8/17/2019 BOLETIN DIGITAL USO N 541 DE 27 ABRIL 2016.pdf
1/2Página 1 // Boletín semanal de noticias
Edita: Unión Sindical Obrera· C/ Príncipe de Vergara, 13, 7º -
28001 Madrid· Telf.: + 34 91 577 41 13 · Fax: + 34 91 577 29 59·
www.uso.es · Facebook: · Twitter:UnionSindicalObreraConfederal
@USOConfe
B O
L E T
Í N
D I G
I T A L
sNº 541 - 27 de abril de 2016
UniónSindical
USO www.uso.es
#28abril Día de la Seguridad y Salud en eltrabajo. Sin delegados
no hay prevención
De s d e l l e v a m o s a ñ o sU S Odenunciando que el sistema
deprevención de riesgos laboralesen nuestro país no está
funcionando. Elaño 2015 se ha saldado con 518.988accidentes con
baja en el trabajo -27.889 más que en 2014-, de los cuales608 han
sido mortales -28 más que elañopasado.
Estas cifras hacen más que cuestionableel sistema preventivo. Se
ha convertidola prevención de riesgos en un negociomás; muchas
empresas sólo buscan enel servicio de prevención que contratanque
seael más barato, importando
pocolacalidadqueofrecen,yasílacalidaddelserviciosehaidodeteriorando.
Cuando el accidente o la enfermedadllegan a producirse, entran
en juego lasMutuas, que parecen haber adquiridolamisión de “ayudar”
a las empresas,negando siempre el origen laboral delaccidente o
enfermedad. A partir de2007, los accidentes de trabajo sin bajahan
superado siempre a los accidentescon baja, algo que no había
ocurridodesde que se tienen datos. En 2015 senotificaron 714.930
accidentes sin bajafrentea518.988conbaja.
Las trabajadoras y los trabajadoresestamos sufriendo cada día el
despropósi-to en las políticas preventivas, la falta deinversión y
en términos generales, ladejadez por parte de ciertas
administracio-nespúblicasenmateriadeprevención.
Parte de la legislación sobre riesgoslaborales es ambigua, mucha
está desac-tualizada, o es incompleta, como pasa conlos riesgos
ergonómicos, o directamente niexiste, como los riesgos
psicosociales. Enotros casos, como ocurre con la Incapaci-dad
Temporal, la legislación está desarro-llada y pensada para el
interés de lapatronal, maltratándonos como
trabajado-res,ycomopacientes.
La insuficiente inversión por parte delGobierno, limita mucho la
labor de lainspección de trabajo y se hace imprescin-
dible la labor de denuncia por parte de losdelegados de
prevención, como únicaalternativa para obligar a las empresas
aactuarenrelaciónalosriesgoslaborales.
El incremento de los índices de siniestrali-dad debe ser acicate
para incrementar el
gasto en prevención por parte de laadministración, reforzando a
la Inspecciónde Trabajo.
A día de hoy el trabajo de los delegados ydelegadas de
prevención, el apoyo yasesoramiento que prestan a los compañe-ros,
sus reclamaciones en el comité deseguridad y salud, la lucha que
llevan acabo por sacar a la luz los accidentes yenfermedades
profesionales en susempresas, las denuncias a inspección y
lacolaboración con los institutos regionalesde prevención es el
sustento fundamental
de la protección de la salud en la trabajo,frente a la dejadez
de instituciones y lasempresas.
Según la legis lación española, elempresario es el principal
garante y elresponsable de la seguridad y salud delos trabajadores
a su servicio. Sinembargo, desde la hemos compro-USObado cómo son
másseguras y saludablesaquellas empresasdóndehay
delegadosdeprevención.
Desde la , no nos cansaremos deUSOapoyar y poner en valor el
trabajo de losdelegadosenprevención.
Por otro lado seguiremos reclamando alas administraciones
públicas, especial-mente al nuevo Gobierno que finalmen-te se
constituya, que tenga comoprioridad la protección de la salud de
lostrabajadores y trabajadoras, acabandocon la precariedad,
legislando sobre losaspectos en los que aún estamosdesprotegidos, y
dando un giro total a lagestión de las mutuas y la
incapacidadtemporal.
Esta última medida es especialmenterelevante puesto que no
podemoscontinuar en esta dinámicade negaciónyla invisibilidad que
son la tónica generalen lo referente de los daños derivados
deltrabajo.
El ejemplo más doloroso de negación deldaño de origen laboral
que tenemos ennuestro país es el causado por el amianto.Desde 1976
se sabía que podía provocar
mesotelioma y carcinoma de pulmón, perono fue prohibido en
España hasta 2002, y adía de hoy sigue causando la muerte
detrabajadores y familiares.
Desde noqueremos más amiantos, niUSOmás invisibilidad de las
muertes y enferme-dades causadas por el trabajo,
porquesabemosquesonmuchasmásdelasquesereconocen. Seguiremos
denunciando cadaincumplimiento, porque creemos en unascondiciones
de trabajo dignas y, como nopuede ser menos, seguras, y para
elloseguiremos apoyando la imprescindible
labor de las delegadas y delegados
deprevención.¡NIUNAMUERTEMÁSENELTRABAJO!
