตงาน

- ตดตอประสานงานกบบคคลหรอหนวยงานทเกยวของ และปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

-51-

ตำาแหนง นกวชาการเงนและบญช ระดบชำานาญการพเศษ (ตำาแหนงเลขท 200) ฝายวางแผนและจดหาแสตมป สวนจดหาและบรหารแสตมป

สำานกบรหารการคลงและรายได

มหนาทความรบผดชอบ ดงน

- ควบคม ตรวจสอบ ดแลและจดทำาแผนงาน/โครงการ เกยวกบการประมาณการพมพแสตมปประจำาป โดยนำาระบบเทคโนโลยสารสนเทศมาใชในการพฒนาระบบการประมาณการใชแสตมปของผประกอบการและของสำานกงานสรรพสามตพนท และการประมาณการจดจางพมพแสตมปประจำาป ผานระบบเพอทำาการเชอมโยงขอมลออนไลนผานระบบไดตลอดเวลา ทำาใหไดขอมลรวดเรว และนำาขอมลมาประมวลผล และทำาการวเคราะหขอมลไดอยางแมนยำา เพอใหการจดหาแสตมปเพอสำารองจายใหสำานกงานสรรพสามตพนทเพยงพอ ตอความตองการของผเสยภาษ เพอเพมประสทธภาพในการปฏบตงานและการบรหารจดเกบภาษ

- ควบคม ตรวจสอบ การนำาระบบเทคโนโลยสารสนเทศมาบรหารจดการขอมล การรวบรวมขอมล และการประมวลผลขอมล ในการพฒนา

-52-

ระบบใหจดเกบสถต การคำานวณแสดงผลเปนกราฟ เพอเปรยบเทยบยอดการประมาณการใชแสตมป กบยอดการเบก-จายแสตมปปนกบปกอน หรอใหระบบจดทำาสถตเพอทำาการตรวจสอบยอดยอนหลง 5 ป

- ควบคม ตรวจสอบ การนำาระบบเทคโนโลยสารสนเทศ มาใชในการคำานวณจำานวนแสตมปแตละประเภท อตราคาจางพมพแสตมป ทจะจดจางพมพประจำาปเพอใหระบบคำานวณยอดการประมาณการคาใชจาย การขออนมต (งบประมาณ) เพอให การจดจางพมพแสตมปประจำาปสอดคลองกบวงเงนงบประมาณในการจดพมพแสตมปประจำาป ทขออนมตงบประมาณไว

- มการประสานงานกบหนวยงานทเกยวของเพอทำาการพฒนาปรบปรงและเพมประสทธภาพการปฏบตงานเพอใหมมาตรฐานเพมขน มความทนสมยเปนไปตามระเบยบ ขอกฎหมาย มความถกตองเหมาะสม ใหเปนไปตามแผนงาน/โครงการ ในดานการพฒนารปแบบแสตมปทจดจางพมพประจำาป โดยมการประสานงานกบสำานกมาตรฐานและพฒนาการจดเกบภาษ 1 ศนยเทคโนโลยสารสนเทศ เพอนำาเทคโนโลยททนสมยมาพฒนารปแบบลกษณะบนดวงแสตมปเพอปองกนการปลอมแปลงใหมความทนสมย สวยงามและมความเปนเอกลกษณ สะดวกตอการใชงานพฒนา Security Feature ระบบรกษาความปลอดภยบนดวงแสตมป โดยมการนำาเทคโนโลย ขอมลรหสแทง QR-code บรรจลงบนดวงแสตมปเพอใชในการตรวจสอบผานระบบ และประสานงานกบสำานกกฎหมาย เพอทำาการปรบปรงแกไขขอกฎหมาย ระเบยบ กฎกระทรวง ทเกยวของ เพอใหสอดคลองกบสภาพการณปจจบน และสอดรบกบการเขาสประชาคมเศรษฐกจอาเซยนตามภารกจทเพมมากขนของกรมสรรพสามต

-53-

- การนำาระบบเทคโนโลยสารสนเทศมาใชในการประมาณการใชแสตมปของสำานกงานสรรพสามตพนท จะทำาใหมการตรวจสอบขอมลผานระบบไดทงยอดแสตมปคงเหลอในคลงแสตมป ยอดคงเหลอแสตมปของสำานกงานสรรพสามตพนท ทำาใหสามารถบรหารจดการแสตมปคงเหลอในคลงแสตมปไดโดยในอนาคตจะตองไมมแสตมปคงเหลอคงคลงมากเกนความจำาเปน และจะมกรณนำาแสตมปไปแกไขโดยโรงงานไพ นอยลง เพราะมระบบบรหารจดการคลงแสตมปทด และมมาตรฐาน

- นำาระบบเทคโนโลยสารสนเทศมาใชในการสงตวอยางแสตมปทจดจางพมพประจำาป ผานระบบ โดยการ Scan รปแบบแสตมปทจดจางพมพ และสงใหหนวยงานทเกยวของตรวจสอบผานระบบ Internet โดยมการ Login ใช Password เฉพาะผทตองใชในการตรวจสอบเทานน

- นำาระบบเทคโนโลยสารสนเทศมาใชในระบบการบนทกขอมลการตรวจรบ การนำาเขาบญช การเบก-จายแสตมป ยอดแสตมปคงเหลอ การจดทำารายงาน งบเดอนการ-เบกจายแสตมป ของคลงแสตมป 1 คลงแสตมป 2 และคลงแสตมปของสำานกงานสรรพสามตพนท ระบบการรายงานยอดแสตมปคงเหลอและมลคาคาจางพมพแสตมปคงเหลอ ระบบการรายงานยอดการเคลอนไหวของวสดแสตมปทตดโอนผานระบบใหสำานกงานสรรพสามตพนท เพอบนทกในระบบ GFMIS โดยสามารถรายงานยอดผานระบบไดตลอดเวลา หรอสามารถพมพรายงาน เพอรายงานใหกรมฯ ทราบไดตลอดเวลา Online Realtime

- มการประมาณการจดพมพแสตมปผานระบบและแจงสวนบรหารการพสด เพอนำาขอมลไปทำาการจดซอจดจางตามระเบยบบรหาร

-54-

งานพสด ทำาใหเกดความสะดวกรวดเรว เพอเพมประสทธภาพในการปฏบตงาน ทำาใหการจดจางพมพแสตมปประจำาปรวดเรวขนและบรษทผรบจางพมพสามารถจดพมพแสตมปและสงมอบแสตมปไดรวดเรว ทำาใหมแสตมปสำารองไวเพยงพอตอการจาย เปนการเพมประสทธภาพในการบรหารจดเกบภาษ

- ปฏบตงานหรอสนบสนนงานอน ๆ กบหนวยงานทเกยวของ ตามทไดรบมอบหมาย มการปฏบตงาน และประสานงานกบหนวยงานทเกยวของ เพอใหงานทไดรบมอบหมายเกดผลสำาเรจบรรลวตถประสงค มความสอดคลองและเปนไปตามภารกจหลกของกรมสรรพสามต

ตำาแหนง นกวชาการพสด ระดบชำานาญการพเศษ (ตำาแหนงเลขท 220)

ฝายบรหารงานพสด สวนบรหารการพสด สำานกบรหารการคลงและรายได

มหนาทความรบผดชอบ ดงน

-55-

- พจารณา กลนกรอง ตรวจสอบ ควบคม แนะนำา และกำากบดแล การปฏบตงานผรวมงาน

- ศกษา วเคราะห กำากบ วางแผน กำาหนดแนวทาง การจดซอจดจาง และการจดหาพสด ครภณฑ

- ศกษา วเคราะห ระเบยบเกยวกบการจดซอ-จดจาง ตามระเบยบสำานกนายกรฐมนตร วาดวยการพสด พ.ศ. 2535 และระเบยบสำานกนายกรฐมนตร วาดวยการพสด ดวยวธการทางอเลกทรอนกส พ.ศ. 2549 เพอปองกนความผดพลาดในการ ไมปฏบตตามระเบยบทกำาหนด

- ศกษา วเคราะห ตรวจสอบ และวางแผน การดำาเนนการจดซอ-จดจาง ใหแกหนวยงานทเกยวของ เมอไดรบจดสรรเงนงบประมาณประจำาป เพอสรางความพงพอใจใหแกหนวยงานนน ๆ

- ศกษา พฒนาแนวทาง และวางแผน เพอเพมประสทธภาพในการควบคม ตรวจสอบ กำากบดแล การบรหารสญญา

- ศกษา วเคราะห ขนตอน วธปฏบต เพอดำาเนนการเกยวกบการพสดทเกยวของ ในระบบการบรหารการเงนภาครฐสระบบอเลกทรอนกส (GFMIS) เพอนำามาปรบปรงใหมความสะดวก รวดเรว และมประสทธภาพยงขน

- ศกษา วเคราะห ตรวจสอบ และวางแผนการจดหาแบบพมพใหมความเหมาะสม เพยงพอกบการใชงานทงสวนกลางและสวนภมภาค เพอปองกนความเสยงทอาจจะเกดขนจาการจดหาแบบพมพ ไมทนตอความตองการของผใช

-56-

- พจารณา กลนกรอง ตรวจสอบ ควบคม และกำากบดแล การจดหา และการใชพสดใหมความเหมาะสม ประหยด พอเพยง และทนเวลาสำาหรบผใชและหนวยงานทเกยวของ

- ศกษา วเคราะห สภาพปญหา ประเดนปญหา ชวยแกไขปญหาและอปสรรค พรอมใหคำาปรกษา ในการซอมแซมบำารงรกษาพสด ครภณฑ และทรพยสนของราชการ

- ศกษา พฒนาแนวทาง และวางแผน การจดเกบรวบรวมขอมล สถต การจดซอ-จดจาง พรอมทงตรวจสอบ และศกษา วเคราะหสภาพปญหา ประเดนปญหาและอปสรรคทเกดขนจากการจดซอ-จดจาง ทผานมา เพอหาทางปองกนและแกไขปญหาทอาจจะเกดขนอกในอนาคต

- ตรวจสอบ ศกษา วเคราะห พจารณากลนกรอง สภาพปญหา ประเดนปญหา และขอสงสย เพอตอบขอหารอ หรอตดตอประสานงานกบบคคลหรอหนวยงานภายในและภายนอก ทเกยวของ

- ศกษา ขนตอน วธปฏบต การดำาเนนการเกยวกบการพสดทเกยวของ ในระบบการจดซอจดจางภาครฐดวยระบบอเลกทรอนกส (e-GP) เพอใหการปฏบตมความสะดวก รวดเรว ยงขน

- ศกษา ขนตอน วธปฏบต การดำาเนนการเกยวกบการพสดทเกยวกบระบบบนทกขอมลสญญาหนวยงานของรฐ ตามพระราชบญญตประกอบรฐธรรมนญวาดวยการปองกนและปราบปรามการทจรต พ.ศ. 2554 ของสำานกงาน ป.ป.ช. ทกำาลงจะมผลบงคบใช เพอปองกนความผดพลาดในการ ไมปฏบตตามระเบยบทกำาหนด

- ปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

-57-

ตำาแหนง นกวชาการพสด ระดบปฏบตการ/ชำานาญการ (ตำาแหนงเลขท 226)

-58-

ฝายบรหารงานพสด สวนบรหารการพสด สำานกบรหารการคลงและรายได

มหนาทความรบผดชอบ ดงน

1. การกำากบดแล แนะนำา ตรวจสอบการปฏบตงานผรวมงาน 2. ปฏบตงานการจดซอจดจาง กำากบ และวางแผน เกยวกบ

การจดหาพสด ครภณฑ3. ดแลการดำาเนนการเกยวกบการจดซอ-จดจาง ตามระเบยบ

สำานกนายกรฐมนตร วาดวยการพสด พ.ศ. 2535 และประกาศสำานกนายกรฐมนตร เรอง แนวทางการปฏบตในการจดหาพสดดวยวธตลาดอเลกทรอนกส (Electronic Market : e –market และดวยวธประกวดราคาอเลกทรอนกส (Electronic Bidding : e –bidding) และทเกยวของ

4. จดทำาแผนการดำาเนนการจดซอ-จดจาง เมอไดรบจดสรรเงนงบประมาณประจำาป

5. ควบคม ตรวจสอบ กำากบดแล วางแผน การบรหารสญญา 6. การดำาเนนการเกยวกบการพสดทเกยวของในระบบการ

บรหารการเงนภาครฐสระบบอเลกทรอนกส (GFMIS) 7. การจดหาแบบพมพใหเหมาะสม พอเพยงกบการใชงานทง

