Video Training

Descripción General:

Herramienta que el Departamento de RH provee

a sus administradores y directores para: distribuir

funciones y ampliar los canales de diálogo.

Propósito de la Herramienta: Establecer aquellas tareas que son deberes y son

responsabilidades del empleado Proveer al supervisor un espacio donde colocar

por escrito cuales son los resultados que se

esperan de dichas tareas.

Datos de Identificación Tareas Asignadas Resultados Esperados Firmas de Certificación

Como Empleado: Como Supervisor:

Entendemos que el tener conocimiento de que es

lo que se espera de nosotros y cuáles son esas

tareas sobre las cuales nosotros tenemos una

responsabilidad es imprescindible para lograr ser

profesionales eficaces y efectivos.

Departamento de Recursos Humanos2014

Departamento de Recursos Humanos2014