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Oraculo de la Cruz Fundador: Omar Apátiga Rivera
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1
CRUZ ORACULAR
ORACULO DE
LA CRUZ
Oraculo de la Cruz Fundador: Omar Apátiga Rivera
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2
Astral
Oraculo
de Omar:
Sábado, 24 de Agosto de 1974
Eteríco
Espiritú
Pensamientos
Mente
Sentimientos
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3
#FreeWWW
Dominio
Publico
If Proveedor de Servicios de
Internet Gratuito Then
#FreeWWW
(Ancho de Banda Mundial Gratuita)
SmartWarez
FreeWare
ShareWare
Trial
Demo
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4
I d i o m a s
Lenguas
¿? ¡! _ , .
Multilingue
Bilingue
Unilingue
Trilingue
Cuatrilingue
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5
CuadriPoli
El Arte de la
Guerra
Postulados.
Jaque Mate
Cuando el enemigo se
detiene, ¡hay que hostigarle!
Cuando el enemigo avanza,
¡hay que retirarse!
Cuando el enemigo
pretende evitar el combate, ¡hay que atacarlo!
Cuando el enemigo se
retira, ¡hay que perseguirlo!
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6
E x i t o
Principios
Basicos
"Revolución Total de la
Mentalidad"
Ciencia de la Administración
de preparación:
de planeación:
de control:
de ejecución:
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7
Ordenador
Computadoras
Tarjeta Integrada
Memoria
Procesador
Disco Duro
SmartPhone:
NetBook:
LapTop:
DeskTop:
Tablet:
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8
Sociedad
Organizaciones
y Movimientos.
Estado:
De Ciudadanos:
ONG´s
Partidos Politicos:
De Masas:
De Defensa de Derechos
Humanos:
Asalariados,
Campesinos,
Colonos,
Estudiantes.
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9
C a n d i d a t o s
Pueblo Unido
Jamás Será Vencido
-Organízate y Lucha+
(Afiliación:Intencidad, Poder:Atracción, Logro:Expectativa)
2012
con
1
pt p
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10
G o b i e r n o
Negocios y
Especialización
Clasificación de las
Formas de Gobierno
Tiranía (Monarquia)
: De una sola
persona.
Timarquía : De los que
cobran rentas.
Aristocracia : De la
nobleza o clase alta.
Oligarquía : De una sola clase social.
Democracia : Del
pueblo.
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11
Balance
Vías Formales y Legales dentro y fuera
del Aparato Gubernamental
Mecanismos de Control
Político y del Ejercicio del
Poder (Relaciones Sociales).
Otros Elementos
Corporativismo:
Presidencialismo:
Partido de Estado:
Elecciones Limitadas:
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Sistema Electoral
Elementos Sometidos
a Elecciones
Ir a ElectroCom
¿Que Practicas no
Prescritas por la Ley Existen?
¿Quien propone
candidatos?
¿Que se somete a elección?
¿Quienes pueden Votar
y Como?
¿Quien Organiza las Elecciones?
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13
Condiciones
Caracteristicas
Electorales
A Travez del Cual se
Eligen.
Las Urnas o Las
Armas: Voto
Libre Vs Coaccionado.
Universal Vs Censitario.
Directo Vs Indirecto.
Secreto Vs Abierto.
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14
Delitos
Practicas no Previstas
por la Ley
Reforma Politica para
Prohibirlas.
Diferente Capacidad
Economica de los
Competidores.
Obtención de Dos o Más
Credenciales.
Disminución de la Libertad.
Uso de Recursos Publicos,
Humanos o materiales a
Favor de Alguien.
Desigualdad de Acceso a los Medios de
Comunicación.
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Re+educarnos
Flujo de Sentimientos
y Emociones
De la Persona Plena.
Al Rescate de la
Emocionalidad
Sentir para Vivir:
Sintiendo:
Finalidad de las Familias
Emocionales:
Aprendiendo a Sentir:
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16
M e r c a d o
Estrategia Lider
Hacer Mercadotecnia
e Innovar.