สวนกลางและสวนภมภาค 8. การดำาเนนการจดหาและการใชพสดใหเหมาะสม ประหยด

พอเพยง และทนเวลา 9. การซอมแซมบำารงรกษาพสด ครภณฑ และทรพยสนของ

ราชการ

-59-

10. ดำาเนนการจดเกบรวบรวมขอมล สถต การจดซอ-จดจาง 11. ดำาเนนการตอบขอหารอแกหนวยงานภายนอก - ภายใน

ทเกยวของ12. ดำาเนนการเกยวกบการพสดทเกยวของในระบบการจด

ซอจดจางภาครฐดวยระบบ อเลกทรอนกส(e-GP) เพอใหการปฏบตมความถกตองตรง แมนยำา โปรงใส และถกตองตามระเบยบ

13. การดำาเนนการเกยวกบการจดซอ-จดจาง ตงแต 1 แสนบาท ขนไป ใหรายงานการดำาเนนการตาม ม.103/7 ทหนวยงานมการจดซอจดจดจางตงแตวนท 1 กรกฎาคม 2557 เปนตนไป ตาม พ.ร.บ.ประกอบรฐธรรมนญวาดวยการปองกนและปราบปรามการทจรต พ.ศ. 2542

14. ปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

-60-

ตำาแหนง ผเชยวชาญเฉพาะดานบรหารทรพยากรบคคล (นกทรพยากรบคคล ระดบเชยวชาญ)

(ตำาแหนงเลขท 281) มหนาทความรบผดชอบ ดงน

ปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานทมความเชยวชาญในงานโดยใชความร ความสามารถ ประสบการณและความเชยวชาญในทางวชาการบรหารหรอการพฒนาทรพยากรบคคล ปฏบตงานทตองตดสนใจหรอแกปญหาในทางวชาการทยากและซบซอนทมกระทบในวงกวางหรอภาพรวมขององคกรและปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมายเพอรองรบภารกจดานการบรหารจากผบรหารทงของสำานกและองคกร โดยมลกษณะในดานตาง ๆ ดงน

1. ดานการปฏบตการ- ศกษา วเคราะห ใหคำาปรกษาและเสนอความเหน เสนอ

แนวทางแกไขปญหาเกยวกบการบรหารงานทรพยากรบคคล รวมทงเสนอแนะทศทางกลยทธภารกจการบรหารทรพยากรบคคลขององคกรเพอใหทรพยากรบคคลของหนวยงานมศกยภาพและสมรรถนะสงเปนทนมนษย (Human Capital) ทมคณคาขององคกร

- เสนอแนวทางมาตรการ หลกเกณฑและวธการบรหารหรอการพฒนาทรพยากรบคคลใหสอดคลองกบวสยทศน และยทธศาสตรขององคกร

- ศกษา วเคราะห เพอนำาความรและทฤษฎดานการบรหารและพฒนาทรพยากรบคคลมา บรณาการในกระบวนการบรหารทรพยากรบคคลในดานตาง ๆ อาท การบรหารสมรรถนะขององคกร

-61-

(Competency Based Management) การบรหารผลการปฏบตงาน (Performance Management)การจดทำาแผนพฒนาบคลากรรายบคคล (Individual Development Plan) การจดทำาเสนทางความกาวหนาในสายอาชพ (Career Path) การจดการความร (Knowledge Management)

- ศกษาวเคราะห เพอวางแผนและบรหารอตรากำาลงทงในเชงปรมาณงานและคณภาพ เพอใหกำาลงคนมขนาดและสมรรถนะทเหมาะสม

- ศกษาพฒนา ปรบปรงการกำาหนดงาน และการจดกรอบอตรากำาลงกรมสรรพสามตใหเหมาะสมสอดคลองกบบทบาท ภารกจของหนวยงาน

- ตดตามประเมน แกไขปญหาการดำาเนนการบรหารหรอดารพฒนาทรพยากรบคคลขององคกรใหบรรลผลสมฤทธอยางมประสทธภาพ

2. ดานการวางแผน- เปนผมสวนรวมในการวางแผน เชอมโยงและบรณาการ

แผนงาน โครงการระดบกลยทธของหนวยงานในองคกร เพอใหการบรหารทรพยากรบคคลสามารถรองรบกบวสยทศน ภารกจและกลยทธขององคกร โดยจดทำาแผนดานทรพยากรบคคล ไดแก แผนยทธศาสตรและแผนกลยทธการบรหารทรพยากรบคคล (Strategy Map & Human Resources Scorecard) แผนพฒนาทรพยากรบคคลโดยยดหลกสมรรถนะ (Competency Based Development Plan) แผนการพฒนาและสรางความกาวหนาในอาชพ (Career Path Development Plan) การจดทำาแผนงานมงเนนทรพยากรบคคล

-62-

ตามหลกการพฒนาคณภาพการบรหารจดการภาครฐ (Public Sector Management Quality Award : PMQA)

3. ดานการประสานงาน- เปนผมสวนในการสรางความสมพนธภายในหนวยงาน

เพอสรางความเขาใจทดและกอใหเกดทมงานทมประสทธภาพและสอสารและสามารถโนมนาวการตดสนใจเกยวกบการบรหารหรอการพฒนาทรพยากรบคคลในหนวยงาน เพอเสรมสรางความเขาใจและความรวมมอในการบรหารและการพฒนาทรพยากรบคคลภายในองคกร รวมทงประสานการปฏบตงานกบหนวยงานทเกยวของทงภายในและภายนอกองคกรใหเปนไปตามนโยบายและแผนงานทกำาหนดเพอสงเสรมการประสานงานทดระหวางหนวยงานตาง ๆ ในภารกจทเกยวของกบการบรหารและการพฒนาทรพยากรบคคล

4. ดานการบรการ- ใหคำาปรกษา แนะนำาแกหนวยงาน ขาราชการ พนกงาน

ราชการและลกจางหรอผเกยวของทวไปเกยวกบบรหารและการพฒนาทรพยากรบคคลในดานตาง ๆ รวมถงการแลกเปลยนความร ความเชยวชาญเพอประโยชนตอการบรหารและพฒนาทรพยากรบคคล

- ใหคำาปรกษา แนะนำาแกหนวยงานและองคกรเกยวกบหลกเกณฑเฉพาะทางหรอเทคนค วธการเพอใหการบรหารหรอการพฒนาทรพยากรบคคลในองคกรเปนไปอยางมประสทธภาพโปรงใส และเปนธรรม

- บรรยายหรอถายทอดความรเกยวกบการบรหารหรอพฒนาทรพยากรบคคลใหแกขาราชการหรอเจาหนาทในหนวยงานหรอ

-63-

องคกรพรอมทงเผยแพรความรในโอกาสทมเพอสรางความรความเขาใจและสามารถปฏบตงานไดอยางถกตองสมบรณและมประสทธภาพ

ตำาแหนง นกทรพยากรบคคล ระดบชำานาญการพเศษ ตำาแหนงเลขท 245

ฝายวางแผนและบรหารกำาลงคน สวนอตรากำาลงและระบบงาน

สำานกบรหารทรพยากรบคคล

มหนาทความรบผดชอบ ดงน

- กำากบ ตดตาม ตรวจสอบการปฏบตงานของฝาย วางแผนและบรหารกำาลงคน และชวยกำากบ ตรวจสอบ ใหคำาปรกษา พจารณาเสนอแนะเพอวางแนวทางในการปฏบตงาน หรอปรบปรงวธการ ปฏบตงานแกเจาหนาทในสวนอตรากำาลงและระบบงาน ใหเปนไปตามกฎหมาย กฎ ระเบยบ แนวทางปฏบตตาง ๆ หรอแผนงานและนโยบายทกำาหนด

-64-

- ศกษา วเคราะหอตรากำาลง ลกษณะงานและหนาทความรบผดชอบตามโครงสราง และการแบง งานภายในของทกหนวยงานในสงกดกรม เพอวางแผนและบรหารตำาแหนงใหเหมาะสมสอดคลองกบนโยบายกรม และสภาพการณทเปลยนแปลง

- ศกษา วเคราะห เพอปรบปรงการกำาหนด ตำาแหนงประเภทตาง ๆ ของกรมใหเหมาะสมกบลกษณะงาน คณภาพงาน หนาทความรบผดชอบ ตามหลกเกณฑและเงอนไขท ก.พ . กำาหนด

- ศกษา วเคราะห ขอมลรายละเอยดตาง ๆ ทเกยวของเพอประกอบการพจารณาการกำาหนดหลกเกณฑและวธการคดเลอกประเมนบคคลเขารบการประเมนผลงานเพอแตงตงใหดำารงตำาแหนงทางวชาการของกรมสรรพสามต ใหเหมาะสม เปนธรรม สอดคลองกบหลกเกณฑและเงอนไขท ก.พ . กำาหนด

- ดำาเนนการเกยวกบกระบวนการคดเลอกบคคลเขารบการประเมนผลงานเพอแตงตงใหดำารงตำาแหนง ทางวชาการตามหลกเกณฑและวธการท อ.ก.พ.กรมสรรพสามตกำาหนด

- ดำาเนนการในฐานะเลขานการ ในการประเมนบคคลและผลงาน เพอแตงตงใหบคคลดำารงตำาแหนงทางวชาการในสายงานตาง ๆ

- การดำาเนนการตามระบบขาราชการผมผลสมฤทธสง (HIPPS) ตามแนวทางและวธการท ก.พ. กำาหนด

- ตดตาม ประมวลผล วเคราะห กลนกรอง สรปผลเกยวกบการกำาหนดโครงสรางการแบงงานภายใน การจดอตรากำาลงและการกำาหนดหนาทความรบผดชอบของผปฏบตหนาท เพอปรบปรงใหเหมาะสม สอดคลองกบยทธศาสตร หรอนโยบายของกรม

-65-

- ดำาเนนการตรวจสอบ พจารณากลนกรองเรองการบรหารงานบคคลในความรบผดชอบของสวนเพอนำาเสนอทประชม อ.ก.พ. กรมพจารณา

- ศกษา และนำาระบบเทคโนโลยสารสนเทศท เหมาะสม ทนสมย มาประยกตใชในการปฏบตงาน เพอการประมวล วเคราะห และการนำาเสนอขอมลในรปแบบตาง ๆ

- ศกษา วเคราะหประเดนปญหาจากการปฏบตงานในความรบผดชอบ รวมทงเสนอแนะความคดเหน หรอกำาหนดวธการเพอปรบปรงหรอพฒนาปฏบตงานใหมประสทธภาพยงขน

- แนะนำา ตรวจสอบการจดทำามาตรฐาน/คมอ การปฏบตงาน ตามเกณฑการพฒนาคณภาพการบรหารจดการภาครฐ (PMQA)

- เสนอแนะ ใหคำาปรกษา ตอบปญหาและขอ สงสยเกยวกบกฎ ระเบยบ หลกเกณฑ และวธการปฏบตดานการบรหารทรพยากรบคคลแกขาราชการ พนกงานราชการ และลกจาง ใหเกดความรความเขาใจ รวมทงการตดตอประสานงานกบบคคลหรอหนวยงานทเกยวของเพอแลกเปลยนความร ประสบการณ เกดประโยชนและความรวมมอในการดำาเนนงาน

- ปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

-66-

ตำาแหนง นกทรพยากรบคคล ระดบชำานาญการพเศษ (ตำาแหนงเลขท 252)

ฝายสรรหา สวนสรรหา บรรจและแตงตง สำานกบรหารทรพยากรบคคล

มความรบผดชอบ ดงน

- กำากบ ตดตาม ตรวจสอบการปฏบตงานของฝายสรรหา ชวยกำากบ ตรวจสอบการดำาเนนงานของเจาหนาทใน สวนสรรหา บรรจและแตงตงและใหคำาแนะนำาปรกษา หาแนวทางแกไขปญหาทเกดขนจากการปฏบตงาน เพอใหการปฏบตหนาทเปนไปตามแผนงานดานการสรรหาขาราชการพนกงานราชการและลกจาง

- ศกษา วเคราะห เกยวกบการกำาหนดแนวทางการสรรหาและการเลอกสรร เสนอความคดเหนเพอการปรบปรงหรอแกไขหลกเกณฑการสรรหาและการเลอกสรรขาราชการ พนกงานราชการ และลกจางรวมถงการจดทำาแผนเสนทางความกาวหนาในสายอาชพ (Career Path)

- ศกษา วเคราะห การดำาเนนงานเกยวกบการสรรหาการลาออกจากราชการ อตราหมนเวยน (Turnover) การมอบหมายงานใหปฏบตของขาราชการ พนกงานราชการ และลกจางเพอนำาไปปรบปรงหลกเกณฑตางๆ ในการบรหารงานบคคล

- กำาหนดแผนงานดานการสรรหา การคดเลอก ขาราชการเพอเลอนระดบสงขนหรอเพอการเปลยนประเภทตำาแหนง การรบโอนและใหโอนการบรรจกลบขาราชการ แผนการสรรหาและเลอกสรรพนกงานราชการ แผนการคดเลอกลกจางพรอมทงควบคมและตดตามผลการปฏบตงาน

