Escuela Académico Profesional de Licenciado en Música Mención: Intérprete, Productor y Director Musical

COORDINACIÓN DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES - 2015

REGLAMENTO DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

Huánuco, Abril 2015

INTRODUCCIÓN

El presente reglamento de Prácticas Pre Profesionales se ha elaborado con la

finalidad de que los estudiantes obtengan experiencias reales en un centro de

trabajo y que consoliden las competencias logradas durante su proceso

formativo a través de un contacto directo con agrupaciones artístico musicales

(coros, orquestas de cámara, banda de músicos, orquestas sinfónicas,

agrupaciones folklóricas y populares con vida institucional reconocida) e

instituciones educativas públicas o privadas y en donde el instrumento musical

principal este presente.

CAPÍTULO I

DE LA NATURALEZA Y FINALIDAD

Artículo 1° La Práctica Pre – Profesional constituye un eje instrumental del currículo en la formación integral del estudiante de la carrera profesional de Licenciado en Música Mención: Intérprete, Productor y Director Musical. Tiene como finalidad consolidar en situaciones reales de trabajo, las competencias logradas durante el proceso formativo desarrollado en el Instituto Superior de Música Público (con nivel universitario) “Daniel Alomía Robles” de Huánuco.

Artículo 2° La Práctica Pre – Profesional es un proceso, obligatorio para los estudiantes, que les permite reafirmar e integrar la teoría a la práctica en el proceso de formación profesional.

Artículo 3° La Práctica Pre – Profesional como aspecto formativo del estudiante no está afecto a exoneración alguna.

CAPÍTULO II

DE LA BASE LEGAL

Artículo 4° El presente reglamento se rige y se sustenta en las siguientes normas legales.

a) Ley Universitaria 23733b) Estatuto del ISMP “DAR”c) Reglamento de estudiosd) Plan Curricular

CAPÍTULO III

DE LOS OBJETIVOS Y CARACTERÍSTICAS

Artículo 5° Son objetivos de la Práctica Pre – Profesional:

Al concluir la Práctica Pre – Profesional, el estudiante de la Carrera profesional de Licenciado en Música, mención: Intérprete, Productor y Director Musical del ISMP “DAR” estará en condiciones de:

a) Posibilitar a los estudiantes la obtención de experiencias reales en instituciones que hacen actividad musical y en donde el instrumento principal este presente.

b) Vincular a los estudiantes con agrupaciones artísticas musicales (coros, orquestas de cámara, banda de músicos, orquestas sinfónicas, agrupaciones

folklóricas y populares con vida institucional reconocida) e instituciones educativas públicas o privadas a través del contacto directo en los procesos de su propia carrera profesional de Licenciado en Música, mención: Intérprete, Productor y Director Musical.

c) Promover en los estudiantes el aprendizaje y transferencia de nuevas técnicas y tecnologías.

d) Fomentar en los estudiantes la realización personal y social durante el desarrollo de la Carrera Profesional.

e) Compartir los conocimientos técnicos pedagógicos con otros practicantes de otras instituciones.

Artículo 6° Las características de la Práctica Pre – Profesional están delineadas por el plan curricular, las cuales son:

a) Integral, porque está dirigida al desarrollo personal, profesional y social del estudiante.

b) Sistemática, porque se desarrolla en forma secuencial y progresiva.c) Diversificada y realista, porque atiende a diversas realidades de la actividad

privada, pública en diferentes contextos culturales.d) Formativa, porque fortalece la formación cívica, ética y moral.e) Participativo, porque intervienen diversos actores sociales: directivos, docentes,

administrativos, comunidad y el sector productivo y de servicio.

CAPÍTULO IV

DE LAS ETAPAS

Artículo 7° La práctica tiene tres etapas: De contacto (inicio); intermedia e intensiva.

Artículo 8° Etapa de contacto (inicio), en esta etapa la práctica está destinada a ofrecer situaciones concretas de entrenamiento (ayudantía), observación de las características de los artistas y agrupaciones artístico musicales (coros, orquestas de cámara, banda de músicos, orquestas sinfónicas, agrupaciones folklóricas y populares con vida institucional reconocida, instituciones educativas, etc), análisis del reglamento de PP, participación en talleres de sistematización. El tiempo que se destina es de acuerdo al plan de estudios. Se desarrolla en el VII ciclo de la carrera.

Artículo 9° La práctica intermedia, está destinada a ofrecer situaciones concretas de entrenamiento (ayudantía), así como también se desarrollarán aprendizajes prácticos sobre: la organización administrativa y artística de los grupos musicales e instituciones culturales promotoras de espectáculos musicales. Se observará también el desempeño

profesional de los directores musicales y se hará un acercamiento a la realidad socioeconómica de las instituciones culturales artístico – musicales. El tiempo que se destina es de acuerdo al plan de estudios. Se desarrolla en el VIII ciclo de la carrera.

