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UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
MODALIDAD A DISTANCIA
SEMESTRE: 2017 - 2017
SÍLABO
ADMINISTRACIÓN I
Carrera: Administración Pública
Nivel: Primero
Número de créditos: 6
TUTORES: ING. AREVALO FREDDY
ING. GALLARDO GALO
ING. HEREDIA PABLO
ING. NIETO CRISTINA
ING. RODRÍGUEZ HENRY
ING. VIZCAINO GUSTAVO
Quito - Ecuador
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR SYLLABUS
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página2 Período 2017 - 2017
DISEÑO MICROCURRICULAR
FILOSOFÍA CORPORATIVA UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR MISIÓN.-
La Universidad Central del Ecuador forma profesionales críticos de nivel superior, comprometidos
con la verdad, justicia, equidad, solidaridad, valores éticos y morales, genera ciencia, conocimientos,
tecnología, cultura y arte; y, crea espacios para el análisis y solución de problemas nacionales.
VISIÓN.-
La Universidad Central del Ecuador continuará en el liderazgo de la educación superior, de la
producción de ciencia, tecnología, cultura y arte y en la formación de profesionales con profunda
responsabilidad social.
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS MISIÓN.-
Formar administradores competitivos y comprometidos con el desarrollo del País, con conocimientos
científicos y tecnológicos, con principios y valores, que respondan a las necesidades del sector
público y privado y el bienestar de toda la comunidad.
VISIÓN.-
Mantener a la Facultad de Ciencias Administrativas como la primera del País y una de las mejoras
de América, impartiendo una formación excelente que permita que las nuevas generaciones lideren
los sectores público y privado, desarrollándoles destrezas y habilidades, para optimizar los recursos
del país y de las empresas que impulsan el desarrollo nacional, a largo plazo.
CARRERA DE ADMINISTRACIÓN PÙBLICA MISIÓN.-
Formar profesionales e investigadores en Administración Pública, con conciencia ética y solidaria,
contribuyendo al desarrollo y fortalecimiento de las instituciones del estado a la vigencia del orden
legalmente constituido y a estimular su vinculación con la sociedad.
VISIÓN.-
Mantener el liderazgo en la formación de profesionales en Administración Pública, siendo un modelo
educativo de mayor influencia a nivel nacional y de Latinoamérica, con competencias que propicien
el desarrollo de las entidades públicas del país.
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR SYLLABUS
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página3 Período 2017 - 2017
PERFIL DE EGRESO DE LA CARRERA
Profesional instruido, formado y capacitado para la administración y el manejo de los recursos del
Estado a través de la gestión de productos y servicios públicos a favor de la comunidad ecuatoriana
y sus relaciones con el resto del mundo. Es especialista en formulación de políticas públicas,
normativas públicas, asesoría y consultoría en normas, leyes, reglamentos relativos a la gestión
financiera pública y control; contratación pública, bienes del sector público; cauciones,
responsabilidades de los servidores públicos y de terceros; contabilidad pública, normativa sobre
presupuestos, tesorería, deuda pública; determinación, recaudación y rendición de cuentas públicas.
1. DATOS INFORMATIVOS.
1.1. FACULTAD: CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
1.2. CARRERA: ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
1.3. ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN I
1.4. CÓDIGO DE
ASIGNATURA: 5.AE1.1.5
1.5. CRÉDITOS: 6
1.6. SEMESTRE: PRIMERO
1.7. UNIDAD DE
ORGANIZACIÓN
CURRICULAR:
EJE BÁSICA
1.8. TIPO DE
ASIGNATURA: OBLIGATORIA
1.9. PROFESOR
COORDINADOR DE
ASIGNATURA:
HENRY EDUARDO RODRÍGUEZ GUADALUPE
1.10.