-67-

- ศกษา วเคราะหขอกฎหมายทเกยวของกบการบรหารงานบคคลของขาราชการ เพอจดทำารปแบบ/คมอปฏบตงาน หรอเพอยกรางสญญาจางหรอรางแกไขสญญาจางหรอสญญาอนใด รวมทงตรวจสอบสญญาจางและคำาสงจางพนกงานราชการ

- ศกษา วเคราะห กลนกรองขอกฎหมายทเกยวของกบอำานาจหนาทของอธบดกรมสรรพสามต และขอกฎหมายทเกยวของกบการมอบอำานาจในเรองการบรหารงานทวไป การบรหารงานบคคล เพอเพมอำานาจในการตดสนใจ (Empowerment) หรอปรบปรงคำาสงมอบอำานาจทดำาเนนการไปแลวใหเหมาะสม

- กำากบ ตรวจสอบการดำาเนนการเกยวกบ อ.ก.พ.กรมสรรพสามต เชน การสรรหารายชอบคคลเพอเสนอชอเปนผทรงคณวฒในดานตางๆ และการเลอกขาราชการพลเรอนเพอเปนอนกรรมการ จดทำาเรองหรพจารณากลนกรองเรองเพอนำาเสนอ อ.ก.พ.กรมสรรพสามตพจารณา จดบนทกรายงานและมตทประชม เสนอรายงานการประชมใหทประชมพจารณารบรอง แจงมตทประชมใหหนวยงานทเกยวของปฏบตและตดตามผลการปฏบตตามมต อ.ก.พ.กรมสรรพสามต

- ดำาเนนการตามระเบยบ ก.พ.วาดวยเงนเพมสำาหรบตำาแหนงทมเหตพเศษของขาราชการพลเรอน พ.ศ.2552 และประกาศ ก.พ.เรอง กำาหนดตำาแหนงและเงนเพมสำาหรบตำาแหนงทมเหตพเศษของขาราชการพลเรอน พ.ศ.2552

- ศกษาและนำาเทคโนโลยสารสนเทศมาปรบประยกตใชในกระบวนการสรรหาบคคล เชน การรบสมคร การประมวลผลคะแนน การแจงผลการคดเลอกเสนอแนะ ใหคำาปรกษา ตอบปญหาและขอสงสยเกยว

-68-

กบกฎ ระเบยบและวธปฏบตดานการบรหารทรพยากรบคคลแกขาราชการ พนกงานราชการ ลกจาง และหนวยงานภายนอกทเกยวของ

- ตดตอประสานงานกบบคคลหรอหนวยงานทเกยวของในฐานะผทไดรบมอบหมาย หรอผแทนในการดำาเนนงานของสวนสรรหา บรรจและแตงตง สำานกบรหารทรพยากรบคคล ดานการสรรหา บรรจและแตงตงขาราชการ พนกงาน และลกจาง และปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

-69-

ตำาแหนง นกทรพยากรบคคล ระดบชำานาญการพเศษ (ตำาแหนงเลขท 267) ฝายวชาการทรพยากรบคคล สวนวชาการบรหารทรพยากรบคคล

สำานกบรหารทรพยากรบคคล

มหนาทความรบผดชอบ ดงน

- ศกษา วเคราะห เสนอแนะความคดเหน เพอปรบปรง แกไขรปแบบ วธการปฏบตงานหรอหลกเกณฑและวธการบรหารงานบคลตามแนวทางการบรหารงานทรพยากรบคคลภาครฐแนวใหมใหสอดคลองตามพระราชบญญตระเบยบขาราชการพลเรอน และนโยบาย ยทธศาสตรคำารบรองฯ ของกรม

- วเคราะห จดทำาแผนดำาเนนงานหรอแผนกลยทธการบรหารทรพยากรบคคลของสำานกบรหารทรพยากรบคคลใหสอดคลองกบภารกจนโยบายแผนยทธศาสตรของกรม พรอมทงควบคม กำากบตดตาม ประสานงานและการรายงานผลการดำาเนนงานตามแผนงาน/โครงการใหสอดคลองตามมาตรฐานการบรหารและพฒนาทรพยากรบคคลท ก.พ. กำาหนด

- ศกษา วเคราะห ประสานงานเกยวกบการนำาระบบการประเมนสมรรถนะ (Competency) และการนำาระบบการบรหารผลการปฏบตงาน (Performance Management System) มาใชในการบรหารคาตอบแทนตามผลการปฏบตงานการเลอนเงนเดอนการจดสรรเงนรางวลและการสรางแรงจงใจในการปฏบต

-70-

- วเคราะห ดำาเนนการเกยวกบการกำาหนดตวชวดคาเปาหมายตามภารกจงานของบคคลทเชอมโยงกบภารกจงาน เปาหมาย ผลการปฏบตงานระดบหนวยงาน และระดบกรม เพอกำาหนดหลกเกณฑและวธการประเมนผลการปฏบตราชการใหสอดคลองกบนโยบายกรมและแนวทางของสำานกงาน ก.พ.

- ตดตาม วเคราะหขอมล สรปผลการประเมนผลการปฏบตราชการเพอปรบปรงการกำาหนดแนวทางและวธดำาเนนการใหเหมาะสมยงขน

- พจารณา เสนอแนะความคดเหน พฒนาวางรปแบบการประชาสมพนธเผยแพรขอมลขาวสารดานการบรหารทรพยากรบคคล รวมทง กำากบตดตามประเมนผล

- วเคราะห พจารณา ประสานงาน และตดตามการปฏบตงานตามแผนบรหารความเสยง คำารบรองการปฏบตราชการ แผนการสงเสรมธรรมาภบาลแผนงาน/โครงการตามเกณฑพฒนาคณภาพการบรหารจดการภาครฐ (PMQA) ในสวนทเกยวของกบการบรหารทรพยากรบคคล

- ใหคำาปรกษาแนะนำา แกไขปญหาอปสรรค รวมทงประสานงานและปฏบตงานรวมกบหนวยงานทเกยวของ

- กำากบ ตดตาม ตรวจสอบการปฏบตงานของฝายวชาการทรพยากรบคคล และชวยกำากบตรวจสอบ ใหคำาปรกษา พจารณาเสนอแนะเพอวางแนวทางการปฏบตงานหรอปรบปรงวธการปฏบตงานแกเจาหนาทในสวนวชาการบรหารทรพยากรบคคลใหเปนไปตาม กฎ ระเบยบ หรอแผนงานและนโยบายทกำาหนดและปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

-71-

-72-

ตำาแหนง นตกร ระดบชำานาญการพเศษ (ตำาแหนงเลขท 273) ฝายวนย สวนวนยและจรยธรรม สำานกบรหารทรพยากร

บคคล

หนาทความรบผดชอบ ดงน

1. วเคราะห พจารณา ขอรองเรยนกลาวหา บตรสนเทห การอทธรณ การรองทกข หาขอสรป เพอเสนอแนะขอคดเหน

2. วเคราะห พจารณา สรปพรอมเสนอแนะ ขอคดเหนเกยวกบการสบสวน สอบสวนทางวนย ตรวจสำานวนการสบสวนสอบสวน

3. จดทำาคำาสงเกยวกบการดำาเนนการทางวนย การรายงานการลงโทษทางวนย ศกษา พจารณา เสนอแนะความเหนในกรณตาง ๆ เพอปรบปรงการรกษาระเบยบ วนยและจรรยาบรรณของบคลากร

4. วเคราะห ขอมลเกยวกบความรบผดทางละเมด วเคราะหสาเหตและมลเหตของการทำาผดทางวนยและละเมด เพอหามาตรการลดผกระทำาผด

5. ตดตอประสานงานกบบคคลหรอหนวยงานอนทเกยวของ เพอการพฒนาดานกฎระเบยบ ขอบงคบทเกยวกบการดำาเนนการทางวนย ความรบผดทางละเมดและจรยธรรมจรรยาขาราชการใหทนสมยและรดกม

6. ชวยกำากบ ตดตามการปฏบตงานหรอพจารณาเสนอแนะแนวทางในการปฏบตงานแกเจาหนาทในหนวยงานเกยวกบการดำาเนนการทางวนย ละเมดและจรยธรรมจรรยา เพอใหเปนไปตามกฎหมาระเบยบ ขอบงคบแผนงานและโครงการตาง ๆ โดยคำานงถงผลสมฤทธของงานเปนสำาคญ

-73-

7. ศกษา วเคราะห ปญหาอปสรรค และเสนอแนะความเหน เพอปรบปรง พฒนารปแบบ หรอ แนวทางการบรหารงานบคคลดานวนย จรยธรรม จรรยาขาราชการและความรบผดทางละเมดวธการปฏบตงาน รวมทงวางแผนงาน/โครงการพฒนางานวนย เผยแพรใหความรดานวนยตลอดจนการเสรมสรางวนย จรยธรรม จรรยาขาราชการ และความรบผดทางละเมด

8. แนะนำา ตรวจสอบการจดทำาคมอการปฏบตงานในสวนทเกยวของเพอใชเปนแนวทางในการปฏบตงาน

9. ตดตาม ประเมนผลการดำาเนนการตามนโยบาย มาตรการในการเสรมสรางและพฒนามาตรฐานการดำาเนนการทางวนยและตดตามประเมนพฤตกรรมการการปฏบตงานของขาราชการ ลกจางและพนกงานราชการภายหลงการถกลงโทษทางแลว

10. ใหคำาปรกษา แนะนำาและตอบขอหาเกยวกบปญหาขอกฎหมายทเกยวของกบการดำาเนนการทางวนยและความรบผดทางละเมด และปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

ตำาแหนง นกทรพยากรบคคล ระดบชำานาญการพเศษ (ตำาแหนงเลขท 287)

สวนบรหารงานฝกอบรม สำานกบรหารทรพยากรบคคล

หนาทความรบผดชอบ ดงน

- บรหารจดการดานการพฒนาขาราชการ พนกงานราชการ และลกจางของกรมสรรพสามตดวยการฝกอบรม/สมมนา รวมถง

-74-

วางแผนการพฒนาในรปแบบตาง ๆ เพอสรางทรพยากรบคคลใหมศกยภาพสง มสมรรถนะทเหมาะสมกบภารกจและหนาทความรบผดชอบ สามารถตอบสนองตอเปาหมาย และยทธศาสตรขององคกรไดอยางมประสทธภาพ

- ควบคมการดำาเนนการพฒนาทรพยากรบคคลตามแผนบรหารทรพยากรบคคล (HR Scorecard) รวมทงวางแผนกำาหนดแนวทางการพฒนาสมรรถนะทรพยากรบคคล (Competency-Based Development) ใหบรรลผลตามเปาประสงคและตวชวดทไดกำาหนดไว

- ควบคมการดำาเนนการเกยวกบการฝกอบรม และพฒนานาบคคลภายในและภายนอกทเกยวของกบการจดเกบภาษของกรมสรรพสามต ใหมความรความเขาใจทถกตองในภาพลกษณและบทบาทหนาทของกรมสรรพสามต เพอกอใหเกดความรวมมอทดระหวางบคคล องคกร ชมชน และสงคมแวดลอมโดยรวม

- บรหารหนวยงานใหเปนหนวยงานกลางในการบรณาการการพฒนาทรพยากรบคคลของหนวยงานตาง ๆ ภายในกรมสรรพสามต รวมถงประสานงานเครอขายในการพฒนาทรพยากรบคคลกบหนวยงานภายนอก เพอกอใหเกดประโยชนสงสดในการพฒนาทรพยากรบคคลของกรมสรรพสามต - ควบคมดแล กำากบ ตดตาม และปฏบตงานรวมกบและ/หรอ สนบสนนการปฏบตงานของหนวยงานอนทเกยวของ หรอทไดรบมอบหมาย

-75-

ตำาแหนง นกทรพยากรบคคล ระดบชำานาญการพเศษ (ตำาแหนงเลขท 291)

ฝายวชาการพฒนาทรพยากรบคคล สวนนวตกรรมการพฒนาทรพยากรบคคล

สำานกบรหารทรพยากรบคคล

มหนาทความรบผดชอบ ดงน

- ศกษา วเคราะหขอมล บรณาการทำางานรวมกบสถานบนการศกษาภาครฐเพอวางแผนปฏบตการโครงการยกระดบการศกษาของขาราชการในระดบปรญญาตร ปรญญาโทและปรญญาเอก ทงในประเทศและตางประเทศ

