Upload
saeful-bahri
View
82
Download
1
Tags:
Embed Size (px)
Citation preview
HIJRAH INSAN KAMIL
BELAJAR EFEKTIF DAN MENYENANGKAN
Kopma uid
SAEFUL BAHRIO S1. PENDIDIKAN AGAMA ISLAM.O COACHING FOR HIGH PERFORMANCEO MANAGER MARKETING HIKAMO KABAG KELAS KARYAWAN UNIV. AZZAHRAO MANAGER KOPERASI KARYAWAN UNIVERSITAS
AZZAHRAO PENASEHAT KOPERASI MAHASISWAO KETUA BADAN PENGAWAS KOPERASI MAHASISWAO KOOR. KAJIAN PERGERAKAN MAHASISWA ISLAM
INDONESIA (PMII) JAKARTA TIMURO KETUA KOPERASI MAHASISWA (2006 – 2008)
BELAJAR ????Oberubah tingkah laku atau
tanggapan yg disebabkan oleh pengalaman;
EFEKTIF ????O Membawakan hasil yang
bermanfaat.O Sesuai Dengan Tujuan
MENYENANGKAN ???OMenjadikan rasa senang.
BELAJAR EFEKTIF &
MENYENANGKAN DENGAN KONSEP
NLP ??????
APA ITU
NLP?
ONEuRo : cara berpikir. Cara mengambil informasi dari dunia luar, cara memfilternya, cara memproses informasi, cara memproduksi tindakan, dan lain-lain.
OLiNGuiSTiC : Bahasa. Cara memproses bahasa yang kita inderakan, dan bahasa yang kita pakai baik secara internal (inner talk) atau eksternal (berbicara).
OpRoGRammiNG : berbagai program atau strategi kita dalam berpikir dan berperilaku.
NLPTeknologi :BerpikirBerbahasaBerstrategiBertindak
untuk mencapai hasil yang kita inginkan.
Bagaimana Kebiasaan
Terbentuk ???P8
1. Perhatian (melihat orang merokok)2. Pemikiran3. Proses Tindakan4. Penghargaan5. Pengulangan6. Penyimpanan7. Pengulangan8. Program Terbentuk
PARADIGMA & PRINSIP
PARADIGMA1. The map is not the territory.
Realitas internal (peta mental mengenai dunia) bukanlah realitas eksternal (dunia itu sendiri).
2. There is no failure, only feedback. Feedback is simply informationTidak ada kegagalan, yang ada hanyalah umpan balik. Umpan balik hanyalah informasi biasa.
3. I f what you are doing is not working, do something differentJika yang dilakukan tidak menghasilkan, lakukan secara berbeda
4. You can not not communicateAnda tak bisa tidak berkomunikasi
5. The mind and the body are interlinked and affect each otherPikiran dan tubuh saling berterkaitan dan saling mempengaruhi.
Berapa Umurnya?
KOPMA HABITSOKeinginan
OOpsi
OPlaning
OManajemn
OAksi Nyata
KOPMA
K Keinginan = cita-citaO Opsi = PilihanP Planing = perencanaanM Manajemen = sistemA Aksi = aplikasi....
Keinginan
• ARAH• ZONA TUJUAN• ZONA RESPON
ARAHO Jelas waktunya, tempat,
jumlahnya dan hal lain yang diperlukan
O Lupakan sesaat caranyaO Lupakan refrensi masa
laluO Rasakan dengan ke 5
indra
Locking Your Goal
ZONA TUJUAN1. Apkah arah tujuan berada didalam kontrol kita ?
2. Dimana, kapan, dan bersama siapa Anda menginginkannya?(Pertimbangkan Konteksnya)
3. Seberapa spesifik yang Anda inginkan? (Usahakan Sespesifik mungkin)
4. Bagaimana Anda tahu bahwa Anda sudah mencapai Outcome itu? (Miliki prosedur pembuktian Berbasis-Inderawi)
5. Apa yang terjadi ketika goal ini tercapai? Dan apa yang tidak terjadi jika gagal dicapai
6. Sumber-sumber apa yang telah Anda punyai dan apa yang bisa dilakukan sekarang? (Identifikasi dan terapkan sumber-sumber daya yang Anda butuhkan)
7. Siapa yang bahagia bila tujuan ini tercapai?
8. Siapa saja yang bersedih ketika kita gagal mencapainya?
9. Berapa skala keyakinan anda, goals ini bisa dicapai?
ZONA RESPON
OPSI• WINNER OR LOSER• ALIANSI• TEAM WORK
FOR SUCESS
ALIANSI
1. TIME MANAJEMEN2. HARMONISASI3. REALITA
MANAJEMEN
TIME MANAGEMENT
HARMONISASI
REALITA
AKSI/ACTION
1. Mempelajarinya2. Meyakininya3. Mempraktekanya4. Mengajarkanya5. Menyebarkanya
KOPMAHABITS