Artículo 10° La práctica intensiva: en el IX ciclo, el estudiante planificará y participará como integrante – miembro o codirector de las agrupaciones musicales así como también realizara la evaluación de programas artísticos musicales.

También los estudiantes realizaran acciones de producción y difusión musical, donde el practicante interpretará, creará y recreará repertorios de diversa naturaleza.

En el X ciclo, el estudiante, asumirá las condiciones de director de un agrupamiento musical (Banda Sinfónica, Coro Polifónico, Orquesta de Cámara, Ensamble de Instrumentos Tradicionales, Orquesta Sinfónica). Asimismo podrá asumir el rol de productor de repertorios o espectáculos artísticos, de intérprete musical profesional – solicita o miembro, de manera estable durante el ciclo.

En los talleres de sistematización el estudiante tendrá espacios para el análisis y la reflexión de su práctica, así como de los problemas detectados a fin de proponer alternativas de soluciones creativas.

CAPÍTULO V

DE LOS ALCANCES Y ORGANIZACIÓN

Artículo 11° El presente Reglamento entrará en vigencia desde la emisión de la resolución de aprobación respectiva y tendrá como alcance a los integrantes de la Escuela Académico – Profesional de Licenciatura en Música, por lo que todos los docentes, alumnos y administrativos tienen la obligación de cumplirlas.

Artículo 12° La Práctica Pre – Profesional, como proceso, será organizada, supervisada y evaluada por el coordinador de Práctica Pre – Profesional del programa (momentáneamente esa tarea será cubierta por el jefe de práctica pre – profesional e investigaciones).

Artículo 13° Son funciones del coordinador de Práctica Pre – Profesional del programa:

a) Elaborar el reglamento interno de la Práctica Pre – Profesional.b) Planificar, supervisar y evaluar el proceso de Práctica Pre – Profesional.c) Presentar el presupuesto de la Práctica Pre – Profesional al Consejo del

programa (Consejo Directo transitoriamente) para su aprobación.

d) Presentar el Plan de Trabajo, estableciendo el calendario de Practicas Pre – Profesionales, número de Plazas vacantes ofertadas por los Centros de Práctica, con los que se tenga convenio suscrito.

e) Mantener una cartera de agrupaciones artísticas musicales e instituciones dispuestas a viabilizar la Práctica Pre – Profesional.

f) Buscar y Establecer relaciones con nuevos Centros de Prácticas.g) Elaborar el registro que permita facilitar el record de práctica de cada estudiante.h) Elaborar y autorizar todos los instrumentos necesarios para gestionar,

supervisar, monitorear, evaluar e informar sobre la Práctica Pre – Profesional.i) Aprobar el plan de seguimiento y monitoreo de la Práctica Pre – Profesional

elaborado por los docentes.j) Recepcionar los informes finales, anillado color azul, de acuerdo a los formatos

establecidos, dando el V°B°, para su sustentación respectiva ante un Jurado.Velar por el estricto cumplimiento del presente Reglamento.

k) Realizar charlas de orientación sobre Práctica Pre – Profesional.l) Presentar su informe en forma anual o cuando la autoridad competente lo

solicite.m) Proponer la conformación de un jurado, para la evaluación de los informes

finales.n) Gestionar las suscripciones de convenios específicos con agrupaciones

artísticas musicales e instituciones de la localidad para la ejecución de la Práctica Pre – Profesional.

Artículo 14° El coordinador de Práctica Pre – Profesional del programa (o quien haga las veces) de la Escuela Académico – Profesional de Licenciatura en Música, presentará al director del programa y este al consejo de escuela, el Proyecto de Convenio entre el Centro Prácticas y el ISM “DAR” para su aprobación (según Anexo N° 14).

Artículo 15° Dado el carácter Académico de la Práctica Pre – Profesional, esta tendrá un monitoreo constante de parte del docente designado.

Artículo 16° Del coordinador de Práctica Pre – Profesional del programa, dará el visto bueno para la ejecución de la Práctica y comunicará al director del programa para que esta emita la Carta de Presentación respectiva.

CAPÍTULO VI

DE LA PRÁCTICA PRE – PROFESIONAL

Artículo 17° La Práctica Pre – Profesional INTENSIVA tendrá una duración de 180 horas aproximadamente.

Artículo 18° La Práctica Pre – Profesional se realizará durante un semestre académico, en un periodo de 3 meses y medio aproximadamente de 12 horas semanales, los que tiene un valor de 10 créditos.

Artículo 19° Son requisitos indispensables para la ejecución de la Práctica Pre – Profesional en la Escuela Académico – Profesional de Licenciatura en Música, los siguientes:

a) Ser alumno regular matriculado de la Escuela Académico – Profesional de Licenciatura en Música.

b) Haber aprobado todas las asignaturas correspondientes a los ocho primeros ciclos académicos.

c) Haber acumulado el mínimo de créditos exigibles del plan de estudios vigente.d) Tener asignado un Docente Guía.e) Haber sido aceptado en un Centro de Prácticas.

