39
> f=table(datos) > f datos 1femenino 2masculino 43 57 > n=sum(f) > n [1] 100 > h=(f/n)*100 > h datos 1femenino 2masculino 43 57 > F=cumsum(f) > F 1femenino 2masculino 43 100 > H=cumsum(h) > H 1femenino 2masculino 43 100 > cbind(f,h,F,H) f h F H

Trabajo final estadistica

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Encuesta Tic Administrativos

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Page 1: Trabajo final estadistica

> f=table(datos)

> f

datos

1femenino 2masculino

43 57

> n=sum(f)

> n

[1] 100

> h=(f/n)*100

> h

datos

1femenino 2masculino

43 57

> F=cumsum(f)

> F

1femenino 2masculino

43 100

> H=cumsum(h)

> H

1femenino 2masculino

43 100

> cbind(f,h,F,H)

f h F H

Page 2: Trabajo final estadistica

1femenino 43 43 43 43

2masculino 57 57 100 100

> barplot(f,col=c(1,2),names.arg=c(""),main="DIAGRAMA DE BARRAS",ylab="Frecuencia absoluta",xlab="")

ANALISIS

Se realizó una encuesta a 100 personas del área administrativa de la Universidad Cooperativa de Colombia, sede Villavicencio, donde en la pregunta número 1 se

evidencio que hay un mayor porcentaje de personas del sexo masculino, con el porcentaje del 57% respecto al 100%, dejando un 43% de personas del sexo

femenino. Podemos notar que las personas que trabajan en el área administrativa son en su mayoría hombres.

Page 3: Trabajo final estadistica

> f=table(datos)

> f

datos

1 2

43 57

> n=sum(f)

> n

[1] 100

> h=(f/n)*100

> h

datos

1 2

43 57

> F=cumsum(f)

> F

1 2

43 100

> H=cumsum(h)

> H

1 2

43 100

> cbind(f,h,F,H)

Page 4: Trabajo final estadistica

f h F H

1 43 43 43 43

2 57 57 100 100

> boxplot(datos)

> summary(datos)

V1

Min. :1.00

1st Qu.:1.00

Median :2.00

Mean :1.57

3rd Qu.:2.00

Max. :2.00

Page 5: Trabajo final estadistica

Pregunta 2

> f=table(datos)

> f

datos

1casado 2soltero 3libre

29 37 34

> n=sum(f)

> n

[1] 100

> h=(f/n)*100

> h

datos

1casado 2soltero 3libre

29 37 34

> F=cumsum(f)

> F

1casado 2soltero 3libre

29 66 100

> H=cumsum(h)

> H

1casado 2soltero 3libre

29 66 100

Page 6: Trabajo final estadistica

> cbind(f,h,F,H)

f h F H

1casado 29 29 29 29

2soltero 37 37 66 66

3libre 34 34 100 100

> barplot(f,col=c(1,2,3),names.arg=c(""),main="DIAGRAMA DE

BARRAS",ylab="Frecuencia absoluta",xlab="")

ANALISIS

Se realizó una encuesta a 100 personas del área administrativa de la Universidad Cooperativa de Colombia, sede Villavicencio, donde en la pregunta número 2 se

evidencio que el 37% de personas encuestadas su estado civil es soltero, el 34%

viven en unión libre y un porcentaje menor del 29% están solteras. Teniendo en

cuenta los resultados de la encuesta podemos notar que se pueden realizar algunas actividades en familia con los del área administrativa de la Universidad.

Page 7: Trabajo final estadistica

> f=table(datos)

> f

datos

1 2 3

29 37 34

> n=sum(f)

> n

[1] 100

> F=cumsum(f)

> F

1 2 3

29 66 100

> h=(f/n)*100

> h

datos

1 2 3

29 37 34

> H=cumsum(h)

> H

1 2 3

29 66 100

Page 8: Trabajo final estadistica

> cbind(f,h,F,H)

f h F H

1 29 29 29 29

2 37 37 66 66

3 34 34 100 100

> boxplot(datos)

> summary(datos)

V1

Min. :1.00

1st Qu.:1.00

Median :2.00

Mean :2.05

3rd Qu.:3.00

Max. :3.00

Page 9: Trabajo final estadistica

PREGUNTA 3

> f=table(datos)

