คู่มือการปฏิบัติงาน กลุ่ม ...pbn3.go.th/web/wp-content/uploads/2019/06... · 2019-06-27 · คู่มือปฏิบัติงานกลุ่มบริหารงานบุคคล

คมอการปฏบตงาน

กลมบรหารงานบคคล

ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบรณ เขต 3

ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

กระทรวงศกษาธการ

คมอปฏบตงานกลมบรหารงานบคคล สพป.เพชรบรณ เขต 3

ค ำน ำ

พระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ. 2542 และทแกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ. 2545

หมวด 5 มาตรา 39 และพระราชบญญตระเบยบบรหารราชการกระทรวงศกษาธการ พ.ศ. 2546 และทแกไข

เพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ. 2553 มาตรา 8 มาตร 34 วรรคสอง ไดก าหนดใหมการแบงเขตพนทการศกษาและ

มธยมศกษามธยมศกษา

เพอใหการปฏบตงานของส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบรณ เขต 3 ในสวน

ของกลมบรหารงานบคคลเปนไปอยางมประสทธภาพ มการพฒนาระบบการปฏบตงาน เพอยกระดบคณภาพและ

มาตรฐานการปฏบตงาน กลมบรหารงานบคคล ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบรณ เขต 3 จงได

จดท าคมอปฏบตงานขน โดยคมอฉบบนมรายละเอยดของกระบวนงานและคมอขนตอนการปฏบตงานของกลม

บรหารงานบคคล ซงมอ านาจหนาทส าคญ 7 ประการ

กลมบรหารงานบคคลหวงเปนอยางยงวาคมอการปฏบตงานฉบบนจะเปนแนวทางและเปน

ประโยชนในการปฏบตของบคลากรผปฏบตหนาทไมมากกนอย

กลมบรหารงานบคคล สพป.เพชรบรณ เขต 3


สำรบญ

เนอหำ หนำ

สวนท 1 บทน ำ 1

1 แนวคดและวตถประสงค 2

2 ขอบขาย/ภารกจ 2

3 โครงสรางการบรหารจดการ 3

3.1 โครงสรางการบรหารจดการ 3

3.2 โครงสรางการบรหารจดการและอตราก าลงกลม 4

สวนท 2 ขนตอนและมำตรฐำนกำรปฏบตงำน 5

2.1 งานสารบรรณ 6

งานรบหนงสอราชการ 7

2.2 งานวางแผนอตราก าลง การก าหนดต าแหนงและวทยฐานะ 11

งานการวเคราะหและวางแผนอตราก าลงขาราชการคร 12 และบคลากรทางการศกษา (ในสถานศกษา)

งานการเกลยอตราก าลง ขาราชการคร 22 และบคลากรทางการศกษาโดยการตดโอนต าแหนง และอตราเงนเดอนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

งานการบรหารอตราก าลงขาราชการคร 26 และบคลากรทางการศกษาในส านกงานเขตพนทการศกษา

งานการปรบปรงการก าหนดต าแหนงขาราชการคร 30

และบคลากรทางการศกษา

งานการใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษา 34 มและเลอนวทยฐานะ

2.3 งานสรรหาและบรรจแตงตง 43

การสอบแขงขนเพอบรรจและแตงตงบคคลเปนขาราชการคร 44

และบคลากรทางการศกษา ตำแหนงคร ผช วย การนำรายชอผ สอบแขงขนไดในบญช หนงไปขนบญช 50

เปนผ สอบแขงข นไดในบญช อ นตำแหนงคร ผชวย


สำรบญ (ตอ)


การค ดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงเขาร บราชการ 53

เปนขาราชการครและบคลากรทางการศ กษา ตำแหนงคร ผชวย

กรณ ท ม ความจ าเปนหรอม เหตพเศษ

การบรรจ และแตงตงน กเร ยนท นรฐบาลเข าร บราชการ 60

เปนขาราชการครและบคลากรทางการศ กษา

การทดลองปฏ บตหน าทราชการของขาราชการคร 64

และบ คลากรทางการศ กษาตำแหนงบคลากรทางการศ กษา

ตามมาตรา 38 ค.(2)

การโอนพนกงานสวนทองถนและข าราชการอ น 73 มาบรรจและแตงตงเปนขาราชการครและบคลากรทางการศ กษา ตำแหนงบคลากรทางการศ กษาอ น ตามมาตรา 38 ค.(2)

2.4 งานบ าเหนจความชอบและทะเบยนประวต 78

การเลอนเงนเดอนบคลากรทางการศกษาอน 79


การเลอนขนคาจางและคาตอบแทนพเศษใหลกจางประจ า 86

การเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ 90

และเหรยญจกรพรรดมาลา

การตรวจรบและการน าจายประกาศนยบตรก ากบ 144

เครองราชอสรยาภรณ

การรบ – จายเครองราชอสรยาภรณและเหรยญจกรพรรดมาลา 153

การขอแกไขค าผดของค าน าหนาชอ ชอตวและ/หรอชอสกล 162

ในราชกจจานเบกษาและประกาศนยบตรก ากบเครองราชอสรยาภรณ

งานการสงคนเครองราชอสรยาภรณ

งานการสงคนเครองราชอสรยาภรณ 173

งานขอปรบวฒการศกษาของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา 187


สำรบญ (ตอ)


2.5 กลมงานพฒนาบคลากร 191

งานการฝกอบรมการพฒนาตามความตองการ 192

งานการจดท าโครงการฝกอบรม/ประชม/สมมนา 194

งานการลาศกษาตอ 202

2.6 ด าเนนงานวนย อทธรณ รองทกขและการด าเนนคดของรฐ 244

งานการปฏบตงานรบเรองราวรองทกข 245

คณะท างาน 246

คมอการปฏบตงานกลมบรหารงานบคคล สพป.เพชรบรณ เขต 3 1

.


สวนท 1 บทน ำ

1. แนวคดและวตถประสงค

การบรหารงานบคคลในส านกงานเขตพนทการศกษาเปนมาตรฐานจงใจใหขาราชการครและ

บคลากรทางการศกษาปฏบตงาน เพอตอบสนองภารกจของหนวยงานโดยยดหลกการกระจายอ านาจ ระบบ

คณธรรมและหลกธรรมาภบาล เพอใหการบรหารจดการมความคลองตว เกดความอสระในการปฏบตงานภายใต

กฎหมาย ระเบยบปฏบต ผปฏบตงานไดรบการพฒนา มความรความสามารถ มขวญก าลงใจ น าไปสการบรการคร

และบคลากรทางการศกษาตามหลก การบรหารแบบมงผลสมฤทธ ซงจะสงผลตอคณภาพการศกษาของผเรยน

ตอไป

2. ขอบขำย/ภำรกจ

2.1 งานสารบรรณ

2.2 งานอตรา

2.3 งานสรรหา

2.4 งานบ าเหนจ

2.5 งานพฒนา

2.6 งานวนย


3.โครงสรำงกำรบรหำรจดกำร

3.1 โครงสรำงกำรบรหำรจดกำรส ำนกงำนเขตพนทกำรศกษำประถมศกษำเพชรบรณ เขต 3

หนวยตรวจสอบภายใน

กลมบรหาร งานบคคล

ศนยพฒนาวชาการ สถานศกษาในสงกด

กลมพฒนาบคลากรทางการศกษา

กลมเทคโนโลยและสารสนเทศ

กลมนตกร

ผอ.สพป. เพชรบรณ เขต 3

รอง ผอ.สพป. พช.3

ผอ.กลม สพป. พช.3

กลมอ านวยการ กลมนเทศตดตามฯ

กลมบรหารงานการเงนและสนทรพย

กลมนโยบายและแผน

กลมสงเสรม การจดการศกษา

คณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน


3.2 โครงสรำงกำรบรหำรจดกำรและอตรำก ำลงกลม

นำยสนตชย บวทอง รองผอ านวยการส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบรณ เขต 3

ควบคม ก ากบ ดแลการปฏบตงานของเจาหนาทกลมนโยบายและแผน

นำงสนนท บวเทศ ผอ านวยการกลมบรหารงานบคคล

บรหารจดการ ใหค าปรกษา แนะน า ควบคม ก ากบ ตดตาม และประเมนผลการปฏบตหนาทของเจาหนาทกลมบรหารงานบคคล

งำนธรกำร

นางสาวอารยา ศรหาโท

งำนวำงแผนอตรำก ำลง กำรก ำหนดต ำแหนงและ

วทยฐำนะ 1. นายประชา จงเรยน 2. น.ส.ปทมาภรณ พรายพร

งำนสรรหำ บรรจแตงตง ยำย โอนและลำออกจำก

รำชกำร 1. นายพชตชย อนนท 2. น.ส.อมรฤด ประดบมก 3. น.ส.ศรรตน เคามล

งำนบ ำเหนจควำมชอบและทะเบยนประวต

1. นางอมพร จนทรางกล 2. นายธนรตน สทอนสด 3. น.ส.รชนย เพาะกระโทก

งำนพฒนำบคลำกร สงเสรม ยกยอง เชดชเกยรต

1. น.ส.ธนษฐา เทยนไสว 2. น.ส.ชารน พลาสข

งำนด ำเนนงำนวนย อทธรณ รองทกขและกำรด ำเนนคดของรฐ

1. นายสมาน พรหมมาก



2.1 กลมงานธรการ

งานรบหนงสอราชการ


งานธรการกลมบรหารงานบคคล ( งานรบหนงสอราชการ )

1. ชอกระบวนงาน งานธรการกลมบรหารงานบคคล ( งานรบหนงสอราชการ )

2. วตถประสงค

เพอเปนคมอประกอบการปฏบตงานธรการกลม เปนงานการประสานภายในกลม เพอใหการปฏบตงาน

เปนไปอยางถกตอง รวดเรว ลดความผดพลาดในการปฏบตงาน ในส านกงานเขตพนทการศกษา ใหมมาตรฐาน

และถอปฏบตเปนไปในแนวทางเดยวกน

3. ขอบเขตของงาน

งานรบหนงสอ ครอบคลมการด าเนนงานตงแต การรบหนงสอ แยกประเภท การวเคราะหเนอหาการมอบ

งานใหผรบผดชอบ การน าเสนอผอ านวยการส านกงานเขตพนทการศกษา

4. ค าจ ากดความ

4.1 เจาหนาท หมายถง เจาหนาทพมพดด เจาหนาทธรการ เจาพนกงานธรการ

4.2 ส านกงาน หมายถง ส านกงานเขตพนทการศกษา/ประถมศกษา / มธยมศกษา

4.3 ผบรการ หมายถง ผอ านวยการส านกงานเขตพนทการศกษา รองผอ านวยการส านกงานเขตพนท

การศกษา และผอ านวยการกลม

4.4 เอกสารลบ หมายถง เอกสารทไมสามารถเปดเผยได

4.5 เอกสารหมายถงเอกสาร พสดไปรษณย และระบบ smart office

5. ขนตอนการปฏบตงาน

5.1 เจาหนาทรบหนงสอราชการจากกลมอ านวยการ ตลอดจนเฝาระวงและพมพหนงสอราชการ

จาก สพฐ. ทางเวปไซต ตรวจสอบความถกตองของหนงสอราชการ / เอกสารกรณไมถกตอง สงคนกลมอ านวยการ

5.2 กรณถกตอง น าเสนอเพอด าเนนการโดยเสนอใหเสนอผอ านวยการ วเคราะหเนอหาเพอจ าแนก

ประเภท ผรบผดชอบ

5.3 เจาหนาทธรการบนทกรายการแจกหนงสอตามกลมงานและผรบผดชอบเรอง

กรณเปนหนงสอลบ นายทะเบยนหนงสอลบ ลงทะเบยนรบหนงสอแลวน าเสนอผอ านวยการกลม

วเคราะห เนอหาเพอจ าแนกประเภท ผรบผดชอบ เจาหนาททะเบยนลบลงทะเบยนแจกงานผรบผดชอบเรอง

5.4 ผรบผดชอบเรอง บนทกเสนอผอ านวยการส านกงานเขตพนทการศกษาเพอทราบ/พจารณา อนมต/

เหนชอบ/สงการ แลวแตกรณ


6. Flow Chart การปฏบตงาน


7. แบบฟอรมทใช

7.1 ทะเบยนรบหนงสอราชการ

7.2 ทะเบยนรบเอกสารลบ

8. เอกสาร/หลกฐานอางอง

ระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และทแกไขเพมเตม


9. สรปมาตรฐานกระบวนงาน งานรบหนงสอ

ชองาน งานรบหนงสอราชการ สวนราชการ กลมบรหารงานบคคล สพป. สพฐ. รหสเอกสาร ตวชวดทส าคญของกระบวนการ การด าเนนงานตงแต การรบ การวเคราะหเนอหา การมอบผรบผดชอบ การน าเสนออ านวยการส านกงานเขตพนทการศกษา เปนไปดวยความเรยบรอย วตถประสงค เพอเปนคมอประกอบการปฏบตงานธรการกลม ส านกงานเขตพนทการศกษา ใหมมาตรฐานและถอปฏบตเปนไปในแนวทางเดยวกน

ล าดบท ผงขนตอนการท างาน รายละเอยด เวลาด าเนนการ

มาตรฐาน คณภาพงาน

ผรบผดชอบ หมายเหต

1

เจาหนาทรบหนงสอราชการจากกลมอ านวยการฯ ธรการกลม

เวปไซต

2

ผอ านวยการกลม วเคราะห ผอ.กลม

3

เจาหนาทธรการฯแจกหนงสอตามกลมงาน ธรการกลม

ละผรบผดชอบเรอง

4

ผรบผดชอบเรอง บนทกเสนอผอ านวยการส านกงานเขตพนทการศกษา ผอ.สพท

5

ปฏบตตามทผอ านวยการสงการ ผรบผดชอบเรอง

ค าอธบายสญลกษณผงขนตอน จดเรมตนหรอสนสดกระบวนงาน กจกรรมงานหรอการปฏบต การตดสนใจ ทศทางหรอการเคลอนไหวของงาน จดเชอตอระหวางหนา(ไมจบใน 1 หนา)


งานการวเคราะหและวางแผนอตราก าลงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

(ในสถานศกษา)

งานการเกลยอตราก าลง ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาโดยการตดโอนต าแหนง

และอตราเงนเดอนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

งานการบรหารอตราก าลงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

ในส านกงานเขตพนทการศกษา

งานการปรบปรงการก าหนดต าแหนงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

งานการใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษามและเลอนวทยฐานะ


งานการวเคราะหและวางแผนอตราก าลงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

(ในสถานศกษา)

1. งานการวเคราะหและวางแผนอตราก าลงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา (ในสถานศกษา)


2.1 เพอเปนขอมลหลกในการปฏบตงานเกยวกบการบรหารงานบคคล

2.2 เพอวางแผนก าลงคนใหสอดคลองกบความตองการของสถานศกษา และเปนไปตามเกณฑ

ทงในดานปรมาณและความตองการครตามกลมสาระการเรยนรของสถานศกษา


งานวเคราะหและวางแผนอตราก าลงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา มขอบขายและภารกจเกยวกบการวเคราะหภารกจและแผนอตราก าลงคนของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ประสานการด าเนนการและประเมนสภาพความตองการก าลงคนกบภารกจของหนวยงานการศกษา ก าหนดจ านวนอตราก าลงของหนวยงานการศกษาตามเกณฑ ท ก.ค.ศ. ก าหนด จดท าแผนอตราก าลงของเขตพนทการศกษา เสนอแผนอตราก าลงเพอขอความเหนชอบจาก อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษา สงเสรมใหสถานศกษา จดท าแผนอตราก าลงของสถานศกษา น าแผนอตราก าลงทจดท าแลวสการปฏบต ตดตามประเมนผลการใชอตราก าลงอยางคมคา เหมาะสมและเสนอเกลยอตราก าลง การตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอนตอ อ.ก.ค.ศ.เขตพนทการศกษา 4. ค าจ ากดความ

อตราก าลง หมายถง ขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ผมหนาทเปนผสอนในหนวยงาน

การศกษาและผบรหารสถานศกษา

สถานศกษา หมายถง หนวยงานการศกษาทจดการศกษา สงกดส านกงานเขตพนทการศกษา

ส านกงานเขตพนทการศกษา หมายถง ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา

และส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา


การจดท าแผนอตราก าลงขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในสถานศกษา

5.1 จดท าระบบขอมลสารสนเทศ ขอมลทใชในการจดท าแผนอตราก าลง ประกอบดวย 5.1.1. ขอมลจ านวนนกเรยน ชนเรยน หองเรยน ครผสอน และผบรหารสถานศกษา (ขอมล 10 ม.ย.) ของแตละปการศกษา 5.1.2 ขอมลการเกษยณอายราชการหรอเกษยณกอนก าหนดและแนวโนมการสญเสยขาราชการคร


5.1.3 ขอมลดานวฒการศกษา สาขาวชาเอก และสาขาวชาทสอนตามกลมสาระการ เรยนรของขาราชการคร 5.1.4 จ านวนชวโมงการจดการเรยนรตามหลกสตร 5.1.5 ความตองการครของสถานศกษาตามกลมสาระการเรยนร (ตามเกณฑ ก.ค.ศ.) 5.1.6 ขอมลพนกงานราชการ และครอตราจางทจางดวยเงนงบประมาณ 5.2 ศกษาแนวโนมการเพมหรอลดของจ านวนประชากรวยเรยน เพอวางแผนอตราก าลงตามเกณฑ

ท ก.ค.ศ. ก าหนด วเคราะหหลกสตรและแผนการจดการเรยนรของสถานศกษา ประกอบการพจารณา และจดท า

ความตองการครของสถานศกษา (เฉพาะสถานศกษาทขาดครตามกลมสาระการเรยนร)

5.3 จดท าแผนอตราก าลงระยะ 1 ป 3 ป และ/หรอ 5 ป โดยมรายละเอยดแสดงความตองการ ทงในดาน

ปรมาณและความตองการครตามกลมสาระการเรยนรของสถานศกษา

5.4 เสนอคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐานใหความเหนชอบ

5.5 ส านกงานเขตพนทการศกษาเสนอ อ.ก.ศ.จ. ใหความเหนชอบ

5.6 ใชเปนขอมลในการวางแผนอตราก าลงขาราชการครในสถานศกษาของส านกงานเขตพนทการศกษา

5.7 ด าเนนการปฏบตตามแผนอตราก าลงโดย

5.7.1 สถานศกษาจดหาอตราก าลงตามอ านาจของสถานศกษา เชน ใชงบประมาณของสถานศกษา

หรอประสานขอความรวมมอกบองคกรอน

5.7.2 เสนอแผนอตราก าลงของสถานศกษาตอส านกงานเขตพนทการศกษา เพอพจารณาด าเนนการ

ในสวนทเกยวของตอไป


6. Flow chart การปฏบตงาน

สถานศกษาจดท าแผนอตราก าลงขาราชการคร


ไมเหนชอบ

คณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน ใหความเหนชอบ

สถานศกษารายงานแผนอตราก าลงตอ สพท.

สพท. ด าเนนการจดท าแผนอตราก าลง

ไมเหนชอบ

เสนอ อ.ก.ค.จ. ใหความเหนชอบ

สพท.ด าเนนการรายงานแผนอตราก าลงขาราชการครและ

บคลากรทางการศกษา ตอ สพฐ. และ ส านกงาน ก.ค.ศ.

สพฐ.จดท าแผนอตราก าลงขาราชการคร




แบบกรอกขอมลความตองการคร (ขอมล 10 ม.ย.) ประกอบไปดวย 7.1 แบบความตองการครปการศกษา (แบบปรมาณงาน) 7.2 แบบสาระครปการศกษา แบบท 1 และแบบท 2 จ าแนกประเภทโรงเรยนออกเปน 3 ประเภท คอ 1. ประถมศกษา รหสทใช คอ ป. 2. ขยายโอกาส รหสทใช คอ ข. 3. มธยมศกษา รหสทใช คอ ม. ขนาดโรงเรยนแตละประเภท จ าแนกตามจ านวนนกเรยนออกเปน 7 ขนาด คอ 1. นกเรยน 60 คนลงมา

2. นกเรยน 61-120 คน 3. นกเรยน 121-300 คน 4. นกเรยน 301-500 คน 5. นกเรยน 501-1,500 คน 6. นกเรยน 1,501-2,500 คน 7. นกเรยน 2,501 คนขนไป

ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาเพชรบรณ เขต 3 จดท าขอมลในไฟลแบบความตองการคร

(แบบปรมาณงาน) ใหถกตอง แลวจดเรยงขอมลตามล าดบจากโรงเรยนทมความขาดครมากไปหานอย พอด และเกน

(ตามความขาดสทธ) เมอเรยบรอยสมบรณแลว จงด าเนนการจดท าขอมลในไฟลแบบสาระครตอไป [ขอใหคดลอก

ล าดบโรงเรยน ชอโรงเรยน ขอมลครฯ จ.18 (กระจายครตามกลมสาระแลวจะตองเทากบขอมลในไฟลความ

ตองการครแบบปรมาณงาน) ขอมลครฯตามเกณฑ ก.ค.ศ. ความขาด/เกน ตามเกณฑ ก.ค.ศ. ]



8.1 เอกสารความตองการอตราก าลงคร ของสถานศกษา ประกอบดวย

8.1.1 งบหนา / งบหนา(สาระ)

8.1.2 สรป ป. / สรป ข. / สรป ม. และ สรป ป. (สาระ) / สรป ข. (สาระ) / สรป ม. (สาระ)

8.1.3 แบบ ป.1-ป.7 / แบบ ข.1-ข.7 / แบบ ม.1-ม.7

แบบ ป.1-ป.7 (สาระ) / แบบ ข.1-ข.7 (สาระ) / แบบ ม.1-ม.7 (สาระ)

8.2 เกณฑการค านวณอตราก าลงขาราชการครโรงเรยนประถมศกษาและโรงเรยนมธยมศกษาตามท

ก.ค.ศ. ก าหนด

แบบ 1 โรงเรยนประถมศกษาทมนกเรยน 120 คน ลงมาและจดการเรยนการสอน อ.1-ป.6 หรอ

ป.1-ป.6

- นกเรยน 1 -20 คน มผบรหารได 1 คน มครผสอนได 1 คน






แบบ 2 โรงเรยนประถมศกษาทมนกเรยน 121 คนขนไป และจดการเรยนการสอน อ.1-ป.6

หรอ ป.1-ป.6

อตราสวน (อนบาล) คร : นกเรยน = 1 : 25

จ านวนนกเรยน : หอง = 30 : 1

อตราสวน (ประถม) คร : นกเรยน = 1 : 25


จ านวนครปฏบตการสอน (ป) รวม = จ านวนคร(ป) อนบาล + จ านวนคร (ป) ประถม

คร(ป)รวม = [(หองอนบาล x 1.2)+(นกเรยนอนบาล/25)] + [(หองประถม x 1.6) + (นกเรยนประถม/25)]

2 2


หรอ คร(ป)รวม = (หองอนบาล x 30 + นร.อนบาล) + (หองประถม x 40 + นร.ประถม)

50 50

จ านวนบคลากรสายบรหาร

- นกเรยน 121 - 359 คน มผบรหารได 1 ต าแหนง

- นกเรยน 360 - 719 คน มผบรหารได 1 ต าแหนง มผชวยได 1 ต าแหนง

- นกเรยน 720 - 1,079 คน มผบรหารได 1 ต าแหนง มผชวยได 2 ต าแหนง

- นกเรยน 1,080 - 1,679 คน มผบรหารได 1 ต าแหนง มผชวยได 3 ต าแหนง

- นกเรยน 1,680 คนขนไป มผบรหารได 1 ต าแหนง มผชวยได 4 ต าแหนง

เงอนไข - การคดจ านวนหองเรยน (โดยใชจ านวนนกเรยน : หอง หารจ านวนนกเรยน) แตละชน หากมเศษตงแต 10 คนขนไป ใหเพมอก 1 หอง

- การคดจ านวนครใหปดเศษตามหลกคณตศาสตร (0.5 ขนไปปดเปน 1 หากไมถง 0.5 ปดทง)

แบบ 3 โรงเรยนประถมศกษาทมนกเรยน 121 คนขนไป และจดการเรยนการสอน อ.1-ม.3

หรอ ป.1-ม.3 ดงน อตราสวน (อนบาล) คร : นกเรยน = 1 : 25


อตราสวน (ประถม) คร : นกเรยน = 1 : 25


อตราสวน (มธยม) คร : นกเรยน = 1 : 20


จ านวนครปฏบตการสอน(ป) รวม = จ านวนคร(ป)อนบาล + จ านวนคร(ป)ประถม + จ านวนคร(ป) มธยม

คร(ป)รวม = [(หองอนบาล x 1.2)+(นกเรยนอนบาล/25)] + [(หองประถม x 1.6) + (นกเรยนประถม/25)] + (หองมธยมx2)

2 2

หรอ คร(ป)รวม = (หองอนบาล x 30 + นร.อนบาล) + (หองประถม x 40 + นร.ประถม) + (หองมธยมx2)

50 50








เงอนไข - การคดจ านวนหองเรยน (โดยใชจ านวนนกเรยน : หอง หารจ านวนนกเรยน) แตละชน

หากมเศษตงแต 10 คนขนไป ใหเพมอก 1 หอง

- การคดจ านวนครใหปดเศษตามหลกคณตศาสตร

(0.5 ขนไปปดเปน 1 หากไมถง 0.5 ปดทง)

แบบ 4 โรงเรยนมธยมศกษา

อตราสวน (มธยม) คร : นกเรยน = 1 : 20


จ านวนครปฏบตการสอน = จ านวนหองเรยน x (จ านวนนกเรยน : หอง) / จ านวนคร : นกเรยน

= จ านวนหองเรยน x 2







เงอนไข - การคดจ านวนหองเรยน (โดยใชจ านวนนกเรยน : หอง หารจ านวนนกเรยน) แตละชน

หากมเศษตงแต 10 คนขนไป ใหเพมอก 1 หอง

- การคดจ านวนครใหปดเศษตามหลกคณตศาสตร (0.5ขนไปปดเปน 1 หากไมถง 0.5 ปดทง)

แบบ 5 การค านวณอตราก าลงขาราชการครในสถานศกษาทมนกเรยนอยประจ าบางสวน อตราสวน คร : นกเรยน = 1 : 12

คร : นกเรยน ไป – กลบ = 1 : 20


การคดค านวณหองเรยน

จ านวนหองเรยนทงหมด = จ านวน นร.แตละชนหารดวย 40 เศษ 10 คนขนไป (0.25) ปดเปน 1 หองเรยน

จ านวนหองเรยน นร.ประจ า = จ านวน นร.ประจ าแตละชนหารดวย 40 เศษ 10 คนขนไป (0.25)

ปดเปน 1 หองเรยน

จ านวนหองเรยน นร.ไป – กลบ = จ านวนหองเรยนทงหมด – จ านวนหองเรยน นร.ประจ า


การค านวณจ านวนคร จ านวนครรวม นร. ประจ า = 40 X จ านวนหองเรยน นร. ประจ า ม.ตน + ม.ปลาย

12

จ านวนครรวม นร.ไป – กลบ = 40 X จ านวนหองเรยน นร.ไป – กลบ ม.ตน + ม.ปลาย

20 หมายเหต ในการค านวณจ านวนครหากมเศษปดตามหลกคณตศาสตร (0.5)

จ านวนครรวม = จ านวนครรวม นร.ประจ าหารดวยจ านวนครรวม นร.ไป – กลบ

จ านวนครปฏบตการสอน = จ านวนครรวม – จ านวนครสายบรหาร

จ านวนบคลากรสายบรหาร ก.ค.ศ. อนมตใหค านวณบคลากรสายบรหารในโรงเรยนโครงการพเศษ จ านวน 36 โรง โดยใชเกณฑ ดงน

- 1–2 หองเรยน มผบรหารได 1 ต าแหนง - 3–6 หองเรยน มผบรหารได 1 ต าแหนง มผชวยได 1 ต าแหนง

- 7–14 หองเรยน มผบรหารได 1 ต าแหนง มผชวยได 2 ต าแหนง

- 15-23 หองเรยน มผบรหารได 1 ต าแหนง มผชวยได 3 ต าแหนง

- 24 หองเรยนขนไป มผบรหารได 1 ต าแหนง มผชวยได 4 ต าแหนง

แบบ 6 การค านวณอตราก าลงขาราชการครโรงเรยนศกษาสงเคราะห อตราสวน คร : นกเรยน = 1 : 12

จ านวนนกเรยน : หอง = 35 : 1 จ านวนครรวม = (35 x จ านวนหองเรยน) / 12 จ านวนครปฏบตการสอน = จ านวนครรวม - จ านวนบคลากรสายบรหาร

จ านวนบคลากรสายบรหาร 1 - 2 หองเรยน มผบรหารได 1 คน 3 - 6 หองเรยน มผบรหารได 1 คน มผชวยผบรหารได 1 คน 7 - 14 หองเรยน มผบรหารได 1 คน มผชวยผบรหารได 2 คน 15 - 23 หองเรยน มผบรหารได 1 คน มผชวยผบรหารได 3 คน 24 หองเรยนขนไป มผบรหารได 1 คน มผชวยผบรหารได 4 คน หมายเหต ในการค านวณตามสตรหากมเศษตงแต 0.1 ขนไปใหปดเปน 1

8.3 พระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. 2547 และทแกไขเพมเตม

8.4 หนงสอส านกงาน ก.ค. ท 1305/466 ลงวนท 11 มถนายน 2545

เรอง เกณฑอตราก าลงขาราชการครในสถานศกษา สงกดส านกงานคณะกรรมการการประถมศกษาแหงชาต

8.5 หนงสอส านกงาน ก.ค. ท 1305/467 ลงวนท 11 มถนายน 2545

เรอง เกณฑอตราก าลงขาราชการครในสถานศกษา สงกดกรมสามญศกษา


8.6 หนงสอส านกงาน ก.ค. ท 1305/822 ลงวนท 30 สงหาคม 2545


8.7 หนงสอส านกงาน ก.ค. ท 1305/824 ลงวนท 30 สงหาคม 2545


9. ขอสงเกต

9.1 การคดเกณฑอตราก าลงครในสถานศกษาทพบวาคลาดเคลอนจากเกณฑท ก.ค.ศ. ก าหนด เชน การ

ค านวณจ านวนหองเรยนในแตละชน และการนบจ านวนครตาม จ. 18 ฯลฯ

9.2 จ านวนความตองการครตามกลมสาระจะตองเทากบความตองการ



งานการเกลยอตราก าลง ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาโดยการตดโอนต าแหนง

และอตราเงนเดอนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

1. งานการเกลยอตราก าลง ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาโดยการตดโอนต าแหนง

และอตราเงนเดอนขาราชการ และบคลากรทางการศกษา


2.1 เพอแกไขปญหาการขาดแคลนอตราก าลงครในหนวยงานทางการศกษา

2.2 เพอใหสถานศกษามอตราก าลงเหมาะสม


ด าเนนการเกลยอตราก าลงขาราชการครและบคลากรทางการศกษาจากหนวยงานการศกษา

ทมอตราก าลงเกนเกณฑท ก.ค.ศ.ก าหนด ไปก าหนดในหนวยงานการศกษาทมอตราก าลงต ากวาเกณฑ/หนวยงาน

การศกษาทม อตราก าล งครบตามเกณฑไปก าหนดในหนวยงา นการศกษาทม อตราก าล งต ากว า เกณฑ

จากหนวยงานการศกษาทมอตราก าลงต ากวาเกณฑนอยกวาไปก าหนดในหนวยงานการศกษาทมอตราก าลง

ต ากวาเกณฑมากกวา


ขาราชการครและบคลากรทางการศกษา หมายถง ขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

ในสถานศกษา

การเกลยอตราก าลง หมายถง การเกลยอตราก าลงจากหนวยงานการศกษาหนงไปก าหนด

ในอกหนวยงานการศกษาหนง โดยการตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอน ทงต าแหนงวางหรอต าแหนง

ทมคนครอง

หนวยงานการศกษา หมายถง สถานศกษาทจดการศกษาในระบบ ตามกฎหมายวาดวยการศกษา

แหงชาต และตามประกาศกระทรวง สงกดส านกงานเขตพนทการศกษา

5. ขนตอนการปฏบตงาน 5.1 ค านวณอตราก าลงขาราชการครในสถานศกษาตามเกณฑท ก.ค.ศ. ก าหนด

5.2 แตงตงคณะกรรมการพจารณากลนกรองการเกลยอตราก าลงขาราชการคร 5.3 น าเสนอ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษา ใหความเหนชอบ 5.4 ส านกงานเขตพนทการศกษาออกค าสงตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอน 5.5 แจงหนวยงานทเกยวของ


6. แผนภมแสดงขนตอนการปฏบตงาน

ค านวณอตราก าลงครในสถานศกษาตามเกณฑ ก.ค.ศ.

สพท. แตงตงคณะกรรมการพจารณากลนกรองการเกลยอตราก าลงขาราชการคร

เสนอ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษา ใหความเหนชอบ

สพท. ออกค าสงตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอน

แจงหนวยงานทเกยวของ


7. แบบฟอรมทใช 7.1 รปแบบบญชรายละเอยดขออนมตตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอน 7.2 รปแบบค าสงตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอน 7.3 รปแบบบญชแนบทายค าสงตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอน

8. เอกสาร/ หลกฐานอางอง

8.1 พระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ.2547 และทแกไขเพมเตม

8.2 หนงสอส านกงาน ก.ค. ท ศธ 1305/361 ลงวนท 1 พฤษภาคม 2545

เรอง การขอก าหนดต าแหนงผชวยผบรหารโรงเรยนในโครงการพเศษตาง ๆ เพมขนเปนกรณพเศษ

8.3 หนงสอส านกงาน ก.ค. ท ศธ 1305/466 ลงวนท 11 มถนายน 2545 เรอง เกณฑอตราก าลง

ขาราชการครในสถานศกษา สงกดส านกงานคณะกรรมการการประถมศกษาแหงชาต

8.4 หนงส านกงาน ก.ค. ท ศธ 1305/467 ลงวนท 11 มถนายน 2545 เรอง เกณฑอตราก าลง

ขาราชการครในสถานศกษา สงกดกรมสามญศกษา

8.5 หนงส านกงาน ก.ค. ท ศธ 1305/822 ลงวนท 30 สงหาคม 2545 เรอง เกณฑอตราก าลง


8.6 หนงส านกงาน ก.ค. ท ศธ 1305/824 ลงวนท 30 สงหาคม 2545 เรอง เกณฑอตราก าลง


8.7 หนงส านกงาน ก.ค. ท ศธ 1305/01 ลงวนท 2 มกราคม 2546 เรอง การขอก าหนดต าแหนงผชวย

ผบรหารเพมขนเปนกรณพเศษในโรงเรยนโครงการพเศษ

8.8 หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.3/ว 8 ลงวนท 18 กรกฎาคม 2548

เรอง หลกเกณฑและวธการเกลยอตราก าลงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

8.9 หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.3/ว 2 ลงวนท 19 มนาคม 2550 เรอง หลกเกณฑและ

วธการเกลยอตราก าลงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

8.10 หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.3/ว 8 ลงวนท 28 พฤษภาคม 2551 เรอง หลกเกณฑและ

วธการเกลยอตราก าลงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา


การคดเกณฑอตราก าลงในสถานศกษาซงพบความคลาดเคลอนจากเกณฑท ก.ค.ศ.ก าหนด

เชน การค านวณจ านวนนกเรยนตอหองในแตละชน และการนบจ านวน คร ตาม จ.18 ฯลฯ


งานการบรหารอตราขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

ในส านกงานเขตพนทการศกษา

1.ชองาน (กระบวนงาน) : การบรหารอตราขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ในส านกงานเขตพนทการศกษา


เพอบรหารอตราขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ในส านกงานเขตพนทการศกษา


การบรหารอตราขาราชการครและบคลากรทางการศกษาทไดรบคน กรณเกษยณอายราชการ และ

กรณเขารวมมาตรการปรบปรงอตราก าลงของสวนราชการ (โครงการเกษยณอาย กอนก าหนด) ใน

ส านกงานเขตพนทการศกษา


ต าแหนงเกษยณอายราชการ หมายถง ต าแหนงทผครองต าแหนงเกษยณอาย เมอสนปงบประมาณ

และต าแหนงวางจากเหตอนของผครองต าแหนงทจะเกษยณอายราชการ เมอสนปงบประมาณในปนน

ต าแหนงเกษยณอายกอนก าหนด หมายถง ต าแหนงทผครองต าแหนงเขารวมมาตรการปรบปรง

อตราก าลงของสวนราชการ (โครงการเกษยณอายกอนก าหนด)

ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในส านกงานเขตพนทการศกษา หมายถง ผบรหาร

การศกษา ศกษานเทศก และบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค.(2)

5. ขนตอนการปฏบตงาน 5.1 ส านกงานเขตพนทการศกษาตรวจสอบรายละเอยดของต าแหนงท เกษยณอายราชการ

และเกษยณอายกอนก าหนด 5.2 จดท าบญชรายละเอยดรายงานส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน 5.3 ด าเนนการตามแนวปฏบตของส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานในแตละป และใหรอ

ผลการพจารณาจดสรรอตรา ดงน


5.3.1 ต าแหนงผอ านวยการส านกงานเขตพนทการศกษา รองผอ านวยการส านกงานเขตพนท

การศกษา (โครงสราง) - กรณเกษยณอายราชการ หาต าแหนงทดแทนต าแหนงเกษยณอายราชการ - กรณเกษยณอายกอนก าหนด ใหด าเนนการตามหนงสอส านกงานคณะกรรมการ

การศกษาขนพนฐานทแจงในแตละป 5.3.2 ต าแหนงรองผอ านวยการส านกงานเขตพนทการศกษา (เงอนไข) กรณเกษยณอายราชการ

และกรณเกษยณอายกอนก าหนดใหสงวนไว พรอมรายงานส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน 5.3.3 ต าแหนงศกษานเทศก กรณเกนรอยละ 70 ของกรอบอตราก าลงใหสงวนต าแหนงไวแลว

รายงานส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน 5.3.4 ต าแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38ค.(2) - กรณเกษยณอายราชการใหแจงต าแหนงทดแทนต าแหนงเกษยณอายราชการ แลวรอแจง

ผลการจดสรรจาก สพฐ. - กรณเกษยณอายกอนก าหนด ใหด าเนนการตามหนงสอส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

5.4 ต าแหนงบคลากรทางการศกษาอน ตามมาตรา 38 ค.(2) สพฐ. แจงผลการจดสรร ใหส านกงานเขตพนทการศกษาตนทางเจาของต าแหนงตรวจสอบต าแหนงและขออนมต อ.ก.ค.ศ.เขตพนทการศกษา อนมตตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอนไปก าหนดทส านกงานเขตพนทการศกษาปลายทางทไดรบจดสรรต าแหนง

5.5 ต าแหนงบคลากรทางการศกษาอน ตามมาตรา 38 ค.(2) ส านกงานเขตพนทการศกษาทไดรบจดสรรต าแหนงใหก าหนดเปนต าแหนงใหมในกรอบท ก.ค.ศ. ก าหนด และน าเสนอ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษาพจารณาอนมต และด าเนนการออกค าสงตดโอนต าแหนงวางทไดรบจดสรร

5.6 แจงหนวยงานทเกยวของ



สพท.ตรวจสอบรายละเอยดต าแหนง

เกษยณอายราชการ/เกษยณอายกอนก าหนด ไป สพฐ.

สพท.จดท าบญชต าแหนงเกษยณอายราชการ และ เกษยณอายกอนก าหนด รายงาน สพฐ.

สพฐ. แจงการจดสรรอตราทไดรบคนจากการ

เกษยณอายราชการ / เกษยณอายกอนก าหนด

สพท.ตนทางเสนอ ขออนมต อ.ก.ศ.จ. อนมตตดโอนต าแหนงและอตราเงนเดอน ไปก าหนดท สพท.ปลายทาง


สพท.ปลายทางน าเสนอ อ.ก.ศ.จ. พจารณาอนมต และออกค าสงตดโอนต าแหนงทไดรบจดสรรมาก าหนดใหม


7. รปแบบทใช

7.1 บญชต าแหนงขาราชการครฯ (ในส านกงาน) ทวางจากการเกษยณอายเมอสนปงบประมาณ 7.2 แบบรายงานต าแหนงตามมาตรการปรบปรงอตราก าลงของสวนราชการ (โครงการเกษยณ อายกอนก าหนด) 7.3 แบบต าแหนงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา (ในส านกงาน) 7.4 แบบขอมลเฉพาะสวนราชการ


8.1 พระราชบญญต ระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ.2547 และทแกไขเพมเตม

8.2 หนงสอแจงการอนมตจากส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ส านกงาน ก.ค.ศ. ในแตละป

8.3 หนงสอคณะกรรมการก าหนดเปาหมายและนโยบายก าลงคนภาครฐ (คปร.) ในแตละป


ส านกงานเขตพนทการศกษาทมอตราก าลงเกนรอยละ 70 น าต าแหนงวางไปใชโดยไมปฏบตตาม

นโยบายของส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน



งานการปรบปรงการก าหนดต าแหนงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

1. ชองาน (กระบวนงาน) : การปรบปรงการก าหนดต าแหนงขาราชการคร และบคลากรทางการศกษา


เพอด าเนนการปรบปรงต าแหนงวางใหสามารถใชบรรจและแตงตงบคคลเขาด ารงต าแหนง


การปรบปรงการก าหนดต าแหนงทวางอย จากต าแหนงครเปนต าแหนงครผชวย ต าแหนงครผชวย

เปนต าแหนงคร ต าแหนงรองผอ านวยการสถานศกษาเปนต าแหนงคร และต าแหนงครเปนต าแหนงรอง

ผอ านวยการสถานศกษาในสถานศกษาเดม


การปรบปรงการก าหนดต าแหนง หมายถง การก าหนดต าแหนงและการใชต าแหนงใหเหมาะสม

ในกรณทลกษณะงาน หนาทและความรบผดชอบ ปรมาณงาน คณภาพของต าแหนงเปลยนแปลงไปจากเดม

5. ขนตอนการปฏบตงาน 5.1 ส านกงานเขตพนทการศกษาตรวจสอบและวเคราะหต าแหนงวางทจะด าเนนการปรบปรง

การก าหนดต าแหนง 5.2 เสนอ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษาใหความเหนชอบ 5.3 ออกค าสงปรบปรงการก าหนดต าแหนง 5.4 แจงหนวยงานทเกยวของ



สพท.ตรวจสอบและวเคราะหต าแหนงวางทจะปรบปรงการก าหนดต าแหนง

เสนอ อ.ก.ศ.จ. ใหความเหนชอบ

ออกค าสงปรบปรงการก าหนดต าแหนง




7.1 รปแบบค าสงการปรบปรงการก าหนดต าแหนง

7.2 รปแบบบญชรายละเอยดแนบทายค าสงการปรบปรงการก าหนดต าแหนง


8.1 พระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ.2547 และทแกไขเพมเตม

8.2 หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.3/ว 24 ลงวนท 24 ธนวาคม 2548

เรอง การปรบปรงการก าหนดต าแหนงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

8.3 หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.3/ว 7 ลงวนท 13 พฤษภาคม 2551

เรอง การปรบปรงการก าหนดต าแหนงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา


การออกค าสงกรณรบยาย รบโอน สามารถด าเนนการออกค าสง ปรบปรงการก าหนดต าแหนง

และรบยาย รบโอน ในคราวเดยวกนได



งานการใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษามและเลอนวทยฐานะ

ชองาน (กระบวนงาน) : การใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษามวทยฐานะ และเลอนวทยฐานะ

วตถประสงค เพอใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษามและเลอนวทยฐานะใหสงขน

3. ขอบเขต

3.1 การใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษามวทยฐานะครช านาญ

การ รองผอ านวยการช านาญการ ผอ านวยการช านาญการ ศกษานเทศกช านาญการ

3.2 การใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษามหรอเลอนเปนวทยฐานะคร

ช านาญการพเศษ ผอ านวยการช านาญการพเศษ ผอ านวยการช านาญการพเศษ ศกษานเทศกช านาญการ

พเศษ รองผอ านวยการส านกงานเขตพนทการศกษาช านาญการพเศษ


เชยวชาญ รองผอ านวยการเชยวชาญ ผอ านวยการเชยวชาญ ศกษานเทศกเชยวชาญ รองผอ านวยการ

ส านกงานเขตพนทการศกษาเชยวชาญ ผอ านวยการส านกงานเขตพนทการศกษาเชยวชาญ


เชยวชาญพเศษ ผอ านวยการเชยวชาญพเศษ ศกษานเทศกเชยวชาญพเศษ ผอ านวยการส านกงานเขตพนท

การศกษาเชยวชาญพเศษ


การมวทยฐานะ หมายถง การใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษาทไมม

วทยฐานะ มวทยฐานะ

การเลอนวทยฐานะ หมายถง การใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษาทม

วทยฐานะเลอนเปนวทยฐานะทสงขน


5.1 การด าเนนการประเมนใหมวทยฐานะช านาญการ

5.1.1 ตรวจรบหนงสอค าขอ

5.1.2 ตรวจสอบคณสมบตและเอกสารหลกฐาน

5.1.3 การตงคณะกรรมการ (ประเมนดานท 1 ดานท 2 และดานท 3)


5.1.4 การด าเนนการประเมนดานท 1 ดานท 2 และดานท 3

5.1.5 การด าเนนการแตงตงใหมวทยฐานะช านาญการ

5.2 การด าเนนการใหมหรอเลอนเปนวทยฐานะช านาญการพเศษ



5.2.3 การตงคณะกรรมการชดท 1 (ประเมนดานท 1 และดานท 2)

5.2.3 การด าเนนการประเมนดานท 1 และดานท 2

5.2.4 การตงคณะกรรมการชดท 2 (ประเมนดานท 3)

5.2.5 การด าเนนการประเมนดานท 3 ดานผลการปฏบตงาน

5.2.6 แจงผลการประเมน

5.2.7 การด าเนนการแตงตงใหมหรอเลอนเปนวทยฐานะช านาญการพเศษ

5.3 การด าเนนการใหมหรอเลอนเปนวทยฐานะเชยวชาญ


5.3.2 ตรวจคณสมบตและเอกสารหลกฐาน

5.3.3 การตงคณะกรรมการชดท 1 (ประเมนดานท 1 และดานท 2)

5.3.4 การด าเนนการประเมนดานท 1 และดานท 2

5.3.5 การน าเสนอ ก.ค.ศ. เพอประเมนดานท 3

5.3.6 การด าเนนการของ ก.ค.ศ. และการแจงผลการประเมน

5.3.7 การด าเนนการแตงตงใหมหรอเลอนวทยฐานะเชยวชาญ

ส าหรบวทยฐานะผอ านวยการส านกงานเขตพนทการศกษาเชยวชาญ เปนการ

ด าเนนการ

ของส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

5.4 การด าเนนการประเมนใหเลอนเปนวทยฐานะเชยวชาญพเศษ

5.4.1 การตรวจรบหนงสอค าขอ


5.4.3 การสงค าขอให ก.ค.ศ. พจารณา

5.4.4 การด าเนนการของ ก.ค.ศ. และการแจงผลการประเมน

5.4.5 การด าเนนการแตงตงใหด ารงวทยฐานะเชยวชาญพเศษ



วทยฐานะช านาญการ

ผขอ

สพป./สพม. ลงทะเบยนรบแบบค าขอ

ตรวจสอบคณสมบต/แบบค าขอ/ เอกสารหลกฐาน ไมถกตองสงคน

ส

เสนอ อ.ก.ศ.จ./ศธจ. ตงกรรมการประเมน

ไมผานพฒนาไดไมเกน

2 ครงๆละไมเกน 3 เดอน

เสนอ อ.ก.ศ.จ./ศธจ. พจารณา ผลการประเมน

ไมอนมต แจงหนวยงาน/ผขอ

อนมตแตงตง ใหมวทยฐานะช านาญการ

แจงหนวยงาน/ ผเกยวของ

กรรมการประเมน ดานท1,2,3


วทยฐานะช านาญการพเศษ


ตรวจสอบคณสมบต/แบบค าขอ/ เอกสารหลกฐาน

ไมถกตองสงคน

ส

เสนอ อ.ก.ศ.จ./ศธจ. ตงกรรมการชดท 1 ประเมนดานท 1 และดานท 2

กรรมการประเมนดานท 1 ดานท 2 ไมผานพฒนาไดไมเกน


ไมอนมต แจงผบงคบบญชาผขอ

เสนอ อ.ก.ศ.จ./ศธจ. พจารณา ผลการประเมนดานท 1 ดานท 2

เสนอ อ.ก.ศ.จ./ศธจ. ตงกรรมการ ชดท 2 ประเมนดานท 3

ด าเนนการประเมนดานท 3

ไมอนมตแจงผบงคบ บญชาผขอทราบ

เสนอ อ.ก.ศ.จ./ศธจ. พจารณา ผลการประเมนดานท 3

แตงตงใหมหรอเลอนวทยฐานะช านาญการพเศษ เมอผานการพฒนาแลว

แจงหนวยงาน/ ผเกยวของ

ผขอ


วทยฐานะเชยวชาญ

ผขอ


ไมถกตองสงคน ตรวจสอบคณสมบต/แบบค าขอ/

เอกสารหลกฐาน

เสนอ อ.ก.ศ.จ./ศธจ. ตงกรรมการชดท 1 ประเมนดานท 1 ดานท 2

ไมผานพฒนาไดไมเกน


เสนอ อ.ก.ศ.จ./ศธจ. พจารณา ผลการประเมนดานท 1 ดานท 2

และพจารณากลนกรอง ผลงานทางวชาการ

ไมอนมต แจงผบงคบบญชาผขอ

รวบรวมเอกสารหลกฐาน น าสง ก.ค.ศ.

ก.ค.ศ. แจงผลการประเมน

สพท. เสนอ อ.ก.ศ.จ./ศธจ. อนมต แตงตง แจงหนวยงาน/ผเกยวของ

กรรมการประเมน ดานท 1 ดานท 2


7. แบบฟอรมตางๆ ทเกยวของ

7.1 วทยฐานะช านาญการ

7.1.1 แบบเสนอขอรบการประเมน (ก.ค.ศ.1) ทกต าแหนง

7.1.2 แบบรายงานดานท 1 ดานวนย คณธรรม จรยธรรม และจรรยาบรรวชาชพ (ก.ค.ศ.

2)

7.1.3 แบบรายงานผลการปฏบตงาน (ก.ค.ศ.3)

7.1.4 แบบประเมนดานท 1 (ก.ค.ศ.4)

7.1.5 แบบสรปผลการประเมนดานท 1 (ก.ค.ศ..5)

7.1.6 แบบประเมนดานท 2 และแบบบนทกการประเมนดานท 2 (ก.ค.ศ.6/1.1-6/1.3,

ก.ค.ศ. 6/2 และ ก.ค.ศ. 6/4 แลวแตกรณ)

7.1.7 แบบสรปผลการประเมนรายตวบงชดานท 2 (ก.ค.ศ. 7/1, ก.ค.ศ. 7/2, ก.ค.ศ. 7/4

แลวแตกรณ)

7.1.8 แบบสรปผลการประเมนดานท 2 (ก.ค.ศ. 8/1, ก.ค.ศ. 8/2, และ ก.ค.ศ. 8/4 แลวแต

กรณ)

7.1.7 แบบประเมนดานท 3 และแบบบนทกการประเมนดานท 3 (ก.ค.ศ.11/1.1,-11/1.3,

ก.ค.ศ.11/2 และ ก.ค.ศ. 11/4 แลวแตกรณ)

7.1.10 แบบสรปผลการประเมนดานท 3 (ก.ค.ศ. 14/1.1-14/1.3 แลวแตกรณ)

7.1.11 แบบสรปผลการประเมนดานท 1 ดานท 2 ดานท 3 (ก.ค.ศ.15/1) ใชส าหรบเสนอ

อ.ก.ค.ศ.เขตพนทการศกษา

7.2 วทยฐานะช านาญการพเศษ

7.2.1 แบบเสนอขอรบการประเมน (ก.ค.ศ.1/1)

7.2.2 แบบรายงานผลการปฏบตงาน (ก.ค.ศ.3/1-3/5 แลวแตกรณ)

7.2.3 แบบบนทกการประเมนดานท 1 (ก.ค.ศ.4)

7.2.4 แบบสรปผลการประเมนดานท 1 (ก.ค.ศ.5)

7.2.5 แบบบนทกการประเมนดานท 2 (ก.ค.ศ.6/1.1-6/1.3 และ ก.ค.ศ. 6/2-6/5 แลวแต

กรณ)

7.2.6 แบบสรปผลการประเมนรายตวบงชดานท 2 (ก.ค.ศ.7/1-7/5 แลวแตกรณ)

7.2.7 แบบสรปผลการประเมนดานท 2 (ก.ค.ศ.8/1-8/5 แลวแตกรณ)

7.2.8 แบบสรปผลการประเมนดานท 1 ดานท 2 (ก.ค.ศ.9) เพอน าเสนอ อ.ก.ค.ศ.เขต

พนทการศกษา


7.2.9 แบบบนทกการประเมนดานท 3 สวนท 1 ผลการพฒนาคณภาพฯ (ก.ค.ศ.11/1.1-

11/1.3 และ ก.ค.ศ. 11/2-11/5 แลวแตกรณ)

7.2.10 แบบประเมนดานท 3 สวนท 1 และสวนท 2 (ก.ค.ศ.12/1.1-12/1.3 และ ก.ค.ศ.

