21
1 รายงานสรุปผลการจัดโครงการ ศึกษาดูงานลูกจ้างสังกัดสานักงานอธิการบดี วันที7 – 11 กุมภาพันธ์ 2560 ณ สวนสมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ กรุงเทพฯ และ ศูนย์เรียนรู้เศรษฐกิจพอเพียงบ้านหนองทราย จังหวัดกาญจนบุรี

7 11 2560personnel.pn.psu.ac.th/sites/default/files/Documents/personnel-development/สรุป... · 39 นายธ ารง แสงศรีจันทร์. 8 บทที่

  • Upload
    others

  • View
    3

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: 7 11 2560personnel.pn.psu.ac.th/sites/default/files/Documents/personnel-development/สรุป... · 39 นายธ ารง แสงศรีจันทร์. 8 บทที่

1

รายงานสรปผลการจดโครงการ

ศกษาดงานลกจางสงกดส านกงานอธการบด

วนท 7 – 11 กมภาพนธ 2560

ณ สวนสมเดจพระนางเจาสรกต กรงเทพฯ และ

ศนยเรยนรเศรษฐกจพอเพยงบานหนองทราย

จงหวดกาญจนบร

Page 2: 7 11 2560personnel.pn.psu.ac.th/sites/default/files/Documents/personnel-development/สรุป... · 39 นายธ ารง แสงศรีจันทร์. 8 บทที่

2

บทท 1

บทน า

1.ชอโครงการ. โครงการศกษาดงานลกจางสงกดส านกงานอธการบด

2. หลกการและเหตผล

ตามทมหาวทยาลย มนโยบายในการประกนคณภาพการศกษา มวสยทศน และพนธกจ ทจะเปน

สถาบนอดมศกษาทมงสรางองคความร ประยกตเทคโนโลย มาใชในการพฒนาองคกรและบคลากร การศกษาดงาน

เปนแนวทางหนงในการพฒนาบคลากร เพอน าประสบการณจรงมาใชในการพฒนาและปรบปรงการปฏบตงาน ใหม

ประสทธภาพ

วทยาเขตปตตาน มองเหนความส าคญของการพฒนาบคลากรระดบผปฏบตการดานจตบรการ

จงมนโยบายใหมการศกษาดงานของลกจางสงกดส านกงานอธการบด วทยาเขตปตตาน เปนประจ าตอเนองทกป

เพอใหความรทางดานเทคนคการใหบรการ จากสถานประกอบการอน ๆ เพอน าประสบการณตรงมาประยกตใช

กบการปฏบตหนาทของตนเอง เพอพฒนาองคกรใหพฒนาตามาตรฐานสากล

3. วตถประสงค

1. เพอใหบคลากรระดบปฏบตการมโอกาสใหไดเรยนรและรบประสบการณ ดานการใหบรการ

จากสถานประกอบการอน

2. เพอน าประสบการณ เทคโนโลยใหม ๆ มาประยกตใชในการปฏบตงาน

3. เพอเปนการแลกเปลยนความร ความคดเหน และเทคนคการปฏบตงานกบ

ผปฏบตการของสถานประกอบการอน ๆ

4. เพอเปนขวญ และก าลงใจแกบคลากร รวมทงกระชบความสมพนธ ความรกใครผกพนระหวาง

บคลากร

4. สถานทด าเนนการ มหาวทยาลยสงขลานครนทร วทยาเขตปตตาน ถวายสกการะพระบรมศพ พระบาทสมเดจพระปรมนทรมหาภมพลอดลยเดช, สวนสมเดจพระนางเจาสรกต กรงเทพฯ และ ศนยเรยนรเศรษฐกจพอเพยงบานหนองทราย จงหวดกาญจนบร 5. ระยะเวลาด าเนนการ วนท 7 – 11 กมภาพนธ 2560

6. ผเขารวมโครงการ ลกจางสงกดส านกงานอธการบดวทยาเขตปตตาน จ านวน 40 คน

7. ผรบผดชอบโครงการ คณะกรรมการพฒนาบคลากรสายสนบสนน และงานการเจาหนาท วทยาเขตปตตาน

Page 3: 7 11 2560personnel.pn.psu.ac.th/sites/default/files/Documents/personnel-development/สรุป... · 39 นายธ ารง แสงศรีจันทร์. 8 บทที่

