Embed Size (px)
Citation preview
vi as oiscxtr.is® / 1 ©<£©;©!
M mu/ ifmmnwaisjm^ni^aiw^^
ansniojaVaniTmnt!^ /Tiwmijndvn'l'il /aVumiuw^fnwvi © - ©en
^^j^un^i^iJa^nisyi ' jQ-aeins'i 'sa!^ ^s^bUunniilisnn^fijaaj^ieiaiipifiLaan
\jfiainibv1aYT^in0n£]mwime^ i i v v v i
cnsiio)?^ thu ibs in fu bird:©! "vianaw?fln8miJHiflaTim
<OTUTU ©fir nu leiaju ttBBnaiflnauiJJ ©o inau IfiEj auijjfnfiviqw] si ?\\imv\
n'5si'UTum,3yn^?nijj|mvif|'W2 rautnan <t ailwnv (bo f u ) *asEjsvi b BniJjjjijeiivtaymmiiflntrefm
is o Y •* I • i •=* «l 4/ a/ 3/ I e- cfi
^pivnmfjunEJuasaviBpnapi? miuwNajn 'mJgufl IJSEJSVI en i i ium^winfmij j tbsaunnicuuaswn
vTm« (Active learning) i t tMfmt lnain iJ i t i i j en "UQ-g uasrcssasvi a: wma in i j f l a^ymn^ i t j vn -a
Mini 's q°TUTU en vwm WUfi niiflnwa'i'U'lJAflei (Individual study) r m f f n W f l S J J J (Group Project)
uasfn^fftnfi^iu "U
FiwaNiiiswBMyavisaijfl'saauflfiiaBn i
ultimciuasiiHU vtlatfrnflnnnilm*] viflilisaiinn^ciniinnitJflijw^niiwnunn^vin^nn^uiiviauas
anon?wai)luramjmi-nan*inuaQ "Uiuaam'n © il i
b LiluiJfianni^n^n'3Sivi'3i^?!i5nia!eisy v i l a v i ^ b ^ u a u m n ^ a ^ i i
en aiEJaEJlSVm-3 eno - slsl l l
wtbsawwaajRTfwaanw^^
vi ^tiEjrTwtiiWb^^i^n^^iutiTEJijny^yis^na^fa'u/iivi aitfnul^TJimbat^vism?!^ mi si anem sr u <u w i i i
wna*nw iii\Ja«n,5KVi"5i'3anGn<5fua,,ii vtlaflinEjasbaEimaswjjvTUja^
l ^vm Internet tuillAflflDB* ^itfnulejinmbeisqvism^f n http://bps.moph.go.th/ifotia "«u'm
t l ismpi" vn^atJaa "^n i i J isnWihsmas jYUJs" ila-3 !Hjatfnia8unma8n "vifTnei^illnau^u
^niInuTo\jntJua««jvi5fnawf
Ivi'S. o bctc^o bancto
Ivnian^ o b£^© (tarafe
ประกาศส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข
เรอง รบสมครสอบคดเลอกบคลากรเพอพฒนาศกยภาพบคลากร ดานนโยบายและยทธศาสตรของกระทรวงสาธารณสข ปงบประมาณ 2559
“หลกสตรฝกอบรมผเชยวชาญดานนโยบายและยทธศาสตรสขภาพ” ...............................................................
