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cuidar com os dados pessoais dos colaboradores, inclusive os enviados para terceiros; plano de saúde, seguro de vida, vales Objetivo garantir a privacidade dos dados pessoais e permitir um maior controle sobre eles. Cria regras claras sobre os processos de coleta e tratamento Tratamento de dados é qualquer operação que utilize algum dado (p.x. receber curriculun vitae) Dados é qualquer informação relacionada à pessoa natural (física); não se aplica as PJs. Dados Pessoas Sensíveis: raça, etnia, religião, dados genéticos, saúde, biométria, sexo cuidar com as ações de marketing interno e externo; coletar autorização para uso de imagem (jornal interno), envio correspondência não se aplica aos dados que a empresa envia por força de lei ou por contratos cultura dos colaboradores usuários dos dados, medidas de controle físico e digital, segurança TI, mapeamento e controle dos dados pessoais, visando garantir segurança de inviolabilidade, acesso, correção, eliminação; revisão dos contratos de trabalho e comerciais – inclusão de cláusula de autorização proteção de dados pelos terceiros, autorização dos menores;

White and Blue Infographic Resume · 2019-11-07 · Title: White and Blue Infographic Resume Author: Cristiano Sanfelice Keywords: DADpVa3MLpE,BADpVV6gvAI Created Date: 11/7/2019

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Page 1: White and Blue Infographic Resume · 2019-11-07 · Title: White and Blue Infographic Resume Author: Cristiano Sanfelice Keywords: DADpVa3MLpE,BADpVV6gvAI Created Date: 11/7/2019

cuidar com os dados pessoaisdos colaboradores, inclusive osenviados para terceiros; planode saúde, seguro de vida, vales

LGPD NA ESFERA TRABALHISTA

Objetivogarantir a privacidadedos dados pessoais epermitir um maior

controle sobre eles. Criaregras claras sobre osprocessos de coleta e

tratamento

Tratamento

de dados é qualqueroperação que utilize

algum dado (p.x.receber curriculun

vitae)

Dadosé qualquer informação

relacionada à pessoanatural (física); não se

aplica as PJs. DadosPessoas Sensíveis: raça,

etnia, religião, dadosgenéticos, saúde,biométria, sexo

cuidar com as ações de marketinginterno e externo; coletar

autorização para uso de imagem(jornal interno), envio

correspondência

não se aplica aos dados quea empresa envia por força

de lei ou por contratos

cultura dos colaboradoresusuários dos dados, medidas de

controle físico e digital,segurança TI,

mapeamento e controle dos dadospessoais, visando garantir

segurança de inviolabilidade,acesso, correção, eliminação;

revisão dos contratos de trabalho ecomerciais – inclusão de cláusulade autorização proteção de dados

pelos terceiros, autorização dosmenores;

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