> f

datos

1 2 3 4

21 49 16 14

> n=sum(f)

> n

[1] 100

> h=(f/n)*100

> h

datos

1 2 3 4

21 49 16 14

> F=cumsum(f)

> F

1 2 3 4

21 70 86 100

> H=cumsum(h)

> H

1 2 3 4

21 70 86 100

Page 10: Trabajo final estadistica

> cbind(f,h,F,H)

f h F H

1 21 21 21 21

2 49 49 70 70

3 16 16 86 86

4 14 14 100 100

> boxplot(datos)

> summary(datos)

V1

Min. :1.00

1st Qu.:2.00

Median :2.00

Mean :2.23

3rd Qu.:3.00

Max. :4.00

Page 11: Trabajo final estadistica

> f=table(datos)

> f

datos

1propia 2arriendo 3familiar 4otro

21 49 16 14

> n=sum(f)

> n

[1] 100

> h=(f/n)*100

> h

datos

1propia 2arriendo 3familiar 4otro

21 49 16 14

> F=cumsum(f)

> F

1propia 2arriendo 3familiar 4otro

21 70 86 100

> H=cumsum(h)

> H

1propia 2arriendo 3familiar 4otro

21 70 86 100

Page 12: Trabajo final estadistica

> cbind(f,h,F,H)

f h F H

1propia 21 21 21 21

2arriendo 49 49 70 70

3familiar 16 16 86 86

4otro 14 14 100 100

> barplot(f,col=c(1,2,3,4),names.arg=c(""),main="DIAGRAMA DE BARRAS",ylab="Frecuencia absoluta",xlab="")

ANALISIS

Se realizó una encuesta a 100 personas del área administrativa de la Universidad

Cooperativa de Colombia, sede Villavicencio, donde en la pregunta número 3 se evidencio que el 29% de los encuestados habitan en vivienda en arriendo, siendo

un porcentaje superior frente a las personas que habitan en vivienda propia, con

un porcentaje del 21%. Se pueden realizar actividades benéficas y de respaldo para que los miembros administrativos de la Universidad puedan acceder a

adquirir su vivienda propia, con el fin de disminuir los gastos de arriendo.

Page 13: Trabajo final estadistica

PREGUNTA 4

> f=table(datos)

> f

datos

1uno 2dos 3tres 4cuatro

14 62 16 8

> n=sum(f)

> n

[1] 100

> h=(f/n)*100

> h

datos

1uno 2dos 3tres 4cuatro

14 62 16 8

> F=cumsum(f)

> F

1uno 2dos 3tres 4cuatro

14 76 92 100

> H=cumsum(h)

> H

1uno 2dos 3tres 4cuatro

Page 14: Trabajo final estadistica

14 76 92 100

> cbind(f,h,F,H)

f h F H

1uno 14 14 14 14

2dos 62 62 76 76

3tres 16 16 92 92

4cuatro 8 8 100 100

> barplot(f,col=c(1,2,3,4),names.arg=c(""),main="DIAGRAMA DE

BARRAS",ylab="Frecuencia absoluta",xlab="")

ANALISIS

Se realizó una encuesta a 100 personas del área administrativa de la Universidad Cooperativa de Colombia, sede Villavicencio, donde en la pregunta número 4 se

evidencio que el 62% de los encuestados se encuentran en un nivel de estrato 2,

con un porcentaje del 16% en el estrato 3, con el porcentaje del 14% en el estrato

1 y por ultimo con un porcentaje del 8% en el estrato 4, siendo el estrato mas alto, de los 100 encuestados muy pocos se encuentran en este estrado, a pesar de

Page 15: Trabajo final estadistica

ser el estrato 3, el estrato medio, no se mayoría en cuanto a los encuestados,

porque según los datos vemos que la mayoría están por debajo del estrato 3,

conformando así el estrato 2 y 1.

