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Youth to Business es un evento que se lleva a cabo en varios lugares del mundo, trayendo los principales líderes jóvenes, junto con líderes empresariales, líderes de opinión y expertos para una charla referente a resolver los problemas mundiales, con el objetivo de generar nuevas ideas a los que tendrán un impacto en el mundo y su futuro.

Hacemos esto suceda mediante animar a una experiencia única e interactiva a los delegados de este foro.

Inspirar Animar Hacer

14 de diciembre 13:30hs hasta las 19:30hs

Agenda

6 horas de innovación, emprendedurismo y nuevas ideas.

13h30

14h00

14h15

14h30

14h45

Ronan Diego de Oliveira Presidente de AIESEC Paraguay

Mario Villalba Red Paraguaya por Ciudades Sustentables

Robert Cano Juntos por la Educación

Soledad Nuñez Ex-directora de TECHO

Bruno Defelippe Director de KOGA Paraguay

15h00

17h00

17h30

18h15

19h15

Panel de discusión

Break

Elección de los tópicos

Lo que #TodoJoven debe saber

Cierre del evento

Apertura

El evento empezó con la charla de Ronan Diego de

Oliveira hablando un poco del tipo de liderazgo que AIESEC cree. Ronan nos contó una serie de historias de personas que fueron detrás de sus sueños y pelearon por ellos. Un líder debe comprometerse con una causa y ser responsable con ella.

AIESEC cree que la solución fundamental de la sociedad está en las personas, en su potencial de liderazgo.

Charlas de inspiración

Cuatro disertantes tuvieron sus charlas para

inspirar a los jóvenes, darles nuevas ideas y aportarles con sus experiencias.

Mario Villalba empezó con su charla, “Las tres Ies: Inspirar, Informar e Incindir”. Inspirar/te por medio de experiencias positivas; informar: transmitir los conocimientos, basarse en datos estadísticos, que la ciencia gobiernen la creación de las políticas públicas. Incidir: Hacer que otros hagan lo que no es sólo lo correcto si no lo que deberían.

Bruno Defelippe, director de KOGA Paraguay habló un poco del impacto de su organización y como es posible.

Luego después fue Soledad Núñez, hablando de Negocios Sociales, que permiten generar ingresos con un impacto social. Seguido por Robert Cano, hablando como Juntos por la Educación es un que busca potenciar las metas del Sistema Nacional de Educación y convertir la Educación en Causa Nacional.

Robert Cano, Ronan y Mario quedaron para que los jóvenes les hagan preguntas.

Lo que #TodoJoven debe saber

El objetivo del foro era salir con tópicos que

#TodoJoven debería saber para el 2014. Entonces, fue creado una estructura de evento donde los delegados (partipantes del foro) iban a obtener inspiración a través de charlas y disertantes y luego después elegir cualés son los temas que deberíamos discutir. Eran 8 tópicos que ellos eligieron en su inscripción.

Así, fueron creadas mesas con los tópicos. Los que más recibieron votos, tuvieron más mesas. El tópico menos votado no fue llevado al evento.

Los delegados estuvieron una hora para decidir tres temas por mesa. Así, 33 subtemas fueron creados. Cada subtema debería responder a la pregunta “¿Qué es lo que todo joven debe saber para 2014?”. Cada persona en el evento tenía tres votos para dar a los temas. Entonces, fueron seleccionados los 13 temas más votados.

Liderazgo

Consumo

Innovación

Portátiles

Profesión

Startups

Tecnología

Negocios

28%

20%

17%

12%

9%

6%

5%

2%

1 - Charlas

2 - Panel

3 – Discusión de los temas

4 – Votación

Temas no elegidos

— Liderazgo personal: es difícil ser tu propio líder. — Se obtiene mayor eficiencia, compromiso y sentido de pertenencia atendiendo al bienestar común y el cuidados social permitiendo mayor participación social en las distintas acciones, tanto públicas como comerciales. — Aprender a través de los errores en un entorno para innovar. Buscar aportar sobre el tema que a cada uno le apasiona. — Perder el miedo a innovar conduce al exito. — Hacer rentable nuestros sueños — Que el joven se sienta involucrado y se sienta apasionado por la profesión por la que opte. Que se sienta realizado por las actividades que realiza, que acada día se auna oportunidad de renovar su motivación. Que estableza relación con personas con finalidades y objetivos similares para asói lograr los objetivos comunes. Que al momento de elegir su profesión te respondas la pregunta ¿Qué es lo que te pagarías por hacer? — El líder debe conocer lo bueno que realiza afuera para implantarlo en nuestro país. — Asumir compromisos y responsabilidades — La motivación como motor de acción para romper paradigmas.

