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Generación YGeneración YWeb 2.0Web 2.0

Inteligencia colectivaInteligencia colectiva

Jordi AssensJordi Assens

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Generación Y– Liderazgo no

autoritario – Colaborativos– Creadores de

contenidos– Opinan, dialogan– Se comunica en

Internet– Fieles al grupo– Todo inmediato

Web 2.0 – social• MySpace• Flickr

• Youtube

• Blogs• Linked-in, Neurona• Wikipedia• Second life• Yo periodista

• Facebook...

• Linux• Innocentive

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Generación y – web 2.0

Inteligencia colectiva

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Aplicaciones de la inteligencia colectiva 1

1as EXPERIENCIAS EXITOSAS DE EMPRESAS

• Enciclopedias colaborativas y libros– Wikipedia– We are smarter than me. MIT

• Software colaborativo– Linux

• Diseñar con el cliente– Dell Idea– Lego

• Escuchar y Dialogar con el cliente– Blogs

• Innovar– Innocentive– P & G

- Abierto- Entre iguales- Compartiendo

- Global

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FUNDAMENTOS

– Desconocemos el talento de nuestros equipos– Muchas personas son cercanas a la generación Y

• Quieren colaborar• Están preparados

BENEFICIOS– Innovar y crear valor de múltiples formas

– Atraer y retener el talento joven

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Aplicaciones de la inteligencia colectiva 2

EXPERIENCIAS EXITOSAS DE EMPRESAS

• We can train ourselves– Modelos de competencias colaborativos– Compartir conocimiento en blogs, wikis,

foros...– Programas de formación a medida

colaborativos, multimedia• Mercados internos de predicción

– Predecir éxito de los nuevos productos. (HP, Microsoft)

– Proponer precios y distribución– Detectar tendencias de mercado– Mejorar las colecciones

• Resolver retos y problemas– Contestar preguntas– Tomar decisiones

AprendizajeInnovación

Cultura&

Negocio

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Empresa = Marca emocional

• Comunidad• Gente de espíritu joven, • Colaborando y Dialogando en red • Ayudando, aconsejando, compartiendo

conocimiento • Divirtiendose• Aportando su inteligencia colectiva para

– predecir-diseñar– enseñar a otros– Dialogan en blogs, contribuyen en wikis, etc.

Contribuyen con ideas, fotos, videos...

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Nuestra invitación

Blog: Personas y OrganizacionesWiki: Bibliografía comentada

PonerCompartirAprender

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Inteligencia colectivaInteligencia colectiva

Jordi Assens