CAPÍTULO VIIDE LOS CENTROS DE PRÁCTICAS

Artículo 20° Son Centros de Práctica Pre – Profesional, agrupaciones artístico musicales (coros, orquestas de cámara, banda de músicos, orquestas sinfónicas, agrupaciones folklóricas y populares con vida institucional reconocida) e instituciones educativas públicas y privadas, que haya aceptado el convenio establecido o la solicitud del estudiante.

Artículo 21° De la Asignación de los Centros de Prácticas:a) La Dirección de la Escuela Académico Profesional de Licenciatura en Música

establecerá convenios con agrupaciones artísticas musicales y/o instituciones educativas públicas o privadas, con el objeto de lograr Centros de Prácticas para los estudiantes.

b) Un mes antes de la iniciación de la Práctica Pre – Profesional, la escuela tendrá un listado de las vacantes requeridas.

c) La asignación de Centros de Prácticas se hará por orden de mérito, según promedio ponderado.

d) Los alumnos que no alcancen las plazas para la realización de sus prácticas podrán conseguir su Centro de Prácticas por gestión personal.

CAPÍTULO VIIIDE DOCENTE GUÍA

Artículo 22° Todos los docentes adscritos a la Escuela Académico Profesional de Licenciatura en Música están en la capacidad de aceptar el monitoreo de la Práctica Pre – Profesional, actividad que formará parte de su labor académica docente.

Artículo 23° El docente Guía deberá registrar en la Ficha de Seguimiento (Anexo N° 04), las acciones de supervisión, control, observación y/o recomendaciones que se realicen durante el desarrollo de la Práctica.

Artículo 24° Las funciones del Docente Guía son los siguientes:

a) Suscribir el compromiso de monitoreo, en la Ficha de Registro de la Práctica Pre – Profesional (Anexo N° 01).

b) Brindar asesoría permanente, registrando las acciones en la Ficha de Seguimiento (Anexo N° 04).

c) Cumplir con la evaluación de la Práctica Pre – Profesional dentro del calendario de actividades académicas del semestre correspondiente.

d) Llenar las Pre – Actas y suscribir las Actas de Notas Finales de la asignatura de Práctica Pre – Profesional.

e) Entregar a la Coordinador de Práctica Pre – Profesional, las Fichas de Control de Asistente y las Fichas de seguimiento.

f) Participar como jurado en la sustentación del informe final de la práctica que monitoreo.

g) Presentar el informe final al culminar la Práctica Pre – Profesional.

CAPÍTULO IXDE LOS PRACTICANTES

Artículo 25° Los estudiantes de la Escuela Académico – Profesional de Licenciatura en Música, habilitados para realizar su Práctica Pre – Profesional, podrán efectuarlas según el calendario establecido por la escuela.

Artículo 26° Los estudiantes deberán adquirir el Reglamento de Práctica Pre – Profesional en la Secretaría Administrativa de la Escuela.

Artículo 27° El practicante deberá respetar y cumplir con las disposiciones o Reglamentos de la entidad que lo acoge.

Artículo 28° Es responsabilidad del practicante solicitar la constancia de Práctica por duplicado a su Centro de Practicante, una de las cuales se adjuntará al informe final.

Artículo 29° El practicante debe concluir su Práctica Pre – Profesional en el tiempo previsto.

Artículo 30° El alumno, concluida su Práctica, está obligado a sustentar el informe final de Práctica ante el jurado nominado por la escuela y en acto público.

Artículo 31° El jurado para la evaluación del informe final estará integrado por el coordinador de Práctica Pre – Profesional del programa, el docente guía y un docente adscrito al programa.

Artículo 32° Son funciones de los practicantes:a) Cumplir con el desarrollo el plan de Práctica Pre – Profesional aprobado.b) Actuar en forma responsable y respetuosa en el entorno del trabajo e integrarse

en el sistema de relaciones socio – laborales de la agrupación musical.c) Cumplir con las normas laborales de la institución donde realizará la práctica.d) Contribuir a la buena marcha de la organización.e) Elaborar y presentar el informe de Práctica Pre – Profesional realizada.f) Cumplir con las normas administrativas de la organización.

CAPÍTULO XDE LA REALIZACIÓN DE LA PRÁCTICA

La realización de la Práctica Pre – Profesional se efectuará de la siguiente manera:

Artículo 33° El estudiante que requiere acceder a la Práctica Pre – Profesional, deberá presentar una solicitud dirigida al Director de la Escuela Académico – Profesional de Licenciatura en Música, al menos quince días antes del inicio del semestre en el que se desarrollará la práctica, para que se emita una Carta de Presentación (Anexo N°2) dirigida al encargado del área en la entidad donde se efectuará la práctica.

