43
OPERATIONAL PERFORMANCE IMPROVEMENT (OPI) INSTITUSIONAL ANALYTICAL THINKING ANALYTICAL THINKING UNTUK SUSUT DISTRIBUSI 2014 PT PLN (PERSERO) DJTY OLEH DJOKO R ABUMANAN AKIMAN NAINGGOLAN Ujung Pandang, 12 Maret 2014

140307 - Pemaparan Analytical Thinking OPI Penekanan Susut 2014 Update Revisi 2 - DJTY

Embed Size (px)

DESCRIPTION

analythical thinking

Citation preview

  • OPERATIONAL PERFORMANCE IMPROVEMENT (OPI)

    INSTITUSIONALANALYTICAL THINKINGANALYTICAL THINKING

    UNTUK SUSUT DISTRIBUSI 2014

    PT PLN (PERSERO) DJTY

    OLEHDJOKO R ABUMANANAKIMAN NAINGGOLAN

    Ujung Pandang, 12 Maret 2014

  • E L E C T R I C I T Y F O R A B E T T E R L I F E

    Tiga Perspektif Mewujudkan Visi Direktorat Operasi :

    EfisienAndal

    1. Operational & Capital Efficiencies

    2. Product & Service AndalBerkualitas

    1. Operation Performance

    Quality

    pImprovement (OPI)

    2. Enterprise Asset Management (EAM)

    3 P bi E llKPI

    3. Probis Excellence

    Mindset,Kompetensi &

    1. Mindset2. Capability3. Leadership

    Kompetensi &Leadership(PeopleS )

    ProgramUnggulan

    |Analytical Thinking Penekanan Susut 2014

    System)

  • E L E C T R I C I T Y F O R A B E T T E R L I F E

    Sebuah perjalanan multi-horizon menuju Operational ExcellenceRoadmap PLN

    Meningkatkan Melembagakan operational excellence Operational

    llHorizon momentum untuk perubahan

    Aspirasi OPI

    excellence

    TP Waktu 2 tahun 2 tahun

    Memperbaiki efisiensi, Mencapai kinerja operasi

    Mendukung visikorporat PLN untukmenjadi sebuahperusahaan world-1

    2010 2012 2014

    Performance kehandalan, dan layanan pelanggan melalui inisiatif quick win

    world-classperusahaan worldclass, bebas-subsidi, dan menguntungkandengan mencapaioperational excellence

    Process Membangun sistem

    manajemen organisasi dan kinerja yang lebih kuat

    Menciptakan PLN way dan mencanangkannya di dalam organisasi

    operational excellencemelalui Kinerja world-class Melembagakan

    PLN

    2

    People Mengembangkan change

    agents, memperkuat leadership dan memperbaiki

    Melembagakan pendekatan akademi untuk membangun pekerja world

    PLN way Kemampuan dan

    pimpinan operasiyang baik

    3

    |

    leadership, dan memperbaiki mindset dan kapabilitas

    membangun pekerja world-class

    y g

    Analytical Thinking Penekanan Susut 2014

  • E L E C T R I C I T Y F O R A B E T T E R L I F E

    KOMITMEN MANAJEMEN

    Nota Dinas GM mengenai PenerapanMetode Analytical Thinking OPI dalam

    Tim PLN DJTY

    Cascading KPI21 Feb 14

    Penjelasan Analytical

    |Analytical Thinking Penekanan Susut 2014

    Thinking kepada Asman TE28 Feb 14

  • E L E C T R I C I T Y F O R A B E T T E R L I F E

    REKAP TIM OPI 2013

    KOORD WK.KOORD TS MI MCL TOTAL

    1 KANTOR DJTY 1 0 2 2 2 7

    NO UNITJUMLAHANGGOTA

    1 KANTORDJTY 1 0 2 2 2 72 AREAKUDUS 1 1 26 16 14 583 APDSEMARANG 1 1 4 3 4 134 AREA MAGELANG 1 1 11 10 10 334 AREAMAGELANG 1 1 11 10 10 335 ULSALATIGA 1 1 9 8 9 286 AREACILACAP 1 1 22 12 11 477 AREAPURWOKERTO 1 1 13 14 15 448 AREAPEKALONGAN 1 1 10 9 10 319 AREAKLATEN 1 1 11 6 8 2710 AREATEGAL 1 1 11 11 10 3411 AREA SURAKARTA 1 1 12 12 12 3811 AREASURAKARTA 1 1 12 12 12 3812 AREASEMARANG 1 1 17 12 10 4113 AREAYOGYAKARTA 1 3 11 10 10 35

