CV of Professor Jaime Bonache Updated 21/3/2018portal.uc3m.es/portal/page/portal/inicio/... · CV of Professor Jaime Bonache – Updated 20/9/2017 2 1988-1989 Teaching Assistant in

CV of Professor Jaime Bonache – Updated 21/3/2018

1

Professor Dr. JAIME BONACHE Francisco Lozano, 9

28008 Madrid (Spain)

Tel:630153530

e-mails: [email protected]

Madrid, November 2017

I. ACADEMIC DEGREES

1996 PhD in Business Administration. Universidad Autónoma de Madrid.

Thesis dissertation: “The strategic design of international

compensation in multinational companies”

1989 Master of Arts (M.A.) in Philosophy, Carleton University (Ottawa,

Canada)

1983 Bachelor of Arts (B.A.) in Philosophy (5 years degree; Top of the

Class of his promotion). Universidad Autónoma de Madrid

II. EMPLOYMENT HISTORY IN ACADEMIA

Current Academic Positions held

2011-present Full Professor (Catedrático) of Human Resource Management. Carlos

III University of Madrid, Madrid (Spain)

As Guest Professor

2014-2017 Holder of the DAAD Guest Chair International Management at

Göttingen Universität, Göttingen (Germany).

2011- present Guest/Visiting Professor of International Human Resources Esade

Business School, Barcelona (Spain)

Previous Academic Positions held

2009-2011 Full (tenure) Professor (Catedrático) of Human Resources, Esade

Business School Barcelona (Spain)

2007-2009 Full (tenure) Professor (Catedrático) of International Human

Resource Management- Cranfield School of Management, Bedford

(England)

1994-2006 Lecturer, Senior Lecturer, and Full Professor in Organization

Studies, Carlos III University of Madrid, Madrid (Spain)

mailto:[email protected]


2

1988-1989 Teaching Assistant in Logic and Philosophy, Carleton University,

Ottawa (Canada)

III. EDITORIAL AND PROFESSIONAL ACTIVITIES

June 2018 Organizer of the 15th International Human Resources Management

Conference, in June 13 – 15 of 2018, at Universidad Carlos III of

Madrid, SPAIN

2013-present Associate Editor of the International Journal of HRM

2004-present Guest-Editor for specialized issues of the International Journal of

HRM, Thunderbird International Business Review, the International

Studies of Management and Organization, the Human Resource

Management, the Universia Business Reviewand and the Thunderbird

International Business Review

Co-organizer (along with Chris Brewster, Vesa Suuitari and Jean-Luc

Cerdin) of 4 Workshops on Expatriation within the EURAM network

Referee of 15 Top International journals, including Human Resource

Management, Organization Studies, Journal of Internacional Business

Studies, and Journal of Business Research

Member of the Editorial Board of several international journals,

including Personnel Review, International Human Resource

Management, and Thunderbird International Business Review

IV. PUBLICATIONS

Areas of Research

1. Global Mobility and Expatriation

2. Performance Management and the implementation of HR

practices

3. HR Innovation and work arrangements

Number of Citations in Google Scholar : 2947 (9th November 2017)

Number of Citations in Scopus: 551 total citations


3

Papers in Academic Journals

In review Process Stirpe, L., Bonache, J. A. & Trullén J.. Aging. High-performance

Work Systems and Flexibility, Human Resource Management

Journal

Bonache. J and Zarraga, C. Towards a more context-dependent view

on distributive justice in Multinational Companies: An interpretive

study, in Journal of International Business Studies

Bonache, J., Brewster, C. and Suutari, V. Introduction to the Special

Issue on Current trends in Global Mobility, Thunderbird International

Business Review

Published

2017 Bonache, J. & Zárraga-Oberty, C. (2017): “The traditional approach to

compensating global mobility: criticisms and alternatives”. The

International Journal of Human Resource Management, 28(1), 149-

169

2016 Caligiuri, P. & Bonache, J. (2016): “Evolving and enduring challenges

of global mobility”, Journal of World Business, 51 (1): 127-141.

Special Issue 50 Aniversary

2016 Bonache, J., Langinier, H. & Zárraga-Oberty, C: (2016) “Antecedents

and Effects of HCNs Negative Stereotypes toward Corporate

Expatriates. A social identity analysis”, Human Resource

Management Review, 26(1): 59-68

2016 Paz-Aparicio, C., Ricart, J.E. and Bonache, J. (2016). Understanding

the decision to offshore human resource activities: A co-evolutionary

perspective. International Journal of Physical Distribution and

Logistics Management, Volume 47 (Issue 2/3)

2016 Trullén Fernández, J., Stirpe, L., Bonache, J. A. & Valverde, M.

(2016). The HR department's contribution to line managers' effective

implementation of HR practices. Human Resource Management

Journal. DOI: 10.1111/1748-8583.12116

2015 Stirpe, L., Bonache, J., & Trullén, J. (2015). The acceptance of newly

introduced HR practices: Some evidence from Spain on the role of

management behavior and organizational climate. International

Journal of Manpower, 36(3), pp. 334 – 353

2014 Stirpe, L., Bonache, J., & Revilla, A. (2014). Differentiating the

workforce: The performance effects of using contingent labor in a

context of High-Performance Work Systems. Journal of Business

Research, 67(7), pp. 1334–1341


4

2014 Brewster, C., Bonache, J., Cerdin, J.L., Suuitari, V. (2014): Exploring

expatriate outcomes, The International Journal of Human Resource

Management, Vol. 25(14), 1921-1937

2014 Bonache, J., and Noethen, D. (2014): The impact of individual

performance on organizational success and its implications for the

management of expatriates, The International Journal of HRM, 2014,

Vol 25(14), 1960-1077

2013 Oltra, V., Bonache, J., and Brewster, C. (2013): “A New Framework

for Understanding Inequalities Between Expatriates and Host Country

Nationals”, Journal of Business Ethics, Volume 115, Issue 2 (2013),

Page 291-310

2013 Stirpe, L., Trullén, J., Bonache, J. (2013). Factors helping the HR

function gain greater acceptance for its proposals and innovations:

Evidence from Spain. International Journal of Human Resource

Management, 24(20), pp. 3794-3811

2012 Bonache, J., Sanchez, J., and Trullen, J. (2012): “HR International

Strategies in Latin America: En empirical examination”, Journal of

Business Research, 2012, vol. 65, issue 12, pages 1773-1781

2010 Zikic, J., Bonache, J., and Cerdin, J.L. (2010) “Crossing national

boundaries: A typology of qualified immigrants' career orientations”,

Journal of Organizational Behaviour, Vol. 31(5): 667-686

2010 Bonache, J. (2010): “El valor estrategico de la movilidad global de

puestos, personas y conocimientos en las multinacionales” Universia

Business Review, Nº 27: 14-29

2009 Bonache, J., Sanchez, J., and Zárraga-Oberty, C. (2009): “The

Interaction of Expatriate Pay Differential and Expatriate Inputs on

Host Country Nationals’ Pay Unfairness”, International Journal of

HRM, Vol.20 (10): 2135-2149

2008 Bonache, J., and Zárraga-Oberty, C. (2008): “Determinants of the

success of international assignees as knowledge transferors: A

theoretical framework”, International Journal of HRM, Vol.19 (1): 1-

18

2007 Bonache, J., and Martin, C (2007) “Human Resource Management in

Europe, Asia and Latin-America”, Human Resource Management,

2007, Vol. 46 (4): 685-687

2007 Bonache, J., Brewster, C., and Suutari,V. (2007): Knowledge,

International Mobility, and Careers”, International Studies of

Management and Organization, Vol. 37: 3-15


5

2007 Bonache, J. (2007): “Los recursos humanos en la internacionalización

del Grupo Santander: objetivos, logros y retos”, Universia Business

Review, Special Issue 150 Aniversary, 46-59

2005 Zárraga-Oberty, C., and Bonache, J. (2005): The impact of team

atmosphere on knowledge outcomes in self-managed teams,

Organization Studies, 2005, Vol. 26 (5): 661-681

2005 Bonache, J. and Pla-Barber, J. (2005): When are international

managers a cost effective solution? The rationale of transaction costs

economics applied to staffing decisions in MNCs, Journal of Business

Research, 2005, Vol. 58(10): 1320-1329

2005 Bonache, J., (2005): Job satisfaction among expatriates, repatriates and

domestic employees: the perceived impact of international assignments

on work-related variables, Personnel Review, Vol. 34 (1): 110-124

2005 Benito, G., Bonache, J., Toassen, S. and Plá-Barber, J (2005): A

transaction cost analysis of staffing decisions in international

operations (with), Scandinavian Journal of Management, Vol. 21 (1):

101-126

2004 Bonache, J. (2004): Towards a re-examination of work arrangements:

an analysis from Rawls’ Theory of Justice, Human Resource

Management Review, Vol. 14 (4): 395-408

2003 Bonache, J. and Zárraga-Oberty, C. (2003): Assesing the team

environment for knowledge sharing: an empirical analysis, The

International Journal of HRM, Vol. 14 (7): 1227-1245

2001 Bonache, J., Brewster, C., and Suuitari, V. (2001): Expatriation: A

developing research agenda, Thunderbird International Business

Review, Vol. 43 (1): 3-20

2001 Bonache, J., and Brewster, J. (2001): Knowledge transfer and the

management of expatriation, Thunderbird International Business

Review, 2001, Vol. 43 (1):145-168

2000 Bonache, J. (2000): The international transfer of an idea suggestion

system: against radical relativism in international human resource

management, International Studies of Management and

Organization, Vol. 29 (4): 24-44

1999 Bonache, J. (1999): El estudio de casos como estrategia de

construcción teórica: características, críticas y defensas, Cuadernos de

Economía y Dirección de la Empresa, Vol. 3: 123-140


6

1999 Cabrera, E., and Bonache, J. (1999): An expert HR system for aligning

organizational culture and strategy, Human Resource Planning, Vol.

22 (1): 51-60

1997 Bonache, J. and Cerviño, J. (1997): Global integration without

expatriates, Human Resource Management Journal, Vol. 7 (3): 89-

100

1997 Bonache, J. and Fernandez, Z. (1997): Expatriate compensation and its

link to the subsidiary strategic role: a theoretical analysis, The

International Journal of HRM, Vol. 8 (4): 457-475

1997 Bonache, J. & Cerviño, J. (1997): La adaptación cultural en la empresa

multinacional: el conflicto entre la teoría y la práctica, Revista de

Información Comercial Española, nº 761: 33-48

Books

In preparation Global Mobility (with Chris Brewster and Fabian Froise), Routledge,

UK

2010 Managing the Global Workforce (with Paula Caligiuri and David

Lepak), 2010, John Wiley and Sons, New York (USA)

2006 Dirección de Personas (“Managing Human Resources”) (with Angel

Cabrera), 2006, Prentice Hall

2002 Dirección Estratégica de Personas (“Strategic Human Resource

Management”) (with Angel Cabrera), 1st edition: 2002; 2nd edition:

2004, Prentice Hall

Chapters in Books

In preparation Global Mobility and Cross Cultural Management (with Paula

Caligiuri), in Dan Caprar, “Handbook of Contemporary Cross-Cultural

Management”, Sage (USA)

Taking Stock of Latin America HRM Research (with Jordi Trullen), in

T. Ibraiz, “Companion to Talent Management”, Routledge (UK)

Compensating Global Careerist (with C. Zarraga), in V.Suuitari and M.

Dickmann, “International Human Resource Management”, Palgrave

McMillan

2016 Bonache, J. & Stirpe, L. (2016): Compensating Global Employees, in

M. Mendenhall, G. Oddou, G. Stah,S. Reiche and l, Readings and

Cases in IHRM (6th Edition), published by Routledge

2015 Trullen, J., Bonache, J., Stirpe, L. & Valverde, M. (2015).

“Implementing HR practices effectively: Exploring the role of the HR


7

department”. In VV.AA., New Clues for Analysing HRM Black Box.

Cambridge Scholars

2014 Bonache, J., & Paz, C. (2014): Compensation Strategies in Emerging

Countries. In Frank Horwitz and Pawan Budhwar, Handbook of HRM

in Emerging Countries, Edward Elgar, London

2012 Bonache, J. & Stirpe, L. (2012). “Compensating global employees.” In

Stahl, G.K., Björkman, I. & Morris, S. (Eds.), Handbook of Research

in International Human Resource Management (2nd Edition) (pp. 162-

182). Edward Elgar Publishing: Cheltenham, UK

2010 Bonache, J. (2010): Dirección de personas. In Gloria Batllori, El MBA

de Esade, published by Editorial Planeta

2010 Bonache, J. (2010): Global business strategy: The foundation for

managing the global workforce, in P. Caligiuri, D. Lepak and J.

Bonache, Managing the global workforce, published by Hoboken, N.J.

(U.S.): John Wiley & Sons

2010 Bonache, J. (2010): Managing attitudes and behavior: Motivating and

rewarding the global workforce, in P. Caligiuri, D. Lepak and J.

Bonache, Managing the global workforce, published by Hoboken, N.J.

(U.S.): John Wiley & Sons

2008 Bonache, J. & Dickmann, M. (2008): Transfer of strategic HR know-

how in MNCs: mechanisms, barriers and initiatives, in M. Dickmann,

C. Brewster and P. Sparrow, International HRM: A European

Perspective, published by Routledge

2006 Bonache, J. & Fernandez, Z. (2006): Strategic staffing in multinational

companies: a resource based approach management, in M.

Mendenhall, G. Oddou and G. Stahl, Readings and Cases in IHRM

(4th Edition), published by Routledge

2006 Bonache, J. (2006): The compensation of expatriates: a review and a

future research agenda, In G. Stahl and I. Bjorkman, Handbook of

Research in International Human Resource Management, published by

Edward Elgar

2003 Bonache, J. & Cerviño, J. (2003): “International Industrial Relations

and the transfer of Best Practices”, en Monir Tayeb (ed), International

Management: theories and practices, Pearson Education, London,

2003, Chapter 12: 263-281

2002 Bonache, J. & Cerviño, J. (2002): International industrial relations and

the transfer of best practices in. M. Tayeb, International Management:

A Cross-cultural Approach by Financial Times/ Prentice Hall


8

1999 Bonache, J. & Fernandez, Z. (1999): Strategic staffing in multinational

companies: a resource based approach, in. C. Brewster. and H. Harris.,

International HRM. Contemporary issues in Europe, published by

Routledge

V. TEACHING EXERIENCE

Post-graduate Master or PhD Courses

Göttingen Universität (Germany)

2014-2018 “Cross-Cultural Management”;

“Seminar on International Management”;

“Qualitative Research Methods”

Universidad Carlos III of Madrid (Madrid, Spain)

2011-present “Leading and Managing People”

“Global People Management”

“Research Methods” (PhD Program)

Esade (Barcelona, Spain)

2009-present “Epistemology” (PhD Program)

“International Human Resource Management” (Executive

Education)

Grenoble École de Management, (Grenoble, France)

2012-2015 “Compensation and Benefits” (Executive Education)

“International HRM”

Cranfield School of Management (Bedford, UK)

2007-2009 “Strategic Human Resources”

“International HRM”


9

ESAN Business School (Lima, Perú)

2005-2007 Métodos de Investigación (in Spanish)

Incae Business School (San José, Costa Rica)

2005-2007 Dirección de Personas (in Spanish)

Universidad Carlos III of Madrid (Madrid, Spain)

1994-2007 Dirección Estratégica de Recursos Humanos (in Spanish)

Métodos de Gestión (in Spanish)

Carleton University (Ottawa, Canada)

1987-1989 Logic

Philosophy of Science

Note: Punctual collaborations with Education Institutions in Europe, Latin-America, and North-

America are not included

VI. RESEARCH FUNDING

Public Funding

2016-2019 Principal Investigator and Budget holder – Innovaciones de RRHH

para la gestión de distintos perfiles demográficos en las

multinacionales españolas: Un análisis en profundidad en torno a la

variable edad. Ministerio de Economía y Competitividad

2016-2017 Principal Investigator (in collaboration with Professor Josep Tribo) - Nuevas formas de gestión de la innovación, Dirección General de

Universidades e Investigación

2013-2016 Principal Investigator and budget holder -Determinantes de la

aceptación de innovaciones de RRHH en las multinacionales,

Ministerio de Ciencia e Innovación


10

2009-2012 Propiedad, control y dirección de la empresa familiar, Ministerio de

Ciencia e Innovación

2003-2006 Dinámica competitiva en el sector de la telefonía móvil en España -Dirección

General de Investigación. Secretaría de Estado de Política Científica y

Tecnológica. Ministerio de Ciencia y Tecnología

1996-1997 Principal Investigator and Budget holder- Human Selection Method,

European Commision. Esprit Project 8282

Private Funding

2015-2016 Principal Investigator and Budget holder- Design of International

Assignments Policy- Mondragon Group

2009-2012 Principal Investigator- Innovation in HR- Company Consortium (Siemens,

Fundacion ONCE, Microsoft España, 3M España, Nestlé España, Coca-Cola

Iberia, Vodafone, DKV Seguros, Villafañe&Asociados, Grupo Novartis

España, Caja Navarra, MRW, Fundación Endesa, Hewlett Packard y Puig

Beauty and Fashion Group)

2003-2007 Principal Investigator and budget holder - Goal-Setting Planning and

Internal Employee Opinion Survey for Corporate Renault-Spain

1999-2000 Principal Investigator and budget holder - Employee Opinion Survey-

ACS Dragados,

1996-1997 Principal Investigator and budget holder - Employee Opinion Survey-

Alston Ibérica

VII. CONFERENCES (in the last 10 years only)

2017 Noethen, D., Bonache, J.A., & Burmeister, A. (2017, August). Age,

Gender, and a Double Jeopardy in Expatriate Selection. In Academy of

Management (AOM). Paper presented at the meeting of the Academy

of Management (AOM), Atlanta

2017 Stirpe, L., Trullen, J., Bonache, J. “Retaining Older Employees: Do

High-Performance Work Systems and Flexible Work Arrangements

pay off?” 17th EURAM Annual Conference, University of Strathclyde,

Glasgow, UK, 21-24 June 2017; Best Paper Award

2017 Stirpe, L., Trullen, J., Bonache, J. “Are High-Performance Work

Systems and Flexible Work Arrangements Effective Initiatives for

Retaining Older Workforces? Findings from the UK.” Workshop on

Research Advances in Organizational Behavior and Human Resources

Management. Université Paris Dauphine, DRM - Management &

Organisation, Paris, 23 and 24 May 2017


11

2016 Bonache, J., and Zarraga, C.: “Distributive Justice in a Workers’

cooperative”, 6th Workshop on Expatriation, 16 and 17 September

2016, Catania (Italy)

2015 Noethen, D. & Bonache, J. A. (2015, June). Selecting expatriates for

exploration and exploitation assignments: A theoretical analysis. In

European Academy of Management (EURAM). Paper presented at the

meeting of European Academy of Management (EURAM), Kozminski

University, Warsaw

2014 Trullen, J., Bonache, J., Stirpe, L., & Valverde, M. “Implementing HR

practices effectively: Exploring the role of the HR department”. IX

International Workshop on Human Resource Management,

Universidad Pablo de Olavide of Seville, Spain, October 30th, 2014.

2014 Noethen, D., Makarevich, A., Biemann, T., Voelpel, S. & Bonache, J.

A. (2014, June). We're different but we share: The effect of

knowledge-relevant differences on knowledge sharing. In European

Academy of Management (EURAM). Paper presented at the meeting

of European Academy of Management (EURAM), Universitat de

València (UV), Valencia.

2013 Noethen, D. & Bonache, J. A. (2013, August). Star versus guardian

assignments: Why expatriates should be managed differentially. In

Academy of Management (AOM). Paper presented at the meeting of

Academy of Management (AOM), Buena Vista.

2012 Noethen, D. & Bonache, J. A. (2012, December). The relationship

between expatriate performance and organizational success revised:

Star versus guardian assignments. Paper presented at the meeting of

European Institute for Advanced Studies in Management (EIASM),

Paris

2012 Trullén, J., Bonache, J., & Stirpe, L. “The importance of contextual

factors in the acceptance of HR innovations: Some evidence from

Spain.” 11th World Congress of the International Federation of

Scholarly Associations of Management, Limerick, Ireland, June 29th,

2012. Proceedings ISBN: 978-1-907300-04-2.

2012 Trullén, J., Bonache, J., & Stirpe, L. “Institutional determinants of the

acceptance of HR innovations by employees.” 27th EIASM Workshop

on Strategic Human Resource Management, Brussels, April 13th, 2012

2011 Stirpe, L., Bonache, J., & Zárraga, C. “Sistemas de trabajo de alto

desempeño, absentismo y rentabilidad: Un análisis comparativo entre

cuatro países” (Tr.: High-performance work systems, absenteeism and

profitability: A four-country comparative analysis). XXI Jornadas

Hispano-Lusas de Gestión Científica, Córdoba University, Spain,

February 4th, 2011. Proceedings ISBN: 978-84-693-9621-6


12

2010 Stirpe, L., Bonache, J., & Zárraga, C. “Are Human Resource

Management principles internationally valid? A multi-country

comparative analysis of the effects of High-Performance Work

Systems on firm outcomes.” International Conference of Education,

Research and Innovation, Madrid, November 17th,

2010. ProceedingsISBN: 978-84-614-2439-9

2007 Bonache J. & Stirpe, L. “Toward a knowledge-based view of

international assignments: A proposal based on a review of 25 Top

Management Journals.” Symposium on knowledge and learning

aspects of international human resource management, Academy of

Management Annual Meeting, Wharton School, Philadelphia, USA,

August 7th, 2007

VIII. OTHER RELEVANT INFORMATION

2009-present Director of Master in Human Resources at Carlos III University, from

2009 to the present

2004-present Supervisor /Director of 5 Doctoral Dissertations, four already finished

(Luigi Stirpe, Alberto Mirabal, Victor Oltra, Bastian Becker, and

Ignacio Arraiz).

1997-present Member of 22 PhD supervision committees in 14 different Universities,

and 5 different countries (Spain, USA, Australia, United Kingdom and

Denmark)

Key Note Speaker in Conferences and Seminars in a number of

Universities and Institutions, including Cohenhagen Business School

(Denmark, 2016), Göttigen University (Germany, 2015), Sevilla

University (Spain, 2015), Esade Business School (Spain, 2012), Carlos

III University (Spain, 2009), and Incae Business School (Costa Rica,

2010)

2009-2013 Director of PhD Program of Business Strategies and Human

Resources in the Section of Organization Studies of Carlos III

University


13

Fdo: Jaime Bonache

CURRÍCULUM ABREVIADO (CVA) – Extensión máxima: 4 PÁGINAS Lea detenidamente las instrucciones disponibles en la web de la convocatoria

Parte A. DATOS PERSONALES

Nombre y apellidos Aleix Calveras Maristany

DNI/NIE/pasaporte

Núm. identificación del investigador Researcher ID K-9313-2017

Código Orcid 0000-0003-2338-5356

Web: https://sites.google.com/view/acalveras

A.1. Situación profesional actual

Organismo Universitat de les Illes Balears

Dpto./Centro Departamento de Economía de la Empresa

Dirección Edificio Jovellanos, km7,5, UIB - Palma

Teléfono 971171324 Correo electrónico [email protected]

Categoría profesional Titular de Universidad

Espec. cód. UNESCO 5309, 5311, 531290

Palabras clave Estrategia empresarial, Organización industrial, Economía del

turismo, Responsabilidad social de la empresa

A.2. Formación académica (título, institución, fecha)

Licenciatura/Grado/Doctorado Universidad Año

Licenciado en Economía Universitat Autònoma de Barcelona 1993

Doctor en Economía Universitat Autònoma de Barcelona 1999

A.3. Indicadores generales de calidad de la producción científica (véanse instrucciones) Tres tramos de investigación (‘sexenios’): 2016-2011; 2010-2005; 2004-1999. Según Google Scholar: 307 citas totales, y un índice h de 8. Un promedio de 27,4 citas al año los últimos 5 años (sin contar el 2017). Parte B. RESUMEN LIBRE DEL CURRÍCULUM (máximo 3500 caracteres, incluyendo espacios en blanco) Aleix Calveras es profesor Titular de Universidad en el área de Organización de Empresas, departamento de Economía de la Empresa, en la Universidad de las Islas Baleares. Licenciado y doctor en Economía por la Universidad Autónoma de Barcelona (1993, 1999). Tiene concedidos tres tramos de investigación (‘sexenios’): 2016-2011; 2010-2005; 2004-1999 y ha participado como investigador en numerosos proyectos competitivos de los ministerios de educación, ciencia y economía.

Investigador especializado en Estrategia Empresarial y Organización Industrial en general, y en Economía del Turismo y Responsabilidad Social de la Empresa en particular. En su investigación presta especial atención al papel que la información disponible en los mercados tiene en el comportamiento y la organización empresarial. Aunque su investigación es predominantemente teórica, recientemente también lleva a cabo trabajos de índole empírica, solo o en colaboración.

Sus artíclos han sido publicados en revistas nacionales e internacionales como el Journal of Economics & Management Strategy, el Journal of Regulatory Economics, SERIEs: Journal of the Spanish Economic Association, Papeles de Economía Española, Tourism Economics, International Journal of Tourism Research e Investigaciones Económicas, entre otras. Para la difusión y presentación de su investigación, participa regularmente en los siguientes congresos y conferencias: Simposio de Análisis Económico, Jornadas de Economía Industrial, Congreso ACEDE, EARIE, EEA, IATE, Encuentro de Economía Aplicada, entre otros.

Ha sido miembro del Comité Científico de las Jornadas de Economía Industrial, y Chair de las Jornadas celebradas en la UIB (Palma, septiembre 2016). Ha sido profesor visitante en

Fecha del CVA 30/06/2017

https://sites.google.com/view/acalveras

2

CURRÍCULUM ABREVIADO (CVA) – Extensión máxima: 4 PÁGINAS

el IDEI (Toulouse , 1997), el CSEF (Italia , 2000), y en la Universidad Pompeu Fabra (2007). Ha sido Decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la UIB (2008 - 2009), y director de los posgrados Experto Universitario en Responsabilidad Social Corporativa (2008 - 2011), y Especialista Universitario en Gestión de Empresas en la UIB.

Imparte y ha impartido docencia de grado y de posgrado en Estrategia Empresarial y en Responsabilidad Social Corporativa, de grado en la UIB, y de postgrado actualmente en el Master in Management , Organizations and Business Economics (UAB, UIB y UPNA).

Parte C. MÉRITOS MÁS RELEVANTES (ordenados por tipología) Calveras, A., & Ganuza, JJ. “Corporate social responsibility and product quality”, aceptado para su publicación, Journal of Economics & Management Strategy

Calveras; A., Juan-José Ganuza, 2016, The role of public information in corporate social responsibility, Journal of Economics & Management Strategy Volumen: 25 Número: 4. Páginas, inicial: 990 final: 1017. SSCI: Factor de impacto: 0.823, MANAGEMENT, 140 de 192; ECONOMICS, 176 de 344.

Calveras, A., 2015, Corporate Social Responsibility Strategy in the Hotel Industry: Evidence from the Balearic Islands, International Journal Of Tourism Research, Volumen: 17 número: 4. SSCI Factor de impacto: 1.095, HOSPITALITY, LEISURE, SPORT & TOURISM, 24 de 44.

Calveras, A.; Orfila-Sintes, F., 2014, Intermediaries and quality uncertainty: Evidence from the hotel industry, Tourism Economics, Volumen: 20 Número: 4. Páginas, inicial: 727 final: 756. SSCI Factor de impacto: 0.573. HOSPITALITY, LEISURE, SPORT & TOURISM, 30 de 38; ECONOMICS, 215 de 332.

Calveras, A., 2006, Expansion of a hotel chain and environmental quality, Investigaciones Economicas, Volumen: XXXI Número: 2.

Aleix Calveras, Ángel Vera-Hernández, 2005, Quality Externalities among Hotel Establishments: What is the Impact of Tour Operators?, Tourism Economics, Volumen: 11 Número: 4 Páginas, inicial: 571, final: 593.

Calveras, A.; Ganuza, J.; Llobet, G., 2007, Regulation, Corporate Social Responsibility and Activism, Journal of Economics & Management Strategy Volumen: 16 Número: 3 Páginas, inicial: 719 final: 740. SSCI Factor de impacto: 0.875 .ECONOMICS, 67 de 191; MANAGEMENT, 47 de 81.

Aleix Calveras, Juan José Ganuza, Esther Hauk, 2004, Wild Bids: Gambling for resurrection in procurement contracts, Journal of Regulatory Economics, Volumen: 26 Número: 1 Páginas, inicial: 41, final: 68. SSCI Factor de impacto: 0.458 ECONOMICS, 109 de 172.

Aleix Calveras, 2003, Incentives of international and local hotel chains to invest in environmental quality, Tourism Economics, Volumen: 9 Número: 3 Páginas, inicial: 297, final: 306.

C.2. Proyectos ECO2013 48496 C4 1R. Competitividad de la empresa: innovación y organización interna, Entidad financiadora: CICY - Comisión Interministerial de Ciencia y Tecnología (CICYT), Entidades participantes: UAB, UZA, UPNA, UIB, Duración, desde: 2014 hasta: 2017. Investigador/a Principal: Rafel Crespí | Aleix Calveras. 53240€

ECO2010-21393-C04-02. Impacto de la interacción de los interesados sobre la competitividad de la empresa, Entidad financiadora: CICY - Comisión Interministerial de Ciencia y Tecnología (CICYT), Entidades participantes: UAB - Universitat Autònoma de Barcelona / UZA - Universidad de Zaragoza / UPNA - Universidad Pública de Navarra / UIB -

3


Universitat de les Illes Balears. Duración, desde: 2010 hasta 2013. Investigador Principal: Rafel Crespí. 79860€

SEJ2007-67895-C04-03/ECON, Organización de la Empresa, practicas de gobierno y control familiar (FOGPFC) Universidad de las Islas Baleares; Comisión Interministerial de Ciencia y Tecnología (CICYT); Universidad de Zaragoza; Universitat Autònoma de Barcelona. Rafel Crespí Cladera. (Universidad de las Islas Baleares). 2007- 2010. 126.300 €.

SEJ2004-07530-C04-04/ECON. Gobierno de la empresa: Estructura de incentivos y eficiencia de mercados. Entidad participante: UAB - Universitat Autònoma de Barcelon, UZA - Universidad de Zaragoza / UPNA - Universidad Pública de Navarra / UIB - Universitat de les Illes Balears. Duración, desde: 2004 hasta 2007. Investigador/a Principal: Rafel Crespí Cladera

BEC2001-2552-C03-03. Estructura organizativa y gobierno de la empresa española. Entidad financiadora: MCTE - Ministerio de Ciencia y Tecnología. Duración, desde 2001 hasta 2004. Investigador/a Principal: Rafel CrespÍ Cladera

PB97-0185-C03-03. El gobierno de la empresa. Implicaciones para la competitividad de la empresa española. Entidad financiadora: MEC - Ministerio de Educación y Cultura. Duración, desde 1997 hasta 2001. Investigador/a Principal: Gonzalo Lozano Arnica

C.2. Estancias de investigación

Departamento de Economía y Empresa, Universidad Pompeu Fabra, septiembre–diciembre, 2007.

CSEF, Universidad de Salerno, Salerno, Italia, año 2000, 7 meses, Post-doctoral Proyecto TMR 'The industrial organization of banking in Europe'

Universidad de Toulouse, Toulouse, França, 1997, 3 meses, Doctorand Programa ENTER C.3. Dirección de tesinas de máster

Taisiia Luknitckaia, “An analysis of all-inclusive in the hotel industry”, Master in Management, Organization and Business Economics (MMOBE, UAB-UIB-UPNA), 2015.

Hannah Hall, "Meliá Hotels International’s Calvià Beach Project: A case study of a private sector rejuvenation project in a mature tourist destination" Master in Tourism and Environmental Economics, Department of Applied Economics, UIB, 2015

Katya Wycisk, "Determinants of the number of tour operators: evidence from the hotel industry", Master in Management, Organization and Business Economics (MMOBE, UAB-UIB-UPNA), 2014

Suyi Ren, "Hotel chain's competitive strategy and standardization", Master in Management Organization and Business Economics (MMOBE, UAB-UIB-UPNA), 2013

Christina Tsergoula, " Corporate social responsibility in a tourism destination: the impact of market competition", Master in Management, Organization and Business Economics (MMOBE, UAB-UIB-UPNA), 2012

Juan Carlos Valdivieso, "Corporate social responsibility in the tourism industry: evidence from the hotel industry", Doctorate in Economics, Management and Organization (DEMO, UAB-UIB-UPNA), 2009.

C.4. Gestión científico-académica

Chair del Comité Organizador de las Jornadas de Economía Industrial celebradas en Palma, 2016

Miembro del Comité Científico de las Jornadas de Economía Industrial, 2013-2016

4


Director del postgrado Especialista Universitario en Gestión de Empresas (EUGE) de la UIB, 2004–2013.

Director del postgrado Experto Universitario en Respsonabilidad Social Corporativa, UIB, 2008-2011

Decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, octubre 2008 – julio 2009.

Miembro de la Comisión de Investigación de la UIB, julio 2006–julio 2009.

Miembro del Comité Científico del XXXII, XXXIII y XXXIV Simposio de Análisis Económico, Granada, Zaragoza y Valencia, de 2007, 2008 y 2009.

D. Docencia

Grado-licenciatura

Responsabilidad social y ética empresarial, grado en Administración de Empresas, UIB

Responsabilidad social de la empresa, grado en Relaciones Laborales, UIB

Estrategia empresarial, Grado en Administración de Empresas, UIB.

Internacionalización de la empresa, Grado en Administración de Empresas, UIB

Organización y Administración de Empresas, Diplomatura de Ciencias Empresariales, UIB.

Economía de la Empresa, Licenciatura de Economía, UIB.

Organización y Gestión de Empresas II, Diplomatura de Turismo, UIB.

Postgrado

Análisis turística orientada a la empresa, Master in Tourism and Envirnmental Economics, UIB.

Markets, Strategy and Performance, Master in Management, Organization and Business Economics (UAB, UIB, UPNA)

Contracts, Markets and Institutions, Doctorado en Economía, Organización y Gestión (DEMO;

UAB, UIB, UPNA)

Dirección Estratégica de la Empresa, postgrado título propio de Especialista Universitario en

Gestión de Empresas, UIB.

Introdución a la RSE, en posgrado título propio Experto Universitario en Responsabilidad Social Corporativa, UIB

Gestión de los Recursos Humanos, postgrado título propio en Gestión de Empresas Financieras, UIB.

Comisión Interministerial de Ciencia y Tecnología

Currículum vitae

Nombre: María de la Cruz Déniz Déniz Fecha: 03-04-2018

Apellidos: Déniz Déniz Nombre: María de la Cruz DNI: 78471756B Fecha de nacimiento : 03-05-1970 Sexo: M

SITUACIÓN PROFESIONAL ACTUAL Organismo: Universidad de Las Palmas de Gran Canaria Facultad, Escuela o Instituto: Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales Depto./Secc./Unidad estr.: Departamento de Economía y Dirección de Empresas Dirección postal: Edificio Departamental de la Facultad de Economía, Empresa y Turismo. Módulo C. Despacho C-119.

Campus Universitario de Tafira. 35017 Las Palmas de Gran Canaria Teléfono (indicar prefijo, número y extensión): 928 452803 Fax: 928451829 Correo electrónico: [email protected] Especialización (Códigos UNESCO): 5311 Categoría profesional: Profesora Titular de Universidad Fecha de inicio: 29-08-2002 Situación administrativa (marque con una ‘x’ la opción deseada) X Plantilla Contratado Interino Becario Otras situaciones especificar: Dedicación A tiempo completo X A tiempo parcial

HISTORIAL CIENTÍFICO

Líneas de investigación Breve descripción, por medio de palabras claves, de la especialización y líneas de investigación actuales. Ética y Responsabilidad social de las empresas en general y de aquellas que operan en los mercados internacionales en

particular, dadas las particularidades que supone su dirección. Análisis de las implicaciones organizativas y de gestión que supone la búsqueda de la performance social corporativa. Control directivo y de propiedad en las empresas que operan en los mercados internacionales. Determinantes y consecuencias de la dirección de grupos de interés en las empresas familiares.

Formación Académica Titulación Superior Centro Fecha Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales Universidad de Las Palmas de Gran Canaria Junio 1992

Master en Negocios Internacionales Universidad de Las Palmas de Gran Canaria Septiembre 2001

Doctorado Centro Fecha Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales Universidad de Las Palmas de Gran Canaria Julio 1999

Actividades anteriores de carácter científico profesional

Puesto Institución Fechas

Profesor Ayudante de Facultad Universidad de Las Palmas de Gran Canaria 1-10-1992 al 30-09-1995

Profesor Asociado a tiempo completo Universidad de Las Palmas de Gran Canaria 1-10-1995 al 05-08-

2002 Idiomas (R = regular, B = bien, C = correctamente)

Idioma Habla Lee Escribe

Inglés B C B

Participación en Proyectos de I+D financiados en Convocatorias públicas. (nacionales y/o internacionales) Título del proyecto: La orientación de los centros de transfusión de sangre españoles hacia sus principales stakeholders desde una perspectiva de capital social y su influencia en la performance Entidad financiadora: Ministerio de Economía y Competitividad, Universidad de Las Palmas de Gran Canaria Entidades participantes: Ministerio de Economía y Competitividad, Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, Universidad Rey Juan Carlos Duración, desde: 2016 hasta: 2018 Cuantía de la subvención (Euros): 15.100 € Investigador responsable: Josefa Delia Martín Santana Número de investigadores participantes: 5 Título del proyecto: La empresa familiar versus no familiar en Canarias: aspectos organizativos y de gestión Entidad financiadora: Gobierno de Canarias Entidades participantes: Gobierno de Canarias, Universidad de Las Palmas de Gran Canaria Duración, desde: 2003 hasta: 2004 Cuantía de la subvención (Euros): 10.764,12€ Investigador responsable: Mª Katiuska Cabrera Suárez Número de investigadores participantes: 7 Título del proyecto: La sucesión y la ventaja competitiva en la empresa familiar: una perspectiva de stakeholders Entidad financiadora: Ministerio de Ciencia e Innovación Entidades participantes: Ministerio de Ciencia e Innovación, Universidad de Las Palmas de Gran Canaria Duración, desde: 2008 hasta: 2011 (aceptada ampliación) Cuantía de la subvención (Euros): 50.820 € Investigador responsable: Mª Katiuska Cabrera Suárez Listado de investigadores participantes: Mª de la Cruz Déniz Déniz, Petra Mª de Saá Pérez, Josefa D. Martín Santana 1

Nota: Si necesita más casos, añádalos utilizando las funciones de copiar y pegar con el 2º caso.

Publicaciones o Documentos Científico-Técnicos

CLAVE: L = libro completo, CL = capítulo de libro, A = artículo, R = “review”, E = editor, S = Documento Científico-Técnico restringido) Autores (p.o. de firma): Rodríguez Falcón, A.I.; y Déniz Déniz, M.C Título: Aviación responsable: un análisis descriptivo de la sostenibilidad de las principales líneas aéreas que operan en canarias. Ref. X Revista: Revista de Responsabilidad Social de la Empresa Libro Clave: A Volumen: número: 28 Páginas, inicial: 123 final: 148 Fecha: 2018 Editorial (si libro): Editor (si libro): Lugar de publicación: Autores (p.o. de firma): Déniz Déniz, M.C.; Cabrera Suárez, M.K.; y Martín Santana, J.D. Título: Family firms and the interests of non-family stakeholders: The influence of family managers’ affective commitment and family salience in terms of power. Ref. X Revista: Business Ethics: A European Review Libro Clave: A Volumen: 27 número: Páginas, inicial: 15 final: 28 Fecha: 2018 Editorial (si libro): Editor (si libro): Lugar de publicación: DOI:10.1111/beer.12155 Autores (por orden de firma): Martín-Santana, J.D., García-Cabrera, A.M., Suárez-Ortega, S.M., García-Soto, M.G., Déniz-Déniz, M.C. Título: ¿Cuáles son las competencias esenciales de un directivo emprendedor? Lo que debe enseñarse en la universidad según los emprendedores españoles Ref. Revista Emprendimiento y Negocios Internacionales 0 Libro Clave: A Volumen: 2(1) Páginas, inicial: 32 final: 42 Fecha: 2017 Editorial (si libro): Lugar de publicación: DOI: doi: 10.20420/eni.2017.165 Autores (p.o. de firma): García-Cabrera, A.M., Déniz Déniz, M.C., Cuéllar Molina, D. G. Título: Inteligencia emocional y emprendimiento: posibles lineas de trabajo Ref. X Revista: Cuadernos de Administración Libro Clave: A Volumen: 28 número: 51 Páginas, inicial: 65 final: 101 Fecha: 2015 Editorial (si libro): Editor (si libro): Lugar de publicación: Bogotá (Colombia) DOI: 10.11144/Javeriana.cao28-51.ieep Autores (p.o. de firma): Cabrera Suárez, M.K.; Déniz Déniz, M.C. y Martín Santana, J.D. Título: Family Social Capital, Trust within the TMT, and the Establishment of Corporate Goals Related to Non-Family Stakeholders Ref. X Revista: Family Business Review Libro Clave: A Volumen: 28 número:2 Páginas, inicial: 145 final: 162 Fecha: 2015 Editorial (si libro): Editor (si libro): Lugar de publicación: DOI: 10.1177/0894486514526754 Autores (p.o. de firma): Déniz Déniz, M.C; y García-Cabrera, A.M.

Título: Management and ownership control in foreign investments: An analysis of the influence of isomorphism and quality of institutions Ref. X Revista: Journal of Management & Organization Libro Clave: A Volumen: 20 número:6 Páginas, inicial: 764 final: 783 Fecha: 2014 Editorial (si libro): Editor (si libro): Lugar de publicación: DOI: 10.1017/jmo.2014.52 Autores (p.o. de firma): Cabrera Suárez, M.K.; Déniz Déniz, M.C. y Martín Santana, J.D. Título: The Setting of Non Financial Goals in the Family Firm: The Influence of Family Climate and Identification Ref. X Revista: Journal of Family Business Strategy Libro Clave: A Volumen: 5 número: Páginas, inicial: 289 final: 299 Fecha: 2014 Editorial (si libro): Editor (si libro): Lugar de publicación: Amsterdam Autores (p.o. de firma): García Cabrera, A.M., Déniz Déniz, M.C., García Soto, M.G., Martín Santana, J.D., Suárez Ortega, S.M. y Cabrera Suárez, M.K. Título: La adaptación al EEES de los títulos de administración de empresas en España: ¿Garantizan dichos títulos la formación de directivos emprendedores? Ref. X Revista: Bordón Libro

Clave: A Volumen: 66 número: 2 Páginas, inicial: 75 final: 92 Fecha: 2014 Editorial (si libro): Editor (si libro): Lugar de publicación: España Autores (p.o. de firma): Cabrera Suárez, MK, Déniz Déniz, M.C., Santana Martin, J.D. Título: El clima familiar y la benevolencia entre los miembros del equipo de alta dirección como antecedentes de la orientación hacia los stakeholders en la empresa familiar Ref. (marque con una ‘x’) X revista: Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa Libro: Clave:A Volumen: 23 número: 1 Páginas, inicial: 11 Final: 21 Fecha: 2014 ISSN 1019-6838 DOI: 10.1016/j.redee.2013.09.002 Editorial (si libro): Editor (si libro): Lugar de publicación: España Autores (p.o. de firma): Déniz Déniz, M.C., Cabrera Suárez, MK., Santana Martin, J.D. Título: La dirección de la empresa desde un enfoque de stakeholders. Presentación Ref. (marque con una ‘x’) X revista: Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa Libro: Clave:A Volumen: 20 número: 4 Páginas, inicial: 73 Final: 74 Fecha: 2011 ISSN 1019-6838 Editorial (si libro): Editor (si libro): Lugar de publicación: España Autores (p.o. de firma): Cabrera Suárez, MK., Déniz Déniz, M.C., Santana Martin, J.D. Título: Consejos de administración y potencial para la responsabilidad social de las empresas familiares no cotizadas españolas. Ref. (marque con una ‘x’) X revista: Investigaciones Europeas de Economía y Dirección de la Empresa Libro: Clave:A Volumen: 17 número: 3 Páginas, inicial: 47 Final: 67 Fecha: 2011 ISSN: 1135-2523 Editorial (si libro): Editor (si libro): Lugar de publicación: España

Autores (p.o. de firma): Cabrera Suárez, MK., Déniz Déniz, M.C., Santana Martin, J.D. Título: Familiness and market orientation: a stakeholder approach Ref. (marque con una ‘x’) X revista: Journal of Family Business Strategy Libro: Clave:A Volumen: 2 número: 1 Páginas, inicial: 34 Final: 42 Fecha: 2011 ISSN: 1877-8585 Editorial (si libro): Editor (si libro): Lugar de publicación: England Autores (p.o. de firma): Déniz Déniz, M.C., García Cabrera, A. M. Título: El isomorfismo mimético y las ventajas de localización como determinantes de la elección del modo de entrada Ref. (marque con una ‘x’) X revista: Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa Libro: Clave:A Volumen: 20 número: 1 Páginas, inicial: 105 Final 122 Fecha: 2011 ISSN 1019-6838 Editorial (si libro): Editor (si libro): Lugar de publicación: España Autores (p.o. de firma): Déniz Déniz, M.C., De Saá Pérez, P. Título: Una visión basada en los recursos de la respuesta corporativa hacia los empleados Ref. (marque con una ‘x’) X revista: Contabilidad y Auditoría Libro: Clave:A Volumen: número: 185 Páginas, inicial: 5 Final: 31 Fecha: 2007 ISSN 1692-2913 Editorial (si libro): Editor (si libro): Lugar de publicación: Chile Autores (p.o. de firma): Déniz Déniz, M.C., Cabrera Suárez, M.K. Título: Incorporating ethics and corporate social responsibility through corporate governance Ref. (marque con una ‘x’) revista : X Libro: Contemporary Issues in Business Ethics Clave: CL Volumen: número: Páginas, inicial: 177 Final: 189 Fecha: 2007 ISBN: 1-60021-773-7 Editorial (si libro): Nova Publishers Editor (si libro): Vilcox, M.W. y Mohan, T.O. Lugar de publicación: Nueva York. EE UU Autores (p.o. de firma): Déniz Déniz, M.C., Ting Ding, J.M. Título: Análisis ético de las empresas canarias a través de sus modelos de dirección de recursos humanos Ref. (marque con una ‘x’) revista : X Libro: Innovación en la gestión directiva ante el nuevo contexto empresarial canario Clave: CL Volumen: número: Páginas, inicial: 239 final:262 Fecha: 2007 ISBN: 978-84-690-6624-9 Editorial (si libro): Fundación FYDE-CajaCanarias Editor (si libro): Lugar de publicación: Santa Cruz de Tenerife Autores (p.o. de firma): Cabrera Suárez, M.K.; Aguiar Díaz, I.; De Saá Pérez, P.; Déniz Déniz, M.C.; Díaz Díaz, N.; Santana Martín, D.; Tin Ding, J.; Zárraga Oberty C. Título: La empresa familiar versus no familiar en Canarias Ref. (marque con una ‘x’) revista : X Libro Clave: Volumen: número: Páginas, inicial: final: Fecha: 2006 ISBN: 84-96502-58-9 Editorial (si libro): Editor (si libro): Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (Servicio de Publicaciones) Lugar de publicación: Las Palmas de Gran Canaria

Autores (p.o. de firma): Déniz Déniz, M.C. Título: La responsabilidad social de las empresas canarias hacia la realidad socioeconómica: características demográficas y naturaleza familiar

Ref. (marque con una ‘x’) revista : X Libro: Seminario de Economía Canaria Clave: CL Volumen: número: Páginas, inicial: 153 final: 175 Fecha: 2006 ISBN: 84-96168-75-1 Editorial (si libro): Facultad de CC EE y EE de La Laguna Editor (si libro): Rosa María Lorenzo Alegría y Francisco Vázquez Polo Lugar de publicación: La Laguna (Tenerife) Autores (p.o. de firma): Cabrera Suárez, M.K.; Déniz Déniz M.C.; Santana Martín, D.J. Título: Responsabilidad social corporativa y empresa familiar Ref. (marque con una ‘x’) X revista: Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa Libro Clave: A Volumen: 14 número: 4 Páginas, inicial: 43 final: 58 Fecha: 2005 ISSN 1019-6838 Editorial (si libro): Editor (si libro): Lugar de publicación: España Autores (p.o. de firma): Díaz Meneses G (coordinador); Cabrera Suárez, M.K.; García Cabrera A.; Déniz Déniz M.C.; Pérez Pérez P. y Martín Santana , J.D. Título: Una empresa familiar de tres generaciones Ref. (marque con una ‘x’) revista : X Libro Clave: L Volumen: número: Páginas, inicial: final: Fecha: 2005 ISBN: 84-96502-25-2 Editorial (si libro): ULPGC (Servicio de Publicaciones); Flick Canarias 2, S.L. Editor (si libro): Lugar de publicación: Las Palmas de Gran Canaria Autores (p.o. de firma): Déniz Déniz, M.C. y Cabrera Suárez, M.K. Título: Corporate social responsibility and family business in Spain Ref. (marque con una ‘x’) X revista: Journal of Business Ethics Libro: Clave: A Volumen: 56 número: 1 Páginas, inicial: 27 final: 41 Fecha: 2005 ISSN: 0167-4544 Editorial (si libro): Editor (si libro): Lugar de publicación: Holanda Autores (p.o. de firma): Déniz Déniz, M.C. y Zárraga Oberty, C. Título: The assessment of the stakeholders’ environment in the new age of knowledge: an empirical study of the influence of the organisational structure Ref. (marque con una ‘x’) X revista: Business Ethics: A European Review Libro: Clave: A Volumen: 13 número: 4 Páginas, inicial: 372 final: 388 Fecha: 2004 ISSN: 0962-8770 Editorial (si libro): Editor (si libro): Lugar de publicación: Reino Unido Autores (p.o. de firma): Déniz Déniz, M.C. Título: Multinationals’ social response. Empirical application to the automobile and chemical industries Ref. revista: XLibro: Clave: L Volumen: número: Páginas, inicial: final: Fecha: 2003 Editorial (si libro): UMI Dissertation services Editor (si libro): Lugar de publicación: Estados Unidos Autores (p.o. de firma): Déniz Déniz, M.C., De Saá Pérez, P. Título: A resource-based view of corporate responsiveness toward employees Ref. X revista: Organization Studies Libro: Clave: A Volumen: 24 número:2 Páginas, inicial:299 final:319 Fecha: 2003 ISSN: 0170-8406 Editorial (si libro): Editor (si libro): Lugar de publicación: Londres