Artículo 34° Los estudiantes admitidos en un Centro de Práctica, solicitará a la Dirección de Escuela Académico – Profesional de Licenciatura en Música el registro de matrícula en la asignatura de Práctica Pre – Profesional si cumplen lo establecido en el Art. 19, y se adjunte una copia del RCI, aceptación del Docente Guía (Anexo N°01) y documento de aceptación del Centro de Práctica. El número de horas para la práctica se comenzará a contar a partir de la fecha de inicio del semestre académico.

Artículo 35° Los estudiantes que han sido admitidos en un Centro de Práctica deberán presentar un Plan de Práctica al Docente Guía y este al coordinador de la práctica para

su aprobación en el transcurso de los siguientes 5 días de haberse iniciado las prácticas.

Artículo 36° El Plan de Prácticas deberá contemplar la siguiente estructura:

a) Título de la Práctica.b) Estado Situacional.c) Objetivos.d) Justificación.e) Actividades a desarrollar.f) Cronograma.g) Bibliografía.

Artículo 37° El Plan de Práctica será revisado y evaluado por el Docente Guía, quien calificará dicho documento en un plazo no mayor a tres días calendarios.

Artículo 38° El Plan de Práctica que resulte observado será devuelto con las observaciones correspondientes para que el alumno efectúe las correcciones en un lapso no mayor de cinco días.

Artículo 39° Solo el Plan de Práctica sin observaciones podrá ejecutarse.

Artículo 40° El Practicante presentará informes de avance de la Práctica según el cronograma aprobado por el Docente Guía.

CAPÍTULO XIDE LA EVALUACIÓN DE LA PRÁCTICA

Artículo 41° La evaluación de la Práctica tendrá un enfoque integral y tendrá tres componentes:

a) La calificación asignada por el responsable del Centro de Prácticas que evaluará los siguientes factores: Actitud, desempeño Laboral y Habilidades, esta evaluación tendrá una ponderación de uno (1).

b) La calificación asignada por el Docente Guía, que evaluará los siguientes factores: Plan de Trabajo, Desarrollo de las Practicantes, Presentación de Informes parciales y las Características Individuales del practicante mostradas en el desarrollo de la práctica, esta evaluación tendrá una ponderación de uno (1).

c) La calificación asignada por el jurado evaluador, que evaluará los siguientes factores: Informe Final, Sustentación, Absolución de preguntas y aspectos

meritorios de la Práctica Pre – Profesional, esta evaluación tendrá una ponderación de uno (1).

d) La calificación final será el promedio ponderado de los tres componentes.

Artículo 42° Concluidas las Prácticas, el Docente Guía solicitará al responsable del Centro de Práctica aplicar el formato de evaluación de desempeño del practicante (Anexo N°06).

Artículo 43° Concluidas las Prácticas, el Docente Guía asignará una calificación al desempeño del practicante.

Artículo 44° Concluidas las Prácticas, el Docente Guía presentará al Coordinador de Práctica Pre – Profesional un informe acreditando el cumplimiento o no de la Práctica Pre – Profesional por un total de no menos de 180 horas, deberá adjuntar las Fichas de Control de Asistencia (Anexo N°03) y las Fichas de Seguimiento (Anexo N°04) de los alumnos practicantes.

Artículo 45° Dentro del cronograma fijado por la coordinación, y concluidas las Prácticas, los alumnos que hayan acreditado el cumplimiento de las mismas, presentarán a la Comisión Permanente de Prácticas Pre – Profesionales el informe final debidamente anillado (color azul) adjuntándose la constancia del Centro de Prácticas.

Artículo 46° El informe deberá mantener concordancia con el (Anexo N°05), del Reglamento de Prácticas.

Artículo 47° La comisión evaluará el informe, en caso de existir alguna observación, el estudiante efectuará las correcciones en un plazo no mayor a tres días.

Artículo 48° Los practicantes sustentarán en acto público el informe final dentro del cronograma fijado por la coordinación de la escuela.Artículo 49° En la sustentación se evaluará los siguientes Tópicos:

a) Presentación y contenido del informe.b) Exposición del informe.c) Absolución de preguntas.d) Aspectos Meritorios de la Práctica Pre – Profesional.

Artículo 50° De la aprobación de la Práctica Pre – Profesional:

a) Los alumnos que no acrediten el cumplimiento de la Práctica Pre – Profesional no podrán presentar el informe final, asignándoseles en ese rubro el calificativo de cero (00).

b) El jurado evaluará el informe final y presentará al coordinador de Prácticas Pre – Profesionales los formatos de calificación de cada uno de los miembros del jurado (Anexo N°08) y el Acta de Evaluación (Anexo N°09).

c) La calificación será de 0 a 20, siendo la nota aprobatoria mínima de Once (11).d) El docente Guía registrará las calificaciones del Responsable del Centro de

Prácticas, del Docente Guía y la del jurado en las Pre Actas y obtendrá el promedio ponderado final.

e) En caso de desaprobación, el alumno volverá a realizar una práctica equivalente, en el siguiente semestre.

