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公益创新
——催化系统 助力和谐
“根植中国、服务中国”是英特尔的不懈追求，英特尔不仅孜孜以求于技
术创新，携手合作伙伴推动产业创新，而且通过搭建公益创新平台、推动跨界
合作、帮助公益组织进行能力建设和员工志愿者服务等手段源源不断贡献社
会，促进公益创新生态圈的形成，催化社会创新，助力中国和谐社会建设。
57
| 公益创新 |
欧德宁致辞 3
杨叙致辞 4
戈峻致辞 5
报告导读 6
认识英特尔 8
企业社会责任在英特尔 16
技术创新 24
产业创新 29
环境创新 34
教育创新 44
公益创新 57
——催化系统 助力和谐
催化公益创新 58
搭建公益平台 60
志愿服务贡献社会创新 64
英特尔基金会计划 67
倾听各方声音 69
员工发展 71
责任供应链 81
GRI内容索引 88
“联合国全球契约十项
原则”进展 97
公益创新关键链接：
•“芯世界”公益创新计划
• 云公益平台
• 英特尔基金会
• 员工志愿者活动实践
58
公益组织能满足政府和市场难以满足的公民众多的个性化需求，是推动社会创新的重要力量。中国政府提出今后要大
力扶持、发展各类公益组织，“十二五”规划纲要也正式将“加强社会组织建设”列入其中，这预示着公益组织在社会创
新中的作用将日益增大。但我国目前的公益组织发展历程较短，本身仍存在着许多结构性不足，因此，以它们为主体推动
社会创新尚需更多外部力量和资源的支持。英特尔从自身的专业和资源优势出发，在公益行业倡导创新理念、搭建行业创
新平台、催化跨界创新合作，并系统性地支持员工志愿者的创新实践，为公益行业带来更多的创新驱动力，为催化社会创
新、建设和谐社会贡献自己的力量。
社会创新将成为政府、企业和民间三方合作的
重要平台，缺一不可。只有三方的团结合作，社会
创新才能生机勃勃。
—— 中共中央编译局副局长 俞可平
《社会创新的若干趋势》
催化公益创新
改革开放以来，中国经济社会发展取得了举世瞩目的成就，
与此同时，一系列社会问题日渐突出。在解决这些问题的过程
中，公益组织发挥着重要作用。但是，受人才、管理运营经验、
技术、资金等资源的缺乏和制约，公益组织的潜能和活力尚未充
分释放，公益创新迫在眉睫。
中国公益组织的发展，与英特尔刚进入中国时本土信息产业的发展状
况颇为相似，亟需系统性思维、全局性布局和顶层设计，以发挥每一个组
织和个人的能动性，实现专业化和行业性发展。为此，英特尔结合自身发
展产业生态系统的理念和模式，以创新思维推动公益发展，携手政府、企
业、公益组织、研究机构等合作伙伴，营建可持续的、和谐的社会公益生
态圈，开拓企业公民回馈社会的新途径。英特尔通过与企业、公益组织、
政府共同搭建公益创新平台，鼓励和培养公益组织提升运作能力和公信
力，推广创新有效的公益模式，发挥公益组织推动中国公益事业变革的杠
杆作用，催化一个生机勃勃的公益生态圈。
英特尔公益创新生态圈
研究机构
搭建公益创新平台
英特尔创新理念、信息通信技术优势
企业
公益组织
志愿者
政府
媒体
催化公
益创新
能力
引领跨
界合作
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英特尔中国14年公益创新大事记
•“英特尔参与
社区”项目引
入中国
•“英特尔开放日”
•“英特尔杯”上海
市中学生环保辩论
赛启动
•“英特尔科技环
保进社区”项目
•“英特尔乡村女
教师”项目
•“未来我们创造”
爱心义跑活动
•“英特尔®志愿者爱
心教育工程” 启动
• 汶川大地震灾后重
建项目“英特尔i世界
计划”
• 全球志愿者服务管
理系统
• 保罗 •欧德宁要求
员工提供100万小时
的志愿服务
• 推出“英特尔志愿
服务英雄奖”
• 提出“技能型志愿
服务”理念
•“芯世界”公益
创新奖启动
•“英特尔志愿者
种子基金”
•“芯世界”社会
创新周举办
• 云公益平台正
式上线测试
•“芯世界”公益创
新 奖 正 式 更 名 为
“芯世界”公益创
新计划
• 全球启动“我要参
与”（I'm In.），设置统
一志愿服务标识
• 发起成立 ICT专业
志愿者联盟
•“关爱社区青少年