Autores (p.o. de firma): Déniz, Déniz, M, C. y De Saá Pérez, P. Título: Una visión basada en los recursos de la capacidad de respuesta social corporativa frente a la intensidad de la competencia Ref. X revista: Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa Libro: Clave: A Volumen: 18 número: 2 Páginas, inicial: 55 final:72 Fecha: 2002 ISSN: 1135-2523 Editorial (si libro): Editor (si libro): Lugar de publicación: España Autores (p.o. de firma): Déniz Déniz, M.C. y García Falcón, J.M. Título: Determinants of the multinationals’ social response. Empirical application to international companies operating in Spain Ref. (marque con una ‘x’) X revista: Journal of Business Ethics Libro: Clave: A Volumen: 38 número: 4 Páginas, inicial: 339 final: 370 Fecha: 2002 ISSN: 0167-4544 Editorial (si libro): Editor (si libro): Lugar de publicación: Holanda Autores (p.o. de firma): Déniz Déniz, M.C. y García Falcón, J.M. Título: Factores determinantes de la respuesta social en las empresas internacionales. Una aplicación empírica Ref. (marque con una ‘x’) X revista: Cuadernos de Economía y Dirección de la Empresa Libro: Clave: A Volumen: 11 número: Páginas, inicial: 29 final: 58 Fecha: 2002 ISSN: 1138-5758 Editorial (si libro): Editor (si libro): Lugar de publicación: España Autores (p.o. de firma): Déniz Déniz, M.C. y García Falcón, J.M. Título: Propuesta metodológica para el análisis de la respuesta social corporativa: validación y aplicación en un contexto internacional Ref. (marque con una ‘x’) X revista: Revista Europea de Economía y Dirección de la Empresa Libro: Clave: A Volumen: 11 número: 1 Páginas, inicial: 85 final: 114 Fecha: 2002 ISSN 1019-6838 Editorial (si libro): Editor (si libro): Lugar de publicación: España Autores (p.o. de firma): Déniz Déniz, M.C. y Ting Ding, J.M. Título: La dirección ética de los recursos humanos en un contexto internacional Ref. (marque con una ‘x’) X revista: Capital Humano Libro: Clave: A Volumen: 155 número: Páginas, inicial: 58 final: 70 Fecha: 2002 ISSN: 1130-8117 Editorial (si libro): Editor (si libro): Lugar de publicación: España Autores (p.o. de firma): Déniz Déniz, M.C. Título: Las relaciones entre la empresa y la sociedad: su explicación desde los diferentes enfoques teóricos de la empresa Ref. (marque con una ‘x’) X revista: Líneas de Economía Libro: Clave: A Volumen: 2 número: Páginas, inicial: 38 final: 43 Fecha: 2002 Editorial (si libro): Editor (si libro): Lugar de publicación: España Autores (p.o. de firma): Déniz Déniz, M.C. Título: Nuevos desafíos para la dirección de empresas Ref. X revista: Vector Plus Libro: Clave: A Volumen: número: 19 Páginas, inicial:51 final:57 Fecha: 2002 ISSN: 1134-5306 Editorial (si libro): Fundación Universitaria de Las Palmas Editor (si libro):

Lugar de publicación: Las Palmas de Gran Canaria Autores (p.o. de firma): Déniz Déniz, M.C., Zárraga Oberty, C. Título: La dirección de los grupos de interés en la nueva era del conocimiento: la importancia de una adecuada estructura organizativa Ref. X revista: Revista de Economía y Empresa Libro: Clave: A Volumen: XV (2ª época) número:31 Páginas, inicial:33 final:51 Fecha: 2001 ISSN: 0213-2834 Editorial (si libro): Editor (si libro): Lugar de publicación: España Autores (p.o. de firma): De Saá Pérez, P. y Déniz Déniz, M.C. Título: La capacidad de respuesta corporativa hacia los empleados mediante la gestión de alto compromiso Ref. X revista: Revista de Economía y Empresa Libro: Clave: A Volumen: XV (2ª época) número:43 Páginas, inicial:69 final:86 Fecha: 2001 ISSN: 0213-2834 Editorial (si libro): Editor (si libro): Lugar de publicación: España Autores (p.o. de firma): Déniz Déniz, M.C. Título: Responsabilidad Social de las Empresas Ref. (marque con una ‘x’) revista: X Libro: Gran Canaria Siglo XXI: Acciones Estratégicas Clave: CL Volumen: 2 número: Páginas, inicial: 131 final: 141 Fecha: 2001 ISBN: 84-8103-289-1 Editorial (si libro): Exmo Cabildo de Gran Canaria Editor (si libro): Juan Manuel García Falcón Lugar de publicación: Las Palmas de Gran Canaria Autores (p.o. de firma): Déniz Déniz, M.C. y García Falcón, J.M. Título: Toward an explanation of multinationals’ social responsiveness in the Spanish manufacturing industry Ref. (marque con una ‘x’) X revista: Journal of Business and Society Libro: Clave: A Volumen: 14 número: 2 Páginas, inicial: 121 final: 135 Fecha: 2001 ISSN: 1986-1575 Editorial (si libro): Editor (si libro): Lugar de publicación: CYPRUS Autores (p.o. de firma): Déniz Déniz, M.C. Título: Modelo de respuesta social en las empresas multinacionales. Una aplicación a los sectores químico y de automoción. Ref. (marque con una ‘x’) X revista: Estudios Financieros. Revista de Contabilidad y Tributación Libro: Clave: A Volumen: 220 número: Páginas, inicial: 323 final: 382 Fecha: 2001 ISSN: 1138-9540 Editorial (si libro): Editor (si libro): Lugar de publicación: España Autores (p.o. de firma): Déniz Déniz, M.C. Título: Modelo de respuesta social en las empresas multinacionales. Una aplicación a los sectores químico y de automoción. Ref. (marque con una ‘x’) revista: XLibro: Clave: A Volumen: número: Páginas, inicial: final: Fecha: 2001 ISBN: 9788469170267 Editorial (si libro): Servicio de publicaciones de la ULPGC Editor (si libro): Lugar de publicación: España Autores (p.o. de firma): Déniz Déniz, M.C. Título: La performance social y financiera de las empresas internacionales. Una aplicación empírica en España Ref. (marque con una ‘x’) X revista: ICADE Libro: Clave: A Volumen: 54 número: Páginas, inicial: 207 final: 235 Fecha: 2001 ISSN: 1889-7045 Editorial (si libro): Editor (si libro):

Lugar de publicación: España 2


Participación en contratos de I+D de especial relevancia con Empresas y/o Administraciones (nacionales y/o internacionales) Título del contrato/proyecto: “Estudio técnico y microanálisis del mercado de trabajo y del desarrollo local de Gran Canaria, y Confeccionar el Plan Integral de Empleo y Desarrollo Local de Gran Canaria 2016-19 (PIEDEL-GC)” Tipo de contrato: Convenio de colaboración para realizar estudio Empresa/Administración financiadora: Cabildo de Gran Canaria Entidades participantes: Cabildo de Gran Canaria, Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, Fundación Canaria Parque Científico Tecnológico de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria Duración, desde: noviembre de 2016 hasta: noviembre 2017 Investigador responsable: Antonia Mercedes García Cabrera, Josefa Delia Martín Santana, Agustín Sánchez Quintana Número de investigadores participantes: 10 PRECIO TOTAL DEL PROYECTO CANARIAS (Euros): 135.000,00 € Título del contrato/proyecto: Estrategia de Desarrollo para la Sostenibilidad del Sector Empresarial de la Economía Solidaria Tipo de contrato: Programa de Cooperación Iniciativa Comunitaria INTERREG IIIB Azores- Madeira-Canarias Empresa/Administración financiadora: Unión Europea Entidades participantes: Consejería de Empleo y Asuntos Sociales, Dirección General de Servicios Sociales del Gobierno de Canarias; Instituto de Acçao Social_Direcçao Regional de Solidariedade e Segurança Social; Instituto Regional de Emprego de Madeira Duración, desde: Enero de 2000 hasta: octubre 2006 Investigador responsable para Canarias: José Boza Chirino, Número de investigadores participantes: 4 PRECIO TOTAL DEL PROYECTO CANARIAS (Euros): n.d. Título del contrato/proyecto: Los procesos de internacionalización de las empresas en las zonas off-shore: una aplicación a la localización de empresas extranjeras en la zona especial canaria. Tipo de contrato: Convenio de colaboración para la realización de estudio Empresa/Administración financiadora: Fundación Canaria Universitaria de Las Palmas y Zona Especial Canaria (ZEC) Entidades participantes: Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, Fundación Canaria Universitaria de Las Palmas y Zona Especial Canaria Duración, desde: 1998 hasta: 2002 Investigador responsable: D. Juan Manuel García Falcón Número de investigadores participantes: 7 PRECIO TOTAL DEL PROYECTO (Euros): 17.429 Título del contrato/proyecto: Gran Canaria Siglo XXI Tipo de contrato: Convenio de colaboración para realizar estudio Empresa/Administración financiadora: Cabildo de Gran Canaria, Caja Insular de Ahorros de Canarias Entidades participantes: Cabildo de Gran Canaria, Universidad de Las Palmas de Gran Canaria y Fundación Canaria Universitaria de Las Palmas Duración, desde: 1999 hasta: 2001 Investigador responsable: Juan M. García Falcón Listado de investigadores participantes: 115 PRECIO TOTAL DEL PROYECTO (Euros): 360.607, 26

Patentes y Modelos de utilidad

Inventores (p.o. de firma): Título: N. de solicitud: País de prioridad: Fecha de prioridad: Entidad titular: Países a los que se ha extendido: Empresa/s que la están explotando: Inventores (p.o. de firma): Título: N. de solicitud: País de prioridad: Fecha de prioridad: Entidad titular: Países a los que se ha extendido: Empresa/s que la están explotando:

Estancias en Centros externos a la ULPGC

(estancias continuadas superiores a 14 días) CLAVE: D = doctorado, P = postdoctoral, I = invitado, C = contratado, O = otras (especificar). Centro: London School of Economics and Political Science Localidad: Londres País Reino Unido Fecha: Julio-Agosto 1994 Duración (semanas): 3 Tema: States and Firms in the International Economy Clave: D (doctorado) 3


Contribuciones a Congresos Autores (p.o. de firma): García Soto, M.G., Martín Santana, J.D., Suárez Ortega, S., Déniz Déniz, M.C., García Cabrera, A.M. Título: Propuesta metodológica para la coordinación de proyectos docentes orientada al desarrollo de competencias emprendedoras en los estudiantes de Grados en Empresa. Tipo de participación: Comunicación oral Congreso: XXX Annual Conference of the European Academy of Management and Business Economies (AEDEM) Regional: Nacional: X Internacional: Publicación: Libro de Actas del Congreso Lugar celebración: Las Palmas de Gran Canaria Fecha: 8 al 10 de junio de 2016 Autores (p.o. de firma): García Soto, M.G., Suárez Ortega, S., Martín Santana, J.D., García Cabrera, A.M., Déniz Déniz, M.C., Cabrera Suárez, M.K. Título: ¿Los nuevos títulos de Administración de Empresas incluyen competencias clave que garantizan la formación de directivos emprendedores? Tipo de participación: Comunicación oral Congreso: II Encuentro de Innovación Educativa de Departamento de Economía y Dirección de Empresas Regional: X Nacional: Internacional: Publicación: Lugar celebración: Las Palmas de Gran Canaria Fecha: 18 y 20 de noviembre de 2015 Autores (p.o. de firma): Cabrera Suárez, M.K., Déniz Déniz, M.C., García-Almeida, D.J., Martín Santana, J.D. Título: Dynamics of the top management team and knowledge creation and innovation in family firms Tipo de participación: Comunicación oral Congreso: 12th World Congress of the International Federation of Scholarly Associations of Management (IFSAM) Regional: Nacional: Internacional: X Publicación: Libro de Actas del Congreso Lugar celebración: Tokyo (Japón) Fecha: 2 al 4 de septiembre de 2014 Autores (p.o. de firma): García Soto, M.G., Cabrera Suárez, M.K., Déniz Déniz, M.C., García Cabrera, A.M., Martín Santana, J.D., Suárez Ortega, S. Título: La adaptación al EEES de los títulos de administración de empresas en España: ¿garantizan la formación de directivos emprendedores? Tipo de participación: Comunicación oral Congreso: XXIII Congreso Nacional de la Asociación Científica de Economía y Dirección de Empresas Regional: Nacional: X Internacional: Publicación: Libro de Actas del Congreso Lugar celebración: Málaga Fecha: 15 al 17 de septiembre de 2013 Autores (p.o. de firma): Cuéllar Molina, D. G., García Cabrera, A.M., Déniz Déniz, M.C., Título: La inteligencia emocional del decisor de RRHH y su influencia en los resultados de la PYME: el efecto mediador del sistema de prácticas de alto compromiso Tipo de participación: Mesa interactiva Congreso: XXIII Congreso Nacional de la Asociación Científica de Economía y Dirección de Empresas Regional: Nacional: X Internacional: Publicación: Libro de Actas del Congreso Lugar celebración: Málaga Fecha: 15 al 17 de septiembre de 2013 Autores (p.o. de firma): García Cabrera, A.M., Déniz Déniz, M.C., Cuéllar Molina, D. G. Título: Inteligencia emocional y emprendimiento: una agenda investigadora Tipo de participación: Comunicación oral

Congreso: Workshop de la Asociación Científica de Economía y Dirección de Empresas: Emprender en el Siglo XXI. Aspectos Sociales y Educativos Regional: Nacional: X Internacional: Publicación: Libro de Actas del Congreso Lugar celebración: Tenerife Fecha: 17 de mayo de 2013 Autores (p.o. de firma): García Cabrera, A.M., Déniz Déniz, M.C., Cuéllar Molina, D. G. Título: La inteligencia emocional como antecedente del emprendimiento: un análisis de sus efectos directos e indirectos Tipo de participación: Comunicación oral Congreso: III Congreso Internacional en Gestión del Talento Regional: Nacional: Internacional: X Publicación: Libro de Actas del Congreso Lugar celebración: Lanzarote Fecha: 21 al 23 de marzo de 2013 Autores (p.o. de firma): García Cabrera, A.M., Déniz Déniz, M.C., Cuéllar Molina, D. G. Título: Emotional intelligence and HR management: an exploratory study Tipo de participación: Comunicación oral Congreso: XXIII Jornadas Hispanolusas de Gestión Científica Regional: Nacional: Internacional: X Publicación: Libro de Actas del Congreso Lugar celebración: Málaga Fecha: 7 al 9 de febrero de 2013 Autores (p.o. de firma): Cuéllar Molina, D. G., Déniz Déniz, M.C., García Cabrera, A.M. Título: El responsable de RRHH de la pyme canaria: la inteligencia emocional como factor influyente en la adopción de prácticas de RRHH de alto compromiso Tipo de participación: Comunicación oral Congreso: VIII Seminario de Economía Canaria Regional: X Nacional: Internacional: Publicación: Libro de Actas del Congreso Lugar celebración: Las Palmas de Gran Canaria Fecha: 1 de junio de 2012 Autores (p.o. de firma): Cuéllar Molina, D. G., García Cabrera, A.M. Déniz Déniz, M.C. Título: La influencia de la inteligencia emocional del tomador de decisiones de recursos humanos de la pyme en la implantación de un sistema de prácticas de recursos humanos de alto compromiso. Tipo de participación: Comunicación oral Congreso: XXI Congreso Nacional de la Asociación Científica de Economía y Dirección de Empresas Regional: Nacional: X Internacional: Publicación: CD de Ponencias del Congreso Lugar celebración: Barcelona Fecha: 4 al 6 de septiembre de 2011 Autores (p.o. de firma): Bonache, J., De Saá, P., Déniz, M.C., Zárraga, C. y Zikic, J. Título: Is expatriation research applicable to highly-skilled migrants? The case of cross-cultural adjustment Tipo de participación: Comunicación oral Congreso: VIII International Workshop on Human Resource Management Regional: Nacional: Internacional: X Publicación: CD de Ponencias del Congreso Lugar celebración: Cádiz Fecha: 12 al 13 de mayo de 2011 Autores (p.o. de firma): Cabrera Suárez, M.K, Déniz Déniz, M.C. y Santana Martín, J.D. Título: Consejos de Administración y potencial para la responsabilidad social de las empresas familiares no cotizadas españolas Tipo de participación: Comunicación oral

Congreso: XX Congreso Nacional de la Asociación Científica de Economía y Dirección de Empresas Regional: Nacional: X Internacional: Publicación: CD de Ponencias del Congreso Lugar celebración: Granada Fecha: 12 al 14 de septiembre de 2010 Autores (p.o. de firma): Déniz Déniz, M.C., García Cabrera, A., Wrage, T. Título: El isomorfismo mimético y las ventajas de localización como determinantes de la elección del modo de entrada Tipo de participación: Comunicación oral Congreso: XVIII Congreso Nacional de la Asociación Científica de Economía y Dirección de Empresas Regional: Nacional: X Internacional: Publicación: CD de Ponencias del Congreso Lugar celebración: León Fecha: 14 al 16 de septiembre de 2008 Autores (p.o. de firma): Déniz Déniz, M.C. y Cabrera Suárez, M.K. Título: Incorporating ethics and corporate social responsibility through corporate governance Tipo de participación: Mesa Interactiva Congreso: XVII Congreso Nacional de la Asociación Científica de Economía y Dirección de Empresas Regional: Nacional: X Internacional: Publicación: CD de Ponencias del Congreso Lugar celebración: Sevilla Fecha: 16 al 18 de septiembre de 2007 Autores (p.o. de firma): Déniz Déniz, M.C. y Cabrera Suárez, M.C. Título: El desarrollo de la ética y la responsabilidad social a través del gobierno corporativo Tipo de participación: Comunicación Congreso: XV Congreso Nacional de ética de la economía y de las organizaciones Regional: Nacional: X Internacional: Publicación: CD de Ponencias del Congreso Lugar celebración: Barcelona Fecha: 8 y 9 de junio de 2007 Autores (p.o. de firma): Ting Ding, J.M. y Déniz Déniz, M.C. Título: La selección del personal como un proceso ético y eficiente. El caso de la entrevista personal. Tipo de participación: Ponencia Congreso: XVII Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Científica Regional: Nacional: Internacional: X Publicación: Libro de Ponencias del Congreso Lugar celebración: Logroño Fecha: 8 y 9 de febrero de 2007 Autores (p.o. de firma): Ting Ding, J.-M.; Déniz Déniz, M.C. y De Saa Pérez, P. Título: High commitment human resource management from an ethical perspective Tipo de participación: Comunicación Congreso: International Conference of the European Academy of Management (EURAM) Regional: Nacional: Internacional: X Publicación: Libro de Actas del Congreso Lugar celebración: Oslo Fecha: 17 al 20 de mayo de 2006 Autores (p.o. de firma): Cabrera Suárez, M.K.; Déniz Déniz M.C. Título: Corporate Social Orientation in the Family Firm: Relations with the Corporate Governance System Tipo de participación: Comunicación Congreso: 4th International Conference of the Iberoamerican Academy of Management Regional: Nacional: Internacional: X Publicación: CD-ROM Lugar celebración: Lisboa, Portugal Fecha: 8-11 Diciembre, 2005

Autores (p.o. de firma): Ting Ding, J.M.; Déniz Déniz, M.C.; De Saá Pérez, P. Título: Modelos de dirección de recursos humanos: La gestión de alto compromiso desde una perspectiva ética Tipo de participación: Comunicación Congreso: 4th International Conference of the Iberoamerican Academy of Management Regional: Nacional: Internacional: X Publicación: CD-ROM Lugar celebración: Lisboa, Portugal Fecha: 8-11 diciembre de 2005 Autores (p.o. de firma): Déniz Déniz, M.C., Cabrera Suárez, K. Título: Corporate social orientation in the family firm: relations with the corporate governance system Tipo de participación: Comunicación Congreso: XV Congreso Nacional de la Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa Regional: Nacional: X Internacional: Publicación: Competir en mercados globalizados. La empresa sin fronteras Lugar celebración: La Laguna (Tenerife) Fecha: 25-27 septiembre de 2005 Autores (p.o. de firma): Déniz Déniz, M.C. Título: La responsabilidad de las empresas canarias hacia la realidad socioeconómica: características demográficas y naturaleza familiar Tipo de participación: Comunicación Congreso: V Seminario de Economía Canaria Regional: X Nacional: Internacional: Publicación: Libro de actas del congreso Lugar celebración: La Laguna (Tenerife) Fecha: 1 de julio de 2005 Autores (p.o. de firma): Ting Ding, J.M.; Déniz Déniz, M.C.; de Saá Pérez, P. Título: La dirección soft y hard de recursos humanos desde los principios éticos: una contrastación empírica Tipo de participación: Póster Congreso: V International Workshop Human Resources Management Regional: Nacional: Internacional: X Publicación: CD-ROM Lugar celebración: Sevilla Fecha: 19-21 mayo de 2005 Autores (p.o. de firma): Cabrera Suárez, M.K.; Déniz Déniz, M.C. y Santana Martín, D.J. Título: Corporate social responsibility in the Spanish family business Tipo de participación: Comunicación Congreso: Third International Conference of Iberoamerican Academy of management Regional: Nacional: Internacional: X Publicación: Lugar celebración: Sau Paulo (Brasil) Fecha: 7/10 diciembre 2003 Autores (p.o. de firma): Cabrera Suárez, M.K.; Déniz Déniz, M.C. y Santana Martín, D.J. Título: Responsabilidad social corporativa y empresa familiar. Evidencia para el caso español Tipo de participación: Comunicación Congreso: XIII Congreso Nacional Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa Regional: Nacional: X Internacional: Publicación: CD-ROM Lugar celebración: Salamanca Fecha: 21/23 Septiembre 2003 Autores (p.o. de firma): Cabrera Suárez, M.K.; Déniz Déniz, M.C. y Santana Martín, D.J. Título: Corporate social responsibility in the Spanish family business

Tipo de participación: Comunicación Congreso: XIX Colloquium of the European Group for Organizational Studies Regional: Nacional: Internacional: X Publicación: Lugar celebración: Copenhagen (Dinamarca) Fecha: 3/5 Julio 2003 Autores (p.o. de firma): Ting Ding, J.M. y Déniz Déniz, M.C. Título: La importancia de la ética en la dirección de los recursos humanos Tipo de participación: Comunicación Congreso: 4th International Workshop “Human resource management in the new economy” Regional: Nacional: Internacional: X Publicación: CD-ROM Lugar celebración: Cádiz Fecha: 18/20 mayo 2003 Autores (p.o. de firma): De Saá Pérez, P. y Déniz Déniz, Mª Cruz Título: Una reflexión ética de la capacidad de respuesta corporativa hacia los empleados Tipo de participación: Poster Congreso: XII Congreso Nacional de la Asociación Científica de Economía y Dirección de Empresas (ACEDE) Regional: Nacional: X Internacional: Publicación: CD-ROM Lugar celebración: Palma de Mallorca (España) Fecha: Septiembre, 2002 Autores (p.o. de firma): Cabrera Suárez, K. y Déniz Déniz, M.C. Título: Particularidades de la dirección de los grupos de interés en la empresa familiar Tipo de participación: Comunicación Congreso: X International Conference of European Association of Management and Business Economics (AEDEM) Regional: Nacional: Internacional: X Publicación: Libro de actas del congreso Lugar celebración: Regio Calabria (Italia) Fecha: Septiembre, 2001 Autores (p.o. de firma): De Saá Pérez, P. y Déniz Déniz, M.C. Título: A resource-based view of corporate responsiveness toward employees Tipo de participación: Comunicación Congreso: 14th Annual Meeting of the European Business Ethics Network (EBEN) Regional: Nacional: Internacional: X Publicación: Libro de actas del congreso Lugar celebración: Valencia Fecha: Septiembre, 2001 Autores (p.o. de firma): Déniz Déniz, M.C. Título: La respuesta social de las empresas internacionales del sector de la automoción Congreso: VII Congreso Nacional de la Asociación de Historia Económica Regional: Nacional: X Internacional: Publicación: CD-Rom con ponencias y comunicaciones presentadas Lugar celebración: Zaragoza Fecha: Septiembre, 2001 Autores (p.o. de firma): Déniz Déniz, M.C. y García Falcón, J.M. Título: Strategic Approach to social responsiveness management in multinationals. An exploratory study in Spain Congreso: 14th Annual Meeting of the European Business Ethics Network (EBEN) Regional: Nacional: Internacional: X Publicación: Libro de actas del congreso Lugar celebración: Valencia Fecha: Septiembre, 2001 Autores (p.o. de firma): Déniz Déniz, M.C. y Ting Ding, J.M. Título: Marco conceptual para la dirección ética de los recursos humanos en un contexto internacional Tipo de participación: Comunicación Congreso: X International Conference of European Association of Management and Business Economics (AEDEM) Regional: Nacional: Internacional: X

Publicación: Libro de actas del congreso Lugar celebración: Regio Calabria (Italia) Fecha: Septiembre, 2001 Autores (p.o. de firma): Déniz Déniz, M.C. y García Falcón, J.M. Título: Social responsiveness of multinational companies established in Spain in the chemical and automobile industries Tipo de participación: Comunicación Congreso: 17th Colloquium of the European Group for Organizational Studies Regional: Nacional: Internacional: X Publicación: CD-ROM Lugar celebración: Lyon (Francia) Fecha: Julio, 2001 Autores (p.o. de firma): Déniz Déniz, M.C. y Zárraga Oberty, C. Título: La dirección de los grupos de interés en la nueva era del conocimiento. La importancia de una adecuada estructura organizativa Tipo de participación: Comunicación Congreso: XV Congreso Nacional y XI Congreso Hispano-Francés de AEDEM Regional: Nacional: X Internacional: Publicación: Libro de actas del congreso: La empresa deslocalizada Lugar celebración: Gran Canaria Fecha: Junio, 2001

Autores (p.o. de firma): Déniz Déniz, M.C. y García Falcón, J.M. Título: How to evaluate the international businesses’ social response Tipo de participación: Póster Congreso: 2000 Annual Meeting of Academy of International Business Regional: Nacional: Internacional: X Publicación: Best Paper Proceedings Lugar celebración: Phoenix (Arizona) Fecha: Noviembre, 2000 Autores (p.o. de firma): Déniz Déniz, M.C. y De Saá Pérez, P. Título: Una explicación de la respuesta corporativa hacia los empleados según la visión de la empresa basada en los recursos Tipo de participación: Comunicación Congreso: X Coloquio Internacional de Ética Empresarial y Económica Regional: Nacional: Internacional: X Publicación: Libro de actas del congreso Lugar celebración: Barcelona Fecha: Noviembre, 2000 Autores (p.o. de firma): De Saá Pérez, P. y Déniz Déniz, M.C. Título: Una visión basada en los recursos de la capacidad de respuesta social corporativa frente a la intensidad de la competencia Tipo de participación: Póster Congreso: X Congreso Nacional de la Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE) Regional: Nacional:X Internacional: Publicación: CD-Rom Lugar celebración: Oviedo Fecha: Septiembre, 2000 Autores (p.o. de firma): Déniz Déniz, M.C. y García Falcón, J.M. Título: Factores determinantes de la respuesta social en las empresas internacionales. Una aplicación empírica. Tipo de participación: Comunicación Congreso: X Congreso Nacional de la Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE) Regional: Nacional: X Internacional: Publicación: CD-Rom Lugar celebración: Oviedo Fecha: Septiembre, 2000 Autores (p.o. de firma): Déniz Déniz, M.C. y García Falcón, J.M. Título: Modelo de respuesta social corporativa: su aplicación a las empresas multinacionales de los sectores químico y de automoción

Tipo de participación: Comunicación Congreso: IX Congreso Nacional la Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE) Regional: Nacional: X Internacional: Publicación: CD-Rom Lugar celebración: Burgos Fecha: Septiembre, 1999 Autores (p.o. de firma): Déniz Déniz, M.C. Título: Perfil de la Inversión Extranjera en España Tipo de participación: Póster Congreso: VIII Congreso Nacional de la Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE) Regional: Nacional: X Internacional: Publicación: CD-ROM Lugar celebración: Las Palmas de Gran Canaria Fecha: Septiembre, 1998

Tesis Doctorales dirigidas

Directores: García Cabrera, A.M., Déniz Déniz, M.C. Título: La inteligencia emocional del directivo como antecedente de la generación de recursos humanos valiosos en la pyme Calificación: Sobresaliente Cum Laude Doctorando: Cuéllar Molina, D.G. Universidad: Las Palmas de Gran Canaria Facultad / Escuela: Facultad de Economía, Empresa y Turismo Fecha: 27 junio 2011

Participación en comités y representaciones internacionales Título del Comité: Entidad de la que depende: Tema: Fecha: Título del Comité: Entidad de la que depende: Tema: Fecha: 4


Experiencia en organización de actividades de I+D Organización de congresos, seminarios, jornadas, etc., científicos-tecnológicos

Título: Tipo de actividad: Ambito: Fecha: Título: XV Workshop on expatriation (European Institute for Advanced Studies in Management) Tipo de actividad: Comité organizador Ámbito: Internacional Fecha: Octubre 2008

Experiencia de gestión de I+D Gestión de programas, planes y acciones de I+D

Título: Tipo de actividad: Fecha: Título: Tipo de actividad: Fecha:

Otros méritos o aclaraciones que se desee hacer constar (utilice únicamente el espacio equivalente a una página).

DIRECCIÓN DE TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN Dirección del trabajo de investigación titulado “La RSE en la práctica: relevancia de los grupos de interés y motivaciones empresariales para su satisfacción”, en el curso 2009/2010 del programa de doctorado en Administración y Dirección de Empresas organizado por el Departamento de Economía y Dirección de Empresas de la ULPGC. Dirección del trabajo de investigación titulado “El papel de la expatriación en la definición de la estrategia comercial internacional”, en el curso 2006/2007 del programa de doctorado en Administración y Dirección de Empresas organizado por el Departamento de Economía y Dirección de Empresas de la ULPGC. Dirección del trabajo de investigación titulado “Factores de éxito en la dirección cross-cultural internacional: aplicación empírica”, en el curso 2003/2004 del programa de doctorado en Administración y Dirección de Empresas organizado por el Departamento de Economía y Dirección de Empresas de la ULPGC. Dirección del trabajo de investigación titulado " La responsabilidad social corporativa en los principales sectores de la economía canaria" en el curso 2001/2002 en el programa de doctorado en Administración y Dirección de Empresas organizado por el Departamento de Economía y Dirección de Empresas de la ULPGC. PERTENENCIA A GRUPOS DE INVESTIGACIÓN Responsable de la línea de investigación “La performance social corporativa: implicaciones organizativas y de gestión, dentro del grupo de investigación “Empresa Familiar, Gestión de Recursos y Performance Social Corporativa” en el período 2002- 2012. Dicha línea de investigación ha sido integrada en 2012 en el grupo “Dirección de marketing, RSC y Empresa Familiar”. PERTENENCIA A GRUPOS DE INNOVACIÓN EDUCATIVA Miembro del grupo de innovación educativa “Competencias esenciales del directivo emprendedor” de la ULPGC. Fecha de inicio: julio 2011. COORDINACIÓN DE PUBLICACIONES

Coordinación del número especial de la Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa “La dirección de la empresa desde un enfoque de stakeholders” (ISSN 1019-6838, Vol. 20, Nº 4, 2011, conjuntamente con las profesoras María Katiuska Cabrera Suárez y Josefa Delia Martín Santana. PERTENENCIA A COMITÉS CIENTÍFICOS Colaboración con distintas publicaciones en la evaluación de diversos trabajos para su publicación en las mismas: Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa Revista de Economía y Empresa Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa Cuadernos de Economía y Dirección de la Empresa (CEDE) Cuadernos de Gestión Academia Revista Latinoamericana de Administración Revista de Responsabilidad Social de la Empresa Journal of Management and Organization British Journal of Economics, Management and Trade Cross-cultural Management: An international Journal International Journal of Human Resource Management Journal of Family Business Strategy EVALUACIÓN POSITIVA DE LA ACTIVIDAD INVESTIGADORA Con fecha 31/05/04 la Comisión Nacional Evaluadora de la Actividad Investigadora valoró positivamente la solicitud de evaluación del tramo de investigación (sexenio) para el periodo comprendido entre 1998-2003. Con fecha 11/6/2014 la Comisión Nacional Evaluadora de la Actividad Investigadora valoró positivamente la solicitud de evaluación del tramo de investigación (sexenio) para el periodo comprendido entre 2004-2011. PREMIOS RECIBIDOS Premio otorgado por la Fundación FYDE-CajaCanarias y la Consejería de Economía y Hacienda del Gobierno de Canarias en la convocatoria de 2008 dentro del Programa de Fomento de la Investigación Empresarial en las Universidades Canarias de la Fundación FYDE-CajaCanarias y la Consejería de Economía y Hacienda del Gobierno de Canarias a trabajos de investigación realizados, con una ayuda económica adicional para financiar los costes derivados de su publicación en alguna revista incluida en el Journal Citation Reports o en el Top 400 del Emerald Management Reviews.

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Comisión Interministerial de Ciencia y Tecnología

Curriculum vitae

Nombre: Juan Manuel García Lara Fecha: Abril 2018 45 páginas (incluyendo la portada)

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Apellidos: García Lara Nombre: Juan Manuel

Situación profesional actual Organismo: Universidad Carlos III de Madrid Depto./Secc./Unidad estr.: Departamento de Economía de la Empresa Dirección postal: Calle Madrid, 126. 28903 Getafe (Madrid) Teléfono (indicar prefijo, número y extensión): 91.624.86.57 Correo electrónico: [email protected] Especialización (Códigos UNESCO): 530301 Categoría profesional: Catedrático de Universidad Fecha de inicio: 19-4-2016

Situación administrativa Plantilla Contratado Interino Becario Otras situaciones especificar: Dedicación A tiempo completo A tiempo parcial

Líneas de investigación Breve descripción, por medio de palabras claves, de la especialización y líneas de investigación actuales. Investigación empírica en contabilidad basada en el mercado de capitales. Conservadurismo contable. Manipulación del resultado contable. Gobierno corporativo. Contabilidad internacional. Revelación de información Coste de capital Políticas de inversión Cuestiones de género en contabilidad y finanzas

Formación Académica Titulación Superior Centro Fecha

Licenciado en Administración y Dirección de Empresas

Universidad de Valencia. Facultad de Economía Junio 1999

Doctorado Centro Fecha

Doctor en Administración y Dirección de Empresas

Universidad de Valencia. Facultad de Economía Mayo 2002

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Actividades anteriores de carácter científico profesional

Puesto Institución Fechas

Profesor Titular de Universidad Universidad Carlos III de Madrid Diciembre de 2006 a abril de 2016

Profesor Visitante Universidad Carlos III de Madrid Enero 2005 a Diciembre 2006

Lecturer (Assistant Professor) Lancaster University Marzo 2003 a Diciembre 2004

Becario de investigación Universidad de Valencia Marzo 2000 a Febrero 2003

Becario de documentación Instituto Español de Comercio Exterior Enero 2000 a Marzo 2000

Idiomas (R = regular, B = bien, C = correctamente)

Idioma Habla Lee Escribe

Inglés C C C

Francés R B R

Valenciano / Catalán C C B

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Participación en Proyectos de I+D financiados en Convocatorias públicas. (nacionales y/o internacionales) 22 Proyecto financiado por Ministerio de Economía y Competitividad

Título: “SOBRE LA ESTRATEGIA CORPORATIVA DE COMUNICACIÓN FINANCIERO-CONTABLE: ELECCIONES Y OBJETIVOS.” Entidad financiadora: Ministerio de Economía y Competitividad. ECO2016-77579-C3-2-P Entidades participantes: IESE,UC3M Duración, desde: 30/12/2016 hasta: 29/12/2019 Cuantía subvención: 16.940€ Investigador responsable: Juan Manuel García Lara (Universidad Carlos III de Madrid) Número de investigadores participantes: 5 21 Proyecto financiado por Ministerio de Economía y Competitividad

Título: “INFORMACION CONTABLE Y GOBIERNO CORPORATIVO: EFECTOS SOBRE LA FINANCIACION EMPRESARIAL, LAS POLITICAS DE INVERSION Y EL VALOR DE LA EMPRESA.” Entidad financiadora: Ministerio de Economía y Competitividad. ECO2013-48328-C3-3-P Entidades participantes: IESE, UC3M, Universidad Autónoma de Madrid. Duración, desde: Enero 2014 hasta: Agosto 2017 Cuantía subvención: 30.800€ (subproyecto UC3M) Investigador responsable: Juan Manuel García Lara (Universidad Carlos III de Madrid) Número de investigadores participantes: 10 (grupo de la UC3M) 20 Proyecto financiado por la Fundación Ramón Areces

Título: “¿Cómo debería ser el gobierno corporativo y la información contable para facilitar el acceso de la empresa a fuentes de financiación?” Entidad financiadora: Fundación Ramón Areces Entidades participantes: Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) Duración, desde: Enero 2015 hasta: Diciembre 2016 Cuantía subvención: 36.000€ Investigador responsable: Juan Manuel García Lara (Universidad Carlos III de Madrid) Número de investigadores participantes: 4 19 Proyecto financiado por Ministerio de Ciencia y Tecnología

Título: “ELECCIONES CONTABLES: EFECTOS INFORMATIVOS VS EFECTOS OPERACIONALES” Entidad financiadora: Ministerio de Ciencia y Tecnología. ECO2010-19314 (subprograma ECON) Entidades participantes: Universidad Autónoma de Madrid (UAM), Universidad Carlos III de Madrid (UC3M), Universidad de Navarra (IESE), Universidad Jaime I de Castellón, City University of London Duración, desde: Enero 2011 hasta: Diciembre 2013 (extendido hasta 2014) Cuantía subvención: 89.540€ Investigador responsable: Juan Manuel García Lara (Universidad Carlos III de Madrid) Número de investigadores participantes: 11 18 Proyecto financiado por Comunidad Autónoma de Madrid y Universidad Carlos III

Título: “Contabilidad, Inversión, Gobierno Corporativo y Desarrollo Económico (COINCYDE)” Entidad financiadora: Comunidad Autónoma de Madrid y UC3M. CCG10-UC3M/HUM-4760 Entidades participantes: Universidad Carlos III de Madrid Duración, desde: Enero 2011 hasta: Diciembre 2011 Cuantía subvención: 8.000€

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Investigador responsable: Juan Manuel García Lara (Universidad Carlos III de Madrid) Número de investigadores participantes: 7 17 Proyecto financiado por entidad privada nacional en convocatoria competitiva

Título: “El proceso de armonización contable internacional: la modificación de los marcos conceptuales de FASB e IASB y los efectos económicos del conservadurismo contable” Entidad financiadora: AECA (Cátedra Carlos Cubillo de Contabilidad - 3ª Edición) Entidades participantes: Universidad Autónoma de Madrid (UAM), Universidad Carlos III de Madrid (UC3M), Universidad de Navarra (IESE) Duración, desde: Enero 2009 hasta: Diciembre 2010 Cuantía subvención: 24.000€ Investigador responsable: Juan Manuel García Lara (Universidad Carlos III de Madrid) Número de investigadores participantes: 7 16 Proyecto nacional financiado por el Ministerio de Ciencia y Tecnología

TÍTULO DEL PROYECTO: DETERMINANTES DE LA CALIDAD DE LA INFORMACION Y EFECTOS ECONOMICOS DE LA ADOPCION DE LAS NUEVAS NORMATIVAS CONTABLES ENTIDAD FINANCIADORA: Ministerio de Ciencia y Tecnología ECO2008-06238/ECON DURACIÓN DESDE: Enero 2009 HASTA: Diciembre de 2009* *Baja solicitada del proyecto a título individual con fecha diciembre de 2009. INVESTIGADOR PRINCIPAL: Begoña Giner (Universidad de Valencia) Presupuesto: 65.000€ Número de investigadores: 11 15 Proyecto nacional. Programa Macrogrupos de la Comunidad de Madrid

TÍTULO DEL PROYECTO: Infoinnova: Orientación emprendedora e innovación: información, flexibilidad y mercados. ENTIDAD FINANCIADORA: Comunidad de Madrid (Programa de Macrogrupos) DURACIÓN DESDE: Enero 2008 HASTA: Diciembre de 2009* *Baja solicitada del proyecto a título individual con fecha diciembre de 2009. INVESTIGADOR PRINCIPAL: Manuel Núñez (Universidad Carlos III de Madrid) Presupuesto: 134.552€ Número de investigadores: 14 Proyecto nacional financiado por el Ministerio de Educación y Ciencia

TÍTULO DEL PROYECTO: Revelación voluntaria de información como resultado de factores económicos, institucionales y éticos. ENTIDAD FINANCIADORA: Ministerio de Educación y Ciencia SEJ2007-67582/ECON DURACIÓN DESDE: Octubre 2007 HASTA: Septiembre de 2010 INVESTIGADOR PRINCIPAL: Manuel Núñez (Universidad Carlos III de Madrid)) Presupuesto: Número de investigadores: 13 Proyecto europeo financiado por Comisión Europea. Programa Marie Curie

TÍTULO DEL PROYECTO: INTACCT (The European IFRS Revolution: Compliance, Consequences and Policy Lessons) ENTIDAD FINANCIADORA: Comisión Europea (Marie Curie Research Training Networks) MRTN-CT-2006-035850. DURACIÓN DESDE: Septiembre 2006 HASTA: Diciembre de 2010 INVESTIGADOR PRINCIPAL: Peter F. Pope (Lancaster University) Presupuesto: 2.385.000€ (223.070, Grupo Español, coordinado por Begoña Giner, Universidad de Valencia) Número de investigadores: 43 (+ número variable de jóvenes investigadores) 12 Proyecto nacional financiado por el Ministerio de Educación y Ciencia

TÍTULO DEL PROYECTO: Influencia de los factores institucionales en la calidad de la información contable y efectos sobre los mercados de capitales y deuda: impacto en el proceso de integración del mercado europeo

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ENTIDAD FINANCIADORA: Ministerio de Educación y Cultura (SEJ2005-08644-C02-01/ECON) DURACIÓN DESDE: Enero 2006 HASTA: Diciembre de 2008 INVESTIGADORA PRINCIPAL: Begoña Giner Inchausti (Universidad de Valencia) Presupuesto: 45.000€ 11 Programa de Acciones Complementarias del Ministerio de Educación y Ciencia

TÍTULO DEL PROYECTO: JORNADA INTERNACIONAL DE INVESTIGACIÓN EMPÍRICA EN CONTABILIDAD FINANCIERA ENTIDAD FINANCIADORA: Ministerio de Educación y Ciencia – Programa de acciones complementarias (SEJ2007-29478-E) DURACIÓN DESDE: Noviembre 2007 HASTA: Octubre 2008 INVESTIGADOR PRINCIPAL: Juan Manuel García Lara (Universidad Carlos III de Madrid). Presupuesto: 3.000€ 10 Proyecto nacional financiado por el Ministerio de Educación y Ciencia

TÍTULO DEL PROYECTO: Factores influyentes en los retrasos, éxitos y fracasos de la implantación de un ERP ENTIDAD FINANCIADORA: Ministerio de Educación y Ciencia (SEJ2004-08176-C02-02/ECO) DURACIÓN DESDE: Diciembre 2005 HASTA: Diciembre 2007 INVESTIGADOR PRINCIPAL: Manuel Núñez (Universidad Carlos III de Madrid). Presupuesto: 51.200€ Número de investigadores: 9 9 Proyecto autonómico financiado por la Comunidad de Madrid

TÍTULO DEL PROYECTO: LA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA CONTABLE EN PYMES: TEORÍA, EVIDENCIA EMPÍRICA E IMPLICACIONES PRÁCTICAS PARA LA COMUNIDAD DE MADRID ENTIDAD FINANCIADORA: Comunidad de Madrid- Universidad Carlos III de Madrid DURACIÓN DESDE: Enero 2007 HASTA: Diciembre 2007 INVESTIGADOR PRINCIPAL: Susana Gago (Universidad Carlos III de Madrid). 8 Proyecto financiado por entidad privada en convocatoria competitiva

TÍTULO DEL PROYECTO: Cátedra Carlos Cubillo de Contabilidad y Auditoría. Segunda edición. La comparabilidad internacional de la información financiera: Un reto para la investigación y la formación. ENTIDAD FINANCIADORA: Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas (AECA) DURACIÓN DESDE: Febrero 2005 HASTA: Febrero de 2007 INVESTIGADORA PRINCIPAL: Araceli Mora Enguídanos (Universidad de Valencia) Presupuesto: 24.000€ 7 Proyecto nacional financiado por el ministerio de Ciencia y Tecnología

TÍTULO DEL PROYECTO: La convergencia contable como factor de competitividad empresarial en el mercado bursátil globalizado: el papel de los aspectos institucionales y empresariales en los países de la Unión Europea. (CONVERCOM) ENTIDAD FINANCIADORA: Ministerio de Ciencia y Tecnología (SEC2002-04608-C02-02) DURACIÓN DESDE: Noviembre de 2002 HASTA: Noviembre de 2005 INVESTIGADORA PRINCIPAL: Begoña Giner Inchausti (Universidad de Valencia) Presupuesto: 57.040€ 6 Proyecto europeo financiado por Comisión Europea. Program Human Potential Research Networks

TÍTULO DEL PROYECTO: Accounting harmonisation and standardisation in Europe: enforcement, comparability and capital markets effects. (HARMONIA) ENTIDAD FINANCIADORA: Comisión Europea (Human Potential Research Networks) (HPRN-CT-2000-00062)

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DURACIÓN DESDE: Noviembre 2000 HASTA: Noviembre 2004 INVESTIGADOR PRINCIPAL: Stuart McLeay (University of North Wales, Bangor) Presupuesto: 1.300.000€ 5 Proyecto financiado por entidad privada británica en convocatoria competitiva

TÍTULO DEL PROYECTO: Earnings management, earnings conservatism, and the comparability of accounting numbers in Europe. ENTIDAD FINANCIADORA: The Nuffield Foundation (SGS/00963/G) DURACIÓN DESDE: Noviembre de 2003 HASTA: Noviembre de 2004 INVESTIGADOR PRINCIPAL: Juan Manuel García Lara Presupuesto: 4.938 £ (libras esterlinas) 4 Proyecto financiado por Lancaster University

TÍTULO DEL PROYECTO: The effect of earnings management on the asymmetric timeliness of earnings. ENTIDAD FINANCIADORA: Lancaster University Small Grant Scheme (AFA7620) DURACIÓN DESDE: Noviembre 2003 HASTA: Noviembre 2004 INVESTIGADOR PRINCIPAL: Juan Manuel García Lara Presupuesto: 4.100 £ (libras esterlinas) 3 Proyecto financiado por Lancaster University

TÍTULO DEL PROYECTO: The effect of earnings management on the asymmetric timeliness of earnings. ENTIDAD FINANCIADORA: Lancaster University Management School Pump Priming Grants. DURACIÓN DESDE: Octubre 2003 HASTA: Octubre 2004 INVESTIGADOR PRINCIPAL: Juan Manuel García Lara Presupuesto: 1.523 £ (libras esterlinas) 2 Proyecto financiado por entidad privada en convocatoria competitiva (IVIE)

TÍTULO DEL PROYECTO: La comparabilidad de la información contable en Europa: efectos de la manipulación contable sobre el nivel de conservadurismo. ENTIDAD FINANCIADORA: Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVIE) DURACIÓN DESDE: Enero 2003 HASTA: Diciembre 2003 INVESTIGADORA PRINCIPAL: Araceli Mora Enguídanos (Universidad de Valencia) Presupuesto: 4.292€ 1 Proyecto nacional financiado por el Ministerio de Educación y Cultura

TÍTULO DEL PROYECTO: El papel del análisis fundamental para la valoración de activos financieros en el mercado de capitales. ENTIDAD FINANCIADORA: Ministerio de Educación y Cultura (PB 98 1112-C03-01) DURACIÓN DESDE: 1999 HASTA: 2002 INVESTIGADORA PRINCIPAL: Begoña Giner Inchausti (Universidad de Valencia) Presupuesto: 2.000.000 pesetas

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Publicaciones o Documentos Científico-Técnicos

Publicaciones en revistas internacionales de prestigio con proceso de revisión anónimo 15 Publicación en revista internacional

TÍTULO: Earnings: Concepts vs Reported AUTORES (por orden de firma): Grambovas, Christos; García Lara, Juan Manuel; Ohlson, James A.; Walker, Martin REVISTA: Journal of Law Finance and Accounting, 2(2): 347-384. AÑO: 2017 CLAVE: A 15 Publicación en revista internacional incluida en SSCI y JCR

TÍTULO: Managerial Entrenchment and Earnings Management AUTORES (por orden de firma): Di Meo, Fabrizio; García Lara, Juan Manuel; Surroca, Jordi REVISTA: Journal of Accounting and Public Policy, 36: 399-414. AÑO: 2017 CLAVE: A 14 Publicación en revista internacional incluida en SSCI y JCR

TÍTULO: The Monitoring Role of Female Directors over Accounting Quality AUTORES (por orden de firma): García Lara, Juan Manuel, García Osma, Beatriz; Mora, Araceli; Scapin, Mariano REVISTA: Journal of Corporate Finance, Vol. 45, 651-668. AÑO: 2017 CLAVE: A 13 Publicación en revista internacional incluida en SSCI y JCR

TÍTULO: The role of foreign shareholders in disciplining financial reporting AUTORES (por orden de firma): Beuselinck, Christof; Blanco, Belén; García Lara, Juan Manuel REVISTA: Journal of Business Finance & Accounting, 44(3&4), 448-479 AÑO: 2017 DETALLES DE LA REVISTA: ISSN: 0306-686X – Blackwell Publishing OBSERVACIONES: Revista incluida en SSCI y JCR. Impacto JCR 2013: 1.261 (26/91) CLAVE: A 12 Publicación en revista internacional incluida en SSCI y JCR

TÍTULO: Accounting conservatism and firm investment efficiency AUTORES (por orden de firma): García Lara, Juan Manuel, García Osma, Beatriz, Penalva, Fernando REVISTA: Journal of Accounting and Economics, Vol. 61(1). 221-238. AÑO: 2016 DETALLES DE LA REVISTA: ISSN: 0165-4101– Elsevier OBSERVACIONES: Revista incluida en SSCI y JCR. Impacto JCR 2014: 2.724 (4/88 Business-Finance) CLAVE: A 11 Publicación en revista internacional incluida en SSCI y JCR

TÍTULO: Segment disclosure and cost of capital AUTORES (por orden de firma): Blanco, B., García Lara, Juan Manuel, Tribó, J.A. REVISTA: Journal of Business Finance & Accounting, Vol. 42(3&4): 367-411. AÑO: 2015 DETALLES DE LA REVISTA: ISSN: 0306-686X – Blackwell Publishing

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OBSERVACIONES: Revista incluida en SSCI y JCR. Impacto JCR 2013: 1.261 (26/91) CLAVE: A 10 Publicación en revista internacional incluida en SSCI y JCR

TÍTULO: Information consequences of accounting conservatism AUTORES (por orden de firma): García Lara, Juan Manuel, García Osma, Beatriz y Peñalva, Fernando. REVISTA: European Accounting Review, Vol. 23 (2), 173-198 AÑO: 2014 DETALLES DE LA REVISTA: ISSN: 0963-8180 – Routledge OBSERVACIONES: Revista incluida en SSCI y JCR. Impacto JCR 2013: 0.942 (43 de 91) CLAVE: A 9 Publicación en revista internacional incluida en SSCI y JCR

TÍTULO: The relation between segment disclosure and earnings quality AUTORES (por orden de firma): Blanco Peláez, Belén; García Lara, Juan Manuel, y Tribó Giné, Josep A. REVISTA: Journal of Accounting and Public Policy, Vol. 33(5), 449-469. AÑO: 2014 DETALLES DE LA REVISTA: ISSN: ISSN: 0278-4254 Impacto JCR 2013: 1.115 (30 de 91) OBSERVACIONES: Revista incluida en SSCI y JCR. CLAVE: A 8 Publicación en revista internacional incluida en SSCI y JCR

TÍTULO: Conditional conservatism and cost of capital AUTORES (por orden de firma): García Lara, Juan Manuel, García Osma, Beatriz y Peñalva, Fernando. REVISTA: Review of Accounting Studies, Vol. 16(2), 247-271. AÑO: 2011 DETALLES DE LA REVISTA: ISSN: 1380-6653 - Springer OBSERVACIONES: Revista incluida en SSCI y JCR. Impacto JCR 2011: 2.022 (10 de 86) Artículo más citado de ese año en esa revista (fuente, Publish or Perish, Marzo 2015) CLAVE: A 7 Publicación en revista internacional incluida en SSCI y JCR

TÍTULO: Accounting conservatism and corporate governance AUTORES (por orden de firma): García Lara, Juan Manuel, García Osma, Beatriz y Peñalva, Fernando. REVISTA: Review of Accounting Studies, Vol. 14(1): 161-201. AÑO: 2009 DETALLES DE LA REVISTA: ISSN: 1380-6653 - Springer OBSERVACIONES: Revista incluida en SSCI y JCR. Impacto JCR 2009: 1.750 (11/53) Artículo más citado de ese año en esa revista (fuente, Publish or Perish, Marzo 2015) CLAVE: A

6 Publicación en revista internacional incluida en SSCI y JCR

TÍTULO: The economic determinants of conditional conservatism AUTORES (por orden de firma): García Lara, Juan Manuel, García Osma, Beatriz y Peñalva, Fernando. REVISTA: Journal of Business Finance and Accounting, Vol. 36(3&4), 336-372. AÑO: 2009 DETALLES DE LA REVISTA: ISSN: : 0306-686X – Blackwell Publishing OBSERVACIONES: Revista incluida en SSCI y JCR. Impacto JCR 2009: 0.832 (29/53) CLAVE: A

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TÍTULO: Earnings quality in ex-post failed firms AUTORES (por orden de firma): García Lara, Juan Manuel, García Osma, Beatriz y Neophytou, Evi REVISTA: Accounting and Business Research, Vol. 39(2): 119-138. AÑO: 2009 DETALLES DE LA REVISTA: ICAEW-WoltersKluwer OBSERVACIONES: Impacto JCR para ese año no disponible. Más reciente: 2013: 0.932 (45/91) CLAVE: A


TÍTULO: Board of directors’ characteristics and conditional accounting conservatism: Spanish evidence AUTORES (por orden de firma): García Lara, Juan Manuel; García Osma, Beatriz y Peñalva, Fernando REVISTA: European Accounting Review. Vol. 16(4), pp. 727-755. AÑO: 2007 DETALLES DE LA REVISTA: ISSN: 0963-8180 – Routledge OBSERVACIONES: Impacto JCR para ese año no disponible. Más reciente JCR 2013: 0.942 (43 de 91) CLAVE: A


TÍTULO: Effects of database choice on international accounting research AUTORES (por orden de firma): García Lara, Juan Manuel, García Osma, Beatriz y Gill de Albornoz Noguer, Belén. REVISTA: Abacus. Vol. 42 (3), pp. 426-454. AÑO: 2006 DETALLES DE LA REVISTA: ISSN: 0001-3072 – Blackwell Publishing OBSERVACIONES: El artículo fue galardonado con el “Emerald Citation of Excellence Award”. Elegido por Emerald Publishing como uno de los 50 mejores artículos del área de “Management” publicados en todas las revistas del área en 2006. Impact Factor: 0.821 (2013). 51/91 (Business Finance). Impacto no disponible en 2006, incluyo el más reciente CLAVE: A 2 Publicación en revista internacional incluida en SSCI y JCR

TÍTULO: The effect of earnings management on the asymmetric timeliness of earnings AUTORES (por orden de firma): García Lara, Juan Manuel, García Osma, Beatriz y Mora Enguídanos, Araceli. REVISTA: Journal of Business, Finance and Accounting, Vol. 32(3&4), pp. 691-726. AÑO: 2005 OBSERVACIONES: Revista incluida en SSCI y JCR. Impacto JCR 2005 no disponible. Reporto el más reciente: JCR 2013: 1.261 (26/91) CLAVE: A

1 Publicación en revista internacional incluida en SSCI

TÍTULO: Balance sheet versus earnings conservatism in Europe AUTORES (por orden de firma): García Lara, Juan Manuel y Mora Enguídanos, Araceli. REVISTA: European Accounting Review, Vol. 13(2), pp. 261-292. AÑO: 2004 DETALLES DE LA REVISTA: ISSN: 0963-8180 – Routledge OBSERVACIONES: Impacto JCR para ese año no disponible. Más reciente JCR 2013: 0.942 (43 de 91) CLAVE: A

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Publicaciones en revistas nacionales de prestigio con proceso de revisión anónimo

4 Publicación en revista nacional incluida en SSCI y JCR

TÍTULO: Conservatism of earnings reported under International Accounting Standards: A comparative study AUTORES (por orden de firma): García Lara, Juan Manuel; Rueda Torres, Juan Antonio y Vázquez Veira, Pablo J. REVISTA: Revista Española de Financiación y Contabilidad., Vol. 37 (138): pp. 197-210. AÑO: 2008 DETALLES DE LA REVISTA: ISSN: 0210-2412 – AECA CLAVE: A 3 Publicación en revista nacional incluida en SSCI y JCR

TÍTULO: La elección de base de datos y sus efectos sobre la investigación empírica en España AUTORES (por orden de firma): García Lara, Juan Manuel, García Osma, Beatriz y Gill de Albornoz Noguer, Belén. REVISTA: Revista Española de Financiación y Contabilidad. Vol. 35. Núm. 131. Pp. 33-51. AÑO: 2006 DETALLES DE LA REVISTA: ISSN: 0210-2412 – AECA CLAVE: A 2 Publicación en revista nacional incluida en SSCI y JCR

TÍTULO: La incorporación asimétrica de noticias al resultado contable en un contexto europeo: Evidencia empírica AUTORES (por orden de firma): García Lara, Juan Manuel y Mora Enguídanos, Araceli. REVISTA: Revista Española de Financiación y Contabilidad. Vol. 32. Núm. 116. Pp. 235-264. AÑO: 2003 DETALLES DE LA REVISTA: ISSN: 0210-2412 – AECA CLAVE: A 1 Publicación en revista nacional incluida en SSCI y JCR

TÍTULO: On the persistent understatement of shareholders’ equity around Europe AUTORES (por orden de firma): García Lara, Juan Manuel y Mora Enguídanos, Araceli. REVISTA: Revista Española de Financiación y Contabilidad. Vol. 32. Núm. 115. Pp. 44-68. AÑO: 2003 DETALLES DE LA REVISTA: ISSN: 0210-2412 – AECA CLAVE: A Impacto JCR de la REFC no disponible para esos años, más reciente JCR 2013 IF 0.159 (89/91)

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Otras publicaciones 20 Dos capítulos de libro en libro para uso docente.