PROFESORES DE
LA ASIGNATURA:
ING. AREVALO FREDDY
ING. GALLARDO GALO
ING. HEREDIA PABLO
ING. NIETO CRISTINA
ING. RODRÍGUEZ HENRY
ING. VIZCAINO GUSTAVO
1.11. PERÍODO
ACADÉMICO:
2017 - 2017
1.12. N°. HORAS DE
CLASE: Presenciales: 0 Prácticas: 0
1.13. N°. HORAS DE
TUTORIAS: Presenciales: 18 Virtuales: 174
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR SYLLABUS
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página4 Período 2017 - 2017
1.14. PRERREQUISITOS Asignaturas: Códigos:
1.15. CORREQUISITOS Asignaturas:
Contabilidad
General I
Códigos:
5.AE1.2.4
Lenguaje y
Técnicas de
Comunicación 5.AE1.4.2
Matemática I 5.AE1.5.5
Metodología
de la
investigación 5.AE1.6.2
2. DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA
Los contenidos se fundamentan en la Administración, sus orígenes, principios administrativos
, escuelas del pensamiento, ciencia social, las ciencias que aportan para su gestión, su
conocimiento del ambiente organizacional, sus instrumentos administrativos para facilitar la
gestión con la aplicación del proceso administrativo, a fin de que el estudiante este en capacidad
de conceptualizar y aplicar la teoría y la practica con el afán de contribuir a la profesionalización
de Administración Empresas.
3. OBJETIVO GENERAL DE LA ASIGNATURA (Con fundamento en los objetivos
generales de la carrera)
Comprender y aplicar con eficiencia y eficacia, la teoría y las técnicas del proceso
administrativo y herramientas modernas para aplicar en las instituciones públicas y privadas,
para alcanzar la mayor efectividad en la gestión administrativa y operativa de acuerdo a los
estándares de calidad, investigación y vinculación con la sociedad, que permita ser
competitivos, innovadores para el manejo de las instituciones a nivel nacional e internacional
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR SYLLABUS
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página5 Período 2017 - 2017
4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE LA ASIGNATURA (Con fundamento en los
objetivos generales de la carrera)
• Identificar la importancia de la Administración y sus instrumentos de aplicación,
identificación de los principios, escuelas del pensamiento, aplicación de instrumentos
administrativos para facilitar la toma de decisiones y mejora continua.
• Determinar la importancia del conocimiento del ambiente organizacional, estructuras,
fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas en las instituciones.
• Comprender las tendencias de gestión gerencial como el benchmarking,
empoderamiento, concesión, entrenamiento, la importancia de la comunicación y toma
de decisiones en las organizaciones.
5. CONTRIBUCIÓN DE LA ASIGNATURA EN LA FORMACIÓN DEL
PROFESIONAL (Perfil de Egreso)
La Educación superior, en los últimos años, tiende a evolucionar y romper antiguos paradigmas
en busca de nuevos enfoques y aplicaciones de gestión, empresariales, sociales y personales.
Le permite al egresado y profesional adquirir y desarrollar el conocimiento y ser capaz de
identificar y resolver problemas de instituciones públicas y privadas, mediante la destreza y
habilidad adquirida en el aula universitaria y en el convivir laboral.
6. RESULTADOS DE APRENDIZAJE DE LA ASIGNATURA: (Para alcanzar los
resultados de aprendizaje del perfil de egreso de la carrera)
Describe la teoría, principios y técnicas de la Administración Moderna y resolver casos
de simulacros
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR SYLLABUS
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página6 Período 2017 - 2017
Identifica y conceptualiza los principios administrativos, tipo de escuelas del
pensamiento administrativo, tipos de institución, normativa, planes, indicadores,
ventajas y desventajas
Define los elementos, componentes de la institución, el estilo de dirección, fusión y
misión de la organización, conceptualización y proceso de la comunicación al
direccionar y aplicar en la organización.
7. PROGRAMACIÓN DE UNIDADES CURRICULARES
DATOS INFORMATIVOS DE LA UNIDAD CURRICULAR No. 1
NOMBRE DE LA
UNIDAD:
GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACION
OBJETIVO DE LA
UNIDAD:
Ilustrar la importancia de la ADMINISTRACION, sus principios, escuelas, ciencia
social, su gestión.
