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1 Document name September 2011 Men Keller – HR Sourcing Social Media Coca-Cola HBC Schweiz AG

Coca-Cola HBC Schweiz AG

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  • 1. Social MediaCoca-Cola HBC Schweiz AGSeptember 2011Men Keller HR SourcingDocument name1

2. Coca-Cola ist vor einem Jahr aktiv geworden...Steigende Kosten / TimelinesNeues Team / Employer Brand and Reputation? FokusSocial MediaKeine Aktivitt & Neue SourcingKnow How Massnahmen 2 3. Social Media ist ein Trend unter vielenChanging TechnologyBlurring of private and professional life Intensified GlobalizationHyperconnectivity / Social Media Sourcing wird Participatory Society komplexerSpeed in Market changeIdentification with Employer (CSR) 3 4. ... testen und beobachten was passiert...Main EffortToday STARTOFFER Start NewEmployeeRecruiting TimelineSHIFT EFFORTEmployer Branding Sourcing nicht die einzige AntwortCompany WebsiteOnline Offline Integration 4 5. Social Media ist keine Technologie oder Kanal......sondern eine Art und Weise mit potentiellen Mitarbeitern zu interagieren Learnings Direktansprache funktioniert Zgern ist unntig (Aber mitmachen um mitzumachen auch) Fehler & Misserfolge zulassen Zusammenspiel (Offline / Online) Zusammenpassen (Zielgruppe / Massnahme) Integriert in Strategie 5 6. ... das testen geht weiter Integration SocialKnow How Aufbau MediaTalent RelationshipManagment6