> f=table(datos)

> f

datos

1 2 3 4

14 62 16 8

> n=sum(f)

> n

[1] 100

> h=(f/n)*100

> h

datos

1 2 3 4

14 62 16 8

> F=cumsum(f)

> F

1 2 3 4

14 76 92 100

> H=cumsum(h)

> H

1 2 3 4

Page 16: Trabajo final estadistica

14 76 92 100

> cbind(f,h,F,H)

f h F H

1 14 14 14 14

2 62 62 76 76

3 16 16 92 92

4 8 8 100 100

> boxplot(datos)

> summary(datos)

V1

Min. :1.00

1st Qu.:2.00

Median :2.00

Mean :2.18

3rd Qu.:2.00

Max. :4.00

Page 17: Trabajo final estadistica

PREGUNTA 5

> f=table(datos)

> f

datos

1basico 2media 3superior

12 59 29

> n=sum(f)

> n

[1] 100

> h=(f/n)*100

> h

datos

1basico 2media 3superior

12 59 29

> F=cumsum(f)

> F

1basico 2media 3superior

12 71 100

> H=cumsum(h)

> H

1basico 2media 3superior

12 71 100

Page 18: Trabajo final estadistica

> cbind(f,h,F,H)

f h F H

1basico 12 12 12 12

2media 59 59 71 71

3superior 29 29 100 100

> barplot(f,col=c(1,2,3),names.arg=c(""),main="DIAGRAMA DE

BARRAS",ylab="Frecuencia absoluta",xlab="")

ANALISIS

Se realizó una encuesta a 100 personas del área administrativa de la Universidad Cooperativa de Colombia, sede Villavicencio, donde en la pregunta número 5 se

evidencio que el 59% de los encuestados tienen un nivel medio de educación,

donde se nota que no es requisito pleno la educación superior para la contratación

de personal en la Universidad Cooperativa, puesto que tan solo un 29% tiene un nivel de educación superior y tan solo un 12% tienen un nivel básico. Es claro y

evidente que varios de los funcionarios de la universidad son los mismos

estudiantes, y se puede suponer que la universidad incentiva a los funcionarios a crecer a nivel educativo.

Page 19: Trabajo final estadistica

PREGUNTA 6

> f=table(datos)

> f

datos

1 2 3 4 5 6

32 35 15 6 6 6

Page 20: Trabajo final estadistica

> n=sum(f)

> n

[1] 100

> h=(f/n)*100

> h

datos

1 2 3 4 5 6

32 35 15 6 6 6

> F=cumsum(f)

> F

1 2 3 4 5 6

32 67 82 88 94 100

> H=cumsum(h)

> H

1 2 3 4 5 6

32 67 82 88 94 100

> cbind(f,h,F,H)

f h F H

1 32 32 32 32

2 35 35 67 67

3 15 15 82 82

4 6 6 88 88

Page 21: Trabajo final estadistica

5 6 6 94 94

6 6 6 100 100

> boxplot(datos)

> summary(datos)

V1

Min. :1.00

1st Qu.:1.00

Median :2.00

Mean :2.37

3rd Qu.:3.00

Max. :6.00

Page 22: Trabajo final estadistica

> f=table(datos)

> f

datos

1secretaria 2auxiliar 3asistente 4decano 5jefe 6coordinador

32 35 15 6 6 6

> n=sum(f)

> n

[1] 100

> h=(f/n)*100

> h

datos

1secretaria 2auxiliar 3asistente 4decano 5jefe 6coordinador

32 35 15 6 6 6

> F=cumsum(f)

> F

1secretaria 2auxiliar 3asistente 4decano 5jefe 6coordinador

32 67 82 88 94 100

> H=cumsum(h)

> H

1secretaria 2auxiliar 3asistente 4decano 5jefe 6coordinador

32 67 82 88 94 100

> cbind(f,h,F,H)

Page 23: Trabajo final estadistica

f h F H

1secretaria 32 32 32 32

2auxiliar 35 35 67 67

3asistente 15 15 82 82

4decano 6 6 88 88

5jefe 6 6 94 94

6coordinador 6 6 100 100

> barplot(f,col=c(1,2,3,4,5,6),names.arg=c(""),main="DIAGRAMA DE

BARRAS",ylab="Frecuencia absoluta",xlab="")

ANALISIS

Se realizó una encuesta a 100 personas del área administrativa de la Universidad

Cooperativa de Colombia, sede Villavicencio, donde en la pregunta número 6 se

evidencio que el 35% de los 100 encuestados ocupan el cargo de auxiliares, el 32% del personal son secretarias y un 15% son asistentes, dejando en un

porcentaje más bajo, del 6% a los decanos, jefes y coordinadores, quienes por

tener un cargo más alto y de mayor dirección, ocupan un porcentaje menor,

frente a las personas del personal administrativo de la universidad.