- วเคราะห พจารณาปรบปรง กฎ ระเบยบ และหลกเกณฑดานการใหทนการศกษาแกขาราชการในทกระดบและทกสายงาน เพอเขาศกษาในระดบปรญญาตร ปรญญาโท และปรญญาเอก ทงในประเทศและตางประเทศ ตามแนวทางการยกระดบการศกษาของขาราชการในสงกดกระทรวงการคลง

- ศกษา วเคราะห ดำาเนนการจดทำาแผนทนำาทางการจดการความรในองคกร (Knowledge Management Roadmap) พรอมจดทำาแผนปฏบตการในการพฒนาระบบบรหารความรภายในองคกร และกำากบดแลกระบวนการดำาเนนงานใหเปนไปตามกรอบการเรยนรทกำาหนด มงเนนการแกไขปญหาจากการปฏบตงานเชงลกใหกบบคลากรของกรม กำาหนดรปแบบวธการดำาเนนการ การจดการความรในองคกรโดยการจดเกบและเขาถงขอมลเพอนำามาสรางเปนความร (Knowledge Management Construction) เปนศนยกลางใน

-76-

การเกบรวบรวมขอมลความรของกรมฯ และเปนศนยกลางการแบงปน แลกเปลยนความรระหวางผเชยวชาญ และบคลากรของกรมฯ

- พฒนา ระบบการจดการตามโครงการพฒนาระบบการจดการความรในองคกร (The Pilot Project Knowledge Management) โดยการนำานวตกรรมดานเทคโนโลยสารสนเทศททนสมย มาใชเปนเครองมอพฒนารปแบบการเรยนรโดยสออเลกทรอนกส (e-learning) การประยกตใชเทคโนโลยสารสนเทศเพอสรางเครอขายการเรยนรของบคลากรในองคกรครอบคลมทกพนท กระจายโอกาสในการเรยนรและเขาถงความรไดงาย นำาไปสการพฒนาเพอกาวเปนองคกรแหงการเรยนร (Learning Organization) ตามยทธศาสตรการพฒนาขาราชการพลเรอน

- กำาหนดแนวทางการฝกอบรมพฒนาความรบคลากรกรมสรรพสามต (Training Path) พจารณาวเคราะหจดสงขาราชการเขารบการฝกอบรม/สมมนา ในโครงการทจดโดยหนวยงานอน ๆ โดยวางแผนสงขาราชการเขารบการเรยนรอยางเปนลำาดบ ตามความจำาเปนในแตละสายงานเพอสนบสนนใหบคลากรของกรมฯ มโอกาสศกษาหาความรทแตกตาง เปดโลกทศนและเพมมมมองใหแกบคลากรของกรมฯ

- วางแผน มอบหมายงาน กำากบ ควบคม ตรวจสอบการปฏบตงานผรวมงาน รวมทงใหคำาปรกษาแนะนำา ตอบปญหา และชแจง งานดานการศกษาการจดการความร และการฝกอบรม/สมมนาวเคราะหปญหาอปสรรคการดำาเนนงานเพอพจารณาปรบปรง หรอกำาหนดกรอบทศทางการปฏบตงานใหครอบคลมและคมคา สอดคลองกบความตองการและกอใหเกดผลประโยชนกบกรมฯ ไดอยางเปนรปธรรม

-77-

- กำากบ ตดตาม ตรวจสอบการปฏบตงานของฝายวชาการพฒนาทรพยากรบคคล และชวยกำากบควบคม ตรวจสอบการปฏบตงาน ใหคำาปรกษาพจารณาเสนรอแนะเพอวางแนวทางในการปฏบตงานหรอปรบปรงวธการปฏบตงานแกเจาหนาทในสวนนวตกรรมการพฒนาทรพยากรบคคล

- ปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

-78-

ตำาแหนง นตกร ระดบชำานาญการพเศษ (ตำาแหนงเลขท 345) สวนกฎหมายและระเบยบ สำานกกฎหมาย

มหนาทความรบผดชอบ ดงน

ปฏบตงานอยางใดอยางหนงหรอหลายอยางเกยวกบการศกษา วเคราะห และเสนอความคดเหนเกยวกบการแกไขเพมเตมเปลยนแปลงหรอปรบปรงกฎหมายและระเบยบปฏบตในการจดเกบภาษสรรพสามตใหเหมาะสมกบสภาพการณปจจบน เพอใหยดถอเปนทางปฏบตไดอยางมประสทธภาพและเกดความเปนธรรมแกผเสยภาษ ศกษา และเสนอความเหนเกยวกบการสรางสรรคหลกการและวธการจดเกบภาษสรรพสามตและกฎหมายอนทอยในอำานาจหนาทของกรมสรรพสามตใหรดกมและเปนแนวทางปฏบตทอำานวยความสะดวกใหความเปนธรรมแกผเสยภาษ งายแกการใชและการศกษาใหเสรจภายในเวลาอนรวดเรว รางกฎหมายภาษสรรพสามต ประกาศ คำาสง ระเบยบ และขอบงคบ ใหสอดคลองกบนโยบายการจดเกบภาษของกรมสรรพสามตและกระทรวงการคลง รวมทงเสนอแนะแนวทางปฏบตทชดเจนในประเดนกฎหมายทยงขาดแนวทางปฏบต พจารณาวนจฉยปญหากฎหมายสรรพสามตในประเดนและขอเทจจรงทมความยงยากสลบซบซอน สรางมาตรฐานการวนจฉยปญหากฎหมายวาดวยการรวบรวมและประมวลผลการตอบขอหารอกฎหมายภาษสรรพสามตของกรมใหเปนธรรมและจดทำาคำาอธบาย

-79-

ขอหารอ พจารณา ตรวจสอบ และดำาเนนการเกยวกบนตกรรมและสญญาทอยในอำานาจหนาทของกรมสรรพสามต ใหคำาปรกษา แนะนำา และชวยแกปญหาเกยวกบการวนจฉยตความกฎหมาย ประกาศ คำาสง และระเบยบปฏบตตาง ๆ ทเกยวกบภาษสรรพสามต และกฎหมายอน เปนกรรมการหรอคณะทำางานเพอปฏบตงานในหนาทและเรองอน ๆ ทอยในความรบผดชอบ เปนผแทนกรมสรรพสามตในการเขารวมประชม/ชแจงกฎหมายสรรพสามต และระเบยบปฏบตเกยวกบงานในหนาทสรรพสามต ใหการศกษาอบรมทางวชาการแกขาราชการกรมสรรพสามต หรอสวนราชการอนและภาคเอกชนใหมความรเกยวกบกฎหมายภาษสรรพสามตและกฎหมายอนทเกยวของอยางถกตอง และปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

ตำาแหนง นตกร ระดบชำานาญการพเศษ (ตำาแหนงเลขท 356) สวนคด สำานกกฎหมาย

มหนาทความรบผดชอบ ดงน

-80-

ปฏบตงานในการควบคมและใหความเหนชอบในการดำาเนนคดทงตามกฎหมายภาษสรรพสามตและกฎหมายอน รวมทงคดปกครองในกรณทกรมสรรพสามตเปนผฟองคดหรอเปนผถกฟองคด และวเคราะหปญหาระบบงานดานคด และเสนอแนะหรอปรบปรงในการออกกฎหมายและระเบยบวธปฏบตหรอขนตอนในระบบงานคด การเปรยบเทยบคดตามกฎหมายภาษสรรพสามต รวมถงการวนจฉยปญหา และตความกฎหมายทเกยวกบงานดานคด รวมทงปฏบตงานดานการศกษา วเคราะห และเสนอแนะเกยวกบการแกไข ปรบปรงระบบและวธการดำาเนนคดภาษสรรพสามตใหสอดคลองกบกฎหมายและคำาพพากษาของศาล เพอพฒนาแนวทางการตอสคดภาษสรรพสามตและตามกฎหมายอนใหรดกมและมประสทธภาพ การกำาหนดระเบยบปฏบตเกยวกบงานดานคดตามกฎหมายภาษสรรพสามตและกฎหมายอน ทำาการเปรยบเทยบปรบผกระทำาผดทางอาญาตามพระราชบญญตสรา พ.ศ.2493 พระราชบญญตยาสบ พ.ศ. 2509 และพระราชบญญตภาษสรรพสามต พ.ศ. 2527 ความผดทมโทษปรบสถานเดยวหรอความผดทมโทษปรบหรอจำาคกไมเกนหนงเดอน ตดตาม ศกษา วเคราะห กฎหมาย คำาสง และปญหาเกยวกบการดำาเนนคดตามกฎหมายภาษสรรพสามต รวมทงคำาพพากษาทศาลตดสนแลว เพอกำาหนดแนวปฏบตในการดำาเนนคดตามกฎหมายภาษสรรพสามตใหสอดคลองกบกฎหมายและคำาพพากษาของศาล และจดทำาเปนคำาสงและแนวทางปฏบต รวบรวม และประมวลผลคำาพพากษาทศาลตดสนแลวเกยวกบคดตามกฎหมายภาษสรรพสามต เพอทำาการวเคราะหและจดทำาสรปผลการวนจฉยของศาล กำาหนดแนวทางปฏบตใหแกเจาหนาทของกรม เพอสรางมาตรฐานในการดำาเนนคดตามกฎหมายภาษสรรพสามต ศกษา วเคราะห และเสนอแนะวธการและเทคนคในการดำาเนนคดภาษ

-81-

สรรพสามต เพอใหการปฏบตงานดานคดของกรมสรรพสามตมมาตรฐานไปในแนวทางเดยวกนอยางชดเจน พจารณาและใหความเหน เสนอแนะ และสงจายเงนสนบนและเงนรางวลตามกฎหมายในหนาทของกรมสรรพสามต พจารณา วเคราะห วนจฉยปญหาในประเดนตาง ๆ ในงานดานคด ตลอดจนตความกฎหมายในขอเทจจรงทเกดขน เพอใหเปนไปตามเจตนารมณหรอความมงหมายของกฎหมายนน ๆ เปนกรรมการหรอคณะทำางานเพอปฏบตงานในหนาทและอน ๆ ทอยในความรบผดชอบ เปนผแทนกรมสรรพสามตในการเขารวมประชม/ชแจง เกยวกบงานดานคดทงตามกฎหมายภาษสรรพสามตและกฎหมายอนของกรมสรรพสามต รวมทงคดปกครองในกรณทกรมสรรพสามตเปนผฟองคดหรอเปนผถกฟองคด ใหการศกษาอบรมทางวชาการแกขาราชการสรรพสามตเกยวกบกฎหมาย ระเบยบ คำาสง แนวทางปฏบต ขนตอน เทคนค และวธการดำาเนนคดภาษสรรพสามต รวมทงการตรวจสอบ เรงรดบงคบชำาระภาษคาง ใหคำาปรกษา แนะนำา และชวยแกปญหาเกยวกบขอกฎหมายแกขาราชการสรรพสามต และเจาหนาทของกรมทตองตอสคดในกรณทเปนโจทกหรอจำาเลยอนเนองมาจากการปฏบตหนาท และปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

-82-

ตำาแหนง นตกร ระดบชำานาญการพเศษ (ตำาแหนงเลขท 367) สวนอทธรณ สำานกกฎหมาย

มหนาทความรบผดชอบ ดงน

ปฏบตงานเกยวกบการพจารณาคำาคดคานการประเมนภาษ พจารณาคำารองของดหรอลดเบยปรบและเงนเพม และพจารณาอทธรณคำาวนจฉยคำาคดคานเพอเสนอตอคณะกรรมการพจารณาอทธรณฯ กรณทมปญหาในขอกฎหมายหรอการตรวจสอบบญช และขอเทจจรงทยงยากสลบซบซอน พจารณาคำาขอทเลาการชำาระภาษ ในระหวางการใชสทธคดคาน อทธรณคำาวนจฉยคำาคดคาน และอทธรณตอศาล รวมทงการพจารณา ดำาเนนการทางดานนตกรรมเกยวกบหลกทรพยทนำามาใชเปนหลกประกน พจารณาอทธรณคำาสงทางปกครอง ของหนวยงานในสงกดกรมสรรพสามต การศกษาวเคราะห เพอปรบปรง แกไข พฒนากำาหนดระเบยบ คำาสง แนวทางปฏบตในการพจารณาคำาคดคาน อทธรณ คำาขอทเลาการชำาระภาษ และการพจารณางดหรอลดเบยปรบและเงนเพม และการพจารณาอทธรณคำาสงทางปกครอง รวมทงการจดทำาคมอหรอแนวทางการปฏบตตลอดจนซกซอมความเขาใจ และนำาเทคโนโลยททนสมยมาใชในการปฏบตงาน ใหคำาปรกษา และตอบขอหารอเกยวกบกระบวนการและขนตอนทเกยวกบการคดคานการประเมนภาษ การอทธรณคำาวนจฉยคำาคดคาน การงดหรอลดเบยปรบและเงนเพม การขอทเลาการชำาระภาษ การทำาคำาสงทางปกครอง และอทธรณคำาสงทางปกครอง รวมทงใหความร และฝกอบรมทางวชาการในดานกฎหมายตาง ๆ ทเกยวของ แกหนวยงานในสงกดกรมสรรพสามต ตดตามตรวจสอบ ศกษา วเคราะหและประมวลผลการพจารณาคำาคดคาน และการพจารณา

