Практические инструменты работы с мотивацией сотрудников

Практические инструменты работы с мотивацией сотрудников

, Александр Орлов Happy-PM.com

?Кто это

Статьи Интервью Полезности Тренинги

IT-games.ruSpmguild.org

IT-радио

Как появился Agile?

www.happy-pm.com


www.happy-pm.com

Жил-был Алистер Коберн…


www.happy-pm.com

AlistairCockburn

Жил-был Алистер Коберн…


www.happy-pm.com

AlistairCockburn

Дай, думает, что-нибудь замутю…


www.happy-pm.com

AlistairCockburn

Waterfall уже есть… RUP уже

есть…


www.happy-pm.com

AlistairCockburn

Надо что-то новое…Не такое

жесткое…


www.happy-pm.com

AlistairCockburn

AGILE!!!


www.happy-pm.com

AlistairCockburn

Но одному как-то

боязно… Надо еще кого-то

найти…


www.happy-pm.com

AlistairCockburn

KentBeck


www.happy-pm.com

AlistairCockburn

KentBeck

Давай к нам в Agile!


www.happy-pm.com

AlistairCockburn

KentBeck

Ну, я не знаю… У меня вообще

Экстремальное Программировани

е…


www.happy-pm.com

AlistairCockburn

KentBeck

Ух ты! А это что?


www.happy-pm.com

AlistairCockburn

KentBeck

Ну, один компьютер на

двоих… 8-часовой рабочий день…


www.happy-pm.com

AlistairCockburn

KentBeck

Жесть!


www.happy-pm.com

AlistairCockburn

KentBeck

Ну так. А мне к вам

зачем?


www.happy-pm.com

AlistairCockburn

KentBeck

Ну как зачем? Про эту твою необычную

фигню узнает весь мир!


www.happy-pm.com

AlistairCockburn

KentBeck

Весь мир! Йуху!

Договорились!


www.happy-pm.com

AlistairCockburn


www.happy-pm.com

AlistairCockburn

KenSchwaber


www.happy-pm.com

AlistairCockburn

KenSchwaber

У тебя что?


www.happy-pm.com

AlistairCockburn

KenSchwaber

Scrum!!!


www.happy-pm.com

AlistairCockburn

KenSchwaber

О господи… А это что?


www.happy-pm.com

AlistairCockburn

KenSchwaber

Ну там…Продакт Бэклог,Продакт Оунер,Скрам Мастер,..


www.happy-pm.com

AlistairCockburn

KenSchwaber

В общем, всякие best practices.

Но слова я для них придумал

новые!


www.happy-pm.com

AlistairCockburn

KenSchwaber

Супер! Давай к

нам в Agile!


www.happy-pm.com

AlistairCockburn

KenSchwaber

Да ну нафиг. Мне бы денег

заработать…


www.happy-pm.com

AlistairCockburn

KenSchwaber

Ну так раскрутимся –

сделаешь сертификацию!


www.happy-pm.com

AlistairCockburn

KenSchwaber

Прикинь: «Сертифицированный

Продакт Бэклог»!Звучит? Не, не…


www.happy-pm.com

AlistairCockburn

KenSchwaber

«Сертифицированный Скрам Мастер»!

А?! Ну как?!


www.happy-pm.com

AlistairCockburn

KenSchwaber

Блин, круто! Договорились!


www.happy-pm.com

AlistairCockburn


www.happy-pm.com

AlistairCockburn

BrianMarick


www.happy-pm.com

AlistairCockburn

BrianMarick

У тебя что?


www.happy-pm.com

AlistairCockburn

BrianMarick

У меня ничего нет. Ну, так… пара книг. Сайт вот еще есть: testing.com …


www.happy-pm.com

AlistairCockburn

BrianMarick

Всего доброго.


www.happy-pm.com

AlistairCockburn

BrianMarick

Подождите! Подождите! Я знаю как все это назвать!


www.happy-pm.com

AlistairCockburn

BrianMarick

Agile Manifesto!


www.happy-pm.com

AlistairCockburn

BrianMarick

Круто!