ดวยส านกนโยบายและยทธศาสตร ส านกงาน ปลดกระทรวงสาธารณสข จะด าเนนการคดเลอกบคลากรเพอ เขารบการ พฒนาศกยภาพบคลากร ดานนโยบายและยทธศาสตรสขภาพของกระทรวงสาธารณส ข ปงบประมาณ 2559 จงประกาศรบสมคร สอบคดเลอก พรอมทงก าหนด วธการสอบคดเลอก ปงบประมาณ 2559 ดงตอไปน
๑. วตถประสงคของหลกสตร 1.1 เพอพฒนาศกยภาพบคล ากรใหสามารถก าหนดนโยบายและยทธศาสตร บนพนฐาน
ของการใชขอมลและฐานความร (Agenda setting based on evidence) ไดอยางเชยวชาญ 1.2. เพอพฒนาศกยภาพบคลากร ใหมการแลกเปลยนเรยนรสามารถแปลงนโยบายและ
ยทธศาสตรสการปฏบต และบรหารจดการไดอยางมประสทธภาพและประสทธผล (Translation from policy to implementation)
1.3. เพอใหบคลากรผเขาอบรมสามารถวเคราะห สงเคราะห จดท าขอเสนอนโยบายเพอการพฒนาระบบสขภาพในภาพรวมและเฉพาะประเดน ไดอยางดเยยมและมความเปนสากล สามารถประยกตเขากบบรบทในพนทไดอยางเหมาะสม (Data synthesis and Policy formulation)
1.4. เพอพฒนาศกยภาพบคลากรผเข าอบรมใหสามารถออกแบบและเชอมโยงการท างานแบบบรณาการรวมกบองคกรตาง ๆ ทงหนวยงานนอกสงกดกระทรวงสาธารณสข และภาคเอกชนไดอยางมประสทธภาพ เพอใหประชาชนมสขภาพด ภายใตระบบสขภาพทมความยงยน และมเอกภาพ
1.5. เพอพฒนากลไกระบบการก ากบ ตดตามและป ระเมนผลดานสขภาพไดอยางมประสทธภาพและเกดประสทธผล (Monitoring and evaluation)
1.6. เพอพฒนาระบบการจดการความรดานสขภาพทเปนรปธรรม สามารถแกปญหาสขภาพของประชาชนไดอยางเหมาะสมและยงยน ภายใตนโยบายและยทธศาสตรทมเอกภาพ ตอบสนองตอนโยบายรฐบาลและปญหาสขภาพของประชาชน (Knowledge management system)
2. จ านวนผเขารบการพฒนาศกยภาพบคลากร ส านกนโยบายและยทธศาสตร ส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข จะด าเนนการคดเลอก
บคลากรเพอรบการ พฒนาศกยภาพบคลากรสการเปนผเชยวชาญดานนโยบายและยทธศาสตรสขภาพของกระทรวงสาธารณสข ปงบประมาณ 2559 จ านวน 15 คน 3. เงอนไขรายละเอยดหลกสตร และระยะเวลาการพฒนาศกยภาพบคลากร
3.1 ระยะเวลาฝกอบรม 10 เดอน โดย อบรมภาคทฤษฎ 4 สปดาห ภาคปฏบตในส านกนโยบายและยทธศาสตร 6 สปดาห และภาคปฏบตในหนวยงานตนสงกด 30 สปดาห ดงน
ระยะท 1 พฒนากระบวนการทางความรเชงทฤษ ฎ การศกษาดงานหนวยงานในกรงเทพ การพฒนาทกษะและประสบการณการน าเสนอ บคลกภาพ การเรยนรประสบการณจากผบรหารระดบสง ระยะเวลา 4 สปดาห (20 วน)
ระยะท 2 ฝกปฏบตเพอพฒนาทกษะการจดท านโยบายและยทธศาสตร การแปลงสการปฏบต ระยะท 3 เนนการพฒนาความรประสบการณและฝกทกษะ (Active learning) แบงการ
ฝกอบรมเปน 3 ชวง ระยะท 4 ผเขาอบรมตองจดท ารายงานทางวชาการ จ านวน 3 ชนงาน ไดแก การศกษา
สวนบคคล (Individual study) การศกษากลม (Group Project) และการศกษาดงาน 4. คณสมบตของผมสทธสมครคดเลอก 4.1 เปนแพทย ทนตแพทย เภสชกร พยาบาลวชาชพ นกวชาการสาธารณสข นกวเคราะหนโยบายและแผน หรอนกวชาการอนๆ ทมประสบการณในการปฏบตงานดานการบรหารการแพทยและสาธารณสขในระดบตน - กลางมาแลว ไมนอยกวา 1 ป 4.2 เปนบคลากรสงกดกระทรวงสาธารณสข หรอหนวยงานอนทเกยวของ 4.3 อายอยระหวาง 30 - 45 ป 5. การรบสมครคดเลอก 5.๑ ผประสงคจะสมครคดเลอกดรายละเอยดเกยวกบการรบสมครคดเลอกและขอใบสมครไดท ศนยพฒนาผเชยวชาญดาน นโยบายยทธศาสตร สขภาพ ส านกนโยบายและยทธศาสตร ชน 4 อาคาร 4 ตกส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข หรอดรายละเอยดและพมพใบสมครพรอมแบบฟอรมทใชในการสมครไดทาง Internet ในเวบไซตของ ส านกนโยบายและยทธศาสตร ท http://bps.moph.go.th/ หวขอ “ขาวประกาศ ” หวขอยอย “ขาวประกาศ /ประชาสมพนธ ” เรอง รบสมครสอบคดเลอก “หลกสตรฝกอบรมผเชยวชาญดานนโยบายและยทธศาสตรสขภาพ”
