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Energy Multi Utilities

Unser Leistungsspektrum

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Unsere Kompetenz in Compensation Management

Kienbaum Management Consultants - Top Themen

HRM

» Assessment Center » Benchmarking Personalbereiche » FK-Coaching » FK-Training » Führungsleitbild » HR-Strategie » Kompetenzmodelle » Management Audit » Mitarbeiterbefragung » Nachfolgeplanung » Personalstrategie

Vergütung Strategy and Change

» Benchmarking Kernprozesse » Change Management » Cost Cutting » Due Dilligence

(Basel II-Rating, Merger) » Gemeinkosten-Wertanalyse » Geschäftsprozessoptimierung » Leistungsanalyse-Programme » Privatisierung von öffentlichen /

teil-öffentlichen Einheiten » strategische Controlling-Systeme » Vertriebsaktivierung

» Gesamtvergütungsstrategien / Total Compensation

» Anreiz & Steuerungssysteme / Performance Management (einschl. STI/LTI)

» Job Grading / Stellenbewertung» Altersvorsorge» Zeitwertkonten / Wertkonten » Außendienstvergütungssysteme» Benchmarking / Marktvergleich von

Vergütungen (auch: gutachterliche Stellungnahmen zu VGA-Fällen)

» Arbeitszeitmodelle» Personalkostenmanagement» Zusatzleistungen (bAv, Dienstwagen etc.)» Eingruppierungs-Beratung

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Unsere Kompetenz in Compensation Management

Überregionale Perspektive

Deutschland

Österreich

Osteuropa

Frankreich

Großbritannien

Asien

Nord- und Südamerika

Mitarbeitergruppen» Top Management/Top Executives» Obere Führungskräfte/Senior Executives» Leitende Angestellte» Spezialisten» Sonstige MA

Branchen und Marktsegmente» Insb. Energy/Multi Utilities

und diverse weitere Branchen aus Industrie, Handel und Dienstleistung

» Gesamte Wertschöpfungskette (Erzeugung, Netze, Vertrieb/Handel etc.)

» Unterschiedliche Sparten (Strom, Gas, Fernwärme, Wasser, Abwasser, Entsorgung (Abfall, Straßenreinigung etc.) sowie Verkehr, Bäder, Häfen, …

» Vergütungssysteme,» Bewertungssysteme,» Vergütungsanalysen (Total Compensation und Einzelkomponenten),» Verknüpfung von Unternehmenssteuerung und Vergütung.Schweiz

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Unsere Kompetenz in Compensation Management

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Ansprechpartner

Kienbaum Management Consultants GmbHUnternehmensbereich Compensation ConsultingAhlefelder Straße 4751645 Gummersbach

Kontakt

Arne SievertBereichsleiter/Principal

+49 (2261) 703 - 513Fax: +49 (2261) 703 - 626Mobil: +49 (172) 911 76 78

E-Mail: arne.sievert@kienbaum.de