3

8. งบประมาณทใช งบประมาณเงนรายได โครงการพฒนาบคลากร ประจ าป 2560 หนา ปน.64

1. คาน ามนเชอเพลง 30,000 บาท 2. คาทพก กทม หองละ 500 x 21 หอง x 2 คน 21,000 บาท 3. คาทพก พขร. 400x3คนx 2 คน 2,400 บาท 4. คาเบยเลยง พขร. วนธรรมดา 300x3x2 คน 1,800 บาท วนหยด 500 x2 คน 1,000 บาท

5. คาทพก กาญจนบร (990x21หอง) 20,790 บาท 6. คาตอบแทนวทยากร 2,400 บาท 7. คาวสด เอกสาร อาหาร 610 บาท

รวม 80,000 บาท

หมายเหต ขอถวเฉลยจายทกรายการ

9. ผลทคาดวาจะไดรบ

1. ผเขารวมโครงการ ไดรบความร, เทคนคใหม ๆ และประสบการณตรงมาปรบใชในการ

ปฏบตงาน

2. เกดความสามคคและ เพมความสมพนธอนด ระหวางบคลากร มความกระตอรอรนในการ

ปฏบตงานมากยงขน

3. เกดขวญ และก าลงใจในการปฏบตงาน

---------------------------------

Page 4: 7 11 2560personnel.pn.psu.ac.th/sites/default/files/Documents/personnel-development/สรุป... · 39 นายธ ารง แสงศรีจันทร์. 8 บทที่

4

ก าหนดการ

ศกษาดงานสวนสมเดจพระนางเจาสรกต กรงเทพฯ, ศนยเรยนรเศรษฐกจพอเพยงบานหนองทราย จงหวดกาญจนบร

วนท 7 – 11 กมภาพนธ 2560

-------------

วนองคาร ท 7 กมภาพนธ 2560

เวลา 19.00 น. - ออกเดนทางจากหนาส านกงานอธการบด วทยาเขตปตตาน (1,046 กม.) 16 ชม.

วนพธ ท 8 กมภาพนธ 2560

เวลา 11.00 น. - ถงกรงเทพฯ

ออกเดนทางไปถวายสกการะพระบรมศพ พระบาทสมเดจพระปรมนทร มหาภมพลอดลยเดช ณ พระทนงดสตมหาปราสาท เขาทพก (คนท 1 กรงเทพฯ ครสภา) รบประทานอาหารตามอธยาศย

วนพฤหสบด ท 9 กมภาพนธ 2560

เวลา 07.00 น. - รบประทานอาหารเชาตามอธยาศย เวลา 07.30 น. - ออกเดนทางไปศกษาดงานสวนสมเดจพระนางเจาสรกต วนศกร ท 10 กมภาพนธ 2560

เวลา 06.00 น. - ออกเดนทางไปจงหวดกาญจนบร (121กม.) 2 ชม.

เวลา 10.00 น. - เขาศกษาดงาน ณ ศนยเรยนรเศรษฐกจพอเพยงบานหนองทราย จงหวดกาญจนบร เขาทพก (คนท 3 กาญจนบร)

กจกรรมของศนยเรยนรเศรษฐกจพอเพยงบานหนองทราย - โรงงานปยชมชน เปนโรงงานผลตปยอนทรยขนาดเลก โดยใชวตถดบทมใน

ชมชนเปนหลกในการผลต เชน มลโค กระบอ ซากพช ปยทผลตไดจะจ าหนายใหกบสมาชกในหมบานในราคาถก

- โรงงานผลตน าดม ไวจ าหนายใหกบสมาชกในหมบาน มตรายหอเปนของตนเอง

- กจกรรมธนาคารขยะ เปนกจกรรมทใหชาวบานในพนททง 9 หม น าขยะมาจ าหนายใหกบทางธนาคารขยะชมชน น ามาขายและสามารถรบเงนกลบไปไดทนท

Page 5: 7 11 2560personnel.pn.psu.ac.th/sites/default/files/Documents/personnel-development/สรุป... · 39 นายธ ารง แสงศรีจันทร์. 8 บทที่