5.๒ วนเวลาและสถานทรบสมครสอบ ผประสงคจะสมครคดเลอกซงมคณสมบตตรงตามทก าหนด ยนใบสมครและหลกฐานตาง ๆ ดวยตนเองไดท ศนยพฒนาผเชยวชาญดานนโยบายยทธศาสตรสขภาพ ส านกนโยบายและยทธศาสตร ชน 4 อาคาร 4 ตก ส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข ตงแตวนท 6 กรกฎาคม 2559 ถงวนท 25 กรกฎาคม 2559 ในเวลาราชการ ภาคเชา เวลา 08.30 น. ถงเวลา 12.00 น. ภาคบายเวลา 13.00 น. ถงเวลา 16.00 น. หรอสมครทางไปรษณย โดยสงใบสมครและแนบหลกฐานตาง ๆ ตาม 5.๓ ทางไปรษณยมายง ศนยพฒนาผเชยวชาญดานนโยบายยทธศาสตรสขภาพ ส านกนโยบายและยทธศาสตร ชน 4 อาคาร 4 ตกส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข ถนนตวานนท ต าบลตลาดขวญ อ าเภอเมอง จงหวดนนทบร 11000 ภายในก าหนดวนปดรบสมคร (25 กรกฎาคม 2559 ) ทงน จะถอวนท ตาม ทท าการไปรษณยตนทางประทบตรารบเอกสารเปนส าคญ หรอสงทางอเมล [email protected]
5.๓ เอกสาร หลกฐาน ทผสมครคดเลอกจะตองยนในการสมครคดเลอก (๑) ใบสมครตดร ปถายหนาตรงไมสวมหมวก และไมสวมแวนตาด าขนาด ๑x๑.๕ นว ถายไวไมเกน ๑ ป นบถงวนทลงนามในประกาศรบสมคร
(en) viifta'aaucynmasftisa^fmmvmnsa^
q OJ q
q oj qj <u q q
n.fl. lodttM " v m n a ^ n a i j i i j w i w w f l j ^ qj qj W 1 1
(s:) a\tJiij(^tJi2^nmifisa\ijnw^ © 11 *a 1
<n.<si l^miiauVnpiViiJari wawfli^i.aan^si^a^^iTqsia'uuasfiJiia'a^'ULa-aTi u
V I *a \ QJ ai a/ ay a st d d v tu <u d d « s> ay &, &
^ciainwumiJi!«^iflfla!?mij^vmmifitH^ [\\tt\\mv\\u\,v\si u u 1 u b. Q5m,3^i,aanufisJina!<»inn'3i^a<u
to.® PiaiuniiiwmiFi '^man ^ ^ ^ l u w n n i ^ i l l a n l ^ a j i s e i a T j ^ a L T O i i L i e i ^ a a i j a j j f i n w o j
X(^svm^mnriuniawm?ianw?i iJf l i iaaiJf lm^ 3Jpmin V 1 u
c j V] a/oy ay A )y Q c$ dj d ay ci, o ay
FmuciijjTjn uaspmrnvmisaj j ^Qivi sil^'aTjnni'Maj'uiLviJjfiiiJj'si.iAiii^'u iwayi^natmni.tl'Ufnc^
^Finjstja^?ii,uiieyni'5/vi'iJi£j^i,u6iia-3i5 ^inTu?i£iVii lanem iLssvmnsn'uisn-a 1 <" eta M l
1 v
ftwvi^wmxixAvviv&ftzvmmmimn™ vn-a http://bps.moph.go.th/ vTi'iia "Tmibsmfl" a/ 9/ 1 . . 1 1 . , a y a y r M « a *M *y<=iA Vay «=*, . . a y
vnuaaatj miihsmfl/ib^n?M ,u5 na-a •siOTawaj^ns^iumnllnauiw vmn^wnat i i j jwi . 'uy 'mfi j
^TU'uI^uiEJUfisEJVispneiPi'fff^finn" ua^amaimwll'f'urn^Fi'^iaan
A
เอกสารแนบทายประกาศ
กาหนดการรบสมครหลกสตรฝกอบรมผเชยวชาญดานนโยบายและยทธศาสตรสขภาพ
กจกรรม วน เดอน ป สถานท 1. รบสมคร 6 ก.ค. – 25 ก.ค. 59 สานกนโยบายและยทธศาสตร
สานกงานปลดกระทรวงสาธารณสข และ http://bps.moph.go.th/หวขอ “ขาวประกาศ” หวขอยอย “ขาวประกาศ/ประชาสมพนธ” เรอง รบสมครสอบคดเลอก “หลกสตรฝกอบรมผเชยวชาญดานนโยบายและยทธศาสตรสขภาพ”
2. ประกาศรายชอผสทธ สอบคดเลอก
25 ก.ค. 59 สานกนโยบายและยทธศาสตร สานกงานปลดกระทรวงสาธารณสข และ http://bps.moph.go.th/หวขอ “ขาวประกาศ” หวขอยอย “ขาวประกาศ/ประชาสมพนธ” เรอง รายชอผสทธสอบคดเลอก “หลกสตรฝกอบรมผเชยวชาญดานนโยบายและยทธศาสตรสขภาพ”
3. ประเมนความเหมาะสมในการเปนผเขารบการฝกอบรม (สอบขอเขยนและสมภาษณ)
ระหวางวนท 25 – 29 ก.ค. 59 (จะแจงวนทแนนอนกบผผานการ
ประเมนโดยตรงตอไป)
สานกนโยบายและยทธศาสตร
4. ประกาศรายชอผมสทธไดรบ การฝกอบรม
ระหวางวนท 1 - 5 ส.ค. 59
สานกนโยบายและยทธศาสตร สานกงานปลดกระทรวงสาธารณสข และ http://bps.moph.go.th/หวขอ “ขาวประกาศ” หวขอยอย “ขาวประกาศ/ประชาสมพนธ” เรอง รายชอผมสทธไดรบการฝกอบรม “หลกสตรฝกอบรมผเชยวชาญดานนโยบายและยทธศาสตรสขภาพ”
5. รายงานตวเขารบการฝกอบรม ระหวางวนท 8 - 11 ส.ค. 59
สานกนโยบายและยทธศาสตร
