Γυναικεία επιχειρηματικότητα

και συνεργατισμός

σε δύσκολους καιρούς

Μαρία ΨαρρούΚοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση Άνδρου

Η γυναίκα που λαμβάνει την

πρωτοβουλία να ξεκινήσει μια

νέα επιχείρηση

αναλαμβάνοντας συναφείς

κινδύνους καθώς και τις

οικονομικές, διοικητικές και

κοινωνικές ευθύνες που

επιβάλλει η καθημερινή

εποπτεία της

Γυναίκα

Επιχειρηματίας

Οι Ελληνίδες παρότι αποτελούν το 50,8% του πληθυσμού,

εκπροσωπούνται στον επιχειρηματικό στίβο με ποσοστό μόλις 20%

έναντι του 30% που επικρατεί στην Ε.Ε.

Για την περίοδο 2010-2011, οι γυναίκες επιχειρηματίες στην Ελλάδα

αντιστοιχούσαν σε 3,7% του πληθυσμού 18-64 ετών.

Έχουν ως βασικό επιχειρηματικό κίνητρο την ανάγκη.

Ξεκινούν την επιχειρηματική τους δραστηριότητα σε μεταγενέστερη

ηλικία σε σχέση με τους άνδρες.

Το 2010 38,9% των γυναικών επιχειρηματιών αρχικών σταδίων ανήκουν

στην ηλικιακή ομάδα 45-54 ετών.

Η μέση ηλικία για τις γυναίκες είναι περίπου 40 ετών.

Τα προηγούμενα χρόνια αιτία καθυστέρησης ήταν κυρίως η ανατροφή

των παιδιών, πρόσφατα όμως οφείλεται στις επιπτώσεις της κρίσης

στην αγορά.

Η Επιχειρηματικότητα

Γυναικών στην Ελλάδα

Ποσοστό 52,6% έχουν ολοκληρώσει μετα-λυκειακές σπουδές, ενώ

το αντίστοιχο ποσοστό στους άνδρες ανέρχεται σε 37%.

Χαμηλό ποσοστό σημειώνεται σε απόφοιτους μεταπτυχιακών

σπουδών (2,6% στις γυναίκες και 5,9% στους άνδρες).

Είναι λιγότερο δικτυωμένες με ποσοστό 43,2%, με χαμηλότερη

αυτοπεποίθηση και αισιοδοξία για το εγχείρημά τους έναντι 68,1%

των ανδρών.

Επενδύουν περισσότερο στην τεχνολογία που έγινε διαθέσιμη στην

αγορά λιγότερο από ένα χρόνο με ποσοστό 51,4% έναντι 25% των

ανδρών.

Δραστηριοποιούνται σε κλάδους μεσαίας και υψηλής τεχνολογίας

κατά 5,4% έναντι 4,3% των ανδρών.

Είναι περισσότερο συντηρητικές σε σχέση με το μέλλον της

επιχειρηματικής τους εξέλιξης σε σχέση με τους άνδρες.

Η Επιχειρηματικότητα Γυναικών

στην Ελλάδα

20

25

18

14

9

7Γεωργία

Εμπόριο

Τουρισμός

Διαχείριση ακίνητης περιουσίας

Βιομηχανία - βιοτεχνία

Εκπαίδευση - περίθαλψη

Κλάδοι Επιχειρηματικότητας

Γυναικών στην Ελλάδα

Οι περισσότερες γυναίκες επιχειρηματίες προέρχονται

από οικονομικά εύρωστες κατηγορίες (47,2%).

Ποσοστό 7,4% των διοικητικών στελεχών κορυφαίων

επιχειρήσεων στην Ελλάδα είναι γυναίκες έναντι 13,7%

στην Ε.Ε.

