11
Essere learning & development - postbus 25051, 3001 HB Rotterdam - www.essere-ld.com - Email: [email protected] Werk: +31 102809988 - Mob: +31 653300474 - IBAN: NL67 INGB 0006665430 - KvK: 24316007 - BTW: NL0572 62 512 B01 Assessment DiSC © Classic 2.0

Assessment met DiSC®

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Assessment met DiSC®

Essere learning & development - postbus 25051, 3001 HB Rotterdam - www.essere-ld.com - Email: [email protected]

Werk: +31 102809988 - Mob: +31 653300474 - IBAN: NL67 INGB 0006665430 - KvK: 24316007 - BTW: NL0572 62 512 B01

Assessment

DiSC© Classic 2.0

Page 2: Assessment met DiSC®

IntroductieMarien van Westen is gecertificeerd DiSC® trainer. 

Consultant leren & ontwikkelen / sr. Trainer:

•Gedragsverandering in de werkomgeving

• Zelfleiderschap en professionele ontwikkeling

• Leiderschap en management

• Leidinggeven aan verandering

•HR/D ondersteuning leren en ontwikkelen

Assessment met DiSC®

Page 3: Assessment met DiSC®

Toepassingen DiSC®‣Werving en selectie

‣Loopbaanontwikkeling

‣Persoonlijke ontwikkeling

‣Professionele ontwikkeling

‣Teamontwikkeling

‣Ontwikkeling leiderschapsstijl

Assessment met DiSC®

Page 4: Assessment met DiSC®

DiSC® Classic 2.0DiSC® meet persoonlijkheid en gedragsstijlen. 

DiSC® profielen beschrijven gedrag in verschillende, werkgerelateerde situaties:

•Hoe iemand omgaat met uitdagingen

•De manier om anderen te beïnvloeden

•Reactie op stress en druk

• Persoonlijke voorkeuren en verwachtingen van anderen

•Omgaan met regels en procedures

Assessment met DiSC®

Page 5: Assessment met DiSC®

DiSC® Classic 2.0

Assessment met DiSC®

Page 6: Assessment met DiSC®

DiSC® DimensiesDiSC® Classic geeft inzicht in vier dimensies:

‣Dominantie:

direct, besluitvaardig, daadkrachtig;

‣Invloed:

sociaal, enthousiast, optimistisch;

‣Stabiliteit:

harmonie, teamworker, afmaker;

‣Consciëntieus zijn:

nauwgezet, regels, analytisch.

Assessment met DiSC®

Page 7: Assessment met DiSC®

DiSC® ProfielKenmerken per dimensie:

‣28 kenmerken per dimensie

‣onderverdeeld in hoog, midden, laag

‣beschrijving per kenmerk, sterke en

zwakke kanten

‣ontwikkelingsgericht

Assessment met DiSC®

Page 8: Assessment met DiSC®

DiSC® ProfielDiSC® Classic patronen:

‣15 profielpatronen

‣combinatie van 4 dimensies

‣beschrijft kenmerken

‣motivatie

‣werkgewoontes

‣inzichten

Assessment met DiSC®

Page 9: Assessment met DiSC®

ResultaatVoordelen van DiSC® assessment:

‣vergroten van professionele effectiviteit,

‣flexibiliteit,

‣positieve interactie,

‣persoonlijke communicatie,

‣succesvol (zelf-)leiderschap.

DiSC® profielen bieden inzicht in gedragsfactoren, daarom is DiSC®

uitermate geschikt om Emotionele Intelligentie te ontwikkelen.

Assessment met DiSC®

Page 10: Assessment met DiSC®

Mogelijkheden‣DiSC® profielen voor:

• individuele coaching• team coaching• management coaching

‣Assessment, coaching, training

‣Assessor training: leren zelf feedback

geven met het DiSC® profiel.

‣DiSC® profielen zijn beschikbaar in

Nederlands en Engels

Assessment met DiSC®

Page 11: Assessment met DiSC®

Essere learning & development - postbus 25051, 3001 HB Rotterdam - www.essere-ld.com - Email: [email protected]

Werk: +31 102809988 - Mob: +31 653300474 - IBAN: NL67 INGB 0006665430 - KvK: 24316007 - BTW: NL0572 62 512 B01

Investering‣DiSC® profielen zijn digitaal:

• vragenlijst via email• profiel binnen 2 werkdagen• kosten € 50,00 p.p.

‣Feedback volgens afspraak:• 2 uur à € 100,00 per uur

‣Assessor training:• persoonlijk profiel• feedback, volgens afspraak• assessortraining, 1 dag

à € 215,00 per deelnemer (min. 5)• inclusief werkboek

inclusief digitaal materiaal; exclusief reiskosten, accommodatie, catering en 21% BTW