5

- ธนาคารชมชน เปนการสงเสรมใหคนในชมชนรจกการออม ซงในขณะน

ธนาคารชมชนแหงนมเงนหมนเวยนหลายแสนบาท - ท าน ายาเอนกประสงค เชน น ายาสระผม น ายาลางจาน ซงเปนสงจ าเปน

ขนพนฐานในการด ารงชวต - เปนศนยเรยนรและแหลงขอมลทางดานการเกษตรของชมชน - เปนศนยหมอดน ใหค าปรกษาเรองของดน โดยหมอดนประจ าอยทศนย

เปนฐานการเรยนรเรองการท าปยหมก ศนยทดลองท าและทดลองใชน าหมกตาง ๆ รวมทงมเตาส าหรบใชท าน าสมควนไม

- ท าขนมสนคาโอเทป ชมชน เชน ขนมทองมวน - ท ากระเปา ไมกวาดดอกหญา รวมทงเครองจกสานตาง ๆ สนคา

รบประทานอาหารวาง กลางวน โครงการ

วนเสารท 11 กมภาพนธ 2560 เวลา 06.00 น. - รบประทานอาหารเชา ทพก

เวลา 07.00 น. - ออกเดนทางกลบปตตาน (1094 กม) 15 ชม.

เวลา 22.00 น. - ถงปตตานโดยสวสดภาพ

หมายเหต ก าหนดการอาจเปลยนแปลงตามความเหมาะสม

Page 6: 7 11 2560personnel.pn.psu.ac.th/sites/default/files/Documents/personnel-development/สรุป... · 39 นายธ ารง แสงศรีจันทร์. 8 บทที่

6

รายชอผเขารวมโครงการศกษาดงาน

ล าดบท ชอ สกล

1 นางอนงค หนเรอง

2 นางพรทพย ทองศรสข

3 นางสนนาฎ ปแกว

4 นายสถาพร ปแกว

5 นางพฒนนดา ค าคง

6 นายโชคชย ค าคง

7 นางวาสนา ขนทอง

8 นางชอม ไชยรย

9 นางสาวชพ บางพงศ

10 นางเกศน แซซ

11 นางพนดา ทองแปน

12 นางสลมาศ มาสก

13 นางกมลพร ฑฆาพล

14 นางมกดา รอดขาว

15 นางสาวธรพร พลนารต

16 นางสชญญา จนทรทตย

17 นางอชนา บญยเกยรต

18 นางเสาวลกษณ ผองอ าไพ

19 นางจรนทร ชวยช าแนก

20 นางตรงใจ บวสมศร

21 นางร าพง วบลยอรรถ

22 นางชนนนาถ บญรกษา

Page 7: 7 11 2560personnel.pn.psu.ac.th/sites/default/files/Documents/personnel-development/สรุป... · 39 นายธ ารง แสงศรีจันทร์. 8 บทที่

7

23 นางรชดา มะเอยด

24 นายพพฒน โพธแกว

25 นายอาคมน วภษตวรกล

26 นายอาคม สงขสร

27 นายสมบรณ พระไพร

28 นายสมคด ยอดไกร

29 นายวระพล แกวมณ

30 นายเจรญ หนทอง

31 นายจรญ ขวญไฝ

32 นายวรพธร แซซ

33 นายด ารห แกววจตร

34 นายอบดลอาซด ยซฟ

35 นายสทธชย สวรรณนก

36 นายสถาพร สวบตร

37 นายแวซอเฮาะ แวอเซง

38 นายศกดชย ไชยแพทย

39 นายธ ารง แสงศรจนทร

Page 8: 7 11 2560personnel.pn.psu.ac.th/sites/default/files/Documents/personnel-development/สรุป... · 39 นายธ ารง แสงศรีจันทร์. 8 บทที่

8

บทท 2 วธการประเมนผล

ส าหรบการประเมนผลการจดโครงการครงนมรายละเอยด ดงน

1. กลมตวอยาง ผเขารวมโครงการเปนลกจาง สงกดส านกงานอธการบด วทยาเขตปตตาน จ านวน 37 คน

2. เครองมอทใชในการประเมน แบบสอบถาม ซงแบงเปน 2 ตอน คอ ตอนท 1แบบสอบถามความพงพอใจจากการเขารวมโครงการ ตอนท 2 แบบสอบถามปลายเปด