12/2-12/5 แลวแตกรณ)

7.2.1 แบบสรปผลการประเมนดานท 3 (ก.ค.ศ.13/1-13/5 แลวแตกรณ) เพอเสนอ อ.

ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษา

7.3 วทยฐานะเชยวชาญ

7.3.1 แบบเสนอขอรบการประเมน (ก.ค.ศ.1/1)

7.3.2 แบบรายงานผลการปฏบตงาน (ก.ค.ศ.3/1-3/5 แลวแตกรณ)

7.3.3 แบบบนทกผลการประเมนดานท 1 (ก.ค.ศ.4)

7.3.4 แบบสรปผลการประเมนดานท 1 (ก.ค.ศ.5)

7.3.5 แบบบนทกผลการประเมนดานท 2 (ก.ค.ศ.6/1.1-6/1.3 และ ก.ค.ศ.6/2-6/5

แลวแตกรณ)

7.3.6 แบบสรปผลการประเมนรายตวบงชดานท 2 (ก.ค.ศ.7/1-7/5 แลวแตกรณ)

7.3.7 แบบสรปผลการประเมนดานท 2 (ก.ค.ศ.8/1-8/5 แลวแตกรณ)

7.3.8 แบบสรปผลการประเมนทง 2 ดาน (ก.ค.ศ.9) เพอน าเสนอ อ.ก.ค.ศ.เขตพนท

การศกษา

7.3.9 แบบสรปผลการประเมนดานท 1 ดานท 2 (ก.ค.ศ.10) เพอรายงาน ก.ค.ศ.

8. ระเบยบกฎหมายทเกยวของ

8.1 หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.4/ว 17 ลงวนท 30 กนยายน 2552

8.2 หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.4/1100 ลงวนท 10 พฤษภาคม 2553

8.3 หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.3/2723 ลงวนท 9 กรกฎาคม 2553

8.4 หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ลบดวนทสด ศธ 0206.3/4609 ลงวนท 9 พฤศจกายน 2553

8.5 หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ดวนทสด ท ศธ 0206.4/3028 ลงวนท 6 ตลาคม 2553

8.6 หนงสอ สพฐ. ดวนทสดท ศธ 04009/ว 113 ลงวนท 10 มกราคม 2554

8.7 หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.3/ว 19 ลงวนท 4 พฤศจกายน 2552

8.8 กฎ ก.ค.ศ. วาดวยการใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษาไดรบเงนเดอนสง

หรอต ากวาขนต าหรอสงกวาขนสงของอนดบ พ.ศ. 2553


8.9 พระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ.2547 และทแกไข

เพมเตม

8.10 มาตรฐานการก าหนดต าแหนงและมาตรฐานวทยฐานะของขาราชการครและบคลากร

ทางการศกษา (หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.3/ว 17 ลงวนท 21 ตลาคม 2548)

8.11 สรปขนตอนการด าเนนการประเมนเพอใหขาร าชการครและบคลากรทางการ

ศกษามวทยฐานะและเลอนวทยฐานะ ตาม ว 17 ลงวนท 30 กนยายน 2552


9.1 เจาหนาทของ สพป./สพม. จะตองจดท าทะเบยนคมการรบแบบค าขอมหรอเลอน

วทยฐานะใหครบถวน ชดเจนทกราย

9.2 แบบเสนอขอมหรอเลอนวทยฐานะและแบบรายงานแตละดานจะตองตรวจสอบ

ใหถกตอง ตามต าแหนงและวทยฐานะ เนองจากในรายละเอยดแตละต าแหนงจะไมเหมอนกน

9.3 แบบสรป/แบบรายงานผลการประเมนจะตองใชใหถกตองในแตละดาน เนองจากแบบ

ประเมน/แบบรายงานตาม ว 17 มหลายแบบ

9.4 ตาม ว 17 ไมก าหนดคณสมบตดานเงนเดอนของผยนค าขอ แตจ ะก าหนดดา น

เงนเดอน คณสมบต ในกรณทจะแตงตงใหม/เลอนวทยฐานะ



2.3 งานสรรหาและบรรจแตงตง

การสอบแขงขนเพอบรรจและแตงตงบคคลเปนขาราชการคร และบคลากรทางการศกษา ตำแหนงคร ผช วย

การนำรายชอผ สอบแขงขนได ในบญช หนงไปขนบญช เปนผ สอบแขงข นได

ในบญช อ นตำแหนงคร ผ ชวย

การค ดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงต งเข าร บราชการเปนข าราชการคร และ

บคลากรทางการศ กษา ตำแหนงคร ผ ชวย กรณ ท ม ความจำเปนหรอม เหตพเศษ

การบรรจ และแตงตงน กเร ยนท นรฐบาลเข าร บราชการเปนข าราชการคร

และบคลากรทางการศ กษา

การทดลองปฏ บตหน าท ราชการของข าราชการครและบ คลากรทางการศ กษา

ตำแหนงบคลากรทางการศ กษา ตามมาตรา 38 ค.(2)

การโอนพนกงานสวนท องถนและข าราชการอ น มาบรรจและแตงตง เปนข าราชการครและบคลากรทางการศ กษา ตำแหนงบคลากรทางการศ กษาอ น



งานการสอบแขงขนเพอบรรจและแตงตงบคคลเปนขาราชการคร

และบคลากรทางการศกษา ตำแหนงคร ผช วย

1. ชองาน : การสอบแขงขนเพอบรรจและแตงตงบคคลเปนข าราชการครและบคลากรทางการศกษา

ตำแหนงคร ผ ช วย

2. ขอบเขตของงาน การด าเนนการสอบแขงข น เพอบรรจและแตงตงบคคลเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากร

ทางการศกษา ตามหล กเกณฑและวธ การท ก.ค.ศ. ก าหนด 3. ค าจ ากดความ

การสอบแขงข น หมายถง การด าเนนการสรรหาบคคลเพอบรรจและแตงตงเขารบราชการ เปนขาราชการคร และบคลากรทางการศกษา ต าแหน งครผ ช วย 4. ขนตอนการปฏบตงาน

กอนการด าเนนการสอบ 1. ส านกงานเขตพ นทการศกษา จดทาข อมลและรายละเอ ยดเพอสงใหส านกงานศกษาธ การจงหว ด

ขอความเหนชอบ อกศจ./กศจ. พ จารณาต าแหนงว างและสาขาว ชาเอกทตองการบรรจต าแหนงครผช วย เพ อทจะบรรจและแตงตง

2. น าประกาศรบสมครการสอบแข งขนฯ ต าแหนงครผชวย ประชาส มพ นธทางเวบไซต ส านกงาน เขตพ นทการศ กษาและปายประชาส มพนธ

ด าเนนการสอบ - กศจ. เปนผด าเนนการแตงตงคณะกรรมการด าเนนการสอบ โดยเขตพ นทการศ กษารวม

เปนคณะกรรมการด าเนนการสอบแข งขนฯ หลงการสอบ

1. กศจ. เปนผด าเนนการแตงตงคณะกรรมการด าเนนการตรวจสอบผลการประมวลผลคะแนน การสอบแขงข นฯ โดยเขตพ นทการศ กษารวมเปนคณะกรรมการฯ

2. นาประกาศผลการสอบแข งขน ประชาส มพ นธทางเวบไซตส านกงานเขตพ นทการศกษาและ ปายประชาสมพนธ

3. กศจ. บรรจและแตงตงผสอบแข งขนได ตามจานวนต าแหนงว างทประกาศฯ แลวสงมารายงานตว ทเขตพ นทการศกษาทเล อกบรรจ ฯ

4. เขตพ นทการศ กษาสงตวผ สอบแข งขนได ไปปฏ บตหน าท ทสถานศ กษาทเล อก


ศธจ. เสนอขอความเหนชอบ

อนมต อกศจ./กศจ.

ประชาสมพนธ ประกาศรบสมครฯ

หนาเวปเขต/ปายประชาสมพนธ

9/xhkpxit=kly,ryoTN

ประชาสมพนธ

ผลการสอบ

รบรายงานตวฯ ผสอบแขงขนได

ต าแหนงครผช วย

สงตวครผชวยไปปฏบตหนาท

ทสถานศกษาทเลอก

เปนคณะกรรมการด าเนนการ

สอบแขงขนฯ

ศธจ.แตงตงคณะกรรมการตรวจสอบ

การประมวลผลคะแนนฯ

5. แผนผงขนตอนการปฏ บต งาน

กอนดำเนนการสอบ

สพท.จดท ารายละเอยด

ต าแหนงว าง ส ง ศธจ.

ด าเนนการสอบ

หลงการสอบ


6. กฎหมายและระเบ ยบท เก ยวข อง

6.1 พระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศ กษา พ.ศ. 2547 มาตรา 45 มาตรา 46 มาตรา 53 และมาตรา 56 และแกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ. 2551

6.2 หนงส อส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.6/ว 5 ลงว นท 6 เมษายน 2561 เรอง หล กเกณฑและ ว ธ การสอบแขงขนเพ อบรรจและแตงตงบ คคลเขารบราชการเปนขาราชการคร และบคลากรทางการศ กษา ต าแหนงครผช วย

6.3 หนงส อส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.3/ว 20 ลงว นท 10 พฤศจกายน 2548

เรอง หล กเกณฑและวธ การเตรยมความพร อมและพ ฒนาอยางเขม 6.4 หนงส อส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.7/274 ลงว นท 30 กรกฎาคม 2556

เรอง เพ มเตมหล กเกณฑและวธ การเตรยมความพร อมและพ ฒนาอยางเขม 6.5 หนงส อส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.3/ว 24 ลงว นท 14 ธ นวาคม 2548

เรอง การปร บปรงการกำหนดต าแหนงขาราชการครและบคลากรทางการศ กษา 6.6 หนงส อส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.6/ว 16 ลงว นท 9 สงหาคม 2560 เรอง แนวปฏ บต ในการ

นารายช อผสอบแขงขนไดในบญช หนงไปขนบญช เปนผ สอบแข งขนได ในบญช อ น ต าแหนงครผช วย สงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพ นฐาน

6.7 คาสงหวหนาร กษาความสงบแหงชาต ท 19/2560 ลงว นท 3 เมษายน 2560 เรอง การปฏ รป การศ กษาของกระทรวงศกษาธ การ

6.8 มต กศจ., ก.ค.ศ. ทเก ยวของ 7. แบบฟอรมท ใช

- ศธจ. เปนผด าเน นการ ใหเปนไปตามหลกเกณฑและว ธ การท ก.ค.ศ.ก าหนด 8. ข อสงเกตในระดบการปฏบต

8.1 ผสมครสอบแขงขนต องมค ณสมบต ตรงตามมาตรฐานต าแหนงท ก.ค.ศ. ก าหนด 8.2 การตรวจสอบคณสมบ ต จะตองรอบคอบและถ กตอง การด าเนนการสอบแขงข นจะตองเปนไป

ตามท กำหนดไวในหลกเกณฑ และวธ การท ก.ค.ศ.ก าหนด 8.3 กรณม ปญหาการด าเนนการตามหล กเกณฑฯ ให ก.ค.ศ.พจารณาวน จฉยแนวปฏ บต เปนรายกรณ 8.4 การบรรจ และแตงตงไมกอนว นทรายงานตวเขาปฏ บตหน าทในสถานศกษาทบรรจ และแตงตง 8.5 หล กเกณฑ และวธ การการสอบแขงขนฯ เปล ยนแปลง ยกเลก ซงทาใหการด าเนนการบางครง

ทำใหล าช า มขอผดพลาดได


งานการนำรายชอผ สอบแขงขนได ในบญช หนงไปขนบญช เปนผ สอบแขงข นได

ในบญช อ น ตำแหนงคร ผ ชวย

1. ชองาน : การนำรายชอผ สอบแขงขนได ในบญช หนงไปขนบญช เปนผ สอบแขงข นได ในบญช อ น

ตำแหนงคร ผ ชวย

2. ขอบเขตของงาน -

3. คำจ ากดความ -

4. ขนตอนการปฏ บตงาน 4.1 สำน กงานเขตพ นท การศ กษา สำรวจจานวนต าแหนงว างและว ชาเอกท จะบรรจและแตงตงฯ 4.2 ส าน กงานเขตพ นท การศ กษา สงจานวนต าแหนงว างให ศธจ. เพ อขอใช บญช อ น โดยระบคณว ฒ

กลมวชา หรอทาง หร อสาขาวชาเอกท ต องการเทากบจานวนต าแหนงว างทจะบรรจและแตงตงฯ พ จารณา ด าเนนการ

4.3 ศธจ. ส งตวมารายงานตวและจดท าทะเบยนประว ตในการบรรจ และแตงตงฯ ทเขตพ นท การศ กษา

4.4 สงตวไปปฏ บตหน าทในสถานศกษาทบรรจและแตงตง


ศธจ. สงตวมารายงานตวและ จดท า

ทะเบยนประวตฯ ทเขตพนท การศกษา

5. แผนภ มขนตอนการปฏ บ ตงาน

ส ารวจต าแหนงว างและ

วชาเอกท จะขอใช บญชฯ

ส งตวไปปฏบต หนาท ใน

สถานศกษา ทได รบการบรรจ

และแต งตง

สงจ านวนต าแหนงวางให ศธจ.



6. กฎหมายและระเบ ยบท เก ยวข อง 6.1 พระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศ กษา พ.ศ. 2547 มาตรา 50

และท แกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ. 2551 6.2 หนงส อส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.6/ว 16 ลงว นท 9 มถ นายน 2560 เรอง หล กเกณฑ และ

ว ธ การนารายช อผสอบแข งขนไดในบญช หนงไปขนบญช เปนผสอบแขงขนได ในบญช อ น ตำแหนงครผช วย 6.3 หนงส อส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.2/ว 20 ลงว นท 10 พฤศจกายน 2548 เรอง หล กเกณฑ

และวธ การเตรยมความพร อมและพ ฒนาอยางเขม 6.4 หนงส อส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.7/274 ลงว นท 30 กรกฎาคม 2556

เรอง เพมเตมหล กเกณฑและวธ การเตรยมความพร อมและพ ฒนาอยางเขม 6.5 หนงส อส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.3/ว 24 ลงว นท 14 ธ นวาคม 2548

เรอง การปรบปรงการกำหนดต าแหนงขาราชการครและบคลากรทางการศ กษา 6.7 คาสงหวหนาร กษาความสงบแหงชาต ท 19/2560 ลงว นท 3 เมษายน 2560 เรอง การปฏ รป

การศ กษาของกระทรวงศกษาธ การ 6.8 มต กศจ., ก.ค.ศ. ทเก ยวของ

7. แบบฟอรมท ใช - ศธจ. เปนผด าเนนการ ใหเปนไปตามหลกเกณฑและว ธ การท ก.ค.ศ.ก าหนด

8. ข อสงเกต 8.1 เจาของบญชพ จารณาอนมตใหใชบญช ช าไม เปนไปตามหลกเกณฑ และว ธ การท ก.ค.ศ.ก าหนด 8.2 ผสอบแขงขนได สอบขนบญช ไว หลายทและไดรบการบรรจไปแลว ทาให การด าเนนการลาช า

ไมเปนไปตามก าหนด


งานการค ดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงเข าร บราชการเปนข าราชการคร

และบคลากรทางการศ กษา ตำแหนงคร ผ ชวย กรณ ท ม ความจ าเปนหรอม เหตพเศษ

1. ชองาน : การค ดเลอกบคคลเพอบรรจและแตงตงเข าร บราชการเปนข าราชการคร และ

บคลากรทางการศ กษา ตำแหนงคร ผ ชวย กรณ ท ม ความจำเปนหรอม เหตพเศษ

2. ขอบเขตของงาน การด าเนนการสอบคดเลอกบ คคลเพอบรรจและแตงตงบ คคลเขารบราชการเปนขาราชการ

ครและบคลากรทางการศ กษา ต าแหน งครผช วย กรณทม ความจาเปนหรอมเหตพเศษ ตามหลกเกณฑและ ว ธ การท ก.ค.ศ. ก าหนด จากบคลากรทปฏบตงานในสถานศกษา สงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษา ขนพ นฐาน เป นเวลาไมน อยกว า 3 ป ดงน

1. พนกงานราชการ ทปฏบ ตหนาทสอนในสถานศกษา 2. ล กจางชวคราว ทปฏบ ตหนาทสอนในสถานศกษา

3. ค าจ ากดความ -

4. ขนตอนการปฏบตงาน 1. ส าน กงานคณะกรรมการการศ กษาขนพ นฐาน สำรวจจ านวนต าแหนงว างและว ชาเอกทจะเปด

สอบคดเลอก 2. สำน กงานคณะกรรมการการศกษาขนพ นฐาน แจงอน ม ตใหด าเนนการคดเลอกตามหลกเกณฑ

และวธ การท ก.ค.ศ. 3. ส านกงานเขตพ นทการศกษา แจงต าแหนงว างทไดรบการอนมตจากสำน กงานคณะกรรมการ

การศ กษาข นพ นฐาน ให ศธจ. พ จารณาด าเนนการ 4. น าประกาศรบสมครสอบค ดเลอกฯ ประชาส มพ นธ หนาเว บไซตเขตพ นท การศกษา 5. น าประกาศผลการสอบคดเลอกฯ ประชาสมพ นธทางเวบไซตเขตพ นท การศกษา 6. รบรายงานตวผสอบคดเลอกได ทเลอกสถานศกษาในส งก ด โดยบรรจและแต งตงตามจ านวน

ต าแหนงว างทประกาศฯ 7. สงตวไปปฏ บตหน าทในสถานศกษาทบรรจและแตงตง


[วนท]

สงตวไปปฏบตหนาทในสถานศกษา

ทบรรจและแตงตง

ส ารวจต าแหนงวาง

รายงานสพฐ.

สพฐ. แจงอนมตใหใชต าแหนงวาง

เพอสอบคดเลอก กรณพเศษ

ประชาสมพนธประกาศรบสมครฯ

หนาเวปไซดเขตพนทการศกษา

ประชาสมพนธประกาศผลสอบ

หนาเวปไซดเขตพนทการศกษา

แจงต าแหนงวาง ให ศธจ. พจารณา


รบรายงานตวผผ านการคดเล อกฯ

บรรจและแตงตงฯ ตามต าแหนงท

ประกาศฯ

5. แผนภม แสดงขนตอนการปฏบตงาน


[วนท]


6.1 พระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศ กษา พ.ศ. 2547 มาตรา 50 และท แกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ. 2551

6.2 หนงส อส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206./ว 16 ลงว นท 26 พฤศจกายน 2557 เรอง หล กเกณฑ และวธ การค ดเล อกบ คคลเพ อบรรจและแตงตงเขาร บราชการเปนขาราชการคร และบคลากรทางการศ กษา ต าแหนงครผช วย กรณทม ความจาเปนหร อม เหตพเศษ(ให ปฏ บตตามหนงส อ ก.ค.ศ.แจงในแตละป)

6.3 หนงส อส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.2/ว 20 ลงว นท 10 พฤศจกายน 2548 เรอง

หล กเกณฑและวธ การเตรยมความพร อมและพ ฒนาอยางเขม 6.4 หนงส อส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.7/274 ลงว นท 30 กรกฎาคม 2556 เรอง เพ มเตม

หล กเกณฑและวธ การเตรยมความพร อมและพ ฒนาอยางเขม 6.5 หนงส อส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.3/ว 24 ลงว นท 14 ธ นวาคม 2548 เรอง การปร บปรง

การกำหนดต าแหนงขาราชการครและบคลากรทางการศ กษา 6.6 คาสงหวหนาร กษาความสงบแหงชาต ท 19/2560 ลงว นท 3 เมษายน 2560 เรอง การปฏ รป


7. แบบฟอรมท ใช - ศธจ. เปนผด าเนนการ ใหเป นไปตามหล กเกณฑและว ธ การท ก.ค.ศ.ก าหนด

8. ข อสงเกต 8.1 ผสมครสอบคดเล อกฯ ต องม คณสมบตตรงตามมาตรฐานต าแหนงท ก.ค.ศ. ก าหนด 8.2 การตรวจสอบคณสมบ ต จะตองรอบคอบและถ กตอง การด าเนนการสอบแขงข นจะตองเปนไป

ตามท กำหนดไวในหลกเกณฑ และวธ การท ก.ค.ศ.ก าหนด 8.3 กรณม ปญหาการด าเนนการตามหล กเกณฑฯ ให ก.ค.ศ.พจารณาวน จฉยแนวปฏ บต เปนรายกรณ 8.4 การบรรจ และแตงตงไมกอนว นทรายงานตวเขาปฏ บตหน าทในสถานศกษาทบรรจ และแตงตง


[วนท]


[วนท]

งานการบรรจ และแตงตงน กเร ยนท นรฐบาลเข าร บราชการเปนข าราชการคร

และบคลากรทางการศ กษา

1. ชองาน : การบรรจ และแตงตงน กเร ยนท นรฐบาลเข าร บราชการเปนข าราชการครและ

บคลากรทางการศ กษา

2. ขอบเขตของงาน การด าเนนการคดเลอกนกเรยนทนเพ อบรรจ และแตงตงเปนขาราชการครและบคลากรทางการศ กษา

ตามหลกเกณฑและวธ การท ก.ค.ศ.ก าหนด 3. คำจ ากดความ

น กเร ยนทน หมายถง ผมส ญญาผกพ นตามโครงการพเศษหรอโครงการน กเรยนทนรฐบาล 4. ขนตอนการปฏบตงาน

4.1 ส าน กงานเขตพ นท การศ กษา จ ดท ารายละเอ ยดการได รบจ ดสรรหร อการกำหนดต าแหนงว ชาเอก จ านวนนกศกษาทนทจะบรรจ และแตงตง แจง ศธจ. เพ อด าเนนการส วนทเกยวข อง

4.2 ศธจ. เสนอ อกศจ./กศจ. พจารณาอนมต การด าเนนการคดเลอกตามท สานกงานเขตพ นท การศ กษาเสนอเพ อขอความเหนชอบในการคดเลอก โดย ศธจ. ขออนมต ใหส าน กงานเขตพ นท การศ กษา ด าเนนการฯ

4.3 ส านกงานเขตพ นท การศ กษาด าเนนการค ดเลอก ตามหล กเกณฑและวธ การท ก.ค.ศ.ก าหนด และ กศจ.อนมต ด งน ประกาศรบสมคร ร บสมคร ด าเนนการค ดเลอก ประกาศผลการค ดเล อกและเรยกรายงานตว เพ อบรรจและแตงตง

4.4 รบรายงานตวและเลอกสถานศ กษา สงตวไปปฏ บตหนาทในสถานศกษาเลอก 4.4 แจงรายช อผมารายงานต ว พรอมประกาศผลการคดเล อก ให ศธจ. ด าเนนการเพ ออนมตบรรจ

และแตงตงตอ กศจ. พร อมจ ดทาคาสงและรายละเอ ยดแนบทายฯ 4.5 ศธจ. ผมอ านาจตามมาตรา 53 ตามคาสงท 19/2560 ลงนามในคาสงบรรจและแต งต ง

ผสอบคดเลอกได 4.6 รายงานและสงคาสงบรรจและแตงต งใหส านกงาน ก.ค.ศ. ภายใน 7 ว น นบแตว นออกคำสง


[วนท]

5. แผนภม แสดงข นตอนการปฏบตงาน

สพท.จดท ารายละเอยด

การดำเนนการ

คดเล อก ส ง ศธจ.

ศธจ. เสนอ อกศจ./

กศจ. พจารณาอนมต

รบรายงานตวและเล อก

สถานศกษา/ ส งตวไปปฏบต หนาท ใน

สถานศกษาทเล อก

สพท.ด าเนนการคดเล อกตามท กศจ.

อน มต และประกาศผลการค ดเล อกฯ

แจงรายชอและประกาศผล

ให ศธจ. ด าเนนการในส วนท เกยวของ


ส งคำส งใหโรงเร ยน/ รายงาน ก.ค.ศ., สพฐ.

6.1 มาตรา 50 มาตรา 53 และมาตรา 56 แหงพระราชบญญต ระเบยบข าราชการคร และบคลากร

ทางการศกษา พ.ศ.2547 และทแกไขเพมเตม

6.2 หนงส อส าน กงาน ก.ค.ศ.ท ศธ 0206.3/ว 17 ลงว นท 21 ตลาคม 2548 เรอง มาตรฐานต าแหนง

และมาตรฐานว ทยฐานะของข าราชการครและบคลากรทางการศ กษา

6.3 หนงส อสำน กงาน ก.ค.ศ.ท ศธ 0206.2/ว 16 ลงว นท 26 พฤศจกายน 2560 เรอง หล กเกณฑ

และวธ การค ดเล อกบ คคลเพอบรรจและแตงต งเขารบราชการเปนขาราชการคร และบคลากรทางการศ กษา

ต าแหนงครผช วยกรณ ท มความจ าเปนหรอมเหต พ เศษ

6.4 หนงส อส าน กงาน ก.ค.ศ.ท ศธ 0206.2/ว 20 ลงว นท 10 พฤศจกายน 2548 เรอง หล กเกณฑ

และวธ การเตรยมความพร อมและพ ฒนาอยางเขม


[วนท]

6.5 หนงส อส าน กงาน ก.ค.ศ.ท ศธ 0206.3/ว 24 ลงว นท 14 ธ นวาคม 2548 เรอง การปร บปรง

การกำหนดต าแหนงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

6.6 คาสงหวหนาร กษาความสงบแหงชาต ท 19/2560 ลงว นท 3 เมษายน 2560 เรอง การปฏ รป


7. แบบฟอรมท ใช 7.1 ประกาศรบสม คร 7.2 ประกาศผลการคดเลอก 7.3 รปแบบคาสงตามท ก.ค.ศ. ก าหนด


[วนท]


[วนท]

งานการทดลองปฏ บตหน าท ราชการของข าราชการครและบ คลากรทางการศ กษา


1. ชองาน : การทดลองปฏ บตหน าท ราชการของข าราชการครและบ คลากรทางการศ กษา


2. ขอบเขตงาน การด าเนนการใหขาราชการตามมาตรา 38 ค (2) ทบรรจ ใหมทดลองปฏ บตหน าทราชการเปนเวลา

6 เดอน ตามท ก.ค.ศ. ก าหนดใหนากฎ ก.พ. ว าดวยการทดลองปฏบตหนาทราชการและการพ ฒนาขาราชการ ทอยระหว างทดลองปฏ บตราชการ พ.ศ. 2553 โดยอนโลม 3. ค าจ ากดความ

การทดลองปฏบตหน าท ราชการ หมายถง การให ขาราชการบรรจใหมไดรบการพ ฒนา เพ อใหร ระเบยบแบบแผนของทางราชการ และเปนขาราชการทด 4. ขนตอนการปฏบตงาน

4.1 สพท./สถานศ กษา มอบหมายภารกจ เปาหมาย ตวช ว ด รวมทงช แจงเกยวกบการประพฤตตน ว ธ ปฏ บตงาน ว ธ การประเมน เกณฑการประเมน รวมทงผลทจะเก ดขนจากการทดลอง ใหผ ทดลองปฏ บต หนาทราชการทราบ และบนทกผลการทดลองท ก 2 เด อนเพ อประกอบการประเมน

4.2 ผ บงคบบญชา ประเม นผลการปฏ บตราชการ 4.3 ตงคณะกรรมการประเมน ประกอบดวย ประธาน และกรรมการอ ก 2 คน ซงตงจาก ผทเกยวของ

กบการทดลอง และใหประเม น 2 ครง โดยประเมนเม อครบก าหนดระยะเวลา 3 เดอน และ 6 เดอน 4.4 คณะกรรมการประเมน ด าเนนการตามกระบวนการพฒนา เปน 3 ส วน คอ

4.4.1 ปฐมนเทศ 4.4.2 เรยนรดวยตนเอง 4.4.3 อบรมสมมนารวมก น โดยมผดแลผทดลองปฏ บต หนาทราชการ

4.5 การประเม นผลการทดลองปฏ บตหน าทราชการ 4.5.1 การประเม นผลการปฏ บตราชการ แบงออกเปน 2 ดาน

(1) ดานผลส มฤทธของงาน (2) ดานพฤตกรรมของผทดลองปฏ บตราชการ ประกอบดวย ความประพฤต ความม

คณธรรม จรยธรรม และการร กษาว นย โดยก าหนดส ดสวนคะแนนทง 2 ดาน ใหเทากน เช น 50:50 หรอ 100:100


[วนท]

สพท./สถานศกษา ตงคณะกรรมการ

ประเมน

ผบงคบบญชา/คณะกรรมการประเมน

ด าเนนการประเมน

แจงผลการประเมน ใหศธจ. เพอเสนอ

อกศจ./กศจ.

ผมอ านาจสงบรรจและแตงตงตามผล

การพจารณา ของ กศจ.

สงค าสงในสวนทเกยวของ


4.5.2 ผประเม นผลการปฏ บตราชการ ไดแก (1) ผบ งคบบญชา (2) คณะกรรมการประเม น

4.5.3 เกณฑ การประเม นผลการทดลองปฏ บต ราชการ (1) คะแนนการประเมนไดจากผบงคบบญชาและคณะกรรมการประเมน มารวมกนในแตละดาน (2) ผผานการทดลองปฏบตราชการตองไดคะแนนตาม ขอ 1 ในแตละดานไมนอยกวารอยละ 60

4.6 แจง ศธจ. พจารณาด าเน นการเสนอ อกศจ./กศจ พ จารณาผลการประเมน 4.7 ผ มอำนาจตามมาตรา 53 ส งตามผลการพจารณาของ กศจ. 4.8 แจงหน วยงานทเกยวข องด าเนนการ

5. แผนภม แสดงข นการปฏบตงาน

สพท./สถานศกษามอบหมายภารกจ


[วนท]

6. กฎหมายและระเบ ยบท เก ยวข อง 6.1 ตามมาตรา 59 แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการพลเร อน พ.ศ.2551 กำหนดใหผ ไดรบ

บรรจเขาร บราชการเขาร บราชการพลเรอนสามญ และแตงตงใหดำรงตำแหน งตามมาตรา 53 วรรคหนง หร อ มาตรา

55 และข าราชการทไมใชขาราชการพลเรอน และเปนผ ทอยระหว างทดลองปฏ บตหน าทราชการพน กงานเทศบาล

หรอพน กงานส วนทองถนอ นทอยระหว างทดลองปฏ บต งานซงโอนมาบรรจ เปนขาราชการพลเรอนสาม ญ และไดรบ

แตงต งใหดารงตำแหนง ตามมาตรา 53 วรรคหน ง หร อมาตรา 55 ทดลองปฏ บตหน าทราชการเปนเวลาตามท

กำหนดในกฎ ก.พ. 6.2 กฎ ก.พ. ว าดวยการทดลองปฏ บตหน าทราชการและการพฒนาขาราชการท อยระหว างทดลอง

ปฏ บตหน าทราชการ พ.ศ. 2553 ใหไว ณ ว นท 11 มนาคม พ.ศ. 2553 7. แบบฟอรมท ใช

- 8. ข อสงเกต

8.1 การด าเนนการแตงตงคณะกรรมการการประเมนผลการทดลองปฏบตหนาทราชการประกอบดวย ประธานกรรมการ 1 คน และกรรมการอ ก 2 คน รวม 3 คน ใน 3 คน อยางนอยต องแตงตงจากผมหน าทดแลการ

ทดลองปฏ บตหน าทราชการ 1 คน และขาราชการผ ทเก ยวของกบการปฏ บตงานของผทดลองปฏ บตหน าทราชการ

1 คน ทาหน าทประเมนผลการทดลองปฏบตหนาทราชการของผทดลองปฏ บตหนาทราชการตามรายการประเมน

ว ธ การประเมนและมาตรฐานหร อเกณฑการประเมนตามแบบประเมนผลการทดลองปฏ บตหน าทราชการ ท

ส านกงานคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐานก าหนด คอ 8.1.1 ประเม นผลการทดลองปฏ บตหน าทราชการครงท 1 เมอผทดลองปฏบตหน าทราชการได

ทดลองปฏ บตหน าทราชการมาแลวเปนเวลา 3 เดอน หากปรากฏว า 8.1.1.1 ผลการประเมนต ากวาเกณฑ หรอมาตรฐานทกำหนด ประธานกรรมการประเมนผล

การทดลองปฏ บตหน าทราชการ รายงานผ มอำนาจส งบรรจ ตามแบบหมายเลข 1 8.1.1.2 ผลการประเมนไมตำกว าเกณฑ หร อมาตรฐานทกำหนด ใหเกบผลการประเมนดงกลาวไว

แลวประเม นอ กครงหนง เมอทดลองปฏ บตหน าท ครบ 6 เดอน 8.1.1.3 ประเมนผลการทดลองปฏ บตหน าทราชการครงท 2 เมอผทดลองปฏบตหน าทราชการ

ทดลองปฏ บตหน าทราชการครบ 6 เดอนแลว ไมวาผล การประเม นจะต าหรอไม ต ากวาเกณฑ หร อ มาตรฐานท กำหนด ให ประธานกรรมการประเม นผลการทดลองปฏบ ต หน าท ราชการ การรายงานผ ม อำนาจส งบรรจ ตามแบบหมายเลข 1 ทกกรณ


[วนท]

8.1.2 ในกรณ ท คณะกรรมการการประเม นผลการทดลองปฏ บตหน าทราชการ พ จารณาเหนว า ไมอาจ

พ จารณาประเม นผลการทดลองปฏบตหนาทราชการแตละครงได อยางช ดแจง เนองจากผทดลองปฏ บตหนาท

ราชการไดลาราชการ ด งน

8.1.2.1 ลาคลอดบตร 8.1.2.2 ลาปวยจาเปนตองร กษาตวเปนเวลานาน 8.1.2.3 ลาปวยเพราะประสบอ นตรายในขณะปฏ บตราชการตามหนาทหรอในขณะเดนทาง

ไปหร อกลบจากปฏ บต หนาราชการตามหนาท 8.1.2.4 ลาเขาร บการตรวจเล อกหร อเขารบการเตรยมพล

คณะกรรมการประเม นผลการทดลองปฏบตหนาท ราชการ จะประเมนผลรวมเมอผน นทดลองปฏ บต หนาทราชการครบ 6 เด อนแลวกได

8.2 ในกรณ ท ผ ม อำนาจส งบรรจ ได รบรายงานผลการ วาผ ทดลองปฏบ ตหน าทราชการ ม ผล การประเมนต ากว าเกณฑหรอมาตรฐานทกำหนดแลว เห นควรใหขยายเวลาการทดลองปฏ บตหน าทราชการ ของผนนไปอ ก 3 เดอน คณะกรรมการประเมนผลการทดลองปฏ บตหน าทราชการจะต องประเม นอ กครงหนง เมอสนสดระยะเวลาทขยายด งกลาว แล วใหประธานกรรมการประเมนผลการทดลองปฏ บตหน าทราชการ รายงานผมอ านาจสงบรรจ ตามแบบหมายเลข 1


[วนท]


- ตวอยางคำสง -

ค าสงส านกงานเขตพนทการศ กษา..............

ท /25........

เรอง แตงตงคณะกรรมการประเม นผลการทดลองปฏบตหนาทราชการ ........................................

ตามท สำน กงานเขตพ นท การศกษามคาสงบรรจและแตงตง.....................................................

เขารบราชการในตำแหนง...................................................งาน/ฝ าย/กลม......................... ..................โดยให

ทดลองปฏ บตหน าทราชการในต าแหนงท ไดรบแตงตง ตงแตว นท..............................................................นน

เพ อใหการทดลองปฏ บตหน าทราชการของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา เปนไป

ตามกฎ ก.พ.ฉบบท 21 (พ.ศ.2542) จงแตงตงคณะกรรมการเพอประเมนผลการทดลองปฏบตหนาท

ราชการ ดงน

1. ............................................................................... ประธานกรรมการ 2. ................................................................ ............... กรรมการ 3. ................................................................ ............... กรรมการ สง ณ ว นท................................................................

ลงช อ................................................

(...............................................) ต าแหนง........................................... ว นท..................................................


-ตวอยางประกาศ-

ประกาศส านกงานเขตพ นทการศกษา....................................

ท /25.......

เรอง ใหเปนผ ผานการทดลองปฏ บตหน าทราชการ ........................................

ดวยสำนกงานเขตพ นทการศกษา........................................ไดมคาสง ท...................../.................

สง ณ ว นท................เดอน.......................พ.ศ. ...............บรรจและแตงตง..........................................................

เขารบราชการในตำแหนง.......................................งาน/ฝ าย/กลม............................................................. .........

โดยใหทดลองปฏบตหนาทราชการในตำแหนงทไดรบแตงตง ตงแตว นท.......... เดอน..................พ.ศ...................

ปรากฏว าเปนผ มผลการทดลองปฏ บตหน าทราชการไม ต ากวาเกณฑท กำหนดและมความเหมาะสมทจะปฏ บต

หนาทราชการในต าแหนงท ได รบแตงตงต อไปได

ประกาศ ณ ว นท ........... เดอน...............................พ.ศ. ...............

ลงช อ.................................................

(................................................)

ต าแหนง............................................


การประเมนกรณ ขยายเวลาการทดลองปฏบตหนาทราชการ

ระหวางว นท..............เดอน...........................พ.ศ. .............ถ งวนท..............เดอน.................... .......พ.ศ. ..........

ไมต ากว าเกณฑหรอมาตรฐานทก าหนด

ต ากวาเกณฑหรอมาตรฐานทก าหนด

ลงช อ......................................................

(.......................................................)

ประธานกรรมการประเมนผล การทดลองปฏบตหนาทราชการ

ว นท.......................................................

ความเหนของผมอำนาจบรรจ

............................................................................................................................. .......................

.................................................................................................................................................... .......................

........................................................................................................... ...............................................................

............................................................................................................................. .............................................

ลงช อ......................................................

(.....................................................)

ต าแหนง..................................................

ว นท........................................................


แบบหมายเลข 2

แบบรายงาน ก.ค.ศ.

ดวย.......................................(สวนราชการ)........................................ไดมคาสง........../... ...........

ลงว นท..............................................บรรจและแตงตง.................................................... ...............เขารบราชการ

ในต าแหนง.....................................................กลม/งาน........................................สำนกงานเขตพ นทการศ กษา

..................................................................................................โดยใหทดลองปฏบตหนาทราชการในต าแหนง

ทไดรบแตงตงตงแตว นท.........เดอน............................พ.ศ. ................เปนตนไป

บดน ขาราชการดงกลาวไดทดลองปฏบตหนาทราชการครบก าหนดแลว เมอว นท........... เดอน

.............................................พ.ศ. ..................รวมเปนเวลาทงสน...........เดอน ปรากฏว ามผลการทดลองปฏ บต

หน าทราชการไมต ากวาเกณฑหรอมาตรฐานท ก าหนด และม ความเหมาะสมทจะปฏ บตหน าทราชการใน

ต าแหนงท ไดรบแตงตงตอไปได ซง............................(สวนราชการ)............................................... ไดประกาศ

ใหเปนผ ผานการทดลองปฏ บ ตหนาทราชการและไดแจ งให บคคลดงกลาวทราบแลว

ลงช อ....................................................

(...................................................)

ต าแหนง................................................

ว นท......................................................

หมายเหต * ใหระบชอผทดลองปฏ บตหน าทราชการทกคน


งานการโอนพนกงานสวนท องถนและข าราชการอ น มาบรรจและแตงตง

เปนข าราชการครและบคลากรทางการศ กษา ตำแหนงบคลากรทางการศ กษา

อ นตามมาตรา 38 ค.(2)

1. ชองาน : การโอนพนกงานสวนท องถนและข าราชการอ น มาบรรจและแตงตงเปนข าราชการคร และบคลากรทางการศ กษา ตำแหนงบคลากรทางการศ กษาอ นตามมาตรา 38 ค.(2)

2. ขอบเขต

การด าเนนการรบโอนพน กงานส วนทองถนและขาราชการอ นมาบรรจ และแตงตงเปนขาราชการคร และบคลากรทางการศ กษา ตำแหนงบคลากรทางการศกษาอ นตามมาตรา 38 ค.(2) เปนการด าเนนการ ตามกฎหมาย กฎ ระเบยบ หลกเกณฑ ว ธ การ และแนวปฏ บตทกำหนดไว ซงในทางปฏบต แลว หลกเกณฑ ว ธ การและแนวปฏ บตมการยกเลก ปรบปรง แกไข เพอใหม ความช ดเจนในการปฏ บต และสอดคลอง ก บสถานการณปจจ บน ซงทาให การปฏบ ตงานมประสทธ ภาพยงขน 3. คำจ ากดความ

- 4. ขนตอนการปฏ บตงาน

กระบวนการในการดาเนนการโอนพนกงานส วนทองถนและขาราชการอ น มาบรรจและแตงตง เปนขาราชการครและบคลากรทางการศ กษา ต าแหน งบคลากรทางการศกษาอ นตามมาตรา 38 ค.(2) ใหเปนไปดวยความเรยบรอย ถ กตอง รวดเรว และตามหลกเกณฑ และว ธ การท ก.ค.ศ. ก าหนด ม ขนตอน การปฏ บตงาน ดงน

1. ผประสงคขอโอน ยนค าร องขอโอนผ านผ บงค บบญชาจนถงผมอำนาจใหโอนพ จารณา ใหความยนยอมในการใหโอน แล วสงค ารองขอโอนไปหน วยงานปลายทาง ซงมเอกสารประกอบการโอนดงน

1.1 กรณผขอโอน บรรจในต าแหนงประเภททวไป หรอประเภทว ชาการ ขอโอนมา ด ารงต าแหนงประเภททวไป หรอประเภทว ชาการระดบเดยวกน

1) แบบค ารองขอโอน 2) สำเนาทะเบยนประว ตขาราชการ (ก.พ.7) หรอ ก.ค.ศ.16 ของผขอโอน

ฉบบทลงรายการครบถวนสมบรณและเปนปจจ บน พร อมรบรองความถกตองโดยห วหนาหนวยงานหร อผมหน าท เกบรกษา


3) สำเนาหล กฐานการส าเรจการศกษาทใชรบโอน ไดแก ส าเนาประกาศนยบตร

ส าเนาปรญญาบตร และส าเนาระเบยนแสดงผลการศกษา (Transcript) หร อเอกสารหล กฐานอ นทแสดงการ ส าเร จการศกษา และแสดงผลการศกษา รบรองความถ กต องโดยผขอโอน

4) สำเนาบตรประจ าตวประชาชน และส าเนาบตรขาราชการหรอส าเนาบตร ประจ าตวเจ าหนาทของรฐ ร บรองความถกต องโดยผขอโอน

5) สำเนาทะเบยนบ าน(ทร.14) รบรองความถ กต องโดยผขอโอน 6) เอกสารและหล กฐานอนทเก ยวข อง เช น หนงส อส าค ญการเปลยนช อตว

ช อสกล และใบสำคญการสมรส เปนตน (ถ าม) 7) หนงสอยนยอมใหโอนของสวนราชการหรอหนวยงานต นส งก ด ลงนามโดย

ผมอำนาจส งบรรจ และแตงตงของส วนราชการหรอหนวยงานต นส งก ด ซงระบว น เดอน ปทใหโอน 8) หนงสอรบรองความประพฤต ประสบการณ และผลการปฏ บตงาน

จากหนวยงานหร อสวนราชการทผขอเคยปฏ บตงาน 9) สาเนาค าสงมอบหมายงานเดมซงสอดคลองก บล กษณะงานทปฏบตในต าแหน ง

ทขอโอน 1.2 กรณผขอโอนบรรจในต าแหนงประเภททวไป ตอมาไดรบการบรรจแตงตงในสายงาน

ประเภทว ชาการ ขอโอนมาด ารงต าแหนงประเภทวชาการระดบเดยวกน ใหผขอโอนส งเอกสารเพ มเตมจาก ขอ 1.1 ดงน

ต าแหนงประเภทว ชาการ

1) ประกาศรบสมครสอบแข งขน/สอบคดเลอกเพ อบรรจและแตงตงใหด ารง 2) ประกาศผลการสอบแข งขน/สอบคดเล อกเพอบรรจและแตงตงใหด ารงตำแหนง 3) ค าสงแตงตงใหด ารงตำแหนงประเภทวชาการ


1.3. กรณผขอโอน ด ารงต าแหนงระดบช านาญการขนไป ใหผ ขอโอนส งเอกสารเพมเตมจาก ขอ 1.1 และขอ 1.2 ดงน

1) ใหจ ดสงเอกสารและหลกฐานการประเมนบคคลและผลงาน ตามหนงสอ ส าน กงาน ก.พ. ท นร 1006/ว 10 ลงว นท 15 กนยายน 2548 ดวย

2. หนวยงานทประสงคจะรบโอน ด าเนนการดงน 2.1 ตรวจสอบกรอบอ ตรากาลงทไดรบแจงจากกลมงานวางแผนอตรากาลง และ

ต าแหนงทวางและม อ ตราเงนเดอน 2.2 ประกาศรบย าย/รบโอนในต าแหน งวางใหบคลากรทกกลมภารกจ ตางเขตพ นท

การศ กษาและหนวยงานอน ๆ ทราบ 2.3 เสนอค ารองขอยาย/ขอโอนใหผ บงคบบญชาตามล าดบทราบ

3. หนวยงานทรบโอน 3.1 จดท ารายละเอ ยดการขอยาย/ขอโอน เสนอ อกศจ.กลนกรองเพอเสนอ กศจ.

อนมตรบยาย/รบโอนในต าแหนงทวาง 3.2 กศจ.อนมต แลว ใหจ ดสงเอกสารของผ ขอโอนและเอกสารอ น ๆ ไปยง ก.ค.ศ.

พ จารณาอนมตใหรบโอน ในข อ 1.1 ขอ 1.2 หรอข อ 1.3 แลวแตกรณ โดยมเอกสารหล กฐานพรอมค าชแจง เหตผลในการรบโอน ดงน

1) บญช รายละเอ ยดเกยวก บการขออน มตรบโอน โดยระบช อ-นามสกล ว ฒ/ ว ชาเอก ต าแหนง/ส งก ดและอ ตราเงนเด อนเดม ตำแหนง/สงกด ต าแหนงเลขท และอ ตราเงนเดอนทจะ รบ โอน (การรบโอนมาด ารงตำแหนงใด ใหเปนไปตามมาตรฐานก าหนดต าแหนงนนๆ )

2) บญช รายละเอ ยดเกยวกบการขออนม ตรบโอน โดยระบ ช อต าแหนง ต าแหน งเลขท อตราเงนเดอนตามต าแหนงทจะรบโอน และเปนต าแหนงว างตงแตเม อใด เพราะเหตใด พรอมทงสงเอกสารหล กฐานท เกยวข องเพ อประกอบการพจารณา

3) บญช รายละเอ ยดกรอบอตราก าลงของหนวยงานการศ กษาทจะรบโอน โดยระบ ต าแหนงว าง ต าแหนงทมคนครอง ต าแหน งวางทม อ ตราเงนเดอน และตำแหนงว างทไม ม อ ตราเงนเด อน

4) ค าช แจงเหตผล ความจ าเปนและประโยชนททางราชการจะไดรบหากพ จารณา รบโอน

5) รายงานกรณ มหรอไมม บ ญช ผสอบแขงขนไดหร อผไดร บคดเลอกรอการบรรจ และแตงตง หร อมผยนคำรองขอยายรอการพ จารณาอย

6) สำเนารายงานการประช ม กศจ. ครงทพ จารณาและมมตอนม ตใหรบโอนและ ใหน าเสนอ ก.ค.ศ. พจารณาต อไป

4. หนวยงานทรบโอนจดทำหนงส อแจงมต กศจ. และส าเนารายงานการประช ม กศจ. ครงท พ จารณาและม มตอน มตใหรบโอน ไปยงตนส งกดของผร บโอน พร อมขอมต การใหโอนของหน วยงานตนส งก ด


ของผประสงคขอโอน ไปในคราวเดยวกน 5. เมอ ก.ค.ศ. อนมต ใหรบโอนแลว ใหสอบถามข อมลรายละเอ ยดเกยวกบเงนเด อน

ผขอโอนทเปนปจจ บนและตกลงการใหโอนและการรบโอน ตองเปนว น เดอน ปเดยวกน 6. หนวยงานทรบโอน ออกคำสงรบโอน 7. หนวยงานทรบโอนส งคำสงรบโอน ไปยงหน วยงานตนสงก ดเดมเพอสงใหพนจากตำแหนง

หนาททางสงกดเดมใหมอบหมายหนาทการงาน 8. หนวยงานทรบโอนส งคำสงร บโอนให สพฐ. และ ก.ค.ศ. ทราบ 9. หนวยงานตนส งก ดเดมสงตวพรอมเอกสารหลกฐานทเก ยวของใหหนวยงานทรบโอน 10. หน วยงานรบโอนรายงานการรบตวใหหนวยงานตนส งกดเดมทราบ


5. แผนภ ม แสดงข นตอนการปฏบตงาน

แผนภ ม ขนตอนการปฏ บต งาน

รบเร องขอโอน จากหนวยงานอน

บนทกเสนอ ผบ งคบบญชา(ตามล าดบช น)

จดท ารายละเอ ยดสง ศธจ. เพอเสนอ อกศจ.กลนกรอง

กศจ.พ จารณาอน มต

สงเอกสารหล กฐานให ก.ค.ศ. พ จารณาอนมต

ขอมต และรายงานประชมของหนวยงานผ ขอโอน

หนวยงานรบโอน จดท าค าสงรบโอน สงให

หนวยงานตนสงกดรายงาน ก.ค.ศ. และ สพฐ.


6. กฎหมายและระเบ ยบท เก ยวข อง 6.1 มาตรา 53 มาตรา 58 และมาตรา 133 แหงพระราชบญญตระเบยบข าราชการคร และบคลากร

ทางการศกษา พ.ศ. 2547 และทแกไขเพ มเตม 6.2 หนงส อส าน กงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.5/ว 25 ลงว นท 24 กนยายน 2555 เรอง กฎ ก.ค.ศ.

การจดประเภทตำแหนง ระด บต าแหนง การให ไดรบเงนเด อน และเงนประจ าตำแหนง ของต าแหนงบคลากร ทางการศ กษาอ นตามมาตรา 38 ค.(2) พ.ศ. 2555

6.3 หนงส อสาน กงาน ก.พ. ท นร 1006/ว 18 ลงว นท 11 ธ นวาคม 2551 เรอง หล กเกณฑและ เงอนไขในการรบเงนประจ าตำแหนงสำหรบต าแหนงประเภทวชาการระดบชำนาญการ และระดบทรงคณว ฒ ทมประสบการณ ท กษะ และสมรรถนะ

6.4 หน งสอส านกงาน ก.พ. ท นร 1008/ว 21 ลงว นท 22 ธ นวาคม 2551 เรองระเบ ยบ ก.พ.