TÍTULO: Del libro: Preparación de información financiera desde el marco conceptual Del Capítulo #4: Deterioro del valor de las unidades generadoras de efectivo Del Capítulo #15: Concesiones de servicio públicos AUTORES (por orden de firma): Coordinadores del libro: Rafael Bautista y Horacio Molina Del Capítulo #4: B. García Osma, A. Gisbert Clemente, J. Aledo Martínez y J. Garcia Lara Del Capítulo #15: B. García Osma, A. Gisbert Clemente, K. Desender y J. Garcia Lara EDITORIAL: AECA. ISBN: 978-84-15467-90-8 Depósito Legal: M-2785-2014 AÑO: 2014 CLAVE: CL 19 Publicación de orientación profesional. Tribuna de opinión.

TÍTULO: Sobre los continuos cambios en la normativa contable. AUTORES (por orden de firma): García Lara, Juan Manuel PUBLICACIÓN: Revista AECA. Número 94. Pp. 48-50. Detalles Revista: AECA. ISSN: 1577-2403. Depósito Legal: M. 17107-1987. Tirada: 4.500 ejemplares. AÑO: Junio 2011 CLAVE: A 18 Artículo de discusión en revista con proceso anónimo de revisión incluida en JCR

TÍTULO: Discussion of “Disclosure theories and disclosure methods” AUTORES (por orden de firma): García Lara, Juan Manuel PUBLICACIÓN: Revista Española de Financiación y Contabilidad. Vol. 39. Número 147. Pp. 417-420. DETALLES DE LA REVISTA: ISSN: 0210-2412 – AECA AÑO: 2010 OBSERVACIONES: Revista incluida en el JCR. CLAVE: A 17 Publicación de orientación profesional. Tribuna de opinión.

TÍTULO: Reflexiones sobre los efectos económicos del conservadurismo y del valor razonable. AUTORES (por orden de firma): García Lara, Juan Manuel PUBLICACIÓN: Revista AECA. Número 87. Pp. 12-15. Detalles Revista: AECA. ISSN: 1577-2403. Depósito Legal: M. 17107-1987. Tirada: 4.500 ejemplares. AÑO: Septiembre 2009 CLAVE: A 16 Publicación en revista nacional (brasileña) con proceso anónimo de revisión

TÍTULO: Accounting conservatism in Portugal AUTORES (por orden de firma): Fernandes Ferreira, Leonor; García Lara, Juan Manuel y Gonçalves, Tiago. REVISTA: Revista de Administração Contemporânea, Vol.11(Núm. 2 especial), pp. 163-188. AÑO: 2007 CLAVE: A 15 Capítulo de libro en libro para uso docente/profesional

TÍTULO: Del libro: Las normas internacionales de información financiera: análisis y aplicación Del Capítulo #11: El impuesto sobre beneficios AUTORES (por orden de firma): Coordinadores del libro: Leandro Cañibano y Araceli Mora Del Capítulo #11: Araceli Mora y J. Garcia Lara EDITORIAL: Thomson-Civitas. ISBN: 84-470-2654-X Depósito Legal: NA 2421/2006 AÑO: 2006 CLAVE: CL

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14 Revisión de libro en revista internacional incluida en SSCI

TÍTULO: Governance: An international perspective AUTORES (por orden de firma): García Lara, Juan Manuel AUTORES DEL LIBRO: Denis, D.K. and McConnell, J.J. REVISTA: European Accounting Review, Vol. 15(3), pp. 436-438. AÑO: 2006 CLAVE: R 13 Publicación derivada de premio de investigación

TÍTULO: Conservadurismo contable y gobierno corporativo AUTORES (por orden de firma): Peñalva Acedo, Fernando, García Lara, Juan Manuel y García Osma, Beatriz. EDITORIAL: Ministerio de Economía y Hacienda. ICAC (Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas). ISBN: 84-89006-93-8 AÑO: 2005 OBSERVACIONES: Premio Carlos Cubillo Valverde del año 2005. CLAVE: CL 12 Publicación derivada de premio de investigación

TÍTULO: La comparabilidad de la información contable en Europa: los efectos de la gestión del resultado contable sobre el nivel de conservadurismo AUTORES (por orden de firma): Mora Enguídanos, Araceli, García Lara, Juan Manuel, García Osma, Beatriz, y Gisbert Clemente, Ana. EDITORIAL: Ministerio de Economía y Hacienda. ICAC (Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas). ISBN: 84-89006-93-8 AÑO: 2005 OBSERVACIONES: Premio José María Fernández Pirla del año 2004. CLAVE: CL 11 Capítulo de libro (Reimpresión de artículo)

TÍTULO DEL CAPÍTULO: On the persistent understatement of shareholders’ equity around Europe AUTORES (por orden de firma): García Lara, Juan Manuel y Mora Enguídanos, Araceli. TÍTULO DEL LIBRO: Lecturas sobre contabilidad europea – Readings on European Accounting EDITORIAL: AECA EDITORES: Leandro Cañibano Calvo y Araceli Mora Enguídanos PÁGINAS: 243-265 ISBN: 84-89959-87-0 AÑO: 2005 OBSERVACIONES: Reimpresión del artículo publicado en la Revista Española de Financiación y Contabilidad. CLAVE: CL 10 Capítulo de libro (Reimpresión de artículo)

TÍTULO DEL CAPÍTULO: La incorporación asimétrica de noticias al resultado contable en un contexto europeo: evidencia empírica AUTORES (por orden de firma): García Lara, Juan Manuel y Mora Enguídanos, Araceli. TÍTULO DEL LIBRO: Lecturas sobre contabilidad europea – Readings on European Accounting EDITORIAL: AECA EDITORES: Leandro Cañibano Calvo y Araceli Mora Enguídanos PÁGINAS: 267-294 ISBN: 84-89959-87-0 AÑO: 2005 OBSERVACIONES: Reimpresión del artículo publicado en la Revista Española de Financiación y Contabilidad. CLAVE: CL

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9 Capítulo de libro (Reimpresión de artículo)

TÍTULO DEL CAPÍTULO: La comparabilidad de la información contable en Europa: Efectos de la manipulación contable sobre el nivel de conservadurismo. AUTORES (por orden de firma): Mora Enguídanos, Araceli, García Lara, Juan Manuel, García Osma, Beatriz y Gisbert Clemente, Ana. TÍTULO DEL LIBRO: Lecturas sobre contabilidad europea – Readings on European Accounting EDITORIAL: AECA EDITORES: Leandro Cañibano Calvo y Araceli Mora Enguídanos PÁGINAS: 335-359 ISBN: 84-89959-87-0 AÑO: 2005 OBSERVACIONES: Reimpresión del artículo publicado como papel de trabajo por el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVIE). CLAVE: CL 8 Publicación nacional sometida a proceso de evaluación doble anónimo

TÍTULO: La comparabilidad de la información contable en Europa: Efectos de la manipulación contable sobre el nivel de conservadurismo. AUTORES (por orden de firma): Mora Enguídanos, Araceli, García Lara, Juan Manuel, García Osma, Beatriz, y Gisbert Clemente, Ana. PUBLICACIÓN: Documentos de trabajo del Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVIE), WP-EC-2004-14. Depósito legal: V-3359-2004 AÑO: 2004 CLAVE: A 7 Capítulo de libro (de carácter docente)

TÍTULO DEL CAPÍTULO: El espacio europeo de educación superior: efectos sobre la docencia universitaria en contabilidad AUTORES (por orden de firma): García Lara, Juan Manuel y Mora Enguídanos, Araceli. TÍTULO DEL LIBRO: Mario Pifarré Riera: La ciencia de la contabilidad EDITORIAL: Edicions i Publicacions de la Universitat de Barcelona. PÁGINAS: 613-631 ISBN: 84-475-2922-3 AÑO: 2004 CLAVE: CL 6 Publicación en revista nacional de orientación profesional (difusión)

TÍTULO: El conservadurismo contable versus el reconocimiento de activos intangibles: efecto sobre el papel de la información contable en los mercados financieros AUTORES (por orden de firma): García Lara, Juan Manuel y Mora Enguídanos, Araceli REVISTA: Análisis Financiero, Núm 95, pp. 14-26. AÑO: 2004 CLAVE: A 5 Publicación en revista internacional de orientación docente (casos)

TÍTULO: Accounting for financial instruments: the present situation AUTORES (por orden de firma): García Lara, Juan Manuel REVISTA: Case Folio, Vol. 4, Núm 3, pp. 54-56. AÑO: 2004 CLAVE: A 4 Publicación en revista nacional (incluida en JCR). Resumen de tesis doctoral.

TÍTULO: Accounting conservatism in Europe AUTORES (por orden de firma): García Lara, Juan Manuel REVISTA: Revista Española de Financiación y Contabilidad, Vol. 32, Núm. 115, pp. 379-382. AÑO: 2003 OBSERVACIONES: Resumen de la tesis doctoral CLAVE: A

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3 Publicación en revista nacional (incluida en JCR). Resumen de tesis doctoral

TÍTULO: Conservadurismo contable en Europa AUTORES (por orden de firma): García Lara, Juan Manuel REVISTA: Revista Española de Financiación y Contabilidad, Vol. 31, Núm. 113, pp. 961-964. AÑO: 2002 OBSERVACIONES: Resumen de la tesis doctoral CLAVE: A 2 Publicación en revista, derivada de premio de investigación

TÍTULO: Globalización y contabilidad: Un análisis sobre los efectos de la diversidad contable en el mercado financiero. AUTORES (por orden de firma): Mora Enguídanos, Araceli y García Lara, Juan Manuel REVISTA: Estudios Financieros: Revista de Contabilidad y Tributación, Núm. 223, pp. 173-126. AÑO: 2001 OBSERVACIONES: Segundo premio “Estudios Financieros” 2001. CLAVE: A 1 Publicación como papel de trabajo

TÍTULO: Análisis de la incorporación asimétrica de noticias al resultado contable en un contexto europeo. Una nueva aproximación a la relación entre las rentabilidades de mercado de los títulos y el resultado contable AUTORES (por orden de firma): García Lara, Juan Manuel PUBLICACIÓN: Quaderns de Treball de la Universitat de València. Núm. 115. AÑO: 2001

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Estancias en Centros extranjeros (estancias continuadas superiores a un mes)

CLAVE: D = doctorado, P = postdoctoral, I = invitado, C = contratado, O = otras (especificar).

Centro: Lancaster University Management School Localidad: Lancaster País Reino Unido Fecha: Marzo 2003 – Dic.

2004 Duración (semanas): 88

Tema: Contrato de Lecturer. Profesor a Tiempo Completo Clave: C

Centro: Lancaster University Management School Localidad: Lancaster País Reino Unido Fecha: Septiembre 2002 –

Febrero 2003 Duración (semanas): 17

Tema: Investigación postdoctoral dentro del programa Harmonia (HPRTN Comisión Europea) Clave: P

Centro: The University of Manchester. School of Accounting and Finance Localidad: Manchester País Reino Unido Fecha: Octubre 2001 – Marzo

2002 Duración (semanas): 22

Tema: Beca Marie Curie de investigación predoctoral Clave: D

Centro: Instituto Superior de Economia e Gestao (Universidad Tecnica de Lisboa) Localidad: Lisboa País Portugal Fecha: Mayo-Agosto 2001 Duración (semanas): 16

Tema: Investigación predoctoral dentro del programa Harmonia (HPRTN Comisión Europea) Clave: D

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Contribuciones a Congresos Por orden cronológico, comenzando por lo más reciente. Se incluyen tanto ponencias en sesiones principales por invitación, comunicaciones en sesiones paralelas (con proceso de selección competitivo) y contraponencias, tanto en congresos nacionales como extranjeros. No se ha realizado por tanto una clasificación por orden de importancia. No se incluyen las presidencias de sesión ni la asistencia a otros congresos o conferencias (aun por invitación) cuando sólo se haya participado como oyente. Entre las participaciones en congresos de prestigio, como oyente, por invitación, cabe destacan mi participación en los congresos anuales de European Accounting Review de 2012, de Journal of Business Finance and Accounting de 2003, 2004, 2006, 2008, 2009, 2014 y 2015, de Review of Accounting Studies de 2009 y 2017, de Journal of Accounting and Public Policy de 2013, y los “Accounting Symposiums” de London Business School de 2011, y de London School of Economics de 2011 y 2015. ___________________________________________________________________________________________________ 119 Congreso Internacional

Autores: J.M. García Lara Título: Discussion of “Political Uncertainty Exposure of Individual Companies: The Case of the Brexit Referendum” by Hill, Korczak and Korczak Tipo de participación: Contraponencia Congreso: XII Workshop Empirical Research Financial Accounting Lugar celebración: Exeter (Reino Unido) Fecha: Junio 2017

118 Congreso Internacional

Autores: J.M. García Lara Título: Discussion of “When Do Executive Clawback Provisions Have Real Claws in Action? Evidence from Conservative Accounting” by Lee, Choi, Oh & Ryu Tipo de participación: Contraponencia Congreso: European Accounting Association annual congress 2017 Lugar celebración: Valencia Fecha: Mayo 2017


Autores: J.M. García Lara Título: Using teaching and students based data to answer broad interdisciplinary research questions Tipo de participación: Ponencia Invitada Congreso: HEAd'16: Second International Conference on Higher Education Advances Lugar celebración: Valencia Fecha: 21-23 Junio 2016


Autores: J.M. García Lara Título: “Discussion of “INFORMATION AND FINANCIAL INTERMEDIATION: EVIDENCE FROM PUBLIC DISCLOSURE REGULATION”, by M. Breuer, K. Hombach and M. Muller” Tipo de participación: Contraponencia Congreso: Congreso Anual de la European Accounting Association Lugar celebración: Maastricht (Países Bajos) Fecha: 11-13 Mayo 2016


Autores: J.M. García Lara, P. Pope, M. DeFond, P. O’Brien, H. Stolowy, K. Robson Título: “Editor's Panel: Research Integrity and Research Ethics” Tipo de participación: Symposium

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Congreso: Congreso Anual de la European Accounting Association Lugar celebración: Maastricht (Países Bajos) Fecha: 11-13 Mayo 2016


Autores: F. Di Meo, J.M. García Lara, J. Surroca Título: “Effects of CEOs’ and CFOs’ compensation mechanisms on real activities and accounting manipulation” Tipo de participación: Comunicación Congreso: Congreso Anual de la European Accounting Association Lugar celebración: Maastricht (Países Bajos) Fecha: 11-13 Mayo 2016


Autores: J.M. García Lara, B. García Osma, F. Penalva, Título: “Conditional Conservatism and the Limits to Earnings Management” Tipo de participación: Comunicación Congreso: Congreso Anual de la European Accounting Association Lugar celebración: Maastricht (Países Bajos) Fecha: 11-13 Mayo 2016


Autores: F. Penalva, P. André, A. Mora, B. García Osma, J.M. García Lara Título: “Editors’ Panel” Tipo de participación: Mesa Redonda / Symposium Congreso: Workshop de Investigación Empírica en Contabilidad Financiera Lugar celebración: Córdoba (España) Fecha: 4-6 Noviembre 2015


Autores: F. Di Meo, J.M. García Lara, J. Surroca Título: “Effects of CEOs’ and CFOs’ compensation mechanisms on real activities and accounting manipulation” Tipo de participación: Comunicación Congreso: Workshop de Investigación Empírica en Contabilidad Financiera Lugar celebración: Córdoba (España) Fecha: 4-6 Noviembre 2015


Autores: J. Aledo, J.M. García Lara, M.Teresa González Título: “The effects of information differences among investors on the role of earnings quality in facilitating corporate investment” Tipo de participación: Comunicación Congreso: Workshop de Investigación Empírica en Contabilidad Financiera Lugar celebración: Córdoba (España) Fecha: 4-6 Noviembre 2015


Autores: J.M. García Lara, Su-Ping Liu Título: “Market rewards to patterns of increasing earnings: Do cash flow patterns, accruals manipulation and real activities manipulation matter?” Tipo de participación: Comunicación Congreso: Workshop de Investigación Empírica en Contabilidad Financiera Lugar celebración: Córdoba (España) Fecha: 4-6 Noviembre 2015


Autores: J.M. García Lara, Jose Penalva and Mariano Scapin Título: “Accounting quality effects of imposing gender quotas on boards of directors”

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Tipo de participación: Comunicación Congreso: Workshop de Investigación Empírica en Contabilidad Financiera Lugar celebración: Córdoba (España) Fecha: 4-6 Noviembre 2015


Autores: J.M. García Lara, Título: “Discussion of “Corporate diversification and earnings quality”, by C. Homburg, J. Nasev & D. Nussmann” Tipo de participación: Contraponencia Congreso: Workshop de Investigación Empírica en Contabilidad Financiera Lugar celebración: Córdoba (España) Fecha: 4-6 Noviembre 2015


Autores: J.M. García Lara, Belén Blanco, Josep Tribó Título: “Geographic segment disclosure and firm investment efficiency” Tipo de participación: Comunicación Congreso: Workshop de Investigación Empírica en Contabilidad Financiera Lugar celebración: Córdoba (España) Fecha: 4-6 Noviembre 2015


Autores: J.M. García Lara Título: “Discussion of RETURN NEWS DECOMPOSITION AND CONDITIONAL CONSERVATISM, by S. Hung” Tipo de participación: Contraponencia Congreso: European Accounting Association annual congress Lugar celebración: Glasgow (Reino Unido) Fecha: 28-30 Abril 2015


Autores: J.M. García Lara, L. Santamaria, M. Scapin Título: “Gender differences in risk aversion: Evidence from a multiple choice exam of accounting students” Tipo de participación: Comunicación Congreso: European Accounting Association annual congress Lugar celebración: Glasgow (Reino Unido) Fecha: 28-30 Abril 2015


Autores: Beuselinck, C., B. Blanco, J.M. García Lara Título: “The role of foreign shareholders in disciplining financial reporting" Tipo de participación: Comunicación Congreso: European Accounting Association annual congress Lugar celebración: Glasgow (Reino Unido) Fecha: 28-30 Abril 2015

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Autores: B. Blanco, J.M. García Lara, J.A. Tribó Título: “Segment disclosure and cost of capital" Tipo de participación: Comunicación Congreso: JBFA capital markets conference Lugar celebración: Brisbane (Australia) Fecha: 4-6 Junio 2014


Autores: J. Aledo, J.M. García Lara, M.T. González Título: “The Effects of Earnings Quality And Asymmetry Of Information On Corporate Investment" Tipo de participación: Comunicación Congreso: 37th Annual Congress European Accounting Association Lugar celebración: Tallinn (Estonia) Fecha: 21-23 Mayo 2014


Autores: F.D. Peña, J.M. García Lara, E. Guillamón Título: “Agency-Based Demand For Conditional Conservatism In The Presence Of Credit Default Swaps" Tipo de participación: Comunicación Congreso: 37th Annual Congress European Accounting Association Lugar celebración: Tallinn (Estonia) Fecha: 21-23 Mayo 2014


Autores: F.D. Peña, J.M. García Lara, E. Guillamón Título: “Agency-Based Demand For Conditional Conservatism In The Presence Of Credit Default Swaps" Tipo de participación: Comunicación Congreso: X Workshop Empirical Research in Financial Accounting Lugar celebración: A Coruña Fecha: 2-4 Abril 2014


Autores: J.M. García Lara, B. García Osma y F. Penalva Título: “Accounting Conservatism and the Limits to Earnings Management" Tipo de participación: Comunicación Congreso: 9th EUFIN Workshop on European Financial Reporting Lugar celebración: Valencia Fecha: Septiembre 2013


Autores: J.M. García Lara, J. Penalva, M. Scapin Título: “Accounting Quality Effects of Imposing Gender Quotas on boards of directors" Tipo de participación: Comunicación Congreso: 9th EUFIN Workshop on European Financial Reporting Lugar celebración: Valencia Fecha: Septiembre 2013


Autores: J.M. García Lara, J. Penalva, M. Scapin Título: “Accounting Quality Effects of Imposing Gender Quotas on boards of directors" Tipo de participación: Comunicación Congreso: Annual Congress European Accounting Association Lugar celebración: París (Francia) Fecha: Mayo 2013

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Autores: J.M. García Lara Título: “Research on Conservatism in Accounting" Tipo de participación: Ponencia por invitación en PhD Forum, evento dentro del congreso orientado a estudiantes de doctorado. Congreso: Annual Congress European Accounting Association Lugar celebración: París (Francia) Fecha: Mayo 2013


Autores: J.M. García Lara, C. Grambovas, J. Ohlson, M. Walker Título: “Permanent earnings vs reported earnings: does the average difference approximate zero?" Tipo de participación: Comunicación Congreso: Annual Congress European Accounting Association Lugar celebración: París (Francia) Fecha: Mayo 2013


Autores: J.M. García Lara, C. Grambovas, J. Ohlson, M. Walker Título: “Permanent earnings vs reported earnings: does the average difference approximate zero?" Tipo de participación: Comunicación Congreso: IX Workshop de Investigación Empírica en Contabilidad Financiera Lugar celebración: Gran Canaria Fecha: 3-5 de octubre de 2012


Autores: J.M. García Lara, B. García Osma, F. Penalva Título: “Information consequences of accounting conservatism" Tipo de participación: Comunicación Congreso: IX Workshop de Investigación Empírica en Contabilidad Financiera Lugar celebración: Gran Canaria Fecha: 3-5 de octubre de 2012


Autores: F. Di Meo, J.M. García Lara, J. Surroca Título: “Entrenched managers' usage of earnings management tools" Tipo de participación: Comunicación Congreso: IX Workshop de Investigación Empírica en Contabilidad Financiera Lugar celebración: Gran Canaria Fecha: 3-5 de octubre de 2012


Autores: J.M. García Lara Título: Discussion of “Impression management and non-GAAP reporting in earnings announcements" by E. Guillamón, H. Isidro and A. Marques. Tipo de participación: Contraponencia Congreso: IX Workshop de Investigación Empírica en Contabilidad Financiera Lugar celebración: Gran Canaria Fecha: 3-5 de octubre de 2012


Autores: J.M. García Lara Título: Discussion of “The economic consequences of mandatory IFRS adoption for debt financing" by A. Florou and U. Kosi Tipo de participación: Contraponencia Congreso: IX Workshop de Investigación Empírica en Contabilidad Financiera Lugar celebración: Gran Canaria Fecha: 3-5 de octubre de 2012


Autores: J.M. García Lara, B. García Osma, F. Penalva Título: “Accounting Conservatism and the Firm Information Environment" Tipo de participación: Comunicación Congreso: Congreso Anual de la European Accounting Association Lugar celebración: Ljubljana (Eslovenia) Fecha: 9-11 de mayo de 2012

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Autores: B. Blanco, J.M. García Lara, J.A. Tribó Título: “Segment Disclosure and Cost Of Capital" Tipo de participación: Comunicación Congreso: Congreso Anual de la European Accounting Association Lugar celebración: Ljubljana (Eslovenia) Fecha: 9-11 de mayo de 2012


Autores: S. Liu, J.M. García Lara Título: “Market Rewards To Patterns Of Increasing Earnings: Do Cash Flow Patterns, Accruals Manipulation and Real Activities Manipulation Matter?" Tipo de participación: Comunicación Congreso: Congreso Anual de la European Accounting Association Lugar celebración: Ljubljana (Eslovenia) Fecha: 9-11 de mayo de 2012


Autores: F. Di Meo, J.M. García Lara, J. Surroca Título: “Overinvestment, Subsequent Earnings Management, and CEO Vulnerability" Tipo de participación: Comunicación Congreso: Congreso Anual de la European Accounting Association Lugar celebración: Ljubljana (Eslovenia) Fecha: 9-11 de mayo de 2012


Autores: F. Di Meo, J.M. García Lara, J. Surroca Título: “Entrenched managers' usage of earnings management tools" Tipo de participación: Comunicación Congreso: Congreso Anual de la American Accounting Association Lugar celebración: Denver (Estados Unidos) Fecha: Agosto de 2011


Autores: J.M. García Lara, B. García Osma y F. Peñalva Título: “The information effects of conservatism in accounting” Tipo de participación: Comunicación Congreso: Congreso Anual de la American Accounting Association Lugar celebración: Denver (Estados Unidos) Fecha: Agosto de 2011


Autores: C. Beuselinck, B. Blanco, J.M. García Lara Título: “Earnings quality when institutions are weak: The role of foreign shareholders” Tipo de participación: Comunicación Congreso: Congreso Anual de la European Accounting Association Lugar celebración: Roma (Italia) Fecha: Abril de 2011

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Autores: F. Di Meo, J.M. García Lara, J. Surroca Título: “Entrenched managers' usage of earnings management tools" Tipo de participación: Comunicación Congreso: Congreso Anual de la European Accounting Association Lugar celebración: Roma (Italia) Fecha: Abril de 2011


Autores: J.M. García Lara, B. García Osma y F. Peñalva Título: “Accounting conservatism and firm under-investment” Tipo de participación: Comunicación Congreso: Congreso Anual de la European Accounting Association Lugar celebración: Roma (Italia) Fecha: Abril de 2011

79 Congreso Nacional

Autores: B. Blanco, J.M. García Lara, J.A. Tribó Título: “The role of segment disclosure in corporate governance and its effect on firm investment efficiency” Tipo de participación: Comunicación Congreso: VIII Workshop de Investigación Empírica en Contabilidad Financiera Lugar celebración: Sevilla Fecha: Marzo de 2011


Autores: J.M. García Lara, B. García Osma y F. Peñalva Título: “Accounting conservatism and the limits to earnings management” Tipo de participación: Comunicación Congreso: VIII Workshop de Investigación Empírica en Contabilidad Financiera Lugar celebración: Sevilla Fecha: Marzo de 2011


Autores: J.M. García Lara Título: Discussion of “Product market competition, information and earnings manipulation”, by G. Markarian & J. Santaló. Tipo de participación: Contraponencia invitada Congreso: Jornadas de Economía Industrial Lugar celebración: Madrid Fecha: Septiembre de 2010


Autores: J.M. García Lara, B. García Osma y F. Peñalva Título: “Accounting conservatism and the limits to earnings management” Tipo de participación: Comunicación Congreso: American Accounting Association Annual Meeting Publicación: Actas del Congreso Lugar celebración: San Francisco (California) Fecha: Agosto de 2010


Autores: B. Blanco, J.M. García Lara y J.A. Tribó Título: “The role of segment disclosure in corporate governance and its effect on firm investment efficiency” Tipo de participación: Comunicación Congreso: American Accounting Association Annual Meeting Publicación: Actas del Congreso Lugar celebración: San Francisco (California) Fecha: Agosto de 2010

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Autores: F. Di Meo, J.M. García Lara y J. Surroca Título: “Compensation mechanisms, accounting choice and real activities manipulation” Tipo de participación: Comunicación Congreso: American Accounting Association Annual Meeting Publicación: Actas del Congreso Lugar celebración: San Francisco (California) Fecha: Agosto de 2010


Autores: J.M. García Lara, B. García Osma y F. Peñalva Título: “Accounting conservatism and the limits to earnings management” Tipo de participación: Comunicación Congreso: XXXII European Accounting Association Annual Congress Publicación: Actas del Congreso Lugar celebración: Estambul (Turquía) Fecha: 19 al 21 de mayo de 2010


Autores: J.M. García Lara, B. García Osma y F. Peñalva Título: “The information effects of conditional conservatism” Tipo de participación: Comunicación Congreso: XXXII European Accounting Association Annual Congress Publicación: Actas del Congreso Lugar celebración: Estambul (Turquía) Fecha: 19 al 21 de mayo de 2010


Autores: F. Di Meo, J.M. García Lara y J. Surroca Título: “Compensation mechanisms, accounting choice and real activities manipulation” Tipo de participación: Comunicación Congreso: XXXII European Accounting Association Annual Congress Publicación: Actas del Congreso Lugar celebración: Estambul (Turquía) Fecha: 19 al 21 de mayo de 2010


Autores: B. Blanco, J.M. García Lara y J.A. Tribó Título: “The role of segment disclosure in corporate governance and its effect on firm investment efficiency” Tipo de participación: Comunicación Congreso: XXXII European Accounting Association Annual Congress Publicación: Actas del Congreso Lugar celebración: Estambul (Turquía) Fecha: 19 al 21 de mayo de 2010


Autores: B. Blanco, J.M. García Lara y J.A. Tribó Título: “The complementarity between segment reporting and earnings quality, and its effects on cost of capital” Tipo de participación: Comunicación Congreso: Financial Accounting and Reporting Section Midyear Meeting of the American Accounting Association Publicación: Actas del Congreso Lugar celebración: San Diego (California) Fecha: Enero de 2010


Autores: J.M. García Lara Título: Contraponencia del trabajo: “Impact of choice of the disclosure measure”, realizado por Cristina Abad, Francisco Bravo y Marco Trombetta Tipo de participación: Contraponencia Congreso: III Jornada de Investigación de la Revista Española de Financiación y Contabilidad Lugar celebración: Cartagena. Fecha: 18-20 de noviembre de 2009

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Autores: J.M. García Lara Título: Contraponencia del trabajo: “Do investing cash flows help in explaining future corporate performance?”, realizado por Gómez, Muiño y Ruiz. Tipo de participación: Contraponencia Congreso: VII Wokshop de Investigación Empírica en Contabilidad Financiera Lugar celebración: Cartagena. Fecha: 18-20 de noviembre de 2009


Autores: Blanco, B. J.M. García Lara y J.A. Tribó Título: “The complementarity between segment disclosure and earnings quality, and its effects on cost of capital” Tipo de participación: Comunicación Congreso: VII Wokshop de Investigación Empírica en Contabilidad Financiera Publicación: Actas del Congreso Lugar celebración: Cartagena. Fecha: 18-20 de noviembre de 2009


Autores: J.M. García Lara, B. García Osma y A. Mora Título: “Gender diversity on the board and earnings quality” Tipo de participación: Comunicación Congreso: VII Wokshop de Investigación Empírica en Contabilidad Financiera Publicación: Actas del Congreso Lugar celebración: Cartagena. Fecha: 18-20 de noviembre de 2009


Autores: J.M. García Lara, B. García Osma y F. Penalva Título: “Conditional conservatism and firm investment efficiency” Tipo de participación: Comunicación Congreso: VII Wokshop de Investigación Empírica en Contabilidad Financiera Publicación: Actas del Congreso Lugar celebración: Cartagena. Fecha: 18-20 de noviembre de 2009


Autores: J.M. García Lara, B. García Osma y F. Penalva Título: “Conditional conservatism and firm investment efficiency” Tipo de participación: Comunicación Congreso: XVII Congreso de AECA Publicación: Actas del Congreso Lugar celebración: Valladolid. Fecha: Septiembre de 2009


Autores: J.M. García Lara Título: “Crisis y Normas Internacionales de Contabilidad. El valor razonable” Tipo de participación: Simposio (sesión principal, por invitación) Congreso: XVII Congreso de AECA Publicación: Actas del Congreso. Vídeo del seminario disponible en YouTube: http://www.youtube.com/watch?v=JQyjr-QhPLg&feature=PlayList&p=74654CEE3BD4EC8D&index=13 Lugar celebración: Valladolid. Fecha: Septiembre de 2009


Autores: Beatriz García Osma, J.M. García Lara y F. Penalva Título: “Cost of capital and commitment to conditional conservatism” Tipo de participación: Comunicación Congreso: Congreso Anual de la American Accounting Association Publicación: Actas del Congreso Lugar celebración: Nueva York (EEUU) Fecha: 2 al 5 de agosto de 2009

http://www.youtube.com/watch?v=JQyjr-QhPLg&feature=PlayList&p=74654CEE3BD4EC8D&index=13

http://www.youtube.com/watch?v=JQyjr-QhPLg&feature=PlayList&p=74654CEE3BD4EC8D&index=13

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Autores: J.M. García Lara, Beatriz García Osma, y F. Penalva Título: “Conditional conservatism and firm investment efficiency” Tipo de participación: Comunicación Congreso: Congreso Anual de la American Accounting Association Publicación: Actas del Congreso Lugar celebración: Nueva York (EEUU) Fecha: 2 al 5 de agosto de 2009


Autores: Blanco, B. J.M. García Lara y J.A. Tribó Título: “The complementarity between segment disclosure and earnings quality, and its effects on cost of capital” Tipo de participación: Comunicación Congreso: Congreso Anual de la American Accounting Association Publicación: Actas del Congreso Lugar celebración: Nueva York (EEUU) Fecha: 2 al 5 de agosto de 2009


Autores: Blanco, B. J.M. García Lara y J.A. Tribó Título: “The complementarity between segment disclosure and earnings quality, and its effects on cost of capital” Tipo de participación: Comunicación Congreso: XXXII Congreso Anual de la European Accounting Association Publicación: Actas del Congreso Lugar celebración: Tampere (Finlandia) Fecha: 12 al 15 de mayo de 2009


Autores: Beatriz García Osma, J.M. García Lara y F. Penalva Título: “Cost of capital and commitment to conditional conservatism” Tipo de participación: Comunicación Congreso: XXXII Congreso Anual de la European Accounting Association Publicación: Actas del Congreso Lugar celebración: Tampere (Finlandia) Fecha: 12 al 15 de mayo de 2009


Autores: J.M. García Lara, Beatriz García Osma, y F. Penalva Título: “Conditional conservatism and firm investment efficiency” Tipo de participación: Comunicación Congreso: XXXII Congreso Anual de la European Accounting Association Publicación: Actas del Congreso Lugar celebración: Tampere (Finlandia) Fecha: 12 al 15 de mayo de 2009


Autores: J.M. García Lara, Beatriz García Osma, y F. Penalva Título: “The economic determinants of conditional conservatism” Tipo de participación: Comunicación Congreso: Congreso Anual de la American Accounting Association Publicación: Actas del Congreso Lugar celebración: Anaheim (Los Angeles, EEUU) Fecha: 4 al 7 de agosto de 2008


Autores: J.M. García Lara, Beatriz García Osma, y A. Mora Título: “Gender diversity on the board and earnings quality” Tipo de participación: Comunicación Congreso: XXXI Congreso Anual de la European Accounting Association Publicación: Actas del Congreso Lugar celebración: Rotterdam (Holanda). Fecha: 23 al 25 de abril de 2008

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Autores: J.M. García Lara, Beatriz García Osma, y F. Penalva Título: “The Role Of Contracting, Taxation, Regulation And Litigation In The Implementation Of Conditional Vs Unconditional Conservative Accounting Policies” Tipo de participación: Comunicación Congreso: XXXI Congreso Anual de la European Accounting Association Publicación: Actas del Congreso Lugar celebración: Rotterdam (Holanda). Fecha: 23 al 25 de abril de 2008


Autores: J.M. García Lara Título: Contraponencia del trabajo: “Managers’ perceptions of product market competition, profitability and firms’ voluntary disclosure of sales”, de Elisabeth Dedman y Clive Lennox. Tipo de participación: Contraponencia Congreso: XXXI Congreso Anual de la European Accounting Association Publicación: Actas del Congreso Lugar celebración: Rotterdam (Holanda). Fecha: 23 al 25 de abril de 2008

51 Internacional

AUTORES/AS: García Lara, Juan Manuel TÍTULO: The determinants of benchmark beating behaviour in Spain (by Beatriz García Osma, Ana Gisbert and Leandro Cañibano) TIPO DE PARTICIPACIÓN: Contraponencia CONGRESO: VI Workshop on Empirical Research in Financial Accounting. LUGAR DE CELEBRACIÓN: Colmenarejo (Madrid) AÑO: 2008 (5-7 Marzo). 50 Internacional

AUTORES/AS: García Lara, Juan Manuel, Grambovas, Christos y Walker, Martin TÍTULO: On the development of efficient deflators for the estimation of accounting-based valuation models TIPO DE PARTICIPACIÓN: Comunicación en sesión paralela CONGRESO: VI Workshop on Empirical Research in Financial Accounting. LUGAR DE CELEBRACIÓN: Colmenarejo (Madrid) AÑO: 2008 (5-7 Marzo). 49 Nacional

AUTORES/AS: García Lara, Juan Manuel TÍTULO: La investigación sobre conservadurismo contable TIPO DE PARTICIPACIÓN: Ponencia por invitación. Sesión principal. CONGRESO: II Taller de Investigación de ASEPUC LUGAR DE CELEBRACIÓN: Barcelona. AÑO: 2007 (Septiembre) 48 Congreso Nacional

Autores: J.M. García Lara, Beatriz García Osma, y A. Mora Título: “Diversidad de género en el consejo de administración y calidad de la información contable” Tipo de participación: Comunicación Congreso: XIV Congreso AECA Publicación: Actas del Congreso (CD-Rom ISBN 978-84-96648-10-4) Lugar celebración: Valencia. Fecha: 19-21 de septiembre de 2007

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Autores: J.M. García Lara, Beatriz García Osma, y F. Peñalva Acedo Título: “The economic determinants of conditional conservatism” Tipo de participación: Comunicación Congreso: XIV Congreso AECA Publicación: Actas del Congreso (CD-Rom ISBN 978-84-96648-10-4) Lugar celebración: Valencia. Elegida como una de las 8 mejores comunicaciones presentadas al congreso

Fecha: 19-21 de septiembre de 2007


Autores: J.M. García Lara, Beatriz García Osma, y F. Peñalva Acedo Título: “Cost of Equity and Accounting Conservatism” Tipo de participación: Comunicación Congreso: Congreso de la American Accounting Association (AAA) Publicación: Actas del Congreso Lugar celebración: Chicago, EEUU. Fecha: 5-9 de agosto de 2007

45 Internacional

AUTORES/AS: García Lara, Juan Manuel TÍTULO: International evidence on earnings management, conservatism and the value relevance of accounting numbers TIPO DE PARTICIPACIÓN: Ponencia. Sesión principal por invitación. CONGRESO: 1st training workshop of INTACCT (Marie Curie Programme) LUGAR DE CELEBRACIÓN: Lancaster (Reino Unido) AÑO: 2007 (Abril) 44 Congreso Internacional

Autores: J.M. García Lara, Beatriz García Osma, y F. Peñalva Acedo Título: “The economic determinants of conditional conservatism” Tipo de participación: Comunicación Congreso: XXX Congreso Anual de la European Accounting Association Publicación: Actas del Congreso Lugar celebración: Lisboa (Portugal). Fecha: 24 al 27 de abril de 2007


Autores: J.M. García Lara, Beatriz García Osma, y F. Peñalva Acedo Título: “Accounting conservatism and corporate governance” Tipo de participación: Comunicación Congreso: American Accounting Association Publicación: Actas del Congreso Lugar celebración: Washington DC (EEUU). Fecha: 6 al 9 de agosto de 2006


Autores: J.M. García Lara, Beatriz García Osma y F. Peñalva Acedo Título: “Coste de capital y conservadurismo contable” Tipo de participación: Comunicación Congreso: XII Congreso ASEPUC Publicación: Actas del Congreso Lugar celebración: Burgos. Fecha: 31 de mayo-2 de junio de 2006

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Autores: J.M. García Lara, Beatriz García Osma, y A. Mora Título: “Conservadurismo y alisamiento del resultado contable” Tipo de participación: Comunicación Congreso: XII Congreso ASEPUC Publicación: Actas del Congreso Lugar celebración: Burgos. Fecha: 31 de mayo-2 de junio de 2006

40 Internacional

AUTORES/AS: García Lara, Juan Manuel; García Osma, Beatriz y Peñalva Acedo, Fernando TÍTULO: Cost of equity and accounting conservatism TIPO DE PARTICIPACIÓN: Comunicación en sesión paralela CONGRESO: Congreso anual European Accounting Association PUBLICACIÓN: Libro del congreso. LUGAR DE CELEBRACIÓN: Dublín (Irlanda) AÑO: 2006 39 Internacional

AUTORES/AS: García Lara, Juan Manuel y Grambovas, Christos TÍTULO: An empirical assessment of proposed solutions for resolving scale problems in accounting research TIPO DE PARTICIPACIÓN: Comunicación en sesión paralela. CONGRESO: European Accounting Association annual congress PUBLICACIÓN: Libro del congreso. LUGAR DE CELEBRACIÓN: Dublín (Irlanda) AÑO: 2006 38 Internacional

AUTORES/AS: García Lara, Juan Manuel; García Osma, Beatriz y Mora, Araceli TÍTULO: Conservative reporting and smoothing of accounting earnings TIPO DE PARTICIPACIÓN: Comunicación en sesión paralela. CONGRESO: European Accounting Association annual congress PUBLICACIÓN: Libro del congreso. LUGAR DE CELEBRACIÓN: Dublín (Irlanda) AÑO: 2006 37 Internacional

AUTORES/AS: García Lara, Juan Manuel, García Osma, Beatriz, y Neophytou, Evi TÍTULO: Earnings quality in failing firms TIPO DE PARTICIPACIÓN: Comunicación en “research forum” CONGRESO: European Accounting Association annual congress PUBLICACIÓN: Libro del congreso. LUGAR DE CELEBRACIÓN: Dublín (Irlanda) AÑO: 2006 36 Extranjero, Nacional

AUTORES/AS: García Lara, Juan Manuel y Grambovas, Christos TÍTULO: An empirical assessment of proposed solutions for resolving scale problems in accounting research TIPO DE PARTICIPACIÓN: Comunicación en sesión paralela. CONGRESO: Congreso anual de la Asociación Griega de Contabilidad. LUGAR DE CELEBRACIÓN: Atenas (Grecia). AÑO: 2005

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35 Internacional

AUTORES/AS: García Lara, Juan Manuel, García Osma, Beatriz y Gill de Albornoz Noguer, Belén TÍTULO: Effects of database choice on empirical accounting research TIPO DE PARTICIPACIÓN: Comunicación en sesión única CONGRESO: Abacus Forum 2005 LUGAR DE CELEBRACIÓN: Sydney (Australia) AÑO: 2005 34 Nacional

AUTORES/AS: García Lara, Juan Manuel y Mora Enguídanos, Araceli TÍTULO: Relación entre el proceso de armonización contable internacional y la investigación basada en el mercado de capitales TIPO DE PARTICIPACIÓN: Sesión principal (ponencia) por invitación. CONGRESO: V Jornada de trabajo de contabilidad financiera de ASEPUC (Asociación Española de Profesores Universitarios de Contablidad). PUBLICACIÓN: Libro de la jornada. LUGAR DE CELEBRACIÓN: Madrid (España) AÑO: 2005 33 Nacional

AUTORES/AS: García Lara, Juan Manuel; García Osma, Beatriz y Peñalva Acedo, Fernando TÍTULO: Evidencia española de la relación entre gobierno corporativo y conservadurismo contable TIPO DE PARTICIPACIÓN: Comunicación en sesión paralela CONGRESO: Congreso de AECA (Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas). PUBLICACIÓN: Libro y CD del congreso ISBN 84-89959-92-7 LUGAR DE CELEBRACIÓN: Oviedo (España) AÑO: 2005 Premiada como una de las 12 mejores comunicaciones presentadas al congreso 32 Nacional

AUTORES/AS: García Lara, Juan Manuel; García Osma, Beatriz y Gill de Albornoz Noguer, Belén TÍTULO: La elección de base de datos y sus efectos sobre la investigación empírica en España TIPO DE PARTICIPACIÓN: Comunicación en sesión paralela CONGRESO: Congreso de AECA (Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas). PUBLICACIÓN: Libro y CD del congreso. ISBN: 84-89959-92-7 LUGAR DE CELEBRACIÓN: Oviedo (España) AÑO: 2005 Premiada como una de las 12 mejores comunicaciones presentadas al congreso. 31 Nacional