-83-

อทธรณคำาสงทางปกครอง ของหนวยงานในสงกดกรมสรรพสามต ใหปากคำา และเปนพยานเกยวกบสำานวนทรบผดชอบ ในชนพนกงานอยการและในชนศาล และปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

ตำาแหนง นกตรวจสอบภาษ ระดบชำานาญการพเศษ (ตำาแหนงเลขท 426)

ฝายตรวจสอบภาษและสบสวน (นำามนและผลตภณฑนำามน) สวนตรวจสอบภาษและสบสวน 2 สำานกตรวจสอบ ปองกนและปราบปราม

มหนาทความรบผดชอบ ดงน

ปฏบตงานในฐานะหวหนาฝายตรวจสอบภาษและสบสวน (นำามนและผลตภณฑนำามน) มหนาทความรบผดชอบในการกำากบดแล แนะนำา ตรวจสอบการปฏบตงานผรวมงาน และปฏบตงานเกยวกบการรวบรวมขอมล และประมวลหลกฐานของผประกอบการตามกฎหมายภาษ

-84-

สรรพสามต ทงจากแหลงภายในและภายนอก การวเคราะหขอมล และสรปผลการวเคราะห การปฏบตงานเกยวกบการตรวจสอบภาษตามกฎหมายภาษสรรพสามต การตรวจสอบแบบเบดเสรจ ณ สถานประกอบการ (Field Audit) การออกตรวจปฏบตการ ณ โรงอตสาหกรรม และสถานบรการ การตรวจคน วางแผนและดำาเนนการตรวจสอบทางบญช การไตสวน การประเมนภาษ รวมทงเบยปรบเงนเพม และการรายงานผลการปฏบตงาน เปนวทยากรเผยแพร แนะนำา รวมทงการใหการสนบสนนทางวชาการ และเทคนคการตรวจสอบภาษใหกบหนวยงานตาง ๆ ทเกยวของ และปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

-85-

ตำาแหนง นกวชาการสรรพสามต ระดบชำานาญการพเศษ (ตำาแหนงเลขท 547)

ฝายพฒนาและกำากบดแลการจดเกบภาษ (เบยร เอทานอล)สวนมาตรฐานและพฒนาการจดเกบภาษ 1สำานกมาตรฐานและพฒนาการจดเกบภาษ 1

มหนาทความรบผดชอบ ดงน

ปฏบตงานในฐานะหวหนาฝายพฒนาและกำากบดแลการจดเกบภาษ (เบยร เอทานอล) มหนาทความรบผดชอบในการกำากบดแล แนะนำา ตรวจสอบการปฏบตงานของผรวมงาน และปฏบตงาน ดงน

- ศกษา วเคราะห กำาหนดกลยทธในการจดเกบภาษสนคา เพอเพมประสทธภาพประสทธผล เปนธรรม และโปรงใส สอดคลองกบยทธศาสตรของกรมสรรพสามต

- ศกษาและสนบสนนการพฒนาเกยวกบในการนำาระบบเทคโนโลยทเหมาะสมมาใชในการจดเกบภาษ การรวบรวมและวเคราะหขอมล การรายงาน การวางแผน และตดตามประเมนผลการปฏบตงาน

- ศกษาและพฒนาศนยขอมลในการบรหารกำากบดแลการจดเกบภาษ (Tax Administration Data Center ) รวมทงการประสานงานดานขอมลกบหนวยงานทเกยวของ

- ศกษา วเคราะห และคาดการณรายไดของกรมสรรพสามต- ตดตาม วเคราะหและตรวจสอบสาเหตของการเพมขนหรอ

ลดลงของรายได เพอกำาหนดมาตรการในการเรงรดการจดเกบภาษ

-86-

- รวบรวม ศกษา วเคราะห ประมวลผลขอมลการบรหารการจดเกบภาษของหนวยงานจดเกบภาษ และตดตามกำากบดแลการปฏบตงานใหเปนไปตามหลกเกณฑทกำาหนด

- ตรวจปฏบตการ และตรวจสอบการดำาเนนการของผประกอบการกรณทเกยวของกบงานทรบผดชอบ ใหเปนไปตามกฎหมาย มาตรฐาน หลกเกณฑ วธการ เงอนไขทกำาหนด

- ศกษา วเคราะห และพฒนา แนวทางการกำากบดแลการจดเกบภาษ

- ศกษา วเคราะห รายละเอยดขอมลของผประกอบการ (Template) หรอรปแบบการดำาเนนธรกจของผประกอบการ เพอพฒนาการจดเกบภาษใหทนสมย

- พจารณา อนมต อนญาต และดำาเนนการดานการบรหารการจดเกบภาษทไมอยในอำานาจหนาทของสำานกงานสรรพสามตภาค สำานกงานสรรพสามตพนทและสำานกงานสรรพสามตพนทสาขา หรอกรณอนทไดรบมอบหมายจากกรมสรรพสามต

- ศกษาปญหาและอปสรรค รวมทงเสนอแนะแนวทางการแกไขปญหาในการจดเกบภาษ

- จดทำาคมอและมาตรฐานวธการปฏบตงาน- ประสานงาน/ปฏบตงานรวม หรอสนบสนนการปฏบตงาน

กบหนวยงานอนทเกยวของทงภายในและภายนอก- ปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

-87-

ตำาแหนง นกวชาการสรรพสามต ระดบชำานาญการพเศษ (ตำาแหนงเลขท 559)

ฝายพฒนาและกำากบดแลการจดเกบภาษ (บหรซกาแรต )สวนมาตรฐานและพฒนาการจดเกบภาษ 2สำานกมาตรฐานและพฒนาการจดเกบภาษ 1

มหนาทความรบผดชอบ ดงน

ปฏบตงานในฐานะหวหนาฝายพฒนาและกำากบดแลการจดเกบภาษ (บหรซกาแรต) มหนาทความรบผดชอบในการกำากบดแล แนะนำา ตรวจสอบการปฏบตงานของผรวมงาน และปฏบตงาน ดงน

- ศกษา วเคราะห กำาหนดกลยทธในการจดเกบภาษสนคา เพอเพมประสทธภาพประสทธผล เปนธรรม และโปรงใส สอดคลองกบยทธศาสตรของกรมสรรพสามต

- ศกษาและสนบสนนการพฒนาเกยวกบในการนำาระบบเทคโนโลยทเหมาะสมมาใชในการจดเกบภาษ การรวบรวมและวเคราะหขอมล การรายงาน การวางแผน และตดตามประเมนผลการปฏบตงาน

- ศกษาและพฒนาศนยขอมลในการบรหารกำากบดแลการจดเกบภาษ (Tax Administration Data Center ) รวมทงการประสานงานดานขอมลกบหนวยงานทเกยวของ

- ศกษา วเคราะห และคาดการณรายไดของกรมสรรพสามต- ตดตาม วเคราะหและตรวจสอบสาเหตของการเพมขนหรอ

ลดลงของรายได เพอกำาหนดมาตรการในการเรงรดการจดเกบภาษ

-88-

- รวบรวม ศกษา วเคราะห ประมวลผลขอมลการบรหารการจดเกบภาษของหนวยงานจดเกบภาษ และตดตามกำากบดแลการปฏบตงานใหเปนไปตามหลกเกณฑทกำาหนด

- ตรวจปฏบตการ และตรวจสอบการดำาเนนการของผประกอบการกรณทเกยวของกบงานทรบผดชอบ ใหเปนไปตามกฎหมาย มาตรฐาน หลกเกณฑ วธการ เงอนไขทกำาหนด

- ศกษา วเคราะห และพฒนา แนวทางการกำากบดแลการจดเกบภาษ

- ศกษา วเคราะห รายละเอยดขอมลของผประกอบการ (Template) หรอรปแบบการดำาเนนธรกจของผประกอบการ เพอพฒนาการจดเกบภาษใหทนสมย

- ศกษาปญหาและอปสรรค รวมทงเสนอแนะแนวทางการแกไขปญหาในการจดเกบภาษ

- จดทำาคมอและมาตรฐานวธการปฏบตงาน- ประสานงาน/ปฏบตงานรวม หรอสนบสนนการปฏบตงาน

กบหนวยงานอนทเกยวของทงภายในและภายนอก- ปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

-89-

ตำาแหนง นกวชาการสรรพสามต ระดบชำานาญการพเศษ (ตำาแหนงเลขท 597)

ฝายมาตรฐานการจดเกบภาษ สวนมาตรฐานและพฒนาการจดเกบภาษ 1

สำานกมาตรฐานและพฒนาการจดเกบภาษ 2มหนาทความรบผดชอบ ดงน

- กำาหนดแผนกลยทธ วเคราะหวางแผนงาน/โครงการ ของหนวยงานใหสอดคลองกบยทธศาสตรของกรมสรรพสามต

- ศกษา วเคราะห แนวทาง กลยทธ และกำาหนดมาตรการตางๆ ในการเรงรดการจดเกบภาษและปองกนการหลกเลยงภาษ เพอบรหารการจดเกบภาษ ใหเปนไปตามหลกธรรมาภบาล (Good Governance) ใหทนกบสมย โปรงใส มประสทธภาพ ประหยดงบประมาณและอตรากำาลง และสอดคลองกบยทธศาสตรของกรมสรรพสามต

- ศกษา วเคราะห และวางแผนระบบการบรหารการจดเกบภาษเชงบรณาการ (Integrated) เพอพฒนาและกำาหนดมาตรฐานหลกเกณฑ ประกาศ ระเบยบ คำาสงและแนวปฏบตตางๆ เกยวกบการบรหารการจดเกบภาษ การควบคมการผลตและจำาหนาย การควบคมการขนยาย การคนภาษ การยกเวนภาษ การลดอตราภาษและการลดหยอนภาษ และมาตรการตางๆ ในการควบคมและปองกนการหลกเลยงภาษ เพอใหการปฏบตงานเปนไปอยางมประสทธภาพและประสทธผล เกดความโปรงใสและเปนธรรม

-90-

- ศกษา วเคราะห และวางแผนพฒนาการนำาระบบเทคโนโลยทเหมาะสมมาใชในการปฏบตงานเกยวกบกระบวนงานการสรางคณคาและกระบวนงานการสนบสนนใหมประสทธภาพยงขน

- กำาหนดและกำากบดแลการจดทำาศนยขอมลขาวสาร (Information Center) เพอเผยแพรองคความร (Knowledge) การบรหารการจดเกบภาษ รวมทงพฒนารปแบบการเผยแพรใหเหมาะสม ใหทนกบสมย และสอดคลองกบสภาพการณทเปลยนแปลง

- พจารณา วนจฉย ปญหาและขอรองเรยนตางๆ ตลอดจนใหคำาปรกษา แนะนำา และตอบขอหารอเกยวกบมาตรฐานหลกเกณฑทกำาหนด

- พจารณา อนมต อนญาต และดำาเนนการในการบรหารการจดเกบภาษทไมอยในอำานาจหนาทของสำานกงานสรรพสามตภาค สำานกงานสรรพสามตพนทและสำานกงานสรรพสามตพนทสาขา

- ปฏบตงานรวมกบหรอสนบสนนการปฏบตงานของหนวยงานอนทเกยวของ

- ปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

ตำาแหนง นกวชาการสรรพสามต ระดบชำานาญการพเศษ (ตำาแหนงเลขท 612)

ฝายมาตรฐานและมลคาการจดเกบภาษ สวนมาตรฐานและพฒนาการจดเกบภาษ 2

-91-

สำานกมาตรฐานและพฒนาการจดเกบภาษ 2มหนาทความรบผดชอบ ดงน

- กำาหนดและวางแผนการจดทำาแผนงาน/โครงการเชงกลยทธ ตามยทธศาสตร ตามคำารบรองการปฏบตราชการ ตามนโยบาย เพอใหเหมาะสมและสอดคลองกบสภาพการณทเปลยนแปลง

- ศกษา วเคราะห แนวทาง กลยทธ และปรบปรงการบรหารงานการจดเกบภาษ ราคาและตนทนการผลต และการกำาหนดมลคาทใชเปนเกณฑในการคำานวณภาษ ตามหลกธรรมาภบาล (Good Governance) เพอวางแผนกำาหนดแนวทางการปฏบตงานใหสอดคลองตามยทธศาสตรของหนวยงาน สนบสนนนโยบายดานพลงงานของรฐบาลในภาพรวม รวมทงมาตรการตางๆ ในการปองกนการหลกเลยงภาษอยางเปนระบบ