Η Επιχειρηματικότητα Γυναικών

στην Ελλάδα

Γυάλινη οροφή

Εμπόδιο ή αόρατο φράγμα, το οποίο προκύπτει από ένα περίπλοκο

σύνολο δομών σε οργανώσεις όπου κυριαρχούν οι άνδρες και έχει

ως αποτέλεσμα να παρεμποδίζεται η ανάθεση ανώτερων θέσεων σε

γυναίκες

Νομοθεσία

Γραφειοκρατία

Στερεότυπα

Έλλειψη αυτοπεποίθησης

Φόβος αποτυχίας

Δυσκολία συνδυασμού οικογενειακής και επιχειρηματικής ζωής

Έλλειψη πρόσβασης σε πηγές χρηματοδότησης

Έλλειψη πληροφόρησης

Εμπόδια Ανάπτυξης

Θεμελιώθηκε τη δεκαετία του 1950, μετά την ίδρυση της Υπηρεσίας

των Γεωργικών Εφαρμογών στο Υπ. Γεωργίας με στόχο τη στήριξη

της οικονομίας του νοικοκυριού μέσα από την επίτευξη πρόσθετου

εισοδήματος, αλλά και την αναβάθμιση της κοινωνικής θέσης της

γυναίκας της υπαίθρου.

Οι περίπου 10 σε αριθμό συνεταιρισμοί (ο πρώτος είχε αναπτυχθεί

στα Γρεβενά το 1957) δεν κατάφεραν να κάνουν αισθητή την

παρουσία τους ως οικονομικές μονάδες στον ελληνικό χώρο.

Σε μεγάλο βαθμό αυτό ήταν συνέπεια των προτεραιοτήτων της

αγροτικής πολιτικής σχετικά με την ανάπτυξη της γεωργικής

οικονομίας την εποχή εκείνη, οι οποίες στόχευαν στο γεωργικό

εκσυγχρονισμό και την αύξηση της γεωργικής παραγωγής και όχι

στη διαφοροποίηση των δραστηριοτήτων της γεωργικής

εκμετάλλευσης.

O Γυναικείος Συνεργατισμός στην

Ελλάδα

Η ιδέα επανήλθε δυναμικά από τα μέσα της δεκαετίας του 1980.

Η Γενική Γραμματεία Ισότητας στήριξε την ίδρυση του πρώτου γυναικείου

συνεταιρισμού της σύγχρονης εποχής στην Πέτρα της Λέσβου το 1983.

Η διασφάλιση της οικονομικής αυτοδυναμίας των γυναικών ως πρώτο βήμα

προς τη χειραφέτησή τους, παρά το πρόσθετο εισόδημα στο νοικοκυριό,

αναφερόταν ως κύριος λόγος.

Ο συνεταιρισμός αντιμετωπιζόταν ως μοχλός κοινωνικής αλλαγής της θέσης

της γυναίκας παρά ως μορφή γυναικείας επιχειρηματικότητας.

Η πλειονότητα των γυναικείων συνεταιρισμών αναπτύχθηκε στον αγροτικό

χώρο και η οργάνωση και λειτουργία τους βασίζεται στο νόμο περί Αγροτικών

Συνεταιριστικών Οργανώσεων, όπως κάθε φορά αυτός ισχύει, ως αγροτικοί

συνεταιρισμοί ειδικού σκοπού.

Πολύ λίγοι διέπονται από το καθεστώς των αστικών συνεταιρισμών (Ν.

1667/86, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 27 του Ν. 2166/93).

Ο Γυναικείος Συνεργατισμός

στην Ελλάδα

Οικονομικά και επαγγελματικά

Καταπολέμηση της γυναικείας ανεργίας και υποαπασχόλησης

Απόκτηση επαγγέλματος, εισοδήματος, ασφαλιστικών και

συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων

Δημιουργία ικανού εργατικού δυναμικού

Δυνατότητα συμμετοχής στην τοπική οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη

Χρηματοδότηση από εναλλακτικές πηγές

Κοινωνικά

Ανάγκη εξόδου των γυναικών από το σπίτι

Επιλογή μερικής απασχόλησης

Ανάγκη για εμπλοκή στην κοινωνική διεργασία

Προσωπικά

Αυτοπεποίθηση, συνεργασία

Κίνητρα Συμμετοχής σε

Γυναικείους Συνεταιρισμούς

Λόγοι που σχετίζονται με το χαρακτήρα των κοινωνικών

επιχειρήσεων

Συλλογικότητα

Επιμερισμός του επιχειρηματικού ρίσκου

Μεγαλύτερη δυνατότητα εξασφάλισης δανείων

Λόγοι που σχετίζονται με την παρεχόμενη εκπαίδευση

τους

Δυνατότητες εκπαίδευση στη συλλογική – κοινωνική

επιχειρηματικότητα

Κίνητρα Συμμετοχής σε

Γυναικείους Συνεταιρισμούς

Αγροτουρισμός

καταλύματα (ξενώνες, ενοικιαζόμενα διαμερίσματα, δωμάτια, κατοικίες

κ.τλ.),

πολιτιστικές, οικολογικές δραστηριότητες

Χειροτεχνία

υφαντά, κεντήματα, παραδοσιακές στολές κ.ά.

