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Ley Laboral en Peru Compensación Compensación por horas extras Compensación por trabajo nocturno Días de descanso compensatorios Fines de semana / Días compensatorios Gratificaciones legales Jornada laboral y pago de horas extra Gratifcaciones anuales ¿u! gratificación me corresponde como trabajador" ¿Cu#ndo se pagan" ¿u! re$uisitos debo cumplir para percibirlas" Licencia por Enermedad %alario &tención m!dica %eguridad en el trabajo Discapacidad / 'restación por lesiones

Ley Laboral en Peru

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Ley Laboral en Peru

Compensación

• Compensación por horas extras

• Compensación por trabajo nocturno

• Días de descanso compensatorios

• Fines de semana / Días compensatorios

• Gratificaciones legales

• Jornada laboral y pago de horas extra

Gratifcaciones anuales

• ¿u! gratificación me corresponde como trabajador"

• ¿Cu#ndo se pagan"

• ¿u! re$uisitos debo cumplir para percibirlas"

Licencia por Enermedad

• %alario

• &tención m!dica

• %eguridad en el trabajo

• Discapacidad / 'restación por lesiones

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 Trabajo a domicilio

• ¿& $u! se llama trabajo a domicilio"

• ¿(xiste legislación sobre el trabajo a domicilio"

• ¿Cu#les son los derechos y beneficios de los trabajadores a domicilio"

Los Convenios Colectivos del Perù

Maternidad y Trabajo

• )icencia por maternidad

• %alario

• %er*icio m!dico gratuito

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• %eguridad laboral

• (xtinción de la relación laboral

 Trato #usto

• .gualdad de salarios

•  o a la discriminación

• .gualdad de trato de las mujeres en el trabajo

• &coso %exual

• (dad mínima para el empleo

• (dad mínima para el trabajo peligroso

• ,rabajo For0oso

• 'rohibición de trabajo for0oso y obligatorio

• )ibertad de cambiar de trabajo y derecho a renunciar 

Mapa Mundial de Leyes Laborales

$acaciones

• 'ago de *acaciones / 1acaciones anuales

• 'ago de días festi*os

• Día de descanso semanal

• ¿Cu#ntos días de *acaciones corresponden por a2o trabajado"

• ¿Cómo se pagan las *acaciones"

• ¿u! es el r!cord *acacional"

!indicatos

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• )ibertad para afiliarse a un sindicato

• )ibertad de negociación colecti*a

• Derecho a huelga

• Derechos sindicales

!e"uridad !ocial

• 'ensiones

• 'restaciones para los dependientes / sobre*i*ientes

• 'restaciones de in*alide0

• 'ensiones 3 'reguntas frecuentes

• %eguro de Desempleo

• %eguridad social en salud

!e"uridad social en salud

• ¿u! es el seguro social de salud"

• ¿Cu#les son las prestaciones del seguro"

• ¿u! son las entidades prestadoras de salud"

 Trabajadores del %o"ar

• ¿& $ui!nes se considera trabajadores del hogar"

• ¿Cómo debe ser el contrato de trabajo"

• ¿Cómo se acuerda el salario"

• ¿Cómo debe pagarse la remuneración"

• ¿u! es el trabajo dom!stico"

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 Trabajo en eriados

• ¿Cu#les son los feriados $ue dispone la ley"

• ¿%e pagan los feriados"

• ¿Cu#l es la forma de pago "

 Trabajo y !alarios

• %alario mínimo

• 'ago regular 

  &• )ey )aboral

• Con*enios Colecti*os 3 4ase de Datos

• Compensación

• )icencia por (nfermedad

• +aternidad y ,rabajo

• 5esponsabilidades Familiares

• %alud y %eguridad

• %eguridad )aboral

• %eguridad %ocial

• %indicatos

• ,rabajo y %alarios

• ,rabajadores del hogar 

• ,rato Justo