- ศกษา วเคราะห ขอมลรายละเอยดตางๆ ทเกยวของเพอประกอบการพจารณาวางแผนและกำาหนดแนวทางกลยทธกระบวนการจดการ กองทนนำามนเชอเพลง กองทนเพอสงเสรมการอนรกษพลงงาน

- ศกษา วเคราะห และวางแผนพฒนา เพอกำาหนดแนวทางการจดทำามาตรฐานการปฏบตงานการบรหารการจดเกบภาษ การวเคราะหประเมนผล การพฒนาระบบการบรหารจดการใหทนกบสมยและมประสทธภาพยงขน รวมทงการวางแผนกำาหนดหลกเกณฑ แนวทาง ในการพฒนามาตรฐาน และยกระดบการบรหารการจดเกบภาษ กองทนนำามนเชอเพลง กองทนเพอสงเสรมการอนรกษพลงงาน ราคาและตนทนการผลต และการกำาหนดมลคาทใชเปนเกณฑในการคำานวณภาษเชงบรณาการ (Integrated)

-92-

- ศกษา วเคราะห วางแผน และกำากบดแลการจดทำาศนยขอมลขาวสาร (Information Center) เพอเผยแพรองคความร (Knowledge) การจดเกบภาษ กองทนนำามนเชอเพลง กองทนเพอสงเสรมการอนรกษพลงงาน ราคาและตนทนการผลต และการกำาหนดมลคาทใชเปนเกณฑในการคำานวณภาษ รวมทงพฒนารปแบบการเผยแพรใหเหมาะสมทนกบสมย ตามความพงพอใจของผมสวนไดสวนเสย และสอดคลองกบสภาพการณทเปลยนแปลง

- วางแผน กำาหนดแนวทาง และกำากบดแล การพจารณา วนจฉย ปญหาและขอรองเรยน ตาง ๆ ตลอดจนใหคำาปรกษา แนะนำา ขอกฎหมาย ตอบขอหารอ การดำาเนนการเกยวกบเบยปรบกรณกระทำาผดขอตกลง การพจารณาเบยปรบและงดเบยปรบ อนมต อนญาต และผอนผนการดำาเนนการในการบรหารจดการ ทไมอยในอำานาจหนาทของสำานกงานสรรพสามตภาค สำานกงานสรรพสามตพนทและสำานกงานสรรพสามตพนทสาขา เพอกำาหนดหลกเกณฑและเงอนไข และพฒนามาตรฐานการปฏบตงานใหมประสทธภาพยงขน

- กำาหนดแนวทาง และกำากบดแลเกยวกบการพจารณางานกองทนนำามนเชอเพลง และกองทนเพอสงเสรมการอนรกษพลงงาน การพจารณาเกยวกบการหกเงนประกนสงเขากองทนฯ และการตรวจสอบคำาขอรบเงนชดเชยจากกองทนฯ ใหสอดคลองกบนโยบายดานพลงงานของรฐบาล

- ชวยศกษา วเคราะห กำาหนดแนวทาง และพฒนารปแบบรายละเอยดขอมล (Template) มตเชงสมพนธ รปแบบการวเคราะหการรายงาน การควบคมและกำากบตดตาม การตรวจปฏบตการ การจดทำา

-93-

รายงานในเชงวเคราะห เพอสรางมาตรฐานเชงกลยทธในการบรหารจดการใหสามารถขบเคลอนอยางเปนเอกภาพ

- ศกษาวเคราะห วางแผนการแลกเปลยนและเชอมโยงขอมลกบหนวยงานภายนอก รวมทงจดทำาแนวปฏบตในการปฏบตงาน

- ปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

ตำาแหนง นกวชาการสรรพสามต ระดบชำานาญการพเศษ (ตำาแหนงเลขท 639)

-94-

ฝายมาตรฐานการกำาหนดมลคา สวนมาตรฐานและพฒนาการจดเกบภาษ 4 สำานกมาตรฐานและพฒนาการจดเกบภาษ 2มหนาทความรบผดชอบ ดงน

ปฏบตงานในฐานะหวหนาฝายมาตรฐานการกำาหนดมลคา มหนาทความรบผดชอบในการกำากบดแล แนะนำา ตรวจสอบการปฏบตงานผรวมงานและปฏบตงาน ดงน - การศกษา วเคราะหแนวทาง และกลยทธ เพอใหการกำาหนดมลคาสนคาทใชเปนเกณฑในการคำานวณภาษสอดคลองกบยทธศาสตรของกรมสรรพสามต - ศกษาหลกเกณฑและมาตรฐานสากล เกยวกบการกำาหนดมลคาสนคาในการจดเกบภาษ - การศกษา วเคราะหปญหาทเกดขนกบการกำาหนดมลคาสนคาในการจดเกบภาษ - พจารณา ตรวจสอบ และปรบปรง เพอวางหลกเกณฑในการพฒนาการกำาหนดมลคาสนคา - ศกษา วเคราะหราคาและตนทนการผลตของสนคา เพอใชในการพจารณากำาหนดมาตรฐานมลคาสนคาทใชเปนเกณฑในการคำานวณภาษ - จดทำาคมอ และแนวทางปฏบตในการทำางาน - พจารณา วนจฉย ปญหาและขอรองเรยนตาง ๆ ตลอดจนใหคำาปรกษาแนะนำาเกยวกบมลคาของสนคา - พจารณากำาหนดหลกเกณฑและประกาศทเกยวกบมลคาสนคา เพอใชเปนเกณฑในการคำานวณภาษ

-95-

- ประสานงาน/ปฏบตงานรวม หรอสนบสนนการปฏบตงานกบหนวยงานอนทเกยวของทงภายในและภายนอก

ตำาแหนง ผเชยวชาญดานบรหารการจดเกบภาษสรรพสามต (นกวชาการสรรพสามต ระดบเชยวชาญ)

(ตำาแหนงเลขท 662 990 1414 1789 2153 2521 2777 3065 1287 และ 773)สำานกงานสรรพสามตภาคท 1 - 10

มหนาทความรบผดชอบ ดงน

1. ศกษา วเคราะห ขอมลปจจยทางเศรษฐกจ ธรกจทเกยวของกบสนคาและบรการทกประเภททอยในความรบผดชอบ ปจจยเสยง สถานการณแวดลอมตาง ๆ ทสงผลตอการจดเกบภาษ ตรวจสอบ ปองกนและปราบปราม รวมทงขอมลของผลการดำาเนนงาน ปญหาอปสรรค ผลกระทบ และอน ๆ เพอนำาไปใชในการกำาหนดนโยบาย เปาหมายการจดเกบภาษ มาตรการ หรอแนวทางในการปรบปรง พฒนางาน โดยนำาเครองมอทางการบรหารสมยใหมมาใชเพอเพมประสทธภาพ

-96-

ในการบรหารงานจดเกบภาษใหสอดคลองกบกฎหมาย หรอบรบททเปลยนแปลงไป เกดผลสมฤทธตามยทธศาสตรของกรม

2. วางแผน หรอรวมดำาเนนการวางแผน ในการจดเกบภาษ การปองกนและปราบปราม และแผนปฏบตการอน ๆ ประจำาสำานกงานสรรพสามตภาค ใหสอดคลองกบบทบาท ภารกจ แผนยทธศาสตร นโยบายของกรมสรรพสามต และ เสรมสรางใหเกดการบรณาการแผนงาน โครงการในระดบกลยทธ และตดตาม ประเมนผลเพอใหบรรลตามเปาหมายทกำาหนด

3. ใหคำาปรกษา แนะนำา เสนอแนะความคดเหนในการแกไขปญหา วนจฉยปญหา และชแจง ตอบปญหาเรองตาง ๆ ตลอดจนการเผยแพรความร ความเขาใจทางวชาการ เกยวกบหลกการและวธการตาง ๆ หรอขนตอนการปฏบตงาน ทเกยวกบการจดเกบภาษ การปองกนและปราบปราม และ อน ๆ ทเกยวของแกผประกอบอตสาหกรรม ประชาชน หนวยงานภายในกรมสรรพสามต และหนวยงานภายนอก เพอความถกตอง และสงเสรมความเขาใจอนดในการปฏบตงานของกรมสรรพสามต

4. ฝกอบรม หรอถายทอดความรแกผเกยวของ รวมทงพฒนาองคความรทางวชาการในงานทเกยวของ มาประยกตในการทำางาน เพอแกไขปญหา ปรบปรง พฒนากระบวนการ ระบบงาน หรอนวตกรรม ใหเหมาะสมและสอดคลองกบสภาวะแวดลอมทเปลยนแปลงไป เพอเพมประสทธภาพในการบรหารการจดเกบภาษ การปองกนและปราบปราม และเพอบรหารจดการความรของหนวยงาน

5. ประสานการทำางานกบบคคล ผรบบรการ หนวยงาน หรอองคกรอน ๆ และการเปนผแทนของหนวยงานในคณะกรรมการ คณะ

-97-

ทำางานตาง ๆ โดยมบทบาทในการใหขอคดเหน จงใจ โนมนาวเพอใหเกดความรวมมอและผลสมฤทธตามทกำาหนด

6. ปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย

-98-

ตำาแหนง นกวชาการสรรพสามต ระดบชำานาญการพเศษ (ตำาแหนงเลขท 1790)

สวนเทคโนโลยสารสนเทศ สำานกงานสรรพสามตภาคท 4มหนาทความรบผดชอบ ดงน

ปฏบตงานในฐานะหวหนาสวนเทคโนโลยสารสนเทศ มหนาทความรบผดชอบในการ วางแผน หรอกำาหนดแนวทางการปฏบตงานตามนโยบายของหนวยงาน มอบหมายงาน กำากบดแล ตรวจสอบ ใหคำาปรกษาแนะนำา ปรบปรงแกไข ตดตามประเมนผลการปฏบตงานของผใตบงคบบญชาเกยวกบ

- การรวบรวม ตรวจสอบ บนทก สถต ขอมลตาง ๆ ทเกยวของ และประมวลผลขอมล สำาหรบใหบรการแกหนวยงานภายใน ภายนอกและบคคลทวไป เพอเปนขอมลสารสนเทศสำาหรบการบรหาร EIS/ MIS/ DSS หรอเพอใชประกอบการวางแผน ปรบปรงแผน ประเมนผล การประชม/สมมนา การอบรม และประโยชนดานอน ๆ

- ศกษา วเคราะหระบบงาน ออกแบบระบบงาน เขยนโปรแกรม ทดสอบโปรแกรม ทดสอบระบบงาน และตดตงระบบงานทพฒนาโดยกรมสรรพสามต หรอสำานกงานสรรพสามตภาค

- ประมวลผลขอมลสงหนวยงานทเกยวของ เพอใชประกอบการวางแผน ปรบปรงแผนประเมนผล และประโยชนดานอน - ควบคม ดแล บำารง รกษาแฟมขอมล ปรบปรงฐานขอมลใหเปนปจจบนอยเสมอ ใหคำาปรกษา แนะนำา แกไขปญหาทเกดจากการใชระบบงานและเครองคอมพวเตอร อปกรณตอพวงตาง ๆ ตลอด

-99-

จนตรวจสอบ ตดตามประเมนผลงานของหนวยงานภายในความรบผดชอบ

- ศกษา วเคราะห และวางแผนการเชอมโยง (ON-LINE) ขอมลระหวางหนวยงานตาง ๆ ของกรมสรรพสามต และหนวยงานอน รวมทงการนำาระบบเทคโนโลยสารสนเทศทเหมาะสมและทนสมยมาใชกบการปฏบตงาน

- การจดทำาระบบขาวสารสารสนเทศในการใหบรการเผยแพร ประชาสมพนธ ใหแกหนวยงานภายใน ภายนอก และบคคลทวไปผานชองทางตาง ๆ เชน ทาง Website , Intranet การจดทำาจลสารสามตภาค จดทำาสรปผลการปฏบตงานประจำาป แผนพบ วารสาร เปนตน

- พจารณาโครงการตาง ๆ ทเกยวกบการมการใชเครองคอมพวเตอร เพอใหการพฒนาระบบคอมพวเตอรของกรมเปนไปอยางตอเนองและมประสทธภาพ

- ใหคำาปรกษา ดาน HARDWARE และ SOFTWARE แนะนำา ชแจง ตอบปญหาตาง ๆ เกยวกบระเบยบ และวธปฏบตงานในหนาททรบผดชอบ รวมทงฝกอบรมการใชเครองคอมพวเตอร และการเขยนโปรแกรมแกหนวยงานในพนทความรบผดชอบของสำานกงานสรรพสามตภาค