CAPÍTULO XIIDE LOS JURADOS

Artículo 51° El jurado evaluador estará conformado, por tres miembros, de los cuales uno debe ser el Docente Guía (Docente de la Asignatura), un Docente de la especialidad y un Docente ordinario adscrito al programa.

Artículo 52° Las funciones del Jurado Calificador son las siguientes:

a) Respetar el cronograma de sustentación de informes finales, establecida por la comisión de Prácticas Pre – Profesional.

b) Evaluar los informes Finales en sustentación pública.c) Llenar el Acta de Calificación (Anexo N°09).d) Elevar un informe y una copia de los informes finales. Se debe dar énfasis a las

observaciones y recomendaciones para su mejora.

CAPÍTULO XIIIDISPOSICIONES FINALES

Artículo 53° Cualquier situación no contemplada en el presente Reglamento, será resuelto en primera instancia por la Comisión Permanente de Práctica Pre – Profesional y en última instancia por el Consejo de la Escuela Académico Profesional de Licenciado en Música.

Anexo N°01

FICHA DE REGISTRO DE LA PRÁCTICA PRE PROFESIONAL

1. DATOS DEL ALUMNO

APELLIDOS Y NOMBRES RAMÍREZ CUBAS, César Enrique CÓDIGO

Créditos aprobados: 180 2011110017

Fecha de inicio de prácticas: Abril 2015

Firma del alumno practicante

2. DATOS DEL DOCENTE GUÍA

APELLIDOS Y NOMBRES

TÍTULO

GRADO

CATEGORIA DEDICACIÓN

3. CENTRO DE PRÁCTICAS

INSTITUCIÓN ORQUESTA SINFÓNICA REGIONAL ISMP. “DANIEL ALOMÍA ROBLES”

DEPARTAMENTO HUÁNUCO PROVINCIA HUÁNUCO

DIRECCIÓN GENERAL PRADO #634

TELÉFONO 062 51 2686

NOMBRE DEL RESPONSABLE MAESTRO MELVIN TABOADA BOLARTE

CARGO QUE DESEMPEÑA DIRECTOR

ESPECIALIDAD

ACTIVIDAD A DESARROLLAR INTERPRETE, SOLISTA, DIRECTOR ASISTENTE, PRODUCTOR

FECHA FIRMA DEL RESPONSABLE

Anexo N°02

CARTA DE PRESENTACIÓN

Huánuco, 06 de Abril del 2015

Señor:

MAESTRO MELVIN TABOADA BOLARTEDIRECTOR DE LA ORQUESTA SINFÓNICA REGIONAL ISMP. “DANIEL ALOMÍA ROBLES”

PRESENTE

ASUNTO: Presentación del alumno Practicante y Autorización de la Practica – Pre Profesional.

Con singular agrado me dirijo a usted, para hacerle llegar el saludo cordial de la Escuela

Académico Profesional de Licenciado de Música del ISMP “Daniel Alomia Robles”, y presentar al

portador de la presente:

Sr. César Enrique Ramírez Cubas alumno del IX ciclo Escuela Académico Profesional de

Licenciado de Música, mención: Interprete , Productor y Director Musical, con 180 créditos aprobados,

quien desea realizar su Práctica Pre profesional en vuestra representada, por el lapso de tres meses y

medio a partir del mes de Abril.

Conocedor de su alto espíritu de colaboración, recurro a su despacho solicitando la

AUTORIZACIÓN PARA REALIZAR LA PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL, que redundará en beneficios de la

adecuada formación profesional de indicado alumno, quien está en condiciones de aportar sus aptitudes

en su prestigiosa entidad.

Con el compromiso de retribuir la atención a la presente, reitérale mi agradecimiento y

deferencia personal.

Atentamente;

………………………………………………………………..DIRECTOR DE LA ESCUELA

………………………………………………………………..DIRECTOR DEL I.S.M.P. D.A.R.