3. สถตทใชในการวเคราะห

3.1 ใชคาสถตรอยละ คาเฉลยเลขคณต (x ) และสวนเบยงเบนมาตรฐาน (S.D) โดยแปล ความหมายคาเฉลยของความพงพอใจ ดงน

เกณฑก าหนดระดบความพงพอใจ คาเฉลย 4.51 – 5.00 หมายความวา มความพงพอใจมากทสด คาเฉลย 3.51 – 4.50 หมายความวา มความพงพอใจมาก คาเฉลย 2.51 – 3.50 หมายความวา มความพงพอใจปานกลาง คาเฉลย 1.51 – 2.00 หมายความวา มความพงพอใจนอย คาเฉลย 1.00 – 1.50 หมายความวา มความพงพอใจนอยทสด 3.2 ใชการวเคราะหเนอหา (Content Analysis) กบขอมลทเปนขอเสนอแนะ

Page 9: 7 11 2560personnel.pn.psu.ac.th/sites/default/files/Documents/personnel-development/สรุป... · 39 นายธ ารง แสงศรีจันทร์. 8 บทที่

9

แบบประเมนโครงการศกษาดงานลกจางส านกงานอธการบด วทยาเขตปตตาน

วนท 7-11 กมภาพนธ 2560

ณ สวนสมเดจพระนางเจาสรกต กรงเทพฯ และศนยเรยนรเศรษฐกจพอเพยงบานหนองทราย จ.กาญจนบร

-------------------------

ค าชแจง 1. แบบสอบถามชดนสรางขนโดยมวตถประสงค เพอประเมนผลการจดการโครงการ และเปนแนวทาง

ในการพฒนา ปรบปรง การจดโครงการในครงตอไป

2. แบบสอบถามม 2 ตอน

ตอนท 1 แบบสอบถามความพงพอใจจากการเขารวมโครงการ

ตอนท 2 แบบสอบถามปลายเปด

ตอนท 1 ความพงพอใจจากจากการเขารวมโครงการ

5 หมายถง พงพอใจมากทสด 4 หมายถง พงพอใจมาก

3 หมายถง พงพอใจปานกลาง 2 หมายถง พงพอใจนอย

1 หมายถง พงพอใจนอยทสด

ความพงพอใจ

มาก

ทสด

(5)

มาก

(4)

ปาน

กลาง

(3)

นอย

(2)

นอย

ทสด

(1)

ดานประสบการณทไดจากการเขารวมโครงการ

1. ความรทไดรบจากการศกษาดงาน 1.1 สวนสมเดจพระนางเจาสรกต กรงเทพฯ

1.2 ศนยเรยนรเศรษฐกจพอเพยงบานหนองทราย

2. แนวคดในการพฒนาการปฏบตงานของตนเองทไดจากสถานทศกษาดงาน 2.1 สวนสมเดจพระนางเจาสรกต กรงเทพฯ

2.2 ศนยเรยนรเศรษฐกจพอเพยงบานหนองทราย

3. กระชบความสมพนธระหวางกน เกดความรกสามคคระหวางกน

Page 10: 7 11 2560personnel.pn.psu.ac.th/sites/default/files/Documents/personnel-development/สรุป... · 39 นายธ ารง แสงศรีจันทร์. 8 บทที่

10

ดานการน าไปใช

4. ผลของการเขารวมโครงการสามารถน าประสบการณทไดรบ

ไปประยกตใชในการปฏบตงานและการด ารงชวตได

5. การบรรลวตถประสงคของการเขารวมโครงการ

ดานการจดการ

6. ความเหมาะสมของระยะเวลา

7. สถานทในการศกษาดงาน เหมาะสมเพยงใด

7.1 สวนสมเดจพระนางเจาสรกต กรงเทพฯ

7.2 ศนยเรยนรเศรษฐกจพอเพยงบานหนองทราย

8. การดแล เอาใจใส การประสานงาน ของผรบผดชอบโครงการ

9. ความพงพอใจในภาพรวมของการจดโครงการ

ตอนท 2 ขอเสนอแนะอนๆ

2.1 สถานทประสงคจะดงานในปตอไป ............................................................................................

2.2 ขอเสนอแนะอน ๆ ......................................................................................................................

2.3 ขอตกลงผลจากการศกษาดงาน

จากการศกษาดงานครงน ทานไดแนวคดใด ททานคดวาจะน ามาพฒนางานใหเกดประโยชนสงสด

แกองคกรและตนเอง ซงทานจะตองปฏบตไดจรง

1.ทานจะน าแนวคดใดมาใชในการปฏบตงาน เพอพฒนางานในหนาท ทรบผดชอบ

และทานคดวาจะมวธการท าอยางไร

-----------------------------

Page 11: 7 11 2560personnel.pn.psu.ac.th/sites/default/files/Documents/personnel-development/สรุป... · 39 นายธ ารง แสงศรีจันทร์. 8 บทที่

11

บทท 3 ผลการวเคราะหขอมล

จ านวนผเขารวมโครงการ 37 คน แบบสอบถามทตอบกลบจ านวน 35 คน คดเปนรอย 94.59 ผลการวเคราะหขอมลปรากฏดงน ตอนท 1 ผลจากการเขารวมโครงการ

ตาราง ความพงพอใจตอการเขารวมโครงการ

ความพงพอใจ x S.D.

ดานประสบการณทไดจากการเขารวมโครงการ 1.ความรทไดรบจากการศกษาดงาน 1.1 สวนสมเดจพระนางเจาสรกต กรงเทพฯ 1.2 ศนยเรยนรเศรษฐกจพอเพยงบานหนองทราย .

4.4000 4.4286

.60391 .50210

2.แนวคดในการพฒนาการปฏบตงานของตนเองทไดจากการศกษาดงาน 2.1 สวนสมเดจพระนางเจาสรกต กรงเทพฯ 2.2 ศนยเรยนรเศรษฐกจพอเพยงบานหนองทราย

4.2000 4.4000

.71948 .65079

3.กระชบความสมพนธระหวางกน เกดความรกสามคคระหวางกน 4.2857 .51856 ดานการน าไปใช

4.ผลของการเขารวมโครงการสามารถน าประสบการณทไดรบไป ประยกตใชในการปฏบตงานและการด ารงชวตได

4.2000

.63246

5.การบรรลวตถประสงคของการเขารวมโครงการ 4.3143 .63113 ดานการจดการ 6.ความเหมาะสมของระยะเวลา 4.1143 .71831 7.สถานทศกษาดงานเหมาะสมเพยงใด 7.1 สวนสมเดจพระนางเจาสรกต กรงเทพฯ 7.2 ศนยเรยนรเศรษฐกจพอเพยงบานหนองทราย

4.2000 4.3429

.58410 .53922

8.การดแลเอาใจใส การประสานงานของผรบผดชอบโครงการ 4.4571 .61083 9.ความพงพอใจในภาพรวมของการจดโครงการ 4.3714 .59832

Page 12: 7 11 2560personnel.pn.psu.ac.th/sites/default/files/Documents/personnel-development/สรุป... · 39 นายธ ารง แสงศรีจันทร์. 8 บทที่

12

จากตาราง พบวา ผเขารวมโครงการสวนใหญ มความพงพอใจในการดแลเอาใจใส การประสานงานของ

ผรบผดชอบโครงการ อยในระดบมาก (x =4.45) รองลงมาเปนความรทไดรบจากการศกษาดงาน ศนยเรยนรเศรษฐกจ

พอเพยงบานหนองทราย. (x =4.42) และแนวคดในการพฒนาการปฏบตงานของตนเองทไดจากการศกษาดงานศนย

เรยนรเศรษฐกจพอเพยงบานหนองทราย (x =4.40) สรปไดวาโครงการศกษาดงานลกจางส านกงานอธการบด วทยาเขตปตตาน ส าหรบกลมลกจางในครงนประสบความส าเรจและบรรลวตถประสงคของโครงการ คอ ผเขารวมโครงการมความพงพอใจในภาพรวมอยในระดบมาก

ตอนท 2 ขอเสนอแนะอน ๆ

2.1 สถานทประสงคจะดงานในปตอไป เชน

สวนนงนช พทยา, โครงการชงหวมน จงหวดเพชรบร, ศกษาดงานสถานประกอบการในจงหวด

สพรรณบร ราชบร,หรอ ภาคเหนอ เชยงใหม ,โครงการดานเศรษฐกจพอเพยง เพอสามารถน า

แนวคดไปใชในการด ารงชวตได, การดงานดานการผลตไบโอดเซล, ดานพลงงานทดแทน

2.2 ขอเสนอแนะอน ๆ

ผเขารวมโครงการเสนอแนะ ใหจดโครงการศกษาดงานของลกจางเพอเปนประสบการณ และเปนขวญ

และก าลงใจแกบคลากรกลมลกจางเปนประจ าทกป

Page 13: 7 11 2560personnel.pn.psu.ac.th/sites/default/files/Documents/personnel-development/สรุป... · 39 นายธ ารง แสงศรีจันทร์. 8 บทที่