成长”行动启动
1998年
1999年
2004年
2001年
2005年
2006年
2008年
2009年
2010年
2012年
2011年
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英特尔希望凭借自身的人才、技术、资金及企业管理运营经验，上
下内外联动创新，为创建社会公益生态圈贡献力量。为此，我们设立了
公益创新基金，通过激发、挖掘、鼓励公益组织的创新模式，提高公益
组织可持续发展能力；我们应用创新的技术和手段，尤其是ICT技术，来
满足公益组织的技术和技能需求；我们结合英特尔的经营管理经验，为
公益组织创新发展提供可遵循的策略、方法和工具，支持公益组织的可
持续发展能力建设；我们利用信息化手段，搭建公益组织、产业界、社
会公众之间信息分享与交流的平台，实现公益资源的有效配置，推动不
同机构的共生互融；我们汇聚各方力量，与其他企业和相关机构共同行
动，激发员工的动力和创造力，发挥员工专业志愿者的作用，促进公益
事业健康有序发展，助力社会的和谐发展与文明进步。
搭建公益平台
英特尔致力于搭建公益创新平台，引领跨界合作，助力公益
组织提升创新能力，激发公益创新生态圈的活力。
社会投资
人才、技术、资金及企业管理运营经验
公益组织的需要：资金、技能、技术以及平台
支持社会创新实践者
搭建公益组织创新平台
激发企业员工公益实践
政策环境
社会资本
英特尔
公益组织
英特尔通过三大公益创新项目搭建公益创新平台、催化公益创新生
态圈：“芯世界”公益创新计划联合各方力量，整合跨界专业资源，缔造
公益价值链；云公益平台提供在线跨界合作平台，以便日常交流；社会
创新中心则立足地方（如上海、成都），整合各方资源，为公益创新提供
支持。
全国性定期平台
地方性支持平台
搭建公益创新平台
日常在线协作支持平台
芯世界
公益创新计划
社会创新中心
云公益平台
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经过两年的成长，“芯世界”已逐步发展成为集资源整合、评选展
示、培训交流、能力建设、公众参与为一体的公益创新计划，通过整合
跨界资源，奖励优秀公益创新项目，搭建平台，提供支持（如资金、培
训），帮助公益组织长久良好地发展。
2010年，英特尔、民政部社会福利和慈善事业促进司为鼓励和推动
公益创新，共同发起并主办了第一届“芯世界”公益创新奖，几轮严格评
选之后，17家创新利用信息与通讯技术来回应并解决社会问题的公益组
织得到了资金和培训方面的支持。
2011年，第二届“芯世界”项目由中国扶贫基金会、南都公益基金
会、北京万通公益基金会参与联合主办。在第一届传播“技术推动社会创
新”理念的基础上，更为关注公益模式的创新，并对在技术应用、理念
倡导、跨界合作、低碳环保方面具有创新模式的公益项目进行了奖励，
“芯世界”已成为一个推动公益创新的合作平台。
2012年，第三届“芯世界”项目正式更名为“芯世界”公益创新计
划，重点在于加强公众倡导，丰富其能力建设项目和内容，成为集资源整
合、评选展示、交流培训、品牌传播、公众参与的公益创新平台。“芯世
界”旨在联合政府、企业、公益组织、学术机构、培训机构和媒体各方力
量，整合更多跨界专业资源，推动搭建跨界合作，促进公益创新生态圈的
形成，提升公益事业创新水平，助力社会创新。自2013年起，“芯世界”
公益创新项目评选将由一年一届改为两年一届，同时，对公益机构能力建
设、机构发展、跨界合作等方面的支持力度将进一步加强。
“芯世界”
公益创新计划
社会创新周
• 社会创新演讲
• 社会创新专业论坛
• 社会创新伙伴活动
社会创新传播
• 社会创新视频
• 社会创新案例
公益创新奖
• 公益创新项目评选
• 机构能力建设基金
社会创新社区
• 社会创新七步走培训
• 社会创新学网基金
• 韩国社会创新之旅
• 社会创新系列工作坊
神奇的“芯世界”群集
三年来，“芯世界”从第一届的群落、第二届的集群
走向今天的群集。“芯世界”群集很神奇，它让我们真切
地看到，量变能引起质变。公益基因从单个公益群落的
机体过渡到群集，群集的生成有无限性，可以搭建自己
的脚手架借以构建更加复杂的结构，以自发的秩序创造