RESULTADOS DE
APRENDIZAJE DE LA
UNIDAD:
Describe la ciencia social de la Administración, principios , escuelas y técnicas de
gestión
CÁLCULO DE HORAS
DE LA UNIDAD
ESCENARIOS DE
APRENDIZAJE
N°. Horas aprendizaje
Teóricas
0
N°. Horas Prácticas-
laboratorio
0
TUTORÍAS
N°. Horas Presenciales 3
N°. Horas Aprendizaje
Aula Virtual
15
TRABAJO AUTÓNOMO Horas de Trabajo
Autónomo
25
PROGRAMACIÓN CURRICULAR
CONTENIDOS
ACTIVIDADES DE
TRABAJO
AUTÓNOMO,
ACTIVIDADES DE
INVESTIGACIÓN Y DE
VINCULACIÓN CON
LA SOCIEDAD
MECANISMOS DE
EVALUACIÓN
1.1 De la ciencia de la social de
la Administración: eficiencia y
eficacia de la administración.
1.2 Principios Administrativos
varios autores
1.3 De la ciencia de la
administración: economía, eficiencia
y eficacia de la administración.
1.4 Roles y habilidades del
administrador profesional.
Revisión de lectura
Ejercicios de
autoevaluación
Investigación de red
Foros, trabajo escrito y examen
presencial
2.1 Introducción
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR SYLLABUS
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página7 Período 2017 - 2017
2.2 Evolución del pensamiento
administrativo:
2.2.1 Escuela de administración
por costumbre o Empírica.
2.2.2 Escuela Jurídica.
2.2.3 Escuela de la Administración
Científica. –Principios de dirección
Científica de Frederick Taylor
-Aporte de Frank y Lilian Gilbreth
-Aportes de la Dirección o
Administración Industrial de Henry
Gantt (graficas).
-Principios de Administración de L.P.
Alford.
- Principios de Fijación de Normas de
Holden.
2.2.4 Escuela Clásica o
Administración General.
2.2.5 Escuela de las Relaciones
Humanas
METODOLOGÍAS DE APRENDIZAJE: Tutorías grupales y presenciales, estudios de caso, trabajo de
investigación individual, preguntas de los estudiantes,
instructivo para la realización de trabajos. Foro
RECURSOS DIDÁCTICOS: Unidad didáctica, presentaciones y documentos colgados en el
aula virtual, libro guía aula de clases, base científica de la
biblioteca virtual www.uce.edu.ec, página web, internet,
videos, talleres, pizarras, marcadores, computador, proyector.
BIBLIOGRAFÍA:
OBRAS FÍSICAS
DISPONIBILIDA
D EN
BIBLIOTECA VIRTUAL
NOMBRE
BIBLIOTECA
VIRTUAL SI NO
BÁSICA
Texto guía
Administración
- Sergio
Hernández y
Rodríguez –
Tercera edición
– México
X Fundamentos
de
administración
Ramírez
Cardona,
Carlos
Universidad Central del
Ecuador - Sistema
Integrado de Bibliotecas
http://bvirtual.uce.edu.ec:
2054/lib/bgeneralucesp/r
eader.action?docID=104
66901
COMPLEMENTARI
A
Robbins
Coulter,
Administración
décima edición
X Administración
Sánchez
Delgado,
Maricela
Universidad Central del
Ecuador - Sistema
Integrado de Bibliotecas
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR SYLLABUS
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página8 Período 2017 - 2017
E-book, 2010
Naucalpan de
Juárez estado de
México..