    TOTAL 13 14 159 125 125 436

    406 OrgKELAHIRAN 1980 93% GenMuda30 OrgKELAHIRAN < 1981

    |

    30 OrgKELAHIRAN < 1981

    Analytical Thinking Penekanan Susut 2014

  • E L E C T R I C I T Y F O R A B E T T E R L I F E

    SK TIM OPI 2014 : Sejumlah 416 Coach

    | 5

  • E L E C T R I C I T Y F O R A B E T T E R L I F E

    SK TIM PENEKANAN SUSUT 2014

    | 6

  • E L E C T R I C I T Y F O R A B E T T E R L I F E

    Analytical Thinking Susut

    DIAGNOSADIAGNOSA

    DESAINDESAIN

    DELIVER / IMPLEMENTASIDELIVER / IMPLEMENTASI

    |Analytical Thinking Penekanan Susut 2014

  • E L E C T R I C I T Y F O R A B E T T E R L I F E

    Analytical ThinkingDIAGNOSA DESAIN DELIVER

    Tahap pengumpulan DATA Menentukan dan membuat Proyek dieksekusip p g pSK Dir tentang LaporanTeknik BulananMengolah data menjadii f i hi d

    ide perbaikan (solusi) yang dituangkan dalam Initiative Charter

    Proyek dieksekusi dengan dukungan dan keselarasan organisasi

    informasi sehingga denganmudah dipahamiMendefinisikan masalah/gap (finalisasi diagnostic) dengan

    Pengembangan rencanaimplementasi yang kuat(Workplan)

    Monitoring status workplan

    BAGAN INISIATIF PERBAIKAN

    (finalisasi diagnostic) denganperhitungan Susut Formula JogjaMembuat RCPS / DupontCh k

    (Workplan)

    Penyusunan SKK Inv & Ops untuk Initiative Charter di

    lik i S O

    Monitoring Workplanmelalui aplikasi

    WORKPLAN

    Chart untukmengembangkan ide

    aplikasi Smart One

    Penyusunan Kinerja Individupada SIMKPNAS

    OPTIMUS

    Perhitungan Saving / D k P b ikAnalisa Data

    Diskusi Tim

    pada SIMKPNAS Dampak Perbaikan

    |

    Dupont Chart SusutAnalytical Thinking Penekanan Susut 2014

  • E L E C T R I C I T Y F O R A B E T T E R L I F E

    Analytical Thinking Susut

    Analisa Data

    DIAGNOSA Dupont ChartDupont Chart

    |Analytical Thinking Penekanan Susut 2014

  • E L E C T R I C I T Y F O R A B E T T E R L I F E

    TARGET SUSUT 2014

    |Analytical Thinking Penekanan Susut 2014

  • E L E C T R I C I T Y F O R A B E T T E R L I F E

    DUPONT CHART SUSUT DISJATENG & DIY

    TARGETTARGET

    |

    TARGET TARGET TAHUN 2014TAHUN 2014

    Analytical Thinking Penekanan Susut 2014

    DLPD / LBKB

  • E L E C T R I C I T Y F O R A B E T T E R L I F E

    ANALISA GAP SUSUT 2014 DIBANDINGKAN DENGAN REALISASI 2013

    Gap kWh Saving

    | 12

    yang harus dicapai: 236.800.816 kWh

  • E L E C T R I C I T Y F O R A B E T T E R L I F E

    POTRET PENGUSAHAAN DJTY 2009 - 2013

    PT PLN (PERSERO)

    Terjadi perubahan perhitungan 309 sehubungan adanya Percepatan

    Laporan Keuangan 2013 (surat Dir Keu No 0669/550/DIR/2013)

    |

    PT.PLN(PERSERO)DISTRIBUSIJAWATENGAH&DIYOGYAKARTA

    Analytical Thinking Penekanan Susut 2014

    No. 0669/550/DIR/2013)

  • E L E C T R I C I T Y F O R A B E T T E R L I F E

    PERKEMBANGAN REALISASI SUSUT DJTY 2009 - 2013

    PT.PLN(PERSERO)DISTRIBUSIJAWATENGAH&DIYOGYAKARTA

    |Analytical Thinking Penekanan Susut 2014

  • E L E C T R I C I T Y F O R A B E T T E R L I F E

    Analisa Data Susut dari Aplikasi CMOn (Baca Meter Online)

    https://119.252.167.188/cmonweb/Main.aspx

    | 15

  • E L E C T R I C I T Y F O R A B E T T E R L I F E

    Analisa Data Susut dari Aplikasi CMOn (Baca Meter Online)