Anexo N°03CONTROL DE ASITENCIA PRÁCTICA PRE PROFESIONAL

SEMESTREAPELLIDOS Y NOMBRES DEL ALUMNO RAMÍREZ CUBAS, CÉSAR ENRIQUE CÓDIGODOMICILIO DEL ALUMNO JR. RICARDO FLOREZ #130 PILLCOMARKA TELÉFONO DEL ALUMNODIRECCIÓN DEL CENTRO DE PRÁCTICAS JR. GENERAL PRADO #634 TELÉFONO (C.P.)DOCENTE GUÍA MES-AÑO

SEMANASLUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES SÁBADO

HORA FIRMA HORA FIRMA HORA FIRMA HORA FIRMA HORA FIRMA HORA FIRMA

1ENTRADASALIDA

2ENTRADASALIDA

3ENTRADASALIDA

4ENTRADASALIDA

5ENTRADASALIDA

OBSERVACIONES: LEYENDA PARA USO EVENTUALP:PERMISOFI:FALTA INJUSTIFICADAFJ:FALTA JUSTIFICADAE:ENFERMEDADS:SUSPENSIÓNAP:AUTORIZACIÓN PERSONALAC: AUTORIZACIÓN COMISIÓN

FIRMA DOCENTE GUÍA FIRMA DE JEFE DE PRÁCTICA FIRMA RESPONSABLE DE C.P. O: OTROSAnexo N°03

CONTROL DE ASITENCIA PRÁCTICA PRE PROFESIONALSEMESTRE

APELLIDOS Y NOMBRES DEL ALUMNO CÓDIGODOMICILIO DEL ALUMNO TELÉFONO DEL ALUMNODIRECCIÓN DEL CENTRO DE PRÁCTICAS TELÉFONO (C.P.)DOCENTE GUÍA MES-AÑO

SEMANASLUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES SÁBADO

HORA FIRMA HORA FIRMA HORA FIRMA HORA FIRMA HORA FIRMA HORA FIRMA

1ENTRADASALIDA

2ENTRADASALIDA

3ENTRADASALIDA

4ENTRADASALIDA

5ENTRADASALIDA

OBSERVACIONES: LEYENDA PARA USO EVENTUALP:PERMISOFI:FALTA INJUSTIFICADAFJ:FALTA JUSTIFICADAE:ENFERMEDADS:SUSPENSIÓNAP:AUTORIZACIÓN PERSONALAC: AUTORIZACIÓN COMISIÓN

FIRMA DOCENTE GUÍA FIRMA DE JEFE DE PRÁCTICA FIRMA RESPONSABLE DE C.P. O: OTROSAnexo N°03

CONTROL DE ASITENCIA PRÁCTICA PRE PROFESIONAL

SEMESTREAPELLIDOS Y NOMBRES DEL ALUMNO CÓDIGODOMICILIO DEL ALUMNO TELÉFONO DEL ALUMNODIRECCIÓN DEL CENTRO DE PRÁCTICAS TELÉFONO (C.P.)DOCENTE GUÍA MES-AÑO

SEMANASLUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES SÁBADO

HORA FIRMA HORA FIRMA HORA FIRMA HORA FIRMA HORA FIRMA HORA FIRMA

1ENTRADASALIDA

2ENTRADASALIDA

3ENTRADASALIDA

4ENTRADASALIDA

5ENTRADASALIDA

OBSERVACIONES: LEYENDA PARA USO EVENTUALP:PERMISOFI:FALTA INJUSTIFICADAFJ:FALTA JUSTIFICADAE:ENFERMEDADS:SUSPENSIÓNAP:AUTORIZACIÓN PERSONALAC: AUTORIZACIÓN COMISIÓN

FIRMA DOCENTE GUÍA FIRMA DE JEFE DE PRÁCTICA FIRMA RESPONSABLE DE C.P. O: OTROS

Anexo N° 04FICHA DE SEGUIMIENTO PRÁCTICA PRE PROFESIONAL

SEMESTRE

APELLIDOS Y NOMBRES CÓDIGODOCENTE GUIA MES-AÑO

VISITA FECHA ACTIVIDAD DESARROLLADA POR EL ALUMNO PRACTICANTE FIRMA DEL ALUMNO

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

Anexo N°06

FORMATO DE EVALUACIÓN DEL DIRECTIVO RESPONSABLE DEL CENTRO DE PRÁCTICA SOBRE EL DESEMPEÑO DEL PRACTICANTE.

NOMBRE DEL PRACTICANTE: FECHA DE APLICACIÓN

CENTRO DE PRÁCTICANOMBRE DEL DIRECTIVO DEL CENTRO DE PRÁCTICA:

ASPECTOS A EVALUAR

EXCE

LEN

TE

MU

Y BU

ENO

BUEN

O

REG

ULA

R

MAL

O

NO

PRE

SEN

TA

ACTITUD 5 4 3 2 1 01 Actitud hacia

superior(es)Relación con los superiores inmediatos y no inmediatos. Reconocimiento y respeto. Lealtad, sinceridad y colaboración.

2 Actitud hacia los compañeros

Forma en la que se maneja con sus compañeros inmediatos. Camaradería. Se considera la relación más allá de lo estrictamente laboral.

3 Cooperación con el equipo

Colaboración en el desarrollo de trabajos de integrantes de otros grupos. Trabajo en equipo. Capacidad de compartir conocimientos y habilidades.

4 Capacidad de aceptar críticas

Capacidad de recibir críiticas constructivas en forma abierta. Grado de adaptación a los mismos. Capacidad de no ofenderse y aprovechar las críticas para mejorar.

5 Capacidad de generar sugerencias constructivas

Cantidad de sugerencias que realiza para mejorar el trabajo. Calidad de las mismas. Capacidad de elevar sugerencias oportunamente a quien corresponde.

6 Predisposición Se muestra predispuesto hacia la tarea. Manifiesta una actitud positiva frente a diferentes requerimientos. Entusiasmo y motivación.

7 Puntualidad Puntualidad en el horario laboral, ensayos y presentaciones.DESEMPEÑO LABORAL 5 4 3 2 1 0

8 Responsabilidad Grado de compromiso que asume para el cumplimiento de las metas. Grado de tranquilidad que le genera a su superior.

9 Calidad de trabajo Coherencia entre el trabajo solicitado y el efectivamente realizado. El trabajo realizado cumple con lo requerido y además es de buena calidad.

10

Cumplimiento de fechas

Cumplimiento de las fechas de trabajos encargados.

11

Planificación de trabajo Planificación de sus tareas. Conocimiento exacto del estado de sus tareas. Analiza sus tareas contemplando el tiempo que requiere para llevarlas adelante.

12

Capacidad de realización.

Posibilidad de llegar a la última instancia de una tarea superando los obstáculos, capacidad de interactuar con otros en búsqueda de alcanzar las metas.

13

Cumplimiento de los procedimientos existentes.

Grado de cumplimiento de las normas, procedimientos y políticas existentes.

14

Grado de conocimiento musical.

Conocimiento de las distintas herramientas necesarias para desarrollar sus labores (programación, ejecución, instrumentos, etc).

HABILIDADES 5 4 3 2 1 015

Iniciativa Inquietudes por avanzar y mejorar. Facilidad para ofrecerse como ejecutor de sus propuestas. Tiene empuje.

16

Creatividad Ofrece alternativas innovadoras para solucionar problemas. Capacidad de vincular distintos conocimientos para una nueva aplicación de los mismos.

17

Adaptabilidad (temas, grupos, funciones).

Capacidad para desempeñarse con facilidad en situaciones que no le son naturales. Adaptabilidad a situaciones diversas.

18

Respuestas bajo presión.

Capacidad de mantener la calma y transmitirlas a los del grupo. Capacidad de tomar decisiones correctas bajo presión.

19

Capacidad de manejar múltiples tareas.

Mantiene en orden sus tareas incluso cuando manejas múltiples temas.

20

Coordinación y liderazgo.

Carisma, liderazgo natural, capacidad de mediar en conflictos internos.

SUMATORIAPUNTAJE OBTENIDOCALIFICACIÓN VIGESIMALVALORACIÓN DEL DESEMPEÑO

FIRMA DEL DIRECTOR

Anexo N°07

FORMATO DE EVALUACIÓN DE LAS PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES EN LA AGRUPACIÓN ARTÍSTICO MUSICAL O INSTITUCIÓN.

I. DATOS GENERALES:I.1. Practicante:

I.2. Carrera Profesional: Semestre:

I.3. Periodo de evaluación: Total Horas:

I.4. Razón Social de la agrupación artístico musical o institución.

Dirección: Teléfono:

I.5. Evaluador de agrupación artístico musical o institución:a) Nombre:b) Cargo:

I.6. Lugar de Práctica:a) Banda Sinfónica.b) Coro Polifónico.c) Ensamble.d) Orquesta de Cámara. e) Orquesta Sinfónica.f) Otros

I.7. Horario de Prácticas:

I.8. Tareas Asignadas:

II. EVALUACIONES:

2.1. Criterios para la evaluación:A. ORGANIZACIÓN Y EJECUCIÓN CALIF. B. ASPECTO ACTITUDINAL CALIF.

Demuestra seguridad y habilidad en el trabajo. Coopera con la conservación y mantenimiento de los Inst. musicales.

Programa acciones conveniente en su trabajo. Es puntual o pocas veces falta o llega tardeTrabaja rápido. Disciplinado en la realización de las tareas.Calidad, presentación y cuidado. Denota interés por aprender cosas.Usa adecuadamente los inst. musicales. Tiene capacidad de integración.

C. CAPACIDAD CALIF. D. PROYECCIÓN EDUCATIVA. CALIF.Identifica los objetos de la empresa o institución. Se comunica con fluidez y propiedad.Muestra brillante iniciativa y seriedad en sus planeamientos.

Participa activamente en los agrupamientos de la institución.

Plantea soluciones acertadas Tiene manifestaciones de cortesía.Toma decisiones acertadas y oportunas. Realiza tareas en beneficio de sus compañeros.Habilidad para concebir, organizar y dirigir agrupamientos musicales.