http://bvirtual.uce.edu.ec:
2054/lib/bgeneralucesp/r
eader.action?docID=110
46105
DATOS INFORMATIVOS DE LA UNIDAD CURRICULAR No. 2
NOMBRE DE LA
UNIDAD:
TEORIAS DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
OBJETIVO DE LA
UNIDAD:
Determinar la importancia de las escuelas del pensamiento administrativo
organización y comparar entre los modelos de estructuras organizacionales
RESULTADOS DE
APRENDIZAJE DE LA
UNIDAD:
La conceptualización de las escuelas del pensamiento administrativo y los aportes a
la administración, elementos básicos, principios organizacionales, clases, tipos
ventajas y desventajas en el desarrollo organizacional, departamentalización,
normativa y ciclo de vida
CÁLCULO DE HORAS
DE LA UNIDAD
ESCENARIOS DE
APRENDIZAJE
N°. Horas aprendizaje
Teóricas
0
N°. Horas Prácticas-
laboratorio
0
TUTORÍAS
N°. Horas Presenciales 3
N°. Horas Aprendizaje
Aula Virtual
16
TRABAJO AUTÓNOMO Horas de Trabajo
Autónomo
25
PROGRAMACIÓN CURRICULAR
CONTENIDOS
ACTIVIDADES DE
TRABAJO
AUTÓNOMO,
ACTIVIDADES DE
INVESTIGACIÓN Y DE
VINCULACIÓN CON
LA SOCIEDAD
MECANISMOS DE
EVALUACIÓN
2.2.6 Escuela del Sistema Social (Burocrático)
Revisión de lectura
Ejercicios de
autoevaluación
Investigación de red
Foros, trabajo escrito y examen
presencial
2.2.7 Escuela de la Medición Cuantitativa
(TEORIA DE LA DECISION)
2.2.8 Escuela Estructuralista.
2.2.9 Escuela de Proceso Administrativo
(NEOCLASICO).
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR SYLLABUS
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página9 Período 2017 - 2017
2.2.10 Escuela de Comportamiento Humano:
TEORIA DEL COMPORTAMIENTO
TEORIA DE LA NECESIDAD
• Teoría de la Jerarquía de la
• necesidades de ABRAHAM
MASLOW
• Teoría ERG
• Teoría de las Necesidades Aprendidas
• Teoría de la Motivación
Escuela Sistemática
Escuela Contingencial
DESARROLLO RECIENTES :
• Teoría de las
RESTRICCIONES - TOC
• Enfoque de la
PRODUCTIVIDAD
JAPONESA (calidad total).
EXAMEN DEL PRIMER HEMISEMESTRE
Identificar los diferentes
documentos y aplicar el
proceso en un ejercicio
teórico – práctico
determinando las
estrategias para cada fase
Foros, trabajo escrito y examen
presencial
METODOLOGÍAS DE APRENDIZAJE:
Tutorías grupales y presenciales, estudios de caso, trabajo de
investigación individual, preguntas de los estudiantes,
instructivo para la realización de trabajos. Foro
RECURSOS DIDÁCTICOS:
Unidad didáctica, presentaciones y documentos colgados en el
aula virtual, libro guía aula de clases, base científica de la
biblioteca virtual www.uce.edu.ec, página web, internet,
videos, talleres, pizarras, marcadores, computador, proyector.
BIBLIOGRAFÍA:
OBRAS FÍSICAS
DISPONIBILIDA
D EN
BIBLIOTECA VIRTUAL
NOMBRE
BIBLIOTECA
VIRTUAL SI NO
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR SYLLABUS
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página10 Período 2017 - 2017
BÁSICA
Texto guía
Administración
Sergio
Hernández y
Rodríguez –
Tercera edición
– México
x Proceso
administrativo
Cipriano Luna
González,
Alfredo
Universidad Central del
Ecuador - Sistema
Integrado de Bibliotecas
http://bvirtual.uce.edu.ec:
2054/lib/bgeneralucesp/r
eader.action?docID=110
38651
COMPLEMENTARI
A
Robbins
Coulter,
Administración
décima edición
E-book, 2010
Naucalpan de
Juárez estado de
México.
x Proceso
administrativo
Cipriano Luna
González,
Alfredo
Universidad Central del
Ecuador - Sistema
Integrado de Bibliotecas
http://bvirtual.uce.edu.ec:
2054/lib/bgeneralucesp/r
eader.action?docID=110
38651
DATOS INFORMATIVOS DE LA UNIDAD CURRICULAR No. 3
NOMBRE DE
LA UNIDAD:
AMBIENTE ORGANIZACIONAL
OBJETIVO
DE LA
UNIDAD:
Apreciar la naturaleza y funciones de la organización ambiente interno y externo de la
institución, planificación.