AUTORES/AS: García Lara, Juan Manuel TÍTULO: Fuentes de información para la investigación TIPO DE PARTICIPACIÓN: Sesión principal (ponencia) por invitación CONGRESO: I Jornada de investigación contable de ASEPUC (Asociación Española de Profesores Universitarios de Contabilidad) PUBLICACIÓN: Libro de la jornada LUGAR DE CELEBRACIÓN: Jerez de la Frontera (España) AÑO: 2005

31

30 Internacional

AUTORES/AS: García Lara, Juan Manuel; García Osma, Beatriz y Peñalva Acedo, Fernando TÍTULO: Accounting conservatism and corporate governance TIPO DE PARTICIPACIÓN: Comunicación en sesión paralela CONGRESO: Congreso anual European Accounting Association PUBLICACIÓN: Libro del congreso. ISBN 91-7246-225-6 LUGAR DE CELEBRACIÓN: Gotemburgo (Suecia) AÑO: 2005 29 Internacional

AUTORES/AS: García Lara, Juan Manuel; García Osma, Beatriz y Gill de Albornoz Noguer, Belén TÍTULO: Effects of database choice on empirical accounting research TIPO DE PARTICIPACIÓN: Comunicación en sesión paralela CONGRESO: Congreso anual European Accounting Association PUBLICACIÓN: Libro del congreso. ISBN 91-7246-225-6 LUGAR DE CELEBRACIÓN: Gotemburgo (Suecia) AÑO: 2005 28 Nacional

AUTORES/AS: García Lara, Juan Manuel; García Osma, Beatriz y Peñalva Acedo, Fernando TÍTULO: Accounting conservatism and corporate governance TIPO DE PARTICIPACIÓN: Comunicación en sesión paralela CONGRESO: Congreso anual de ACCID (Asociación Catalana de Contabilidad y Dirección de Empresas) LUGAR DE CELEBRACIÓN: Barcelona (España) AÑO: 2005 27 Nacional

AUTORES/AS: García Lara, Juan Manuel; García Osma, Beatriz; Gill de Albornoz Noguer, Belén TÍTULO: Effects of database choice on empirical accounting research TIPO DE PARTICIPACIÓN: Comunicación en sesión paralela CONGRESO: IV Workshop de investigación empírica en contabilidad PUBLICACIÓN: CD del workshop LUGAR DE CELEBRACIÓN: Sevilla (España) AÑO: 2005 24 Nacional

AUTORES/AS: Rueda Torres, Juan Antonio TÍTULO: Determinantes de la relación contemporánea entre las rentabilidades bursátiles y los resultados anuales TIPO DE PARTICIPACIÓN: Contraponencia CONGRESO: IV Workshop de investigación empírica en contabilidad PUBLICACIÓN: CD del workshop LUGAR DE CELEBRACIÓN: Sevilla (España) AÑO: 2005 25 Internacional

AUTORES/AS: García Lara, Juan Manuel; García Osma, Beatriz y Mora Enguídanos, Araceli TÍTULO: The effect of earnings management on the asymmetric timeliness of earnings TIPO DE PARTICIPACIÓN: Comunicación en sesión paralela CONGRESO: Congreso Anual de la Asociación Americana de Contabilidad (AAA) PUBLICACIÓN: Libro del congreso LUGAR DE CELEBRACIÓN: Orlando (Florida, Estados Unidos) AÑO: 2004

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24 Nacional

AUTORES/AS: García Lara, Juan Manuel y Mora Enguídanos, Araceli TÍTULO: El espacio europeo de educación superior y la docencia universitaria en contabilidad. Un análisis comparado de los sistemas británico y español. TIPO DE PARTICIPACIÓN: Comunicación en sesión paralela CONGRESO: XI Encuentro de profesores universitarios de contabilidad de ASEPUC. LUGAR DE CELEBRACIÓN: Granada (España) AÑO: 2004 23 Internacional

AUTORES/AS: García Lara, Juan Manuel; García Osma, Beatriz y Mora Enguídanos, Araceli TÍTULO: The effect of earnings management on the asymmetric timeliness of earnings TIPO DE PARTICIPACIÓN: Comunicación en sesión única CONGRESO: Annual conference on capital markets research of Journal of Business Finance and Accounting LUGAR DE CELEBRACIÓN: Windermere (Inglaterra) AÑO: 2004 22 Internacional

AUTORES/AS: García Lara, Juan Manuel; García Osma, Beatriz y Mora Enguídanos, Araceli TÍTULO: The effect of earnings management on the asymmetric timeliness of earnings TIPO DE PARTICIPACIÓN: Comunicación en sesión paralela CONGRESO: Congreso anual de la Asociación Británica de Contabilidad (BAA) PUBLICACIÓN: Libro del congreso LUGAR DE CELEBRACIÓN: York (Inglaterra) AÑO: 2004 21 Internacional

AUTORES/AS: García Lara, Juan Manuel; García Osma, Beatriz y Mora Enguídanos, Araceli TÍTULO: The effect of earnings management on the asymmetric timeliness of earnings TIPO DE PARTICIPACIÓN: Comunicación en sesión paralela CONGRESO: 27 Congreso Anual de la Asociación Europea de Contabilidad. EAA PUBLICACIÓN: Libro del congreso. ISBN: 80-245-0686-6 LUGAR DE CELEBRACIÓN: Praga (República Checa) AÑO: 2004 20 Internacional

AUTORES/AS: García Lara, Juan Manuel; García Osma, Beatriz y Mora Enguídanos, Araceli TÍTULO: The effect of earnings management on the asymmetric timeliness of earnings TIPO DE PARTICIPACIÓN: Comunicación en sesión paralela CONGRESO: EIASM Workshop on Capital Markets Research PUBLICACIÓN: Libro del workshop LUGAR DE CELEBRACIÓN: Frankfurt (Alemania) AÑO: 2003 19 Nacional

AUTORES/AS: García Lara, Juan Manuel; García Osma, Beatriz; Mora Enguídanos, Araceli TÍTULO: La comparabilidad de la información contable en Europa: efectos de la manipulación contable sobre el nivel de conservadurismo. TIPO DE PARTICIPACIÓN: Comunicación en sesión paralela CONGRESO: III workshop en investigación empírica en contabilidad LUGAR DE CELEBRACIÓN: Alicante (España) AÑO: 2003

33

18 Internacional

AUTORES/AS: García Lara, Juan Manuel; García Osma, Beatriz y Mora Enguídanos, Araceli TÍTULO: The effect of earnings management on the asymmetric timeliness of earnings TIPO DE PARTICIPACIÓN: Comunicación en sesión paralela CONGRESO: II Amsterdam-Nyenrode workshop on accounting research LUGAR DE CELEBRACIÓN: Ámsterdam (Países Bajos) AÑO: 2003 17 Nacional

AUTORES/AS: García Lara, Juan Manuel; García Osma, Beatriz y Mora Enguídanos, Araceli TÍTULO: La comparabilidad de la información contable en Europa: efectos de la manipulación contable sobre el nivel de conservadurismo. TIPO DE PARTICIPACIÓN: Comunicación en sesión paralela CONGRESO: XII congreso de AECA (Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas) PUBLICACIÓN: Libro y CD del congreso. ISBN: 84-89959-67-6 LUGAR DE CELEBRACIÓN: Cádiz (España) AÑO: 2003 16 Nacional

AUTORES/AS: García Lara, Juan Manuel TÍTULO: Aspectos metodológicos en el análisis de la relevancia valorativa y una nueva aproximación metodológica a los modelos de regresión inversa. TIPO DE PARTICIPACIÓN: Comunicación en sesión paralela CONGRESO: XII congreso de AECA (Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas) PUBLICACIÓN: Libro y CD del congreso. ISBN: 84-89959-67-6 LUGAR DE CELEBRACIÓN: Cádiz (España) AÑO: 2003 15 Internacional

AUTORES/AS: García Lara, Juan Manuel y Mora Enguídanos, Araceli TÍTULO: Balance sheet versus earnings conservatism in Europe TIPO DE PARTICIPACIÓN: Comunicación en sesión paralela CONGRESO: 5th Aidea Geovani international conference PUBLICACIÓN: CD de la conferencia LUGAR DE CELEBRACIÓN: Milán (Italia) AÑO: 2003 14 Internacional

AUTORES/AS: García Lara, Juan Manuel y Jeanjean, Thomas TÍTULO: Earnings management and earnings conservatism TIPO DE PARTICIPACIÓN: Comunicación en Research Forum CONGRESO: 26 Congreso anual de la Asociación Europea de Contabilidad EAA. PUBLICACIÓN: Libro del congreso. LUGAR DE CELEBRACIÓN: Sevilla (España) AÑO: 2003 13 Internacional

AUTORES/AS: García Lara, Juan Manuel y Mora Enguídanos, Araceli TÍTULO: Market anomalies and reverse regressions in capital markets based accounting research. TIPO DE PARTICIPACIÓN: Comunicación en sesión paralela CONGRESO: 26 Congreso anual de la Asociación Europea de Contabilidad EAA. PUBLICACIÓN: Libro del congreso. LUGAR DE CELEBRACIÓN: Sevilla (España) AÑO: 2003

34

12 Internacional

AUTORES/AS: García Lara, Juan Manuel TÍTULO: Harmonia: European research on earnings management and the properties of earnings TIPO DE PARTICIPACIÓN: Ponencia en sesión principal por invitación CONGRESO: 26 congreso anual de la Asociación Europea de Contabilidad PUBLICACIÓN: Libro y CD del congreso LUGAR DE CELEBRACIÓN: Sevilla (España) AÑO: 2003 11 Internacional

AUTORES/AS: García Lara, Juan Manuel y Mora Enguídanos, Araceli TÍTULO: Balance sheet conservatism and equity valuation TIPO DE PARTICIPACIÓN: Comunicación en sesión paralela CONGRESO: The transparent enterprise: the value of intangibles. LUGAR DE CELEBRACIÓN: Madrid (España) AÑO: 2002 10 Internacional

AUTORES/AS: García Lara, Juan Manuel TÍTULO: Accounting Conservatism in Europe. TIPO DE PARTICIPACIÓN: Presentación en sesión única CONGRESO: Segundo workshop del programa Harmonia LUGAR DE CELEBRACIÓN: Lancaster (Inglaterra) AÑO: 2002 9 Internacional

AUTORES/AS: García Lara, Juan Manuel y Mora Enguídanos, Araceli TÍTULO: Balance sheet versus earnings conservatism in Europe TIPO DE PARTICIPACIÓN: Comunicación en sesión paralela CONGRESO: 25 Congreso Anual de la Asociación Europea de Contabilidad EAA PUBLICACIÓN: Libro del congreso LUGAR DE CELEBRACIÓN: Copenhague (Dinamarca) AÑO: 2002 8 Internacional

AUTORES/AS: Fernandes Ferreira, Leonor; García Lara, Juan Manuel y Gonçalves, Tiago TÍTULO: Accounting conservatism in Portugal: Similarities and differences facing Germany and the UK TIPO DE PARTICIPACIÓN: Comunicación en Sesión paralela CONGRESO: 25 Congreso Anual de la Asociación Europea de Contabilidad EAA PUBLICACIÓN: Libro del congreso LUGAR DE CELEBRACIÓN: Copenhague (Dinamarca) AÑO: 2002 7 Internacional

AUTORES/AS: Fernandes Ferreira, Leonor; García Lara, Juan Manuel y Gonçalves, Tiago TÍTULO: Accounting conservatism in Portugal: Similarities and differences facing Germany and the UK TIPO DE PARTICIPACIÓN: Comunicación en sesión paralela CONGRESO: EIASM Workshop on capital markets research PUBLICACIÓN: Libro del workshop LUGAR DE CELEBRACIÓN: Valencia (España) AÑO: 2001

35

6 Internacional

AUTORES/AS: García Lara, Juan Manuel y Mora Enguídanos, Araceli TÍTULO: An analysis of the asymmetric timeliness of earnings in Europe: An alternative approach to news TIPO DE PARTICIPACIÓN: Comunicación en sesión única CONGRESO: EIASM Workshop on capital markets research PUBLICACIÓN: Libro del workshop LUGAR DE CELEBRACIÓN: Valencia (España) AÑO: 2001 5 Internacional

AUTORES/AS: García Lara, Juan Manuel y Mora Enguídanos, Araceli TÍTULO: Balance sheet versus earnings conservatism in Europe TIPO DE PARTICIPACIÓN: Comunicación en sesión única CONGRESO: 1er workshop del programa Harmonia LUGAR DE CELEBRACIÓN: Madrid (España) AÑO: 2001 4 Nacional

AUTORES/AS: García Lara, Juan Manuel y Mora Enguídanos, Araceli TÍTULO: La incorporación asimétrica de noticias al resultado contable en un contexto europeo: su efecto sobre la comparabilidad de la información. TIPO DE PARTICIPACIÓN: Comunicación en sesión paralela CONGRESO: XI Congreso de AECA (Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas) PUBLICACIÓN: Libro y CD del congreso LUGAR DE CELEBRACIÓN: Madrid (España) AÑO: 2001 3 Internacional

AUTORES/AS: García Lara, Juan Manuel TÍTULO: The comparability of accounting information in Europe: An alternative approach to measure conservatism and the asymmetric timeliness of earnings. TIPO DE PARTICIPACIÓN: Comunicación en sesión paralela CONGRESO: 1er evento del programa FIRRE (High Level Scientific Conferences, Comisión Europea) LUGAR DE CELEBRACIÓN: Sicilia (Italia) AÑO: 2001 2 Internacional

AUTORES/AS: García Lara, Juan Manuel TÍTULO: An analysis of the asymmetric timeliness of earnings in Europe. An alternative approach to news. TIPO DE PARTICIPACIÓN: Comunicación en sesión paralela CONGRESO: PriceWaterhouseCoopers Doctoral Colloquium de la Asociación Europea de Contabilidad LUGAR DE CELEBRACIÓN: Glyfada, Atenas (Grecia) AÑO: 2001 1 Internacional

AUTORES/AS: García Lara, Juan Manuel y Mora Enguídanos, Araceli TÍTULO: Conservatism and the asymmetric timeliness of earnings in Europe. An alternative approach to exclude market wide effects. TIPO DE PARTICIPACIÓN: Comunicación en sesión paralela CONGRESO: 24 Congreso Anual de la Asociación Europea de Contabilidad (EAA) PUBLICACIÓN: Libro del congreso LUGAR DE CELEBRACIÓN: Atenas (Grecia) AÑO: 2001

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Tesis Doctorales dirigidas

5 Yanlei Zhang

Título: Three essays on trade credit, corporate governance and accounting conservatism Doctorando: Yanlei Zhang Universidad: Carlos III de Madrid Facultad / Escuela: Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas. Departamento de Economía de la Empresa Fecha: Julio 2017 Mención de Doctorado Europeo Contratado actualmente: Copenhaguen Business School, Dinamarca (Assistant professor) 4 Mariano Scapin

Título: Three essays on gender issues in accounting, governance and risk aversion Doctorando: Mariano Scapin Universidad: Carlos III de Madrid Facultad / Escuela: Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas. Departamento de Economía de la Empresa Fecha: Julio 2015 Seleccionado para participar en Coloquio Doctoral European Accounting Association 2014 Mención de Doctorado Europeo Contratado actualmente: University of Bristol, Reino Unido (Assistant professor) 3 Su-Ping Liu

Título: Market rewards to patterns of increasing earnings Doctorando: Su-Ping Liu Universidad: Carlos III de Madrid Facultad / Escuela: Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas. Departamento de Economía de la Empresa Fecha: Septiembre 2013 Seleccionada para participar en Coloquio Doctoral European Accounting Association 2012 Contratada actualmente: Universidad Autónoma de Barcelona 2 Fabrizio Di Meo

Título: Three essays on earnings management and corporate governance Doctorando: Fabrizio Di Meo Universidad: Carlos III de Madrid Facultad / Escuela: Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas. Departamento de Economía de la Empresa Fecha: Julio 2011 Seleccionado para participar en: Coloquio Doctoral European Accounting Association 2011 Contratado actualmente: Universidad de Alcalá de Henares 1 Belén Blanco Peláez

Título: Segment reporting, cost of capital and investment efficiency Doctorando: Belén Blanco Peláez Universidad: Carlos III de Madrid Facultad / Escuela: Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas. Departamento de Economía de la Empresa Fecha: Junio 2010 Mención de Doctorado Europeo Seleccionada para participar en: Coloquio Doctoral European Accounting Association 2009 y -Doctoral Consortium (Representante UE) American Accounting Association 2009 Contratada actualmente: Universidad de Adelaida (Autralia). Senior lecturer.

Experiencia en organización de actividades de I+D Organización de congresos, seminarios, jornadas, etc., científicos-tecnológicos

Título: XII Workshop de Investigación Empírica en Contabilidad Financiera Tipo de actividad: Participación en la organización y Miembro del comité científico

Ambito: Internacional

Fecha: Exeter, Junio de 2017 Título del Comité: European Accounting Association Annual Meeting Organizing Committee Entidad de la que depende: European Accounting Association (EAA) Ambito: Internacional Tema: Congreso Anual de la EAA, Valencia Fecha: mayo de 2017 Título: XI Workshop de Investigación Empírica en Contabilidad Financiera Tipo de actividad: Participación en la organización y Miembro del comité científico


Fecha: Córdoba, Noviembre de 2015 Título: X Workshop de Investigación Empírica en Contabilidad Financiera Tipo de actividad: Participación en la organización y Miembro del comité científico


Fecha: A Coruña, Abril de 2014 Título: IX Workshop de Investigación Empírica en Contabilidad Financiera y 5ª Jornada de la Revista Española de Financiación y Contabilidad Tipo de actividad: Participación en la organización y Miembro del comité científico


Fecha: Gran Canaria, Octubre de 2012 Título: VIII Workshop de Investigación Empírica en Contabilidad Financiera y 4ª Jornada de la Revista Española de Financiación y Contabilidad Tipo de actividad: Participación en la organización y Miembro del comité científico


Fecha: Sevilla, Marzo de 2011 Título: Memorial Raymond Konopka Tipo de actividad: Participación en la organización Ambito: Nacional

Fecha: Madrid, 10-11 de febrero de 2011 Título:VII Workshop de Investigación Empírica en Contabilidad Financiera y 3ª Jornada de la Revista Española de Financiación y Contabilidad Tipo de actividad: Participación en la organización y Miembro del comité científico


Fecha: Cartagena, Noviembre de 2009 Título:VI Workshop de Investigación Empírica en Contabilidad Financiera y 2ª Jornada de la Revista Española de Financiación y Contabilidad

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Tipo de actividad: Dirección de la organización y Dirección del Comité Científico


Fecha: Madrid, Marzo de 2008 Título:V Workshop de Investigación Empírica en Contabilidad Financiera y 1ª Jornada de la Revista Española de Financiación y Contabilidad Tipo de actividad: Participación en la organización Ambito: Nacional

Fecha: Madrid, Octubre de 2006

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Participación en comités y representaciones internacionales Miembro del Comité científico del Foro de Finanzas Ediciones 2015, 2016, 2017

Título del Comité: European Accounting Association Annual Meeting Scientific Committee Entidad de la que depende: European Accounting Association (EAA) Tema: Congreso Anual de la EAA, Glasgow, Reino Unido Fecha: mayo de 2015

Título del Comité: European Accounting Association Annual Meeting Scientific Committee Entidad de la que depende: European Accounting Association (EAA) Tema: Congreso Anual de la EAA, Tallin, Estonia Fecha: mayo de 2014

Título del Comité: European Accounting Association Annual Meeting Scientific Committee Entidad de la que depende: European Accounting Association (EAA) Tema: Congreso Anual de la EAA, París, Francia Fecha: mayo de 2013

Título del Comité: European Accounting Association Annual Meeting Scientific Committee Entidad de la que depende: European Accounting Association (EAA) Tema: XXXII Congreso Anual de la EAA, Tampere, Finlandia Fecha: 12-15 mayo de 2009 ___________________________________________________________________________________________________ Título del Comité: European Accounting Association Annual Meeting Scientific Committee Entidad de la que depende: European Accounting Association (EAA) Tema: XXXI Congreso Anual de la EAA, Rotterdam, Países Bajos Fecha: 2008 ___________________________________________________________________________________________________ Título del Comité: XI Workshop on Empirical Research in Financial Accounting Scientific Committee Fecha: Noviembre de 2015 Córdoba ___________________________________________________________________________________________________ Título del Comité: X Workshop on Empirical Research in Financial Accounting Scientific Committee Fecha: Abril de 2014 A Coruña ___________________________________________________________________________________________________ Título del Comité: IX Workshop on Empirical Research in Financial Accounting Scientific Committee Fecha: Octubre de 2012 Gran Canaria ___________________________________________________________________________________________________

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Título del Comité: VIII Workshop on Empirical Research in Financial Accounting Scientific Committee Fecha: 23-25 Marzo de 2011 Sevilla

Título del Comité: VII Workshop on Empirical Research in Financial Accounting Scientific Committee Fecha: 18-20 Noviembre de 2009 Cartagena

Título del Comité: VI Workshop on Empirical Research in Financial Accounting Scientific Committee Presidente del comité Fecha: Marzo de 2008. Madrid

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Méritos docentes Docencia impartida:

Año Universidad Titulación Curso Tipo Idioma Calificación

2001-2002 Valencia Lic. ADE Anál. Est. Fin. 2 Reducidos Español N/A

2002-2003 Lancaster BA Acc & Fin Acc. Info Systems Mag + 2 Red. Inglés 3,55

2003-2004 Lancaster BA Acc & Fin Acc. Info Systems Mag.+ 3 Red. Inglés 3,73

2003-2004 Lancaster M. Fin Man & Acc. Fin. Databases - Inglés N/A

2004-2005 Lancaster BA Acc & Fin Acc. Info Systems Mag.+ 1 Red. Inglés 3,41

2004-2005 Lancaster BA Acc & Fin Fin. Acc. II Mag. + 1 Red. Inglés 3,83

2004-2005 Lancaster M. Fin Man & Acc. Fin. Databases - Inglés N/A

2004-2005 UC3M Dipl. Bib-Doc Intro Conta - Español 3,83

2004-2005 UC3M Dipl. RRLL Contabilidad - Español 3,25

2005-2006 UC3M Dipl. Bib-Doc Intro Conta - Español 4,00





2006-2007 UC3M M. Eco-Empresa Acc. Research - Inglés N/A

2006-2007 UC3M M. Eco-Industrial Anális. Eco-Fin - Español 4,30

2006-2007 UC3M M. Financial Anal. Fin. Analysis - Inglés 3,50

2007-2008 UC3M Lic. DER/ADE Conta I - Español 4,83

2007-2008 UC3M M. Eco-Industrial Anális. Eco-Fin - Español 3,70


2008-2009 UC3M Lic. Derecho Conta Fra I - Español 4,78

2008-2009 UC3M M. Ind. Econ (Pr.) Bus. Econ. Fin. An. - Inglés 4,40


2009-2010 UC3M DG Der/ADE Intro Conta Reducido Español 4,83

2009-2010 UC3M DG Der/ADE Intro Conta Reducido Español 4,50

2009-2010 UC3M G. Eco Conta I Magistral Español 3,78

2009-2010 UC3M G. FICO Intro Conta Magistral Español 4,23




2010-2011 UC3M Lic. ADE Conta Positiva - Español 4,19


2010-2011 UC3M M. Eco-Empresa Acc. Research - Inglés 4,67



2011-2012 UC3M G. FICO Tª Cont. - Español 4,75



2011-2012 UC3M M. Finance Fin. St. Analysis - Inglés 4,43

2011-2012 UC3M M. Management Acc.& Fin. - Inglés 4,47

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2012-2013 UC3M M. Finance Fin. St. Analysis - Inglés 3,30

2012-2013 UC3M M. Ind. Econ Business Fin I - Inglés 4,20










2015-2016 UC3M M. Eco-Empresa Acc. Research - Inglés 4.87

2015-2016 UC3M G. FICO Tª Cont. - Español 4.67

2016-2017 UC3M M. Business-Finance Acc. Research - Inglés 4.60

Media total 4,10

Media 5 últimos años 4,18

Media total (sin títulos propios)

4,16

Media 5 últimos años (sin títulos propios)

4,25

También en la Universidad Carlos III he participado de forma puntual en el curso de especialización en economía de las telecomunicaciones, donde he impartido una sesión anual desde el año 2006-2007 hasta el curso actual. También he impartido sesiones ad-hoc en el MBA. Coordinaciones En Lancaster University De todas las asignaturas descritas en el listado anterior. En Universidad Carlos III de Madrid -Desde 2007-2008 hasta la actualidad. Coordinación de todas las asignaturas de introducción a la contabilidad (junto a Lluís Santamaria). En algunos años partes de estas asignaturas fueron coordinadas por Encarna Guillamón, Bing Guo, Evita Paraskevopoulou y Christos Grambovas, pero siempre bajo la tutela de Lluís y mía. Como orientación, en 2014-2015, esta asignatura se impartía en 57 módulos distintos (entre magistrales y reducidos). -Entre 2005-2006 y 2009-2010: Auditoría (en la Licenciatura en ADE) y Auditoría y Consolidación (en la diplomatura en empresariales). -En 2005-2006: Auditoría y Control de Gestión (Licenciatura en Derecho). -2010-2011 y 2011-2012: Contabilidad Positiva (Licenciatura en ADE). -Desde 2010-2011 y hasta la actualidad: Contabilidad Financiera II (FICO). -Desde 2011-2012 y hasta la actualidad: Teoría de la Contabilidad Financiera (FICO).

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También he coordinado las asignaturas de los másters que he impartido, así como la asignatura de Financial Statements Analysis en el Master in Finance, que impartí por última vez en el curso 2012-13, pero sigo coordinando. Finalmente, también he sido responsable de un buen número de asignaturas sin docencia de los planes en extinción, incluyendo Introducción a la Contabilidad (varias diplomaturas y licenciaturas), Contabilidad Positiva (ADE), Auditoría (ADE), Auditoría y Consolidación (Empresariales) Docencia por invitación (normalmente orientada a estudiantes de doctorado, en ocasiones impartida más de un año): -EIASM/EDEN Doctoral Seminar in Empirical Financial Accounting Research -European Accounting Association PhD Forum -Universidad Federico II de Nápoles -Universidad Jaime I de Castellón -Universidad de Valencia -Universidad Politécnica de Valencia -Universidad de Murcia -Universidad de Navarra -Talleres de investigación de ASEPUC (Asociación Española de Profesores Universitarios de Contabilidad) -Symposium for Accounting Academics (Fundación Ramón Areces) Premios docentes: -Premio docente 5% mejor profesorado de la Universidad Carlos III en varias ocasiones. -Premios docentes mejor profesorado departamento economía de la empresa. Publicaciones docentes: En el apartado anterior de “Otras publicaciones”, ver las indexadas con los números 20, 15 y 7. Supervisión de TFGs y trabajos de fin de master He supervisado 3 trabajos de fin de grado de modalidad específica, y 5 trabajos de fin de master de los masters profesionales (finanzas, economía industrial). También he supervisado 9 trabajos de fin de master en el master de economía de la empresa y métodos cuantitativos. Tribunales de TFGs He formado parte de los tribunales en tres convocatorias. Tribunales de convalidación de títulos extranjeros He formado parte en varias ocasiones en tribunales de convalidación de títulos extranjeros. Recursos electrónicos -Entre los años 2009 y 2013 (no hay datos anteriores, y no he pedido a la biblioteca que actualice los datos después de 2013), los estudiantes de los cursos que imparto han realizado un total de 14.500 descargas de los materiales que pongo a su disposición en Aula Global. -Estudiantes de otros cursos que yo no imparto, pero cuyo material facilito (pues coordino las asignaturas y el profesorado usa el material que preparo en coautoría con Lluís Santamaria) descargan una media aproximada (haciendo un cálculo conservador) de 4.000 documentos al año.

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Méritos de gestión -Director del departamento de Economía de la Empresa de la Universidad Carlos III de Madrid. Desde abril de 2017 hasta la actualidad. Departamento más grande de la universidad carlos III. Aprox. 200 profesores, 900 módulos docentes. Departamento entre las 20 mejores business schools europeas según el ranking UT Dallas. Acreditado por AACSB y AMBA. Incluye Contabilidad, Finanzas, Management y Marketing. -Subdirector del departamento de Economía de la Empresa de la Universidad Carlos III de Madrid, desde febrero de 2007 hasta enero de 2009 (dos años completos), y desde septiembre de 2012 hasta abril de 2017. -Miembro electo del Claustro de la Universidad Carlos III desde mayo de 2010 hasta abril de 2016. -Miembro de la comisión de calidad del Grado en Finanzas y contabilidad desde que se empezó a impartir y hasta 2017. -Miembro de la comisión de calidad del Grado en Relaciones Laborales y Empleo desde que se empezó a impartir y hasta el curso académico 2013-2014. -Miembro de la comisión que diseñó el Grado en Relaciones Laborales y Empleo. -Responsable de informática del Departamento de Economía de la Empresa (2006-2007). -Miembro de la comisión de evaluación del programa de movilidad de investigadores de la Universidad Carlos III del año 2012. -Participación en la organización de diversas actividades de formación para estudiantes de la Universidad Carlos III organizadas por Deloitte y por el Instituto de Censores Jurados de Cuentas de España. -La experiencia en gestión de la investigación se ha incluido en el apartado de investigación. Cabe destacar:

- IP de tres proyectos del ministerio, de proyectos de entidades privadas (AECA y Fundación Ramón Areces). - Editor de Accounting and Business Research - Editor asociado de la Revista Española de Financiación y Contabilidad

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Otros méritos o aclaraciones que se desee hacer constar Sexenios de investigación y Quinquenios de docencia 2 Sexenios de investigación reconocidos (último 2007-2012) y 3 Quinquenios de docencia reconocidos Actividades de evaluación de la investigación Editor en jefe. Accounting and Business Research. Desde enero 2016. Previamente (2014 y 2015) editor asociado. Board member desde 2013. Editor Asociado de la Revista Española de Financiación y Contabilidad (2010-2015). Miembro del Editorial Board de European Accounting Review (desde enero de 2012, y en ocasiones ad-hoc associate editor). Miembro del Editorial Board de Journal of Business Finance and Accounting (desde mayo de 2014). Evaluador de la Agencia Nacional de Evaluación y Prospectiva (ANEP). Miembro de las Comisiones de Expertos i+d+i del Ministerio de Economía y Competitividad para la evaluación de los proyectos del Plan Nacional de los años 2012 y 2014. Revisor de (entre otras): The Accounting Review, Review of Accounting Studies, Contemporary Accounting Research, Strategic Management Journal, Accounting Horizons, Journal of Business Finance and Accounting, Abacus, Accounting and Business Research, European Accounting Review, Journal of Accounting and Public Policy, Journal of Management, British Accounting Review, Corporate Governance: An International Review, The International Journal of Accounting, Journal of International Accounting Research, Journal of Management and Governance, Journal of Accounting Auditing and Finance, International Journal of Banking Accounting and Finance, Investigaciones Económicas (SERIES), Revista Española de Financiación y Contabilidad, Revista de Contabilidad, Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas, Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa. Evaluador para el congreso del mid-year meeting del Financial Accounting and Reporting Section (FARS) de la American Accounting Association. Premios de investigación -Premio de Excelencia del Consejo Social de la Universidad Carlos III de Madrid. 2016. -Premio Julián Marías de la Comunidad de Madrid, a investigadores menores de 40 años. 2015. -Emerald Citation of Excellence Award 2006 -Premio nacional de investigación contable José María Fernández Pirla. XII edición. 2004. -Premio nacional de investigación contable Carlos Cubillo Valverde. VIII edición. Año 2005. -Premio extraordinario de doctorado 2004. Universidad de Valencia. Área de conocimiento: economía y sociología. -Premio del Centro de Estudios Financieros, modalidad Contabilidad y Administración de Empresas. Año 2001. -Tesis doctoral seleccionada para participar en el coloquio doctoral de la EAA. 2001. Seminarios impartidos por invitación The University of Manchester (2), Universidade Técnica de Lisboa (2), ISCTE Business School Lisboa (2), Universidad de Navarra, Universidad de Valencia (2), Universidad de Alicante (2), Universidad Carlos III de Madrid, University College Dublin, Tilburg University (2), Universidad Federico II de Nápoles (2), Instituto de Empresa Business School Madrid (2), Universidad Complutense de Madrid, Universidad Politécnica de Cartagena, Universidad de Murcia (2), University of Bristol, Stockholm School of Economics, London School of Economics, ESSEC Business School Paris, Université de Lausanne, Universidad de las Palmas de Gran Canaria, Universitat Pompeu Fabra, WHU Business School (Vallendar, Alemania), Universidad Politécnica de Valencia, Universidad de Oporto, Universidad Pública de Navarra, Humboldt University Berlin, Bocconi University, University of Padova, City University of London (Cass Business School), Essex University, Mannheim University. Participación en comités de evaluación de tesis doctorales Francisco Bravo (Universidad de Sevilla, 2008), Elena de las Heras (Universidad Autónoma de Madrid, 2009), Carmen Stella Verón Medina (Universidad de Valencia, 2010), David Huguet (Universidad de Valencia, 2014), Olga Fullana Samper (CEU, 2015), Elvira Scarlat (Carlos III, 2016), Claudia Imperatore (Instituto de Empresa, 2016), Luis Porcuna (Univ. Valencia, 2017). Participación en procesos de promoción de profesorado (a cátedras o titularidades) -Carlos III (en varias ocasiones) -Universidad de la Coruña -Stockholm School of Economics -Universidade Nova de Lisboa

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DANIEL JIMENEZ JIMENEZGenerado desde: Editor CVN de FECYTFecha del documento: 11/04/2018v 1.4.0a41e37603efb5a17c8d435aa84937e4b

http://cvn.fecyt.es/

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DANIEL JIMENEZ JIMENEZ

Apellidos: JIMENEZ JIMENEZNombre: DANIELSexo: HombreNacionalidad: EspañaPaís de nacimiento: EspañaC. Autón./Reg. de nacimiento: Región de MurciaProvincia de contacto: Región de MurciaCiudad de nacimiento: MurciaDirección de contacto: Campus de EspinardoResto de dirección contacto: Facultad de Economía y EmpresaCódigo postal: 30100País de contacto: EspañaC. Autón./Reg. de contacto: Región de MurciaCiudad de contacto: MurciaTeléfono fijo: (0034) 868887900Correo electrónico: [email protected]ágina web personal: http://webs.um.es/danieljj

Situación profesional actual

Entidad empleadora: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadDepartamento: Organización de Empresas y Finanzas, Facultad de Economía y EmpresaCategoría profesional: Coordinador del Másteren Ciencias de la Empresa

Gestión docente (Sí/No): Si

Ciudad entidad empleadora: Murcia, Región de Murcia, EspañaTeléfono: (0034) 868887900 Correo electrónico: [email protected] de inicio: 01/05/2016Modalidad de contrato: Funcionario/a Régimen de dedicación: Tiempo completo

Entidad empleadora: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadDepartamento: Organización de Empresas y Finanzas, Facultad de Economía y EmpresaCategoría profesional: Miembro de Comisiónde Calidad Facultad Economía y Empresa


Ciudad entidad empleadora: Murcia, Región de Murcia, EspañaTeléfono: (0034) 868887900 Correo electrónico: [email protected] de inicio: 01/05/2016Modalidad de contrato: Funcionario/a Régimen de dedicación: Tiempo completo

Entidad empleadora: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadDepartamento: Organización de Empresas y Finanzas, Facultad de Economía y EmpresaCategoría profesional: Titular de Universidad Gestión docente (Sí/No): SiCiudad entidad empleadora: Murcia, Región de Murcia, EspañaTeléfono: (0034) 868887900 Fax: (0034) 868887537 Correo electrónico: danieljj@u

m.esFecha de inicio: 01/05/2009Modalidad de contrato: Funcionario/a Régimen de dedicación: Tiempo completo

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3

Primaria (Cód. Unesco): 531100 - Organización y dirección de empresasSecundaria (Cód. Unesco): 531104 - Organización de recursos humanosTerciaria (Cód. Unesco): 531109 - Organización de la producción

Cargos y actividades desempeñados con anterioridad

Entidad empleadora Categoría profesional Fechade inicio

1 Universidad de Murcia Coordinador del programa oficial deDoctorado en Ciencias del Trabajo

01/05/2016

2 Universidad de Murcia Coordinador de la Comisión de Calidad deCiencias del Trabajo

01/07/2010

3 Universidad de Murcia Vicedecano de Calidad de la Facultad deCiencias del Trabajo

14/05/2010

4 Universidad de Murcia Coordinador del Máster en Dirección yGestión de Recursos Humanos

01/09/2008

5 Universidad de Murcia Coordinador del programa oficial deDoctorado en Ciencias del Trabajo

01/09/2008

6 Universidad de Murcia Coordinador del Barómetro de la EmpresaFamiliar perteneciente a la Cátedra de laEmpresa Familiar de la Universidad deMurcia

01/04/2008

7 Universidad de Murcia Vicedecano de Estudios de la Facultad deCiencias del Trabajo

13/02/2008

8 Universidad de Murcia Titular de Escuela Universitaria 11/06/20049 Universidad de Murcia Secretario de la Facultad de Ciencias del

Trabajo01/04/2006

10 Universidad de Murcia Titular de Escuela Universitaria Interino 15/10/200311 Universidad de Murcia Ayudante de Escuela Universitaria 2

Periodo01/10/2001

12 Universidad de Murcia Ayudante de Escuela Universitaria 1Periodo

01/10/1999

1 Entidad empleadora: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadDepartamento: Coordinador del programa oficial de doctorado en Ciencias de la Empresa (RD1393/2007), Facultad de Economía y EmpresaCiudad entidad empleadora: Murcia, Región de Murcia, EspañaCategoría profesional: Coordinador delprograma oficial de Doctorado en Ciencias delTrabajo


Teléfono: (0034) 868887900 Correo electrónico: [email protected] de inicio-fin: 01/05/2016 - 30/09/2017 Duración: 1 año - 5 mesesModalidad de contrato: Funcionario/aRégimen de dedicación: Tiempo completoInterés para docencia y/o inv.: Programa de Doctorado distinguido con Mención hacia laExcelencia por el Ministerio de Educación

2 Entidad empleadora: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadDepartamento: Coordinador de la Comisión de Calidad de Ciencias del Trabajo, Facultad deCiencias del Trabajo

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4

Ciudad entidad empleadora: Murcia, Región de Murcia, EspañaCategoría profesional: Coordinador de laComisión de Calidad de Ciencias del Trabajo


Teléfono: (0034) 868887760 Fax: (0034) 868883109 Correo electrónico: [email protected]

Fecha de inicio-fin: 01/07/2010 - 12/06/2014 Duración: 3 años - 11 meses - 10días

Modalidad de contrato: Funcionario/aRégimen de dedicación: Tiempo completo

3 Entidad empleadora: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadDepartamento: Decanato de la Facultad de Ciencias del Trabajo, Facultad de Ciencias del TrabajoCiudad entidad empleadora: Murcia, Región de Murcia, EspañaCategoría profesional: Vicedecano de Calidadde la Facultad de Ciencias del Trabajo


Teléfono: (0034) 868887760 Correo electrónico: [email protected] de inicio-fin: 14/05/2010 - 10/06/2014 Duración: 4 años - 28 díasModalidad de contrato: Funcionario/aRégimen de dedicación: Tiempo completo

4 Entidad empleadora: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadDepartamento: Coordinador del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, Facultad deCiencias del TrabajoCiudad entidad empleadora: Murcia, Región de Murcia, EspañaCategoría profesional: Coordinador del Másteren Dirección y Gestión de Recursos Humanos


Teléfono: 868883112 Correo electrónico: [email protected] de inicio-fin: 01/09/2008 - 30/06/2013 Duración: 4 años - 10 meses

5 Entidad empleadora: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadDepartamento: Coordinador del programa oficial de Doctorado en Ciencias del Trabajo, Facultad deCiencias del TrabajoCiudad entidad empleadora: Murcia, Región de Murcia, EspañaCategoría profesional: Coordinador delprograma oficial de Doctorado en Ciencias delTrabajo


Teléfono: (0034) 868887900 Correo electrónico: [email protected] de inicio-fin: 01/09/2008 - 31/12/2012 Duración: 4 años - 4 mesesModalidad de contrato: Funcionario/aRégimen de dedicación: Tiempo completo

6 Entidad empleadora: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadDepartamento: Cátedra de Empresa Familiar, Facultad de Economía y EmpresaCiudad entidad empleadora: Murcia, Región de Murcia, EspañaCategoría profesional: Coordinador delBarómetro de la Empresa Familiar pertenecientea la Cátedra de la Empresa Familiar de laUniversidad de Murcia


Correo electrónico: [email protected] de inicio-fin: 01/04/2008 - 01/04/2012 Duración: 4 años

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7 Entidad empleadora: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadDepartamento: Decanato de la Facultad de Ciencias del Trabajo, Facultad de Ciencias del TrabajoCiudad entidad empleadora: Murcia, Región de Murcia, EspañaCategoría profesional: Vicedecano de Estudiosde la Facultad de Ciencias del Trabajo


Teléfono: (0034) 868887760 Correo electrónico: [email protected] de inicio-fin: 13/02/2008 - 13/05/2010 Duración: 2 años - 3 mesesModalidad de contrato: Funcionario/aRégimen de dedicación: Tiempo completo

8 Entidad empleadora: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadDepartamento: Departamento de Organización de Empresas y Finanzas, Facultad de Economía yEmpresaCiudad entidad empleadora: Murcia, Región de Murcia, EspañaCategoría profesional: Titular de EscuelaUniversitaria



Fecha de inicio-fin: 11/06/2004 - 30/04/2009 Duración: 4 años - 10 meses - 20días

Modalidad de contrato: Funcionario/aRégimen de dedicación: Tiempo completoPrimaria (Cód. Unesco): 531100 - Organización y dirección de empresasSecundaria (Cód. Unesco): 531104 - Organización de recursos humanos

9 Entidad empleadora: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadDepartamento: Decanato de la Facultad de Ciencias del Trabajo, Facultad de Ciencias del TrabajoCiudad entidad empleadora: Murcia, Región de Murcia, EspañaCategoría profesional: Secretario de la Facultadde Ciencias del Trabajo



Fecha de inicio-fin: 01/04/2006 - 12/02/2008 Duración: 1 año - 10 meses - 12días

Modalidad de contrato: Funcionario/aRégimen de dedicación: Tiempo completo

10 Entidad empleadora: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadDepartamento: Departamento de Organización de Empresas y Finanzas, Facultad de Economía yEmpresaCiudad entidad empleadora: Murcia, Región de Murcia, EspañaCategoría profesional: Titular de EscuelaUniversitaria Interino



Fecha de inicio-fin: 15/10/2003 - 10/06/2004 Duración: 7 meses - 27 díasModalidad de contrato: Interino/aRégimen de dedicación: Tiempo completoPrimaria (Cód. Unesco): 531100 - Organización y dirección de empresasSecundaria (Cód. Unesco): 531104 - Organización de recursos humanos

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11 Entidad empleadora: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadDepartamento: Departamento de Organización de Empresas y Finanzas, Facultad de Economía yEmpresaCiudad entidad empleadora: Murcia, Región de Murcia, EspañaCategoría profesional: Ayudante de EscuelaUniversitaria 2 Periodo



Fecha de inicio-fin: 01/10/2001 - 14/10/2003 Duración: 2 años - 14 díasModalidad de contrato: Contrato AdministrativoRégimen de dedicación: Tiempo completoPrimaria (Cód. Unesco): 531100 - Organización y dirección de empresas

12 Entidad empleadora: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadDepartamento: Departamento de Organización de Empresas y Finanzas, Facultad de Economía yEmpresaCiudad entidad empleadora: Murcia, Región de Murcia, EspañaCategoría profesional: Ayudante de EscuelaUniversitaria 1 Periodo



Fecha de inicio-fin: 01/10/1999 - 30/09/2001 Duración: 2 añosModalidad de contrato: Contrato AdministrativoRégimen de dedicación: Tiempo completoPrimaria (Cód. Unesco): 531100 - Organización y dirección de empresas

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7

Formación académica recibida

Titulación universitaria

Estudios de 1º y 2º ciclo, y antiguos ciclos (Licenciados, Diplomados, Ingenieros Superiores,Ingenieros Técnicos, Arquitectos)

Titulación universitaria: Titulado SuperiorNombre del título: LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESASCiudad entidad titulación: MURCIA, Región de Murcia, EspañaEntidad de titulación: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadFecha de titulación: 01/06/1998Nota media del expediente: Notable

Doctorados

Programa de doctorado: CIENCIAS DE LA EMPRESAEntidad de titulación: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadCiudad entidad titulación: Región de Murcia, EspañaFecha de titulación: 02/04/2004Entidad de titulación DEA: Universidad de MurciaFecha de obtención DEA: 18/07/2002Título de la tesis: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, APRENDIZAJE ORGANIZATIVO EINNOVACIÓN: UNA APROXIMACIÓN EMPÍRICADirector/a de tesis: RAQUEL SANZ VALLECalificación obtenida: Sobresaliente Cum Laude

Otra formación universitaria de posgrado

Tipo de formación: MásterTitulación de posgrado: Máster en gestión de recursos humanos en las organizacionesCiudad entidad titulación: Murcia, Región de Murcia, EspañaEntidad de titulación: FUNDACION EMPRESAUNIVERSIDAD DE MURCIA

Tipo de entidad: Fundación

Fecha de titulación: 30/09/2000

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Actividad docente

Formación académica impartida

1 Tipo de docencia: Docencia oficialNombre de la asignatura/curso: DIRECCIÓN DE OPERACIONESCategoría profesional: Titular de UniversidadTipo de programa: Máster oficial Tipo de docencia: Lección MagistralTipo de asignatura: OptativaTitulación universitaria: MÁSTER UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN DE EMPRESAS (MBA)Curso que se imparte: PRIMERO Frecuencia de la actividad: 5Fecha de inicio: 01/09/2013 Fecha de finalización: 31/08/2018Tipo de horas/créditos ECTS: CréditosNº de horas/créditos ECTS: 3Entidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadDepartamento: ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Y FINANZASCiudad entidad realización: ESPINARDO, Región de Murcia, España

2 Tipo de docencia: Docencia oficialNombre de la asignatura/curso: PRÁCTICAS EXTERNASCategoría profesional: Titular de UniversidadTipo de docencia: Lección MagistralTitulación universitaria: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESASCurso que se imparte: CUARTO Frecuencia de la actividad: 5Fecha de inicio: 01/09/2013 Fecha de finalización: 31/08/2018Tipo de horas/créditos ECTS: CréditosNº de horas/créditos ECTS: 6Entidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadDepartamento: ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Y FINANZASCiudad entidad realización: ESPINARDO, Región de Murcia, España

3 Tipo de docencia: Docencia oficialNombre de la asignatura/curso: DIRECCIÓN DE OPERACIONESCategoría profesional: Titular de UniversidadTipo de programa: Licenciatura Tipo de docencia: Lección Magistral, Seminarios,

TutoríasTipo de asignatura: ObligatoriaTitulación universitaria: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESASCurso que se imparte: SEGUNDO Frecuencia de la actividad: 8Fecha de inicio: 01/09/2010 Fecha de finalización: 31/08/2018Tipo de horas/créditos ECTS: CréditosNº de horas/créditos ECTS: 6Entidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadDepartamento: ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Y FINANZASCiudad entidad realización: ESPINARDO, Región de Murcia, EspañaCalificación obtenida: 3.77-4.16 Calificación máxima posible: 5

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4 Tipo de docencia: Docencia oficialNombre de la asignatura/curso: DIRECCIÓN DE OPERACIONESCategoría profesional: Titular de UniversidadTipo de programa: Licenciatura Tipo de docencia: Lección Magistral, Seminarios,

TutoríasTipo de asignatura: ObligatoriaTitulación universitaria: DOBLE GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS Y DERECHOCurso que se imparte: TERCERO Frecuencia de la actividad: 8Fecha de inicio: 01/09/2010 Fecha de finalización: 31/08/2018Tipo de horas/créditos ECTS: CréditosNº de horas/créditos ECTS: 6Entidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadDepartamento: ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Y FINANZASCiudad entidad realización: MURCIA, Región de Murcia, EspañaCalificación obtenida: 2.50-3.75 Calificación máxima posible: 5

5 Tipo de docencia: Docencia oficialNombre de la asignatura/curso: PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y ANÁLISIS DE PUESTOSCategoría profesional: Titular de UniversidadTipo de programa: Máster oficial Tipo de docencia: Lección MagistralTipo de asignatura: ObligatoriaTitulación universitaria: MÁSTER UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOSCurso que se imparte: PRIMERO Frecuencia de la actividad: 2Fecha de inicio: 01/09/2015 Fecha de finalización: 31/08/2017Tipo de horas/créditos ECTS: CréditosNº de horas/créditos ECTS: 3Entidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadDepartamento: ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Y FINANZASCiudad entidad realización: ESPINARDO, Región de Murcia, España

6 Tipo de docencia: Docencia oficialNombre de la asignatura/curso: GESTIÓN DE LA CALIDAD, INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA EN LA EMPRESACategoría profesional: Titular de UniversidadTipo de programa: Máster oficial Tipo de docencia: Lección MagistralTipo de asignatura: OptativaTitulación universitaria: MÁSTER UNIVERSITARIO EN CIENCIAS DE LA EMPRESACurso que se imparte: PRIMERO Frecuencia de la actividad: 4Fecha de inicio: 01/09/2013 Fecha de finalización: 31/08/2017Tipo de horas/créditos ECTS: CréditosNº de horas/créditos ECTS: 6Entidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadDepartamento: ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Y FINANZASCiudad entidad realización: ESPINARDO, Región de Murcia, España

7 Tipo de docencia: Docencia oficialNombre de la asignatura/curso: ANÁLISIS DE DATOS PARA LA INVESTIGACIÓN EN CIENCIAS DE LAEMPRESACategoría profesional: Titular de UniversidadTipo de programa: Máster oficial Tipo de docencia: Teórica presencialTipo de asignatura: ObligatoriaTitulación universitaria: MÁSTER UNIVERSITARIO EN CIENCIAS DE LA EMPRESA

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Curso que se imparte: PRIMERO Frecuencia de la actividad: 8Fecha de inicio: 01/09/2009 Fecha de finalización: 31/08/2017Tipo de horas/créditos ECTS: CréditosNº de horas/créditos ECTS: 6Entidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadDepartamento: ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Y FINANZASCiudad entidad realización: ESPINARDO, Región de Murcia, EspañaCalificación obtenida: 4.71 Calificación máxima posible: 5

8 Tipo de docencia: Docencia oficialNombre de la asignatura/curso: PROCESOS DE RECURSOS HUMANOS I: PROCESOS BÁSICOS,EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO Y RETRIBUCIÓNCategoría profesional: Titular de UniversidadTipo de programa: Máster oficial Tipo de docencia: Teórica presencialTipo de asignatura: ObligatoriaTitulación universitaria: MÁSTER UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOSCurso que se imparte: PRIMERO Frecuencia de la actividad: 6Fecha de inicio: 01/09/2009 Fecha de finalización: 31/08/2015Tipo de horas/créditos ECTS: CréditosNº de horas/créditos ECTS: 6Entidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadDepartamento: ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Y FINANZASCiudad entidad realización: ESPINARDO, Región de Murcia, EspañaCalificación obtenida: 3.08 Calificación máxima posible: 5