ว าดวยการจายเงนเด อนและเงนประจ าต าแหนงของขาราชการพลเรอน พ.ศ. 2551 6.5 หนงส อส าน กงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.5/ว 6 ลงว นท 29 เมษายน 2555 เรองหล กเกณฑ

และว ธ การเกยวกบการบรหารงานบคคลของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ตำแหนงบคลากรทาง การศ กษาอ น ตามมาตรา 38 ค.(2)

6.6 หนงส อส าน กงาน ก.พ. ท นร 1004.3/ว 41 ลงว นท 30 กนยายน 2553 เรอง การรบรอง ปรญญาและประกาศนยบตรว ชาช พ

6.7 หนงส อส าน กงาน ก.พ. ท นร 1006/ว 10 ลงว นท 15 กนยายน 2548 เรองการประเม นบคคล เพ อแตงตงให ด ารงต าแหน งส าหรบผ ปฏ บตงานทมประสบการณ (ตำแหนงประเภททวไป) และต าแหน ง ประเภทว ชาการเฉพาะ ตำแหนงระดบ 8 ลงมา

6.8 หนงส อส าน กงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.5/ว 8 ลงว นท 10 พฤษภาคม 2556 เรอง มาตรฐาน ต าแหนงของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงบคลากรทางการศกษาอ น ตามมาตรา 38 ค.(2)

6.9 หนงส อส าน กงาน ก.ค.ศ. ดวนทสด ท ศธ 0206.5/ว 10 ลงว นท 5 กนยายน 2556 เรองการ ก าหนดกรอบอตราก าลงบ คลากรทางการศกษาอ นตามมาตรา 38 ค.(2)

6.10 หนงส อส าน กงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.5/ว 10 ลงวนท 26 มถ นายน 2558 เรอง การปรบ เงนเดอนเขาสบญช เงนเด อนขนต าขนสงและการเลอนเงนเด อนของขาราชการครและบคลากรทางการศ กษา ต าแหนงบคลากรทางการศกษาอ น ตามมาตรา 38 ค.(2)

6.11 หนงส อส าน กเลขาธ การคณะรฐมนตร ท สร 0203/ว 255 ลงว นท 27 พฤศจกายน 2524 เรองการยายและแต งตงใหดำรงต าแหนงย อนหล ง


6.12 หนงส อส าน กงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.5/ว 29 ลงว นท 28 กนยายน 2560

เรองหล กเกณฑและวธ การโอนพน กงานส วนท องถนและขาราชการอ น มาบรรจและแตงตงเปนขาราชการคร

และบ คลากร ทางการศกษา ต าแหน งบ คลากรทางการศ กษาอ น ตามมาตรา 38 ค.(2)

6.13 กรณท ก.ค.ศ. ยงม ได ออกกฎ ระเบยบ หรอหลกเกณฑท เกยวข องต องไดรบอน มต

จาก ก.ค.ศ. กอน และใหน ามต ก.ค.ศ. ไประบ ไว ในคาสงดวย

6.14 กฎหมาย กฎ ระเบยบ มต ก.ค.ศ., กศจ. หรอมต อ น ๆ ทเกยวข อง 7. แบบฟอรมท ใช

7.1 แบบค าขอโอน 7.2 หนงส อสอบถามขอมลเกยวกบรายละเอ ยด



2.4 งานบ าเหนจความชอบและทะเบยนประวต

การเลอนเงนเดอนบคลากรทางการศกษาอน ตามมาตรา 38 ค.(2)

การเลอนขนคาจางและคาตอบแทนพเศษใหลกจางประจ า

การเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณและเหรยญจกรพรรดมาลา

การตรวจรบและการน าจายประกาศนยบตรก ากบเครองราชอสรยาภรณ การรบ – จายเครองราชอสรยาภรณและเหรยญจกรพรรดมาลา

การขอแกไขค าผดของค าน าหนาชอ ชอตวและหรอชอสกลในราชกจจานเบกษา

และประกาศนยบตรก ากบเครองราชอสรยาภรณ งานการสงคนเครองราชอสรยาภรณ

งานขอปรบวฒการศกษาของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา


งานการเลอนเงนเดอนบคลากรทางการศกษาอน ตามมาตรา 38 ค.(2)

1. ชองาน(กระบวนงาน) : การเลอนเงนเดอนบคลากรทางการศกษาอน ตามมาตรา 38 ค.(2)


เพอเปนแนวปฏบตการด าเนนการเลอนเงนเดอนบคลากรทางการศกษาอน ตามมาตรา 38 ค. (2)


การด าเนนการเลอนเงนเดอนบคลากรทางการศกษาอน ตามมาตรา 38 ค.(2) ตามแนวปฏบตทส านกงาน

คณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน และตามท ก.ค.ศ.ก าหนด


การเลอนเงนเดอน หมายถงการเลอนเงนเดอนใหบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2)

ตามผลการประเมนและการปฏบตราชการ


5.1 ศกษาหลกเกณฑ วธการ และแนวปฏบตในการพจารณาเลอนขนเงนเดอน ทเกยวของ

5.2 ก าหนดปฏทนการด าเนนงานเลอนขนเงนเดอน ใหสอดคลองกบปฏทนตามแนวปฏบตของส านกงาน

คณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

5.3 การเลอนเงนเดอนใหแกขาราชการครฯ ต าแหนงบคลากรทางการศกษาอน ตามมาตรา38 ค. (2)

(1) ใหตรวจสอบขอมลการลาตาง ๆ ลาศกษา ฝกอบรม ดงาน และการมาท างานสาย

(2) ใหตรวจสอบขอมลการถกสงลงโทษทางวนย หรอถกฟองคดอาญา หรอถกศาลพพากษา

(3) ประกาศหลกเกณฑและวธการประเมนผลการปฏบตราชการ

(4) การจดท าตวชวดรายบคคล

(5) ผบงคบบญชาด าเนนการประเมนผลการปฏบตราชการในรอบครงปทผานมา และใหคะแนนระดบ

ผลการประเมน ก าหนดเปน 5 ระดบ (ดเดน ดมาก ด พอใช ตองปรบปรง)

-ผลการปะเมนระดบดเดน ไดคะแนน 90% ขนไป

-ผลการปะเมนระดบดมาก ไดคะแนน 80-89%

-ผลการปะเมนระดบด ไดคะแนน 70-79%

-ผลการปะเมนระดบพอใช ไดคะแนน 60-69%

-ผลการปะเมน ระดบตองปรบปรง ไดคะแนนต ากวา 60% (ไมไดเลอนเงนเดอน)

(6) ประกาศผลการประเมนเฉพาะผมผลการประเมน “ดเดน” และ “ดมาก”


5.4. ใหตรวจนบจ านวน/อตราเงนเดอนขาราชการทปฏบตหนาทราชการอยจรง (รวมผทมาชวยราชการ)

ณ วนท 1 มนาคม หรอ 1 กนยายน เพอเลอนเงนเดอน ครงท 1 (1 เมษายน) หรอ ครงท 2 (1 ตลาคม) แลวแต

กรณ (ยกเวนผไปชวยราชการ สพฐ. และตางสงกด สพฐ.) และค านวณวงเงนเลอนเงนเดอนรอยละ 3 ของฐาน

เงนเดอนรวม

5.5 ใหน าผลการประเมนฯ เสนอคณะกรรมการกลนกรองผลการประเมนผลการปฏบตราชการ

5.6 ใหน าวงเงนทไดรบจดสรรมาบรหารเพอจดวาแตละระดบผลการประเมน จะใหขาราชการเลอน

เงนเดอนไดรอยละเทาไร โดยไมเกนวงเงนทไดรบจดสรร แลวใหน าเสนอคณะกรรมการกลนกรอง

การเลอนเงนเดอนขาราชการระดบเขตพนทการศกษาฯ โดยมเงอนไขพอสรปได ดงน

(1) แตละคนเลอนเงนเดอนในแตละครงไดไมเกนรอยละ 6 ของฐานในการค านวณแตละประเภท

ต าแหนง สายงาน และระดบต าแหนงทผนนด ารงต าแหนงอย

(2) หามมใหน าวงเงนมาหารเฉลยเพอใหทกคนไดเลอนรอยละทเทากน

(3) ผลการประเมน “ตองปรบปรง” (คะแนนต ากวารอยละ 60 ) ไมไดเลอนเงนเดอน

(4) เลอนเงนเดอนไดไมเกนเงนเดอนสงสดทก าหนดแตละประเภทต าแหนง สายงาน ระดบ

(5) เฉพาะจ านวนเงนเลอนเงนเดอน ถามเศษไมถงสบบาท ใหปดเปนสบบาท

(6) การพจารณาก าหนดรอยละการเลอนเงนเดอนตองสอดคลองกบผลคะแนนประเมน

(7) ใหเลอนเงนเดอนอตรารอยละของฐานในการค านวณของแตละชวงเงนเดอนในแตละ

ประเภทต าแหนง สายงาน ระดบต าแหนงทผนนด ารง

(8) ผทไดรบเงนเดอนใกลถงเงนเดอนสงสดของประเภทต าแหนง สายงาน ระดบต าแหนง และไดรบการ

พจารณาใหเลอนเงนเดอนเกนกวาเงนเดอนทเหลออย ใหเลอนเงนเดอนจนถงขนสงสดนนกอน สวนจ านวนเงนท

เหลอใหไดรบเปนคาตอบแทนพเศษ ส าหรบผทเงนเดอนถงขนสงสดอยแลว ใหไดรบเปนคาตอบแทนพเศษตามผล

การพจารณาเลอนเงนเดอน (ยกเวนผเกษยณอายราชการและเกษยณกอนก าหนด ไมมสทธไดรบคาตอบแทนพเศษ)

5.7 จดท าบญชรายละเอยดเสนอขอความเหนชอบตอ อ.ก.ศ.จ.จงหวดเพชรบรณ

5.8 ใหผบงคบบญชาผมอ านาจตามมาตรา 53 สงเลอนเงนเดอน ประกาศอตรารอยละการเลอน

ในแตละระดบผลการประเมนใหทราบทวกน ประกาศอยางชาทสดพรอมกบการมค าสงเลอนเงนเดอน

5.9 สงเอกสารใหหนวยงานทเกยวของ

5.10 แจงผลการเลอนเงนเดอนรายบคคล (รอยละทไดรบการเลอน ฐานในการค านวณ

จ านวนเงนทไดรบการเลอน และเงนทพงไดรบ แจงเหตผลใหผทไมไดเลอนเงนเดอนทราบ)

5.11 สรปจดท าเอกสารรายงาน สพฐ.ตามแบบ



แตงตงคณะกรรมการกลนกรองระดบ

เขตพนทการศกษา

ศกษาระเบยบ หลกเกณฑ แนวปฏบตทเกยวของ

ก าหนดปฏทนการปฏบตงานด าเนนงานการเลอนเงนเดอน

บคลากรทางการศกษาอน ตามมาตรา 38 ค. (2)

ตามแนวปฏบตของ สพฐ.

ตรวจนบจ านวนขาราชการทปฏบตจรง ณ วนท 1

มนาคมหรอ วนท 1 กนยายน

การจดท าตวชวด

สมรรถนะรายบคคล

ประกาศหลกเกณฑและวธการประเมนผล

การปฏบตราชการใหทราบโดยทวกน

แจงกลม/กลมงานแตงตงคณะกรรมการ

ประเมนผลการปฏบตราชการ

ผบงคบบญชา หรอผไดรบมอบหมายประเมนผล

การปฏบตราชการ

ตรวจสอบการด าเนนการใหถกตองตาม

หลกเกณฑและแนวปฏบต


น าผลการพจารณาเสนอคณะกรรมการกลนกรอง

ระดบเขตพนทการศกษา

จดท าบญชรายละเอยดเสนอขอเลอนเงนเดอน โดยเรยงล าดบผลการประเมน

ประกาศรายชอผมผลการปฏบตราชการ

อยในระดบดเดน และดมาก

ประกาศรอยละการเลอนเงนเดอน

เสนอ อ.ก.ศ.จ.เพชรบรณ ใหความเหนชอบ

ผมอ านาจตามมาตรา 53 สงเลอนเงนเดอน

สงเอกสารใหหนวยงานทเกยวของ

แจงผลการเลอนเงนเดอนรายบคคล

สรปจดท าเอกสารรายงาน สพฐ. ตามแบบ



ตามแบบท สพฐ.ก าหนด


8.1 พ.ร.บ.ระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. 2547 และทแกไขเพมเตม

8.2 พ.ร.บ.ระเบยบขาราชการพลเรอน พ.ศ. 2551

8.3 ประกาศส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน เรอง แนวปฏบตในการพจารณาเลอนเงนเดอน

ขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงบคลากรทางการศกษาอน ตามมาตรา 38 ค. (2)

8.4 กฎ ก.พ. วาดวยการเลอนเงนเดอน พ.ศ. 2552 และหนงสอส านกงาน ก.พ. ดวนทสด ท นร 1008.1/

ว28 ลงวนท 22 ตลาคม 2552 เรอง การเลอนเงนเดอนขาราชการตามพระราชบญญตระเบยบขาราชการพลเรอน

พ.ศ. 2551

8.5 หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.5/ว 21 ลงวนท 17 ธนวาคม 2552 เรอง การเลอนเงนเดอน

ขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงบคลากรทางการศกษาอน ตามมาตรา 38 ค.(2)

8.6 หนงสอ สพฐ. ดวนทสด ท ศธ 04009/1696 ลงวนท 17 มนาคม 2553 เรอง การเลอนเงนเดอน

ขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงบคลากรทางการศกษาอน ตามมาตรา 38 ค.(2)


9.1 ผทจะไดรบการพจารณาเลอนเงนเดอนอยในเงอนไข ดงน

9.1.1 ในครงปทแลวมาตองไดรบการบรรจเขารบราชการมาแลวเปนเวลาไมนอยกวา 4 เดอน

9.1.2 ไดรบอนญาตใหไปศกษา ฝกอบรม/ดงาน/ปฏบตการวจยในประเทศหรอตางประเทศ ตองมเวลา

ปฏบตราชการไมนอยกวา 4 เดอน

9.1.3 ไมถกสงพกราชการเกนกวา 2 เดอน

9.1.4 ไมลา/ ไมมาสาย เกนจ านวนครงทก าหนด (ลาเกน 8 ครง มาท างานสายเกน 9 ครง)

9.1.5 ไมขาดราชการโดยไมมเหตผลอนสมควร

9.1.6 ลาไมเกน 23 วนท าการ โดยไมรวมการลาอปสมบท/คลอดบตรไมเกน 90 วน ลาปวยซงจ าเปนไม

เกน 60 วน (ท าการ) )/ปวยประสบอนตราย/พกผอน/ ตรวจเลอก/เตรยมพล/ท างานองคการระหวางประเทศ

9.1.7 ผเกษยณอายราชการ สงเลอนเงนเดอน 30 กนยายน

9.2 การจดสรรวงเงนเลอนเงนเดอนเปนอ านาจของสวนราชการ (สพฐ.)




งานการเลอนขนคาจางและคาตอบแทนพเศษใหลกจางประจ า

1. ชองาน(กระบวนงาน) : การเลอนขนคาจางและคาตอบแทนพเศษใหลกจางประจ า


เพอเปนแนวปฏบตการด าเนนการ เลอนขนคาจางและคาตอบแทนพเศษใหลกจางประจ าในสถานศกษา/

สพท.


เลอนขนคาจางและคาตอบแทนพเศษของลกจางประจ า ตามแนวปฏบตส านกงานคณะกรรมการการศกษา

ขนพนฐานก าหนด


คาจางเปนไปตามอตราคาจาง ประเภท ต าแหนง ลกจางทถอปฏบตส าหรบลกจางสวนราชการ


5.1 ศกษาระเบยบหลกเกณฑ / แนวปฏบต ทเกยวของ

5.2 ก าหนดปฏทนการปฏบตงานด าเนนการเลอนขนคาจางและคาตอบแทนพเศษลกจางประจ าตามแนว

ปฏบตของส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

5.3 ตรวจนบตวลกจางประจ าทมตวอยจรง ณ วนท 1 มนาคม หรอ 1 กนยายน เพอด าเนนการเลอน

คาจาง ครงท 1 (1 เมษายน) หรอ ครงท 2 (1 ตลาคม) แลวแตกรณ

5.4 สพท. แจงการจดสรรโควตาการเลอนขนคาจางไมเกน รอยละ 15 ของจ านวนลกจางประจ า ณ วนท

1 มนาคม เพอเลอนขนคาจางครงท 1 (1 เมษายน) / ส าหรบการเลอนครงท 2

(1 ตลาคม) ใหใชวงเงนเลอนขนคาจางไดไมเกนรอยละ 6 ทค านวณไดจากฐานอตราคาจางรวมของลกจางประจ าท

มตวอยจรง ณ วนท 1 กนยายน โดยใหน าจ านวนเงนทใชไปแลวเมอวนท 1 เมษายน (ไมรวมคาตอบแทนพเศษ) มา

หกออกกอน ทงนการเลอนขนคาจางลกจางประจ า ครงท 2 (1 ตลาคม) จ านวนผไดเลอนขนคาจางรวมทงป 2 ขน

ตองไมเกนโควตาเมอคราวการเลอนขนคาจาง ครงท 1 (1 เมษายน)

5.5 สพท./สถานศกษา ด าเนนการประเมนผลการปฏบตงานลกจางประจ า ตามแบบประเมนทก าหนด

5.6 สพท. แตงตงคณะกรรมการกลนกรองพจารณาเลอนขนคาจางและคาตอบแทนพเศษลกจางประจ า

5.7 คณะกรรมการกลนกรองการเลอนขนคาจางและคาตอบแทนพเศษตามผลการประเมน

การปฏบตงาน

5.8 ผบงคบบญชา/ผไดรบมอบอ านาจ ออกค าสงเลอนขนคาจางและคาตอบแทนพเศษลกจางประจ า

5.9 สงค าสงใหหนวยงานทเกยวของ

5.10 สรปเอกสารตามแบบรายงาน สพฐ.



ศกษาระเบยบหลกเกณฑ / แนวปฏบต ทเกยวของ

สงค าสงใหหนวยงานทเกยวของ

ก าหนดปฏทนการปฏบตงานด าเนนการเลอนขนคาจางและ

คาตอบแทนพเศษลกจางประจ าตาม

แนวปฏบต สพฐ.

1 เมษายน 1 ตลาคม

ตรวจนบตวลกจางประจ าทมตวอยจรง

ณ วนท 1 มนาคม

ตรวจนบตวลกจางประจ าทมตวอยจรง

ณ วนท 1 กนยายน

การจดสรรโควตาการเลอนขนคาจางไมเกนรอยละ 15 ของจ านวน

ลกจางประจ า ณ วนท 1 มนาคม สพท.เปนผจดสรรโควตา จดสรรวงเงนใชเลอนขนคาจาง ไมเกนรอยละ 6 ของฐานคาจางลกจางประจ าทม

ตวอยจรง ณ วนท 1 กนยายน และใชโควตาการเลอนขน ณ วนท 1 เมษายน

สพท./สถานศกษา ด าเนนการประเมนผลการปฏบตงานลกจางประจ า

สพท. แตงตงคณะกรรมการกลนกรองพจารณาเลอนขนคาจางและ

คาตอบแทนพเศษลกจางประจ า

คณะกรรมการกลนกรองการเลอนขนคาจางและคาตอบแทนพเศษ

ตามผลการประเมนการปฏบตงาน

ผบงคบบญชา/ผไดรบมอบอ านาจ ออกค าสงเลอนขนคาจางและ

คาตอบแทนพเศษลกจางประจ า

สรปเอกสารตามแบบรายงาน สพฐ.



ตามแบบท สพฐ. ก าหนด


8.1 ระเบยบกระทรวงการคลงวาดวยการเลอนขนคาจางลกจางประจ า พ.ศ. 2551

8.2 หนงสอ สพฐ. ดวนทสด ท ศธ 04009/ว 2344 ลงวนท 4 มนาคม 2551 เรอง การเลอนขนเงนเดอน

ขาราชการและเลอนขนคาจางลกจางประจ า

8.3 ระเบยบกระทรวงการคลงวาดวยการเบกจายคาตอบแทนพเศษของขาราชการและลกจางประจ า

ผไดรบเงนเดอน หรอคาจางถงขนสงหรอใกลถงขนสงของอนดบต าแหนง พ.ศ. 2550 และ (ฉบบท 2)

พ.ศ. 2551

8.4 ระเบยบกระทรวงการคลงวาดวยการเบกจายคาตอบแทนพเศษนอกเหนอจากเงนเดอนของขาราชการ

และลกจางประจ าของสวนราชการ (ฉบบท 3) พ.ศ. 2552

8.5 หนงสอกรมบญชกลาง ดวนทสด ท กค 0420.8/ว 244 ลงวนท 11 กรกฎาคม 2551 เรอง การเบก

จายเงนเพมการครองชพชวคราวของขาราชการและลกจางประจ าของสวนราชการ


9.1 ในการเลอนขนคาจางลกจางประจ า ใหตรวจสอบหมวดของลกจางประจ าใหถกตอง เพราะใน

แตละหมวดนนเงนทไดรบสงสดของคาจาง (เตมขน) ไมเทากน

9.2 ตรวจสอบการลา มาสาย ตามแนวปฏบตของ สพฐ. โดยอนโลม

9.3 หลงจากเลอนขนคาจางเสรจเรยบรอยแลวใหด าเนนการ ดงน

9.3.1 ออกค าสงเงนเพมคาครองชพชวคราว

9.3.2 สรปคาตอบแทนพเศษกรณลกจางประจ าไดรบคาจางถงขนสงสดมสทธไดรบเงนคาตอบแทน

พเศษ ครงละไมเกน 6 เดอน(1 เม.ย.-30ก.ย.และ1ต.ค.-31ม.ค.)ไดรบเงนเดอนสงสดของอนดบ ใหกลมนโยบายและ

แผนส ารวจละเอยดบญชสรปขออนมตงบประมาณจาก สพฐ. และเม อ สพฐ.พจารณาอนมตแลวใหแจงผลการ

อนมตใหกลมบรหารงานการเงนและสนทรพยเบกจาย คาตอบแทนพเศษตอไป

9.3.3 จดท า จ.18 และ บญชถอจายอตราคาจางลกจางประจ า

9.3.4 ลงค าสงเลอนขนคาจางในแฟมทะเบยนลกจางประจ า

9.3.5 ลงขอมลเลอนขนคาจางใน P-OBEC (กรณทไมไดใชโปรแกรม P-OBEC ในการเลอนขน)



งานการเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณและเหรยญจกรพรรดมาลา

1. ชองาน (กระบวนงาน) : การเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณและเหรยญจกรพรรดมาลา


2.1 เพอใหทราบถงขนตอน แนวปฏบต และระเบยบทเกยวของกบการเสนอขอพระราชทาน

เครองราชอสรยาภรณและเหรยญจกรพรรดมาลา

2.2 เพอเปนแนวปฏบตในการด าเนนงานการเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณและเหรยญ

จกรพรรดมาลา


3.1 เปนการเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณอนเปนทเชดชยงชางเผอกและ

เครองราชอสรยาภรณอนมเกยรตยศยงมงกฎไทย และการเสนอขอพระราชทานเหรยญจกรพรรดมาลา

ใหแกขาราชการ ลกจางประจ า (หมวดฝมอ) พนกงานราชการ

3.2 เปนการเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณอนเปนทสรรเสรญยงดเรกคณาภรณ ใหแก

ผกระท าความดความชอบอนเปนประโยชนแกประเทศ ศาสนา และประชาชน


-

5. ขนตอนและแนวทางการปฏบตงานการเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ

การเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณและเหรยญจกรพรรดมาลาประจ าป สพฐ. จะแจงให

สพท. ด าเนนการเสนอขอพระราชทานตามขนตอนของการด าเนนงาน ดงน

5.1 ศกษาระเบยบ หลกเกณฑ แนวปฏบตจากเอกสารทเกยวของ และโปรแกรมการเสนอขอพระราชทาน

เครองราชอสรยาภรณ (INSIGNIA _0BEC Ver1)

5.2 แจงใหหนวยงานและสถานศกษาในสงกดด าเนนการส ารวจและตรวจสอบคณสมบตของขาราชการ

ลกจางประจ า (หมวดฝมอ) และพนกงานราชการในหนวยงานหรอสถานศกษา วามผทมคณสมบตอยในเกณฑ

ทสมควรจะไดรบการพจารณาเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณและเหรยญจกรพรรดมาลา ตามท

ระเบยบและกฎหมายก าหนด ในการส ารวจอาจใชแบบ ร.ร. 1 และใหหนวยงาน / สถานศกษา จดท าแบบบญช

สรปจ านวนชนตราเครองราชอสรยาภรณและเหรยญจกรพรรดมาลา และแบบบญชงบหนาแสดงคณสมบตของ

ขาราชการ ลกจางประจ า (หมวดฝมอ) และพนกงานราชการ โดยใหผบรหารสถานศกษา / หนวยงาน ลงนามรบรอง

ความถกตองทกฉบบ และในสวนของการเสนอขอพระราชทานเหรยญจกรพรรดมาลา ใหจดท าแบบประวตส าหรบ


เสนอขอพระราชทาน ซงเจาของประวตจะตองลงลายมอชอดวยตนเองทกฉบบ (รายละเอยดการจดท าแบบ

ประวตฯ อยในแนวทางการปฏบตของสถานศกษา) สง สพท. เพอตรวจสอบและด าเนนการตอไป

5.3 รวบรวมและตรวจสอบความถกตองครบถวนของขอมลคณสมบตเสนอขอพระราชทานในแตละ

ชนตราทหนวยงาน / สถานศกษาจดสงมา โดยเฉพาะค าน าหนาชอ ชอตว ชอสกล หากพบวามการเสนอขอ

พระราชทานใหแกผทมคณสมบตไมอยในเกณฑทจะไดรบการพจารณาเสนอขอพระราชทานใหแจงใหหนวยงาน /

สถานศกษาทราบ เพอแจงผเกยวของทราบและบนทกขอมลผทมคณสมบตอยในเกณฑทจะไดรบการพจารณา

เสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ แยกแตละชนตราลงในโปรแกรมเครองราชอสรยาภรณ (INSIGNIA

_0BEC Ver1) และหามใชโปรแกรมอนหรอแกไขเปลยนแปลงโปรแกรมใหตางไปจากโปรแกรมเดม เพราะอาจ

กอใหเกดปญหาในทางปฏบตของส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

5.4 เมอด าเนนการบนทกขอมลแสดงคณสมบตผเสนอขอพระราชทานลงในโปรแกรมฯ ครบทกชนตรา

ทจะเสนอขอพระราชทานแลว ใหสงพมพรายงานเปนเอกสารบญชแสดงคณสมบตผเสนอขอพระราชทานทก

ชนตราเพอตรวจสอบความถกตองครบถวน ของรายละเอยดขอมลผเสนอขอพระราชทานทกราย ไดแก ค าน าหนา

ชอ ชอตว ชอสกล ต าแหนง ระดบ (โดยเทยบเคยงกบระดบและต าแหนงเดมของขาราชการครและบคลาการทาง

การศกษา) ขนเงนเดอน เครองราชอสรยาภรณครงหลงสดทไดรบและปทไดรบพระราชทาน วน / เดอน / ปท

บรรจ (ส าหรบผเสนอขอพระราชทานครงแรกหรอผทไมเคยไดรบพระราชทานเครองราชอสรยาภรณมากอน) วน /

เดอน / ป ทด ารงต าแหนงระดบ 3,5,7 (ส าหรบผด ารงต าแหนงระดบ 4,6,8 ในปจจบน) เมอตรวจสอบและแกไข

เพมเตมขอมลในโปรแกรมเรยบรอยแลว) ใหสงพมพบญชแสดงคณสมบตผเสนอขอพระราชทานทกชนตรา จ านวน

2 ชด (สงตนฉบบใหส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน 1 ชด และเกบส าเนาไวท สพท. เพอตรวจสอบ

1 ชด) แลวส ารองขอมลจากโปรแกรมลงแผน Diskette / CD จ านวน 1 ชด (สงส านกงานคณะกรรมการการศกษา

ขนพนฐาน 1 ชด ทงน บญชแสดงคณสมบตฯ ทสงพมพและขอมลทส ารองลงแผน Diskette / CD ตองเปนขอมล

เดยวกนหากมการแกไขเพมเตมสวนใดในภายหลงตองแกไขขอมลใหถกตองตรงกนดวย

5.5 เพอใหการเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณและเหรยญจกรพรรดมาลาในแตละป เปนไปดวยความเรยบรอย ถกตอง ตามระเบยบและแนวปฏบตทก าหนด สพท.ตองแตงตงคณะกรรมการขน

คณะหนง เพอท าหนาทรวบรวมและตรวจสอบรายชอ เอกสารหลกฐานตาง ๆ พจารณาคณสมบตและกลนกรอง

ความดความชอบตามทระเบยบก าหนด พรอมทงรบรองวาเปนบคคลทสมควรเสนอขอพระราชทาน

เครองราชอสรยาภรณได โดยคณะกรรมการประกอบดวยผอ านวยการส านกงานเขตพนทการศกษาเปนประธาน

รองผอ านวยการส านกงานเขตพนทการศกษาทไดรบมอบหมายใหรบผดชอบงานเครองราชอสรยาภรณเปนรอง

ประธาน ผอ.กลมทกกลมในส านกงานเขตพนทการศกษา (ยกเวนกลมบรหารงานบคคล) เปนกรรมการ ผอ.กลม

บรหารงานบคคลเปนกรรมการและเลขานการ หวหนากลมงานบ าเหนจความชอบและทะเบยนประวตและ


เจาหนาทผรบผดชอบงานเครองราชอสรยาภรณเปนผชวยเลขานการ รวมกนพจารณากอนน าเสนอส านกงาน

คณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ภายในวนท 12 พฤศจกายน ของปทจะขอพระราชทาน

5.6 การเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณและเหรยญจกรพรรดมาลาประจ าป ใหแกขาราชการ

หรอลกจางประจ า (หมวดฝมอ) ทมาชวยปฏบตราชการ ให สพท. ทขาราชการหรอลกจางประจ ามาชวยปฏบต

ราชการเปนผเสนอขอพระราชทานให พรอมใสรหสเปนหนวยงานเสนอขอพระราชทาน

5.7 การเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณชนสายสะพายประจ าปเพมเตม กรณมผไดรบการ

เลอนและแตงตงใหด ารงต าแหนงระดบสงขนภายหลงจากทไดจดสงเอกสารประกอบการพจารณาเสนอขอ

พระราชทานเครองราชอสรยาภรณประจ าปไปแลว หาก สพท. พจารณาเหนวาผไดรบการเลอนและแตงตง

ดงกลาว เปนผมคณสมบตอยในเกณฑทจะไดรบการพจารณาเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณชน

สายสะพายปกต กใหสงเอกสารประกอบการพจารณาเสนอขอพระราชทานเพมเตมไปยงส านกงานคณะกรรมการ

การศกษาขนพนฐาน ภายในวนท 30 เมษายน ของปทจะขอพระราชทาน

ส าหรบการเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณอนเปนทสรรเสรญยงดเรกคณาภรณ ประจ าป

ใหแกผกระท าความดความชอบอนเปนประโยชนแกประเทศ ศาสนา และประชาชน ให สพท. ตรวจสอบเอกสาร

หลกฐานตางๆ ของผเสนอขอพระราชทานใหครบถวน ถกตอง ตามขอเทจจรง และถกตองตามหลกเกณฑของ

กฎหมาย / ระเบยบ / แนวปฏบตทเกยวของ (รายละเอยดเอกสารประกอบการเสนอขอพระราชทานอยในแนว

ทางการปฏบตของสถานศกษา) แลวน าเสนอคณะกรรมการตามขอ 3.5 เพอพจารณาและตรวจสอบคณสมบต

ประวต ความประพฤต การกระท าความดความชอบ และความเหมาะสมของบคคลทพงไดรบการพจารณาเสนอขอ

พระราชทานกอนน าเสนอส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน พรอมจดสงเอกสารหลกฐานประกอบการ

พจารณาเสนอขอพระราชทาน ตามท สพฐ. ก าหนด

ขนตอนและแนวทางการปฏบตของสถานศกษา

1. ส ารวจและตรวจสอบคณสมบตของบคคลทมคณสมบตอยในเกณฑควรจะพจารณาเสนอขอ พระราชทานเครองราชอสรยาภรณและเหรยญจกรพรรดมาลา ตามทระเบยบกฎหมายก าหนด

2. จดท าแบบบญชสรปจ านวนชนตราเครองราชอสรยาภรณและเหรยญจกรพรรดมาลาทเสนอขอ พระราชทานและรบรองความถกตองโดยผบรหารสถานศกษา

3. จดท าแบบบญชงบหนาแสดงคณสมบตของบคคลทเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ และเหรยญจกรพรรดมาลาประจ าป และรบรองความถกตองโดยผบรหารสถานศกษา

4. จดท าแบบประวตส าหรบการเสนอขอพระราชทานเหรยญจกรพรรดมาลา ซงเจาของประวตจะตอง จดพมพรายการประวตของตนเองลงในแบบประวตส าหรบการเสนอขอพระราชทานเหรยญจกรพรรดมาลา ตงแตเรม

บรรจเขารบราชการจนถงวนท 1 ตลาคม 25.. (ลงป พ.ศ.กอนปทเสนอขอพระราชทาน) และลงรายการสดทายใน

บรรทดตอมาในชอง วน / เดอน / ป ทรบราชการวา “จนถงปจจบน” โดยใหลงรายการทไดรบการเลอนขนเงนเดอน


ทกรายการหามเวนป พ.ศ. กรณทไมไดรบการเลอนขนเงนเดอนในครงใดหรอมประวตการรบราชการไมตอเนอง

ในชวงระยะเวลาใดใหลงรายละเอยดนน ๆ ในชองหมายเหตอยางชดเจนดวย และใหลงรายการภายในหนงหนากระดาษ

ขนาด A 4 และลงลายมอชอเจาของประวตดวยตนเอง จ านวน 3 ชด พรอมส าเนาทะเบยนประวต

(ก.พ. 7) ทเปนปจจบนและรบรองความถกตองโดยเจาหนาทผรบผดชอบจ านวน 1 ชด

5. รวบรวมเอกสารตามแบบตาง ๆ ทก าหนด สงส านกงานเขตพนทการศกษาตนสงกด ตาม ก าหนดเวลาเพอตรวจสอบและด าเนนการตอไป

ส าหรบเอกสารประกอบการเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณอนเปนทสรรเสรญยง

ดเรกคณาภรณประจ าป ใหแกผกระท าความดความชอบอนเปนประโยชนแกประเทศ ศาสนา และประชาชน

มรายละเอยดเอกสาร ดงน

1. เอกสารหลก - กรณแสดงผลงาน : หนงสอรบรองแสดงผลงาน (นร.1) - กรณบรจาคทรพยสน : หนงสอรบรองแสดงรายการการบรจาคทรพยสน (นร.2) (การไดรบ

บรจาคทกครง ตองด าเนนการขอใหส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานออกหนงสอรบรองแสดงรายการ

การบรจาคทรพยสน (นร.2) โดยใหผอ านวยการส านกงานเขตพนทการศกษาลงนามรบรองเบองตนพรอมเอกสาร

ตามกรณ)

2. เอกสารตามกรณ - กรณแสดงผลงาน - เอกสารแสดงรายละเอยดผลงานทระบเหตหรอพฤตกรรมทไดกระท าผลงาน - เอกสารอนๆ ทเกยวของและเปนประโยชนตอการเสนอขอพระราชทาน (ถาม) - กรณการบรจาคเงนสด - ส าเนาหนงสอแสดงเจตนาการบรจาคเงนใหแกสถานศกษา ซงผบรจาคตองระบวตถประสงค

ในการบรจาคทไมมเงอนไขหรอภาระตดพนใด ๆ ไวดวย

- ใบเสรจรบเงนแสดงการบรจาค - ส าเนาบญชหรอสมดเงนสดของสถานศกษาทรบบรจาค ทแสดงรายรบ-รายจายเงนบรจาคไว

อยางชดเจนถกตอง (เฉพาะหนาทปรากฏรายรบ-รายจาย เงนทรบบรจาค)

- ส าเนาหลกฐานการน าเงนทรบบรจาคเขาบญชธนาคารของสถานศกษา (ถาม) - กรณบรจาคเปนเชคของธนาคาร ตองมส าเนาเชคธนาคารแหงประเทศไทย หรอเชคทมธนาคาร

ค าประกน หรอส าเนาเชคทธนาคารเซนสงจายหรอรบรองหลงเชค หรอส าเนาเชคทผขอใชเชคเซนสงจายและใหใช

ช าระโดยตรง


- ประกาศเกยรตคณบตร อนโมทนาบตรหรอหนงสอขอบคณผบรจาค - ส าเนาหลกฐานการใชเงนบรจาคทแสดงใหเหนวาไดใชจายเงนเปนไปตามวตถประสงค

ของผบรจาคอยางชดเจน ถกตอง

- เอกสารอน ๆ ทเกยวของ (ถาม)

หมายเหต

- กรณรบบรจาคเปนเงนตราตางประเทศ ใหค านวณเปนเงนตราไทยตามอตราแลกเปลยน ณ วน เวลาและสถานทรบบรจาค

- กรณบรจาคเงนเปนทนการศกษาโดยน าดอกผลมาเปนทนการศกษา ผบรจาคจะตองระบใหชดเจน วาทงเงนตนและดอกเบย ใหถอเปนสทธขาดของสถานศกษา โดยไมมเงอนไขหรอภาระตดพนใด ๆ

- หลกฐานใบเสรจรบเงนตองระบชอผบรจาคอยางชดเจน กรณบรจาครวมกนหลายคน สถานศกษา จะตองออกใบเสรจรบเงนใหแกผบรจาคแตละราย

- กรณบรจาคสงของ 1. ส าเนาหนงสอแสดงเจตนาการบรจาคสงของใหแกสถานศกษา 2. ส าเนาหนงสอตอบรบการบรจาคหรอหนงสอขอบคณผบรจาค (ผม) 3. เอกสารหลกฐานทแสดงราคาสงของทบรจาคทกรายการอยางชดเจน เชน ใบเสรจรบเงนจาก

รานคาซงตองระบชอรานคาทตง เลมท/เลขทใบเสรจ ใหครบถวน และตองระบชอผบรจาคเปนผช าระเงนคาสนคา

4. ส าเนาค าสงแตงตงคณะกรรมการตรวจสอบและประเมนราคาสงของทมผบรจาคใหสถานศกษา ประกอบดวยบคลากรของสถานศกษาทรบบรจาคทมความรความช านาญการทเชอถอในเรองนน ๆ ไมนอยกวา 5

คน

5. กรณทมการบรจาคสงของหลายรายการ ใหจดท าบญชสรปรายการสงของทบรจาคทกรายการ และหากมการบรจาคสงของมากกวา 1 ครง (การบรจาคภายในวนเดยวกนถอเปนการบรจาค 1 ครง ใหออก

หนงสอรบรอง ฯ (นร.2) 1 ฉบบ) ใหจดท าบญชสรปรายการสงของทบรจาคแยกแตละครงตามเอกสารหลกฐาน

ประกอบการเสนอขอพระราชทาน

6. หลกฐานการตรวจสอบและประเมนราคาสงของทรบบรจาคทกรายการ (ในแตละครง) ของคณะกรรมการ ฯ ในขอ 4 โดยใหระบดวยวาเปนการประเมนราคาสงของ ณ วนทบรจาค ทงน ใหระบมลคา

ของสงของทไดรบบรจาคในแตละรายการใหชดเจนถกตองครบถวน และใหคณะกรรมการทกคนลงนามรบรอง

ในหนงสอประเมนราคาทรพยสนดวย


7. ประกาศเกยรตคณบตร หรอใบอนโมทนาบตร 8. ส าเนาค าสงแตงตงคณะกรรมการตรวจรบพสด และหลกฐานการตรวจรบพสด 9. ส าเนาหลกฐานการลงทะเบยนครภณฑและบญชพสด ทระบรายการสงของทรบบรจาคทก

รายการ

10. ภาพถายสงของทไดรบบรจาค รายการละ 4 ภาพ (เปนภาพถายตางมมกน 4 ภาพ) ทกรายการ โดยใหผบรหารสถานศกษาทรบบรจาคลงนามรบรองวาเปนภาพถายจากทรพยสนทไดรบบรจาคจรง

11. หลกฐานการโอนกรรมสทธ (ถาม) เชน การบรจาครถยนตใหสงส าเนาคมอจดทะเบยนรถยนต เปนตน

12. เอกสารอน ๆ ทเกยวของและเปนประโยชนตอการเสนอขอพระราชทาน (ถาม)

- กรณบรจาคอาคารถาวรวตถ/ปรบปรงตอเตมสงกอสราง 1. ส าเนาหนงสอแสดงเจตนาการบรจาคอาคาร / สงกอสรางใหแกสถานศกษา 2. ส าเนาหลกฐานการขออนญาตรบบรจาคเพอกอสรางหรอตอเตมสงกอสราง 3. ส าเนาหลกฐานการอนญาตใหรบบรจาคและกอสรางได 4. ส าเนาสญญากอสราง หรอสญญาจาง 5. ส าเนาแบบแปลนอาคารหรอสงกอสรางและบรจาค 6. ส าเนาค าสงแตงตงคณะกรรมการควบคมการกอสราง/คณะกรรมการตรวจการจาง 7. ส าเนาหลกฐานการตรวจการจางและการตรวจรบงานจาง 8. ส าเนาหลกฐานการช าระเงนคากอสรางตามสญญากอสรางหรอสญญาจาง 9. ภาพถายอาคารหรอสงกอสรางทรบบรจาค (เปนภาคถายตางมมกน 4 ภาพ) โดยใหผบรหาร

สถานศกษาทรบบรจาคลงนามรบรองวาเปนภาพถายจากทรพยสนทไดรบบรจาคจรง

10. ส าเนาค าสงแตงตงคณะกรรมการตรวจสอบและประเมนราคาสงกอสรางทบรจาค ประกอบดวยบคลากรของสถานศกษาทมความรความช านาญการทเชอถอไดอยางนอย 3 คน และบคลากรจาก

หนวยงานอนทไมไดสงกดกระทรวงศกษาธการ ซงมความรความช านาญการในดานการตรวจสอบและประเมนราคา

สงกอสรางทเชอถอไดอยางนอย 2 คน รวมกนรบรองและประเมนราคาคากอสรางทงหมด (ทกรายการทบรจาค) ซง

คณะกรรมการทงหมดตองไมนอยกวา 5 คน และใหจดสงส าเนาบตรประจ าตวของคณะกรรมการทกคนทรวม

ประเมนราคาดวย

11. หลกฐานแสดงการตรวจสอบและประเมนราคากอสรางจากคณะกรรมการในขอ 10 โดยจะตอง ระบดวยวาเปนการประเมนราคา ณ วนทบรจาค ทงน ใหระบมลคาของทรพยสนทบรจาคใหถกตองครบถวน

ชดเจน (ทกรายการทบรจาค) และคณะกรรมการทกคนจะตองลงนามในหนงสอรบรองและประเมนราคาดวย


12. ส าเนาหลกฐานแสดงการสงมอบ/การรบมอบอาคารสงกอสราง (ถาม) 13. ประกาศเกยรตคณบตร 14. ส าเนาหลกฐานการขนทะเบยนทราชพสด จากกรมธนารกษหรอราชพสดจงหวด (ถาม) 15. ส าเนาทะเบยนพสดเคลอนทไมได (ประเภทสงกอสราง) ของสถานศกษาทบรจาค 16. เอกสารอน ๆ ทเกยวของและเปนประโยชนตอการเสนอขอพระราชทาน (ถาม)


กรณรบบรจาคสมทบรวมกนหลายคน ใหจดท าบญชสรปรายละเอยดการบรจาคทรพยสน

ของผรวมบรจาคทกรายพรอมหลกฐานทแสดงใหเหนไดอยางชดเจนวาผบรจาคแตละคนออกคาใชจายจ านวน

เทาใด เชน หลกฐานใบเสรจรบเงนทผบรจาคแตละคนเปนผจายเงน

- กรณบรจาคทดน 1. ส าเนาหนงสอแสดงเจตนาการบรจาคทดนใหแกสถานศกษา 2. ส าเนาหนงสอการขออนญาตรบบรจาค 3. ส าเนาหนงสอการอนญาตใหรบบรจาค 4. หนงสอประเมนราคาทดนจากส านกงานทดน ๆ (การประเมนราคาทดน ตองประเมน

ณ วนทบรจาค (วนทโอนกรรมสทธทดน) และเจาพนกงานทดนจะตองรบรองราคาประเมนของทดนทบรจาค

ทงแปลงเปนการเฉพาะ)

5. ส าเนาโฉนดทดน (ถายส าเนาทกหนา และดานหลงโฉนดตองมรายการโอนกรรมสทธเรยบรอยแลว โดยระบชอผบรจาคเปนผโอน)

6. ส าเนาหนงสอสญญาใหทดน 7. หลกฐานแสดงการรบบรจาค เชน ประกาศเกยรตคณบตร ใบอนโมทนาบตร เปนตน

(ทงน วน เดอน ป ทระบการรบบรจาคตองไมกอนวนททลงในหนงสอประเมนราคาทดน)

8. ส าเนาหลกฐานการขนทะเบยนทราชพสดจากกรมธนารกษหรอราชพสดจงหวด (ถาม) 9. เอกสารอน ๆ ทเกยวของและเปนประโยชนตอการเสนอขอพระราชทาน (ถาม) หมายเหต

- กรณบรจาคทดนผนเดยวกนแตมชอรวมกนเปนเจาของหลายคน และไดรวมกนบรจาคทดน ใหแกสถานศกษา ใหด าเนนการแบงพนทใหชดเจนวาบรจาคทดนคนละเทาไร และคดมลคาเปนเงนคนละเทาใด

กรณทไมมการแบงหรอระบใหชดเจนวาไดบรจาคคนละเทาไร ใหถอวาเปนการบรจาคคนละเทา ๆ กน

- กรณแบงทดนบรจาคบางสวนใหด าเนนการ โอนและระบใหเรยบรอยวาพนทสวนใดทบรจาค ใหแกสถานศกษาและระบมลคาใหชดเจนวามมลคาเทาใด


- กรณบรจาคแรงงาน 1. ส าเนาหนงสอแสดงเจตนาการบรจาคแรงงานใหแกสถานศกษา 2. ส าเนาค าสงแตงตงคณะกรรมการประเมนราคาคาแรงงานทไดรบบรจาคประกอบดวยบคลากร

ของสถานศกษาทรบบรจาคทมความรความช านาญการทเชอถอได อยางนอย 3 คน และบคลากรจากหนวยงานอน

ทไมไดสงกดกระทรวงศกษาธการทมความรความช านาญในดานการตรวจสอบและประเมนราคาคาแรงงานในเรอง

นนๆ ทเชอถอได อยางนอย 2 คน รวมแลวไมนอยกวา 5 คน รวมกนรบรองและประเมนราคาคาแรงงานทงหมด

พรอมจดสงส าเนาบตรประจ าตวของคณะกรรมการทกคนทรวมประเมนราคาดวย

3. หลกฐานแสดงการตรวจสอบและประเมนราคาคาแรงงานทงหมด (ทกรายการ) ทไดรบบรจาค จากกรรมการในขอ 2 โดยจะตองระบดวยวาเปนการประเมนราคาคาแรงงาน ณ วนททไดรบบรจาคและระบมลคา

ของแรงงานทไดรบบรจาคใหถกตองครบถวนชดเจน (ทกรายการทไดรบบรจาค) และใหคณะกรรมการทกคนลง

นามในหนงสอรบรองและประเมนราคาดวย (โดยใหค านวณคาแรงงานเปนเงน ตามประกาศกระทรวงมหาดไทย

เรองอตราคาจางขนต าตามกฎหมายวาดวยแรงงานสมพนธตามเขตนน ๆ ทงน การบรจาคแรงงานโดย

เครองจกรกล เครองทนแรงหรอชางฝมอ ใหใชหลกฐานการประเมนราคาจากผช านาญการของทางราชการ หรอ

ผช านาญการทเชอถอไดในเรองนน ๆ รบรองมลคาในขณะบรจาคโดยอนโลม

4. หลกฐานแสดงการรบบรจาค เชน หนงสอตอบขอบคณใบอนโมทนาบตร ฯลฯ 5. ภาพถายผลงานทไดจากการบรจาคแรงงาน (เปนภาพถายตางมมกน 4 ภาพ) 6. เอกสารอน ๆ ทเกยวของและเปนประโยชนตอการเสนอขอพระราชทาน (ถาม)

- เงอนไขอน ๆ

1. ทรพยสนทบรจาคตองเปนทรพยสนของผบรจาคเองหรอเปนทรพยสนทผบรจาคมสทธบรจาค ไดในนามของตนและตองไมมเงอนไขหรอภาระตดพนใด ๆ

2. กรณมชอผอนรวมในการบรจาคหลายรายใหแสดงเอกสารหลกฐานการแบงสดสวนของการ บรจาคใหถกตองชดเจนและหากประสงคจะขอหนงสอรบรองแสดงรายการการบรจาคทรพยสน (นร.2) ของแตละ

ราย ใหจดท าหนงสอรบรอง ฯ แยกคนละฉบบตามสดสวนมลคาของทรพยสนทแตละรายบรจาค

3. กรณสาม – ภรรยาบรจาคทรพยสนรวมกนและประสงคจะสละสทธการบรจาคในสวนของตน ใหแกคสมรสใหท าหนงสอแสดงการยนยอมขอสละสทธการบรจาคของสามหรอภรรยาโดยมพยานบคคลรวม

ลงนามรบรองดวยอยางนอย 2 คน พรอมแนบหลกฐานส าเนาทะเบยนสมรสไปดวย (การสละสทธในการบรจาค

ใชไดเฉพาะกรณสาม – ภรรยาบรจาคทรพยสนรวมกนและมชอในการบรจาครวมกนเทานน)

4. กรณผบรจาคไมสามารถลงนามในเอกสารได ใหผบรจาคพมพลายนวมอแทนการลงชอ และ พมพชอเตมดวย โดยตองมพยานบคคลลงลายมอชอรวมรบรองดวยอยางนอย 2 คน


5. กรณเอกสารหลกฐานทเปนส าเนาทกฉบบ เจาหนาทผรบผดชอบในชนตนตองลงลายมอชอ พรอมระบชอเตม และต าแหนงเพอรบรองความถกตองของส าเนาทกฉบบดวย และเพอปองกนความสบสน

ของเอกสารหลกฐานทเปนส าเนา ใหผลงลายมอชอรบรองความถกตองใชปากกาสน าเงน

6. กรณเอกสารประกอบการพจารณาเสนอขอพระราชทานไมครบถวนตามรายละเอยดทก าหนด ใหหนวยงานทไดรบประโยชนท าหนงสอชแจงเหตผลใหส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานทราบ

และพจารณาตอไป

การขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ

การขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณใหแกขาราชการ

1. ใหตรวจสอบคณสมบตของขาราชการทจะเสนอขอพระราชทานใหถกตอง ตามระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยการขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ อนเปนทเชดชยงชางเผอก

และเครองราชอสรยาภรณอนมเกยรตยศยงมงกฎไทย พ.ศ.2536 และทแกไขเพมเตมโดยเครงครด

2. ขาราชการทจะเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ จะตองมคณสมบตตามระเบยบ ฯ พอสรปได ดงน

(1) ตองมระยะเวลารบราชการตดตอกนมาแลวไมนอยกวา 5 ปบรบรณ นบตงแตวนเรม เปนขาราชการถงวนกอนวนพระราชพธเฉลมพระชนมพรรษา ของปทจะขอพระราชทานไมนอยกวา 60 วน

(บรรจกอนวนท 29 พฤษภาคม…….)