- ประสานงานกบหนวยงานภายในสำานกงานสรรพสามตภาค สำานกงานสรรพสามตพนททอยในความรบผดชอบ และกรมสรรพสามต หรอหนวยงานอนทเกยวของ เชน กรมสรรพากร กรมศลกากร เปนตน เพอใหการปฏบตงานตาง ๆ ทเกยวของมประสทธภาพยงขน

- จดทำาคมอการปฏบตงานในงานสวนทเกยวของเพอใชเปนแนวทางในการปฏบตงาน

-100-

- ปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

-101-

ตำาแหนง นกจดการงานทวไป ระดบชำานาญการพเศษ (ตำาแหนงเลขท 653 1048 1410 1780 2149 2497 2764 3064 3322 และ 3541)

สำานกงานสรรพสามตภาคท 1 - 10 มหนาทความรบผดชอบดงน

- ควบคม ตรวจสอบความถกตอง ความละเอยดของขอมลหรอเอกสาร และระบบการปฏบตงานสารบรรณ งานธรการทวไป และงานพสดครภณฑ ดวยระบบงานสารบรรณอเลกทรอนกส

- ศกษา ควบคมการปฏบตงาน ระบบปฏบตการบรหารงานการเงนการคลงภาครฐดวยระบบอเลกทรอนกส (GFMIS) จากเครอง Terminal และจดตงเปนศนยปฏบตการ GFMIs ในระดบภาค เพอสนบสนนการปฏบตงานของหนวยงานในเขตทองททรบผดชอบของสำานกงานสรรพสามตภาค

- วเคราะห ควบคม ตรวจแผนงานตาง ๆ การบรหารความเสยง โครงการดานงบประมาณและพสดครภณฑของสำานกงานสรรพสามตภาค

- วเคราะห ควบคม ตดตาม เรงรด และสรปผลการใชจายเงนงบประมาณและเงนนอกงบประมาณ การจดการงานพสด ครภณฑของหนวยงานในเขตทองททรบผดชอบของสำานกงานสรรพสามตภาค

- วเคราะห ประมวลผล ตรวจรายละเอยดผลการประชม สรปมตทประชม และตดตามผลการประชม รายงานกรมสรรพสามต/สรรพสามตพนทหรอสวนงานอนทเกยวของ

-102-

- วเคราะห ควบคม การนำาระบบเทคโนโลยสารสนเทศททนสมยมาประยกตใชในการประมวลผล รวมทงควบคม ตดตาม เรงรดตลอดจนประเมนผลการปฏบตงานตามแผนงานและโครงการตาง ๆ

- วเคราะห ตรวจสอบ ควบคมการดำาเนนการเกยวกบการตรวจตดปเงนผลประโยชน การเงน พสด ครภณฑ แสตมปและเครองหมายแสดงการเสยภาษ ของหนวยงานในเขตทองททรบผดชอบของสำานกงานสรรพสามตภาค

- กำากบ ตดตาม รวมทงประเมนผลการดำาเนนการบรหารงานบคคล ของขาราชการ ลกจางและพนกงานราชการ

- วเคราะห กำากบ เรงรดตดตาม การดำาเนนการตามยทธศาสตรของกรม แผนงาน/โครงการ ตาง ๆ ในมตสมพนธเชงรก ทกหนวยงานทเกยวของทงภายในและภายนอก เพอใหการดำาเนนการตามแผน/โครงการเปนไปอยางราบรนและมประสทธภาพ

- พฒนา ปรบปรงรปแบบของขอมล ระบบการบรหารและพฒนาทรพยากรบคคล จดตงเปนศนยขอมลบคลากรในระดบภาค

- วเคราะห ตรวจสอบควบคม และเสนอความเหนเกยวกบผลการปฏบตงานตามแผน การควบคมภายใน การบรหารความเสยง ผลการใชจายเงน และปญหาอปสรรคในการดำาเนนงานเสนอผบรหาร เพอประกอบการพจารณาในดานตาง ๆ ของหนวยงาน

- แนะนำา ใหความคดเหน คำาปรกษา ปญหา และขอสงสยเกยวกบกฎ ระเบยบ และวธปฏบตงานดานการเงน พสดครภณฑ การบรหารงานบคคล การควบคมภายใน การบรหารความเสยง

-103-

- วเคราะห พฒนา รปแบบ ระบบ และตรวจสอบรายละเอยดขององคความร คมอประชาชน การจดทำาคมอการปฏบตงาน เพอใชเปนแนวทางในการปฏบตงาน รวมทงการผลตสอความรตาง ๆ

- ประชาสมพนธ เผยแพร ตดตาม ประสานงาน/ปฏบตงานรวม หรอสนบสนนการปฏบตงาน ทงภารกจหลกและรองของกรม รวมถงการแลกเปลยน แบงปน อบรมสมมนา ทงดานความรและทกษะ เทคนคตาง ๆ ในการปฏบตงานของงานอำานวยการ รวมกบหนวยงานตาง ๆ ทเกยวของทงภายในและภายนอก

- ปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

-104-

ตำาแหนง นกวชาการสรรพสามต ระดบชำานาญการพเศษ (ตำาแหนงเลขท 1002)

สวนบรหารการจดเกบภาษ สำานกงานสรรพสามตภาคท 2 มหนาทความรบผดชอบ ดงน

ปฏบตงานในฐานะหวหนาสวนบรหารการจดเกบภาษ มหนาทความรบผดชอบในการ วางแผน หรอกำาหนดแนวทางการปฏบตงานตามนโยบายของหนวยงาน มอบหมายงาน กำากบดแล ตรวจสอบใหคำาปรกษาแนะนำา ปรบปรงแกไข ตดตามประเมนผลการปฏบตงานของผใตบงคบบญชาในงาน รวมถงการศกษา วเคราะห ยทธศาสตรของกระทรวงการคลง ยทธศาสตรของกรมสรรพสามต กรอบการประเมนผลตามคำารบรองการปฏบตราชการท ก.พ.ร. กำาหนด รวมทงนโยบายตาง ๆ ทเกยวของเพอเปนแนวทางในการดำาเนนการจดทำา หรอปรบปรงแผนกลยทธ แผนงาน/โครงการ และมาตรการตาง ๆ เกยวกบการบรหารการจดเกบภาษ ของสำานกงานสรรพสามตภาคใหเหมาะสมใหเกดผลสมฤทธในการบรหารงานสอดคลองกบยทธศาสตร หรอนโยบายกรม และภาวการณทเปลยนแปลง เชน แผนการจดเกบภาษ แผนการประชาสมพนธ แผนเพมประสทธภาพในการจดเกบภาษ แผนการลดขนตอนและระยะเวลาการปฏบตงาน แผนการบรหารความเสยงดานการจดเกบภาษ ฯลฯ ศกษา วเคราะหรายละเอยดขอมลการจดเกบภาษทผานมาจากสนคาและบรการสรรพสามตทกประเภททอยในความรบผดชอบของสำานกงานสรรพสามตภาค รวมทงขอมล

-105-

สถานการณทางเศรษฐกจ สงคมทเกยวของ เพอการจดทำาเปาหมายการจดเกบภาษ/ประมาณการรายไดภาษของสำานกงานสรรพสามตพนทในความรบผดชอบใหสอดคลองกบนโยบายกรมสรรพสามต รวมทง ตดตาม วเคราะห ประเมนผล เสนอแนะแนวทางแกไขปญหาอปสรรคตาง ๆ เรงรด กำากบ ตดตาม วเคราะห และประเมนผลการปฏบตงานของสำานกงานสรรพสามตพนทในความรบผดชอบ เพอใหเปนไปตามยทธศาสตรของสำานกงานสรรพสามตภาค และบรรลเปาหมายของกรมสรรพสามต พจารณาการขออนญาต อนมต และดำาเนนการเกยวกบการบรหารจดเกบภาษใหเปนไปตามกฎหมายวาดวยภาษสรรพสามต กฎหมายวาดวยพกดอตราภาษสรรพสามต กฎหมายวาดวยการจดสรรเงนภาษสรรพสามต กฎหมายวาดวยสรา กฎหมายวาดวยการจดสรรเงนภาษสรา กฎหมายวาดวยยาสบ กฎหมายวาดวยไพ และกฎหมายอน ทเกยวของ รวมทงระเบยบขอบงคบตาง ๆ เสนอตอผอำานวยการสำานกงานสรรพสามตภาค ตามทกรมสรรพสามตไดมอบอำานาจใหแกสำานกงานสรรพสามตภาคมอำานาจในการอนญาตและอนมต พจารณาปรบปรงแกไข หรอทบทวนแผน ปฏบตงานใหเหมาะสมกบสภาวการณทเปลยนแปลง และเกดประสทธภาพในการบรหารงานยงขน จดทำาคมอการปฏบตงานในสวนทเกยวของเพอใชเปนแนวทางในการปฏบตงาน ประสานงาน/ปฏบตงานรวม หรอสนบสนนการปฏบตงานกบหนวยงานอนทเกยวของทงภายในและภายนอกและปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

-106-

ตำาแหนง นกวชาการสรรพสามต ระดบชำานาญการพเศษ (ตำาแหนงเลขท 1433) สวนตรวจสอบ ปองกนและปราบปราม สำานกงานสรรพสามตภาคท 3 มหนาทความรบผดชอบ ดงน

ปฏบตงานในฐานะหวหนาสวนตรวจสอบ ปองกนและปราบปราม มหนาทความรบผดชอบในการวางแผน หรอกำาหนดแนวทางการปฏบตงานตามนโยบายของหนวยงาน มอบหมายงาน กำากบดแล ตรวจสอบ ใหคำาปรกษาแนะนำา ปรบปรงแกไข ตดตามประเมนผลการปฏบตงานของผใตบงคบบญชา ควบคมเกยวกบงานดานตรวจสอบภาษ ดานปราบปราม ตรวจสอบภาษตามกฎหมาย วาดวยภาษสรรพสามต และกฎหมายวาดวยพกดอตราภาษสรรพสามตดวยระบบการตรวจสอบหลกฐานทางบญช ประเมนเรยกเกบภาษ ทกรมสรรพสามตจดเกบเพมเตมตามแผนการตรวจสอบภาษประจำาป และจากกรณทมเหตผลนาสงสยวาจะมการหลกเลยงภาษตามขอมลขาวสารทไดรบ ออกตรวจปฏบตการ ณ โรงอตสาหกรรม โรงงาน สถานบรการ สอบทานสำานวนการตรวจสอบภาษทงในขอเทจจรงและขอกฎหมาย สอบทานแบบประเมนภาษสรรพสามตดำาเนนการประเมนภาษ เบยปรบ เงนเพม วางแผนกำาหนดมาตรการปองกน การหลบหนภาษและหลกเลยงภาษ เสนอแนะใหคำาปรกษาในการจดทำาแผนการตรวจสอบภาษ และการจดทำาแผนปฏบตงานปองกนและปราบปรามผกระทำาผด กำาหนดแผนปฏบตงานประจำาเดอน ประจำางวด ประจำาป และแผนงานเฉพาะกจเกยวกบการปองกนและปราบปรามตามนโยบายกรมสรรพสามต หรอแผน

-107-

อนๆ ทเกยวของ รวมทงการวเคราะห ประเมนผลการปฏบตงานตามแผน เรงรด ตดตามผลการปฏบตงานตามแผน รวมทงประเมนผลการปฏบตงานของหนวยงานในพนทความรบผดชอบของสำานกงานสรรพสามตภาค ใหการสนบสนนการปฏบตงานในดานการปองกนและปราบปรามแกหนวยงานในพนทภาค ควบคม ตรวจสอบสนคาและแนะนำารานจำาหนายสนคาในความควบคมของกรมสรรพสามต ประมวลสาระบบผกระทำาผดกฎหมายสรรพสามต จดทำาคมอการปฏบตงานในสวนทเกยวของเพอใชเปนแนวทางในการปฏบตงาน ประสานงาน/ปฏบตงานรวม หรอสนบสนนการปฏบตงานกบหนวยงานอนทเกยวของทงภายในและภายนอก และปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

ตำาแหนง นกวชาการสรรพสามต ระดบชำานาญการพเศษ (ตำาแหนงเลขท 791 794 833 857 1047 1247 1334 1365 1465 2860 3006 3278 3580 3603 3629 3666 3692 719 1030 1148 1216 1316 1544 1713 1892 2089 2193 2260 2470 2619 2810 2835 2954 3106 3207 และ 3363)

-108-

ฝายบรหารการจดเกบภาษ สำานกงานสรรพสามตพนทปทมธาน 1 – 2

พระนครศรอยธยา 1 - 2 ชลบร 2 ระยอง 1 สมทรปราการ 1 - 2 นครราชสมา

กาญจนบร สมทรสาคร ภเกต กรงเทพมหานคร 1 – 5

นนทบร ชลบร 1 ฉะเชงเทรา ปราจนบร ระยอง 2 บรรมย อบลราชธาน ขอนแกน หนองคาย เชยงใหม เชยงราย อตรดตถ นครสวรรค นครปฐม 1 นครปฐม 2 ราชบร สราษฏรธาน นครศรธรรมราช