RESULTAD
OS DE
APRENDIZA
JE DE LA
UNIDAD:
Define los elementos, componentes de la organización, diagnostico institucional y la
herramienta de la planificación.
CÁLCULO
DE HORAS
DE LA
UNIDAD
ESCENARIOS
DE
APRENDIZAJE
N°. Horas aprendizaje
Teóricas
0
N°. Horas Prácticas-
laboratorio
0
TUTORÍAS
N°. Horas Presenciales
3
N°. Horas Aprendizaje Aula
Virtual
15
TRABAJO
AUTÓNOMO
Horas de Trabajo Autónomo
25
PROGRAMACIÓN CURRICULAR
CONTENIDOS
ACTIVIDADES DE
TRABAJO AUTÓNOMO,
ACTIVIDADES DE
INVESTIGACIÓN Y DE
MECANISMOS DE EVALUACIÓN
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR SYLLABUS
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página11 Período 2017 - 2017
VINCULACIÓN CON LA
SOCIEDAD
3.1 Ambiente Organizacional.
3.2 Definición de instituciones,
principios, características.
3.3 Macro ambiente y sus variables
Revisión de lectura
Ejercicios de
autoevaluación
Investigación de red
Foros, trabajo escrito y examen
presencial
3.4 Micro ambiente inmediato e
interno
3.5 Hoja de trabajo
3.6 Diagnostico situacional,
matrices de ponderación
estratégica
3.7 Plan de acción
institucional/empresarial
3.8 La competitividad y el entorno
empresarial.
3.9 La administración para el
cambio.
3.10 El usuario/cliente en la
organización.
METODOLOGÍAS DE
APRENDIZAJE:
Tutorías grupales y presenciales, estudios de caso, trabajo de investigación
individual, preguntas de los estudiantes, instructivo para la realización de
trabajos. Foro
RECURSOS DIDÁCTICOS:
Unidad didáctica, presentaciones y documentos colgados en el aula virtual,
libro guía aula de clases, base científica de la biblioteca virtual
www.uce.edu.ec, página web, internet, videos, talleres, pizarras,
marcadores, computador, proyector.
BIBLIOGRAFÍA:
OBRAS FÍSICAS
DISPONIBI
LIDAD EN
BIBLIOTE
CA VIRTUAL
NOMBRE BIBLIOTECA
VIRTUAL
SI NO
BÁSICA
Texto guía
Administra
ción -
Sergio
Hernández
y
Rodríguez
– Tercera
edición –
México
x Guías de Estudio
Administración General
Ramírez, María Ester,
Díaz Crespo, Rafael,
Caridad Herrera, Katy
Universidad Central del Ecuador -
Sistema Integrado de Bibliotecas
http://bvirtual.uce.edu.ec:2054/lib/bg
eneralucesp/reader.action?docID=10
473026
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR SYLLABUS
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página12 Período 2017 - 2017
COMPLEME
NTARIA
Robbins
Coulter,
Administra
ción
décima
edición E-
book, 2010
Naucalpan
de Juárez
estado de
México..
x Guías de Estudio
Administración General
Ramírez, María Ester,
Díaz Crespo, Rafael,
Caridad Herrera, Katy
Universidad Central del Ecuador -
Sistema Integrado de Bibliotecas
http://bvirtual.uce.edu.ec:2054/lib/bg
eneralucesp/reader.action?docID=10
473026
DATOS INFORMATIVOS DE LA UNIDAD CURRICULAR No. 4
NOMBRE DE
LA UNIDAD:
NUEVAS TENDENCIAS DE LA ADMINISTRACION
OBJETIVO
DE LA
UNIDAD:
Deducir la importancia de los conocimientos de la evolución de la administración efectiva
para su de gestión
RESULTADO
S DE
APRENDIZAJ
E DE LA
UNIDAD:
Constata el grado de conocimientos de las nuevas herramientas de administración y planes
de contingencia.