13

2.3 ขอตกลงผลจากการศกษาดงานเพอน าความรทไดไปปฏบตจรง

งานการเจาหนาท ไดก าหนดใหมการประชมสรปผลจากการศกษาดงาน วนท 23 เมษายน 2560

ณ หองประชมคณะศกษาศาสตร ซงสามารถสรปไดดงน

ล าดบ ชอผเสนอแนะ แนวคดทจะน ามาใชเพอพฒนางานในหนาททรบผดชอบ

ขอเสนอแนะวธการ

1 นายวรพธร แซซ การท าปยหมกไวใชเอง การน าเศษหญา ใบไม มาท าการหมกรวมๆ ไว

2 นางเสาวลกษณ สงอ าไพ การจดท าสวนหยอมบรเวณโรงอาหารลานเล จดท าสวนหยอม 3 นางสาวชพ บางพงศ

นางเกศณย แซซ แนวคดทจดแยกขยะแบบมสวนรวมภายในอาคารคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร เพอสะดวกในการจดเกบและการแยกขยะเปนสดสวน และเพอใหบคลากรและนกศกษาเกดจตส านกในการชวยกนรกษาความสะอาด

1.จดถงขยะแหง ถงขยะเปยและถงขยะรไซเคล วางไวบรเวณหนาหองน า 2.มการประชาสมพนธ 3.มการจดท าปาย/สญลกษณใหเหนชดเจนและสวยงาม 4.มสโลแกนวา “ชาวมนษยศาสตรรวมใจ สรางวนย ใสใจคดแยกขยะ”

4 นางชนนนาถ บญรกษา นางรชดา มะเอยด

1.การประหยดพลงงาน 2.การท าบญชครวเรอน

1.ชวยสอดสองดแล มวนยในการใชเครองใชไฟฟา เชน เปดเมอใช ปดหรอถอดปลก เมอเลกใช 2.จดบนทกการใชจายทจ าเปนของครอบครวแตละวน

5 นางจรนทร ชวยช าแนก 1.น าแนวคดดานเศรษฐกจพอเพยงของ ต.หนองสาหราย มาตอยอดในโครงการปลกพชสมนไพร, ผกปลอดสารพษ, เลยงปลาในบอซเมนต 2.ท าน ายาซกผาดวยน าหมกสมนไพรเพอลดรายจาย เพมรายได

ปลกผกดวยปยอนทรย ท าน ายาซกผาไวใชเอง

Page 14: 7 11 2560personnel.pn.psu.ac.th/sites/default/files/Documents/personnel-development/สรุป... · 39 นายธ ารง แสงศรีจันทร์. 8 บทที่

14

ล าดบ ชอผเสนอแนะ แนวคดทจะน ามาใชเพอพฒนางานในหนาท ทรบผดชอบ

ขอเสนอแนะวธการ

6 นายเจรญ หนทอง 1.การประหยดพลงงานเชอเพลงและประหยดเวลา ในการตดหญา เพอใหไดเนองานมากขน 2.การลดคาใชจายในชวตประจ าวน

1.ตดหญาในสนามในขณะทหญาแหง และหญาไมยาวจนเกนไป 2.ก าหนดเปาหมายปรมาณพนทในการตดหญาแตละวน 3.ดแลรถตดหญาและอปกรณใหพรอมใชงานอยเสมอ 1.จดท าบญชรายรบ รายจาย 2.ปลกผกกน เองโดยใชปยอนทรย

7 นางสธญญา จนทรทตย 1.ประหยดพลงงานไฟฟาของอาคารเรยนรวม (อาคาร19) 2. ปลกผกสวนครวทจ าเปน

1.เดนส ารวจการปดไฟ ปดแอร ทกหอง ทกชน 2.เตรยมแปลง เมลดพนธ

8 นางมกดา รอดขาว 1.แนวคดปรบทศนยภาพของทท างานใหนาอย 2.แนวคดเศรษฐกจพอเพยง

1.จดสวนหยอมระเบยงทางเดนคณะศกษาศาสตร 2.ประหยดคาใชจาย ไมฟมเฟอย

9. นางวาสนา ขนทอง 1.การประหยดทรพยากร 2.ท าบญชครวเรอน

1.ประหยดกระดาษ คดแยกกระดาษ น ากระดาษทใชไดมาใชใหม 2. ใชจายอยางประหยด ซอเฉพาะสงทจ าเปน

10 นางชอม ไชยรย การประหยด เพมรายรบ

1.คดแยกขยะ น าขยะมาเปลยนเปนเงน 2.ท าน าสมนไพรจ าหนาย

Page 15: 7 11 2560personnel.pn.psu.ac.th/sites/default/files/Documents/personnel-development/สรุป... · 39 นายธ ารง แสงศรีจันทร์. 8 บทที่

15

ล าดบ ชอผเสนอแนะ แนวคดทจะน ามาใชเพอพฒนางานในหนาททรบผดชอบ

ขอเสนอแนะวธการ

11 นายสถาพร ปแกว 1.การท าปยหมก กวาดเศษหญาไปกองไวใตตนไม โดยน าเศษหญาไปกองใตตนโมกทแฟลต 1 , 2

12 นางสาวธรพร พลนารด 1.การท าปยหมกจากน าลางขาวสาร 2.ท าน ายาลางจาน

ท าปยหมกเพอดแลตนไมในเขตหอพก ท าน ายาลางจานใชเอง

13 นายอาคมน วภษตวรกล การประหยดน ามน มการวางแผนในการตดหญา 14 นางสนนาฎ ปแกว

นางร าพง วบลยอรรถ การคดแยกขยะในอาคาร จดท าภาชนะถงขยะแยกเกบ

ขยะแตละชนด 15 นายอาคม สงขสร 1.การท าปยหมกไวใชเองทบาน

2.ท าสวนผสมในครวเรอน ปลกผกหลาย ๆ อยางขางบาน

ปลกผกโดยใชปยหมกทท าไวเอง

16 นายพพฒน โพธแกว 1.หลกการท างานรวมกน ควรจดใหมการประชมปรกษาหารอทงระดบบรหารและผปฏบต เพอก าหนดแผนงาน ระเบยบ กตกา และยดเปนแนวทางในการปฏบตโดยเครงครด 2.มการจดการความร อบรมบคลากรใหมความรความสามารถในดานทสนใจ เชน กลมการผลตปยชวภาพอดเมด การผลตน าดมตราสาหรายทอง,การแปรรปผลผลตทางการเกษตร

สามารถน าแนวคดทไดมาใชในการปฏบตงานได

Page 16: 7 11 2560personnel.pn.psu.ac.th/sites/default/files/Documents/personnel-development/สรุป... · 39 นายธ ารง แสงศรีจันทร์. 8 บทที่

16

รปภาพ การศกษาดงาน

Page 17: 7 11 2560personnel.pn.psu.ac.th/sites/default/files/Documents/personnel-development/สรุป... · 39 นายธ ารง แสงศรีจันทร์. 8 บทที่

17

Page 18: 7 11 2560personnel.pn.psu.ac.th/sites/default/files/Documents/personnel-development/สรุป... · 39 นายธ ารง แสงศรีจันทร์. 8 บทที่

18

Page 19: 7 11 2560personnel.pn.psu.ac.th/sites/default/files/Documents/personnel-development/สรุป... · 39 นายธ ารง แสงศรีจันทร์. 8 บทที่

19

รปภาพ การประชมสรปผลจากการศกษาดงาน 23 เมษายน 2560 ณ หองประชมคณะศกษาศาสตร

Page 20: 7 11 2560personnel.pn.psu.ac.th/sites/default/files/Documents/personnel-development/สรุป... · 39 นายธ ารง แสงศรีจันทร์. 8 บทที่

20

Page 21: 7 11 2560personnel.pn.psu.ac.th/sites/default/files/Documents/personnel-development/สรุป... · 39 นายธ ารง แสงศรีจันทร์. 8 บทที่

21