Круто!Круто!

Мотивация у каждого может быть ( своя ниже представлены догадки

)автора

www.happy-pm.com

Kent Beck Прославиться

Ken Schwaber Сертификация

Brian Marick Принести пользу людям

Alistair Cockburn Чтобы мир содрогнулся

И другие И другое

Мотивация у каждого может быть ( своя ниже представлены догадки

)автора

www.happy-pm.com

Kent Beck Прославиться

Ken Schwaber Сертификация

Brian Marick Принести пользу людям

Alistair Cockburn Чтобы мир содрогнулся

И другие И другое

Но дело они делают общее!

Люди как нелинейные и самые …важные

• Коммуникации• Непостоянство• Культурные различия• Чувство гражданского

долга– В ключевой момент

разработки несколько человек…

www.happy-pm.com

Как пропадает мотивация

www.happy-pm.com

LOW HIGH

LOW

HIG

H

ИНТЕРЕС

КОМ

ПЕТ

ЕНТН

ОСТ

Ь


www.happy-pm.com

LOW HIGH

LOW

HIG

H

ИНТЕРЕС

КОМ

ПЕТ

ЕНТН

ОСТ

Ь


www.happy-pm.com

LOW HIGH

LOW

HIG

H

ИНТЕРЕС

КОМ

ПЕТ

ЕНТН

ОСТ

Ь


www.happy-pm.com

LOW HIGH

LOW

HIG

H

ИНТЕРЕС

КОМ

ПЕТ

ЕНТН

ОСТ

Ь

надоело…


www.happy-pm.com

LOW HIGH

LOW

HIG

H

ИНТЕРЕС

КОМ

ПЕТ

ЕНТН

ОСТ

Ь

надоело…


www.happy-pm.com

LOW HIGH

LOW

HIG

H

ИНТЕРЕС

КОМ

ПЕТ

ЕНТН

ОСТ

Ь

надоело…

1:1Встречи Регулярно Как дела? Какие проблемы? Что думаешь про наш

проект? Чем могу тебе

помочь?

www.happy-pm.com

– !Все люди разные

www.happy-pm.com

:Итого Все люди – разные• Опросники• Разговор с людьми• Разговор с

предыдущими менеджерами

www.happy-pm.com

Люди меняются• Ленинский прищур• Матрица «Интерес-

Компетентность»• Встречи 1:1

:Итого Все люди – разные• Опросники• Разговор с людьми• Разговор с

предыдущими менеджерами

www.happy-pm.com

Люди меняются• Ленинский прищур• Матрица «Интерес-

Компетентность»• Встречи 1:1

Александр Орлов[email protected]

СПАСИБО!!!

Положение морковки относительноослика

«Морковка не должна быть впереди ослика или сзади него. Морковка должна быть внутри ослика.»

Денис Войханский

www.happy-pm.com

Мечта начинающего менеджера

www.happy-pm.com


www.happy-pm.com


www.happy-pm.com


www.happy-pm.com


www.happy-pm.com


www.happy-pm.com


www.happy-pm.com

«И тут выхожу я.


www.happy-pm.com


Весь в белом.


www.happy-pm.com



Как в Google.


www.happy-pm.com



Как в Google.

И раздаю всем премии…»

« » Немотивированный сотрудник

www.happy-pm.com

« » Немотивированный сотрудник

www.happy-pm.com

Люди не делают чего-то по 4 причинам:

Нечеткая цель Не умеют Не могут Не хотят

:Окончательное итого Разбирайтесь в том, что происходит Не рубите с плеча Мотивация важна, но думать головой важнее

www.happy-pm.com

:Окончательное итого Разбирайтесь в том, что происходит Не рубите с плеча Мотивация важна, но думать головой важнее

www.happy-pm.com

Александр Орлов[email protected]

СПАСИБО!!!

Business

Практические инструменты работы с мотивацией сотрудников