    D t lih t d t DLPD

    https://119.252.167.188/cmonweb/Main.aspx

    Dapat melihat data DLPD per RBM, Rekap DLPD, DLPD

    Belum dikoreksi, dll

    | 16Analytical Thinking Penekanan Susut 2014

  • E L E C T R I C I T Y F O R A B E T T E R L I F E

    Analytical Thinking Susut

    Matrik PermasalahanSusut

    Initiative Charter Susut

    Susut

    Initiative Charter Susut2014

    DESIGN Workplan Susut 2014

    PRK SKKO/I PD SMART ONE

    KINERJA INDIVIDU SIMKPNAS

    |

    SIMKPNASAnalytical Thinking Penekanan Susut 2014

  • E L E C T R I C I T Y F O R A B E T T E R L I F E

    MATRIKS PRIORITAS (Berdasarkan Cost & kWh Saving)

    1

    RendahRendah TinggiTinggi

    |Analytical Thinking Penekanan Susut 2014

    RendahRendah TinggiTinggi

  • E L E C T R I C I T Y F O R A B E T T E R L I F E

    WORK PLAN PROGRAM PENEKANAN SUSUT TEKNIK 2014

    |

  • E L E C T R I C I T Y F O R A B E T T E R L I F E

    | 20Analytical Thinking Penekanan Susut 2014

  • E L E C T R I C I T Y F O R A B E T T E R L I F E

    |

  • E L E C T R I C I T Y F O R A B E T T E R L I F E

    WORK PLAN PROGRAM PENEKANAN SUSUT NON TEKNIK 2014

    |

  • E L E C T R I C I T Y F O R A B E T T E R L I F E

    |Analytical Thinking Penekanan Susut 2014

  • E L E C T R I C I T Y F O R A B E T T E R L I F E

    |

  • E L E C T R I C I T Y F O R A B E T T E R L I F E

    APLIKASI PENGENDALIAN ANGGARAN CAPEX/OPEXSMART ONE

    |Analytical Thinking Penekanan Susut 2014

  • E L E C T R I C I T Y F O R A B E T T E R L I F E

    Monitoring Penyerapan Anggaran melalui Aplikasi SMART - ONE

    Ketik alamat website : http://10.1.8.163/jabar/LAP_POS_ANGGARAN.PHP

    |

  • E L E C T R I C I T Y F O R A B E T T E R L I F E

    SIMKPNAS

    http://simkpnas.pln.jawa-bali

    |Analytical Thinking Penekanan Susut 2014

  • E L E C T R I C I T Y F O R A B E T T E R L I F E

    CASCADING SUSUT

    Cascading Susut meliputipekerjaan dalam Workplan Susut

    MR : Mengkoordinasikan & mengendalikan kegiatan Susutmengendalikan kegiatan Susut

    Distribusi Tanpa I-4

    SPV : Mengkoordinasikan & mengendalikan kegiatan susutdistribusi tanpa I-4 non teknis

    Staf : Memeriksa DLPD, Memeriksa data Faktor Kali

    | 28

    Memeriksa data Faktor Kali Pelanggan, Memeriksa data

    meter macer/rusak

  • E L E C T R I C I T Y F O R A B E T T E R L I F E

    JUMLAH PERSONIL DALAM CASCADING SUSUT

    M. Area 11

    M.Rayon 75M.Rayon

    A 22Asman 22

    205Supervisor 205

    Staf/Pelaksana 324

    |

  • E L E C T R I C I T Y F O R A B E T T E R L I F E

    Analytical Thinking Susut

    Workshop PenyusunanAction Plan Based on

    T h I l t i /

    Action Plan Based on Activity ke Rayon

    DELIVER

    Tahap Implementasi / Eksekusi

    DELIVER Monitoring melaluiLaporan Bulanan

    Monitoring Implementasimelalui aplikasi OPTIMUSmelalui aplikasi OPTIMUS

    A li D k|

    Analisa Dampak

    Analytical Thinking Penekanan Susut 2014

  • E L E C T R I C I T Y F O R A B E T T E R L I F E

    Governance Maturity Level OPI (Rata-rata DJTY)

    KRITERIAGMLKomitmen Manajemen1.1 KomitmenDukunganManajemen1.2 Keterlibatanmanajemen1.3 ImplementasiOPIdiBisnisproses1.4 AdaKPIimplementasiOPIStruktur Organisasi /TimOPIKapasitasdankapabilitasCoach3.1 Kemampuan coach3.2 Programkerjacoach3.3 Tingkatkeaktifancoach3.4 LeadershipImplementasitahapanOPI4.1 Sosialisasi/Informasi/Komunikasi4.2 Bootcamp/Upskilling/CoPSpider Web4.3 Diagnostic4.4 Desain4.5 Deliver4.6 ClosingAudit4.7 ManajemeninisiatifmelaluiOptimus

    p

    Dampak5.1 Dampakfinansial5.2 Dampakperilaku5.3 Dampaktampilanfisiklingkungankerja5.4 Pencapaian KPIKetersediaanFasilitasOPI6.1 Ruang/posOPI6.2 MateripembelajaranOPI6.3 MediakomunikasiOPIAspekKeberlanjutan&budayaOPI

    | 31Analytical Thinking Penekanan Susut 2014

    7.1 Budaya OPIuntuk peningkatanberkelanjutan

  • E L E C T R I C I T Y F O R A B E T T E R L I F E

    Workshop Penyusunan Action Plan Based on Activity

    Tujuan :Pegawai terkait mengetahui program penekanan susut- Pegawai terkait mengetahui program penekanan susut