(2) กรณการนบระยะเวลาด ารงต าแหนงในระดบ 3/5/7 ครบ 5 ปบรบรณ ขาราชการผนน จะตองด ารงต าแหนงกอน วนท 29 พฤษภาคม……… (โดยเทยบเคยงกบระดบและต าแหนงเดมของขาราชการคร

และบคลากรทางการศกษาไปพลางกอน จนกวา สลค. จะไดปรบปรงเกณฑบญชการขอพระราชทาน

เครองราชอสรยาภรณ)

(3) เปนผประพฤตดและปฏบตงานราชการหรองานทเปนประโยชนตอสาธารณชน ดวยความอตสาหะ ซอสตย และเอาใจใสตอหนาทอยางดยง

(4) เปนผทไมเคยมพระบรมราชานญาตใหเรยกคนเครองราชอสรยาภรณ หรอตองรบโทษ จ าคก โดยค าพพากษาถงทสดใหจ าคก เวนแตเปนโทษส าหรบความผดทไดกระท าโดยประมาทหรอความผด

ลหโทษ

(5) การเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ ตองไมขอพระราชทานปตดกน เวนแตการขอพระราชทานตามขอ 11 (1),(2) และ (3) ของระเบยบ ฯ


การขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณใหแกลกจางประจ า

1. ใหตรวจสอบคณสมบตของผทจะเสนอขอพระราชทานใหถกตองตามระเบยบส านกนายกรฐมนตร วาดวยการขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ อนเปนทเชดชยงชางเผอกและเครองราชอสรยาภรณอนม

เกยรตยศยงมงกฎไทย พ.ศ. 2536 และทแกไขเพมเตม โดยเครงครด

2. ลกจางประจ าทจะเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ จะตองมคณสมบตตามระเบยบฯ พอสรปได ดงน

(1) เปนลกจางประจ าของสวนราชการตามระเบยบกระทรวงการคลงวาดวยลกจางประจ า ของสวนราชการ

(2) เปนลกจางประจ าทมชอและลกษณะงานเปนลกจางประจ าโดยตรงหมวดฝมอ หรอ ลกจางประจ าทมชอและลกษณะเหมอนขาราชการ

(3) ตองปฏบตงานตดตอกนมาเปนระยะเวลาไมนอยกวา 8 ปบรบรณ นบตงแตวนเรมจาง จนถงวนกอนวนพระราชพธเฉลมพระชนมพรรษา ของปทจะขอพระราชทานไมนอยกวา 60 วน (บรรจกอนวนท

29 พฤษภาคม….)

(4) เปนผประพฤตดและปฏบตงานราชการหรองานทเปนประโยชนตอสาธารณชน ดวยความอตสาหะ ซอสตย เอาใจใสตอหนาทอยางดยง

(5) เปนผไมเคยมพระบรมราชานญาตใหเรยกคนเครองราชอสรยาภรณ หรอตองรบโทษจ าคก โดยค าพพากษาถงทสดใหจ าคก เวนแตเปนโทษส าหรบความผดทไดกระท าโดยประมาทหรอความผดลหโทษ


การขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณใหแกพนกงานราชการ

1. ใหตรวจสอบคณสมบตของผทจะเสนอขอพระราชทานใหถกตองตามระเบยบ

ส านกนายกรฐมนตรวาดวยการขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ อนเปนทเชดชยงชางเผอก

และเครองราชอสรยาภรณอนมเกยรตยศยงมงกฎไทย พ.ศ. 2536 และทแกไขเพมเตม โดยเครงครด

2. พนกงานราชการทจะเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ จะตองมคณสมบต

ตามระเบยบฯ พอสรปได ดงน

2.1 เปนพนกงานราชการตามสญญาจางของสวนราชการตามระเบยบส านกนายกรฐมนตร วาดวยพนกงานราชการ พ.ศ. 2547

2.2 เปนพนกงานราชการทมชอและลกษณะงานเปนพนกงานราชการทเทยบเทากบ

ลกจางประจ าหมวดฝมอขนไป ตามระเบยบกระทรวงการคลงวาดวยลกจางประจ าของสวนราชการ

2.3 ตองปฏบตงานตดตอกนมาเปนระยะเวลาไมนอยกวา 5 ปบรบรณ นบตงแตวนเรมจาง

จนถงวนกอนวนพระราชพธเฉลมพระชนมพรรษา ของปทจะขอพระราชทานไมนอยกวา 60 วน (บรรจกอนวนท

29 พฤษภาคม…..)

2.4 เปนผประพฤตดและปฏบตงานราชการหรองานทเปนประโยชนตอสาธารณชน ดวยความอตสาหะ ซอสตย และเอาใจใสตอหนาทอยางดยง

2.5 เปนผไมเคยมพระบรมราชานญาตใหเรยกคนเครองราชอสรยาภรณ หรอตองรบโทษจ าคก

โดยค าพพากษาถงทสดใหจ าคก เวนแตเปนโทษส าหรบความผดทไดกระท าโดยประมาทหรอความผดลหโทษ


การขอพระราชทานเหรยญจกรพรรดมาลา

1. ใหตรวจสอบคณสมบตของผทจะเสนอขอพระราชทานใหถกตองตาม พ.ร.บ. เหรยญจกร มาลาและเหรยญจกรพรรดมาลา พทธศกราชการ 2484

2. การนบเวลาราชการใหนบตงแตเรมรบราชการจนครบ 25 ปบรบรณ โดยนบถงวนท 28

กรกฎาคม ของปทขอพระราชทาน

3. กรณเรมรบราชการกอนอายครบ 18 ปบรบรณ ใหนบตงแตวนอายครบ 18 ปบรบรณ

เปนตนไป และไมนบเวลาทเปนขาราชการวสามญ

4. ผทไดลาออกจากราชการและบรรจกลบเขารบราชการใหม ใหนบเวลากอนออกจาก

ราชการและเวลาการรบราชการครงหลงรวมกนไดจนครบ 25 ปบรบรณ

5. ตองเปนผทรบราชการมาดวยความเรยบรอยเปนเวลาไมนอยกวา 25 ป และตลอดระยะเวลา

ของการปฏบตหนาทราชการตงแตเรมเขารบราชการจนถงปทขอพระราชทาน จะตองเปนผทมความกระตอรอรนท

จะปฏบตหนาทของตนอยางเตมก าลงความสามารถ จนเกดผลดแกราชการ และตองปฏบตตนใหเปนไปตาม

กฎหมาย กฎ ระเบยบของทางราชการ

6. ผทมคณสมบตทจะเสนอขอพระราชทานเหรยญจกรพรรดมาลา สามารถจะเสนอขอ

พระราชทานพรอมการเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณชนตราอนในปเดยวกนได


การขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณใหแกผกระท าความดความชอบ

1. ตรวจสอบคณสมบตตามพระราชกฤษฎกาวาดวยการขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ อนเปนทสรรเสรญยงดเรกคณาภรณ พ.ศ. 2538 และแกไขเพมเตม โดยพระราชกฤษฎกาวาดวยการขอ

พระราชทานเครองราชอสรยาภรณอนเปนทสรรเสรญยงดเรกคณาภรณ (ฉบบท 2) พ.ศ. 2549 โดยเครงครด

2. กรณทผกระท าความดความชอบทท าประโยชนใหกบสวนราชการหลายแหงใหสวน ราชการทไดรบประโยชนมากทสดเปนหนวยงานทเสนอขอพระราชทาน

3. ทกครงทมผบรจาคหรอท าประโยชนใหกบหนวยงาน จะตองด าเนนการในการออกหนงสอ รบรองแสดงรายการการบรจาคทรพยสน (นร.2) หรอหนงสอรบรองแสดงผลงาน (นร.1) ไปยง สพฐ.

4. รวบรวมเอกสารหลกฐานการบรจาค / ผลงาน ตามแตละกรณอยางละเอยด เพอประกอบ การพจารณาด าเนนการขอหนงสอรบรอง แบบ นร.1 / นร.2

5. จดสงเอกสารประกอบการพจารณาตามทก าหนด ด าเนนการเสนอขอพระราชทานไปยง สพฐ.ตามเวลาทก าหนดตอไป



การเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณใหแกขาราชการ / ลกจางประจ า / พนกงานราชการ

ในสงกดประจ าป

ร.ร. / สพท.

จดท าฐานขอมลการเสนอขอพระราชทานฯ

ผขอทปฏบตงาน

ในโรงเรยน

ผขอท

ปฏบตงาน

ใน สพท

ผอ. ร.ร.

จดพมพรายชอผเสนอขอ

นอขอ

เสนอ เลขาธการ กพฐ.พจารณาลงนาม

ตรวจสอบคณสมบต

จดท าเอกสารเสนอ ผอ. สพท. พจารณา

สพฐ.

สพท.

ตรวจสอบคณสมบต

จดพมพรายชอผเสนอคณะกรรมการ

สป.

ศธ

สพท.โดยคณะกรรมการ

ตรวจสอบคณสมบตของ

ผเสนอขอ



7.1 แบบฟอรมทใชส าหรบการเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณอนเปนทเชดชยงชางเผอกและ

เครองราชอสรยาภรณอนมเกยรตยศยงมงกฎไทยใหแกขาราชการ ลกจางประจ า(หมวดฝมอ) พนกงานราชการ

7.2 แบบฟอรมทใชส าหรบการเสนอขอเหรยญจกรพรรดมาลาใหแกขาราชการ

7.3 แบบฟอรมทใชส าหรบในการเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณอนเปนทสรรเสรญยงดเรก

คณาภรณใหแกผกระท าความดความชอบอนเปนประโยชนแกประเทศ ศาสนา และประชาชน โดยมแบบฟอรม

ตางๆ ดงน

- แบบ ขร 1 เปนแบบบญชแสดงจ านวนชนตราเครองราชอสรยาภรณซงเสนอขอ

พระราชทานใหแกขาราชการชนสายสะพาย

- แบบ ขร 2 เปนแบบบญชแสดงจ านวนชนตราเครองราชอสรยาภรณซงเสนอขอพระราชทาน

ใหแกขาราชการชนต ากวาสายสะพาย

- แบบ ขร 3 เปนแบบบญชรายชอขาราชการผขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ

ชนตราตาง ๆ

- แบบ ขร 4 เปนแบบบญชแสดงคณสมบตของขาราชการซงเสนอขอพระราชทาน

เครองราชอสรยาภรณ ประจ าป

- แบบ ขร 5 เปนแบบบญชแสดงจ านวนเหรยญจกรพรรดมาลาซงเสนอขอพระราชทาน

ใหแกขาราชการ

- แบบ ขร 6 เปนแบบบญชรายชอขาราชการผขอพระราชทานเหรยญจกรพรรดมาลา

- แบบ ขร 7 เปนแบบบญชแสดงคณสมบตของขาราชการซงเสนอขอพระราชทานเหรยญ

จกรพรรดมาลา

- แบบประวต ส าหรบเสนอขอพระราชทานเหรยญจกรพรรดมาลา

- ตวอยางแบบประวตส าหรบเสนอขอพระราชทานเหรยญจกรพรรดมาลา

- แบบ ลจ 1 เปนแบบบญชแสดงจ านวนชนตราเครองราชอสรยาภรณซงเสนอขอพระราชทาน

ใหแกลกจางประจ าของสวนราชการ

- แบบ ลจ 2 เปนแบบบญชรายชอลกจางประจ าผขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ

ชนตราตาง ๆ

- แบบ ลจ 3 เปนแบบบญชแสดงคณสมบตของลกจางประจ า / พนกงานราชการของสวน

ราชการซงเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ ประจ าป


- แบบ ร.ร. 1 เปนแบบรายงานการเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ ประจ าป

ของขาราชการ ลกจางประจ า(หมวดฝมอ) และพนกงานราชการ

- แบบ คร 2.1 บญชรายชอผไดรบการเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ ประจ าป ...

ทเคยไดรบการประเมนผลการปฏบตราชการหรอปฏบตงานในรอบ 5 ป ทผานมา ต ากวาระดบด (พอใช - ตอง

ปรบปรง)

- แบบ คร 2.2 บญชรายชอผไดรบการเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ ประจ าป ...

ทถกกลาวหาวากระท าผดวนย หรออยระหวางถกด าเนนคดอาญา

- แบบหนงสอรบรองเอกสารการบรจาคทรพยสนเปนแบบท สพท. ตองรบรองเอกสารใน

การเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณใหแกผกระท าความดความชอบอนเปนประโยชนแกประเทศ

ศาสนา และประชาชน

- แบบ นร 1 เปนแบบหนงสอรบรองแสดงผลงานทส านกงานเขตพนทการศกษาตองรบรอง

ผลงานในเบองตนส าหรบการออกหนงสอรบรองแสดงผลงาน (นร 1) ใหแกผกระท าความดความชอบอนเปน

ประโยชนแกประเทศ ศาสนา และประชาชน

- แบบ นร 2 เปนแบบหนงสอรบรองแสดงรายการการบรจาคทรพยสนทส านกงานเขตพนท

การศกษาตองรบรองการบรจาคทรพยสนในเบองตน ส าหรบการออกหนงสอรบรองแสดงรายการการบรจาค

ทรพยสน (นร 2) ใหแกผกระท าความดความชอบอนเปนประโยชนแกประเทศ ศาสนา และประชาชน

- แบบ นร 3 เปนแบบบญชแสดงคณสมบตผกระท าความดความชอบอนเปนประโยชนแก

ประเทศ ศาสนา และประชาชน

- แบบ นร 4 เปนแบบบญชแสดงจ านวนชนตราเครองราชอสรยาภรณอนเปนทสรรเสรญยงดเรก

คณาภรณชนสายสะพาย ซงเสนอขอพระราชทานใหแกผกระท าความดความชอบอนเปนประโยชนแกประเทศ

ศาสนา และประชาชน

- แบบ นร 5 เปนแบบบญชแสดงจ านวนชนตราเครองราชอสรยาภรณอนเปนทสรรเสรญยงดเรก

คณาภรณชนต ากวาสายสะพาย ซงเสนอขอพระราชทานใหแกผกระท าความดความชอบอนเปนประโยชนแก

ประเทศ ศาสนา และประชาชน

- แบบ นร 6 เปนแบบบญชรายชอผกระท าความดความชอบอนเปนประโยชนแกประเทศ

ศาสนา และประชาชนผขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณอนเปนทสรรเสรญยงดเรกคณาภรณชนตราตาง ๆ

- แบบรายงานความดความชอบประกอบการเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณชน

สายสะพายเปนกรณพเศษ


- ประกาศคณะกรรมการพจารณาบ าเหนจความชอบส าหรบเจาหนาทผปฏบตงานในจงหวด

ชายแดนภาคใต เรอง หลกเกณฑและวธการเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณเปนกรณพเศษ

- แบบรายงานความดความชอบประกอบการเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ

ใหแกเจาหนาทผปฏบตงานในจงหวดชายแดนภาคใตเปนกรณพเศษ ตามหลกเกณฑ ขอ 2 (ขอลดระยะเวลา 1 ป)

- แบบรายงานความดความชอบประกอบการเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ

ใหแกเจาหนาทผปฏบตงานในจงหวดชายแดนภาคใตเปนกรณพเศษ ตามหลกเกณฑ ขอ 3 (ขอลดระยะเวลา 2 ป)


แสดงจ านวนชนตราเครองราชอสรยาภรณ

ซงขอพระราชทานใหแกขาราชการ



ชนสายสะพาย ประจ าป พ.ศ……………

แบบ ขร 1/

เครองราชอสรยาภรณ รวม

ล าดบ หนวยงาน ม.ป.ช. ม.ว.ม. ป.ช. ป.ช. หมายเหต

บรษ สตร บรษ สตร บรษ สตร บรษ สตร (จ านวน)

1 ส านกงานเขตพนทการศกษา …………………

เขต ………….

รวม

หมายเหต: ใหผรบผดชอบโดยตรงของหนวยงานหรอ สพท.ตงแต ผอ.กลม หรอเทยบเทาขนไป รบรองถกตอง

ลงชอรบรองความถกตองก ากบไวทมมขวาลางของบญชแสดงจ านวนชนตราทกหนา ลงชอ .………………………………

(……..……………………………)

ต าแหนง …………………………………


บญชแสดงจ านวนชนตราเครองราชอสรยาภรณ

ซงขอพระราชทานใหแกขาราชการ



ชนต ากวาสายสะพาย ประจ าป พ.ศ……………

แบบ ขร 2


ล าดบ หนวยงาน ท.ช. ท.ม. ต.ช. ต.ม. จ.ช. จ.ม. บ.ช. บ.ม. หมายเหต

บรษ สตร บรษ สตร บรษ สตร บรษ สตร บรษ สตร บรษ สตร บรษ สตร บรษ สตร (จ านวน)

1 ส านกงานเขตพนท

การศกษา …..

เขต …..

รวม

หมายเหต: ใหผรบผดชอบโดยตรงของหนวยงานหรอ สพท.ตงแต ผอ.กลม หรอเทยบเทาขนไป รบรองถกตอง

ลงชอรบรองความถกตองก ากบไวทมมขวาลางของบญชแสดงจ านวนชนตราทกหนา ลงชอ…………………………………

(………………………………)

ต าแหนง ..……………………………


แบบ ขร 3

บญชรายชอขาราชการผขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ

ประจ าป พ.ศ. .............

กระทรวงศกษาธการ ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

ส านกงานเขตพนทการศกษา …………………...

(ชนตรา) .........................................

1............................................................ 26...............................................................

2............................................................ 27...............................................................

3............................................................ 28...............................................................

ฯลฯ

23.......................................................... 48...............................................................

24.......................................................... 49...............................................................

25……..……………………………… 50………………………………..……….

ท.ช. 1-50

บรษ 45 สตร 5

รบรองถกตอง

(ลงชอ) .....................................................................

(..................................................................)

ต าแหนง ...................................................................

ค าอธบาย

1. พมพเรยงตามล าดบตวอกษร ก-ฮ แตละชนเครองราชฯ (พมพบรษ ก-ฮ แลวตอดวยสตร ก-ฮ)

2. พมพดวยตวอกษรพมพใหญ ใชกระดาษขนาด เอ 4

3. ใหแยกพมพรายชอตามชนตรา หนาละไมเกน 50 ชอ โดยพมพรายชอเปน 2 แถว ๆ ละ 25 ชอ

โดยเรยงล าดบจาก 1-25 ลงมาในแถวดานซาย แลวเรมตนเลขท 26 ทแถวดานขวา กรณไมครบ 50 ชอ

ใหพมพเรยงในท านองดงกลาว โดยแบงชอพมพในแถวดานซายและแถวดานขวาใหมจ านวนเทากน

และหากมชอสดทายเปนล าดบเลขคใหพมพชอสดทายนนไวเปนแถวสดทาย ระหวางแถวทงสอง

4. กรณขนหนวยงานใหมหรอขนชนตราใหม ใหขนหนาใหม โดยพมพเฉพาะชอหนวยงานหรอชนตราทขน

ใหม

5. ขดเสนใตชอกระทรวง ทบวง กรม ชนตราทกแหง

6. พมพอกษรยอชนตรา ล าดบ ภายในหนา แยกจ านวน บรษ-สตร และใหผรบผดชอบโดยตรงของ

หนวยงานหรอสพป. / สพม. ตงแตหวหนากลมงานหรอเทยบเทาขนไป ลงชอรบรองความถกตองก ากบ

ไวทมมขวาลางทกหนา


บญชแสดงคณสมบตของขาราชการซงเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ ประจ าป พ.ศ....................


ส านกงานคณะกรรมการศกษาขนพนฐาน

ส านกงานเขตพนทการศกษา............................................เขต.....................

แบบ ขร. 4/


ชอง (1) ใหเรยงล าดบชอใหตรงตามบญชรายชอผเสนอขอพระราชทานตงแตตนจนสดทาย ขอรบรองวารายละเอยดขางตนถกตองและเปนผมคณสมบตตามระเบยบ

ชอง (2) ส าหรบผมยศหรอค าน าหนาชใหลงยศหรอค าน าหนาชอเตมไวหนาชอตว – ชอสกล วาดวยการขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ พ.ศ. 2536 ขอ 8,10,19 (3),22

ชอง (3) ขณะขอพระราชทานเปนขาราชการระดบ ชนอะไร ไดรบการบรรจหรอเลอระดบชนน

ตงแตวน เดอน ป และปจจบนไดรบเงนเดอนเทาใด

ชอง (4) ระบชอต าแหนองทด ารงอยขณะขอพระราชทานและอดตเฉพาะปทไดรบพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ

ชอง (5) ล าดบเครองราชอสรยาภรณทไดรบพระราชทานแลวและทขอครงนใหลงอกษรชอยอและวน เดอน ปทไดรบ ลงชอ................................................................

ชอง (6) ถาเปนการขอพระราชทานครงแรกใหระบวนทบรรจเขารบราชการ รายการเปลยนแปลงอน ๆ (ถาม) (..............................................................)

ใหระบในชองหมายเหต เชน โอน เปลยนชอ เปลยนชอสกล ด ารงต าแหนงตามบญชอน ใหระบสงกดเดม ต าแหนง............................................................

ชอ – ชอสกลเดม ชอต าแหนงตามบญชอน กรณขอปเกษญณหรอปกอนเกษยณใหระบวน เดอน ปทเกษยณอาย ฯลฯ ผเสนอขอพระราชทาน

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

เปนขาราชการ ต าแหนง เครองราชอสรยาภรณ หมายเหต

ล าดบ ชอตว - ชอสกล ระดบ ตงแต เงนเดอน ปจจบน และ อดต เฉพาะปทไดรบ ทไดรบ วน เดอน ขอครงน (เรมบรรจกรณขอครงแรก, โอนมาจาก,

(ปจจบน) วน เดอน ป (ปจจบน) พระราชทานเครองราชอสรยาภรณ (จากชนสง ป ชอตว – ชอสกลเดม, ชอต าแหนง

ไปชนรอง (5 ธ.ค….) ปทเกษยณ ฯลฯ)


บญชแสดงคณสมบตของขาราชการซงเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ ประจ าป พ.ศ....................


ส านกงานคณะกรรมการศกษาขนพนฐาน

ส านกงานเขตพนทการศกษา............................................เขต.....................

แบบ ขร. 4/

ล าดบ ชอตว - ชอสกล

เปนขาราชการ ต าแหนง เครองราชอสรยาภรณ

หมายเหต ประเภท / ระดบ ตงแต เงนเดอนและ ปจจบนและอดตเฉพาะปทไดรบ ทไดรบ วน เดอน ป ขอครงน

(ปจจบน) วน เดอน ป เงนประจ า พระราชทานเครองราชอสรยาภรณ ( 5 ธ.ค. ...)

ต าแหนง

ขอรบรองวารายละเอยดขางตนถกตองและเปนผมคณสมบตตามระเบยบ

วาดวยการขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ พ.ศ. 2536 ขอ 8,10,19 (3),22

ลงชอ………..........................................................

(..............................................................) ต าแหนง…...............................................................

ผเสนอขอพระราชทาน


บญชแสดงจ านวนเหรยญจกรพรรดมาลา ซงขอพระราชทานใหแกขาราชการ



ประจ าป พ.ศ. .....

แบบ ขร 5/

ล าดบ หนวยงาน เหรยญจกรพรรดมาลา รวม หมายเหต

บรษ สตร (จ านวน)

1 ส านกงานเขตพนทการศกษา …………..

เขต ………..

รวม


(ลงชอ) ...............................................................

( )

(ต าแหนง)...............................................................

หมายเหต ใหผรบผดชอบโดยตรงของหนวยงานหรอ สพป. / สพม. ตงแตหวหนากลมงานหรอเทยบเทาขนไป

ลงชอรบรองความถกตองก ากบไวทมมขวาลางของบญชแสดงจ านวนเหรยญจกรพรรดมาลาทกหนา


แบบ ขร 6/

บญชรายชอขาราชการผขอพระราชทานเหรยญจกรพรรดมาลา

ประจ าป พ.ศ. ...............


ส านกงานเขตพนทการศกษา ……………………….

(ชนตรา) .........................................

1............................................................ 26...............................................................

2............................................................ 27...............................................................

3............................................................ 28...............................................................

ฯลฯ

23.......................................................... 48...............................................................

24.......................................................... 49...............................................................

25……..……………………………… 50………………………………..……….

ร.จ.พ. 1-50



(ลงชอ) .....................................................................

(..................................................................)

ต าแหนง ...................................................................


1. พมพเรยงตามล าดบตวอกษร ก-ฮ (พมพบรษ ก-ฮ แลวตอดวยสตร ก-ฮ)



โดยเรยงล าดบจาก 1-25 ลงมาในแถวดานซาย แลวเรมตนเลขท 26 ทแถวดานขวา กรณไมครบ

50 ชอ ใหพมพเรยงในท านองดงกลาว โดยแบงชอพมพในแถวดานซายและแถวดานขวาใหม

จ านวนเทากน และหากมชอสดทายเปนล าดบเลขคใหพมพชอสดทายนนไวเปนแถวสดทาย

ระหวางแถวทงสอง


4. กรณขนหนวยงานใหมใหขนหนาใหม โดยพมพเฉพาะชอหนวยงานทขนใหม


6. พมพอกษรยอชนตรา ล าดบ ภายในหนา แยกจ านวน บรษ-สตร และใหผรบผดชอบโดยตรงของ

หนวยงานหรอ สพท. ตงแตหวหนากลมงานหรอเทยบเทาขนไป ลงชอรบรองความถกตองก ากบไวท

มมขวาลางทกหนา


บญชรายชอขาราชการซงเสนอขอพระราชทานเหรยญจกรพรรดมาลา ประจ าป พ.ศ...................



ส านกงานเขตพนทการศกษา......................................เขต..................

แบบ ขร 7/

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

ล าดบ ชอตว - ชอสกล ต าแหนง เกด เขารบราชการ รบราชการครบ 25 ป บรรจ

หมายเหต วน / เดอน / ป วน / เดอน / ป วน / เดอน / ป เมออาย


ชองท (1) ใหเรยงล าดบชอใหตรงตามบญชรายชอผเสนอขอพระราชทานตงแตตนจนสดทาย ขอรบรองวารายละเอยดขางตนถกตองและเปนผมคณสมบต

ชองท (2) ส าหรบผมยศหรอค าน าหนาชอ ใหลงยศหรอค าน าหนาชอเตมไวหนาชอตว-ชอสกล ตาม พ.ร.บ.เหรยญจกรมาลาและเหรยญจกรพรรดมาลา

พ.ศ.2484

ชองท (3) ระบชอต าแหนงและหนวยงานทปฏบตหนาทอยในขณะขอพระราชทาน และทแกไขเพมเตมตามมาตรา 4, 8

ชองท (4) ระบวน เดอน ปเกดของผขอพระราชทาน

ชองท (5) ระบวน เดอน ปทบรรจเขารบราชการ ลงชอ....................................................................

ชองท (6) ระบวน เดอน ปทรบราชการมาครบ 25 ป โดยวนท/เดอนทบรรจ กบวนท/เดอนทครบ 25 ป (..................................................................)

ตองเปนวนท/เดอนเดยวกน ต าแหนง...............................................................

ชองท (7) ระบอายของผขอพระราชทานเมอเรมบรรจเขารบราชการ ผเสนอขอพระราชทาน

ชองท (8) รายละเอยดอน ๆ ทเปนประโยขนตอการพจารณา ไดแก กรณลาออกและบรรจกลบเขารบราชการ

กรณถกด าเนนการทางวนยหรอไดรบโทษทางวนย รวมทงกรณทไมไดรบการพจารณาเลอนขนเงนเดอนในปใด

ใหระบในชองหมายเหต ใหเขาใจอยางชดเจนพรอมแนบส าเนาเอกสารทเกยวของเพอประกอบการพจารณาดวย


ประวตส าหรบเสนอขอพระราชทานเหรยญจกรพรรดมาลา ประจ าป พ.ศ. …..

ชอ ......................................................................................... ต าแหนง .....................................................................

ส านก / กอง........................................................................................... กรม ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

กระทรวงศกษาธการ เกดวนท ………......... เดอน ……........................................ พ.ศ. ......................

รบราชการมาครบ 25 ป เมอวนท ........เดอน ........ พ.ศ. ........ เลขประจ าตวประชาชน □□□□□□□□□□□□□

วน เดอน ป ต าแหนง กรม หรอ กระทรวง

อาย เงนเดอน หมายเหต

ทเรมรบราชการ (ตวเอง)

............... วนทเรมบรรจเขารบราชการ

1 ต.ค. .......

1 ต.ค. .......

1 ต.ค. .......

1 ต.ค. .......

1 ต.ค. .......

1 ต.ค. .......

1 ต.ค. .......

1 ต.ค. .......

1 เม.ย.......

1 ต.ค. .......

(จนถงปจจบน)

ลงชอ ................................. เจาของประวต

(..........................................)

หมายเหต 1. ใหพมพแบบประวตโดยเรยงล าดบตงแตเรมบรรจเขารบราชการตดตอกนทกป (ยกเวนกรณทมการลาออก และ

บรรจกลบเขารบราชการใหม จนถงปจจบนและลงชอ รวมเวลาแลวไมต ากวา 25 ป หากเวนหายไปปใดจะไมไดรบการพจารณา

2. ชวงระยะเวลาปใดหากมการลาออกและบรรจกลบเขารบราชการใหม หรอไดรบโทษทางวนยสถานใดกตาม

รวมทงกรณทไมไดรบการเลอนเงนเดอน ใหระบสาเหตกรณนน ๆ ในชองหมายเหตใหเขาใจอยางชดเจนดวย

3. ลงรายละเอยดภายในหนาเดยวกนหรอไมเกน 2 หนากระดาษและใหใชกระดาษ

ขนาด เอ 4 เทานน

4. ใหจดสงประวตฯ จ านวน 3 ชด/ผเสนอขอฯ ตองลงลายมอชอเจาของประวตดวยตนเอง

ทง 3 ชด พรอมทงแนบส าเนาสมดประวต (ก.พ. 7) ทเปนปจจบนและรบรองส าเนาถกตองจากเจาหนาทผรบผดชอบเรยบรอยแลว

จ านวนรายละ 1 ชด


-ตวอยาง -

ประวตส าหรบเสนอขอพระราชทานเหรยญจกรพรรดมาลา ประจ าป พ.ศ. 2547

ชอ นายนพนธ ใจกวาง ต าแหนง อาจารย 2 โรงเรยนชมชนบานไผยงอทศ อ. บานไผ จ. ขอนแกน

ส านกงานเขตพนทการศกษาขอนแกน เขต 2 กรม ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน กระทรวงศกษาธการ

เกดวนท 18 เดอน มกราคม พ.ศ. 2497 รบราชการมาครบ 25 ป เมอวนท 5 เดอน พฤศจกายน พ.ศ. 2544

เลขประจ าตวประชาชน 3 1 0 2 0 0 0 8 2 3 9 1 1

วน เดอน ป

ทรบราชการ

ต าแหนง กรม หรอ

กระทรวง

อาย

(ตวเอง)

เงนเดอน หมายเหต

5 พ.ย.19 คร 2 โรงเรยนบานไผ อ.บานไผ จ.ขอนแกน องคการ 22 1,750

1 ต.ค.20 “ “ องคการ 23 1,860

1 ต.ค.21 “ “ องคการ 24 2,235

1 ต.ค.22 “ “ องคการ 25 2,385

1 ต.ค.23 คร 2 โรงเรยนชมชนบานไผยงอทศ อ.บานไผ จ.ขอนแกน สปช. 26 3,045

1 ต.ค.24 “ “ สปช. 27 3,405

1 ต.ค.25 อาจารย 1โรงเรยนชมชนบานไผยงอทศ อ.บานไผ จ.ขอนแกน สปช. 28 4,165

1 ต.ค.26 “ “ สปช. 29 4,425

1 ต.ค.27 “ “ สปช. 30 4,685

1 ต.ค.28 “ “ สปช. 31 4,945

1 ต.ค.29 อาจารย 2โรงเรยนชมชนบานไผยงอทศ อ.บานไผ จ.ขอนแกน สปช. 32 5,205

1 ต.ค.30 “ “ สปช. 33 5,465

1 ต.ค.31 “ “ สปช. 34 5,745

1 ต.ค.32 “ “ สปช. 35 7,200

1 ต.ค.33 “ “ สปช. 36 8,650

1 ต.ค.34 “ “ สปช. 37 9,100

1 ต.ค.35 “ “ สปช. 38 11,980

1 ต.ค.36 “ “ สปช. 39 12,540

1 ต.ค.37 “ “ สปช. 40 14,960

1 ต.ค.38 “ “ สปช. 41 14,960 ลาศกษาตอปรญญาโท

1 ต.ค.39 “ “ สปช. 42 16,020

1 ต.ค.40 “ “ สปช. 43 17,590

1 ต.ค.41 “ “ สปช. 44 18,360

1 ต.ค.42 “ “ สปช. 45 19,140

1 ต.ค.43 “ “ สปช. 46 20,720

1 เม.ย.44 “ “ สปช. 47 21,130

1 ต.ค.44 “ “ สปช. 47 21,930

1 เม.ย.45 “ “ สปช. 48 22,390

1 ต.ค.45 “ “ สปช. 48 23,260

1 เม.ย.46 “ “ สปช. 49 23,710


7 ก.ค.46 โอนไปสงกด สพฐ. ตามมาตรา 64 แหง พ.ร.บ.ระเบยบบรหารราชการ ศธ

พ.ศ.2546

สพฐ. ศธ. 49 23,710

1 ต.ค.46 อาจารย 2โรงเรยนชมชนบานไผยงอทศ อ.บานไผ จ.ขอนแกน สพฐ. ศธ. 49 24,640

(จนถงปจจบน) หมายเหต 1. สงประวตจ านวน 3 ชด และผเสนอขอพระราชทาน ลงชอ นายนพนธ ใจกวาง

ตองลงลายมอชอดวยตนเองทง 3 ชด (นายนพนธ ใจกวาง)\

2. สงส าเนาสมดประวต (ก.พ. 7) รายละ 1 ชด เจาของประวต


บญชแสดงจ านวนชนตราเครองราชอสรยาภรณ

ซงขอพระราชทานใหแกลกจางประจ าของสวนราชการ


ส านกงานเขตพนทการศกษา…………

ประจ าป พ.ศ. …..

แบบ ลจ. 1/

ล าดบ

หนวยงาน


(จ านวน)

หมายเหต จ.ช. จ.ม. บ.ช. บ.ม.

บรษ สตร บรษ สตร บรษ สตร บรษ สตร

1 ส านกงานเขตพนทการศกษา………………

เขต……………..

รวม

หมายเหต: ใหผรบผดชอบโดยตรงของหนวยงานหรอ สพป./สพม.ตงแตหวหนากลมงานหรอเทยบเทาขนไป รบรองถกตอง

ลงชอรบรองความถกตองก ากบไวทมมขวาลางของบญชแสดงจ านวนชนตราทกหนา ลงชอ…………………………………

(………………………………)

ต าแหนง. ………………………………


แบบ ลจ.2/

บญชรายชอลกจางประจ าผขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ

ประจ าป พ.ศ. .............


ส านกงานเขตพนทการศกษา ……………………….

(ชนตรา) .........................................

1............................................................ 26...............................................................

2............................................................ 27...............................................................

3............................................................ 28...............................................................

ฯลฯ

23.......................................................... 48...............................................................

24.......................................................... 49...............................................................

25……..……………………………… 50………………………………..……………………

ท.ช. 1-50



(ลงชอ) .....................................................................

(..................................................................)

ต าแหนง ...................................................................





โดยเรยงล าดบจาก 1-25 ลงมาในแถวดานซาย แลวเรมตนเลขท 26 ทแถวดานขวา กรณไมครบ 50 ชอ ใหพมพเรยงใน

ท านองดงกลาว โดยแบงชอพมพในแถวดานซายและแถวดานขวาใหม จ านวนเทากน และหากมชอสดทายเปนล าดบ

เลขคใหพมพชอสดทายนนไวเปนแถวสดทาย ระหวางแถวทงสอง

4. กรณขนหนวยงานใหมหรอขนชนตราใหม ใหขนหนาใหม โดยพมพเฉพาะชอหนวยงานหรอ

ชนตราทขนใหม


6. พมพอกษรยอชนตรา ล าดบ ภายในหนา แยกจ านวน บรษ-สตร และใหผรบผดชอบโดยตรงของหนวยงาน

หรอสพป. / สพม. ตงแตหวหนากลมงานหรอเทยบเทาขนไป ลงชอรบรองความถกตองก ากบไวทมมขวาลางทกหนา


แบบ ลจ. 3 /

บญชแสดงคณสมบตของลกจางประจ าสวนราชการ ซงเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ ประจ าป พ.ศ………………..



ส านกงานเขตพนทการศกษา……………….เขต………………



ชอง (2) ส าหรบผมยศหรอค าน าหนาชอใหลงยศหรอค าน าหนาชอเตมไวหนาชอตว-ชอสกล วาดวยการขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ พ.ศ. 2536 ขอ 8,10,19(4) ,22

ชอง (3) ขณะขอพระราชทานเปนชนอะไร ไดรบการบรรจหรอเลอนระดบชนน ตงแตวน เดอน ป

และปจจบนไดรบเงนเดอนเทาใด

ชอง (4) ต าแหนงทด ารงอยขณะขอพระราชทานและอดตเฉพาะปทไดรบพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ ลงชอ …………………………………………..

ระบเลขทต าแหนงตามบญชตทกระทรวงการคลงก าหนดไวใน ( ) ดวย (………………………………………………………….)

ชอง (5) ล าดบเครองราชอสรยาภรณทไดรบพระราชทานแลวและทขอครงนใหลงอกษรชอยอและวนเดอนปทไดรบ ผเสนอขอพระราชทาน

ชอง (6) ถาเปนการขอพระราชทานครงแรก ใหระบวนทบรรจเขารบราชการในชอง (3) รายการเปลยนแปลงอน ๆ (ถาม) ต าแหนง

ใหระบในชองหมายเหต เชน โอน เปลยนชวตว เปลยนชอสกล และไดรบเงนเดอนเตมขน ฯลฯ

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

ต าแหนง ต าแหนงและหมวด เครองราชอสรยาภรณ หมายเหต

ล าด

บ

ชอตว - ชอสกล ชน ตงแต เงนเดอน วน เดอน

ป

(ปจจบนและอดตเฉพาะทไดรบ

พระราชทาน

ทไดรบ วน เดอน

ป

ขอ

ครงน

(สงกดเดม, ชอตว- ชอ

(ปจจบน) วน เดอน

ป

(ปจจบน) (ปจจบน) เครองราชฯ โดยระบเลขทต าแหนงตาม (จาก

ชนสง

(5 ธ.ค.

….)

สกลเดม, รบเงนเดอน

ทกระทรวงการคลงก าหนดไวในวงเลบ ไปชน

รอง)

เตมขนตงแต ฯลฯ)

( ) ทายต าแหนง)


บญชแสดงคณสมบตของพนกงานราชการ ซงเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ ประจ าป พ.ศ………………..



ส านกงานเขตพนทการศกษา……………….เขต………………

แบบ ลจ. 3 /

ล าดบท ชอ - ชอสกล

เปนพนกงานราชการ ต าแหนง เครองราชอสรยาภรณ

หมายเหต ตงแต คาจาง กลมงาน

ปจจบนและอดตเฉพาะปทไดรบ ทไดรบ

วน เดอน ป ขอครงน

วน เดอน ป พระราชทานเครองราชอสรยาภรณ (5 ธ.ค.)

1



ชอง (2) ส าหรบผมยศหรอค าน าหนาชอใหลงยศหรอค าน าหนาชอเตมไวหนาชอตว-ชอสกล วาดวยการขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ พ.ศ. 2536 ขอ 8,10,19(4) ,22

ชอง (3) ขณะขอพระราชทานเปนชนอะไร ไดรบการบรรจหรอเลอนระดบชนน ตงแตวน เดอน ป

และปจจบนไดรบเงนเดอนเทาใด ลงชอ …………………………………………………………..

ชอง (4) ต าแหนงทด ารงอยขณะขอพระราชทานและอดตเฉพาะปทไดรบพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ (………………………………………………………….)

ระบเลขทต าแหนงตามบญชทกระทรวงการคลงก าหนดไวใน ( ) ดวย ต าแหนง……………………………………………………….

ชอง (5) ล าดบเครองราชอสรยาภรณทไดรบพระราชทานแลวและทขอครงนใหลงอกษรชอยอและวนเดอนปทไดรบ ผเสนอขอพระราชทาน

ชอง (6) ถาเปนการขอพระราชทานครงแรก ใหระบวนทบรรจเขารบราชการในชอง (3) รายการเปลยนแปลงอน ๆ (ถาม)

ใหระบในชองหมายเหต เชน โอน เปลยนชวตว เปลยนชอสกล และไดรบเงนเดอนเตมขน ฯลฯ


แบบรายงานการเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ ประจ าป พ.ศ. …………………

ของขาราชการ ลกจางประจ า(หมวดฝมอ) และพนกงานราชการ หนวยโรงเรยน ………………………

ส านกงานเขตพนทการศกษา …………………………………………….. เขต …………………

ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน กระทรวงศกษาธการ

………………………………………………………………………………..… แบบ ร.ร. 1

ค าน าหนาชอ ……. ชอ …………… ชอสกล ……….…..เลขประจ าตวประชาชน □- □□□□- □□□□□-□□-□

ปจจบนด ารงต าแหนงระดบ ……. เมอวนท ………. เดอน …………………..... พ.ศ. ……………(กรณปจจบนเปนระดบ 4,6,8

ใหระบวน / เดอน / ป ทเปนระดบ 3,5,7 ดวย) เคยด ารงต าแหนงระดบ …….. เมอวนท ……… เดอน …………….……… พ.ศ. …….…

เงนเดอนปจจบน ……… บาท ต าแหนง ………………… โรงเรยน ………..…….(ต าแหนงเลขท ……… ส าหรบลกจางประจ า)

ส านกงานเขตพนทการศกษา …………………………..…….. เขต ………. เกดวนท ………. เดอน …………………… พ.ศ. …………

บรรจเขารบราชการในต าแหนง …………………………..…..… ระดบ ………. เมอวนท ………. เดอน ………..…..…. พ.ศ. ………..

เครองราชอสรยาภรณทไดรบพระราชทานครงหลงสดชนตรา ……………….……………..….. เมอวนท 5 ธนวาคม พ.ศ. …………...

ตามประกาศในราชกจจานเบกษา เลม ……… ตอนท ……… ลงวนท ………… เดอน ……………..……..………...... พ.ศ. ………..

หนา ……… ล าดบท …………… ขณะทด ารงต าแหนง …………………… หนวยงาน …………………………..……………………..

ชอตว / ชอสกลเดม, โอนมาจากหนวยงานเดม (ถาม) ....……………………………………………………………………………………

เครองราชอสรยาภรณทเสนอขอพระราชทานครงน (โปรดท าเครองหมาย / ใน □ และเตมขอความในชองวางใหสมบรณ

□ ชน บ.ม. เปนระดบ 2 เมอวนท .................................................. □ ชน ท.ม. เปนระดบ 7 เมอวนท ……………………………………

□ ชน บ.ช. เปนระดบ 2 เมอวนท .................................................. □ ชน ท.ช. เปนระดบ 7 เมอวนท ……………………………………

□ ชน จ.ม. เปนระดบ 3 เมอวนท .................................................. □ ชน ป.ม. ไดชน ท.ช. เมอวนท 5 ธ.ค. ……………………………..

□ ชน จ.ช. เปนระดบ 3 เมอวนท .................................................. □ ชน ป.ช. ไดชน ป.ม. เมอวนท 5 ธ.ค. ……………………………...

□ ชน ต.ม. เปนระดบ 5 เมอวนท .................................................. □ ชน ม.ว.ม. ไดชน ป.ช. เมอวนท 5 ธ.ค. .…………………………..

□ ชน ต.ช. เปนระดบ 5 เมอวนท .................................................. □ ชน ม.ป.ช. ไดชน ม.ว.ม. เมอวนท 5 ธ.ค. .………………………..

□ ร.จ.พ. บรรจเขารบราชการเมอวนท ………………………. ปฏบตราชการครบ 25 ป เมอวนท ….……………...

ขอรบรองวาขอความขางตนถกตองทกประการ

ลงชอ ……………………………….. ผเสนอขอ

(………………………………..)

ความเหนของผบงคบบญชาตามล าดบชน

1. ………………………………………………………………………………………………………………………….. ลงชอ ……………………………………

(…………………………………)

ต าแหนง …………………………………

2. ………………………………………………………………………………………………………………………………… ลงชอ …………………………………….

(……………………..…………..)

ต าแหนง …………………………………


แบบกรณพเศษ

รายงานความดความชอบ

ประกอบการพจารณาขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณกรณพเศษ ประจ าป ................

ชน...........(ชอชนเครองราชอสรยาภรณ).............

ของ..........(ยศ / ค าน าหนาชอ / ชอตว / ชอสกล)...............

สงกด................(หนวยงาน)......................................

1. ประวต

1.1 เครองราชอสรยาภรณทไดรบครงสดทาย ชน ………………………....เมอ . พ.ศ. ……………..

ขณะทด ารงต าแหนง …………………………………....ไดตามหลกเกณฑ ( ) ปกต ( ) พเศษ

1.2 เครองราชอสรยาภรณทไดรบกอนขอ 1.1 ชน ………..………..…………… เมอ พ.ศ. ……….. ขณะทด ารงต าแหนง ……………………………..……..ไดตามหลกเกณฑ ( ) ปกต ( ) พเศษ

1.3 ขณะนมอาย ….… ป ไดรบเงนเดอน ….…... บาท กรณไดรบเงนเดอนเตมขนมาแลว ……….. ป 2. ลกษณะงานทปฏบต

2.1 งานปกตในหนาท ……………………..(โดยยอ) …………………………………………….

……………………………..……..………………………………………………………………..

…………………………………..…………………………………………………………..……..

2.2 พฤตกรรมดเดนทใชประกอบการขอพระราชทานในครงน

2.2.1 ปฏบตท ……………………..…………….(สถานท / อ าเภอ / จงหวด) …..…………………

2.2.2 ระยะเวลาทปฏบต ……..…(ใหระบเฉพาะเวลาทปฏบตพฤตกรรมดเดนเทานน) …..……..

2.2.3 จ านวนผปฏบต ( ) ปฏบตดวยตนเอง ( ) รวมกบผอน ………….. คน

2.2.4 พฤตกรรมมลกษณะ ( ) ฝาอนตราย ( ) ปฏบตงานนอกเหนอหนาทฯ เปนงาน

ส าคญยงฯ

( ) คดคนสงหรอวธการอนเปนประโยชนยงฯ เปน

ผลส าเรจ

2.2.5 สรปการปฏบตตามขอ 2.2.4 และประโยชนทเกดแกประเทศชาตประชาชนอยางยง

……………………..………………………………………………………………………..

……………………..………………………………………………………………………..

…………………..…………………………………………………………………………..

/3. ผลการพจารณา…


- 2 -

3. ผลการพจารณา

ส านกงานเขตพนทการศกษา …………………………………… เขต ……… ตรวจสอบขอเทจจรงแลว และเหนสมควรเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณชนประถมาภรณมงกฎไทย (ป.ม.) ใหแกบคคลดงกลาวเปนกรณ

พเศษ

ลงชอ ผเสนอขอพระราชทาน

( )

ผอ านวยการส านกงานเขตพนทการศกษา …………. เขต …..


- 3 -

3. ผลการพจารณา

กระทรวงศกษาธการตรวจสอบขอเทจจรงแลวและเหนสมควรเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ

ชนประถมาภรณมงกฎไทย (ป.ม.) ใหแกบคคลดงกลาวเปนกรณพเศษ


( )

เลขาธการคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

ลงชอ

( )

ปลดกระทรวงศกษาธการ


แบบรายงานความดความชอบตามหลกเกณฑขอ 2

แบบรายงานความดความชอบ ประกอบการเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณเปนกรณพเศษ ประจ าป …………

ชน (ชอชนเครองราชอสรยาภรณ) ………………………...

ใหแก (ชอ – สกล) …………………………………………………….

กระทรวง / หนวยงาน

ในฐานะเจาหนาทผปฏบตในจงหวดชายแดนภาคใต

……………………………………

1. ขอมลประวตและคณสมบตของผขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณเปนกรณพอเศษ

1.1 เรมเขารบราชการ / เรมปฏบตงานในหนวยงานของรฐ (วน เดอน ป) …………………………………………. 1.2 ระยะเวลาปฏบตงานในพนทจงหวดชายแดนภาคใต

□ กรณปฏบตงานตอเนอง ตงแต (วน เดอน ป) ……………………………………….…… รวมระยะเวลา

เมอนบถงวนท 6 ตลาคมของปน (ปทเสนอขอพระราชทาน) …….…. ป ……….. เดอน ……... วน

□ กรณปฏบตงานหลายครง จ านวน ………… ครง รวมระยะเวลา ………. ป ……… เดอน ……… วน

ตามเอกสารหลกฐานการปฏบตงานในแตละครงทแนบ

1.3 ต าแหนงปจจบน …………………………………………สงกด ……………………………………………… ตงแต (วน เดอน ป) ……………………………………………………………………………………………..

1.4 ยศ / ชน / ระดบปจจบน …………………ตงแต (วน เดอน ป) ………………………………………………… 1.5 เงนเดอนปจจบน …………………………. บาท ตงแควนท …………………………………………………. 1.6 อายตว ………… ป จะเกษยณอายราชการหรอพนวาระการด ารงต าแหนง (วน เดอน ป) ……………………… 1.7 เครองราชอสรยาภรณทไดรบพระราชทานครงสดทาย ชน …………………………. เมอ พ.ศ. ……………….

ไดรบตามเกณฑ □ ปกต

□ กรณพเศษ ขณะด ารงต าแหนง …………………………………………………….

ยศ / ชน / ระดบ ……………………………….. สงกด ………………………….

กระทรวง / หนวยงาน …………………………………………………………….

1.8 ไมอยในเกณฑเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณกรณปกตในปน เนองจาก □ ขาดระยะเวลาส าหรบการเสนอขอพระราชทาน …………. ป

□ อน ๆ …………………………………………………………………………………………………………

1.9 ขอมลอน ๆ เพอประกอบการพจารณา (ถาม) ……………………………………………………………………………………………………………………

/2.งานปกต...


- 2 -

2. งานปกตในหนาทโดยสรป

………………………………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………………………….......

3. ผลการปฏบตงานดเดนทใชประกอบการเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณเปนกรณพเศษ

(กรณหลายผลงาน ใหพจารณาเสนอผลงานทเหนวาส าคญและดเดนทสดไมเกน 2 ผลงาน)

ผลการปฏบตงาน

- สถานทปฏบต …………………………………………………………………………………………………

- ระยะเวลาทปฏบต ตงแต (วน เดอน ป) ………………รวมระยะเวลา ……………………..ป …....….

- ขณะด ารงแหนง ..........................................................................................................................

- ผรวมปฏบต □ ปฏบตดวยตนเอง □ รวมกบผอน จ านวน ................................................. คน

- สรปผลการปฏบตงาน (กรณเสนอขอ 2 ผลงาน ใหระบเปน ผลการปฏบตงานท 1 และผลการปฏบตงานท 2

โดยมหวขอเชนเดยวกน)

...............................................................................................................................................................................................................

..............................................................................................................................................................

.............

...............................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

4. ค ารบรองและความเหนของกระทรวง / หนวยงาน

(กระทรวง / หนวยงาน) ............................................................... ไดตรวจสอบแลว ขอรบรองวาขอมลประวตและ

คณสมบตของผขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณกรณพเศษ รวมทงผลการปฏบตงานขางตนถกตองตามความจรง

ทกประการ และเหนควรเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ ชน .................................ใหแก ...............................


(...........................................)

ต าแหนง (หวหนาหนวยงานทเสนอขอพระราชทานตามระเบยบฯ) …….


แบบรายงานความดความชอบตามหลกเกณฑขอ 3

แบบรายงานความดความชอบ ประกอบการเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณเปนกรณพเศษ ประจ าป …………

ชน (ชอชนเครองราชอสรยาภรณ) ………………………...

ใหแก (ชอ – สกล) …………………………………………………….

กระทรวง / หนวยงาน

ในฐานะเจาหนาทผปฏบตในจงหวดชายแดนภาคใต

……………………………………

1. ขอมลประวตและคณสมบตของผขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณเปนกรณพอเศษ

1.1 เรมเขารบราชการ / เรมปฏบตงานในหนวยงานของรฐ (วน เดอน ป) …………………………………………. 1.2 ระยะเวลาปฏบตงานในพนทจงหวดชายแดนภาคใต

□ กรณปฏบตงานตอเนอง ตงแต (วน เดอน ป) ……………………………………….…… รวมระยะเวลา

เมอนบถงวนท 6 ตลาคมของปน (ปทเสนอขอพระราชทาน) …….…. ป ……….. เดอน ……... วน

□ กรณปฏบตงานหลายครง จ านวน ………… ครง รวมระยะเวลา ………. ป ……… เดอน ……… วน

ตามเอกสารหลกฐานการปฏบตงานในแตละครงทแนบ

1.3 ต าแหนงปจจบน …………………………………………สงกด ……………………………………………… ตงแต (วน เดอน ป) ……………………………………………………………………………………………..