ใบสมครสอบคดเลอก เพอพฒนาศกยภาพบคลากรดานนโยบายและยทธศาสตร
ของกระทรวงสาธารณสข ปงบประมาณ 2559 “หลกสตรฝกอบรมผเชยวชาญดานนโยบายและยทธศาสตรสขภาพ”
---------------------------------------- 1. ขอมลสวนบคคล (นาย/ นาง/ นางสาว) …..………………….………………….………………………………...…………………… ชอเลน ……………..….………. (ภาษาองกฤษตวพมพใหญ) ....................................……………………………………………….…………………………………………….….. ขาราชการ/เจาหนาทของรฐต าแหนง ……………………………..…..……………………………ระดบ………………………………………........ เรมรบราชการ/ปฏบตงานเมอวนท………………….…….เดอน……………………………….………พ.ศ. ………………………………….….…. อายราชการ/อายการปฏบตงาน ...............................ป..........................เดอน .........................วน (นบถงวนททปดรบสมคร)
สถานทท างาน (เขยนค าเตมและระบสงกดโดยละเอยด) ชอหนวยงาน ............................................................................................................................. ............................................... กอง ............................................................................................................................................... ........................................... กรม .................................. ...................................... ............................................................................................................... เลขท ............................ถนน ...........................................................แขวง/ต าบล .................................. .............................. ... เขต/อ าเภอ ........................... ........................................จงหวด ........................... ................... รหสไปรษณย ......................... โทรศพท ............................................ ............................................ โทรสาร ............................................................................
สถานทพกอาศยปจจบน (กรณากรอกรายละเอยดใหชดเจน) หมบาน ..................................................... ......เลขท ...............ถนน .....................................แขวง/ต าบล ............................. เขต/อ าเภอ ........................... ....................................จงหวด ................................................. รหสไปรษณย ......................... โทรศพท ........................................................................................ โทรสาร ............................................................................ โทรศพทมอถอ ............................................. .................................. E-mail ............................................................................
วน/เดอน/ปเกด ...........................................อาย ………..ป ……….เดอน …………วน สถานทเกด ..................................... เชอชาต ................................. สญชาต ................................................. ศาสนา ..................................................................... เพศ ............................ ....... น าหนก....................... กโลกรม สวนสง......................เซนตเมตร ต าหน .....................................
โรคประจ าตว (ถาม) ............................................................................................................................. ................................ .. ชอบดา..................................................................................... ชอมารดา................................................................................ สถานภาพสมรส................................. ....................................... ชอคสมรส..............................................................................
ในกรณเรงดวนทไมสามารถตดตอขาพเจาได ขอใหตดตอผานทาง (ชอ-นามสกล)………………………..……………………….……………………………โทรศพท………………………………..…………………...……
รปถาย ขนาด
๑X๑.๕ นว ถายไวไมเกน ๑ ป
เลขทใบสมคร.....................
……………………………….
- ๒ -
2. ขอมลการศกษา
ระดบ
ชอสถานศกษา ระหวาง
พ.ศ. – พ.ศ. คณวฒทไดรบ
แผนการเรยน/สาขาวชาเอก คะแนน เฉลย
ปรญญาตร ................................................................. ........................................... ......................
..........................
.......................... ................................................. .................................................
...................
................... ปรญญาโท ............................. ....................................
................................................................. .......................... ..........................
.................................................
................................................. ................... ...................
3. ประวตการรบราชการ
ต าแหนง / ระดบ / สงกด หนาทความรบผดชอบ ระยะเวลาปฏบตงาน 4. ความรความสามารถในดานภาษาตางประเทศ
ภาษา
ระดบความรความสามารถ (ใหระบวาใชไดในระดบดมาก ด พอใช)
ศกษาโดยวธ
เขยน อาน พด
5. ผลสอบภาษาองกฤษ ไดคะแนน................... จากสถาบน....................................................................ปทสอบ............ 6. เหตผลทขอเขารบการพฒนาศกยภาพบคลากรสการเปนผเชยวชาญดานนโยบายและยทธศาสตรของกระทรวงสาธารณสข ปงบประมาณ 2559 “หลกสตรฝกอบรมผเชยวชาญดานนโยบายและยทธศาสตรสขภาพ”
………………………………………………………………..……………………..………………………………….……….…………………………………….………………………………………………………………………………..…………....………………………………………………………..………………….……………………..……………………………………………………………………..……………………………………………………………….…………..………..……………………………………………………………………..………………………………………………………………..………………………………………………..……
ขาพเจาขอรบรองวาขอความทแจงไวในใบสมครเปนความจรงทกประการและข าพเจาเปนผมคณสมบตตรงตามประกาศรบสมคร หากปรากฏภายหลงวาขาพเจามคณสมบตไมตรงตามประกาศรบสมคร ใหถอวาขาพเจาเปนผขาดคณสมบตทนท (ลงลายมอชอ)……………………………….………………………ผสมครคดเลอก (…………………………….……………………….) วนท………..เดอน……….………….พ.ศ……………
หนงสออนญาตและรบรองความเหมาะสม ในการสมครสอบคดเลอกบคลากรเพอพฒนาศกยภาพบคลากร
ดานนโยบายและยทธศาสตรของกระทรวงสาธารณสข ปงบประมาณ พ.ศ. 2559 “หลกสตรฝกอบรมผเชยวชาญดานนโยบายและยทธศาสตรสขภาพ”
เขยนท…………………………………………………………………….
วนท………..เดอน……………..…….พ.ศ………………..
ขาพเจา (๑)…………………..................................................................................... ……………………… .ต าแหนง ………… .………….…... …………………………………………… .. ระดบ ……………………………………….…………………. กรม /หนวยงาน …………...... ………………………………………………………… .กระทรวง ……….………………………………….. อนญาตให (๒)…………………………………………………………………………………………………………… .……………………… ..ต าแหนง ………………………………………………………………………… .ระด บ….……………………..……………….………………. กรม /หนวยงาน .……………………………………………………………………… . กระทรวง ….……………………………………….. ในการสมครสอบคดเลอกบคลากรเพอพฒนาศกยภาพบคลากรดานนโยบายและยทธศาสตรของกระทรวงสาธารณสข ปงบประมาณ พ.ศ. 2559 “หลกสตรฝกอบรมผเชยวชาญดานนโยบายและยทธศาสตรสขภาพ”
อนง ขอรบรองวาขาราชการ/เจาหนาทของรฐผนเปนผมความเหมาะสมในการสมครคดเลอกเพอรบทนฯ ดงน
๑. เปนผมศลธรรม วฒนธรรม และความประพฤตด
๒. เปนผปฏบตงานในหนาทดวยความรบผดชอบ อทศและเสยสละ
๓. เปนผมความรความสามารถเพยงพอ สมควรจะไดรบการพฒนาใหมความรเพมขนเพอทจะกลบมาเปนก าลงส าคญของสวนราชการ/ หนวยงาน
๔. ความเหนอนๆ (ถาม)………………………………..………………………………………………..……………..