และสงขลา

มหนาทความรบผดชอบ ดงน

- ควบคม ตรวจสอบ การจดเกบภาษทอยในความรบผดชอบ และปฏบตงานตามนโยบาย/ยทธศาสตรของกรมสรรพสามต/ภาค/พนท ใหบรรลเปาหมาย รวมทงตดตามประเมนผลการปฏบตงานใหเปนไปตามนโยบายทกำาหนด

- ศกษา วเคราะหแผนงานการจดเกบภาษประจำาป ใหสอดคลองแผนงาน/โครงการ ยทธศาสตร และนโยบายของกรมสรรพสามต และแผนงาน/โครงการเฉพาะกจตาง ๆ เพอเรงรดการจดเกบภาษ และการคาดการณรายไดภาษลวงหนาในแตละเดอน

- ตรวจสอบ วเคราะหแบบรายการภาษเบองตน แบบแจงราคาขาย ณ โรงอตสาหกรรม/สถานบรการ หรองบเดอนแสดงรายการรายรบ

-109-

กจการสถานบรการ สำาหรบกรณบรการ งบเดอนแสดงรายการเกยวกบวตถดบ การผลต การจำาหนาย และยอดคงเหลอสนคา สำาหรบกรณสนคาวเคราะหความเปนไปไดและขอเทจจรงของโครงสรางตนทนฯ พรอมวเคราะหผลการจดเกบภาษ สรปสาเหตทจดเกบภาษไดสงหรอตำากวาเปาหมาย

- วเคราะหขอมล สถต ปญหาและผลกระทบเกยวกบการบรหารการจดเกบภาษ เพอนำาเสนอแนวทางในการพฒนาหรอปรบปรงการจดเกบภาษ

- พจารณา วเคราะหขอมลตรวจสอบหลกฐาน เพออนมตขอคนภาษ ยกเวนภาษ และลดหยอนภาษ

- กำากบ ดแลตรวจสอบการจดทะเบยนสรรพสามต การแจง เลก โอน ยายหรอควบกจการโรงอตสาหกรรม หรอสถานบรการ

- ควบคม ตรวจสอบ ตรวจปฏบตการ โรงอตสาหกรรม โรงงาน (สารละลายไฮโดรคารบอน) และสถานบรการทอยในความรบผดชอบ รวมทงการใหคำาปรกษา แนะนำาเพอใหการปฏบตถกตองตามกฎหมาย ระเบยบ และขอบงคบตาง ๆ ของทางราชการ

- ควบคม ตดตาม ตรวจสอบการขอใบอนญาตควบคมตรวจสอบการนำาเขา - สงออกสนคาออกนอกราชอาณาจกร

- ควบคม ตดตาม การตอใบอนญาตผานเคานเตอรเซอรวส และธนาคาร

- ตรวจสอบ วเคราะหการประเมนภาษ พจารณาอนมตเบยปรบ และเงนเพม

- ตรวจสอบ ควบคมการดำาเนนการเกยวกบเงนกองทนนำามนเชอเพลงและกองทนอนรกษพลงงาน เงนบำารงกองทนสนบสนนการ

-110-

สรางเสรมสขภาพ เงนบำารงองคการกระจายเสยงและแพรภาพสาธารณะแหงประเทศไทย และเงนบำารงกองทนพฒนาการกฬาแหงชาต

- พจารณากลนกรอง วเคราะหรายละเอยด การขออนญาตตงโรงงานผลตสราชมชน ตามระเบยบวาดวยการอนญาตใหทำา และขายสราแช สรากลนชมชน

- กำากบ ตรวจสอบ ควบคมประมาณการ การเบก-จายและจำาหนายแสตมปสรรพสามต และเครองหมายแสดงการเสยภาษสรรพสามตทกประเภท และควบคมการขน การเบก-จายแสตมปสรรพสามตและเครองหมายแสดงการเสยภาษ จดทะเบยนใหสำานกงานสรรพสามตพนทสาขา

- กำากบ ดแลใหความรและความเขาใจ เพอรกษาคณภาพและมาตรฐานการใหบรการของกรมสรรพสามต ตามโครงการพฒนาและจดวางระบบ Smart Office

- ควบคม ตดตามและตรวจสอบความถกตองของรายไดระบบ Interface GFMIS งบเดอนรายไดในระบบงาน BI ของสำานกงานสรรพสามตพนท และสำานกงานสรรพสามตพนทสาขา รวมทง รวบรวม ตรวจสอบการจดทำารายงาน งบเดอน สถต ฐานขอมลตาง ๆ ทเกยวของ

- กำากบ ควบคมการจดทำาฐานขอมลระบบงานราคาขาย ฐานขอมลระบบงานการจดเกบภาษ ระบบงานการชำาระภาษ การคนภาษ การยกเวนภาษ และลดหยอนภาษ และฐานขอมลทเกยวของกบฐานขอมลตาง ๆ ในระบบอนเตอรเนต

-111-

- กำากบ ดแล ควบคม การผลต-จำาหนาย และการสงเสรมการจำาหนายสนคาในความควบคมของกรมสรรพสามต เชน โรงงานทผลตเครองหมายแสดงการเสยภาษ โรงงานทผลตสรากลน สราแชเบยร

- กำากบ ดแล ควบคม การพฒนาองคกรแบบบรณาการ เพอพฒนาคณภาพการบรหารจดการภาครฐ (PMQA)

- ใหคำาปรกษา เสนอแนะแนวทางแกไข รวมทงใหการสนบสนน แนะนำา หาทางแกไขปญหา อปสรรคทเกดขนในหนวยงาน เพอประโยชนตอองคกรในการจดเกบภาษ และการตรวจสอบภาษ การปองกนและปราบปราม

- ใหคำาปรกษาเกยวกบภาษสรรพสามต ภาษสรรพากร และภาษศลกากร ในคลนกภาษ กระทรวงการคลง

- กำากบ ตรวจสอบ การจดทำาคมอประชาชนของสำานกงานสรรพสามตพนท และคมอการอำานวยความสะดวกในการพจารณาใบอนญาตตาง ๆ

- ประชาสมพนธ เผยแพรขาวสาร ประสานงานดานขอมล ปฏบตงานรวมหรอสนบสนนการปฏบตงานกบหนวยงานอนทเกยวของ และบคคลทงภายในและภายนอกองคกร

- ปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

-112-

-113-

ตำาแหนง นกตรวจสอบภาษ ระดบปฏบตการหรอชำานาญการ (ตำาแหนงเลขท 971 1117 1180

1396 1573 1604 1686 1722 1830 1978 2006 2047

2065 2270 2304 2345 2392 2444 2599 2685 2721

2745 2891 2999 3048 3187 3260 3433 3467 3533

931 928 1240 1340 1463 1739 2818 2688 1899

2084 2013 1987 1833 2208 2430 2822 2888

3297 3217 และ 2221)ฝายบรหารการจดเกบภาษสำานกงานสรรพสามตพนท 50 พนท (อางทอง จนทบร

ตราด สระแกว บรรมยรอยเอด สรนทร อบลราชธาน อดรธาน มหาสารคาม

มกดาหาร เลย สกลนคร เชยงราย นาน พะเยา แมฮองสอน ลำาพน ตาก เพชรบรณ

สโขทย อทยธาน กาญจนบร สมทรสงคราม สพรรณบร ชมพร

พงงา นราธวาส ปตตาน สตล ชยนาท ลพบร สงหบร นครนายก ชยภม

ยโสธร ศรสะเกษ อำานาจเจรญ กาฬสนธ นครพนม หนองคาย บงกาฬ

หนองบวลำาภ แพร

-114-

พจตร ประจวบครขนธ กระบ ระนอง พทลง และยะลา)มหนาทความรบผดชอบ ดงน

ปฏบตงานในการดำาเนนการตามพระราชบญญตภาษสรรพสามต พ.ศ. 2527 พกดอตราภาษสรรพสามต พ.ศ. 2527 และตรวจสอบการปฏบตตามกฎหมายวาดวยสรา ยาสบ และ ไพ และกฎหมายอนทเกยวของ อยางใดอยางหนงหรอหลายอยาง ดงน

- การตรวจสอบภาษ และประเมนภาษ การยกเวน การขอคนภาษ รวมทงใหคำาปรกษา แนะนำา และแจงใหทราบถงสทธทจะไดรบตามกฎหมาย กรณทถกประเมนภาษ การขอลดหรองดเบยปรบและเงนเพม และหนาททตองปฏบต

- การศกษา วเคราะห ตรวจสอบเอกสารตาง ๆ ในการชำาระภาษ แบบงบเดอน แบบรายการภาษ รายงานการผลตและจำาหนายของผประกอบอตสาหกรรม ตามพระราชบญญตภาษสรรพสามต พ.ศ. 2527 - ควบคม ตรวจสอบ ตรวจปฏบตการ และตรวจแนะนำาโรงอตสาหกรรม โรงงาน สถานบรการ รานจำาหนายสนคาทอยในความรบผดชอบ

- การดำาเนนการเกยวกบการขออนญาตเปนตวแทนหรอผใชสารละลายประเภทไฮโดรคารบอน ตลอดจน การยาย การโอน และเลกกจการ

- ตรวจสอบเอกสารหลกฐานเกยวกบ การยกเวนหรอคนภาษ สำาหรบสนคาทสงออกนอกราชอาณาจกร

- การวเคราะหแบบรายการภาษเบองตน (ภษ.01-12) ตรวจรวมกบแบบแจงราคาขาย ณ โรงอตสาหกรรม (ภษ.01-44) งบ

-115-

เดอนแสดงรายการเกยวกบวตถดบ การผลต การจำาหนาย และยอดคงเหลอสนคา (ภษ.01-42) สำาหรบกรณสนคา โดยวเคราะหความเปนไปไดและขอเทจจรงของโครงสรางตนทน ฯลฯ เพอใหจดเกบภาษไดถกตอง ครบถวน

- การวเคราะหแบบรายการภาษเบองตน (ภษ.01-12 ก) ตรวจรวมกบแบบแจงราคาขาย ณ โรงอตสาหกรรม (ภษ.01- 44 ก) และงบเดอนแสดงรายการรายรบกจการสถานบรการ (ภษ.01-42 ก) สำาหรบกรณบรการ โดยวเคราะหความเปนไปไดและขอเทจจรงของโครงสรางตนทน ฯลฯ เพอใหจดเกบภาษไดถกตอง ครบถวน - การวเคราะหแบบรายการภาษสนคานำาเขา กรณมดานศลกากรตงอยในเขตพนท เพอใหการจดเกบภาษไดถกตอง ครบถวน

- การพจารณาเสนอการขออนมตคนภาษ ยกเวนภาษ และลดหยอนภาษ ตามทไดรบมอบหมาย

- การขอรบเงนชดเชย รายงานการขอรบเงนชดเชยจากกองทนนำามนเชอเพลง

- ศกษาและพฒนาการนำาระบบเทคโนโลยสารสนเทศททนสมยมาใชในการปฏบตงานเพอใหเกดความคลองตว รวดเรว และมประสทธภาพ เหมาะสมกบงาน

- ดำาเนนการเกยวกบการประสานงานดานตรวจสอบภาษระหวางสำานกงานสรรพสามตภาคกบผประกอบอตสาหกรรม ในฐานะเปนแหลงขอมลเบองตน

- เสนอแนะแนวทางตลอดจนแผนงานเพอใหการจดเกบภาษเปนไปอยางมประสทธภาพ

-116-

- ศกษา วเคราะห จดทำาแผนงานตรวจสอบภาษประจำาป จดทำารายงาน สรปเปรยบเทยบและเสนอแนะความคดเหนเกยวกบปญหาและผลกระทบทเกดขนในงานทรบผดชอบ พรอมทงเสนอแนวทางแกไข

- จดทำาทะเบยนผเสยภาษ ทะเบยนคมสำานวนการตรวจสอบภาษ ฐานขอมลผประกอบการทกประเภทตาม พ.ร.บ. ภาษสรรพสามต พ.ศ.2527 หรอขอมลสถตและรายงานทเกยวของ เพอประโยชนตอการจดเกบภาษ

- จดทำาคมอการปฏบตงานในสวนทเกยวของเพอใชเปนแนวทางในการปฏบตงาน

- พจารณา แกไขปญหา ใหคำาปรกษา ชแจง แนะนำา ตอบขอหารอในกรณตาง ๆ ในหนาทความรบผดชอบ - ปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย