PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA

KARYAWAN

(studi pada pt. Asdp indonesia ferry Cabang bakauheni lampung selatan)

EFFECT OF COMPENSATION, WORK SATISFACTION ON

PERFORMANCE EMPLOYEE

(study at pt. Asdp indonesia ferry bakauheni branch south of lampung)

SKRIPSI

Oleh:

NENI APRIYANTI

20130410370

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

PROGRAM STUDI MANAJEMEN

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA

2020

i

PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA

KARYAWAN

(studi pada pt. Asdp indonesia ferry Cabang bakauheni lampung selatan)

EFFECT OF COMPENSATION, WORK SATISFACTION ON

PERFORMANCE EMPLOYEE

(study at pt. Asdp indonesia ferry bakauheni branch south of lampung)

SKRIPSI

Diajukan guna mememuhi persyaratan untuk memperoleh gelar sarjana pada

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi Manajemen Universitas

Muhammadiyah Yogykarta.

Oleh:

NENI APRIYANTI

20130410370

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

PROGRAM STUDI MANAJEMEN

UNIVERSITAS MUHAMMDIYAH YOGYAKARTA

2020

ii

iv

MOTTO

“Teruslah hidup walaupun dunia tidak menerimamu

Karena masih ada Tuhan yang sayang dan

selalu berada di sisimu setiap waktu”

“Perjuangan masih panjang dan titik ini belum berakhir,

Karna masih banyak perjalanan yang belum dilalui”

“Kebebasan bukan berarti lepas dari tanggung jawab,

Kebebasan adalah cara untuk mendapat pelajaran berharga dari

kehidupan”

“Tak pernah ada kata menyerah selagi tubuh masih bisa merangkak,

sekalipun sudah tak mampu berdiri. Karna di hadapanmu masih banyak

yang tidak sempurna darimu”

“Nikmatilah apa yang diberikan Tuhanmu di Dunia ini, karna sejatinya

kamu berhak mendapatkannya”

“Ubah pikiranmu dan kau dapat mengubah duniamu.” – Norman Vincent

Peale

“Jika kamu ingin hidup bahagia, terikatlah pada tujuan, bukan orang atau

benda.” – Albert Einstein

“Terlalu memperdulikan apa yang orang pikirkan dan kau akan selalu

menjadi tahanan mereka.” – Lao Tzu

v

PERSEMBAHAN

Puji Syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT, yang telah memberikan

kesehatan, rahmat dan hidayah, sehingga penulis masih diberikan kesempatan

untuk menyelesaikan skripsi ini, sebagai salah satu syarat untuk mendapatkan gelar

kesarjanaan walaupun jauh dari kata sempurna, namun penulis bangga telah

mencapai pada titik ini, yang akhirnya skripsi ini bisa selesai. Walaupun tidak tepat

waktu tapi penulis sangat bangga bisa menyelesaikan tugas akhir ini. Skripsi atau

Tugas akhir ini saya persembahkan untuk :

Bapak dan Ibuku, Suyono dan Sugiyanti terimakasih atas dukungan untuk

menyelesaikan skripsi ini, terimakasih telah menyayangiku, mengasihiku,

dan mendidikku menjadi anak yang tegar dan sabar, terimakasih atas

pengorbanan ibu dan bapak selama 25 tahun ini yang selalu berusaha

membahagiakan putri satu-satunya.

Untuk kakak dan kakak ipar, mas Joni saputra dan mba Susila Ningsih sudah

menyemangati neni sudah mengerti dengan keadaan neni saat ini,

terimakasih telah membantu semua masalah neni yang gak bisa neni

selesaikan sendiri.

Untuk adikku, Dicky Santoso terimakasih sudah bertahan hingga saat ini,

terimakasih selalu mengingatkan mba kapan mba lulus, terimakasih telah

sabar dengan sikap mba yang suka marah.

Untuk teman-teman manajemen yang sudah membantu skripsi ini selesai

teruntuk :

Yahya Basri terima kasih sudah banyak membantu aku untuk

menyelesaikan skripsi dan terimakasih mau direpotkan sampai

malam.

vi

Devi wulandari terimakasih sudah membantu ujian proposalku

selesai terimakasih sudah berteman denganku, terimakasih sudah

menjadi teman kelas yang baik.

Tanti terimakasih atas bantuanmu mengingatkan aku untuk ujian

proposal agar cepat di acc.

Terimakasih untuk ikhsan sudah mau bantu direpotkan.

Terimakasih untuk kalian yang belum bisa di sebutkan satu persatu

dalam persembahan ini. Pokoknya aku sayang kalian .

Dosen pembimbing Bunda Isthofaina Astuty terimakasih selalu sabar

membimbing hingga skripsi ini selesai.

Untuk ciwi-ciwiku Laksita 3 terimakasih sudah menjadi teman curhat,

kakak dan sahabat untukku, mba wiwin yulia, mba nurma wulandari, mba

lina safrianti, mba Nia, Nunu nurul k, dima, anggi, mba mei, dan fika. I love

you guys.

Untuk geng Laksita 2, Yuli masfufah, Anis, Dela, Nissa, Fitra, Vidya, dan

semua terimakasih sudah jadi teman kos ter ter love.

Untuk teman-teman KMPK-LS senang bisa mengenal kalian semua jadi

punya keluarga dari lampung.

Untuk ciwi-ciwi Larasti terimakasih aku sayang kalian semua untuk mba

Lina, mba Diana, Ega, mba Ika, mba dian, mba anis, April, izela, dan kalian

semua penghuni larasati terimakasih atas keseruan kalian.

Untuk Calon Suamiku Linus Ardian Jati Setyawan terimakasih sudah

menyayangiku, sudah sabar menghadapiku, terimakasih sudah membantu

dalam menyelesaikan skripsi ini, I love you sayangku.

Untuk seluruh keluarga ku di Lampung yang selalu mendoakanku dan

menasehatiku dengan tulus.

Untuk seluruh keluarga di magelang terimakasih.

Untuk semua teman manajemen angkatan 2013 yang tidak bisa satu persatu

saya sebutkan.

Terimkasih untuk Om Danang yang membantu skripsi ini selesai.

vii

Untuk semua teman-teman KKN yang sudah membuat satu bulan di bantul

menjadi hari yang epic.

x

KATA PENGANTAR

Segala puji bagi Allah SWT yang telah memberikan kemudahan, karunia

dan rahmat dalam penulisan skripsi dengan judul Pengaruh Kompensasi, Kepuasan

Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. ASDP Indonesia Ferry Cabang

Bakauheni Lampung Selatan). Skripsi ini disusun untuk memenuhi salah satu

persyaratan dalam memperoleh gelar Sarjana pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. Penulis mengambil topik ini dengan

harapan dapat memberikan masukan bagi perusahaan dalam pemberian kompensasi

yang dapat berpengaruh padakepuasan dan kinerja karyawan.

Penyelesaian skripsi ini tidak terlepas dari bimbingan dan dukungan

berbagai pihak, oleh karena itu pada kesempatan ini penulis mengucapkan

terimakasih yang sebanyak banyaknya kepada:

1. Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Yogyakarta yang

telah memberikan petunjuk, bimbingan dan kemudahan selama penulis

menyelesaikan studi

2. Ibu Isthofaina Astuty, S.E., M.Si. yang dengan penuh kesabaran telah

memberikan masukan dan bimbingan selama proses penyelesaian karya

tulis ini

3. Ayah dan ibu serta saudara-saudaraku yang senantiasa memberikan

dorongan dan perhatian kepada penulis hingga dapat menyelesaikan studi

4. Semua pihak yang telah memberikan dukungan, bantuan, kemudahan dan

semangat dalam proses penyelesaian tugas akhir ini

xi

Akhir kata tiada gading yang tak retak, penulis menyadari ,asih banyak

kekurangan dalam skripsi ini. Oleh karena itu, kritik, saran dan

pengembangan penelitian selanjutnya sangat diperlukan untuk kedalaman

karya tulis ini.

Yogyakarta, 26 Oktober 2020

Neni Apriyanti

xiv

DAFTAR TABEL

Tabel 3.1. Definisi Operasional Variabel ......................................................... 38

Tabel 4.1 Tingkat Pengambilan Kuesioner ...................................................... 54

Tabel 4.2 Klasifikasi Responden Berdasarkan Usia, Pendidikan,

Pengeluaran Dan Jenis Kelamin ...................................................... 55

Tabel 4.3 Hasil Uji Validitas ........................................................................... 57

Tabel 4.4 Uji Reliabilitas ................................................................................ 59

Tabel 4.4 Uji Normalitas ................................................................................. 60

Tabel 4.5 Uji Multikoloneartias....................................................................... 62

Tabel 4.6 Hasil Uji Regresi Linier Sederhana .................................................. 62

Tabel 4.7 Hasil Uji Regresi Linear Berganda .................................................. 63

xv

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Kerangka Teori Perilaku Organisasi ............................................. 11

Gambar 2.2 Model penelitian .......................................................................... 35

Gambar 4.1. Struktur Organisasi PT. ASDP INDONESIA FERRY

Cabang Bakauheni Lampung Selatan .......................................... 53

xvi

DAFTAR GRAFIK

Grafik 4.1 Uji Heteroskedastisitas ................................................................... 61

xvii

DAFTAR LAMPIRAN

KUESIONER ................................................................................................. 74

UJI VALIDITAS ............................................................................................ 86

UJI RELIABILITAS ....................................................................................... 106

UJI NORMALITAS........................................................................................ 108

HETEROSKEDASTISITAS ........................................................................... 110

UJI MULTIKOLONIARITAS ........................................................................ 112

UJI REGRESI SEDERHANA ........................................................................ 114

UJI REGRESI BERGANDA .......................................................................... 116