9 Tipo de docencia: Docencia oficialNombre de la asignatura/curso: PRÁCTICASCategoría profesional: Titular de UniversidadTipo de programa: Máster oficial Tipo de docencia: Teórico Presencial, Práctica

Aula-ProblemasTitulación universitaria: MÁSTER UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOSCurso que se imparte: PRIMERO Frecuencia de la actividad: 4Fecha de inicio: 01/09/2009 Fecha de finalización: 31/08/2013Tipo de horas/créditos ECTS: CréditosNº de horas/créditos ECTS: 6Entidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadDepartamento: ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Y FINANZASCiudad entidad realización: ESPINARDO, Región de Murcia, España

10 Tipo de docencia: Docencia oficialNombre de la asignatura/curso: GESTIÓN DE LA CALIDAD E INNOVACIÓNCategoría profesional: Titular de UniversidadTipo de programa: Máster oficial Tipo de docencia: Teórica presencialTipo de asignatura: OptativaTitulación universitaria: MÁSTER UNIVERSITARIO EN CIENCIAS DE LA EMPRESACurso que se imparte: PRIMERO Frecuencia de la actividad: 3Fecha de inicio: 01/09/2008 Fecha de finalización: 31/08/2012Tipo de horas/créditos ECTS: CréditosNº de horas/créditos ECTS: 6Entidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadDepartamento: ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Y FINANZAS

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Ciudad entidad realización: ESPINARDO, Región de Murcia, España

11 Tipo de docencia: Docencia oficialNombre de la asignatura/curso: DIRECCIÓN DE PRODUCCIÓNCategoría profesional: Titular de Escuela Universitaria y Titular de UniversidadTipo de programa: Licenciatura Tipo de docencia: Teórico Presencial, Práctica

Aula-ProblemasTipo de asignatura: ObligatoriaTitulación universitaria: PCEO LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS /DERECHOCurso que se imparte: TERCERO Frecuencia de la actividad: 5Fecha de inicio: 01/09/2007 Fecha de finalización: 31/08/2012Tipo de horas/créditos ECTS: CréditosNº de horas/créditos ECTS: 4,5Entidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadDepartamento: ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Y FINANZASCiudad entidad realización: MURCIA, Región de Murcia, España

12 Tipo de docencia: Docencia oficialNombre de la asignatura/curso: TÉCNICAS DE ANÁLISIS CUANTITATIVO APLICADAS AL DESARROLLOCategoría profesional: Titular de UniversidadTipo de programa: Máster oficial Tipo de docencia: Teórica presencialTipo de asignatura: OptativaTitulación universitaria: MÁSTER UNIVERSITARIO EN DESARROLLO LOCAL Y EMPLEOCurso que se imparte: PRIMERO Frecuencia de la actividad: 1Fecha de inicio: 01/09/2010 Fecha de finalización: 31/08/2011Tipo de horas/créditos ECTS: CréditosNº de horas/créditos ECTS: 3Entidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadDepartamento: ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Y FINANZASCiudad entidad realización: ESPINARDO, Región de Murcia, España

13 Tipo de docencia: Docencia oficialNombre de la asignatura/curso: DIRECCIÓN DE LA PRODUCCIÓNCategoría profesional: Titular de UniversidadTipo de programa: Licenciatura Tipo de docencia: Teórico Presencial, Práctica

Aula-ProblemasTipo de asignatura: TroncalTitulación universitaria: PCEO LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS /DERECHOCurso que se imparte: TERCERO Frecuencia de la actividad: 3Fecha de inicio: 01/09/2008 Fecha de finalización: 31/08/2011Tipo de horas/créditos ECTS: CréditosNº de horas/créditos ECTS: 4,5Entidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadDepartamento: ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Y FINANZASCiudad entidad realización: MURCIA, Región de Murcia, España

14 Tipo de docencia: Docencia oficialNombre de la asignatura/curso: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESASCategoría profesional: Titular de Universidad

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Tipo de programa: LicenciaturaTitulación universitaria: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESASCurso que se imparte: PRIMERO Frecuencia de la actividad: 1Fecha de inicio: 01/09/2009 Fecha de finalización: 31/08/2010Tipo de horas/créditos ECTS: CréditosNº de horas/créditos ECTS: 6Entidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadDepartamento: ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Y FINANZASCiudad entidad realización: ESPINARDO, Región de Murcia, España

15 Tipo de docencia: Docencia oficialNombre de la asignatura/curso: ORGANIZACIÓN DEL TRABAJOCategoría profesional: Titular de UniversidadTipo de programa: Licenciatura Tipo de docencia: Lección Magistral, SeminariosTipo de asignatura: ObligatoriaTitulación universitaria: GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS MURCIACurso que se imparte: PRIMERO Frecuencia de la actividad: 1Fecha de inicio: 01/09/2009 Fecha de finalización: 31/08/2010Tipo de horas/créditos ECTS: CréditosNº de horas/créditos ECTS: 6Entidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadDepartamento: ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Y FINANZASCiudad entidad realización: ESPINARDO, Región de Murcia, España

16 Tipo de docencia: Docencia oficialNombre de la asignatura/curso: TÉCNICAS APLICADAS A LAS CIENCIAS SOCIALES Y ECONÓMICASCategoría profesional: Titular de UniversidadTipo de programa: Máster oficial Tipo de docencia: Teórica presencialTipo de asignatura: OptativaTitulación universitaria: MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN Y PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLOLOCAL Y DEL EMPLEOCurso que se imparte: PRIMERO Frecuencia de la actividad: 1Fecha de inicio: 01/09/2009 Fecha de finalización: 31/08/2010Tipo de horas/créditos ECTS: CréditosNº de horas/créditos ECTS: 6Entidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadDepartamento: ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Y FINANZASCiudad entidad realización: ESPINARDO, Región de Murcia, España

17 Tipo de docencia: Docencia oficialNombre de la asignatura/curso: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESASCategoría profesional: Titular de UniversidadTitulación universitaria: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESASCurso que se imparte: PRIMERO Frecuencia de la actividad: 1Fecha de inicio: 01/09/2009 Fecha de finalización: 31/08/2010Tipo de horas/créditos ECTS: CréditosNº de horas/créditos ECTS: 6Entidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadDepartamento: ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Y FINANZASCiudad entidad realización: ESPINARDO, Región de Murcia, España

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18 Tipo de docencia: Docencia oficialNombre de la asignatura/curso: DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN DE PERSONALCategoría profesional: Titular de UniversidadTipo de programa: Diplomatura Tipo de docencia: Teórico Presencial, Práctica

Aula-ProblemasTipo de asignatura: TroncalTitulación universitaria: DIPLOMADO EN RELACIONES LABORALESCurso que se imparte: SEGUNDO Frecuencia de la actividad: 1Fecha de inicio: 01/09/2008 Fecha de finalización: 31/08/2009Tipo de horas/créditos ECTS: CréditosNº de horas/créditos ECTS: 6Entidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadDepartamento: ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Y FINANZASCiudad entidad realización: ESPINARDO, Región de Murcia, EspañaCalificación obtenida: 3.88 Calificación máxima posible: 5

19 Tipo de docencia: Docencia oficialNombre de la asignatura/curso: DIRECCIÓN INTERNACIONAL DE RECURSOS HUMANOSCategoría profesional: Titular de UniversidadTipo de programa: Licenciatura Tipo de docencia: Teórica presencialTipo de asignatura: OptativaTitulación universitaria: LICENCIADO EN CIENCIAS DEL TRABAJOFrecuencia de la actividad: 1Fecha de inicio: 01/09/2008 Fecha de finalización: 31/08/2009Tipo de horas/créditos ECTS: CréditosNº de horas/créditos ECTS: 4,5Entidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadDepartamento: ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Y FINANZASCiudad entidad realización: ESPINARDO, Región de Murcia, España

20 Tipo de docencia: Docencia oficialNombre de la asignatura/curso: PROCESOS DE RECURSOS HUMANOS I: PROCESOS BÁSICOS,EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO Y RETRIBUCIÓN.Categoría profesional: Titular de UniversidadTipo de programa: Máster oficial Tipo de docencia: Teórica presencialTipo de asignatura: ObligatoriaTitulación universitaria: MÁSTER UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOSCurso que se imparte: PRIMERO Frecuencia de la actividad: 1Fecha de inicio: 01/09/2008 Fecha de finalización: 31/08/2009Tipo de horas/créditos ECTS: CréditosNº de horas/créditos ECTS: 5Entidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadDepartamento: ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Y FINANZASCiudad entidad realización: ESPINARDO, Región de Murcia, España

21 Tipo de docencia: Docencia oficialNombre de la asignatura/curso: ANÁLISIS DE DATOS PARA LA INVESTIGACIÓN EN CIENCIAS DEEMPRESACategoría profesional: Titular de Escuela Universitaria y Titular de UniversidadTipo de programa: Máster oficial Tipo de docencia: Teórica presencialTipo de asignatura: Obligatoria

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Titulación universitaria: MÁSTER UNIVERSITARIO EN CIENCIAS DE LA EMPRESACurso que se imparte: PRIMERO Frecuencia de la actividad: 2Fecha de inicio: 01/09/2007 Fecha de finalización: 31/08/2009Tipo de horas/créditos ECTS: CréditosNº de horas/créditos ECTS: 5Entidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadDepartamento: ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Y FINANZASCiudad entidad realización: ESPINARDO, Región de Murcia, España

22 Tipo de docencia: Docencia oficialNombre de la asignatura/curso: GESTIÓN DE LA CALIDAD E INNOVACIÓNCategoría profesional: Titular de Escuela Universitaria y Titular de UniversidadTipo de programa: Máster oficial Tipo de docencia: Teórica presencialTipo de asignatura: OptativaTitulación universitaria: MÁSTER UNIVERSITARIO EN CIENCIAS DE LA EMPRESACurso que se imparte: PRIMERO Frecuencia de la actividad: 2Fecha de inicio: 01/09/2007 Fecha de finalización: 31/08/2009Tipo de horas/créditos ECTS: CréditosNº de horas/créditos ECTS: 5Entidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadDepartamento: ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Y FINANZASCiudad entidad realización: ESPINARDO, Región de Murcia, España

23 Tipo de docencia: Docencia oficialNombre de la asignatura/curso: ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DE TRABAJOCategoría profesional: Profesor Ayudante, Titular de Escuela Universitaria y Titular de UniversidadTipo de programa: Diplomatura Tipo de docencia: Teórico Presencial, Práctica

Aula-ProblemasTipo de asignatura: TroncalTitulación universitaria: DIPLOMADO EN RELACIONES LABORALESCurso que se imparte: PRIMERO Frecuencia de la actividad: 6Fecha de inicio: 01/09/2002 Fecha de finalización: 31/08/2008Tipo de horas/créditos ECTS: CréditosNº de horas/créditos ECTS: 12Entidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadDepartamento: ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Y FINANZASCiudad entidad realización: ESPINARDO, Región de Murcia, EspañaCalificación obtenida: 4.17 Calificación máxima posible: 5

24 Tipo de docencia: Docencia oficialNombre de la asignatura/curso: DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN DE PERSONALCategoría profesional: Profesor Ayudante y Titular de UniversidadTipo de programa: Diplomatura Tipo de docencia: Teórico Presencial, Práctica

Aula-ProblemasTipo de asignatura: TroncalTitulación universitaria: DIPLOMADO EN RELACIONES LABORALESCurso que se imparte: SEGUNDO Frecuencia de la actividad: 4Fecha de inicio: 01/09/1999 Fecha de finalización: 31/08/2007Tipo de horas/créditos ECTS: CréditosNº de horas/créditos ECTS: 9Entidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: Universidad

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Departamento: ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Y FINANZASCiudad entidad realización: ESPINARDO, Región de Murcia, EspañaCalificación obtenida: 3.41 Calificación máxima posible: 5

25 Tipo de docencia: Docencia oficialNombre de la asignatura/curso: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ICategoría profesional: Titular de Escuela UniversitariaTipo de programa: Diplomatura Tipo de docencia: Teórico Presencial, Práctica

Aula-ProblemasTipo de asignatura: TroncalTitulación universitaria: DIPLOMADO EN CIENCIAS EMPRESARIALESCurso que se imparte: PRIMERO Frecuencia de la actividad: 1Fecha de inicio: 01/09/2005 Fecha de finalización: 31/08/2006Tipo de horas/créditos ECTS: CréditosNº de horas/créditos ECTS: 6Entidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadDepartamento: ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Y FINANZASCiudad entidad realización: ESPINARDO, Región de Murcia, EspañaCalificación obtenida: 3.75 Calificación máxima posible: 5

26 Tipo de docencia: Docencia oficialNombre de la asignatura/curso: DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOSCategoría profesional: Profesor ayudanteTipo de programa: Diplomatura Tipo de docencia: Teórico Presencial, Práctica

Aula-ProblemasTipo de asignatura: OptativaTitulación universitaria: DIPLOMADO EN RELACIONES LABORALESCurso que se imparte: SEGUNDO Frecuencia de la actividad: 1Fecha de inicio: 16/10/2003 Fecha de finalización: 31/08/2004Tipo de horas/créditos ECTS: CréditosNº de horas/créditos ECTS: 4,5Entidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadDepartamento: ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Y FINANZASCiudad entidad realización: ESPINARDO, Región de Murcia, España

27 Tipo de docencia: Docencia oficialNombre de la asignatura/curso: DIRECCIÓN ESTRATÉGICA IICategoría profesional: Profesor AyudanteTipo de programa: Licenciatura Tipo de docencia: Teórico Presencial, Práctica

Aula-ProblemasTipo de asignatura: OptativaTitulación universitaria: LICENCIADO EN INVESTIGACIÓN Y TÉCNICAS DE MERCADOCurso que se imparte: SEGUNDO Frecuencia de la actividad: 1Fecha de inicio: 16/10/2003 Fecha de finalización: 31/08/2004Tipo de horas/créditos ECTS: CréditosNº de horas/créditos ECTS: 4,5Entidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadDepartamento: ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Y FINANZASCiudad entidad realización: ESPINARDO, Región de Murcia, España

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Dirección de tesis doctorales y/o proyectos fin de carrera

1 Título del trabajo: La gestión de la innovación y las capacidades tecnológicas: Efectos y determinantesTipo de proyecto: Tesis DoctoralCodirector/a tesis: RAQUEL SANZ VALLEEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadCiudad entidad realización: Región de Murcia, EspañaAlumno/a: Luis Alberto Villalobos AlvarezCalificación obtenida: SOBRESALIENTE CUM LAUDEFecha de defensa: 08/09/2017

2 Título del trabajo: Implications of commitment on empowerment and learning competencesTipo de proyecto: Trabajo fin de másterEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadAlumno/a: Jinhua ZouCalificación obtenida: 6,2Fecha de defensa: 07/09/2017

3 Título del trabajo: Efectos de la cultura organizativa sobre el modelo de excelencia EFQM: Un estudio empíricoTipo de proyecto: Tesis DoctoralCodirector/a tesis: MICAELA MARTINEZ COSTAEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadCiudad entidad realización: Región de Murcia, EspañaAlumno/a: Juan Antonio Giménez EspínCalificación obtenida: SOBRESALIENTE CUM LAUDEFecha de defensa: 19/07/2017

4 Título del trabajo: El desarrollo de nuevos productos: efectos de la madurez en la gestión de proyectosTipo de proyecto: Trabajo fin de másterEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadAlumno/a: Sergio Ramon Herrera ApestigueCalificación obtenida: 8Fecha de defensa: 14/07/2017

5 Título del trabajo: Visión estratégica del aprendizaje en una entidad financieraTipo de proyecto: Tesis DoctoralCodirector/a tesis: JUAN GABRIEL CEGARRA NAVARROEntidad de realización: UNIVERSIDAD POLITECNICADE CARTAGENA

Tipo de entidad: Universidad

Ciudad entidad realización: CARTAGENA, Región de Murcia, EspañaAlumno/a: Antonio Sotos VillarejoCalificación obtenida: SOBRESALIENTE CUM LAUDEFecha de defensa: 13/07/2017

6 Título del trabajo: Determinantes de la innovación social. Un estudio empírico en empresas de economía socialTipo de proyecto: Tesis DoctoralCodirector/a tesis: DOMINGO ANTONIO MANZANARES MARTINEZEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadCiudad entidad realización: Región de Murcia, España

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Alumno/a: Ledian Valle MestreCalificación obtenida: SOBRESALIENTE CUM LAUDEFecha de defensa: 10/07/2017

7 Título del trabajo: La dirección de recursos humanos en el sistema de gestión de la innovación según la normaUNE 166.002Tipo de proyecto: Tesis DoctoralCodirector/a tesis: MICAELA MARTINEZ COSTAEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadCiudad entidad realización: Región de Murcia, EspañaAlumno/a: Yolanda del Pilar Castro Del RosarioCalificación obtenida: SOBRESALIENTE CUM LAUDEFecha de defensa: 10/07/2017

8 Título del trabajo: La vigilancia tecnológica y la cooperación para el desarrollo de la innovación: unaaproximación empíricaTipo de proyecto: Tesis DoctoralCodirector/a tesis: MICAELA MARTINEZ COSTAEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadCiudad entidad realización: Región de Murcia, EspañaAlumno/a: Diego Marín BaqueroCalificación obtenida: SOBRESALIENTE CUM LAUDEFecha de defensa: 10/07/2017

9 Título del trabajo: Análisis estratégico de la función de operaciones en una empresa dedicada a la fabricación demuebles de descansoTipo de proyecto: Proyecto Final de CarreraEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadCiudad entidad realización: ESPINARDO, Región de Murcia, EspañaAlumno/a: Alejandro Martinez SauraCalificación obtenida: 8,4Fecha de defensa: 24/06/2016

10 Título del trabajo: Estudio de gestión de la I+D+I basado en la norma une 166.002: Importancia de lascapacidades tecnológicasTipo de proyecto: Proyecto Final de CarreraEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadAlumno/a: Maria Eva Valcárcel GarcíaCalificación obtenida: 7,5Fecha de defensa: 17/07/2015

11 Título del trabajo: Norma UNE 166002: Gestión de la I+D+I: Importancia del liderazgoTipo de proyecto: Proyecto Final de CarreraEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadCiudad entidad realización: ESPINARDO, Región de Murcia, EspañaAlumno/a: Daniel Segura AndreuCalificación obtenida: 6Fecha de defensa: 17/07/2015

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12 Título del trabajo: Implicaciones de la gestión de calidad total en la dirección de recursos humanos: Unaaproximación empírica bajo la óptica del modelo EFQMTipo de proyecto: Tesis DoctoralCodirector/a tesis: ANGEL RAFAEL MARTINEZ LORENTEEntidad de realización: UNIVERSIDAD POLITECNICADE CARTAGENA


Ciudad entidad realización: CARTAGENA, Región de Murcia, EspañaAlumno/a: Lorena Para GonzálezCalificación obtenida: SOBRESALIENTE CUM LAUDEFecha de defensa: 12/12/2014

13 Título del trabajo: Estudio sobre la gestión en I+D+i en Zardoya OtisTipo de proyecto: Proyecto Final de CarreraEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadCiudad entidad realización: ESPINARDO, Región de Murcia, EspañaAlumno/a: Maria Dolores Palazón CarriónCalificación obtenida: 9,3 MHFecha de defensa: 20/05/2014

14 Título del trabajo: La orientación al aprendizaje organizacional y su impacto en el desempeño de una empresadel sector financieroTipo de proyecto: Tesis DoctoralCodirector/a tesis: JUAN GABRIEL CEGARRA NAVARROEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadCiudad entidad realización: Región de Murcia, EspañaAlumno/a: Juan Ramón Fernández GilCalificación obtenida: SOBRESALIENTE CUM LAUDEFecha de defensa: 09/04/2014

15 Título del trabajo: Capacidades organizativas para el desarrollo de la innovación: Una aproximación empíricaTipo de proyecto: Tesis DoctoralCodirector/a tesis: MICAELA MARTINEZ COSTAEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadCiudad entidad realización: Región de Murcia, EspañaAlumno/a: Hammady Ahmed Dine RabehCalificación obtenida: SOBRESALIENTEFecha de defensa: 25/02/2014Doctorado Europeo: Si

16 Título del trabajo: Carácter emprendedor y empresa familiar: Influencia sobre el éxito de los nuevos productosTipo de proyecto: Trabajo fin de másterCodirector/a tesis: RAQUEL SANZ VALLEEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadAlumno/a: Jose Alberto Pérez CaballeroCalificación obtenida: 9Fecha de defensa: 19/07/2013

17 Título del trabajo: Efecto de la gestión de los recursos humanos en la gestión de la calidad total: El papelmediador del capital humanoTipo de proyecto: Trabajo conducente a obtención de DEACodirector/a tesis: Micaela Martínez Costa

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Entidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadCiudad entidad realización: Murcia, Región de Murcia, EspañaAlumno/a: Miguel Angel Navarro RubioCalificación obtenida: AprobadoFecha de defensa: 14/09/2012Mención de calidad: Si

18 Título del trabajo: Eficacia de la formación y el aprendizaje organizacional en los resultadosTipo de proyecto: Trabajo conducente a obtención de DEAEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadCiudad entidad realización: Murcia, Región de Murcia, EspañaAlumno/a: Juan Ramón Fernández GilCalificación obtenida: SobresalienteFecha de defensa: 16/07/2012Mención de calidad: No

19 Título del trabajo: La Formación y el Liderazgo como determinantes del Aprendizaje Organizativo y la InnovaciónTipo de proyecto: Trabajo conducente a obtención de DEAEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadCiudad entidad realización: Murcia, Región de Murcia, EspañaAlumno/a: Ledian Valle MestreCalificación obtenida: SobresalienteFecha de defensa: 16/07/2012Mención de calidad: No

20 Título del trabajo: Estudio de la productividad y de la gestion de recursos humanos en la empresa Agromaster,SLTipo de proyecto: Trabajo fin de másterEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadCiudad entidad realización: Murcia, Región de Murcia, EspañaAlumno/a: Isabel Paredes GonzálezCalificación obtenida: SobresalienteFecha de defensa: 16/07/2012Mención de calidad: No

21 Título del trabajo: Orientación, alianzas y actuación institucional: determinantes de la innovación radical eincremental en el desempeño de nuevos productosTipo de proyecto: Trabajo conducente a obtención de DEAEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadCiudad entidad realización: Murcia, Región de Murcia, EspañaAlumno/a: Diego Marín BaqueroCalificación obtenida: SobresalienteFecha de defensa: 16/09/2011Mención de calidad: Si

22 Título del trabajo: Análisis de la Gestión de los Recursos Humanos en la Región de MurciaTipo de proyecto: Trabajo fin de másterEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadCiudad entidad realización: Murcia, Región de Murcia, EspañaAlumno/a: Cristina Aznar SánchezCalificación obtenida: 9

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Fecha de defensa: 15/09/2011Mención de calidad: No

23 Título del trabajo: El enfoque estratégico en los recursos humanos bajo la óptica del modelo EFQMTipo de proyecto: Trabajo conducente a obtención de DEACodirector/a tesis: Angel Rafael Martínez LorenteEntidad de realización: Universidad Politécnica deCartagena


Ciudad entidad realización: Cartagena, Región de Murcia, EspañaAlumno/a: Lorena Para GonzálezCalificación obtenida: SobresalienteFecha de defensa: 01/07/2011Mención de calidad: No

24 Título del trabajo: Dynamic capabilities in innovative products development: the role of innovation strategyTipo de proyecto: Trabajo conducente a obtención de DEACodirector/a tesis: Micaela Martínez CostaEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadCiudad entidad realización: Murcia, Región de Murcia, EspañaAlumno/a: Hammady Ahmed Dine RabehCalificación obtenida: SobresalienteFecha de defensa: 01/02/2011Mención de calidad: Si

25 Título del trabajo: El manual de acogidaTipo de proyecto: Trabajo fin de másterEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadCiudad entidad realización: Murcia, Región de Murcia, EspañaAlumno/a: Noelia Subiri RuizCalificación obtenida: 9.5Fecha de defensa: 16/09/2010Mención de calidad: No

26 Título del trabajo: La cultura organizacional como determinante de la innovación de producto. Un estudioempíricoTipo de proyecto: Tesis DoctoralCodirector/a tesis: RAQUEL SANZ VALLEEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadCiudad entidad realización: Región de Murcia, EspañaAlumno/a: Julia Clemencia Naranjo ValenciaCalificación obtenida: SOBRESALIENTE CUM LAUDEFecha de defensa: 24/06/2010Mención de calidad: Si

27 Título del trabajo: Aplicación práctica de la gestión de recursos humanosTipo de proyecto: Trabajo fin de másterEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadAlumno/a: Ana María Jiménez GarcíaCalificación obtenida: 8Fecha de defensa: 07/07/2009

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28 Título del trabajo: Gestión de recursos humanos en el Grupo Generala, S.L.Tipo de proyecto: Trabajo fin de másterEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadAlumno/a: Maria del Carmen Ruiz GinerCalificación obtenida: 8.75Fecha de defensa: 07/07/2009

29 Título del trabajo: Relación: ETT-empresa usuaria (acción formativa) en Adecco ETTTipo de proyecto: Trabajo fin de másterEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadAlumno/a: Pedro David López CarreñoCalificación obtenida: 9.5Fecha de defensa: 07/07/2009

30 Título del trabajo: Análisis y descripción de puestos de trabajo en la residencia geriátrica El AmparoTipo de proyecto: Trabajo fin de másterEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadAlumno/a: Pedro Pallarés RamirezCalificación obtenida: 9Fecha de defensa: 06/07/2009

31 Título del trabajo: Planificación de la formación en la Hermandad Farmacéutica del MediterráneoTipo de proyecto: Trabajo fin de másterEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadAlumno/a: Jose Antonio Gaona PrietoCalificación obtenida: 9Fecha de defensa: 06/07/2009

32 Título del trabajo: Una nueva cultura organizativa. Hacia la gestión de calidad total y los mejores resultados: Unestudio empíricoTipo de proyecto: Trabajo conducente a obtención de DEACodirector/a tesis: Micaela Martínez CostaEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadCiudad entidad realización: Murcia, Región de Murcia, EspañaAlumno/a: Juan Antonio Giménez EspínCalificación obtenida: SobresalienteFecha de defensa: 01/07/2009Mención de calidad: Si

33 Título del trabajo: Análisis de las relaciones entre cultura, aprendizaje y resultados en la empresaTipo de proyecto: Trabajo conducente a obtención de DEACodirector/a tesis: Raquel Sanz ValleEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadCiudad entidad realización: Murcia, Región de Murcia, EspañaAlumno/a: Laureano Pérez CaballeroCalificación obtenida: SobresalienteFecha de defensa: 01/11/2008Mención de calidad: Si

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34 Título del trabajo: Efectos de la cultura organizacional en la innovaciónTipo de proyecto: Trabajo conducente a obtención de DEACodirector/a tesis: Raquel Sanz ValleEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadCiudad entidad realización: Murcia, Región de Murcia, EspañaAlumno/a: Julia Clemencia Naranjo ValenciaCalificación obtenida: SobresalienteFecha de defensa: 01/03/2008Mención de calidad: Si

Publicaciones docentes o de carácter pedagógico, libros, artículos, etc.

1 Jorge Monllor Dominguez, Antonio Carrasco Hernández, José Ignacio Gras Castaño, Daniel Jiménez Jimén.Administración de empresas I. pp. 1 - 320. Diego Marín, 01/01/2007. ISBN 978-84-8425-544-4Nombre del material: Administración de empresas IPerfil de destinatarios/as: Alumnos de la asignatura de Administración de Empresas I de la Diplomatura enEmpresarialesTipo de soporte: ManualPosición de firma: 4Grado de contribución: Autor/a o coautor/a de libro completoJustificación del material: Facilita el seguimiento de la asignatura

2 Antonio Carrasco Hernández, Daniel Jiménez Jiménez, Isabel Barba Aragón, Micaela Martínez Costa, Jor. Manualde Administración de Empresas. pp. 1 - 390. Diego Marín, 01/11/2011. ISBN 978-84-8425-975-6Nombre del material: Manual de Administración de EmpresasPerfil de destinatarios/as: Alumnos de la asignatura en Administración de Empresas del Grado en RelacionesLaborales y Recursos HumanosTipo de soporte: ManualPosición de firma: 2Grado de contribución: Autor/a o coautor/a de libro completoJustificación del material: Facilita el seguimiento de la asignatura

3 Jorge Monllor Dominguez, Daniel Jiménez Jiménez, Micaela Martínez Costa. Manual de Dirección deOperaciones. pp. 1 - 380. Diego Marín, 20/12/2014. ISBN 978-84-16296-45-3Nombre del material: Manual de Dirección de OperacionesPerfil de destinatarios/as: Alumnos de la asignatura en Dirección de Operaciones del Grado en Administración yDirección de EmpresasTipo de soporte: ManualPosición de firma: 2Grado de contribución: Autor/a o coautor/a de libro completoJustificación del material: Facilita el seguimiento de la asignatura

4 Antonio Carrasco Hernández, Daniel Jiménez Jiménez, Isabel Barba Aragón, Micaela Martínez Costa, Jor. Manualde Organización del Trabajo. pp. 1 - 377. Diego Marín, 01/07/2013. ISBN 978-84-15668-89-3Nombre del material: Manual de Organización del TrabajoPerfil de destinatarios/as: Alumnos de la asignatura en Organización del Trabajo del Grado en RelacionesLaborales y Recursos HumanosTipo de soporte: ManualPosición de firma: 2Grado de contribución: Autor/a o coautor/a de libro completoJustificación del material: Facilita el seguimiento de la asignatura

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5 Antonio Carrasco Hernández, Daniel Jiménez Jiménez, Micaela Martínez Costa, Jorge Monllor Dominguez,.Manual de organización y métodos de trabajo. pp. 1 - 529. Diego Marín, 01/07/2007. ISBN 978-84-8425-599-4Nombre del material: Manual de organización y métodos de trabajoPerfil de destinatarios/as: Alumnos de la asignatura en Organización y Métodos del Trabajo de la Diplomaturaen Ciencias del TrabajoTipo de soporte: ManualPosición de firma: 2Grado de contribución: Autor/a o coautor/a de libro completoJustificación del material: Facilita el seguimiento de la asignatura

Experiencia científica y tecnológica

Grupos/equipos de investigación, desarrollo o innovación

1 Nombre del grupo: UNIVERSIDAD-EMPRESA 91Objeto del grupo: ADMINISTRACION DE EMPRESAS, CALIDAD, COOPERACION, DIRECCION DEOPERACIONES, DIRECCION ESTRATEGICA DE LA EMPRESA, DIRECCION ESTRATEGICA DE LASADMINISTRACIONES PUBLICAS, DIRECCION ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS, DIRECCIONESTRATEGICA EN ORGANIZACIONES NO LUCRATIVAS, DIRECCION ESTRATEGICA POR COMPETENCIAS,DIRECCION Y ORGANIZACION DE RECURSOS HUMANOS, DISEÑO DE ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS,EMPRESAS FAMILIARES, ESTRATEGIA, ESTRUCTURA FINANCIERA, ESTRUCTURA ORGANIZATIVA,EVALUACION DE LA FORMACION EN LA EMPRESA, GESTION DE LA INFORMACION EN LASORGANIZACIONES, GRUPOS ESTRATEGICOS, LA FLEXIBILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES, LOGISTICA,ORGANIZACIONES NO LUCRATIVAS, PARTICIPACION EN LA EMPRESA, PROCESO DE COOPERACIONEMPRESARIAL, PRODUCTIVIDAD, PYMES, PYMES Y EMPRESA FAMILIAR, RECURSOS HUMANOS,RETRIBUCION EN LA EMPRESA, SECTOR INDUSTRIAL, SISTEMAS DE INFORMACION, TECNOLOGIA EINNOVACIONNombre del investigador/a principal (IP): RAMONSABATER SANCHEZ

Nº de componentes grupo: 19

Código normalizado: E0A4-01Ciudad de radicación: MURCIA, Región de Murcia, EspañaEntidad de afiliación: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadResultados relevantes: CALIDAD, COOPERACION, DIRECCION DE OPERACIONES, EMPRESASFAMILIARES, ESTRATEGIA, ESTRUCTURA FINANCIERA, ESTRUCTURA ORGANIZATIVA, GRUPOSESTRATEGICOS, LOGISTICA, ORGANIZACIONES NO LUCRATIVAS, PARTICIPACION EN LA EMPRESA,PRODUCTIVIDAD, PYMES, RECURSOS HUMANOS, SECTOR INDUSTRIAL, SISTEMAS DE INFORMACIONFecha de inicio: 01/06/2004 Duración: 7 años - 8 meses - 15 días

2 Nombre del grupo: UNIVERSIDAD-EMPRESA 91Objeto del grupo: ADMINISTRACION DE EMPRESAS, CALIDAD, COOPERACION, DIRECCION DEOPERACIONES, DIRECCION ESTRATEGICA DE LA EMPRESA, DIRECCION ESTRATEGICA DE LASADMINISTRACIONES PUBLICAS, DIRECCION ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS, DIRECCIONESTRATEGICA EN ORGANIZACIONES NO LUCRATIVAS, DIRECCION ESTRATEGICA POR COMPETENCIAS,DIRECCION Y ORGANIZACION DE RECURSOS HUMANOS, DISEÑO DE ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS,EMPRESAS FAMILIARES, ESTRATEGIA, ESTRUCTURA FINANCIERA, ESTRUCTURA ORGANIZATIVA,EVALUACION DE LA FORMACION EN LA EMPRESA, GESTION DE LA INFORMACION EN LASORGANIZACIONES, GRUPOS ESTRATEGICOS, LA FLEXIBILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES, LOGISTICA,ORGANIZACIONES NO LUCRATIVAS, PARTICIPACION EN LA EMPRESA, PROCESO DE COOPERACIONEMPRESARIAL, PRODUCTIVIDAD, PYMES, PYMES Y EMPRESA FAMILIAR, RECURSOS HUMANOS,RETRIBUCION EN LA EMPRESA, SECTOR INDUSTRIAL, SISTEMAS DE INFORMACION, TECNOLOGIA EINNOVACION

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Nombre del investigador/a principal (IP): RAMONSABATER SANCHEZ


Código normalizado: E0A4-01Ciudad de radicación: MURCIA, Región de Murcia, EspañaEntidad de afiliación: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadResultados relevantes: CALIDAD, COOPERACION, DIRECCION DE OPERACIONES, EMPRESASFAMILIARES, ESTRATEGIA, ESTRUCTURA FINANCIERA, ESTRUCTURA ORGANIZATIVA, GRUPOSESTRATEGICOS, LOGISTICA, ORGANIZACIONES NO LUCRATIVAS, PARTICIPACION EN LA EMPRESA,PRODUCTIVIDAD, PYMES, RECURSOS HUMANOS, SECTOR INDUSTRIAL, SISTEMAS DE INFORMACIONFecha de inicio: 01/06/2004 Duración: 8 años - 5 meses - 20 días

3 Nombre del grupo: UNIVERSIDAD-EMPRESA 91Objeto del grupo: ADMINISTRACION DE EMPRESAS, CALIDAD, COOPERACION, DIRECCION DEOPERACIONES, DIRECCION ESTRATEGICA DE LA EMPRESA, DIRECCION ESTRATEGICA DE LASADMINISTRACIONES PUBLICAS, DIRECCION ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS, DIRECCIONESTRATEGICA EN ORGANIZACIONES NO LUCRATIVAS, DIRECCION ESTRATEGICA POR COMPETENCIAS,DIRECCION FINANCIERA, DIRECCION Y ORGANIZACION DE RECURSOS HUMANOS, DISEÑO DEESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS, EMPRESAS FAMILIARES, ESTRATEGIA, ESTRUCTURA FINANCIERA,ESTRUCTURA ORGANIZATIVA, EVALUACION DE LA FORMACION EN LA EMPRESA, FINANCIACIONINTERNACIONAL, GESTION DE LA INFORMACION EN LAS ORGANIZACIONES, GRUPOS ESTRATEGICOS,LA FLEXIBILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES, LOGISTICA, MERCADOS E INSTRUMENTOS DERIVADOS,ORGANIZACIONES NO LUCRATIVAS, PARTICIPACION EN LA EMPRESA, PROCESO DE COOPERACIONEMPRESARIAL, PRODUCTIVIDAD, PYMES, PYMES Y EMPRESA FAMILIAR, RECURSOS HUMANOS,RETRIBUCION EN LA EMPRESA, SECTOR INDUSTRIAL, SISTEMAS DE INFORMACION, TECNOLOGIA EINNOVACIONNombre del investigador/a principal (IP): RAMONSABATER SANCHEZ


Código normalizado: E092-01Ciudad de radicación: MURCIA, Región de Murcia, EspañaEntidad de afiliación: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadResultados relevantes: CALIDAD, COOPERACION, DIRECCION DE OPERACIONES, EMPRESASFAMILIARES, ESTRATEGIA, ESTRUCTURA FINANCIERA, ESTRUCTURA ORGANIZATIVA, GRUPOSESTRATEGICOS, LOGISTICA, ORGANIZACIONES NO LUCRATIVAS, PARTICIPACION EN LA EMPRESA,PRODUCTIVIDAD, PYMES, RECURSOS HUMANOS, SECTOR INDUSTRIAL, SISTEMAS DE INFORMACIONFecha de inicio: 01/05/2000 Duración: 4 años - 1 mes - 1 día

Actividad científica o tecnológica

Proyectos de I+D+i financiados en convocatorias competitivas de Administraciones oentidades públicas y privadas

1 Nombre del proyecto: FACTORES CLAVE EN EL PROCESO DE INNOVACIÓN DE LAS EMPRESASESPAÑOLAS: UNA PERSPECTIVA DE EXCELENCIAModalidad de proyecto: De actividad de desarrolloprecompetitiva

Ámbito geográfico: Nacional

Grado de contribución: Coordinador/a científico/aEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadCiudad entidad realización: EspañaNombres investigadores principales (IP, Co-IP,...): Daniel Jiménez JiménezNº de investigadores/as: 6Entidad/es financiadora/s:Ministerio de Economía y Competitividad Tipo de entidad: Agencia Estatal

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Cód. según financiadora: ECO2012-37893Fecha de inicio-fin: 01/01/2013 - 31/12/2015 Duración: 3 añosCuantía total: 18.135 €Régimen de dedicación: Tiempo completoAportación del solicitante: Coordinación general del proyecto Participación directa en todas las fases delproyecto: revisión de la literatura, propuesta de modelos, diseño de la investigación empírica, recogida dedatos, análisis de resultados y difusión de la investigación

2 Nombre del proyecto: EL PAPEL DEL TRABAJADOR REPATRIADO EN EL PROCESO DETRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO EN LA EMPRESA INTERNACIONAL Y SU EFECTO SOBRE SUCOMPETITIVIDADModalidad de proyecto: De actividad de desarrolloprecompetitiva


Grado de contribución: Investigador/aEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadCiudad entidad realización: EspañaNombres investigadores principales (IP, Co-IP,...): RAQUEL SANZ VALLENº de investigadores/as: 5 Nº de personas/año: 0,6Entidad/es financiadora/s:MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN Tipo de entidad: 070Ciudad entidad financiadora: Comunidad de Madrid, España

Nombre del programa: ECONCód. según financiadora: ECO2009-12825Fecha de inicio-fin: 01/01/2010 - 31/12/2013 Duración: 4 años - 1 díaCuantía total: 42.108 €Porcentaje en subvención: 100 Porcentaje en crédito: 0Porcentaje mixto: 0Régimen de dedicación: Tiempo parcialAportación del solicitante: Participación directa en todas las fases del proyecto: revisión de la literatura,propuesta de modelos, diseño de la investigación empírica, recogida de datos, análisis de resultados ydifusión de la investigación.

3 Nombre del proyecto: CLAVES PARA EL ÉXITO EN EL MERCADO DE LOS NUEVOS PRODUCTOSDESARROLLADOS POR LAS EMPRESAS ESPAÑOLAS.Modalidad de proyecto: De actividad de desarrolloprecompetitiva

Ámbito geográfico: Autonómica

Grado de contribución: Investigador/aEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadCiudad entidad realización: Región de MurciaNombres investigadores principales (IP, Co-IP,...): JOSE LUIS MUNUERA ALEMANNº de investigadores/as: 10 Nº de personas/año: 0,4Entidad/es financiadora/s:FUNDACION SENECA Tipo de entidad: 070Ciudad entidad financiadora: MURCIA, Región de Murcia, España

Cód. según financiadora: 08663/PHCS/08Fecha de inicio-fin: 01/01/2009 - 31/12/2012 Duración: 4 años - 1 díaCuantía total: 34.100 €Régimen de dedicación: Tiempo parcialAportación del solicitante: Participación directa en todas las fases del proyecto: revisión de la literatura,propuesta de modelos, diseño de la investigación empírica, recogida de datos, análisis de resultados ydifusión de la investigación

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4 Nombre del proyecto: EFECTOS DE LA APLICACIÓN DEL MODELO EFQM EN LA GESTIÓN Y LOSRESULTADOS EMPRESARIALESModalidad de proyecto: De actividad de desarrolloprecompetitiva


Grado de contribución: Investigador/aEntidad de realización: Universidad Politécnica deCartagena


Ciudad entidad realización: EspañaNombres investigadores principales (IP, Co-IP,...): Angel Rafael Martinez LorenteNº de investigadores/as: 6Entidad/es financiadora/s:Ministerio de Ciencia e Innovación Tipo de entidad: Agencia Estatal

Cód. según financiadora: ECO2008-02387Fecha de inicio-fin: 31/12/2008 - 31/07/2012 Duración: 3 años - 7 mesesCuantía total: 23.232 €Régimen de dedicación: Tiempo parcialAportación del solicitante: Participación directa en todas las fases del proyecto: revisión de la literatura,propuesta de modelos, diseño de la investigación empírica, recogida de datos, análisis de resultados ydifusión de la investigación.

5 Nombre del proyecto: DETERMINANTES Y DIMENSIONES DEL RESULTADO DE LOS NUEVOSPRODUCTOS EN LAS EMPRESAS ESPAÑOLASModalidad de proyecto: De actividad de desarrolloprecompetitiva


Grado de contribución: Investigador/aEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadCiudad entidad realización: EspañaNombres investigadores principales (IP, Co-IP,...): JOSE LUIS MUNUERA ALEMANNº de investigadores/as: 9 Nº de personas/año: 0,33Entidad/es financiadora/s:MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CIENCIA Tipo de entidad: 070Ciudad entidad financiadora: Comunidad de Madrid, España

Cód. según financiadora: SEJ2006-08854Fecha de inicio-fin: 01/10/2006 - 30/09/2009 Duración: 3 años - 1 díaCuantía total: 38.695,8 €Régimen de dedicación: Tiempo parcialAportación del solicitante: Diseño, desarrollo e investigación en la relación entre innovación y gestión delconocimiento

6 Nombre del proyecto: ANÁLISIS DE LOS ANTECEDENTES EN EL RESULTADO DEL PROCESO DEDESARROLLO DE NUEVOS PRODUCTOS.Modalidad de proyecto: De actividad de desarrolloprecompetitiva

Ámbito geográfico: Autonómica

Grado de contribución: Investigador/aEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadCiudad entidad realización: Región de MurciaNombres investigadores principales (IP, Co-IP,...): JOSE LUIS MUNUERA ALEMANNº de investigadores/as: 7 Nº de personas/año: 0,29Entidad/es financiadora/s:FUNDACION SENECA Tipo de entidad: 070

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Ciudad entidad financiadora: MURCIA, Región de Murcia, España

Tipo de participación: OtrosCód. según financiadora: 03119/PHCS/05Fecha de inicio-fin: 01/01/2006 - 31/12/2007 Duración: 2 años - 1 díaCuantía total: 19.200 €Régimen de dedicación: Tiempo parcialAportación del solicitante: Diseño, desarrollo e investigación en las áresa relacionadas con la innovacióny la gestión del conocimiento

7 Nombre del proyecto: DISEÑO DE UN MODELO DE IMPLANTACIÓN DE ISO 9001:2000 DE ACUERDOA LOS PRINCIPIOS DE LA CALIDAD TOTAL EN DISTINTOS SECTORES INDUSTRIALESModalidad de proyecto: De actividad de desarrolloprecompetitiva


Grado de contribución: Investigador/aEntidad de realización: Univesidad Politécnica deCartagena


Ciudad entidad realización: EspañaNombres investigadores principales (IP, Co-IP,...): Antel Rafael Martinez LorenteNº de investigadores/as: 5Entidad/es financiadora/s:Ministerio de Ciencia y Tecnología Tipo de entidad: Agencia Estatal

Cód. según financiadora: SEJ2004-07815Fecha de inicio: 13/12/2004 Duración: 3 años - 8 mesesCuantía total: 11.960 €Régimen de dedicación: Tiempo parcialAportación del solicitante: Diseño, desarrollo e investigación en temas relacionados con la gestión derecursos humanos y calidad

Contratos, convenios o proyectos de I+D+i no competitivos con Administraciones o entidadespúblicas o privadas

1 Nombre del proyecto: DEMANDAS TECNOLÓGICAS PARA EMPRESAS MURCIANASÁmbito geográfico: AutonómicaGrado de contribución: Investigador/aEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadCiudad entidad realización: MURCIA, Región de Murcia, EspañaNombres investigadores principales (IP, Co-IP,...): RAMON SABATER SANCHEZ; ANGEL LUISMEROÑO CERDAN; RAQUEL SANZ VALLE; DANIEL JIMENEZ JIMENEZNº de investigadores/as: 4 Nº de personas/año: 0,04Entidad/es participante/s: FUNDACIÓN PARQUE CIENTÍFICO DE MURCIAEntidad/es financiadora/s:FUNDACIÓN PARQUE CIENTÍFICO DE MURCIA Tipo de entidad: OTHERSCiudad entidad financiadora: ESPINARDO, Región de Murcia, España

Nombre del programa: ESPINARDOFecha de inicio: 27/05/2009 Duración: 2 meses - 5 díasCuantía total: 41.760 €Resultados relevantes: Revisión de la literatura, diseño de un modelo teórico, realización de entrevistas yreuniones con los principales demandantes de tecnología de la Región. Elaboración de un informe final

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2 Nombre del proyecto: ANÁLISIS ESTRATÉGICO DE LA EMPRESA GRUPO HORTIBERIA, S.A.Ámbito geográfico: NacionalGrado de contribución: Investigador/aCiudad entidad realización: EspañaNombres investigadores principales (IP, Co-IP,...): Lorenzo Ros MacDonnellNº de investigadores/as: 4Entidad/es financiadora/s:Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial Tipo de entidad: Agencia Estatal

GRUPO HORTIBERIA, S.A. Tipo de entidad: Entidad Empresarial

Nombre del programa: PROTOTIPO DE NODO DE RED LOGÍSTICA PARA EL SECTORHORTOFRUTÍCULA CDTIFecha de inicio: 13/03/2009 Duración: 3 añosCuantía total: 101.000 €Resultados relevantes: Desarrollo de un plan estratégico de la empresa. Análisis del capital intelectual ygestión del conocimiento.

3 Nombre del proyecto: ANÁLISIS ESTRATÉGICO DE LA EMPRESA TRANSPORTES MARCIAL SAÁmbito geográfico: NacionalGrado de contribución: Investigador/aCiudad entidad realización: EspañaNombres investigadores principales (IP, Co-IP,...): Lorenzo Ros MacDonnellNº de investigadores/as: 4Entidad/es financiadora/s:Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial Tipo de entidad: Agencia Estatal

TRANSPORTES MARCIAL, S.A. Tipo de entidad: Entidad Empresarial

Nombre del programa: PROTOTIPO DE NODO DE RED LOGÍSTICA PARA EL SECTORHORTOFRUTÍCULA CDTIFecha de inicio: 13/03/2009 Duración: 3 añosCuantía total: 161.423 €Resultados relevantes: Desarrollo de un plan estratégico de la empresa. Análisis del capital intelectual ygestión del conocimiento.

4 Nombre del proyecto: DIVULGACIÓN DEL FOMENTO DEL COMPONENTE TECNOLÓGICO ENTRE ELEMPRESARIADO DE LA REGIÓN DE MURCIAÁmbito geográfico: AutonómicaGrado de contribución: Investigador/aEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadCiudad entidad realización: MURCIA, Región de Murcia, EspañaNombres investigadores principales (IP, Co-IP,...): JUAN JOSE PELAEZ IBARRONDONº de investigadores/as: 8 Nº de personas/año: 0,08Entidad/es participante/s: DIRECCIÓN GENERAL DE INDUSTRIA, ENERGÍA Y MINASEntidad/es financiadora/s:DIRECCIÓN GENERAL DE INDUSTRIA, ENERGÍAY MINAS

Tipo de entidad: OTHERS


Nombre del programa: MURCIAFecha de inicio: 18/11/2008 Duración: 7 meses - 14 díasCuantía total: 4.466 €

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Resultados relevantes: Revisión de la literatura, establecimiento de un modelo teóríco. Diseño de unaencuesta. Segumiento de la recogida de resultados. Análisis de los resultados. Elaboración del informe.