Page 24: Trabajo final estadistica

PREGUNTA 7

> f=table(datos)

> f

datos

1 2 3 4

22 57 18 3

> n=sum(f)

> n

[1] 100

> h=(f/n)*100

> h

datos

1 2 3 4

22 57 18 3

> F=cumsum(f)

> F

1 2 3 4

22 79 97 100

> H=cumsum(h)

> H

1 2 3 4

Page 25: Trabajo final estadistica

22 79 97 100

> cbind(f,h,F,H)

f h F H

1 22 22 22 22

2 57 57 79 79

3 18 18 97 97

4 3 3 100 100

> boxplot(datos)

> summary(datos)

V1

Min. :1.00

1st Qu.:2.00

Median :2.00

Mean :2.02

3rd Qu.:2.00

Max. :4.00

Page 26: Trabajo final estadistica

> f=table(datos)

> f

datos

1seiscientos 2millon 3dosymedio 4masdedos

22 57 18 3

> n=sum(f)

> n

[1] 100

> h=(f/n)*100

> h

datos

1seiscientos 2millon 3dosymedio 4masdedos

22 57 18 3

> F=cumsum(f)

> F

1seiscientos 2millon 3dosymedio 4masdedos

22 79 97 100

> H=cumsum(h)

> H

1seiscientos 2millon 3dosymedio 4masdedos

22 79 97 100

> cbind(f,h,F,H)

Page 27: Trabajo final estadistica

f h F H

1seiscientos 22 22 22 22

2millon 57 57 79 79

3dosymedio 18 18 97 97

4masdedos 3 3 100 100

> barplot(f,col=c(1,2,3,4),names.arg=c(""),main="DIAGRAMA DE

BARRAS",ylab="Frecuencia absoluta",xlab="")

ANALISIS

Se realizó una encuesta a 100 personas del área administrativa de la Universidad

Cooperativa de Colombia, sede Villavicencio, donde en la pregunta número 7 se evidencio que el 57% del personal administrativo devengan un salario promedio

entre $1millon y $2millones, siendo superior frente a las personas que ganan un

salario mínimo, con un porcentaje del 22%. Tan solo el 18% de los encuestados devengan un salario entre $2millones y $2.5millones mensuales y aun menor el

porcentaje de los que devengan mas de $2.5 millones, con un porcentaje del 3%.

Notamos que los salarios están un poco bajos, frente a los cargos que ejercen

nuestro personal.

Page 28: Trabajo final estadistica

PREGUNTA 8

> f=table(datos)

> f

datos

1seismeses 2dosaños 3tresaños

25 48 27

> n=sum(f)

> n

[1] 100

> h=(f/n)*100

> h

datos

1seismeses 2dosaños 3tresaños

25 48 27

> F=cumsum(f)

> F

1seismeses 2dosaños 3tresaños

25 73 100

> H=cumsum(h)

> H

1seismeses 2dosaños 3tresaños

Page 29: Trabajo final estadistica

25 73 100

> cbind(f,h,F,H)

f h F H

1seismeses 25 25 25 25

2dosaños 48 48 73 73

3tresaños 27 27 100 100

> barplot(f,col=c(1,2,3),names.arg=c(""),main="DIAGRAMA DE BARRAS",ylab="Frecuencia absoluta",xlab="")

ANALISIS

Se realizó una encuesta a 100 personas del área administrativa de la Universidad

Cooperativa de Colombia, sede Villavicencio, donde en la pregunta número 8 se

evidencio que el 48% de los encuestados llevan entre 2 años y medio y 3 años con experiencia laboral, frente al cargo que ocupan, 27% llevan más de 3 años y

el 25% hasta ahora llevan de 6 meses a 1 año, logramos evidenciar que no hay

mucha rotación de personal.