    - Pegawai terkait memahami tugas dan perannya dalam program penekanan susut- Menyelaraskan program susut dengan Cascading KPI Pegawai- Menginformasikan kepada pegawai bahwa program penekanan susutakan dimonitor dan evidence nya dapat menjadi pendukung dalamakan dimonitor dan evidence-nya dapat menjadi pendukung dalampengisian SIMKP

    03 Maret 2014 di Area Magelang

    |Analytical Thinking Penekanan Susut 2014

    di Area Magelang

  • E L E C T R I C I T Y F O R A B E T T E R L I F E

    Workshop Probis Based on Activity (03 Maret 14)

    Pembuatan Flow Chart Susut &

    | 33

    Pengisian Target Pekerjaan Per Bulan

  • E L E C T R I C I T Y F O R A B E T T E R L I F E

    Monitoring Melalui Laporan Bulanan & Pemantauan Aplikasi OPTIMUS

    a. Laporan Penggantian kWhmeter macetb Laporan Realisasi Work Plan Penekananb. Laporan Realisasi Work Plan Penekanan

    Susut Distribusi 2014c Data Realisasi Susut Distribusi 2014c. Data Realisasi Susut Distribusi 2014

    OPTIMUS (OPI Tracking Initiative Machine Upload System)Merupakan aplikasi dari OPI Pusat yang digunakan sebagai sharing informasi dan monitoring inisiatif-inisiatif perbaikan

    Ketik alamat website : http://optimus.pln.co.id/

    |Analytical Thinking Penekanan Susut 2014

  • E L E C T R I C I T Y F O R A B E T T E R L I F E

    Contoh Capture Aplikasi OPTIMUS

    Informasi jumlahproject yang masih

    on progressInformasi jumlahseluruh project

    Informasi jumlahproject yang

    sudah selesai

    |Analytical Thinking Penekanan Susut 2014

  • E L E C T R I C I T Y F O R A B E T T E R L I F E

    Contoh Capture Aplikasi OPTIMUS

    C t hContoh progress kegiatan dalam

    monitoring melalui OPTIMUS

    |Analytical Thinking Penekanan Susut 2014

  • E L E C T R I C I T Y F O R A B E T T E R L I F E

    | 37

  • E L E C T R I C I T Y F O R A B E T T E R L I F E

    KONSTRUKSI METERING EXISTING

    Pembatas Daya menggunakanmenggunakan Fuse Cut Out (FCO)

    |Analytical Thinking Penekanan Susut 2014

  • E L E C T R I C I T Y F O R A B E T T E R L I F E

    PROFILE ARUS SEKUNDER

    DATA HASIL DOWNLOAD AMR

    DATA HASIL DOWNLOAD AMR

    |

    Profile arus Sekunder > 5 A

    Analytical Thinking Penekanan Susut 2014

  • E L E C T R I C I T Y F O R A B E T T E R L I F E

    REKAPITULASI JAM NYALA > 600 JAM AREA/UNIT LAYANAN

    TRENDJAMNYALAMAKSIMAL(720Jamke Atas )

    2014 2013 l hNo. Area2014 2013 Selisih

    (Jan. Des.)Jan. Des. Okt. Agust.1 Kudus 851 877 963 1.125 (26)( )2 Surakarta 357 357 251 273 3 Yogyakarta 1.228 1.148 1.105 1.264 804 Magelang 20 16 18 21 44 Magelang 20 16 18 21 45 Purwokerto 220 202 151 213 186 Tegal 280 284 256 341 (4)7 Semarang 827 752 829 931 758 Salatiga 44 42 45 60 29 Klaten 1 185 1 109 1 105 1 197 769 Klaten 1.185 1.109 1.105 1.197 7610 Pekalongan 17 13 14 9 411 Cilacap 323 286 235 474 37

    |

    Total 5.352 5.086 4.972 5.908 266

    Analytical Thinking Penekanan Susut 2014

  • E L E C T R I C I T Y F O R A B E T T E R L I F E

    PEMBATAS DAYA PELANGGAN TM

    KONTROL / RELAYLoad Break Switch (LBS)Pole Mounted Manual

    MOTORIZED

    |Analytical Thinking Penekanan Susut 2014

  • E L E C T R I C I T Y F O R A B E T T E R L I F E

    |Analytical Thinking Penekanan Susut 2014