5 Nombre del proyecto: ESTUDIO DE LOS COSTES SOCIALES Y ECONÓMICOS CONSECUENCIA DELA SINIESTRALIDAD LABORAL EN LAS EMPRESAS DE LA REGIÓN DE MURCIAÁmbito geográfico: AutonómicaGrado de contribución: Investigador/aEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadCiudad entidad realización: MURCIA, Región de Murcia, EspañaNombres investigadores principales (IP, Co-IP,...): RAMON SABATER SANCHEZNº de investigadores/as: 2 Nº de personas/año: 0,04Entidad/es participante/s: CROEM CONFEDERACION REGIONAL DE ORGANIZEntidad/es financiadora/s:CROEM CONFEDERACION REGIONAL DEORGANIZ

Tipo de entidad: OTHERS


Nombre del programa: MURCIAFecha de inicio: 05/11/2007 Duración: 27 díasCuantía total: 23.999,99 €Resultados relevantes: Diseño, desarrollo y análisis del estudio sobre la siniestralidad laboral

6 Nombre del proyecto: LA DIRECCIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS EMPRESAS DE LAREGIÓN DE MURCIAÁmbito geográfico: AutonómicaGrado de contribución: Investigador/aEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadCiudad entidad realización: MURCIA, Región de Murcia, EspañaNombres investigadores principales (IP, Co-IP,...): ANTONIO ARAGON SANCHEZNº de investigadores/as: 6 Nº de personas/año: 0,1Entidad/es participante/s: CONSEJO ECONOMICO Y SOCIAL DE LA REGIÓNEntidad/es financiadora/s:CONSEJO ECONOMICO Y SOCIAL DE LA REGIÓN Tipo de entidad: OTHERSCiudad entidad financiadora: MURCIA, Región de Murcia, España

Nombre del programa: MURCIAFecha de inicio: 14/09/2007 Duración: 7 meses - 2 díasCuantía total: 12.000 €Resultados relevantes: Diseño, análisis y desarrollo del estudio y análisis de la relación entre innovación ygestión de recursos humanos

7 Nombre del proyecto: LA INNOVACIÓN EN EL TEJIDO EMPRESARIAL MURCIANO: DETERMINANTESY RESULTADOSÁmbito geográfico: AutonómicaGrado de contribución: Investigador/aEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadCiudad entidad realización: MURCIA, Región de Murcia, EspañaNombres investigadores principales (IP, Co-IP,...): RAMON SABATER SANCHEZNº de investigadores/as: 6 Nº de personas/año: 0,08Entidad/es participante/s: CONSEJO ECONOMICO Y SOCIAL DE LA REGIÓNEntidad/es financiadora/s:CONSEJO ECONOMICO Y SOCIAL DE LA REGIÓN Tipo de entidad: OTHERSCiudad entidad financiadora: MURCIA, Región de Murcia, España

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Nombre del programa: MURCIAFecha de inicio: 14/09/2007 Duración: 6 meses - 2 díasCuantía total: 12.000 €Resultados relevantes: Análisis de los factores que favorecen y perjudican la innovación en las empresasde la Región de Murcia

8 Nombre del proyecto: PROYECTO STRATEGI: MODERNIZACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN DELTRABAJO Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTOModalidad de proyecto: De actividad de desarrolloprecompetitiva

Ámbito geográfico: Unión Europea

Grado de contribución: Investigador/aNombres investigadores principales (IP, Co-IP,...): Ramón Sabater SánchezNº de investigadores/as: 6Entidad/es participante/s: CROEM, Instituto de Fomento de la Región de Murcia, Unefor, DANUBE,Universidad de Murcia, FUEM, ExaGrup, Fondo Social EuropeoEntidad/es financiadora/s:Fundación Universidad Empresa Tipo de entidad: Universidad

Nombre del programa: Programa marco de acciones innovadoras del artículo 6 del Fondo Social EuropeoFecha de inicio: 28/11/2002 Duración: 2 añosCuantía total: 108.004 €Resultados relevantes: Auditoria del capital intelectual y gestión del conocimiento de las empresasparticipantes

9 Nombre del proyecto: ESTUDIO SOBRE LA SITUACION DE LA EMPRESA FAMILIAR EN LA REGIONDE MURCIAÁmbito geográfico: AutonómicaGrado de contribución: Investigador/aEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadCiudad entidad realización: MURCIA, Región de Murcia, EspañaNombres investigadores principales (IP, Co-IP,...): JUAN MONREAL MARTINEZNº de investigadores/as: 8 Nº de personas/año: 0,02Entidad/es participante/s: FUNDACION UNIVERSIDAD EMPRESAEntidad/es financiadora/s:FUNDACION UNIVERSIDAD EMPRESA Tipo de entidad: FundaciónCiudad entidad financiadora: MURCIA, Región de Murcia, España

Nombre del programa: MURCIAFecha de inicio: 04/06/2001 Duración: 2 meses - 2 díasCuantía total: 32.339,35 €Resultados relevantes: Caracterización de la situación y estructura de la empresa familiar murciana

10 Nombre del proyecto: ANÁLISIS Y DISEÑO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVAÁmbito geográfico: AutonómicaGrado de contribución: Investigador/aEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadCiudad entidad realización: MURCIA, Región de Murcia, EspañaNombres investigadores principales (IP, Co-IP,...): ANTONIO ARAGON SANCHEZNº de investigadores/as: 2 Nº de personas/año: 0,08Entidad/es participante/s: DALLAND HYBRID ESPAÑA, S.A.Entidad/es financiadora/s:DALLAND HYBRID ESPAÑA, S.A. Tipo de entidad: Entidad Empresarial

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Nombre del programa: MURCIAFecha de inicio: 15/03/2001 Duración: 2 meses - 1 díaCuantía total: 6.169,88 €Resultados relevantes: Análisis y diseño de los puestos de trabajo y estructura de la empresa DallandHybrid

11 Nombre del proyecto: DESARROLLO DE LA PRIMERA FASE DEL OBSERVATORIO TECNOLÓGICODE LA REGIÓN DE MURCIAÁmbito geográfico: AutonómicaGrado de contribución: Investigador/aEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadCiudad entidad realización: MURCIA, Región de Murcia, EspañaNombres investigadores principales (IP, Co-IP,...): RAMON SABATER SANCHEZNº de investigadores/as: 6 Nº de personas/año: 0,2Entidad/es participante/s: FUNDACION UNIVERSIDAD EMPRESAEntidad/es financiadora/s:FUNDACION UNIVERSIDAD EMPRESA Tipo de entidad: FundaciónCiudad entidad financiadora: MURCIA, Región de Murcia, España

Nombre del programa: MURCIAFecha de inicio: 20/10/2000 Duración: 1 año - 2 meses - 12 díasCuantía total: 108.249,58 €Resultados relevantes: Análisis de la situación tecnológica de las empresas de la Región de Murcia.Incluye dos acciones: -Introducción de la cultura innovadora en las empresas -Caracterización de empresaspre-innovadoras

12 Nombre del proyecto: ESTUDIO SOBRE LAS PREFERENCIAS EN RELACIÓN CON LOS ESTUDIOSUNIVERS.DE LOS ALUMNOS DE BACHILLERATO Y SOBRE LA INSERCIÓNÁmbito geográfico: AutonómicaGrado de contribución: Investigador/aEntidad de realización: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadCiudad entidad realización: MURCIA, Región de Murcia, EspañaNombres investigadores principales (IP, Co-IP,...): RAMON SABATER SANCHEZNº de investigadores/as: 8 Nº de personas/año: 0,03Entidad/es participante/s: FUNDACION UNIVERSIDAD EMPRESAEntidad/es financiadora/s:FUNDACION UNIVERSIDAD EMPRESA Tipo de entidad: FundaciónCiudad entidad financiadora: MURCIA, Región de Murcia, España

Nombre del programa: MURCIAFecha de inicio: 18/10/2000 Duración: 2 meses - 14 díasCuantía total: 36.060,08 €Resultados relevantes: Estudio y análisis de la demanda y oferta de puestos de trabajo universitarios

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Actividades científicas y tecnológicas

Producción científica

Publicaciones, documentos científicos y técnicos

1 Juan Gabriel Cegarra Navarro; Daniel Jiménez Jiménez; Alexeis García Pérez; Manlio Del Giudice.Building affective commitment in a financial institution through an ambidexterity context. EUROPEANBUSINESS REVIEW. (Reino Unido): Emerald Group Publishing Ltd., 2017. Disponible en Internet en:<https://doi.org/10.1108/EBR-07-2016-0093>. ISSN 0955-534XTipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: RevistaPosición de firma: 2Fuente de impacto: SCOPUS (SJR) Categoría: Business, Management and Accounting

(miscellaneous)Índice de impacto: 0.678 (2016) Revista dentro del 25%: SiPosición de publicación: 46 Num. revistas en cat.: 291

Índice de impacto: Q1

2 Lorena Para González; Daniel Jiménez Jiménez; Angel Rafael Martínez Lorente. Exploring the mediating effectsbetween transformational leadership and organizational performance. EMPLOYEE RELATIONS. (Reino Unido):Emerald Group Publishing Ltd., 2017. Disponible en Internet en: <https://doi.org/10.1108/ER-10-2016-0190>. ISSN0142-5455Tipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: RevistaPosición de firma: 2Fuente de impacto: WOS (JCR) Categoría: Social Sciences Edition - INDUSTRIAL

RELATIONS & LABORÍndice de impacto: 0.864 (2016)Posición de publicación: 15 Num. revistas en cat.: 27


3 Daniel Jiménez Jiménez; Micaela Martínez Costa; Hammady Ahmed-Dine Rabeh. Fosteringnew product success through learning competences. TECHNOLOGY ANALYSIS & STRATEGICMANAGEMENT. 1 - 30, pp. 58 - 70. (Reino Unido): Taylor & Francis Group, 2017. Disponible en Internet en:<https://doi.org/10.1080/09537325.2017.1286010>. ISSN 0953-7325Tipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: RevistaPosición de firma: 2Fuente de impacto: WOS (JCR) Categoría: Social Sciences Edition - MANAGEMENTÍndice de impacto: 1.273 (2016)Posición de publicación: 123 Num. revistas en cat.: 194


4 Raquel Sanz Valle; Daniel Jiménez Jiménez. HRM and product innovation: Does innovative work behaviourmediate that relationship. MANAGEMENT DECISION. (Reino Unido): Emerald Group Publishing Ltd., 2017.Disponible en Internet en: <https://doi.org/10.1108/MD-04-2017-0404>. ISSN 0025-1747Tipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: Revista

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Posición de firma: 2Fuente de impacto: WOS (JCR) Categoría: Social Sciences Edition - MANAGEMENTÍndice de impacto: 1.396 (2016)Posición de publicación: 116 Num. revistas en cat.: 194


5 Julia Clemencia Naranjo Valencia; Daniel Jiménez Jiménez; Raquel Sanz Valle. Impact of organisational cultureon new product success: An empirical study of Spanish firms. EUROPEAN MANAGEMENT REVIEW. (ReinoUnido): John Wiley & Sons, Inc., 2017. Disponible en Internet en: <http://dx.doi.org/10.1111/emre.12116>. ISSN1740-4754Tipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: RevistaPosición de firma: 2Fuente de impacto: WOS (JCR) Categoría: Social Sciences Edition - MANAGEMENTÍndice de impacto: 1.333 (2016)Posición de publicación: 119 Num. revistas en cat.: 194


6 Juan Gabriel Cegarra Navarro; Anthony Wensley; Daniel Jiménez Jiménez; Antonio Sotos Villarejo. Linkingprocedural memory with organizational learning through knowledge corridors. JOURNAL OF KNOWLEDGEMANAGEMENT. 6 - 21, pp. 1503 - 1522. (Reino Unido): Emerald Publishing Limited, 2017. Disponible en Interneten: <https://doi.org/10.1108/JKM-01-2017-0018>. ISSN 1367-3270Tipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: RevistaPosición de firma: 3Fuente de impacto: WOS (JCR) Categoría: Social Sciences Edition - INFORMATION

SCIENCE & LIBRARY SCIENCEÍndice de impacto: 2.053 (2016)Posición de publicación: 24 Num. revistas en cat.: 85


7 Julia Clemencia Naranjo Valencia; Daniel Jiménez Jiménez; Raquel Sanz Valle. Organizational culture andradical innovation: Does innovative behavior mediate this relationship. CREATIVITY AND INNOVATIONMANAGEMENT. 4 - 26, pp. 407 - 417. (Estados Unidos de América): Wiley-Blackwell, 2017. Disponible en Interneten: <http://dx.doi.org/10.1111/caim.12236>. ISSN 0963-1690Tipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: RevistaPosición de firma: 2Fuente de impacto: WOS (JCR) Categoría: Social Sciences Edition - MANAGEMENTÍndice de impacto: 1.423 (2016)Posición de publicación: 115 Num. revistas en cat.: 194


8 Lorena Para Gonzalez; Daniel Jiménez Jiménez; Angel Rafael Martinez Lorente. Building human capital in theEuropean Foundation for Quality Management model of excellence. INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMANRESOURCES DEVELOPMENT AND MANAGEMENT. 3 - 16, pp. 219 - 237. (Reino Unido): IndersciencePublishers, 2016. Disponible en Internet en: <https://doi.org/10.1504/IJHRDM.2016.078211>. ISSN 1741-5160Tipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: RevistaPosición de firma: 2Fuente de impacto: SCOPUS (SJR) Categoría: Organizational Behavior and Human

Resource Management

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Índice de impacto: 0.146Posición de publicación: 139 Num. revistas en cat.: 172


9 Lorena Para Gonzalez; Daniel Jiménez Jiménez; Angel Rafael Martínez Lorente. Do Total QualityManagement and the European Foundation for Quality Management Model encourage a quality-orientedhuman resource management system. INTERNATIONAL JOURNAL OF PRODUCTIVITY AND QUALITYMANAGEMENT. 3 - 17, pp. 308 - 327. (Reino Unido): Inderscience Publishers, 2016. Disponible en Internet en:<https://doi.org/10.1504/IJPQM.2016.074863>. ISSN 1746-6482Tipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: RevistaPosición de firma: 2Fuente de impacto: SJR Categoría: Business, Management and Accounting

(miscellaneous)Índice de impacto: 0.380Posición de publicación: 90 Num. revistas en cat.: 291


Fuente de citas: Google Scholar Citas: 2

10 Antonio Carrasco Hernández; Daniel Jiménez Jiménez. Knowledge management, flexibility and firm performance:The effects of family involvement. EUROPEAN JOURNAL OF FAMILY BUSINESS. 2 - 6, pp. 108 - 117. (España):Elsevier, 2016. Disponible en Internet en: <https://doi.org/10.1016/j.ejfb.2017.06.001>. ISSN 2444-877XTipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: RevistaPosición de firma: 2

11 Marcelo Gattermann Perin; Claudio Hoffmann Sampaio; Daniel Jiménez Jiménez; Juan Gabriel CegarraNavarro. Network effects on radical innovation and financial performance: an open-mindedness approach.BAR - Brazilian Administration Review. 4 - 13, pp. 1 - 24. (Brasil): 2016. Disponible en Internet en:<http://dx.doi.org/10.1590/1807-7692bar2016160057>. ISSN 1807-7692Tipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: RevistaPosición de firma: 3Fuente de impacto: SCOPUS (SJR) Categoría: Strategy and ManagementÍndice de impacto: 0.182Posición de publicación: 252 Num. revistas en cat.: 373


12 Julia Clemencia Naranjo Valencia; Daniel Jiménez Jiménez; Raquel Sanz Valle. Studying the links amongorganizational culture, innovation, and performance in Spanish firms. REVISTA LATINOAMERICANADE PSICOLOGÍA. 1 - 48, pp. 30 - 41. (Colombia): Elsevier SCI LTD, 2016. Disponible en Internet en:<https://doi.org/10.1016/j.rlp.2015.09.009>. ISSN 0120-0534Tipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: RevistaPosición de firma: 2Fuente de impacto: WOS (JCR) Categoría: Social Sciences Edition - PSYCHOLOGY,

MULTIDISCIPLINARYÍndice de impacto: 0.717Posición de publicación: 92 Num. revistas en cat.: 129



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13 Daniel Jiménez Jiménez; Micaela Martinez Costa; Angel Rafael Martínez Lorente; Hammady Ahmed DineRabeh. Total Quality Management Performance In Multinational Companies: A Learning Perspective. TQMJournal. 4 - 41, pp. 1 - 10. (Reino Unido): Emerald Group Publishing Ltd, 2015. Disponible en Internet en:<https://doi.org/10.1108/TQM-01-2014-0002>. ISSN 1754-2731Tipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: RevistaPosición de firma: 1Fuente de impacto: Categoría: Business and International ManagementÍndice de impacto: 0.378Posición de publicación: 92 Num. revistas en cat.: 292

Fuente de impacto: SCOPUS (SJR)Índice de impacto: Q2


14 Daniel Jiménez Jiménez; Juan Gabriel Cegarra Navarro; Marcelo Gattermann Perin; Claudio Hoffmann Sampaio.Entrepreneurial capacities as antecedents of business performance in Brazilian firms. CANADIAN JOURNAL OFADMINISTRATIVE SCIENCES-REVUE CANADIENNE DES SCIENCES D. 2 - 31, pp. 90 - 103. (Estados Unidosde América): Wiley-Blackwell, 2014. ISSN 0825-0383Tipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: RevistaPosición de firma: 1Fuente de impacto: WOS (JCR) Categoría: Social Sciences Edition - BUSINESSÍndice de impacto: 0.442Posición de publicación: 100 Num. revistas en cat.: 115



15 Juan Gabriel Cegarra Navarro; Daniel Jiménez Jiménez; Juan Ramón Fernández Gil. Improving customercapital through relationship memory at a commercial bank in Spain. KNOWLEDGE MANAGEMENT RESEARCH& PRACTICE. 8 - 12, pp. 310 - 321. (Reino Unido): Palgrave Macmillan Ltd, 2014. Disponible en Internet en:<https://doi.org/10.1057/kmrp.2014.9>. ISSN 1477-8238Tipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: RevistaPosición de firma: 2Fuente de impacto: WOS (JCR) Categoría: Social Sciences Edition - INFORMATION

SCIENCE & LIBRARY SCIENCEÍndice de impacto: 0.554Posición de publicación: 49 Num. revistas en cat.: 85



16 Daniel Jiménez Jiménez; Micaela Martínez Costa; Raquel Sanz Valle. Innovation, organizational learningorientation and reverse knowledge transfer in multinationals companies. ELECTRONIC JOURNAL OFKNOWLEDGE MANAGEMENT. 1 - 12, pp. 47 - 55. (Reino Unido): Academic Publishing Limited, 2014. Disponibleen Internet en: <http://www.ejkm.com/volume12/issue1/p47>. ISSN 1479-4411Tipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: RevistaPosición de firma: 1

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17 Daniel Jiménez Jiménez; Micaela Martinez Costa; Raquel Sanz Valle. Knowledge management practicesfor innovation: A multinational corporation's perspective. JOURNAL OF KNOWLEDGE MANAGEMENT.5 - 18, pp. 905 - 918. (Reino Unido): Emerald Group Publishing Ltd, 2014. Disponible en Internet en:<https://doi.org/10.1108/JKM-06-2014-0242>. ISSN 1367-3270Tipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: RevistaPosición de firma: 1Fuente de impacto: WOS (JCR) Categoría: Social Sciences Edition - INFORMATION

SCIENCE & LIBRARY SCIENCEÍndice de impacto: 1.385 Revista dentro del 25%: SiPosición de publicación: 20 Num. revistas en cat.: 85



18 Juan Antonio Giménez Espín; Daniel Jiménez Jiménez; Micaela Martínez Costa. La gestión de calidad:Importancia de la cultura organizativa para el desarrollo de variables intangibles. REVISTA EUROPEA DEDIRECCIÓN Y ECONOMÍA DE LA EMPRESA. 3 - 23, pp. 115 - 126. (España): Elsevier, 2014. Disponible enInternet en: <https://doi.org/10.1016/j.redee.2014.02.002>. ISSN 1019-6838Tipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: RevistaPosición de firma: 2Fuente de impacto: INRECS Categoría: EconomíaÍndice de impacto: 0.136Posición de publicación: 240 Num. revistas en cat.: 325

Índice de impacto: T3


19 Maria Isabel Barba Aragón; Daniel Jiménez Jiménez; Raquel Sanz Valle. Training and performance: Themediating role of organizational learning. BRQ Business Research Quarterly. 17 - 3, pp. 161 - 173. (España):Elsevier, 2014. Disponible en Internet en: <https://doi.org/10.1016/j.cede.2013.05.003>. ISSN 2340-9436Tipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: RevistaPosición de firma: 2Fuente de impacto: WOS (JCR) Categoría: Social Sciences Edition - MANAGEMENTÍndice de impacto: 0.293Posición de publicación: 105 Num. revistas en cat.: 115


20 Antonio Carrasco Hernández; Daniel Jiménez Jiménez. Can family firms innovate sharing internal knowledge froma social capital perspective. The Electronic Journal of Knowledge Management. 1 - 11, pp. 30 - 37. (Reino Unido):Academic Publishing Limited, 2013. Disponible en Internet en: <http://www.ejkm.com/volume11/issue1/p30>. ISSN1479-4411Tipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: RevistaPosición de firma: 2Fuente de citas: Google Scholar Citas: 23

21 Hammady Ahmed Dine Rabeh; Daniel Jiménez Jiménez; Micaela Martínez Costa. Managingknowledge for a successful competence exploration. JOURNAL OF KNOWLEDGE MANAGEMENT.2 - 17, pp. 195 - 207. (Reino Unido): Emerald Group Publishing Ltd, 2013. Disponible en Internet en:<https://doi.org/10.1108/13673271311315169>. ISSN 1367-3270Tipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: Revista

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37

Posición de firma: 2Fuente de impacto: WOS (JCR) Categoría: Social Sciences Edition - INFORMATION




22 Juan Antonio Gimenez Espin; Daniel Jimenez Jimenez; Micaela Martinez Costa. Organizationalculture for total quality management. TOTAL QUALITY MANAGEMENT & BUSINESS EXCELLENCE.5/6 - 24, pp. 648 - 692. (Reino Unido): Taylor & Francis Group, 2013. Disponible en Internet en:<https://doi.org/10.1080/14783363.2012.707409>. ISSN 1478-3363Tipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: RevistaPosición de firma: 2Fuente de impacto: WOS (JCR) Categoría: Social Sciences Edition - MANAGEMENTÍndice de impacto: 0.89Posición de publicación: 111 Num. revistas en cat.: 172



23 Daniel Jiménez Jiménez; Raquel Sanz Valle. Studying the effect of HRM practices on the knowledge managementprocess. Personnel Review. 1 - 42, pp. 28 - 49. (Reino Unido): Emerald Group Publishing Ltd., 2013. Disponible enInternet en: <https://doi.org/10.1108/00483481311285219>. ISSN 0048-3486Tipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: RevistaPosición de firma: 1Fuente de impacto: WOS (JCR) Categoría: Social Sciences Edition - INDUSTRIAL

RELATIONS & LABORÍndice de impacto: 0.962Posición de publicación: 10 Num. revistas en cat.: 26



24 Jiménez Jiménez, D.; Sanz Valle, R.Efectos de la estrategia de innovación en el éxito de los nuevos productos: elpapel moderador del entorno. REVISTA EUROPEA DE DIRECCIÓN Y ECONOMÍA DE LA EMPRESA. 4 - 21, pp.323 - 332. (España): Elsevier, 2012. Disponible en Internet en: <http://dx.doi.org/10.1016/j.redee.2012.07.005>.ISSN 1019-6838Tipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: RevistaPosición de firma: 1Fuente de impacto: SCOPUS (SJR) Categoría: Business and International ManagementÍndice de impacto: 0.136Posición de publicación: 210 Num. revistas en cat.: 333



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25 Julia Clemencia Naranjo Valencia; Daniel Jiménez Jiménez; Raquel Sanz Valle. Es la culturaorganizativa un determinante de la innovación en la empresa. CUADERNOS DE ECONOMÍA YDIRECCIÓN DE LA EMPRESA. 2 - 15, pp. 63 - 72. (España): Elsevier, 2012. Disponible en Internet en:<https://doi.org/10.1016/j.cede.2011.07.004>. ISSN 1138-5758Tipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: RevistaPosición de firma: 2Fuente de impacto: WOS (JCR)Índice de impacto: 0.395Posición de publicación: 98 Num. revistas en cat.: 116


26 Gabriel Cepada Carrión; Juan Gabriel Cepeda Carrión; Daniel Jiménez Jiménez. The effect of absorptivecapacity on innovativeness: context and information systems capability as catalysts. BRITISH JOURNAL OFMANAGEMENT. 1 - 23, pp. 110 - 129. (Reino Unido): John Wiley & Sons, Inc., 2012. Disponible en Internet en:<http://dx.doi.org/10.1111/j.1467-8551.2010.00725.x>. ISSN 1045-3172Tipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: RevistaPosición de firma: 3Fuente de impacto: WOS (JCR) Categoría: Social Sciences Edition - MANAGEMENTÍndice de impacto: 2.044Posición de publicación: 40 Num. revistas en cat.: 174



27 Julia Clemencia Naranjo Valencia; DANIEL JIMENEZ JIMENEZ; RAQUEL SANZ VALLE. Innovation or Imitation.The role of organizational culture. MANAGEMENT DECISION. 1 - 49, pp. 55 - 72. (Reino Unido): Emerald GroupPublishing Limited, 2011. Disponible en Internet en: <http://dx.doi.org/10.1108/00251741111094437>. ISSN0025-1747Tipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: RevistaPosición de firma: 2Fuente de impacto: WOS (JCR)Índice de impacto: 1.3Posición de publicación: 74 Num. revistas en cat.: 168



28 Daniel Jiménez Jiménez; Raquel Sanz Valle. Innovation, organizational learning and performance. JOURNAL OFBUSINESS RESEARCH. 4 - 64, pp. 408 - 417. (Estados Unidos de América): Elsevier SCI LTD, 2011. Disponibleen Internet en: <https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2010.09.010>. ISSN 0148-2963Tipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: RevistaPosición de firma: 1Fuente de impacto: WOS (JCR) Categoría: Social Sciences Edition - BUSINESSÍndice de impacto: 1.87 Revista dentro del 25%: SiPosición de publicación: 33 Num. revistas en cat.: 113



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29 Raquel Sanz Valle; Julia Clemencia Naranjo Valencia; Daniel Jiménez Jiménez; Laureano Pérez Caballero.Linking organizational learning with tecnical innovation and organizational culture. JOURNAL OF KNOWLEDGEMANAGEMENT. 6 - 15, pp. 997 - 1015. (Reino Unido): Emerald Group Publishing Limited, 2011. Disponible enInternet en: <https://doi.org/10.1108/13673271111179334>. ISSN 1367-3270Tipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: RevistaPosición de firma: 3Fuente de impacto: WOS (JCR)Índice de impacto: 1.25Posición de publicación: 25 Num. revistas en cat.: 83



30 Francisco José Molina Castillo; Daniel Jiménez Jiménez; Jose Luís Munuera Alemán. Product competenceexploitation and exploration strategies: the impact on new product performance through quality andinnovativeness. INDUSTRIAL MARKETING MANAGEMENT. 7 - 40, pp. 1172 - 1182. (Estados Unidos deAmérica): Elsevier SCI LTD, 2011. Disponible en Internet en: <https://doi.org/10.1016/j.indmarman.2010.12.017>.ISSN 0019-8501Tipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: RevistaPosición de firma: 2Fuente de impacto: WOS (JCR) Categoría: Social Sciences Edition - MANAGEMENTÍndice de impacto: 1.53Posición de publicación: 60 Num. revistas en cat.: 168



31 Juan Gabriel Cegarra Navarro; Gabriel Cepeda Carrión; Daniel Jiménez Jiménez. Linking unlearning withinnovation through organizational memory and technology. ELECTRONIC JOURNAL OF KNOWLEDGEMANAGEMENT. 1 - 8, pp. 1 - 10. 2010. ISSN 1479-4411Tipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: RevistaPosición de firma: 3

32 Julia Clemencia Naranjo Valencia; Raquel Sanz Valle; Daniel Jiménez Jiménez. Organizacional cultureas determinant of product innovation. EUROPEAN JOURNAL OF INNOVATION MANAGEMENT. 4- 13, pp. 466 - 480. (Reino Unido): Emerald Group Publishing Ltd., 2010. Disponible en Internet en:<https://doi.org/10.1108/14601061011086294>. ISSN 1460-1060Tipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: RevistaPosición de firma: 3Fuente de impacto: SCOPUS (SJR) Categoría: Management of Technology and InnovationÍndice de impacto: 0.385Posición de publicación: 70 Num. revistas en cat.: 210



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40

Posición de firma: 2Fuente de impacto: WOS (JCR) Categoría: Social Sciences Edition - MANAGEMENTÍndice de impacto: 1.35Posición de publicación: 49 Num. revistas en cat.: 112



34 Daniel Jiménez Jiménez; Micaela Martínez Costa. The performance effect of HRM and TQM: a study inSpanish organizations. INTERNATIONAL JOURNAL OF OPERATIONS & PRODUCTION MANAGEMENT.12 - 29, pp. 1266 - 1289. (Reino Unido): Emerald Group Publishing Limited, 2009. Disponible en Internet en:<https://doi.org/10.1108/01443570911005992>. ISSN 0144-3577Tipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: RevistaPosición de firma: 1Fuente de impacto: WOS (JCR) Categoría: Social Sciences Edition - MANAGEMENTÍndice de impacto: 1.44Posición de publicación: 45 Num. revistas en cat.: 112



35 Micaela Martínez Costa; DANIEL JIMENEZ JIMENEZ. Are companies that implement TQM betterlearning organizations. TOTAL QUALITY MANAGEMENT & BUSINESS EXCELLENCE. 11 - 19, pp.1 - 15. (Reino Unido): Routledge Journals, Taylor & Francis LTD, 2008. Disponible en Internet en:<https://doi.org/10.1080/14783360802323446>. ISSN 1478-3363Tipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: RevistaPosición de firma: 2Fuente de impacto: WOS (JCR) Categoría: Social Sciences Edition - MANAGEMENTÍndice de impacto: 0.31Posición de publicación: 83 Num. revistas en cat.: 89



36 Daniel Jiménez Jiménez; Raquel Sanz Valle. Could HRM support organizational innovation.INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. 7 - 19, pp. 1210 - 1223.(Reino Unido): ROUTLEDGE JOURNALS, TAYLOR & FRANCIS LTD, 2008. Disponible en Internet en:<http://dx.doi.org/10.1080/09585190802109952>. ISSN 0958-5192Tipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: RevistaPosición de firma: 1Fuente de impacto: WOS (JCR) Categoría: Social Sciences Edition - MANAGEMENTÍndice de impacto: 0.856Posición de publicación: 63 Num. revistas en cat.: 89



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37 Daniel Jiménez Jiménez; Raquel Sanz Valle; Miguel Hernández Espallardo. Fostering innovation: the role ofmarket orientation and organizational learning. EUROPEAN JOURNAL OF INNOVATION MANAGEMENT. 3 - 11,pp. 389 - 412. (Reino Unido): 2008. Disponible en Internet en: <https://doi.org/10.1108/14601060810889026>.ISSN 1460-1060Tipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: RevistaPosición de firma: 1Fuente de impacto: Scimago Journal Ranking SJRÍndice de impacto: 0.42Posición de publicación: 63 Num. revistas en cat.: 189

Índice de impacto: T1 y Q2 en SCImago Journal & Country Rank


38 Juan Gabriel Cegarra Navarro; Daniel Jiménez Jiménez; EUSEBIO MARTINEZ CONESA. Implementinge-business through organizational learning: an emprical investigation in SMEs. INTERNATIONAL JOURNAL OFINFORMATION MANAGEMENT. 3 - 27, pp. 110 - 129. (Reino Unido): Elsevier SCI LTD, 2007. Disponible enInternet en: <https://doi.org/10.1016/j.ijinfomgt.2007.01.001>. ISSN 0268-4012Tipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: RevistaPosición de firma: 2Fuente de impacto: WOS (JCR) Categoría: Social Sciences Edition - INFORMATION




39 Daniel Jiménez Jiménez; Raquel Sanz Valle. Managing human resources towards promoting knowledgemanagement and technical innovation. MANAGEMENT RESEARCH: The Journal of the Iberoamerican Academyof Management (MRJIAM). 2 - 5, pp. 24 - 38. (España): Emerald Group Publishing Limite, 2007. Disponible enInternet en: <https://doi.org/10.2753/JMR1536-5433050202>. ISSN 1536-5433Tipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: RevistaPosición de firma: 1Fuente de impacto: QUALIS Rankings ListÍndice de impacto: B1 journal


40 Daniel Jiménez Jiménez; Juan Gabriel Cegarra Navarro. The performance effect of organizational learningand market orientation. INDUSTRIAL MARKETING MANAGEMENT. 6 - 36, pp. 694 - 708. (Estados Unidos deAmérica): Elsevier SCI LTD, 2007. Disponible en Internet en: <https://doi.org/10.1016/j.indmarman.2006.02.008>.ISSN 0019-8501Tipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: RevistaPosición de firma: 1Fuente de impacto: WOS (JCR) Categoría: Social Sciences Edition - MANAGEMENTÍndice de impacto: 0.911Posición de publicación: 44 Num. revistas en cat.: 81



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41 Juan Gabriel Cegarra Navarro; Daniel Jiménez Jiménez. Influence of mentoring and coaching inthe relational learning process. INTERNATIONAL JOURNAL OF MANAGEMENT CONCEPTS ANDPHILOSOPHY. 2 - 2, pp. 154 - 167. (Suiza): Inderscience Enterprises Ltd, 2006. Disponible en Internet en:<https://doi.org/10.1504/IJMCP.2006.010266>. ISSN 1478-1484Tipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: RevistaPosición de firma: 2

42 Daniel Jiménez Jiménez; Raquel Sanz Valle. Innovación, aprendizaje y resultados empresariales. Un estudioempírico. CUADERNOS DE ECONOMÍA Y DIRECCIÓN DE LA EMPRESA. 29, pp. 53 - 78. (España): Elsevier,2006. Disponible en Internet en: <http://www.redalyc.org/articulo.oaid80702902>. ISSN 1138-575Tipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: RevistaPosición de firma: 2Fuente de impacto: INRECS Categoría: EconomíaÍndice de impacto: 0.06Posición de publicación: 28 Num. revistas en cat.: 63



43 Daniel Jimenez Jimenez; Raquel Sanz Valle. Innovation and human resource management fit: an empirical study.INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER. 4 - 26, pp. 364 - 381. (Reino Unido): Emerald Group PublishingLtd, 2005. Disponible en Internet en: <https://doi.org/10.1108/01437720510609555>. ISSN 0143-7720Tipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: RevistaPosición de firma: 1Fuente de impacto: WOS (JCR) Categoría: Social Sciences Edition - MANAGEMENTÍndice de impacto: 0.17Posición de publicación: 70 Num. revistas en cat.: 71



44 Daniel Jiménez Jiménez; Raquel Sanz Valle. Determinantes del éxito de la innovacion. REVISTA DE EMPRESA.7, pp. 24 - 38. (España): Fundación Instituto de Empresa, 2004. ISBN 1579-8763Tipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: RevistaPosición de firma: 1Fuente de citas: Google Scholar Citas: 21

45 Juan Gabriel Cegarra Navarro; Daniel Jiménez Jiménez. Capital intelectual: aproximación al sector curtidos dela Región de Murcia. CUADERNOS DE ECONOMÍA MURCIANA. 15, pp. 17 - 34. Región de Murcia(España):Consejería de Economía y Hacienda Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, 2002. Disponible en Interneten: <http://econet.carm.es/inicio/-/crem/publica/pdf/cuadeco15.pdf>. ISSN 0214-6002Tipo de producción: Artículo científico Tipo de soporte: RevistaPosición de firma: 2Fuente de impacto: INRECS Categoría: EconomíaÍndice de impacto: 0.0

Índice de impacto: C4

46 Julia Clemencia Naranjo Valencia; Raquel Sanz Valle; Daniel Jiménez Jiménez. Entrepreneurship and innovation.Evidence in Colombian SMEs. HANDBOOK OF RESEARCH ON INTRAPRENEURSHIP AND ORGANIZATIONALSUSTAINABILITY IN SMES. (Estados Unidos de América): IGI Global, 2017.

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43

Tipo de producción: Capítulo de libro Tipo de soporte: LibroPosición de firma: 3 Grado de contribución: Autor/a o coautor/a de capítulo

de libro

47 Lorena Para González; Daniel Jiménez Jiménez; Angel Rafael Martínez Lorente. HPWS and the Mediating Effectsbetween Human Capital and Organizational Performance. Human Capital: Perspectives, Challenges and FutureDirections. (Estados Unidos de América): Nova Science Publishers, Inc., 2017. ISBN 978-1-53612-985-4Tipo de producción: Capítulo de libro Tipo de soporte: LibroPosición de firma: 2 Grado de contribución: Autor/a o coautor/a de capítulo

de libro

48 Hammady Ahmed-Dine Rabeh; Daniel Jiménez Jiménez; Micaela Martínez Costa. Absorptive capacity,organisational memory and new product success: the role of exploration reviewed. SHEDDING NEW LIGHTS ONORGANISATIONAL LEARNING, KNOWLEDGE AND CAPABILITIES. pp. 265 - 290. Newcastle upon Tyne, NE62XX, UK(Reino Unido): Cambridge Scholars Publishin, 2014. ISBN 978-1-4438-5375-0Tipo de producción: Capítulo de libroPosición de firma: 2

49 Julia Clemencia Naranjo Valencia; Raquel Sanz Valle; Daniel Jiménez Jiménez. El efecto de la culturaorganizacional en el proceso de desarrollo de nuevos productos. Un estudio empírico. GESTIÓN DEL TALENTO:UN ANÁLISIS DESDE MÚLTIPLES ENFOQUES. 4, pp. 71 - 102. Manizales(Colombia): Universidad SimónBolívar, 2014. ISBN 978-958-8715-68-1Tipo de producción: Capítulo de libro Tipo de soporte: LibroPosición de firma: 3 Grado de contribución: Autor/a o coautor/a de capítulo

de libro

50 Raquel Sanz Valle; Maria Isabel Barba Aragón; Daniel Jiménez Jiménez; Micaela Martínez Costa; Maria EugeniaSánchez Vidal. El rol del repatriado en la transferencia de conocimiento en la empresa internacional. RETOSEN LA GESTIÓN INTERNACIONAL DEL CAPITAL HUMANO. 8, pp. 153 - 174. (España): Universidad PontificiaComillas, 2014. ISBN 978-84-8468-551-7Tipo de producción: Capítulo de libro Tipo de soporte: LibroPosición de firma: 3 Grado de contribución: Autor/a o coautor/a de capítulo

de libro

51 Juan Gabriel Cegarra Navarro; Gabriel Cepeda Carrión; Daniel Jiménez Jiménez. Linking unlearning withinnovation through organizational memory and technology. LEADINGLSSUES IN INNOVATION RESEARCH. 1,pp. 1 - 18. London(Reino Unido): Academic Publishing International, Ltd, Reading, 2012. ISBN 978-1-908272-24-9Tipo de producción: Capítulo de libro Tipo de soporte: LibroPosición de firma: 3 Grado de contribución: Autor/a o coautor/a de capítulo

de libroFuente de citas: Google Scholar Citas: 18

52 Ramón Sabater Sánchez; Daniel Jiménez Jiménez. Concepto, dimensiones y modelos de empresa familiar.LA GESTIÓN DE LAS EMPRESAS FAMILIARES: UN ANÁLISIS INTEGRAL. pp. 99 - 123. Madrid(España):Thomson-Civitas, 2009. ISBN 9788447033348Tipo de producción: Capítulo de libro Tipo de soporte: LibroPosición de firma: 2 Grado de contribución: Autor/a o coautor/a de capítulo

de libro

53 Angel Luís Meroño Cerdán; Daniel Jiménez Jiménez. El negocio familiar como empresa. LA GESTIÓN DE LASEMPRESAS FAMILIARES: UN ANÁLISIS INTEGRAL. pp. 125 - 142. Madrid(España): Thomson-Civitas, 2009.ISBN 9788447033348Tipo de producción: Capítulo de libro Tipo de soporte: Libro

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44

Posición de firma: 2 Grado de contribución: Autor/a o coautor/a de capítulode libro

54 Daniel Jiménez Jiménez; Angel Luis Meroño Cerdán. Iniciativa emprendedora y empresa familiar. LA GESTIÓNDE LAS EMPRESAS FAMILIARES: UN ANÁLISIS INTEGRAL. pp. 395 - 416. Madrid(España): Thomson-Civitas,2009. ISBN 9788447033348Tipo de producción: Capítulo de libro Tipo de soporte: LibroPosición de firma: 1 Grado de contribución: Autor/a o coautor/a de capítulo

de libro

55 Daniel Jiménez Jiménez; Raquel Sanz Valle. Human resource management and knowledge managementas antecedents of innovation. ENERGIZING MANAGEMENT THROUGH INNOVATION ANDENTREPRENEURSHIP. Londres(Reino Unido): ROUTLEDGE, 2008. ISBN 978-0-415-43929-9Tipo de producción: Capítulo de libro Tipo de soporte: LibroPosición de firma: 1 Grado de contribución: Autor/a o coautor/a de capítulo

de libro

56 Mariano Meseguer De Pedro; Daniel Jiménez Jiménez. La enseñanza en Relaciones Laborales. Una experienciapiloto de acuerdo al Modelo Europeo de Educación Superior. EXPERIENCIAS DE INNOVACIÓN EDUCATIVAEN LA UNIVERSIDAD DE MURCIA. 2, pp. 49 - 74. Murcia(España): Unversidad de Murcia, 2007. ISBN978-84-8371-852-0Tipo de producción: Capítulo de libro Tipo de soporte: LibroPosición de firma: 2 Grado de contribución: Autor/a o coautor/a de capítulo

de libro

57 ANTONIO ARAGON SANCHEZ; NURIA NEVERS ESTEBAN LLORET; DANIEL JIMENEZ JIMENEZ;MARIA FELIZ MADRID GARRE; ALICIA MARIA RUBIO BAÑON; GREGORIO SANCHEZ MARIN; RAQUELSANZ VALLE. La dirección de los recursos humanos en las empresas de la Región de Murcia. Región deMurcia(España): CES, 2008. ISBN 978-84-691-5301-7Colección: Colección Estudios (Consejo Económico y Social de la Región de MurciaTipo de producción: Libro o monografía científica Tipo de soporte: LibroPosición de firma: 3 Grado de contribución: Autor/a o coautor/a de libro

completo

58 Ramón Sabater Sánchez; Daniel Jiménez Jiménez; Jose Andrés López Yepes; Maria Feliz Madrid Garre;Angel Luis Meroño Cerdán; Raquel Sanz Valle. La innovación empresarial en el tejido empresarial murciano:determinantes y resultados. Región de Murcia(España): CES, 2008. ISBN 978-84-691-53062Colección: Colección Estudios (Consejo Económico y Social de la Región de MurciaTipo de producción: Libro o monografía científica Tipo de soporte: LibroPosición de firma: 2 Grado de contribución: Autor/a o coautor/a de libro

completo

59 Daniel Jiménez Jiménez; Raquel Sanz Valle. El ajuste entre la gestión de recursos humanos y la innovación. Unaaplicación empírica. DOCUMENTOS DE TRABAJO DE LA FACULTAD DE ECONOMIA Y EMPRESA. 44, pp. 1 -43. Región de Murcia(España): Facultad de Economía y Empresa, 2003.Tipo de producción: Informe científico-técnico Tipo de soporte: RevistaPosición de firma: 1

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Gestión de I+D+i y participación en comités científicos

Organización de actividades de I+D+i

1 Título de la actividad: 7th European Conference on Intellectual Capital (ECIC 2015)Ámbito geográfico: INTERNACIONALCiudad de celebración: CARTAGENA,Fecha de inicio: 09/04/2015

2 Título de la actividad: 13th European Conference on Knowledge Management - ECKM 2012Tipo de actividad: Comité organizador Ámbito geográfico: Unión EuropeaCiudad de celebración: Cartagena, EspañaModo de participación: OrganizadorFecha de inicio: 06/09/2012 Duración: 2 días

3 Título de la actividad: VII International Workshop on HRM New scenarions on HRMTipo de actividad: Comité organizador Ámbito geográfico: Internacional no UECiudad de celebración: Murcia, EspañaModo de participación: OrganizadorFecha de inicio: 21/05/2009 Duración: 2 días

4 Título de la actividad: XIV Congreso ACEDE Conocimiento y CompetitividadÁmbito geográfico: NacionalCiudad de celebración: MURCIA,Modo de participación: OrganizadorFecha de inicio: 19/09/2004 Duración: 3 días

Otros méritos

Estancias en centros de I+D+i públicos o privados

1 Entidad de realización: Universidad Nacional deColombia


Ciudad entidad realización: Manizales, ColombiaFecha de inicio-fin: 12/11/2014 - 22/11/2014 Duración: 11 díasObjetivos de la estancia: Invitado/aTareas contrastables: Estancia docente: Docencia en el módulo de análisis de datos mediante ecuacionesestructurales y evaluación de proyectos de tesis doctoral

2 Entidad de realización: Ulster University Tipo de entidad: UniversidadFacultad, instituto, centro: Business and Management Research InstituteCiudad entidad realización: Belfast, Reino UnidoFecha de inicio-fin: 01/06/2014 - 31/08/2014 Duración: 3 mesesObjetivos de la estancia: PosdoctoralTareas contrastables: Investigación postdoctoral

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46

3 Entidad de realización: Universidad Politécnica deCartagena


Ciudad entidad realización: Cartagena, Región de Murcia, EspañaFecha de inicio-fin: 12/03/2014 - 26/03/2014 Duración: 15 díasObjetivos de la estancia: Invitado/aTareas contrastables: Estancia docente: Dar soporte a al proyecto de innovación educativa llevado a caboentre la universidad de Cartagena y la de Coventry

4 Entidad de realización: Arizona State Univesity Tipo de entidad: UniversidadCiudad entidad realización: Tempe Arizona, Estados Unidos de AméricaFecha de inicio-fin: 01/07/2004 - 28/02/2005 Duración: 8 mesesObjetivos de la estancia: Invitado/aTareas contrastables: Investigación postdoctoral

5 Entidad de realización: Manchester School ofBusiness


Ciudad entidad realización: Manchester, Reino UnidoFecha de inicio-fin: 01/06/2003 - 31/08/2003 Duración: 3 mesesObjetivos de la estancia: Invitado/aTareas contrastables: Investigación predoctoral

Ayudas y becas obtenidas

Nombre de la ayuda: Beca Predoctoral Marie CurieCiudad entidad concesionaria: Manchester, Reino UnidoFinalidad: PredoctoralEntidad concesionaria: 5 programa marco de laUnión Europea

Tipo de entidad: Unión Europea

Fecha de concesión: 01/06/2003 Duración: 3 mesesFecha de finalización: 31/08/2003

Sociedades científicas y asociaciones profesionales

Nombre de la sociedad: Asociación Científica de Economía y Dirección de la EmpresaCiudad de radicación: España

Consejos editoriales

1 Nombre del Consejo editorial: JOURNAL OF KNOWLEDGE MANAGEMENTCiudad de radicación: Reino UnidoEntidad de afiliación: Emerald Group PublishingLtd.

Tipo de entidad: Entidad Empresarial

Categoría profesional: Editorial BoardFecha de inicio: 20/10/2017

2 Nombre del Consejo editorial: INTERNATIONAL JOURNAL OF OPERATIONS & PRODUCTIONMANAGEMENTCiudad de radicación: Reino Unido

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47

Entidad de afiliación: Emerald Group PublishingLtd.


Categoría profesional: Editorial Review BoardFecha de inicio: 01/01/2017

3 Nombre del Consejo editorial: REVISTA INVESTIGACIÓN & GESTION ORGANIZACIONALCiudad de radicación: Reino UnidoEntidad de afiliación: Corporación UniversitariaUnitec


Categoría profesional: Editorial Advisory BoardFecha de inicio: 27/10/2016

4 Nombre del Consejo editorial: EUROPEAN JOURNAL OF INNOVATION MANAGEMENTCiudad de radicación: Reino UnidoEntidad de afiliación: Emerald Group PublishingLtd.


Categoría profesional: Editorial Advisory BoardFecha de inicio: 01/01/2015

Períodos de actividad investigadora

1 Nº de tramos reconocidos: 1Ámbito geográfico: NacionalEntidad acreditante: CNEAI Tipo de entidad: Agencia EstatalCiudad entidad acreditante: EspañaFecha de obtención: 09/06/2014

2 Nº de tramos reconocidos: 1Ámbito geográfico: NacionalEntidad acreditante: CNEAI Tipo de entidad: Agencia EstatalCiudad entidad acreditante: EspañaFecha de obtención: 15/06/2007

Acreditaciones/reconocimientos obtenidos

1 Descripción: Quinquenios docentesEntidad acreditante: Universidad de Murcia Tipo de entidad: UniversidadCiudad entidad acreditante: Región de Murcia, EspañaNº de tramos reconocidos: 1Fecha de obtención: 31/12/2014


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48


1

CV Ester Martínez-Ros

martes, 03 de abril de 2018

1. Actividad Investigadora,

Publicaciones

Autores (p.o. de firma): Jordi López Sintás y Ester Martínez-Ros

Título: Firm's current performance and innovative behaviour are the main determinants of salaries

in small-medium enterprises.

Ref. 1 revista Small Business Economics 0 Libro:

Clave: A Volumen: 13 Páginas, inicial: 287 final: 302 Fecha: 1999

Lugar de publicación: U.K. Impact factor: 1.38

Autores (p.o. de firma): Ester Martínez-Ros y Vicente Salas

Título: Innovación y Salarios en la Manufactura Española.

Ref. 1 revista : Papeles de Economía 0 Libro:

Clave: A Volumen: 81 Páginas, inicial: 92 final:103 Fecha: 1999

Editorial (si libro): Lugar de publicación: España

Autores (p.o. de firma): Ester Martínez-Ros y Josep A. Tribó

Título: R&D Investments and Financial Mechanisms

Ref. revista Libro: The Knowledge-based Economy

Clave: CL Volumen: IV Páginas, inicial: 261 final: 273 Fecha: 2000

Editorial (si libro): Kuklinski, A. y W.Orlowski

Lugar de publicación: Polonia

Autores (p.o. de firma): Josep A. Tribó y Ester Martínez-Ros

Título: I+D y apalancamiento financiero: Un estudio empírico para las empresas manufactureras

españolas

Referencia revista / libro: EKONOMIAZ


Editorial (si libro): Lugar de publicación: España

Autores (p.o. de firma): Ester Martínez-Ros

Título: Explaining the decisions to carry out product and process innovations: The Spanish case.

Ref. 1 revista The Journal of High Technology Management Research


Editorial (si libro): Lugar de publicación: USA


Título: Wages and innovations in Spanish manufacturing firms

Referencia revista / libro: Applied Economics


Editorial (si libro): Lugar de publicación:

Autores (p.o. de firma): José Mª. Labeaga y Ester Martínez-Ros

Título: Modelling Innovation Activities using Discrete Choice Panel Data Models

Referencia revista: Innovation and Firm Performance: Econometric explorations of Survey Data

Clave: CL Volumen: Páginas, inicial: 150 final: 171 Fecha: 2002

Editorial (si libro): Palgrave Lugar de publicación: London

ISBN: 033961099

2

Autores (p.o. de firma): Ester Martínez-Ros y José Mª. Labeaga

Título: The Relationship between Firm Size and Innovation Activity: a Double Decision Approach

Referencia revista : The Economics of Innovation and New Technology


Editorial (si libro): Routledge Lugar de publicación:

ISSN: 1043-8599 paper

Autores (p.o. de firma): Ester Martínez-Ros y Rafel Crespí

Título: La tecnología de la información en el sector servicios

Referencia revista: Economía Industrial


Editorial (si libro): Lugar de publicación: Madrid


Título: Flexibilidad laboral y progreso técnico. Una aplicación a la industria española

Referencia revista / libro: Cuadernos Económicos ICE



Autores (p.o. de firma): Nora Lado, Ester Martínez-Ros y Ana Valenzuela

Título: Identifying succesful Marketing Strategies by Export Regional Destination

Referencia revista / libro: International Marketing Review

Clave: A Volumen: 21(6) Páginas, inicial: 573 final: 597 Fecha: 2004

Editorial (si libro): Emerald Lugar de publicación:

ISSN: 0265-1335

Autores (p.o. de firma): Ester Martínez-Ros y Vicente Salas

Título: Do workers share innovation returns?

Referencia revista / libro: Management Research



Autores (p.o. de firma): Crespí, R. Martínez-Ros, E. y Orfila, F.