出更多的秩序，这一切都突破了原始的局限，而且可以
永无止境。
——2012“芯世界”公益创新计划评委、中国社会科学院
社会政策研究中心副主任、研究员 杨团
“芯世界”公益创新计划
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如今，“芯世界”已覆盖全国31个省市自治区，公益组织累计申报项
目超过900个，40家机构分享了350万的奖励基金，超过100家机构获得
能力建设、海外交流、志愿服务、媒体传播方面的支持。28家合作伙伴
先后加入“芯世界”跨界资源平台，各方投入累计价值超过1,200万元。
官网点击量超过450万，谷歌关键词精确搜索超过20万条。公众线下活动
参加人数超过10,000人次。出版案例集2本，撰写案例26个。
2012年“芯世界”公益创新计划于去年上海公益伙
伴日启动，并成功落地上海。创新和公益都是推动社会进
步的重要因素，社会创新周的成功举办将有利于公益理念
的普及与公益实践的发展，汇聚各方力量建设公益生态
圈，推动社会的创新发展。
——上海市民政局副局长 华源
云公益平台
英特尔打造了用于公益组织、企业和志愿者日常协作的“云公益”
在线平台。“云公益”平台是“云计算”理念在公益领域内的延伸，通过
激发公益生态圈各利益相关方的社会创新实践，促成跨界合作，提供应
对社会挑战的方案。“云公益”平台由英特尔（中国）有限公司发起并
开发，与北京惠泽人志愿者服务中心、恩派公益组织发展中心三方联合
运营。2012年3月8日，“云公益”平台开始上线测试，网址：http://www.
cloudnpo.org。
与大多数的社交网站不同，“云公益”平台搭建的是一个以“合作”为
目标的工作平台，公益组织、企业、志愿者是平台的主人，所有模块的设
计都是为了更好地满足他们的互动需求，支持他们一起协同合作，共同寻
找、实践解决社会问题的方法或方案。运行初期，“云公益”平台四大主要
模块为：乐志愿、爱学习、集善品、自组小组。
2012年5月，“芯世界”公益创新计划创新性地在上海举办了“芯世界”社会创新周。这是中国公
益项目第一次，也是持续时间最久的一次向社会的集中亮相。2012年“芯世界”社会创新周的主
题为“我们变了，世界就变了”，旨在号召大家与其等待，不如积极地行动起来，从微处着眼为推
动社会创新贡献力量，共同创造更加美好的世界。
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志愿服务贡献社会创新 64
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员工发展 71
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“联合国全球契约十项
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社会创新中心
为推动公益组织创新发展，促进企业与社会团体共同履行社会责
任，带动社会各界更好地参与社会建设，英特尔相继在上海、成都支持
政府搭建社会创新中心，并成为其长期战略合作伙伴。
2011年7月21日，英特尔与成都团市委签署谅解备忘录，确定合作
创立成都市青年社会组织创新中心。2011年10月25日，英特尔与上海市
闵行区社会组织孵化园签署了合作备忘录。英特尔发挥自身优势和产业引
领作用，举办社会创新培训、学习沙龙和分享会，提升社会组织的管理和
专业技能；根据实际情况派遣员工志愿者协助和参与社会创新中心公益项
目；为社会创新中心提供相关办公和培训设备等支持。
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英特尔在中国的社区服务起始于1998年，历经14年发展，建立了
完善的志愿服务管理体系。从培养员工服务社区的贡献精神、用信息科
技解决社区发展遇到的挑战着手，聚焦于教育、环保、社区三大领域。
2011年英特尔中国员工参与志愿服务比例达65%，服务时间44,000小
时。2011年7月至2012年6月，英特尔在中国共开展了志愿者项目139
个，志愿者行动637个。
志愿服务贡献社会创新
