startse · INSTINTO | TRIBOS Pequenos grupos COMBATIVOS | GUERRA Força, medo, tática DOGMÁTICOS | LEIS Método, processos, disciplina, papéis sociais PERFORMANCE | MÁQUINAS

startseE D T E C H 2 0 1 8

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Educação e as competências do futuro


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Novas Tecnologias

Novos Comportamentos


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Inspirado no livro Reinventing Organizations _ Frederic Laloux

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InstintoTribospequenos grupos


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INSTINTO | TRIBOS Pequenos grupos

COMBATIVOSGUERRA

Força, medo, tática, território


COMBATIVOS | GUERRA Força, medo, tática

dogmáticoslei Método, processos,

disciplina, papéis sociais.



DOGMÁTICOS | LEIS Método, processos,

disciplina, papéis sociais

PErFORMANCE MÁQUINAScompetição, eficiência, inovação, foco, meritocracia.





PERFORMANCE | MÁQUINAS Competição, eficiência,

inovação, foco, meritocracia

RELACIONALSIGNIFICADOPropósito, colaboração, múltiplas inteligências, diversidade, stakeholders







RELACIONAL | SIGNIFICADO Propósito, colaboração, múltiplas

inteligências, diversidade, stakeholders

TECNOLOGIASEXPONENCIAIS

ROBÓTICA

REALIDADE VIRTUAL

GENOMA | DNA

NANOTECNOLOGIA

MANUFATURA DIGITAL/ 3D

REDES

SENSORES

COMPUTAÇÃO

BIO TECH

INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL

Desapontamento

Resistência Inicial









EXPONENCIAL | ACELERAÇÃO Tech thinker: novas áreas de conhecimento, integração, escala, autonomia, forever beta











EXPONENCIAL | ACELERAÇÃO Tech thinker: novas áreas de conhecimento, integração, escala, autonomia, forever beta











EXPONENCIAL | ACELERAÇÃO Tech thinker: novas áreas de conhecimento, integração, escala, asset and talent sharing

Skills do futuro? Educação do futuro?



dos empregos deixarão de existir nas próximas duas décadas.

50%

P r e s i d e n t e d o I n s t i t u t o S u p e r i o r Té c n i c o , A r l i n d o O l i v e i r a é u m e s p e c i a l i s t a e m I n t e l i g ê n c i a A r t i f i c i a l .

das crianças que hoje entram nas escolas, provavelmente irão trabalhar em funções que atualmente não existem.

65% estima-se que

Tr a d u ç ã o d e O F u t u r o d a s C o i s a s ( c r é d i t o : W o r l d E c o n o m i c F o r u m )



dos postos de trabalho do futuro criados em

torno de novas tecnologias estão sendo

preenchidos com sucesso.

33% apenas

M I T C e n t e r f o r B u s i n e s s R e s e a r c h , 2 0 1 6 .



2 desafios:

1. Como não nos tornarmos profissionais, educadores e empresas obsoletas?



de brasileiros têm dificuldades para dormir.

73 milhões Pesquisa aponta que

A s s o c i a ç ã o B r a s i l e i r a d o S o n o 2 0 1 7

da população mundial.45%Dificuldade para dormir atinge ,

O M S 2 0 1 7

dos brasileiros sofrem com algum tipo de disfunção sexual.

30%

O M C r e p o r t 2 0 1 7

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dos jovens alegam já ter sofrido depressão em alguma fase da vida.

35% C o n s u l t o r i a C o n s u m o t e c a 2 0 1 7

Atualmente a depressão é a quarta causa global de incapacidade e deve se tornar a segunda até 2021.O M S 2 0 1 7




2 desafios:

1. Como não nos tornarmos profissionais, educadores e empresas obsoletas?

2. Como não nos tornarmos uma sociedade patológica?




Disciplina e método

Persistência e combatividade

Colaboração, diversidade e múltiplas inteligências

Foco, eficiência e locus de Controle

Tech thinking, forever beta

Atenção plena, intuição e criatividade

Sec.XXI: Novas competências fundamentais

1) Nos tornando mais permeáveis para todos os níveis.

2) Maior cuidado com movimentos e pensamentos binários, pendulares e excludentes.

3) Para os mais jovens: integração dos níveis anteriores. Adaptados digitais: se tornando mais permeáveis às novas camadas.

4) Vertical learning: aprendizagem ampliada!


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