Título: Technological Innovation Management in the Hotel Activity

Referencia revista / libro: Tourism Management


Editorial (si libro): Elsevier Lugar de publicación:

Autores (p.o. de firma): Martínez-Ros, E. y Tribó, J. A.

Título: Financial Sources of R&D Investment

Referencia revista / libro: Corporate Ownership and Control



Autores (p.o. de firma): Gutierrez I., Martinez-Ros, E., De Castro J.O.

Titulo: Performance And Entrepreneurial Orientation In Small Firms: The Moderating Effects Of

Strategy, Structure, Human Resource Policies And Information Systems.

Referencia revista / libro: Energizing Management through Entrepreneurship and Innovation.

Terziovski M., ed.

Clave: CL Volumen: Páginas, inicial: final: Fecha: 2007

Editorial (si libro): Routledge. Tayylor and Francis books Lugar de publicación:

Autores: Fosfuri, A. Martínez-Ros, E. and Vassolo, R.

Título: Guest editor's introduction to the especial issue on exploring the processes of innovation and

3

imitation.

Referencia: Management Research. Special Issue

Clave: A Fecha:2007

Editorial: MS Sharpe Lugar de Publicación: USA

Autores (p.o. de firma): Lejarraga, J., and Martinez-Ros, E.

Titulo: Comparing small Vs large firms' R&D productivity through a dual process perspective

Referencia revista / libro: In George T. Solomon (Ed.), Proceedings of the Sixty-Eighth Annual

Meeting of the Academy of Management


Editorial (si libro): ISSN 1543-8643 Lugar de publicación:

Autores (p.o. de firma): Corchuelo Martínez-Azúa, B. y Martínez-Ros, E.

Titulo: Aplicación Aplicación de los incentivos fiscales a la inversión en I+D en las empresas

españolas

Referencia revista / libro: Hacienda Pública Española


Editorial (si libro): Instituto de Estudios Fiscales Lugar de publicación: Madrid

Autores (p.o. de firma): Labeaga, J. M. y Martínez-Ros, E.

Titulo: Product and Process Innovation: Persistence and Complementarities

Referencia revista / libro: European Management Review

Clave: A Volumen: 6(1) Páginas, inicial: 64 final: 75 Fecha:

2009

Editorial (si libro): Palgrave Lugar de publicación: Reino Unido

Autores (p.o. de firma): Martínez-Ros, E. and Orfila-Sintás, F.

Titulo: Innovation Activity in the Hotel Industry

Referencia revista / libro: Technovation: The International Journal of Technological

Innovation, Entrepreneurship and Technology Management.


Editorial (si libro): Elsevier Lugar de publicación: Reino Unido

Autores (p.o. de firma): Cassiman, B., Golovko, E. and Martínez-Ros, E.

Titulo: Innovación, Exportaciones y Productividad

Referencia revista / libro: Anuario sobre la Ciencia e Innovación


Editorial (si libro): CSIC Lugar de publicación: España

Autores (p.o. de firma): Bussom, I., Corchuelo, B. and Martínez-Ros, E.

Titulo: El apoyo público a la I+D+i

Referencia revista / libro: Anuario sobre la Ciencia e Innovación


Editorial (si libro): CSIC Lugar de publicación: España

Autores (p.o. de firma): Cassiman, B., Golovko, E. and Martínez-Ros, E.

Titulo: Innovation, Exports and Productivity

Referencia revista / libro: International Journal of Industrial Organization


Editorial (si libro): Elsevier Lugar de publicación: Reino Unido

Autores (p.o. de firma): Martínez-Ros, E.

Titulo: Curso Comportamiento Organizativo

Referencia revista / libro: Publicación Docente


4

Editorial (si libro): OWC Lugar de publicación:

Autores: Corchuelo, B: y Martínez-Ros, E

Titulo: Who Benefits from R&D Tax Policy?

Referencia: Cuadernos de Economía y Dirección de la Empresa.



Autores: Busom, I. Corchuelo, B: y Martínez-Ros, E

Titulo: Estimulando la I+D+I: ¿Incentivos fiscales o subvenciones?

Referencia: Economía Industrial



Autores: Lado, N. Martínez-Ros, E. y Martos, M.

Titulo: The Power of a Package Product Claims Drive Purchase Decisions

Referencia: Journal of Advertising Research

Clave: A Volumen: 52(3) Páginas, inicial: final: Fecha: 2012

Editorial (si libro): Routledge Lugar de publicación: USA

Autores: Martínez-Ros, E. y Orfila-Sintes, F.

Titulo: Training plans, manager's characteristics and innovation in the accommodation industry

Referencia: International Journal of Hospitality Management



Autores: Labeaga, J.M. y Martínez-Ros, E.

Titulo: Influencia de las políticas públicas de incentivos a la I+D+i sobre la propensión innovadora

y el comportamiento de la empresa española

Referencia: Papeles de Economía Española

Clave: A Volumen: 132 Páginas, inicial:108 final: 129 Fecha: 2012

Editorial (si libro): FUNCAS Lugar de publicación: Madrid

Autores: Labeaga, J.M. y Martínez-Ros, E.

Titulo: Evaluation of the impact of R&D tax incentives on the propensity to innovate

Referencia: Proceedings of the IX International Conference on Innovation and Management,

Clave: A Volumen: Páginas, inicial:966 final: 974 Fecha: 2012

Editorial (si libro):Wuhan University of Technology Press Lugar de publicación: Pekín

Autores: Lejarraga, J.. y Martínez-Ros, E.

Titulo: Size, R&D productivity and Decision Styles.

Referencia: Small Business Economics

Clave: A Volumen: 41 (1) Páginas, inicial: 643 final: 662 Fecha: 2014

Editorial (si libro): Springler Lugar de publicación: The Netherlands

Autores: Busom, I. Corchuelo, B. and Martínez-Ros, E.

Titulo: Tax incentives… or subsidies for business R&D?


Clave: A Volumen: 43 (3) Páginas, inicial: 571 final: 596 Fecha: October 2014



Titulo: Los servicios y las políticas de estímulo a la I+D: un estudio comparativo entre sectores e

instrumentos

Referencia: Cuadernos Económicos ICE

5

Clave: A Volumen: 89 Páginas, inicial: 137 final: 164 Fecha: Junio 2015

Editorial (si libro): Secretaría de Estado de Comercio Lugar de publicación: Spain


Titulo: ¿Todos los caminos llevan a Roma? Incentivos fiscales, ayudas directas y la inversión

empresarial en I+D

Referencia: EKONOMIAZ

Clave: A Volumen: 88 (II) Páginas, inicial: 262 final: 311 Fecha: 2015

Editorial (si libro): Gobierno Vasco Lugar de publicación: Spain

Autores: Kunapatarawong, R. and Martínez-Ros, E.

Titulo: Towards green growth: How does green innovation affect employment?

Referencia: Research Policy

Volumen: 45(6) Páginas, inicial: 1218 final: 1232 Fecha: 2016

Editorial (si libro): Springler Lugar de publicación: North-Holland


Titulo: Participation Inertia in R&D Tax Incentive and Subsidy Programs


Volumen: 48(1), Páginas, inicial:153 final:177 Fecha: 2017


Autores: Costa-Campi, M.T., García-Quevedo, J. and Martínez-Ros, E

Titulo: What are the determinants of Investment in Environmental R&D?

Referencia: Energy Policy

Volumen: 04 Páginas, inicial:455 final: 465 Fecha: 2017


Proyectos

Titulo del proyecto: CIFRA Challenging the ICT Patent Framework for Responsible Innovation

Entidad financiadora: European Comission

REFERENCIA: ECO2015-65599

Duración: desde 1/11/16 hasta: 31/10/17

INVESTIGADORA RESPONSABLE: ESTER MARTÍNEZ-ROS

Número de Investigadores: 3

IMPORTE TOTAL DEL PROYECTO: 48,265 euros

Titulo del proyecto: Estrategia y Nuevas investigaciones de los activos intangibles

Entidad financiadora: PLAN NACIONAL I+D 2015





IMPORTE TOTAL DEL PROYECTO: 25.289 euros

Titulo del proyecto: Innovación en la Economía del Conocimiento: estrategia y organización







6

Titulo del proyecto: La Gestión de la Innovación, generación, protección y explotación




INVESTIGADORA RESPONSABLE: ANDREA FOSFURI



Titulo del proyecto: Orientación Emprendedora. Innovación y resultados

Entidad financiadora: MEC-PLAN NACIONAL I+D 2006

REFERENCIA: SEJ2006-01731


INVESTIGADORA RESPONSABLE: ISABEL GUTIÉRREZ


IMPORTE TOTAL DEL PROYECTO: euros

Título del proyecto: “Evaluación de la decisión de aplicar los incentivos a la I+D de las empresas

manufactureras españolas".

Entidad financiadora: INSTITUTO DE ESTUDIOS FISCALES

Tipo de contrato: Proyecto de investigación competitivo a nivel Nacional

Entidades participantes: Universidad Carlos III, Universidad de Extremadura

Duración, 1 año desde: 15 marzo 2007 hasta: 15 marzo 2008

Investigador responsable: Ester Martínez-Ros

Número de investigadores participantes: 2


Título del proyecto: “Evaluación de la repercusión de los Incentivos fiscales a la I+D en las

empresas españolas ".



Entidades participantes: Universidad Carlos III,UNU-MERIT





Título del proyecto: “Efecto de los incentivos medioambientales en el empleo ".



Entidades participantes: Universidad Carlos III,UNU





Estancias

Centro: University College London

Localidad: Londres País Gran Bretaña Fecha: 01/01/95 Duración (semanas): 26

Tema: Análisis de los tipos de Innovación y su estimación utilizando metodología de Panel de

Datos y modelos de elección discreta.

Clave: estancia pre-doctoral

Centro: UNU-MERIT

7

Localidad: Maastricht País Holanda Fecha: 02/02/2012 Duración (semanas): 30

Tema: Efectos de las políticas públicas de estímulos a la de I+D sobre los resultados en

productividad y actividades innovadoras.

Clave: estancia post-doctoral

Centro: UNU-MERIT

Localidad: Maastricht País Holanda Fecha: 24/06/2013 Duración (semanas): 2

Tema: Innovación y Rentabilidad: comparativa entre países

Clave: estancia post-doctoral

Direccion de tesis doctorales

Título: La Gestión de la Innovación en la Actividad Hotelera (co-dirigida con Dr. Rafel Crespí-

Cladera)

Doctorando: Francina Orfila

Universidad: Illes Balears

Facultad / Escuela: Ciencies Econòmiques

Fecha: Septiembre de 2003

Título: Los Incentivos Fiscales en España (co-dirigida con Dr. Jordi Jaumandreu)

Doctorando: Beatriz Corchuelo

Universidad: Universidad de Extremadura

Facultad / Escuela: Ciencias Económicas

Fecha: OCTUBRE 2007

Premio Extraordinario de Doctorado por La Universidad de Extremadura

Título: Decision making and Innovation (co-dirigida con Charlotte Gaston)

Doctorando: José Lejarraga

Universidad: Universidad Carlos III de Madrid

Facultad /Escuela: Ciencias Sociales y Jurídicas

Fecha: Enero 2010

Premio Extraordinario de Doctorado por la UC3M

Título: Three essays on Environmental Innovation and Corporate Social Responsibility

Doctorando: Rasi Kunapatarawong

Universidad: Universidad Carlos III de Madrid

Facultad /Escuela: Ciencias Sociales y Jurídicas

Fecha: Julio 2014

2. Actividad docente,

Primer y segundo ciclo

Profesor-Tutor de "Teoría Económica: Introducción", (1992-93). Universidad Nacional de

Educación a Distancia, Centro Asociado de Madrid.

Profesor de “Economía de la Empresa”, (1995-96). Universitat Autónoma de Barcelona.

Profesor de “Análisis Industrial y Estrategia Competitiva”, (1995-96). Universitat Autónoma

de Barcelona, Fundación Programa Universidad Empresa.

Profesor de “Análisis Industrial y Estrategia Competitiva”, (1996-98). Universitat Autónoma

de Barcelona.

Profesor de “Principios de Organización y Métodos I”, (1998-99; 2005-2006; 2006-2007).

Diplomatura de Relaciones Laborales. Universidad Carlos III de Madrid.

8

Profesor de “Métodos de Gestión”, (1998-2005). Licenciaturas de LADE y Economía.

Universidad Carlos III de Madrid.

Profesor de “Estructura Organizativa” (1999-2003). En el Master de Administración de

Empresas. Universidad Carlos III de Madrid.

Profesor de “Sistema Económico y la Empresa” (2000-2001). Ingeniería Técnica de Gestión.


Profesora de “Estructura Organizativa y Análisis Competitivo” (2000-2002). Master de

Comercio Electrónico. Universidad Carlos III de Madrid.

Profesora de “Administración y Organización de la Empresa” (2001-2003). Master en

Política y Gestión del Medio Ambiente. Universidad Carlos III de Madrid.

Profesora de “Economía de la Empresa” (2001-2002). Diplomatura en Ciencias

Empresariales. Universidad Carlos III de Madrid.

Profesor de “Comportamiento Organizativo”, (2005-2006; 2006-2008). Licenciatura de

LADE. Universidad Carlos III de Madrid.

Profesor de “Fundamentos de Administración de Empresas”, (2008-2009; 2013-2014, 2014-

2015, 2015-2016). Grado en Administración de Empresas. Universidad Carlos III de Madrid.

Profesor de “Comportamiento Organizativo”, (2009-2011; 2012-2013; 2013-2014, 2014-

2015, 2015-2016, 2016-2017, 2017-2018). Grado en Administración de Empresas.


Profesor de “Comportamiento Organizativo”, (2012-2013). Doble Grado en Derecho y

Administración de Empresas. Universidad Carlos III de Madrid.

Tercer ciclo

Profesor de “Organización Industrial”, (1995-2002). En el Doctorado de Economía Aplicada

de la Universitat Autónoma de Barcelona.

Profesor de “Research Methods”, (2008-2011). Doctorado de Economía de la Empresa y

Métodos Cuantitativos. Universidad Carlos III de Madrid.

Profesor de “Introducción a la Gestión de los Recursos Humanos”, (2015-2017). Programa

“Consultoría para los Negocios” Convocatoria Abril. Fundación Carlos III Madrid-BSC.

3. Formación Académica,

Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Autónoma de Barcelona, Rama General. Años 1982-1987.

Master en Economía por el University College London, Londres. Año 1993-1994.

Doctora en Economía de la Empresa por la Universidad Autónoma de Barcelona. Año 1998.

4. Transferencia de conocimiento y experiencia profesional,

Actividad profesional

Affiliate Professor at UNU-MERIT. Maastricht. The Netherlands.

Miembro del Grupo de Expertos ESIR para la Comisión Europea. 2017-2018.

9

• Fundación Empresa Pública, 1990-1993, Ayudante de investigación.

• Fundación Empresa Pública, 1994-1995, Ayudante de investigación.

Actividad editorial

Miembro del Comité Editorial de la revista “Sustainability”.

Miembro del Comité Editorial de la revista “Management Research”.

Evaluadora ad hoc de las Revistas: Investigaciones Económicas, Revista de Economía

Aplicada, IVIE, Revista Española de Economía, Economics of Innovation and New

Technology, Management Research, Research Policy, Cuadernos de Empresa y

Dirección de Empresas, Journal of Small Business Management, European

Management Review

Co-Guest Editor del Special Issue “Exploring the processes of Innovation and

Imitation”. Revista: Management Research 2007.

Coordinadora del número especial de Cuadernos Económicos ICE titulado “La gestión

de la Innovación en las Organizaciones”. 2007 nº73.

5. Experiencia en gestión y administración educativa, científica y tecnológica.

• Directora de la Escuela de Formación Continua. UC3M. Enero 2018-actual.

• Directora Master on-line Dirección y Gestión de Empresas Gestión.2013-

actualmente.

• Directora de la Escuela de Posgrado Empresa y Economía. UC3M. Junio 2015-

2017.

• Presidenta del Área de Economía y CC. Educación para títulos oficiales. Agencia

de Calidad Universitaria de Castilla y León. Diciembre 2014-2017.

• Subdirectora del Instituto de Desarrollo Empresarial. UC3M. Desde Abril 2011-

Abril 2015.

• Subdirectora del Departamento de Economía de la Empresa en la Universidad

Carlos III de Madrid. Desde Enero 2006 hasta Marzo 2009.

• Vice-Decana de Administración y Dirección de Empresas de la Fac. CC.SS. y JJ.

De la Universidad Carlos III de Madrid. Octubre 2004-Diciembre 2005.

• Vice-Decana de Promoción y Calidad de la Fac. CC.SS. y JJ. De la Universidad

Carlos III de Madrid. Enero 2003-Octubre 2004.

• Directora del Curso Superior en Organizaciones Sanitarias (desde 2002-hasta ahora)

de la Universidad Carlos III de Madrid.

• Coordinadora de la asignatura Organización de Empresas para las pruebas de

Selectividad LOGSE en la Comunidad de Madrid. Curso 2003-2004.

• Co-Directora del Programa para Directivos de CaixaBanc “PROGRESSA”. 2013-

2015.

CURRÍCULUM ABREVIADO (CVA) – Extensión máxima: 4 PÁGINAS Lea detenidamente las instrucciones disponibles en la web de la convocatoria

Parte A. DATOS PERSONALES

Nombre y apellidos MARIA JOSE MONTES SANCHO

Núm. identificación del investigador Researcher ID C-3702-2017

Código Orcid 0000-0001-8844-2871

A.1. Situación profesional actual

Organismo Universidad Carlos III de Madrid

Dpto./Centro Dpto. Economía de la Empresa

Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas

Dirección C/ Madrid 126. Getafe 28903. Madrid

Teléfono Correo electrónico [email protected]

Categoría profesional Profesor Titular de Universidad Fecha inicio 08/06/2009

Espec. cód. UNESCO 530900, 531100, 531109

Palabras clave Gestión de la Cadena de suministro, Estrategias corporativas

medioambientales, Smart Cities, Economía Circular

A.2. Formación académica (título, institución, fecha)

Licenciatura/Grado/Doctorado Universidad Año

Doctora en Economía Universidad Carlos III de Madrid 2003

Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas

Universidad Carlos III de Madrid 1997

A.3. Indicadores generales de calidad de la producción científica (véanse instrucciones) Web of Science. Total Citas: 570 / Citas medias por trabajo (11): 51,82 Scopus. Total Citas: 662 / Citas medias por trabajo (12): 55.11 Google scholar. Total Citas: 1621 / Total Citas desde 2013: 1038 / Indice h: 8 Parte B. RESUMEN LIBRE DEL CURRÍCULUM (máximo 3500 caracteres, incluyendo espacios en blanco) María J. Montes-Sancho es Profesora Titular de Organización de Empresas de la Universidad Carlos III de Madrid desde el 2009. Con anterioridad, ha sido Profesora Visitante en la Universitat Pompeu Fabra y Fellow en University of California, Los Ángeles. También cabe destacar que ha sido Investigador Posdoctoral en University of California, Santa Barbara y en Stanford Graduate School of Business. Entre sus publicaciones, en las cuales se analizan las estrategias corporativas medioambientales y la Gestión de la Cadena de Suministro en contextos no tradicionales como son las Smart Cities y en el ámbito de la Economía Circular, cabe reseñar la concesión del premio EmeraldLiteratiNetwork “2016 Outstanding Paper Award” al trabajo títulado “How smart cities will change supply chain management”, así como sus trabajos publicados en revistas conocidas como “Top Journals” tales como Strategic Management Journal y Management Science. Parte C. MÉRITOS MÁS RELEVANTES (ordenados por tipología) C.1. Publicaciones Artículo: ALVAREZ, MJ; MONTES-SANCHO, MJ; TACHIZAWA, EM. 2017. A first approximation to the SPOCs-FC in the context of the Supply Chain Management. WPOM, 8, 151-163. DOI:10.4995/wpom.v8i0.7198

Artículo: CHENG, C.H; MONTES-SANCHO, MJ, 2017. Do Perceived Operational Impacts Affect the Portfolio of Carbon-Abatement Technologies?, Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 24/3, 235-248. DOI: 10.1002/csr.1404

Fecha del CVA 04/2018


2


Artículo: DE STEFANO, C; MONTES-SANCHO, MJ; BUSCH, T. 2016, A natural resource-based view of climate change: Innovation challenges in the automobile industry, Journal of Cleaner Production, 139, 1436-1448. DOI: 10.1016/j.jclepro.2016.08.023

Artículo: MENDONÇA TACHIZAWA, E; ALVAREZ, MJ; MONTES-SANCHO, MJ, 2015, How "smart cities" will change supply chain management, Supply chain management: An International Journal, 20/3, 237- 248, 1359-8546. DOI: 10.1108/SCM-03-2014-0108. PREMIO EmeraldLiteratiNetwork “2016 Outstanding Paper Award”

Artículo: MENDONÇA TACHIZAWA, E; GIMENEZ THOMSEN, C; MONTES-SANCHO, MJ, 2012, Green Supply Management Strategies in Spanish Firms, IEEE Transactions on Engineering Management, 59/4, 741- 752, 0018-9391. DOI: 10.1109/TEM.2012.2189117

Artículo: DELMAS, M; MONTES-SANCHO, MJ, 2011, US state policies for renewable energy: Context and effectiveness, Energy Policy, 39/5, 2273- 2288, 0301-4215. DOI: 10.1016/j.enpol.2011.01.034

Artículo: DELMAS, M; MONTES-SANCHO, MJ, 2011, An Institutional Perspective on the Diffusion of International Management System Standards: The Case of the Environmental Management Standard ISO 14001, Business Ethics Quarterly, 21/1, 103- 1032, 1052-150X. DOI: 10.5840/beq20112115

Artículo: DELMAS, M; MONTES-SANCHO, MJ, 2010, Voluntary Agreements to improve Environmental Quality: Symbolic and Substantive Cooperation, Strategic Management Journal, 31/6, 575- 601, 0143-2095.

Artículo: DELMAS, M; MONTES-SANCHO, MJ; JAY P. SHIMSHACK, 2010, Information Disclosure Policies: Evidence from the Electric Industry, Economic Inquiry, 48/2, 483- 498, 0095-2583.

Artículo: DELMAS, M; RUSSO, MV; MONTES-SANCHO, MJ, 2007, Deregulation and Environmental Differentiation in the Electric Utility Industry, Strategic Management Journal, 28, 189- 209, 0143-2095.

Artículo: CORBETT, CJ; MONTES-SANCHO, MJ; KIRSCH, D.A. 2005, The Financial impact of ISO 9000 Certification in the US: An Empirical Analysis. Management Science, 51(7): 1046-1059.

Capítulo de libro: DELMAS, M; RUSSO, MV; MONTES-SANCHO, MJ; TOKAT, Y, 2009. Deregulation, Efficiency and Environmental Performance: Evidence from Utility Sector. En “Regulation, Deregulation, Reregegulation: Institutional perspectives”, 170-195: Edward Elgar Publisher, ISBN: 978-1-84720-968-9.

Capítulo de libro: ALVAREZ GIL, MJ; MONTES-SANCHO, MJ, 2006. La certificación ISO 9001 y el tamaño de la empresa. En “ISO 9000, ISO 14000 y otros estándares de gestión: Presente, pasado y futuro”, 155-174: Thompson, ISBN: 8447026868.

Capítulo de libro: ALFARO, J; ALVAREZ GIL, MJ; MONTES-SANCHO, MJ; ROMAIN, V. 2004. Are American and European researchers so different? En “Operations Management as a change agent”, 13-22: INSEAD, ISBN: 1120-5032.

Capítulo de libro: ALFARO, J; ALVAREZ GIL, MJ; MONTES-SANCHO, MJ; ROMAIN, V. 2003. Greenlights for Supply Chain Management: What is on regarding environmental issues. En ”The Challenge of integrating research and practices”, 949-958, ISBN: 88-86281-78-1.

Capítulo de libro: ALFARO, J; ALVAREZ GIL, MJ; MONTES-SANCHO, MJ 2002. Lagging behind versus advancing too far: Identify Opportunities for the Supply Chain. En “Operations Management and the New Economy”, 27-38, ISBN: 87-91200-02-04.

Capítulo de libro: ALVAREZ GIL, MJ; MONTES-SANCHO, MJ, PEÑA, D. 2000. Total

3


Quality Management: A literature review and future research directions for the new XXI. En “POM facing the new millennium”, 279-290, ISBN: 84-8009-102-9.

C.2. Proyectos

ECO2016-75961-R. Respuestas corporativas ante el cambio climático: Estudios de las prácticas de gestión de carbono y su contribución a la economía circular. Ministerio de Economía y Competitividad. IP: Montes-Sancho, MJ. 30/12/2016- 29/12/2019. ECO2013-46091-P. La gestión de la cadena de suministro y las smart cities: una aproximación estratégico-operativa. Ministerio de Economía y Competitividad. IP: Montes-Sancho, MJ. 01/01/2014- 30/06/2017. ECO2010-21604-C02-01. Gestión de cadenas de suministro, modelos de difusión de la innovación sostenible y capacidades sociales de directores y directoras de operaciones medioambientales. Ministerio de Ciencia e Innovacion, IP: Álvarez, MJ, 01/01/2011- 31/12/2013. S2007/HUM-0413, ENVINNOVA: Orientación emprendedora e innovación: Información, flexibilidad y mercados. Dirección General de Universidades de la Comunidad de Madrid (DGUCM). IP: ALVAREZ, MJ. 01/01/2008- 30/06/2012. SEJ2007-63996. Innovación, productividad y sostenibilidad medioambiental: Creación de valor mediante la incorporación de los stakeholders y la gestión de la trazabilidad en las cadenas de suministro globales. Ministerio de Educación y Ciencia Dir. Gral. Investigación. IP: ALVAREZ, MJ. 01/10/2007- 31/12/2010.

C.3. Méritos

Mérito investigación 01/11/2017 – Actualidad. Editora asociada en la revista “International Journal of Operations & Production Management” 01/02/2011 - 31/12/2014. Adjunta al coordinador del área de Economía. Agencia Nacional de Evaluación y Prospectiva (ANEP).

Mérito académico 30/09/2016 - Actualidad Vicerrectora Adjunta de Profesorado. UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID. 05/05/2015 -29/09/2016 Vicerrectora Adjunta de Orientación académica. UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID. 20/05/2013 -04/05/2015 Vicedecana de Orientación académica. UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID.

C.4. Movilidad (últimos 10 años)

UNIVERSITY OF CALIFORNIA, LOS ANGELES. 2009 (13 semanas). Análisis de las estrategias medioambientales y los resultados no financieros en la gestión de la cadena de suministro. C.5. Congresos y conferencias (últimos 10 años)

DE STEFANO, C.; MONTES-SANCHO, MJ, Exploring the role of the supply chain collaborations in the production of low-carbon vehicles, PONENCIA, EDSI 8th Annual Conference of European Decision Science Institute, Granada, España, 2017.

DE STEFANO, C.; MONTES-SANCHO, MJ, Sustainable supply chain collaborations:

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Exploring sourcing and co-location strategies, PONENCIA, 2016 Academy of Management Annual Meeting (AOM), Anaheim (Los Angeles, USA), 2016.

MONTES-SANCHO, MJ; CHEN, C-M, Perceived risks, opportunities and voluntary adoption of carbon abatement practices, PONENCIA, POMS 25th Annual Conference: POMS impact and vision, reaching new highs, Atlanta (Georgia, USA), 2014.

MENDONÇA TACHIZAWA, E; MONTES-SANCHO, MJ, 'Smart cities' and Operations Management: Identifying new opportunities of research, PONENCIA, 20th Euroma International Conference, Dublin (IRLANDA), 2013.

MONTES-SANCHO, MJ; DE STEFANO, MC, Sustainable environmental innovation: An empirical analysis of the close friends in the supply chain, PONENCIA, 2012 Academy of Management Annual Meeting (AOM), Boston (USA), 2012.

MENDONÇA TACHIZAWA, E; GIMENEZ THOMSEN, C.; MONTES-SANCHO, MJ ; SIERRA, V. Approaches and performance implications of Green Supply Management: An empirical study, PONENCIA, 4th Production and Operations Management World Conference: Serving the world, Amsterdan (HOLANDA), 2012.

MONTES-SANCHO, MJ; ALVAREZ, MJ; DE STEFANO, MC, To Tell or Not to Tell? Sustainable Development Strategies and Quality of Corporate Reporting, PONENCIA, 71st Academy of Management Annual Meeting (AOM 2011), San Antonio (TEXAS, USA), 2011.

ALVAREZ, M.J; DE STEFANO, MC; MONTES-SANCHO, MJ, Moving from Socio-political Perspective: Do Firms' Sustainable Development Strategies Affect the Quality of Corporate Social and Environmental Reporting?, PONENCIA, 27th European Group of Organization Studeis (EGOS) Colloquium, Gothenbur (SUECIA), 2011.

MENDONÇA TACHIZAWA, E; MONTES-SANCHO, MJ; GIMÉNEZ THOMSEN, C. Assessment or Collaboration? An Empirical Study of Green Supply Chain Management, PONENCIA, 18th European Operations Management Association Conference (EurOMA): Cambridge (REINO UNIDO), 2011.

ALVAREZ, MJ; MONTES-SANCHO, MJ; DE STEFANO, MC, Environmental innovation and performance: The particular case of the automobile industry, PONENCIA, 26th European Group of Organization Studies (EGOS), Lisbon (PORTUGAL), 2010.

DELMAS, M; MONTES-SANCHO, MJ, An institutional perspective on the diffusion of international accountability standards: The case of the Environmental Management Standard, PONENCIA, 25th EGOS Colloquium, Barcelona 2009, 2009.

DELMAS, M; MONTES-SANCHO, MJ, Voluntary agreements to improve environmental quality: Symbolic versus sustantive cooperations, PONENCIA, 24th EGOS Colloquium, Amsterdam 2008, Amsterdam (HOLANDA), 2008.

DELMAS, M; MONTES-SANCHO, MJ, Collective Corporate Political Strategies: Are the late joiners the free riders, PONENCIA, 2007 Academy of Management Annual Meeting (AOM), Philadelphia (USA), 2007.

C.6. Tesis doctorales dirigidas

Green carmakers and Caesar's wife: Are they really above suspicion? Three essays on environmental innnovations, voluntary disclosure and cooperation along the Supply Chain, DE STEFANO, MC. Directores: ALVAREZ, MJ; MONTES-SANCHO, MJ, UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID, 2011, SOBRESALIENTE CUM LAUDEN.

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Curriculum Vitae María Engracia Rochina-Barrachina

University of Valencia, Department of Estructura Económica (Economía

Aplicada II) Office: University of Valencia, Faculty of Economics, Department of Applied Economics II, Avda. Tarongers, s/n, 46022-Valencia, Spain Email: [email protected]; phone: +34-96-3828850; fax: +34-96-3828354 Education: 1986-1991: Degree in Economics, University of Valencia 1991-1993: Ph.D. courses, University of Valencia 1993-1994: MSc. in Economics, University College London 1994-1995: M.Phil. in Economics, University College London 1995-2000: Ph.D. in Economics, University College London Ph.D thesis: Panel data sample selection models, September 2000, supervisors: Richard Blundell, Costas Meghir. Positions and Employment 1991-2002: Lecturer, University of Valencia, Faculty of Economics, Department of Applied Economics II 2002-present: Associate professor, University of Valencia, Faculty of Economics, Department of Applied Economics II 2006-present: Researcher at ERI-CES, Social Sciences Research Building of the University of Valencia Current Affiliations: University of Valencia, Faculty of Economics, Department of Applied Economics II, Associate professor in Economics ERI-CES (Estructura de Recerca Interdisciplinar Comportament Econòmic i Social), research institute that belongs to the University of Valencia, Research fellow Periods of 6 years on research work (SEXENIOS) recognized: 3 Sexenios; the last one is active and arrives to the year 2013. I will ask for the 4th one in the year 2019. Research Interests: Micro-econometrics, panel data, discrete choice models, sample selection, count and duration models, labour supply and wage equations, applied industrial organization, applied international economics, firms’ productivity, competition, innovation, exports and internationalization strategies. Teaching Experience: Undergraduate level: introductory economics (micro and macro), international economics (theory and policy, international trade models and international finance, exchange rates determination), Spanish and regional economy. Postgraduate level: microeconometrics (panel data econometrics, linear and non-linear models, count data models, duration models, semi-parametrics, sample selection models, discrete choice).

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Supervised MSc. Dissertations: María Consuelo Mínguez Bosque, Patricia Jiménez Martínez, Jorge Antonio Rodríguez Moreno, Óscar Vicente Chirivella, María Constanza Demmel, Bárbara Silvia Cirenza, Tania Monrabal Bailén, Maja Barac, Paloma Úbeda, José Luís Soria Ramírez, Liliana Márquez Arboleda, Marta Llorens Ferrer, Diego Martinez Peiró, Ana Rincón Aznar. Supervised PhD-s: Amparo Nagore García (Essays on employment and unemployment transitions), Jorge Antonio Rodríguez Moreno (Essays on Innovation in Ecuadorian Firms). Recent Research Projects: 1. Spanish Ministry of Economics and Competitiveness (ECO2014-55745-R): “Innovation strategies of an internationalized economy: Complementarity or substitutability, competition, technological spillovers and firms’ performance”. 01/01/2015 – 31/12/2017. 2. Valencian Regional Government (GVPROMETEOII2014-054): “Economics of strategic behaviour”. 01/01/2014 – 31/12/2017. 3. Spanish Ministry of Science and Innovation (ECO2011-25033): “Competition, innovation and productivity: an empirical study”. 01/01/2012 – 31/12/2014. 4. Spanish Ministry of Science and Innovation (ECO2011-30323-C03-02): “Microeconometric analysis of individual decisions about health and the labour market: methods and public policy evaluation”. 01/01/2012 – 31/12/2014. 5. Spanish Ministry of Science and Innovation (ECO2008-04576/ECON): “Analysis of innovation activities: dynamics, experience and innovation outputs”. 01/01/2009 – 31/12/2011. 6. Spanish Ministry of Science and Innovation (ECO2008-06395-C05-03): “Individual decisions in dynamic contexts, welfare effects and evaluation of public policies”. 01/01/2009 – 31/12/2011. 7. Valencian Regional Government (PROMETEO/2009/068): “Economics of strategic behaviour”. 01/01/2009 – 31/12/2013. Recent Research Contracts: 1. BBVA Research Foundation: “R&D strategies in a global economy: Internal R&D, competition and firms’ profitability from an international perspective”. 01/01/2014 – 31/12/2016. 2. European Commission (Framework contract ENTR/300/PP/2013/FC-WIFO, Specific Contract Number SI2-725490): “TFP growth: Drivers, Components, and Frontier Firms”. 01/01/2016 – 31/12/2016. 3. WOBA-World Bank: “The micro-macro disconnect in productivity growth: Evidence from Brazil”. 01/01/2011 – 31/12/2012. 4. Valencian Institute of Economic Research (IVIE): “Competition and innovation: Evidence for Spanish manufacturing. 01/01/2010 – 31/12/2010. 5. Andalusian Regional Government (PRY115/09): “Policies for business promotion: effectivity and distortions”. 01/01/2009-31/12/2010.

3

6. Valencian Institute of Economic Research (IVIE): “The role of learning in innovation: Internal versus external R&D”. 01/01/2008 – 31/12/2008. Refereeing (journals): The Journal of Industrial Economics, Journal of Applied Econometrics, Journal of Econometrics, World Economy, Oxford Bulletin of Economics and Statistics, International Journal of Industrial Organization, Journal of International Trade and Economic Development, Structural Change and Economic Dynamics, Small Business Economics, Contemporary Economic Policy, Labour Economics, Empirical Economics, Review of Labour Economics and Industrial Relations, Applied Economics Quarterly, Research Policy, Industrial and Corporate Change, The Manchester School, Economics Letters, International Entrepreneurship and Management Journal, Economia Politica, Economía Industrial, Moneda y Crédito, Revista de Economía Aplicada, Spanish Economic Review, Investigaciones Regionales, Revista de Estudios Regionales, Revista Civilizar Economía y Empresa, and Información Comercial Española. Refereeing (other): - Expert for the evaluation of senior mobility grants under the Programs José Castillejo and Salvador de Madariaga for the ANECA (Spanish National Agency for evaluation of quality and qualification). 2015 to 2017. - Expert for evaluation of research projects for the National Agency for Evaluation and Prospective, ANEP (Spanish Ministry of Science and Innovation). 2012, 2014 and 2016. - In charge of the evaluation/coordination of the Spanish candidates to the grants program “Salvador de Madariaga” for doing the Ph.D. at the European University Institute (Florence, Italy), economics field, ANECA (Spanish National Agency for evaluation of quality and qualification). 2014 to 2016. - Expert for the evaluation of MECD-Fulbright grants for studies in universities of the United States of America. ANECA (Spanish National Agency for evaluation of quality and qualification). 2015. - Expert for evaluation of future candidates to Associate professors at Spanish universities for the field of Social Sciences and Law (Specialized in the field of economics and business), ANECA (Spanish National Agency for evaluation of quality and qualification), from September 2011 to February 2014. - Expert for evaluation of research projects for the Centre on Andalusian Studies (CENTRA). 2010. Experience organizing conferences and workshops: - Workshop KIIS III “Knowledge, innovation and internationalization strategies”, Valencia (Spain), 2017. - Workshop KIIS II “Knowledge, innovation and internationalization strategies”, Valencia (Spain), 2016. - Workshop KIIS I “Knowledge, innovation and internationalization strategies”, Valencia (Spain), 2015. - Workshop “Intangible investments, innovation and productivity”, Valencia (Spain), 2013. - Workshop “Good times, bad times: entrepreneurship and the cycle”, Valencia (Spain), November 2011. - XXVI Jornadas de Economía Industrial, Valencia (Spain), September 2011. - IV International Study Group on Exports and Productivity (ISGEP) Workshop, Valencia (Spain), 30 September-2 October 2009.

4

- XXXIV Simposio de Análisis Económico, Valencia (Spain), 10-12 December 2009. - 34th Conference European Association for Research in Industrial Economics (EARIE), Valencia (Spain), September 2007. Publications (Articles):

1. Añón, D., Mañez, J.A., Rochina, M.E., Sanchis, A. and J.A. Sanchis (2018): “The impact of the great recession on TFP convergence among EU countries”, Applied Economic Letters, 25(6), 393-396.

2. Beneito, P.; Rochina, M.E.; Sanchis A. (2017): “Competition and

innovation with selective exit: an inverted-U shape relationship?”, Oxford Economic Papers, 69(4), 1032–1053.

3. Demmel, M.C., Mañez, J. A., Rochina, M.E. and J.A. Sanchis (2017):

“Product and process innovation and total factor productivity: Evidence for manufacturing in four Latin-American countries”, Review of Development Economics, 21,1341-1363.

4. Beneito P., M.E. Rochina, Sanchis, A., (2016): “Foreign capital, credit

constraints and continuity of firms’ R&D”, Applied Economics Letters, 23(3), 157-161.

5. Beneito, P.; Coscollá, M.; Rochina, M.E.; Sanchis A. (2015):

“Competitive Pressure and Innovation at the Firm Level”, Journal of Industrial Economics, 63(3), 422-457.

6. Beneito, P.; Rochina, M.E.; Sanchis A. (2015): “The path of R&D

efficiency over time”, International Journal of Industrial Organization, 42, 57-69.

7. J.A. Máñez, M.E. Rochina, A. Sanchis, J.A. Sanchis (2015): “The

determinants of R&D persistence in SMES”, Small Business Economics, 44, 505–528.

8. Cirera, X., Lederman, D., Mañez, J. A., M.E. Rochina, J.A. Sanchis

(2015): “The export productivity link for Brazilian Manufacturing Firms”, Economics E-Journal, Vol.9, 2015-22.

9. Mañez, J.A., Rochina, M.E. and Sanchis, J.A. (2015): “The dynamic

linkages among exports, R&D and productivity”, World Economy, 38(4), 583-612.

10. Beneito, P., Rochina, M.E. and Sanchis, A. (2015): “Ownership and the

cyclicality of firms’ R&D investments”, International Entrepreneurship and Management Journal, 11(2), pp. 343-359.

11. Beneito, P., Rochina-Barrachina, M.E. and Sanchis, A. (2015): “The

innovation returns to internal and external R&D experience”, Cuadernos Económicos de ICE, (2015), 89, pp. 229-252.

5

12. Máñez, J.A., M.E. Rochina and Sanchis, J.A. (2015): “Mark-ups, exportaciones e I+D: Evicencia para el sector manufacturero en España”, Papeles de Economía Española, 144, 105-122.

13. Rodríguez Moreno, J.A. y Rochina Barrachina, M.E., (2015):

“Innovación y productividad en las empresas manufactureras ecuatorianas”, Cuadernos Económicos de ICE, (2015), 89, pp. 107-135.

14. J.A. Máñez, M.E. Rochina, J.A. Sanchis, Ó. Vicente, (2014): "Financial

constraints and Spanish manufacturing firms’ R&D and exporting strategies", Industrial and Corporate Change, 23(6), 1563-1594.

15. Beneito, P.; Rochina, M.; Sanchis, A. (2014): “Learning through

experience in Research and Development: an empirical analysis with Spanish firms”, Technological Forecasting and Social Change, 88, 290-302.

16. Beneito, P.; Rochina, M.; Sanchis, A. (2014): “Patents, competition and

firm’s innovation incentives”, Industry and Innovation, 21(4), pp. 285-309.

17. J.A. Máñez, M.E. Rochina, A. Sanchis, J.A. Sanchis (2013): “Do process

innovations boost SMEs productivity growth?”, Empirical Economics, 44(3), 1373-1405.

18. M. Manjón, J.A. Máñez, M.E. Rochina, J.A. Sanchis, (2013):

“Reconsidering learning by exporting”, Review of World Economics, 149, 5-22.

19. M. Manjón, J.A. Máñez, M.E. Rochina, J.A. Sanchis, (2013): “Export

intensity and the productivity gains of exporting”, Applied Economics Letters, 20(8), 804-808.

20. J.A. Máñez, F. Requena, M.E. Rochina, J.A. Sanchis, (2011): “El papel

de los márgenes extensivo e intensivo en el crecimiento de las exportaciones manufactureras españolas por sectores tecnológicos”, Información Comercial Española, Cuadernos Económicos: Tribuna de Economía, 82, 63-84.

21. P. Beneito, M.P. Coscollá, M.E. Rochina, A. Sanchis, (2011): “La

relación en forma de U-invertida entre competencia e innovación: evidencia para el caso español”, Economía Industrial, 382, 45-52.

22. P. Beneito, M.E. Rochina, A. Sanchis, (2011): “La experiencia en I+D

como factor determinante de la innovación”, Papeles de Economía Española, 127, 89-104.

23. M.E. Rochina and A. Sanchis (2011): “Book review on the Handbook of

the Economics of Innovation, Editorial ELSEVIER, 2010”, Economía Industrial, 382, pp. 187 - 188.

24. J.A. Máñez, M.E. Rochina, J.A. Sanchis, (2010): “Does firm size affect

self-selection and learning-by-exporting?”, World Economy, 33(3), 315-346.

6

25. M.E. Rochina, J.A. Máñez, J.A. Sanchis, (2010): “Process innovations

and firm productivity growth”, Small Business Economics, 34(2), 147-166.

26. E. Congregado, A. Golpe, J.A. Máñez , J.M. Millán, M.E. Rochina, C.

Román, A. Sanchis, J.A. Sanchis, (2010): “La política de promoción empresarial: ¿excelencia o empleo?”, Policy Papers CENTRA (Fundación Centro de Estudios Andaluces), 13.

27. J.A. Máñez, M.E. Rochina, A. Sanchis, J.A. Sanchis (2009): “The role of

sunk costs in the decision to invest in R&D”, Journal of Industrial Economics, 57(4), 712-735.

28. J.A. Máñez, M.E. Rochina, J.A. Sanchis, (2009): “Self-selection into

exports: productivity and/or innovation?”, Applied Economics Quarterly, 55(3), 219-242.

29. M. Barac, J.A. Máñez, M.E. Rochina, J.A. Sanchis, (2009):

“Productividad y dimensión de mercado de las empresas manufactureras españolas”, Economía Industrial, 373, 23-31.

30. J.A. Máñez, M.E. Rochina, J.A. Sanchis, (2009): “Eficiencia, tamaño

empresarial y ampliación de mercados de las empresas manufactureras españolas. Evidencia comparable con 13 países”, Economía Industrial, 373, 101-110.

31. J.A. Máñez, M.E. Rochina, J.A. Sanchis, jointly with other members of

The Internacional Study Group on Exports and Productivity (ISGEP), (2008): “Exports and productivity: comparable evidence for 14 countries”, Review of World Economics, 144(4), 596-635.

32. J.A. Máñez, M.E. Rochina, J.A. Sanchis, (2008): “Sunk costs hysteresis

in Spanish manufacturing exports”, Review of World Economics, 144(2), 272-294.

33. C. Dustmann, M.E. Rochina, (2007): “Selection correction in panel data

models: An application to the estimation of females’ wage equations”, The Econometrics Journal, 10(2), 263–293.

34. S. Esteve, M. Marco, M.E. Rochina, (2007): “La duración de las huelgas:

Evidencia empírica para España”, Información Comercial Española, Cuadernos Económicos, Tribuna de Economía, 73, 221-254.

35. J.A. Máñez, M.E. Rochina, A. Sanchis, J.A. Sanchis, (2006): “The

decision to invest in R&D: A panel data analysis for Spanish manufacturing”, The International Journal of Applied Economics, 3(2), 80-94.

36. S. Esteve, M. Marco, M.E. Rochina, (2006): “A competing risks analysis

of strike duration in Spain: agreement and non-agreement outcomes”, Revista de Economía Laboral, 3(1), 14-45.

7

37. J.A. Máñez, A. Rincón, M.E. Rochina, J.A. Sanchis, (2005): “Productividad e I+D: un análisis no paramétrico”, Revista de Economía Aplicada, 13(39), 47-86.

38. J.A. Máñez, M.E. Rochina, J.A. Sanchis, (2004): “The decision to export:

a panel data analysis for Spanish manufacturing”, Applied Economic Letters, 11(11), 669-673.

39. I.Antuñano, L. Márquez, M.E. Rochina, (2004): “Un modelo de gravedad

ampliado para la inmigración internacional en España”, Revista Valenciana de Economía y Hacienda, 12(3),150-168.

40. M.E. Rochina, J.A. Sanchis, (2002): “Stata 7.0 para windows”, Revista

de Economía Aplicada, 10(28),163-174.

41. M.E. Rochina, (1999): “A new estimator for panel data sample selection models”, Annales d’Économie et de Statistique, 55/56, 153-181.

42. M.E. Rochina, A.J. Picazo, (1996): “Inversión exterior y reestructuración

de la industria aseguradora española en el período 1986-91”, Información Comercial Española, 755, 157-168.

43. S. Gil, J.A. Martínez, A.J. Picazo, M.E. Rochina, J.A. Sanchis Llopis,

(1995): “Fusiones y adquisiciones en la economía española durante el período 1986-91”, Economía Industrial, 6(306), 95-115.

44. M.E. Rochina, (1994): “Probabilidades de absorción en empresas de

seguros”, Revista de Economía Aplicada, 2(5), 139-149. Publications (Book Chapters):

1. Beneito, P. Coscollá, M.E. Rochina, A. Sanchis (2014): “Competencia e innovación: evidencia para las empresas manufactureras españolas” in La empresa española ante la crisis del modelo productivo: productividad, competitividad e innovación, Juan Fernández de Guevara and José C. Fariñas (Eds.), Monografías BBVA, Fundación BBVA, chapter 4, 217-246, ISBN 978-84-92937-52-3.

2. J.A. Máñez, M.E. Rochina, J.A. Sanchis, (2008): “Using survival models

with individual data” in Measuring Entrepreneurship. Building a Statistical System. International Studies in Entrepreneurship, Springer (Germany), 303-358.

3. S. Esteve, J.A. Máñez, M.E. Rochina, J.A. Sanchis, (2007): “A survival

analysis of manufacturing firms in export markets” in Entrepreneurship, industrial location and economic growth, Edward Elgar (UK, USA), 313-332.

Curriculum Vitae

Josep A. Tribó

Enero 2018

2

INDICE

1. DATOS PERSONALES: 3

2. TÍTULOS ACADÉMICOS OFICIALES: 4

3. ACTIVIDAD DOCENTE: 5

4. ACTIVIDAD INVESTIGADORA: 10

5. GESTIÓN UNIVERSITARIA: 36

6. CONSULTORÍA: 37

3

1. DATOS PERSONALES:

Nombre y Apellido: Josep A. Tribó Giné.

Categoría o Cuerpo: Profesor Catedrático (4371453068 A0500)

Área de conocimiento: Economía Financiera y Contabilidad.

Departamento: Departamento de Economía de la Empresa.

Universidad Carlos III.

Nivel de Dedicación: Tiempo completo.

e-mail : [email protected]

Página Web: http://www.business.uc3m.es/en/faculty/profesor/perfil/josep-a-tribo

ORCID: http://orcid.org/0000-0001-8364-5768

SCOPUS: http://www.scopus.com/authid/detail.url?authorId=6507861147

Google Scholar: http://scholar.google.com/citations?user=iJA_ylIAAAAJ&hl=en

SSRN: http://papers.ssrn.com/sol3/cf_dev/AbsByAuth.cfm?per_id=247803

Research ID: http://www.researcherid.com/rid/H-9434-2015


http://www.business.uc3m.es/en/faculty/profesor/perfil/josep-a-tribo

http://orcid.org/0000-0001-8364-5768

http://www.scopus.com/authid/detail.url?authorId=6507861147

http://scholar.google.com/citations?user=iJA_ylIAAAAJ&hl=en

http://papers.ssrn.com/sol3/cf_dev/AbsByAuth.cfm?per_id=247803

http://www.researcherid.com/rid/H-9434-2015

4

2. TÍTULOS ACADÉMICOS OFICIALES:

Doctorado: Doctor en Ciencias Económicas (Cum Laude) en el año 1997

Programa de Doctorado: International Doctorate in Economic Análisis.

Departamento de Economía e Historia Económica.

Universidad Autònoma de Barcelona.

Título de la Tesis: Firms, Contracts and Markets.

Director de Tesis: Miguel A. García Cestona.

Tribunal:

Dr. Vicente Salas.

Dra Inés Macho.

Dr Javier Suarez.

Dr Ramón Caminal.

Dr Diego Rodríguez.

Calificación: Sobresaliente Cum Laude por unanimidad

Máster: Master in Economic Analysis, Universitat Autónoma Barcelona en el

año (1994). Calificación: Sobresaliente.

Licenciatura: Licenciado en Ciencias Físicas, especialidad de Física Teórica por la

Universidad Central de Barcelona (1991).

5

3. ACTIVIDAD DOCENTE

3.1. Actividad Reglada

Profesor Ayudante de Escuela Universitaria (1992-1993 y 1993-1994).

Departamento de Economía e Historia Económica de la Univ. Autònoma de Barcelona.