扎根社区、回馈社区是英特尔的企业文化之一。英特尔强调
“每个人都是社会创新者”，员工志愿者是社会创新的重要力量，
他们以实际行动参与公益创新、推动社会创新。因此，英特尔一
直鼓励员工积极联合公益组织开展志愿活动，参与社区服务，提
高所在社区的生活质量。通过志愿服务，英特尔员工不但能感受
志愿服务的重要意义，同时还能培养其领导力、项目管理和团队
协作能力，他们将这些技能应用于工作、生活中，丰富人生阅
历，提高了人生境界。
英特尔在每个设有分支机构的地区，都力求与利益相关方进行沟通
合作，发现社区的真正需求，制定能带来深远影响且能与我们的专长和
价值观相吻合的社区计划和项目。英特尔多年来在社区中所建立的信任
感、合作关系，为我们营造了一个良好的商业环境。
英特尔中国员工志愿者比例
志愿服务管理体系
英特尔建立了行之有效的志愿服务运行机制，通过评估社区需求、
提供资金保障、奖励优秀实践等方式，培育独特的志愿者文化，使英特
尔的志愿服务更加社会化，吸引并带动更广泛的社会力量参与社区志愿
服务。
从2009起，英特尔在全球员工最高成就奖中增设了“英特尔志愿服
务英雄奖”，表彰为公益组织、学校作出突出贡献的员工。英特尔还在中
国设立了多项志愿服务奖项，包括英特尔中国志愿服务英雄奖、地区性
的优秀志愿者和优秀志愿者团队奖。
2011年，英特尔整合现有志愿服务策略，在全球范围内全新启动“我
要参与”（I' m In.），设置统一标识，使英特尔志愿服务的传播更形象、具
体、富有感召力，进一步激发了员工参与志愿服务的热情。
2005
38% 37%
70%
49%
80
70
60
50
40
30
20
10
02006 2007 2008 2009 2010 2011
35%
65%
56%
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英特尔志愿服务管理系统
英特尔拥有全球联网的数据库和志愿管理系统，员工可以通过系统参与志愿活动、查询自己的
服务记录。
志愿者
服务管理系统
志愿服务管理
（志愿者官网、
志愿者管理系统）
英特尔基金计划
（志愿者爱心工程、
志愿者种子基金）
志愿活动传播
（志愿者简讯、简报、
电子邮件、网站等）
志愿者激励
（志愿服务英雄奖、
志愿服务明星&团队）
技能型志愿服务
英特尔在中国的志愿服务项目源自英特尔“技能型志愿服务”（Skills
Based Volunteer）的理念，鼓励员工将他们的专长和技能应用到志愿服务
中，积极为学校、公益组织提供信息技术、法律、人力资源及财务等方
面的专业服务。
英特尔还致力于汇聚信息通信技术行业的志愿者力量，为公益组织
提供专业技术服务。2011年，在英特尔的倡导之下，百度、爱立信、友
成基金会等多家企业和公益组织共同发起成立了ICT专业志愿者联盟，通
过为公益组织提供能力建设培训、专业技术支持和组织发展咨询，提升
公益组织信息技术的应用能力，加快公益行业专业化分工合作体系的建
设，倡导和传播志愿精神。
ICT专业志愿者联盟创立了“志愿者俱乐部”，为联盟会员提供能力建
设、分享交流和社交支持，让企业志愿者在服务中快乐发展。同时，志
愿者联盟还接受以个人身份加入联盟的社会志愿者，与企业志愿者共同
开展志愿活动。
2012年，ICT专业志愿者联盟进行了3期“北京市第一福利院项目”
之老人计算机培训，来自英特尔的40多名ICT志愿者为北京市第一福利院
的120多名老人进行了电脑培训。老人们学会了用电脑，他们将自己的照
片发给亲人看、欣赏音乐、发微博等，丰富了晚年生活。
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英特尔基金会计划 67
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志愿服务实践
英特尔中国员工志愿者以服务、团结为理想，传承奉献、友爱、互
助、进步的志愿精神，将知识和技能应用到教育、环境和社区三大领域
的志愿服务中，为学校、社区和非营利组织提供专业服务，建立起人与
人之间和谐互助的关系，助力创造和谐、繁荣的社区环境。
志愿服务类别 项 目 行 动
环保 23 91
教育 40 164
社区 39 304