CÁLCULO DE
HORAS DE
LA UNIDAD
ESCENARIOS DE
APRENDIZAJE
N°. Horas aprendizaje Teóricas 0
N°. Horas Prácticas- laboratorio 0
TUTORÍAS
N°. Horas Presenciales 3
N°. Horas Aprendizaje Aula
Virtual
16
TRABAJO
AUTÓNOMO Horas de Trabajo Autónomo
25
PROGRAMACIÓN CURRICULAR
CONTENIDOS
ACTIVIDADES DE
TRABAJO
AUTÓNOMO,
ACTIVIDADES DE
INVESTIGACIÓN Y DE
VINCULACIÓN CON
LA SOCIEDAD
MECANISMOS DE EVALUACIÓN
4.1 DESARROLLO
ORGANIZACIONAL
-Ventajas y Desventajas del DO.
Revisión de lectura
Ejercicios de
autoevaluación
Foros, trabajo escrito y examen
presencial
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR SYLLABUS
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página13 Período 2017 - 2017
4.2 ADMINISTRACIÓN POR
OBJETIVOS Y RESULTADOS
-Ventajas y Desventajas de la APO
Investigación de red
4.3 CALIDAD TOTAL
-Filosofía de la Administración de la
Calidad.
4.4 REINGENIERIA
-Elementos estratégicos de la
Reingeniería.
4.5 BENCHMARKING
-Aspectos y categorías del
BENCHMARKING
4.6 EMPOWERMENT
-Administración del Futuro
(Empoderamiento).
-Proceso de aplicación del
EMPOWERMENT.- Ventajas y
Desventajas.
4.8 CONCESIÓN
-Elementos del Contrato de Concesión.
-Ventajas y Desventajas
4.9 BALANCED SCORECARD O
CUADRO DE MANO INTERAL
(Herramientas de gestión empresarial).
4.10 COACHING (Entrenando)
4.11 EJMPLOS DE LA APLICACIÓN
DE LAS NUEVAS TENDENCIAS
DE ADMINISTRACION
Examen del segundo Hemisemestre
METODOLOGÍAS DE
APRENDIZAJE:
Tutorías grupales y presenciales, estudios de caso, trabajo de investigación
individual, preguntas de los estudiantes, instructivo para la realización de
trabajos. Foro
RECURSOS DIDÁCTICOS:
Unidad didáctica, presentaciones y documentos colgados en el aula virtual,
libro guía aula de clases, base científica de la biblioteca virtual
www.uce.edu.ec, página web, internet, videos, talleres, pizarras, marcadores,
computador, proyector.
BIBLIOGRAFÍA:
OBRAS FÍSICAS
DISPONIBILIDAD
EN BIBLIOTECA VIRTUAL
NOMBRE
BIBLIOTECA
VIRTUAL SI NO
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR SYLLABUS
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página14 Período 2017 - 2017
BÁSICA
Texto guía
Administraci
ón - Sergio
Hernández y
Rodríguez –
Tercera
edición –
México
x Fundamentos de
administración
Ramírez Cardona,
Carlos
Universidad Central del
Ecuador - Sistema
Integrado de Bibliotecas
http://bvirtual.uce.edu.ec:2
054/lib/bgeneralucesp/read
er.action?docID=1046690
1
COMPLEME
NTARIA
Robbins
Coulter,
Administraci
ón décima
edición E-
book, 2010
Naucalpan
de Juárez
estado de
México..
x Fundamentos de
administración
Ramírez Cardona,
Carlos
Universidad Central del
Ecuador - Sistema
Integrado de Bibliotecas
http://bvirtual.uce.edu.ec:2
054/lib/bgeneralucesp/read
er.action?docID=1046690
1
8. RELACIÓN DE LA ASIGNATURA CON LOS RESULTADOS DEL PERFIL DE
EGRESO DE LA CARRERA
RESULTADOS O LOGROS DE
APRENDIZAJE DEL PERFIL DE
EGRESO DE LA CARRERA
( Copiar los elaborados por cada unidad)
EL ESTUDIANTE DEBE
(Evidencias de aprendizaje: Conocimientos,
habilidades y valores)
a) Describe la ciencia social de la
Administración, principios ,
escuelas y técnicas de gestión
Interpreta la teoría y principios de la
Administración para actuar con
responsabilidad y efectividad en la toma de
decisiones como parte de su gestión.
b) La conceptualización de las
escuelas del pensamiento
administrativo y los aportes a la
administración, elementos básicos,
principios organizacionales, clases,
tipos ventajas y desventajas en el
desarrollo organizacional,
departamentalización, normativa y
ciclo de vida
Distingue y aplica las Normativas,
elementos básicos, tipos y clases de
organizaciones, departamentalización,
ventajas y desventajas.
c) Define los elementos, componentes
de la organización, diagnostico
institucional y la herramienta de la
planificación.