8/17/2019 BOLETIN DIGITAL USO N 541 DE 27 ABRIL 2016.pdf
2/2
Nº 541 - 27 de abril de 2016 Unión Sindical Digital
Página 2 // Boletín semanal de noticias
USO Cantabria ha celebrado suVIII Congreso Regional, en elque
Mercedes Marnez ha
resultado reelegida como se-cretariageneral.
La nueva Ejecuva de USOCantabria la forman MiguelÁngel
González, como secre-tario de Acción Sindical y SaludLaboral; José
Ramón de la Hozcomo secretario de Organiza-
ción y Formación; Jusno Sán-ch e z com o s e cr e t a r i o d
eComunicación y Relaciones
Instucionales, y AranchaNavarro Mazón como
secreta-riadeFinanzaseIgualdad.Fernando de la Rasilla
Berme- jo, como pre-sidente; José LuísAlonso Pérez como
vicepresi-dente y José Manuel MarínGómez como vocal, forman
laComisióndeGaranas.
Mercedes Martínez, reelegida como
secretaria general de CantabriaUSO
La Justicia reconoce la mayoría abso-
luta de en Leroy Merlin MurciaUSOEl Juzgado de lo Social nº 7
deMurcia ha dictado sentenciaenla que declara válido el proceso
electoral sindical en LeroyMerlin Murcia, reconociendola mayoría
absoluta de nuestrosindicato.
En junio de 2015 se celebraronlas elecciones en el LeroyMerlin
de Murcia, en las que laUSO consiguió una represen-tación de
5 delegados. Sinembargo, CC.OO. impugnó
alegando que los candidatosque presentaron su renuncia aformar
parte de la candidatura
de esta central sindical no lohabíanhechodemodolibre.En julio de
2015 se celebró elarbitraje por la citada impug-nación, por el cual
se dictóreper las elecciones; decisióncon la que mostró
suUSOdisconformidad, elevandorecurso ante el Juzgado de loSocial,
para que se reconocieralaplenavalidezdelproceso.
FI-USO: por el futuro industrial de Cádiz y Euskadi
FI-USO está llevando a cabouna intensalaborde
reivindica-
ción del sector industrial es-pañol. Esta semana, un co-lecvo de
trabajadores deDelphi, junto con los sindicatosUSO, UGT y CGT, y
los gruposparlamentarios de PSOE, Po-demos, Ciudadanos e IU,
hanmantenido una reunión en laque se ha acordado crear unamesa
interparlamentaria parabuscar soluciones a la proble-máca de Delphi
y la reindus-
trializacióndeCádiz.
También, el 23 de abril, lostrabajadores de la industria
vasca respondieron de formam a s i v a a l a m ov i l i z a c i
ón
sindical que recorrió las callesde Bilbao, en defensa del
tejidoindustrial vasco, en la queparcipó .LSB-USO
SPJ-USO exige la restitución de la paga extra
al personal de la Administración de JusticiaEl secretario
general de SPJ-USO, Javier Toro, ha exigidoformalmente al
Ministro deJuscia la inmediata restu-ción de las candades
adeu-dadas en concepto de pagae x t r a d e 2 0 1 2 a t o d o e
lpersonal de la Administraciónde Juscia, con independenciadel
ámbito dónde se encuen-trendesnados.
actualidad electoral - actualidad electoral
Consolidación en el Balneario de ArchenaEn las elecciones
celebradas en el Balneario de Archena, hemos
conseguidorenovarlos6delegadosqueteníamosenelcomité.
Sindicato más votado en Ryanair AlicanteUSOCV ha sido el
sindicato más votado en las elec-
cionesenRyanairAlicanteobteniendo2delegados.
USO continua creciendo en BodybellUSO ha sumado esta
semana los 3 delegados del comité enBodybell Santander y el
delegado de Bodybell Badajoz,connuando con el crecimiento de
nuestro sindicatoenlaempresa.
FTSP-USO: reunión con la Comisión sobre In-trusismo en Seguridad
Privada de ValenciaLa ha parcipa-FTSP-USOCV
do en la Comisión de trabajo
sobre Intrusismo en el sector
de la Seguridad Privada en la
región.
Desde la , seFTSP-USOCV
propusieron acciones concre-
tas para minorar el intrusismo
en la vigilancia y para poner
remedio a cuantas irregulari-
dades se cometen principal-
mente por el desconocimiento
de la Ley y el Reglamento de
SeguridadPrivada
FEUSO: formación sobre el acoso escolar
El 19 de abril, organizadapor la Federación de Ense-
ñanza d e , s e celebróUSOC
en la Sala Cultural del Casi-
no de Manresa la Jornada
de Formación sobre Acoso
Escolar, dirigida a maes-
tros, padres y madres y
educadores, con gran éxito
de parcipación. El acoso
escolar es un problema impor-
tante en el contexto educavo
actual por lo que se ha comen-
zado este ciclo de jornadas pa-
raabordarestaproblemáca.