Page 30: Trabajo final estadistica

> f=table(datos)

> f

datos

1 2 3

25 48 27

> n=sum(f)

> n

[1] 100

> h=(f/n)*100

> h

datos

1 2 3

25 48 27

> F=cumsum(f)

> F

1 2 3

25 73 100

> H=cumsum(h)

> H

1 2 3

25 73 100

> cbind(f,h,F,H)

Page 31: Trabajo final estadistica

f h F H

1 25 25 25 25

2 48 48 73 73

3 27 27 100 100

> boxplot(datos)

> summary(datos)

V1

Min. :1.00

1st Qu.:1.75

Median :2.00

Mean :2.02

3rd Qu.:3.00

Max. :3.00

Page 32: Trabajo final estadistica

PREGUNTA 9

> f=table(datos)

> f

datos

1si 2no

66 34

> n=sum(f)

> n

[1] 100

> h=(f/n)*100

> h

datos

1si 2no

66 34

> F=cumsum(f)

> F

1si 2no

66 100

> H=cumsum(h)

> H

Page 33: Trabajo final estadistica

1si 2no

66 100

> cbind(f,h,F,H)

f h F H

1si 66 66 66 66

2no 34 34 100 100

> barplot(f,col=c(1,2),names.arg=c(""),main="DIAGRAMA DE BARRAS",ylab="Frecuencia absoluta",xlab="")

ANALISIS

Se realizó una encuesta a 100 personas del área administrativa de la Universidad

Cooperativa de Colombia, sede Villavicencio, donde en la pregunta número 3 se

evidencio que el 66% de los encuestados se encuentran satisfechos con su salario y tan solo un porcentaje mínimo del 34% no se encuentran satisfechos con el

salario; a pesar de que el salario mínimo en Colombia es bajo, la mayoría de

encuestados se encuentran satisfechos con su salario.

Page 34: Trabajo final estadistica

> f=table(datos)

> f

datos

1 2

66 34

> n=sum(f)

> n

[1] 100

> h=(f/n)*100

> h

datos

1 2

66 34

> F=cumsum(f)

> F

1 2

66 100

> H=cumsum(h)

> H

1 2

66 100

> cbind(f,h,F,H)

Page 35: Trabajo final estadistica

f h F H

1 66 66 66 66

2 34 34 100 100

> boxplot(datos)

> summary(datos)

V1

Min. :1.00

1st Qu.:1.00

Median :1.00

Mean :1.34

3rd Qu.:2.00

Max. :2.00

Page 36: Trabajo final estadistica

PREGUNTA 10

> f=table(datos)

> f

datos

1 2 3

40 42 18

> n=sum(f)

> n

[1] 100

> h=(f/n)*100

> h

datos

1 2 3

40 42 18

> F=cumsum(f)

> F

1 2 3

40 82 100

> H=cumsum(h)

> H

1 2 3

40 82 100

Page 37: Trabajo final estadistica

> cbind(f,h,F,H)

f h F H

1 40 40 40 40

2 42 42 82 82

3 18 18 100 100

> boxplot(datos)

> summary(datos)

V1

Min. :1.00

1st Qu.:1.00

Median :2.00

Mean :1.78

3rd Qu.:2.00

Max. :3.00

Page 38: Trabajo final estadistica

> f=table(datos)

> f

datos

1fijo 2indefinido 3otro

40 42 18

> n=sum(f)

> n

[1] 100

> h=(f/n)*100

> h

datos

1fijo 2indefinido 3otro

40 42 18

> F=cumsum(f)

> F

1fijo 2indefinido 3otro

40 82 100

> H=cumsum(h)

> H

1fijo 2indefinido 3otro

40 82 100

> cbind(f,h,F,H)

Page 39: Trabajo final estadistica

f h F H

1fijo 40 40 40 40

2indefinido 42 42 82 82

3otro 18 18 100 100

> barplot(f,col=c(1,2,3),names.arg=c(""),main="DIAGRAMA DE

BARRAS",ylab="Frecuencia absoluta",xlab="")

ANALISIS

Se realizó una encuesta a 100 personas del área administrativa de la Universidad

Cooperativa de Colombia, sede Villavicencio, donde en la pregunta número 10 se evidencio que el 42% de los encuestados tienen contrato a término indefinido, el

40% tienen contrato a término fijo y tan solo el 18% tienen otro tipo de contrato.

El 82% de los administrativos de la Universidad son beneficiarios de los aportes a salud y pensión, siendo que por ley con el contrato a término fijo e indefinido

se los deben aportar.