1.4 ยศ / ชน / ระดบปจจบน …………………ตงแต (วน เดอน ป) ………………………………………………… 1.5 เงนเดอนปจจบน …………………………. บาท ตงแควนท …………………………………………………. 1.6 อายตว ………… ป จะเกษยณอายราชการหรอพนวาระการด ารงต าแหนง (วน เดอน ป) ……………………… 1.7 เครองราชอสรยาภรณทไดรบพระราชทานครงสดทาย ชน …………………………. เมอ พ.ศ. ……………….

ไดรบตามเกณฑ □ ปกต

□ กรณพเศษ ขณะด ารงต าแหนง …………………………………………………….

ยศ / ชน / ระดบ ……………………………….. สงกด ………………………….

กระทรวง / หนวยงาน …………………………………………………………….

1.8 ไมอยในเกณฑเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณกรณปกตในปน เนองจาก □ ขาดระยะเวลาส าหรบการเสนอขอพระราชทาน …………. ป

□ อน ๆ …………………………………………………………………………………………………………

1.9 ขอมลอน ๆ เพอประกอบการพจารณา (ถาม) ……………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………..............

/ 2. งานปกต...


- 2 -

2. งานปกตในหนาทโดยสรป

…………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………………………………

3. ผลการปฏบตงานดเดนทใชประกอบการเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณเปนกรณพเศษ

(กรณหลายผลงาน ใหพจารณาเสนอผลงานทเหนวาส าคญและดเดนทสดไมเกน 2 ผลงาน)

ผลการปฏบตงาน

- สถานทปฏบต …………………………………………………………………………………………………

- ระยะเวลาทปฏบต ตงแต (วน เดอน ป) ………………………รวมระยะเวลา ……………………..ป …....….

- ขณะด ารงต าแหนง ..............................................................................................................................................

- ผรวมปฏบต □ ปฏบตดวยตนเอง □ รวมกบผอน จ านวน ............................................... คน

- สรปผลการปฏบตงาน (กรณเสนอขอ 2 ผลงาน ใหระบเปน ผลการปฏบตงานท 1 และผลการปฏบตงานท 2

โดยมหวขอเชนเดยวกน) …………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………….. …..

4. ค ารบรองและความเหนของศนยอ านายการบรหารจงหวดชายแดนภาคใต / กองอ านวยการรกษาความมนคงภายใน

ภาค 4 (สวนหนา)

ศนยอ านวยการบรหารจงหวดชายแดนภาคใต / กองอ านวยการรกษาความมนคงภายในภาค 4 (สวนหนา)

ไดตรวจสอบแลว ขอรบรองวาพฤตกรรมการปฏบตงานของผขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณเปนกรณพเศษขางตน

ถกตองตามความจรงทกประการ

ลงชอ ผรบรอง

(..........................................)

ต าแหนง (ผไดรบมอบอ านาจตามค าสงของหนวยงาน)

5. ค ารบรองและความเหนของกระทรวง / หนวยงาน

(กระทรวง / หนวยงาน) ............................................................... ไดตรวจสอบแลว ขอรบรองวาขอมลประวตและ

คณสมบตของผขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณกรณพเศษ รวมทงผลการปฏบตงานขางตนถกตองตามความจรง

ทกประการ และเหนควรเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ ชน .................................ใหแก ...............................


(...........................................)

ต าแหนง (หวหนาหนวยงานทเสนอขอพระราชทานตามระเบยบฯ) …..


หนงสอรบรองเอกสารการบรจาคทรพยสน

ครฑ

ท ………………………. (สวนราชการ/เจาของหนงสอ)

หนงสอฉบบนใหไวเพอรบรองวา นาย / นางสาว / นาง…………………………………………

อยบานเลขท……………… หมท………… ต าบล/แขวง………………………… อ าเภอ / เขต………………….

จงหวด……………………………ดบรจาค………. (ระบใหชดเจนวาเปนเงนสดหรออน ๆ )…………..รวมมลคา

เปนเงน…………………บาท เพอเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณอนเปนทสรรเสรญยงดเรกคณาภรณ

ชนตรา……………………………….ประจ าป ………………………….. และไดสงเอกสารประกอบการพจารณาเสนอขอ

พระราชทานซงตรวจสอบแลวขอรบรอง ดงน

1. เปนเอกสารทถกตองโดยเฉพาะจ านวนเงนทบรจาคตรงตามขอเทจจรง และเปนทรพยสน ของผเสนอขอพระราชทานจรง

2. ไมเคยน าไปประกอบการเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณมากอน 3. ผบรจาคเปนผมความประพฤตเรยบรอย ปฏบตตามกฎหมาย มคณธรรม จรยธรรมสง

สมควรแกการยกยองตามพระราชกฤษฎกา วาดวยขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณอนเปนทสรรเสรญยง

ดเรกคณาภรณ พ.ศ. 2538

ใหไว ณ วนท……………เดอน………………………พ.ศ…………………..

(ลงชอ)……………………………………………………

(พมพชอเตม)

(ต าแหนง)

หมายเหต ผมอ านาจลงนามรบรอง คอ ผอ านวยการส านกงานเขตพนทการศกษาซงเปนหวหนาสวนราชการ

เปนผลงนามรบรองดวยตนเองเทานน


แบบ นร.1

แบบหนงสอรบรองแสดงผลงาน

(เครองหมายตราครฑหรอเครองหมายองคการของรฐหรอรฐวสาหกจ)

ท……………………………. ชอ (หนวยงานเจาของหนงสอ)

หนงสอฉบบนใหไวเพอรบรองวา (นาย, นาง, นางสาว) ………………..………….……………

ชอสกล …………………………….… บานเลขท …………… หมท…………… ซอย ……………………

ถนน………………………………..… ต าบล / แขวง ……………………… อ าเภอ / เขต ………………….

จงหวด……………………………….. อาชพ …………………………………….… โทร……………….…

ไดกระท าความดความชอบอนเปนประโยชนทเปนผลงาน ดงน

1. ตงแตวนท …… เดอน ……….. พ.ศ. ………. ถงวนท ………. เดอน …………….. พ.ศ. ……...

ไดกระท าความดความชอบ คอ …………... (ระบเหตหรอพฤตกรรมทไดท า) ……………………………….

2. ตงแตวนท …… เดอน ………. พ.ศ. ……….. ถงวนท ………. เดอน …………….. พ.ศ. ……...

ไดกระท าความดความชอบ คอ …………... (ระบเหตหรอพฤตกรรมทไดท า) ……………………………….

ฯ ล ฯ

ทงน ไดแนบรายละเอยดของผลงานไวทายหนงสอรบรองแลว

ขอรบรองวา รายงานแสดงผลงานดงกลาวขางตนถกตองและไมเคยเสนอขอพระราชทาน

จนไดรบพระราชทานเครองราชอสรยาภรณตามกฎหมายนหรอกฎหมายอนไปแลว

ขอรบรองวาขอความขางตนถกตอง ใหไว ณ วนท …….. เดอน ………….. พ.ศ. …………..

(ลงชอผปฏบตงาน) (ลงชอ)

(พมพชอเตม) (พมพชอเตม)

วนท ….… เดอน ………... พ.ศ. …… (ต าแหนง)


แบบ นร.2

แบบหนงสอรบรองแสดงรายการบรจาคทรพยสน

(เครองหมายตราครฑหรอเครองหมายองคการของรฐหรอรฐวสาหกจ)

ท ………………... ชอ (หนวยงานเจาของหนงสอ)

หนงสอฉบบนใหไวเพอรบรองวา ในวนท ……..…เดอน……………………....พ.ศ ……...….

(นาย, นาง, นางสาว) …..………….…………..ชอสกล ………………………..…… บานเลขท ……………

หมท ……….. ซอย …………………….… ถนน …………………………… ต าบล / แขวง ………………..

อ าเภอ / เขต …..……………………………….. จงหวด ………………………………... อาชพ …………….

โทร …………………………………. ไดบรจาคทรพยสนใหแก ……………………………………………..

ซงตงอยหมท …….. ซอย ……….………………… ถนน …………………… ต าบล / แขวง ………………..

อ าเภอ / เขต …..……………………………….….. จงหวด ………………………… . โทร. ………………... เปนมลคาแหงทรพยสนหรอจ านวนเงนรวม

ทงสน ………………………………….…… บาท (ตวหนงสอ) โดยมรายการการบรจาค ดงน

1. ไดบรจาค (ระบใหชดเจนวาเปนเงนสดหรออน ๆ) มลคาเปนเงน ……………….…… บาท

(ตวหนงสอ) เพอ ……..…..… (วตถประสงคและใหระบชดเจนดวยวาเปนการสมทบหรอเฉพาะบคคล)

2. ไดบรจาค (ระบใหชดเจนวาเปนเงนสดหรออน ๆ) มลคาเปนเงน ……………….…… บาท(ตวหนงสอ) เพอ ……..…..…

(วตถประสงคและใหระบชดเจนดวยวาเปนการสมทบหรอเฉพาะบคคล)

ฯ ล ฯ

ขอรบรองวา รายงานแสดงการบรจาคทรพยสนดงกลาวขางตนถกตองและไมเคยเสนอขอ

พระราชทานจนไดรบพระราชทานเครองราชอสรยาภรณตามกฎหมายนหรอกฎหมายอนไปแลว

ขอรบรองวาขอความขางตนถกตอง ใหไว ณ วนท………เดอน..……………พ.ศ………….

(ลงชอผบรจาค) (ลงชอ)

(พมพชอเตม) (พมพชอเตม)

วนท……..เดอน………………..พ.ศ……… (ต าแหนง)


แบบ นร 3

บญชแสดงคณสมบตผกระท าความดความชอบอนเปนประโยชนแกประเทศ ศาสนา และประชาชน

ทสมควรขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณอนเปนทสรรเสรญยงดเรกคณาภรณ ประจ าป พ.ศ…………….

สวนราชการ/สภากาชาดไทย ทขอพระราชทาน……………………………………

ล าดบ

1. ชอ – ชอสกล ลกษณะกจกรรม เครองราชอสรยาภรณ


2. วน เดอน ปเกด

3. ทอย หมายเลขโทรศพท

สรปผลงานโดยสงเขป มลคาแหงทรพยสน ครงสดทาย วน/เดอน/ป ขอครงน 4. อาชพ

5. ต าแหนง (ถาม)

(ลงชอ)……………………………………………..

ต าแหนง……………………………………………

ผเสนอขอพระราชทาน


แบบ นร 4

บญชแสดงจ านวนชนตราเครองราชอสรยาภรณอนเปนทสรรเสรญยงดเรกคณาภรณ

ซงขอพระราชทานใหแก ผกระท าความดความชอบอนเปนประโยชนแกประเทศ ศาสนา และประชาชน


ชนสายสะพาย ประจ าป พ.ศ………………

ล าดบ ส านกงานเขตพนทการศกษา


หมายเหต ป.ภ.

บรษ สตร (จ านวน)

รวม

หมายเหต : ใหผรบผดชอบโดยตรงของหนวยงานหรอ สพป. / สพม. ตงแตหวหนากลมงานหรอเทยบเทาขนไป

เปนผลงชอรบรองความถกตองก ากบไวทมมขวาลางของบญชชนตราทกหนา


แบบ นร 5

บญชแสดงจ านวนชนตราเครองราชอสรยาภรณอนเปนทสรรเสรญยงดเรกคณาภรณ

ซงขอพระราชทานใหแก ผกระท าความดความชอบอนเปนประโยชนแกประเทศ ศาสนา และประชาชน


ชนต ากวาสายสะพาย ประจ าป พ.ศ………………

ล าดบ ส านกงานเขตพนทการศกษา


ท.ภ. ต.ภ. จ.ภ. บ.ภ. ร.ท.ภ. ร.ง.ภ. หมายเหต

บรษ สตร บรษ สตร บรษ สตร บรษ สตร บรษ สตร บรษ สตร (จ านวน)

รวม

หมายเหต : ใหผรบผดชอบโดยตรงของหนวยงานหรอ สพป. / สพม. ตงแตหวหนากลมงานหรอเทยบเทาขนไปเปนผลงชอรบรองความถกตองก ากบไวทมมขวาลางของบญชชนตราทกหนา


แบบ นร 6

บญชรายชอผกระท าความดความชอบอนเปนประโยชนแกประเทศ ศาสนา และประชาชน

ผขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณอนเปนทสรรเสรญยงดเรกคณาภรณ

ประจ าป พ.ศ. .............


ส านกงานเขตพนทการศกษา……………………

(ชนตรา) .........................................

1............................................................ 26...............................................................

2............................................................ 27...............................................................

3............................................................ 28...............................................................

ฯลฯ

23.......................................................... 48...............................................................

24.......................................................... 49...............................................................

25……..……………………………… 50………………………………..……….

ท.ช. 1-50



(ลงชอ) .....................................................................

(..................................................................)

ต าแหนง ...................................................................




3. ใหแยกพมพรายชอตามชนตรา หนาละไมเกน 50 ชอ โดยพมพรายชอเปน 2 แถว ๆ ละ 25 ชอ โดยเรยงล าดบ

จาก 1-25 ลงมาในแถวดานซาย แลวเรมตนเลขท 26 ทแถวดานขวา กรณไมครบ 50 ชอ ใหพมพเรยงในท านอง

ดงกลาว โดยแบงชอพมพในแถวดานซายและแถวดานขวาใหม จ านวนเทากน และหากมชอสดทายเปนล าดบเลขค

ใหพมพชอสดทายนนไวเปนแถวสดทาย ระหวางแถวทงสอง

4. กรณขนชนตราใหม ใหขนหนาใหม โดยพมพเฉพาะชอชนตราทขนใหม

5. ขดเสนใต ชอกระทรวง ทบวง กรม ชนตราทกแหง

6. เขยนอกษรยอชนตรา ล าดบ ภายในหนา แยกจ านวน บรษ-สตร และใหผรบผดชอบโดยตรงของหนวยงานหรอ

สพป. / สพม. ตงแตหวหนากลมงานหรอเทยบเทาขนไป ลงชอรบรองความถกตองก ากบไวทมมขวาลางทกหนา



8.1 ระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยการขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณอนเปนทเชดช ยงชางเผอกและเครองราชอสรยาภรณอนมเกยรตยศยงมงกฎไทย พ.ศ.2536

8.2 หนงสอส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ท ศธ 04009/ว 6745 ลงวนท 5 พฤศจกายน 2553 เรอง การขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณใหแกขาราชการพลเรอนตามระบบจ าแนก

ประเภทต าแหนง

8.3 หนงสอส านกเลขาธการคณะรฐมนตร ท นร 0508/ว(ท) 5869 ลงวนท 9 กนยายน 2553 เรอง การขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณใหแกขาราชการพลเรอนตามระบบจ าแนกประเภทต าแหนง

8.4 หนงสอส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ท ศธ 04009/ว 6747 ลงวนท 5 พฤศจกายน 2553 เรอง การเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณเปนกรณพเศษ ตามระเบยบส านก

นายกรฐมนตร วาดวยบ าเหนจความชอบส าหรบเจาหนาทผปฏบตงานในจงหวดชายแดนภาคใต พ.ศ. 2553

8.5 หนงสอส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ท ศธ 04009/ว 1483 ลงวนท 5 มนาคม 2553 เรอง หลกเกณฑและวธการเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณเปนกรณพเศษ

8.6 หนงสอคณะกรรมการพจารณาบ าเหนจความชอบส าหรบเจาหนาทผปฏบตงานในจงหวด ชายแดนภาคใต ท นร 0106/ว 534 ลงวนท 21 มกราคม 2553 เรอง หลกเกณฑและวธการเสนอขอ

พระราชทานเครองราชอสรยาภรณเปนกรณพเศษ

8.7 หนงสอส านกเลขาธการคณะรฐมนตร ท นร 0508/ว(ท) 2640 ลงวนท 6 พฤษภาคม 2553 เรอง การขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณใหแกลกจางประจ าของสวนราชการ

8.8 หนงสอส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ท ศธ 04009/8208 ลงวนท 29 ตลาคม 2552 เรอง ระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยการขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณอนเปนทเชดช

ยงชางเผอกและเครองราชอสรยาภรณอนมเกยรตยศยงมงกฎไทย (ฉบบท 2) พ.ศ. 2552

8.9 ระเบยบส านกนายกรฐมนตร วาดวยการขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณอนเปนทเชดช ยงชางเผอก และเครองราชอสรยาภรณอนมเกยรตยศยงมงกฎไทย พ.ศ. 2536 แกไขเพมเตม (ฉบบท 2)

พ.ศ.2552

8.10 หนงสอส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ท ศธ 04009/57 ลงวนท 7 มกราคม

2551 เรอง การขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณประจ าป

8.11 หนงสอส านกเลขาธการคณะรฐมนตร ท นร 0508/ว 174 ลงวนท 28 พฤศจกายน 2550

เรอง การเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณประจ าป 2551


8.12 หนงสอส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ดวนทสด ท ศธ 04009/10172 ลงวนท

28 มถนายน 2550 เรอง การขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ ชนสายสะพาย ประจ าป 2550 เพมเตม

8.13 หนงสอส านกเลขาธการคณะรฐมนตร ท นร 0508/1993 ลงวนท 4 เมษายน 2550 เรอง

หารอการเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ ชนสายสะพาย

8.14 หนงสอส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ท ศธ 04009/14569 ลงวนท 27

ธนวาคม 2549 เรอง การขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณและเหรยญจกรพรรดมาลา ประจ าป 2550

8.15 หนงสอส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ท ศธ 04009/14245 ลงวนท 20 ธนวาคม

2549 เรอง แกไขเพมเตมระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยการขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณอนเปนท

เชดชยงชางเผอกและเครองราชอสรยาภรณอนมเกยรตยศยงมงกฎไทย พ.ศ. 2536

8.16 หนงสอส านกเลขาธการคณะรฐมนตร ท นร 0508/ว 146 ลงวนท 6 ตลาคม 2549 เรอง แกไข

เพมเตมระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยการขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณอนเปนทเชดชยงชางเผอก

และเครองราชอสรยาภรณอนมเกยรตยศยงมงกฎไทย พ.ศ. 2536

8.17 ประกาศคณะปฏรปการปกครองในระบบอบประชาธปไตยอนมพระมหากษตยทรงเปนประมข

ฉบบท 33 เรอง แกไขเพมเตมระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยการขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณอน

เปนทเชดชยงชางเผอกและเครองราชอสรยาภรณอนมเกยรตยศยงมงกฎไทย พ.ศ. 2536

8.18 หนงสอส านกงานปลดกระทรวงศกษาธการ ท ศธ 0206.1/0657 ลงวนท 5 มถนายน 2549 เรอง การขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณใหแกขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ตาม

พระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. 2547

8.19 หนงสอส านกเลขาธการคณะรฐมนตร ท นร 0507/3273 ลงวนท 26 พฤษภาคม 2549 เรอง การขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณใหแกขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ตามพระราชบญญต

ระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. 2547

8.20 หนงสอส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ดวนทสด ท ศธ 04009/1572 ลงวนท 16 กมภาพนธ 2549 เรอง ซอมความเขาใจแนวทางการเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณและเหรยญ

จกรพรรดมาลา ในวโรกาสพระราชพธเฉลมพระชนมพรรษา ประจ าป 2549

8.21 หนงสอส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ดวนทสด ท ศธ 04009/27917 ลงวนท 23 กมภาพนธ 2547 เรอง การเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณและเหรยญจกรพรรดมาลา ในวโรกาสพระ

ราชพธเฉลมพระชนมพรรษา ประจ าป 2548


8.22 หนงสอส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ดวนมาก ท ศธ 04009/8573 ลงวนท 22 ธนวาคม 2546 เรอง การเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณและเหรยญจกรพรรดมาลา ในวโรกาสพระราช

พธเฉลมพระชนมพรรษา ประจ าป 2547

8.23 หนงสอส านกเลขาธการคณะรฐมนตร ดวนมาก ท นร 0207/ว 63 ลงวนท 24 เมษายน 2545 เรอง การเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณประจ าป

8.24 หนงสอส านกเลขาธการคณะรฐมนตร ท นร 0217/ว 2 ลงวนท 3 มกราคม 2540 เรอง การขอ พระราชทานเครองราชอสรยาภรณชนสายสะพาย ประจ าป 2539 เปนกรณพเศษ

8.25 หนงสอส านกเลขาธการคณะรฐมนตร ท นร 0204/ว 87 ลงวนท 16 มกราคม 2537 เรอง การ ขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณเปนกรณพเศษ

8.26 พระราชบญญตเหรยญจกรมาลาและเหรยญจกรพรรดมาลา พทธศกราช 2484 8.27 หนงสอส านกเลขาธการคณะรฐมนตร ท นร 0508/ท 5240 ลงวนท 6 สงหาคม 2551

เรอง ขอหารอการเสนอขอพระราชทานเหรยญจกรพรรดมาลา

8.28 หนงสอส านกเลขาธการคณะรฐมนตร ท นร 0507/ว 149 ลงวนท 10 มถนายน 2546 เรอง การขอพระราชทานเหรยญจกรมาลาและเหรยญจกรพรรดมาลา

8.29 หนงสอส านกเลขาธการคณะรฐมนตร ท นร 0217/ว 187 ลงวนท 6 กนยายน 2538 เรอง หารอเกยวกบคณสมบตของผมสทธไดรบพระราชทานเหรยญจกรพรรดมาลา

8.30 หนงสอส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ท ศธ 04009/2270 ลงวนท 5 กมภาพนธ

2550 ถง ส านกงานเขตพนทการศกษาทกเขตและส านกบรหารงานการศกษาพเศษ

8.31 หนงสอส านกเลขาธการคณะรฐมนตร ท นร 0508/ว 142 ลงวนท 26 กนยายน 2549 เรอง

พระราชกฤษฎกา วาดวยการขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณอนเปนทสรรเสรญยงดเรกคณาภรณ พ.ศ.

2538 แกไขเพมเตมโดยพระราชกฤษฎกาวาดวยการขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณอนเปนทสรรเสรญยง

ดเรกคณาภรณ (ฉบบท 2) พ.ศ. 2549

8.32 หนงสอส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ดวนมาก ท ศธ 04009/918 ลงวนท 30

มกราคม 2549 เรอง การเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณอนเปนทสรรเสรญยงดเรกคณาภรณใหแก

ผกระท าความดความชอบอนเปนประโยชนแกประเทศ ศาสนา และประชาชน ในวโรกาสพระราชพธเฉลมพระ

ชนมพรรษาประจ าป


8.33 หนงสอส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ดวนทสด ท ศธ 04009/961 ลงวนท 28

มกราคม 2548 เรอง การเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณอนเปนทสรรเสรญยงดเรกคณาภรณใหแก


ชนมพรรษาประจ าป พ.ศ. 2548

8.34 หนงสอส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ดวนทสด ท ศธ 04009/2994 ลงวนท 26

กมภาพนธ 2547 เรอง การเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณอนเปนทสรรเสรญยงดเรกคณาภรณใหแก


ชนมพรรษาประจ าป

8.35 หนงสอส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ดวนทสด ท ศธ 04009/6725 ลงวนท 27 เมษายน 2547 เรอง การลงลายมอชอในหนงสอรบรองแสดงรายการการบรจาคทรพยสน ตามพระราชกฤษฎกา

วาดวยการขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณอนเปนทสรรเสรญยงดเรกคณาภรณ พ.ศ. 2538

8.36 หนงสอส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ท ศธ 1181/9185 ลงวนท 27 กนยายน 2545 เรอง หลกเกณฑการพจารณาเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณอนเปนทสรรเสรญยงดเรกคณา

ภรณใหแกผน า นตบคคลหรอคณะบคคลซงกระท าความดความชอบกรณมผลงานในการผลกดนใหนตบคคลหรอ

คณะบคคลบรจาคทรพยสนเพอสาธารณประโยชน

8.37 หนงสอส านกเลขาธการคณะรฐมนตร ท นร 0207/7484 ลงวนท 22 พฤษภาคม 2540 เรอง หารอการขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณอนเปนทสรรเสรญยงดเรกคณาภรณ

8.38 หนงสอส านกเลขาธการคณะรฐมนตร ท นร 0207/ว 38 ลงวนท 14 กมภาพนธ 2540 เรอง การขอ พระราชทานเครองราชอสรยาภรณอนเปนทสรรเสรญยงดเรกคณาภรณใหแกผกระท าความดความชอบอนเปน

ประโยชนแกประเทศศาสนา และประชาชน ในวโรกาสพระราชพธเฉลมพระชนมพรรษาประจ าป

8.39 หนงสอส านกเลขาธการคณะรฐมนตร ท นร 0207/ว 276 ลงวนท 29 ธนวาคม 2538 เรอง การขอ

พระราชทานเครองราชอสรยาภรณใหแกผกระท าความดความชอบอนเปนประโยชนแกประเทศ ศาสนา และ

ประชาชน ในวโรกาสพระราชพธเฉลมพระชนมพรรษาประจ าป

8.40 หนงสอส านกเลขาธการคณะรฐมนตร ท นร 0207/18014 ลงวนท 29 ธนวาคม 2538 เรอง การ ขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณใหแกผกระท าความดความชอบอนเปนประโยชนแกประเทศ ศาสนา และ

ประชาชน ในวโรกาสพระราชพธเฉลมพระชนมพรรษาประจ าป


8.41 หนงสอส านกเลขาธการคณะรฐมนตร ท นร 0217/ว 244 ลงวนท 27 พฤศจกายน 2538 เรอง การขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณใหแกผกระท าความดความชอบอนเปนประโยชนแกประเทศ

ศาสนา และประชาชน ในวโรกาสพระราชพธเฉลมพระชนมพรรษาประจ าป

8.42 พระราชกฤษฎกาวาดวยการขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ อนเปนทสรรเสรญยง

ดเรกคณาภรณ พ.ศ.2538

8.43 ระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยแบบหนงสอรบรองแสดงผลงานและแบบหนงสอรบรองแสดง

รายการการบรจาคทรพยสนและการแตงตงคณะกรรมการพจารณาตรวจสอบและกลนกรองคณสมบตของบคคลท

พงไดรบการเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณอนเปนทสรรเสรญยงดเรกคณาภรณ พ.ศ.2538

8.44 ประกาศส านกนายกรฐมนตร เรอง ก าหนดรายชอนตบคคลทสวนราชการรบรองผลงานของ ผกระท าความดความชอบตอนตบคคลนน ๆ ได และรายชอนตบคคลทสามารถออกหนงสอรบรองแสดงรายการ

การบรจาคทรพยสนใหแกนตบคคล ผมอ านาจลงลายมอชอในหนงสอรบรอง และหนวยงานทเสนอขอพระราชทาน

ตามพระราชกฤษฎกา วาดวยการขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณอนเปนทสรรเสรญยงดเรกคณาภรณ

พ.ศ.2538 (ฉบบท 1 และฉบบท 2)

8.45 บญชสรปรายละเอยดเอกสารหลกฐานทใชประกอบการเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ อนเปนทสรรเสรญยงดเรกคณาภรณ


ส านกงานเขตพนทการศกษาและหนวยงานตาง ๆ ไดเสนอขอพระราชทาน

เครองราชอสรยาภรณใหแกผทไมอยในเกณฑเสนอขอพระราชทานหรอบคคลทมคณสมบตไมครบถวน ตาม

หลกเกณฑและเงอนไขทก าหนดไวในระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยการขอพระราชทานครองราชอสรยาภรณ

อนเปนทเชดชยงชางเผอกและเครองราชอสรยาภรณอนมเกยรตยศยงมงกฎไทย พ.ศ. 2536 เปนจ านวนมาก ดงน

1. เสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณใหแกบคคลทไมไดด ารงต าแหนงตามทก าหนด ไวในบญชทายระเบยบฯ หรอผทลาออกจากราชการกอนวนพระราชพธเฉลมพระชนมพรรษา

2. ซ าชนตราทเคยขอมาแลว 3. ขอปตดกน 4. ขอเลอนชนตรากอนครบก าหนดระยะเวลา 5. ขอขามชนตรา และเสนอขอเกนเกณฑชนสงสดของระดบต าแหนง


5.1 ระบเครองราชฯ ชนรอง ไมถกตองตามขอเทจจรง 5.2 ค าน าหนาชอ ชอตว และชอสกล ไมถกตองตรงตามขอเทจจรง 5.3 รหสประจ าตวประชาชนไมถกตองตรงตามขอเทจจรง 5.4 กรณเปลยนชอตว ชอสกล ไมแจงใหสวนราชการทเสนอขอพระราชทานทราบ 5.5 กรณผเสนอขอพระราชทานถกลงโทษทางวนย หรออยระหวางด าเนนการทางวนย ไม

แจงให สพฐ. ทราบ 5.6 เอกสารหลกฐานประกอบการเสนอขอพระราชทานทสง สพฐ. ไมครบถวน และสงไมตรง

ตามเวลาทก าหนด ดงนน เพอใหการเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณประจ าปเปนไปดวยความ

เรยบรอย ครบถวน ถกตอง และทนตามเวลาทก าหนด ใหสวนราชการทเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ

ใหแกขาราชการและบคคลใด ในสงกด ใหพจารณาโดยรอบคอบวาบคคลนนไดกระท าความดความชอบเปน

ประโยชนแกราชการหรอสาธารณชนจนถงขนาดควรไดรบพระราชทาน มใชพจารณาแตเพยงต าแหนง ระดบ หรอ

ครบก าหนดระยะเวลาทจะขอพระราชทานใหเทานน และในการพจารณาใหตรวจสอบคณสมบตของผขอ

พระราชทานมากยงขนและพจารณากลนกรองความดความชอบทใชประกอบการเสนอขอพระราชทานใหเปนไป

ตามหลกเกณฑและเงอนไขทก าหนดไวในระเบยบฯ โดยเครงครด และใหพจารณาเสนอขอพระราชทานแกบคคลท

มคณสมบตครบถวนเทานน



งานการตรวจรบและการน าจายประกาศนยบตรก ากบเครองราชอสรยาภรณ

1. ชองาน (กระบวนงาน) : การตรวจรบและการน าจายประกาศนยบตรก ากบเครองราชอสรยาภรณ


2.1 เพอให สพท. / สศศ. และส านก (สวนกลาง) ในสงกด สพฐ. ทราบถงขนตอน แนวปฏบต และ

ระเบยบทเกยวของกบการตรวจรบและการน าจายประกาศนยบตรก ากบเครองราชอสรยาภรณ

2.2 เพอเปนแนวปฏบตในการด าเนนงานการตรวจรบและการน าจายประกาศนยบตรก ากบ

เครองราชอสรยาภรณของ สพท. / สศศ. และส านก (สวนกลาง)ในสงกด สพฐ.


เปนการด าเนนงานการตรวจรบและการน าจายประกาศนยบตรก ากบเครองราชอสรยาภรณ

4. ค าจ ากดความ - 5. ขนตอนและแนวทางการปฏบตงานการตรวจรบและการน าจายประกาศนยบตรก ากบเครองราชอสรยาภรณ การด าเนนงานการตรวจรบและการน าจายประกาศนยบตรก ากบเครองราชอสรยาภรณ ทส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานจายใหกบสวนราชการตาง ๆ ในสงกดมขนตอน

ในการด าเนนงาน ดงน

5.1 สพฐ. ไดรบแจงรายละเอยด และจ านวนประกาศนยบตรก ากบเครองราชฯ ของผทไดรบ

พระราชทานในสงกดในแตละชนตราประจ าป พรอมก าหนดวน / เวลา และสถานทตรวจรบ

ทส านกเลขาธการคณะรฐมนตร (สลค.) ไดแจงใหกระทรวงศกษาธการทราบเพอด าเนนการตรวจรบ

5.2 สพฐ. ตรวจรบประกาศนยบตรก ากบเครองราชฯ ประจ าป ในแตละชนตรา ใหครบถวน ถกตอง ตามบญชแสดงจ านวนประกาศนยบตรก ากบเครองราชฯ ท สลค. แจงมา

5.3 สพฐ. ตรวจสอบค าน าหนาชอ ชอตว และชอสกล ของผไดรบประกาศนยบตรก ากบเครองราชฯ ใหถกตองตรงตามราชกจจานเบกษา หากค าน าหนาชอ ชอตว และหรอชอสกล ไมถกตองตามราชกจจาฯ

สพฐ. รวบรวมและด าเนนการขอแกไขไปยง สลค. เพอด าเนนการแกไขใหถกตอง

5.4 สพฐ. จดท าฐานขอมลของผไดรบประกาศนยบตรก ากบเครองราชฯ ในแตละชนตรา

เพอใชเปนฐานขอมลในการตรวจสอบการไดรบประกาศนยบตรก ากบเครองราชฯ

5.4 สพฐ. คดแยกประกาศนยบตรก ากบเครองราชฯ ของผทไดรบพระราชทานในสงกด แลวจดสงให

สพท./สศศ. และส านก (สวนกลาง) เพอน าไปจายใหแกผทไดรบพระราชทานตอไป


5.5 สพท./สศศ. และส านก (สวนกลาง) น าประกาศนยบตรก ากบเครองราชฯ ทไดรบจาก สพฐ.

ไปจายใหแกผทไดรบพระราชทานในสงกด และจดท าฐานขอมลของผไดรบการจายประกาศนยบตรก ากบ

เครองราชฯ ในแตละชนตราเกบไวเพอเปนฐานขอมลในการตรวจสอบ

รายละเอยดเพมเตมเกยวกบการตรวจรบและการน าจายประกาศนยบตรก ากบเครองราชอสรยาภรณ

1. เมอ สพฐ. ไดจดสงประกาศนยบตรก ากบเครองราชฯ ให สพท. ไปแลว หากมค าผดของค าน า

หนาชอ ชอตว และหรอชอสกล ไมถกตองตามขอเทจจรง ให สพท./สศศ. และส านก (สวนกลาง) จดสงเอกสาร

หลกฐานตาง ๆ ไดแก ส าเนาทะเบยนบาน ส าเนา

ราชกจจานเบกษาเฉพาะหนาทมชอผขอแกไข จ านวน 3 ชด พรอมประกาศนยบตรก ากบเครองราชฯ

ฉบบจรงทประสงคจะขอแกไขไปยง สพฐ. เพอพจารณาด าเนนการขอแกไขใหถกตองตอไป ทงน

การขอแกไขค าผดของค าน าหนาชอ ชอตว และหรอชอสกลในประกาศนยบตรก ากบเครองราชฯ ตองเปนค าผด

ขณะทลงประกาศหรอกอนการน าลงประกาศในราชกจจานเบกษาเทานน หากเปนการเปลยนค าน าหนาชอ ชอตว

และหรอชอสกล ภายหลงทไดประกาศในราชกจจานเบกษาแลวไมอาจด าเนนการได

2. กรณทผไดรบประกาศนยบตรก ากบเครองราชฯ ไปแลว หากประกาศนยบตรก ากบเครองราชฯ

ดงกลาวสญหาย ให สพท./สศศ. และส านก (สวนกลาง) จดสงเอกสารหลกฐานตาง ๆ ไดแกส าเนาทะเบยนบาน

ส าเนาราชกจจานเบกษาเฉพาะหนาทมชอผประสงคขอรบประกาศนยบตรก ากบเครองราชฯ พรอมส าเนาแจงความ

ประกาศนยบตรก ากบเครองราชฯ ทสญหาย จ านวน 3 ชด เสนอขอรบประกาศนยบตร

ก ากบเครองราชฯ ฉบบใหมแทนฉบบเดมทสญหายไปยง สพฐ. เพอพจารณาด าเนนการตอไป

ทงน ประกาศนยบตรก ากบเครองราชฯ ทผประสงคจะขอรบใหม ส านกเลขาธการคณะรฐมนตร

จะด าเนนการออกประกาศนยบตรก ากบเครองราชฯ ฉบบใหมแทนฉบบเดมทสญหายใหเฉพาะชนตราทสงสดของ

เครองราชฯ แตละตระกลทไดรบพระราชทานเทานน


6. แผนภม

สพฐ. ตรวจรบประกาศนยบตรก ากบเครองราชฯ

จาก สลค.

สพฐ. ตรวจสอบค าน าหนาชอ ชอตว

และชอสกล ของผไดรบประกาศนยบตรก ากบ

เครองราชฯ ใหถกตองตรงตาม

ราชกจจานเบกษา

สพฐ. ไดรบแจงรายละเอยด

และจ านวนประกาศนยบตรก ากบเครองราชฯ

จาก ศธ.

สพฐ. จดท าฐานขอมลของผไดรบประกาศนยบตร

ก ากบเครองราชฯ

สพฐ. คดแยกประกาศนยบตรก ากบเครองราชฯ

ของผทไดรบพระราชทานในสงกด แลวจดสงให

สพท./สศศ. และส านก (สวนกลาง)

สพท./สศศ. และส านก(สวนกลาง) น า

ประกาศนยบตรก ากบเครองราชฯ ไปจายใหแกผ

ทไดรบพระราชทานในสงกด


7. แบบฟอรม

7.1 บญชแสดงจ านวนประกาศนยบตรก ากบเครองราชอสรยาภรณ

7.2 บญชรายละเอยดแนบทายบญชแสดงจ านวนประกาศนยบตรก ากบเครองราชอสรยาภรณ


บญชแสดงจ านวนประกาศนยบตรก ากบเครองราชอสรยาภรณ

เพอน าสง ........................................................................................

วนท .................. เดอน .................................... พ.ศ. .......................

ล าดบท รายการ จ านวน ประจ าป หมายเหต

1. ตระกลชางเผอก

1) ม.ป.ช.

2) ป.ช.

3) ท.ช. ดงรายละเอยดตามบญชแนบทาย

4) ต.ช. “……………………………….”

5) จ.ช. “……………………………….”

6) บ.ช. “……………………………….”

รวม

2. ตระกลมงกฎไทย

1) ม.ว.ม.

2) ป.ม.

3) ท.ม. ดงรายละเอยดตามบญชแนบทาย

4) ต.ม. “……………………………….”

5) จ.ม. “……………………………….”

6) บ.ม.

รวม

รวมทงสน


ลงชอ .....................................................

(...................................................)

ต าแหนง ...............................................


ใหเจาหนาททรบผดชอบโดยตรงตงแตระดบช านาญการขนไป ลงชอและวงเลบชอเตม เปนผรบรองความถกตอง


บญชรายละเอยดแนบทายบญชแสดงจ านวนประกาศนยบตรก ากบเครองราชอสรยาภรณ

ล าดบท โรงเรยน / สวนราชการในสงกด ประจ าป เลม ชน หมายเลข หนา จ านวน หมายเหต


ลงชอ .....................................................

(...................................................)

ต าแหนง ...............................................


ใหเจาหนาททรบผดชอบโดยตรงตงแตระดบช านาญการขนไป ลงชอและวงเลบชอเตม เปนผรบรองความถกตอง


8. เอกสารอางอง

8.1 หนงสอกระทรวงศกษาธการ ท ศธ 0201.4/394 ลงวนท 26 มกราคม 2554

เรอง ประกาศนยบตรก ากบเครองราชอสรยาภรณและเหรยญราชอสรยาภรณของขาราชการ

ในสงกดกระทรวงศกษาธการ ประจ าป 2547 และ 2548

8.2 หนงสอส านกเลขาธการคณะรฐมนตร ท นร 0508/ท 302 ลงวนท 18 มกราคม 2554

เรอง ประกาศนยบตรก ากบเครองราชอสรยาภรณ


การด าเนนงานในการตรวจรบและการน าจายประกาศนยบตรก ากบเครองราชอสรยาภรณ

ท สพฐ. จดสงใหสพท./สศศ. และส านก (สวนกลาง)ไปแลว มขอสงเกต คอ

กรณทผไดรบพระราชทานบางรายไดยายไปปฏบตหนาทราชการในสงกดหนวยงานใหม แตยงไมไดรบ

ประกาศนยบตรก ากบเครองราชฯ เนองจาก สวนราชการเดมทไดรบการจายประกาศนยบตรก ากบเครองราชฯ

จาก สพฐ. มไดจดสงตอไปยงสวนราชการใหมทผไดรบพระราชทานยายไปปฏบตหนาทราชการ

ดงนน เพอใหผไดรบพระราชทานเครองราชฯ ไดรบประกาศนยบตรก ากบเครองราชฯ ครบถวนถกตอง

สวนราชการทเกยวของตองจดสงประกาศนยบตรเครองราชฯ ของผทไดรบพระราชทานทยายไปปฏบตหนาท

ราชการในสงกดหนวยงานใหมสงตามตวไปดวย



งานการรบ - จายเครองราชอสรยาภรณและเหรยญจกรพรรดมาลา

1. ชองาน (กระบวนงาน) : การรบ - จายเครองราชอสรยาภรณและเหรยญจกรพรรดมาลา


2.1 เพอให สพท. ทราบถงขนตอน แนวปฏบต และระเบยบทเกยวของกบการรบ - จาย


2.2 เพอเปนแนวปฏบตในการด าเนนงานการรบ – จายเครองราชอสรยาภรณ ของ สพท.


เปนการด าเนนงานการรบ - จายเครองราชอสรยาภรณและเหรยญจกรพรรดมาลา


-

5. ขนตอนและแนวทางปฏบตในการด าเนนงานการรบ - จายเครองราชอสรยาภรณ

การด าเนนงานการรบ - จายเครองราชอสรยาภรณและเหรยญจกรพรรดมาลาท สพฐ. จายใหกบ สพท. /

สศศ. และส านก (สวนกลาง) มขนตอนในการด าเนนงาน ดงน

5.1 สพฐ. ไดรบแจงรายละเอยดเกยวกบการรบ – จายเครองราชฯ ประจ าป พรอมก าหนด

วน / เวลา และสถานทรบ - จาย ทส านกเลขาธการคณะรฐมนตร (สลค.)แจงใหกระทรวงศกษาธการทราบเพอไป

ด าเนนการตรวจรบ

5.2 สพฐ. พจารณาจดสรรเครองราชฯ ในแตละชนตรา แยกบรษ-สตร ตามฐานขอมลจ านวน

ผไดรบพระราชทานของ สพท./สศศ และส านก (สวนกลาง) โดยใชเกณฑการเฉลยจายเปนรอยละของจ านวนผ

ไดรบพระราชทานในแตละชนตรา ตามสดสวนของจ านวนเครองราชฯ ทไดรบจดสรรในแตละชนตราจาก สลค.

5.3 สพฐ. จดท าบญชรายละเอยดการจดสรร บญชจาย และบญชสรปการจายเครองราชฯ /ร.จ.พ. ในปท

จาย แยกเปนของขาราชการและลกจางประจ า แยกบรษ-สตรในแตละวน จดสงให สพท. / สศศ. และส านก

(สวนกลาง) จ านวน 5 ชด ให สลค. จ านวน 2 ชด เพอไวตรวจสอบความถกตองในการจาย

แตละวน และให ศธ. เพอทราบ จ านวน 1 ชด พรอมแจงก าหนดวน/เวลา และสถานทในการตรวจรบเครองราชฯ

/ร.จ.พ. ให สพท./สศศ. และส านก (สวนกลาง) ทราบ

5.4 สพฐ. ออกค าสงแตงตงคณะท างานในการตรวจรบและสงมอบเครองราชฯ / ร.จ.พ. ประจ าป


เพอท าหนาทในการตรวจรบและจายเครองราชฯ/ร.จ.พ. ใหแกเจาหนาทผรบผดชอบหรอผแทนทไดรบมอบหมาย

ของ สพท./สศศ. และส านก (สวนกลาง)

5.5 สพท./สศศ. และส านก (สวนกลาง) แตงตงผแทนและเจาหนาทผรบผดชอบงานเครองราชฯ

จ านวนไมนอยกวา 5 คน เพอเดนทางไปตรวจรบเครองราชฯ/ร.จ.พ. ตามวน เวลา และสถานททระบ

ในบญชจดสรรเครองราชฯ และน าหนงสอสงตวผแทนจาก สพท./สศศ. และส านก(สวนกลาง)

ไปเปนหลกฐานในการตรวจรบเครองราชฯ ใหกบ สพฐ. พรอมทงจดหารถยนตทใชในการบรรทกขนยายเครองราชฯ

ตามจ านวนทไดรบจดสรร โดยเบกคาใชจายในการเดนทางไปราชการจากเงนงบประมาณ

ของ สพท./สศศ. และส านก (สวนกลาง)

5.6 คณะท างานของ สพฐ. (ตามขอ 5.4) และเจาหนาท สพท./สศศ. และส านก (สวนกลาง)

ไปตรวจรบเครองราชฯ /ร.จ.พ. ตามวน เวลา/สถานท ท สลค.ก าหนด

5.7 สพท./สศศ. และส านก (สวนกลาง) แตงตงคณะกรรมการในการพจารณาจดสรรและด าเนนการ

จายเครองราชฯ/ร.จ.พ. ใหแกผไดรบพระราชทานในสงกด

5.8 สพท./สศศ และส านก (สวนกลาง) เรยกคนเครองราชฯ ชนรองในตระกลเดยวกนกอนจายเครองราช

ฯ ใหแกผทไดรบพระราชทานทกรายในสงกด

5.9 สพท./สศศ. และส านก (สวนกลาง) ด าเนนการจายเครองราชฯ/ร.จ.พ. ประจ าปใหแกผไดรบ

พระราชทานในสงกดตามรายชอทประกาศในราชกจจานเบกษาในปทจาย และจดท าขอมลในการจายเครองราชฯ

เพอใชเปนฐานขอมลในการตรวจสอบการรบ – จายเครองราชฯ

5.10 สพท./สศศ. และส านก (สวนกลาง) จดท าบญชรายละเอยดพรอมทงลายมอชอผทไดรบ

การจายเครองราชฯ ตามแบบท สลค. ก าหนด และจดสงให สพฐ. ภายใน 150 วน นบจากวนทตรวจรบ เครองราช

ฯ/ ร.จ.พ.

5.11 สพฐ. ตรวจสอบรายชอและจ านวนผไดรบการจายเครองราชฯ/ร.จ.พ. ท สพท./สศศ.

และส านก (สวนกลาง) จดสงมาใหถกตอง ครบถวน ตามจ านวนทไดรบจดสรร และด าเนนการจดสง

ลายมอชอผทไดรบการจายเครองราชฯ ให สลค. และ ศธ. เพอเกบไวเปนฐานขอมลในการตรวจสอบ

การรบ – จายเครองราชฯ

รายละเอยดเพมเตมเกยวกบงานการรบ - จายเครองราชอสรยาภรณและเหรยญจกรพรรดมาลา

1. ให สพท./สศศ. และส านก (สวนกลาง) จายเครองราชฯ ใหแกผไดรบพระราชทานในสงกด

ตามท สลค. ก าหนด

2. การจายเครองราชฯในปใดทเฉลยจาย เนองจากงบประมาณในการจดสรางท สลค. ไดรบ


ไมเตมตามจ านวนทแตละหนวยงานเสนอขอพระราชทานไป ใหใชหลกเกณฑการจายดวยวธการเฉลยจายเปนรอย

ละของจ านวนผไดรบพระราชทานเครองราชฯ ในแตละชนตรา ตามสดสวนของจ านวนเครองราชฯ

ทไดรบจดสรร และให สพท./สศศ. และส านก (สวนกลาง) จายเครองราชฯ ใหแกผไดรบพระราชทาน

ในสงกดตามรายชอทประกาศในราชกจจานเบกษาในปทจายตามทไดรบการจดสรรใหหมด โดยพจารณา

ถงความจ าเปนทตองใชประดบและความเหมาะสม

3. กอนด าเนนการจายเครองราชฯ ทกครงให สพท./สศศ. และส านก (สวนกลาง) เรยกคนเครองราชฯ ชนรอง

ในตระกลเดยวกนจากผทไดรบการจายเครองราชฯ ทกราย หากผไดรบพระราชทานไมสามารถ

สงคนเครองราชฯ ชนรองในตระกลเดยวกนไดดวยเหตผลใดกตาม ใหสงเปนเงนชดใชแทนราคาเครองราชฯ

ตามททางราชการก าหนด

4. การสงคนเปนเงนชดใชแทนราคาเครองราชฯ ใหสงเปนเงนสดหรอแคชเชยรเชคของธนาคาร

ในกรงเทพมหานครเทานน หรอตวแลกเงนสงจายในนาม “ส านกเลขาธการคณะรฐมนตร”

5. การสงคนเครองราชฯ หรอเงนชดใชแทนราคาเครองราชฯ ทผไดรบพระราชทานจะน าสงคนใหแกส านก

เลขาธการคณะรฐมนตรโดยตรง ขอใหเปนการเฉพาะรายทมความจ าเปนหรอสะดวกแกผทตองสงคนเทานน


6. แผนภม

สพฐ. ไดรบแจงรายละเอยดเกยวกบการรบ – จายเครองราชฯ

ประจ าป จาก ศธ.

สพฐ. พจารณาจดสรรเครองราชฯ ในแตละชนตราใหสพท./สศศ และ

ส านก (สวนกลาง)

สพฐ. จดท าบญชรายละเอยดการจดสรร บญชจาย

บญชสรปการจายเครองราชฯ /ร.จ.พ. ในปทจาย

สงให สพท. / สศศ. และส านก (สวนกลาง) สลค. และ ศธ.

เพอไวตรวจสอบความถกตองในการจายแตละวน

พรอมแจงก าหนดวน/เวลา และสถานทในการตรวจรบเครองราชฯ /

ร.จ.พ. ให สพท./สศศ. และส านก (สวนกลาง) ทราบ

สพฐ. ออกค าสงแตงตงคณะท างานในการตรวจรบและสงมอบ

เครองราชฯ และ ร.จ.พ. ประจ าป

คณะท างานของ สพฐ. และเจาหนาท สพท./สศศ.

และส านก (สวนกลาง) เดนทางไปตรวจรบเครองราชฯ /ร.จ.พ.

ตามจ านวนทไดรบการจดสรรในวน เวลา/สถานท

ทก าหนดจากเจาหนาทของ สลค.

สพท./สศศ. และส านก (สวนกลาง) แตงตงผแทน

และเจาหนาททรบผดชอบงานเครองราชฯ จ านวนไมนอยกวา 5 คน

เพอเดนทางไปตรวจรบเครองราชฯ/ร.จ.พ.


7. แบบฟอรม

7.1 แบบ คร 1 บญชรายชอผไดรบการจายเครองราชอสรยาภรณ

7.2 แบบ คร 2 แบบสรปบญชรายชอผไดรบการจายเครองราชอสรยาภรณ ประจ าป

7.3 แบบ คร 3 บญชสรปจ านวนเครองราชอสรยาภรณชนต ากวาสายสะพายและเหรยญจกรพรรดมาลา

ประจ าป


บญชรายชอผไดรบการจายเครองราชอสรยาภรณ



ส านกงานเขตพนทการศกษา…………………..……

ประจ าป พ.ศ……………...

ชนเครองราชอสรยาภรณ…………………………………………

แบบ คร 1/……

ล าดบท ชอตว - ชอสกล

หนาและ ไดรบพระราชทาน ไดรบเครองราชฯ

ลายมอชอ ล าดบท เมอ (วน เดอน ป) ทจายใหเมอ

ในราชกจจาฯ 28 ก.ค. ……….. (วน เดอน ป)

ลงชอ ……………………………….. ผรบรอง

( )

ต าแหนง ……………………………………....


1. จดท าบญชรายชอผไดรบการจายเครองราชอสรยาภรณในแตละปของแตละสงกด (เดม) แยกออกจากกน แลวรวบรวม

จดเรยงเปนชด (แยกป/แยกสงกดเดม) และน าไปสรปจ านวนลงในแบบสรปบญชรายชอผไดรบการจายเครองราชอสรยาภรณ (คร

2/44) และแบบบญชสรปจ านวนเครองราชอสรยาภรณทไดรบการจดสรร/น าไปจายใหแกผไดรบพระราชทาน (คร3/44)

ในแตละปของแตละสงกดเดมตอไป

2. พมพรายชอผไดรบการจายเครองราชอสรยาภรณเรยงตามล าดบอกษร ก-ฮ เรมบรษกอนและสตรตามล าดบ ส าหรบ

ขาราชการทหาร ต ารวจ ใหพมพรายชอเรยงตามอกษร ก-ฮ ในแตละชนยศในท านองเดยวกน

3. สวนราชการทจาย เกบรกษาตนฉบบไวและสงส าเนาคฉบบใหส านกเลขาธการคณะรฐมนตร 4. ผลงนามรบรองตองเปนหวหนาสวนราชการทรบผดชอบโดยตรงระดบกองขนไป


แบบสรปบญชรายชอผไดรบการจายเครองราชอสรยาภรณ ประจ าป…….……………..