其他 36 78
总计 139 637
注：数据期限：2011年7月—2012年6月
关注成长，支持教育
教育是社会可持续发展的基础。英特尔一直鼎力支持中国教育事业
的发展，将教育作为志愿活动的重点领域，将员工志愿服务与长期教育
计划深入结合，致力于通过多方面实践激发中国青少年的学习热情，为
弱势群体提供更多的学习机会，改善偏远地区的教学质量，培养下一代
创新人才。
英特尔志愿者配合英特尔“求知计划”等教育项目开展了大量的志
愿者服务，还开展了“未来的希望”等形式多样的公益教育项目，并为
中小学捐款捐书、建图书馆。
员工 教育
公益教育；知识竞赛；培训乡村女教师
资源 志 愿 服
务领域志愿服务活动
资金 社区
技术 环境
植树造林；响应世界环境日；海洋垃圾清理；宣传环保理念
温暖残疾儿童；关爱老人；无偿献血；支持社区信息化
英特尔中国志愿者社区服务框架
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关爱地球，保护环境
英特尔将保护环境、推动社会与自然和谐发展作为公司经营的基本
要素和长期战略，鼓励员工积极开展和参与环保志愿活动，传播环保理
念，共建绿色家园，促进整个社会对绿色环保的追求。英特尔志愿者积
极参与社区举行的环保、低碳活动，利用自身的ICT专业技能，宣传环保
理念。
关怀社区，共建和谐
英特尔员工志愿者将知识、技能和创造性思维相结合，投入大量
的时间和精力，为满足当地社区的特定需求，深入社区开展志愿服务活
动，关注社区公共健康，帮助社区充分地获取生产、生活所需信息，共
建更加和谐、富有活力的社区。
英特尔志愿者积极参与无偿献血活动，自2005年以来，英特尔公司
948名员工参加了义务献血，获得卫生部和中国红十字会颁发的“无偿献
血促进奖”。英特尔2004年开始举办“英特尔科技环保进社区”活动，已
经成为上海市暑期少年儿童活动的品牌项目，2010年被推荐为全国未成
年人活动示范案例。2011年英特尔举办了“为了家园更美丽，垃圾分类
我做起——暨2011年英特尔科技环保进社区活动”。
英特尔志愿者长期关注儿童、老人、残障人士等社会弱势群体，通过
各种各样的活动向他们传递爱的温暖。英特尔志愿者利用自己的ICT专业
优势，建立了社区信息中心，对当地居民进行信息技术普及培训。
英特尔志愿者爱心工程。1995年全球启动，2005年在中国启动。
2008年将资助范围从学校扩展到公益组织，员工志愿者为学校和公益组
织每服务一小时，英特尔基金会为其服务对象提供5美元的捐赠，一年一
家机构可以获得的最大捐赠额为10,000美元。2011年，英特尔全球员工
为学校和公益组织赢得820万美元，自全球启动以来的总捐赠额超过了
4,850万美元。
英特尔基金会计划
英特尔通过为志愿服务提供资金保障，鼓励员工长期投身志
愿项目。基金会一半以上的资金用于员工志愿者计划，对员工与
公益组织开展的社区活动给予捐赠和项目经费支持，激励员工积
极主动地与非营利机构合作，开展有意义的社区活动。
| 公益创新 |
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技术创新 24
产业创新 29
环境创新 34
教育创新 44
公益创新 57
——催化系统 助力和谐
催化公益创新 58
搭建公益平台 60
志愿服务贡献社会创新 64
英特尔基金会计划 67
倾听各方声音 69
员工发展 71
责任供应链 81
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“联合国全球契约十项
原则”进展 97
68
英特尔基金会
1989年，英特尔独家捐赠资助成立英特尔全球基金会，基
金会集中关注教育、社区发展和社会创新等领域。英特尔基金会
每年会做年度审视和评估，根据外界环境的变化调整基金会的发
展方向。在过去五年中，英特尔和英特尔基金会提供的慈善捐款
总额达5.035亿美元，平均占年度税前净收入的1.1%。
英特尔志愿者种子基金。2010年全球启动，鼓励员工自发地组织、
应对和解决社区需求和问题，由员工携手公益组织共同就某一项目提出
经费申请，最高申请额为5,000美元。