Μεταποίηση

παραγωγή αρτοσκευασμάτων και ειδών διατροφής

Παραγωγή βιολογικών και τοπικών προϊόντων

τσίπουρο, λάδι, μαστίχα, τραχανάς, χυλοπίτες, κ.τ.λ.

Παραγωγή γλυκών και προϊόντων εστίασης

Υπηρεσίες catering

Τομείς Δραστηριοποίησης

Γυναικείων Συνεταιρισμών

Συνεταιρισμός Γυναικών Κορθίου «Η Αγρομέλισσα»

Αγροτικός Συνεταιρισμός Γυναικών Υδρούσας Άνδρου

«Η Αρχόντισσα του Αιγαίου»

Γυναικείοι Συνεταιρισμοί στην

Άνδρο

Κοινωνική Οικονομία

Το σύνολο των οικονομικών, επιχειρηματικών,

παραγωγικών και κοινωνικών δραστηριοτήτων, οι οποίες

αναλαμβάνονται από νομικά πρόσωπα ή ενώσεις

προσώπων, των οποίων ο καταστατικός σκοπός είναι η

επιδίωξη του συλλογικού οφέλους και η εξυπηρέτηση

γενικότερων κοινωνικών συμφερόντων.

Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση (Κοιν.Σ.Επ.)

Θεσπίστηκε με το Ν.4019/2011.

Είναι αστικός συνεταιρισμός με κοινωνικό σκοπό και

διαθέτει εκ του νόμου την εμπορική ιδιότητα.

Κοινωνική Επιχειρηματικότητα

Ένα δίκτυο που δίνει τη δυνατότητα σε γυναίκες να

λάβουν συμβουλές και καθοδήγηση δωρεάν από άλλες

γυναίκες υποψήφιες μέντορες.

Αναλαμβάνει τη διοργάνωση συνεδρίων και δίνει τη

δυνατότητα networking μεταξύ γυναικών που εργάζονται

σε διαφορετικά πεδία.

Δεν υπάρχει ο γεωγραφικός περιορισμός, καθώς οι

συναντήσεις γίνονται μέσω Διαδικτύου, οπότε

πραγματοποιούνται «συναντήσεις» μεταξύ γυναικών που

μένουν σε άλλες πόλεις ή ακόμα και σε άλλες χώρες.

Κοιν.Σ.Επ. Women on Top

Μούσες Πιερίων

http://www.musespierion.gr

Beaver café

http://beavercafe.blogspot.gr/2013/09/2012-2013.html

Μυρτιά ΚοινΣΕπ

http://myrtiakoinsep.blogspot.gr/

Σ.Κ.Ε.Π.Η. ΚοινΣΕπ Ηλείας

https://www.facebook.com/WomenOfOlympia

Μυγδονία

http://www.ksemygdonia.com/

Κοιν.Σ.Επ. Γυναικών

Η Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση με την επωνυμία "ΑΝΔΡΟΣ

ΚοινΣΕπ" (ΑΜΚΕ Δ00556) ιδρύθηκε τον Ιούλιο του 2014, με έδρα τον

Δήμο Άνδρου.