Ejecuta acciones de adiestramiento espontáneo con sus compañeros de trabajo.

2.2. Sistema de Calificación:

-Excelente: 18 a 20 -Muy Bueno : 16 a 17 -Bueno : 13 a 15

-Regular: 11 a 12 -Deficiente : 08 a 10 -Ineficiente : 00 a 07

PUNTAJE TOTAL( ) En letras………………………………………………………………………

Lugar y Fecha:……………………………………………………………..

…………………………………………………………

FIRMA Y SELLO

Representante de la agrupación musical o institución

NOTA: La presente hoja de evaluación será devuelta junto con la certificación y/o constancia que le otorgue al practicante.

Anexo N°08

FORMATO DE EVALUACIÓN DEL INFORME FINAL

NOMBRE DEL PRACTICANTE:FECHA DE APLICACIÓN

CENTRO DE PRÁCTICA

NOMBRE Y CARGO DEL JURADO:

ASPECTOS A EVALUAR

EXCE

LEN

TE

MU

Y BU

ENO

BUEN

O

REG

ULA

R

MAL

O

NO

PRE

SEN

TA

INFORME 5 4 3 2 1 01 Estructura del informe final.

2 Estilo y redacción y calidad de la ortografía en el informe.

3 Resultado obtenido en el desarrollo de la práctica.

4 Metodología aplicada.

5 Cumplimiento de TODOS los objetivos especificados en el Plan de Práctica.

SUSTENTACIÓN 5 4 3 2 1 06 Uso y manejo de recursos para la exposición.

7 Dominio del tema, conceptos y procedimientos.

8 Claridad de la exposición.

9 Presentación de la metodología aplicada al instrumento musical.

10 Coherencia entre el documento escrito y el expuesto.

11Capacidad de síntesis, estilo de redacción y calidad de la ortografía en la presentación.

12 Presentación de evidencias producto de la práctica.

13Cumplimiento estricto del min. Y máx. Tiempo asignado (15-20 min) para la sustentación.

ABSOLUCIÓN DE PREGUNTAS 5 4 3 2 1 0

14 Solución a inquietudes de jurados.

15 Seguridad personal en la absolución de preguntas.

16 Capacidad de aceptar críticas constructivas.

ASPECTOS MERITORIOS 5 4 3 2 1 0

17Grado de dificultad del trabajo realizado demostrando capacidad de asumir retos.

18 Realización de innovaciones en la ejecución de la práctica.

19 Aporte como apoyo al tema de tesis o investigación.

20Contribución de experiencia a la mejora del currículo de la carrera profesional.

SUMATORIA

PUNTAJE OBTENIDO

CALIFICACIÓN VIGESIMAL

VALORACIPON DEL DESEMPEÑOFIRMA DEL MIEMBRO DEL JURADO

Anexo N°09

ACTA DE CALIFICACIÓN DE INFORME FINAL DE PRÁCTICA

PRÁCTICA PRE PROFESIONAL DE ARTISTA PROFESIONAL MENCIÓN:INTÉRPRETE, PRODUCTOR Y DIRECTOR MUSICAL

NOMBRE DEL ALUMNO:

CENTRO DE PRÁCTICA :

TEMA DEL INFORME:

NOMBRE MIEMBRO DEL JURADO CALIFICACIÓN FIRMA

PROMEDIOObservaciones:

Huánuco,

…………………………………………………

JURADO N°01

…………………………………………………

JURADO N°02

…………………………………………………

JURADO N°04

Anexo: OTROS

SOLICITO: REALIZAR PRACTICA PRE PROFESIONAL

SEÑOR COORDINADOR DE ESCUELA ACADEMICA DE LICENCIATURA EN MÚSICA DEL INSTITUTO DE

MÚSICA PUBLICA DANIEL ALOMIA ROBLES (con nivel Universitario)

Yo, ………………………………………………….., identificado con código universitario N° …………………………,

estudiante de la Escuela Académico Profesional de Licenciatura en Música del Instituto Superior de

Música Público “Daniel Alomia Robles” con domicilio ………………………………………………………… de la ciudad

de Huánuco, ante usted me presento y expongo:

Que, al haber alcanzado el número de créditos exigidos para realizar prácticas pre profesionales y al

haber realizado mis gestiones en el I.S.M.P. “Daniel Alomia Robles”, me dirijo a usted para que ordene

a quien corresponda el tramite respectivo para realizar mis prácticas, en:

………………………………………………………………………………………..antes mencionada, por el tiempo establecido

en el reglamento de prácticas de la LM-ISMP”DAR”.

POR TANTO:

Ruego a usted señor coordinador acceder a mi solicitud, por ser de justicia que espero alcanzar.

Huánuco, ……………………………………..

Firma: ……………………………………………

Nombre: ………………………………………………………

…………………………………………………

JURADO N°04

Código Universitario: …………………………………..

C.c. Archivo