英特尔2012年5月进行了2012年第一轮种子基金选拔，全球有39个
志愿者项目参与，最终9个项目入选，包括中国的“美丽校园行动”。该
项目由英特尔志愿者与公益组织“自然之友”一同为北京市农民工子弟
小学开展校园环境整体提升系列活动。
| 公益创新 |
欧德宁致辞 3
杨叙致辞 4
戈峻致辞 5
报告导读 6
认识英特尔 8
企业社会责任在英特尔 16
技术创新 24
产业创新 29
环境创新 34
教育创新 44
公益创新 57
——催化系统 助力和谐
催化公益创新 58
搭建公益平台 60
志愿服务贡献社会创新 64
英特尔基金会计划 67
倾听各方声音 69
员工发展 71
责任供应链 81
GRI内容索引 88
“联合国全球契约十项
原则”进展 97
69
倾听各方声音
我开心！我是志愿者！
背景介绍：2009年起，英特尔在全球员工最高成就奖中增设了“英
特尔志愿服务英雄奖”，表彰为公益组织、学校作出突出贡献的员
工，获奖的志愿者或团队将为其所服务的公益组织赢得奖金。
讲述者：2012英特尔全球志愿服务英雄奖中国区获得者 胡特
我是大连工厂生产制造部的一名生产技术员，我是倒班员工，
上四天夜班休息三天，我就利用这三天做志愿者服务，有人问我，
你会不会觉得累？我每次会回答：不会！我觉得很开心！
我发现大连市开发区图书馆没有足够多的人力及时间将图书
按号排好，很多没有被整理的书堆放在仓库，于是我主动发起了到
图书馆义务整理图书的志愿者活动。我组织了生产制造部4个班的
员工参加这个项目，后来人力资源部、光刻部、材料部、检测部
的同事都被我带动起来了，最后这个项目一共带动了302个志愿者
参加，占英特尔大连工厂总体27%的参与率和13%的志愿者服务时
间。我们用我们的实际行动让英特尔志愿服务“I' m In”这个口号变
得有影响力。
这个项目还促进了图书馆与英特尔的交流，图书馆于2011年12月
中旬在大连工厂专门设立了一个借书处，英特尔员工在公司内就可以
借到自己想看的书。另外我们还促成了开发区图书馆和大连市金州区
登沙河小学的合作，图书馆将一些过期的书籍、刊物赠送或借阅给登
沙河小学的学生。
当我知道我成了英特尔全中国员工唯一的一个获得全球志愿
者英雄奖的人时，我特别的开心！虽然我获得的还不是全球的最高
奖，但我已经很满足了，因为全球只有10个员工获得这个荣誉。我
的梦想是帮助那些需要帮助的人，英特尔让我的梦想变成了现实，
以后我会让更多的人参与到志愿服务中来！
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我们通过养老资金互助合作社探索农村金融与养老新模式，以金融合作为突破口，创新新农村建设的
方法和模式，孵化农村社区养老资金互助社，盘活本地资源，探索了农村经济发展和养老问题解决的新途
径。这个项目获得了2012年“芯世界”公益创新奖的先锋倡导奖，对于我们是极大的鼓励，我们希望通过
协作者在其他更多的地方复制“资金互助促发展，利息收入敬老人”的新农村建设金融模式。
——2012年“芯世界”先锋倡导奖获得者、信阳乡村建设协作者中心代表
养老资金合作社推进农村金融创新
当老师是我从小的梦想，但种种原因最后我的工作和老师无关。2012年5月20日－6月1日，作
为参与“英特尔全球教育志愿服务团”计划在赞比亚志愿者活动的第一名中国志愿者，我帮助当地学
校创建计算机实验室，教当地的学生和老师如何使用电脑，和高中生一起探讨如何树立正确的理财观
念。能以我的一技之长帮助到需要帮助的人，同时又能实现我的愿望，我很快乐！
——英特尔上海志愿者 何建军
第一次来到北京市第一福利院，看到满屋子的平均年龄80岁的银发老人，看着他们笑意充盈的脸，望
着他们迫切的目光，我们感到了肩上的责任。开始学习后，他们坚强的毅力和学习的热情让我们感动。无
数次我们顶狂风准时出现在一福的网吧，无数次我们到老年公寓帮他们解决电脑故障。当他们打来电话，
从他们愉悦的声音里就可以感受到我们真的帮到他们了。有什么比这样的褒奖更贴心，更滋润呢？
——英特尔“爷爷奶奶学电脑”ICT志愿者团队
最贴心的褒奖
到赞比亚实现我的教师梦
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