ชนเครองราชอสรยาภรณ………………………………………

แบบ คร 2/……..

ส านก/หนวยงาน…………………………………………………..



จ านวนรายชอผไดรบการจายเครองราชอสรยาภรณ - บรษ จ านวน………...… ราย

จ านวนรายชอผไดรบการจายเครองราชอสรยาภรณ - สตร จ านวน………...… ราย

รวมจ านวนทงสน…………………… ราย


บญชสรปจ านวนเครองราชอสรยาภรณชนต ากวาสายสะพายและเหรยญจกรพรรดมาลา ประจ าป............

ทไดรบการจดสรรจากส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานและน าไปจายใหแกผไดรบพระราชทานประจ าป ..........(ครงท...........)

หนวยงาน / ส านกงานเขตพนทการศกษา.........................................................................

ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน กระทรวงศกษาธการ

แบบ คร 3/.....

หมายเหต ผลงนามรบรองตองเปนหวหนาสวนราชการทรบผดชอบโดยตรงระดบกองขนไป


(ลงชอ) .....................................................

(.................................................)

ต าแหนง .................................................

ท รายการ

เครองราชอสรยาภรณทไดรบการจดสรร / น าไปจายฯ ร.จ.พ.

ลกจางประจ า รวม

หมายเหต ท.ช. ท.ม. ต.ช. ต.ม. จ.ช. จ.ม. จ.ช. จ.ม. บ.ช. บ.ม. ทงสน

บรษ สตร บรษ สตร บรษ สตร บรษ สตร บรษ สตร บรษ สตร บรษ สตร บรษ สตร บรษ สตร บรษ สตร บรษ สตร จ านวน

1 จ านวนเครองราชอสรยาภรณประจ าป ..

ทไดรบการจดสรรจาก สพฐ.

2 จ านวนเครองราชอสรยาภรณทจาย

ใหแก

ผไดรบพระราชทานประจ าป .........

3 คงเหลอจ านวนเครองราชอสรยาภรณ

ประจ าป .......... ทยงไมไดด าเนนการ

จาย

(ในครงท..........)



8.1 หนงสอส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ท ศธ 04009/ว 3214

ลงวนท 10 มถนายน 2553

8.2 หนงสอส านกเลขาธการคณะรฐมนตร ท นร 0508/ว(ท) 2587 ลงวนท 4 พฤษภาคม 2553 เรอง

การจายเครองราชอสรยาภรณ เหรยญจกรมาลาและจกรพรรดมาลา ประจ าป 2550 - 2551

8.3 หนงสอส านกเลขาธการคณะรฐมนตร ท นร 0207/ว 168

ลงวนท 13 กนยายนน 2553 เรอง การจายเครองราชอสรยาภรณ เหรยญจกรมาลาและจกรพรรดมาลา

ประจ าป 2544


มบางสวนราชการทไดรบจดสรรเครองราชฯ ไปแลว จายเครองราชฯ ใหแกผทไดรบพระราชทานในสงกด

ไมตรงตามรายชอทประกาศในราชกจจานเบกษาในปทจาย และมไดพจารณาจายใหโดยค านงถงความจ าเปนทตอง

ใชประดบและความเหมาะสม และจดสงบญชรายชอผทไดรบการจายเครองราชฯ ให สพฐ. ไมตรงตามเวลาท

ก าหนด (ภายใน 150 วน นบจากวนทตรวจรบเครองราชฯ) และไมไดจดท าขอมลการจายเครองราชฯ เพอใชเปน

ฐานขอมลในการเรยกคนเครองราชฯ

ดงนน เพอใหการรบ – จายเครองราชฯ ครบถวน ถกตอง สพท. ควรน าจายเครองราชฯใหแกผทไดรบ

พระราชทานในสงกดในปทจาย และพจารณาถงความจ าเปนทตองใชประดบและความเหมาะสม และจดท า

ฐานขอมลการจายเครองราชฯ เพอใชตดตามเรยกคน และจดสงบญชรายชอผทไดรบการจายเครองราชฯ ให สพฐ.

ตามเวลาทก าหนด


งานการขอแกไขค าผดของค าน าหนาชอ ชอตวและหรอชอสกลในราชกจจานเบกษา

และประกาศนยบตรก ากบเครองราชอสรยาภรณ

1. ชองาน (กระบวนงาน) : การขอแกไขค าผดของค าน าหนาชอ ชอตวและหรอชอสกลในราชกจจานเบกษา



2.1 เพอให สพท. ทราบถงขนตอน แนวปฏบต และระเบยบทเกยวของกบการขอแกไขค าผดของ

ค าน าหนาชอ ชอตวและหรอชอสกลในราชกจจานเบกษา


2.2 เพอเปนแนวปฏบตในการด าเนนงานการขอแกไขค าผดของค าน าหนาชอ ชอตวและหรอ

ชอสกลในราชกจจานเบกษา และประกาศนยบตรก ากบเครองราชอสรยาภรณของ สพท. .


3.1 เปนการขอแกไขค าผดของค าน าหนาชอ ชอตวและหรอชอสกลในราชกจจานเบกษา

3.2 เปนการขอแกไขค าผดของค าน าหนาชอ ชอตวและหรอชอสกลในประกาศนยบตรก ากบ



เปนการแกค าผดของค าน าหนาชอ ชอตวและหรอชอสกล ของผทไดรบพระราชทานเครองราชฯใหถกตอง

ตรงตามขอเทจจรงเฉพาะกรณทมความผดเกดขนในขณะทลงประกาศหรอกอนการน าลงประกาศในราชกจจา

นเบกษาเทานน มใชเปนการเปลยนค าน าหนาชอ ชอตวและหรอชอสกล ภายหลงทไดประกาศในราชกจจานเบกษา

แลว

5. ขนตอนและแนวทางในการปฏบตงานการขอแกไขค าผดของค าน าหนาชอ ชอตวและหรอชอสกล

ในราชกจจานเบกษา และประกาศนยบตรก ากบเครองราชอสรยาภรณ

การด าเนนการขอแกไขค าผดของค าน าหนาชอ ชอตวและหรอชอสกล ในราชกจจานเบกษา และหรอ

ประกาศนยบตรก ากบเครองราชฯ กรณขาราชการหรอลกจางประจ าในสงกด สพท. ตลอดจนบคคลผทเกยวของท

ไดรบพระราชทานเครองราชฯ รวมทงเหรยญราชอสรยาภรณประเภทตาง ๆ ตามทประกาศในราชกจจานเบกษา

และไดรบการจายประกาศนยบตรก ากบเครองราชฯ ไปแลว หากพบวาค าน าหนาชอ ชอตวและหรอชอสกล


ในราชกจจานเบกษา และหรอประกาศนยบตรก ากบเครองราชฯ มการคลาดเคลอนจากขอเทจจรง ใหด าเนนการ

ขอแกไขตามขนตอนและแนวปฏบต ดงน

5.1 ใหขาราชการหรอลกจางประจ าในสงกด สพท. ตลอดจนบคคลผทเกยวของทไดรบพระราชทาน

เครองราชฯ รวมทงเหรยญราชอสรยาภรณประเภทตาง ๆ ตามทประกาศในราชกจจานเบกษาและไดรบการจาย

ประกาศนยบตรก ากบเครองราชฯ ไปแลว ประสงคจะขอแกไขค าผดของค าน าหนาชอ ชอตวและหรอชอสกล

ในราชกจจานเบกษาและหรอประกาศนยบตรก ากบเครองราชฯ ใหเสนอเรองขอแกไขค าผดผานผบงคบบญชา

ชนตน พรอมเอกสารหลกฐานประกอบการขอแกไข ไดแก ส าเนาทะเบยนบาน ส าเนาประกาศราชกจจานเบกษา

เฉพาะหนาทมชอผขอแกไข พรอมประกาศนยบตรก ากบเเครองราชฯ ฉบบจรงทประสงคขอแกไขสงไปยง สพท.

ตนสงกดเพอพจารณาด าเนนการตอไป

5.2 สพท. ตรวจสอบเอกสารหลกฐานทผประสงคขอแกไขค าผดจดสงมาใหถกตอง ครบถวน และหา

สาเหตของการคลาดเคลอน แลวใหจดท ารายการขอแกไขค าผด ตามแบบทส านกเลขาธการคณะรฐมนตร (สลค.)

ก าหนด พรอมเอกสารหลกฐานประกอบการขอแกไขไปยง สพฐ. เพอพจารณาด าเนนการตอไป

5.3 สพฐ. ตรวจสอบเอกสารหลกฐานประกอบการขอแกไขค าผดท สพท. จดสงมาใหถกตอง ครบถวน

แลวเสนอขอแกไขค าผดพรอมจดสงเอกสารหลกฐานประกอบการขอแกไขไปยง ศธ. เพอด าเนนการขอแกไขไปยง

สลค. ใหถกตองตามขอเทจจรง

5.4 เมอ สพฐ. ไดรบหนงสอแจงจาก ศธ. ถงผลการพจารณาแกไขค าผดตามทไดเสนอขอแกไขไปพรอม

ประกาศนยบตรก ากบเครองราชฯ ทแกไขใหถกตองแลว (ถาม) สพฐ.จะแจงผลการพจารณาแกไขค าผด โดยแจง เลม

ตอน ในราชกจจานเบกษาทจะลงประกาศแกไขค าผด พรอมประกาศนยบตรก ากบเครองราชฯ ทแกไขแลว (ถาม)

ไปยง สพท. เพอทราบและด าเนนการในสวนทเกยวของตอไป


รายละเอยดประกอบการจดท าแบบขอแกไขค าผดของค าน าหนาชอ ชอตวและหรอชอสกล และบญชสรป

รายชอผขอแกไขค าน าหนาชอ ชอตว และหรอชอสกล ตามแบบทส านกเลขาธการคณะรฐมนตรก าหนด

มดงน

1. แบบแกไขค าผดของค าน าหนาชอ ชอตว และหรอชอสกล ในราชกจจานเบกษา

มรายละเอยดในการจดท าดงน

1.1. จดเรยงรายการตามล าดบทตองการแกไข ดงน (1) เหรยญชยสมรภม (2) เหรยญ ราชการชายแดน (3) เหรยญพทกษเสรชน (4) เครองราชอสรยาภรณ

1.2. จดท าเปนแจงความส านกนายกรฐมนตร หากเปนการขอแกไขค าผดตงแตเลม 103 ตอนท 58 ลงวนท 14 เมษายน 2529 ยอนขนไป และจดท าเปนประกาศส านกนายกรฐมนตร หากเปน

การขอแกไขค าผดตงแตเลม 103 ตอนท 80 ลงวนท 13 พฤษภาคม 2529 ถงปจจบนแยกฉบบจากกน

1.3. เรยงล าดบเลมและตอนตามล าดบปกอนหลง (จากปกอนเรยงมาถงปปจจบน) หากเลมและตอนเดยวกนเรยงตามล าดบหนากอนหลง แถวใหระบแถวหนาหรอแถวหลง

1.4. กรณเครองราชอสรยาภรณเรยงล าดบชนสงมาชนต า ขาราชการกอนลกจาง กรณเหรยญมล าดบชน ชนท 1 และชนท 2 จะตองเรยงล าดบชนท 1 มากอน

1.5. การแกไขค าผดมไดเฉพาะในกรณทมความผดพลาดเกดขนในขณะทลงประกาศ หรอกอนการน าลงประกาศในราชกจจานเบกษาเทานน หากเปนการเปลยนค าน าหนาชอ ชอตว และชอสกล

ภายหลงทไดประกาศในราชกจจานเบกษาแลว ไมอาจด าเนนการได

1.6. ใหตรวจสอบวา ผขอแกไขเปนบคคลคนเดยวกบผไดรบพระราชทานและใหเจาหนาท ทรบผดชอบโดยตรง ตงแตระดบช านาญการขนไป ลงชอและวงเลบชอเตม รบรองความถกตองก ากบไวทมมขวา

ดานลางทกหนา

1.7. ส าเนาทะเบยนบานเฉพาะหนาทมชอผขอแกไข จ านวน 4 ชด และส าเนาประกาศ ราชกจจานเบกษาหนาทลงชอผขอแกไข จ านวน 4 ชด

2. บญชสรปรายชอผขอแกไขค าน าหนาชอ ชอตว และหรอชอสกล ทประกาศในราชกจจานเบกษา

มรายละเอยดในการจดท าบญชสรป ดงน

2.1. ประเภทเหรยญทตองการแกไขเรยงตามล าดบ ดงน (1) เหรยญชยสมรภม (2) เหรยญ

ราชการชายแดน (3) เหรยญพทกษเสรชน (4) เครองราชอสรยาภรณ

2.2. เหรยญราชการหรอเครองราชอสรยาภรณเรยงล าดบตามขอ 2.2.1

2.3. ใหระบชอยอหรอชนของเครองราชอสรยาภรณหรอเหรยญราชอสรยาภรณ


2.4. เลม ตอน ทลงประกาศราชกจจานเบกษาเรยงตามล าดบปกอนหลง (จากปกอนเรยงมาถง

ปจจบน) ทคลาดเคลอน

2.5. ค าน าหนาชอ ชอตว และหรอชอสกล ทลงประกาศราชกจจานเบกษาคลาดเคลอน

โดยขดเสนเนนตวพยญชนะ สระ หรอวรรณยกตทคลาดเคลอน

2.6. ค าน าหนาชอ ชอตวและหรอชอสกล ทประสงคจะขอแกไข ใหขดเสนเนน

ตวพยญชนะ สระ หรอวรรณยกตทประสงคจะขอแกไขเหมอน ขอ 2.5

2.7. ใหระบสาเหตของการคลาดเคลอน เชนแจงชอขอพระราชทานคลาดเคลอน ประกาศราช

กจจานเบกษาคลาดเคลอน เขยนประกาศนยบตรก ากบเครองราชอสรยาภรณคลาดเคลอน เปนตน

2.8. ใหตรวจสอบวา ผขอแกไขเปนบคคลคนเดยวกบผไดรบพระราชทาน และใหเจาหนาท

ทรบผดชอบโดยตรงตงแตระดบช านาญการขนไป ลงชอและวงเลบชอเตมรบรองความถกตองก ากบไวทมมขวา

ดานลางทกหนา

ทงน เอกสารประกอบทผประสงคจะขอแกไขค าผดของค าน าหนาชอ ชอตว และหรอชอสกลใน

ราชกจจานเบกษา และหรอประกาศนยบตรก ากบเครองราชอสรยาภรณ ไดแก ส าเนาทะเบยนบาน

ส าเนาราชกจจานเบกษา จะตองรบรองส าเนาถกตองดวยปากกาหมกสน าเงน เทานน



ผประสงคขอแกไขค าผดเสนอเรองผานผบงคบบญชาชนตน

สพท. / สศศ. และส านก (สวนกลาง) ในสงกด สพฐ.

ตรวจสอบความถกตองและจดท ารายการขอแกไข

ตามแบบท สลค.ก าหนด และเสนอขอแกไขค าผดไปยง

สพฐ.

สพฐ. ตรวจสอบความถกตองของเอกสารหลกฐาน

ประกอบการขอแกไขค าผดท สพท. / สศศ. และส านก

(สวนกลาง) จดสงมาใหถกตอง ครบถวน แลวเสนอขอแกไข

ค าผดไปยง ศธ. เพอด าเนนการขอแกไขไปยง สลค.

สพฐ. ไดรบแจงผลการแกไขค าผดจาก ศธ.

แลวแจงผลกลบไปยง สพท.เพอแจงใหผประสงคขอแกไขทราบ

ศธ.เพอเสนอขอแกไขไปยง สลค.



รปแบบทใชในการเสนอขอแกไขค าผดของค าน าหนาชอ ชอตว และหรอชอสกล

ในราชกจจานเบกษาและประกาศนยบตรก ากบเครองราชอสรยาภรณ มดงน

7.1. แบบแกไขค าผดของค าน าหนาชอ ชอตว และหรอชอสกล ในราชกจจานเบกษา



แกค าผด

แจงความส านกนายกรฐมนตรหรอประกาศส านกนายกรฐมนตร

เรอง พระราชทานเหรยญชยสมรภม จ านวน ........................ ราย ดงน

เลม ................ ตอนท ...................... ลงวนท ...........................................................

หนา ..............บรรทดท ............... (แถว ………) ค าวา “ ................................. ”

ใหแกเปน “ .............................................. ”

ฯ ล ฯ

เรอง พระราชทานเหรยญราชการชายแดน จ านวน ........................ ราย ดงน

เลม ................ ตอนท ...................... ลงวนท ...........................................................

หนา ..............บรรทดท ............... (แถว .............) ค าวา “ .................................. ”

ใหแกเปน “ .............................................. ”

ฯ ล ฯ

เรอง พระราชทานเหรยญพทกษเสรชน ชนท .................. จ านวน .................... ราย ดงน

เลม ................ ตอนท ...................... ลงวนท .................................................................

หนา ..............บรรทดท ............... (แถว ..............) ค าวา “ .................................. ”

ใหแกเปน “ .............................................. ”

ฯ ล ฯ

เรอง พระราชทานเครองราชอสรยาภรณ ชนท ................ จ านวน ........................ ราย ดงน

เลม ................ ตอนท ...................... ลงวนท ......................................................................

หนา ..............บรรทดท ............... (แถว ...............) ค าวา “ .................................. ”

ใหแกเปน “ .............................................. ”

ฯ ล ฯ

/ค าอธบาย…



1. เรยงรายการตามล าดบทมการขอแกไข ดงน

(1) เหรยญชยสมรภม (2) เหรยญราชการชายแดน (3) เหรยญพทกษเสรชน

(4) เครองราชอสรยาภรณ

2. จดท าเปนแจงความส านกนายกรฐมนตร หากเปนการขอแกไขค าผดตงแตเลม 103 ตอนท 58 ลงวนท

14 เมษายน 2529 ยอนขนไป และจดท าเปนประกาศส านกนายกรฐมนตร หากเปนการขอแกไขค าผดตงแต เลม

103 ตอนท 80 ลงวนท 13 พฤษภาคม 2529 ถงปจจบนแยกฉบบจากกน

3. เรยงล าดบเลมและตอนตามล าดบปกอนหลง (จากปกอนเรยงมาถงปจจบน) หากเลมและตอนเดยวกน

เรยงตามล าดบหนากอน หลง แถว ใหระบแถวหนาหรอแถวหลง

4. กรณเครองราชอสรยาภรณเรยงล าดบชนสงมาชนต า ขาราชการกอนลกจาง กรณเหรยญ

มล าดบชนท 1 และชนท 2 จะตองเรยงล าดบชนท 1 มากอน

5. การแกไขค าผดมไดเฉพาะในกรณทความผดพลาดเกดขนในขณะทลงประกาศหรอกอน

การน าลงประกาศในราชกจจานเบกษาเทานน หากเปนการเปลยนค าน าหนาชอ ชอตว และชอสกลภายหลงทได

ประกาศในราชกจจาบเบกษาแลว ไมอาจด าเนนการได

6. ใหตรวจสอบวา ผขอแกไขเปนบคคลคนเดยวกบผไดรบพระราชทานและใหเจาหนาททรบผดชอบ

โดยตรง ตงแตระดบช านาญการขนไป ลงชอ และวงเลบชอเตม รบรองความถกตองก ากบไวทมมขวาดานลางทกหนา

7. ใหสงส าเนาเอกสารดงน รายการละ 4 ฉบบ

7.1. ทะเบยนบานเฉพาะหนาทมชอผขอแกไข

7.2. ราชกจจานเบกษาหนาทลงชอผทขอแกไข ทงน เพอใหการตรวจสอบเปนไปไดโดยรวดเรว


บญชสรปรายชอผขอแกไขค าน าหนาชอ ชอตว และหรอชอสกล

ทประกาศในราชกจจานเบกษา กระทรวงศกษาธการ ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

ส านกงานเขตพนทการศกษา........................................................... เขต ......................

สงมาตามหนงสอส านกงานเขตพนทการศกษา ................................... เขต .................ท ศธ ............... ลงวนท ............ เดอน .......................... พ.ศ. ..............

ล าดบ ประเภททขอแกไข ชน ค าน าหนาชอ / ชอตว / ชอสกล

ทขอแกไข สาเหตการคลาดเคลอน หมายเหต ราชกจจานเบกษา เลม / ตอน / วนท ทปรากฎในราชกจจานเบกษา

1 เหรยญชยสมรภม - 102 ต. 2 ข ลว. 23 ก.ค. 27 นายยรนนต มกขาว นายยรนนท มกขาว แจงชอขอพระราชทานคลาดเคลอน

2 เหรยญราชการชายแดน - 104 ต. 4 ข ลว. 4 ม. ค. 30 สบต ารวจตร สมศกด ดวงด สบต ารวจตร สมศกด ควงด ประกาศ รกจ. คลาดเคลอน

3 เหรยญพทกษเสรชน 2/2 107 ต. 2 ข ลว. 30 ส.ค. 33 นายขาว ค าด นายขาว ด าด แจงชอขอพระราชทานคลาดเคลอน

4 เครองราชอสรยาภรณ บ.ช. 107 ต. 2 ข ลว. 30 ส.ค. 33 นางสาวสกณา ยนด นางสาวสกณา ยนด เขยนประกาศฯ คลาดเคลอน

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)


(ชอ.......................................................)

ต าแหนง................................................


(1) ประเภทเหรยญทตองการแกไขเรยงตามล าดบดงน 1. เหรยญชยสมรภม 2. เหรยญราชการชายแดน 3. เหรยญพทกษเสรชน 4. เครองราชอสรยาภรณ (2) เหรยญราชการหรอเครองราชอสรยาภรณเรยงล าดบตามขอ (1) (3) ใหระบชอยอหรอชนของเครองราชอสรยาภรณหรอเหรยญราชอสรยาภรณ (4) เลม ตอน ทลงประกาศราชกจจานเบกษา เรยงตามล าดบปกอนหลง (จากปกอนเรยงมาถงปจจบน) ทคลาดเคลอน (5) ค าน าหนาชอ ชอตวและชอสกล ทลงประกาศราชกจจานเบกษาคลาดเคลอน โดยขดเสนเนนตวพยญชนะ สระ หรอวรรณยกตทคลาดเคลอน (6) ค าน าหนาชอ ชอตวและชอสกล ทประสงคจะขอแกไข ใหขดเสนเนนตวพยญชนะ สระ หรอวรรณยกตทประสงคจะขอแกไขเหมอนขอ 5 (7) สาเหตของการคลาดเคลอน เชน แจงชอขอพระราชทานคลาดเคลอน ประกาศราชกจจานเบกษาคลาดเคลอน เขยนประกาศนยบตรก ากบเครองราชอสรยาภรณคลาดเคลอน เปนตน

(8) ใหตรวจสอบวา ผขอแกไขเปนบคคลคนเดยวกบผไดรบพระราชทาน และใหเจาหนาททรบผดชอบโดยตรงตงแตระดบ 6 ขนไป ลงชอและวงเลบชอเตม รบรองความถกตองก ากบไวทมมขวาดานลางทกหนา



8.1 หนงสอกระทรวงศกษาธการ ท ศธ 0202/10752 ลงวนท 24 กนยายน 2542

เรอง การขอแกไขค าผดของค าน าหนาชอ ชอตว และหรอชอสกลในราชกจจานเบกษาและประกาศนยบตรก ากบ


8.2 หนงสอส านกเลขาธการคณะรฐมนตร ท นร 0207/ว 37 ลงวนท 11 กมภาพนธ 2540

เรอง การขอแกไขค าผดของค าน าหนาชอ ชอตวและหรอชอสกลในราชกจจานเบกษา


สาเหตของค าน าหนาชอ ชอตวและหรอชอสกล ของขาราชการหรอลกจาง ตลอดจนบคคล

ทไดรบพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ รวมทงเหรยญราชอสรยาภรณประเภทตาง ๆ ในราชกจจานเบกษา และ

หรอประกาศนยบตรก ากบเครองราชอสรยาภรณคลาดเคลอนหรอไมถกตองตรงตามขอเทจจรง

และไดเสนอขอแกไขค าผดไปยง สพฐ. ท าใหเกดความลาชาในการตรวจสอบเพอประกาศแกไขใหตามทสวน

ราชการเสนอ ทงน เนองมาจากสวนราชการด าเนนการไมถกตอง ดงน

9.1. สงรายชอคลาดเคลอนในขนตอนของการเสนอขอพระราชทาน ทงน เนองจากเจาหนาท

ทเกยวของของสวนราชการทเสนอขอพระราชทานไมใหความส าคญในการตรวจสอบความถกตองของค าน าหนาชอ

ชอตว และหรอชอสกลของขาราชการ ลกจาง และบคคลในสงกด ทสวนราชการเสนอขอพระราชทานอยางแทจรง

9.2. เปนการขอแกไขค าผดของค าน าหนาชอ ชอตวและหรอชอสกลของผทไดรบพระราชทาน

เครองราชอสรยาภรณ รวมทงเหรยญราชอสรยาภรณประเภทตาง ๆ ทมการเปลยนค าน าหนาชอ ชอตวและหรอชอ

สกลภายหลงทไดประกาศราชกจจานเบกษาแลว

9.3. จดท าเอกสารหลกฐานประกอบการขอแกไขไมถกตองตามแบบทส านกเลขาธการคณะรฐมนตร

ก าหนด

แนวทางแกไข

1. ใหสวนราชการทเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ รวมทงเหรยญราชอสรยาภรณ

ประเภทตาง ๆ ใหแกขาราชการหรอลกจาง ตลอดจนบคคลทเกยวในสงกดก าชบเจาหนาททเกยวของกบการเสนอ

ขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณและเหรยญราชอสรยาภรณประเภทตาง ๆ ในทกระดบ ไดใหความส าคญใน

การตรวจสอบความถกตองของค าน าหนาชอ ชอตว และหรอชอสกลของขาราชการหรอลกจาง และบคคลในสงกด ท

สวนราชการเสนอขอพระราชทานอยางแทจรง


2. การเสนอขอแกไขค าผดของค าน าหนาชอ ชอตวและหรอชอสกลในราชกจจานเบกษา

และหรอประกาศนยบตรก ากบเครองราชอสรยาภรณ ตองเปนการแกไขค าผด กรณทผดพลาดจากขอเทจจรงใน

ขณะทเสนอขอพระราชทานหรอกอนการน าลงประกาศในราชกจจานเบกษาเทานน

3. การจดสงเอกสารหลกฐานประกอบการขอแกไขใหจดท าตามแบบทส านกเลขาธการคณะรฐมนตร

ก าหนด



งานการสงคนเครองราชอสรยาภรณ 1. ชองาน (กระบวนงาน) : การสงคนเครองราชอสรยาภรณ


2.1 เพอให สพท. ทราบถงขนตอน แนวปฏบต และระเบยบทเกยวของกบการสงคน


2.2 เพอเปนแนวปฏบตในการด าเนนงานการสงคนเครองราชอสรยาภรณของ สพท.


3.1. เปนการสงคนเครองราชอสรยาภรณกรณชนรอง

3.2. เปนการสงคนเครองราชอสรยาภรณกรณวายชนม

3.3. เปนกรณชดใชเงนแทนราคาเครองราชอสรยาภรณ


-

5. ขนตอนและแนวทางการปฏบตงานการสงคนเครองราชอสรยาภรณ

เมอ สพฐ. ไดด าเนนการจายเครองราชอสรยาภรณประจ าปให สพท. เพอน าไปจายใหแกบคคลในสงกดท

ไดรบพระราชทานเลอนชนตราสงขนในแตละปไปแลว ใหด าเนนการสงคนเครองราชฯ ดงน

5.1 สพท. ตดตามเรยกคนเครองราชอสรยาภรณชนรองในตระกลเดยวกนจากบคคลในสงกดทไดรบการ

จายเครองราชฯ ทกราย

5.2 สพท. จดท ารายละเอยดการสงคนเครองราชฯ ตามแบบทก าหนด (แบบ ทฐ.3, แบบทฐ.4, แบบ ทฐ.

5) ตามกรณเหตแหงการเรยกคน แลวด าเนนการสงคนเครองราชฯ ไปยง สพฐ.

5.3 สพท. จดท าขอมลบคคลทสงคนเครองราชฯ ทกรายเกบไวเปนฐานขอมล

5.4 สพฐ. ด าเนนการสงคนเครองราชฯ ท สพท. จดสงคนมาไปยงส านกเลขาธการคณะรฐมนตร(สลค.)

โดยตรงและรายงานใหระทรวงศกษาธการทราบ พรอมทงจดท าขอมลบคคลทสงคนเครองราชฯ กรณตาง ๆ ทก

รายเกบไวเปนฐานขอมล

5.5 สลค. ตรวจสอบจ านวนครองราชฯ รวมทงจ านวนเงนชดใชแทนราคาเครองราชฯ

(ถาม) ท สพฐ. จดสงคน

5.6 สลค. ออกใบรบเครองราชฯ และหรอใบรบเงนชดใช (ถาม) ใหแก สพฐ.


5.7 สพฐ. จดสงส าเนาใบรบเครองราชฯ และหรอใบรบเงนชดใช (ถาม) ให สพท./สศศ. และส านก

(สวนกลาง)

5.8 สพท. น าเลขทใบรบเครองราชฯ และหรอใบรบเงนชดใช (ถาม) ไปลงรายการในทะเบยนประวต

ผไดรบพระราชทานเครองราชฯ

รายละเอยดเพมเตมเกยวกบการสงคนเครองราชอสรยาภรณ

1. การคนเครองราชฯ เปนหนาทของผทไดรบพระราชทานฯ ตองกระท าตามขอบญญตทก าหนดไวตาม

พระราชบญญตเครองราชฯ โดยสวนราชการทเกยวของมหนาทตดตามเรยกคนเครองราชฯ จากผทไดรบ

พระราชทานฯ โดยระบกรณทตองคนเครองราชฯ ไว 3 กรณ คอ

1.1 คนเครองราชฯ ชนรอง เมอผไดรบพระราชทานฯ ไดรบพระราชทานฯ ชนสงขน (ชางเผอก, มงกฎไทย)

1.2 คนเครองราชฯ ทกชนทไดรบ (ยกเวนเหรยญจกรพรรดมาลา) เมอผไดรบพระราช ทานฯ ถงแกกรรม โดยใหทายาทเปนผสงคน (ชางเผอก, มงกฎไทย)

1.3 คนเครองราชฯ เมอทรงพระกรณาใหเรยกคน ตองคนประกาศนยบตรก ากบเครองราชฯ ดวย

2. กรณผไดรบพระราชทานเครองราชฯ โอนไปสงกดหนวยงานอน ใหหนวยงานตนสงกดใหมเปนผตดตาม

เรยกคนเครองราชฯ

3. กรณท สพท.จายเครองราชฯ ใหแกบคคลในสงกดทไดรบพระราชทานเลอนชนสงขนในแตละปไปแลว

ไมสามารถสงคนเครองราชฯ ชนรองในตระกลเดยวกนไดดวยเหตผลใดกตาม รวมทงกรณผไดรบพระราชทานทวาย

ชนม และทายาทไมสามารถน าเครองราชฯ ทไดรบการจายไปทกชนตราสงคนตามกฎหมายได ใหสงเปนเงนชดใช

แทนราคาเครองราชฯ ตามททางราชการก าหนด

4. การสงคนเปนเงนชดใชแทนราคาเครองราชฯ ใหสงเปนเงนสดหรอแคชเชยรเชคของธนาคาร

ในกรงเทพมหานครเทานน หรอตวแลกเงนสงจายในนาม “ส านกเลขาธการคณะรฐมนตร”

5. การสงคนเครองราชฯ หรอเงนชดใชแทนราคาเครองราชฯ ทผไดรบพระราชทานจะน าสงคนใหแก

ส านกเลขาธการคณะรฐมนตรโดยตรง ขอใหเปนการเฉพาะรายทมความจ าเปนหรอสะดวกแกผทตองสงคนเทานน

6. กรณผทไดรบพระราชทานเครองราชฯ ในสงกดวายชนม ให สพท.ตดตามขอรบเครองราชฯ หรอเงน

ชดใชแทนราคาเครองราชฯ จากทายาทผวายชนม แลวสงคน สพฐ. ทก 4 เดอน คอ เมษายน สงหาคม ธนวาคม

ตามแบบทก าหนด (แบบ ทฐ.5) เพอด าเนนการสงคนไปยง สลค. และแจงให ศธ. ทราบ


7. กรณเครองราชฯ ทสงคนมสภาพช ารดเสยหาย ให สพท. ทรบคนพจารณารบคนเฉพาะทมการช ารด

ตามสภาพใชงาน เชน การลงยาสลอก บบ หรอกะเทาะ สกหรอทสวนใดสวนหนงเพยงเลกนอย แตหากมสภาพ

ช ารดในลกษณะทขาดสวนใดสวนหนงขององคประกอบของดวงตรา ดารา หรอเหรยญ ซงระบในพระราชบญญต

เครองราชฯ ตระกลนน ๆ ให สพท. แจงใหผสงคนเครองราชฯ สงเปนเงนชดใชแทนราคาเครองราชฯ ตามททาง

ราชการก าหนด

8. กรณเครองราชฯ อนทตองสงคนตามทกฎหมายก าหนดนอกจากเครองราชฯ ชางเผอกและมงกฎไทย

เชน เครองราชฯ จลจอมเกลา ใหผไดรบพระราชทานทตองสงคนหรอทายาทแจงฝายทะเบยนฐานนดร สวนเครอง

ราชฯ ส านกอาลกษณและเครองราชฯ ส านกเลขาธการคณะรฐมนตรโดยตรง เพอทางส านกเลขาธการ

คณะรฐมนตรจะไดนดหมายวน เวลา ทจะรบคนเครองราชฯ

9. การสงคนเครองราชฯ ทกชนตราให สพท. พมพชอและชอสกลของบคคลทสงคนเครองราชฯ ตดไวกบ

ตวเครองราชฯ ทสงคนทกส ารบ/ ดวง เพอสะดวกในการตรวจสอบ



สพฐ. ด าเนนการจายเครองราชอสรยาภรณประจ าป

ให สพท./สศศ. และส านก (สวนกลาง)

สพท./สศศ.และส านก (สวนกลาง) ตดตามเรยกคน

เครองราชอสรยาภรณชนรองในตระกลเดยวกนจากบคคล

ในสงกดทไดรบการจายเครองราชฯ ทกราย

สพท./สศศ. และส านก (สวนกลาง) ทสงคนเครองราชฯจดท ารายละเอยด

การสงคนเครองราชฯ ตามแบบทก าหนด (แบบ ทฐ.3, แบบทฐ.4,

แบบ ทฐ. 5) ตามกรณเหตแหงการเรยกคน

แลวด าเนนการสงคนเครองราชฯ ไปยง สพฐ.

สพท./สศศ. และส านก (สวนกลาง) จดท าขอมลบคคลท

สงคนเครองราชฯ ทกราย

เพอเปนฐานขอมล

สพฐ. ด าเนนการสงคนเครองราชฯ ท สพท./สศศ.

และส านก(สวนกลาง) จดสงคนมาไปยง สลค. โดยตรง

และรายงานใหกระทรวงศกษาธการทราบ พรอมทงจดท า

ขอมลบคคลทสงคนเครองราชฯ กรณตาง ๆ ทกราย

เพอเกบไวเปนฐานขอมล

สลค. ตรวจสอบจ านวนเครองราชฯ รวมทงจ านวนเงนชดใชแทนราคา

เครองราชฯ (ถาม) ท สพฐ. จดสงคน



รปแบบทใชในงานการสงคนเครองราชอสรยาภรณม ดงน

7.1 บญชสรปจ านวนเครองราชอสรยาภรณทสงคน

7.2 บญชรายชอผสงคนเครองราชอสรยาภรณ (แบบ ทฐ.3)

7.3 บญชสรปชดใชเงนแทนราคาเครองราชอสรยาภรณทสงคน

7.4 บญชรายชอผชดใชเงนแทนราคาเครองราชอสรยาภรณ (แบบ ทฐ.4)

7.5 บญชสรปจ านวนเครองราชอสรยาภรณทสงคนกรณวายชนม

7.6 บญชรายชอผไดรบพระราชทานเครองราชอสรยาภรณทวายชนม (แบบ ทฐ.5)


บญชสรปจ านวนเครองราชอสรยาภรณทสงคนกรณชนรอง



ส านกงานเขตพนทการศกษา ..........................

ท สพท./สศศ. และส านก (สวนกลาง)

เครองราชอสรยาภรณทสงคน

รวม หมายเหต ป.ช. ป.ม. ท.ช. ท.ม. ต.ช. ต.ม. จ.ช. จ.ม. บ.ช. บ.ม.

บรษ สตร บรษ สตร บรษ สตร บรษ สตร บรษ สตร บรษ สตร บรษ สตร บรษ สตร บรษ สตร บรษ สตร

1 ส านกงานเขตพนทการศกษา .......


หมายเหต: ใหผรบผดชอบโดยตรงของหนวยงานหรอ สพท. ตงแต ผอ.กลมหรอเทยบเทาขนไป รบรองถกตอง

เปนผลงชอรบรองความถกตอง ลงชอ…………………………………

(………………………………)

ต าแหนง ..……………………………


บญชรายชอผสงคนเครองราชอสรยาภรณกรณชนรอง กระทรวงศกษาธการ



แบบ

ทฐ.3

ล า ค าน าหนาชอ เครองราชอสรยาภรณ

ร

ว

ม


ดบ ชอตว ชอสกล (ลงเลขจ านวนในชนทคน, สวนชนทไมมการคนใหท าเครองหมาย ( - ) (ระบกรณ

ท (หากมการ

เปลยนแปลง

ม.ป.ช. ม.ว.ม. ป.ช. ป.ม. ท.ช. ท.ม. ต.ช. ต.ม. จ.ช. จ.ม. บ.ช. บ.ม.

ทสงคน

ค าน าหนาชอ ชอ

ตว

ชอสกล

การโอน

โปรดแจงขอมลใน

วงเลบตอทายชอ) บรษ สตร บรษ สตร บรษ สตร บรษ สตร บรษ สตร บรษ สตร บรษ สตร บรษ สตร บรษ สตร บรษ สตร บรษ สตร บรษ สตร

สงกด

ฯลฯ)

หมายเหต: ใหผรบผดชอบโดยตรงของหนวยงานหรอ สพท./สศศ.และส านก (สวนกลาง) ตงแตหวหนากลมงานหรอเทยบเทาขนไป

เปนผลงชอรบรองความถกตอง


ลงชอ…………………………………

( ………………………………)

ต าแหนง ..……………………………


บญชสรปชดใชเงนแทนราคาเครองราชอสรยาภรณทสงคน






รวม หมายเหต ป.ช. ป.ม. ท.ช. ท.ม. ต.ช. ต.ม. จ.ช. จ.ม. บ.ช. บ.ม.




หมายเหต: ใหผรบผดชอบโดยตรงของหนวยงานหรอ สพท./สศศ.และส านก (สวนกลาง) ตงแตหวหนากลมงานหรอเทยบเทาขนไป

เปนผลงชอรบรองความถกตอง


ลงชอ…………………………………

(………………………………)

ต าแหนง ..……………………………


บญชรายชอผชดใชเงนแทนราคาเครองราชอสรยาภรณ




แบบ

ทฐ.4

ล าดบท

ค าน าหนาชอ ชอตว ชอสกล เครองราชอสรยาภรณ

รวม


(หากมการเปลยนแปลงค า (ระบจ านวนเครองราชอสรยาภรณและจ านวนเงนไวในวงเลบตอทายจ านวนเครองราชอสรยาภรณรายการใดไมมการชดใช (ระบกรณท

น าหนาชอ ชอตว ชอสกล ใหท าเครองหมาย ( - )) สงคนการโอน

โปรดแจงขอมลเดมไวใน ม.ป.ช. ม.ว.ม. ป.ช. ป.ม. ท.ช. ท.ม. ต.ช. ต.ม. จ.ช. จ.ม. บ.ช. บ.ม.

สงกด ฯลฯ)

วงเลบตอทายชอ)

หมายเหต: ใหผรบผดชอบโดยตรงของหนวยงานหรอ สพท./สศศ.และส านก (สวนกลาง) ตงแตหวหนากลมงานหรอเทยบเทาขนไปเปนผรบรองความถกตอง


ลงชอ…………………………………

(………………………………)

ต าแหนง ..……………………………


บญชสรปจ านวนเครองราชอสรยาภรณทสงคนกรณวายชนม






รวม หมาย

เหต ป.ช. ป.ม. ท.ช. ท.ม. ต.ช. ต.ม. จ.ช. จ.ม. บ.ช. บ.ม.




หมายเหต: ใหผรบผดชอบโดยตรงของหนวยงานหรอ สพท./สศศ.และส านก (สวนกลาง) ตงแตหวหนากลมงานหรอเทยบเทาขนไปเปนผลงชอรบรองความถกตอง

รบรองความถกตอง

ลงชอ…………………………………

(………………………………)

ต าแหนง ..……………………………


บญชรายชอผไดรบพระราชทานเครองราชอสรยาภรณทวายชนม



ส านกงานเขตพนทการศกษา ...........................

(แบบ ทฐ.5)

ล า ล าดบท รายชอ

วายชนม เครองราชอสรยาภรณ

หมายเหต วน เดอน ป สาเหตทวายชนม

เครองราชอสรยาภรณ เงนชดใชแทนราคาฯ

(รายชอตอชนตราท (บาท / ระบชอยอ

สงคนแตละรายการ ชนตราทสงเงนคนใน

วงเลบ)

- ขอใหรวบรวมสงส านกเลขาธการคณะรฐมนตร ทราบทกรอบ 4 เดอน คอในสปดาหแรกของเดอนเมษายน

สงหาคมและธนวาคม

- ผลงนามรบรองตองเปนหวหนา

สวนราชการทรบผดชอบโดยตรง

ระดบกลมงานหรอเทยบเทาขนไป


ลงชอ…………………………………

(………………………………)

ต าแหนง ..……………………………



8.1 หนงสอส านกเลขาธการคณะรฐมนตร ท นร 0217/ว 277 ลงวนท 29 ธนวาคม 2538

เรอง วธการจายเครองราชอสรยาภรณใหกบสวนราชการเพอมอบใหแกผไดรบพระราชทานประจ าป

และการตดตามเรยกเครองราชอสรยาภรณทตองสงคนตามทกฎหมายก าหนด

8.2 หนงสอส านกเลขาธการคณะรฐมนตร ท นร 0507/ว 141 ลงวนท 22 สงหาคม 2548

เรอง ระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยการขอพระราชทานพระบรมราชานญาตเรยกคนเครองราชอสรยาภรณ

พ.ศ. 2548

8.3 ระเบยบส านกนายกรฐมนตร วาดวยการขอพระราชทานพระบรมราชานญาตเรยกคน

เครองราชอสรยาภรณ พ.ศ. 2548


การสงคนเครองราชอสรยาภรณของสวนราชการในสงกด สพฐ. มขอสงเกต ดงน

9.1 เมอ สพฐ. จายเครองราชฯ ใหแก สพท./สศศ. และส านก (สวนกลาง) ไปแลว สพท./สศศ. และ

ส านก (สวนกลาง) มไดเรยกคนเครองราชฯ จากผทไดรบการจายทนท

9.2 สพท. สงคนเครองราชฯ ไมถกตองตรงตามชนตรา

9.3 สพท. สงคนเครองราชฯ ทไมใชเครองราชฯ ท สลค. จดสราง

9.4 สพท. ไมไดจดท าฐานขอมลการสงคนเครองราชฯ ทจายใหแกผไดรบพระราชทานในสงกดทไดรบ

พระราชทานเลอนชนตราสงขน

ดงนน เพอใหการด าเนนงานการสงคนเครองราชฯ เปนไปดวยความเรยบรอย ถกตอง ครบถวน สพท.

ควรด าเนนการเรยกคนเครองราชฯ ชนรองในตระกลเดยวกนทนทจากผทไดรบการจายเครองราชฯ ทกราย และ

ตรวจสอบตวเครองราชฯ ใหครบถวน ถกตอง ตรงตามชนตราทสงคน พรอมทงจดท าฐานขอมลการสงคนเครองราช

ฯ ทจายใหแกผไดรบพระราชทานในสงกดทไดรบพระราชทานเลอนชนตราสงขนเกบไวเปนฐานขอมล



งานขอปรบวฒการศกษาของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

1. ชองาน งานขอปรบวฒการศกษาของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา


เพอเปนแนวปฏบตในการปรบปรงวฒการศกษาของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา


เปนการด าเนนการปรบอตราเงนเดอนของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาใหไดรบเงนเดอน

หรอปรบปรงการก าหนดต าแหนงเลอนและแตงตงใหด ารงต าแหนงในกรณทไดรบคณวฒเพมขน


-


5.1 ขาราชการทไดรบวฒเพมขนท าบนทกเสนอผบงคบบญชา ภายใน 60 วน นบแตวนท

สถานศกษาออกหนงสอรบรองแสดงวาส าเรจการศกษา

5.2 ผบงคบบญชาตรวจหลกฐานการศกษาและวฒทส าเรจวาเปนวฒการศกษาท ก.ค.