— La convicción como base del liderazgo. — Haciendo cosas y teniendo experiencias. Conocer realidades. Fijar las prioridades. Saber delegar. Formar red de líderes. Adquirir herramientas. Salir de la zona de confort. Agente multiplicador. Congeniar con diferentes temperameentos. — Que un objetivo no se logra de manera iondiviual, que es necesario el trabajo en equipo. — Usar sus aptitudes para generar un cambio positivo en su entorno. — Todo joven debe saber para el 2014 que se debe potenciar la defensa e información al consumidor para que así se respeten los derechos universales u procesos productivos sustentables. — Que se regulen impuestos con mayor Iva y un impuesto diferencial sobre los balances. — Las nuevas experiencias pueden crear aptitudes y objetivos en un joven. — Muchas veces los jóvenes que tienen oportunidad no aprovechan o simplemente no pueden aprovechar esa oportunidad por la falta de conocimiento. Las oportunidades son únicas, debés aferrarte a cada una de ellas y aprovecharlas.

Temas no elegidos

— No se necesita un gran capital para crear un negocio exitoso. — Que si tu idea de emprendimiento es lo suficientemente buena y el modelo de negocio está claro, es posble hacerse hasta sin diñero propio. — A través de las startups podemos encontrar un balance entre el beneficio propio y la sociedad. Utilizando un modelo de negocios distinto, podemos encontrar soluciones innovadoras que generen impacto positivo en la sociedad. — Es la herramienta necesaria para encontrar la vocación de cada uno. Debe ser impartida en todos colegios o lugares donde se concentre población joveny exigida por ellos mismos. Cuando se sientas perdidos es algo que los ayudará a encontrar de nuevo su rumbo. Los que nos ayudará a diferenciar lo que realmente es nuestra vocación a lo que hacemos influenciados por factores externos.

Temas no elegidos

Proceso de debate

Como llegamos al proceso final. Cada grupo tenía una guía de trabajo, como el

ejemplo abajo. Enseguida, viene un resumen. Para mirar todo: http://bit.ly/Y2Bpy-completo

Temas elegidos

Lo que #TodoJoven debe saber para 2014.

Crear o buscar conexiones abocadas a las causas sociales.

• Consecuencias de su falta: Se pierden las experiencias que otras causas o grupo pueden aportar para el crecimiento y enriquecimiento. Las personas se sienten desmotivadas para con su causa, en los demás podría verse reflejada y motivarse más. Falta de unión, conexión o respaldo. • Por qué debemos buscar esto: “Yo hago lo que tú no puedes hacer. Tú haces lo que yo no puedo hacer. Y así juntos hacemos grande cosas.” Personas con herramientas y que luchan por causas comunes. Unión social e inclusión social. Reducción de problemas.

Temas elegidos

Lo que #TodoJoven debe saber para 2014.

Que se debe potenciar industrias nacionales promoviendo aquellas que apliquen procesos productivos sustentables para generar riquezas y mejorar la calidad de vida de la sociedad.

• Consecuencias de su falta: Emigración de mano de obra al extranjero. Disgregación familiar por exportación de RR.HH. Precios altos por mala calidad. Fuga de Personal profesional capacitado • Por qué debemos buscar esto: Basta de paraguayos paraguayitos. Llegar a mercados lejanos teniendo el mejor producto. Un país unido, digno y orgulloso. Debemos proyectar industrias que permitan desarrollar el potencial de todos de manera inclusiva. Aumento de producto nacional bruto. Mejorar la calidad de empleo.

Temas elegidos

Lo que #TodoJoven debe saber para 2014.

Aprender a ser proactivo

• Consecuencias de su falta: Quedar en la zona de confort. Falta de oportunidades. No perseverar hasta lograr la meta. Ignorancia y malos ejemplos. Incoherencia. • Por qué debemos buscar esto: Personas proactivas, convencidas y comprometidas con el desarrollo de la sociedad. Autorealización, felicidad y desarrollo personal. Una sociedad efectiva y funcional en desarrollo sustentable.

Temas elegidos

Lo que #TodoJoven debe saber para 2014.

Encontrar y conocer nuevas maneras de alcanzar objetivos y metas.

• Consecuencias de su falta: Perdidas de oportunidades y desarrollo. Falta de educación. Costumbre conservadora Falta de comunicación, mente cerrada y miedo a cometer errores. • Por qué debemos buscar esto: Paraguay innova = Paraguay prospero y sustentable. La innovación es una herramienta indiscutible de progreso y desarrollo. Que asegura una mejor calidad de vida a los habitantes del pais.

Temas elegidos

Lo que #TodoJoven debe saber para 2014.

Sobre liderazgo.