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
(ลงชอ)……………………………………………………… (………………………………………………….)
ต ำแหนง………………………………………………………..
หมายเหต : (๑) ชอผอนญาตและรบรองความเหมาะสมฯ จะตองเปนหวหนาสวนราชการ/ หนวยงานตนสงกด ระดบกอง หรอเทยบเทาขนไป หรอผไดรบมอบหมายใหปฏบตราชการแทน (๒) ชอขาราชการ/ เจาหนาทของรฐทอนญาต และรบรองความเหมาะสมในการสมครคดเลอกเพอรบทน ฯ
แบบอนญาตและรบรองความเหมาะสม
วธการอบรมและโครงสรางหลกสตร (ตอ) หนวยท 2 : เรยนรทฤษฎ หลกการพนฐานของการจดทา
นโยบายและยทธศาสตร
• People Management and Soft Skill Development:
- Transforming HR : Becoming a Strategic Partner
through HR Scorecard
- Practical Knowledge Management : KM
- Knowledge Management Assessment : KMA
- Knowledge Capturing
- Intelligence Leadership
- Superb Supervisor
หนวยท 3 : เรยนรประสบการณจากผบรหารกระทรวง
สาธารณสข
หนวยท 4 : ศกษาดงานภาครฐและเอกชน
หนวยท 5 : การพฒนาบคลกภาพและการนาเสนอ
หนวยท 6 : ฝกปฏบต ณ สานกนโยบายและยทธศาสตร
ในประเดนการจดทานโยบายและยทธศาสตร การแปลงส
การปฏบต และการกากบตดตาม ประเมนผล (ระดบประเทศ)
หนวยท 7 : ฝกปฏบต ณ ตนสงกด ในประเดนการจดทา
นโยบายและยทธศาสตร การแปลงสการปฏบต และการกากบ
ตดตาม ประเมนผล (ระดบพนท)
หนวยท 8 : นาเสนอผลงานวชาการ
หนวยท 9 : สรปและประเมนผลการอบรม และปจฉมนเทศ
หลกสตรฝกอบรมผเชยวชาญ
ดานนโยบายและยทธศาสตร
สขภาพHealth Policy and Strategy
Development Programmeศนยพฒนาผเชยวชาญดานนโยบายยทธศาสตรสขภาพ
สานกนโยบายและยทธศาสตร
สานกงานปลดกระทรวงสาธารณสข
อาคาร 4 ชน 4 ตกสานกงานปลดกระทรวงสาธารณสข
ถ.ตวานนท ต.ตลาดขวญ อ.เมอง จ.นนทบร
โทรศพท 0 2590 2350, 0 2590 1351
โทรสาร 0 2591 5442
ระยะเวลาและสถานทจดอบรมระยะเวลา เดอน สงหาคม 2559 ถง เดอน พฤษภาคม 2560
สถานทอบรม ประกอบดวย
• สานกนโยบายและยทธศาสตร
• สานกงานปลดกระทรวงสาธารณสข
• หนวยงานตนสงกดของผเขาอบรม
• หนวยงานภาครฐและเอกชนทประสบผลสาเรจในการพฒนา
และแปลงยทธศาสตรสการปฏบต
การวดและประเมนผล - การวดและประเมนผลการฝกอบรม ทงดานวชาการ และ
พฤตกรรมมสวนรวมในกจกรรมระหวางการอบรม การสอบ
สมภาษณรายบคคลโดยผตรวจราชการและคณะวทยากรพเลยง
เมอสนสดการอบรม และตดตามประเมนผลภายหลงการเสรจสน
การอบรมภายใน 6 เดอน
กาหนดการรบสมคร
วนท 6 – 25 กรกฎาคม พ.ศ. 2559
http://bps.moph.go.th/
หมายเหต:
1. ชอผเขารบการฝกอบรม หนวยงานตนสงกด
ตองยนยอมและเปนผเสนอชอ
หลกการและเหตผล
สานกงานปลดกระทรวงสาธารณสข ไดจดทา หลกสตร
ฝกอบรมผเชยวชาญดานนโยบายและยทธศาสตรสขภาพ
ขน เ พอพฒนาศกยภาพบคลากรรนใหม ใหมความร
ความสามารถในการกาหนดนโยบายและยทธศาสตรดาน
สขภาพของประเทศ บมเพาะศกยภาพ มภาวะผ นา