Mide los Resultados
Dialoga con tus
Clientes:
Vende Emociones:
Arma tu Plan
Digital:
Gana con Tendencias Novedosas:
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17
P l a n
Independencia
Financiera
Perdurar a Travez del
Tiempo.
Riqueza
Seguridad:
Supervivencia:
Acumulación:
Distribución:
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18
Negocio
Estandares Electronicos
Funcionales
Servicio.
Solución.
Capacitación.
Eficiencia.
Trazabilidad
Factura Electronica:
Codigo de Barras:
Catalogo Electronico
de Productos:
Recibo Unico de Pago:
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19
Politicas de Servicio
El Servicio
al Cliente.
Prolongar Constantemente
Politicas.
Decidir de que manera medir el desempeño:
Establecer estandares de rendimiento especifico:
Identificar al Responsable:
Revisar el desempeño:
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20
Resolver Problemas
Pasos para
Solucionar.
Tener un Respaldo.
Identificar Soluciones Posibles:
Identificar el
Problema:
Valorar Pros y
Contras:
Escoger mejor
Solución:
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21
Ganacias
Vendedores
Compradores.
Clientes
Distribuidores:
Minoristas:
Mayoristas:
Intermediarios:
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22
Solucionar Problemas
Entre la Ilusión
y la Realidad.
Realice puentes: Tome la información y datos de la lista de la realidad, y busque
vínculos con las metáforas.
Ubíquese en el marco de realidad: La atención consciente
nos permite ubicarnos y situarnos en el contexto real de
lo que nos sucede.
Haga una lista de soluciones: Enumere todas las soluciones posibles que se le vengan a la
cabeza.
Ilusión Vs Realidad: Separe los aspectos de las soluciones que se
basan en ilusión y los que se basan en realidad. Haga dos
listas paralelas.
Construya una metáfora: Tome la lista de la ilusión y utilice esta
información e ideas para construir una metáfora que
permita explicar el problema. Metáfora es llevar un significado conocido a un contexto nuevo y
diferente.
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23
Comunicaciones
Tipos de
comunicación.
Intermedia: Telefono...
IntraPersonal: Dos o Más...
Interpersonal: Uno Mismo...
De masas: Periodicos...
No Verbales: Momentos....
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24
De la Voz
Examine
la Calidad.
Inflexión + Varie tono y
Rango: Buena
Impresión
Actitud + Sonreir:
Confiable
Concentración + Atención: Claro
Tono + Imagen Mental:
Competente
Distinta Enumeración + Pronunciación:
Responsable
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25
Negociar
Adquirir Poder
Sobre
la Propia Vida.
Empoderamiento.
Cuestionar.
Enfrentar.
Desafiar.
Resistir.
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26
Negociar
Etapas de la
Negociación.
Victoria: Duro(son
Adversarios)
Intercambio o Negociación:
Basado en Principios(Son
Personas)
Preparación.
Acuerdos y Cierre:
Suave(Son Amigos)
Seguimiento.
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27
DMAMC
Tecnicas de
Solución
de problemas.
Controlar.
Medir.
Definir.
Analizar.
Mejorar.
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28
DMADV
Tecnicas de
Solución
de problemas.
Verificar.
Medir.
Definir.
Analizar.
Diseñar.
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29
Llave del Exito
Preparación del
Negocio:
Habilidad para
Obtenerlo.
El Sacrificio de Cada Quien
Optimismo:
Juzgar nuestro Entorno:
Responsabilidad:
Iniciativa:
P E R S E V e r a n c
i
a
T
R
A
B
A
J
A
r
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30
Observación Reflexiva de la Experiencia
Mejorar el Logro de
Resultados:
Ser más Efectivo.
CONCIENCIA
Emociones y Pensamientos:
Modelos Mentales y Emocionales:
Desiciones y Expectativas:
Comportamientos:
R E S U L T A D O S
A
C
C
I
O
N
E
S
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31
Planeación
Aprender
a Mejorar.
Personalidad
Poner manos a la
Obra.
Planear nuestros
Objetivos.
Controlar el Proceso.
Obtener los
Beneficios.