Aplica los conceptos y principios de la
dirección, con la finalidad de que el
estudiante esté en capacidad de poder:
comunicar, liderar, motivar, dirigir, los
roles, y estilos de la dirección.
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR SYLLABUS
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página15 Período 2017 - 2017
d) Constata el grado de conocimientos
de las nuevas herramientas de
administración y planes de
contingencia.
Evalúa y aplica los controles administrativos
para tomar las medidas correctivas
necesarias durante el proceso productivo y o
servicios de calidad
9. EVALUACIÓN DEL ESTUDIANTE POR RESULTADOS DE APRENDIZAJE
TÉCNICAS
PRIMER
HEMISEMESTRE
(PUNTOS)
SEGUNDO
HEMISEMESTRE
(PUNTOS)
Evaluación escrita o práctica, parcial
o final
(12 Puntos) (12 Puntos)
Trabajo autónomo y/o virtual ( 2 Puntos) ( 2 Puntos)
Trabajos individuales ( 6 Puntos) (6 Puntos)
Trabajos grupales
Trabajos integradores
TOTAL (20 Puntos) (20 untos)
10. PERFIL DEL DOCENTE QUE IMPARTE LA ASIGNATURA
PERFIL ACADÉMICO:
· Cuarto nivel: PHD O MBA. en Administración Pública; Administración de Empresas;
Gestión Empresarial, Alta Gerencia. Magister o PHD en Planificación Estratégica.
· Tercer nivel: Doctor en Administración Pública, Ing. En Administración de Empresas,
Ing. Empresarial, Licenciatura en Administración Pública, Licenciatura en Administración de
Empresas.
PERFIL PROFESIONAL:
CARGOS TIEMPO
· Haber ejercido o ejercer puestos de mandos medios y
nivel jerárquico superior en el sector público
· 4 años
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR SYLLABUS
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página16 Período 2017 - 2017
· Conocimiento adecuado para poner en práctica la
aplicación de las leyes dentro de las organizaciones públicas.
· 3 años
· Tener sólidos conocimientos en las materias de Auditoría
Administrativa y de Gestión II, Ética Profesional, Gerencia
Pública, Técnicas de Negociación, y, Administración.
· 2 años
11. REVSIÓN Y APROBACIÓN
ELABORADO POR: REVISADO APROBADO
FIRMA DEL DOCENTE QUE
DICTA LA ASIGNATURA
FECHA: 15/12/2016
DOCENTE 1.- Ing. Freddy
Arévalo
FIRMA.
__________________
DOCENTE 2.- Ing. Galo
Gallardo
FIRMA.
__________________
DOCENTE 3.- Ing. Pablo
Heredia
FIRMA.
__________________
DOCENTE 4.- Ing. Cristina
Nieto
FIRMA.
__________________
NOMBRE:
Eco. Franklin Cumbal
FECHA: …../12/2016
FIRMA. __________________
DIRECTOR DE CARRERA
NOMBRES:
1. Eco. Franklin Cumbal
2. Eco. Patricio Granda
MBA
3. Ing. Mauro Pazmiño
MSC.
FECHA: …./12/2016
FIRMA 1.
__________________
FIRMA 2.
__________________
FIRMA 3.
__________________
CONSEJO DE CARRERA
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR SYLLABUS
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página17 Período 2017 - 2017
DOCENTE 5.- Ing. Henry
Rodríguez
FIRMA.
__________________
DOCENTE 6.- Ing. Vizcaíno
Gustavo
FIRMA.
__________________