หรอ ก.ค.ศ.รบรองใหเปนวฒทางการศกษาหรอไม

5.3 หากมคณสมบตตรงตามท ก.ค.หรอ ก.ค.ศ.ก าหนด ใหผมอ านาจตามมาตรา 53 แหง

พระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ.2547 ด าเนนการออกค าสงปรบวฒ

5.4 แจงส านกงาน ก.ค.ศ.และกลม/กลมงานทเกยวของ



ขอสงเกตในระดบปฏบต

ควรตรวจสอบการรบรองเอกสารส าเนาเอกสาร กบเอกสารตนฉบบ


แบบขอปรบวฒการศกษา


8.1 พระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ.2547 และ

ทแกไขเพมเตม

8.2 หนงสอส านกงาน ก.ค.ท ศธ 1304/ว 1 ลงวนท 3 มกราคม 2544 เรอง หลกเกณฑ

และวธการในการใหขาราชการไดรบเงนเดอนและปรบปรงการก าหนดต าแหนงเลอนและแตงตงใหด ารงต าแหนง

ในกรณทไดรบคณวฒเพมขน

8.3 หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ.ท ศธ 0206.2/ว 1 ลงวนท 2 มกราคม 2551

เรอง การปรบอตราเงนเดอนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

8.4 หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ดวนมาก ท ศธ 0206.7/ว 30 ลงวนท 4 ธนวาคม 2555

เรอง การปรบอตราเงนเดอนส าหรบคณวฒท ก.ค.ศ.รบรอง

ขาราชการทไดรบวฒสงขนยนค าขอปรบวฒ

ตรวจหลกฐานการศกษาและวฒทส าเรจ

ตรวจคณสมบตผมสทธปรบวฒทระเบยบก าหนด

ผมอ านาจตาม ม.53 ออกค าสง

ปรบวฒ

แจงส านกงาน ก.ค.ศ. และกลม/กลมงานทเกยวของ


8.5 หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ.ท ศธ 0206.7/ว 21 ลงวนท 13 ธนวาคม 2556

เรอง การก าหนดอตราเงนเดอนส าหรบคณวฒท ก.ค.ศ.รบรอง

8.6 หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.7/ว 25 ลงวนท 28 ธนวาคม 2559

เรอง หลกเกณฑและวธการใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษาไดรบเงนเดอนในกรณทไดรบคณวฒเพมขน

หรอสงขน ตามคณวฒท ก.ค.ศ.รบรอง



2.5 กลมงานพฒนาบคลากร

งานการฝกอบรมการพฒนาตามความตองการ งานการจดท าโครงการฝกอบรม/ประชม/สมมนา

งานการลาศกษาตอ


งานการฝกอบรมการพฒนาตามความตองการ

1. ชองาน การฝกอบรมการพฒนาตามความตองการ


เพอเปนแนวทางการปฏบตงานพฒนาขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในสงกด

ส านกงานเขตพนทการศกษาตามความตองการ


ตามพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ.2547 มาตรา 79

ผบงคบบญชาทกคน ทกระดบมหนาทสงเสรมสนบสนนใหขาราชการและบคลากรทางการศกษาผอยใตบงคบ

บญชาทกคน ไดรบการพฒนาอยางเปนระบบ ตอเนองและไดมาตรฐานถอวาการปฏบตงานและการเรยนรเปน

เรองเดยวกน จ าเปนตองพฒนาตลอดเวลา ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาทกคนมหนาทตองพฒนา

ตนเองอยางตอเนองดวย ใหมสมรรถนะในการปฏบตงานกาวทนตอการเปลยนแปลงทางวชาการและอนๆ น าผล

การพฒนาไปใชเปนสวนส าคญในการพจารณาด าเนนการบรหารทรพยากรบคคลตอไป


ตามระเบยบกระทรวงการคลงวาดวยคาใชจายในการฝกอบรม การจดงาน และการประชมระหวางประเทศ พ.ศ. 2549 ใหความหมายวา การฝกอบรม หมายความวา การอบรม การประชมทางวชาการหรอเชงปฏบตการ การสมมนาทางวชาการหรอเชงปฏบตการ การบรรยายพเศษ การฝกศกษา การดงาน การฝกงาน หรอเรยกชออยางอน ทงในประเทศและตางประเทศ โดยมโครงการหรอหลกสตร และชวงเวลาจดทแนนอนทมวตถประสงคเพอพฒนาบคลากร หรอเพมประสทธภาพในการปฏบตงาน โดยไมมการรบปรญญา หรอประกาศนยบตรวชาชพ ผเขารบการฝกอบรม หมายความวา บคลากรของรฐหรอบคคลซงมใชบคลากรของรฐทเขารบการฝกอบรมตามโครงการหรอหลกสตร การฝกอบรม 5. ขนตอนการปฏบตงาน

5.1 จดท าขอมลสารสนเทศ โดยการจดท าขอมลสารสนเทศทมความจ าเปนทจะน ามาใชวางแผน

พฒนา เชน

- ตามความรความสามารถ ความสนใจและความตองการในการพฒนาของบคลากรของ

หนวยงาน

- ขอมลสถานทในการจดอบรมพฒนา หนวยงานทเปนเครอขายในการพฒนา

- บคลากรทมความเชยวชาญ วทยากร ในสาขาตางๆ

5.2 จดท าแผนพฒนา เครองมอ และเอกสารในการพฒนา

5.3 ด าเนนการพฒนา

5.4 ตดตามและประเมนผล


5.5 น าผลการพฒนาไปใชประโยชน


แผนภมแสดงขนตอน

จดท าขอมลสารสนเทศวางแผนการพฒนา

จดท าแผนและเครองมอการพฒนา

ด าเนนการพฒนา

ตดตามและประเมนผล

การน าผลการพฒนาไปใช

ขอสงเกตในระดบปฏบต

จดส าคญและกลไกการพฒนาควรเรมจากความตองการ ความสนใจในการพฒนาตนเองของบคลากร

มความหลากหลายในรปแบบและวธการพฒนา การสรางเครอขายการพฒนารวมกบสถาบนอดมศกษาในพนท



7.1 แบบส ารวจขอมล

7.2 แผนงาน / โครงการ

7.3 แบบปฏทนการปฏบตงาน

7.4 แบบบนทกการด าเนนงาน

7.5 แบบสรปผล

7.6 แบบเสนอแนะ

8. เอกสาร / หลกฐานอางอง


งานการจดท าโครงการฝกอบรม/ประชม/สมมนา

1. ชองาน การจดท าโครงการฝกอบรม/ประชม/สมมนา


1. เพอเปนกรอบ แนวทาง และเปนคมอในการด าเนนงานดานการจดโครงการฝกอบรม พฒนา

2. เพอใหเกดความชดเจนในการปฏบตงาน


คมอการปฏบตงาน การจดโครงการฝกอบรม/ประชม/สมมนาฉบบน ใชส าหรบเปนกรอบ แนวทาง และเปนคมอในการด าเนนงานดานการจดโครงการฝกอบรม พฒนา ของกลมบรหารงานบคคล


การฝกอบรม หมายถง การถายทอดความรเพอเพมพนทกษะ ความช านาญ ความสามารถ

และทศนคตทถกตอง เหมาะสม เพอชวยใหการปฏบตงานและภาระหนาทตาง ๆ ในปจจบนและอนาคตเปนไป

อยางมประสทธภาพ และเพมขดความสามารถในการปฏบตงานและมความสามารถในการจดรปแบบขององคกร

รวมถง เปนกระบวนการเปลยนแปลงพฤตกรรมอยางเปนระบบ เพอใหบคลากรมความร ความสามารถ มทกษะ

และมทศนคตทดตอการปฏบตงานอยางใดอยางหนง

การสมมนา หมายถง การประชมเรองใดเรองหนงทก าหนดขนมา เพอแลกเปลยนความรความคดเหน

โดยขอมลตาง ๆ จะถกรวบรวมน ามาใชวเคราะหรวมกน ซงผลจากการสมมนา จะน ามาซงขอสรปแนวทางในการ

แกไขปญหา

โครงการฝกอบรม ประชม และสมมนา หมายถง การก าหนดหลกสตร ขนตอน วธการ ตลอดจนแนว

ปฏบตเพอใหบรรลวตถประสงคของการฝกอบรม/สมมนา และครอบคลมรายละเอยดทจ าเปนอยางครบถวน และ

สามารถน าไปปฏบตไดจรง


ขนตอนการปฏบตงานดานการฝกอบรม/ประชม/สมมนา โดยใชกระบวนการ PDCA ดงน

แนวทางการปฏบตงาน ม 3 ระยะ ดงน

1. กจกรรมกอนการฝกอบรม/ประชม/สมมนา

2. กจกรรมระหวางการฝกอบรม/ประชม/สมมนา

3. กจกรรมหลงการฝกอบรม/ประชม/สมมนา


แนวทางการปฏบตงาน แบงออกเปน 3 ระยะ ดงน

ระยะท 1 : กจกรรมกอนการฝกอบรมพฒนา

ขนตอนท 1 รางหลกสตร/โครงการ, สรรหาวทยากร, ก าหนดสถานท

ขนตอนท 2 จดท าโครงการ/เสนอขออนมตโครงการ/

ประมาณการคาใชจาย

ขนตอนท 3 ขออนมตด าเนนการ/จดท าค าสงแตงตงคณะกรรมการ

/แจงทกฝายทเกยวของ/ขออนมตยมเงน

ขนตอนท 4 ประสานการด าเนนงาน

ระยะท 2 : กจกรรมระหวางการฝกอบรมพฒนา

ขนตอนท 5 ด าเนนการฝกอบรมพฒนา

ขนตอนท 6 ประเมนผลการฝกอบรมพฒนา

ระยะท 3 : กจกรรมหลงการฝกอบรมพฒนา

ขนตอนท 7 สงหลกฐานเงนยม

ขนตอนท 8 สรปผลการฝกอบรมพฒนา

ขนตอนท 9 รายงานผลการด าเนนงาน

ขนตอนท 10 เผยแพรผลการด าเนนงาน


รายละเอยดการด าเนนงานตามแนวทาง

ระยะท 1 : กจกรรมกอนการฝกอบรมพฒนา

ขนตอนท 1 รางหลกสตร/โครงการ, ก าหนดตววทยากร, ก าหนดสถานท

1) จดท ารางหลกสตร/โครงการทจะฝกอบรมพฒนา ตามความตองการจ าเปนของหนวยงานหรอ

ตามนโยบายของหนวยเหนอ โดยระบปญหาและความจ าเปนทจะตองมการฝกอบรมพฒนา ก าหนดวตถประสงค

ในการฝกอบรม ก าหนดกลมเปาหมาย หวขอกจกรรม ขอบเขตเนอหา

2) ก าหนดตววทยากร โดยการคดเลอก สรรหา วทยากรทมความรความสามารถ ประสบการณ

และมความเหมาะสมกบหวขอทจะบรรยาย ใหความร หรอการปฏบตในกจกรรมนน ๆ

3) สถานท ๆ จะฝกอบรมพฒนา ตองมความเหมาะสมกบกจกรรมทก าหนดในหลกสตร/

โครงการนน ๆ มความพรอมในดานทพก หองอาหาร หองประชม/อบรม สถานทประกอบกจกรรม ตลอดจนสง

อ านวยความสะดวกในดานตาง ๆ ไมวาจะเปน อปกรณเครองมอ เครองใช เทคโนโลยททนสมย

ตองศกษาขอมลเพมเตมจากหลายชองทาง ทางเวบไซต จากพนกงานขายของโรงแรม ศกษาสภาพแวดลอมดนฟา

อากาศในชวงการจดฝกอบรมพฒนา เพอเปนขอมลในการจดเตรยมความพรอมกอนการฝกอบรมพฒนา

ขนตอนท 2 จดท าโครงการ/เสนอขออนมตโครงการ/ประมาณการคาใชจาย

1) การจดท าโครงการเพอเสนอขออนมต โดยมรายละเอยดของโครงการดงน

1.1) ชอโครงการเปนสงส าคญในการเขยนโครงการ จะเปนตวบอกใหเราไดทราบวา

จะท าโครงการประเภทไหน สามารถจงใจผทจะเขารวมโครงการไดอยางมาก ดงนน ควรตงชอโครงการทม

ความหมาย มความสรางสรรค ใชภาษาทตดตา ตดใจ และจ างาย

1.2) หลกการและเหตผล เปนการเขยนเพอชแจงถงเหตผลความจ าเปนทตองจดท า

หลกสตร/โครงการนขน อางถงนโยบาย ขอก าหนด กฎหมาย หรอค าสงทเกยวของ เพอใหเหตผลมน าหนกและม

ความชดเจน

1.3) วตถประสงค คอการก าหนดเปาหมาย/เปาประสงคทตองการใหเกดขนจาการ

ด าเนนการตามหลกสตร/โครงการ ควรเขยนใหสอดคลอง เชอมโยงกบชอโครงการ หลกการและเหตผล และสงท

จะเกดขนนน ตองวดและปฏบตได โดยระบเปนขอ ๆ เพอเปนกรอบใหผรบผดชอบโครงการปฏบตไดตามท

ก าหนดไวจรง

1.4) เปาหมาย sมายถง ความมงหมายหรอสงทตองผรบผดชอบหลกสตร/โครงการ

ตองการใหเกดผลสมฤทธ โดยระบ 2 ทาง คอ เปาหมายเชงปรมาณ คอ จ านวนหรอปรมาณทตองการ

และเปาหมายเชงคณภาพ คอ ท าแลวไดผลดมคณภาพอยางไร


1.5) กจกรรมและการด าเนนงาน กจกรรมตาง ๆ ทจะตองปฏบต ตงแตกจกรรมแรก

จนถงกจกรรมสดทาย โดยมเงอนระยะเวลามาก ากบ และระบผรบผดชอบในแตละกจกรรมดวย

1.6) สถานทด าเนนการ ตองก าหนดใหชดเจน วาจะใชสถานทใดเพอใหตรงกบเปาหมาย

และกจกรรมของหลกสตร/โครงการ เนองจากตองมการจองลวงหนา เพอปองกนการจดกจกรรมทตรงกน

1.7) งบประมาณทใช เปนหวใจส าคญของการขบเคลอนหลกสตร/โครงการ

ผรบผดชอบหลกสตร/โครงการ ตองประมาณการคาใชจายบนพนฐานของความถกตอง รดกม และเปนไปตาม

ระเบยบการเงน การคลง และพสดของทางราชการ และตองระบทมาของงบประมาณทใชดวย

1.8) การตดตามและประเมนผล ดวยวธการทหลากหลาย เหมาะสมกบหลกสตร/

โครงการ เชน การตดตามโดยใชแบบประเมนความพงพอใจ, การสงเกต, แบบสอบถาม เปนตน

1.9) ผลทคาดวาจะไดรบ เปนการคาดคะเนผลทจะเกดขนลวงหนา สามารถน าไปใช

ตรวจสอบความส าเรจของโครงการภายหลงจากโครงการเสรจสน ควรเขยนระบเปนขอ ๆ ใหสอดคลองกบ

วตถประสงคเปนรายขอ

2) การประมาณการคาใชจาย

ผรบผดชอบหลกสตร/โครงการ ตองประมาณการคาใชจายในการด าเนนการจดฝกอบรม

พฒนา โดยตองระบจ านวนวนทจดอบรม จ านวนผเขารบการอบรม ใหสามารถถวจายได

ทกรายการ โดยมรายละเอยด ดงน

2.1) คาสมนาคณวทยากร

2.2) คาอาหาร (คาอาหารเชา/อาหารกลางวน/อาหารเยน)

2.3) คาอาหารวางและเครองดม

2.4) คาทพก

2.5) คาวสด/คาจดท าเอกสาร

2.6) คาของทระลกสถานทศกษาดงาน

2.7) คาจางเหมารถยนต

2.8) คาไวนล

ขนตอนท 3 ขออนมตด าเนนการ/จดท าค าสงแตงตงคณะกรรมการ/แจงทกฝายทเกยวของ/

ขออนมตยมเงน

1) ขออนมตด าเนนการตามหลกสตร/โครงการทไดรบการอนมตจากผบงคบบญชา

2) จดท าค าสงแตงตงคณะกรรมการฝายตาง ๆ ทเกยวของ


3) แจงทกฝายทเกยวของด าเนนการตามค าสง และเขารวมโครงการฝกอบรมพฒนา ดงน

3.1) ท าหนงสอแจงเวยนผทเกยวของ มอบหมายหนาทตามค าสง

3.2) แจงก าหนดการอบรมใหผทเกยวของทราบ พรอมทงจดท าเอกสารตาง ๆ

จ าเปนตอการฝกอบรมพฒนา

4) ขออนมตยมเงน และจดท าสญญายมเงนทดรองราชการ โดยมเอกสารทตองแนบ ดงน

4.1) ส าเนาบนทกขออนมตโครงการ

4.2) ส าเนาโครงการ

4.3) ส าเนาประมาณการคาใชจาย

4.4) สญญายมเงน

ขนตอนท 4 ประสานการด าเนนงาน

เปนขนตอนการประสานงานดานการฝกอบรมพฒนา เชน

- การประสานวทยากร

- จดเตรยมสถานท เครองมอ เครองใช อปกรณโสตทศนปกรณ เทคโนโลย

- อาหาร อาหารวางและเครองดม

- เอกสารประกอบการอบรม

- ค ากลาวเปด-ปด การอบรม

- ประสานพธกร มอบหมายหนาท

- จดท าบญชรายชอผเขารบการฝกอบรมพฒนา

- การจดหองพก หองอบรม

- การจดคนขนรถ ในกรณทเดนทางไปตางจงหวดเปนหมคณะ

- การจดแบงกลมผเขารบการอบรม กรณมการปฏบตการกลม

- แบบประเมนผลการฝกอบรมพฒนา

ฯลฯ


ระยะท 2 : กจกรรมระหวางการฝกอบรมพฒนา

ขนตอนท 5 ด าเนนการฝกอบรมพฒนา

1) ตอนรบผเขารบการฝกอบรม วทยากร แขกผมเกยรต และประธานในพธ

2) ลงทะเบยน แจกเอกสารการฝกอบรม

3) ควบคม ก ากบ ใหผเขารบการฝกอบรม เขาหองประชมตามก าหนดเวลา

4) ตรวจสอบความพรอมของหองฝกอบรม เครองมอ อปกรณโสตทศนปกรณ ค ากลาวเปด ค า

กลาวรายงานอกครง

5) พธกรแนะน าตาราง เวลาในการฝกอบรม แนะน าวทยากร เชญประธานและผกลาวรายงานใน

พธเปดการฝกอบรม และแนะน าสงอ านวยความสะดวกในดานตาง ๆ

6) จดเตรยมอาหารวางและเครองดม อาหารกลางวน และอาหารเยน (ถามการพกคาง)

ขนตอนท 6 ประเมนผลการฝกอบรมพฒนา

ประเมนผลการฝกอบรมพฒนา ท าได 2 ชองทาง ดงน

1) แจกแบบประเมนผลการอบรมพฒนา

2) ใหท าแบบประเมน/แบบสอบถาม ทางออนไลน

ระยะท 3 : กจกรรมหลงการฝกอบรมพฒนา

ขนตอนท 7 สงหลกฐานเงนยม

1) รวบรวมหลกฐานใบส าคญ ใบเสรจรบเงน หลกฐานคาใชจายอน ๆ และสรปคาใชจายทใชใน

การฝกอบรมพฒนาทงหมด เพอเปนหลกฐานในการสงใชเงนยม ดงน

1.1) ใบส าคญรบเงนคาตอบแทนวทยากร

1.2) ใบเสรจรบเงน/ใบส าคญรบเงน คาอาหาร คาอาหารวางและเครองดม

1.3) ใบเสรจรบเงนคาทพก (ถาม)

1.4) คาพาหนะ คาน ามนเชอเพลง คาใชจายในการเดนทาง (ถาม)

1.5) บญชลงเวลาการเขารบการฝกอบรม

1.6) หลกฐานอน ๆ ทจ าเปน

ขนตอนท 8 สรปผลการฝกอบรมพฒนา

สรปผลจากแบบประเมนผลการฝกอบรมพฒนาตามหลกสตร/โครงการ

ขนตอนท 9 รายงานผลการด าเนนงาน

รายงานใหผบงคบบญชาทราบ เพอน าขอมลไปเปนแนวทางในการปรบปรงพฒนาการฝกอบรม

พฒนาในครงตอไปใหสมบรณยงขน


ขนตอนท 10 เผยแพรผลการด าเนนงานเผยแพรประชาสมพนธใหผเกยวของทราบ หรอ

ประชาสมพนธผานชองทางตาง ๆ


ขออนมตกจกรรม

จดท าค าสงแตงตงคณะกรรมการ/

ยมเงน

ด าเนนการฝกอบรม/พฒนา

จดท าโครงการ

ประเมนผลการพฒนา รวบรวมเอกสารลางหน

สรปรายงานผลการพฒนา

รางโครงการ/สรรหาวทยากร/ก าหนดสถานท/ประมาณการคาใชจาย




- คาใชจายในการจดฝกอบรม การจดงานและการประชมระหวางประเทศ


งานการลาศกษาตอ

1. ชองาน : การลาศกษาตอ

2. วตถประสงค :

2.1 เพอสงเสรมบคลากรใหมความร ทกษะ สมรรถนะในการปฏบตภารกจทรบผดชอบใหเกดผลส าเรจ

ตามหลกการบรหารแบบมงผลสมฤทธ

2.2 เพอสงเสรมสนบสนนในการพฒนาทรพยากรมนษยและเพมพนประสทธภาพในการการปฏบต

ราชการใหเหมาะสม


3.1 การลาศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต

3.1.1 การลาศกษาตอภายในประเทศภาคปกต ประเภท ก

3.1.2 การลาศกษาตอภายในประเทศภาคปกต ประเภท ข

3.2 การลาศกษาตอภายในประเทศ ภาคนอกเวลาราชการ

3.2.1 การลาศกษาตอภายในประเทศ โดยใชเวลาราชการบางสวนไปศกษา

3.2.2 การลาศกษาตอภายในประเทศ โดยไมใชเวลาราชการไปศกษา

3.3 การศกษาตอภายในประเทศภาคฤดรอน

3.4 การฝกอบรมภายในประเทศ

3.5 การปฏบตการวจยภายในประเทศ

3.6 การไปศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย หรอดงาน ณ ตางประเทศของขาราชการครและบคลากร

ทางการศกษา ขาราชการพลเรอน

3.6.1 การไปศกษา ฝกอบรม ณ ตางประเทศ

3.6.2 การปฏบตการวจย ณ ตางประเทศ

3.6.3 การขออนญาตไปดงาน ณ ตางประเทศ

3.7 การค านวณเงน และเรยกชดใชทนกรณผดสญญา

3.8 การไปศกษาดงาน

3.9 การขยายเวลาศกษาตอ

3.10 การขอกลบเขาปฏบตราชการตามเดม


4. ค าจ ากดความ :

การลาศกษา หมายถง ขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ไดรบอนญาตจากผบงคบบญชาใหไป

ศกษา อบรม ดงาน หรอปฏบตการวจย และพฒนาทงภายในประเทศและตางประเทศ

การศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต หมายถง การศกษาตอโดยใชเวลาราชการเตมเวลาทหนวยงาน

ตนสงกดคดเลอกสงไปศกษา หรอทบคลากรตองไปสมครสอบคดเลอก หรอคดเลอกในสถาบนการศกษาดวย

ตนเอง

5. ขนตอนการปฏบต

5.1 การลาศกษาตอภายในประเทศภาคปกต

5.1.1 การลาศกษาตอภายในประเทศภาคปกต ประเภท ก

ขนตอนการปฏบตงาน

1. สพฐ. แจงโควตาประเภท ก ทไดรบจดสรรการศกษาให สพป./สพม. ตามความเหมาะสม

2. สพป./สพม.ประสานงานกบสถาบนการศกษา

3. ด าเนนการคดเลอกตามหลกเกณฑวธการท สพฐ.ก าหนด

4. สพป./สพม.จดท าค าสงอนญาตลาศกษาตอและจดท าสญญา

5. การขอขยายเวลาศกษาตอ

6. จดท าค าสงขยายเวลาศกษาตอ

7. จดท าหนงสอสงตวขาราชการทไดรบอนญาตไปสถาบนการศกษา

8. แจงหนวยงาน/ผเกยวของด าเนนการในสวนทเกยวของ

แผนภมการปฏบตงาน

สพฐ.แจงโควตา สพป./สพม.ประสานงานกบสถาบนการศกษา

ออกค าสงอนญาต และจดท าสญญา

ด าเนนการคดเลอก

สงตวไปสถาบนการศกษา รายงาน/แจงผเกยวของ


5.1.2 การลาศกษาตอภายในประเทศภาคปกต ประเภท ข

ขนตอนการปฏบตการขออนญาตลาศกษาตอ

1. ขออนญาตไปสอบ

2. ครและบคลากรทางการศกษาสงค าขออนญาตลาศกษาตอไป สพท.

3. สพท.ตรวจสอบเอกสาร

4. จดท าสญญา/ค าประกน

5. ออกค าสงอนญาต

6. สงตวผไดรบอนญาตไปสถาบนการศกษา

7. รายงาน/แจงผเกยวของ


หมายเหต การขยายเวลาการกลบปฏบตราชการเหมอนภาค ก.

จนท.ตรวจสอบเอกสาร

เสนอผบงคบบญชา ครและบคลากรทางการศกษา สงค าขออนญาตตามล าดบ

จดท าค าสงอนญาต จดท าสญญา/ค าประกน

รายงาน/แจงผเกยวของ สงตวไปสถาบน


5.2 การลาศกษาตอภายในประเทศ ภาคนอกเวลา

5.2.1 การลาศกษาตอภายในประเทศ โดยใชเวลาบางสวน

ขนตอนการปฏบต

1. ผขออนญาตลาศกษาตอภาคนอกเวลาโดยใชเวลาบางสวนสงแบบค าขอและเอกสาร

ประกอบถง สพป../สพม.

2. เจาหนาทตรวจสอบคณสมบตตามหลกเกณฑ

3. จดท าสญญาอนญาต/สญญาค าประกน

4. เสนอผบงคบบญชาอนญาต ลงนามในสญญาอนญาต

5. สงตวผไดรบอนญาตลาศกษาตอฯ ไปสถาบนการศกษา

6. เมอส าเรจการศกษาใหจดท าค าสงกลบเขารบราชการ



5.2.2 การลาศกษาตอภายในประเทศ โดยไมใชเวลาราชการ


1. ขาราชการผศกษาตอภาคนอกเวลาราชการรายงานตอผบงคบบญชาตามล าดบชน

2. สพป./สพม.รบเรองเสนอผบงคบบญชาทราบ

3. สพป./สพม.แจงผศกษาตอ

สงตวไปสถาบนฯ

ผขออนญาตฯ สงแบบค าขอ

เอกสารประกอบ จนท.ตรวจสอบเอกสาร

เสนอผบงคบบญชาลงนาม ค าสงอนญาต/สญญา

จดท าสญญาอนญาต/สญญา

ค าประกน

รายงาน สพฐ.



5.3 การลาศกษาตอในประเทศ ภาคฤดรอน


1. ผศกษาแจงความประสงคไป สพป./สพม.

2. สพป./สพม.ตรวจสอบเอกสาร

3. จดท าสญญา/สญญาค าประกน

4. เสนอผบงคบบญชาลงนามในค าสง เมอส าเรจการศกษาขอกลบเขารบราชการ

สพป./สพม. ออกค าสงใหกลบเขารบราชการ

5. แจงผศกษาตอ/ผเกยวของ

6. รายงาน สพฐ.


หมายเหต การกลบปฏบตราชการใหด าเนนการเหมอนขอ 5.3 ขอ 4

ผศกษาตอรายงานผบงคบบญชา ผบงคบบญชารายงานตามล าดบ

แจงผศกษาตอ สพป./สพม.รบเรองรายงานฯ

ผศกษาแจง สพท. สพท.ตรวจสอบเอกสาร

ออกค าสงใหศกษา ท าสญญาลาศกษา/ สญญาค าประกน

รายงาน สพฐ. แจงสถาบนการศกษา


5.4 การฝกอบรมภายในประเทศ


1. ผขออนญาตแจง สพป./สพม.

2. สพป./สพม.ตรวจสอบคณสมบตหลกเกณฑ

3. จดท าสญญา กรณทางราชการตองจายเงนเพอเปนคาใชจายเกน 5,000 บาท

4. ออกค าสงใหไปฝกอบรมและค าสงกลบเขาปฏบตราชการเมอสนสดการฝกอบรม

5. รายงาน สพฐ.


5.5 การปฏบตการวจยภายในประเทศ


1. โครงการวจย/หวขอวจย ตองเกยวของและเปนประโยชนตอวงการศกษา โดยไดรบความ

เหนชอบจากผบรหารสถานศกษา/ สพท./สพม.

2. ผปฏบตการวจยตองเปนขาราชการในสงกด สพฐ. มอายราชการไมนอยกวา 1 ป และไดรบทน

การวจย จากหนวยงาน สถาบนทางของราชการ โดยไมมเงอนไขผกพนกบ สพป./สพม./สพฐ.

3. การขอไปปฏบตการวจยมระยะเวลาไมเกน 1 ป

4. จดท าสญญาและสญญาค าประกน เชนเดยวกบการลาศกษาตอภาคปกตกบ ผอ.สพป./

ผอ.สพม.

5. ผอ.สพป./ผอ.สพม. ออกค าสงใหไปปฏบตการวจยและกลบเขาปฏบตราชการ

6. สพป./สพม. รายงานจ านวนผไปปฏบตการวจยให สพฐ. ทราบ

จดท าสญญา

ผขออนญาตรายงานผบงคบบญชา สพป./สพม.ตรวจสอบเอกสาร

หลกเกณฑ

ออกค าสงไปฝกอบรม/

กลบเขาปฏบตราชการ




5.6 การไปศกษาตอ ฝกอบรม ปฏบตการวจย หรอดงาน ณ ตางประเทศ

5.6.1 การไปศกษาตอ ฝกอบรม ปฏบตการวจย หรอดงาน ณ ตางประเทศ


1. ผประสงค จะขออนญาตไปศกษาตอ ณ ตางประเทศ เสนอเรองพรอมเอกสารประกอบ

ผานโรงเรยน สพป./สพม.

2. จดท าสญญาอนญาตใหไปศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย หรอดงาน ณ ตางประเทศ

3. สพป./สพม. ตรวจสอบความถกตอง ครบถวนของเอกสารเสนอ สพฐ.

4. สพฐ. พจารณาอนญาต

5. สพฐ. อนญาตและจดท าค าสงอนญาตใหขาราชการไปศกษาฝกอบรม ณ ตางประเทศ

6. สพฐ. รายงาน ก.พ.เพอทราบ

7. สพฐ. แจง สพป./สพม. เพอแจงใหผประสงคไปศกษาตอ/ ฝกอบรม ณ ตางประเทศ


ผขอและหนวยงานเสนอ

โครงการ/หวขอวจย

จนท.สพป./สพม.ตรวจสอบโครงการ/หวขอวจยและคณสมบตผขอ

สพป./สพม. จดท าค าสง

ไมเปนไปตามหลกเกณฑและ

ผขอขาดคณสมบต

สพป./สพม. แจง

หนวยงาน/สถาบน


มคณสมบต จดท าสญญา/สญญา

ค าประกน


5.6.2 การไปปฏบตการวจย ณ ตางประเทศ


1. ยนค าขออนญาตไปปฏบตการวจย ณ ตางประเทศ

2. เสนอโครงการพรอมแผนปฏบตการวจยทสมบรณ เพอใหผมอ านาจพจารณาอนมต

3. การจดท าสญญา

4. บนทกของสวนราชการเจาสงกดซงแสดงเหตผลความจ าเปนทใหขาราชการไปปฏบตการวจย

5. สวนราชการรายงานให ส านกงาน ก.พ.

สพฐ.พจารณาอนญาต/

ไมอนญาตแจง สพป./สพม.

ผประสงคศกษาตอ

เสนอเรองตอสถานศกษา

สพป./สพม. ตรวจสอบคณสมบตและเอกสาร

ส านกงาน ก.พ.

พจารณา

สพป./สพม.ตรวจสอบเอกสาร

จดท าสญญา/สญญาค าประกน

สพป./สพม.

แจงสถานศกษา/ผขอฯ

แจง สพฐ.

สพฐ.เสนอขอความเหนชอบตอ

ส านกงาน ก.พ.



5.6.3 การขออนญาตไปดงาน ณ ตางประเทศ (15 วน /เกน 15 วน)


1. ผประสงคเดนทางยนเรองตอผบงคบบญชา

2. สถานศกษา สพป./สพม. ตรวจสอบความถกตองของเอกสารหลกฐานทเกยวของ

3. เสนอเอกสารหลกฐานไป สพฐ.

4. สพฐ.พจารณา

5. สพป./สพม./สถานศกษาแจงผประสงคเดนทางฯ


ยนค าขอตอ

สถานศกษา/สพป.สพม./สพฐ.

จนท.สพป./สพม.

พจารณา

สพฐ.บนทกแสดงเหตผลความ จ าเปนใหขาราชการไปปฏบตการวจย

สพป./สพม. รวบรวมเอกสาร

สพฐ.แจง สพป./สพม. และรายงานส านกงาน ก.พ.

จดท าสญญา/ สญญาค าประกน

สพฐ.พจารณา

ผขออนญาตยนเรอง

ตอผบงคบบญชา

จนท.สพป./สพม. ตรวจสอบ

เอกสารหลกฐาน

สพป./สพม./สถานศกษา

แจงผขออนญาตฯ


5.7 การค านวณเงน และเรยกชดใชทนกรณผดสญญา


1. สพท.ตรวจสอบขอมลผผดสญญาการชดใชทน

2. ค านวณการชดใชทนตามหลกเกณฑและวธการทกระทรวงการคลงก าหนดและ

ตามประกาศของ สพฐ.

3. แจงเรยกช าระหนจากผผดสญญา/ผค าประกนทางไปรษณยตอบรบ

4. เมอผผดสญญาผค าประกนยนยอมชดใชรายงานไป สพฐ.

5. กรณขอผอนช าระใหผมอ านาจพจารณาตามหลกเกณฑทกระทรวงการคลงก าหนด

6. หากผท าผดสญญาเพกเฉยรายงาน สพฐ.ดวน


5.8 การไปศกษาดงาน


1. ผลาศกษาเสนอค าขออนญาตตอผบงคบบญชา 2. เจาหนาทระดบสถานศกษา/ ระดบ สพป. สพม. ตรวจสอบคณสมบต หลกเกณฑ 3. กรณอนญาต : สถานศกษา/ ระดบ สพป. สพม. จดท าสญญาค าประกน/ขออนญาตใหพนจากหนาท 4. รายงาน/แจงผเกยวของ

เพกเฉยรายงาน สพฐ.

สพป./สพม. ตรวจสอบ ค านวณการชดใชทน

ยอมชดใช

แจงเรยกช าระหน ผอนช าระ




1. ครสายผสอน บคลากรทางการศกษา 38 ค. (2) เปนอ านาจของผบรหารสถานศกษา 2. ผบรหารสถานศกษา เปนอ านาจของ ผอ. สพป./ สพม. 3. ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาทปฏบตงานใน สพป./สพม. เปนอ านาจของ

ผอ.สพป. /สพม.

5.9 การขยายเวลาศกษาตอ


1. ผลาศกษาตอสงค าขออนญาตขยายเวลาศกษาตอ

2. เจาหนาทตรวจสอบเอกสารเสนอผบงคบบญชา

3. จดท าสญญา/ค าประกน

4. จดท าค าสงอนญาตขยายเวลา


ผขออนญาตเสนอค าขอ

ตอผบงคบบญชา

สพป./สพม. ตรวจสอบ

เจาหนาทตรวจสอบ คณสมบตตามหลกเกณฑ


จดท าค าสงอนญาต

ใหพนจากหนาท


แจงผขออนญาต/ รายงานผบงคบบญชา


สพป./สพม.



สถานศกษา/สพป./สพม.

จดท าสญญา/สญญาค าประกน




5.10 การขอกลบเขาปฏบตราชการตามเดม (ในประเทศ/ตางประเทศ ไมเหมอนกน)


1. ผขออนญาตลาศกษาตอสงค าขอกลบไป สพป./สพม.

2. เจาหนาทตรวจสอบเอกสารเสนอผบงคบบญชา

3. แจงระดบสถานศกษา/ระดบสพป./สพม. ออกค าสงใหกลบปฏบตหนาทในต าแหนง




จดท าค าสงอนญาต

ขยายเวลา

ผลาศกษาตอสงค าขอ

ขยายเวลา

จนท. ตรวจสอบเอกสารเสนอ

ผบงคบบญชา

จดท าสญญา/ค าประกน

รายงาน/แจงผเกยวของ

ผขออนญาตฯ สงค าขอ

กลบไปปฏบตงาน

เจาหนาทตรวจเสนอ

ผบงคบบญชา

ออกค าสง รายงาน/แจงผเกยวของ


- แบบขออนญาตไปสมครสอบคดเลอกศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต ประเภท ข (แบบท 1)

- แบบขออนญาตใหขาราชการลาศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต ประเภท ข (แบบท 2

โรงเรยน/หนวยงานเปนผกรอก)

- แบบรายงานผลการศกษา (แบบท 3 ส าหรบผไดรบอนญาตใหไปศกษาตอประเภท ก หรอ ข

สงกด สพฐ.)

- แบบค ารองขอขยายเวลาศกษาตอ (แบบท 4)

- แบบค ารองขอกลบเขาปฏบตราชการ (แบบท 3)

- แบบขออนญาตไปสมครสอบคดเลอกเพอศกษาตอภายในประเทศ ภาคนอกเวลา โดยใชเวลา

ราชการบางสวน (แบบท 6)

- แบบขออนญาตไปศกษาตอภายในประเทศ ภาคนอกเวลา โดยใชเวลาบางสวน (แบบท 7)

- แบบขออนญาตไปสมครสอบคดเลอกเพอศกษาตอภายในประเทศ ภาคฤดรอน

- แบบใบลาไปศกษาฝกอบรม ดงานหรอปฏบตการวจย

- แบบสญญาอนญาตใหขาราชการไปศกษา ฝกอบรม หรอปฏบตการวจย ณ ตางประเทศ

- แบบสญญาค าประกน

- แบบรายงานตวมาศกษาฝกอบรม และดงาน ณ ตางประเทศ (แบบฟอรมท 1)

- แบบรายงานขอท าความตกลงกบ ก.พ. ใหขาราชการไปศกษาหรอฝกอบรม ณ ตางประเทศ

- แบบรายงานตวมาศกษา ฝกอบรม และดงาน ณ ตางประเทศ (แบบฟอรมท 2)

- แบบรายงานตวกลบจากตางประเทศ

- ตวอยาง ค าสงใหขาราชการพลเรอน ไปศกษาตอภายในประเทศ (จ านวน 1 ราย)

- ตวอยาง ค าสงใหขาราชการพลเรอน ไปศกษาตอภายในประเทศ (จ านวน 2 รายขนไป)

- ตวอยาง ค าสงใหขาราชการคร ไปศกษาตอภายในประเทศ (จ านวน 2 รายขนไป)

- ตวอยาง ค าสงใหขาราชการพลเรอน ขยายเวลาศกษาตอภายในประเทศ (จ านวน 1 ราย)

- ตวอยาง ค าสงใหขาราชการคร ทไปศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต กลบเขา

ปฏบตราชการตามเดม (จ านวน 2 รายขนไป)

- ตวอยาง ค าสงใหขาราชการคร ขยายเวลาศกษาตอภายในประเทศ (จ านวน 2 รายขนไป)

- ตวอยาง ค าสงใหขาราชการพลเรอน ทไปศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต กลบเขา

ปฏบตราชการตามเดม (จ านวน 1 ราย)


7. เอกสาร/หลกฐานอางอง :

7.1 ระเบยบกระทรวงศกษาธการวาดวยการใหขาราชการไปศกษาและฝกอบรมภายในประเทศ พ.ศ. 2538

7.2 ระเบยบกระทรวงศกษาธการวาดวยการใหขาราชการไปศกษาและฝกอบรมภายในประเทศ พ.ศ.

2538 และแกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ.2547

7.3 ประกาศส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ลงวนท 13 พฤษภาคม 2547 เรอง ให

ขาราชการและลกจางประจ าสงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ไปศกษาตอ ฝกอบรมหรอปฏบต

งานวจยภายในประเทศ พ.ศ. 2547

7.4 ค าสงส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ท 1602/2547 สง ณ วนท 13 พฤษภาคม 2547

เรอง มอบอ านาจการอนญาตการลาไปศกษา ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจย ภายในประเทศใหผอ านวยการ

ส านกงานเขตพนทการศกษา และผอ านวยการสถานศกษาปฏบตราชการแทน

7.5 ค าสงส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ท 1281/2547 สง ณ วนท 7 เมษายน 2547

มอบอ านาจการท าสญญาใหขาราชการไปศกษาฝกอบรมหรอปฏบตการวจย ณ ตางประเทศ

7.6 ระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยการใหขาราชการไปศกษาและฝกอบรมปฏบตการวจยและดงาน

ณ ตางประเทศ พ.ศ. 2549

7.7หนงสอกรมบญชกลาง ท กค 0406.2/ว410 ลงวนท 23 พฤศจกายน 2550

7.8 ค าสงส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ท 307/2551สง ณ วนท 20 มนาคม 2551

เรอง มอบอ านาจการพจารณาอนมตการผอนช าระหน

8. ขอสงเกตในระดบปฏบต :

8.1 การไปตางประเทศตองไดรบอนญาต/รบทราบการอนญาตใหไปตางประเทศกอน จงเดนทางไป

ตางประเทศได

8.2 การศกษาตอ ณ ตางประเทศตองประสานเกยวของกบส านกงาน ก.พ.ดวย กรณขอรบทน หรอ

ไดรบทน ตองปฏบตตามเงอนไขของทนทไดรบดวย

8.3 การขออนญาตไปทศนศกษา ณ ตางประเทศ หรอการขออนญาตไปปฏบตภารกจสวนตว ณ

ตางประเทศ ตองสงเรองถงส านกงานเขตพนทการศกษา สพป./สพม.อยางนอย 45 วน หรออยางนอย 30 วนท า

การ กอนเดนทาง

8.4 การขออนญาตพานกเรยนไปตางประเทศ สถานศกษาเปนผรบผดชอบโครงการ และนกเรยนตอง

ไดรบอนญาตจากผปกครองกอน ทงนใหปฏบตตามระเบยบกระทรวงศกษาธการวาดวยการพานกเรยนและ

นกศกษาไปนอกสถานศกษา พ.ศ. 2548 ประกาศ ณ วนท 30 กนยายน พ.ศ. 2548 โดยเครงครด


8.5 การใชงบประมาณในการพานกเรยนไปตางประเทศ เกยวกบการใชงบประมาณ กรณเงนนอก

งบประมาณ/เงนรายไดสถานศกษา จะตองไดรบความเหนชอบจากส านกงานคณะกรรมการการศกษา

ขนพนฐานกอนเสนอขออนญาตไปตางประเทศ


(แบบท 1)

แบบขออนญาตไปสมครสอบคดเลอกศกษาตอภายในประเทศภาคปกต ประเภท ข

1. ประวตสวนตวขาราชการ

1.1 ชอ (นาย/นาง/นางสาว)........................................ นามสกล............................... .................

1.2 ต าแหนงปจจบน................................................... โรงเรยน/หนวยงาน...............................

.................................. สงกดส านกงานเขตพนทการศกษา ........................ เขต ......... ........

1.3 เกดวนท ....... เดอน ............... พ.ศ. ............ นบถงวนท 15 มถนายน ของปทไปศกษา

รวมอาย........ ป.......เดอน.............วน

1.4 เรมรบราชการวนท ........... เดอน ............... พ.ศ. ............นบถงวนท 15 มถนายน ของปทไปศกษา

รวมเวลา........ ป.......เดอน.............วน

1.5 วฒเดมระดบการศกษา ...............................สาขาวชา/วชาเอก......................................

วชาโท..............................จากสถาบนการศกษา ............................... เมอ พ.ศ.....................

1.6 เคยไปศกษาตอครงสดทาย ระดบการศกษา ...............................สาขาวชา/วชาเอก.......................

วชาโท..............................จากสถาบนการศกษา ...............................กลบเขาปฏบตราชการวนท

ราชการวนท ........... เดอน ............... พ.ศ. ............นบถงวนท 15 มถนายน ของปทไปศกษา รวม

เวลา........ ป.......เดอน.............วน(กรณศกษาไมส าเรจใหระบดวย)

1.7 โปรดระบงานทท าการสอนอยในปจจบนใน 1 สปดาหม .......... คาบ ท าการสอนหมวดวชา

.................................. รวม...........คาบ หมวดวชา .................................. รวม...........คาบ และ

หรอปฏบตงาน ....................................................................................................................

....................................................................................

2. โครงการหรอแนวการศกษา

2.1 ศกษาตอระดบการศกษา .............. สาขาวชา/วชาเอก ซง ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

เปดโควตาใหขาราชกาสงกดโรงเรยน/หนวยงาน ..................................

ส านกงานเขตพนทการศกษา .................................. ไปศกษาตอปการศกษา....................

สาขาวชา/วชาเอก.......................สถาบนการศกษา ...............................มก าหนด .......... ป

ก าหนดวนไปศกษา (วนเปดเรยนของสถาบนการศกษา)

2.2 วตถประสงคทไปศกษา .................................................................................................

ผขอไปศกษาตอ ระดบปรญญาตร ปรญญาโท และปรญญาเอก เปนผกรอก


2.3 เนอหาวชาทศกษา (หลกสตรของสถานศกษาทจะไปศกษา ทกหมวดทบงคบหรอเลอก รวม...........

................หนวยกต หรอทกรายวชาทศกษา รวม......................วชา)

............................................................................................................................. ..................

................................................................................................................ ...............................

............................................................................................................................. .................

2.4 หลงจากส าเรจการศกษาแลว จะน าความรทไดศกษามาใชในการปฏบตงาน

................................................................................................................................. ..........

........................................................................................................................ .......................

............................................................................................................................. .................

......................................................................................... ...................................

3. ผลงานดเดนทเปนประโยชนตอหนวยงานในรอบ 5 ปการศกษาทผานมา (ใหระบป พ.ศ. ทปฏบต)

......................................................................................................................... ..................

............................................................................................................................. ..................

............................................................................................. .................................................

............................................................................................................................

4. งาน/โครงการของโรงเรยน/หนวยงานทจะใหผไปศกษาตอใชความร ความสามารถทไดไปศกษามาปฏบตงาน

ภายหลงส าเรจการศกษามาปฏบตงานภายหลงส าเรจการศกษาแลว

............................................................................................................................. ..............

...............................................................................................................................................

............................................................................................................................. .................

ขาพเจาขอรบรองวา ขอความดงกลาวขางตนถสกตองตามความเปนจรงทกประการ และการขอ

อนญาตครงนเพอไปสมคราสอบคดเลอกเทานน ไมผกพนการอนญาตใหไปศกษาตอ ซงผบรหารสถานศกษา

หรอหวหนาหนวยงานจะตองพจาณาตามหลกเกณฑหรอประกาศของส านกงานคณะกรรมการศกษาขนพนฐาน

ในปการศกษาของปทจะเขาศกษาอกครงหนง หากขาพเจาสอบคดเลอกไดแตผบรหารสถานศกษาหรอหวหนา

หนวยงานพจารณาไมเหนสมควรอนญาตใหไปศกษาตอ ขาพเจาจะไมเรยกรอยสทธใด ๆ ทงสน

(ลงชอ)........................................ผขออนญาต

(.......................................)

ต าแหนง ........................................

วนท ............/.............../.............


ตรวจสอบประวตขาราชการทขออนญาตไปศกษา

............................................................................................................................. .........................

......................................................................................................... ...........................................

(ลงชอ)........................................ผขออนญาต

(.......................................)

ต าแหนง ........................................

วนท ............/.............../.............

ความเหน (หวหนาหมวด/ผชวยผบรหารสถานศกษาทเกยวของกบลกษณะงาน/หวหนางาน)

....................................................................... ...............................................................................

............................................................................................................................. .......................

(ลงชอ)........................................ผขออนญาต

(.......................................)

ต าแหนง ........................................

วนท ............/.............../.............

พจารณาแลวเหนควร

1. อนญาตให (นาย/นาง/นางสาว) ..................................................... ไปสมครสอบคดเลอก

เพอศกษาตอภายในประเทศ ปการศกษา .................... หรอ

2. ไมอนญาตให (นาย/นาง/นางสาว) ..................................................... ไปสมครสอบคดเลอก

เนองจาก.................................................................................................................... .......................

.............................................................................................................................. ......................

(ลงชอ)........................................ผขออนญาต

(.......................................)

ต าแหนง ผบรหารสถานศกษา/หวหนาหนวยงาน

วนท ............/.............../.............


(แบบท 2)

แบบขออนญาตใหขาราชการลาศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต ประเภท ข

ดวยโรงเรยน/หนวยงาน ......................................................................... สงกด

ส านกงานเขตพนทการศกษา ................................ เขต ............. ไดพจารณาเหนสมควรใหขาราชการไปศกษาตอ

ภายในประเทศ ภาคปกต ประเภท ข จงเสนอขอรายละเอยดเพอประกอบการพจารณา ดงน

1. ประวตสวนตวขาราชการ

1.1 ชอ (นาย/นาง/นางสาว)........................................ นามสกล................................................

ต าแหนงปจจบน................................................ โรงเรยน/หนวยงาน.....................................

สงกดส านกงานเขตพนทการศกษา ............................. เขต .................

1.2 วน เดอน ปเกดวนท ....... .......... ................................................ ............

1.3 วฒเดมขนสงสด ( ) ประกาศนยบตร ( ) ปรญญาตร ( ) ปรญญาโท คณะ ........................

วชาเอก......................................จากสถาบนการศกษา ............................ เมอ พ.ศ..................

1.4 เรมรบราชการวนท ...................... ... รบราชการจนถงวนท 15 มถนายน ของปทไปศกษา

รวมเวลา.............ป.......เดอน.............วน

1.5 เคยไปศกษาตอครงสดทาย ณ (ชอสถานบนการศกษา) ......................มก าหนด.......ป........ เดอน

ตงแตวนท ........................... ถงวนท .....................................

1.6 ขณะนเปนขาราชการ....................... ระดบ......ขน............บาท ต าแหนง .............................

โรงเรยน/หนวยงาน .............................สงกดส านกงานเขตพนทการศกษา ............... เขต ...........

กรณชวยราชการใหระบสถานทชวยราชการ ................................................................

1.7 สถานทตดตอ ................................................................................................................

............................................................................หมายเลขโทรศพท.................................

2. แนวการศกษา

2.1 ไปศกษาสาขาวชา/วชาเอก............................................................ ในระดบตอระดบการศกษา

( ) ปรญญาตร ( ) ปรญญาโท ( )ปรญญาเอก

อน ๆ โปรดระบ .................................................................................................

ณ (ชอสถาบนศกษา) ......................................................................................

มก าหนด ................... ป ...................... เดอน

2.2 ก าหนดไปศกษาวนท (วนเปดเรยนของสถานศกษา) ...........................................................

2.3 โครงการทจะใหกลบมาปฏบตงานหลงจากส าเรจการศกษาแลว........................................

โรงเรยน/หนวยงาน เปนผกรอก


3. ค าชแจงและค ารบรองของโรงเรยน/หนวยงาน

3.1 ขอชแจงวาขาราชการผน

3.1.1 ( ) อายไมเกน 45 ป นบถงวนท 15 มถนายน ของปทไปศกษา

( ) อายเกน แตไดรบอนญาตจากผบงคบบญชาเปนกรณพเศษ

3.1.2 ( ) รบราชการครบ 2 ป นบถงวนท 15 มถนายน ของปทไปศกษา

( ) รบราชการครบ 2 ป นบถงวนท 15 มถนายนของปทไปศกษาแตไดรบอนญาต

จากผบงคบบญชาเปนกรณพเศษ

3.1.3 ผขอไปศกษาเคยไปศกษามาแลว กลบไปปฏบตราชการ

( ) ครบ 2 ป นบถงวนท 15 มถนายน ของปทไปศกษา

( ) ผขอไปศกษาเคยไปศกษามาแลว กลบไปปฏบตราชการไมครบ แตจากผบงคบบญชา

ยกเวนเปนกรณพเศษ

3.1.4 ไปศกษาระดบ

( ) ปรญญาตร ( ) ปรญญาโท

( ) ปรญญาเอก ( ) อน ๆ โปรดระบ ...........................................

3.1.5 โรงเรยน/หนวยงาน ไดสงเอกสารมาเพอประกอบการพจารณา ดงน

( ) แบบขออนญาตไปสมครสอบของผขออนญาตไปศกษาตอภายในประเทศ

ภาคปกต ประเภท ข (แบบท 1) 1 ฉบบ

( ) ผลการสอบคดเลอกได 1 ฉบบ

( ) หลกฐานอน ๆ

3.2 ขอรบรองวา การไปศกษาของขาราชการผนไมท าใหราชการเสยหาย เพราะยงมผปฏบตงานเพยงพอไมตองตง

อตราเพมก าลงและอยในจ านนอตรารอยละทพงอนญาตใหขาราชการไปศกษาตอภายในประเทศ ความเหน/

ผบรหารสถานศกษา/หวหนางาน

...................................................................................................................................................

(ลงชอ)........................................ผขออนญาต

(.......................................)

ต าแหนง (หวหนาหมวด/ผชวยผบรหารสถานศกษา

วนท ............/.............../.............

(ลงชอ)........................................ผขออนญาต

(.......................................)

ต าแหนง ผบรหารสถานศกษา/หวหนาหนวยงาน

วนท ............/.............../.............


(แบบท 3)

ส าหรบขาราชการทไดรบอนญาตใหไปศกษาตอประเภท ก หรอ ข

สงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

ใหกรอกขอความตอไปน

1. ชอ (นาย/นาง/นางสาว)........................ นามสกล........................ต าแหนงปจจบน..........................

โรงเรยน/หนวยงาน.................................สงกดส านกงานเขตพนทการศกษา ........................ เขต ....

2. ศกษาในระดบปรญญา .................. คณะ.................... สาขาวชา/วชาเอก.......................................

สถาบนการศกษา ........................ ตงแตปการศกษา.....................ระหวางวนท ............ ถง..........

3. ตามหลกสตรจะตองศกษา วชาบงคบ .........หนวยกต วชาเลอก ............หนวยกต

วชาเอก.............หนวยกต วชาโท ............หนวยกต

และวทยานพนธ หรอสอบขอเขยนพสดาร..............หนวยกต รวมทงสน................ หนวยกต

4. อาจารยทปรกษา ชอ-สกล .................................คณะ/ภาควชา...................................

5.ขณะนขาพเจาไดลงทะเบยนเรยนในภาคเรยนท ............ ปการศกษา .......... เรมตงแตวนท ......

เดอน .............. พ.ศ..............

ชอรหสวชา ชอวชา จ านวนหนวยกต นบหนวยกตหรอไม หมายเหต

รวม............. หนวยกต

6. ผลการศกษาภาคเรยนทผานมา ภาคเรยนท .............. ปการศกษา ..................ดงน

ชอรหสวชา ชอวชา จ านวนหนวยกต นบหนวยกตหรอไม หมายเหต

รวม.............. หนวยกต ไดคะแนนเฉลย ......................

7. สรปผลการศกษาทผานมา รายงานผลการศกษาในขอ 6 ดวย

ก. ภาควชาการ

วชาบงคบ...................... หนวยกต วชาเลอก ...................... หนวยกต

วชาเอก ...................... หนวยกต วชาโท ....................... หนวยกต

อน ๆ (ถาม) .............................................................

รวมทงสน ........................หนวยกต ไดคะแนนเฉลย ..........................

แบบรายงานผลการศกษา


ข. ภาควทยานพนธ หรอสอบขอเขยนพสดาร (Comprehensive)

วทยานพนธ (อยในขนใดโปรดเขยนเครองหมาย / ลงใน )

เสนอโครงราง ด าเนนการวจย สอบวทยานพนธ

สอบขอเขยนพสดาร (อยในขนใดโปรดเขยนเครองหมาย / ลงใน )

สอบขอเขยน สอบปากเปลา

8. เหลอวชาทตองศกษา

ก. ภาควชาการ

วชาบงคบ...................... หนวยกต วชาเลอก ...................... หนวยกต

วชาเอก ...................... หนวยกต วชาโท ....................... หนวยกต อน ๆ (ถาม) ...........................

รวมทงสน ........................หนวยกต

ข. ภาควทยานพนธ หรอสอบขอเขยนพสดาร (Comprehensive)

วทยานพนธ (อยในขนใดโปรดเขยนเครองหมาย / ลงใน )


สอบขอเขยนพสดาร (อยในขนใดโปรดเขยนเครองหมาย / ลงใน )


9. การศกษาจะส าเรจในภาคเรยนท ............. ปการศกษา ..............

(ลงชอ)........................................ผกรอกแบบรายงาน

(.......................................)

วนท ............/.............../.............

ความเหนอาจารยทปรกษา

โปรดใหความคดเหนเกยวกบผลการศกษาของ (นาย/นาง/นางสาว) ...........................................

ขอคดเหนอน ๆ ............................................................................................................ ............

(ลงชอ)........................................อาจารยทปรกษา

(.......................................)

วนท ............/.............../.............

หมายเหต 1. ขาราชการทไดรบอนญาตใหไปศกษาตอตองรายงานผลการศกษาทกภาคเรยน

ตามแบบฟอรมน ภายใน 30 วน นบแตวนเปดภาคเรยนในภาคตอไป

2. การรายงานใหรายงานผบงคบบญชาชนตนเพอรายงานตอผมอ านาจอนญาต

3. ผไมรายงานผลการศกษาตามแบบรายงานน ถอวาปฏบตฝาฝน ขอ 12 อาจไดรบ

พจารณาโทษตาม ขอ 30 แหงระเบยบกระทรวงศกษาธการวาดวย การใหขาราชการไป

ศกษาตอและฝกอบรมภายในประเทศ พ.ศ. 2538


(แบบท 4)

แบบค ารองขอขยายเวลาศกษาตอ

ชอหนวยงาน .................................................

วนท ........ เดอน ...................พ.ศ. .....................

เรอง ขอขยายเวลาศกษาตอ

เรยน ...................................

ตามท (ชอหนวยงานทอนญาตใหลาศกษาตอ) .................................................... อนญาต

ใหขาพเจา (นาย/นาง/นางสาว).................................................. ต าแหนง ............................ ......

โรงเรยน/หนวยงาน .............................. สงกดส านกงานเขตพนทการศกษา .....................เขต ......

ลาศกษาตอภายในประเทศภาคปกต ระดบปรญญา ......................... คณะ................................

สาขา/วชาเอก ............................. สถาบนการศกษา .............................................................ตงแตการศกษา

..................................... ระหวางวนท ...................ถง .......................... นน

บดน ขาพเจามความประสงคขอขยายเวลาศกษาตออก.......... ภาคเรยน ในภาคเรยนท ........

