12
Agile one to one Progress, step by step Anne Hodgson h4p://annehodgson.de For Cornelsen Verlag

Agile one to one. Progress, step by step

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Presentation for Cornelsen Verlag on how to teach one to one using concepts from agile planning to keep a student on track and moving ahead. Promoting "Up to Speed", a coursebook by Eilertson and Kennedy for teaching business English skills that works well with this approach.

Citation preview

Page 1: Agile one to one. Progress, step by step

Agile one to one  Progress, step by step 

Anne Hodgson h4p://annehodgson.de For Cornelsen Verlag 

Page 2: Agile one to one. Progress, step by step

One to one 

Page 3: Agile one to one. Progress, step by step

Two ways to build a pyramid John Mayo‐Smith, VP of Technology at R/GA 

Builder One had big plans before he began to build.  

When Pharao died, he was buried here: 

Page 4: Agile one to one. Progress, step by step

Builder Two tried a different – an agile – approach. 

He built a pyramid the size of a house.  Then he built on addiNons: 

Pharaoh would  have found a  resNng place  

anyNme. Each iteraNon could stand alone. 

Page 5: Agile one to one. Progress, step by step

Agile Planning 

Page 6: Agile one to one. Progress, step by step

Agile ‐> one to one 

•  ConNnuous delivery ‐> output, input, output •  Shorter Nmescale ‐> small, focused, iterated tasks •  Every delivery works ‐> test early, test oSen •  Changes welcome ‐> adapt, disrupt, play •  Close cooperaNon ‐> define and review goals •  Projects built around moNvated individuals, trust ‐> student is main resource and agent 

•  ConNnuous a4enNon to excellence ‐> empower the learner 

Page 7: Agile one to one. Progress, step by step

Agile iteraNons in one to one:  PresentaNon 

Page 8: Agile one to one. Progress, step by step

Agile task set 

•  Task 1:    60 second presentaNon Feedback, e.g. Nming, content 

•  Repeat task 1 Feedback, e.g. transiNons   

•  Repeat task 1 Feedback, e.g. delivery  

Page 9: Agile one to one. Progress, step by step

Reframe task: Task 2 

•  Task 2:    Integrate a visual Feedback, e.g. focus of message 

•  Repeat task 2 Feedback, e.g. challenge the image as inappropriate Debate opNons, research alternaNves 

•  Repeat task 2 Feedback e.g. body language, delivery  

Page 10: Agile one to one. Progress, step by step

Reframe task: Task 3 

•  Task 3:    Extend Nme to 3 minutes Feedback, e.g. phrases Create short script of key phrases PracNce key phrases  

•  Repeat task 3 Feedback, e.g. intonaNon, pauses 

•  Repeat task 3 Feedback e.g. body language, delivery  

Page 11: Agile one to one. Progress, step by step

Agile Up to Speed 

•  Define and select objecNves at the beginning •  Focus on learner involvement and self‐reflecNon in quesNonnaires 

•  Roleplay from “on the spot” to “over to you”  •  Personalize review by creaNng scenarios   •  “Offsites” for small, engaging tasks •  Focus on “fine tuning” and “word perfect” •  CriNcal takeaway: Have objecNves been met? 

Page 12: Agile one to one. Progress, step by step

“Break a lesson into pebbles that the teaching and learning 

stream washes over and polishes.” 

Carole Eilerton,  co‐author Up to Speed