มความคดสร างสรรค และสร า งการ เปล ยนแปลง
เชงนโยบายและยทธศาสตร เพอขบเคลอนและอภบาล
ระบบสขภาพไดอยางมประสทธภาพและยงยน
วตถประสงค
เพอใหการกาหนดนโยบายและยทธศาสตร บนพนฐานการ
ใชขอมลและฐานความร สการวเคราะห สงเคราะห จดทา
ขอเสนอนโยบายเพอการพฒนาระบบสขภาพในภาพรวม
และเฉพาะประเดน รวมทงการแปลงนโยบายและ
ยทธศาสตรสการปฏบต ไดอยางมประสทธภาพและ
ประสทธผล พรอมทงพฒนาคณลกษณะ และสมรรถนะ
สาคญของผเชยวชาญดานนโยบายและยทธศาสตรรนใหม
ใหไดรบทราบประสบการณและแนวคดของวทยากรท
ประสบผลสาเรจ และไดรบโอกาสฝกปฏบตในหนวยงานท
มศกยภาพในการพฒนาบคลากรสาธารณสขดานนโยบาย
และยทธศาสตร แลกเปลยนเรยนร และพฒนาเครอขายนก
ยทธศาสตรดวย
คณสมบตผเขารบการอบรม
1. เปนแพทย ทนตแพทย เภสชกร พยาบาลวชาชพ นกวชาการ
สาธารณสข นกวเคราะหนโยบายและแผน หรอนกวชาการอนๆ
ทมประสบการณในการปฏบตงานดานการบรหารการแพทยและ
สาธารณสขในระดบตน – กลางมาแลว ไมนอยกวา 1 ป
2. เปนบคลากรสงกดกระทรวงสาธารณสข หรอหนวยงานอนท
เกยวของ
วทยากร
จานวน 50 คน ประกอบดวย
1. ผเขาอบรม จานวน 15 คน
2. วทยากร/วทยากรพเลยง จานวน 15 คน
3. นกวชาการ/นกวเคราะห ของสานกงานปลดกระทรวง
และ ผสงเกตการณ จานวน 20 คน
1. วทยากรผทรงคณวฒจากภาครฐและเอกชน ปลด/รอง
ปลดกระทรวงสาธารณสข ผตรวจราชการกระทรวงสาธารณสข
ผอานวยการสานกนโยบายและยทธศาสตร
2. วทยากรพเลยง ประกอบดวย ผตรวจราชการกระทรวง
สาธารณสข สาธารณสขน เทศก ผ ช วยปลดกระทรวง
สาธารณสข นายแพทยสาธารณสขจงหวด ผ อานวยการ
โรงพยาบาลศนย/ โรงพยาบาลทวไป ผอานวยการสานก/กอง
ทมความเชยวชาญเฉพาะดาน
เปาหมาย
การอบรมประกอบดวย การบรรยาย อภปราย แลกเปลยน
ประสบการณ ศกษาดงาน Best Practice และฝกปฏบต โดยใช
ระยะเวลาฝกอบรมรวมทงสน 10 เดอน ตามเนอหาของหลกสตร
ดงน
หนวยท 1 : ปฐมนเทศและเตรยมความพรอม ทาความเขาใจ
กบเนอหาหลกสตร
หนวยท 2 : เรยนรทฤษฎ หลกการพนฐานของการจดทา
นโยบายและยทธศาสตร
• Shaping for Future and Strategic Management :
- Advance Strategic Planning : ASP Model
- Big Data Analytic for defining Strategic Insights
- How to Define Foresight Framework &
Scenarios
- How to Master Change Management
- Core Competency : Your Competitiveness to
Sustain the Business
- Holistic Management
- Balanced Scorecard
- KPIs : Principles to Practices
- Action Plan Techniques
- Strategic Risk Management
• Customer and Stakeholder Management :
- Stakeholder Engagement for Sustainability
- Voice of Customer : VOC Customer Insight
- Handling and Managing Customer Complaints
- Handling Difficult & Demanding Customer
- Personality and Communication for Frontline
Services
วธการอบรมและโครงสรางหลกสตร