ปการศกษา ..................... ซงขณะนการศกษาของขาพเจาอยในระดบ ดงน

1.ภาควชาการ (อยในขนใด โปรดเขยนเครองหมาย / ลงใน )

ศกษารายวชาครบตามหลกสตรแลว ไดคะแนนเฉลย ....................

ศกษารายวชาแลว จ านวน ..............หนวยกต ไดคะแนนสะสมเฉลย .................

และเหลอวชาทจะตองศกษาอก จ านวน ............ หนวยกต

2.ภาควทยานพนธ หรอสอบขอเขยนพสดาร

(อยในขนใดโปรดเขยนเครองหมาย / ลงใน )

2.1 สอบขอเขยนพสดาร


2.2 ภาควทยานพนธ


เหตผลความจ าเปนทตองขยายเวลาศกษาตอ .......................................................................

............................................................................................................................. ................

ขาพเจาขอรบรองวาขอความดงกลาวขางตนเปนความจรงทกประการ และไดแนบความเหนของ

สถาบนการศกษามาพรอมหนงสอนแลว

จงเรยนมาเพอโปรดพจารณา

ลงชอ ............................................


(แบบท 3)

ชอหนวยงาน ..........................................

วนท ........ เดอน ...................พ.ศ. .....................

เรอง ขอกลบเขาปฏบตราชการ

เรยน ...................................

ตามท (ชอหนวยงานทอนญาตใหลาศกษาตอ) .................................................... ..........อนญาตใหขาพเจา

(นาย/นาง/นางสาว)............................................. ต าแหนง ..................................

โรงเรยน/หนวยงาน .............................. สงกดส านกงานเขตพนทการศกษา .....................เขต ......

ลาศกษาตอภายในประเทศ (ภาคปกต /ภาคนอกเวลา/ภาคฤดรอน) ระดบปรญญา ................คณะ.........

สาขา/วชาเอก ............................. สถาบนการศกษา ...................................................................ตงแตปการศกษา

..................................... ระหวางวนท ...................ถง .......................... นน

บดน ขาพเจา ส าเรจการศกษา อยระหวางการท าวทยานพนธ ศกษาครบราวชาตาม

หลกสตรแลว จงขอรายงานตวเพอขอกลบเขาปฏบตราชการตามเดม ตงแตวนท ............เดอน ........... พ.ศ.

.................พรอมนไดแนบหลกฐานประกอบการพจารณา ดงน

หนงสอสงตวใหกลบเขาปฏบตราชการตามเดมจากสถาบนการศกษา

ใบแสดงผลการเรยน (transcript)

ใบปรญญาบตร

อน ๆ .........................................

จงเรยนมาเพอโปรดพจารณาอนญาตและด าเนนการตอไป

ลงชอ ............................................

(...........................................)

แบบค ารองขอกลบเขาปฏบตราชการ


(แบบทท 6)

แบบขออนญาตไปสมครสอบคดเลอกเพอศกษาตอภายในประเทศ

ภาคนอกเวลา โดยใชเวลาราชการบางสวน

เขยนท ........................................................

วนท ............เดอน..........................พ.ศ........

1.ชอ (นาย/นาง/นางสาว)................................. นามสกล..............................ต าแหนง.......................

โรงเรยน/หนวยงาน...............................สงกดส านกงานเขตพนทการศกษา ....................... เขต ........

2.เกดวนท ....... ...เดอน ........ ........ พ.ศ.............จนถงวนท 15 มถนายน ของปทจะเขาศกษา

มอาย ..........ป...............เดอน.. .......

3.เรมรบราชการเมอวนท .......เดอน............... พ.ศ........ มเวลารบราชการตดตอกนจนถงวนท 15

มถนายน ของปทจะเขาศกษา รวม............ป...............เดอน...............วน

4. ขอไปสมครสอบคดเลอกเพอศกษาตอภายในประเทศ ภาคนอกเวลา โดยใชเวลาราชการบางสวน

ระดบการศกษาต ากวาปรญญาตร/ปรญญาตร/ปรญญาโท/ปรญญาเอก .............. สาขาวชา ...............

................................. ณ สถาบนการศกษา ........................... ปการศกษา...........................

5. ขาพเจาขอรบรองวาขอความขางตนเปนความจรงทกประการ ขณะนเปนขาราชการ.......................

ลงชอ ........................................ผขออนญาต

(.......................................)

ความเหนของผตรวจสอบ

............................................................................................................................. ...................

....................................................................................................... .........................................

ลงชอ........................................

(.......................................)

ต าแหนง............................................

ความเหนของผมอ านาจอนญาต

............................................................................................................................. ...................

ลงชอ........................................

(.......................................)

ต าแหนง............................................

วนท ............/.............../.............


(แบบทท 7)

แบบขออนญาตไปศกษาตอภายในประเทศ

ภาคนอกเวลา โดยใชเวลาราชการบางสวน

เขยนท ........................................................

วนท ............เดอน..........................พ.ศ.........

ขาพเจา (นาย/นาง/นางสาว)................................. นามสกล..................................ต าแหนง

.........................โรงเรยน/หนวยงาน......................................สงกดส านกงานเขตพนทการศกษา .......................

เขต ........วฒเดม ........................ สาขาวชา..............................................

สถาบนการศกษา .................................................................. มความประสงคขออนญาตไปศกษาตอ

หลกสตรภาคนอกเวลา โดยใชเวลาราชการบางสวน ไปศกษาตงแตเวลา ............... น. ถงเวลา......... น.ระดบ

การศกษาต ากวาปรญญาตร/ปรญญาตร/ปรญญาโท/ปรญญาเอก .............. สาขาวชา ...............

................................. ณ สถาบนการศกษา ...................... ปการศกษา............ขอใหค ารบรองไวดงน

1.ขาพเจาเกดวนท ....... ...เดอน ........ ........ พ.ศ.............นบถงวนท 15 มถนายน ของปทจะเขาศกษา ม

อาย ..........ป...............เดอน.. ...........วน

2.ขาพเจาเรมรบราชการ เมอวนท .......เดอน............... พ.ศ........ มเวลารบราชการตดตอกนจนถงวนท

15 มถนายน ของปทจะเขาศกษา รวมเวลา............ป...............เดอน...............วน

3. ขาพเจาขอลาศกษาตอตงแตวนท ..................เดอน..................................พ.ศ......................

เปนระยะเวลา .........ป..............เดอน.............วน ก าหนดเวลาปฏบตราชการของโรงเรยนหรอส านกงานตงแตเวลา

............น. ถง เวลา ............... น. โดยออกเดนทางจากโรงเรยนหรอส านกงาน เวลา .........น.

4. ขาพเจาขอรบรองวา เมอไดรบอนญาตใหไปศกษาแลว ขาพเจาจะปฏบตตามระเบยบกระทรวง

ศกษาธการ วาดวยการใหขาราชการไปศกษาตอและฝกอบรมภายในประเทศ พ.ศ. 2538 ทงจะปฏบตตามเงอนไข

ในสญญาทกประการ และขาพเจาจะประพฤตตนใหเหมาะสม กบทงจะตงใจศกษา เลาเรยนดวยความบากบน

อดทนใหไดผลสมกบความมงหมายของทางราชการ

ลงชอ ........................................ผขออนญาต

(.......................................)

ความเหนของผมอ านาอนญาต

............................................................................................................................. ...................

ลงชอ........................................

(.......................................)

ต าแหนง............................................

วนท ............/.............../.............


(แบบทท 6)

แบบขออนญาตไปสมครสอบคดเลอกเพอศกษาตอภายในประเทศ ภาคฤดรอน

เขยนท ........................................................

วนท ............เดอน..........................พ.ศ........

1.ชอ (นาย/นาง/นางสาว)...................................... นามสกล......................................................

ต าแหนง.........................โรงเรยน/หนวยงาน................................ ........สงกดส านกงานเขตพนท

การศกษา ....................... เขต ........วฒเดม ...................... สาขาวชา ...................................

สถาบนการศกษา ....................

2.เกดวนท ....... ...เดอน ........ ........ พ.ศ.............นบถงวนท 15 มถนายน ของปทจะเขาศกษา

มอาย ..........ป...............เดอน.. ...........วน

3.เรมรบราชการเมอวนท .......เดอน............... พ.ศ........ มเวลารบราชการตดตอกนจนถงวนท 15

มถนายน ของปทจะเขาศกษา รวม............ป...............เดอน...............วน

4. ขอไปสมครสอบคดเลอกเพอศกษาตอภายในประเทศ ภาคฤดรอน ระดบการศกษาต ากวาปรญญาตร/

ปรญญาตร/ปรญญาโท/ปรญญาเอก .............. สาขาวชา/วชาเอก ..........................................

ณ สถาบนการศกษา ........................... ตงแตปการศกษา...........................

5. ขาพเจาขอรบรองวาขอความขางตนเปนความจรงทกประการ

ลงชอ ........................................ผขออนญาต

(.......................................)

ความเหนของผตรวจสอบ

............................................................................................................................. ...................

..................................................................................................................................... ...........

ลงชอ........................................

(.......................................)

ต าแหนง............................................

ความเหนของผมอ านาจอนญาต

........................................................................................................................ ........................

ลงชอ........................................

(.......................................)

ต าแหนง............................................

วนท ............/.............../.............


แบบใบลาไปศกษา ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตงานวจย

เขยนท............. .................................................

วนท ........ เดอน ...................พ.ศ. .....................

เรอง .....................................

เรยน ...................................

ขาพเจา.................................................. ต าแหนง .......................................................... .......

ระดบ........................................... สงกด....................................... ............................................ ......

เกดวนท .................................เขารบราชการเมอวนท......................................................... ................. ไดรบ

เงนเดอน ๆ ละ ............................บาท มความประสงคจะขอลาไป................................................

ณ ประเทศ............... ......................................ดวยทน.......... ............................................. ................. ระหวางวนท

.............เดอน...............พ.ศ.............ถงวนท .........เดอน.......................พ.ศ........................ม ก าหนด

.............................ป....................เดอน...........................

ขาพเจาขอรบรองวาจะปฏบตตามระเบยบของทางราชการวาดวยการไปศกษา ฝกอบรม ดงาน

หรอปฏบตการวจยทกประการ

ขอแสดงความนบถอ

ลงชอ ........................................ผขออนญาต

(.......................................)

ความคดเหนของผบงคบบญชา

............................................................................................................................. ...................

......................................................................... .......................................................................

ลงชอ........................................

(.......................................)

ต าแหนง............................................


(เอกสารแนบทายหมายเลข 1)

(การไปศกษาดงานเกน 15 วน ตองท าสญญา และถาเกน 30 วนตองท าหนงสอสญญาค าประกน)

สญญาเลขท................./..........

สญญาอนญาตใหขาราชการไปศกษา ฝกอบรมหรอปฏบตการวจย ณ ตางประเทศ

สญญาฉบบนท าขน ณ ................................. ต าบล/แขวง..................................................

อ าเภอ/เขต .............................. จงหวด............................ เมอวนท .. ..............................................

เดอน ................... พ.ศ. ................ ระหวางกรม ..........................กระทรวง................................. .....

โดย ..................................................... ต าแหนง ............ ................................. ซงตอไปในสญญาน

เรยนวา “ผรบสญญา” ฝายหนง กบ นาย/ นาง/นางสาว ...................................................................

ชอสกล ........................................ เกดเมอวนท ............... เดอน .....................................................

พ.ศ. .................. อาย ................. ป รบราชการเปนขาราชการพลเรอน.............................................. ..

ระดบ.......................ขน .................. บาท ต าแหนง..........................................................................

สงกด ................................. กอง.................. ...................กรม........................................ ................... กระทรวง

................................ อยบานเลขท ............................................ซอย...................................

ถนน.............................. ต าบล/แขวง ........................................ อ าเภอ/เขต............................... ........

จงหวด.......................... ซงตอไปในสญญานเรยกวา “ผใหสญญา” อกฝายหนง

โดยทผใหสญญาเปนผไดรบอนญาตจากผรบสญญาใหไปศกษา ฝกอบรมหรอปฏบตการวจย

ณ ตางประเทศดวยทนประเภท ................................... ตามระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยการใหขาราชการ

ไปศกษา ฝกอบรม ปฏบตงานวจยและดงาน ณ ตางประเทศ พ.ศ. 2549

คสญญาไดตกลงกนโดยมขอความดงตอไปน

ขอ 1 ผรบสญญาอนญาตใหผใหสญญาไปศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย ณ ตางประเทศ ระดบ

................... สาขาวชา ............................... ณ ประเทศ...................................

มก าหนด .............ป นบตงแตวนท ............. เดอน.................พ.ศ. ........... ......จนถงวนท...................

เดอน.................... พ.ศ....................

ในกรณทผรบสญญาอนญาตใหผใหสญญาขยายระยะเวลาลาศกษา ฝกอบรมหรอ

ปฏบตการวจย ณ ตางประเทศ หลงจากครบก าหนดการอนญาตตามวรรคหนง ผใหสญญาตกลงทตจะท า

สญญากบผรบสญญาขนใหม เพอใชครอบคลมระยะเวลาทไดรบอนมตใหขยายเวลาลาศกษา ฝกอบรม


หรอปฏบตการวจย ณ ตางประเทศ แตหากไมไดมการจดท าสญญาขนใหม ไมวาดวยเหตใดกตาม ใหถอ

วาสญญาฉบบนมผลครอบคลมระยะเวลาทไดรบอนมตใหขยายดงกลาวดวย

ขอ 2 ในระหวางเวลาทผใหสญญาไดรบอนญาตใหไปศกษา ฝกอบรมหรอปฏบตการวจย

ผใหสญญาจะตองรกษาวนย และประพฤตปฏบตตามระเบยบขอบงคบของขาราชการหรอค าสงทางราชการของ

ผรบสญญาและของสถานศกษาหรอสถาบนทผใหสญญาศกษาฝกอบรามหรอปฏบตการวจยตลอดจนระเบยบ

ส านกนายกรฐมนตร วาดวยการใหขาราชการไปศกษา ฝกอบรมและดงาน ณ ตางประเทศ พ.ศ. 2549 และท

แกไขเพมเตมและกฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบ ค าสงอน ๆ ทเกยวกบขาราชการไปศกษา ฝกอบรม หรอ

ปฏบตการวจย และเกยวกบการจายเงนเดอนระหวางลาไปศกษา ฝกอบรมหรอปฏบตการวจย ทงท ไดออกใช

บงคบอยแลวในวนท าสญญาน และทจะออกใชบงคบตอไปโดยเครงครด และใหถอวากฎหมาย ระเบยบขอบงคบ

และค าสงดงกลาวนนเปนสวนหนงของสญญาฉบบน

ผใหสญญาจะตองไมประพฤตตนในทางเปนปฏปกษตอการศกษา ฝกอบรมหรอ ปฏบตการวจยและจะ

ตงใจศกษา ฝกอบรมหรอปฏบตการวจยดวยความวรยะ อตสาหะ เพอใหส าเรจการศกษา ฝกอบรมหรอปฏบตการ

วจย โดยเรว

ขอ 3 ในกรณทผใหสญญาประพฤตผดสญญาดงกลาวใน ขอ 2 หรอในกรณทผรบสญญาพจารณาเหนวา

ผใหสญญาไมอาจส าเรจการศกษา ฝกอบรมหรอเสรจสนการปฏบตการวจย ไดภายในระยะเวลาทก าหนดตามขอ

1 หรอการศกษา ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยของผใหสญญาตองยตลงดวยประการใด ๆ หรอผรบสญญาไม

อนญาตใหผใหสญญาศกษา ฝกอบรมหรอปฏบตการวจยไมวากรณใด ๆ

หรอมความจ าเปนตองเรยกผใหสญญากลบมาปฏบตงานในหนาทราชการ ผรบสญญามสทธเพกถอนการอนญาต

ตามสญญานไดทนทและมสทธระงบซงทนและหรอเงนเดอน รวมทงเงนททางราชการจายชวยเหลอหรอเงนเพม

อนใด และผใหสญญาจะตองปฏบตดงน

3.1รายงานตวกลบเขาปฏบตราชการเปนหนงสอตอผรบสญญาหรอผบงคบบญชาชนตนของผให

สญญาทนท

3.2เขาปฏบตราชการในกรม ....................................กระทรวง .....................................

หรอกระทรวง ทบวง กรมอน ตามทผรบสญญาและสวนราชการอนทเกยวของเหนสมควรทนทเปนระยะเวลา

เทากบระยะเวลาทศกษา ฝกอบรมหรอปฏบตการวจย ณ ตางประเทศ

3.3ในกรณทผใหสญญาเคยไดรบอนญาตใหไปศกษา ฝกอบรมหรอปฏบตการวจย หรอมพนธะ

ผกพนทจะตองปฏบตราชการชดใชตามสญญาอน และยงปฏบตราชการชดใชไมครบระยะเวลาตามสญญานน

การปฏบตราชการชดใชตามสญญานใหเรมตนนบตงแตวนทปฏบตราชการชดใชครบก าหนดเวลาตามสญญาเดม

แลว


ความเสยหายใด ๆ อนเนองมาจากการทผใหสญญาไมปฏบตตาม ขอ 3.1, 3.2 และ 3.3 ผใหสญญา

ยนยอมรบผดชดใชทงสน

ขอ 4 เมอผใหสญญาเสรจหรอส าเรจการศกษา ฝกอบรมหรอปฏบตการวจย ทงนไมวา

จะเสรจหรอส าเรจการศกษา ฝกอบรมหรอปฏบตการวจยภายในระยะเวลาตามขอ 1 หรอไมผใหสญญาจะตอง

กลบมาปฏบตราชการในกรม ..................................... กระทรวง .................................. หรอ

ในกระทรวง ทบวง กรมอน ตามทผรบสญญาและสวนราชการอนทเกยวของเหนสมควรในทนท เปนเวลา

เทากบระยะเวลาทใชในการศกษา ฝกอบรมหรอปฏบตการวจย ณ ตางประเทศ

ในกรณทผใหสญญาเคยไดรบอนญาตใหไปศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย หรอมพนธะผกพนทจะตอง

ปฏบตราชการชดใชตามสญญาอนและยงปฏบตราชการชดใชไมครบระยะเวลาตามสญญานน

การปฏบตราชการชดใชตามสญญานใหเรมตนนบตงแตวนทปฏบตราชการชดใชครบก าหนดเวลาตามสญญาเดม

แลว

ขอ 5 ในกรณทผใหสญญาผดสญญาใน ขอ 3.2 หรอ ขอ 4 หรอผใหสญญาไมกลบมา

ปฏบตราชการไมวาดวยเหตใด ผใหสญญาจะตองชดใชเงนแกทางราชการ

5.1 กรณผใหสญญาไปศกษา ฝกอบรม หรอปฏบตการวจย ดวยทนประเภท 1(ก) หรอทน

ประเภท 1(ค) ผใหสญญาจะตองชดใชทน เงนเดอน และเงนททางราชการจายชวยเหลอในระหวางศกษา ฝกอบรม

หรอปฏบตการวจย คนใหแกผรบสญญา นอกจากน ผใหสญญาจะตองชดใชเงนอกจ านวนหนงเทาของจ านวนทน

เงนเดอน และเงนททางราชการจายชวยเหลอดงกลาวใหเปนเบยปรบแกทางราชการ อกดวย

5.2 กรณผใหสญญาไปศกษา ฝกอบรม หรอปฏบตการวจย ดวยทนประเภท 1(ข) ผใหสญญา

จะตองชดใชเงนเดอน และเงนททางราชการจายชวยเหลอในระหวางศกษา ฝกอบรมหรอปฏบตการวจย คนใหแก

ผรบสญญา นอกจากนผใหสญญาจะตองชดใชเงนอกจ านวนหนงเทาของจ านวนทน เงนเดอน และเงนททาง

ราชการจายชวยเหลอดงกลาวใหเปนเบยปรบแกทางราชการอกดวย

ส าหรบสวนทเปนเงนทนทไดรบใหชดใชเปนเบยปรบรายเดอนตามจ านวนทกระทรวงการคลง

และส านกงานความรวมมอเพอการพฒนาระหวางประเทศก าหนดขน โดยใชฐานอตราคาใชจายทส านกงาน ก.พ.

ก าหนดส าหรบผไปศกษา ฝกอบรม หรอปฏบตการวจย ณ ตางประเทศเปนเกณฑ

5.3 กรณผใหสญญาไปศกษา ฝกอบรม หรอปฏบตการวจย ดวยทนประเภท 2 ผใหสญญา

จะตองชดใชเงนเดอน และเงนททางราชการจายชวยเหลอในระหวางศกษา ฝกอบรม หรอปฏบตการวจย คน

ใหแกผรบสญญา นอกจากนผใหสญญาจะตองชดใชเงนอกจ านวนหนงเทาของจ านวนเงนเดอน และเงนททาง

ราชการจายชวยเหลอดงกลาวใหเปนเบยปรบแกทางราชการอกดวย


ในกรณทผใหสญญากลบเขาปฏบตราชการบางแตไมครบระยะเวลาดงกลาวในขอ 3.2 หรอ ขอ

4 เงนทจะชดใชคนและเบยปรบตามวรรคหนงขางตนจะลดลงตามสวนของระยะเวลาทผใหสญญากลบเขาปฏบต

ราชการ

ขอ 6 เงนทจะชดใชคนและเงนเบยปรบตาม ขอ 5 ผใหสญญาจะตองช าระใหแกผรบสญญา

จนครบถวนภายในก าหนดระยะเวลา 30 (สามสบ) วน นบแตวนทไดรบแจงจากผรบสญญา หากผใหสญญาไม

ช าระภายในก าหนดระยะเวลาดงกลาวหรอช าระไมครบถวน ทงน จะโดยความยนยอมของผรบสญญาหรอไมก

ตาม ผใหสญญาจะตองช าระดอกเบยผดนดในอตรารอยละ 7.5 ตอปของจ านวนเงนทยงมไดช าระนบแตวนครบ

ก าหนดระยะเวลาดงกลาวจนกวาจะช าระครบถวน

ขอ 7 ในกรณทผใหสญญาไมสามารถกลบเขาปฏบตราชการการหรอกลบเขาปฏบตราชการไมครบ

ก าหนดระยะเวลาตาม ขอ 3.2 หรอ ขอ 4 เพราะถงแกความตายหรอเกษยณอายราชการ ผใหสญญาไมตองรบ

ผดตามความในขอ 5 วรรคหนง หรอวรรคสอง แลวแตกรณ

ในระหวางระยะเวลาทผใหสญญาไดรบอนญาตใหไปศกษา ฝกอบรมหรอปฏบตการวจย

หรอในระหวางระยะเวลาทผใหสญญากลบเขาปฏบตราชการตาม ขอ 3.2 หรอ ขอ 4 ถาผใหสญญาประพฤตผด

วนยอยางรายแรงจนถกลงโทษไลออกหรอปลดออกจากราชการผใหสญญาจะตองชดใชเงนและเบยปรบใหแกผรบ

สญญาเปนจ านวนเงนทงหมดหรอลดลงตามสวนเชนเดยวกบ ขอ 5 ทงน เวนแต ผรบสญญาและกระทรวงการคลง

พจารณาเหนวา มเหตผลอนสมควรทผใหสญญาไมตองรบผดเพราะถกทางราชการไลออกหรอปลดออก

ในกรณทผใหสญญาไมสามารถกลบเขาปฏบตราชการหรอกลบเขาปฏบตราชการไมครบ

ก าหนดระยะเวลาตามของ 3.2 หรอ ขอ 4 เพราะถกสงใหออกจากราชการหรอลาออกเนองจากเจบปวย ทพพล

ภาพเปนคนไรความสามารถ เปนบคคลวกลจรตหรอจตฟนเฟอนไมสมประกอบ ผใหสญญาไมตองรบผดตามความ

ในขอ 5 วรรคหนง หรอวรรคสองแลวแตกรณ แตทงน ถาผใหสญญาไปท างานอนในระหวางระยะเวลา 2 (สอง) ป

นบแตวนทผใหสญญาจะตองกลบเขาปฏบตราชการหรอวนทผใหสญญาไดออกจากราชการหรอลาออกดวยเหต

ดงกลาวขางตน ผใหสญญายงคงตองรบผดชดใชเงนและเบยปรบตาม ขอ 5 วรรคหนง หรอวรรคสองแลวแตกรณ

ขอ 8 ในกรณทผใหสญญามพนธะตองช าระเงนใหแกผรบสญญาตามสญญาน ผใหสญญายอมใหผรบ

สญญาหกเงนบ าเหนจบ านาญ และ/หรอเงนอนใดทผใหสญญาจะพงไดรบจากทางราชการเพอชดใชเงนทผให

สญญาตองรบผดชอบตามสญญานได ทงน หากครบก าหนดระยะเวลาช าระหนตามทระบไวในขอ 6 แลว แตทาง

ราชการยงมไดสงจายเงนบ าเหนจ บ านาญและ/หรอเงนอนใดดงกลาวใหแกผใหสญญา ผใหสญญาจะตองรบผด

ชดใชในสวนของดอกเบยผดนดทเกดขนในอตรารอยละ 7.5 ตอป จนกวาจะถงวนททางราชการเบกหกสงเงน

ดงกลาวชดใชหน

ขอ 9 ในวนท าสญญาน ผใหสญญา ไดจดให ........................................................................

ท าสญญาค าประกนการปฏบตและความรบผดตามสญญานของผใหสญญาดวยแลว


ในกรณผค าประกนถงแกความตายหรอถกศาลมค าสงใหพทกษทรพยเดดขาดหรอมค าพพากษาให

ลมละลาย หรอผรบสญญาเหนสมควรใหผใหสญญาเปลยนผค าประกน ผใหสญญาจะตองจดใหมผค าประกนราย

ใหมมาท าสญญาค าประกนแทนภายในก าหนด 30 (สามสบ) วน นบแตวนทผค าประกนเดม ถงแกความ

ตายหรอถกศาลมค าสงพทกษทรพยเดดขาดหรอมค าพพากษา ใหลมละลาย หรอวนทผใหสญญา ไดรบแจงจาก

ผรบสญญาใหเปลยนผค าประกนแลวแตกรณ ถาผใหสญญาไมสามารถจดใหมผค าประกนรายใหมมาท าสญญาค า

ประกนแทนภายในก าหวดเวลาดงกลา ผรบสญญามสทธเพกถอนการอนญาตตามสญญานได เวนแตผรบสญญาตง

คณะกรรมการขนตรวจสอบแลวเหนวาผใหสญญาเปนผมศกยภาพสงยงในการศกษา จะอนมตใหผใหสญญา

การศกษา ฝกอบรมหรอปฏบตการวจยโดยไมมผค าประกนกได

สญญานท าขนสองฉบบ มขอความถกตองตรงกน คสญญาไดอานและเขาใจขอความในสญญาน โดย

ละเอยดตลอดแลว จงไดลงลายมอชอไวเปนส าคญตอหนาพยานและคสญญาตางยดถอไวฝายละฉบบ

ลงชอ....................................... ผใหสญญา

(.......................................)

ลงชอ.................................... ผรบสญญา

(.......................................)

ลงชอ.................................... พยาน

(.......................................)

ลงชอ.................................... พยาน

(.......................................)

ขาพเจา ........................................... คสมรสของ ..........................................................

ยนยอมให ..................................................ท าสญญาฉบบนได

ลงชอ.................................... ผใหความยนยอม

(.......................................)

ลงชอ.................................... พยาน

(.......................................)

ลงชอ.................................... พยาน

(.......................................)

ขาพเจาขอรบรองวาไมมคสมรส (เปนโสด/คสมรสตาย/หยา) ในขณะทท าสญญาน

ลงชอ.................................... ผใหสญญา

(.......................................)


สญญาเลขท................./..........

สญญาค าประกน

ท าท ..............................................................

วนท ............ เดอน ......................... พ.ศ.............

ตามท ............................................ ซงตอไปในสญญานเรยนวา “ผใหสญญา” ไดรบอนญาตจาก

....................................................ซงตอไปในสญญานเรยกวา “ผรบสญญา” ใหไปศกษาฝกอบรม ปฏบตการวจย

ณ ตางประเทศ .........................................................................................................

ตามสญญาเลขท ....................... ลงวนท ..................................................... ......... ซงตอไปในสญญา

นเรยกวา “สญญาอนญาต” นน

ขาพเจา ..........................................ผค าประกน ............................................................. .....

อาย........... ป อาชพ ........................................ .............. ต าแหนง...................................................

สงกด ......................................... อยบานเลขท ...................................... ซอย................... .............

ถนน................................ ต าบล/แขวง ............................................อ าเภอ/เขต...................................

จงหวด.............................. คสมรสชอ........................................................... เกยวพนกบผใหสญญาโดยเปน

.................................................. ซงตอไปในสญญานเรยกวา “ผค าประกน” ตกลงท าสญญาค าประกนใหไวแก

ผรบสญญา ดงมขอความตอไปน

ขอ 1 ผค าประกนตกลงผกพนตนเขาค าประกนผใหสญญาตอผรบสญญาโดยตกลงรวมรบผด ในฐานะ

เปนลกหนรวมกบผใหสญญา กลาวคอ ถาผใหสญญาปฏบตผดสญญาอนญาตไมวาขอหนงขอใดดวยประการใด ๆ

ผค าประกนยนยอมช าระหนตามขอผกพนทระบไวในสญญาอนญาต ดงกลาวนนทงสนทกประการใหแกผรบสญญา

ทนทโดยผรบสญญามจ าตองเรยกรองใหผใหสญญาช าระหนกอนและ ผค าประกนจะรบผดตาม

สญญานตลอดไปจนกวาจะมการช าระหนพรอมดอกเบยและคาเสยหาย (ถาหากม) ครบเตม

จ านวน

ในกรณทผใหสญญาไดรบอนญาตจากผรบสญญาใหขยายเวลาลาศกษา ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยตอ

ดวยทนหรอเงนอนใดกตาม แมการขยายเวลาตอนนจะเปนการเปลยนแปลงสาขาวชาระดบการศกษาหรอ

สถานศกษาไปจากเดม และแมวาการขยายเวลาตอดงกลาว ผรบสญญาจะไดแจงหรอมไดแจงใหผค าประกน

ทราบกตามใหถอวาผค าประกนตกลงรบเปนผค าประกนผใหสญญาตอไปอกตลอดระยะเวลาทผใหสญญาไดขยาย

เวลาอยศกษา ฝกอบรมหรอปฏบตการวจยตอดงกลาวดวย


ขอ 2 ในกรณทผรบสญญาผอนเวลาหรอผอนจ านวนเงนในการช าระหนตามสญญา อนญาตใหแกผให

สญญาโดยจะไดแจงหรอมไดแจงใหผค าประกนทราบกตาม ใหถอวาผค าประกนไดตกลงยนยอมในการผอนเวลา

หรอผอนจ านวนเงนในการช าระหนนนดวยทกครงและผค าประกนตกลงมใหถอเอาการผอนเวลาหรอผอนจ านวน

เงนในการช าระหนดงกลาวเปนเหตปลดเปลองความรบผดชอบของผค าประกนและจะรบผดในฐานะผค าประกน

ตามสญญานตลอดไปจนกวาจะมการช าระหนพรอมดอกเบยและคาเสยหาย (ถาหากม) ครบเตมจ านวน

ขอ 3 ผค าประกนจะไมเพกถอนการค าประกนตลอดระยะเวลาทผใหสญญาตองรบผดชอบอยตาม

เงอนไขในสญญาอนญาต

สญญานท าขนสองฉบบ มขอความถกตองตรงกน ผค าประกนไดอานและเขาใจขอความใน

สญญาฉบบนโดยละเอยดตลอดแลว จงไดลงลายมอชอไวเปนส าคญตอหนาพยานและคสญญาตางยดถอไวฝายละ

ฉบบ

ลงชอ....................................... ผค าประกน

(.......................................)

ลงชอ.................................... คสมรสผใหความยนยอม

(.......................................)

ลงชอ.................................... พยาน

(.......................................)

ลงชอ.................................... พยาน

(.......................................)

ขาพเจาขอรบรองวาไมมคสมรส (เปนโสด/คสมรสตาย/หยา) ในขณะทท าสญญาน

ลงชอ.................................... ผค าประกน

(.......................................)


แบบฟอรมท 1

สงคนฝายขาราชการลาศกษากอนออกเดนทาง

ขาราชการลาศกษา ขาราชการลาฝกอบรม ขาราชการลาดงาน

1. ชอ (ภาษาไทย) ........................................................................................................... .................

ชอ (ภาษาองกฤษ) .................................................................... ...................................................

2. สถานทตดตอโดยตรงในประเทศไทย ..........................................................................................

....................................................หมายเลขโทรศพท.................................................................

3. ขาราชการระดบ..............ขน...................บาท ต าแหนง .......................................................... .

สงกดกรม..............................................กระทรวง ....................................................................

4. วน เดอน ปเกด.......................................................................................................... ...............

5. ก าหนดออกเดนทางจากกรงเทพมหานคร เมอวนท .........เดอน ........................พ.ศ....................

6. ถอหนงสอเดนทางประเทศ ธรรมดา ราชการเลขท .......................................

ออกใหเมอวนท............ เดอน ...................................พ.ศ................................................... ...

7. ไดวซาเขาประเทศ......................................................ประเภท............................................... ...

8. พนความรขนสงสด .................................................. วชา............................................. ...........

จากสถาบนศกษา ............................................ เมอ พ.ศ.......................................................

9. ก าหนดไป ศกษา ฝกอบรม ดงาน ..............................................

วชา ............................................................... ขน ................................................................ .

ณ สถานศกษา/ฝกอบรม .......................................................................................................

รฐ ............................................................ ประเทศ ..................................................... .........

โดยทน .........................(ทนประเภท...................) มก าหนด ............ป .............เดอน......... ..... วน

นบตงแตวนท ........ เดอน ................... พ.ศ..............ถงวนท ........ เดอน ................... พ.ศ........ ..

ทงน ไดรบทราบขอปฏบตส าหรบขาราชการทไปศกษา ฝกอบรม และดงาน ณ ตางประเทศ พรอม

เอกสารดงกลาวแลว

ลงชอ........................................

........../............./...............

แบบรายงานตวมาศกษา ฝกอบรม และดงาน ณ ตางประเทศ

ตดรป


แบบรายงานขอท าความตกลงกบ ก.พ.ใหขาราชการไปศกษาหรอฝกอบรม ณ ตางประเทศ

ดวยกระทรวงเกษตรและสหกรณไดพจารณาเหนสมควรใหขาราชการไป ศกษา ฝกอบรม

1. ประวตสวนตวของขาราชการ

1.1 ชอ (ภาษาไทย) .......................................................................................................... .............

ชอ (ภาษาองกฤษ) ........................................................................................................... .......

1.2 วน เดอน ปเกด.......................................................................อาย................. .........................ป

1.3 พนความรขนสงสด

ประกาศนยบตร..............................................................................................................

ปรญญาตร ................................................................................................................

ปรญญาโท ................................................................................................................

จาก (ชอสถานศกษา) ........................................................................................................ ....

ประเทศ...........................................................เมอ พ.ศ...................................... ..................

1.4 เคยไป ศกษา ฝกอบรม ตางประเทศครงสดทาย ณ ประเทศ................................

มก าหนด ..........ป .........เดอน.............. วน นบตงแตวนท ........ เดอน ................... พ.ศ..............

ถงวนท.................................................................................................................... .................

1.5 รบราชการจนถงวนก าหนดออกเดนทาง รวมเปนเวลา ...... ป...............เดอน .........................วน

โดยเรมเขารบราชการเปนขาราชการประเภท ...........................................................................

ตงแตวนท ........ .......................................ถงวนท.................................................. .................

1.6 ขณะนเปนขาราชการ.........................ระดบ...................ขน............................................บาท

ต าแหนง .....................................................แผนก.................................... ............................

กอง.......................................................กรม................................................................ .........

1.7 สถานทตดตอ .....................................................หมายเลขโทรศพท........................................

2. โครงการหรอแนวการศกษาหรอฝกอบรม

2.1. ไปศกษาวชา .......................................เพอท า.............................................................

ปรญญาตร ปรญญาโทร ปรญญาเอก ไปฝกอบรมวชา....................

ณ (ชอสถานศกษาหรอฝกอบรม) .....................................................................................

ประเทศ ..............................มก าหนด.......................ป .....................เดอน....................วน

ก าหนดออกเดนทางประมาณ ......................................... ทงน มโครงการหรอแนวการ ศกษา

ฝกอบรม โดยรวมละเอยดตามบนทกแนบทาย (ถาม)


2.2 กรณทขาราชการผนมเหตผลและความจ าเปนจะตองเปลยนแปลงสถาน ศกษา ฝกอบรม

กระทรวงเกษตรและสหกรณเหนสมควรด าเนนการ ดงน

มอบให ก.พ. พจารณาด าเนนการอนมตไปไดตามทเหนสมควร ใหสอบถามความเหนของกระทรวงเจาสงกดกอน

2.3 กรณทขาราชการผนมเหตผลและความจ าเปนจะตองขยายเวลาอย ศกษา ฝกอบรม ตอไปอก



2.4 ขณะศกษาอย ณ ตางประเทศ หากขาราชการผนขอกลบประเทศไทยชวคราวในระหวางปดภาค

ฤดรอนกระทรวงเกษตรและสหกรณเหนสมควรด าเนนการ ดงน


3. ผรบผดชอบเรองเงนคาใชจาย

3.1 ไป ศกษา ฝกอบรม ดวยทน .........................................................................

3.2 ผรบผดชอบเรองเงนคาใชจาย (เฉพาะกรณไปศกษาหรอฝกอบรมดวยทนสวนตว หรอทนประเภท 2

อน ๆ ) คอ........................................................................................................

อยบานเลขท ...................................... ตรอก/ซอย.........................ถนน..............................

ต าบล/แขวง ............................................อ าเภอ/เขต.........................................................

จงหวด.............................. อาชพ.................................................................................. ....

สถานทตดตอ................................................................................................................ ....

หมายเลขโทรศพท.............................................................................................................

4. ค าชแจงและค ารบรองของกระทรวงเจาสงกด


4.1.1 อายไมเกน 35 ป นบถงวนก าหนดออกเดนทางไปศกษาขนปรญญาตร

อายไมเกน 40 ป นบถงวนก าหนดออกเดนทางไปศกษาขนสงกวาปรญญาตร

อายเกน แตไดรบอนมตจาก ก.ข.ต. เปนกรณพเศษ ตามหลกฐานแนบทาย

4.1.2 รบราชการครบ 1 ป นบถอวนก าหนดออกเดนทาง

รบราชการครบ 1 ป แต ก.ข.ต. ยกเวนใหแลวตามหลกฐานแนบทาย

4.1.3 ไมเปนขาราชการผด ารงต าแหนงระดบ 2 หรอเทยบเทาลงมาและไมอยระหวางทดลอง

ปฏบตหนาทราชการ

เปนขาราชการผด ารงต าแหนงระดบ 2 หรอเทยบเทาลงมา แต ก.ข.ต. อนมตแลวตาม

หลกฐานแนบทาย


2.2 กรณทขาราชการผนมเหตผลและความจ าเปนจะตองเปลยนแปลงสถาน ศกษา ฝกอบรม



2.3 กรณทขาราชการผนมเหตผลและความจ าเปนจะตองขยายเวลาอย ศกษา ฝกอบรม ตอไปอก



2.4 ขณะศกษาอย ณ ตางประเทศ หากขาราชการผนขอกลบประเทศไทยชวคราวในระหวางปดภาค

ฤดรอนกระทรวงเกษตรและสหกรณเหนสมควรด าเนนการ ดงน


3. ผรบผดชอบเรองเงนคาใชจาย

3.1 ไป ศกษา ฝกอบรม ดวยทน .........................................................................

3.2 ผรบผดชอบเรองเงนคาใชจาย (เฉพาะกรณไปศกษาหรอฝกอบรมดวยทนสวนตว หรอทนประเภท 2

อน ๆ ) คอ........................................................................................................

อยบานเลขท ...................................... ตรอก/ซอย.........................ถนน..............................

ต าบล/แขวง ............................................อ าเภอ/เขต.........................................................

จงหวด.............................. อาชพ.................................................................................. ....

สถานทตดตอ................................................................................................................ ....

หมายเลขโทรศพท.............................................................................................................

4. ค าชแจงและค ารบรองของกระทรวงเจาสงกด


4.1.1 อายไมเกน 35 ป นบถงวนก าหนดออกเดนทางไปศกษาขนปรญญาตร

อายไมเกน 40 ป นบถงวนก าหนดออกเดนทางไปศกษาขนสงกวาปรญญาตร

อายเกน แตไดรบอนมตจาก ก.ข.ต. เปนกรณพเศษ ตามหลกฐานแนบทาย

4.1.2 รบราชการครบ 1 ป นบถอวนก าหนดออกเดนทาง

รบราชการครบ 1 ป แต ก.ข.ต. ยกเวนใหแลวตามหลกฐานแนบทาย

4.1.3 ไมเปนขาราชการผด ารงต าแหนงระดบ 2 หรอเทยบเทาลงมาและไมอยระหวางทดลอง

ปฏบตหนาทราชการ

เปนขาราชการผด ารงต าแหนงระดบ 2 หรอเทยบเทาลงมา แต ก.ข.ต. อนมตแลวตาม

หลกฐานแนบทาย


4.1.4 มความรภาษาตางประเทศ ทจะใชในการศกษาไดตามท ก.พ.ก าหนดคอ

...........................................................................................................................

4.1.5 ไปศกษาขนสงกวาปรญญาตรและไมสงกวาปรญญาโท

ไปศกษาขนปรญญาตร โดยมเหตผลความจ าเปนตามบนทกแนบทาย

ไปศกษาขนปรญญาเอก โดยมเหตผลความจ าเปนตามบนทกแนบทาย

ไปฝกอบรมโดยไมมการรบปรญญาหรอประกาศนยบตรวชาชพ

4.2 ขอรบรองวา

4.2.1 การไป ศกษา ฝกอบรม ของขาราชการผนไมท าใหเสยราชการ เพราะยงมผอย

ปฏบตงานเพยงพอ ไมตองตงอตราก าลงเพมและอยในจ านวนอตรารอยละ ทพงอนมตให

ขาราชการไปศกษาหรอฝกอบรม ณ ตางประเทศของกรมน (โควตาเลขท...........................)

4.2.2 กรมนมความจ าเปนทจะตองใหขาราชการผนไป ศกษา ฝกอบรมวชาน

ณ ตางประเทศ เพราะเปนวชาส าคญทกรมนตองการมากและ

ไมมการศกษาวชานในประเทศไทย

มการศกษาวชานในประเทศไทย แตยงมจ านวนไมเพยงพอ

มการศกษาวชานในประเทศไทย แตไมสงพอ

ทงน เพอใหกลบมาท าหนาทใน

ต าแหนง ...............................................................

แผนก ..............................................

กอง .................................................. ม

หนาท ........................................................................................................

ซงจะตองใชผมความรความช านาญในสาขาวชานใน

ระดบ .................................. ตามบนทกแสดงรายละเอยดเหตผลความจ าเปนและความ

จ าเปนทจะตองใหขาราชการไป

ศกษาหรอฝกอบรม ณ ตางประเทศ และแผนงานหรอโครงการทก าหนดใหกลบมา

ปฏบตทแนบมาน (ถาม)

4.2.3 ในการพจารณาเหนสมควรใหขาราชการผนไป ศกษา ฝกอบรม ณ ตางประเทศน

ไดพจารณาตามล าดบความส าคญของสาชาวชาทกรมนตองการตามท ก.ข.ต.ก าหนด

โดยค านงถงความรบดวนและความจ าเปนมากนอยของโครงการหรอแผนงานทก าหนดไวแลว

(ลงนามเจากระทรวง) ........................................

ต าแหนง........................................

วน เดอน ป.....................................


แบบฟอรมท 2

สงส านกงานผดแลนกเรยน ฯ ทนททเดนทางถง

สงสถานเอกอครราชทตไทย ทนททเดนทางถง

ขาราชการลาศกษา ขาราชการลาฝกอบรม ขาราชการลาดงาน

1. ชอ (ภาษาไทย) ........................................................................................................... .................

ชอ (ภาษาองกฤษ) ........................................................................................................... ............

2. ขาราชการระดบ..............ขน...................บาท ต าแหนง .......................................... .................

สงกดกรม..............................................กระทรวง .............................................................. ......

3. วน เดอน ปเกด................................................................................. ........................................

4. ก าหนดออกเดนทางจากกรงเทพมหานคร เมอวนท .........เดอน ........................พ.ศ....................

5. ถอหนงสอเดนทางประเทศ ธรรมดา ราชการเลขท .......................................

ออกใหเมอวนท............ เดอน ...................................พ.ศ................................................... ...

มอายใชไดถงวนท............ เดอน ...................................พ.ศ................................... ................

6. ไดวซาเขาประเทศ......................................................ประเภท............................................ ......

7. พนความรขนสงสด .................................................. วชา......................... ...............................

จากสถาบนศกษา ............................................ เมอ พ.ศ.......................................................

8. ไดรบอนมตใหมา ศกษา ฝกอบรม ดงาน วชา ........................................

ขน ...................................................ณ สถานศกษา......................................................... ...........

เมอง.......................................................... ประเทศ .............................. ...................................

โดยทน .........................(ทนประเภท...................) มก าหนด ............ป .............เดอน.............. วน

นบตงแตวนท ........ เดอน ................... พ.ศ..............ถงวนท ........ เดอน ................... พ.ศ..........

9. เดนทางมาถงประเทศ .....................................เมอวนท ..........เดอน ....................พ.ศ............... ...

10.ขณะนมทอยซงอาจตดตอไดโดยทางไปรษณย คอ.......................................................................

............................................................................................................................. ..................

โทรศพท .................................................................................................................... ....

ลงชอ........................................

........../............./...............

แบบรายงานตวมาศกษา ฝกอบรม และดงาน ณ ตางประเทศ

ตดรป


แบบรายงานตวกลบจากตางประเทศ

1. ชอ (ภาษาไทย) ............................................... (ภาษาองกฤษ)............................................... ....

ด ารงต าแหนง....................................................ระดบ............เงนเดอน.................................บาท

สงกดกรม..............................................กระทรวง .............................................................. ......

วฒเดม ................................................ส าเรจจาก........... .......................................................

เกดวนท ...........เดอน.......................พ.ศ........................ทอยปจจบนทตดตอได.....................

............................................................โทรศพท......................................................................

2. ไดรบอนมตใหไป ศกษาระดบ................................................. ฝกอบรม ดงาน

วชา .......................................................................................................................................

ณ สถานศกษา ........................................ ประเทศ................................................................. .

โดยทน .........................................................(ทนประเภท.....................................................)

ส าเรจตามโครงการทไดรบวฒ เมอวนท ...........เดอน............................พ.ศ.......................

ไมส าเรจ เพราะ ....................................................................................................................

3. ขาพเจามขอสงเกตและความเหนทจะเสนอแนะในเรองตาง ๆ ดงนคอ

............................................................................................ ................................................

............................................................................................................................. ...............

............................................................................................................................. ...............

4. ออกเดนทางจากประเทศไทย วนท ..........เดอน......................พ.ศ................................ .........

ออกเดนทางจากประเทศไทย วนท ..........เดอน......................พ.ศ..........................................

เดนทางถงประเทศไทย วนท ..........เดอน......................พ.ศ........................................

วนเขาปฏบตราชการ วนท ..........เดอน......................พ.ศ........................................

วนรายงานตว ณ ส านกงาน ก.พ.วนท ..........เดอน......................พ.ศ........................................

5. ขาพเจาไดแนบ หลกฐานส าเรจการศกษา/ฝกอบรม Transcript วทยานพนธ

อน ๆ ............................................................................................ มาพรอมนดวยแลว

ลงชอ........................................

........../............./...............



2.6 ด ำเนนงำนวนย อทธรณ รองทกขและกำรด ำเนนคดของรฐ

งำนกำรปฏบตงำนรบเรองรำวรองทกข


งำนกำรปฏบตงำนรบเรองรำวรองทกข

1. ชองำน การปฏบตงานรบเรองราวรองทกข


1. เพอใหการด าเนนงานจดการขอรองเรยน / รองทกข ของศนยรบเรองราวรองทกขเทศบาล

ต าบลบางนายส มขนตอน / กระบวนการ และแนวทางในการปฏบตงานเปนมาตรฐานเดยวกน

2. เพอใหมนใจวาไดมการปฏบตตามขอก าหนด ระเบยบ หลกเกณฑเกยวกบการจดการขอ

รองเรยน/รองทกข ทก าหนดไวอยางสม าเสมอและมประสทธภาพ

3. ขอบเขตของงำน

1. พระราชกฤษฎกาวาดวยหลกเกณฑและวธการบรหารกจการบานเมองทด พ.ศ. ๒๕๔๖ ได

ก าหนดแนวทางปฏบตราชการ มงใหเกดประโยชนสขแกประชาชน โดยยดประชาชนเปนศนยกลาง เพอ

ตอบสนองความตองการของประชาชนใหเกดความผาสกและความเปนอยทดของประชาชน เกดผลสมฤทธตอ

งานบรการทมประสทธภาพและเกดความคมคาในการใหบรการ ไมมขนตอนปฏบตงานเกนความจ าเปน มการ

ปรบปรงภารกจใหทนตอสถานการณ ประชาชนไดรบการอ านวยความสะดวกและไดรบการตอบสนองความ

ตองการ และมการประเมนผลการใหบรการอยางสม าเสมอ

2. เปนศนยกลางในการรบเรองราวรองทกข และใหบรการขอมลขาวสาร ใหค าปรกษา รบ

เรองปญหาความตองการและขอเสนอแนะของประชาชน

4. ค ำจ ำกดควำม

“ผรบบรการ” หมายถง ผทมารบบรการจากสวนราชการและประชาชนทวไป

“ผมสวนไดเสย” หมายถง ผทไดรบผลกระทบ ทงทางบวกและทางลบ ทงทางตรงและ

ทางออม จากการด าเนนการของสวนราชการ เชน ประชาชนในเขตเทศบาลต าบลบางนายส

“การจดการขอรองเรยน” มความหมายครอบคลมถงการจดการในเรองขอรองเรยน/รองทกข/

ขอเสนอแนะ/ขอคดเหน/ค าชมเชย/การสอบถามหรอการรองขอขอมล

“ผรองเรยน/รองทกข” หมายถง ประชาชนทวไป/ผมสวนไดเสยทมาตดตอราชการผาน

ชองทางตาง ๆ โดยมวตถประสงคครอบคลมการรองเรยน/รองทกข/การใหขอเสนอแนะ/การใหขอคดเหน/การ

ชมเชย/การรองขอขอมล

“ชองทางการรบขอรองเรยน/รองทกข” หมายถง ชองทางตาง ๆ ทใชในการรบเรองรองเรยน/

รองทกข เชน ตดตอดวยตนเอง/ตดตอทางโทรศพท/เวบไซต/Face Book


5. ขนตอนกำรปฏบตงำน

การแตงตงผรบผดชอบจดการขอรองเรยน / รองทกข ของหนวยงาน

5.1 จดตงศนย / จดรบขอรองเรยน / รองทกข ของประชาชน

5.2 จดท าค าสงแตงตงเจาหนาทประจ าศนย

5.3 แจงผรบผดชอบตามค าสงเทศบาลต าบลบางนายส เพอความสะดวกในการประสานงาน


6. Flow Chart กำรปฏบตงำน

รบเรองรองเรยน / รองทกข

ประสานงานหนวยงานทรบผดชอบ ด าเนนการตรวจสอบขอเทจจรง

แจงผลใหศนยรบเรองราวรองทกข

(15 วน)

ยตเรองแจงผรองเรยน/ รองทกขทราบ

ไมยตแจงผรองเรยน/ รองทกขทราบ

สนสดการด าเนนการ รายงานผลใหผบรหารทราบ

1. รองเรยนดวยตนเอง

2. รองเรยนผานเวบไซต

3. รองเรยนทางโทรศพท

4. รองเรยนทาง Facebook

ยต ไมยต



-




Documents

คู่มือการปฏิบัติงาน กลุ่ม ...pbn3.go.th/web/wp-content/uploads/2019/06... · 2019-06-27 · คู่มือปฏิบัติงานกลุ่มบริหารงานบุคคล