• Consecuencias de su falta: No llegará a ser un agente de cambio. Una influencia a la falta de compromiso del líder. Conformismo y desinterés. • Por qué debemos buscar esto: Que el miedo no debe paralizar el compromiso. Efecto multiplicador de líderes. Dejar un legado para mejorar la sociedad. Satisfacción personal

Temas elegidos

Lo que #TodoJoven debe saber para 2014.

Uso eficiente de las tecnologías de la información y la comunicación.

• Consecuencias de su falta: Puede haber comunicación sin organización, pero no organización sin comunicación. Proceso de desarrollo lento. Perdida de oportunidad para la investigación. Se aisla cada vez más de la realidad. Se pierde la oportunidad de ampliar su conocimiento social, cultural y económico. Si no utilizamos las TIC’s estamos condenados al atraso. • Por qué debemos buscar esto: Un país con bases tecnológicas para impulsar el desarrollo. A través de las TIC podemos investigar y enriquecer nuestra cultura. La información adecuada en manos adecuadas: un Paraguay exitoso. Que en el 2014 los usuarios redes sociales, a parte de utilizarlo sólo para conocer gente o mostrar lo que hacen, lo utilicen para crear impacto positivo.

Temas elegidos

Lo que #TodoJoven debe saber para 2014.

Uso eficiente de las tecnologías de la información y la comunicación.

• Consecuencias de su falta: Puede haber comunicación sin organización, pero no organización sin comunicación. Proceso de desarrollo lento. Perdida de oportunidad para la investigación. Se aisla cada vez más de la realidad. Se pierde la oportunidad de ampliar su conocimiento social, cultural y económico. Si no utilizamos las TIC’s estamos condenados al atraso. • Por qué debemos buscar esto: Un país con bases tecnológicas para impulsar el desarrollo. A través de las TIC podemos investigar y enriquecer nuestra cultura. La información adecuada en manos adecuadas: un Paraguay exitoso. Que en el 2014 los usuarios redes sociales, a parte de utilizarlo sólo para conocer gente o mostrar lo que hacen, lo utilicen para crear impacto positivo.

“Me gusta” en la fan page

La promoción empezó el 20 de noviembre. Las inscripciones abrieron en el 27 de

noviembre y fueron hasta el 8 de diciembre.

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909

1208

Alcance en la fan page

La promoción empezó el 20 de noviembre. Las inscripciones abrieron en el 27 de

noviembre y fueron hasta el 8 de diciembre.

19.000

30.000

16.000 12.000

7.000

Página web

La promoción empezó el 20 de noviembre. Las inscripciones abrieron en el 27 de

noviembre y fueron hasta el 8 de diciembre.

99

327 219

175

Otros

377 aplicaciones. 225 presentes.

Incentivan a 300 jóvenes para que puedan generar negocio, por La Nación, en 15/12/2013 El Paraguay Youth to Business Forum se lleva a cabo hoy con 300 jóvenes, por ABC Color, en 14/12/2013 Formando líderes, por ABC Color, en 07/12/2013 Foro reunirá a más de 300 jóvenes del país, por ABC Color, en 04/12/2013 Realizarán gran foro “de la juventud para los negocios”, por Comunicación UNA, en 02/12/2013 Preparan feria estudiantil para este jueves, por Diario La Jornada, en 02/12/2013 “Sueño con ser consultora forestal de la ONU”, por ABC Color, en 30/11/2013 Foro con 300 jóvenes buscando nuevas ideas, por ABC Color, en 29/11/2013

El público

Masculino

Femenino

48%

52%

Hasta los 17

14%

18-21 años

22-25 años

Más que 25

18%

30%

38%

24%

5%

6%

9%

9%

10%

10%

14%

Otros

Comunicación

Com. Intl.

Contabilidad

No aplica

Administración

Derecho

Ingeniería

En la experiéncia laboral, solamente

7% no tenían ninguna.

Así, 17% ya hicieron voluntariado y

11% alguna pastanía.

Frutika

En el año 1997 se fundó FRUTIKA S.R.L., empresa perteneciente al Grupo Kress, 100% paraguaya y con gran tradición y valor por lo natural y sano. En nuestras constantes acciones se reflejan el esfuerzo, la tenacidad y el compromiso por acercar hasta el consumidor, una amplia variedad de productos de alta calidad.

Frutika S.R.L. es una empresa agroindustrial dedicada al procesamiento y comercialización de frutas, hortalizas, jugos y concentrados de jugos.

AIESEC

AIESEC es la red global de jóvenes universitarios y recién graduados más grande del mundo. Presente en más de 110 países y territorios, y con más de 60.000 miembros, AIESEC es la plataforma para que los jóvenes desarrollen su potencial de liderazgo, para causar un impacto positivo en la sociedad.

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