Σύμφωνα με την υπ' αριθμ. 1/2014 απόφαση της Γενικής

Συνέλευσης της "ΑΝΔΡΟΣ ΚοινΣΕπ", η διοικούσα επιτροπή της

ορίζεται ως εξής:

Πρόεδρος: Ψαρρού Μαρία

Αντιπρόεδρος: Σορώτου Ζαφειρία

Γραμματέας: Γιαννίτσης Γεώργιος

Ταμίας: Ασημίνα Κουρή

Μέλος: Καρπούζης Αθανάσιος

Όραμα

Η καθιέρωση της «Άνδρος ΚοινΣΕπ» ως κεντρικού και

ρυθμιστικού φορέα συντονισμού της ζωής της Άνδρου,

που θα συμβάλλει ενεργά στη βιώσιμη ανάπτυξή του

νησιού, την προσέλκυση δημιουργικών ανθρώπων από

όλη την Ελλάδα και το εξωτερικό, την ενίσχυση της

απασχόλησης και τη βελτίωση της συνολικής ποιότητας

ζωής των κατοίκων με έμφαση στους νέους.

Σκοπός της επιχείρησης είναι η επιδίωξη του

συλλογικού οφέλους και η εξυπηρέτηση γενικότερων

κοινωνικών συμφερόντων. Ειδικότερα, σκοπός του

Συνεταιρισμού είναι η παραγωγή προϊόντων και η

παροχή υπηρεσιών για την ικανοποίηση των αναγκών

της συλλογικότητας (πολιτισμός, περιβάλλον, οικολογία,

εκπαίδευση, παροχές κοινής ωφέλειας, αξιοποίηση

τοπικών προϊόντων, διατήρηση παραδοσιακών

δραστηριοτήτων και επαγγελμάτων κ.ά.) που προάγουν

το τοπικό και συλλογικό συμφέρον, την προώθηση της

απασχόλησης, την ενδυνάμωση της κοινωνικής

συνοχής και την ενδυνάμωση της τοπικής ή

περιφερειακής ανάπτυξης.

Συγκεκριμένα οι σκοποί του Συνεταιρισμού εξειδικεύονται στην

άσκηση των ακόλουθων δραστηριοτήτων:

• Πολιτιστικών στις οποίες ενδεικτικά και όχι περιοριστικά

αναφέρονται οι: Διοργάνωση σεμιναρίων, εκθέσεων, λειτουργία

χώρων πολιτισμού, αναψυκτηρίου, ανάδειξη τουριστικών

προϊόντων, κ.λ.π.

• Παραγωγικών στις οποίες ενδεικτικά και όχι περιοριστικά

αναφέρονται οι: Μεταποίηση, τυποποίηση και διακίνηση

τοπικών προϊόντων, ανάπτυξη-προώθηση της πρωτογενούς

παραγωγής, ανάπτυξη εναλλακτικών μορφών τουρισμού, π.χ.

αγροτουρισμού, πεζοπορικού, με λειτουργία καταλυμάτων,

σήμανση μονοπατιών, έκδοση εντύπων, η λειτουργία

καταστημάτων υγειονομικού ελέγχου για προώθηση και ανάδειξη

των ως άνω δραστηριοτήτων του συνεταιρισμού, κ.λ.π.,

• Η συμμετοχή σε δίκτυα ομοειδών επιχειρήσεων.

Οι σκοποί και η λειτουργία της Επιχείρησης διέπονται

από τις ακόλουθες βασικές αρχές:

την προαγωγή της κοινωνικής ωφέλειας μέσω της

παραγωγής αγαθών, ή της παροχής υπηρεσιών

συλλογικού και κοινωνικού χαρακτήρα

την πρόταξη του άτομου και της εργασίας έναντι του

κεφαλαίου

τη χρησιμοποίηση των κερδών του για την ανάπτυξη

της απασχόλησης και την διεύρυνση των εργασιών

του

την προώθηση της αειφόρου ανάπτυξης.

Επάνω κάστρο Φανερωμένης στου Κοχύλου

Παρασκευή 19 Σεπτεμβρίου

Επίκουρη Καθηγήτρια Βυζαντινής Αρχαιολογίας του Πανεπιστημίου

Αθηνών Ελένη Δεληγιάννη-Δωρή

Αρχαιολόγοι Γιώργος Τσιμπούκης και Μαρίκα Φωτούχου

Αρχαιολογική ξενάγηση

Στοιχεία επικοινωνίας

Όρμος Κορθίου Άνδρος, Κυκλάδες 84502

www.anrdroskoinsep.gr

e-mail: info@androskoinsep.gr

τηλ. 6947551969, 6936120078

fb: androskoinsep