Asignaturas: Matemáticas de primer año y Estadística de tercer año de Economía.

Profesor Ayudante de Escuela Universitaria (1994-1995).


Asignatura: Responsable de Microeconomía de segundo año en la Escuela de Empresariales

Profesor Titular Interino de Escuela Universitaria (1995-1996).



Profesor Ayudante de Facultad (1996-1997).

Departamento de Economía e Historia Económica de la Universitat Autònoma de

Barcelona.


Profesor Titular Visitante (1997-2002). Departamento de Economía de la Empresa

de la Universidad Carlos III.

Profesor Titular (2002-2009) de Finanzas en el Departamento de Economía de la

Empresa de la Universidad Carlos III.

Profesor Catedrático (2009) de Finanzas en el Departamento de Economía de la


6

A/ Docencia en Grado

Cursos 1997-1999

Asignatura: Economía de las Organizaciones (cuarto año de Economía).

Economía de las Organizaciones (segundo año de LADE).

Curso 1999-2000

Asignaturas: Economía de las Organizaciones (cuarto año de Economía).

Economía Financiera (tercer año de Economía).

Cursos 2000-2001 y 2001-2002

Asignaturas: Economía Financiera (tercer año de Economía).

Gestión Financiera (cuarto año de Economía).

Curso 2002-

Asignaturas: Gestión Financiera (quinto año de Lade-Derecho).

Gestión Financiera (cuarto año de Economía).

Coordinador (2001-...) de la asignatura de Gestión Financiera en la Licenciatura de

Economía, y a partir del año 2003 en todos los grupos en los que se imparte esta materia.

B/ Docencia en Postgrado

Curso 1998-1999

Profesor de la parte de Banking en la asignatura de Corporate Finance del programa de

tercer ciclo del Doctorado de la Universidad Carlos III (8 horas).

7

Curso 1999-2000

Profesor de la asignatura de Corporate Finance del programa de tercer ciclo del Doctorado

de la Universidad Europea (CES) (25 horas).

Curso-2002-

Profesor de la asignatura de Corporate Finance en el Doctorado de Economía de la Empresa

y Métodos Cuantitativos. Además entre los años 2002-2006, la asignatura de Corporate

Finance se impartió en el Doctorado de Quantitative Finance.

3.2. Actividad No Reglada

Cursos en la Universidad Carlos III

Master en Administración de Empresas

o Asignatura: Regulación y Mercados Financieros.

Cursos 1997-1998; 2001-2006 (15 horas).

Cursos 1999-2000 y 2000-2001 (30 horas).

o Asignatura: Corporate Finance.

Cursos 2006-… (10 horas).

Cursos 2006-… (10 horas, en inglés).

Master in Financial Analysis

o Asignatura: Financial Economics.

Cursos 2001-2003 (6 horas).

Cursos 2003-… (15 horas).

Curso sobre “Financiación e internacionalización de la empresas”

8

o Asignatura: Mercados Financieros

Cursos: 2001-2005 (5 horas).

Instructor a alumnos de Doctorado en la secuencia de Corporate Finance (10 horas)

en el Congreso de la European Financial Management Association (Atenas, 2008).

3.3. Evaluación Docentes

Cuatro quinquenios de docencia (1993-1997; 1998-2002; 2003-2007; 2008-2012).

Ocho trienios de docencia.

Las Evaluaciones docentes en los últimos años son las siguientes:

o Curso 2000-2001 (promedio de las diversas asignaturas y grupos): 3.4/5.00











o Curso 2012-2013 (promedio de las diversas asignaturas y grupos): 4/5.00



3.4. Formación como Docente

Se han realizado los siguientes cursillos con objeto de adquirir mayores conocimientos de la

materias docentes a impartir y de las técnicas docentes a emplear:

9

Certificado de Aptitud Pedagógica (Curso de 300 horas impartido por la

Universidad Central de Barcelona).

Cursillo de 5 horas sobre Elaboración de Material Docente Virtual (Universidad

Carlos III de Madrid).

Cursillo de 20 horas sobre Modelos de Ecuaciones Estructurales (Universitat Jaume

I de Castellón)

Cursillo de 10 horas sobre Especialización de Datos de Panel (Instituto

Universitario Ortega i Gasset).

Cursillo de 20 horas sobre Econometría de Datos de Panel (CEMFI).

10

4 ACTIVIDAD INVESTIGADORA

4.1 Publicaciones

A/ Artículos en revistas JCR

1) "The Impact of Health Research on Length of Stay in Spanish Public Hospitals”

junto con Antonio García-Romero y Álvaro Escribano. Research Policy 46(3), pp. 591–604

(2017). http://dx.doi.org/10.1016/j.respol.2017.01.006

2) “Using Panel Data DEA to measure CEOs’ Focus of Attention: An Application to

the Study of Cognitive Group Membership and Performance” junto con Jordi Surroca y

Diego Prior. Strategic Management Journal 37(2), pp. 370–388 (2016). DOI:

10.1002/smj.2350.

3) “Segment Disclosure and Cost of Capital” junto con Belen Blanco y Juan Manuel

García Lara. Journal of Business Finance and Accounting 42 (3-4), pp. 367-411 (2015)

4) "Creditor Intervention, Investment, and Growth Opportunities", junto con Beatriz

Mariano. Journal of Financial Services Research 47(2), pp. 203-228 (2015)

5) "The relation between segment disclosure and earnings quality", junto con Belen

Blanco y Juan Manuel García Lara. Journal of Accounting and Public Policy 33(5), pp.

449-469 (2014).

6) "Impact of Ethical Behavior on Syndicated Loan Rates" junto con Moshe Kim y

Jordi Surroca. Journal of Banking and Finance 38, pp. 122-144 (2014).

7) “Stakeholder Pressure on MNEs and the Transfer of Socially Irresponsible

Practices to Subsidiaries”, junto con Jordi Surroca y Shaker Zahra, Academy of

Management Journal 56, pp. 549-572 (2013).

http://dx.doi.org/10.1016/j.respol.2017.01.006

11

8) “Corporate social responsibility and inventory policy” junto con Lucia Barcos,

Alicia Barroso y Jordi Surroca, , International Journal of Production Economics 143(2),

pp. 580-588 (2013)

9) “Generating Global Brand Equity through Corporate Social Responsibility to Key

Stakeholders”, junto con Anna Torres, Tammo H. Bijmolt and Peter Verhoef. International

Journal of Research in Marketing 29(1), pp. 13-24 (2012)

10) “Do satisfied customers lead to greater brand equity?,” junto con Anna Torres,

Journal of Business Research 64, pp. 1089-1096 (2011).

11) “Corporate Responsibility and Financial Performance: The Role of Intangible

Resources”, junto con Jordi Surroca and Sandra Waddock. Strategic Management Journal

31(5), pp. 463-490 (2010).

12) “Does the effect of public support for R&D depend on the degree of

appropriability?”, junto con Andrea Fosfuri y Liliana Gelabert, Journal of Industrial

Economics 47(4), pp. 736-767 (2009).

13) “Managing External Knowledge Flows: The Moderating Role of Absorptive

Capacity”, junto con Alvaro Escribano y Andrea Fosfuri. Research Policy 38, pp. 96-105

(2009). Es el uno de los 4 artículos más citados en Research Policy desde el año 2009

(http://www.journals.elsevier.com/research-policy/most-cited-articles/).

14) “Firms’ stock market flotation: Effects on inventory policy” International Journal

of Production Economics, 118, pp. 10-18 (2009).

15) “Managerial Entrenchment and Corporate Social Performance” junto con Jordi

Surroca, Journal of Business Finance and Accounting 35(5), pp. 748-789 (2008).

16) “Are socially responsible managers really ethical? Exploring the relationship

http://www.journals.elsevier.com/research-policy/most-cited-articles/

12

between earnings management and corporate social responsibility” junto con Diego Prior y

Jordi Surroca, Corporate Governance: An international Review, 16(3), pp, 160-177 (2008).

17) “El papel de la investigación desarrollada en las universidades sobre la innovación

farmacéutica en España (2003-2005)”, junto con Pablo D’Este y Antonio García-Romero,

Medicina Clínica 131, 66-70 (2008).

18) "Exploring the Determinants of Potential Absorptive Capacity and its Impact on

Innovation Performance"; junto con Andrea Fosfuri. Omega 36, pp. 173-187 (2008).

(Artículo entre los 15 más importados en el trimestre Septiembre-Diciembre de 2007 en

ScienceDirect; http://top25.sciencedirect.com/subject/decision-sciences/8/archive/14/).

19) “Ownership structure and inventory policy". International Journal of Production

Economics 108 (1-2); pp. 213-220 (2007).

20) “Corporate ethical identity as a determinant of firm performance: a test of the

mediating role of stakeholder satisfaction”, junto con Pascual Berrone y Jordi Surroca.

Journal of Business Ethics 76 (1), pp. 35-53 (2007).

21) “Do the Type and Number of Blockholders Influences R&D Investments” junto con

Pascual Berrone y Jordi Surroca. Corporate Governance: An international Review 15 (5),

pp. 828-842 (2007).

22) “An analysis of the length of labor and financial contracts. A study for Spain”,

Applied Economics 37(8); pp. 905-17 (2005).

23) “Operations Manager Turnover and Inventory Fluctuations ", en colaboración con

José Alfaro, en International Journal of Production Economics, 81-82, pp. 51-58 (2003).

http://top25.sciencedirect.com/subject/decision-sciences/8/archive/14/

13

24) “Contratos laborales y financieros. Un estudio para las empresas españolas”, en

colaboración con Ignacio Hernando del Banco de España. Revista de Economía Aplicada

11 (31), pp. 33-49 (2003).

25) “Inventories, Financial Structure and Market Structure” International Journal of

Production Economics 71; pp. 79-89 (2001).

B/ Artículos en revistas con proceso de evaluación anónimo que no son JCR

26) “Ownership structure and minority expropriation: the case for multiple

blockholders” María Gutiérrez y Beatriz Mariano, Applied Financial Economics

22(24), pp. 2075-2083 (2012)

27) “Banks as Firms’ Blockholders: A Study for Spain”, junto con Mª José Casasola,

Applied Financial Economics 20(5), pp. 425-438 (2010).

28) “Influencia de los bancos y cajas como accionistas y acreedores en la manipulación

contable de las empresas” junto con Jordi Surroca. Revista de Economía Financiera 14, pp.

42-73 (2008).

29) “The social responsibility of multinational companies: The effect of stakeholder

pressures on affiliated firms’ social behavior”. 2008 Annual Proceedings de la Academy of

Management (ISSN 1543-8643)

30) “Financial Sources of R&D Investment” junto con Ester Martínez. Journal of

Corporate Ownership and Control, issue 3(2) (2005).

31) “Deuda bancaria y deuda negociable: Un estudio para las empresas manufactureras

españolas”, junto con María José Casasola, Revista Española de Financiación y

Contabilidad XXXIII (121); pp.465-97 (2004).

14

32) “Rotación de la figura del director general y consecuencias en la política laboral de

las empresas”, escrito con José A. Alfaro. Cuadernos de Economía de Empresa Número 12,

(Mayo-Agosto 2002).

33) “Determinantes de la emisión de deuda negociable en las empresas españolas”,

junto con María J. Nieto. Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa (9-4)

(2000).

C/ Artículos en otras revistas

34) “La emisión de deuda pública como mecanismo para abaratar los créditos

bancarios”, junto con María J. Casasola. Revista de la Bolsa (Mayo 2002).

35) “La participación bancaria en estructuras con varios grandes accionistas”, escrito

con Mª José Casasola y Margarita Samartín. Economía Industrial (2001).

36) “Emisión de deuda negociable y expectativas de crecimiento en las empresas

españolas”, junto con María Jesús Nieto. Revista de la Bolsa (Mayo 2001).

37) “I+D y apalancamiento financiero. Un estudio de las empresas manufactureras

españolas”, escrito junto con Ester Martínez Ros. Ekonomiaz, 45 (2000).

C/ Participación en obras colectivas

38) “Impact of The Operations Manager’s Dual Role on Inventory Policy”, junto con

José Alfaro. Progress in Economics Research, Volume 16. Nova Science Publishers, Inc,

New York (2009).

39) “La evolución de la relación banca-industria en España” junto con Miguel A. García

Cestona y Jordi Surroca. Documento del Centre de Economía Industrial. UAB (2005).

15

40) “R&D Investments and Financial Mechanisms" junto con Ester Martínez Ros en

The knowledge-based Economy. The challenge of the XXI Century. Volume IV of the serie

Science and Government edited by the Department of Science Analysis and Policy of the

Republic of Poland; pp. 261-273 (1999).

41) Coautor del Módulo de Finanzas Corporativas del Master Digital de Análisis

Financiero presentado conjuntamente por la Universidad Carlos III, Universitat Autònoma

de Barcelona, la Universidad de Alicante así como el grupo PRISA. (ISBN 84-688-9727-2)

E/ Working Papers

“Does the effect of public support for R&D depend on the degree of appropriability”

en colaboración con Liliana Gelabert y Andrea Fosfuri; y Josep Tribó. Working Paper de la

Universidad Carlos III. Business Economics Series # 08-27 (04)

“Impact of the Operations Manager’s Dual Role on Inventory Policy”, en

colaboración con José Alfaro. Working Paper de la Universidad Carlos III. Business

Economics Series #07-66 (12).

“Influencia de los bancos y cajas como accionistas y acreedores en la manipulación

contable de las empresas”, en colaboración con Jordi Surroca. Documento de Trabajo 07-01

(01) de la Serie de Economía de la Empresa de la Universidad Carlos III de Madrid

“The interaction of ownership structure and customer satisfaction as determinants of

brand equity”, en colaboración con Anna Torres. Working Paper 1016 de la Universitat

Pompeu Fabra (http://www.econ.upf.edu/docs/papers/downloads/1016.pdf).

“Earnings management and corporate social responsibility”, en colaboración con

Diego Prior y Jordi Surroca. Working Paper #06-23 (06) de la Business Economics Series,

Universidad Carlos III. (http://docubib.uc3m.es/WORKINGPAPERS/WB/wb062306.pdf. ).

“The Influence of Blockholders on R&D Investments Intensity: Evidence From

Spain”, en colaboración con Pascual Berrone y Jordi Surroca. Working Paper de la

Universidad Carlos III. Business Economics Series #05-46 (11)

http://www.econ.upf.edu/docs/papers/downloads/1016.pdf

http://docubib.uc3m.es/WORKINGPAPERS/WB/wb062306.pdf

16

“Perceptual mapping of practical ethics along the value chain: A multiple

correspondence analysis with industry and cultural indices as supplementary variables”, en

colaboración con Anna Torres y Antonio Ladrón, Working paper #951 de la Universitat

Pompeu Fabra (http://www.econ.upf.edu/docs/papers/downloads/951.pdf).

“Corporate Ethical Identity as Determinant of Firm Performance: A Test of the

Mediating Role of Stakeholder Satisfaction” en colaboración con Pascual Berrone y Jordi

Surroca. Working Paper de la Business Economics Series #05-31 (08)

“La Evolución de la relación banca-industria en España” en colaboración con

Miguel A. García Cestona y Jordi Surroca. Documento de Trabajo de la Serie de Economía

de la Empresa #05-01-01.

“Private Benefits Extraction in Closely-Held Corporations: The Case for Multiple

Large Shareholders” en colaboración con María Gutiérrez. Working Paper del European

Corporate Governance Institute #053/2004

(http://www.ecgi.org/wp/search_authors.php?author=guti%E9rrez)

“Ownership structure and inventory policy". WP 04-32 (11) Business Economics

Series de la Universidad Carlos III.

“Banks as blockholders”, en colaboración con María J. Casasola. WP 04-01 (01)

Business Economics Series de la Universidad Carlos III.

“Multiple Large Shareholders in Corporate Control: Evidence from Spain”, en

colaboración con María Gutiérrez. WP 02-40 (15) Business Economics Series de la


“R&D Investment and Financial Contracting in Spanish Manufacturing Firms” en

colaboración con Ester Martínez-Ros. WP 02-09 (04) Business Economics Series de la


“La participación bancaria en estructuras con varios grandes accionistas”, escrito

con Mª José Casasola y Margarita Samartín. DT 02-01 (01) de la Serie de Economía de la


“Market Debt and Bank Debt: An Empirical Analysis for Spanish Firms”, junto con

María José Casasola. WP 02-07 (02) Business Economics Series. Universidad Carlos III.

http://www.econ.upf.edu/docs/papers/downloads/951.pdf

http://www.ecgi.org/wp/search_authors.php?author=guti%E9rrez

17

“Managerial and Worker Turnover", en colaboración con José Alfaro. WP 01-13

(04) de la Business Economics Series de la Universidad Carlos III.

“Managerial Turnover and Inventory Fluctuations". José Alfaro and Josep A. Tribó.

WP 00-46 (10) de la Business Economics Series de la Universidad Carlos III.

“Relación entre los contratos laborales y financieros. Un estudio teórico y empírico

para el caso español" en colaboración con I. Hernando del Banco de España. Documento de

Trabajo del Banco de España 99-04.

“R&D and Debt Financing” en colaboración con Ester Martínez-Ros. WP 99-39 (9)

de la Business Economics Series de la Universidad Carlos III.

“Relación entre los contratos laborales y financieros: un estudio teórico y empírico

para el caso español”, junto con Ignacio Hernando, Boletín Económico del Banco de

España, Abril (1999); pp. 49-53.

“Determinantes de la emisión deuda negociable por parte de las empresas

españolas” junto con María Jesús Nieto. DT 99-19 (8) de la Serie de Economía de la


“ A Main Bank Approach to Financial Contracting” junto con Miguel A. García

Cestona. WP 98- 35 (05) de la Business Economics Series de la Universidad Carlos III.

``Market Structure, Financial Structure and Inventories” WP 388,97 de la

Universitat Autònoma de Barcelona.

``Long-Term and Short-Term Labor Contracts versus Long-Term and Short-Term

Financial Contracts” WP 386,97 de la Universitat Autònoma de Barcelona.

4.2. Presentaciones en Seminarios de Investigación

Seminario en CUNEFF (Madrid, 2015) “Banks’ Equity Holdings and their Impact

on Security Issues in Different Institutional Settings”

Seminario en el IESE (Madrid, 2012) “The performance effects of coupling strategic

change with socially responsible strategies during the 2008 market crash”

18

Seminario en la Instituto de Empresa (Madrid, 2009) “The social responsibility of

multinational companies: The effect of stakeholder pressures on affiliated firms’ social

behavior” junto con Jordi Surroca y Shaker Zahra.

Seminario en la Universitat Rovira i Virgili (Tarragona, 2009) “The social

responsibility of multinational companies: The effect of stakeholder pressures on affiliated

firms’ social behavior” junto con Jordi Surroca y Shaker Zahra.

Workshop de corporate governance, Oslo, Norway (2008) " Ownership structure

and minority expropriation in non-listed firms: The case for Multiple Large Shareholders”

Seminario en la Universidad de Oviedo (2008) “Ownership structure and minority

expropriation in non-listed firms: The case for Multiple Large Shareholders” junto con

María Gutiérrez.

Workshop de Corporate Governance, European Financial Management Association,

Milan (2007) “Managerial Entrenchment and Corporate Social Responsibility”.

Capital Markets Workshop, Journal of Business Finance Accounting. North

Carolina University, USA (2007) “Managerial Entrenchment and Corporate Social

Responsibility”.

Seminario en la Universidad de Salamanca (2007) “Appropriability regimes and

public support for R&D” junto con Liliana Gelabert y Andrea Fosfuri.

Seminario en la Universidad de Vigo (2007) “Appropriability regimes and public

support for R&D” junto con Liliana Gelabert y Andrea Fosfuri.

Seminario en la Universitat Autònoma de Barcelona (2006) “Earnings management

and corporate social responsability”

Workshop de Corporate Governance. Birmingham (2006). “Earnings management

and corporate social responsibility” junto con Jordi Surroca y Diego Prior.

Seminario en la European Summer School of Industrial Dynamics (2005) en

Córcega. El seminario fue de 6 horas dedicadas a las financing tools of innovation.

Workshop de Corporate Governance (2005) “Private Benefits Extraction In Closely-

Held Corporations”. Copenhagen Business School.

19

Workshop de Information and Behavioral Biases in Capital Markets (2005) “Private

Benefits Extraction In Closely-Held Corporations: The Case for Multiple Large

Shareholders”. CEMFI (Madrid).

Workshop de Corporate Governance (2005) “Banks as blockholders”. European

Financial Management Association Leeds (UK)

15th (EC)2 Workshop “The Econometrics of Industrial Organisation” (2004)

“Managing knowledge spillovers: The impact of absorptive capacity on innovation

performance” (Marsella)

Seminario en la Universidad Pública de Navarra (2003) “Multiple Large

Shareholders in Corporate Control: Evidence from Spain”

Seminario en la Universidad Privada de Navarra (2002) “Multiple Large


Seminario en el Banco de España (2002) “Relación entre los contratos laborales y

financieros. Un estudio teórico y empírico para el caso español”

Seminario en la Universitat de les Illes Balears, Mallorca (2002). “R&D Investment

and Financial Contracting in Spanish Manufacturing Firms”.

Seminario en la Universidad de Alicante (2001). “R&D Investment and Capital

Structure in Spanish Manufacturing Firms”.

Workshop de Corporate Finance, Toulouse (1999). “ A Main Bank Approach to

Financial Contracts”.

Seminario en la Universitat Pompeu Fabra, Barcelona (1998). “Labor and Financial

Contracts. A Theoretical and Empirical Study for the Spanish Case”.

Seminario en la Universitat Autònoma de Barcelona (1998). ``Long-Term and

Short-Term Labor Contracts versus Long-Term and Short-Term Financial Contracts”.

Seminario en la Universitat de Girona (1997). ``Long-Term and Short-Term Labor

Contracts versus Long-Term and Short-Term Financial Contracts”.

Seminario en la Universidad Carlos III, Madrid (1997). ``Long-Term and Short-

Term Labor Contracts versus Long-Term and Short-Term Financial Contracts”.

20

4.3. Presentaciones en Congresos

A/ Congresos Internacionales

Financial Management Conference, Lisboa (2017). “Are syndicated loans really

cheaper?”

Academy of Management Conference, Annaheim (2016). “CSR as Inhibitor or

Stimulus for Performance Improvements in Major Organizational Transformations”

Strategic Management Conference, Berlin (2016). “CSR as Inhibitor or Stimulus for

Performance Improvements in Major Organizational Transformations”

Congreso de la IFABS, Barcelona (2016). “Banks’ equity holdings and their impact

on security issues in different institutional settings”

Congreso de la IFABS, Oxford (2015). “Banks’ equity holdings and their impact on

security issues in different institutional settings”

Congreso de la European Financial Management Conference, Amsterdam (2015).

“Banks’ equity holdings and their impact on security issues in different institutional

settings”

Strategic Management Conference, Madrid (2014). “CEO Entrenchment at

Interorganizational Network Level”

Academy of Management Conference, Philadelphia (2014). “CEO Entrenchment at

Interorganizational Network Level”

Strategic Management Conference, Atlanta (2013). “What happens when the

honeymoon is over? The limited effect of impression management following controversial

disruptions.”

Academy of Management Annual Meeting. Orlando (2013). “What happens when

the honeymoon is over? The limited effect of impression management following

controversial disruptions”

Academy of Management Annual Meeting. Boston (2012). “The Performance

Effects of Coupling Strategic Change with CSR during the 2008 Market Crash”

21

Strategic Management Conference, Miami (2011). “Can We Trust Cheap Social

Talk?”

Academy of Management Annual Meeting. Montreal, San Antonio (2011). “Can

We Trust Cheap Social Talk?”

Congreso de la Multinational Financial Conference. Roma (2011). “Debt Covenant

and Investment Policy”.

Academy of Management Annual Meeting. Montreal, Canada (2010). “Is

managerial entrenchment always bad? A CSR approach”.

IV International CSR conference, Berlin (2010) “Is managerial entrenchment always

bad? A CSR approach” y “The Effect of Social Capital on Financial Capital”

Congreso de la European Financial Management Conference, Aarhus (2010) “Debt

Covenants and Corporate Investment”

Congreso de la Iberoamerican Academy of Management, Buenos Aires (2009) “The

Effect of Social Capital on Financial Capital”.

Congreso de la Strategic Management Conference, Washington (2009) “The Effect

of Social Capital on Financial Capital”.

Academy of Management Annual Meeting. Chicago, USA (2009). “The Effect of

Social Capital on Financial Capital”.

Congreso de la European Economic Association, Barcelona (2009). “Evidence of

Risk Shifting from Debt Covenant Violations ”

American Accounting Association, Annual Meeting, New York (2009) “The

complementarity between segment disclosure and earnings quality, and its effect on cost of

capital”.

Congreso de la European Financial Management Conference, Milan (2009) “Bank

Regulations and Loan Contracts”

Congreso de la European Financial Management Conference, Milan (2009) “The

Effect of Social Capital on Financial Capital”

Congreso de la European Accounting Association, Tempere (Finlandia, 2009) “The

complementarity between segment disclosure and earnings quality, and its effect on cost of

capital”.

22

Australasian Journal of Banking and Finance Conference, Sydney (2008)

“Ownership structure and minority expropriation in non-listed firms: The case for Multiple

Large Shareholders”.

Congreso de la Strategic Management Conference, Colonia (2008) “The social

responsibility of multinational companies: the effect of stakeholder pressures on affiliated

firms’ social behavior”.

Academy of Management Annual Meeting. Los Angeles, USA (2008). “The social

responsibility of multinational companies: the effect of stakeholder pressures on affiliated

firms’ social behavior”.

Congreso de la European Financial Management Conference, Atenas (2008) “Banks'

equity holdings and their impact on security issues”

Congreso de la European Financial Management Conference, Atenas (2008) “Banks'

ownership structure, risk and performance”

Academy of Management Annual Meeting. Philadelphia, USA (2007). “Managerial

Entrenchment and Corporate Social Responsibility”.

Congreso de la Strategic Management Conference, Vienna (2006) “Earnings

management and corporate social responsability”

Congreso de la International Society of Inventory Research, Budapest (2006) “The

effect of operations managers’ dual role on inventory policy", junto con José Alfaro.

Academy of Management Annual Meeting. Atlanta (2006). “Managing Knowledge

Spillovers: The Impact of Absorptive Capacity on Innovation Performance”, junto con

Andrea Fosfuri.

Academy of Management Annual Meeting. Atlanta (2006). “The Influence of the

Type and Number of Blockholders on R&D Investments” junto con Pascual Berrone y Jordi

Surroca.

Congreso del EARIE (European Association of Industrial Economics). Amsterdam

(2006). “Appropriability regimes and public support for R&D” junto con Liliana Gelabert y

Andrea Fosfuri.

23

Congreso de la European Financial Management Association, Madrid (2006) “The

influence of the type and number of blockholders on R&D investments”. Junto con Pascual

Berrone y Jordi Surroca.

Congreso del DRUID (Danish Research Unit for Industrial Economics). Copenhage

(2006). “Appropriability regimes and public support for R&D” junto con Liliana Gelabert y

Andrea Fosfuri.

Congreso del EURAM (European Academy of Management). Oslo (2006).

“Appropriability regimes and public support for R&D” junto con Liliana Gelabert y Andrea

Fosfuri.

Congreso del Journal of Banking and Finance. Pekin (2006). “Earnings management

and corporate social responsibility” junto con Jordi Surroca y Diego Prior.

Congreso de la European Accounting Association, Dublin (2006) “Earnings

management and corporate social responsability”, junto con Diego Prior y Jordi Surroca.

Congreso de la European Marketing Association (EMAC), Atenas (2006)

“Perceptual Mapping of Practical Ethics along the value chain” junto con Anna Torres y

Antonio Ladrón.

Congreso de la Strategic Management Society. Orlando (2005). “The Role of

Intangible Resources in Mediating the Relationship Between Social and Financial

Performance” junto con Jordi Surroca

Congreso de la Strategic Management Society. Orlando (2005). “Exploring the

Determinants of Potential Absorptive Capacity and Its Impact on Innovation Performance”

junto con Andrea Fosfuri.

XIV International Symposium en Ethics, Business and Society, Barcelona (2006)

“Perceptual Mapping of Practical Ethics along the value chain” junto con Anna Torres y

Antonio Ladrón.

Congreso de la European Association of Research in Industrial Economics

(EARIE). Porto (2005). “Managing knowledge spillovers: The impact of absorptive

capacity on innovation performance”, junto con Andrea Fosfuri y Alvaro Escribano.

24

Academy of Management Annual Meeting. Hawai (2005). “The Role of Intangible

Resources in Mediating the Relationship Between Social And Financial Performance” junto

con Jordi Surroca

Academy of Management Annual Meeting. Hawai (2005). “Exploring The

Determinants of Potential Absorptive Capacity and Its Impact on Innovation Performance”

junto con Andrea Fosfuri.

Congreso de la International Society of Inventory Research, Budapest (2004)

“Ownership structure and inventory policy".

Congreso de la Multinational Finance Association, Estambul (2004) “Banks as

blockholders”

Congreso de la European Financial Management Association, Basilea (2004)

“Banks as blockholders”

Congreso de la European Economic Association (Estocolmo) (2003) “Multiple

Large Shareholders in Corporate Control: Evidence from Spain”.

Congreso de la European Association of Labor Economics, Paris (2002) “A

relationship between the labor and financial contracts: a theoretical and empirical study for

Spain”.

Congreso de la European Finance Association, Berlin (2002). “Banking Debt and

Public Issued Debt: The Case of Spanish Firms”.

Congreso de la European Financial Management Association, Londres (2002)

“Banking Debt and Public Issued Debt: The Case of Spanish Firms”.

Congreso de la European Financial Management Association, Londres (2002).

“Multiple Large Shareholders in Corporate Control: Evidence in Spain”.

Congreso de la European Finance Association, Barcelona (2001). “Lenders

Collaboration to Compete” and Discussant.

Congreso de la International Society of Inventory Research, Budapest (2000).

“Managerial Turnover and Inventory Fluctuations".

Congreso de la European Financial Management Association, Atenas (2000).

“Lenders Collaboration to Compete”.

25

Congreso de la Iberoamerican Academy of Management, Madrid (2001). “R&D

Investment and Financial Contracting in Spanish Manufacturing Firms”.

Congreso de la European Economic Association, Santiago de Compostela (1999).

“A relationship between the labor and financial contracts: a theoretical and empirical study

for Spain”.

Congreso de la European Financial Management Association, Paris (1999). “A

relationship between the labor and financial contracts: a theoretical and empirical study for

Spain”.

Congreso de la European Financial Management Association, Lisboa (1998).

“Long-Term and Short-Term Labor Contracts versus Long-Term and Short-Term Financial

Contracts”.

Congreso de la International Society of Inventory Research, Budapest (1998)

``Inventories, Financial Structure and Market Structure”.

Congreso de la European Finance Association, Fointenebleau (1998). `Long-Term

and Short-Term Labor Contracts versus Long-Term and Short-Term Debt Financial

Contracts”.

IX Association of Southern European Theorists (ASSET) Meeting, Marsella (1997).

“A Main Bank Approach to Financial Contracting”.

VIII Association of Southern European Theorists (ASSET) Meeting, Alicante

(1996). “Long-Term and Short-Term Labor Contracts versus Long-Term and Short-Term

Financial Contracts”.

B/ Congresos Nacionales

XIX Foro de Finanzas, Madrid (2015). “Banks’ equity holdings and their impact on

security issues in different institutional settings”.

XIX Foro de Finanzas, Granada (2011). “Managerial incentives and strategic use of

information”.

XIX Foro de Finanzas, Granada (2011). “The role of segment disclosure in

corporate governance and its effect on firm investment efficiency”.

26

XVIII Foro de Finanzas, Elche (2010). “The Effect of Social Capital on Financial

Capital”.

XVII Foro de Finanzas, Madrid (2009). “Evidence of Risk Shifting from Debt

Covenant Violations ”

XXIV Jornadas de Economía Industrial, Vigo (2009). “Evidence of Risk Shifting

from Debt Covenant Violations ”

XXIII Jornadas de Economía Industrial, Reus (2008). “The Social Responsibility of

multinational companies: The effect of stakeholder pressure”

XVI Foro de Finanzas, Barcelona (2008). “Banks' equity holdings and their impact

on security issues”

XXII Jornadas de Economía Industrial, Barcelona (2006). “Appropriability regimes

and public support for R&D” junto con Liliana Gelabert y Andrea Fosfuri.

XV Foro de Finanzas, Mallorca (2007). “Managerial entrenchment and corporate

social performance”.

XIV Foro de Finanzas, Castellon (2006). “Earnings management and corporate

social responsability”.

XIII Foro de Finanzas, Madrid (2005). “Banks as blockholders”.

XX Jornadas de Economía Industrial, Granada (2004) “Banks as blockholders”.

XXVIII Simposio de Análisis Económico, Sevilla (2003). “Banks as blockholders”

XI foro de finanzas, Alicante (2003) “La participación bancaria en estructuras con

varios grandes accionistas”.

XIII Congreso ACEDE, Salamanca (2003). “La participación bancaria en

estructuras con varios grandes accionistas”.

XIX Jornadas de Economía Industrial Castellon (2003) “Multiple Large

Shareholders in Corporate Control: Evidence from Spain”.

VI Encuentro de Economía Aplicada, Granada (2003) “Multiple Large Shareholders

in Corporate Control: Evidence from Spain”.

XXVII Simposio de Análisis Económico, Salamanca (2002). “Multiple Large


27

XII Congreso ACEDE, Mallorca (2002). “Bank Debt and Market Debt: An

Empirical Analysis for Spanish Firms”.

VI foro de finanzas, Segovia (2002). “Bank Debt and Market Debt: An Empirical

Analysis for Spanish Firms”.

X foro de finanzas, Sevilla (2002). “Multiple Large Shareholders in Corporate

Control: Evidence from Spain”

V Encuentro de Economía Aplicada, Oviedo (2002) “Deuda Bancaria y Deuda

Negociable. Un Estudio para las Empresas Manufactureras Españolas”.

XXVI Simposio de Análisis Económico, Alicante (2001). “Deuda Bancaria y Deuda

Negociable. Un Estudio para las Empresas Manufactureras Españolas”.

IX Foro de Finanzas, Pamplona (2001). “Deuda Bancaria y Deuda Negociable. Un

Estudio para las Empresas Manufactureras Españolas”.

Primer Encuentro de Economía Industrial, Barcelona (2001). “Managerial and

Worker Turnover”.

IV Encuentro de Economía Aplicada, Reus (2001). “Managerial and Worker

Turnover”.

VIII Foro de Finanzas, Madrid (2000). “I+D y Apalancamiento Financiero en las

Empresas Manufactureras Españolas”.

XVI Jornadas de Economía Industrial, Madrid (2000). “I+D y Apalancamiento

Financiero en las Empresas Manufactureras Españolas”.

X Congreso ACEDE, Oviedo (2000). “Determinantes de la emisión deuda

negociable en las empresas españolas”.

III Encuentro de Economía Aplicada, Valencia (2000) “Determinantes de la emisión

deuda negociable por parte de las empresas españolas”.

XXIV Simposio de Análisis Económico, Barcelona (1999) “I+D y Apalancamiento

Financiero de las Empresas Manufactureras Españolas”.

XV Jornadas de Economía Industrial, Madrid (1999) “Relación entre Contratos

Laborales. Un Estudio Teórico y Empírico para el Caso Español”.

IX Congreso ACEDE, Burgos (1999) “I+D y Apalancamiento Financiero de las

Empresas Manufactureras Españolas”.

28

II Encuentro de Economía Aplicada, Zaragoza (1999) “I+D y Apalancamiento

Financiero de las Empresas Manufactureras Españolas”.

XXIII Simposio de Análisis Económico, Barcelona (1998) ``Inventories, Financial

Structure and Market Structure”.

III Jornadas de Economía Financiera, Bilbao (1998) “ Un Enfoque Bancario a los

Contratos Financieros”.

XXII Simposio de Análisis Económico, Barcelona (1997) “ A Main Bank Approach

to Financial Contracting”.

XII Jornadas de Economía Industrial, Madrid (1996) ``Long-Term and Short-Term

Labor Contracts versus Long-Term and Short-Term Financial Contracts”.

XX Simposio de Análisis Económico, Barcelona (1995)``Long-Term and Short-

Term Labor Contracts versus Long-Term and Short-Term Financial Contracts”.

4.4. Premios y Nominaciones

El artículo “Banks’ Equity Holdings and Their Impact on Security Issues in

Different Institutional Settings” recibió el premio al mejor artículo en el XXIII Foro de

Finanzas (Madrid, 2015).

El artículo “Evidence of Risk Shifting from Debt Covenant Violations” recibió el

premio al major artículo de Corporate Finance en la Edición XVII del Foro de Finanzas

(2009).

El artículo “The Effect of Social Capital on Financial Capital”, fue nominado entre

los tres mejores en el congreso de la Iberoamerican Academy of Management (Buenos

Aires, 2009).

Carta de felicitación del Rector por estar entre el 6% de los mejores investigadores

de la Universidad por las publicaciones en los últimos 5 años (2009).

El artículo “The social responsibility of multinational companies: The effect of

stakeholder pressures on affiliated firms’ social behavior” recibió el premio al major trabajo

29

en la Division de Social Issues en Management en el Congreso de la Academy of

Management (Los Angeles, 2008).

El artículo “Are socially responsible managers really ethical? Exploring the

relationship between earnings management and corporate social responsibility” junto con

Diego Prior y Jordi Surroca fué seleccionado como el segundo mejor artículo publicado en

2008 en la revista Corporate Governance: An international Review.

4.5. Dirección y Evaluación de Trabajos de Investigación

A/ Tesis

Director de la Tesis de Yanlei Zhang “Essays on Accounting Conservatism, Corporate

Social Responsibility, and Corporate Governance”, que fue codirigida con el profesor Juan

Manuel García Lara y fue defendida en Julio de 2017.

Director de la Tesis de Ziyuan Tang “Corporate Governance and Organizational Network”,

que fue codirigida con el profesor Jordi Surroca y fue defendida en Julio de 2016.

Director de la Tesis de Nino Papiashvili “Managerial Incentives for Attracting Attention

and Firm Investor Base”, que fue codirigida con la profesora María Gutiérrez y fue

defendida en Noviembre de 2013.

Romulo Magalhaes “Regulation And Corporate Governance In The Banking Industry” que

fue codirigida con la profesora María Gutiérrez y fue defendida en Octubre de 2010.

Director de la Tesis de Belén Blanco “The Relationship between the Quality of Reported

Numbers and the Quality and Quantity of Disclosure” que fué codirigada con el profesor

Juan Manuel García Lara, defendida en Junio de 2010.

30

Director de la Tesis de María José Casasola “Efectos de la política de inversión bancaria

sobre la estructura de capital de las empresas españolas” defendida en Julio de 2003.

B/ Tribunales de Tesis

Miembro del Tribunal que juzgó la Tesis de Cristina Martínez (2014, Universidad

de Murcia).

Miembro del Tribunal que juzgó la Tesis de David Blanco (2012, Universidad de

Burgos).

Miembro del Tribunal que juzgó la Tesis de Mónica López (2011, Universitat

Autònoma de Barcelona).

Miembro del Tribunal que juzgó la Tesis de Fabrizio DiMeo (2011, Universidad

Carlos III).

Miembro del Tribunal que juzgó la Tesis de Nuria Sánchez (2010, Universidad de

Oviedo).

Miembro del Tribunal que juzgó la Tesis de Alfredo Martín (2010, Universidad de

Zaragoza)

Miembro del Tribunal que juzgó la Tesis de Silviu Glavan (2010, UC3M)

Miembro del Tribunal que juzgó la Tesis de Esteban Lafuente (2009, UAB).

Miembro del Tribunal que juzgó la Tesis de Augusto Hasman (2008, UC3M).

Miembro del Tribunal de Tesis que juzgó la Tesis de David Pastoriza (2008, IESE).

Miembro del Tribunal que juzgó la Tesis de José Luiz Barros (2008, UC3M).

Miembro del Tribunal que juzgó la candidatura de Szabolcs Blazsek (2007, UC3M)

Miembro del Tribunal que juzgó la candidatura de Eva Ropero (2006, UC3M)

Miembro del Tribunal de Tesis del candidato Augusto Arellano (2003, UC3M)

C/ Propuestas de Tesis y Suficiencia Investigadora

Secretario del Tribunal que juzgó la Suficiencia Investigadora de los alumnos del

Progarma de Doctorado en Business Economics en el Departamento de Economía de la

Empresa de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB).

31

Miembro de los tribunales que juzgaron las siguientes propuestas de tesis:

o María Jesús Nieto (1997)

“La Pertenencia a un Grupo e Inversión en Intangibles”

o María José Casasola (1998)

“Efectos de la Política de Inversión Bancaria sobre la Estructura de Capital de las

Empresas Españolas”

o Natalia Utrero (1999)

“Estructura de Capital, Factores Institucionales, Crecimiento e Inversión: Evidencia

Empírica Internacional”

o Eva Ropero (2000)

“Interacción entre los Mercados de Capitales Internos y Externos sobre el

Presupuesto de Capital”

o Cristina Cruz (2002)

“Gobierno Corporativo en las Empresas Familiares”

o Fabio Castiglionesi (2002)

"Financial Contagion and the Role of a Central Institution".

o Enrique Benito (2005)

“Models of banking in an OLG framework”

o Anna Mennozzi (2006)

“Political connection in the boards of Italian utility firms”

D/ Tesinas de Másters

Director de 10 Tesinas de Máster del Master de Administración de Empresas entre los años

1998-2002.

Humberto Enrique Ortiz Soto (1998)

“Evaluación crítica del sistema privado de pensiones”

Juan Birbuet Rosazza (2000)

32

“Efectos y Consecuencias de la Dolarización en un Área Monetaria: El Caso de Bolivia”

Marcos Javier Levy (2000)

Las Crisis Financieras (Pánico Bancario y Crisis Cambiarias). Causas, Soluciones y

Modelos Econométricos para su Predicción

Emiliano Martín (2000)

“Recomendaciones Prácticas para la Inversión en Bolsa”

Rafael Rodríguez (2000)

Bolsa y expectativas. Regulación y Mercados Financieros

Beatriz Behrend Cáceres (2002)

Análisis Macro y Microeconómico de Argentina Brasil y Uruguay. Repercusiones de la

Crisis Argentina

Carmen Rosa Carrasco (2002)

Las Economías en América del Sur. Año 2001

Luis Enrique Carrasco (2002)

Las Economías en el Caribe. Año 2001

Arlette de Monserrat Cruz (2002)

Política Monetaria de México

Isaac Patrón (2002)

La Economía en Méjico y Centroamérica. Año 2001

Otto Wald (2003)

Innovation Policies without R&D: An Econometric Approach.

33

4.6. Proyectos de Investigación con Subvención Específica

A/ Como Investigador Principal

Investigador Principal del proyecto “WRDS-UC3M. Infraestructura de proceso de

datos a gran escala”. financiado por el Ministerio de Economía y Competitividad

(UNC315-EE-3636). Dotación: 176.389€

Investigador Principal del proyecto “Las redes de empresas e innovaciones sociales”

financiado por el Ministerio de Economía y Competitividad (ECO2015-68715-R).

Dotación: 26.800€

Investigador Principal del proyecto “Nuevas formas de financiación de la

innovación” (S2015/HUM-3353 EARLYFIN-CM) 2016-2018. Dotación 193.200€

Investigador Principal del proyecto “La Complementariedad entre los mecanismos

de gobierno corporativo de la empresa y su efecto en las decisiones de información,

financiacion e inversión” (ECO2012-36559) 2013-2015. Dotación 55.500€

Investigador Principal del proyecto “La Responsabilidad Social de las Empresas y

de los Bancos: Efectos Financieros en las Inversiones en I+D”, financiado por el MEC

(ECO2009-10796); 2010-2012. Dotación 64.700€

Investigador Principal de la Acción Complementaria “Organización de las XXV

Jornadas de Economía Industrial”, financiado por el MCINN (ECO2009-08297-E); 2010.

Dotación 16.500€

Investigador Principal del proyecto “Responsabilidad social y su efecto en la

financiación de la I+D.”, y que está financiado por la Comunidad Autónoma de Madrid y

por la Universidad Carlos III. Referencia CCG08-UC3M_HUM-4497 (2009). Dotación:

36322€.

Investigador Principal del proyecto “Mercados financieros y financiación de la

I+D.”, y que está financiado por la Comunidad Autónoma de Madrid y por la Universidad

Carlos III. Referencia CCG07-UC3M/HUM-3413 (2008). Dotación: 22951€

34

Investigador Principal del proyecto “Estructura de propiedad, relaciones con

stakeholders y política de I+D de las empresas”, y que está financiado por el Ministerio de

Educación y Ciencia. Referencia SEJ2006-09401 (2007-2009). Dotación: 50000€

Investigador Principal de la Acción Complementaria para financiar el Workshop

“Un diálogo entre la teoría económica y la psicología”. Entidad financiadora: Ministerio de

Ciencia e Innovación. Referencia 2007/04469/001. Periodo de vida: año 2008. Dotación:

16000€.

Investigador Principal del equipo de empresa del proyecto CONSOLLIDER

INGENIO “Consolidating Economics” cuyo IP es Andreu Mas-Colell, y que está financiado

por el Ministerio de Educación y Ciencia (2006-2011). Dotación: 227617€.

B/ Como Miembro del Equipo

Miembro del equipo investigador del proyecto coordinado “Conceptos y sistemas de

apoyo a la democracia electrónica” (s-0505/tic/000230) cuyo IP fue David Ríos (URJC), y

que está financiado por la Comunidad Autónoma de Madrid. Dotación: 508530€.

Miembro del equipo investigador del proyecto “Nuevas tendencias en la medición y

gestión de riesgos” (CCG06-UC3M/HUM-0825) cuyo Investigador Principal fue Alejandro

Balbás, y que está financiado por la Comunidad Autónoma de Madrid (2007). Dotación:

18000€.

Miembro del equipo investigador al que le fue concedida la beca Ramón Areces

(2004) “La Gestión de la Innovación en la Economía del Conocimiento: Aplicación al Caso

Español”, cuyo investigador principal fue Andrea Fosfuri (Universidad Carlos III).

Dotación: 30000€.

Miembro del proyecto de investigación del MEC, SEC 2001-0445 "Viabilidad

financiera, insolvencia y gobierno de las empresas", cuyo investigador principal fue David

Camino. Dotación: 42884€.

Miembro del proyecto de investigación PB97-0185-C03-01 “Activos específicos,

financiación de la I+D y estructura financiera de la empresa” cuya investigadora principal

fue María José Álvarez. Dotación: 28428€.

35

4.7. Otros Méritos de Investigación

Tres sexenios de investigación (1998-2003; 2004-2009; 2010-2015)

Evaluador de la ANEP

Evaluador de la Agencia Catalana de Evaluación de Proyectos.

Miembro del Editorial Board de la Revista Española de Financiación y Contabilidad

(2018- …)

Evaluador de las siguientes revistas:

Strategic Management Journal, Research policy, Managerial Finance,

Corporate Governance: An International Review, Journal of Business

Finance and Accounting, Journal of Business Ethics, Journal of Empirical

Finance, International Journal of Production Economics, The Emerging

Markets Review, European Journal of Management, Journal of Applied

Econometrics, Spanish Economic Review, Investigaciones Económicas,

Moneda y Crédito, Revista Española de Financiación y Contabilidad,

Revista de Economía Aplicada.

36

5. GESTIÓN UNIVERSITARIA

Director del Departamento de Economía de la Empresa de la Univ. Carlos III 2011-

2017

Coordinador de postgrado en la Universidad Carlos III (2010-2011)

Subdirector del Departamento de Economía de la Empresa; 2007-2010

Secretario del Departamento de Economía de la Empresa; 2004-2007

Subdirector del Instituto de Investigación Carmen Vidal Ballester (2008-2010)

Secretario del Instituto de Investigación Carmen Vidal Ballester (2006-2008)

Miembro de la Comisión de Estatutos que realizó la reforma de los Estatutos de la


Miembros de diversas comisiones que diseñaron los nuevos títulos de grado (Grado

en Finanzas-Contabilidad, Grado en Ciencias Políticas).

Miembro de la Junta de Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Carlos III

de Madrid (2004-…)

Miembro del Claustro Universitario de la Universidad Carlos III de Madrid (2006-

Miembro de la Comisión de Evaluación del Programa Propio de la Universidad

Carlos III para la movilidad de personal investigador.

Miembro de la Comisión que diseñó el Título de Master Oficial en Finanzas.

Coorganizador de las 2014 Conference Extension sobre Smart Cities and the

socially responsible firm.

Coorganizador de las XXV Jornadas de Economía Industrial. Madrid (2010) Miembro del Comité Científico de las Jornadas de Economía Industrial (2005-2009)

Coorganizador del Workshop “Un Diálogo entre la Teoría Económica y la

Psicología” (Universidad Carlos III de Madrid, 2008)

Coorganizador, junto con la Asociación de Tesoreros Españoles (ASSET), del

Curso de Gestión de Tesorería (52 horas) que se imparte en la Universidad Carlos III desde

el año 2000 hasta el año2002.

Miembro del comité interno que elaboró el informe para la evaluación externa de la

Licenciatura de Administración de Empresas.

37

Responsable de los WP de los Departamentos de Economía de la Empresa,

Economía, Historia Económica e Instituciones, y Estadística y Econometría de la

Universidad Carlos III desde el año 1999-2004.

6/ CONSULTORÍA

Miembro del proyecto de investigación que realizó labores de mantenimiento de un

planificador financiero para Welzia Asset Management. Investigador principal fue

Alejandro Balbás. Duración: 2007. Dotación: 30000€.

Miembro del proyecto de investigación que realizó una labor de medición de riesgos

en carteras de inversión para la compañía RD SISTEMAS. Investigador principal:

Alejandro Balbás. Duración: 2007. Dotación: 42000€.

Miembro del proyecto de investigación que construyó un planificador financiero

para Welzia Asset Management. Investigador principal fue Alejandro Balbás. Duración:

2006. Dotación: 60000€.

Miembro del proyecto de investigación que diseñó estrategias en la gestión de

riesgos para la compañía RD SISTEMAS. Investigador principal: Alejandro Balbás.

Duración: 2005. Dotación: 40000€.

Miembro del proyecto de investigación que desarrolló estrategias en la gestión de

fondos de inversión y patrimonios individuales para la empresa Welzia Asset Management.

Investigador principal: Alejandro Balbás. Duración: 2005. Dotación: 60000€.

Miembro del equipo del proyecto Foro Barcelona sobre Innovación, Tecnologías de

la Información y Sociedad del Conocimiento. Investigador Principal: Álvaro Escribano.

Duración: 2003. Dotación: 43362.

Miembro del equipo que realizó la medición de la actividad económica en la región

de Madrid (2000-2003)

38

Documents

CV of Professor Jaime Bonache Updated 21/3/2018portal.uc3m.es/portal/page/portal/inicio/... · CV of Professor Jaime Bonache – Updated 20/9/2017 2 1988-1989 Teaching Assistant in